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研發(fā)年度工作計劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 08:05:18
研發(fā)年度工作計劃(7篇)
時間:2023-01-13 08:05:18     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

研發(fā)年度工作計劃篇一

1.1研發(fā)目標

a)創(chuàng)新為基礎;

b)真正了解客戶的需求,,做調研問卷;

1.2研發(fā)理念

a)以國內一流在線教育解決方案供應商為目標,開展產品+內容服務; b)以應用性,,平臺化為研發(fā)方向;

1.3研發(fā)創(chuàng)新

1.4目標制定

2資金預算

2.1資金預算

3人員編制

3.1每月情況

3.2組織架構

4部門建設

建立培訓體系,,提前做好人員的技能培訓建立人才儲備,并長期進行跟進

部門士氣激勵,,提升員工的積極性,,團隊的凝聚力保持內外部門良好的,高效的溝通服務

提倡創(chuàng)新意識,,為公司可持續(xù)發(fā)展做好堅實的基礎

5工作展望

以國內一流的互聯網內容+產品在線教育解決方案供應商為奮斗目標以標準化的軟件研發(fā)流程為工作第一要務,,在開發(fā)前進行可行性分析,,開發(fā)的過程中進行系統(tǒng)的會審,盡量把有限的力量用到實處,。

研發(fā)年度工作計劃篇二

一,、 項目任務管理工作

一主要項目任務、二項目管理計劃,。

1.積極貫徹,、落實公司項目開發(fā)任務,力爭做到及時完成各項目任務,。

2. 時實通過展會,、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài),,主動探索客戶新的需求,,做好項目開發(fā)儲備課題。

3. 培養(yǎng)部門工作人員全流程設計理念,,使設計人員做到親近客戶,、親臨現場,持續(xù)保持與生產,、用戶現場進行聯絡,,在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低,設計先進,、生產高效,、運行可靠,便于使用,、便于維護”等高標準要求,,不斷提高產品設計評估通過率。

4. 對項目進展情況進行全過程跟蹤,,對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關,,提前預防,遇到問題立即解決,,及時上報反饋。

5. 對老產品進行持續(xù)改進,,及時處理內,、外部質量反饋,并舉一反三,,全流程改進,,不斷提高產品質量的穩(wěn)定性。

6. 不斷開拓產品適用領域,,使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次,,了解客戶目前及潛在的需求,,為產品設計做好“營養(yǎng)”儲備。

7. 在部門內部多組織相關項目管理,、項目設計,、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習,使部門工作人員提高設計思路,,規(guī)范工作程序,,提高工作效率。

8. 加強部門內部設計輸出信息的準確性,,做到專人負責,、層級把關審核,確保歸檔相關技術文件的準確性,、及時性,、規(guī)范性。

9. 確保erp輸入信息的準確,、及時,,并保持與實際運行同步。

10. 合理計劃,、控制項目經費,,對項目需求資金進行準確預算,對材料,、采購成本嚴格控制,。

11. 嚴格做好技術_______,使各類技術檔案的管理做到準確,、齊全,、規(guī)范、有效,,達到公司相關文件要求,。

二、部門管理工作

一部門團隊建設

1.做好人才儲備工作,,高,、中、低人才合理搭配,、培養(yǎng),,使部門工作順暢有序。

2. 做好新工作人員培訓,、幫帶工作,,對工作積極、業(yè)績突出的老工作人員給予上報提拔和獎勵。

3. 做好部門內部,、外部協(xié)調工作,,有計劃的組織部門工作人員培訓和部門集體活動,營造團結,、合作,、進取的工作氛圍。

二部門環(huán)境,、安全管理

1.根據實際情況做好年度,、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率,、勤儉節(jié)約為原則,,嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。

2. 嚴格執(zhí)行公司質量管理體系,、工作規(guī)范,、6s管理、安全管理體系,,做好部門自查,、管理工作。

3. 對部門固定資產進行定位,、定人管理,,確保帳物相符,正確使用,、維護,、保養(yǎng),避免設備損壞現象,,確保不出現設備丟失事故,。

4. 嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度,并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決,。

5. 做好部門erp運行及問題反饋工作,,為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司__年度目標及任務,,發(fā)動部門全體工作人員共同努力,,使部門質量指標、環(huán)境指標,、安全指標呈現持續(xù)上升的良好狀態(tài),。

研發(fā)年度工作計劃篇三

20__年,技術研發(fā)部深入認真貫徹落實x有限公司各項文件精神,,在職工的思想教育上積極引導,管理制度上不斷細化和完善、嚴格考核,,在開展“成本核算”活動上全面發(fā)動,,加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設,確保了工藝生產穩(wěn)定長周期運行,。

一,、加強部門的基礎工作建設,穩(wěn)步推進日常工作

技術研發(fā)部堅持抓好基礎工作,,結合公司的各項工作要求,,推進日常工作穩(wěn)步進行。

1,、根據部門的具體要求和實際情況,,整理匯編并完善了技術研發(fā)部的管理制度和個人崗位職責,使本部門的工作層層落實到每個實施者,,使本部門的工作人人管事,,事事有人管。本部門的具體管理工作安排如下:負責本部門的全面工作的開展落實與實施及工作銜接與生產車間及其他部門的工作協(xié)調,,負責圖紙的深化和圖紙優(yōu)化工作,,具體工作由負責實施。負責車間的數控設備下料排版并與車間進行對接,,指導車間的下料排版工作,。作為車間生產技術人員負責與技術研發(fā)部圖紙深化技術工作進行對接,對深化的圖紙進行復核,,并與藍圖進行對比,,確保深化后的圖紙的高質量,將問題處理在車間的生產之前,。負責本部門的技術資料,,信息平臺的建設,圖紙文件的收發(fā)及后勤保障等工作,。

2,、根據國家有關制圖標準結合公司的長期發(fā)展規(guī)劃制定了本部門的詳圖深化制圖標準及圖紙深化工作流程。使本部門的有關圖紙深化工作得到有序化開展,,經過近幾個月的使用,,圖紙深化工作的出圖標準規(guī)范,工作流程順暢,。

二,、圖紙深化工作作為我部門日常工作中的一項主要工作,

根據公司計劃經營部下達的工作計劃,,完成的圖紙深化工作有熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構1300t;一期鋼結構3000t;二期鋼結構h588車間鋼結構20__00t,。以上的鋼結構圖紙深化工作,盡管我部門人員,設備缺少,,但由于在圖紙深化和審核工作細致,,層層把關,經過車間生產后的所有鋼結構件檢驗全部合格,,經過實測實量結構尺寸全部達到原設計院藍圖要求,,車間根據我部門深化后的圖紙生產的結構件沒有一件殘次品和不合格件。為公司贏得了榮譽和信譽,。二期鋼結構h1,,h2,h3,,h4,,g1,g2,,g3,,g4,g5車間鋼結構18000t圖紙深化正在進行,,二期其他車間的鋼結構1000t也正在審圖,。

三、根據公司的要求,,團結協(xié)作,,互利共贏的發(fā)展思路,與有經驗的結構加工企業(yè)取得了聯系,。

1,、與鋼結構公司建立了圖紙深化的合作關系,并且已經在進行具體的工作,,協(xié)議正在洽談;

2,、與鋼結構企業(yè)x集團建立的圖紙深化合作關系,大的聯營合作協(xié)議簽署后,,可進行鋼結構圖紙深化及優(yōu)化協(xié)議洽談,。由于鋼結構集團已經發(fā)展了十余年,在國內有較好的信譽和口碑,,我們與他們合作可以借鑒他們圖紙深化和圖紙優(yōu)化的先進經驗和鋼結構企業(yè)管理模式,,達到國企的標準,私企的經營模式和思路,。

3,、與建工集團進行溝通并盡可能達成鋼結構圖紙深化和圖紙優(yōu)化協(xié)議,建工集團具有的優(yōu)勢是具有鋼結構設計一級資質,。我們要進行圖紙優(yōu)化必須與一流的具有鋼結構圖紙優(yōu)化設計團隊進行合作,,采用最優(yōu)化的結構形式并對原設計藍圖進行結構和受力計算同時滿足原設計要求,。

4、與x集團合作建立合作關系,,x集團以等大專院校作為技術依托,,借助先進的管理思維和管理理念,在鋼結構市場上另辟蹊徑,,獨領風騷,采用波紋腹板制作的h型鋼結構,,大大節(jié)約的鋼材,,這個值得我們學習和借鑒,我們已經派人去他們單位進行學習,。

四,、根據我們部門的發(fā)展規(guī)劃,與有相關的大專院校取得了聯系,。

1,、與取得聯系,并且正在簽署框架協(xié)議

2,、與取得聯系,,并且正在簽署培訓計劃協(xié)議

五、人才培養(yǎng)

在短短的兩個月,,經過一期3000t鋼結構工程圖紙深化,,熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構3000t圖紙深化,及與車間的下料編程軟件對接全面完成了從鋼結構圖紙深化到生產下料焊接成型檢驗的全部工作,。在工作中培養(yǎng)人才,,在實踐中鍛煉隊伍,我們的團隊已經逐漸成熟,,并能夠勝任全部的工作,。在這里值得一提的是我們的團隊在鋼結構圖紙深化工作中表現出來認真細致的工作態(tài)度和工作作風值得提倡和表揚,工程是進行的圖紙深化,,我們在審查他們的深化圖紙的過程中發(fā)現許多問題,,特別是節(jié)點板等細節(jié)問題比較多,我們進行了詳細的更正和對深化的圖紙進行了修改,,結果按照我們修改后的圖紙制作的鋼結構全部符合原設計圖紙要求,。

六、購置圖紙深化設備

根據圖紙深化工作的需要我們購置了深化圖紙專用的電腦,,ups電源,,繪圖儀,曬圖機,。設備的購置有利于進一步工作的開展,。20__年工作計劃

20__年我們完成了部分工作,,并使工作進入的有序化,20__年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力,,做好以下重點工作:

一,、進一步完善人才培養(yǎng),有計劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液,,增強團隊建設,。

二、制定x公司11項企業(yè)技術標準

三,、完成3個工法和5個qc成果

1,、x有限公司能源管理系統(tǒng)工法;

2、熱輻射采暖系統(tǒng)工法;

3,、大型鋼結構廠房屋面虹吸排水工法,。

4、5個qc成果涉及到生產車間,,項目施工,,辦公系統(tǒng)的技術、材料,、經營,、設備、財務等方方面面,。

四,、加快信息化平臺資源庫的建設

信息化平臺資源庫建設正在準備階段

五、加快技術資料庫的建設

技術資料正在收集整理準備階段

六,、進一步做好企業(yè)內部和外部的技術服務工作

在做好信息化平臺資源庫的建設和技術資料庫的建設后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內部和外部進行技術服務工作,。

七、技術培訓及技術引進

20__年準備與進行合作對員工進行技術培訓,,引進培訓焊接智能設備,。

八、四新技術的應用及現產品的開發(fā)

20__年準備引進波紋腹板h型鋼生產線,。

總之,,我們技術研發(fā)部全體員工將緊密團結在x有限公司班子周圍,開拓創(chuàng)新,,不斷進取,,為公司本年的工作開好局、起好步貢獻綿薄之力!

研發(fā)年度工作計劃篇四

過去的一年,,才展公司在部門設立,、硬件配臵、制度建設,、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強,。就在去年底也確定了carlton的批量定單,,同時guess tower fixture不斷有批量定單的利好消息??傮w看來,,才展公司正進入一個全新發(fā)展的時期,一個需要保量既保質的時期,。

x年是才展公司發(fā)展關鍵的一年,,通過幾年來的參展及推廣,光纖展示柜產品的優(yōu)越性正被越來越多的高端客戶所認識,,預計將有越來越多的生產需求,。基于公司發(fā)展的現狀,,研發(fā)部將致力于各項相關工作的規(guī)范化及確保核心技術的領先地位和成熟應用。因此本部門今年的關鍵詞是:基礎研究規(guī)范化和新技術的研發(fā)應用,。本部門將配合公司本年度的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作,。

一、標準化工作

1)進一步完善制圖標準化工作;

去年年末推行制圖標準化以來,,封面,、圖框、bom格式及制圖標識基本得到了統(tǒng)一,,今天四月底前完成升級方案并正式全面推行新方案,。

2)結構標準化工作;

為了提高生產作業(yè)人員的勞動效率,研發(fā)部從制作施工圖開始將展柜常用結構歸納和總結,,優(yōu)化并推行標準化結構,。如抽屜或門的摳手行位統(tǒng)一;抽屜部件結構和制作方法統(tǒng)一;抽側長度根據最優(yōu)化開料分級設定;150w光源器通風結構標準方案;35w光源器通風結構標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結構;統(tǒng)一玻璃開槽尺寸;統(tǒng)一玻璃罩粘貼結構;包裝結構標準化等等。

3)工藝標準化工作;

推行工藝標準化,,有利于穩(wěn)定產品質量,,減少勞動適應周期,提高生產率,,降低生產成本,。尤其批量生產效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標準名稱,、標準尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,,天然木皮或實木做開放/封閉效果的標準工藝流程、標準油漆配比,、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等,。

4)標準五金件資料庫;

5)統(tǒng)一bom制作標準。

二,、部門管理工作

1)團隊建設;

i.每月與部屬單獨溝通,,傾聽部屬心聲,,及時作出有效調整,與部屬步

調一致,,工作上嚴格要求,,生活中相扶相助。

ii.成立部門全員活動項目,,每月一次聚會,。加強同事間的融洽關系。

v.鼓勵設計員全面負責跟進項目,。做好思想教育及公司方針政策的傳達工作,。營造一個開放型、學習型,、輕松愉快型的工作氛圍,。

2)優(yōu)化作業(yè)流程;

i.部門間作業(yè)流程:(報公司領導審閱,須與相關部門溝通并確認;完成時間:

四月底,,負責人:fangking)

1.常規(guī)計劃樣品:業(yè)務部下達正式的設計任務書(包括數量,、完成時間、設計要求或方向)——研發(fā)部制定開發(fā)計劃——設計師出方案——方案評審——設計員出效果圖/三視圖/結構圖——打樣——樣品評審——資料升級定稿,。

2. oem或odm產品:業(yè)務部門獨立或業(yè)務部門聯同研發(fā)部或設計師與客戶溝通設計方案——由業(yè)務部門出一份詳細的會議記錄或相關跟進資料并知會研發(fā)部——研發(fā)部據此出相關資料

3.報價流程:業(yè)務部門下達報價任務并提供相關資料——研發(fā)部出詳細的bom分發(fā)至采購部,、生產一部、生產二部——采購部匯總成表——研發(fā)部審核提交,??焖俟浪憧捎裳邪l(fā)部代替生產一、二部完成,。研發(fā)部負責報價工作的組織,、協(xié)調。

ii.部門內作業(yè)流程:

研發(fā)部收到相關設計任務后由部門經理組織設計師和相關設計

員以會議的形式共同討論設計或技術方案——設計員完成設計資料交設計師校對并簽名確認——再交部門經理二次校對無誤后簽名下發(fā)——相關設計員跟進產品生產并實時整理技術資料——首樣完成后由研發(fā)部組織各相關部門就圖紙,、工藝,、結構、油漆,、包裝等進行首樣總結——資料升級定稿,。部門經理統(tǒng)籌工作進度確保各項工作按時保質達成。

3)加強業(yè)務知識培訓,,提高工作效率;

對常用五金,、木材、裝飾面料,、生產設備,、木工工藝、油漆工藝,、照明電子電器等請專業(yè)人員分專題進行講解學習以增進設計員的業(yè)務知識;對常用設計手法,、造型藝術,、顏色搭配、材質運用,、燈光處理等予以介紹了解,,以提高設計員的設計和審美能力。

4)例會制度;

由原每周一上午9:10分改為每周一上午10:10分,,要求研發(fā)部全員參與,。每次會議嚴格控制在30分鐘以內,主要檢查上周工作進度,、對本周工作做計劃安排,、一周工作點評、工作交流等,。

三,、成本精益核算工作

1)板材/實木/皮或絨布損耗定額指標;

2)各種輔料耗材單位用量定額指標;

3)不同工藝油漆單位用量定額指標;

4)光纜成本核算指標;

5)外發(fā),、外購加工件報價指標(費用構成,、收費標準);

6)人工工時成本指標;

7)其它間接成本指標,。

四,、產品開發(fā)設計

1)功能方面,,開發(fā)動態(tài)展示和特種功能的展柜一到二款;

(設計完成時間:六,、七月份)

2)風格方面,,補充全實木新古典或古典風格的展柜tower和counter各一到二款;

3)材質方面,,新增全鋼玻雙材質組合展柜tower和counter各一到二款;

4)配合業(yè)務部門的年度計劃完成相應新產品開發(fā)設計,。

5)每月定量開發(fā)兩款新型燈頭。

6)光纖照明或光纖廣告牌光纖顯示產品的研發(fā),。

7)開發(fā)特種光效的光源產品,。

8) 搜集整理老產品生產改良信息,完善老產品圖紙資料,。

五,、設計成本管理

1)優(yōu)化設計方案,降低工藝制造成本,。

2)合理選擇原材料,,降低材料成本。

研發(fā)部工作計劃

3)長期搜集各種材料,、配件價格信息,,合理選擇采用。

六,、新工藝,、新材料及行業(yè)競爭資訊的搜集應用

1)建立各種應用材料產品知識庫,分門別類存放管理,。

2)各種材質表面處理色板實物對照掛板,。

3)各種加工工藝,、油漆流程實例對照樣板。

4)搜集行業(yè)最新應用資訊,,學以致用,。

七、加強部門間的溝通協(xié)作

1)嚴格按工作流程辦事,。(服從公司管理,,認清職責和權限,不搞個人主義)

2)主動溝通,,及時回應,。(有疑問主動溝通,有要求及時回應)

3)提前知會,,配合協(xié)作,。(需要部門配合的,要提供盡可能清晰可操作的資料)

4)信守承諾,,確保時效,。(正確評估工作能力,一旦答應,,要一定保時保質)

5)相互理解,,嚴格要求。(即要基于現實,,也要嚴格要求)

八,、整改方案對外交流合作

1)配合采購部考查和學習供應商的生產加工能力與工藝技術。

2)積極參加相關展覽會,,不定期進行走訪,。學習行業(yè)先進的生產加工技能;學習行業(yè)先進的設計理念,把握最新設計趨勢,。

研發(fā)年度工作計劃篇五

一,、 項目任務管理工作

一主要項目任務、二項目管理計劃,。

1.積極貫徹,、落實公司項目開發(fā)任務,力爭做到及時完成各項目任務,。

2. 時實通過展會,、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài),,主動探索客戶新的需求,,做好項目開發(fā)儲備課題。

3. 培養(yǎng)部門員工全流程設計理念,使設計人員做到親近客戶,、親臨現場,,持續(xù)保持與生產、用戶現場進行聯絡,,在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低,,設計先進、生產高效,、運行可靠,,便于使用、便于維護”等高標準要求,,不斷提高產品設計評估通過率,。

4. 對項目進展情況進行全過程跟蹤,對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關,,提前預防,,遇到問題立即解決,及時上報反饋,。

5. 對老產品進行持續(xù)改進,,及時處理內、外部質量反饋,,并舉一反三,,全流程改進,不斷提高產品質量的穩(wěn)定性,。

6. 不斷開拓產品適用領域,,使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次,了解客戶目前及潛在的需求,,為產品設計做好“營養(yǎng)”儲備。

7. 在部門內部多組織相關項目管理,、項目設計,、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習,使部門員工提高設計思路,,規(guī)范工作程序,,提高工作效率。

8. 加強部門內部設計輸出信息的準確性,,做到專人負責,、層級把關審核,確保歸檔相關技術文件的準確性,、及時性,、規(guī)范性。

9. 確保erp輸入信息的準確、及時,,并保持與實際運行同步,。

10. 合理計劃、控制項目經費,,對項目需求資金進行準確預算,,對材料、采購成本嚴格控制,。

11. 嚴格做好技術_______

,,使各類技術檔案的管理做到準確、齊全,、規(guī)范,、有效,達到公司相關文件要求,。

二,、部門管理工作

一部門團隊建設

1.做好人才儲備工作,高,、中,、低人才合理搭配、培養(yǎng),,使部門工作順暢有序,。

2. 做好新員工培訓、幫帶工作,,對工作積極,、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

3. 做好部門內部,、外部協(xié)調工作,,有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動,營造團結,、合作,、進取的工作氛圍。

二部門環(huán)境,、安全管理

1.根據實際情況做好年度,、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率,、勤儉節(jié)約為原則,,嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。

2. 嚴格執(zhí)行公司質量管理體系,、工作規(guī)范,、6s管理,、安全管理體系,做好部門自查,、管理工作,。

3. 對部門固定資產進行定位、定人管理,,確保帳物相符,,正確使用、維護,、保養(yǎng),,避免設備損壞現象,確保不出現設備丟失事故,。

4. 嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度,,并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決。

5. 做好部門erp運行及問題反饋工作,,為公司及部門工作效率的提高提供保障,。

本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司__年度目標及任務,發(fā)動部門全體員工共同努力,,使部門質量指標,、環(huán)境指標、安全指標呈現持續(xù)上升的良好狀態(tài),。

研發(fā)年度工作計劃篇六

時間飛逝,,轉眼間20__年離我們而去,來公司將近8年,,這些年里公司經歷過不少波折和坎坷,,在各部門的努力和公司的支持下20__年終于看到了希望,在過去的一年里開發(fā)部積累不少經驗,,也學到很多知識,,新產品開發(fā)有所進步,但開發(fā)速度還是比較緩慢,,將開發(fā)部在20__年的工作做一回顧,,以便彌補不足,更新觀念,,為20__能取得更大的成績,使開發(fā)部的工作在新的一年里能夠有所突破,。在各部門的互相支持和幫助下,,研發(fā)部在本年度產品完成狀況總結如下:

一、完成新開發(fā)產品共5項36款:

導熱塑料p56燈杯1項共13款:

二,、完成優(yōu)化更新產品共2項12款:

1,、投光燈產品1項共7款:

三、完成電源優(yōu)化共8款:

四、配合外界控制電源優(yōu)化共3款:

1,、p56—220v—18wrgb開關控制電源1款,;

2、地埋燈p20—220v—3wrgb內控制電源1款,;

3,、p56rgb同上控制電源更新二代1款;

研發(fā)部20__年計劃

回顧過去一年的工作,,與公司的要求還是有一定的差距,,特別現在科技發(fā)展,知識更新,,研發(fā)部在新的一年里必須加強對外技術交流,,鞏固專

業(yè)知識,要有新觀點,、新理念,、新方向,新產品開發(fā)加快步伐,,走得更快一些,,開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃:

一、強化技術管理

降低生產成本,,要求全體技術人員熟悉公司管理制度和各項體系文件,,做好和各部門的接口工作,交流思想,,統(tǒng)一對過程控制的認識,,為生產一線做好服務,實現優(yōu)質,、高產,、低耗、高效益的生產目標,,使公司獲得更好的經濟效益,。

二、加強產品開發(fā)管理

嚴格按ts16949體系程序執(zhí)行產品開發(fā)管理,,通過過去一年的體系加強建設,,開發(fā)部每位人員都能積極參與到產品開發(fā)過程中的評審,對設計的結構,,工藝,,電路,通過會議的形式共同討論方案的可行性,,選擇設計機構合理,,安全可靠,生產效率高,,最低成本的設計方案,設計圖紙和文件通過自審,,互審,,專審后發(fā)放,,保證圖紙和資料的準確無誤,以免造成不必要的損失,。

三、開發(fā)目標

以戶外水底燈產品為開發(fā)目標,,par56產品延伸開發(fā)為支撐,,多品種,,多層次化開發(fā),光源選擇中小功率新品種led為重點,,電源驅動部分需要不斷創(chuàng)新,,降低成本提高效率,,保持led燈具工作的`穩(wěn)定性,,耐久性,,rgb控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善,。

四、開發(fā)計劃

1,、以客戶需求產品為開發(fā)開始,以客戶滿足要求為結束,,提供給客戶滿意的產品,

2,、全面,、認真貫徹公司方針,、政策及各項規(guī)章制度,,及時的完成上級下達的開發(fā)工作任務,

3,、定期有針對性的對相關部門進行技術討論,、宣傳及指導,,達到上傳下達,,標準一致的共識,,

4,、根據客戶要求及業(yè)務提供的相關質量信息,對現有的產品結構資料,、技術資料及參數進行完善、修訂,。

5、開發(fā)供應渠道,,改變某些原材料只有單一供應商的現狀,,建立多渠道,、多點備選的供應機制,,以備在供應渠道中的各項突發(fā)事件,,目的就是要多建立幾家合格供應商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性:

6,、對市場新產品的可行性開發(fā)計劃,,根據產品特性及客戶需求運用結合,,適時對以市場調研比較為主導的開發(fā)理念,,開展新產品開發(fā)計劃:

五、新產品開發(fā)計劃表

__有限公司

研發(fā)年度工作計劃篇七

20__年,,技術研發(fā)部深入認真貫徹落實__有限公司各項文件精神,在職工的思想教育上積極引導,,管理制度上不斷細化和完善,、嚴格考核,,在開展“成本核算”活動上全面發(fā)動,,加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設,,確保了工藝生產穩(wěn)定長周期運行。

一,、加強部門的基礎工作建設,,穩(wěn)步推進日常工作

技術研發(fā)部堅持抓好基礎工作,,結合公司的各項工作要求,,推進日常工作穩(wěn)步進行,。

1,、根據部門的具體要求和實際情況,,整理匯編并完善了技術研發(fā)部的管理制度和個人崗位職責,使本部門的工作層層落實到每個實施者,,使本部門的工作人人管事,事事有人管,。本部門的具體管理工作安排如下:__負責本部門的全面工作的開展落實與實施及工作銜接與生產車間及其他部門的工作協(xié)調,__負責圖紙的深化和圖紙優(yōu)化工作,,具體工作由__負責實施,。__負責車間的數控設備下料排版并與車間進行對接,,指導車間的下料排版工作,。__作為車間生產技術人員負責與技術研發(fā)部圖紙深化技術工作進行對接,,對深化的圖紙進行復核,,并與藍圖進行對比,,確保深化后的圖紙的高質量,,將問題處理在車間的生產之前,。__負責本部門的技術資料,信息平臺的建設,圖紙文件的收發(fā)及后勤保障等工作,。

2,、根據國家有關制圖標準結合公司的長期發(fā)展規(guī)劃制定了本部門的詳圖深化制圖標準及圖紙深化工作流程,。使本部門的有關圖紙深化工作得到有序化開展,,經過近幾個月的使用,,圖紙深化工作的出圖標準規(guī)范,,工作流程順暢,。

二,、圖紙深化工作作為我部門日常工作中的一項主要工作,,根據公司計劃經營部下達的工作計劃,,完成的圖紙深化工作有__熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構1300t,;__一期鋼結構3000t,;__二期鋼結構h588車間鋼結構200000t,。以上的鋼結構圖紙深化工作,盡管我部門人員,,設備缺少,但由于在圖紙深化和審核工作細致,,層層把關,經過車間生產后的所有鋼結構件檢驗全部合格,,經過實測實量結構尺寸全部達到原設計院藍圖要求,,車間根據我部門深化后的圖紙生產的結構件沒有一件殘次品和不合格件,。為公司贏得了榮譽和信譽,。__二期鋼結構h1,h2,,h3,,h4,,g1,g2,,g3,,g4,,g5車間鋼結構18000t圖紙深化正在進行,,__二期其他車間的鋼結構1000t也正在審圖。

三,、根據公司的要求,團結協(xié)作,,互利共贏的發(fā)展思路,,與有經驗的結構加工企業(yè)取得了聯系,。

1,、與__鋼結構公司建立了圖紙深化的合作關系,,并且已經在進行具體的工作,,協(xié)議正在洽談,;

2,、與鋼結構企業(yè)__集團建立的圖紙深化合作關系,,大的聯營合作協(xié)議簽署后,,可進行鋼結構圖紙深化及優(yōu)化協(xié)議洽談,。由于__鋼結構集團已經發(fā)展了十余年,,在國內有較好的信譽和口碑,我們與他們合作可以借鑒他們圖紙深化和圖紙優(yōu)化的先進經驗和鋼結構企業(yè)管理模式,,達到國企的標準,私企的經營模式和思路,。

3,、與__建工集團進行溝通并盡可能達成鋼結構圖紙深化和圖紙優(yōu)化協(xié)議,__建工集團具有的優(yōu)勢是具有鋼結構設計一級資質,。我們要進行圖紙優(yōu)化必須與一流的具有鋼結構圖紙優(yōu)化設計團隊進行合作,,采用最優(yōu)化的結構形式并對原設計藍圖進行結構和受力計算同時滿足原設計要求。

4,、與__集團合作建立合作關系,__集團以__等大專院校作為技術依托,,借助先進的管理思維和管理理念,,在鋼結構市場上另辟蹊徑,,獨領風騷,采用波紋腹板制作的h型鋼結構,,大大節(jié)約的鋼材,,這個值得我們學習和借鑒,我們已經派人去他們單位進行學習,。

四,、根據我們部門的發(fā)展規(guī)劃,與有相關的大專院校取得了聯系,。

1、與__取得聯系,,并且正在簽署框架協(xié)議

2、與__取得聯系,,并且正在簽署培訓計劃協(xié)議

五,、人才培養(yǎng)

在短短的兩個月,,經過__一期3000t鋼結構工程圖紙深化,,__熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構3000t圖紙深化,及與車間的下料編程軟件對接全面完成了從鋼結構圖紙深化到生產下料焊接成型檢驗的全部工作,。在工作中培養(yǎng)人才,在實踐中鍛煉隊伍,,我們的團隊已經逐漸成熟,并能夠勝任全部的工作,。在這里值得一提的是我們的團隊在鋼結構圖紙深化工作中表現出來認真細致的工作態(tài)度和工作作風值得提倡和表揚,__工程是__進行的圖紙深化,,我們在審查他們的深化圖紙的過程中發(fā)現許多問題,,特別是節(jié)點板等細節(jié)問題比較多,,我們進行了詳細的更正和對深化的圖紙進行了修改,結果按照我們修改后的圖紙制作的鋼結構全部符合原設計圖紙要求,。

六,、購置圖紙深化設備

根據圖紙深化工作的需要我們購置了深化圖紙專用的電腦,,ups電源,繪圖儀,,曬圖機,。設備的購置有利于進一步工作的開展,。20__年工作計劃

20__年我們完成了部分工作,,并使工作進入的有序化,,20__年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力,,做好以下重點工作:

一、進一步完善人才培養(yǎng),,有計劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液,,增強團隊建設,。

二,、制定__公司11項企業(yè)技術標準

三,、完成3個工法和5個qc成果

1,、__有限公司能源管理系統(tǒng)工法,;

2,、熱輻射采暖系統(tǒng)工法,;

3,、大型鋼結構廠房屋面虹吸排水工法,。

4,、5個qc成果涉及到生產車間,,項目施工,辦公系統(tǒng)的技術,、材料,、經營,、設備,、財務等方方面面,。

四、加快信息化平臺資源庫的建設

信息化平臺資源庫建設正在準備階段

五,、加快技術資料庫的建設

技術資料正在收集整理準備階段

六、進一步做好企業(yè)內部和外部的技術服務工作

在做好信息化平臺資源庫的建設和技術資料庫的建設后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內部和外部進行技術服務工作,。

七、技術培訓及技術引進

20__年準備與__進行合作對員工進行技術培訓,,引進培訓焊接智能設備,。

八、四新技術的應用及現產品的開發(fā)

20__年準備引進__的波紋腹板h型鋼生產線,。

總之,,我們技術研發(fā)部全體員工將緊密團結在__有限公司班子周圍,,開拓創(chuàng)新,,不斷進取,為公司本年的工作開好局,、起好步貢獻綿薄之力,!

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