計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

研發(fā)年度工作計劃表格篇一

20__年,，技術研發(fā)部深入認真貫徹落實x有限公司各項文件精神,，在職工的思想教育上積極引導,，管理制度上不斷細化和完善,、嚴格考核,，在開展“成本核算”活動上全面發(fā)動,，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行,。

一、加強部門的基礎工作建設,，穩(wěn)步推進日常工作

技術研發(fā)部堅持抓好基礎工作,，結合公司的各項工作要求,，推進日常工作穩(wěn)步進行,。

1,、根據(jù)部門的具體要求和實際情況,，整理匯編并完善了技術研發(fā)部的管理制度和個人崗位職責,，使本部門的工作層層落實到每個實施者,，使本部門的工作人人管事,，事事有人管。本部門的具體管理工作安排如下：負責本部門的全面工作的開展落實與實施及工作銜接與生產(chǎn)車間及其他部門的工作協(xié)調,，負責圖紙的深化和圖紙優(yōu)化工作,，具體工作由負責實施,。負責車間的數(shù)控設備下料排版并與車間進行對接，指導車間的下料排版工作,。作為車間生產(chǎn)技術人員負責與技術研發(fā)部圖紙深化技術工作進行對接,，對深化的圖紙進行復核,，并與藍圖進行對比，確保深化后的圖紙的高質量,，將問題處理在車間的生產(chǎn)之前。負責本部門的技術資料,，信息平臺的建設,，圖紙文件的收發(fā)及后勤保障等工作,。

2,、根據(jù)國家有關制圖標準結合公司的長期發(fā)展規(guī)劃制定了本部門的詳圖深化制圖標準及圖紙深化工作流程,。使本部門的有關圖紙深化工作得到有序化開展，經(jīng)過近幾個月的使用,，圖紙深化工作的出圖標準規(guī)范,，工作流程順暢,。

二,、圖紙深化工作作為我部門日常工作中的一項主要工作,，

根據(jù)公司計劃經(jīng)營部下達的工作計劃,，完成的圖紙深化工作有熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構1300t;一期鋼結構3000t;二期鋼結構h588車間鋼結構20__00t,。以上的鋼結構圖紙深化工作,，盡管我部門人員,，設備缺少,，但由于在圖紙深化和審核工作細致,，層層把關,，經(jīng)過車間生產(chǎn)后的所有鋼結構件檢驗全部合格,，經(jīng)過實測實量結構尺寸全部達到原設計院藍圖要求,，車間根據(jù)我部門深化后的圖紙生產(chǎn)的結構件沒有一件殘次品和不合格件,。為公司贏得了榮譽和信譽,。二期鋼結構h1,，h2,，h3，h4,，g1,，g2,，g3,，g4,，g5車間鋼結構18000t圖紙深化正在進行，二期其他車間的鋼結構1000t也正在審圖,。

三,、根據(jù)公司的要求，團結協(xié)作,，互利共贏的發(fā)展思路，與有經(jīng)驗的結構加工企業(yè)取得了聯(lián)系,。

2,、與鋼結構企業(yè)x集團建立的圖紙深化合作關系,，大的聯(lián)營合作協(xié)議簽署后,，可進行鋼結構圖紙深化及優(yōu)化協(xié)議洽談。由于鋼結構集團已經(jīng)發(fā)展了十余年,，在國內有較好的信譽和口碑，我們與他們合作可以借鑒他們圖紙深化和圖紙優(yōu)化的先進經(jīng)驗和鋼結構企業(yè)管理模式,，達到國企的標準,，私企的經(jīng)營模式和思路,。

3,、與建工集團進行溝通并盡可能達成鋼結構圖紙深化和圖紙優(yōu)化協(xié)議，建工集團具有的優(yōu)勢是具有鋼結構設計一級資質,。我們要進行圖紙優(yōu)化必須與一流的具有鋼結構圖紙優(yōu)化設計團隊進行合作,，采用最優(yōu)化的結構形式并對原設計藍圖進行結構和受力計算同時滿足原設計要求,。

4,、與x集團合作建立合作關系,，x集團以等大專院校作為技術依托,，借助先進的管理思維和管理理念,，在鋼結構市場上另辟蹊徑，獨領風騷,，采用波紋腹板制作的h型鋼結構，大大節(jié)約的鋼材,，這個值得我們學習和借鑒,，我們已經(jīng)派人去他們單位進行學習,。

四,、根據(jù)我們部門的發(fā)展規(guī)劃,，與有相關的大專院校取得了聯(lián)系,。

1,、與取得聯(lián)系,，并且正在簽署框架協(xié)議

2,、與取得聯(lián)系,，并且正在簽署培訓計劃協(xié)議

五,、人才培養(yǎng)

在短短的兩個月,，經(jīng)過一期3000t鋼結構工程圖紙深化,，熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構3000t圖紙深化,，及與車間的下料編程軟件對接全面完成了從鋼結構圖紙深化到生產(chǎn)下料焊接成型檢驗的全部工作,。在工作中培養(yǎng)人才，在實踐中鍛煉隊伍,，我們的團隊已經(jīng)逐漸成熟，并能夠勝任全部的工作,。在這里值得一提的是我們的團隊在鋼結構圖紙深化工作中表現(xiàn)出來認真細致的工作態(tài)度和工作作風值得提倡和表揚,，工程是進行的圖紙深化,，我們在審查他們的深化圖紙的過程中發(fā)現(xiàn)許多問題,，特別是節(jié)點板等細節(jié)問題比較多,，我們進行了詳細的更正和對深化的圖紙進行了修改,，結果按照我們修改后的圖紙制作的鋼結構全部符合原設計圖紙要求,。

六、購置圖紙深化設備

20__年我們完成了部分工作,，并使工作進入的有序化,，20__年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力，做好以下重點工作：

一,、進一步完善人才培養(yǎng),，有計劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液,，增強團隊建設,。

二,、制定x公司11項企業(yè)技術標準

三,、完成3個工法和5個qc成果

1,、x有限公司能源管理系統(tǒng)工法;

2,、熱輻射采暖系統(tǒng)工法;

3,、大型鋼結構廠房屋面虹吸排水工法,。

4,、5個qc成果涉及到生產(chǎn)車間,，項目施工,，辦公系統(tǒng)的技術,、材料,、經(jīng)營、設備,、財務等方方面面。

四,、加快信息化平臺資源庫的建設

信息化平臺資源庫建設正在準備階段

五,、加快技術資料庫的建設

技術資料正在收集整理準備階段

六、進一步做好企業(yè)內部和外部的技術服務工作

在做好信息化平臺資源庫的建設和技術資料庫的建設后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內部和外部進行技術服務工作,。

七,、技術培訓及技術引進

20__年準備與進行合作對員工進行技術培訓,，引進培訓焊接智能設備,。

八,、四新技術的應用及現(xiàn)產(chǎn)品的開發(fā)

20__年準備引進波紋腹板h型鋼生產(chǎn)線。

總之,，我們技術研發(fā)部全體員工將緊密團結在x有限公司班子周圍，開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，為公司本年的工作開好局,、起好步貢獻綿薄之力!

研發(fā)年度工作計劃表格篇二

本人xx年6月畢業(yè)于xx大學專業(yè),，在校期間主修建筑預決算和建筑會計等專業(yè)知識的學習,。一畢業(yè)便進入了xx公司任職預算員,、資料員。xx年3月進入工作,，xx年9月初聘為助理工程師,，xx年起被任命為技術質量部質檢科副科長一職,，xx年起開始擔任項目技術負責人?；仡欉^去,，工作八年以來自己做出了一些成績，但也存在著很多有待提高的問題?，F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作計劃如下：

一,、政治思想品德

本人積極擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，認真學習鄧小平理論,，堅持四項基本原則,，堅持改革開放,，政治上積極要求進步,，時刻將“三個代表”與本職工作相結合,，做到與時俱進，工作中努力開拓,、積極進取，以馬列主義,、毛澤東思想來武裝自己,，注重以理論聯(lián)系實際,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析問題,，并嚴謹?shù)亟鉀Q好問題,，來豐富提高自身的工作能力和業(yè)務水平，始終以政治上合格,、業(yè)務上過硬來嚴格要求自己。

二,、專業(yè)技術水平

1,、xx年工作初期,，擔任預算員時，我虛心向老同志們學習,，對工程預算工作認真負責,，每個預算工作完成后，都進行仔細核對,，確保工程預決算的準確無誤,，所參與的工程投標中標率達100%,，我曾參與了江蘇省農(nóng)業(yè)銀行界首支行營業(yè)大樓,、界首中學教學樓,、界首中學學生公寓樓、界首中心小學教學綜合樓等工程的招投標及工程資料工作,，由于工作認真負責，多次受到了單位的嘉獎和好評,。

2,、xx年3月,，受聘于xx公司技術質量部,，參加了重慶鳳天家園“珍珠巖空心磚砌體質量通病”qc小組的攻關工作,，由于是初次接觸“qc”成果,，我參加了由江蘇省建筑業(yè)協(xié)會組織的qc小組培訓,，豐富自己的業(yè)務水平，在qc小組活動中,，認真開展調查、分析,、總結,，制定詳細的施工方案,，杜絕了質量通病的發(fā)生,，由于大家的努力,，《預防珍珠巖空心磚砌體抹灰面裂縫與空鼓》“qc”成果報告書獲得了揚州市“qc”優(yōu)秀成果三等獎，并且作為公司今后在此方面的作業(yè)指導書,。此后，我又參加了公司《等厚掘攪水泥土防治滲墻施工工法》的編寫和調研工作,，并深入工地,，在承建的高郵市中醫(yī)院住院樓基坑圍護工程中積極推廣此項技術的應用,，取得了良好的經(jīng)濟效益,。該工法榮獲了國家級工法榮譽,，填補了國家工法項目上的空白。

3,、xx年起,，我參加了由北京中大華遠認證中心組織的內審員培訓，同時積極深入基層,，為本公司分布各大城市承建工程的項目部作技術指導,，并嚴格按照質量體系的標準執(zhí)行,，規(guī)范了公司的質量管理制度,，制定了公司xx年度質量計劃,、質量目標、質量管理方案,。其中深入北京中大華遠認證中心抽查的兩大項目部南京東南大學住宅樓,、南京農(nóng)業(yè)大學逸夫樓進行檢查督促指導,，從而于xx年順利通過了北京中大華遠認證中心專家組對于質量體系運行的核查,，我本人也被高郵市建工局評為建筑行業(yè)xx年度先進個人,。

4、xx年,，由于工作上的努力,，我被公司任命為技術質量部質檢科副科長一職，在高郵市清華園一期2#樓參與現(xiàn)場管理,，2#樓工程為磚混五層,，建筑面積5040㎡,，造價281.6萬元;該工程雖說以前在工地上擔任過預算員和資料員一職，但時隔已經(jīng)兩年,，對于工程施工方面,，一切還得重新開始,。我利用以前的工作經(jīng)驗，虛心向施工員們學習,，向老同志們請教,，對工作中遇到的各種專業(yè)問題,，都做筆錄一一記下,，勤于請教有經(jīng)驗的技術人員，查閱各種資料,，努力提高自己的專業(yè)技術水平,。

xx年下半年,，公司論文交流會中,，我撰寫的《常見建筑磚砌體裂縫原因及其防治》受到了領導的一致好評,。xx年4月,，我參與了公司質量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個體系文件合一的編制,，由此，每天便奔波在公司與項目部之間,，順利編寫了《內部管理性文件》,、《質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理手冊》和《質量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系程序文件》等體系文件,。在此期間,，我還負責公司質檢科的體系貫標,，使公司順利通過認證中心的體系認證的核查。

5,、xx年初,，由于清華園一期工程的順利完工,，我受到了領導的高度信任,，被任命為清華園二期四標段10#,、11#樓工程的項目技術負責人一職,。10#樓工程為磚混五層，建筑面積5080㎡,，造價272.6萬元;11#樓工程為磚混五層，建筑面積5526㎡,，造價294.35萬元,。從事工程技術負責人時,，負責工程成本,、進度、質量控制,、建章立規(guī),，按制度規(guī)范操作行為,。在成本控制方面,，自行采購的材料必須做到貨比三家,，材料采、運,、收、管,、發(fā)的每一個環(huán)節(jié)都必須建立嚴格的監(jiān)督制約機制,。

同時,，要改進施工工藝，積極推廣使用降低料耗的各種新技術,、新工藝,、新材料,。加強人工費控制,，建立勞動力整體優(yōu)化、實現(xiàn)勞動力供給與項目需求最佳組合的人力資源管理運行機制,，并定期跟蹤檢查,，使勞動力資源得到最大限度的利用,。要積極推行定額包干的辦法,，提高員工的技術水平和施工班組的組織管理水平,。嚴格機械費用控制，力求提高主要機械的利用率,，注意一機多用,，減少設備維修養(yǎng)護人員的數(shù)量和設備零星配件的費用,。精簡項目機構,，合理配置項目部成本,，降低間接成本,。同時，切實加強合同管理,，強化索賠觀念,，用好調價文件,，準確計算價差，及時辦理結算,。加強施工項目成本檢查,。一心鋪于施工現(xiàn)場的管理工作中，加班加點,，毫無怨言,，充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術人員應有的先鋒模范作用,。在擔任技術負責人期間,，我還成立了清華園二期四標段qc小組，撰寫了《衛(wèi)間生管道預留孔的防滲處理》qc成果,，在xx年度高郵市建筑工程局舉辦的科技論文及qc成果評比中榮獲一等獎,。

6,、xx年起,，我被調至郵都·龍騰花苑二期工程項目部擔任10#樓、13#樓項目技術負責人一職，10#樓工程為磚混五層,，建筑面積5170㎡,，造價375萬元;13#樓工程為磚混五層,，建筑面積5170㎡，造價375萬元,。由于之前在清華園一,、二期項目中積累了大量的項目管理的經(jīng)驗,，工作起來得心應手,，我把在清華園二期工程項目管理中的成功經(jīng)驗應用于龍騰花苑項目工程施工中,，收到了很好成效,，為公司在項目管理上面節(jié)約了大量的人,、財,、物力,，為公司的發(fā)展做出了貢獻,。xx年底,，受公司特級資質審核的需要.

我們幾位公司員工自發(fā)組織起來，成立了專利攻關小組,，利用業(yè)余時間,，潛心鉆研專利發(fā)明,，在大家共同努力下，我參與研究的兩項專利《一種精準度量的型材切斷》和《帶有限向控制裝置的人力運輸車》已順利通過揚州市錦江專利事務所的審核,，現(xiàn)正在申報審核中,。目前，龍騰花苑二期工程已順利完工,，三期工程如約開始,，我在三期工程里面繼續(xù)擔任20#樓,、21#樓的項目技術負責人工作,。

三,、學習更新知識

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識,，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流,，就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要,，就要被淘汰。為此,，我利用一切機會參加各種培訓班,、技術交流活動,。xx年我通過了全國成人高考專升本的考試，現(xiàn)正在參加南京工業(yè)大學工程管理本科專業(yè)的學習.

三年來,，我不斷克服工作和學習上的沖突，盡可能抽出一切時間來參加學習,，目前已通過全部課程的考試,，正在準備畢業(yè)論文和學士學位的考試,。通過這三年的學習,，豐富了專業(yè)理論知識,，并把它很好的與實際工作相結合，提高了自身的工作能力和業(yè)務水平,。xx年,，我又通過了江蘇省專業(yè)技術人員信息化素質培訓考核,。xx年9月，我參加了全國一級建造師的考試,，但是由于種種原因,，目前成績還未公布,。xx年，我又報名參加了全國注冊安全工程師的考試,，現(xiàn)正利用業(yè)余時間,，緊張復習,，準備迎接考試。通過各種繼續(xù)再教育培訓班,，我的專業(yè)技術水平不斷地得到提高,。

四、增強綜合素質

在做好自身本職工作的同時,，我還努力學習電腦的操作：各種預算軟件,、office系列辦公軟件,、autocad系列制圖軟件,。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用，使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,，使工程繪圖變得異常輕松,。將其成功的運用于日常的工程管理當中,，使自己的工作效率有一個質的飛躍，增強自身的綜合素質,，提高自身的業(yè)務水平。為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,，努力推進工程管理資料的無紙化管理,，熟練的運用各種電腦軟件完成工程信息的數(shù)字化存儲和分析處理。為工程管理提供簡潔明了的量化數(shù)據(jù),，提高企業(yè)的管理效率,，節(jié)約管理成本,。

我通過學習和鉆研計算機軟,、硬件知識，積極動手實踐,，完成了企業(yè)內部計算機局域網(wǎng)的建設,，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,，除了共享數(shù)據(jù)以外,，還能夠共享諸如打印機,、繪圖儀等硬件設備,，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益,。至于更深層次的應用,，如共享internet連接上網(wǎng),，利用netmeeting實現(xiàn)視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。在工作當中,，注意與周圍的人處理好人際關系,。協(xié)調好與工程相關各單位工作關系,，在處理事情時能做到游刃有余,，圓滿完成上級領導下達的各項任務，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

以上是我近七年來從事的主要技術工作的情況,，通過從書本上學習,、從實踐中學習、從他人那里學習,，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步,，專業(yè)知識和綜合素質都有較大提高,。成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,，克服不足，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好,，為作出更大的貢獻,。

最新有關煤礦工程師工作計劃【2】

xx年是普冉公司實現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鞏固提高上臺階創(chuàng)品牌,、實施人才戰(zhàn)略的關鍵年,，是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設標準化企業(yè)的關鍵年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,。加快礦建、土建,、安裝工程的施工,，抓好培訓工作，提高團隊及個人綜合素質,，是xx年的重點工作,。

在回顧過去，總結經(jīng)驗,，聯(lián)系實際的基礎上,，特制定xx年度個人工作計劃：

一,、指導思想

以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨,，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱,，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本,，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,。以積極的工作態(tài)度,，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作,。

二,、工作目標

做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質,，按時完成領導分配的各項工作,。

三、工作職責

1,、協(xié)助礦長,、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、法規(guī)、條例以及上級,、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度,。

2、對分管范圍內的安全技術管理工作負責,，負責處理日常安全技術管理問題,。

3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督,、檢查,、指導和服務工作。

4,、及時掌握生產(chǎn)動態(tài),，為領導決策做好參謀。

5,、參與組織編制,、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等,。

6,、參與組織編制生產(chǎn)計劃,、工程驗收。

7,、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,，提出改進安全生產(chǎn)建設安排的建議，負責制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術組織措施,。

8,、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓,，并做好安全技術考核,。

9、在處理災害事故過程,，聽從總指揮命令,，負責一方面搶救工作。

10,、參加組織安全質量大檢查,，總結分析安全質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定,，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。

11,、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會,。

四、計劃

1,、保證完成入井天數(shù),，認真履行帶班職責。

2,、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,，并進行跟蹤落實。

3,、參加礦舉辦的各種安全活動,。

4、按時參加礦早調會,、協(xié)調會及安全辦公會議,。

5、積極參與周邊小窯的調查工作,，做好預測預報,。

6、整理礦井基建資料,，完善各類圖紙,。

7,、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調工作,。

8,、及時更新礦井匯報材料。

最新工程師工作計劃文選【3】

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,，真正讓體系實現(xiàn)既定的目標,，適應當前和今后一段時間形勢發(fā)展的需求，進一步提升管理水平,，追求穩(wěn)定的產(chǎn)品質量,、營造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹立良好的社會形象,，隨著不斷變換的管理要求,，原發(fā)布的體系文件和實際管理內容已經(jīng)有所誤差，為了防止體系和實際運用產(chǎn)生偏差,，在新的一年里,，將展開體系方面的整合，計劃如下：

一,、廣泛收集體系運行情況,，不斷完善體系文件;根據(jù)當前實施的體系程序，盡可能的與各部門進行溝通,，把真實實際的工作內容寫進體系文件中,，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致，與各部門的工作職責相一致,，一個要素可能要由多項職能來落實,，每項職能又要由若干個活動來保證，因此,，每個程序文件都應經(jīng)過細致策劃和編寫,。這是xx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,，對下一層部門沒有制定實際的管理內容,，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制,。

二,、積極開展各部門對質量，環(huán)境,，職業(yè)健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區(qū),，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務，其實體系是個管理平臺,，體系只是提出了一個標準,，這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的,，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動，如果思路不明確,，行為就必然產(chǎn)生偏差,，這和建立體系是背道而馳的，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現(xiàn),。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式,，注重實際操作的培訓，為使培訓起到具體的指導作用,，培訓分層,、分部門進行，責任部門對實際應用展開,，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,，并通過已經(jīng)編制文件書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業(yè)指導文件有一個可以量化的,，可以實際應用的作業(yè)指導,，此項工作根據(jù)實際部門需求作出具體計劃時間安排。

三,、深入部門調查研究,，做好內審工作，為體系的執(zhí)行得到有力的保障,，體系是在不斷改進和完善過程中的,，體系推動部門通過各種檢查、內部審核,、了解體系的運行情況，積極收集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議,，有針對性地對文件進行修改,，可提高文件的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查,，內部審核的效果對體系改進有很重要的作用,，所以重視內審員在部門中起的作用，對存在的問題進行限期整改,，通過內部審核推動體系的發(fā)展和完善,，讓體系起到實用性，符合性,，此項將每月展開,。

四、對體系的執(zhí)行實行考核制度,，沒有一個強制執(zhí)行的制度,，最好的管理體系也是無效的,，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行，體系辦公室必須具有相應的權利,，這需要公司授權去執(zhí)行,，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質量管理,，安全生產(chǎn)、環(huán)境管理,，提高整體管理水平,，做到領導重視、全員參與,，通過不斷的持續(xù)改進,，一定能使三個管理體系在企業(yè)內發(fā)揮相當大的作用。

研發(fā)年度工作計劃表格篇三

一主要項目任務,、二項目管理計劃,。

1.積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務,，力爭做到及時完成各項目任務,。

2. 時實通過展會、網(wǎng)絡,、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài),，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題,。

3. 培養(yǎng)部門員工全流程設計理念,，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場,，持續(xù)保持與生產(chǎn),、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低,，設計先進,、生產(chǎn)高效、運行可靠,，便于使用,、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估通過率,。

4. 對項目進展情況進行全過程跟蹤,，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決,，及時上報反饋,。

5. 對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內,、外部質量反饋,，并舉一反三，全流程改進,，不斷提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性,。

6. 不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次,，了解客戶目前及潛在的需求,，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。

7. 在部門內部多組織相關項目管理,、項目設計,、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路,，規(guī)范工作程序,，提高工作效率。

8. 加強部門內部設計輸出信息的準確性,，做到專人負責,、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性,、及時性,、規(guī)范性。

9. 確保erp輸入信息的準確,、及時,，并保持與實際運行同步。

10. 合理計劃,、控制項目經(jīng)費,，對項目需求資金進行準確預算，對材料,、采購成本嚴格控制。

二,、部門管理工作

一部門團隊建設

1.做好人才儲備工作,，高、中,、低人才合理搭配,、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。

2. 做好新員工培訓,、幫帶工作,，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵,。

3. 做好部門內部,、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動,，營造團結,、合作、進取的工作氛圍,。

二部門環(huán)境,、安全管理

1.根據(jù)實際情況做好年度、季度,、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率,、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。

2. 嚴格執(zhí)行公司質量管理體系,、工作規(guī)范,、6s管理、安全管理體系,，做好部門自查、管理工作,。

3. 對部門固定資產(chǎn)進行定位,、定人管理，確保帳物相符,，正確使用,、維護、保養(yǎng),，避免設備損壞現(xiàn)象,，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。

4. 嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度,，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決,。

5. 做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障,。

本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司__年度目標及任務,，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質量指標,、環(huán)境指標,、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

研發(fā)年度工作計劃表格篇四

1、配合公司的全年計劃,，為明年迎接我們的旺季,，在xxxx年2月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊,。

2,、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力,。

3,、通過專業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術力量進行合理儲備,，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,，菜品的設計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應市場需求,，保持旺盛競爭力的本錢,，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”,，不時開發(fā)新品去適應市場的需求,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

4,，每月對各門店和中央廚房的菜品質量檢查不低于2次,，并每周向公司領導匯報檢查工作情況。

5,，主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,，做出及時相應的調整。

6,，xx下市前準備好xxxx年保留下來的特色菜品的上市工作,，并根據(jù)20xx年的流行趨勢增加相應的新品種。

1,，通過對一些和xxx路店地理位置,，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察,，根據(jù)營運部領導給出的大致方針,，結合我們的實際情況，在一月中旬將完成整個菜單的組成,，包括午市套餐的搭配,，到時候上報公司領導審核!

2，在20xx年2月底進行廚房人員組建,，本著節(jié)約人員成本的角度，廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優(yōu)秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級員工一致。

3,，菜單確定后,，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓!

4,，了解原材料,，調料的市場價格，根據(jù)對菜品毛利的要求核算,，做出單個菜品的市場售價,。

5，針對xxx店,，每月進行菜品試做,，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,，并做好培訓工作,。

6，在0月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力打開一個工作新局面,。

研發(fā)年度工作計劃表格篇五

時間飛逝，轉眼間20xx年離我們而去,，來公司將近8年,，這些年里公司經(jīng)歷過不少波折和坎坷，在各部門的努力和公司的支持下20xx年終于看到了希望,，在過去的一年里開發(fā)部積累不少經(jīng)驗,，也學到很多知識，新產(chǎn)品開發(fā)有所進步,，但開發(fā)速度還是比較緩慢,，將開發(fā)部在20xx年的工作做一回顧，以便彌補不足,，更新觀念,，為20xx能取得更大的成績，使開發(fā)部的工作在新的一年里能夠有所突破,。在各部門的互相支持和幫助下,，研發(fā)部在本年度產(chǎn)品完成狀況總結如下：

一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共5項36款：

導熱塑料p56燈杯1項共13款：

二,、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共2項12款：

1,、投光燈產(chǎn)品1項共7款：

三,、完成電源優(yōu)化共8款：

四、配合外界控制電源優(yōu)化共3款：

1,、p56—220v—18wrgb開關控制電源1款,；

2、地埋燈p20—220v—3wrgb內控制電源1款,；

3,、p56rgb同上控制電源更新二代1款；

研發(fā)部20xx年計劃

業(yè)知識,，要有新觀點,、新理念、新方向,，新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐,，走得更快一些，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：

一,、強化技術管理

降低生產(chǎn)成本,，要求全體技術人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作,，交流思想,，統(tǒng)一對過程控制的認識，為生產(chǎn)一線做好服務,，實現(xiàn)優(yōu)質,、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標,，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

二,、加強產(chǎn)品開發(fā)管理

嚴格按ts16949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理,，通過過去一年的體系加強建設，開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審,，對設計的結構,，工藝，電路,，通過會議的形式共同討論方案的可行性,，選擇設計機構合理，安全可靠,，生產(chǎn)效率高,，最低成本的設計方案，設計圖紙和文件通過自審,，互審,，專審后發(fā)放,，保證圖紙和資料的準確無誤，以免造成不必要的損失,。

三,、開發(fā)目標

以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標，par56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐,，多品種，多層次化開發(fā),，光源選擇中小功率新品種led為重點,，電源驅動部分需要不斷創(chuàng)新，降低成本提高效率,，保持led燈具工作的穩(wěn)定性,，耐久性，rgb控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善,。

四,、開發(fā)計劃

1、以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始,，以客戶滿足要求為結束,，提供給客戶滿意的產(chǎn)品，

4,、根據(jù)客戶要求及業(yè)務提供的相關質量信息,，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結構資料、技術資料及參數(shù)進行完善,、修訂,。

5、開發(fā)供應渠道,，改變某些原材料只有單一供應商的現(xiàn)狀,，建立多渠道、多點備選的供應機制,，以備在供應渠道中的各項突發(fā)事件,，目的就是要多建立幾家合格供應商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

6、對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計劃,，根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運用結合,，適時對以市場調研比較為主導的開發(fā)理念，開展新產(chǎn)品開發(fā)計劃：

五,、新產(chǎn)品開發(fā)計劃表

xxxxxxxx有限公司

研發(fā)年度工作計劃表格篇六

1,、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季,，在xx年2月底做好x上市所有的準備工作,，培訓好廚師團隊,。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力,。

3、通過專業(yè)化培訓與管理,，對我們的廚師技術力量進行合理儲備,，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品，菜品的設計開發(fā),，是我們廚師`及公司適應市場需求,，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,，做到真正的“會聚隨心”,，不時開發(fā)新品去適應市場的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤,。

4,、每月對各門店和中央廚房的菜品質量檢查不低于12次，并每周向公司領導匯報檢查工作情況,。

5,、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應的調整,。

6,、x下市前準備好xx年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據(jù)10年的流行趨勢增加相應的新品種,。

1,、通過對一些和x_路店地理位置，周邊主要消費群體,，經(jīng)營模式大概一致的店的考察,，根據(jù)營運部領導給出的大致方針，結合我們的實際情況,，在一月中旬將完成整個菜單的組成,，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領導審核!

2,、在10年2月底進行廚房人員組建,，本著節(jié)約人員成本的角度，廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優(yōu)秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級員工一致,。

3,、菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓!

4,、了解原材料,，調料的市場價格，根據(jù)對菜品毛利的要求核算,，做出單個菜品的市場售價,。

5、針對xx店,，每月進行菜品試做,，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,，并做好培訓工作,。

6、在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力打開一個工作新局面。

研發(fā)年度工作計劃表格篇七

20xx年,，技術研發(fā)部深入認真貫徹落實x有限公司各項文件精神,，在職工的思想教育上積極引導，管理制度上不斷細化和完善,、嚴格考核,，在開展“成本核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設,，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行,。

一、加強部門的基礎工作建設,，穩(wěn)步推進日常工作

技術研發(fā)部堅持抓好基礎工作,，結合公司的各項工作要求，推進日常工作穩(wěn)步進行,。

1,、根據(jù)部門的具體要求和實際情況，整理匯編并完善了技術研發(fā)部的管理制度和個人崗位職責,，使本部門的工作層層落實到每個實施者,，使本部門的工作人人管事，事事有人管,。本部門的具體管理工作安排如下：負責本部門的全面工作的開展落實與實施及工作銜接與生產(chǎn)車間及其他部門的工作協(xié)調,，負責圖紙的深化和圖紙優(yōu)化工作，具體工作由負責實施,。負責車間的數(shù)控設備下料排版并與車間進行對接,，指導車間的下料排版工作,。作為車間生產(chǎn)技術人員負責與技術研發(fā)部圖紙深化技術工作進行對接，對深化的圖紙進行復核,，并與藍圖進行對比,，確保深化后的圖紙的高質量，將問題處理在車間的生產(chǎn)之前,。負責本部門的技術資料,，信息平臺的建設，圖紙文件的收發(fā)及后勤保障等工作,。

2,、根據(jù)國家有關制圖標準結合公司的長期發(fā)展規(guī)劃制定了本部門的詳圖深化制圖標準及圖紙深化工作流程。使本部門的有關圖紙深化工作得到有序化開展,，經(jīng)過近幾個月的使用,，圖紙深化工作的出圖標準規(guī)范，工作流程順暢,。

二,、圖紙深化工作作為我部門日常工作中的一項主要工作，根據(jù)公司計劃經(jīng)營部下達的工作計劃,，完成的圖紙深化工作有熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構1300t;一期鋼結構3000t;二期鋼結構h588車間鋼結構20xx00t,。以上的鋼結構圖紙深化工作，盡管我部門人員,，設備缺少,，但由于在圖紙深化和審核工作細致，層層把關,，經(jīng)過車間生產(chǎn)后的所有鋼結構件檢驗全部合格,，經(jīng)過實測實量結構尺寸全部達到原設計院藍圖要求，車間根據(jù)我部門深化后的圖紙生產(chǎn)的結構件沒有一件殘次品和不合格件,。為公司贏得了榮譽和信譽,。二期鋼結構h1，h2,，h3,，h4，g1,，g2,，g3，g4,，g5車間鋼結構18000t圖紙深化正在進行,，二期其他車間的鋼結構1000t也正在審圖。

三、根據(jù)公司的要求,，團結協(xié)作,，互利共贏的發(fā)展思路，與有經(jīng)驗的結構加工企業(yè)取得了聯(lián)系,。

2,、與鋼結構企業(yè)x集團建立的圖紙深化合作關系，大的聯(lián)營合作協(xié)議簽署后,，可進行鋼結構圖紙深化及優(yōu)化協(xié)議洽談,。由于鋼結構集團已經(jīng)發(fā)展了十余年，在國內有較好的信譽和口碑,，我們與他們合作可以借鑒他們圖紙深化和圖紙優(yōu)化的先進經(jīng)驗和鋼結構企業(yè)管理模式,，達到國企的標準，私企的經(jīng)營模式和思路,。

3,、與建工集團進行溝通并盡可能達成鋼結構圖紙深化和圖紙優(yōu)化協(xié)議，建工集團具有的優(yōu)勢是具有鋼結構設計一級資質,。我們要進行圖紙優(yōu)化必須與一流的具有鋼結構圖紙優(yōu)化設計團隊進行合作,，采用最優(yōu)化的結構形式并對原設計藍圖進行結構和受力計算同時滿足原設計要求。

4,、與x集團合作建立合作關系，x集團以等大專院校作為技術依托,，借助先進的管理思維和管理理念,，在鋼結構市場上另辟蹊徑，獨領風騷,，采用波紋腹板制作的h型鋼結構,，大大節(jié)約的鋼材，這個值得我們學習和借鑒,，我們已經(jīng)派人去他們單位進行學習,。

四、根據(jù)我們部門的發(fā)展規(guī)劃,，與有相關的大專院校取得了聯(lián)系,。

1、與取得聯(lián)系,，并且正在簽署框架協(xié)議

2,、與取得聯(lián)系，并且正在簽署培訓計劃協(xié)議

五,、人才培養(yǎng)

在短短的兩個月,，經(jīng)過一期3000t鋼結構工程圖紙深化，熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構3000t圖紙深化，及與車間的下料編程軟件對接全面完成了從鋼結構圖紙深化到生產(chǎn)下料焊接成型檢驗的全部工作,。在工作中培養(yǎng)人才,，在實踐中鍛煉隊伍，我們的團隊已經(jīng)逐漸成熟,，并能夠勝任全部的工作,。在這里值得一提的是我們的團隊在鋼結構圖紙深化工作中表現(xiàn)出來認真細致的工作態(tài)度和工作作風值得提倡和表揚，工程是進行的圖紙深化,，我們在審查他們的深化圖紙的過程中發(fā)現(xiàn)許多問題,，特別是節(jié)點板等細節(jié)問題比較多，我們進行了詳細的更正和對深化的圖紙進行了修改,，結果按照我們修改后的圖紙制作的鋼結構全部符合原設計圖紙要求,。

六、購置圖紙深化設備

20xx年我們完成了部分工作,，并使工作進入的有序化,，20xx年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力，做好以下重點工作：

一,、進一步完善人才培養(yǎng),，有計劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液，增強團隊建設,。

二,、制定x公司11項企業(yè)技術標準

三、完成3個工法和5個qc成果

1,、x有限公司能源管理系統(tǒng)工法;

2,、熱輻射采暖系統(tǒng)工法;

3、大型鋼結構廠房屋面虹吸排水工法,。

4,、5個qc成果涉及到生產(chǎn)車間，項目施工,，辦公系統(tǒng)的技術,、材料、經(jīng)營,、設備,、財務等方方面面。

四,、加快信息化平臺資源庫的建設

信息化平臺資源庫建設正在準備階段

五,、加快技術資料庫的建設

技術資料正在收集整理準備階段

六、進一步做好企業(yè)內部和外部的技術服務工作

在做好信息化平臺資源庫的建設和技術資料庫的建設后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內部和外部進行技術服務工作,。

七,、技術培訓及技術引進

20xx年準備與進行合作對員工進行技術培訓,，引進培訓焊接智能設備。

八,、四新技術的應用及現(xiàn)產(chǎn)品的開發(fā)

20xx年準備引進波紋腹板h型鋼生產(chǎn)線,。

總之，我們技術研發(fā)部全體員工將緊密團結在x有限公司班子周圍,，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，為公司本年的工作開好局,、起好步貢獻綿薄之力!

研發(fā)年度工作計劃表格篇八

20xx年,，技術研發(fā)部深入認真貫徹落實xxx有限公司各項文件精神，在職工的思想教育上積極引導,，管理制度上不斷細化和完善,、嚴格考核，在開展“成本核算”活動上全面發(fā)動,，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設,，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行。

一,、加強部門的基礎工作建設,，穩(wěn)步推進日常工作

技術研發(fā)部堅持抓好基礎工作，結合公司的各項工作要求,，推進日常工作穩(wěn)步進行,。

1、根據(jù)部門的具體要求和實際情況,，整理匯編并完善了技術研發(fā)部的管理制度和個人崗位職責,，使本部門的.工作層層落實到每個實施者，使本部門的工作人人管事,，事事有人管。本部門的具體管理工作安排如下：xxx負責本部門的全面工作的開展落實與實施及工作銜接與生產(chǎn)車間及其他部門的工作協(xié)調,，xxx負責圖紙的深化和圖紙優(yōu)化工作,，具體工作由xxx負責實施。xxx負責車間的數(shù)控設備下料排版并與車間進行對接,，指導車間的下料排版工作,。xxx作為車間生產(chǎn)技術人員負責與技術研發(fā)部圖紙深化技術工作進行對接，對深化的圖紙進行復核,，并與藍圖進行對比,，確保深化后的圖紙的高質量，將問題處理在車間的生產(chǎn)之前,。xxx負責本部門的技術資料,，信息平臺的建設，圖紙文件的收發(fā)及后勤保障等工作。

2,、根據(jù)國家有關制圖標準結合公司的長期發(fā)展規(guī)劃制定了本部門的詳圖深化制圖標準及圖紙深化工作流程,。使本部門的有關圖紙深化工作得到有序化開展，經(jīng)過近幾個月的使用,，圖紙深化工作的出圖標準規(guī)范,，工作流程順暢。

二,、圖紙深化工作作為我部門日常工作中的一項主要工作,，根據(jù)公司計劃經(jīng)營部下達的工作計劃，完成的圖紙深化工作有xxx熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構1300t,；xxx一期鋼結構3000t,；xxx二期鋼結構h588車間鋼結構200000t。以上的鋼結構圖紙深化工作,，盡管我部門人員,，設備缺少，但由于在圖紙深化和審核工作細致,，層層把關,，經(jīng)過車間生產(chǎn)后的所有鋼結構件檢驗全部合格，經(jīng)過實測實量結構尺寸全部達到原設計院藍圖要求,，車間根據(jù)我部門深化后的圖紙生產(chǎn)的結構件沒有一件殘次品和不合格件,。為公司贏得了榮譽和信譽。xxx二期鋼結構h1,，h2,，h3，h4,，g1,，g2，g3,，g4,，g5車間鋼結構18000t圖紙深化正在進行，xxx二期其他車間的鋼結構1000t也正在審圖,。

三,、根據(jù)公司的要求，團結協(xié)作,，互利共贏的發(fā)展思路,，與有經(jīng)驗的結構加工企業(yè)取得了聯(lián)系。

2,、與鋼結構企業(yè)xxx集團建立的圖紙深化合作關系,，大的聯(lián)營合作協(xié)議簽署后,，可進行鋼結構圖紙深化及優(yōu)化協(xié)議洽談。由于xxx鋼結構集團已經(jīng)發(fā)展了十余年,，在國內有較好的信譽和口碑,，我們與他們合作可以借鑒他們圖紙深化和圖紙優(yōu)化的先進經(jīng)驗和鋼結構企業(yè)管理模式，達到國企的標準,，私企的經(jīng)營模式和思路,。

3、與xxx建工集團進行溝通并盡可能達成鋼結構圖紙深化和圖紙優(yōu)化協(xié)議,，xxx建工集團具有的優(yōu)勢是具有鋼結構設計一級資質,。我們要進行圖紙優(yōu)化必須與一流的具有鋼結構圖紙優(yōu)化設計團隊進行合作，采用最優(yōu)化的結構形式并對原設計藍圖進行結構和受力計算同時滿足原設計要求,。

4,、與xxx集團合作建立合作關系，xxx集團以xxx等大專院校作為技術依托,，借助先進的管理思維和管理理念,，在鋼結構市場上另辟蹊徑，獨領風騷,，采用波紋腹板制作的h型鋼結構,，大大節(jié)約的鋼材，這個值得我們學習和借鑒,，我們已經(jīng)派人去他們單位進行學習,。

四、根據(jù)我們部門的發(fā)展規(guī)劃,，與有相關的大專院校取得了聯(lián)系,。

1、與xxx取得聯(lián)系,，并且正在簽署框架協(xié)議

2,、與xxx取得聯(lián)系，并且正在簽署培訓計劃協(xié)議

五,、人才培養(yǎng)

在短短的兩個月,，經(jīng)過xxx一期3000t鋼結構工程圖紙深化，xxx熔煉車間和吹煉車間及除塵風機房鋼結構3000t圖紙深化,，及與車間的下料編程軟件對接全面完成了從鋼結構圖紙深化到生產(chǎn)下料焊接成型檢驗的全部工作,。在工作中培養(yǎng)人才,，在實踐中鍛煉隊伍,，我們的團隊已經(jīng)逐漸成熟，并能夠勝任全部的工作,。在這里值得一提的是我們的團隊在鋼結構圖紙深化工作中表現(xiàn)出來認真細致的工作態(tài)度和工作作風值得提倡和表揚,，xx工程是進行的圖紙深化,，我們在審查他們的深化圖紙的過程中發(fā)現(xiàn)許多問題，特別是節(jié)點板等細節(jié)問題比較多,，我們進行了詳細的更正和對深化的圖紙進行了修改,，結果按照我們修改后的圖紙制作的鋼結構全部符合原設計圖紙要求。

六,、購置圖紙深化設備

20xx年我們完成了部分工作,，并使工作進入的有序化，20xx年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力,，做好以下重點工作：

一,、進一步完善人才培養(yǎng)，有計劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液,，增強團隊建設,。

二、制定xxx公司11項企業(yè)技術標準

三,、完成3個工法和5個qc成果

1,、xxx有限公司能源管理系統(tǒng)工法；

2,、熱輻射采暖系統(tǒng)工法,；

3、大型鋼結構廠房屋面虹吸排水工法,。

4,、5個qc成果涉及到生產(chǎn)車間，項目施工,，辦公系統(tǒng)的技術,、材料、經(jīng)營,、設備,、財務等方方面面。

四,、加快信息化平臺資源庫的建設

信息化平臺資源庫建設正在準備階段

五,、加快技術資料庫的建設

技術資料正在收集整理準備階段

六、進一步做好企業(yè)內部和外部的技術服務工作

在做好信息化平臺資源庫的建設和技術資料庫的建設后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內部和外部進行技術服務工作,。

研發(fā)年度工作計劃表格篇九

時光荏苒,，xxxx年已經(jīng)結束，新的`一年已經(jīng)到來,?；厥走^去的一年，感慨萬千,，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會,，這對我來說是一個很好的工作平臺,，能帶出一批高技術、高素質的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn),，只有努力的工作,，拿出好的效益，才能回報公司領導對我的信任,。十月份再次來到公司,，到現(xiàn)在三個多月過去了，在這段時間內,，我對菜品做了一次全面的調整,，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下，營運部的支持下,，完成了公司下達的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,，統(tǒng)一化的任務！為此感謝門店各位同事的配合,。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：

1,、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季,，在xx年2月底做好xx上市所有的準備工作,，培訓好廚師團隊。

2,、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。

3,、通過專業(yè)化培訓與管理,，對我們的廚師技術力量進行合理儲備，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,，菜品的設計開發(fā),，是我們廚師`及公司適應市場需求，保持旺盛競爭力的本錢,，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,，做到真正的“會聚隨心”，不時開發(fā)新品去適應市場的需求,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤,。

5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,，做出及時相應的調整

6,、xx下市前準備好xx年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據(jù)xx年的流行趨勢增加相應的新品種。

1,、通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體,，經(jīng)營模式大概一致的店的考察,，根據(jù)營運部領導給出的大致方針，結合我們的實際情況,，在一月中旬將完成整個菜單的組成,，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領導審核,！

2,、在xx年2月底進行廚房人員組建，本著節(jié)約人員成本的角度,，廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優(yōu)秀廚房人員組成,！外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級員工一致。

3,、菜單確定后,，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓,！

4,、了解原材料，調料的市場價格,，根據(jù)對菜品毛利的要求核算,，做出單個菜品的市場售價

5、針對xxx店,，每月進行菜品試做,，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,，并做好培訓工作,。

6、在11月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力打開一個工作新局面,。

研發(fā)年度工作計劃表格篇十

時光荏苒，xxxx年已經(jīng)結束,，新的一年已經(jīng)到來,。回首過去的一年,，感慨萬千,，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會,，這對我來說是一個很好的工作平臺，能帶出一批高技術,、高素質的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn),，只有努力的工作，拿出好的效益,，才能回報公司領導對我的信任,。十月份再次來到公司，到現(xiàn)在三個多月過去了,，在這段時間內,，我對菜品做了一次全面的調整，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下,，營運部的支持下,，完成了公司下達的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化，統(tǒng)一化的任務,！為此感謝門店各位同事的配合,。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：

1、配合公司的全年計劃,，為明年迎接我們的旺季,，在xx年2月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊,。

2,、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力,。

3,、通過專業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術力量進行合理儲備,，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,，菜品的設計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應市場需求,，保持旺盛競爭力的本錢,，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”,，不時開發(fā)新品去適應市場的需求,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

5,、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,，做出及時相應的調整

6、xx下市前準備好xx年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據(jù)xx年的流行趨勢增加相應的新品種,。

1,、通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體,，經(jīng)營模式大概一致的店的考察,，根據(jù)營運部領導給出的大致方針，結合我們的實際情況,，在一月中旬將完成整個菜單的組成，包括午市套餐的搭配,，到時候上報公司領導審核,！

2、在xx年2月底進行廚房人員組建,，本著節(jié)約人員成本的角度,，廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優(yōu)秀廚房人員組成！外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級員工一致,。

3,、菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓,！

4、了解原材料,，調料的市場價格,，根據(jù)對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價

5,、針對xxx店,，每月進行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換,。再更換前期做好菜品標準化資料,，并做好培訓工作。

6,、在11月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的'起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力打開一個工作新局面。

研發(fā)年度工作計劃表格篇十一

20xx年對于我個人來說是收獲的一年,，一年的時間里從一個什么都不會的剛畢業(yè)的大學生,，慢慢成長成能夠獨立完成化驗任務的化驗員，這一路離不開部門領導的關心、指導,，也離不開同事們的不吝賜教,。回顧一年的工作,，有成績也有不足,。通過對20xx年工作中不足點的思考，我認為20xx年可以從以下幾個方面來努力完善工作,。

1,、實驗室各項記錄的規(guī)范化：藥品的取用；儀器定期校準,、保養(yǎng)記錄,；試驗用藥品的配制記錄等。

2,、針對今年成品包裝的檢驗情況,，建議由我部門派人定期組織給車間負責包裝的操作人員進行成品外包裝關鍵點講解，以統(tǒng)一實際操作中包裝的質量標準,。

3,、組織部門人員培訓、學習,，為大家提供考取專業(yè)相關證書的機會,，以提高部門人員的學習熱情和積極性。

4,、加大對車間現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)行力的實施力度,，工藝員或化驗員發(fā)現(xiàn)問題提出后車間在執(zhí)行過程中打折扣，久而久之會使監(jiān)督人員責任心下降,，潛意識里降低質量要求,。技術部門應當與生產(chǎn)部門做好溝通，一切以產(chǎn)品質量為先,，對不符合的工藝操作和不合格的產(chǎn)品零容忍,。

5、定期組織部門內部交流會,，不拘泥討論主題（工作,、學習、生活各方面均可）,，擴展知識面,、促進工作完善、化解員工疑慮的同時,，也有利于增進部門成員間的感情,。