時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,，展開(kāi)新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇一

結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育,，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨86周年,，五四運(yùn)動(dòng)88周年等系列活動(dòng)為契機(jī),。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中,，以形勢(shì)任務(wù)教育為主線,，增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心主力軍的使命感和職責(zé)感。

1,、深化開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,。要透過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé),，以計(jì)劃的有序性,，落實(shí)的有效性深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革,，整體上市及發(fā)展的重大問(wèn)題,，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài),。要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)等青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的手段和載體,，幫忙青年理性,、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長(zhǎng),、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果,，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),，拼搏進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn)，勇?tīng)?zhēng)一流的精神,，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,。

2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作,。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,，始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，培育黨的政治資源,。

加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全,、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切,、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo),。充分利用“五四”,、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng),，幫忙青年樹(shù)立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平。

3,、拓寬青年宣教渠道,。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，依托公司局域網(wǎng)的功能,，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所,，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地,。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段,，吸引青年目光,，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面,、參與面,，幫忙廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中，提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，從而使青年學(xué)會(huì)“三自”即：自我提出問(wèn)題,、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育,。

青年人才的培育不僅僅透過(guò)“教,、育”來(lái)促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵(lì)人才的“個(gè)性化”發(fā)展,，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來(lái),，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤(pán)活青年人才資源,。

1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)多數(shù)青年的全面發(fā)展,。

一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。幫忙青年牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書(shū)月,，以形式多樣的讀書(shū)求知活動(dòng),，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶給智力支持,。

二是推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐鍛煉,，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng),，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng),，以實(shí)際行動(dòng)不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè),。

2、著力于開(kāi)發(fā)青年人力資源,，推動(dòng)多數(shù)青年的共同發(fā)展,。

一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫(kù)建設(shè)，限度收集青年人才入庫(kù),，用心尋求各職能部室的支持和配合,，將青年人才庫(kù)與公司后備干部人才庫(kù)定期溝通和整合，實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置,。

二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手,，為青年施展才華帶給舞臺(tái)。透過(guò)建立“共青團(tuán)”號(hào),、青年崗位能手,、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華,、有成長(zhǎng)潛力的青年人才推到前臺(tái),，做好青年人才的源頭開(kāi)發(fā)和培養(yǎng),。

3、著重于公司發(fā)展全局,，推動(dòng)多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展,。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，認(rèn)真開(kāi)展青年人力資源的調(diào)查研究,，密切配合相關(guān)部門(mén),，力求透過(guò)崗位見(jiàn)習(xí)等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過(guò)團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性,。

二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵(lì)手段,，開(kāi)展“十佳青年”等項(xiàng)目的評(píng)比，以青年典型,，鼓舞,、影響、帶動(dòng)青年群體,，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步,。

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展共青團(tuán)工作，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征,。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì),，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任。

1,、開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位,、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習(xí),、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù),、新工藝,，結(jié)合公司實(shí)際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng),。

加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實(shí)現(xiàn)“安全資源共享,、安全信息共通、安全宣傳共融”,，開(kāi)展“安全警句征集”,、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng)，為公司開(kāi)創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。以“青年科技協(xié)會(huì)”的成立為抓手,，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展,，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高,，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化,。

2、深化“共青團(tuán)”號(hào)建立活動(dòng),。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績(jī),、出人才,、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終。

強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，建立青年調(diào)研組,、青年突擊隊(duì)、青年宣傳報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì),，使“青”字系列活動(dòng)與班組建設(shè),、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合,。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線,，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點(diǎn)，以點(diǎn)成線,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高辦公效率，為共青團(tuán)服務(wù)公司,、服務(wù)青年帶給新手段,、新方式。

3,、注重青年崗位能手培養(yǎng),。透過(guò)拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對(duì),、立功競(jìng)賽等活動(dòng),，培育青年骨干隊(duì)伍。針對(duì)不同的青年群體采取分類(lèi)指導(dǎo)方式,。

一是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與技能相結(jié)合道路,，提高青年實(shí)際操作技能;

二是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的道路，鼓勵(lì)他們撰寫(xiě)青年科技管理論文等,，發(fā)揮其在管理,、資源開(kāi)發(fā)中的作用，加大科技含量,，推動(dòng)青年知識(shí)化進(jìn)程,。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),，以改革的精神，發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作,。從思想、組織,、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料,，樹(shù)立三個(gè)作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng),、勇于理解批評(píng)的作風(fēng)。繼續(xù)爭(zhēng)取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，將團(tuán)的陣地建設(shè),、團(tuán)建考核、活動(dòng)開(kāi)展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團(tuán)的組織工作,，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好,、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織,，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍。

2,、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè),。要按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色,，載體不求多，而在精,，各團(tuán)支部要根據(jù)部門(mén)工作的實(shí)際和特點(diǎn),，集中自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮作用,，開(kāi)展各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理,，便于管理和掌握支部基本狀況,，同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來(lái)全面把握各支部開(kāi)展活動(dòng)的即時(shí)狀況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),。

3、提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素質(zhì),。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)狀況,，召開(kāi)公司團(tuán)員代表大會(huì)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè),。堅(jiān)持“高進(jìn),、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針,，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育,、培養(yǎng)、管理,，以現(xiàn)代管理操作案例分析開(kāi)展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度,，加強(qiáng)對(duì)分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度,，力求做好“三個(gè)必到”，即：團(tuán)員大會(huì)必到,、團(tuán)支委會(huì)必到,、團(tuán)日活動(dòng)必到，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,，提高班子活力,。用心吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作,，從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì),。

部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇二

1、以理想信念教育為核心,，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)定廣大青少年的理想信念,。

(1)堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的屆xx全會(huì)精神，切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上來(lái)，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),。

(2)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育,。

(3)深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),，大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物,，向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性，努力營(yíng)造健康向上,、積極進(jìn)取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì)，以青年為人力資源開(kāi)發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),，宣傳各類(lèi)青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵,，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展青年培訓(xùn),，深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng),，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者,。

(2)通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實(shí),、求活”的工作思路,，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,，愛(ài)崗敬業(yè),、遵章守紀(jì),，變成了自覺(jué)行動(dòng)，促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),，自覺(jué)投身客運(yùn)工作之中,，為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗,。

3,、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)技能培訓(xùn),，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力,，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格考刻,，持證上崗,，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路,、里程,、站點(diǎn)、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等;還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況,。

(2)實(shí)行崗位責(zé)任制,，保證工作不出差錯(cuò)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,，實(shí)行評(píng)分制,，把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn),，激勵(lì)工作熱情,。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車(chē)返家，為的是讓旅客走得了,、走得好,、走得及時(shí)、走得安全有序。

部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇三

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持______,積極貫徹落實(shí)學(xué)區(qū)團(tuán)委的工作精神,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作,，以“全面服務(wù)廣大青年”為主要工作目標(biāo)，通過(guò)“雙學(xué)小組”,、“組織生活”,，利用學(xué)習(xí)、講評(píng)和_________的長(zhǎng)效機(jī)制,，立足本職,，提高青年的思想素養(yǎng);通過(guò)社團(tuán)、業(yè)務(wù)比賽,、“青春與世博同行”青年演講比賽等各種有益的活動(dòng),，提高青年的文化內(nèi)涵和業(yè)務(wù)水平;通過(guò)志愿者行動(dòng)讓青年為建設(shè)和諧閘北做力所能及的事，在學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的工作中,，發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用,。

具體工作

1、利用團(tuán)組織生活,，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)先進(jìn)教師榜樣、學(xué)習(xí)《給閘北區(qū)教育系統(tǒng)全體教師的十條師德建議》,，以及新版《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容,，引導(dǎo)青年全面理解新時(shí)期師德規(guī)范的內(nèi)涵，開(kāi)展“為人,、為師,、為學(xué)”討論活動(dòng)。

2,、開(kāi)展“以學(xué)為樂(lè)”教師讀書(shū)活動(dòng)

(1)營(yíng)造讀書(shū)氛圍,。以“集中與分散，輔導(dǎo)與自學(xué)”相結(jié)合的方式,，通過(guò)心得交流,、主題學(xué)習(xí)等形式營(yíng)造讀書(shū)氛圍，引導(dǎo)青年多讀書(shū),、讀好書(shū),，讓讀書(shū)成為每個(gè)青年的自覺(jué)行為，能用先進(jìn)的理念思考問(wèn)題,。

(2)落實(shí)五個(gè)一行動(dòng),，即每天閱讀一小時(shí)，每月撰寫(xiě)一篇反思文章,，每學(xué)期研讀一本書(shū),，每學(xué)期深入研究一個(gè)問(wèn)題,，每學(xué)期撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)論文。

(3)提供交流平臺(tái),。開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì),、專題討論會(huì)等，讓青年圍繞教育的熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析探討,，表達(dá)自己的觀點(diǎn),，反思自己的教育理念和教學(xué)行為，讓理論與實(shí)踐嫁接起來(lái),。

1,、組織團(tuán)員青年開(kāi)展小型的：如何發(fā)揚(yáng)“四種精神”，即刻苦鉆研的探索精神,、愛(ài)生如子的園丁精神,、不甘落后的進(jìn)取精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神,。確立科學(xué)的.教育觀、師生觀,、教學(xué)觀,、質(zhì)量觀，樹(shù)立終身學(xué)習(xí),、為學(xué)生服務(wù)和現(xiàn)代教育的意識(shí),。

2、組織青年開(kāi)展以“注重備課質(zhì)量,，提高課堂實(shí)效”為主題的教學(xué)大比武活動(dòng),。

3、根據(jù)《青年教師年度發(fā)展規(guī)劃》,，建立《青年教師專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)檔案》,，收集青年教師們的論文、課題,、公開(kāi)課教案,、教后感、經(jīng)驗(yàn)文章,、心得體會(huì)等,，幫助青年們完整地記錄下成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，為今后的專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。并在校內(nèi)進(jìn)行展示,。

1、圍繞學(xué)校中心工作,，為團(tuán)員青年搭設(shè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)軟件,。每月開(kāi)展“英語(yǔ)”社團(tuán)活動(dòng),。以提升團(tuán)員青年教師對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的熱情，進(jìn)一步提高教師的英語(yǔ)水平為目的,，把青年吸引到團(tuán)組織中來(lái),。

2、圍繞“青春與世博同行”這條工作主線,，服務(wù)廣大團(tuán)員青年,，讓青年地策劃、參加團(tuán)組織的活動(dòng),。通過(guò)青年網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，組織團(tuán)員青年上傳可供大家使用的各項(xiàng)資源，例如：教學(xué)課件,、熱門(mén)信息,、養(yǎng)身保健等;開(kāi)辟“迎世博”專欄，討論如何為世博會(huì)出份力,，設(shè)計(jì)迎世博的口號(hào),、海報(bào)等，以此激發(fā)團(tuán)員青年積極參與迎世博的熱情,。學(xué)期結(jié)束前,，推薦“精彩十帖”參與學(xué)區(qū)團(tuán)委的“熱帖”評(píng)選。

3,、開(kāi)展“青春與世博同行”青年演講比賽,。

(1)動(dòng)員青年以自己在迎世博過(guò)程中的所思所想為內(nèi)容，撰寫(xiě)演講稿,。

(2)進(jìn)行演講比賽,，邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)及校骨干教師作為評(píng)委，評(píng)選出等第獎(jiǎng),。

(3)推選一名青年參加學(xué)區(qū)的演講比賽,。

1、組織團(tuán)員進(jìn)行工作的講評(píng),。講評(píng)的內(nèi)容圍繞完成學(xué)校工作,、學(xué)習(xí)政治理論、參加團(tuán)組織生活等方面進(jìn)行,，強(qiáng)化團(tuán)員的覺(jué)悟,，落實(shí)團(tuán)員的權(quán)力和義務(wù)。

2,、開(kāi)展青年志愿者服務(wù),。團(tuán)支部與勞模孤老李佩瑜奶奶結(jié)對(duì)，定期上門(mén)關(guān)心李奶奶的身體,、生活情況,。每位團(tuán)員與一名學(xué)習(xí)或生活上困難學(xué)生結(jié)對(duì),，關(guān)心他們成長(zhǎng)，盡心為他們解決實(shí)際的困難,。

3,、積極參與學(xué)區(qū)的“五四”表彰活動(dòng)。

部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇四

新的20××年又到了,，在過(guò)去的一年中,，我們公司的業(yè)績(jī)?cè)诠緢F(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,，這是值得我們每個(gè)人欣慰的,，因?yàn)槲覀児久恳粋€(gè)人都為公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)立下了汗馬功勞，這是我們每一個(gè)人的榮譽(yù)!

但是我們不能驕傲,，我們不能止步不前,，我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，不怕困難的精神,，在2014年中使我們公司取得更大規(guī)模的發(fā)展!

一,、育才為本，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為己任,，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能,。

團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來(lái)源于團(tuán)員青年的向心力,。20××年，公司團(tuán)委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年,、激勵(lì)青年的工作優(yōu)勢(shì),，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，努力促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才,。

1,、要關(guān)心青年。要在認(rèn)真組織開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí),，把握青年的思想脈搏,，積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，充實(shí)青年業(yè)余文化生活,。同時(shí),，要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢(shì)，積極組織開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng),，幫助公司青年員工開(kāi)闊眼界,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要配合人事組織部門(mén),，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn),、住房補(bǔ)貼辦法,，力爭(zhēng)為的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,，解決他們的后顧之憂,，為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn)。

2,、要發(fā)展青年,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本保障,，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識(shí)的青年人才,，但在傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)里青年要想發(fā)展，要有所作為卻會(huì)遇到許多困難和阻力,，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價(jià)值,，希望能得到幫助，而作為青年先鋒隊(duì)的共青團(tuán)組織,，在新形勢(shì)下一些傳統(tǒng)的活動(dòng)載體,、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年,，團(tuán)的組織形式和活動(dòng)載體必須要?jiǎng)?chuàng)新,，才能贏得青年，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動(dòng)是我們?cè)谛滦蝿?shì)下進(jìn)一步探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路,，是對(duì)青年人力資源開(kāi)發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試。2014年,，團(tuán)委將在充分完善青年人才庫(kù)的基礎(chǔ)上,，在公司廣大團(tuán)員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)理念，選取部分優(yōu)秀青年開(kāi)展職業(yè)性向測(cè)試,，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo),，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，幫助青年更好地成長(zhǎng)成才,。

二,、教育為先，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作,。

1、選樹(shù)先進(jìn)典型,，深化榜樣教育,。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)全國(guó)和市級(jí)青年先進(jìn)集體和個(gè)人;同時(shí)要以紀(jì)念5.4運(yùn)動(dòng)90周年為契機(jī),，認(rèn)真組織開(kāi)展“杰出青年”,、“青年崗位能手”評(píng)選,，樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人,，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳,，進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情,。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，構(gòu)筑精神支柱,。2014年，公司團(tuán)委將始終把加強(qiáng)青年思想政治工作作為首要任務(wù),，以黨的十六屆三中全會(huì)和團(tuán)的十五大精神為主要內(nèi)容,，以團(tuán)干部和青年為主要對(duì)象，以“三會(huì)一課”,、團(tuán)訊,、團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊等為主要陣地,，以舉辦團(tuán)干部讀書(shū)會(huì),、培訓(xùn)班，開(kāi)展專題講座,、學(xué)習(xí)交流等為主要形式,，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì),，堅(jiān)定理想信念,。

3、強(qiáng)化思想引導(dǎo),，激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè),。要針對(duì)公司當(dāng)前青年員工價(jià)值取向日趨多元的現(xiàn)狀,，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,、青年座談等途徑，在青年群體中積極開(kāi)展思想調(diào)研,，準(zhǔn)確把握青年員工對(duì)公司改革發(fā)展和自身成長(zhǎng)成才的要求,。同時(shí)要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念,，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的關(guān)系,，在公司工程建設(shè)的實(shí)踐中努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

三,、發(fā)展為重,，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為使命，組織開(kāi)展重點(diǎn)工程青年立功競(jìng)賽活動(dòng),。

20××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,，公司團(tuán)青工作要緊密?chē)@企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)，緊貼洋山深水港,、外高橋新港區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè),，深化青年立功競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

1,、試點(diǎn)開(kāi)展“青年qc小組活動(dòng)”，提升企業(yè)管理水平,。qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工,，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,，以改進(jìn)質(zhì)量,、降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來(lái),，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組,。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物,。盡快江澤民同志就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，在一個(gè)重要方面反映了民族的素質(zhì)”。

2,、要強(qiáng)化公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),。20××年要根據(jù)重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)際，組建公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各基層團(tuán)支部要建立青年立功競(jìng)賽活動(dòng)小組,，確定競(jìng)賽目標(biāo)，制定工作計(jì)劃,，落實(shí)競(jìng)賽措施,，完善激勵(lì)機(jī)制，把青年立功競(jìng)賽活動(dòng)推向深入,。

3,、以青年突擊隊(duì)活動(dòng)為抓手，深化創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”活動(dòng),。青年突擊隊(duì)活動(dòng)既是公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容,，也是公司開(kāi)展創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”工作的重要抓手，20xx年，團(tuán)委將根據(jù)工程建設(shè)的需要,，及時(shí)組建青年突擊隊(duì),，搭建好青年投身公司重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)將加強(qiáng)對(duì)突擊隊(duì)活動(dòng)的中途指導(dǎo),，適時(shí)組織工作交流,，提高突擊隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展水平，努力推動(dòng)工程建設(shè),。

4,、加強(qiáng)協(xié)會(huì)型組織建設(shè)，深入開(kāi)展青年科技創(chuàng)新活動(dòng),。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量。

20××年,，公司團(tuán)委將加大對(duì)青年技術(shù)與管理協(xié)會(huì)的指導(dǎo)力度,，加強(qiáng)與技術(shù)部門(mén)的溝通協(xié)作，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,，在各重點(diǎn)工程項(xiàng)目中設(shè)立攻關(guān)課題,，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開(kāi)展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),，力爭(zhēng)產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果,，為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力。

20××年,，公司重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨,，改革也將向縱深推進(jìn)，要求公司團(tuán)委必須始終以主動(dòng)的姿態(tài),，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長(zhǎng)成才要求,，充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承擔(dān)起青少年的教育,、引導(dǎo)和管理工作,，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊(duì)伍,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè),。

我們?cè)?0××年中，一定要在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，將我們的公司繼續(xù)發(fā)展壯大,，我們不能只在國(guó)內(nèi)發(fā)展,，我們要立足國(guó)內(nèi),，積極的向國(guó)外市場(chǎng)發(fā)展，開(kāi)拓新的市場(chǎng)，這才是我們一改做的,，這才是我們公司的發(fā)展前景,。

一個(gè)人就算能力再?gòu)?qiáng)，也不能抵過(guò)十個(gè)人的力量,，所以我們必須要團(tuán)結(jié)在公司團(tuán)委的周?chē)?，齊心協(xié)力，共同的為公司未來(lái)的發(fā)展出謀劃策,，將公司的將來(lái)發(fā)展的更加美好!

部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇五

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、xx全會(huì)和團(tuán)的xx屆xx全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線,，抓基層、抓隊(duì)伍,、抓服務(wù),、抓落實(shí)，努力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作,，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，全面建設(shè)小康社會(huì)，提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗,。

xx年年,，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開(kāi)好局,、起好步做出積極貢獻(xiàn),。

1、以理想信念教育為核心,，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)定廣大青少年的理想信念,。

（1）堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆xx全會(huì)精神，切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上來(lái),，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),。

（2）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

（3）深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),，大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性,，努力營(yíng)造健康向上,、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍,。

2,、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì),，以青年為人力資源開(kāi)發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

（1）要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體,，大力倡導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),，宣傳各類(lèi)青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),。將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展青年培訓(xùn),，深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng),，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者,。

（2）通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新,、求實(shí),、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去,。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,，愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),，變成了自覺(jué)行動(dòng),，促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，自覺(jué)投身客運(yùn)工作之中,，為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，出力流汗。

3,、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠(chéng)服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作,，提高素質(zhì),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

（1）每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn),，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，嚴(yán)格考刻,，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路,、里程、站點(diǎn),、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等;還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況,。

（2）實(shí)行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯(cuò),，根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,，實(shí)行評(píng)分制,，把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn),，激勵(lì)工作熱情,。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車(chē)返家，為的是讓旅客走得了,、走得好,、走得及時(shí)、走得安全有序,。

（3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神,，這樣才能很好地樹(shù)起形象和帶動(dòng)其他崗位工作,。因此我們計(jì)劃實(shí)行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位,、運(yùn)的是旅客,、送的是真情”的服務(wù)口號(hào)，向社會(huì)各界提出了“天河站是我們的車(chē)站,、共同的家”服務(wù)行動(dòng)為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的行動(dòng)目標(biāo)。

部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇六

2xx年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年,，企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來(lái)了發(fā)展空間,，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本,，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo),，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想,，深化“青年為本,、以德為先、服務(wù)為重,、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作，在改革中尋求新的發(fā)展,，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn),，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用,。

2xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策,，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化,，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年,、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法,，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核,，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

近年來(lái),，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁,。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園,，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委,，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識(shí),，讓大家都有一種歸屬感,，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作,。

作為黨的后備軍,，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),，通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè),、考核等工作,，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案，宣傳策動(dòng),，從點(diǎn)滴做起,，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí),，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力,，行動(dòng)上合拍,。

其次，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度,?；疖?chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶,。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織,，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用,，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問(wèn)題,。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面,，發(fā)揮模范帶頭作用,。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度,，塑造責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。第一,，依靠黨建帶團(tuán)建,。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作,，定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào),，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。比如,，我們明年將建立青工思想月報(bào)制,，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二,，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層,，接觸了解青年職工，傾聽(tīng)他們的心聲,，在工作,、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助,，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情,。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè),，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會(huì)總體效益,，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友,、學(xué)習(xí)、成才的需要,，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體,、作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),。因此,，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要,、維護(hù)青年利益等方面,，起著不可替代的作用,。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,，青工隊(duì)伍的比例，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手,。

2xx年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn),，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著“圍繞（黨政）中心是根本,，服務(wù)青年是宗旨,，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn),，加強(qiáng)建設(shè)是保證,，不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則，開(kāi)展活動(dòng),，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),。

第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫,。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新,；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式,。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。第二,，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫,。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng),、自我完善,、自覺(jué)提高的能力，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主,；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè),。第三,，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在,，就基層組織的能力建設(shè)而言,，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái),，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,，效果上要注重青年的評(píng)價(jià),。“需求＋可能”,，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角,。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)?；鶎訄F(tuán)組織不可能也沒(méi)有必要包打天下,，要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，打造若干青年歡迎,、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù),，通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目,，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效,。由易到難,，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面,，腳踏實(shí)地,，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計(jì)劃,，也是工作要求,。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年,，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果,。

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部門(mén)團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門(mén)工作計(jì)劃篇七

2xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策,，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化,，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展,。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理,，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法,，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核,，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

近年來(lái),，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁,。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園,，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了,。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委,，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的集體意識(shí),，讓大家都有一種歸屬感,，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作。

作為黨的后備軍,，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),，通過(guò)完善團(tuán)員的登記,、注冊(cè)、考核等工作,，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案,，宣傳策動(dòng)，從點(diǎn)滴做起,，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí),，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力,，行動(dòng)上合拍,。

加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度?；疖?chē)跑的快,，全靠車(chē)頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織,，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊,，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問(wèn)題,。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人,，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用,。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé),，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),。第一，依靠黨建帶團(tuán)建,。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局,。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作，定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào),，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題,。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制,，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài),。第二,，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工,，傾聽(tīng)他們的心聲,，在工作、生活,、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助,，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

充分利用組織的凝聚力和向心力,，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外,，更要注重社會(huì)總體效益,，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,，有交友、學(xué)習(xí),、成才的需要,，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織,，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年,、滿足青年的需要,、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用,。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,，青工隊(duì)伍的比例，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手,。

2xx年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”,、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，本著“圍繞（黨政）中心是根本,，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵,，發(fā)揮作用是重點(diǎn),，加強(qiáng)建設(shè)是保證,，不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則，開(kāi)展活動(dòng),，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),。

第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫,。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新,；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式,。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失,。第二,，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo),。只有不斷激發(fā)自身的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng),、自我完善、自覺(jué)提高的能力,，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選（采用不提候選人的直選方式）,；三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè),。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫,。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在,，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力,。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容上要尊重青年的選擇,，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)?！靶枨螅赡堋?，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng),?；鶎訄F(tuán)組織不可能也沒(méi)有必要包打天下,，要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，打造若干青年歡迎,、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù),，通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目,，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法,、務(wù)求實(shí)效,。由易到難，由簡(jiǎn)到繁,，由點(diǎn)到面,，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效,，既是工作方法和計(jì)劃,，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年,，活動(dòng)方式適合青年,，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。

團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,，是慢功夫,、真功夫、實(shí)功夫,。所謂慢功夫并不是說(shuō)我們可以慢慢來(lái),，而是必須以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈；真功夫指的是加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)對(duì)于每一位團(tuán)干部來(lái)講,，既是一種錘煉,，也是一種考驗(yàn)；實(shí)功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力上,，不可能一蹴而就,，也不可能一勞永逸，要出實(shí)招,、辦實(shí)事,、講實(shí)效。

共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,，必須將秀的青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來(lái),，否則，團(tuán)干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團(tuán)的工作的開(kāi)展,。如果我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理,、青年人力資源開(kāi)發(fā)知識(shí)，缺乏策劃意識(shí),、戰(zhàn)略意識(shí),，往往局限于機(jī)械完成上級(jí)布置的任務(wù)。那么我們的工作將是一潭死水,。

因此,，2xx年另外一項(xiàng)重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長(zhǎng)進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任,，使他們?cè)缛仗羝鹬負(fù)?dān),。這不光是為團(tuán)組織輸送人才，更重要的是,，我們要從企業(yè)內(nèi)部,，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。

從這個(gè)意義上說(shuō),，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源,。因此，我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心,，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊(duì)”的作用，抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),。一要重視對(duì)青年人才的培養(yǎng),。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí)，注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平,，通過(guò)實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和教育，結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際培養(yǎng)復(fù)合型,、專業(yè)型人才,。二是重視對(duì)青年人才的使用。對(duì)青年人才光有重視是不夠的,，還要合理地使用起來(lái),，要“給擔(dān)子、給機(jī)會(huì),、給條件”,。有了“三給”，青年人才才能真正發(fā)揮作用,，企業(yè)才能得以發(fā)展,。集團(tuán)將把人事制度改革放在企業(yè)改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度,，堅(jiān)持“能者上,、庸者下”的原則,，大膽使用青年人才，并把加強(qiáng)企業(yè)后備人才梯隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工作來(lái)抓,。這給我們明年的工作帶了機(jī)遇,。三要幫助青年解決實(shí)際困難。企業(yè)團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時(shí)刻掛在心上,，真心誠(chéng)意關(guān)心他們,，千方百計(jì)幫助他們；要做青年的知心朋友,，幫助他們解決學(xué)習(xí),、生活和工作中遇到的困難；要做好后進(jìn)青年的思想工作,，增強(qiáng)他們自立,、自強(qiáng)的信心，帶領(lǐng)他們迎頭趕上,。以服務(wù)企業(yè)為中心,，就是要充分發(fā)揮青年在三個(gè)文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考,、去把握,、去部署。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，它對(duì)外是企業(yè)的一面旗幟,，對(duì)內(nèi)是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力,。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅,，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中,，共青團(tuán)責(zé)無(wú)旁貸,。

首先要從管理上打造企業(yè)文化。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo),，加強(qiáng)對(duì)青年的管理,，并適時(shí)地舉行各種活動(dòng)，將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來(lái),。如開(kāi)展“顧客重于企業(yè)”,、“誠(chéng)信為本，實(shí)干創(chuàng)新”等大討論,，引導(dǎo)青年員工樹(shù)立共同的價(jià)值觀,；其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”,，實(shí)現(xiàn)“制度治企”（法治）與“文化治企”（德治）相結(jié)合,；第三從實(shí)踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過(guò)企業(yè)自然人的行為和語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái),，能否實(shí)施一個(gè)良好的青年企業(yè)文化工程,，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù),，其關(guān)鍵和根本的一個(gè)因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行,。

20xx年，團(tuán)委最后一項(xiàng)工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,，通過(guò)開(kāi)展“培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)”,，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

青年崗位能手是指年齡在35歲以下,，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德,，敬業(yè)愛(ài)崗，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí),，能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項(xiàng)年度考核指標(biāo),，創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)青年職工。

培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的總體目標(biāo)是：在企業(yè)中普遍開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng),，使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明,、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級(jí)青年崗位能手,，同時(shí),，造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛,、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年管理,、科技、技術(shù)帶頭人,。

培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的基本運(yùn)行規(guī)則是：以各級(jí)團(tuán)組織牽頭協(xié)調(diào),，協(xié)同企業(yè)人資等部門(mén)一起實(shí)施，以企業(yè)青年為行為主體,，以崗位為基本單位,，以提高崗位文明、崗位技能,、崗位效益為基本內(nèi)容,，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范,、考核,、評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)為主要手段，建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運(yùn)行機(jī)制,。