人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司漲工資申請書篇一

您好,！

我自去年十一月份有幸進入公司以來,，已一年有余，期間一直擔任咨詢部話務員職務,。抱著中軟是我家,，繁榮大家樂的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄，我雖不才,，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達,。

我本布衣子弟,，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到于此,，便心如刀割，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,，每月只有千余，本城消費水平極高,，雖省吃檢用,，，每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長,，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意,，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請,，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能給予批準,。

謹祝商褀,。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇三

尊敬的領導：

您好,！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作ｘｘｘ了，首先感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機會，讓我實現(xiàn)了當老師的夢想,。很感謝ｘ總對我的關心與重視,，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,，我的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。 不想當將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,，員工的才力才能得到發(fā)展,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

請原諒我的冒昧,，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核？誠然,，我進公司時間不是很久,，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情,，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足,。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,，因為您是我的直接領導,，這些相信您非常了解。這次ｘ總把學校這邊交給我管理,，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,，是對我工作能力的信任,，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保,，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,，我覺得ｘ總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”,，我為公司所付出的談不上“功”,，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流,。

因為ｘ總使我相信,，只要付出，就會有回報,！ 如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復,。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇四

尊敬的領導：

您好!

自去年x月正式入職以來，我在x市場部工作已經(jīng)快滿一年了,。市場部是個溫暖的大家庭,，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,，我快速適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,，享受與同事們輕松相處的時光,，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xx的引路人,，是我人生中的伯樂,。

在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染,，我一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心,。在力求高效,、保質(zhì)保量地完成職責范圍內(nèi)各項工作的同時，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作,。過去的近一年里,，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升,，共完成應用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告x個,，公司投稿企業(yè)新聞x篇，并在x報投稿多篇,，在此基礎上,，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性,，不同于銷售部門,，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判,。

眾所周知,，xx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過,，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在,。因而，自入職以來,，我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿?，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力,，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感,。

綜合以上多方面的因素,，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請xx年x月x日開始月薪提升到x元。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好,，邁向更高的目標。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司漲工資申請書篇五

尊敬的領導：

時間過得很快，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重,、關懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的`觀念和工作方法,，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),，設計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的,。 在這一年中雖然不敢說個

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務,。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù) ,、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感,！

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇六

尊敬的領導：

您好,！

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,，我非常感謝各位,。

作為一名迪寶的員工,，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著,，對工作認認真真、堅持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應對中，把它完成的很好,。工作中,，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元,，我是剛來大概銷售10000左右,，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元,，占48%,，到6月份我的個人銷售是27531元，占42,。4%,，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力,。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領導,、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費,、電費,、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請,。我希望我的上述表述,，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼,。謝謝我們一定會努力工作的,。

此致

公司漲工資申請書篇七

x科長：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復,。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司漲工資申請書篇八

尊敬的領導：

您好,！

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進步,。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙,。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙,。

我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時光比較長,。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓進。我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁

也請您放心，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇九

尊敬的領導，您好,！

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導,、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真,、堅持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中,，把它完成的很好,。工作中，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右,，5月份銷售額是86280元,，我的個人銷售是41825元，占48%,，到6月份我的個人銷售是27531元,，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領導、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費,、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意我們的這份難言之請,。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

審請人張紅霞

公司漲工資申請書篇十

尊敬的公司領導：

您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容,。

我自**年6月7日有幸進入公司以來,，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實力,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任,，我也非常的信任你們,。基于對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎上增加1500元),。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

希望公司領導給予批準,，而我繼續(xù)會用我積極的、認真的,、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

申請人：**

公司漲工資申請書篇十一

尊敬的公司領導：

您好!我自進入公司以來,，一直擔任一職，本著以司為家的心情,，一直盡職盡責努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會,。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領導應該非常了解,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里,，我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,，扣除每月的購房貸款20xx元,，所剩無幾，根本不能自給,，心中不免哀傷,。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責和工作強度,，所以我正式提出申請,，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,，不敢厚藏,，將盡表現(xiàn)于工作之中。

當然，如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。本人會一如既往、用積極,、認真,、負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,。

人追求的目標越高,，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做與不做,、做多做少,、做好做壞都一概而論、一視同仁,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!

期待答復!

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇十二

尊敬的公司領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝,！

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的行政文員,，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培,，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時我也認為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個基層行政文員,，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表以及眾多瑣碎的事務,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個行政人員所應具備的謙虛、謹慎,、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則,。盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間,，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的期望和理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,，因為我堅信,，世界是公平的，付出是有收獲的,。盡管理想和現(xiàn)實之間可能還存在相當?shù)牟罹?，但我一直沒有放棄，一直在保持清醒頭腦和判斷的同時不斷的修正自己的狀態(tài)和目標,，盡快的讓自己縮短和現(xiàn)實之間的差距,，以積極的態(tài)度和樂觀的精神來對待人生和事業(yè)。

在當下的社會,，作為一名正式步入社會的標準蟻族,，生活在廣州這樣的一線城市，奔波之間直面了生活中的太多殘酷和真實,，感受到了生存的壓力對于年輕人生活軌跡和空間的影響與擠壓,，并已逐漸習慣了這樣的生活方式，在淚流滿面的時刻堅持微笑和執(zhí)著,，始終堅信美好的事情必將發(fā)生。始終心懷感恩之心,，并期待自己更多的轉(zhuǎn)變,，也期待在事業(yè)和工作上能得到領導和同事們更多的肯定和支持，我更期待的是我的存在價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮,。

我主張自己的權利,，同時也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果,，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因為年輕,，很多東西都言不由衷，詞不達意,，表達起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處，實屬無心之舉,，懇請領導予以原諒,。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇十三

尊敬的領導：

非常冒昧打擾。對于延長轉(zhuǎn)正期的問題,，我想我可以理解公司的困難,，并且愿意尊重公司及領導的決定。

然而,，從我本人現(xiàn)在的實際情況來看,，我十分渴望能夠按當初領導給出的口頭承諾，可以提前轉(zhuǎn)正,。我非常重視我的這次工作機會,，期望著自己在這個工作崗位上能有所成就，期望領導和公司對我的認同,。同時我也很想借此轉(zhuǎn)正的機會緩解生活上的壓力,，我一個人在這個城市工作，所有的生活開銷都由我自己負責,，我必須小心計劃才能保證自己的住宿供給,。[如果不是一個人的話，這一段就不要了,，寫寫類似的比如我工作以后需要由自己來承擔生活支出等等]我希望能有機會改善現(xiàn)狀,，以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛的工作中去，懇請領導予以考慮,。

現(xiàn)在的這一延長轉(zhuǎn)正的決定,，對我本人的確有一些影響，我會努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來適應這一變化,。同時我想公司可能還會有更多的考慮,，是我所無法想到的,，如果可以，希望有機會能和領導再次溝通,。

再次懇請領導予以考慮,，非常感謝!

謹祝商褀。

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇十四

尊敬的領導：

您好!

自公司成立以來,，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步,、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,，在此,，xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20xx年,，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加,，這離不開領導們的正確帶領,，更離不開大家的共同努力，我們相信,，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化,、合同管理的制度化、費用的明細化,、報表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候,，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作,。

同時,，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了,。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xxx整(￥xxxx)。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,，繼續(xù)為公司效力。

殷切期待您的答復!

申請人：xx

20xx年x月x日

公司漲工資申請書篇十五

尊敬的公司領導：

您好,！

本人于xx年3月進入公司××××項目就職機電安全員,，此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在xx年機電管理工作中主要有以下成果：

1,、在塔式起重機的管理中,，在4樓塔機大臂覆蓋2、3樓,，進度快的2,、3樓受進度慢的4樓影響一問題中，與勞務方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度,，從而得到解決,；在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角，進度快的7樓受進度慢的6樓的影響一問題中,，與勞務方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題,；在出現(xiàn)的“卡殼效應”的9樓與7樓塔式起重機，與勞務方協(xié)商增加7樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決,；在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面,，隨著1樓的封頂，9樓也慢慢高于1樓,，大臂不能通過9樓施工電梯及外架,，在項目管理人員的努力下，及時匯報當?shù)匕踩?，最終得以解決,；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的；

2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點,。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認可,，也得到了項目領導班子的認可。

此前在xx年春節(jié)前,，與機關管理人員××電話商定基本工資為2200元整,，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元,，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定,，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元,，在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè),，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗,。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800,，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。

申請人：