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2023年公司員工漲工資申請書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-25 19:03:42
2023年公司員工漲工資申請書(3篇)
時間:2023-01-25 19:03:42     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

公司員工漲工資申請書篇一

我是去年進入公司,,轉(zhuǎn)眼已快兩年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。隨著公司的不斷發(fā)展,,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,,同事們給予了我很多關(guān)心,,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,,跟同事們打成一片,,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會的發(fā)展,,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,,社會市場的一切物價也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力,。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),,地動山搖”,,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,,我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

在過去一年的工作里,,我都懷著一顆感激的心去工作,,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,,wen.白話文cn領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,,開好車,,力求行車萬里零事故,為公司的發(fā)展服好務(wù),!

我相信,,只要付出,就會有收獲,,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),,因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的鼓勵,,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

在此新春佳節(jié)來臨之際,,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂,!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工漲工資申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

冒昧打擾您的寶貴時光,,請恕原諒,!但懇請您看完我的這份申請書,。

我于20--年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,,我感謝公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,,并且能熟練的運用,如推臺鋸,,鑼銑機,、腳踏鑼機、平刨機,,吸塑機等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。

工作之余,,我還自學(xué)了計算機軟件,,如autocad、coreldraw,、photoshop等軟件,,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,,物質(zhì)上漲太大,消費高,,且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,,這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,,這樣,,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,,和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好,。

此致

敬禮,!

申請人:baihuawen

__年__月__日

公司員工漲工資申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人于**年3月進入公司××××項目就職機電安全員,,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作,。

在**年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#,、3#樓,,進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度,,從而得到解決,;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題,;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機,,與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,,隨著1#樓的封頂,,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,,在項目管理人員的努力下,,及時匯報當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決,;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的,;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,,設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認(rèn)可,,也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在**年春節(jié)前,,與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,,年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話,給我定的工資為1600元,,試用期三個月后與項目經(jīng)理商定,,然而三個月后并未提及工資,隨后項目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,,在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,,我雖然是大專畢業(yè),但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗,。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗,,且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn),,因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,基于以上實際情況,,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800,。

致敬!

申請人:××

**年5月1日

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