時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

實用辦公室工作計劃范文精選6篇一

半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。辦公室作為公司的綜合職能部門,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量,、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

為了加強對人,、財、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近,，公司對工資進(jìn)行了改革，實行崗位工資+績效工資,。明確了每個人的崗位職責(zé),，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

1 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2 辦公室對各類文件及時收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱,；

3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要,；

4 制定了電話傳真接收制度,，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供了方便,，提高了工作效率；

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,，每月統(tǒng)計，賬目清楚,，一月一結(jié),。

6 考勤、售飯情況 ,。公司實行考勤,、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機,、售飯機接口接入電腦,，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況,、售飯明細(xì)便一目了然,。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便,，員工只需在每月定期充卡,，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯,、上班,。提高了工作效率,，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。

7 進(jìn)一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,。司機責(zé)任心強,、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔,，為大家營造了良好的工作環(huán)境。

上半年,，公司始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊抓好。進(jìn)一步加強重大活動的安全工作,，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患,，重點抓制度和組織落實,、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn),；及時增設(shè)安全設(shè)施,，做好安全工作；在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,，增加了員工安全防范意識,。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果,，并通過了安全評估小組的檢查,。

0X年下半年工作計劃：

1進(jìn)一步加強公司制度建設(shè)，規(guī)范管理,。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要,，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，以及員工的利益,。對公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,，使之更加規(guī)范化、合理化,。

2在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時,，重點加強人員工作能力的提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。

3進(jìn)一步加強辦公室日常管理工作,，明確任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

4做好辦公用品的管理,，抓好節(jié)能降耗工作,。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量,，對沒必要使用的辦公用品,，進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

5進(jìn)一步加強門衛(wèi)管理制度,，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”，消除各種安全隱患,。

6做好辦公室節(jié)能降耗工作,，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期,，合理利用,。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識,，杜絕浪費現(xiàn)象,。

7加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識,，個個熟練掌握消防器材,，確保安全工作萬無一失。

實用辦公室工作計劃范文精選6篇二

為完善企業(yè)法律事務(wù)管理,，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營,、依法管理，特設(shè)立xx企業(yè)法律事務(wù)部,，專職負(fù)責(zé)管理企業(yè)及各下屬企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的法律事務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下：

一,、參與決策,，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性,、合法性分析和法律風(fēng)險分析,。

二、預(yù)防糾紛

1,、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立,、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理,，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制,。

2,、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見,。

3,、審查、修改,、會簽經(jīng)濟合同,、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同,、協(xié)議的履行,。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1,、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件,、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù),。

2,、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污,、受賄,、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工,，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn),，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3,、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作,。

四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1,、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊,、合并、分立,、兼并,、解散、清算,、注銷等工商事務(wù)及公證,、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2,、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件,。

3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明,、啟事等事務(wù),。

4、協(xié)助企業(yè)證券,、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營,、管理事宜。

五,、收集,、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律,、法規(guī),、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理,。

六,、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境,。

七,、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育,、培訓(xùn),。

八、處理集團企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù),。

實用辦公室工作計劃范文精選6篇三

團委辦公室下半年工作計劃 上半年的幾個月中,，我作為委員在團委辦公室工作。在這段時間中,，自己不斷積累工作經(jīng)驗,，并且學(xué)會了相關(guān)的處理事情的技巧等，真的是受益匪淺,。在下半年的工作中,，相信自己會更加努力的工作學(xué)習(xí)，不斷提升自身的工作素質(zhì)和處理事務(wù)的能力,。在不斷的鍛煉中,，完善自己。

上半年,，團委辦公室在團副，部長和副部長們的帶領(lǐng)下,，以及各位部員的團結(jié)協(xié)作下,，已經(jīng)逐步走上了工作的正軌。上半年中，部長及時向部員傳達(dá)上面的信息,，并且督促部員及時向團委各部傳達(dá)信息,，形成信息及時傳遞的橋梁，發(fā)揮其在團委不可缺少的一部分的作用,。各部員在部長的領(lǐng)導(dǎo)下能夠逐漸開始著手團委各項工作,，例如團委的日常事務(wù)，加強團委的工作能力,，更好的發(fā)揮辦公室的紐帶作用,。我深深以辦公室職責(zé)為準(zhǔn)繩，并在不斷踐行中發(fā)現(xiàn)自身的長項,，不斷發(fā)展,，為辦公室出一份力。 下半年中,，為了能夠更好的完成團委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，作為團委一份子的我，應(yīng)當(dāng)全力以赴去做好各項領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，所以提出如下工作計劃：

1. 首先最主要的是要明確團委辦公室的職能,，發(fā)揮其橋梁作用，及時反映基層信息,，增進(jìn)各部門間的溝通和交流,，更好的促進(jìn)工作，服務(wù)同學(xué),，做好傳遞任務(wù),，積極參與各部門的活動策劃，并作好記錄,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報團委情況,，同時把各項活動的后勤工作做到位?？傊?，要通過各種渠道增強團委的整體凝聚力，使之更有效的開展工作,。

2. 加強辦公室內(nèi)部建設(shè)應(yīng)該擺在首位,，使得整體功能得以充分發(fā)揮。

3. 加強自己的集體思想和責(zé)任感,，對于任何一項工作都不能怠慢,。必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4. 在辦公室原有制度上進(jìn)行改革,，制定出更合理的規(guī)范的值班制度以及協(xié)調(diào)好團委,，學(xué)生會的開會時間,，負(fù)責(zé)做好團委、學(xué)生會理會的準(zhǔn)備工作各會議記錄,，實行嚴(yán)格的考勤制度,。

5. 每個月月末對各部門的工作情況進(jìn)行總結(jié)，按規(guī)定時間收集團委部門的活動方案并總結(jié)

6. 對辦公室的日常開支做好預(yù)算,，盡力做到不要浪費資源,，并能產(chǎn)生高效的作用。

7. 本學(xué)期辦公室不僅要像往常一樣協(xié)助各部門的各項工作和活動,，還要積極舉辦各種聯(lián)誼活動,，增強各干部之間的交流、加強與其他各二級學(xué)院之間的交流,，吸取其他學(xué)院好的工作方法和工作制度,，增進(jìn)與其他學(xué)院團委之間的友誼，為日后開展各項工作奠定良好的基礎(chǔ),。

總之,，下半年我們要在沿襲以前好的制度本系的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新,，積極改革,，我們改變了過去太過嚴(yán)肅、拘謹(jǐn)?shù)臅h氛圍,，將例會作為交流,，給大家提供了一片暢所欲言的天空，順利開展,，另外,，我們還有許多創(chuàng)新活動，應(yīng)該精心策劃準(zhǔn)備,，我們也應(yīng)該繼續(xù)以創(chuàng)新的思路開展好各項活動,。

我相信自己會以全身的熱忱投入團委的工作，懷著激情和耐心完成各項任務(wù),，時刻謹(jǐn)記著努力努力在努力,，不斷提高自己的能力，已達(dá)到自身素質(zhì)提高最大化,。

實用辦公室工作計劃范文精選6篇四

20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年,，同時,，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強的一年,。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的`順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用。

具體的工作思路是：化解4個矛盾,，發(fā)揮6項功能,，抓實6個細(xì)節(jié)，落實5項重點工作,。

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn),。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,，二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”，二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負(fù)責(zé)。

五是發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循,。

實用辦公室工作計劃范文精選6篇五

時光如梭,，我們又迎來了新的一學(xué)期，在這一年中，我們不斷努力提高辦公室整體能力水平,，積極探索辦公室效能建設(shè),，不斷提高政務(wù)、事務(wù),、服務(wù)工作水平,，努力在辦公室全體成員中倡樹“比學(xué)趕超、不甘落后,、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍,，切實提高工作效率，逐步完善工作體系,，進(jìn)一步增強為領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù),，為機關(guān)各部門和機關(guān)干部服務(wù)，為基層團組織,、團干部和團員青年服務(wù)的綜合能力,。面對新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn),，我們眾志成城有決心把辦公室的工作做好,，現(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作計劃作如下安排：

1、負(fù)責(zé)安排理論學(xué)習(xí)活動,。

2,、全面負(fù)責(zé)我院各社團工作的開展，加強協(xié)會與學(xué)生之間的 交流與聯(lián)系,，協(xié)調(diào)好各協(xié)會之間的關(guān)系,。

3、負(fù)責(zé)安排大學(xué)生中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)會(簡稱“學(xué)研會”)的各項工作,。

4,、在團委、學(xué)生會開展的各項工作中,，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),。

5、協(xié)助其它部室開展活動,。

常規(guī)活動：

1,、大學(xué)生論壇。(每三周舉辦一期)

2,、主題實踐月活動,。(每年的3至4月份)

3、新生演講賽,。(每年的10至11月份)

4,、理論學(xué)習(xí)活動。

1、作為團學(xué)組織的協(xié)調(diào)部門,，我部工作以雜亂繁為主,。學(xué)期初必須對院團委學(xué)生會各部門檔案做以整理，對活動室環(huán)境做清理整頓,，使活動室環(huán)境更舒適,。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。

2,、做好物品管理工作,，每個月及時對辦公室的物品進(jìn)行整理和統(tǒng)計，部門依然堅持“有借必有還”的原則,。做到借出有借條,、有借取人姓名、部門,、借出時間以及歸還時間,，歸還時要檢查物品完好程度，經(jīng)手人簽字,。不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對,。工作細(xì)心負(fù)責(zé)，不私自借出使用,。讓學(xué)院物資得到妥善保管及合理有效利用,。

3、在我校九十周年校慶期間,，積極配合各部門做好學(xué)生工作，將我部門的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮好,，使我院的學(xué)生工作更好開展,。

4、新學(xué)期我們也會加強團學(xué)組織與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè),，使班級與團學(xué)組織之間相互了解相互支持,，以便更有利地開展各項活動，為全院師生服務(wù),。

河南師范大學(xué)團委辦公室

實用辦公室工作計劃范文精選6篇六

20xx年上半年已結(jié)束,，綜合辦公室全體人員秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，在分公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人,、同事的支持與幫助下,，按照分公司的要求,各司其職、各盡其責(zé)，在工作上取得一定收獲,，也存在一些不足,，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距促進(jìn)部門各項工作再上一個臺價,，現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下：

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每天都需要處理大量工作，因此,，首先要明確責(zé)任分工,，確保工作無間隙、事事有人抓,。辦公室人員能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),、主動工作，調(diào)動大家的積極性,、提高工作效率,，保證辦公室工作的正常有序開展。

1,、利用OA系統(tǒng)完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接，做到登記及時,，查詢方便,，保管適當(dāng);在收文方面，強化運行時限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時效;規(guī)范,、強化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。

2、根據(jù)分公司運行工作實際,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《××公司規(guī)章制度匯編》,、《××公司經(jīng)濟管理辦法》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

3,、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作 ,。

4,、印信管理工作。從20xx年××月××日接手累計用印約××余次,。用印過程嚴(yán)格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行,，在保證合理規(guī)范用印的同時,，做到及時、高效,。

5,、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃,。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作,。建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，滿足大家的需要,。

6、做好各類勞動合同簽訂上報,，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團GS,、公司HR人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、更新及時、按時上報,。

7,、完善消防、保衛(wèi)工作,，消除各種隱患,。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書,。對消防器具及時進(jìn)行檢查更換,，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓(xùn),，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進(jìn)一步加強門衛(wèi)管理制度,，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,。對罐車和材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進(jìn)出要有登記,、夜間巡視要有記錄,。

半年來，綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，需要我們不斷的改進(jìn),。主要有：

1,、工作任務(wù)較多，人員工作經(jīng)驗不足,，工作不夠深入,，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象,，有待于改善服務(wù)態(tài)度,。

2、服務(wù)意識不強,，工作不夠主動,，缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排,。

3,、對考勤、紀(jì)律工作抓得不夠嚴(yán)格,，人員培訓(xùn)工作有待于加強,。

4、對各部門有些工作了解得不夠深入,，矛盾化解的不夠及時,，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。

5,、宣傳報道力度不夠,，形式單一，還有待于改進(jìn),。

1,、進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

2,、強化服務(wù)意識,，努力做好各項后勤服務(wù)工作。對內(nèi)服務(wù)員工,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,、提高服務(wù)水平;對外接待工作,，要嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，及時了解上級工作動態(tài)和要求。

4,、加強各部門之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾，形成合力,，營造團結(jié)向上的工作氛圍,，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮。

5,、加強本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治精神,，在學(xué)習(xí)中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

此外,，還要做好檔案管理、車輛管理等工作,，嚴(yán)格遵守各項管理制度,，保守公司商業(yè)機密，維護公司全部利益,。

以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,，難免有不全面、不妥之處,、不對之處,，請大家批評指正。

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