總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

骨干教師工作總結匯報篇一

學?，F(xiàn)有教職工90人,，其中專任教師78人，目前有市級骨干教師1人,，縣級骨干教師10人,，校級骨干教師15人；30歲以下的青年教師40名,，占專任教師的50%以上,；已取得本科學歷的20人，正在參加本科進修的40人,，教師學歷合格率達97%,。

為落實骨干教師的管理工作，學校嚴格按照“全面培訓,，重點扶持,，定期考核，動態(tài)競爭”的管理原則,，一方面很抓青年教師的培養(yǎng)工作,，力爭讓更多青年教師成為教學骨干，另一方面完善現(xiàn)有骨干教師的管理制度,，使他們真正發(fā)揮典型,、骨干、示范作用,。

1,、建章立制，落實考核,，充分發(fā)揮機制的激勵功效。學校嚴格落實《臨澤縣中小學縣級骨干教師培養(yǎng)管理辦法（試行）》的相關規(guī)定,，在抓好培養(yǎng)管理的同時,，積極探索建立有利于骨干成長的激勵制度,，相繼出臺了《教師教育教學科研獎勵制度》、《校內績效工資實施方案》等制度,，通過落實骨干教師津貼,，激發(fā)他們的工作熱情。同時,，學校對已經(jīng)認定的骨干教師,，進行重點扶持和培養(yǎng)，要求縣級骨干教師制定自己的成長計劃,，建立骨干教師成長檔案,，并不斷完善充實。定期組織骨干教師進行教學科研交流與公開課的展示,，促進骨干教師的成長,。

2、搭建平臺,，因才而用,，充分發(fā)揮榜樣示范作用。骨干教師是學校教育戰(zhàn)線的中堅力量,，也是教育教學的主力軍,。學校在給其定任務、壓擔子的同時,，對他們實行放擔,、放心、放手的“三放”政策,，鼓勵他們勇挑重擔,，發(fā)揮主觀能動性。在教學上安排其擔任基礎課和畢業(yè)班教學,，選拔能力較強擔任班主任,、教研組長、年級組長及學校中層領導,，為他們施展個人才華搭建展示的舞臺,。學校通過開展“六個一工程”（要求他們每人必須承擔1項教研課題；每周必須參加1次集體備課,；每周必須聽1節(jié)結對幫扶教師的課,，并進行認真地反饋指導；每月必須撰寫1篇教研小結和教研課題研究進展分析材料,；每學期必須上好1節(jié)示范表演課,；學期末必須寫出1篇教學小論文并向外推薦發(fā)表），加強監(jiān)督管理，有效地增強了骨干教師工作的實效性,。為了凸顯骨干教師帶頭模范作用,，學校積極開展結對幫扶活動，要求每名骨干教師至少結對幫扶一位青年教師,，通過簽訂師徒結對目標責任協(xié)議書,，具體規(guī)定導師傳、幫,、帶的職責,，定期進行幫帶效果考核，以老帶新,，以新促老,。

3、梯隊發(fā)展,，擇優(yōu)推選,，抓好學習培訓。學校在骨干教師的培養(yǎng)工作中,，一貫堅持高標準,、嚴要求，把教師的師德作為決定其是否被培養(yǎng)的關鍵因素,，依據(jù)教師專業(yè)知識技能,、教學科研能力、教學成績等擇優(yōu)培養(yǎng),，決不排字論輩,，以次充好。同時,，在抓好校本培訓的同時,，有意識地安排他們外出參加培訓，為他們提供廣闊和便利的學習機會和條件,，以增長知識,，增加信息量，增強他們工作的自信心,、責任感和自覺性,。

骨干教師工作總結匯報篇二

第一學期信息技術教研組活動總結本學期，我們信息技術組共開展了教研活動四次,。本組教師發(fā)揚團結協(xié)作的精神,，使教研工作保質保量，收到很好的效果,。

xx月xx日上午,，老師在二年級做了一節(jié)題為《xx編輯課程表》的研究課,。此課根據(jù)學生實際，備課精心,，問題設計合理,，并充分展示了“任務驅動”教學模式的特點，讓學生在自主探究中進行學習,，最終在分組合作中很好地完成了教學任務。

在課后的研討中,，大家以本節(jié)研究課為出發(fā)點,，對“任務驅動”教學模式在微機課中的有效應用進行了探討與肯定。此活動使大家對于課程的把握方面有了新的領悟,。

xx月xx日下午,，老師在一年級進行了一節(jié)“綜合實踐與信息技術整合”實踐的活動。由于課前老師與綜合實踐學科教師多次溝通探討,，活動中充分發(fā)揮出絡資源的優(yōu)勢,，圓滿完成教學任務已經(jīng)水到渠成了。在各位老師的點評中,，我們對本學科在整合中的地位及如何更有效地進行實施有了更明確的認識,。

xx月xx日下午，由多位老師牽頭,，在三年級進行了信息技術抽測質量分析和“兩個標準”的研討,。活動中,，本組教師基于抽測質量分析,，查找自身在教學中對于課程的把握方面的欠缺，對于提高教學質量有了較為清晰的認識,?！皟蓚€標準”的研討工作使大家對于教學有了明確的方向。

xx月xx日下午,，我鎮(zhèn)信息技術組的展示與交流活動如期在學生xx中拉開了帷幕,。由于網(wǎng)絡問題，只有部分參加了此次活動,，我校獨占第一,。

活動中，同學們在信息技術教師的指導下,，爭相進入自己的xx,，切身處地的、真正的成為了這里的主人,。

為了在校園內創(chuàng)建氛圍,，使學生們能真正做到關心,、關注自己的xx，老師為了這一活動的順利開展,，做了很多準備工作,。

此次活動，不但給學生們與自己的同齡人能有交流的機會搭建了平臺,，促使他們在交流中體味到快樂,，也鍛煉了操作技能，更重要的是,，為學生們真正關心,、關注我們自己的xx搭建了有力平臺。

骨干教師工作總結匯報篇三

20xx年10月10日至26日,，在學校領導的關心和安排下,，我有幸參加了市級中職骨干教師培訓。通過半個月的學習,，我的教育教學水平,、專業(yè)技術能力有很大的提升，也了解了公司里很多前沿的技術知識以及新的職業(yè)教育理念,。更為重要的是我開闊了眼界,，對于我們職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解，更堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心?，F(xiàn)將我的學習情況進行總結：

培訓中聆聽了許多教育專家的精彩講座,，他們用自己多年來研究的成果，結合世界發(fā)達國家的職業(yè)教育理論,，對我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀進行了科學的分析,，使我對職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，在思想認識上和教學理念上有了很大的提高,。我認為教育要適應時代的發(fā)展,，必須改變傳統(tǒng)的教育教學觀念，樹立適應時代的教育教學理念,，才能培養(yǎng)出符合社會需求的合格人才,。職校教師肩負著為國家培養(yǎng)有理想、有抱負,、高技能的企業(yè)一線應用型技術人才的使命,，我們必須樹立良好的職業(yè)道德，在教學中除了傳授專業(yè)知識和基本技能外,，還應培養(yǎng)學生的職業(yè)理想,，讓他們樹立正確價值觀、擇業(yè)觀,、就業(yè)觀,。

通過專業(yè)課程的學習,，使我的專業(yè)技術水平有了提高，通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化,、具體化,。使我在應用電子理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。對我今后的教學工作幫助很大,。

在培訓部領導和老師的精心安排下,，我們參觀了富士康。熟悉了企業(yè)先進的生產(chǎn)技術,，生產(chǎn)工藝流程,，與此同時，通過和老總,、工程師、員工進行零距離交流,，大大加深了我們對企業(yè)需要職校培養(yǎng)什么樣人才的認識,，同時也感受到學校需要企業(yè)為我們做些什么。獲得了第一手關于校企節(jié)合辦學,、以行業(yè)為需求,、就業(yè)為導向的資料，為我們在今后的工作中對課程的設置,、教學方法的改進,、教育教學研究的進行提供了重要的參考價值。

本次培訓中有幸結交了來自全市各地的朋友,，大家都來自職業(yè)學校的第一線,，對職業(yè)教育都有較深的體會。培訓中,，大家充分利用這個平臺,，對職業(yè)教育的發(fā)展、教育教學的方式方法,、職業(yè)教育的招生等多方面的問題,，進行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況,，而且就有些大家在工作中感到困惑的問題通過討論也達成了一定的公識,。每個學員都毫不保留地和大家一起分享成功的經(jīng)驗和學習心得，學習中大家相互鼓勵,，生活上我們互相關心,，大家增長了知識，收獲了經(jīng)驗,，增進了友誼,，并且建立了詳細的聯(lián)系方式以便日后相互交流與學習,。

骨干教師工作總結匯報篇四

（一）全新理論學習促使教育教學觀念提升。

在兩次的學習過程中,，聆聽了來自省內各個高校的有關教育專家的講座和幾位著名的一線教師在工作實際中的經(jīng)驗總結,。他們以當前社會先進的教育教學理念，生動,、形象,、精彩的演說使自己對教育工作有了全新的認識，我想用以下幾個關鍵詞予以總結：

專業(yè)化成長,。8月9日下午的學習中,，聆聽了來自聊城大學的胡志堅教授關于教師專業(yè)化成長的報告后心中激動萬分，成為一名優(yōu)秀教師的愿望越來越強烈,。胡教授告訴我們,，每個教師都應該又成為優(yōu)秀教師的愿望，并經(jīng)過不斷地積累發(fā)展的道路才行,！他還從教師專業(yè)化成長之路的途徑以及目標的制定等方面給我們做了細致的分析,。他的報告有理有據(jù)令人折服，讓在座的每一學員老師深受鼓舞,，共同感觸到教師走專業(yè)化成長之路的必要與必然,。

全性修煉。來自聊城大學的于源溟教授運用全新的理論闡述了教師在工作之中的不斷完善自己超越自己的重要性,。他說,，每個人都應該有一顆空杯心、欣賞心,、寬容心,、融入心、隨喜心,、感恩心,、謙卑心、舍得心,、付出心,、平常心，只有這樣才能在自己的工作道路上不斷發(fā)展,。

將相無種,，人皆堯舜。這是來自來自濰坊高新區(qū)北海學校的韓興娥在自己成功之路上的經(jīng)驗總結,。她從自身成功的道路上的經(jīng)驗告訴我們人人都有機會成為名師,，成為有所作為的人，不論生性愚鈍還是聰穎,。我想這是本次學習給自己最大的收獲,！感謝韓老師,！

無分數(shù)評價。同樣來自濰坊的董梅老師則用新的教育理念為我們闡述傳統(tǒng)教育即應試教育中分數(shù)問題對孩子情感的傷害,，倡導語文日?？荚囘\用無分數(shù)評價的有利之處及對孩子身心發(fā)展的益處，使我深受啟發(fā),。她所講述的不正是我們在教育中所欠缺的嗎,？

當然，還有很多教授,、專家從新的理念新的方法上給與了我們很多的幫助與指導,，再次感謝他們。

（二）精彩課例展示促教學技藝進步,。

在第二次集中培訓學習過程中發(fā)現(xiàn),，本次學習內容與第一次學習中安排的純粹的教育教學理論內容性的有所不同，第二次學習中過程中,，培訓學校在課程的安排設置了來自聊城市各位優(yōu)秀的名師帶來的精彩的教學案例展示,，涵蓋了小學語文教學的各個方面，加之各位老師的現(xiàn)場講解,、研討、點評,，更加貼近一線教師的工作實際,，更加有助于教師們在實踐教學過程中對所學理論的靈活。

1,、閱讀教學案例,。在閱讀教學案例展示中，來自聊城東關陽光小學的邱鳳春老師給我們帶來的是全國特級教師竇桂梅老師的《宋定伯賣鬼》文言文教學案例,。在小學語文教學上,，文言文教學屬較難案例。但竇桂梅老師以其對教材的深入研讀和自己對課堂教學環(huán)節(jié)的精彩設計,，高效,、圓滿的完成教學計劃。這讓自己由衷佩服,。

2,、寫作教學案例。在寫作教學案例展示中,，來自莘縣實驗小學的陶燕珍老師給我們帶來的是全國特級教師于永正老師的關于片段習作的教學,。在教學中于老師創(chuàng)設特定的情景，使學生能夠較好的獲得習作素材,，做到了有東西可寫,！“啞巴一說話,，作文就不怕”，這是陶老師告訴我們的關于寫作教學的技巧,，對自己以后在習作教學中很有幫助,。

3、識字與寫字教學案例,。在識字與寫字教學中,，冠縣冠城鎮(zhèn)的周書霞老師從如何做好使學生高效的識字做了深入闡述。

4,、綜合性學習和口語交際案例,。陽谷實小的劉桂紅老師和來自茌平實小的周黎明老師分別就如何做好綜合性學習和口語交際兩個方面做了講解。他們講解實用,，語言詼諧幽默,，博得了聽課老師的陣陣掌聲，也為聽課老師在這兩種課型的教學水平能夠提升上打下基礎,。

（一）更新了觀念,，提高了對教師工作的認識。作為教育工作者,，應時時刻刻牢記責任與使命,，把培育學生，促其成才為己任,，真抓實干,，確保學生有所收獲有提高。

（二）學到了各種現(xiàn)代教學方法,，豐富了自己的教學技藝,。在本次培訓過程中，優(yōu)秀課例展示,、研討,、點評環(huán)節(jié)中，各位老師帶來的課例中能夠充分體現(xiàn)出各位老師的精彩的教學技藝和嫻熟的教學方法,。通過授課教師個性化的備課,，創(chuàng)造性的教學設計，老師們分別從不同的角度,，用不同的方式,，在課堂教學這個實踐的層面上詮釋了《新課程標準》理念，為我們準確把握新教材,、有效進行課堂教學等方面帶來了許多思考和啟示,。

1、力爭創(chuàng)設和諧課堂，營造學生自主學習,、主動求知的課堂氛圍,。

本次課例展示雖然只有五堂，卻涵蓋了小學語文教學中的各個方面,。教學中,，教師們想方設法引導學生自主學習，創(chuàng)設情境,，努力將學生帶入文本,，讓學生主動提出問題，力求自主解決問題,。如課例展示中陶燕珍老師帶來的“于永正習作課例”,，在課例中，于永正老師創(chuàng)設情境,，讓一名學生于自己在課堂上表演啞劇,。通過學生自己的觀察思考，把這樣一個場景寫出來,。這樣的情境設計不但能夠提高學生學習習作的積極性,，還能夠使學生在習作過程中有事可寫，不空洞,。另一方面,，通過啞劇的觀看表演過程，可以使學生開動腦筋想象故事情節(jié),，提高其觀察,、想象、思維等能力,。通過展示，學生都能夠基本掌握這類習作的方法,?！独蠋煹摹瓣庩柲槨薄返龋豢搭}目就能感受學生習作的能力提高,。

2,、提高學生聽、說,、讀,、寫的能力。

語文課堂要注重培養(yǎng)學生聽,、說,、讀、寫的能力,，教師們在這個方面都有意識地進行了課堂設計,。這在周黎明老師帶來的“口語交際課”中表現(xiàn)尤為突出,。在周老師帶來的“于永正口語交際課”中，于老師從基本的語素開始,，一步步引導學生把轉述問題使學生表達清楚,。這樣的設計，其實就是教師在培養(yǎng)學生的觀察想象能力,，以激活學生的思維,，并努力提高他們的語言表達能力。

3,、努力提升學生的語文素養(yǎng),。

可以說，各位老師帶來的示范課,，都是在圍繞著如何使學生真正學會語文知識,，并且如何在學習中運用語文知識，這是語文《新課標》對語文教學的基本要求,，也是語文教學的根本任務,。

通過學習，認識到自己在實際工作中與各位名師存在著很大的差距,，為使自己以此培訓學習為契機,，在今后的工作中能夠有所進步。我認為在教學的各個部分應該做到以下幾點：

1,、繼續(xù)加大自我學習力度,，不斷豐富自己的專業(yè)知識和教育教學知識，提高自己的教學水平,。

2,、準確把握教材，重點難點突破即可,，不可反復講解,，重復交流。時刻牢記語文教學中的“二八定律”,，設置好教學環(huán)節(jié),。

3、時刻注意語文不同課型之間的聯(lián)系,，促進學生整體提升,。閱讀教學應從整體入手，讓學生整體感知感悟文字,，體現(xiàn)語文的美感,。習作、綜合性學習和口語交際的時刻與語文閱讀聯(lián)系，使教學成為“學即為用”,、“在用中學”的模式,，真正提高學生語文運用能力。

培訓學習已經(jīng)結束,，但在學習過程中的每一個智慧火花的閃現(xiàn)和對靈魂的洗禮還依然記憶猶新,，在接下來的工作中，我會牢記各位領導,、老師的教誨,，把學習的知識運用到實際工作中去，理論聯(lián)系實際,，切實把自己的工作做好,，不辜負領導、老師對自己的信任,！

再次感謝各級領導和各位老師們,！

骨干教師工作總結匯報篇五

高素質的師資隊伍是高質量的保證。培養(yǎng)一流的人才,，需要高素質的教師,，因此，我校把培養(yǎng)勇于探索,、大膽創(chuàng)新,、治學嚴謹、科研水平強,、業(yè)務能力強的研究型,、學者型教師作為學校工作中的重中之重，成績突出,。黃艷華,、叢景勤老師晉升為中學高級教師；孫俊彥主任帶領的物理教研組團隊進行的課堂教學改革——微課助學,，提高了課堂教學效率,，孫主任撰寫的《尋找發(fā)展創(chuàng)新能力的支點》發(fā)表在煙臺教育上；張少娜,、吳淑婷、葛雪燕,、劉以強,、張昌峰等老師獲煙臺市優(yōu)質課；范厚春老師被聘為山東省遠程研修專家團隊,、山東省化學實驗優(yōu)質課評委,。本學期，在骨干教師的培養(yǎng)方面做了一定的工作，現(xiàn)總結如下：

1,、通過對教師進行職業(yè)道德教育,，提高教師的政治思想素質和職業(yè)道德水平，強化師風師德建設,，樹立新教師形象,，使骨干教師隊伍不斷壯大。在骨干教師引領下,，全體教師能牢固樹立正確的人生觀,，價值觀，為人師表,，嚴謹治學,，廉潔從教。

2,、注重新課程理念的培訓,。使骨干教師明確掌握新理念，實踐新理念,，優(yōu)化教育過程,，為自己的教學打實基礎。

3,、提升教師科研水平,。把問題變課題，以科研促教研,，以教研促質量,。本學期，全體骨干教師積極參加各備課組的課例研究,，

4,、每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關的刊物，采用自學——研討——反思——總結的方式進行自我培訓,，不斷提高理論水平及文化素養(yǎng),。

5、采用校內培訓與校外培訓相結合的方法,，爭取更多的機會讓骨干教師受到各層次的培訓,。先后派出楊秀娟、葛曉燕,、孫俊彥,、葛雪燕、董惠玲,、邢旻等骨干教師赴上海參加骨干教師培訓班,，汪增芝主任赴上海參加教導主任培訓班,，姜培波老師赴萊州學習足球訓練。學校組織了課堂教學大比武活動,，為骨干教師的成長提供了平臺,。

6、積極參加觀摩評議及各級各類研究課,，對同學科教師進行有效的指導,，以提高骨干教師的課堂教學水平。先后派出語文,、數(shù)學,、英語、物理,、化學,、生物、綜合實踐等學科骨干教師觀摩煙臺市優(yōu)質課,，邀請劉善樹,、趙英、王元巨,、宮志羚,、魏曉燕、白老師等領導到我校進行課堂教學研究指導,。

7,、為積極推行課堂教學改革，大力倡導“自主,、合作,、探究”的教學方法，并充分發(fā)揮骨干教師課堂教學的示范作用,，我校9月份舉行了骨干教師觀摩課活動,。這次觀摩課的目的是，以點帶面,，探索出一條適合我校特色的課堂教學模式,，帶動全體教師參與課堂教學改革，把我校的課堂教學改革帶入一個新境界,。

8,、引領輻射

（1）確立帶徒對象，制定帶徒計劃,，有針對性的通過各種渠道進行帶徒工作,。

（2）對帶徒對象進行跟蹤培養(yǎng)，善始善終,。

（3）認真進行聽評課活動,，積極進行經(jīng)驗交流，促進共同提高,。

半年來,，通過行之有效的培訓活動，不但提高了骨干教師的整體水平,，而且輻射到全體教職工能夠扎扎實實地工作,，共同為學校教育質量的提高和辦學水平的提升做出了自己應有的成績。

骨干教師工作總結匯報篇六

有人說：“讀萬卷書不如走萬里路,?！蔽覅s想說：“走萬里路不如追隨名師的腳步,?！?0xx年4月20至25日和5月19日至24日,，在這個春末夏初的季節(jié),，我來到了xx小學跟崗學習?，F(xiàn)在學習即將結束了,，這短短兩個星期的學習生活有艱辛,，有輕松,；有煩惱,，有快樂,；有失

敗，有成功,；有惆悵,，有喜悅；有眼淚,，有歡笑?這成為我人生中美好的回憶,。它使我受益匪淺，通過這次學習,，我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升,。

初到跟崗學習之地的第一天，我們已感受到我們導師鐘老師的獨特的人格魅力,，她謙遜真誠,、和藹可親、平易近人,、熱情好客又風趣幽默,，令我們感到可親又可敬。鐘老師作為湛江市的名教師,，但她卻沒有一點架子,，是那么的平易近人、和藹可親,、謙遜有禮,，真是難能可貴,，單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,，我們更為鐘老師高尚的人格和師德所深深折服,、深深感動。

鐘老師側重于對我們課堂教學實踐的指導,，她為了讓我們做好心理準備和學有所得,，跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃。在這短短的兩周時間里她給我們安排了許多聽課,、評課,、講課和科組實踐觀摩活動，讓我們在學習,、實踐中不斷超越自我,，不斷進步提高。在跟崗學習期間,，理論的學習只是一個方面,，我們更多的是教學實踐活動。這段時間,，我們每位學員都上了五節(jié)常規(guī)匯報課,，大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,，鐘老師給予了我們精心的指導,。她認真地聽取我們每位學員上的每一節(jié)匯報課，課后和我們一起評課,，真誠地指出我們課堂教學中的不足之處,，并提出修改意見。在鐘老師的鼓勵,、指導和同伴們的幫助下,，我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員,，鐘老師同樣熱心地指導,。她每天都和我們一起，指導我們學習,、指導我們備課,、指導我們上課，幾乎每天都是最后一個離校,。她這重高度負責任的精神真是值得我們學習,。另外，鐘老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動,，幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力,；在課余時間觀摩了學校的多元化早操,、管樂班、舞蹈,、合唱,、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等，使我們開闊了眼界,。

在這短短一星期的學習生活中，我們九位學員形成了一個團結合作的團隊,，大家在學習上,、生活上互相照顧，互相幫忙,，彼此取長補短,，共同進步。在整個跟崗學習期間,，無論輪到哪位學員上課,，無論是上常態(tài)課還是展示課，我們都是這樣群策群力,，不遺余力,，有的幫忙修改教案，有的幫忙準備教具學具,，有的幫忙查找資料,，有的幫忙制作課件，大家團結一致,，互相鼓勵,，互相幫助，大家在互助中共同進步,，共同提高,，收獲良多。

能參加這次骨干教師跟崗培訓對于我來說是我職業(yè)生涯中一次極其難得的機會,，我是非常珍惜的,。通過學習，自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高,。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會,，所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。老師們的每節(jié)課,，我總是認真觀摩并做好聽課記錄,，晚上有空時寫寫觀后感，分析他們課堂教學成功之處,，吸取他們的成功經(jīng)驗,，反思自己與他們的差距,。這樣，從各位學員身上我學到了很多成功的教學經(jīng)驗,，也更清楚地認識到了自己的不足之處,，明白了自己努力的方向?？鬃釉唬骸叭诵斜赜形?guī)煛?，這次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會?？傊?，這次跟崗學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了,。感謝教育局給予我們這次難得的學習機會,，同時也非常感謝導師鐘老師的悉心指導，感謝同伴們對我的幫助和支持,。

在這短短一周的學習時間里,，我們得到了學校領導和各位老師的關懷和支持，得到了導師鐘老師對我們無微不至的照顧和細心的指導,，得到了全體學員的團結合作和互幫互助,。是的，在這朝夕相處的兩周里,，友情的種子已經(jīng)在我們彼此心中生根,、發(fā)芽，情誼深結了,。在這離別時刻,，我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別,，我們的心仍然連在一起,，我們的情誼也將地久天長。離別之際,，我們相約：他日再聚,。

骨干教師工作總結匯報篇七

時間過得真快，五年的時間就這樣轉瞬即過,。20xx年,，我有幸被評選為扶余縣首屆教育科研骨干教師，自20xx年1月起,，任期五年,。一千八百多天讓我由一個普通的教師成長為優(yōu)秀教師。因為夢想，因為執(zhí)著,，我一路走來,，雖然很艱辛，但更多的是欣喜,、是快樂,、是成熟。我知道,，能成為科研骨干教師,，是領導的關懷和鼓勵，是老師們對我的幫助和支持,。但我也深知這既是一種榮譽,，更是一種壓力與責任。

“處處留心,，事事用心”是我的座右銘。自參加工作以來,，一直都加強自身學習,，不斷更新教育觀念，積極參加各級各類教育科研活動,，努力成為一名科研型教師,。苦練教學基本功,，充實專業(yè)知識,；提高教育教學能力、班級組織管理能力和自學能力,；探索現(xiàn)代教育技術與學科教學整合,。在堅持不懈的努力下取得顯著的教育教學業(yè)績和豐富的教研成果，并在本校的教學中起到示范輻射作用,，受到學生,、家長、同行及各級領導的贊賞,?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！倍嗥撐摹⒄n件獲省,、市,、縣級一等獎。先后被評為扶余縣骨干教師；扶余縣科研骨干教師,；松原市教學能手,；松原市骨干教師；吉林省校本科研新秀,；吉林省李明霞名師工作室名師,；國家級科研骨干教師；吉林省教育社區(qū)先進個人,；吉林省教育社區(qū)論壇之星,。作為一名教師，我慶幸,，我驕傲,。不知疲倦的跋涉讓自己的青春變得厚重而美麗。

“業(yè)精于勤,，行成于思,。”作為一線教師的我做到四個突出——突出特色課堂,、突出骨干帶頭,、突出科研興教、突出個性發(fā)展,。始終堅持“科研先導”,、“理論先行”，堅持教育理論和教育實踐緊密結合,，以先進的教育理論指導教改實踐,。多年來，我都以科研為抓手,，以課題為引領,，在生物課堂教學、新課程教學改革等工作中刻苦鉆研,，奮發(fā)努力,，勇于實踐，并取得了豐碩的成績,。在20xx年參加縣級有效教學科研課題《課堂導入技能有效性的研究》,，兩年多來，我?guī)ьI課題組成員按計劃實施研究,，經(jīng)過整理和分析材料,，通過大量的實驗性教學案例，總結出規(guī)律性的理論觀點,、教學方法等,，探索并實施導入教學的方法，整體提高生物教學質量，打造了高效的生物課堂教學,?！短岣哒n堂導入設計有效性點滴做法》、《生物教學如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神》等多篇論文發(fā)表在扶余教育科研上,，現(xiàn)承擔省級課題《初中理化生虛擬實驗軟件應用模式研究》,。20xx年參加國“國培計劃”——農(nóng)村初中生物教師實驗技能短期集中培訓，在東北師大生命科學院學習十五天,，在人民教育上發(fā)表學習心得《柳暗花明又一村 十天國培勝十年》,，同年在省教育學院“薄弱學科中學生物教師省級骨干教師培訓班”學習十五天。20xx年參加吉林省教育科研新秀評選,，課例《觀察植物細胞》被評為一等獎,，同年參加松原市生物教研活動，參加編著生物《課程資源的開發(fā)與利用》一書,。20xx年參加全國校本科研骨干培訓暨20xx基礎教育質量論壇被評為國家級科研骨干教師,。20xx年參加松原市教學能手比賽，獲得松原市教學能手,，同時在吉林省首屆初中教學名師評選活動中,，獲說課單項評比一等獎。20xx年參加扶余市首屆“滋蘭杯”高效課堂教學大賽活動中,，榮獲一等獎。現(xiàn)參加第一批吉林省名師工作室“李明霞初中生物名師工作室”,，并應聘于吉林省教育社區(qū)高端管理員,。20xx年參加了李鎮(zhèn)西研究會，像李鎮(zhèn)西老師那樣熱愛學生,、師德高尚,、教學嫻熟、能說會寫,、反思成長,，爭取做一名李鎮(zhèn)西式好教師。

20xx年受任班主任工作,，三年的時間,，我成長了。每日的讀書實踐反思,，讓我努力成為最好的自己,。用書來滋養(yǎng)自己的生活，還記得三毛有關讀書的那段話：讀書多了,，容顏自然改變,，許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成了過眼云煙，不復記憶,，其實他們仍是潛在的,。在氣質里，在談吐上,，在胸襟的無涯,，當然也可能顯露在生活和文字里。雖然此刻我讀的書還不算多,，但我相信時間想念歲月,，慢慢地我會讀出不一樣的自我。我想作為教師,，我更應該多讀書讀好書,，要不然每天我該怎么面對那些孩子。有人說,，人跟蓄電池一樣,，需要經(jīng)常充電，不然就會釋放不出能量,，只有不斷地補充能量,，才能持續(xù)地釋放出能量來。讀書,，就是給人充電,，儲備能量，增長才干,，因此,，應該與書為伴、與書為友,。五年來我自費訂閱報紙和雜志,，自費買教育書籍，20xx訂閱了《教師博覽》,、《中華校園》,、《班主任之友》、《中國教育報》等雜志報紙,。20xx開學第一批書單《教學機智(教育智慧的意蘊)》,、《我的教學勇氣》、《教師的挑戰(zhàn)》,、《學校的挑戰(zhàn)》,、《愛彌兒》、《教育的價值》,、《孩子們,，你們好》,、《兒童的人格教育》、《教出樂觀的孩子》,、《如何閱讀一本書》,、《自卑與超越》、《教室里的電影院》,、《不要用愛控制我(1—4)》,、《做一個會“偷懶”的教師》、《電影教你當老師》,、《努力做最好的班主任》,、《尋找不一樣的教育》、《你的努力,，終將成為幸運的自己》,。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。從我任職以來，我取得了一定的成績,。在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量,。

作為一名教師，我要從思想上嚴格要求自己,，在行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想,。提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難作斗爭的思想作風?？炭嚆@研業(yè)務知識,，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人,，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素質,，才能培養(yǎng)出明禮,，誠信,，自尊，自愛,，自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才,。為此，我有堅定的信念努力工作,，樂于奉獻,，全心全意地為學生服務。在教學中我迎難而上,，開拓創(chuàng)新,，勇于探索，堅持不懈的為教育教學而努力奮斗?，F(xiàn)在是如此,，以后也是始終如一的為教育事業(yè)盡自己的一份熱，貢獻自己的一份愛,。

所以,，無論是在學校的教學崗位上還是在管理崗位上，我都力求使自己成為科研型的教育工作者,。期間,，最大的體會就是：“不積跬步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海?！敝挥型ㄟ^教育科研才能提升一個教育工作者的工作境界,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?！毙母是樵赴亚啻悍旁诮逃@塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子,，期待收獲的明天,。只有逗號，沒有句號,；只有更好,，沒有最好。我將一如既往地潛心于教育,，傾情于科研,，不斷進取，做一名優(yōu)秀的人民教師,。

骨干教師工作總結匯報篇八

20xx年8月2日至8月10日,，我參加了由貴州省遵義師范學院主辦的遵義市中小學骨干教師小學數(shù)學班的培訓,。其培訓的內容有：陳明泰老師主講的《聚焦小學數(shù)學課堂》、《小學數(shù)學教師的一般修養(yǎng)》,、《教師的專業(yè)素養(yǎng)》,；王小敏老師主講的《習慣成就一生――培養(yǎng)學生良好的學習習慣》；張勝洪老師主講的《小學生的心理特點及對策》,；王琳老師主講的《小學數(shù)學課堂教學機智例談》,；徐世貴老師主講的《提高課堂教學的有效性的對策與研究》；余小茅老師主講的《前沿教育改革滲透和教師的專業(yè)以展》,；楊梅老師主講的《教師的素養(yǎng)》,；唐光恂老師主講的《小學數(shù)學教學設計》、《如何觀課議課》和《如何撰寫教研論文》,。通過培訓我們感受到了培訓老師的風采,，體會到了教學的真諦，領悟到了人生的哲理,。在新教改實施以來,，我們心中有許多困惑，通過這次培訓學習,，使我們茅塞頓開,，聽著專家們的講解，我們如沐春風,，醍醐灌頂,。我現(xiàn)在將這次培訓學到的東西和感受總結如下：

通過培訓，使我認識到傳統(tǒng)教學的一言堂要摒棄,，課堂教學要體現(xiàn)學生的主體地位,，學生是學習的主人，教師起主導作用,，要引導學生動起來,，教師提出問題，要讓學生去分析,，去探討,，去解決問題；教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,，教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,，努力使自己向“學者型,，鉆研型”的教師靠攏,。通過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念,，明晰了新一輪基礎教育課程改革,，在優(yōu)化課程改革,、調整課程門類，更新課程內容,、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,，都取得了突破性進展。課程標準應當是一個基本的標準,，是絕大多數(shù)學生通過努力能夠達到的,；現(xiàn)代化的教育不是精英教育、選拔教育,，其課改內容和要求應該是基礎的,、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高,；學校教育不是終結性教育,，其課改要給學生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間，應有利于學生自主,、多樣,、持續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律,、調整自身的角色和教學方式,，把素質教育貫穿到學科教學過程中。

課堂教學不僅僅是基礎知識的傳授,，更是思維能力,、表達能力的培養(yǎng)，教師要在備好課的同時,，根據(jù)教材和學生的需要設計好課堂,，如先解決什么，后解決什么呢,，以什么方式解決,，如何調動學生的思維，讓學生活躍起來等,，這些問題,，在以前的課堂教學是不太考慮的，通過這次培訓,，我明白了設計課堂教學的重要意義,，感到以前的教學的不足和改進的方向。

培養(yǎng)學生健全的人格,，突顯其個性發(fā)展,，是我們每一位教師的責任,，教師要通過課堂教學，創(chuàng)設情景,，給學生提供一個思維,，創(chuàng)新的平臺；通過選修課的教學,，使學生的興趣,，個性等得到發(fā)展，為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊,。這也是培訓學習給我的啟示,。

這樣的培訓非常及時，平時忙于教學,，很少有機會靜下心來讀書,，來到這里一下子聽了那么多專家的講座，記了厚厚的筆記,，回去還得慢慢消化,。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了,，看得遠了,，有一種“天更藍、地更綠,、水更清”的感覺,。10天的學習時間，使我對一些教育觀念的理解更加深刻,；對教學理論的認識更加明晰,；對開展教研活動的方式更加明確；對投身教育改革的激情更加充沛,。

培訓只是一個手段,，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流,。我明白，“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,，卻有無盡的責任,，系數(shù)學教育之重任于肩。骨干教師培訓使我補了元氣,、添了靈氣,、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,，化作動力的是思想的延伸,，我們得到的是人格的提升、生命的升華,。

骨干教師工作總結匯報篇九

一揮間,，匆忙的x—x學年在繁忙的工作中已不知不覺進入了尾聲。伏案回眸,，盤點和反思一年來的學校管理工作和負責人崗位任職情況,，我感受最深多的是"和諧"、 "活力",、 "收獲",、 "成長"，同時也發(fā)現(xiàn)了許多"不足"與"差距"?，F(xiàn)向各位領導和同行匯報我本學年度具體工作情況,，請多加指正。

和諧的鄰校關系,。我校建立于進修學校內,，又與特校僅一溝相隔。近鄰三校,，和睦相處,，互動頻繁，資源共享,。三校教師"你來我往",，多交流、善溝通,，進修學校教研員是我們"身邊的專家 ",，成了我們教學的導師，常來坐坐談談的進修學校x老師"簡簡單單"的樸實教學理念和x老師"簡而不簡"的教學方法都給我們留下了深刻的印象,，也成了我們很多老師的教學理念與方法,；特校設備先進的多功能教室時常成為我們的教室，進修學校會議室也時常成為我們的專用教室,，進修校,、特校專業(yè)老師也時常成為我們專業(yè)評委，進修學校保衛(wèi)干部也時常成為我們安全護航導師,；三校的各項聯(lián)誼活動也頻頻上演,。總之，三校和諧的關系孕育出了我們校園良好的育人氛圍,。

和諧的團隊關系,。我們只有14人的小團隊以"和諧"形成了"合力"。大家無所不談,，和睦相處,。大家同教學，共進取,，一同努力提高自己的政治思想素質和理論水平,；努力學習實踐科學發(fā)展觀，以自己坦誠的待人態(tài)度,、踏實的工作作風,，為教師作出表率；堅持學習鄧小平教育理念,、杜朗口教學寶典等教學實踐理論,，共同積極投身于課改大潮中。

和諧的校園氛圍,。走進校園,，眼前除了有蔥蘢的綠草花木外，還有倍受關注的"時事關注欄",、 "紅旗班級評比欄",、 "風采展示欄" "校務公開欄"、 "溫馨提醒欄",、 "藝術展示欄",、 "安全知識學習欄"等，再走進教室,，又有"一旗一句",、 "班級口號"、 "班級公約",、 "班刊",、 "信息欄"、 "報刊",、 "圖書角",、 "衛(wèi)生角"、 "作業(yè)欄",、 "一盆花"等,。文化氛圍濃厚，富有創(chuàng)意,，更具教育意義,，描繪出了一幅亮麗的和諧校園美景,。

和諧的家校關系。我校學生家庭多為"租房",，學生學習生活空間小,、家庭物質環(huán)境、家庭精神環(huán)境差,。為此,，我們常與家長對話交流，并成立家長委員會,，常與委員會主任一同家訪,，走進學生,，走入家長,，特別關注外來工子女、 "三類兒童"和"臨界生"的學習與生活情況,，從家長的."教育觀念,、思想認識、教育方法"等方面入手,，常給家長提出合理性的建議,，與家長共同改善學生的家庭環(huán)境，與家長共同打造了牢固的和諧的家校關系,，為學生營造了一個良好的學習,、生活環(huán)境。

另外,，在對話交流中,，我們總能看到課堂、校園各個角落師生,、生生和諧相處的一幕,。

和諧校園，藝彩飛揚,，充滿活力,。x年x月x日，學校全面啟動"課間才藝展示"活動,。下課鈴聲一響,，同學們歡呼雀躍地奔向操場，各自選擇自己喜愛的活動：跳繩,、踢毽子,、打籃球、打羽毛球,、搖呼拉圈,、跳舞、做健康操。學生在操場上盡情展現(xiàn)勃發(fā)的朝氣和昂揚的精神風貌,。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時,，為了提高學生的綜合素質，激發(fā)他們的學習興趣,，學校充分利用進修學校,、特校的教學設施和設備，強化了演唱,、書法,、繪畫、棋類,、體育等興趣小組活動,，每逢活動時間，整個校園內激情涌動,、藝采飛揚,。另外，為提高學生的藝術修養(yǎng),，促使學生全面素質的提高,，一年來，學校根據(jù)實際條件,、學生的興趣精心設計,、開展了系列豐富多彩的活動。學生運動會,、手抄報比賽,、繪畫作品展、歌詠賽,、文體活動等充分展示了我校師生的素質與才能,，使大家在同樂中感受到了校園濃濃的藝術氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍,。值得一提的是,，學校與進修學校、特校聯(lián)合舉辦兩場教職工文體活動,，活動精彩紛呈,，有聲有色，大大增強了三校間的溝通與交流,，共同營造了一個和諧,、充滿活力的校園氛圍。

1,、參賽一再獲獎

機會總是留給有準備的人,，成功也是屬于有準備的人,。一學年來，學校把師生特長培養(yǎng)參透于平實教學中,，把師生特長展示予以豐富多彩活動中,。我們是一個只有14位教師和兩個學段的小團隊，但從不"臨時抱佛腳"的我們參加中心小學,、教育局等組織的各類競賽中總能取得不俗的成績,。一學年來師生在鎮(zhèn)級以上獲獎達40多人次。其中x老師在x省農(nóng)村小學骨干教師培訓中參加教學設計現(xiàn)場賽獲一等獎,，省內三位著名的數(shù)學專家當場予以高度評價,；x老師參加潯中中心小學首屆學校團隊主題活動方案創(chuàng)意設計展示大賽獲一等獎，并推薦參加縣級競賽獲二等獎,；x老師參加中心小學書法比賽獲一等獎,；x、x,、x同學參加中心小學演唱,、書畫現(xiàn)場比賽獲一等獎,。另外,，在中心小學第三套小學生廣播體操《七彩陽光》比賽中我校獲得三等獎。

2,、管理步入規(guī)范

為推動學校工作扎實開展,，再上新臺階，學校扎實推行"精細化管理",。學年初,，學校結合中心小學教學常規(guī)管理細則，認真分析學?，F(xiàn)狀,，對學校教學工作管理和發(fā)展目標做出既有"硬性又具彈性"的管理要求：一是教學常規(guī)的精細化管理，20xx年春季學校出臺了《詩墩教學點師生一日常規(guī)》,，要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī),，備好每一節(jié)課，上好每一堂課,，布置好,、改好每一次作業(yè)，組織好每一次測試,。學校時常進行"無預約"檢查,，并把檢查情況記錄在案，列入學年末的綜合考評中,。二是德育工作的精細化管理,，要持之以恒開展紅旗班級評比,，要適時有效開展豐富多彩的活動，發(fā)揮和調動學生和隊員的積極性,，讓其在實踐中體驗成長的快樂,。三是后勤管理精細化，做好校園的美化,、綠化,、亮化的精細化管理，讓校園一草一木,、一墻一廊都育人,。精細化管理促使了學校教學常規(guī)工作的"規(guī)范"、德育工作的"活力",、后期工作"育人",。x年x月x日，學校成功為中心小學禮儀常規(guī)管理提供觀摩現(xiàn)場,，是精細化管理出高效一個縮影,。

3、科研重大突破

一年來,，我校深入學習借鑒杜朗口教學寶典,，結合x老師的"簡單教學"、x老師的"簡而不簡"教學理念,，以"說—上—思—評"為一體的教研模式,，深入開展"創(chuàng)新課堂有效教學的實踐與研究"課題研究，促使我校課堂教學有了顯著的改觀：一是教師的教學狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化,，研讀教材,，研究課堂，研究模式正逐步成為教師探究教學的自覺行為,；二是課堂教學設計富有個性化,，教學方式符合學生"口味"；三是為學生提供了積極參與,、探究發(fā)現(xiàn)課堂比比皆是,，老師們在教學實踐中積極創(chuàng)建自由、民主,、平等,、和諧的課堂，努力給學生提供展示學習成果的平臺,。

一年來,，老師多讀多學，在學習中不斷成長,；多交流多合作,，彼此間相互促進,，共同成長；多請教教研員,，在"身邊的專家 "引領下快速成長,。肖桂蘭、陳巧云老師獲得了"縣級骨干教師"稱號,，葉安樂老師參加縣級培訓,，獲"縣級骨干班主任"稱號；陳忠敬老師參加市級培訓,，獲"市級骨干班主任"稱號,；蘇華欽老師獲"縣級學科帶頭人"稱號，將赴上海培訓,；林榮臻老師參加省級小學骨干教師培訓已結業(yè),。教師的成長帶動了學生的成長，師生的共同成長促進了學校的發(fā)展,。

1,、我校教學用房是借用于進修學校的教學樓，很多教學設備可向進修學校借用,，但仍存大著"0教具學具"等欠缺設備問題,。

2、我個人的理論水平,、管理水平還遠遠不夠,，還必須重視個人修養(yǎng),，加強學習,，不斷提高教育理論水平及管理水平。

總之,，昨天我們付出,，今天我們收獲，明天我們要百倍付出,。我相信在上級領導下,，在團隊的共同努力下，我們百倍的付出會換得萬倍的收獲,，我們學校的未來一定會更加美好

骨干教師工作總結匯報篇十

本學期我有幸成為齊麟老師的師傅,。在師徒結對活動中，我們互相學習,，互相幫助,，努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,，現(xiàn)小結如下：

每個老師都有自己的特長,、優(yōu)勢,，也各有需要提高的地方，于是我認真分析齊老師的優(yōu)缺點,，對于她好的地方,，提出來一起學習，對于不足的地方,，互相幫助其改正,，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,，最后根據(jù)這些點,，制訂出了本學年的師徒結對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動,。

雖然我是師傅,，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一,。首先,，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學,、班級管理等方面有進一步的提高,。其次，在其他老師上公開課時,，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,，并仔細記錄、認真評課,，使自己在評課方面有一定進步,。再次，在平時的休息時間里,，我經(jīng)常尋找有關資料,、多看相關書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高,。

在這個學期里,，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備,，不管是教具,、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給大家,。在指

導徒弟的匯報課時,，我也盡力幫他尋找好的教材，設計出科學合理教案,，并指導他多次試教,，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,，以提高教育教學水平。

青年教師有充沛的精力,，有好學的熱情,，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力,。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長,，補己之短,。在本學期的師徒結隊活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,，也幫助齊老師共同提高,，我想，在以后的類似活動中,，我要更主動,、更認真、更努力,，使自己和同伴的能力有一個很大的進步,。

骨干教師工作總結匯報篇十一

光陰似箭，一晃一學年的工作已悄然而過,?；厥鬃哌^的路，雖然很艱辛,，但更多的是欣喜,、是快樂、是成熟,。20xx年x月我被任命為縣級的骨干教師,，骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定，更主要的是一種責任,，是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,，更是一種壓力與責任,。于是，我把壓力化作動力,，做好每樣工作,，不辜負老師、領導,、家長,、學生對我的厚望,。我是這樣想的，也是這樣做的,。

在過去的一學年里,，我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質。認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《濱州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育法律法規(guī)；嚴格按照有事業(yè)心,、有責任心,、有上進心、愛校,、愛崗,、愛生、團結協(xié)作,、樂于奉獻,、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為,。對待學生做到:民主平等,、公正合理、嚴格要求,、耐心教導,；對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重,、友好相處,；對待家長做到:主動協(xié)調，積極溝通,；對待自己做到:嚴于律已,、以身作則、為人師表,。

作為一名縣級骨干教師,，我深知自己肩上的擔子很重，師德要模范,、班級管理要優(yōu)秀,、教育教學成績要突出??隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足,。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念。不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐,。

作為一名教師,，我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住，你不僅是自己學科的教員,，而且是學生的教育者,，生活的導師和道德引路人?！睅啄陙?，我始終牢記這句話，以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中,。

我認真準備每一節(jié)課,，精心備課。在備課的同時,，不僅備教材,，還備學生，讓學生在有限的時間里學會更多的知識,。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性,。要想教給學生一碗水，教師自己必須得成為水的源泉,，這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心,。因此，我在課下,，十分注意自己的知識積累,，大量的翻閱課外資料，來拓寬自己的視野,。

上好一堂課,，必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本理念，甚至每句話,、每個字都弄清楚,。隨著課程改革的不斷深入，我大膽的在課堂中引進新思路新方法,，解決課上的問題,。課上及時根據(jù)課堂情況調整教學環(huán)節(jié)與教學思路，組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,。同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學習的興趣。

本學期我們班實行班干部輪流制,，把班級還給學生,，讓每位學生都參與到班級的管理之中，這對于培養(yǎng)學生的主人翁精神和提高自尊心,、自信心,，發(fā)揮學生的創(chuàng)造性、獨立性以及建立民主的師生關系,，都有著十分重要的意義,。我班每周評選一位最佳值日班長。這項制度的建立,，極大地發(fā)揮了學生的主觀能動性,，培養(yǎng)了學生的主人翁意識和集體主義精神，取得了較好的效果,。

在過去的一學年里,，我繼續(xù)承擔縣級課題《提高學生語文閱讀學習效率研究》的研究，在課題組長的領導下,，積極進行探索,，不斷地分析、討論,。我們發(fā)現(xiàn),，傳統(tǒng)的閱讀理論忽視了學生在閱讀中已有的知識經(jīng)驗、思想積累等對閱讀活動的參與和影響作用,，實際上也就是忽略了學生閱讀理解的差異性,，這顯然是不恰當?shù)摹３Ｑ缘溃骸耙磺€讀者就有一千個哈姆雷特”,。在教研中,，我的教學水平也在逐漸提高。本學年我積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動,。在剛剛結束的山東省小學教師研修期間,，我認真履行研修組長的職責,，積極組織本組學員進行學習、交流,，圓滿完成了任務,。在鎮(zhèn)教委組織的大教研中，我執(zhí)教的《少年閏土》一課,，得到了老師們的一致好評,。

一直以來，我在實踐中不斷反思,，不斷總結,，找出自己的不足，明確了努力的方向,，制定了以下努力的目標:

1,、在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲,。

2,、及時總結，將自己平時積累的經(jīng)驗,、有價值的思考,、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平,。

3,、對學困生給予更多地關注，使他們在原有基礎上有更大提高,。

在教學改革的今天,，社會對教師素質的要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將更加嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足,，開拓進取，我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,，做一名名符其實的骨干教師,。

骨干教師工作總結匯報篇十二

本學期我嚴格執(zhí)行上級教育部門和學校教育教學精神，改變思想,，積極摸索,，改造教學，在繼承推進我校數(shù)學科組的“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,，把新課程的理念和數(shù)學課堂教學的新思路,、新設想結合起來,，在個人實際教學過程中改變思想，積極摸索,，大膽實踐,，不斷改進教學方法,，使教學工作取得了很好的成效,。

《全日制義務教育課程標準（實驗稿）》對數(shù)學的教學內容、教學要領,，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求,。開學初根據(jù)花都區(qū)教育局教研室的要求，我進行了四年級數(shù)學的教材分析,，為全區(qū)的四年級數(shù)學老師做教材內容和教學方法的培訓,。平時結合學校數(shù)學科組的實際，組織數(shù)學老師積極參加新課程的培訓學習和研討,，鼓勵我校的數(shù)學老師多渠道地進行自主學習,，提升業(yè)務素質。

“親其師,、則信其道”,，在個人教學經(jīng)歷中，我十分注重個人的道德品質修養(yǎng),，為師生樹立良好的教師形象,。與同事相處融洽，教學上注意取長補短,，虛心求教,，共同發(fā)展。當一名好老師,，精神面貌尤為重要,，老師輕柔的語言，風趣的表演,，還有臉上燦爛的笑容,，平等對待每個學生，足以使學生愛上你和你的課,，所謂“親其師,，則信其道”。 要做個真正的好老師不僅要業(yè)務過硬,，還要以身教以言傳與

學生同進退,，充分發(fā)揮老師的個人魅力，讓老師帶動學生,，我平時注重與學生建立平等互信的關系,，深入了解學生的年齡特點,，創(chuàng)設自主和諧的課堂氣氛，讓他們積極,、主動的去學習,，并輕松愉快的完成學習任務，提高學習成績,。

我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,，課堂教學作為學生主動摸索的數(shù)學重要陣地，我在教學過程中注意充分發(fā)揮學生的感情,、態(tài)度價值觀等方面的自主性,，把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程,，構建自主,、合作的課堂教學。例如我平時的教學讓同學們當小老師,，練習課給予他們充分的空間,，讓他們自主組織了練習課的評講，我只作為組織者和課堂紀律的調控者,，為同學們的合作,、自主學習創(chuàng)設了一個很好的發(fā)展平臺，同學們對于練習課的積極性有了顯著的提高,。

在學科組的的教研活動中,，我注重引領學校數(shù)學科組緊扣新課程目標，結合我?！白灾鳌獎?chuàng)新”的教學課題研究,，讓老師們在有限的時間吃透教材，集體備課共同修改教案,，以組辯論定稿,。每人根據(jù)本班學生情況說課、主講,、自評,；積極利用各種教學資源，創(chuàng)造性地利用教材公然輪講,，重復聽評,，從研、講,、聽,、評中推敲完善出出色的案例，使教師的群體聰明得到充分闡揚,。在學科組老師們的相互合作,，共同進步的教研氛圍中,，我校的數(shù)學老師在課堂教學中業(yè)務能力得到了很好的發(fā)展，去年我校的兩位數(shù)學老師參加鎮(zhèn)教師技能大賽獲得了二,、三等獎,，今年林毅儀、許麗芬兩位老師參加鎮(zhèn)的教師課堂教

學技能獲得了一,、二等獎,。立足于課堂教學的研討，使我們數(shù)學教師的教學素質得到很大的提高,，年輕教師更迅速地成長為區(qū)的骨干教師,。

常思索，常研究,，常總結,，以科研促課改,，以創(chuàng)新求發(fā)展,堅持“以人為本，推動學生所有發(fā)展,，打好基礎,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新本領”，以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與應用為重點,，用功實現(xiàn)教學高質量,，課堂高效率。

一份耕作,，一份收獲,，教學工作苦樂相伴。我繼續(xù)將本著“勤學,、善思,、實干”的準繩，一如既往,，義無反顧,，把教學科研工作做得更好。