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2023年服裝廠管理制度(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-20 20:01:12
2023年服裝廠管理制度(五篇)
時間:2023-01-20 20:01:12     小編:zdfb

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服裝廠管理制度篇一

一,、所有員工入廠前必須仔細(xì)閱讀廠部制定的各項(xiàng)制度,,入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范,廠部將按照獎罰條例嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施。

二,、員工入廠第一個月為試用期,,試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工,從第二個月起計(jì)算工齡,。

三,、嚴(yán)禁帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),按照操作規(guī)程安全生產(chǎn),,否則引起的意外傷害,,由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

四,、全體員工必須愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),、設(shè)施,不得有盜竊行為,。下班時必須關(guān)機(jī),、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,,記數(shù),。

五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,,在向下一道工序傳遞流程中,,裁片或半成品上面必須有菲紙,按要求順序擺放整齊,,不得隨意挪動,、不亂發(fā)、不錯號,,不得在裁片,、半成品和成品上坐、臥,、踩,、踏。

六,、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),,不得擅自改動,如有造成廢品,、次品和需要返工的,,必須向師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題,不得延拖,、藏匿和丟棄,。

七、員工必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,全體員工無特殊情況必須按時上下班,,不遲到,、不早退,不得無故曠工,,有要事需請假者,,必須經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假;在外面要請假者必須本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人,。

八、員工前一個月工資作為信譽(yù)保證金到年底結(jié)算,,每個月月底發(fā)放工資,。所有員工須做滿3個月后方可辭工,符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請,,經(jīng)廠長同意方可離職,,否則作自動離廠處理。每個月最大限度休假4天,,休假未超4天發(fā)放全勤獎30元/月,。工作時間滿3個月,加15元/月工齡工資,,滿一年加30元/月工齡工資,。

九、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人的工作安排,,在等候安排時不得借機(jī)爭吵影響他人工作,,對生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)及時向本廠負(fù)責(zé)人反映。

本廠實(shí)行獎勤罰懶,,如能遵守本廠管理制度的員工年終有獎,,本廠負(fù)責(zé)人實(shí)施監(jiān)督和檢查。

服裝廠管理制度篇二

為更好的創(chuàng)造一個安全有序的工作環(huán)境,,保證質(zhì)量,,提高工作效益,特制定以下制度,,希全體員工共同遵守:

一,、服從管理,聽從安排,,認(rèn)真做好本職工作,,不要以時間為敷衍,明確責(zé)任,,誰出錯誰負(fù)責(zé),,不得互相推托。

二、上班時間要守時,,不遲到不早退,,不隨意竄位閑談,不玩耍推讓,,不打瞌睡,,手機(jī)慎用!

三,、工作場所嚴(yán)禁吸煙,,吃零食,上班時間吸煙者罰款50元,,在車位吃零食者罰款10元,,注意衛(wèi)生,煙頭雜物等不要亂丟,。

四,、愛廠如愛家,要節(jié)約一針一線,,節(jié)約用電用水,,下班時間照明光管無關(guān)的罰款10元,電車無關(guān)的罰款50元,。

五,、上下班要擦車、滴油,,注意生產(chǎn)工具的衛(wèi)生清潔工作和保養(yǎng),,車貨時應(yīng)自檢自查,返工產(chǎn)品及時處理完成,。

六,、上班時間不得請假,個別特殊者要經(jīng)管理人員同意方可,,領(lǐng)月工資的按請假實(shí)際天數(shù)扣除工資,,如未經(jīng)同意離開或無故曠工的,車工每天罰款50元,,領(lǐng)月工資的按每天工資雙倍罰款,。

七、上班未滿兩個月而自行離開的不予計(jì)算工資,,辭工須經(jīng)辦公室同意后一個月并把工作交接清楚方可離開,。

八、注意安全,,夜間不要隨意外出,,外出超過十一點(diǎn)將不開門,,端正品質(zhì),他人財(cái)物不可私用,,未經(jīng)許可,,將廠方產(chǎn)品、用具,、圖片帶出門外的,,將以盜竊行為處置。

九,、未經(jīng)同意,,不可私自帶外人進(jìn)廠,違者將予以嚴(yán)懲,。

服裝廠管理制度篇三

為加強(qiáng)成本核算,,提高公司的基礎(chǔ)管理工作水平,進(jìn)一步規(guī)范物資和成品流通,、保管和控制程序,維護(hù)公司資產(chǎn)的安全完整,,加速資金周轉(zhuǎn),。

__________服裝公司財(cái)務(wù)部倉庫管理。

3.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制度的制定,、執(zhí)行,。

4.1倉庫日常管理

4.1.1倉管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類貨品的性質(zhì),、型號,、類別分門別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片,;待檢品,、合格品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片,;財(cái)務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,,相互一致。

4.1.2必須嚴(yán)格按管家婆系統(tǒng)和倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆錄入管家婆系統(tǒng),,做到日清日結(jié),確保管家婆系統(tǒng)中物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時登記手工明細(xì)賬并與管家婆系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,,確保兩者的一致性。

4.1.3做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),,并做到賬,、物、卡三者一致,。

4.1.4倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,,對存放期限較長、損壞等不良存貨,,要按月編制報(bào)表,,報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,。

4.1.5倉庫的物資分類必須清晰明確,,貨架必須牢固整潔。

4.1.6倉庫物資擺放必須保持通風(fēng),、干燥,、防火,、防蟲、防霉,、防塵,。

4.1.7倉庫顯要位置需擺放足夠數(shù)量的干粉滅火器,并經(jīng)常檢驗(yàn)滅火哭的壓力表,,確保有效備用,。

4.1.8倉庫嚴(yán)禁煙火,下班應(yīng)每天檢查門,、窗是否關(guān)好,,方能下班。

4.2入庫管理

4.2.1物資進(jìn)倉時,,倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應(yīng)憑回用單辦理入庫手續(xù),,拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

4.2.2入庫時,,倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號。等項(xiàng)目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù),。

4.3出庫管理

4.3.1各類材料的發(fā)出,門店領(lǐng)用的物資由倉管員根據(jù)銷售部提供的數(shù)量進(jìn)行配齊,,由后勤統(tǒng)一送至各門店,。行政人員領(lǐng)用辦公用品時,,填寫領(lǐng)用單,到行政主管簽字,,方可至倉庫領(lǐng)用,。

4.4報(bào)表及其他管理

4.4.1倉管員在月末結(jié)賬前需對倉庫物資進(jìn)行庫存盤點(diǎn),填報(bào)《庫存盤點(diǎn)表》,,交財(cái)務(wù)部,,確保手工帳、電腦帳,、實(shí)物相一致,。

4.4.2庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明

原因,,并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺急需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)貨品失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮,、損壞等),,應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

《庫存盤點(diǎn)表》

《倉庫帳本》

7.1本規(guī)定由財(cái)務(wù)部制訂并歸口管理,;

7.2本規(guī)定自簽發(fā)之日起實(shí)施。

服裝廠管理制度篇四

一,、員工應(yīng)該按時上班,,上班時間衣著整潔。

二,、禁止在車間吃飯,、吸煙、聊天,、嬉戲打鬧,、吵嘴打架、私自離崗,、竄崗等行為,。

三、作業(yè)時間謝絕探訪,,不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事,。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或?yàn)E動車床,,由此而造成的事故自行承擔(dān),。

四,、未經(jīng)允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室,。

五,、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛,、毒品,、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間,;不得將私人用品放在操作臺上,。

六、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,,精心組織生產(chǎn)。

七,、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。

八、員工在操作過程中發(fā)生異?,F(xiàn)象時,,及時向車間主任報(bào)告,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,,方可再行按要求進(jìn)行,。

九、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,,應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,,徹離作業(yè)現(xiàn)常

十、 在工作時間內(nèi),,員工必須服從管理人員的工作安排,,正確使用儀器、設(shè)備,,在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料、工具,,做到文明生產(chǎn),。

十一、車間所用器具,、物料等,,用完及時歸位,,按指定地點(diǎn)放好;

十二,、在生產(chǎn)過程中好,、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,,不能混料,。

十三、堅(jiān)持每天對運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,,落實(shí)隱患整改。

十四,、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,。

十五,、必須如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄;業(yè)和違章指揮,,應(yīng)當(dāng)予以拒絕,。

十六、員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單,,不得私自拿取物料,。

十七、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾。

十八,、下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,,并將所有的門窗、電源關(guān)閉,。

十九,、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外)。

二十,、對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。

服裝廠管理制度篇五

一,、員工應(yīng)該按時上班,上班時間衣著整潔,。

二,、禁止在車間吃飯、吸煙,、聊天,、嬉戲打鬧、吵嘴打架,、私自離崗,、竄崗等行為。

三,、作業(yè)時間謝絕探訪,,不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動車床,,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

四,、未經(jīng)允許或與公事無關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室。

五,、任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛、毒品,、濃氣味等違禁物品,,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在操作臺上,。

六,、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,,精心組織生產(chǎn),。

七、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。

八,、員工在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時,及時向車間主任報(bào)告,,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,,方可再行按要求進(jìn)行。

九,、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,,應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,徹離作業(yè)現(xiàn)場,。

十,、 在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,,正確使用儀器,、設(shè)備,在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料,、工具,做到文明生產(chǎn),。

十一,、車間所用器具、物料等,,用完及時歸位,,按指定地點(diǎn)放好;

十二,、在生產(chǎn)過程中好,、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,,不能混料,。

十三、堅(jiān)持每天對運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,,落實(shí)隱患整改。 十四,、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,。

十五、必須如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄,;業(yè)和違章指揮,,應(yīng)當(dāng)予以拒絕。

十六、員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單,,不得私自拿取物料,。

十七、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾。

十八,、下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,,并將所有的門窗,、電源關(guān)閉。

十九,、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),。

二十、對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。

二十一,、車間、部門的主要負(fù)責(zé)人對本車間,、部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),,是本車間、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,。

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