光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

街道工作年度計(jì)劃篇一

積極探索新模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，推動(dòng)服務(wù)前移,，完善“一站式”服務(wù)機(jī)制。提高招商引資力度和質(zhì)量,，努力克服制約因素，力求打造一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,，拓寬招商的范圍和視野,，力爭(zhēng)讓轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目在數(shù)量和質(zhì)量都上一個(gè)新的臺(tái)階。

繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)馬路市場(chǎng),、便民市場(chǎng)等占道經(jīng)營(yíng)整治和動(dòng)態(tài)防控,；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)河道整治力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,，實(shí)行街道,、居委會(huì)、群眾自治的三級(jí)聯(lián)動(dòng),；深入開展區(qū),、街兩級(jí)城市管理創(chuàng)建“六好”活動(dòng),，逐步擴(kuò)大老舊開放式小區(qū)整治提升覆蓋面；力求實(shí)現(xiàn)基層城管工作規(guī)范化,、信息化,、長(zhǎng)效化目標(biāo)，全面提高城市管理工作效率,。

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,，繼續(xù)打造社區(qū)服務(wù)主陣地，堅(jiān)持“一居一品牌”的工作思路,，不斷完善服務(wù)民生工作機(jī)制,，創(chuàng)造和諧宜居的生活環(huán)境。

牢固樹立創(chuàng)新理念,，以“服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員”為宗旨,，全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。著力打造“三個(gè)平臺(tái),，四個(gè)項(xiàng)目”（即“黨員代表議事會(huì),、黨建“微”平臺(tái)、社區(qū)1+服務(wù)”三個(gè)平臺(tái)和“扶老,、攜幼,、幫困、互助”四個(gè)項(xiàng)目）黨建品牌,，引領(lǐng)基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,。

以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)班子成員“黨建聯(lián)系點(diǎn)”包居聯(lián)戶和“完善三項(xiàng)制度（結(jié)對(duì)幫扶,、科室包居,、社區(qū)崗位）”。繼續(xù)開展“四風(fēng)”整治活動(dòng),，進(jìn)一步更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)取信群眾,，服務(wù)群眾,。

街道工作年度計(jì)劃篇二

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。本人將著重加強(qiáng)對(duì)黨的路線,、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己依法辦事,，依法行政的能力,；并嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和國(guó)家的法律，做一個(gè)清正廉潔,、守法的人民公仆,。

二、認(rèn)真工作,，力爭(zhēng)圓滿完成黨工委和上級(jí)部門賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1. 民兵整組工作。將來(lái)幫按照縣里有關(guān)民兵整組的要求,，及時(shí)的調(diào)整出,、入、轉(zhuǎn)隊(duì)人員,，完善好相關(guān)軟件資料,；迎接好市、縣對(duì)我街道基干民兵和預(yù)備役人員的集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)工作,。

2. 征兵工作,。本人將以廉潔征兵為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握好征兵體檢,、政審關(guān),；確保把高學(xué)歷，身體好,、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀青年送到部隊(duì),；確保圓滿的完xx縣政府下達(dá)給我街道的征兵工作任務(wù)。

3. 民兵基層建設(shè)工作,。根據(jù)上級(jí)部門的要求,，將繼續(xù)抓好民兵基層建設(shè)工作。對(duì)未按要求達(dá)標(biāo)的社區(qū)民兵營(yíng)加大督促,，指導(dǎo)力度,，爭(zhēng)取在20xx年度，使我街道15個(gè)社區(qū)民兵營(yíng)的基層建設(shè)全部達(dá)標(biāo),，以迎接市,、縣的驗(yàn)收。

4. 帶領(lǐng)民兵,、預(yù)備役人員做好端午節(jié)值勤、森林防火等急難險(xiǎn)重工作,。

5. 分管的人口和計(jì)劃生育工作,。本人將和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一道，嚴(yán)格按照省,、市,、縣和街道對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的要求,，一是加強(qiáng)對(duì)計(jì)生辦所工作人員和社區(qū)計(jì)生專干進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，提高他們的業(yè)務(wù)技能和水平,；二是加大依法行政的力度，加大依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的力度,；三是認(rèn)真研判和應(yīng)對(duì)上級(jí)考核方案提出的目標(biāo)和要求,；確保各項(xiàng)指標(biāo)都能進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

6. 掛駐居工作,。一是和社區(qū)支部一道加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”干部的教育,、管理；提高他們?yōu)槊穹?wù)的能力和水平,；二是督促社區(qū)兩委做好控違拆違,、安全生產(chǎn)、社區(qū)穩(wěn)定,、計(jì)劃生育,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市創(chuàng)建等日常工作,；三是協(xié)助社區(qū)做好縣重點(diǎn)工程裕豐南大道拆遷安置點(diǎn)和xx縣骨科醫(yī)院的征地,、拆遷工作；四是協(xié)助社區(qū)做好小壩頭路面拓寬,、黃毛塭小區(qū)路面硬化,、下水道鋪設(shè)等民生工程。

7. 完成好上級(jí)部門和街道黨工委,、辦事處及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),。

街道工作年度計(jì)劃篇三

改善民生，解決群眾的生活困難,，既是一件重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，又是需要艱苦努力的長(zhǎng)期工作任務(wù)。20xx年,，在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要認(rèn)真吸取和總結(jié)20xx年工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，始終堅(jiān)持全心全意為轄區(qū)居民服務(wù)的原則，更新觀念,，明確思路,，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，勇于創(chuàng)新,，使街道民政工作實(shí)行新發(fā)展,，再上新臺(tái)階。概況講就是：健全一個(gè)體系,，完善兩個(gè)機(jī)制,，創(chuàng)新三個(gè)亮點(diǎn)，發(fā)揮三個(gè)作用,，推進(jìn)六項(xiàng)工作,。

一是整合社區(qū)資源，激發(fā)社區(qū)內(nèi)在活力,，完善社區(qū)居民自治機(jī)制,；二是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，發(fā)揮居民議事會(huì)作用,，調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性,，完善居民自我管理機(jī)制。

一是建立和完善特殊困難群體長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,；二是全面推行“街道民政工作一點(diǎn)通”微信公眾服務(wù)平臺(tái),；三是創(chuàng)新社區(qū)空巢老人家庭服務(wù)方式。

一是發(fā)揮社區(qū)工作站和居委會(huì)的作用,，認(rèn)真做好黨政社群社區(qū)共治和民生微實(shí)事項(xiàng)目,；二是發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心作用，為轄區(qū)居民辦實(shí)事,、辦好事,；三是發(fā)揮社會(huì)組織的作用，繼續(xù)做好扶貧幫困工作,，營(yíng)造互助共濟(jì)和諧向善的良好社會(huì)氛圍,。

一是推進(jìn)各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策的落實(shí)，做好雙擁工作,，重點(diǎn)做好優(yōu)撫對(duì)象維穩(wěn)工作,。

二不是推進(jìn)最低生活保障工作，做好低收入家庭認(rèn)定和救助工作,，嚴(yán)把入口關(guān),，準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放最低生活保障救濟(jì)金，做到“應(yīng)保盡?！?，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

三是推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)僑（臺(tái)）和雙擁優(yōu)撫工作,。

四是推進(jìn)社區(qū)殘疾人管理工作,，加強(qiáng)街道殘疾人職業(yè)康復(fù)中心的建設(shè),。

五是推進(jìn)社區(qū)老齡工作，積極推進(jìn)居家養(yǎng)老工作的開展,。

六是推進(jìn)殯葬改革工作，著重加強(qiáng)新村深埋綠化地整治和管理,。

當(dāng)前的市容環(huán)境整治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的民心工程,，需要由政府組織，街道,、社區(qū),、管理處及自治組織實(shí)施，群眾共同參與,。由于部分居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣沒(méi)有改變,，如亂搭亂建、亂堆亂放,、亂拉亂掛,、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習(xí)慣，有些整治過(guò)的地方又出現(xiàn)新的問(wèn)題,，導(dǎo)致這些地方的整治工作,，只治了標(biāo)，未治本,。為此,，街道將根據(jù)實(shí)際，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng),，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì),，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)中去，通過(guò)開展系列教育活動(dòng),，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,，自覺(jué)維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí),，進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)集市,、大型購(gòu)物商場(chǎng)、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管,、整治力度,，采取切實(shí)可行的辦法，落實(shí)責(zé)任制度,。建立長(zhǎng)效管理措施,，做到整治一處，鞏固一處,，美化一處,，真正使市容整治工作做到不留死角,。

市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為了進(jìn)一步推進(jìn)20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內(nèi)容和考核措施,，市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案,。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會(huì)議精神，結(jié)合新的考核方案,，全面對(duì)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、綠化管養(yǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行排查，對(duì)三個(gè)外包服務(wù)單位企業(yè)強(qiáng)化管理,，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補(bǔ),，充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭(zhēng)20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進(jìn)全市前六,，為街道增添榮譽(yù),。

環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村,、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸,、拓展，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容,、延長(zhǎng)保潔時(shí)間,，落實(shí)定人、定崗,、定責(zé)制度,，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無(wú)死角、無(wú)空擋,、無(wú)盲區(qū)”,，真正做到“處處有人管、事事有人抓”,，消除管理空檔和盲區(qū),。

為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通,，能使問(wèn)題得到高效及時(shí)的安排及處理,，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問(wèn)題。

“門前三包”責(zé)任制是全社會(huì)共同參與,，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)制度,。為此，從城市管理的角度,，建立“門前三包”舉報(bào)機(jī)制,。

根據(jù)街道黨工委的指示精神，結(jié)合我科室工作實(shí)際情況,，建立健全考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)全科工作人員的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標(biāo)責(zé)任量化考核工作方案,，做到定崗,、定人、定責(zé),，用量化管理制度促進(jìn)科室工作質(zhì)量得到全面的提升,。

1、20xx年,，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務(wù)好轄區(qū)單位,、居民為工作重點(diǎn),，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進(jìn)街道與市民及時(shí)互動(dòng)與溝通,，信息能夠得到及時(shí)公布,，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”微信的公眾號(hào)，強(qiáng)化對(duì)外宣傳工作,提升城管形象,。

通過(guò)搭建陣地建設(shè),、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約,、“隨手拍”,、城管論壇等微信平臺(tái)板塊，可以隨時(shí)隨地與公眾進(jìn)行應(yīng)急互動(dòng)和即時(shí)交流,，比如現(xiàn)場(chǎng)直播突發(fā)事件,、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等，推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極,、正面作用的同時(shí),，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾,、企業(yè)單位提供一個(gè)開放式的交流和溝通的平臺(tái),，隨時(shí)隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。

2,、微信公眾平臺(tái)基本板塊

（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識(shí),、預(yù)防知識(shí)）

（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害,、道路設(shè)施,、三防問(wèn)題）

（3）活動(dòng)開展（垃圾分類、定期活動(dòng)）

目前,，城管科創(chuàng)新亮點(diǎn)工作——“微城管”微信平臺(tái)正在積極創(chuàng)建當(dāng)中,。

認(rèn)真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神,，做好人員的思想動(dòng)員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的'工作干勁和認(rèn)真的工作態(tài)度,，以積極的心態(tài)面對(duì)體制改革,，服從街道的統(tǒng)一安排。

1,、加強(qiáng)與上級(jí)物業(yè)部門溝通,，營(yíng)構(gòu)物業(yè)共享平臺(tái)。使用物業(yè)單位,，干部職工之間的溝通,，講究誠(chéng)信，相得益彰,，增加對(duì)管理服務(wù)部門的了解,，管理服務(wù)已經(jīng)做了什么，有什么困難,，以后如何克服,，使用單位和個(gè)人不僅能夠主動(dòng)地參與管理，更可以有效的實(shí)施監(jiān)督,，而管理服務(wù)部門也因此增加了透明度和親和力,。

2、強(qiáng)化物業(yè)管理方面的組織制度建設(shè),。深入開展和諧文明社區(qū)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)使用單位個(gè)人參與，如垃圾亂扔,、高空拋物,、亂停車輛等，用文字和圖片的形式張貼曝光欄進(jìn)行曝光,，將得到充分的發(fā)揮,。對(duì)不文明行為形成一種強(qiáng)大的輿論壓力，形成一個(gè)“愛(ài)我,，參與文明共建”的良好局面,。

（1）建立安全生產(chǎn)制度，對(duì)轄區(qū)自用物業(yè),，包括已移交區(qū)出租物業(yè),，會(huì)同盛天源公司進(jìn)行不定時(shí)的消防安全檢查，建立臺(tái)賬,，發(fā)現(xiàn)情況發(fā)出告知書立即整改,，或報(bào)告相關(guān)執(zhí)法部門處理，同事記錄發(fā)生頻率及其原因的制度,，進(jìn)一步評(píng)估安全,，促進(jìn)工作過(guò)程變化效果的評(píng)價(jià)方法,。

（2）對(duì)本單位的物業(yè)設(shè)備設(shè)施等情況，常態(tài)檢查處理,，如需維修更新的項(xiàng)目,，通過(guò)專業(yè)部門鑒定評(píng)估，作出方案,，報(bào)辦事處審批后委托盛天源公司具體實(shí)施,。

（3）繼續(xù)做好歷史遺留物業(yè)產(chǎn)權(quán)訴訟跟蹤工作以及部分街道物業(yè)城市更新改造談判工作。

3,、辦事處交給的其他工作,。

街道工作年度計(jì)劃篇四

1、組織文體骨干參加市,、區(qū)組織的健身操,、排舞、柔力球等各項(xiàng)文體育培訓(xùn)班,。

2,、發(fā)動(dòng)轄區(qū)居民,、文體骨干積極參加省、市,、區(qū)舉辦的各項(xiàng)文體展演,、活動(dòng)及比賽,，如每年的xx市外來(lái)青工文體節(jié)、xx區(qū)“鄰里相親”社區(qū)廣場(chǎng)文化節(jié),、xx區(qū)健身操,、羽毛球、籃球,、游泳比賽等,。

1、舉辦街道排舞,、健身操,、舞蹈等文體培訓(xùn)班。

2,、根據(jù)各社區(qū)文體人才分布及活動(dòng)開展情況,，制定各社區(qū)的特色項(xiàng)目，并舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班及活動(dòng),，如書法,、攝影、棋類等文化培訓(xùn)班,、交流活動(dòng)和比賽,。

3,、開展羽毛球、籃球,、網(wǎng)球,、游泳、健身操等日常體育活動(dòng),，豐富轄區(qū)居民,、企事業(yè)職工的體育生活。

1,、承辦xx區(qū)羅雪兒公共文化超市點(diǎn)單文化服務(wù)系列演出專場(chǎng)2場(chǎng),。

2、舉辦轄區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì),，預(yù)設(shè)籃球,、足球、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等項(xiàng)目,，參與群眾為轄區(qū)居民,、學(xué)校、企事業(yè)單位職工,。

3,、做好20xx年國(guó)民體質(zhì)測(cè)試和長(zhǎng)跑日活動(dòng)的組織。

4,、積極開展“讀書月”系列活動(dòng),。

一是加強(qiáng)與社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，理順社區(qū)文體工作管理體系,，有效推動(dòng)社區(qū)的文體工作,。

二是積極培育、做強(qiáng)做大社區(qū)文藝隊(duì)伍,，利用現(xiàn)有設(shè)施并努力創(chuàng)造條件,，為社區(qū)群眾文體隊(duì)伍開展活動(dòng)提供便利。積極動(dòng)員,、組織轄區(qū)居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動(dòng),，如球類、太極,、健身操等,，積極組織隊(duì)伍參加各級(jí)業(yè)務(wù)部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項(xiàng)目展演活動(dòng)。

三是針對(duì)省特級(jí)文化站的硬指標(biāo)中我們目前還未能完全達(dá)到的弱項(xiàng),，如場(chǎng)地面積,、街道圖書室、社區(qū)電子閱覽室的建設(shè)等，需爭(zhēng)取上級(jí)支持,，加大建設(shè)力度,。

四是深入挖掘轄區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，探索建設(shè)街道特色文化,。

街道工作年度計(jì)劃篇五

20xx年,，結(jié)合**街道實(shí)際，積極發(fā)揮中心在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,，進(jìn)一步促進(jìn)“保發(fā)展,、保民生、保穩(wěn)定”各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí),，保質(zhì)保量完成考核任務(wù)和街道黨工委,、辦事處賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)工作新突破,。

我們將繼續(xù)抓好四個(gè)方面,，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。以創(chuàng)建“群眾滿意服務(wù)窗口”為切入口,，深化效能建設(shè)和制度建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事效率,，全面提升單位形象。二是加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，使全體工作人員加深對(duì)政策的理解,，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，為全面提高服務(wù)質(zhì)量打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是牢固樹立服務(wù)群眾的理念,。中心將急群眾所急,，想群眾所想，以方面群眾辦事為目標(biāo),，繼續(xù)推行無(wú)午休工作制,、ab崗輪換制，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排節(jié)假日值班加班,。同時(shí)進(jìn)一步完善添置一些必要設(shè)施或用品,，為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向**社區(qū),、**社區(qū)和**社區(qū)提供必要的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，重點(diǎn)是幫助**社區(qū)和**社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行，為更多居民提供更便捷更完善的服務(wù)。

窗口各項(xiàng)服務(wù)職能與群眾利益息息相關(guān),，群眾是否滿意也是檢驗(yàn)窗口工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),。為此，我們將繼續(xù)挖掘自身潛能,，盡心盡職,、任勞任怨為群眾服務(wù)，同時(shí)充分利用村,、社區(qū)的優(yōu)勢(shì)資源,，協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)群眾滿意最大化,。明年,，窗口將有序開展以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、老農(nóng)保退保工作,；

2,、1月和7月辦理靈活就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)和創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；

3,、3月,、9月辦理被征地人員用工補(bǔ)助申報(bào)；

4,、3—5月舉辦六屆招聘會(huì),；

5、3—4月外來(lái)務(wù)工人員子女就學(xué)審核工作,；

6,、7月申報(bào)創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；

7,、4—6月開展退休人員信息審核工作,。

8、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,；

9,、9月至10月開展勞動(dòng)力資源調(diào)查工作；

10,、11月份匯總年度考核任務(wù)臺(tái)帳,；

11、6月,、12月開展精簡(jiǎn)職工,、遺屬人員信息核對(duì)工作；

12,、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保,；同時(shí)穿插組織開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班和組織在崗職工培訓(xùn)。

和諧勞動(dòng)關(guān)系是穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口,，從以下四個(gè)方面予以加強(qiáng)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。重點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)從勞動(dòng)合同,、各類保險(xiǎn)參保、用工計(jì)酬等多方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，幫助企業(yè)建立用工檔案,，完善各類臺(tái)帳資料，并定期進(jìn)行檢查復(fù)查,，促使企業(yè)自覺(jué)履行義務(wù),，從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。二是按照考核要求,，設(shè)立勞動(dòng)仲裁分庭,，并配備專職仲裁員和書記員。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)年檢,，將借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)結(jié)合工商年檢從而提高勞動(dòng)年檢。四是進(jìn)一步有效整合資源,，充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)資源,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標(biāo)。

1,、繼續(xù)加大對(duì)山林違規(guī)建墳的整治力度,。

2、加強(qiáng)對(duì)公墓的檢查指導(dǎo),，確保公墓建設(shè)健康有序發(fā)展,，著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期打“擦邊球”這一老大難問(wèn)題。

3,、配合做好遷移墳安置工作。

街道工作年度計(jì)劃篇六

20xx年,，結(jié)合xx街道實(shí)際,，積極發(fā)揮中心在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，進(jìn)一步促進(jìn)“保發(fā)展,、保民生,、保穩(wěn)定”各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)，保質(zhì)保量完成考核任務(wù)和街道黨工委,、辦事處賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)工作新突破。

我們將繼續(xù)抓好四個(gè)方面，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升,。一是不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。以創(chuàng)建“群眾滿意服務(wù)窗口”為切入口，深化效能建設(shè)和制度建設(shè),，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事效率，全面提升單位形象,。二是加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，使全體工作人員加深對(duì)政策的理解,，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，為全面提高服務(wù)質(zhì)量打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是牢固樹立服務(wù)群眾的理念,。中心將急群眾所急,，想群眾所想，以方面群眾辦事為目標(biāo),，繼續(xù)推行無(wú)午休工作制,、ab崗輪換制，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排節(jié)假日值班加班,。同時(shí)進(jìn)一步完善添置一些必要設(shè)施或用品,，為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向九峰山社區(qū),、靈巖社區(qū)和塔峙社區(qū)提供必要的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，重點(diǎn)是幫助靈巖社區(qū)和塔峙社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行，為更多居民提供更便捷更完善的服務(wù),。

窗口各項(xiàng)服務(wù)職能與群眾利益息息相關(guān),，群眾是否滿意也是檢驗(yàn)窗口工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,，我們將繼續(xù)挖掘自身潛能,，盡心盡職、任勞任怨為群眾服務(wù),，同時(shí)充分利用村,、社區(qū)的優(yōu)勢(shì)資源，協(xié)同配合,，實(shí)現(xiàn)群眾滿意最大化,。明年，窗口將有序開展以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：1,、老農(nóng)保退保工作,；2,、1月和7月辦理靈活就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)和創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；3,、3月,、9月辦理被征地人員用工補(bǔ)助申報(bào)；4,、3-5月舉辦六屆招聘會(huì),；5、3-4月外來(lái)務(wù)工人員子女就學(xué)審核工作,；6,、7月申報(bào)創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；7,、4-6月開展退休人員信息審核工作,。8、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,；9,、9月至10月開展勞動(dòng)力資源調(diào)查工作；10,、11月份匯總年度考核任務(wù)臺(tái)帳,；11、6月,、12月開展精簡(jiǎn)職工,、遺屬人員信息核對(duì)工作；12,、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保,；同時(shí)穿插組織開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班和組織在崗職工培訓(xùn)。

和諧勞動(dòng)關(guān)系是穩(wěn)定社會(huì),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口，從以下四個(gè)方面予以加強(qiáng),。一是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。重點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)從勞動(dòng)合同、各類保險(xiǎn)參保,、用工計(jì)酬等多方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，幫助企業(yè)建立用工檔案，完善各類臺(tái)帳資料,，并定期進(jìn)行檢查復(fù)查，促使企業(yè)自覺(jué)履行義務(wù),，從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,。二是按照考核要求,，設(shè)立勞動(dòng)仲裁分庭，并配備專職仲裁員和書記員,。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)年檢,，將借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)結(jié)合工商年檢從而提高勞動(dòng)年檢,。四是進(jìn)一步有效整合資源,，充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標(biāo),。

一,、繼續(xù)加大對(duì)山林違規(guī)建墳的整治力度。二,、加強(qiáng)對(duì)公墓的檢查指導(dǎo),，確保公墓建設(shè)健康有序發(fā)展，著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期打“擦邊球”這一老大難問(wèn)題,。三,、配合做好遷移墳安置工作。

一是堅(jiān)持調(diào)查研究,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。圍繞服務(wù)中心工作，一方面積極推進(jìn)社情民意采集工作,，通過(guò)廣撒網(wǎng)多撈魚,，針對(duì)區(qū)政協(xié)八屆五次會(huì)議開展提案調(diào)研，為高質(zhì)量提案撰寫做好準(zhǔn)備,。另一方面完善社情民意流轉(zhuǎn)機(jī)制,，繼續(xù)完善委員走訪和約談制度，定期開展基層政情通報(bào),。開展環(huán)境治理,、群租房專題調(diào)研，跟蹤落實(shí)八屆四次會(huì)議提案辦理情況,。

二是創(chuàng)新理念,，政協(xié)優(yōu)勢(shì)，全面提升政協(xié)工作質(zhì)量,。在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，積極探索改進(jìn)經(jīng)常性工作的方式、方法,，開創(chuàng)新的工作局面,。要探索拓寬民主監(jiān)督渠道，力求在履行監(jiān)督職能上有所創(chuàng)新,。重點(diǎn)做好“委員直通車”和“黃月工作室”內(nèi)涵深化工作,，繼續(xù)保持品牌榮譽(yù),。

三是增強(qiáng)履職能力，不斷推進(jìn)自身建設(shè)上新臺(tái)階,。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推進(jìn)政協(xié)工作的一個(gè)重要切入點(diǎn),，擺在突出位置，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、健全學(xué)習(xí)制度,。

街道工作年度計(jì)劃篇七

一年來(lái),，潘火街道社區(qū)管理工作在街道黨工委和上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“管理有序,、服務(wù)完善,、文明祥和”的“新潘火”社區(qū)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“文明城市”,、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為載體,，不斷完善社區(qū)管理機(jī)制，提升社區(qū)服務(wù)水平,，提高社工隊(duì)伍素質(zhì),，營(yíng)造社區(qū)人文環(huán)境，全面推進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定,。主要做好以下幾方面工作：

1,、制定出臺(tái)了20xx年社區(qū)工作整體及個(gè)體考核細(xì)則。在20xx年度考核政策的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步明確了社工的工作制度和工作職責(zé),，改變了考核方式，加大了工作實(shí)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,，提高了社區(qū)工作者的福利待遇,，完善了社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的管理制度。

2,、規(guī)范社區(qū)日常工作制度,。要求各社區(qū)每月上報(bào)工作總結(jié)，便于社區(qū)科對(duì)各社區(qū)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步了解掌握,。同時(shí),，組織人員對(duì)街道社工進(jìn)行電子檔案“一本帳”的使用培訓(xùn)工作，推進(jìn)社區(qū)無(wú)紙化辦公,。截止11月底,，9個(gè)社區(qū)相繼完成電子臺(tái)賬的錄入工作。

3,、著力提高社區(qū)專職工作者的職業(yè)化水平,，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加社會(huì)工作師的資格考試,。今年，我街道出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策,，對(duì)取得社工工作師資格證的在職社工，進(jìn)行每人每月100元的額外獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,，提高社工考試積極性,。目前，街道共有29名社工取得相應(yīng)資格證書,，通過(guò)率約為39.1%,。其中，今年共有32名社區(qū)工作者報(bào)名參加考試,，取得證書人員為13人,。

1、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區(qū)申報(bào)工作,。同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)工作站,、服務(wù)站建設(shè),，提升社區(qū)自治化管理服務(wù)水平。今年新完成殷家,、同欣社區(qū)服務(wù)中心裝修工作,，街道9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)全覆蓋。完善社區(qū)服務(wù)中心的工作制度,。開展的便民利民服務(wù)涵蓋了居民生產(chǎn),、生活的方方面面，為社區(qū)居民提供了全方位,、全天候服務(wù),，已成了轄區(qū)居民生活上的“110”。

2,、多角度全方位打造特色小區(qū),。深入宣揚(yáng)“一社一品”精品社區(qū)的理念，探索各社區(qū)的特色亮點(diǎn),，開展各社區(qū)品牌服務(wù)項(xiàng)目,，打造社區(qū)專屬服務(wù)名片。如今年?yáng)|南社區(qū)多次接待省內(nèi)外兄弟單位的參加訪問(wèn),，作為拆遷安置型小區(qū)創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式的先進(jìn)代表,。

3、居家養(yǎng)老服務(wù)中心有序運(yùn)行,。通過(guò)現(xiàn)有東南社區(qū)的服務(wù)中心平臺(tái),，不斷擴(kuò)大服務(wù)隊(duì)伍,、增加老年人服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)內(nèi)容。截止目前,，我街道共有東鶯,、雅苑兩個(gè)社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站已通過(guò)區(qū)里驗(yàn)收，共服務(wù)老年人66人,，其中享受無(wú)償服務(wù)的26人,。同時(shí)，我街道積極探索多途徑推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè),，通過(guò)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老人員的基本信息進(jìn)行收集核對(duì),，創(chuàng)新配送、康復(fù)保健,、日間托管等養(yǎng)老服務(wù),。

1、培育和發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織,。目前,，轄區(qū)內(nèi)共有社會(huì)組織150家，其中今年前三季度新增社區(qū)社會(huì)組織25家,，增長(zhǎng)率約20%左右,。這些社區(qū)社會(huì)組織涉及社區(qū)管理、志愿服務(wù),、公益服務(wù),、文化體育、社區(qū)教育,、養(yǎng)老助殘,、困難救助等諸多領(lǐng)域，初步形成自主發(fā)展,、門類多樣,、不同層次、覆蓋廣泛,、作用明顯的社區(qū)社會(huì)組織體系,。比如雅苑社區(qū)為了更好建立美麗社區(qū)，成立了“啄木鳥”社區(qū)糾察隊(duì),，這樣團(tuán)隊(duì)的成立可以更好的監(jiān)督物業(yè)運(yùn)作,，發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的不足，如違章建筑,，亂倒垃圾,，私占共用綠地，違章停車等不文明現(xiàn)象。

2,、做好社區(qū)換屆選舉工作,。從5月份開始到6月底對(duì)各社區(qū)做好黨支部換屆、居監(jiān)會(huì)成立,、社區(qū)換屆選舉工作,。根據(jù)區(qū)民政局和街道黨工委對(duì)社區(qū)換屆選舉工作的部署和要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況,，確定東南,、尚誠(chéng)、紫郡,、世紀(jì)、雅苑五個(gè)社區(qū)采取全體選民直接選舉方式,，東鶯,、星苑、同欣三個(gè)社區(qū)采取社區(qū)成員代表選舉方式,。在街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，在各聯(lián)社干部及各社區(qū)工作者共同努力下，順利完成本次換屆選舉工作,。本次換屆,，共產(chǎn)生社區(qū)黨總支書記1名，黨支部書記8名,，黨支部副書記3名,；產(chǎn)生新一屆居委會(huì)主任8名，副主任9名,，委員37名,；產(chǎn)生第一屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任9名。

3,、加大社區(qū)工作的培訓(xùn)考核力度,。12月12日、13日,，我街道組織全體社區(qū)工作者,、部分物業(yè)、業(yè)委會(huì)成員參加為期兩天的社區(qū)工作培訓(xùn)課程,，屆時(shí)將對(duì)社區(qū)工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行剖析，并組織先進(jìn)代表進(jìn)行典型發(fā)言,，參觀先進(jìn)社區(qū),，交流社區(qū)工作心得，組織社工辯論賽，展示社工風(fēng)采,。年底,，結(jié)合年初制定的社區(qū)工作目標(biāo)，將對(duì)各社區(qū)整體工作及社工個(gè)體水平進(jìn)行考核打分,。

4,、進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)社工人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。根據(jù)各社區(qū)實(shí)際情況,，社區(qū)從業(yè)人員逐步增多,。今年我街道通過(guò)區(qū)民政局統(tǒng)一招考社工12名，其中男,、女社工各6名,，另有9名調(diào)入、轉(zhuǎn)入社工,，8名離職社工,。目前各社區(qū)各類從業(yè)人員88人，其中在編社工73人,，70后,、80后成為社區(qū)的中堅(jiān)力量。為進(jìn)一步培養(yǎng)一批社區(qū)后備干部,，11月下旬,，社區(qū)科協(xié)同組織線專門赴各社區(qū)對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行民主談話和考核測(cè)評(píng)，以提拔一批優(yōu)秀的社區(qū)工作者,。

1,、出臺(tái)20xx年《潘火街道社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，新辦法較往年在考核分值,、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)上做了優(yōu)化調(diào)整,，并對(duì)小區(qū)公用路燈電費(fèi)的撥款予以落實(shí)。

2,、做好各物業(yè)企業(yè)做好住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核工作,。一年兩次，由我科室牽頭,，協(xié)同綜治科,、城建科、公共衛(wèi)生相關(guān)人員組成聯(lián)合考核組,，對(duì)街道下轄9個(gè)社區(qū),、14個(gè)小區(qū)物業(yè)及創(chuàng)新128社區(qū)進(jìn)行半年度物業(yè)服務(wù)考核工作。聯(lián)合考核組一行分別從工作執(zhí)行力,、財(cái)務(wù)管理,；房屋設(shè)施,、公共秩序；社會(huì)治安,、消防安全,；環(huán)境衛(wèi)生、工作滿意度調(diào)查等8個(gè)方面進(jìn)行全面考核,。通過(guò)實(shí)地抽查居民樓單元衛(wèi)生情況,，填寫居民滿意度調(diào)查表和業(yè)主委員會(huì)滿意度調(diào)查表，現(xiàn)場(chǎng)查閱半年度物業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)臺(tái)賬資料,，對(duì)相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)考核檢查評(píng)分,。通過(guò)考核，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改要求,，督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)盡快實(shí)施整改,，有效解決存在的問(wèn)題?？己藢⒃u(píng)選出優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)并予以資金獎(jiǎng)勵(lì),，鼓勵(lì)物業(yè)各項(xiàng)管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

3,、做好物業(yè)招投標(biāo)工作。完成萬(wàn)科金域國(guó)際,、金橋水岸,、三星奧克斯等3個(gè)項(xiàng)目的前期物業(yè)招投標(biāo)工作。根據(jù)招標(biāo)程序,，經(jīng)公開招標(biāo),，分別由萬(wàn)科物業(yè)、寧波永達(dá)物業(yè),、奧克斯物業(yè)公司中標(biāo)物業(yè)管理,。

4、完成紫郡社區(qū)的物業(yè)更換工作,。今年8月,，綠城物業(yè)退出紫郡社區(qū)物業(yè)管理，經(jīng)過(guò)3個(gè)月考察,、招標(biāo)等各項(xiàng)工作的開展,，通過(guò)50%以上業(yè)委會(huì)成員投票選舉，最終確定由綠宇物業(yè)接手該社區(qū)物業(yè)管理工作,。11月1日辦理物業(yè)的正式移交手續(xù),。

5、完善和規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理,。東鶯新村98,、99、100幢原由個(gè)人管理物業(yè)，居民對(duì)該管理不滿意,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，由東鶯物業(yè)接管。對(duì)王家弄教師樓進(jìn)行調(diào)研,， 探討物業(yè)管理工作,，原有退休教師自我管理，因年齡大退出,，最終由東鶯物業(yè)接管,。

1、做好新建小區(qū)驗(yàn)收工作,。今年我街道共有風(fēng)格璟園,、榮安心居、宜家花園,、榮安蝶園等4個(gè)新建小區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收,，我社區(qū)科負(fù)責(zé)接手管理，做好相關(guān)資料的備案工作,。

2,、監(jiān)督指導(dǎo)各社區(qū)業(yè)委會(huì)新建、換屆選舉工作,。今年,，我街道新成立尚誠(chéng)社區(qū)業(yè)委會(huì)，同時(shí),，雅苑社區(qū),、世紀(jì)社區(qū)業(yè)委會(huì)將進(jìn)行換屆選舉。我科室對(duì)此進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo),，確保選舉工作圓滿完成,。

20xx年社區(qū)管理工作將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，“三思三創(chuàng)”,，以服務(wù)居民為核心,，著力健全社區(qū)管理體制機(jī)制，著力社區(qū)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),，著力加強(qiáng)物業(yè)管理,，著力社區(qū)服務(wù)功能，發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織能動(dòng)性,，真正把社區(qū)建設(shè)成管理有序,，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代新型社區(qū),，重點(diǎn)做好以下：

切實(shí)加強(qiáng)街道專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),，努力建設(shè)一支精干,、高效、廉潔,、務(wù)實(shí)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,，根據(jù)制定的《潘火街道社區(qū)專職工作者管理辦法》、社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法,，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的管理,。做好專職社區(qū)工作者的錄取工作。對(duì)社區(qū)專職工作者進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),，提高社工的專業(yè)素養(yǎng),，提高社會(huì)工作師的通過(guò)率，讓每個(gè)社區(qū)區(qū)工作者具備良好的素質(zhì)以及工作能力,，能夠應(yīng)對(duì)處理各種繁瑣,、重要、甚至是突發(fā)的問(wèn)題,。

社區(qū)的民間組織是社區(qū)建設(shè)中一支很大的中堅(jiān)力量,，充分發(fā)揮民間組織的自治功能，對(duì)減輕街道工作負(fù)荷,，提高辦事效率,，促進(jìn)社區(qū)和諧具有很大的作用。目前社區(qū)社會(huì)組織還處于發(fā)展階段,，根據(jù)《xx市xx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織備案管理暫行辦法》,，擴(kuò)大社區(qū)社會(huì)組織有效規(guī)模，做到每季度10%的遞增,。街道將指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)一步發(fā)展直接服務(wù)于養(yǎng)老,、助殘,、救助,、文體活動(dòng)等基層急需的社區(qū)社會(huì)組織，創(chuàng)新管理服務(wù),，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的多樣化多層次服務(wù)需求,。

目前社區(qū)工作中服務(wù)功能日趨重要，尤其是為老服務(wù)專項(xiàng)工作,。在20xx年完成建設(shè)東鶯,、雅苑2個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上，20xx年將進(jìn)一步建設(shè)東南,、世紀(jì),、潘火橋、金橋水岸等4個(gè)村,、社的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,，進(jìn)一步整合街道服務(wù)資源,，對(duì)社區(qū)老年人提供各類服務(wù)項(xiàng)目，豐富老年人生活,；同時(shí)在其他社區(qū)加速推行居家養(yǎng)老服務(wù),，即以家庭為核心、以社區(qū)為依托,、以專業(yè)化服務(wù)為依靠,，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會(huì)化服務(wù)。

認(rèn)真落實(shí)規(guī)范社區(qū)物業(yè)理各項(xiàng)工作機(jī)制,，促進(jìn)社區(qū)居委會(huì)與物業(yè)管理處工作的協(xié)調(diào)配合,。做好移交小區(qū)、商務(wù)樓等物業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作,，加強(qiáng)物業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè),，通過(guò)培訓(xùn)考核機(jī)制，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的提升,。街道將積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持,，加大對(duì)小區(qū)內(nèi)亂搭建現(xiàn)象的處置力度，引導(dǎo)各方力量營(yíng)造文明和諧小區(qū)環(huán)境,，使物業(yè)管理能更好地服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,。

業(yè)委會(huì)作為一種自發(fā)形成的自治組織形式其內(nèi)在制度形成的過(guò)程中難免存在各種欠缺，為加強(qiáng)對(duì)業(yè)委會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督,，明年科室將專門設(shè)立業(yè)委會(huì)籌建及日常辦公機(jī)構(gòu),，由專人負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)委會(huì)成立、換屆及運(yùn)作過(guò)程的指導(dǎo)和監(jiān)督,，以進(jìn)一步完成業(yè)委會(huì)工作機(jī)制,。重點(diǎn)做好各社區(qū)首屆、換屆業(yè)委會(huì)的指導(dǎo)工作,。同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)業(yè)委會(huì)成員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，由社區(qū)牽頭定期召開業(yè)委會(huì)委員座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn),、培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，要求業(yè)委會(huì)成員基本了解《物權(quán)法》及《物業(yè)管理?xiàng)l例》，提升業(yè)委會(huì)成員素質(zhì),，使業(yè)委會(huì)能從實(shí)質(zhì)上和深層次上協(xié)助物業(yè)公司解決問(wèn)題,，維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益，避免業(yè)委會(huì)超出權(quán)利范圍干預(yù)物業(yè)公司正常管理和經(jīng)驗(yàn),。

今年底,，金谷社區(qū)正式成立，明年主要做好該社區(qū)各類機(jī)構(gòu)的完善和制度建設(shè),，做好新社區(qū)各項(xiàng)工作的啟動(dòng),，打好工作基礎(chǔ),。明年，我街道預(yù)計(jì)成立金橋水岸社區(qū),、宜家花園社區(qū),、潘火橋社區(qū)等，下一班子的建立及新社工的調(diào)配工作,，同時(shí)做好新建社區(qū)管理用房的裝修等相應(yīng)工作,，盡快建設(shè)好社區(qū)服務(wù)大廳、活動(dòng)場(chǎng)所,，盡早納入社區(qū)規(guī)范管理,。

街道工作年度計(jì)劃篇八

根據(jù)區(qū)民政局20**年工作重點(diǎn)，緊緊圍繞區(qū)民政局工作要求,，制定本年度工作計(jì)劃,。

落實(shí)城市低保政策，7月份及時(shí)調(diào)整低保標(biāo)準(zhǔn),，做好困難群眾物價(jià)補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)助發(fā)放工作,。

規(guī)范低保工作管理，建立申請(qǐng)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制,，建立低保對(duì)象信息長(zhǎng)期公示制度,。

提高醫(yī)療救助水平，對(duì)社區(qū)患有重大疾病生活困難人員及時(shí)辦理醫(yī)療救助,、重殘人員辦理生活補(bǔ)貼,。

積極開展防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)，增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí),。

加快居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)步伐,，提高居家養(yǎng)老服務(wù)。強(qiáng)化居家養(yǎng)老服務(wù)功能,。

加強(qiáng)對(duì)老齡工作管理工作,，及時(shí)發(fā)放尊老金、對(duì)適齡老人辦理發(fā)放補(bǔ)貼工作,。辦理老年證,、及時(shí)調(diào)整不同年齡段的尊老金,。

大力開展慈善活動(dòng),，做好扶貧濟(jì)困“一日捐”活動(dòng)。

組織居委會(huì)換屆選舉依法組織好第九屆居委會(huì)換屆選舉工作,。確保選民參與率和一次選舉成功率,。

積極推進(jìn)綜合服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一委一居一站一辦”全覆蓋,。

落實(shí)優(yōu)撫政策及時(shí)調(diào)整殘疾撫恤金,、定期定量補(bǔ)助和義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn),。

構(gòu)建維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制，利用節(jié)假日,、“八.一”走訪問(wèn)慰殘疾軍人,，確保涉軍群體不發(fā)生進(jìn)京赴省集訪、非正常上訪,。

殯葬管理,，做好低保戶，殘疾軍人,、三屬人員,，減免殯葬費(fèi)用服務(wù)工作。對(duì)轄區(qū)居民宣生態(tài)殯葬,，極積推廣樹葬,、草坪葬、鮮花葬等環(huán)保新型殯葬模式,。

做好殘疾人工作

按照市,、區(qū)殘聯(lián)要求，繼續(xù)做好各類宣傳普惠工作,，把各級(jí)政府及殘聯(lián)的優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)到位,。

做好殘疾人“白內(nèi)障復(fù)明工程”讓患者能夠享受到國(guó)家優(yōu)惠政策。

認(rèn)真做好第二代殘疾證辦證工作,，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童康復(fù),、扶殘助學(xué)、困難補(bǔ)貼等工作,。

做好殘疾人家庭情況摸底調(diào)查,，掌握殘疾人家庭情況。確保殘疾人最低生活保障,。

街道工作年度計(jì)劃篇九

20xx年,，我科室將進(jìn)一步完善城管科職權(quán)職責(zé)，狠抓隊(duì)伍管理,，完善快速反應(yīng)機(jī)制,，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度,，全面提升城管工作水平,。具體將從以下幾方面扎實(shí)開展工作：

一是進(jìn)一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放,、亂張貼等現(xiàn)象的整治,，努力打造城市管理精品和亮點(diǎn)。

二是進(jìn)一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機(jī)制,，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲模式,，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范,，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平,。

三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的`作用,，明確各部門各協(xié)同單位的責(zé)任分工，建立嚴(yán)格的管理責(zé)任制,、實(shí)施網(wǎng)格化管理,，管理責(zé)任具體到人，實(shí)現(xiàn)管理到位,。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),，各責(zé)任部門要及時(shí)處理。各路長(zhǎng)要深入路面,、舊村巡查與確保各責(zé)任區(qū)域路段有人巡,、問(wèn)題有人管。要將每日例行巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決,。

四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比的雙賽活動(dòng)。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比的雙賽活動(dòng),，增強(qiáng)社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責(zé)任心,。

一如既往認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),、信訪辦,、xx區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及xx區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%,。

繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，并形成完善的培訓(xùn)考核機(jī)制；建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度,，切實(shí)加強(qiáng)城管科內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

針對(duì)街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容，在轄區(qū)加大宣傳力度,，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ),，開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與到城市管理中來(lái),，真正形成“垃圾不落地,，東門更美麗”的大城管理念,，增加市民對(duì)城市管理的了解,，提高市民素質(zhì),，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過(guò)新增示范點(diǎn)的模式,，逐步實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋,，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護(hù)意識(shí)。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作,，從嚴(yán)管理，加大對(duì)作業(yè)單位的扣分扣款力度,，從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平,。

街道工作年度計(jì)劃篇十

20xx年，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個(gè)中心,，通過(guò)“落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效,、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊(duì)伍”這四個(gè)方面入手,，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局,。

1,、強(qiáng)化主體意識(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,。起草制定了《街道20xx年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責(zé)任清單》,，召開基層黨建工作專題分析會(huì)4次，有針對(duì)性地研究部署基層黨建重要工作,，推動(dòng)解決重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí),，根據(jù)街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù),，擬定了10項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ),、試點(diǎn)出成果,、面上能推廣”原則，分別認(rèn)領(lǐng)1~2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,，并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo),。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求，開展村社區(qū)班子動(dòng)態(tài)評(píng)估,，倒排出相對(duì)后進(jìn)基層黨組織,，開展分類定級(jí)、星級(jí)管理。通過(guò)“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測(cè)評(píng)工作,，強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識(shí)教育,，引導(dǎo)黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。按照區(qū)委相關(guān)要求,，開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng),，以中心組學(xué)習(xí)、七一黨員大會(huì),、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),。

2、完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度,，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力,。在做好20xx年街道黨員代表大會(huì)各項(xiàng)試點(diǎn)工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上，完善20xx年街道黨員代表年會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容,，重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度,。在20xx年黨員代表年會(huì)召開前，分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集活動(dòng),，共征集提案13件,，并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì)議閉會(huì)期間黨員代表接待日,、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項(xiàng)制度,，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。一年來(lái),，組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次,，通報(bào)工程進(jìn)展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用,，配合做好“護(hù)美浹江”水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目工作,，促進(jìn)治水成效惠及百姓。

1,、加快智慧黨建平臺(tái)建設(shè)增效擴(kuò)面,。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)民情快遞站線上服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化和升級(jí)，提升基層問(wèn)題解決的效能,。新增手機(jī)app,、推送通知、限期回復(fù),、延期說(shuō)明等功能和模塊,，優(yōu)化辦理流程和細(xì)節(jié)，加強(qiáng)后期維護(hù),。年初,，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒”項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺(tái)為核心,，把黨員信息采集,、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活,、活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,、投票考核評(píng)價(jià)等有效整合,，同時(shí)對(duì)接微信平臺(tái)和網(wǎng)站平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運(yùn)行。該平臺(tái)成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app,。截止目前,，通過(guò)“先鋒”app發(fā)起的各類服務(wù)項(xiàng)目已累計(jì)達(dá)40余起，服務(wù)群眾上萬(wàn)人次,。

2,、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式,，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源,，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì),，相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū),、結(jié)對(duì)松陽(yáng)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶,、聯(lián)社包片,、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū),、每季度微心愿認(rèn)領(lǐng),、開展創(chuàng)意組織生活等活動(dòng)，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái),。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心,，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地,。

1,、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細(xì)則》中的新要求,，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。一年來(lái),，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名,，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人,。加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育,，一年來(lái)組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次，黨工委書記上黨課2次,；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸,，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。

2,、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作,。針對(duì)部分基層黨員長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi),、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng),、宗旨意識(shí)淡化等問(wèn)題，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表,，全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員情況,，重點(diǎn)詳細(xì)了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向,、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況,。同時(shí)，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系,，每次聯(lián)系都登記造冊(cè),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共排查出因企業(yè)破產(chǎn),、轉(zhuǎn)制,、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）,、失聯(lián)問(wèn)題黨員145名,，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一管理,，實(shí)施一人一檔,，指定專人負(fù)責(zé)并分類處理，積極為能聯(lián)系上,、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助,。一年來(lái)，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地,，對(duì)一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話,，對(duì)兩名長(zhǎng)期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時(shí),，配合紀(jì)工委等部門對(duì)7名違法違紀(jì)的黨員按規(guī)范程序進(jìn)行黨紀(jì)處理,，保持黨員純潔性,。

1、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),。20xx年年初,，街道對(duì)所有機(jī)關(guān)中層崗位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，共有19名機(jī)關(guān)干部報(bào)名競(jìng)聘,。通過(guò)競(jìng)聘演講,、民主測(cè)評(píng),、考察公示等規(guī)范程序,，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來(lái),，增強(qiáng)機(jī)關(guān)中層隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

2,、強(qiáng)化干部目標(biāo)管理考核制度,。重新制定出臺(tái)了《街道20xx年機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》,，通過(guò)征求意見和簽名確認(rèn),，把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來(lái),，促進(jìn)街道整體工作開展,。

3、加強(qiáng)基層專職工作人員隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)村,、社區(qū)主要干部、后備干部,、一般社工三支隊(duì)伍開展分層次教育管理,，一年來(lái)共組織和參加各類培訓(xùn)15次；進(jìn)一步深化社工分片走訪制度,，加強(qiáng)日?？己撕投讲椋偈股绻ぷ黠L(fēng)轉(zhuǎn)變,，提高服務(wù)水平,。新招錄基層專職工作人員4名，充實(shí)社區(qū)工作力量,。

20xx年,，街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結(jié)合街道實(shí)際,，服務(wù)中心,，開展各項(xiàng)工作，主要將做好以下幾方面工作：

一,、 繼續(xù)深化基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)

繼續(xù)以兩個(gè)責(zé)任清單為指導(dǎo),，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),，將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實(shí)結(jié)合起來(lái)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基,。

二、 繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺(tái)

在智慧黨建“先鋒”平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源,。著力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè)，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動(dòng)積分制,、黨員掛牌上崗制,、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機(jī)制，設(shè)置“菜單式”社會(huì)服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目,，提高基層黨員參與組織生活和社會(huì)服務(wù)的吸引力和積極性,；依托各社區(qū)的社會(huì)組織，組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),，以黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)的形式,，為基層群眾提供各類家政護(hù)理、公益宣傳,、義務(wù)勞動(dòng)等服務(wù),，并對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評(píng)優(yōu)總結(jié)。

三,、 進(jìn)一步夯實(shí)基層干部隊(duì)伍建設(shè)

穩(wěn)步推進(jìn)李隘,、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過(guò)撤村撤社化解各類歷史矛盾,；撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理,，解決目前整體拆遷村黨組織相對(duì)薄弱的問(wèn)題；同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源,，將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區(qū)域化黨建工作片區(qū),。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評(píng)掛起鉤來(lái)，為各項(xiàng)工作的開展提供組織保證,，培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當(dāng),、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍,。

四,、 強(qiáng)化兩新組織黨建工作，不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織,，其中75個(gè)是企業(yè)黨組織,，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準(zhǔn)定位,，有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭,、凝心聚力”的作用,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，是當(dāng)前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性,。作為上級(jí)黨委組織部門，計(jì)劃在以下兩方面下功夫：

1,、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),。計(jì)劃在逸盛石化、三星重工,、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營(yíng)企業(yè)中,，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所和制度,。街道將通過(guò)設(shè)立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等一些行之有效的激勵(lì)措施,，引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法,，使黨建工作得到企業(yè)老板的認(rèn)同和廣大員工的歡迎,，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2,、切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫,。不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍,，把一些中堅(jiān)力量吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái),。特別要重視對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系,，通過(guò)培養(yǎng)使之成為“書記老板”,；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨,，使之成為“黨員老板”,，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時(shí),，出臺(tái)相應(yīng)的黨務(wù)工作者補(bǔ)貼激勵(lì)政策,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性，更好地促進(jìn)兩新組織黨建工作開展,。

街道工作年度計(jì)劃篇十一

1,、繼續(xù)做好物業(yè)方面的日常管理工作；

配合區(qū)科協(xié)舉辦 “科普影片公益展映”活動(dòng),，選擇適合的社區(qū)為居民放映科普影片展播活動(dòng),，以進(jìn)一步激發(fā)廣大社區(qū)居民對(duì)科技知識(shí)的興趣。

與街道法律顧問(wèn)處理關(guān)于田心部分股民上訪國(guó)家信訪局與田心部分股民上訪翠竹街道相關(guān)信訪件回復(fù),。

建立完善臺(tái)賬,，每周進(jìn)行企業(yè)走訪,，收集企業(yè)相關(guān)建議和問(wèn)題。

按區(qū)集資辦要求與街道紀(jì)工委聯(lián)合開展召開一次關(guān)于開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)用工作檢查會(huì)議,，共同研究梳理股份公司出現(xiàn)的問(wèn)題及治理方案,。

街道工作年度計(jì)劃篇十二

“十二五”期間，是街道在“十一五”快速發(fā)展的基礎(chǔ)上抓住新機(jī)遇,、取得新突破,、實(shí)現(xiàn)新跨越的五年。街道黨工委,、辦事處在區(qū)黨工委,、區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會(huì)精神，真抓實(shí)干,，開拓創(chuàng)新,，推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展圓滿完成了“十二五”計(jì)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）以人為本保民生

1,、發(fā)揮街道弱勢(shì)群體幫扶機(jī)制,。組織開展幸福70 80 90活動(dòng)，看望幫助社區(qū)重病,、空巢,、高齡老人送去生活用品和慰問(wèn)金，完成他們的微心愿,；同共建單位開展互助活動(dòng),，為民開展衛(wèi)生、法律,、醫(yī)療進(jìn)社區(qū)活動(dòng),；豐富社區(qū)退休黨員生活，開展豐富多彩的活動(dòng),；寒暑假期間,，關(guān)愛(ài)社區(qū)小孤兒和少年兒童展開各類活動(dòng)，如：輔導(dǎo)學(xué)習(xí)送書籍,、心理咨詢,、做游戲；實(shí)行社區(qū)干部包片制度,、黨員責(zé)任區(qū)制度,，組織黨員，義工服務(wù)隊(duì)，清理衛(wèi)生死角,，拆除亂丟亂放,、種植技術(shù)，維護(hù)志愿者廣場(chǎng)體育機(jī)械,；因特殊原因造成的家庭困難戶,，及時(shí)上門幫助解決困難。

2,、結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際,，提高居民生活保障。認(rèn)真做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)咨詢,、指導(dǎo)和擇業(yè)介紹等服務(wù),，幫助他們重新走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè),；社區(qū)“空巢”老人,、重病老人、殘疾人及 “三無(wú)”人員,，我們組織志愿者經(jīng)常到他們家看看,，同他們聊天，幫助他們解決生活上的難題,，讓他們感受到社區(qū)的關(guān)心和幫助,。

（二）特色創(chuàng)新促黨建

1、加強(qiáng)共建,，開展多種形式活動(dòng),。金濱社區(qū)與蚌埠學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院臨床二系簽訂“共建社會(huì)實(shí)踐基地協(xié)議書”,，并積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，如：開展“關(guān)愛(ài)兒童心理健康”活動(dòng)、舉行蚌埠醫(yī)學(xué)醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)二系暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)等；積極同xx市中級(jí)人民法院開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng),，為社區(qū)居民做實(shí)事,、解難事。迎湖社區(qū)黨支部與駐區(qū)單位簽訂“共建社會(huì)實(shí)踐基地協(xié)議書”,，成立黨建聯(lián)席會(huì)和社區(qū)建設(shè)議事會(huì),，定期召開會(huì)議，研究探討黨建工作的新問(wèn)題,，互助交流會(huì),。駐區(qū)單位多次組織醫(yī)務(wù)人員為社區(qū)居民免費(fèi)義診，講解疾病預(yù)防與健康保健知識(shí)。每逢重大節(jié)日,，如七一黨的生日,、中秋節(jié)、建軍節(jié)等支部都會(huì)組織開展主題不同的文體活動(dòng),。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)在職黨員雙重管理,。針對(duì)在職黨員,、流動(dòng)黨員，社區(qū)黨支部采取管理機(jī)制：在黨員中開展“亮身份,、樹形象”的主題活動(dòng),；設(shè)立在職黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位，根據(jù)社區(qū)實(shí)際,，設(shè)立宣教,、維權(quán)、幫扶,、環(huán)保等服務(wù)崗位,，讓在職黨員結(jié)合自身的特長(zhǎng)，志愿認(rèn)領(lǐng)1至2個(gè)崗位,，并將崗位指責(zé)履行的情況,，在社區(qū)在職黨員活動(dòng)上登記，年底匯總,，定期進(jìn)行考核評(píng)比,。

（三）老舊小區(qū)煥新顏

1、便民服務(wù)社區(qū)環(huán)境改造,。金濱社區(qū)目前辦公場(chǎng)所600平方米,，根據(jù)社區(qū)居民需求，建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)中心,。20xx年10月開發(fā)區(qū)管委會(huì)投資100多萬(wàn)元,，在社區(qū)10棟樓房的北邊空地籌建了1200平方米的社區(qū)服務(wù)中心，內(nèi)設(shè)多功能會(huì)議廳,、一站式服務(wù)大廳,、圖書室、黨員活動(dòng)室,、文體活動(dòng)室,、老年活動(dòng)室、書畫室,、青少年活動(dòng)室,、甲殼蟲小畫室、喜洋洋工作室、社區(qū)日間照料,，為居民開展健康有益活動(dòng)提供了更加優(yōu)越的場(chǎng)所,。

2、做好創(chuàng)城工作,，綜合整治環(huán)境,。建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，參照市,、區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)及要求,，城管科明確責(zé)任劃分，完善責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制,，包保路段與巡查相結(jié)合,，集中治理和日常管理相結(jié)合，保證轄區(qū)管理全覆蓋,，人人身上有責(zé)任,，每周對(duì)路段片區(qū)進(jìn)行集中整治不少于2次，保證轄區(qū)有序經(jīng)營(yíng),。開展整治四亂工作,，清理亂貼亂畫、亂搭亂掛,、亂停亂放等現(xiàn)象,，在轄區(qū)主要路段及社區(qū)派專人定時(shí)、定點(diǎn),、定人管理,。日前的老舊小區(qū)改造工作進(jìn)展顯著，共清運(yùn)垃圾260余車,，約1x噸,，墻壁粉刷8000平方米左右，日均參與人數(shù)60人次,。

（一）深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)黨建發(fā)展。進(jìn)一步完善工作匯報(bào)制度,、督察督辦制度,、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)形成按制度辦事,、靠制度管人的工作模式，提高機(jī)關(guān)工作人員的積極性,。強(qiáng)化反腐倡廉文化建設(shè),，進(jìn)一步深化和完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，提高工作透明度,，推進(jìn)黨建工作的進(jìn)程,。堅(jiān)持層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全以服務(wù)為導(dǎo)向,、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的基層黨建管理考核辦法,。

（二）高度重視民生民計(jì)，推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,。對(duì)失業(yè)人員,、低保戶、留守老人兒童等困難家庭,，大力提高就業(yè)引導(dǎo),、就業(yè)培訓(xùn)和推進(jìn)就業(yè)的服務(wù)水平。健全殘疾人社會(huì)保障體系,，營(yíng)造殘疾人平等﹑充分參與社會(huì)活動(dòng),，縮小殘疾人生活狀況與社會(huì)平均水平的差距，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，

（三）提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任，做好安全生產(chǎn)工作,。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重中之重的工作,，始終抓緊抓實(shí),，以鐵的手腕抓整治，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處,。強(qiáng)化責(zé)任,，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。各行業(yè),、領(lǐng)域,、項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任細(xì)化到人、到崗,、到位,，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查機(jī)制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,，提高企業(yè)和群眾的安全防范意識(shí),，不斷增強(qiáng)全民安全意識(shí)。