范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

工作上創(chuàng)新意識不夠,亮點篇一

到辦公室工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高,，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù),，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,，還有較大的差距,。一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點,。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,，不能勇于打破老框框,、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,；開拓創(chuàng)新的精神不強,，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，過于依賴科長和主任，因此,，工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足,。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式,，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,，對有關(guān)政策,、

法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情,，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況,、處理問題；在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,，與工作有關(guān)的就學(xué)一點,，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面,，了解大局不深不透,，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣,、偏差現(xiàn)象,。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，離辦公室要求的“一點不差,，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中,，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底,；對待工作不夠主動,、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細(xì),，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺,，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動,，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題，分析了原因就行了,，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實際行動,，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫,。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,，強化質(zhì)量意識和自我超越意識,，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作,；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活,；針對新情況、新問題,，大力開展調(diào)查研究,，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強理論學(xué)習(xí),、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面,、系統(tǒng),、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底,，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實踐相結(jié)合的原則,，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃,，確定學(xué)習(xí)中心議題,，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會,，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗；針對自己文字駕馭能力不強,、寫作水平需要提高的實際情況,，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究,。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫,。堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處嚴(yán)格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做,；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏，達(dá)到完美,；進(jìn)一步解放思想,，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性,，工作想到前頭,，想細(xì)想全，克服盲目性,，變被動為主動,，做到“有的放矢”。

總之,，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機,，振奮精神，扎實工作,，嚴(yán)格要求自己,，不斷充實、提高和完善自己,，爭取早日達(dá)到辦公室獨當(dāng)一面的要求,。

工作上創(chuàng)新意識不夠,亮點篇二

1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治,、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項工作制度，通過強化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強黨建工作責(zé)任制,，確?！叭龝徽n”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議,、黨員教育,。

2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè),，不斷完善各項制度,，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作,，做到成熟一個發(fā)展一個,，確保發(fā)展質(zhì)量。

3,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委其次全會上的重要講話精神，結(jié)合項目部實際,，大興求真務(wù)實之風(fēng),，引導(dǎo)黨員勵精圖治、埋頭苦干,、大膽創(chuàng)新,、狠抓各項工作的落實。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，積極推廣廠務(wù)公開,、內(nèi)部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督,；開好黨員民主生活會,，對照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評,，不斷警示每個黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政,。增強黨員開拓進(jìn)取,，努力拼搏，積極干好本職工作的責(zé)任感,。

4,、建立精神文明建設(shè)長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神,，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,，樹新風(fēng)”活動,，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5,、工會,、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會,、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動,，開展群眾性創(chuàng)建活動,，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動,，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動,，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

6,、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排,，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題及時與分局黨委進(jìn)行反饋,，推動黨建工作不斷取得新成效。

工作上創(chuàng)新意識不夠,亮點篇三

1,、個人存在懶惰思想,，心浮氣躁，不善開動腦筋,，貫徹上級精神照抄照搬,，不會舉一反三；

2,、工作思路不對,，缺乏創(chuàng)新意識；

3,、走動式管理存在走馬觀花,，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題,，從根本上解決問題,；

4、工作形式化,，如為了應(yīng)付一些檢查,，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等,，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料，處理一些現(xiàn)場問題,，未能真正的將工作常態(tài)化,、持久化，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

1,、從思想上清除懶的根源,，強化自己的責(zé)任意識、強化“無功便是過,，不進(jìn)就是退,，平庸即是錯”的責(zé)任意識，每天深入現(xiàn)場不少于4小時,，每月堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于3000字,；

2、通過理論學(xué)習(xí),，不斷開拓工作思路,，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西,，不僅自己要做,，且要帶動車間的每個人不斷創(chuàng)新，善于開動腦筋,，把五小活動落到實處,；

3、堅持走動式管理,，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,，并督促落實解決，對未及時整改的問題及責(zé)任人堅決進(jìn)行考核,；

4,、做好三基工作，切實把安全標(biāo)準(zhǔn)化,、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等實施方案落實并應(yīng)用到工作中。