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工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠,亮點(diǎn)篇一
到辦公室工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,,自身素質(zhì)得到提高,,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),,但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,,還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),,與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn),。工作中習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,,畏畏縮縮,,缺乏果斷和膽量,,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長(zhǎng)和主任,,因此,,工作上沒有大的起色,。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),,對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,流于形式,,學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng),;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策,、
法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題,;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。由于理論功底不夠深,知識(shí)掌握不夠全面,,了解大局不深不透,,不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象,。
三是工作作風(fēng)松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,,不能從盡善盡美,、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,,文字校對(duì)工作中,,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí),、不徹底,;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,在工作中遇到難題,,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí),、做深、做細(xì),,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的一些問題,,但并不是查找了問題,,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,。
一是進(jìn)一步解放思想,,在創(chuàng)新上下功夫,。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念,,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作,;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活,;針對(duì)新情況、新問題,,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度,、有份量的調(diào)研成果,。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì),。今后將全面,、系統(tǒng),、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,,確定學(xué)習(xí)中心,,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì),,不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),;針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),,在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),,不該做的事不做,;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn),、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,,工作想到前頭,,想細(xì)想全,,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),,做到“有的放矢”。
總之,,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),,振奮精神,,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,,不斷充實(shí),、提高和完善自己,,爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠,亮點(diǎn)篇二
1,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項(xiàng)工作制度,,通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制,確?!叭龝?huì)一課”,,黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主評(píng)議、黨員教育,。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),,不斷完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)宣傳力度,,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),,確保發(fā)展質(zhì)量,。
3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委其次全會(huì)上的重要講話精神,,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),,引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治,、埋頭苦干,、大膽創(chuàng)新、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,,積極推廣廠務(wù)公開,、內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會(huì),,對(duì)照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足,開展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng),,不斷警示每個(gè)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政,、勤政。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取,,努力拼搏,積極干好本職工作的責(zé)任感,。
4、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,,深化《公民道德實(shí)施綱要》精神,圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè),。繼續(xù)深入開展“講文明,,樹新風(fēng)”活動(dòng),,全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
5,、工會(huì)、共青團(tuán)工作:繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì),、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,,開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),,開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào),,巾幗文明示范崗活動(dòng),年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性,。
6、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排,,積極開展各項(xiàng)工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋,推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效,。
工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠,亮點(diǎn)篇三
1,、個(gè)人存在懶惰思想,,心浮氣躁,不善開動(dòng)腦筋,,貫徹上級(jí)精神照抄照搬,不會(huì)舉一反三,;
2,、工作思路不對(duì),,缺乏創(chuàng)新意識(shí);
3,、走動(dòng)式管理存在走馬觀花,水過地皮濕,,未能做到舉一反三的解決問題,,從根本上解決問題,;
4、工作形式化,,如為了應(yīng)付一些檢查,如:安全標(biāo)準(zhǔn)化,、無(wú)泄漏工廠,、清潔文明工廠等,,只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料,,處理一些現(xiàn)場(chǎng)問題,,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,,未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。
1,、從思想上清除懶的根源,,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí),、強(qiáng)化“無(wú)功便是過,不進(jìn)就是退,,平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí),每天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí),,每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不少于3000字;
2,、通過理論學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,,不僅自己要做,,且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,,善于開動(dòng)腦筋,把五小活動(dòng)落到實(shí)處,;
3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,,每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,并督促落實(shí)解決,,對(duì)未及時(shí)整改的問題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核,;
4,、做好三基工作,切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化,、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中,。