演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院主任競聘演講稿篇一

大家好,！

今天，我本著鍛煉自己,，更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選醫(yī)院辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí),，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求,。

我具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng),。具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作,。

要做好一項(xiàng)工作首先要了解這項(xiàng)工作,，要了解一項(xiàng)工作就必須加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)。醫(yī)院辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，對中心各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門，所以不但要熟悉醫(yī)院辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé),，更要加強(qiáng)其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)了解，不斷完善自己,，才能勝任崗位要求,。

不要小瞧每一件工作。說起這點(diǎn),，我個(gè)人深有感觸,，自己在醫(yī)院辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā)，說實(shí)話,，當(dāng)時(shí)自己覺得它就是來文,，登記，傳遞,、回收而已,。既沒有挑戰(zhàn)性，更沒有一點(diǎn)技術(shù)含量,，可如果你用心,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過來文可以使自己動(dòng)態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點(diǎn),，認(rèn)真,、及時(shí)地完成上級部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)。

還能學(xué)習(xí)及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗(yàn),，讓自己對整個(gè)工作有個(gè)全面的了解,，工作起來不再茫然失措，毫無頭緒,。而且對于傳閱的文件分門別類,，及時(shí)歸檔,，以及再利用，都不象表面那么簡單,，必須持之以恒,，每天對每份文件的每個(gè)動(dòng)向都要及時(shí)備注，合理存放,。

一切以中心和職工的利益出發(fā),。俗話說：＂千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難＂,。記得我調(diào)剛到醫(yī)院辦公室時(shí),，就有一位同志對我說過，＂醫(yī)院辦公室的工作很辛苦,，吃力不討好,，做好了是你應(yīng)該的，做錯(cuò)了就是你的錯(cuò),，但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé)，也許他不會(huì)感謝你,，但至少不會(huì)讓他罵你,，這樣無論結(jié)果如何，自己才會(huì)問心無愧＂,。

這番話對我今后的工作觸動(dòng)很大,，所以在隨之而后的各項(xiàng)工作，自己都力求做得更好,，雖然常常會(huì)因此而要多次往返,，但自己無怨無悔，因?yàn)?，往往這樣辦成一件事情都會(huì)讓自己特別快樂,，充滿成就感。

最后,，謝謝大家,！

醫(yī)院主任競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評委：

你們好!

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機(jī)會(huì)，我把這次競爭當(dāng)作是一次自我挑戰(zhàn),。

在很多同事猶豫是否參加這次中層干部競聘的時(shí)候,，我說：我參加了，至少說明我有這個(gè)勇氣;我不參加,，那我就輸?shù)袅宋易约?。我輸?shù)舻氖且环葑孕拧Ｓ谑?，我?bào)名了,，不管能否勝出,，我都會(huì)以平常之心去對待。勝者,，不是王;敗者,，也不是寇。今天,，站在這個(gè)演講臺上,，我只是響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號召，在有可能的情況下,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

以一名普通護(hù)士的身份，來這里參加科室護(hù)士長和發(fā)展部主任的競聘,，我愿在競聘中認(rèn)識自己,，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻(xiàn)自己,，在競聘中給領(lǐng)導(dǎo)提一點(diǎn)合理化的建議,。

眾所周知，我們醫(yī)院有著輝煌的歷史,，也為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),。醫(yī)院的繁榮有在座領(lǐng)導(dǎo)的功勞，也有全院職工的心血,。因此,，可以說，不管是昨天,，還是今天,、明天，我們都是和醫(yī)院緊密連在一起的,。

假如,，競聘成功，我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室,。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，社會(huì)辦醫(yī)風(fēng)起云涌，衛(wèi)生市場競爭日益激烈的今天,，我將在管轄的范圍內(nèi),，使大伙樹立競爭意識、創(chuàng)新意識,、經(jīng)營意識,、服務(wù)意識、質(zhì)量意識,、公關(guān)意識,、集體意識,。

假如，競聘成功,，工作上我會(huì)以身作則,。個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。當(dāng)上級的要求與我實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大的努力去完成;當(dāng)上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時(shí),，我會(huì)盡我所能從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時(shí),，我會(huì)作為橋梁，去溝通領(lǐng)導(dǎo)和下面職工的關(guān)系,，我既會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，又會(huì)讓下屬感到一份尊嚴(yán)。

假如,，競聘成功,，我對科室的護(hù)理工作將實(shí)行人性化的管理。用有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。用制度和崗位職責(zé)去管理人。做到大事講原則,，小事講風(fēng)格。對同事多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé)。用我的真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使她們的人格得到充分的尊重,。并且，我會(huì)盡我最大的能力協(xié)調(diào)科室同事之間的關(guān)系,，做到不偏心,，講耐心的，獻(xiàn)溫心,。盡量給我的同事創(chuàng)造一個(gè)寬松的,、充分發(fā)揮自己的空間。

假如,，競聘成功,，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光,，給領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)造性的建議,，給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路,。我會(huì)把引進(jìn)人才，留住人才,，把每個(gè)職工當(dāng)成人才作為醫(yī)院生存發(fā)展的主體,。我深知，以人為本,，是繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。把高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍當(dāng)成醫(yī)院的'寶貴資源。

假如,，競聘成功,，我將增強(qiáng)經(jīng)營意識，建立人人講節(jié)約,，事事講節(jié)約的良好氛圍,，讓節(jié)約成為一種時(shí)尚，一種精神,，一種境界,，一種習(xí)慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益,。

假如,，競聘成功，我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳,。因?yàn)獒t(yī)院發(fā)展必須以企業(yè)文化為動(dòng)力,，企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素，也是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。因此,，宣傳醫(yī)院，突出醫(yī)院的強(qiáng)項(xiàng)與優(yōu)勢,，是醫(yī)院發(fā)展必不可少的一項(xiàng)措施,。

媒體是宣傳醫(yī)院的一項(xiàng)工具，然而,，有時(shí)人與人的交流與溝通卻更具說服力,。走出醫(yī)院，深入基層社區(qū),，定時(shí)給群眾義診,，讓人人知道我們醫(yī)院，了解我們醫(yī)院,，從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院,。

組織一支醫(yī)療“攻關(guān)”隊(duì)伍，發(fā)揮這支隊(duì)伍攻關(guān)的能動(dòng)性,，讓我們的醫(yī)院深入到各社區(qū),、城鄉(xiāng),。

醫(yī)院主任競聘演講稿篇三

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正,、公平的競聘機(jī)會(huì),！同時(shí)給了我能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認(rèn)識,，一起共事,！

我一直從事臨床工作，但我始終注重政治學(xué)習(xí),，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進(jìn)步,，嚴(yán)格要求自己,、無論遇到什么困難，什么挫折,、都堅(jiān)持把工作放在第一位,，不辭辛苦，從不計(jì)較個(gè)人得失,，始終保持積極向上,、刻苦鉆研，扎實(shí)的精神狀態(tài),。

參加工作19年以來我一直從事基層臨床工作,，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業(yè)務(wù)的鉆研和學(xué)習(xí),，在基層雖說是‘大雜燴’,，什么都做,，但我更專注于內(nèi)兒科的學(xué)習(xí),。工作中善于總結(jié)，虛心向前輩請教,，無論是進(jìn)修或是學(xué)習(xí)培訓(xùn),，回醫(yī)院后我都能夠積極主動(dòng)的開展工作，對工作兢兢業(yè)業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理外科及內(nèi)兒科常見病及多發(fā)病的診治,。

我非常熱愛自己的專業(yè),，我出生于農(nóng)村,，自幼家境貧寒，選擇這個(gè)職業(yè)也是源于我自幼體弱多病,，說實(shí)在的,，要不是我中學(xué)時(shí)老師的關(guān)心和愛護(hù)，我就連中考后體檢都差點(diǎn)參加不了,，一想起這些我都會(huì)非常感動(dòng),！工作崗位的變動(dòng)對于我的家庭來說將是一切從頭開始！我競聘的目的主要是想讓自己專業(yè)技能得到更好的磨練和提高,。希望能夠盡己所能,，為家鄉(xiāng)人民的健康盡一點(diǎn)微薄之力！能夠成為一名專業(yè)的內(nèi)兒科醫(yī)生一直是我的愿望,。

在醫(yī)務(wù)人員少工作量大的情況下,，我為了能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境，幾乎舍去了所有的休息時(shí)間,，一直努力工作,，很快適應(yīng)了內(nèi)兒科的臨床工作，鞏固了以前所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識,，也學(xué)到了很多新的知識,，開闊了眼界。同時(shí)在科主任關(guān)心和認(rèn)真指導(dǎo)下讓我很快掌握了內(nèi)兒科常見急癥的搶救處理原則,。我知道我需要向前輩們學(xué)習(xí)的東西還很多很多,，但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行！也希望大家能夠相信我的能力,！

假如我這次競聘能夠成功的話,，那么，我將會(huì)在新的工作崗位上更加努力工作,，決不辜負(fù)你們所賜予我的這一票,！我將會(huì)認(rèn)真履行主治醫(yī)師應(yīng)該履行的職責(zé)，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任搞好臨床工作,，但是如果我這次競聘真的失敗了,，那么，我相信我依然能夠坦然面對,，因?yàn)?，畢竟是起點(diǎn)不同，在?？品矫嫖倚枰优W(xué)習(xí),。

最后，讓我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的競聘機(jī)會(huì)，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵(lì),，無論我的競聘是否成功,，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、和在座的朋友們表示深深的謝意,！

謝謝大家,！

醫(yī)院主任競聘演講稿篇四

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位,，臨床婦產(chǎn)科學(xué)。參加這次醫(yī)院副職競聘我感到很榮幸,。為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求,。特站在這里向各位發(fā)表競職演說,，傾訴內(nèi)心對醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情。

20多年的實(shí)踐,，使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室,，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢,、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血,、異物摘除,、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù)，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,，填補(bǔ)了本地區(qū)空白,。

通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動(dòng)向，接受新知識,，推廣應(yīng)用新技能,，使呼吸內(nèi)科的專科建設(shè)有較大的發(fā)展,，診療水平有較大的提高,，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室。具有開拓和進(jìn)取精神,，堅(jiān)持以身作則,，以科室集體為重,，切實(shí)掌握實(shí)際情況,，保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療,、教學(xué),、預(yù)防,、科研、宣傳教育等工作,。同時(shí),，通過言傳身帶，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì),，不斷提高專科整體診療水平,。

我將開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識,，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”,。使大家樹立起服務(wù)至上,、病人第一的思想，堅(jiān)持以病人為中心,，真正做到“診治一個(gè)病人,、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個(gè)朋友”,。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想,，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計(jì)把方便讓給病人,，把實(shí)惠送給病人,。

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多,。必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識,，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故,、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到位,。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，作為考核評選、評聘職稱,、獎(jiǎng)金分配的硬指標(biāo),。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱,，使醫(yī)療行為置于病人和社會(huì)輿論監(jiān)督之中,。建立有效激勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè),，?？圃\治水平得到不斷提高，治療手段,、設(shè)備不斷增多,，技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理。在肺心病的診斷,、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究,。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究,，呼吸衰竭氧動(dòng)力監(jiān)測及治療,，心臟受體特征、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平,。在此基礎(chǔ)上,，我們還要積極學(xué)習(xí)，大膽探索,，不斷開展醫(yī)療新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。

假如,，這次我競聘失敗,，我也不怨天尤人，我會(huì)在競爭中找出自己和別人的差距,，我仍然會(huì)以主人翁的精神,，提高醫(yī)院的聲譽(yù),，維護(hù)醫(yī)院的利益，為醫(yī)院的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱,。我的基本思路都已表達(dá)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各老師,、各同仁能為我提供一個(gè)為醫(yī)院奉獻(xiàn)、為大家服務(wù)的工作平臺,！

謝謝大家,！

醫(yī)院主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

我叫xxx,。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我,、參與競爭的機(jī)會(huì)!實(shí)行中層干部競聘上崗，是我單位貫徹落實(shí)區(qū)委用人導(dǎo)向,、完善干部聘任,、深化干部人員制度改革的重要內(nèi)容，是區(qū)衛(wèi)生部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,，對此,，我表示衷心擁護(hù)、堅(jiān)決支持,，并十分珍惜這樣一個(gè)難得機(jī)會(huì),，積極勇躍參與。

自參加工作以來,，我時(shí)刻牢記著在座各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們在工作中給予我的親切關(guān)懷和細(xì)心幫助,，使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇不斷開拓創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取,，在思想上、工作能力上都有了較大的進(jìn)步,。今天,，我充滿信心走上這競聘講臺競聘中隊(duì)長職務(wù)，不僅是因?yàn)樵趨⑴c中能夠檢驗(yàn)自己的能力,、水平,，更是為了激勵(lì)自己在今后的工作中奮發(fā)努力,，再接再厲,，把工作做得更好!下面，我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,，闡述我對做好中隊(duì)工作的總體思路和措施,，并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的評測,。 我認(rèn)為,，競聘中隊(duì)長我有以下四個(gè)方面優(yōu)勢和條件：

(一)我有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

工作多年來,，我始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長,，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高,，不斷豐富和自我完善,，通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)誠心求教,、同導(dǎo)虛心學(xué)習(xí),，在工作中，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種復(fù)雜和突發(fā)事件的能力,，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì),。

(二)我有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

在工作中,，能夠主動(dòng)與同志們和服務(wù)對象進(jìn)行有效溝通,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，與各有關(guān)部門的工作銜接運(yùn)轉(zhuǎn)良好,。在各項(xiàng)工作中都能較好地把握工作原則,，多想辦法，想好辦法,，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,，取得了顯著成績。

(三)我有較強(qiáng)的自律能力,。

執(zhí)法隊(duì)是我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口,，執(zhí)法形象直接影響著衛(wèi)生系統(tǒng)的榮辱,。工作中,，我時(shí)刻牢記自己是執(zhí)法隊(duì)的一員,，執(zhí)法隊(duì)的興旺與形象需要我的努力與維護(hù),，因此工作中我嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持按原則辦事,，按程序辦事，按規(guī)定辦事,，模范遵守單位的規(guī)章制度，不拿群眾一針一線,，不吃商戶一粥一飯，處處,、時(shí)時(shí)體現(xiàn)一名執(zhí)法職工的應(yīng)有風(fēng)格。

(四)工作態(tài)度端正,。

執(zhí)法隊(duì)工作是國家法律法規(guī)賦予的權(quán)力,，權(quán)為民所用是一個(gè)執(zhí)法者應(yīng)有的工作態(tài)度。我時(shí)刻牢記為工作對象服務(wù)的宗旨,，以極大的工作熱情,、耐心、責(zé)任感和端正的工作態(tài)度,，為執(zhí)法隊(duì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),，為群眾提供滿意的服務(wù)。我有信心去競聘中隊(duì)長這個(gè)崗位,。就是堅(jiān)信自己能夠秉公執(zhí)法,，能夠熱心服務(wù)群眾,，能夠一心一意為執(zhí)法隊(duì)謀發(fā)展,、謀利益。

以上四條是我競聘中隊(duì)長的優(yōu)勢條件,，假如我有幸競聘上這個(gè)崗位,，我認(rèn)為，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作,、進(jìn)入角色,、有效開展工作，為執(zhí)法隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。 工作中,，我將貫徹以下工作思想和措施：

爭創(chuàng)一流抓重點(diǎn)。我將努力在科室上下大力營造“創(chuàng)一流業(yè)績,、造一流環(huán)境,、樹一流形象”的良好氛圍。在自己的崗位上于細(xì)微處體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神,。創(chuàng)一流業(yè)績,，就是要以一流的工作水平，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，使工作走在先進(jìn)的行列,，造一流環(huán)境，就是要樹立強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的主人翁精神,，干一行,，愛一行，專一行,，精一行,。努力使中隊(duì)全體人員都成為行家里手，進(jìn)而營造良好的發(fā)展環(huán)境,。樹一流形象,，就是要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”,。執(zhí)法隊(duì)整體形象的樹立需要中隊(duì)個(gè)體的努力,，要本著“維護(hù)法律尊嚴(yán)，為百姓做好服務(wù),，促進(jìn)單位發(fā)展”的宗旨,，誠實(shí)高效秉公執(zhí)法，服務(wù)群眾,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力,。 勤奮務(wù)實(shí)促工作,。首先要帶領(lǐng)中隊(duì)人員徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，把精力投入到具體監(jiān)督指導(dǎo)和提高工作質(zhì)量中，將變被動(dòng)“要我干好”的工作意識,，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要干好”行動(dòng);其次要從機(jī)制,、制度著手，抓住工作的“癥結(jié)”所在,，然后建章立制,，使日常工作變得有章可循，做到每項(xiàng)工作有人管,，能管好,，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán),、利的有機(jī)統(tǒng)一,。第三要充分發(fā)揮自己和中隊(duì)的集體才智，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)中隊(duì)全體同志,，發(fā)揚(yáng)“周周五加二,、天天白加黑”的精神，做到“接受任務(wù)不講條件,、執(zhí)行任務(wù)不找借口,、完成任務(wù)追求圓滿”，辛勤工作,，努力進(jìn)取,，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,。

醫(yī)院主任競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

大家好!

為了進(jìn)一步深化衛(wèi)生制度改革,，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，尤其是延川縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù),、高效,、快速、健康的發(fā)展,，根據(jù)全縣衛(wèi)生改革的條例和總體方案,，我今天非常榮幸的報(bào)名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此,，誠謝縣委,、政府及衛(wèi)生局給我這個(gè)自我展示和自我提高的平臺。

一,、首先給大家做一自我介紹：

本人今年42歲,，1985年畢業(yè)于__專業(yè)，中專文化程度,。畢業(yè)后分配到__衛(wèi)生院工作,，任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛,，我抱著認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精的工作態(tài)度，把書本知識與工作實(shí)際相結(jié)合,，不斷提高自身的能力與專業(yè)技術(shù),，給當(dāng)時(shí)處于癱瘓狀態(tài)的馮家坪衛(wèi)生院注入了活力，并且使之婦幼工作成為當(dāng)時(shí)延安地區(qū)的試點(diǎn),，受到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)及專家的一致好評。87年6月份調(diào)入到延川縣婦幼保健站,，任文書兼門診科長,，一干就是十幾年，期間先后四次承包婦保站門診,，使經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏;__年晉升為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，__年任職婦幼保健院副院長至今，婦幼戰(zhàn)線工作二十多年當(dāng)中受到市,、縣多次婦幼衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。并且我能夠積極參加上級部門安排的各項(xiàng)政治活動(dòng)，擔(dān)任政協(xié)延川縣六屆委員,，七屆常委,。

二、我參加此次院長競聘的有利條件：

首先,，我本人有把婦幼工作做好的堅(jiān)定不屈的信念,，良好的品德修養(yǎng)和說到做到、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),。

其次,，我熱愛婦幼保健工作，工作二十多年來有好多機(jī)會(huì)可以使我調(diào)配到行政單位或臨床工作中,，但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中,，兢兢業(yè)業(yè)，積極探索,，積累了豐富的婦幼保健工作經(jīng)驗(yàn),，并能夠不厭其煩的對基層?jì)D幼工作者傳授婦幼保健知識，培養(yǎng)了一批又一批的婦幼工作人員,。使自己在平凡的婦幼工作中創(chuàng)作出不平凡的工作業(yè)績,，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中享有良好的口碑。

第三,，__年至今八年來,，我一直擔(dān)任縣婦幼保健院業(yè)務(wù)副院長一職，任職以來在劉主任院長的培養(yǎng)指導(dǎo)和自身的不斷努力下,，我的管理水平有了極大的提高,，體現(xiàn)在科室之間的工作分配,，全院業(yè)務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),，班子成員之間、同事之間的相互配合,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的安排指導(dǎo)等方面,。

第四，我院有一支醫(yī)德高尚,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、積極向上、樂于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍,，有前任老領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境與工作條件,。我會(huì)把握這些有利條件，以此為動(dòng)力,，為搞好全縣的婦幼保健工作獻(xiàn)力,。

有以上成熟的條件，有縣委政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)，我對延川的婦幼保健工作充滿信心,，決定參加此次院長競聘,。并將會(huì)和全院職工精誠團(tuán)結(jié)，艱苦創(chuàng)業(yè),，扎實(shí)工作,，開創(chuàng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的新局面，更好的為全縣婦女兒童服務(wù),。

三,、上崗后的工作思路與目標(biāo)：

我認(rèn)為今后一個(gè)時(shí)期，我縣婦幼保健工作的指導(dǎo)思想仍然是：繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面實(shí)施黨的衛(wèi)生方針,，大力宣傳《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法，堅(jiān)持以保健為中心,，臨床為基地,，面向基層，面向群體,，母親安全,，兒童優(yōu)先的婦幼衛(wèi)生方針，深化衛(wèi)生改革,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，不斷提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，提高全縣婦女兒童健康水平,?；舅悸肥牵阂凑丈鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，正確處理規(guī)模效益與質(zhì)量效益的關(guān)系,，圍繞婦幼工作方針,，全面依托重大婦幼工作項(xiàng)目和國家重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，確定適合我院發(fā)展的模式——以科技興院為龍頭,，以提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，全方位帶動(dòng)和輻射全縣整體婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展，挖掘內(nèi)部潛力,，建設(shè)特色科室,，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益,，走優(yōu)質(zhì),、低耗、高效的發(fā)展道路,，實(shí)現(xiàn)以保健帶動(dòng)臨床,，臨床促進(jìn)保健的工作目標(biāo)，全面提升婦幼保健水平。

圍繞以上指導(dǎo)思想和基本思路,，我們要在短期內(nèi)完成的目標(biāo)任務(wù)是：按照二級婦幼保健院的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范我們的臨床各科室,，提高醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)安全意識,，全面完成下期二級婦幼保健院等級達(dá)標(biāo)的期前工作,。依托降消項(xiàng)目、農(nóng)免補(bǔ)助項(xiàng)目,、增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目及國家公共衛(wèi)生項(xiàng)目等重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目,，確保兩個(gè)系統(tǒng)管理扎實(shí)到位，使各項(xiàng)婦幼指標(biāo)均達(dá)上級要求,。要完成這些指標(biāo),，我們將按照以保健為中心，臨床為基地的辦院方針,，力爭社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益同步增長,，兼顧國家、集體,、個(gè)人三者的利益,，遵循多勞多得的分配原則，德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)原則,，抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高全院職工的職業(yè)道德及思想素養(yǎng)水平，反腐倡廉,，實(shí)施季,、年度量化目標(biāo)考核、嚴(yán)格監(jiān)督管理等措施,，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性,。

婦幼保健工作量大面寬，群眾性極強(qiáng),，任務(wù)繁瑣而艱巨,，我的具體打算是：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為搞好全縣婦幼保健工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

首先要利用這次聘任制的有利時(shí)機(jī)，配齊,、配好院級領(lǐng)導(dǎo)班子,，組建院務(wù)會(huì)，吸收職工代表參與,，推行院長負(fù)責(zé)制下的院務(wù)會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)體制,，廣泛采納職工中的益方良策，對院內(nèi)的重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮民主集中制的辦事效力,，克服“一言堂”及“家長制”的霸權(quán)主義工作作風(fēng),。提高院內(nèi)決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,、實(shí)效性,。

其次要發(fā)揮黨支部的模范帶頭作用，積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理,，選拔職工中的積極分子加入中國共產(chǎn)黨組織,，發(fā)揮其先鋒模范作用，帶領(lǐng)全院職工盡責(zé)盡力,，搞好本職工作,。

三是要以工會(huì)為主體，建立職工代表大會(huì),，定期組織開展活動(dòng),，積極主動(dòng)的向他們匯報(bào)院內(nèi)的工作動(dòng)態(tài)，征求他們的意見和建議,，增強(qiáng)他們的主人翁意識,，在全院職工中形成“單位就是我的家”的觀念，全院上下協(xié)調(diào),，擰成一股勁把我院各項(xiàng)工作做的扎扎實(shí)實(shí),、紅紅火火。

(二)強(qiáng)化內(nèi)部管理,，推動(dòng)我院各項(xiàng)工作步入快速發(fā)展的軌道,。

首先，要繼續(xù)推行目標(biāo)責(zé)任制,。在制定好發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上,，分解目標(biāo)任務(wù)，使各科室與職工,，科室與科室之間任務(wù)明確,、相互協(xié)調(diào)、相互配合形成合力,，同時(shí)院內(nèi)及各科室要制定細(xì)致可行的量化質(zhì)量考核辦法,，定期考核，按期兌現(xiàn),，年終總評,。按照目標(biāo)任務(wù)要求，根據(jù)考評結(jié)果,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，充分調(diào)動(dòng)每一位職工的工作積極性,，使他們獎(jiǎng)的理直氣壯，罰的心服口服,。

其次,，大膽推行職工競聘上崗制。采取公開考核,，綜合評定的辦法,，迅速在全院中興起比學(xué)習(xí)、比工作的熱潮,，逐步形成比,、學(xué)、趕,、幫,、超的工作格局，使全體職工在思想上形成緊迫感,、危機(jī)感,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極進(jìn)取,、竭盡全力搞好本職工作,，以此促進(jìn)我院各項(xiàng)工作的順利開展。

再次,，全面完善各項(xiàng)工作制度及管理制度,，按照二級婦幼保健院的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院的實(shí)際,，制訂一系列操作性強(qiáng),，職工認(rèn)可的工作制度，用制度規(guī)范和約束職工的行為,，做到有章可循,、照章辦事、公平公開,。尤其在財(cái)務(wù)管理上,，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增收節(jié)支,，把有限的資金,，更好的投入到發(fā)展婦幼保健事業(yè)上和保證職工各項(xiàng)福利待遇上。對于婦幼工作重大項(xiàng)目上的資金要?？顚Ｓ?，專戶管理，使婦幼保健院的各項(xiàng)工作能實(shí)行陽光管理,，健康運(yùn)行,。

(三)全力以赴抓好我們的中心工作——婦幼保健工作，提高全縣婦女兒童健康水平,，為縣委,、政府、,、衛(wèi)生局及全縣人民交上一份滿意的答卷,。

首先，要重視宣傳教育工作,，提高全縣每位服務(wù)對象的自我保健意識,。以《母嬰保健法》為準(zhǔn)繩，以健康教育為重點(diǎn),，采取專欄,、標(biāo)語、印發(fā)宣傳彩頁,、廣播電視,、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等形式，面向基層,、面向群體進(jìn)行廣泛宣傳,，使《母嬰保健法》及其相關(guān)的婦幼保健知識和國家有關(guān)婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉，人人皆知,。

第二,，在當(dāng)今信息化工程突飛猛進(jìn)的時(shí)代，我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理模式,，使市,、縣、鄉(xiāng)三級保健工作上下貫通,、密切配合,。

第三，要加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)的建設(shè)，強(qiáng)化院內(nèi)保健科的人才隊(duì)伍建設(shè),，負(fù)責(zé)全縣保健工作的督導(dǎo),、培訓(xùn)工作，特別要加強(qiáng)對鄉(xiāng),、村兩級基層保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鄉(xiāng)級婦幼專干至少每年培訓(xùn)三次。三級保健工作要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，全縣形成以婦幼保健院為中心,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,，村級保健人員為基礎(chǔ)的三級保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使兩個(gè)系統(tǒng)管理步入初查在村級,，普查在鄉(xiāng)級,，高危重點(diǎn)檢查在縣級的良性循環(huán)。

第四,，認(rèn)真貫徹實(shí)施中央及省市重大婦幼項(xiàng)目,、國家公共衛(wèi)生項(xiàng)目，使黨的惠民政策深入人心,，形成國家財(cái)政出資,，婦幼工作者得心應(yīng)手工作，廣大婦女兒童受益的,，良好的婦幼保健工作新格局,。

(四)以臨床為基地，提升我院的綜合醫(yī)療保健服務(wù)能力,。面對醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮,，人民群眾對醫(yī)療保健需求日益提高。如何適應(yīng)新形勢,、迎接新挑戰(zhàn),，我認(rèn)為就是要全院職工都有自強(qiáng)不息的信心和決心，立足自身,，發(fā)揮優(yōu)勢：一是要圍繞婦幼保健這個(gè)工作中心,，重點(diǎn)抓好產(chǎn)、兒科建設(shè),，利用其他科室的相互協(xié)助作用,，爭取各方面的支持和援助，重組人員;二是增加必要的設(shè)施設(shè)備;三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，人才隊(duì)伍建設(shè),，爭取多形式、多渠道挖掘一批優(yōu)秀專業(yè)隊(duì)伍到我院來,，有重點(diǎn),、有計(jì)劃的選送有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員，用請進(jìn)來,、送出去的辦法讓他們進(jìn)行深造,，逐步把我院的專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)成一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)優(yōu)良,、專業(yè)特長的隊(duì)伍,。四是要提高服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，逐步完善全縣的孕產(chǎn)婦急救工作,。五,，醫(yī)療工作要做好,，醫(yī)療安全是關(guān)鍵。面對人們法律意識的不斷提高,，時(shí)而發(fā)生的醫(yī)患糾紛是擺在我們每位醫(yī)務(wù)工作者面前的現(xiàn)實(shí)問題,，我們一定要加強(qiáng)這方面的教育,，增強(qiáng)醫(yī)療安全防范意識,，強(qiáng)化工作責(zé)任心，提高群眾對我院工作信任度和滿意度,。

(五)以思想教育為主線,，搞好精神文明建設(shè)。抓好這項(xiàng)工作是提高全院各項(xiàng)工作的前提,。要堅(jiān)持“兩手抓,，兩手都要硬”的工作方針，把抓好精神文明,，綜合治理工作與本院的業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,，合理安排、定期檢查,，嚴(yán)格考核,，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

首先要狠抓職工的思想道德教育,。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會(huì)道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求,，認(rèn)真組織全院職工開展政治理論學(xué)習(xí)及社會(huì)公德、職業(yè)道德,、個(gè)人品德教育活動(dòng),，開展創(chuàng)佳評差，爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，教育全院職工牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，增強(qiáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和依靠科技的創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高理論素養(yǎng),，煥發(fā)精神面貌，在全社會(huì)樹立起良好的個(gè)人職業(yè)形象和全院整體形象,。

第二要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，克服享樂主義,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀。

第三要樹立“安全第一”的防范意識,，尤其要加強(qiáng)在全院開展醫(yī)療安全的學(xué)習(xí)和教育,，消除各種事故及不安全隱患的發(fā)生,。

第四，認(rèn)真完成上級安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù),，全面完成縣上安排的計(jì)劃生育,，綜合治理等工作任務(wù)。

(六)扎實(shí)工作,，從我做起,，不辜負(fù)組織和職工對我的期望和信任。

首先,，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高工作水平及領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，用黨的方針,、政策指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，不斷增強(qiáng)管理知識,，多向老領(lǐng)導(dǎo),、老同事及周圍同志學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，強(qiáng)化決策的科學(xué)性,、正確性和預(yù)見性，還要注意法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法制觀念,，嚴(yán)格依法辦事。

第二,，盡職盡責(zé),，切實(shí)搞好本職工作。要嚴(yán)格按照一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的準(zhǔn)則,，時(shí)刻對照檢查自己的言行,，勤勤懇懇工作，以大膽的改革精神和全新的創(chuàng)新意識,，全身心投入到工作當(dāng)中,，力爭使我縣的婦幼工作做的更好，更具特色,。

第三,，精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致,，密切干群關(guān)系,。作為一把手，首先要注重領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)，主動(dòng)與他們溝通交流,，達(dá)成相互協(xié)作,，相互支持，相互配合的共識;另外,，要經(jīng)常深入科室,，了解群眾的呼聲，自覺接受群眾的良性意見和建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，努力在全院形成團(tuán)結(jié)和諧，積極進(jìn)取的工作局面,。

第四,，關(guān)心職工、愛護(hù)職工,。調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,，使他們?yōu)槿旱陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。尤其要關(guān)心生活上有困難的職工，消除他們的顧慮,，真心實(shí)意的為每位職工辦實(shí)事,，謀福利，使他們安心,、專心的搞好本職工作,。

第五，要嚴(yán)于律己,，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾稱心，職工滿意的干部,。工作中時(shí)刻注重自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,，嚴(yán)格要求自己，秉公辦事,，遵紀(jì)守法,，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，當(dāng)好人民的公仆，以我一貫踏實(shí)的工作作風(fēng),，帶領(lǐng)全院職工及全縣婦幼工作者努力開創(chuàng)延川縣婦幼工作的新局面,。

我的演講到此結(jié)束，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及同事們指正,。

謝謝大家!

醫(yī)院主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

你們好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，讓我有機(jī)會(huì)競聘行政副院長這個(gè)職位,，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我的關(guān)心,、支持和幫助,。

我1991年畢業(yè)于__，大學(xué)本科學(xué)歷,，醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位,，參加工作22年，1994年入黨,，1993年至__年,，兼任醫(yī)院團(tuán)委書記，多次榮獲縣優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號,。

我從事外科臨床工作__年,，工作中我嚴(yán)以律己、兢兢業(yè)業(yè),，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、刻苦鉆研業(yè)務(wù);對待患者全心全意、滿腔熱忱,，想患者所想,、急患者所急，千方百計(jì)為患者解除病痛;對待技術(shù)精益求精,、開拓創(chuàng)新,。__年被聘為泌尿外科副主任醫(yī)師，是醫(yī)院泌尿外科的技術(shù)骨干,、學(xué)科帶頭人,。先后成功地開展了電切治療前列腺增生癥、經(jīng)尿道膀胱腫瘤切除術(shù),、腎盂輸尿管癌半側(cè)泌尿系切除術(shù),、腎癌根治術(shù)等一系列工作，部分項(xiàng)目填補(bǔ)了本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)的空白,。__年晉升泌尿外科主任醫(yī)師,。

由于工作需要，__年開始擔(dān)任行政辦公室主任,。我腳踏實(shí)地,、積極主動(dòng)開展工作,。上任伊始，就趕上發(fā)生了“6.21”重大安全事故,，在院長的指導(dǎo)下,，我積極參與組織協(xié)調(diào),夜以繼日、全力以赴做好各項(xiàng)保障工作,，并且圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療專家來醫(yī)院指導(dǎo)搶救傷員的接待工作,。新崗位，新要求,。起草各種匯報(bào)和總結(jié)材料,、布臵會(huì)議、接待來訪,。深入基層調(diào)查研究,，上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào),。主動(dòng)想事,、認(rèn)真做事。敢抓敢管,、盡職盡責(zé),。尤其在__年及__年兩次等級醫(yī)院復(fù)審、衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)來醫(yī)院調(diào)研以及新醫(yī)院搬遷等一系列重大活動(dòng)中,，積極參與、勇挑重?fù)?dān),、忘我工作,。全面做好各項(xiàng)保障及接待工作，出色地完成了任務(wù),，發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)骨干到職能科長的轉(zhuǎn)型，成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手和同事的好幫手,，培養(yǎng)了我的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

如今,醫(yī)院正處在一個(gè)快速發(fā)展的大好時(shí)期，醫(yī)院的能力建設(shè)不斷加強(qiáng),，技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,，新醫(yī)院的服務(wù)功能和就診環(huán)境不斷優(yōu)化，醫(yī)院的綜合實(shí)力得到了大幅度的提升,。在這樣一個(gè)重要的時(shí)期,，就更需要有一支勇于開拓、積極向上的干部隊(duì)伍,，需要一個(gè)高效務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。競聘行政副院長，我有__年的臨床工作經(jīng)驗(yàn),，深知臨床需要哪些服務(wù),，6年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，更知道應(yīng)該如何為臨床服務(wù),，我要發(fā)揮這一優(yōu)勢,，帶領(lǐng)行政后勤團(tuán)隊(duì)更好地為臨床服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。這是一種責(zé)任,、一份擔(dān)當(dāng)。如果我有幸得到大家的信任,，競聘成功,，我將做到如下幾點(diǎn)：

首先，要加強(qiáng)自身建設(shè),。努力加強(qiáng)政治修養(yǎng),、增強(qiáng)政治信念、堅(jiān)定正確的立場,。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、埋頭實(shí)干。講奉獻(xiàn),、做表率,。身體力行、以身作則,，克己奉公,、清正廉潔。堅(jiān)持以人為本,，顧全大局,。堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,。

其次,，要擺正自己的位臵，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，盡職不越位,。積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和自己分管的工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)把更多的時(shí)間和精力用在爭取醫(yī)院發(fā)展的政策和外部環(huán)境上來,。團(tuán)結(jié)合作、積極配合,，分工不分家,、通氣不封閉,。從大局出發(fā)，有全局觀念,。大事講原則,、小事講風(fēng)格。虛心學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短,、共同進(jìn)步。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓同志們滿意,。

行政后勤工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密相聯(lián)、息息相關(guān),，只有抓住“行政后勤圍繞臨床轉(zhuǎn)”這個(gè)重點(diǎn),，做好各項(xiàng)服務(wù)與保障工作。勤儉辦院,，開源節(jié)流,。才能更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

做好行政管理工作,，必須真正明確“以人為本,，以病人為中心”這一理念，處處圍繞臨床轉(zhuǎn),。協(xié)調(diào)好,、溝通好、服務(wù)好,。做為行政副院長,，我要堅(jiān)持群眾路線，深入基層,，了解臨床一線的需求，掌握第一手資料,，明確工作方向,，為臨床當(dāng)好勤務(wù)員、服務(wù)員,。同時(shí)帶好自己的團(tuán)隊(duì),，行使好自己的職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。調(diào)動(dòng)好,、保護(hù)好下屬的工作積極性。先從改善目前的衛(wèi)生狀況入手,，院落,、病房處處都能達(dá)到一個(gè)“凈”,，讓醫(yī)院的花更鮮、草更綠,、環(huán)境更優(yōu)美,。同時(shí)管理好行政各職能科室，突出一個(gè)“勤”,，勤于政務(wù),、改善作風(fēng)，深入科室要勤,、監(jiān)督指導(dǎo)要勤,，調(diào)動(dòng)能動(dòng)性、彰顯正能量,。后勤各班組主動(dòng)服務(wù),，做到一個(gè)“快”，處理故障維修快,、下送下配回收快,，各司其職、不等不靠,。支持臨床全方位,、服務(wù)臨床無時(shí)限，醫(yī)患雙方都滿意,。下科室征求一線臨床人員意見,，著眼一個(gè)“誠”，真心誠意,，虛心接受,，在持續(xù)改進(jìn)中提高和完善。厲行節(jié)約,、降低消耗,，做到一個(gè)“省”，節(jié)省一滴水,、一張紙,、一度電，聚沙成塔,，用于醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)上來,。弘揚(yáng)醫(yī)院文化，凝聚一個(gè)“情”,，以情感人,，凝聚人心，讓最質(zhì)樸的“桓醫(yī)”情懷,，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的原動(dòng)力,。

我將盡我所能,，把行政后勤隊(duì)伍打造成保障有力、充滿生機(jī)的團(tuán)隊(duì),。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，大家成為互幫互助的同志、推心臵腹的朋友,、情同手足的兄弟;工作上盡職,、盡責(zé)、盡力,，生活中關(guān)愛,、信任、包容,。在腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)中,，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。當(dāng)我進(jìn)入耄耋之年,，回首往事的時(shí)候,，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥,，我可以自豪地說,，今生，我已經(jīng)把我的青春年華和全部精力,，都奉獻(xiàn)給了我的畢生所愛——桓仁縣人民醫(yī)院!

我相信,，在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，全院職工團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力，努力拼搏,，奮發(fā)圖強(qiáng),，醫(yī)院的明天一定會(huì)更美好、更輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，如果我競聘沒有成功,，我也一定不灰心、不氣餒,，我仍然要一如既往地繼續(xù)努力工作,。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持,、信任和幫助,，謝謝大家!

醫(yī)院主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好，我叫,，今年歲,，副主任醫(yī)師。年前開始任內(nèi)4科副主任,，是本地區(qū)呼吸病學(xué)科帶頭人之一,，曾先后榮獲 “開平市僑鄉(xiāng)建設(shè)突擊手”、“開平市先進(jìn)工作者”等光榮稱號,。

多年的實(shí)踐,，使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室,，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù),、球囊止血,、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù),，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,，填補(bǔ)了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,，接受新知識,，推廣應(yīng)用新技能，使呼吸內(nèi)科的?？平ㄔO(shè)有較大的發(fā)展,，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室,。

中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。年我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進(jìn)取精神,，堅(jiān)持以身作則,，以科室集體為重，切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況,，保證醫(yī)療質(zhì)量,。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué),、預(yù)防,、科研、宣傳教育等工作,。同時(shí)，通過言傳身帶，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì)，不斷提高?？普w診療水平。

內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作,。今天,，我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職,。

下面是我的工作思路,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,。

第一方面：堅(jiān)持以服務(wù)為核心,，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1、隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng),，醫(yī)療投訴也日益增多,。《關(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布,，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn),。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識,，嚴(yán)守職業(yè)道德,。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故,、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

2、開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，讓大家認(rèn)識到,，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,，病人可以沒有你這一間醫(yī)院,，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識,，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上,、病人第一的思想,，堅(jiān)持以病人為中心，真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻(xiàn)一份愛心,、結(jié)交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想,，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計(jì)把方便讓給病人,，把實(shí)惠送給病人,。

3、以身作則,，言傳身教,，起表率作用。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位,。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，作為考核評選、評聘職稱,、獎(jiǎng)金分配的'硬指標(biāo),。設(shè)立投訴電話,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱，使醫(yī)療行為置于病人和社會(huì)輿論監(jiān)督之中,。建立有效激勵(lì)機(jī)制,，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

第二方面:新管理理念,，全面推行成本管理和量化管理,。

大膽解放思想，理念先行,，更新觀念,，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想,。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系，貫徹醫(yī)院黨委,、領(lǐng)導(dǎo)意圖,，下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,，建立和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，著眼鼓勵(lì)杰出人才，激勵(lì)創(chuàng)新人才,，扶掖后備人才，堅(jiān)決打破吃 “大鍋飯”,、平均主義的思想,。不斷完善考核制度，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,，從主任,、副主任、護(hù)士長,、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護(hù)士,，實(shí)行層級負(fù)責(zé)制度,，權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合。除基本工資補(bǔ)貼外,，勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤,，提取一定比例的考核資金按月考核，按季兌現(xiàn),。年終總評,，業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比,。以此激發(fā)調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)科室員工的凝聚力,，形成一種良性的競爭氣氛,，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

第三方面：加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè) 創(chuàng)建技術(shù)一流科室

1,、堅(jiān)持科技創(chuàng)新 提升學(xué)科整體技術(shù)水平,。

呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè)，?？圃\治水平得到不斷提高，治療手段,、設(shè)備不斷增多,，技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理。在肺心病的診斷,、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究,。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究,，呼吸衰竭氧動(dòng)力監(jiān)測及治療,，心臟受體特征、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平,。在此基礎(chǔ)上,，我們還要積極學(xué)習(xí)，大膽探索,，不斷開展醫(yī)療新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。

今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè),，重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療,，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

科研工作方面：重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭,、肺心病防治進(jìn)行系列研究,。

2、合理布局,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、協(xié)同攻關(guān),、互補(bǔ)優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則,，注重多學(xué)科結(jié)合,，堅(jiān)持“只有大協(xié)作,，才能大突破”的發(fā)展思路，嘗試以呼吸內(nèi)科,、icu為骨干,，急診科、麻醉科,、創(chuàng)傷外科,、神經(jīng)外科等為依托，組成全院急危重病救治中心,，形成“接力式,、全方位、高水平”的急危重病救治體系,。加強(qiáng)呼吸實(shí)驗(yàn)室與醫(yī)院檢驗(yàn)科的協(xié)作聯(lián)合,，成立呼吸病診療中心。

無論我這次競崗成功與否,，我都將一如既往,，全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，與廣大醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo),，充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁,、拼勁和管理經(jīng)驗(yàn)，大膽開拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力,。

謝謝大家,我的演講結(jié)束了！

醫(yī)院主任競聘演講稿篇九

大家好,！我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產(chǎn)科學(xué),。參加這次醫(yī)院副職競聘我感到很榮幸。為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競職演說,，傾訴內(nèi)心對醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情,。

20多年的實(shí)踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢,、肺泡灌洗術(shù),、球囊止血、異物摘除,、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù),，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,，填補(bǔ)了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,，接受新知識,，推廣應(yīng)用新技能，使呼吸內(nèi)科的?？平ㄔO(shè)有較大的發(fā)展,，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室,。在去年抗擊“非典”中,，作為**市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能,，無私奉獻(xiàn),，迎難而上，認(rèn)真排查“非典”病人,，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我先后主持開展多項(xiàng)地市科研項(xiàng)目,，有2項(xiàng)填補(bǔ)地區(qū)空白并獲開平市科技進(jìn)步獎(jiǎng),，5項(xiàng)獲開平市衛(wèi)生科技成果獎(jiǎng)。我撰寫了30多篇專業(yè)論文在國家級,、省市級醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上交流,。今年，我主持開展的市科研項(xiàng)目《**市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》,，通過了市科技局成果鑒定,，達(dá)省先進(jìn)水平，獲專家們一致好評,。

中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。96年我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進(jìn)取精神,，堅(jiān)持以身作則,，以科室集體為重，切實(shí)掌握實(shí)際情況,，保證醫(yī)療質(zhì)量,。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué),、預(yù)防,、科研、宣傳教育等工作,。同時(shí),，通過言傳身帶,，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì),，不斷提高?？普w診療水平。

內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作,。今天,，我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職,。

下面是我的工作思路,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,。

第一方面：堅(jiān)持以服務(wù)為核心,，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，讓大家認(rèn)識到,，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的.選擇自由度將越來越大,，病人可以沒有你這一間醫(yī)院,，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識,，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上,、病人第一的思想,，堅(jiān)持以病人為中心，真正做到“診治一個(gè)病人,、奉獻(xiàn)一份愛心,、結(jié)交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想,，不斷推出便民利民為民的措施,，千方百計(jì)把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人,。

2,、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多,?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn),。因此,，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德,。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則,，言傳身教，起表率作用,。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位,。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，作為考核評選、評聘職稱,、獎(jiǎng)金分配的硬指標(biāo),。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱,，使醫(yī)療行為置于病人和社會(huì)輿論監(jiān)督之中,。建立有效激勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

第二方面：加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建技術(shù)一流科室

1,、堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平,。

呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè)，?？圃\治水平得到不斷提高,，治療手段,、設(shè)備不斷增多，技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理,。在肺心病的診斷,、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,，慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究,，呼吸衰竭氧動(dòng)力監(jiān)測及治療，心臟受體特征,、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平,。在此基礎(chǔ)上，我們還要積極學(xué)習(xí),，大膽探索,，不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。

今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè),，重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平,。

科研工作方面：重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭,、肺心病防治進(jìn)行系列研究。

（1）內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓的研究：針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中的重要作用,，開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究,，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物，課題預(yù)期能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,。

（2）一氧化氮防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓作用機(jī)理研究：一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子,，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中有重要作用,，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動(dòng)脈高壓的

研究,，為臨床治療肺動(dòng)脈高壓提供新的手段，預(yù)期研究達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,。

（3）肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究：肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中起重要作用,，通過對肺血管平滑肌細(xì)胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機(jī)理，為肺心病的防治尋求新手段,。

（4）急性肺損傷的機(jī)理和防治措施研究：開展急性肺損傷的研究,，促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用,、654-2對急性肺損傷的防治作用,。

（5）呼吸道感染系列研究：開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點(diǎn),，進(jìn)行細(xì)菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。

2,、合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān)、互補(bǔ)優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則，注重多學(xué)科結(jié)合，堅(jiān)持“只有大協(xié)作，才能大突破”的發(fā)展思路，嘗試以呼吸內(nèi)科,、icu為骨干,，急診科,、麻醉科、創(chuàng)傷外科,、神經(jīng)外科等為依托,，組成全院急危重病救治中心,，形成“接力式、全方位,、高水平”的急危重病救治體系。加強(qiáng)呼吸實(shí)驗(yàn)室與醫(yī)院檢驗(yàn)科的協(xié)作聯(lián)合，成立呼吸病診療中心,。

第三方面，更新管理理念,，全面推行成本管理和量化管理。

大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系，貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)意圖,，下決心在科內(nèi)全面推行成本,、量化管理,，建立和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，著眼鼓勵(lì)杰出人才，激勵(lì)創(chuàng)新人才,，扶掖后備人才，堅(jiān)決打破吃“大鍋飯”,、平均主義的思想,。不斷完善考核制度，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,，從主任,、副主任、護(hù)士長,、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護(hù)士,，實(shí)行層級負(fù)責(zé)制度,，權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合。除基本工資補(bǔ)貼外,，勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤,，提取一定比例的考核資金按月考核，按季兌現(xiàn),。年終總評,，業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)科室員工的凝聚力,，形成一種良性的競爭氣氛，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力,。

一個(gè)職工是一粒沙子,，全院職工便是一片沙漠;一個(gè)職工是一粒水珠，全院職工便是一片海洋,?！靶切侵穑梢粤窃?，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)樹立了正確的,、積極的價(jià)值導(dǎo)向，我們便可以出現(xiàn)人心齊,，泰山移的大好局面,。假如,，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人,，我會(huì)在競爭中找出自己和別人的差距,，我仍然會(huì)以主人翁的精神，提高醫(yī)院的聲譽(yù),，維護(hù)醫(yī)院的利益,，為醫(yī)院的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱。我的基本思路都已表達(dá),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各老師,、各同仁能為我提供一個(gè)為醫(yī)院奉獻(xiàn),、為大家服務(wù)的工作平臺！