總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院工作人員年終總結(jié) 醫(yī)院工作人員年終工作總結(jié)篇一

1、招聘

按照公司的年度規(guī)劃,，透過公共招聘網(wǎng),、內(nèi)部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員,、研發(fā)人員,，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,，共發(fā)布了x個崗位信息,，從x月x日發(fā)布簡歷至x月x日截止，共收到簡歷x份,，簡歷的來源基本上來自前程無憂,。初試共安排了x人，進入復(fù)試的有x人,，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一齊參加最后的競聘,。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題,，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn),，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作,。

2,、培訓(xùn)

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊,、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境,。自我則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作,。

3,、社保、公積金,、各類保險

每月在10日之前做好社保,、公積金的繳納工作,，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊怼?月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。

對于新入職的員工及時為其辦理了社保,、公積金,、檔案的轉(zhuǎn)入,，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金,、欠薪保障金的繳納,。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作,。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠,。

對于20xx年共x個未完成獻血指標(biāo)的名額作了獻血補償金處理，共計x元,。

4,、福利

全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥,、購藥補貼,，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;。

對于每二年一次的職工體險,，先后比較了瑞美,、美年,、愛康國賓三家體檢中心,，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中,。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡,。

5、合同管理

本年度自我進公司以后,，新進員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人,。

6、各類報表

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總,，按時上報人員信息分析,。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

7,、完成上藥布置的工作

為配合20xx年校園招聘,，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進行了調(diào)研,。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求,、以往校招效果方面的思考,，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加,。

上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性,、準(zhǔn)確性、實時性,，改善日常事務(wù)勞動效率,，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后,，我認(rèn)真細致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料,，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作,。

近一年來,，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處,，如專業(yè)水平,、工作潛力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等,，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作,，服務(wù)公司,。

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

1,、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,，以便結(jié)合實際更好的開展工作,。

2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力,。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐,，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平,。

3,、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整理,，對工作中的不足進行改善,，養(yǎng)成做事細致,、全方面思考問題的好習(xí)慣。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我,，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲,，更上一層樓,。

醫(yī)院工作人員年終總結(jié) 醫(yī)院工作人員年終工作總結(jié)篇二

醫(yī)院人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科認(rèn)真貫徹落實市組織,、人事,、編制等工作會議精神，查擺思想觀念上的問題,，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新,、銳意進取,。堅持以人為本，以病人為中心,，不斷強化干部教育和培訓(xùn)工作,，落實工資、福利,、政策等各項制度,。發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,、團結(jié),、奉獻的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用,，當(dāng)好參謀助手,，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1,、注重教育培訓(xùn),，提高干部職工素質(zhì)。為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)改革，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程,。著力加強機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高全體干部的政治理論水平。

2,、科學(xué)調(diào)配,、任用干部,，干部隊伍建設(shè)日趨加強。一年來,，人事科嚴(yán)格落實局黨組的指示精神,，著力加強人才隊伍建設(shè)。堅持公平,、公正,、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部,，盤活了單位的人才資源,，營造人盡其才、物盡其用的良好局面,。通過一年來的考察,，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評,。

3,、不斷完善干部職工人事信息，職工人事檔案管理工作規(guī)范化,、信息化,。一年來，認(rèn)真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神,，按照上級信息管理要求,，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格,。

4,、扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面,。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實市委老干部局的指示精神，積極為退休老干部服務(wù),，做到政治上更好地關(guān)心老干部,，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部,，到目前為止,，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,，退休老干部對人事科的工作比較滿意,。(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)

在總結(jié)成績的同時,，認(rèn)真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足,。一是工作中缺乏持之以恒的.韌勁,。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強,。工作中還存在著按部就班的思想,，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時工作比較被動,。

1,、繼續(xù)抓好干部教育工作。落實人員調(diào)配,、調(diào)動,、工資、任免等工作,。

2,、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作。

3,、及時報送各種人事信息材料,，完善人事檔案管理和整理工作。

4,、扎實做好退休老同志的工作,。

5、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作,。

醫(yī)院工作人員年終總結(jié) 醫(yī)院工作人員年終工作總結(jié)篇三

20xx年很快就要過去了,，現(xiàn)將醫(yī)院人事科的工作總結(jié)匯報如下：

一、在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的幫助指導(dǎo)下,，較快的熟悉了基本業(yè)務(wù),，主要完成了以下幾項工作。

完成了人事代理工作,。根據(jù)省廳的指導(dǎo)意見,，為了更好地對編外護理人員進行管理，院通過競爭上崗,、達標(biāo)上崗,，選拔編外護理人員中業(yè)務(wù)能力強、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作,，今年的人事代理選拔人員積極參與,，經(jīng)過理論、實踐操作,、面試等3輪測試,，最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員。通過上繳檔案,，身份證,、學(xué)歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流服務(wù)中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管，認(rèn)證身份的核定,，接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題,。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金,，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍,。

整理各種應(yīng)聘材料。因即將成立,，為了擴大高層次人才技術(shù)力量及后備人材的力量,，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，通過在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示及參加大學(xué)等招聘會方式,，收到并整理20xx年應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘材料共計份,。目前應(yīng)聘工作仍在進行中。

整理成冊上報了“省臨床醫(yī)療中心”的申報材料,。主要報送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報材料(包括論文,、科研成果、各類獎項等),，現(xiàn)已通過審核,。

歸納整理了各類檔案及檔案柜。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進行了梳理,、規(guī)整并補充了近年檔案工資表等相關(guān)材料,，建立健全了檔案管理臺帳，方便了今后的檔案管理工作,。

對需要發(fā)送的文件能及時,、準(zhǔn)確地進行匯報和管理。每天在網(wǎng)上能及時接收省上下發(fā)的各類公文公告,，無漏報,，錯報現(xiàn)象，并及時匯報及反饋,。對需要向各部門匯報的材料,，能及時送達目的。

及時分發(fā)院各類文件,。為了讓全院各科人員能夠及時,，準(zhǔn)確的了解醫(yī)院的人事動態(tài)，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，對所有人員變動,、調(diào)整及各項通知文件,，都能夠及時準(zhǔn)確地下發(fā)到各個科室。

二,、在工作中還存在的差距和不足及今后的努力方向：

對人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和掌握還需進一步加強,，要不斷的提高自身素質(zhì)，加強技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。

工作中有時存在急躁和畏難情緒,，相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。

在今后的工作中,，我將通過自身的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的教導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)和努力,，進一步提高自身的素質(zhì)和工作能力,，全力以赴做好本職工作。