為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇一

春風送真情,，就業(yè)暖民心

20xx年xx月上旬-xx月底

（一）建檔立卡貧困勞動力,；

（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；

（三）就業(yè)困難人員,、殘疾人,；

（四）零就業(yè)家庭成員；

（五）雁歸人員,；

（六）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,；

（七）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工,；

（八）有用工需求的各類用人單位,、企業(yè)。

通過推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進就業(yè)困難人員就業(yè),，使農村勞動力了解公共服務政策,，享有基本公共就業(yè)服務，有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動力能獲得崗位信息,、職業(yè)培訓,；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓,，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務,，動員更多用人單位吸納農村勞動力；使農村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑,，提高勞動權益保障意識,；促進農村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入,，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn),。

（一）主辦單位：xxxxxx

（二）承辦單位：xxxxxx

（三）協辦單位：xxxxxx

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）

（一）宣傳發(fā)動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊,、編發(fā)短信微信,、張貼活動海報、擺攤設點等方式和充分利用電視,、網站等媒體,，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，營造良好的活動氛圍,。

（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機,，組織開展就業(yè)服務活動,。

1,、開展返鄉(xiāng)農民工信息摸底調查。利用春節(jié)前后農民工集中返鄉(xiāng)時機,，組織開展“就業(yè)訪民生,、聽民情”活動。一是明確在沿培訓機構,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息,、培訓意愿和就業(yè)意愿及務工地點等情況,，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳,；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位,，通過簽定服務協議，由在沿培訓機構下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳,，為服務對象送崗位,、送技能、送政策,、送服務,，擴大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋,。

2,、開展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節(jié)前后農民工集中返鄉(xiāng)過節(jié),、培訓相對容易組織的機會,，采取通俗易懂的方式，通過組織開班,、座談會,、場壩會、院壩會等形式宣傳學習黨的好聲音,、好政策,，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”,、社保,、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓,；立足市場用工需求,，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓；依托職業(yè)院校、“土專家,、田教授”,、龍頭企業(yè)、扶貧車間,、農民專業(yè)合作社等,，采取短、平,、快的培訓方式,，圍繞12個重點特色農業(yè)產業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農產品加工,、銷售等培訓,。

3、開展一次有組織勞務輸出,。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務協作,，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統計，收集有就業(yè)意愿外出xx?。▁x）務工信息,，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務輸出,，確保務工人員有好企業(yè)可進,、有好崗位可選。

4,、組織一系列招聘服務活動,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實做好應聘求職動員工作,。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出,、穩(wěn)得住,、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協作招聘會,，主會場設在xx街道xx廣場,，分會場設在xx街道、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會,；無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日,、xx日分別在xx安置點,、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。

5,、打出一套就業(yè)援助組合拳,。進一步加大就業(yè)援助服務力度，通過落實就業(yè)援助政策,、強化援助服務,、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力,、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理,，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃,，明確服務內容和步驟,，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼,，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

（三）活動總結階段（xx月xx日—xx日）,。“春風行動”和就業(yè)援助活動結束后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關部門要認真總結經驗,，檢驗活動成效。

為切實加強對“春風行動”暨就業(yè)援助月工作的領導,，成立xxxx縣20xx年“春風行動”暨就業(yè)援助月工作領導小組,，其成員名單如下：

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：xxxxxx

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）

領導小組下設辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任,，xx兼任辦公室副主任,，xx等同志負責具體辦公。

（一）強化組織領導,。承辦部門要加強組織領導,，強化統籌協調，積極做好各項準備工作,，將“春風行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進農村貧困勞動力就業(yè),、助推脫貧攻堅重要內容抓好落實,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各相關單位要高度重視，精心組織,，各司其職,、通力協作、形成工作合力,，確?！贝猴L行動”和就業(yè)援助活動取得預期效果。

（二）強化宣傳動員,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、各相關單位要對“春風行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務措施進行多形式,、多方式,、多渠道宣傳報道，積極為“春風行動”的開展營造良好的輿論氛圍,，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力,。

（三）強化安全保障?？h公安局,、縣城市管理局、交警大隊等相關部門要高度重視招聘會現場的安全保衛(wèi)工作,，制定安全工作方案和應急預案,，加強安全檢查,，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序,。

（四）及時總結工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關部門要嚴格按照活動總結安排和要求,，及時總結,、統計,、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經驗和做法,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇二

為深入貫徹黨中央,、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作,，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動,，方案如下,。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實“六?！比蝿眨龠M更充分更高質量就業(yè),。

強化就業(yè)優(yōu)先政策,，統籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺,，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，進中向好,。

（一）活動時間

20xx年1月11日-2月14日

（二）活動主題

春風送“崗”,，“就”等你來！

（三）服務對象

1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力,、脫貧人口,、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民,、退役軍人,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者,；

2.有招聘需求的各類用人單位。

（一）活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋,?；顒悠陂g，全縣共安排38場線上線下招聘會,。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村要及時通過微信群、qq群,、微信公眾號,、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息,，廣泛宣傳招聘信息,、引導返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣（領取地址：縣人社局304辦公室）,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領取,、張貼到各村委會（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達基層,，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務,。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告,，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體,、微博微信,、廣播電視等渠道，開展形式多樣,、內容豐富的宣傳活動,，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動,；指導,、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局,、縣融媒體中心,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,，各有關部門要通力協作,，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控,、秩序維護,、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè),，每場招聘會不少于10家,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數不少于50人；縣人社局負責專項活動的調度,、協調等工作,，確保活動順利開展,，取得實效,。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發(fā)區(qū),、行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（三）重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民,、退役軍人,、脫貧人口、殘疾人,、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農民工等重點群體就業(yè)需求信息統計,，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動,?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農民工,，乘坐就業(yè)直通車,，到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者,，直接開啟就業(yè)直通車,，確保求職者“出家門，上車門,，進廠門”,，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據《懷遠縣服務企業(yè)用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質版并加蓋公章,。（責任單位：縣農業(yè)農村局,、縣退役軍人事務局、縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣總工會、縣殘疾人聯合會,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（一）加強組織領導,，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央,、省,、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署,、踐行“學黨史,，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮,、抓細抓實,、明確分工、責任到人,、壓實工作職責,，確保高質量完成任務。

（二）做好風險防控,，強化安全保障,。落實安全責任,，制定招聘活動現場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患,。嚴格遵守疫情防控要求,，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作,。

（三）強化督察檢查,，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求,，狠抓工作落實,。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導,、督察,，發(fā)現思想懈怠、工作不力,、疫情防控不嚴實,、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的,，將給予全縣通報批評,，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開展有創(chuàng)新,、有亮點,，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統籌工作考核中酌情加分,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇三

“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎M一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務主渠道作用,，集中幫助困難群眾實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),，穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢，從而助力鄉(xiāng)村振興,。離石區(qū)人力資源和社會保障局,、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局、離石區(qū)殘疾人聯合會根據《關于轉發(fā)＜人力資源社會保障部關于開展20xx年全國公共就業(yè)服務專項活動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神,，將于本月開展“就業(yè)援助月”專項活動,，特制定如下實施方案：

就業(yè)幫扶真情相助

20xx年1月17日—2月16日

（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員,；

（三）去產能職工及困難企業(yè)職工,、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。

（一）通過一系列促就業(yè)活動，幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施,，掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法,，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè),。

（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動,，維護全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強人民群眾獲得感,、幸福感和安全感,。

（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息,。

積極加強基礎工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測,，對照各類服務對象建立實名制數據庫和幫扶臺賬，通過數據比對,、聯系核實等方式,，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產能職工以及企業(yè)困難職工,、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動的重點服務對象,，建立需求清單、幫扶清單,。詳細了解掌握其基本情況和就業(yè)信息,，做到基本情況清、人員底數清,、技能水平清,、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清,，為精準幫扶提供數據支撐,。

（二）多渠道籌集崗位，促進群眾積極就業(yè)

結合我區(qū)實際,，深入各用人單位,，廣泛收集適合服務對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫,，為實施就業(yè)援助做好準備,。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務崗位,，方便困難群眾就近就業(yè),。動員轄區(qū)內經營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能,、學歷,、年齡不作特別要求的崗位,，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業(yè)的困難群眾,，準備一批公益性崗位用以托底安置,。

（三）針對困難群體，實施精準服務

針對我區(qū)困難群眾特點,，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求,，精準施策。對就業(yè)意愿不足的,，利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導,，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向,；對有培訓需求的,，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目,；對有就業(yè)意愿的,，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息,；對符合條件的困難群眾及用人單位,，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。

（四）區(qū)分不同行業(yè),，分類舉辦線上招聘

結合我區(qū)產業(yè)特色,，面向困難群眾開展線上專場招聘活動，加強與經營性人力資源服務機構的合作,，運用信息化技術,，組織遠程招聘，詳細制定公布全區(qū)的招聘活動計劃安排,，分類設置招聘信息發(fā)布專欄,、專區(qū)，靶向推送崗位信息,，促進人崗精準匹配,。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè),。

（五）入村入戶入心,，開展走訪慰問

結合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動期間，由區(qū)殘聯牽頭,，會同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道，對照幫扶清單,，面向重點對象,、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,，送上節(jié)日問候,，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排,、參與方式,。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,，對有就業(yè)需求的，現場開展送崗位,、送政策,、送服務，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題,。

（六）聚焦重點群體,，進行特色幫扶

聚焦特定群體，實施特色幫扶,。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,，幫助一批殘疾人員實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求,，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,，對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體提供具有針對性,、精準性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,，進一步提高、穩(wěn)定現有就業(yè)規(guī)模,。

（七）支持靈活就業(yè),，多渠道提供就業(yè)機會

加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場,、人才市場,、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會,。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸,，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導,、權益維護等針對性服務,。

（一）提高思想認識

20xx年就業(yè)援助月專項活動作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,、積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動,，帶著對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關懷落到實處,。

（二）強化組織安排

成立領導小組,，制定工作方案，明確職責分工,，加強工作保障和組織實施,，確保活動順利開展,?；顒悠陂g，要根據疫情防控形勢合理安排活動進展,，嚴格落實疫情防控,、安全生產等要求，消除隱患,，防范風險,。

（三）廣泛開展宣傳

利用離石區(qū)融媒體平臺等渠道，多渠道,、多角度,、全方位宣傳活動開展情況，在現有的企業(yè)微信群,、求職招聘群中及時推送消息,，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力,。

（四）突出就業(yè)重點

將易地搬遷大型安置點所在地區(qū)作為重點工作地區(qū),，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定,。重點幫扶脫貧人口和農村低收入人口,、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,，要兜牢就業(yè)民生底線,，防止失業(yè)返貧。

（五）及時總結報送

及時匯總活動有關情況,，隨開展,、隨報送,。做好現場圖片、影音資料,、新聞線索等資料的留存,。及時總結先進經驗，查找問題不足,，形成活動總結,，并于20xx年2月18日前將活動總結和統計報表上報上級主管部門。

離石區(qū)人力資源和社會保障局

聯系人：

電話：

離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局

聯系人：

電話：

離石區(qū)殘疾人聯合會

聯系人：

電話：

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇四

根據《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳xx自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室xx自治區(qū)總工會xx自治區(qū)婦女聯合會xx自治區(qū)殘疾人聯合會轉發(fā)關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》及xx市通知精神,，結合我縣實際,，特制定本方案：

春風送真情就業(yè)暖民心

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者,、農民工,；

（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力,；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位,。

（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施,，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業(yè),，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè),，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求,。

（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷,，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感,。

（一）開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生,、聽民情”活動,，派出專門工作隊、服務隊,，有針對性地深入社區(qū),、鄉(xiāng)村走訪服務對象、送溫暖,、拉家常,、摸情況,，做到人員底數清、就業(yè)需求清,、技能水平清,、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清,。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè),，調查了解用工需求。

（二）做好招聘服務活動,。廣泛收集適合服務對象的崗位信息,，制定招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動,。計劃舉辦兩場招聘會：一,、20xx年xx月xx日（農歷xx月xx），在xx農場文化廣場,；二,、20xx年xx月xx日（農歷xx月初xx），扶xx經濟區(qū)空港大廈,。

（三）政策宣傳,。在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央,、國務院對就業(yè)工作的高度重視,，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員,、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單,。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳,，創(chuàng)新宣傳方式。

（四）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,。推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,，吸引農民工、就業(yè)困難人員,、殘疾人積極參與,。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求,，組織專門培訓和外出務工,，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布,、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)項目,、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單,、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè),。

（五）打出一套就業(yè)援助組合拳,。在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度,，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑,。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,，對難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置,。

（一）高度重視、做好部署,。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展,，統一部署?？h人社局,、扶貧辦、總工會,、婦聯,、殘聯等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯合在xx產業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會，各有關單位要做好工作部署,，提高政治站位,、加強活動部署，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè),、送溫暖的重要舉措抓實抓好,。

（二）精心組織,、保障安全,。加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施,，落實安全生產要求,，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全,、安全保衛(wèi)等工作,，消除隱患、防范風險,。

（三）廣泛動員,、加強宣傳,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度,、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展,，擴大活動影響力。

（四）做好記載,、及時總結,。就業(yè)中心要做好實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況,，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統完成記載工作,。各部門要及時做好本部門相關統計和總結工作，并分別報送對應的上級部門,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇五

為進一步做好我縣農村勞動力,、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力,、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭、殘疾人,、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),，同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動者求職平臺,，我縣擬在人力資源市場及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會,，具體實施方案如下。

名稱：xx縣20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會

主題：春風送真情,，就業(yè)暖民心

1,、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作,；

1,、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現場招聘會,；

2,、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘,。

1,、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動者（含農村貧困勞動力）基本情況,、求職意愿、就業(yè)服務需求以及深入工業(yè)園內外和各用人單位收集用工需求等信息,。

2,、促進供需對接,。免費為企業(yè)現場設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務,。同時積極宣傳動員外出務工人員,、城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,、殘疾人、退役軍人等到現場應聘,，提高對接成功率,。利用信息網絡、平面媒體,、移動通訊等手段廣泛發(fā)布信息,、就業(yè)服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現對接,。

3,、提供就業(yè)援助。在招聘活動期間,，及時為援助對象上門開展送政策,、送崗位、送服務,，以城鄉(xiāng)貧困勞動力,、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員,、高校畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)富余勞動力為重點，落實相關政策,。對符合條件的,，落實好崗位補貼、社保補貼,、培訓補貼,、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補貼,、就業(yè)補貼,、求職補貼,、扶貧車間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策,。

4、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,。自xx月份開始,，有意向參加電子商務,、家政服務、創(chuàng)業(yè)培訓的求職者可采用自愿報名方式,，組織到培訓機構培訓,；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓,，并根據實際培訓人數和相關規(guī)定落實培訓補貼政策,。

5、提供政策咨詢,。制作宣傳欄,、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單，促進企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策,。

主辦：xx縣人力資源和社會保障局

承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務局

成立“春風行動”工作領導小組,，負責本次活動的組織領導工作。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任,，xx,、xx、xx,、xx,、xx為辦公室成員。

各組工作人員及工作職責如下：

（一）綜合組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

1,、做好前期準備工作,，起草實施方案；

2,、落實活動場地,、現場的整體布局安排；

3,、動員組織社區(qū)應聘人員入場,，積聚人氣，營造氣氛,；聯絡組織招聘單位到場就位,，確保各招聘攤位不空缺工作人員；

4,、編印xx縣20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的崗位推介信息,，收集不少于40家企業(yè)的招聘信息于xx月xx日前及時錄入到xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)網及就業(yè)信息系統等網絡進行發(fā)布；

5,、發(fā)放,、回收現場招聘統計表，做好現場統計并及時總結匯報。

（二）宣傳組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

1,、聯系宣傳部,、電視臺、xx報等記者到現場宣傳報道,；

2,、群發(fā)手機短信4萬余條，電視臺,、單位顯示屏和相關網站發(fā)布活動通知等,；

3、組織走訪,、座談活動,。

（三）政策咨詢組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

發(fā)放相關宣傳資料，進行政策咨詢和宣傳,。

（四）后勤組

負責人：xxxx

成員：xxxx

工作職責：

1,、招聘信息牌、桌椅,、音響等準時運送到現場擺放好,；

2、安排招工單位人員用餐,、用水等,；

3、聯系安全保衛(wèi)工作,，維持現場秩序,，做好財物保管等工作。

1,、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協調工作,，結合實際，抓好落實,，確?；顒禹樌_展和取得實效。

2,、要充分利用電視,、廣播、報刊,、網絡等進行廣泛宣傳,，使現場對接取得實效。

3,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾,。

4、及時總結經驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作,，及時上報工作方案,、工作動態(tài),、工作總結及相關材料,。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場招聘的具體時間另行通知,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇六

為促進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),，幫助農村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺,，確保全縣實現更高質量和更充分就業(yè)，結合我縣實際,，特制定本方案,。

按照黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉發(fā)開20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神,，扎實推進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,。

春風送真情,，就業(yè)暖民心。

20xx年xx月上旬至xx月底,。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力,、農民工；

（二）農村建檔立卡貧困勞動力,；

（三）殘疾登記失業(yè)人員,；

（四）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,；

（五）有用工需求的用人單位,。

（一）使農民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動,、就業(yè)援助月活動的社會影響力,。

（二）使農民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務,，促進人崗對接。

（四）使農民工等求職者了解相關法律法規(guī),，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識,。

（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產業(yè)園實現就近就地就業(yè)。

（一）開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關單位在春風行動期間,，以“春風送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動,，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型,，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工,，激發(fā)勞動致富內生動力,。

（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息,，結合我縣實際開展多種形式招聘活動,，現定于20xx年xx月xx日（農歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會，根據需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會,。不斷創(chuàng)新現場招聘模式,，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務,，特別是做好我縣xx扶貧產業(yè)園區(qū)入駐企業(yè),、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員,、招工服務工作,，并做好招聘活動統籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息,、參與招聘,。

（三）加強就業(yè)服務。主動公布政策清單,、服務清單,，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策,、接受服務,。要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務,。

（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,，加大政策支持力度，幫助解決融資,、用人等實際問題,，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

（五）推進就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾,，實施更有力的政策服務措施,。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門,。組織更多貧困勞動力參加技能培訓,，提高就業(yè)能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè),。

（六）強化權益維護,。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱,，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農民工權益維護,，推動構建和諧勞動關系,。

（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關單位要提高政治站位,，把做好春風行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措,，高度重視,，精心安排，周密組織,，加強工作保障和組織實施,。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源,，形成合力,，廣泛動員群眾參與。要根據本地實際突出重點,，便民便企,，務求實效，力戒形式主義,。

（二）加強形勢監(jiān)測,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要密切關注農民工就業(yè)形勢,，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查,，了解新情況、新問題,，掌握勞動力市場供求情況,，分析研判發(fā)展趨勢,，做好政策儲備。

（三）加強信息宣傳,。春風行動期間的重要活動,、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動群眾參與的積極性,，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍,，為活動的順利開展做好前期鋪墊。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇七

為做好“六穩(wěn)”工作,，落實“六保”任務,，著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,，根據《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關于開展“迎新春送溫暖,、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》（xx人社函〔20xx〕xx號）,、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘疾人聯合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局,、殘疾人聯合會關于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）要求,，區(qū)人社局聯同有關部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確?；顒尤〉脤嶋H效果,，特制定活動實施方案如下：

就業(yè)幫扶真情相助

春風送真情就業(yè)暖民心

（一）時間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30

地點：xx鎮(zhèn)人民政府廣場

（二）時間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00

地點：xx廣場西側門

（一）經認定的就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員,；

（三）重大改革產生的脫貧人口,、易地搬遷貧困勞動力；

（四）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力,；

（五）有求職就業(yè)意愿的農民工,；

（六）農村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象；

（七）有用工需求的企業(yè)等用人單位,。

幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施,，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務,，符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷,。

（一）建立幫扶清單,。對各類服務對象實名制數據和幫扶臺賬，通過數據比對,、聯系核實等方式,，將其中尚未就業(yè)，以靈活就業(yè)但收入較低,、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象,，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和變更信息,，做到基本情況清,、就業(yè)需求清、技能水平清,、就業(yè)意向清,，為精準幫扶提供支撐。

（二）廣泛收集崗位,。深入各類用人單位,，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,，建立崗位信息庫,，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位,，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內經營業(yè)績好,、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障,、無年齡限制、無技能要求,、無學歷門檻的崗位,，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠,、基層協管等公益性崗位,，對難以通過市場渠道實現就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

（三）實施精準服務,。各縣（市,、區(qū)）要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求,，精準施策,。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講,、1次職業(yè)指導,，幫助提拔信心,，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,，提供至少1個培訓項目,。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫,，提供至少3個適合的崗位,。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策,，鼓勵困難群眾靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè),。

（四）舉辦專場招聘會

活動期間,，要結合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動,，在嚴格落實疫情防控的要求下,，組織我區(qū)重點企業(yè)及各類企業(yè)參加，提供各類工種崗位,。線上招聘活動同步進行,。要求入場單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，著力促進人崗精準匹配,。

（五）開展走訪慰問,。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問,。發(fā)出一封慰問信,，送上節(jié)目問候，詳細介紹本次活動的主要內容,、活動安排,、參與方式。開展一輪入戶走訪,，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,，對有就業(yè)需求，現場開展送崗位,、送政策,、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到問題,。

（六）聚焦重點群體,。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶,，落實特殊要求,。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,，確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業(yè),。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求,，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,，穩(wěn)定現有就業(yè)規(guī)模。

xx區(qū)人力資源和社會保障局,、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室,、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯合會,、xx區(qū)殘疾人聯合會,。

xx區(qū)就業(yè)服務中心。

（一）組織機構

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：根據工作實際需要從各有關單位抽調,。

職責：協調統籌活動各項工作開展,。

（二）組委會下設工作組

為了做到分工明確，各負其責,，相互協作,，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組,。

1,、綜合服務組

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

組員：xxxxxx

職責：（1）負責聯系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置,，活動預算工作等；

（2）負責與有關部門聯系落實活動場地等工作,；

（3）負責提供崗位信息采集審核和發(fā)布,，組織企業(yè)進場；

（4）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到,、接待等工作,；

（5）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統計匯總上報；

（6）負責現場發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策宣傳資料,，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策方面咨詢,；

（7）負責活動當天相關領導的接待工作；

（8）負責聯系新聞媒體做好對活動的新聞報道,。

2,、社會保險政策服務組

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

組員：xxxxxx

職責：（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料；

（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集匯總工作,。

3,、勞動權益維護服務組

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

組員：xxxxxx

職責：（1）負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料,；

（2）負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。

（一）高度重視,，提高認識,。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項活動，把這次活動作為做好“六穩(wěn)”工作,，落實“六?！敝匾蝿眨鳛椤皟晒?jié)”期間為困難群眾送溫暖的一項重要舉措,，精心組織,，周密安排，帶著對困難群眾的深厚感悟開展工作,，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處,，確保活動取得實效,。

（二）各司其職,，落實專人?；顒映修k單位要組織好用人單位進場以及策劃,、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作,，區(qū)人社局,、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會,、區(qū)殘疾人聯合會,、區(qū)婦女聯合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭,、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人,、城市困難群體,、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工、困難企業(yè)職工,、農村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動,。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責,，分工配合,，確保各項工作順利有序開展。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇八

為貫徹落實黨中央、國務院和省委,、省政府關于做好“六穩(wěn)”工作,，落實“六保”任務主要精神和保就業(yè)保民生工作部署,，按照人力資源社會保障部,、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求,，縣人力資源和社會保障局聯合縣相關部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會,，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感,、幸福感,、安全感，現將活動方案明確如下,。

“就業(yè)幫扶 真情相助”

20xx年1月17日-1月31日

（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）淘汰落后產能轉崗職工及困難企業(yè)職工,、脫貧人口及易返貧人口,、農村低收入人口等重點幫扶對象。

通過走訪摸底,、精準服務,、集中幫扶等系列活動，幫助服務對象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,，使服務對象掌握政策服務的流程和操作方法,，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務，促進未就業(yè)的服務對象實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),，讓服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷,。

（一）主辦方分工?？h人力資源和社會保障局相關部門負責：

1,、企業(yè)招聘崗位統計。做好企業(yè)招工信息搜集,、整理信息版本供活動做匯總統計和新媒平臺發(fā)布使用。

2,、信息發(fā)布更新平臺,。通過微信公眾號、快手,、政府的網站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項信息發(fā)布”,。

（二）承辦方分工。縣農業(yè)農村局負責聯系各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村做好統計就業(yè)幫扶需求清單,、就業(yè)服務活動政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動力就業(yè)意愿統計調研,；縣殘聯負責殘疾人群體幫扶,，落實就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線上直播活動整體協調運作,，負責線上招聘活動策劃,、文案、節(jié)目嘉賓對接溝通等,，負責常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃,、完成。

一是確定幫扶對象,，實施針對性幫扶,。

（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)面向就業(yè)困難人員,、脫貧勞動力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,，對有就業(yè)需求的`需要幫扶對象,，現場開展送崗位、送政策,、送服務，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題,。（責任單位：縣人社局,、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯等相關部門）

（二）建立幫扶清單,。各相關部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務系統就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和殘疾人實名制信息登記系統,，通過實名制臺賬數據比對,、聯系核實、入戶走訪等形式,，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象,，進行登記統計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低,、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動的重點服務對象,，重點登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位,、省內外就業(yè)去向等信息,，要做到人員底數清、基本情況清,、就業(yè)需求清,、技能水平清、就業(yè)意向清,。（責任單位：縣人社局,、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯等相關部門）

二是支持就近就地就業(yè),，鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（一）積極收集崗位,。各相關部門要深入各類用人單位,，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,，建立崗位信息庫,，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位,，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動員企業(yè)提供一批年齡限制低,、技能要求低,、學歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道,；通過手工編織,、假發(fā)勾織等低門檻項目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè),；準備一批市政保潔,、衛(wèi)生防疫、基層協管等公益性崗位,，對通過市場渠道難以實現就業(yè)的困難群眾予以托底安置,，為服務對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。（責任單位：縣人社局,、縣農業(yè)農村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯等相關部門）

（二）實施精準服務,。各相關部門要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉(xiāng)后不想外出務工的就業(yè)困難勞動力，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產業(yè)實現就業(yè),；對就業(yè)意愿不足的,，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導,，合理規(guī)劃就業(yè)方向,，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的,，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種,，有針對性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求,；對有就業(yè)意愿的,，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會，幫助盡早實現上崗就業(yè),；想自主創(chuàng)業(yè)的,，根據創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓,，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)獎補政策,，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣農業(yè)農村局、縣殘聯,、縣財政局）

（三）組織特色招聘,。各部門要結合疫情防控工作實際，堅持線上線下相結合,，面向困難群眾開展系列專場招聘活動,，提前制定招聘活動計劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng),、深入社區(qū)的現場招聘會,，主動運用信息化技術，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,。有條件的地區(qū)可利用崗位數據庫,，定向推送就業(yè)崗位，促進人崗精準匹配,。要加強與經營性人力資源服務機構合作,，發(fā)揮功能作用，幫助服務對象盡早實現上崗就業(yè),。（責任單位：縣人社局,、縣農業(yè)農村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯等相關部門）

（四）支持靈活就業(yè),。各相關部門要加強勞動力市場,、人才市場的重點挖掘，通過多渠道支持和鼓勵零工市場規(guī)?；l(fā)展,。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接,，促進實現就業(yè),。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導,、職業(yè)介紹,、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、職業(yè)培訓,、法律維權維護等針對性服務,。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣殘聯等相關部門）

三是培樹勞務品牌

(一)發(fā)揮品牌效應。各相關部門要廣泛摸底調查,，掌握本地具有地域特色,、行業(yè)特征、技能特點等帶動就業(yè)能力強,，從業(yè)規(guī)模較大,，分布較為零散的勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規(guī)模,提高勞務輸出質量,。(責任單位:縣人社局,、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關部門)

(二)做好勞務輸出,。開展勞務品牌從業(yè)人員推薦活動,，加強勞務協作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,，健全勞務品牌長期穩(wěn)定輸出渠道,，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點輸出對象,，做好用工信息有效對接,，促進精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道,。(責任單位:縣人社局,、縣農業(yè)農村局,、縣鄉(xiāng)村振興局等相關部門)

四是支持產業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進就業(yè)

（一）惠企政策落實,。政府主動靠前服務,、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力,，推動企業(yè)生產吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾,，及時兌現補貼待遇,，充分釋放政策紅利，調動企業(yè)參與活動的熱情,，吸納更多困難人員就業(yè),。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣財政等相關部門）

（二）大力發(fā)展縣域經濟。實施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動,發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產業(yè)項目,提高就業(yè)承載力,。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產業(yè),打造農業(yè)全產業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農場,、農民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農業(yè)農村局,、縣鄉(xiāng)村振興局)

（三）落實獎補政策,。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口,、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,，落實獎補政策。(責任單位:縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣財政局)

五是推進勞務輸出和勞務協作

各相關部門健全有組織勞務輸出工作機制，強化省內外勞務協作,推動有組織勞務輸出,。摸清底數,。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務工人員集中地區(qū)聯系,，掌握企業(yè)用工需求,，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制,，為務工人員提供崗位信息,；摸清群眾外出務工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統計匯總外出務工就業(yè)需求清單,，匯總報送就業(yè)相關部門,。對外出務工較集中地區(qū),，由當地人社部門與人力資源服務公司、勞務經紀人建立合作,以就業(yè)地為單位,，根據就業(yè)地疫情情況和復產復工時間表,，統籌安排返崗時間、錯峰出行,，為務工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務保障,。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣農業(yè)農村局)

六是權益保障

各相關部門加大監(jiān)管力度,，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作,；企業(yè)應當履行用工主體責任,，依法依規(guī)用工，保障按時足額支付勞動報酬,、兌現各種福利待遇等權益,；對損害勞動者權益行為，嚴格按照政策法規(guī)給予相應的懲戒制裁,，從而進一步優(yōu)化勞動者權益保障服務,。（責任單位：縣人社局）

(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層,，帶著困難群眾的深厚感情開展工作,，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

(二)強化組織,。各部門要按照工作方案,，明確職責分工，確定專人負責,，確?；顒禹樌_展?；顒悠陂g,，要根據疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態(tài)化,、安全生產等要求,，消除隱患，防范風險,。

(三)突出重點,。各部門要將重點幫扶脫貧和農村低收入人口,、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾,，要兜牢就業(yè)底線,，防止失業(yè)返貧。

(四)主動宣傳,。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動,，提高活動知曉度，擴大活動影響力,。要及時匯總活動有關情況,，報送現場圖片、影音資料,、新聞線索等活動有關情況。同步啟動,、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇九

為服務園區(qū)企業(yè)用工需求，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業(yè)轉移就業(yè),，有效解決企業(yè)用工難題,，決定在20xx年春節(jié)期間舉辦20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助”月專項活動，結合我縣實際,，現制定如下實施方案：

就業(yè)幫扶真情相助

線上線下相結合,，適時開展線下招聘會

20xx年xx月xx日—xx月xx日

（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員

（二）殘疾登記失業(yè)人員

（三）重大改革產生的脫貧人口等重點就業(yè)幫扶對象

（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)

（一）開展走訪慰問，掌握就業(yè)需求,。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,，組織人員對轄區(qū)內符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪,，發(fā)出慰問信,，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內容,、活動安排,、參與方式。

目標任務：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,，摸清人員底數和具體情況進行實名登記,，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系,。

責任部門：xx縣就業(yè)局,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人

（二）實地調查走訪,，做好崗位征集,。深入轄區(qū)內各類用人單位,，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，收集企業(yè)招聘需求,，建立崗位信息庫,，為實施就業(yè)援助做好準備。動員轄區(qū)內經營業(yè)績好,、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障,、無年齡限制、無技能要求,、無學歷門檻的崗位,，拓展困難群眾就業(yè)渠道。

目標任務：摸清當地工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結構,、工資待遇,、主要來源以及減員、缺工等情況,；從企業(yè)規(guī)模,、企業(yè)性質等多方面綜合把握當地工業(yè)園區(qū)企業(yè)生產經營狀況。

責任部門：xx縣就業(yè)局,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人

（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘,。視疫情防控形勢,，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村及人口密集區(qū)進行巡回招聘,，并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘,，促進信息精準匹配,。

目標任務：做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業(yè)轉移就業(yè)，集中幫扶農民工,、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),，確保我縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。

責任部門：xx縣就業(yè)局,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負責人

（四）組織開展“企業(yè)招聘直通車掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場系列招聘會活動

為展現我縣優(yōu)良的營商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請全縣工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)參與直播入企系列活動,。通過將直播間搬進企業(yè),、搬進工廠、搬進宿舍,，讓勞動者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境,，助力企業(yè)招才納才，著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐,。

目標任務：通過推介一批硬件環(huán)境好,、軟件服務優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質企業(yè),，展現我縣主導企業(yè)的經濟實力,、生產理念、文化背景,、團隊精神等軟硬實力,，提高企業(yè)現有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對本地和外地各類人才的吸引力,，促進企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招,，留工有方”。

責任部門：xx縣就業(yè)局

活動時間：直播入企系列活動時間：20xx年xx月xx日-xx月xx日

（五）開展職業(yè)技能提升集中攻堅行動

堅持需求導向,，服務經濟社會發(fā)展,，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度,，面向職工,、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者,，大力開展職業(yè)技能培訓,，加快建設知識型、技能型,、創(chuàng)新型勞動者大軍,。

目標任務：落實xx省人民政府辦公廳《關于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動實施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號）要求，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動,，完成職業(yè)技能提升行動三年任務,，提高培訓針對性、實效性,，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

責任部門：xx縣就業(yè)局

為確保活動順利開展，落實到位,，特成立“春風行動”暨“就業(yè)援助月活動”工作領導小組,，負責本次活動的組織領導工作。

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

成員：xxxxxx

領導小組下設辦公室(在縣勞動就業(yè)服務管理局),，由縣勞動就業(yè)服務管理局局長xx兼任辦公室主任,，聯系電話：151xxxxxxxxxxxx。

（一）高度重視,，加強組織領導,。充分發(fā)揮勞動力供給資源優(yōu)勢，加大宣傳力度,，組織好就業(yè)困難人員,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,、殘疾登記失業(yè)人員等各類人員參加活動,，確保用工單位與求職者實現有效對接。

（二）明確分工,，做好信息審核,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動保障負責人要積極主動深入企業(yè)了解用工情況,，于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息,，xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動情況統計表，報送至縣勞動就業(yè)服務管理局就業(yè)股,。加強用人單位招聘信息的審核把關,，對用人單位的資質和招聘信息的真實性,、有效性進行審查，嚴格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序,，杜絕各類虛假信息。

（三）加強宣傳,，營造濃厚氛圍,。廣泛聯絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視,、廣播,、報刊,、微信、微博,、網絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度,，為活動營造濃厚氛圍。

（四）強化疫情防控,。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動,。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作,，責任到人、措施到人,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇十

根據廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯合會廣西壯族自治區(qū)總工會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動工作,，以促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實就業(yè)扶持政策,，特制定20xx年就業(yè)援助月專項活動實施方案。

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,，加強保障和改善民生,，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現就業(yè),，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖,。

就業(yè)幫扶，真情相助,，不讓一個困難群眾掉隊。

20xx年1月11日至20xx年1月24日,。

(一)就業(yè)困難人員；

(二)零就業(yè)家庭成員,；

(三)殘疾登記失業(yè)人員,；

(四）退役軍人,、城市困難群體;

(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能中職工,、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動力等人員,。

（一）摸清情況。實現轄區(qū)內援助對象人員底數清,、就業(yè)需求明。

（二）幫扶到位,。使轄區(qū)內援助對象實現就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點幫扶,。

（三）全面宣傳。使轄區(qū)內群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內容,、具體申請程序和經辦機構,。

（一）全面走訪、登記建冊,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行分片包干,，組織工作人員深入基層開展走訪調查，摸清各類就業(yè)援助對象基本情況,、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求,，全部登記造冊,，錄入廣西公共就業(yè)服務信息平臺,，做到走訪到戶、登記到人,、信息入庫,。

（二）分類施策，精準幫扶,。結合援助對象的實際情況，要專門制定幫扶方案,，因人施策,。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進其主動投入到求職就業(yè)過程中,；對于技能較低的，實施針對性強的職業(yè)培訓,，幫助其盡快掌握一門實用技能,；對于家庭負擔重,、就業(yè)時間不固定的，重點為其提供工作地點合適,、工作時間靈活的崗位信息；對于通過市場渠道難以實現就業(yè)的,，實施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。

（三）突出重點,，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對象人數多,、幫扶難度大的自然村作為重點地區(qū)，派出專門工作隊,、服務隊,，加強工作指導,，協助解決問題，提升活動效果,。要將困難企業(yè)職工作為重點人群，及時提供就業(yè)幫扶,、落實就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風險,。

（四）跟蹤回訪，鞏固成效,。各鎮(zhèn)在活動期間,，對援助對象要開展跟蹤回訪,，提升援助效果。對重點援助對象至少回訪一次,，了解就業(yè)情況，協調解決就業(yè)中遇到的問題,，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結經驗,，改進服務方式,，創(chuàng)新服務手段，提高服務質量,，防止出現服務走過場等問題。

（五）深入宣傳,，營造氛圍。通過電視,、廣播、報刊,、網絡、新媒體等方式,，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動,，提高政策知曉面,，營造全社會關心困難群眾,、幫助困難群眾的良好氛圍。

（一）高度重視,。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實問題的重要舉措，制定專門工作方案,，明確活動的具體目標,、任務和要求,，確保活動順利展開,。

（二）精心組織。市人力資源社會保障部門,、殘聯組織、總工會要指導,、組織公共就業(yè)和人才服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構按照各自職責分工,，落實目標責任，做到真情幫扶,、個性服務、精細援助,、動態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項活動順利開展,。

（三）及時總結。市人力資源社會保障部門和殘聯組織,、總工會要結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作,，真實準確地匯總上報本部門,、本系統的有關工作情況。請于20xx年2月1日前,，將就業(yè)援助活動情況總結,、統計表紙質版分別報送來賓市人力資源和社會保障局,、殘疾人聯合會,、總工會,，并發(fā)送電子版到相應郵箱。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇十一

主辦單位：xxxxxx

承辦單位：xxxxxx

協辦單位：xxxxxx

“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結束,。

農村勞動力、退捕漁民,、返鄉(xiāng)農民工,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,、退役軍人,、登記失業(yè)人員等各類求職者,；市內各類用工單位,。

（一）組織準備階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）,。

1,、深入開展走訪調查活動,。以鎮(zhèn)（街道）為單位，采取分片包干的形式,，依托現有勞動力資源數據,，利用寒假實習實訓學生,、各駐村工作隊入村（社區(qū)）入戶開展勞動力資源調查,，摸清重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,，建立市、鎮(zhèn),、村三級勞動力資源臺賬,。開展重點企業(yè)崗位需求調查,，加強與市經信商務局,、市招商招才服務中心,、市工商聯等部門聯系,，發(fā)揮“千名干部進千企”活動優(yōu)勢,，建立重點企業(yè)聯絡專員制度,，通過進企走訪,、電話調查等方式，在全市范圍內開展企業(yè)用工需求調查,，全面摸清我市現階段企業(yè)實際用工情況、節(jié)后具體招聘需求,。20xx年xx月xx日前各鎮(zhèn)（街道）將兩項調查摸底情況及以行政村（社區(qū)）為單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業(yè)和人才服務局匯總,。

2、集中開展政策宣傳活動,。深入開展市、鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）,、戶四級“人社政策進萬家”活動，充分利用報紙,、廣播電視、微信,、抖音網絡平臺、宣傳欄,、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、用工招聘信息,；印制《致全市城鄉(xiāng)勞動者的一封信》向市民發(fā)放,。利用“春風行動”系列宣傳招聘活動，宣傳xx市優(yōu)質營商環(huán)境,、市域經濟發(fā)展情況，讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，激發(fā)他們在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,。全力做好以下四項工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭,、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域,，通過宣傳欄,、電子屏等方式開展宣傳活動,。二是各鎮(zhèn)（街道）通過黨員群眾服務中心開辦宣傳欄,、在重點道口懸掛宣傳標語,、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料,。三是各社區(qū)、村委會開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息,、職業(yè)培訓信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發(fā)展成果,，推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村（社區(qū)）干部及各駐村工作隊將企業(yè)用工信息,、職業(yè)培訓信息發(fā)放到每戶有勞動力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶,、不漏一人。

（二）組織實施階段（xx月xx日-xx月xx日）,。

1、搭建一系列招聘平臺,。全面深入推進“網上春風行動”，小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務對接活動,，線上線下招聘同步進行，使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者都能參加至少一場招聘會,。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)（街道）組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續(xù)開展“網上春風行動”,，開通xx市“春風送崗位，樂業(yè)在xx”網絡招聘會專版,。三是xx月xx日（xx月xx）開展“春風送崗位，樂業(yè)在xx”網絡直播帶崗xx專場招聘活動,。在網絡直播帶崗活動中,，市領導分別介紹我市地理環(huán)境,、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細的崗位信息,、企業(yè)工作環(huán)境,，直播投遞求職信息,。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對接活動，各鎮(zhèn)（街道）結合實際情況,，組織開展不少于3場崗位對接活動，根據需要及時為急招,、批量用人單位安排專場招聘服務。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日（正月十五至正月二十九）開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實際新入職情況調查,，并于xx月xx日前報市公共就業(yè)和人才服務局匯總,。針對返崗率低,、新入職人數少的企業(yè),，協助其分析原因,、制定解決方案并組織其參加專場招聘會（具體時間,、場次根據疫情防控要求待定）,。六是持續(xù)促進供求對接。根據企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務合作專項活動,，促進勞動力有序轉移,，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務合作,，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會,、技工院校合作洽談等活動,，促進外來勞動力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2,、送出一系列優(yōu)惠政策。一是xx月xx日（xx月xx）市人社局,、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網上直播平臺進行政策宣傳和答疑,，面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補貼等惠企惠民政策,。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導，發(fā)布培訓信息,，線下同步開展職業(yè)技能培訓報名,，定點培訓機構根據企業(yè)用工需求,，迅速開展有針對性和實用性的技能培訓,，組織外來務工人員和農村勞動者進行系統培訓,，切實提高其就業(yè)能力,。三是在市人社局公共就業(yè)服務窗口、基層人社服務中心發(fā)放宣傳資料,，各鎮(zhèn)（街道）結合實際組織各種形式的服務活動，豐富活動內容,，創(chuàng)新活動形式,，把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中,。

（三）總結驗收階段（xx月xx日-xx月xx日）,。

各鎮(zhèn)（街道）要及時總結“春風行動”階段性成果,、工作亮點、創(chuàng)新做法和典型經驗,，市人社局認真做好“春風行動”協調調度工作,，搞好總結交流，為推動全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎,。

（一）加強組織領導,。成立xx市20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動領導小組，由市政府分管領導任組長,，承辦單位及協辦單位主要負責人為成員,。領導小組下設辦公室,，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動的組織,、協調及開展，負責返鄉(xiāng)農民工,、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作,。

（二）抓好工作落實。各鎮(zhèn)（街道）,、各承辦協辦單位要周密部署，精心策劃,，確保各項活動順利開展。各鎮(zhèn)（街道）春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農民工,、農村轉移勞動力調查，返鄉(xiāng)農民工的動員,、組織工作落實到村（社區(qū)），組建專班進行政策宣傳,，做好返鄉(xiāng)農民工服務工作,，并按時組織返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員等重點群體參加系列活動,。

（三）加強溝通協調。加強與上級部門及市直各部門,、用人單位的溝通協調,，及時互通信息，共商解難辦法,，做到各司其職，形成合力,。同時,，按要求及時總結上報活動進展情況及相關統計報表工作。

（四）加強疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應急預案,，落實疫情防疫應對措施,，加強人員聚集區(qū)域的測溫、消毒等工作,，對發(fā)生的突發(fā)事件、流動人員聚集,、滯留現象及時處理,；加強安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實,，消除各種安全隱患，確?；顒禹樌_展,。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇十二

1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的適齡勞動力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭,。不包括下列情形：

1家庭成員中已辦理了單位內部退養(yǎng)手續(xù)的

2家庭成員中1年內從事有報酬的勞動連續(xù)時間超過6個月的

3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標準的

2按照政府主導，政策扶持,，屬地管理原則,，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度,，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實現穩(wěn)定就業(yè),。今年要確保已認定的零就業(yè)家庭中至少有1人實現就業(yè),，對新產生的零就業(yè)家庭,，3個月內保證至少1人實現就業(yè),。

穩(wěn)定就業(yè)的標準：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同,；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領取工商營業(yè)執(zhí)照,，月均收入達到全市最低工資標準,；靈活就業(yè)人員，月均收入達到全市最低工資標準,，并繳納社會保險費。

就業(yè)的標準：連續(xù)三個月工資收入達到當地最低工資標準,。

3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象,。

4對轄區(qū)內的零就業(yè)家庭進行調查認定，建立臺帳,，實行動態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認定,，實行家庭申報、社區(qū)核實公示,、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核,，縣（區(qū)）勞動保障部門確認，報市勞動保障部門審查備案,，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統一管理,。對已領取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標記。

5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位,，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應不低于最低工資標準已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員,，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，其中：個人承擔20%用人單位承擔40%政府補貼40%政府補貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標準25%確定的崗位補貼就業(yè)再就業(yè)經費中支付,，補貼期限不超過3年,。

6對黨政機關、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應的崗位補貼,，對符合社保補貼條件的要落實相應的社會保險補貼。

7對實現就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務,，解掌握就業(yè)狀況，及時發(fā)現和解決實際問題,，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時,，要加強監(jiān)督檢查，確保政策落實到位,。

8進一步拓寬公益性崗位范圍,。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā),、就近安置的原則,，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、園林綠化,、行政事業(yè)單位后勤服務等社會公共管理服務崗位開發(fā)的基礎上結合本縣（區(qū)）實際,，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護理,、托老托幼,、社區(qū)醫(yī)療,、福利院,、敬老院,、家庭小飯桌,、家庭護理、小學生接送,、社會福利慈善事業(yè),、家政服務等各種社區(qū)便民利民服務崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

各機關,、群眾團體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實現穩(wěn)定就業(yè),。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員,，由各縣區(qū)）婦聯、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業(yè),；對青壯年成員通過組織勞務輸出，實現轉移就業(yè),。

9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。各縣（區(qū)）社會保障部門要對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭,，積極開展政策咨詢、開業(yè)指導,、項目開發(fā)和推介、創(chuàng)業(yè)培訓,、小額擔保貸款,、勞務派遣、跟蹤扶持等一條龍服務,。重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,，增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的

個人貸款額度在5萬元左右，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔保貸款條件的要積極給予貸款支持,。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔保,，落實啟動資金。

10積極開展獻愛心活動,。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯系點，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題,。全社會開展對零就業(yè)家庭獻愛心、奉真情,、促就業(yè)活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結對子,，幫助解決生產、生活中的實際困難,。

11建立目標考核制度,。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標考核內容。各縣（區(qū)）政府要分解目標,，層層落實責任，對援助工作負總責,，確保零就業(yè)家庭援助工作任務全面完成。對各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況,，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰,。

12明確工作責任,。市縣（區(qū)）有關部門要按照職責分工，采取有效措施,，確保援助工作各項政策落到實處。

勞動保障部門要協調督促有關部門完善落實扶持政策,，認真做好零就業(yè)家庭的審核認定等基礎性工作,，組織開展就業(yè)援助活動，及時提供有針對性的就業(yè)服務,，負責援助工作的具體實施,；

財政部門要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實就業(yè)補助政策,，及時撥付各項補貼資金,；

建設部門要統籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經營場地問題，引導物業(yè)管理,、環(huán)境衛(wèi)生,、園林綠化等勞動密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員；

工商部門要積極鼓勵支持個體私營經濟發(fā)展,，促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè)。對除國家法律另有規(guī)定之外的經營單位一律開放,，允許自主經營,，不得在法律和行政法規(guī)之外設置任何注冊登記的前置條件。要增強服務意識,，設立專門窗口，開辟綠色通道,，為零就業(yè)家庭自謀職業(yè),、申辦個體工商戶提供相關法律政策和信息咨詢服務；

稅務部門要積極貫徹落實各項稅收減免優(yōu)惠政策,，及時發(fā)現和解決稅收減免中的有關問題，確保各項稅收扶持政策落到實處,；

物價部門要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處針對零就業(yè)家庭的各類亂收費行為,，保證收費減免和價格優(yōu)惠政策落到實處。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經營的零就業(yè)家庭成員,，參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關規(guī)定，免收管理費,、證照類、登記類的各項事業(yè)性收費,，減收鑒定、醫(yī)療,、公路、教育等行政事業(yè)性收費和中介,、交通等經營服務性收費,，并對用水、用電,、供暖實行優(yōu)惠；

工會組織要協助政府認真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作,，通過多種形式,、多渠道提供就業(yè)信息，千方百計為零就業(yè)家庭中的4050人員,、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機會，提供就業(yè)援助,；

婦聯組織要利用組織網絡健全的優(yōu)勢,，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案,。對零就業(yè)家庭的失輟學兒童,，實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務教育,。

13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業(yè)援助要進行廣泛深入的宣傳報道,，切實做到讓每一個零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動,。

14建立舉報監(jiān)督制度,。各縣（區(qū)）政府要設立零就業(yè)家庭援助公開電話,，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障網站上公布,，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內公示,，接受群眾監(jiān)督。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇十三

落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺,，服務各類用工企業(yè)，促進更充分和更高質量就業(yè),。持續(xù)開展農村建檔立卡貧困勞動力、農民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作,，為新區(qū)經濟社會發(fā)展提供人力資源保障,。

春風送真情就業(yè)暖民心

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者,、農民工,、失地農民；

（二）就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員；

（三）農村建檔立卡貧困勞動力,；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位,。

（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程,；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,。

（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè),，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求,。

（三）為服務對象帶去黨和政府的.溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動,，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

(一)精準摸清底數,。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,，安排人員，深入社區(qū),、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖,、拉家常,、摸情況,。重點圍繞“五清”，人員底數清（未就業(yè)勞動力,、建檔立卡貧困勞動力等人數）、就業(yè)需求清,、技能水平清、就業(yè)意向清,、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調查摸底,。全面走訪本轄區(qū)內用工較多的`重點企業(yè)，了解用工需求,，并建立信息臺賬。

(二)強化宣傳力度,。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央,、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工,、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單,。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網,、社保窗口、社區(qū),、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳,，不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道,，提高“春風行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。

(三)精心組織招聘,。各園區(qū)要聯合人力資源服務機構，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息,，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務活動,，搭建供需對接平臺,。線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會”名稱,，分類設置招聘專區(qū),，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象,，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務,。舉辦互聯網招聘會,，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息,，促進精準匹配，不斷提高服務質量,，最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求,。

(四)推介培訓項目。各園區(qū)要結合實際,，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發(fā)布、精準推送一批適合農民工,、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓項目,，吸引就業(yè)困難人員的積極參與,。推廣本地區(qū)特色培訓品牌,，積極對接市場需求,，定期不定期組織專門培訓，以知名培訓品牌帶動勞動者就業(yè)增收,。

(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎上,，進一步加大援助服務力度，重點幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑,，特別是加大對“零就業(yè)家庭”的關注度,，建立動態(tài)清零幫扶臺賬。同時,，為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。建立一批難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬,，在今后公益性崗位開發(fā)中進行優(yōu)先安置考慮。

（六）培樹就業(yè)典型,。各園區(qū)要在活動期間組織農民工,、就業(yè)困難人員,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士,、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物,，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡回報告會,。深入街道社區(qū)、生產一線,、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事,，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴,，激發(fā)勞動致富內生動力。

（一）加強領導,，精心組織。各園區(qū)公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動,，各園區(qū)商旅、黨群,、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合,。各單位要高度重視,，把“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質量就業(yè)的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性,，精心安排,、周密部署,，確保工作落實。

（二）加強協作,，細化舉措,。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢展開宣傳，積極組織邀請農民工,、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會,，開展崗位對接活動。各園區(qū)公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施,，要指定專人負責，創(chuàng)新服務模式,，突出針對性和實效性，細化每一項措施,，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作,，扎實推進各項措施的全面落實。

（三）收集信息,，及時總結,。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況,，隨開展、隨報送,。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現場圖片,、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳,。各園區(qū)公共服務局要確定1名活動聯系人，于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局,。各園區(qū)公共服務局、黨群部,、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關總結統計工作,，由園區(qū)公共服務局負責匯總上報,，于xx月xx日前上報統計表。

就業(yè)援助工作方案 就業(yè)援助服務規(guī)范篇十四

為貫徹落實《中共xx省委辦公廳xx省人,，民政府辦公廳關于促進民族鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神，省廳于4月8日召開了少數民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會,，聽取少數民族鄉(xiāng)對勞動保障平臺建設和農村勞動力轉移培訓的意見,、建議。會后,，各少數民族鄉(xiāng)按省廳要求上報了勞動保障平臺建設方案和農村勞動力轉移培訓方案。為切實做好少數民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作,，現提出以下援助工作方案：

20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障基層平臺，完善民族鄉(xiāng)便民服務體系建設。20xx年-20xx年,，每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉移勞動力千人勞動技能培訓。

省廳商省財政廳負責安排專項就業(yè)資金用于扶持少數民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓,。省廳就業(yè)局和各設區(qū)市就業(yè)局負責少數民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓的業(yè)務指導和督促檢查工作,；少數民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負責幫助,、督促,、指導少數民族鄉(xiāng)作好平臺建設、農村勞動力轉移培訓計劃,、安排和組織實施工作；少數民族鄉(xiāng)負責制定實施方案,、培訓計劃，并進行具體的組織和實施,此外應安排專人負責,，及時向省廳上報工作進展情況,、提出資金援助申請等,。

少數民族鄉(xiāng)要按照上報省廳的勞動保障平臺建設和農村勞動力轉移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設配套資金,、人員、場地,、設施到位,。農村勞動力轉移培訓要以提高農村勞動力轉移就業(yè)技能、農民實用技術為目標,，結合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓，結合一村一品開展技術培訓,，做好做實培訓工作,，讓少數民族鄉(xiāng)的農民真正得到實惠。

少數民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數民族鄉(xiāng)開展組織實施工作,，為平臺建設提供建設標準，為農村勞動力轉移培訓提供教師,、教材和必要的教學設備等。

省廳將對全省少數民族鄉(xiāng)平臺建設情況和農村勞動力轉移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查,。督促檢查的主要形式有：現場抽查、聽取匯報,、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次,，不定期督促檢查將根據各地工作進展情況而展開,。督促檢查應有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據,。少數民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應督促少數民族鄉(xiāng)工作落實到位、人員責任到位,、平臺項目建設到位,、轉移培訓成效到位,。少數民族鄉(xiāng)應保存好各項原始資料,，特別是要按相關要求留存培訓記錄、學員檔案,、就業(yè)記錄等，主動接受督促檢查,。今年12月20日前各少數民族鄉(xiāng)要會同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設和開展農村勞動力轉移培訓情況報省就業(yè)局。

對工作做好做實的少數民族鄉(xiāng),，省廳將安排專項就業(yè)資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排,，農村勞動力轉移培訓資金將從中央轉移支付資金中予以安排,。