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幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇一

2,、樹立“服務(wù)第一”的思想，對(duì)待幼兒和家長(zhǎng)親切友善,，態(tài)度真誠(chéng),。

3、對(duì)待突發(fā)事件,，頭腦冷靜,、反應(yīng)靈敏，及時(shí)采取有效措施,，以保證幼兒園的整體安全

(1)對(duì)尋釁鬧事,、擾亂正常教育教學(xué)秩序的人員及時(shí)采取措施，并隨時(shí)啟動(dòng)報(bào)警機(jī)制幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)百科,。

(2)對(duì)形跡可疑,、不明身份人員、衣冠不整者,，制止進(jìn)入幼兒園內(nèi),。

(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點(diǎn)，并能正確使用,。

4,、堅(jiān)守崗位，不擅自離崗,。

(1)早上幼兒來(lái)園和下午幼兒離園必須站園門口,，提醒家長(zhǎng)出示接送卡，以防冒領(lǐng),。

(2)細(xì)心觀察周邊環(huán)境,，看到幼兒獨(dú)自出門要仔細(xì)詢問，以防幼兒在幼兒園走失,。

(3)早上晨檢結(jié)束后,，把大門鎖上，遇到有人員進(jìn)出做到隨時(shí)開門,、鎖門,。

(4)有外出任務(wù)必須把你的工作交給相關(guān)人員,，做到門衛(wèi)室不脫人。

5,、對(duì)待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲及時(shí)接聽,，以文明禮貌的方式來(lái)對(duì)待,，接聽電話時(shí)使用統(tǒng)一的語(yǔ)言：“烏南幼兒園，請(qǐng)講,?！?/p>

(2)教工在門衛(wèi)室打電話請(qǐng)做好登記。

(3)對(duì)外來(lái)人員要核對(duì)證件,，并填寫入園登記后方可讓其進(jìn)入,。

(4)大門鎖上后，對(duì)幼兒園進(jìn)行巡視,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

(5)仔細(xì)做好報(bào)刊、公函,、信件的收發(fā)和傳達(dá),，并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修,，不在幼兒來(lái)園,、離園的高峰時(shí)間做清掃等事宜。

(7)每天查看報(bào)修單,，及時(shí)維修并做好記錄;維修有困難馬上告知總務(wù),，做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園,、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊環(huán)境等消毒工作,。

6、如因玩忽職守造成事故,，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇二

工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+工齡工資

一,、崗位工資：600元

二,、效益工資：150元

1、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案,，認(rèn)真制定周計(jì)劃,、月

計(jì)劃，扎實(shí)教學(xué),。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識(shí)和潛力,，保證教學(xué)質(zhì)量。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,，根據(jù)課程表上課，上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充,，教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課,、掉課。戶外活動(dòng)要有組織,，教師要照顧好每一位幼兒,。

3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣，要做到隨機(jī)教育,。

4,、帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng)，不得擅自脫崗,，每一天早上，教師帶幼兒隨時(shí)出操,，準(zhǔn)備好器械和作用物品,。

5、每月填好每一位幼兒的成長(zhǎng)記錄和家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè),。語(yǔ)言建明扼要,，并在月底前往返，回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一,。

6,、幼兒進(jìn)、離園時(shí),，當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的狀況,。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時(shí)，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語(yǔ)。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,，及時(shí)主動(dòng)的溝通,。

7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，禮貌禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換,，不反穿鞋，不流鼻涕,，不留指甲,，梳好頭發(fā)。

8,、照顧好每一位幼兒,，準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況,。

9值午班的教師不鎖門,、不閑聊，持續(xù)清醒,，不斷巡視,，照顧好幼兒。為幼兒蓋被子,。大班,、中班午休2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

10,、堅(jiān)持正面教育幼兒,，確保幼兒心里健康發(fā)展。

注：以上條例為扣分式工資,，每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣5分,，總分為150分。

三,、獎(jiǎng)金：750元

a,、職業(yè)道德獎(jiǎng)100元(1、2,、3,、4)

1、對(duì)幼兒要有耐心,、愛心,、不得用語(yǔ)言侮辱,、體罰和變相體罰幼兒,。

2,、對(duì)家長(zhǎng)要有熱心，真心,，服務(wù)周到,，不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，要妥善處理,。與家長(zhǎng)的矛盾,，不得因個(gè)人影響園里聲譽(yù)。

3,、杜絕侵占幼兒的食品和物品,。

4、敬崗愛業(yè),，有用心的進(jìn)去精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

注：違反上述規(guī)定,，如有家長(zhǎng)投訴,，經(jīng)核實(shí)，老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò),，造成不良影響,，視情節(jié)給予處分?？?0---50元,。

5、每月按月安全獎(jiǎng)勵(lì)50元,，全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,。

6、班級(jí)幼兒按園里規(guī)定的人數(shù),，(大班30人,，中班25人)，每期每班多一人發(fā)給班主任獎(jiǎng)金30元,。

7,、每月務(wù)必要在月底前評(píng)出優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀班主任(包括課間活動(dòng),，活動(dòng)組織,，上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人50元,。

8,、工作一貫勤勤懇懇,，任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從分配,，一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度,，出色完成工作任務(wù),，并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù)。獎(jiǎng)100元,。

9,、熱愛幼兒，關(guān)心幼兒,，用心為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù),，做出必須成績(jī)和貢獻(xiàn)，曾多次受到大家和家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的可獎(jiǎng)100元,。

10,、幼兒大小便的臟衣服要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng)。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐,。教育幼兒不挑食,、不掉飯粒?？瑟?jiǎng)100元,。

11、按時(shí)陪伴校車接送是每一位老師務(wù)必要做的,，每月獎(jiǎng)100元,。

12、每月月底教師務(wù)必家訪每一位幼兒家長(zhǎng)的,，獎(jiǎng)100元,。

注：以上獎(jiǎng)金條例為每一位幼兒老師所必備的，按崗取酬,，能者多得,。

四、工齡工資

凡是在本幼兒園工作一年以上者,，每月加工資200元,。

五、懲罰

1,、教師帶班時(shí),，私自換班，串班聊天,，接打電話,，接待外客,，一次扣工資20元。

2,、教師在學(xué)校是務(wù)必將普通話,，違者一次扣工資10元。

3,、在園鬧糾紛,，和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元-----100元。嚴(yán)重者不聘,、和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣50元,。

4、在園內(nèi)挑撥離間,，說(shuō)三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

5,、在社會(huì)上說(shuō)三道四影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討,。

6,、教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,，準(zhǔn)備教具,，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

7,、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資100元,。造成違法現(xiàn)象,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

8班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，有死角,，一次一處扣班級(jí)教師10元。

9,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次口工資50元,。

10、事假一天扣40元,。

11,、病假每一天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)賬材料的,，每一天口工資10元,。請(qǐng)假長(zhǎng)的按以上制度進(jìn)行扣除。

12,、曠工一次扣300元,。

13、在校的老師,，不得在工作時(shí)間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒有好處的事情,，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

注：以上條例是我園的規(guī)章制度,，目的為了維持我園的正常工作運(yùn)營(yíng),，也是對(duì)每一位家長(zhǎng)信任負(fù)責(zé)。

以上條例是我金陽(yáng)光幼兒園對(duì)每一位職工的規(guī)章制度,，是為了讓我園能夠長(zhǎng)期健康的發(fā)展,，讓每一位幼兒家長(zhǎng)能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育,，能夠快樂的在本園成長(zhǎng),，請(qǐng)每一位家長(zhǎng)監(jiān)督我園的工作，并及時(shí)反饋您的意見和推薦,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇三

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師自身要提高安全意識(shí),，保證幼兒都在自己的視線里,。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力,。(時(shí)時(shí)提醒幼兒不推人,、踢人、咬人,、抓人,、亂跑、上桌椅等),。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師看護(hù)，禁止幼兒玩耍,。

3,、幼兒離園時(shí)要交給家長(zhǎng)，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長(zhǎng)有事,，委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情況屬實(shí),，才能讓他人接走,，未成年人一律不得接幼兒。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,，才可下班。

5,、幼兒入園時(shí),，教師要進(jìn)行晨檢工作，防止幼兒帶危險(xiǎn)品入園,。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,，要堅(jiān)持讓家長(zhǎng)領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6,、教育幼兒不能把紙,、扣子、小橡皮等塞到鼻,、耳,、口中，哭泣時(shí)不要吃東西,。

7,、幼兒上下樓梯，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊(duì)靠右,、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,，教師要在樓梯口停下，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中,。

8,、下雨天,，幼兒教師要注意地板滑，地上要鋪上地毯,，防止幼兒跌倒,。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說(shuō)明,，告訴他們不能下位,，對(duì)特別好動(dòng)的要帶在身邊。(幼兒寫字時(shí)或手中有危險(xiǎn)品時(shí)教師不得離開)

10,、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,，提醒他們坐好，不要把頭,、手伸出窗外

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇四

1,、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度，不遲到,，不早退,，不曠課。

2,、幼兒有不舒服的狀況,，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因,，安撫幼兒,，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并報(bào)告園長(zhǎng),。

3,、教師認(rèn)真?zhèn)湔n，務(wù)必提前備前,，保證每一節(jié)課都要教案,，無(wú)教案不進(jìn)教室。

4,、教師帶班不接待人,，進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子,。

5,、教師有事務(wù)必請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理,。

6,、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上課提前_分鐘，下班推遲_分鐘,，當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開幼兒,。

7、堅(jiān)持使用普通話教授幼兒,。

8,、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活，在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護(hù),，禁止幼兒私自玩耍,，幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長(zhǎng)手中。

9,、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,，如因工作造成重大事故,，導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的，當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)_%的醫(yī)療費(fèi)用,，因看管不當(dāng),，造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)主要職責(zé),，扣出工資,。

10、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)_元,，有遲到早退現(xiàn)象無(wú)全勤獎(jiǎng)，遲到一次扣每月工資_元/次,，曠課教師_元/次,，學(xué)期結(jié)束時(shí)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，且班級(jí)沒有安全事故的將獎(jiǎng)勵(lì)教師_元,。

11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計(jì)較,，嚴(yán)禁教師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生,。

12,、接送幼兒時(shí)，務(wù)必做好記錄,，禁止陌生人接走幼兒,，防止冒領(lǐng)幼兒。

13、各班教師下班后,，離園之前,，認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

14,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù)，上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓,，并務(wù)必要態(tài)度好,，不與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

15,、教師在上班時(shí),，要把全部經(jīng)歷放在工作上，上班期間接電話不能超過(guò)_分鐘,，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,，嚴(yán)格做到："視線不離開孩子"。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇五

幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一,、獎(jiǎng)勵(lì)

(一)教研獎(jiǎng)

積極參與教學(xué)研討,，承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng)，給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。集體獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1500元;省級(jí)800元;市級(jí)300元;區(qū)級(jí)200元;街道級(jí)100元,。個(gè)人獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)800元;省級(jí)500元;市級(jí)200元;區(qū)級(jí)120元;街道級(jí)60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加,。

(二)先進(jìn)獎(jiǎng)

街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元,，市先進(jìn)200元，省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分,。(項(xiàng)目相同,，取最高獎(jiǎng)項(xiàng))

(三)輔導(dǎo)獎(jiǎng)

1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)：街道級(jí)50元;區(qū)級(jí)100元,、,，市級(jí)150元，省級(jí)200元; 二等獎(jiǎng)：街道級(jí)30元;區(qū)級(jí)50元,，市級(jí)100元,，省級(jí)150元; 三等獎(jiǎng)：街道級(jí)20元;區(qū)級(jí)30元，市級(jí)60元,，省級(jí)100元;

2,、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽：

一等獎(jiǎng)15元/幅，二等獎(jiǎng)10元/幅，三等獎(jiǎng)5元/幅,。

優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金,，公開表?yè)P(yáng)。

3,、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng)：業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,，獎(jiǎng)300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)200元，在年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員,。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上,，輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。

(四)發(fā)表文章獎(jiǎng)

1000字以下,區(qū)級(jí)100元,，市級(jí)150元,，省級(jí)250元，國(guó)家級(jí)350元;1000字以上,，區(qū)級(jí)150元,，市級(jí)250元，省級(jí)350元,，國(guó)家級(jí)500元,。

(五)論文評(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)

街道級(jí)50元，區(qū)級(jí)100元,，市級(jí)200元,，省級(jí)350元，國(guó)家級(jí)500元,。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%,、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%,。

(六)學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)

在園工作期間,，利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育專科的,，一次獎(jiǎng)勵(lì)800元，取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上),。

(七)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)

按檢查評(píng)比制度，重點(diǎn)評(píng)選,、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)顯著,，貢獻(xiàn)大的教職工，每年度累積請(qǐng)假7個(gè)工作日或以上,，取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格,。

(八)園內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)

1、單項(xiàng)：第一名100元,、第二名80元,、第三名50元;

2、月,、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)

(九)超編獎(jiǎng)

第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn)：小小班20人,、小班30人、中班35人,、大班38人,，第二學(xué)期小小班25人，小班35人,，中班38人,，大班40人，每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班,，小中大班獎(jiǎng)150元/班,，后勤部門獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%。

(十)服務(wù)年獎(jiǎng)：在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,，第2周年起,，每月增加20元獎(jiǎng)金，逐年遞增,。

(十一)特別獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作或生活中,，遇到緊急、特殊情況,，能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù),，或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

(十二)生源獎(jiǎng)：按《關(guān)于對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施,。

二,、懲罰

1、違反工作制度,，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒,，教師會(huì)上作公開檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;對(duì)幼兒行為粗暴,、辱罵,、嘲諷者，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者,，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;不穿園服,、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰。

2,、安全工作“一票否決”制,，由于失職或管理不當(dāng)，造成重大安全事故,，如住院,、器官損傷、食物中毒,、藥物中毒,、幼兒走失等，按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)

金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,，同時(shí),，根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故，如出血縫針,、一般傷害,，幼兒三兩天后可回園的，則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,。

3,、每年度7月份開展一次教師考核活動(dòng)，針對(duì)最后一名做如下處罰： ①,、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,，作調(diào)崗或解聘處理;

②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;

③,、取消一年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,。

4、由于工作態(tài)度,、工作錯(cuò)誤,、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失，做如下處罰：寫檢討書一份,，存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),，如招不回扣300元/人;如招回，扣除100元/人,。

5,、 亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次，罰假期半天義務(wù)勞動(dòng),。

6 、因管理不力或自身工作不當(dāng),、失職行為,，造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的,，視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上，并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%,、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%),。

7、不服從分配,，不接受任務(wù),，則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。

8,、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,，對(duì)浪費(fèi)水、電,、燃料者,，每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度>9,、嚴(yán)格控制缺勤率,，確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特殊情況酌情處理,。

(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元,。

(2).無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理,。曠工半天扣罰300元,，超2天者作自動(dòng)離職，并需承擔(dān)違約責(zé)任,。

(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,，獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。

(4).事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資,，事假2天內(nèi),，扣發(fā)10%的獎(jiǎng)金;第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金,。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,，2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資，5天以上每天扣發(fā)15%的工資,。特殊情況,，酌情處理。

(5).臨時(shí)性請(qǐng)假,、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(班級(jí))人員溝通或交待好工作,，否則罰50元。

10,、鬧無(wú)原則糾紛,、講粗言爛語(yǔ),、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,， 視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,，情節(jié)嚴(yán)重者，實(shí)行解聘處理,。

11,、門衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān),。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，并辭聘。

12,、家長(zhǎng)投訴,，情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重扣20—30元/次,。

13,、因本人認(rèn)識(shí)不對(duì)或歪曲事實(shí)或無(wú)正當(dāng)理由向外投訴，導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,，集體利益受不良影響,，將做出如下處罰：

①全園點(diǎn)名公開批評(píng)。

②本人向全體教職員工公開檢討,。

③寫檢討書一份,，存入幼兒園檔案。

④違反哪一條制度,，在全園大會(huì)上讀誦哪一制度,。

⑤取消一年度(從投訴時(shí)間起一年內(nèi))任何評(píng)優(yōu)資格。

⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”,。

⑦如由于本人認(rèn)識(shí)不到位,，沒有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰，園長(zhǎng)有權(quán)先停崗,、停工資在家反省直至誠(chéng)懇接受處罰為止,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇六

幼兒園班務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

一、分配各班使用的財(cái)產(chǎn),、物資要分類編號(hào),，立冊(cè)登記，由班主任負(fù)責(zé)保管,。每學(xué)年結(jié)束前,，教師及保育員要協(xié)同班主任清點(diǎn)班務(wù)財(cái)產(chǎn)，如數(shù)交班,。新接管的班主任按冊(cè)驗(yàn)收,，數(shù)目相符則在交接欄內(nèi)簽名,，以示班務(wù)財(cái)產(chǎn)、物資交接清楚,。

二、各班保管使用的財(cái)產(chǎn),、物資,，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用,，用后歸還。如有損壞則由借用人負(fù)責(zé)賠償。

三,、如班務(wù)財(cái)產(chǎn)在使用期間有損壞,、遺失，由班主任向后勤助理報(bào)告,。屬合理?yè)p耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā),，登記入冊(cè)，如無(wú)需要不補(bǔ)發(fā),。若屬不合理?yè)p耗,，則由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

幼兒園財(cái)產(chǎn)管理制度

一,、凡園內(nèi)倉(cāng)庫(kù),、公共活動(dòng)場(chǎng)地，如音體室,、會(huì)議室等所陳設(shè)的體育器械,、電器設(shè)備、教具,、玩具,、桌椅床鋪等均由后勤助理立冊(cè)登記、管理,。此類物資未經(jīng)后勤助理同意不得擅自搬動(dòng),，挪作部門使用。若有違反,，后勤助理有權(quán)追究責(zé)任,，對(duì)毀壞、遺失者要處理并賠償,。

二,、放置于公共活動(dòng)場(chǎng)所的體育活動(dòng)器械，班級(jí)若因授課需要移動(dòng)使用后,，應(yīng)負(fù)責(zé)放回存放地點(diǎn),。有損壞時(shí)應(yīng)向該室負(fù)責(zé)人報(bào)告及時(shí)檢修,。

三、各功能室的財(cái)產(chǎn),、物資要分類編號(hào)列冊(cè)登記,，專人保管，每學(xué)期清點(diǎn)一次,，發(fā)現(xiàn)毀,、損、錯(cuò),、漏要報(bào)告后勤助理,，檢查原因。各班級(jí)向圖書資料室借用的教材教具要登記,，定期退還,。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負(fù)責(zé)修理或賠償,。保健室除搞好醫(yī)療器材的保管外,，還要進(jìn)行藥物建賬核算，每學(xué)期清點(diǎn)一次,。

幼兒園物品購(gòu)買,、領(lǐng)取、借用制度

一,、各班必須在每學(xué)期開學(xué)第一周制定出本班一學(xué)期所需的辦公用品計(jì)劃,，園長(zhǎng)審批后，由后勤助理統(tǒng)一安排購(gòu)買,。

二,、保育員在每周一領(lǐng)取幼兒生活用品，由保管員統(tǒng)一登記發(fā)放,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)各班領(lǐng)取數(shù)量,、核對(duì)庫(kù)存,。

三、領(lǐng)取用品有多余時(shí)應(yīng)及時(shí)退回,，不能在班上積壓甚至挪做私用,。

四、借用幼兒園財(cái)產(chǎn)(包括圖書等)須寫借條或簽名,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還,。如有損壞或不按時(shí)歸還者，視情節(jié)輕重照價(jià)賠償或加倍賠償,。賠償金從本月工資中扣除,。

幼兒園庫(kù)存物資管理制度

一、凡進(jìn)庫(kù)的一切物資都要驗(yàn)收、清點(diǎn),、過(guò)秤,、記賬。

二,、腐爛變質(zhì)的物品不準(zhǔn)入庫(kù),，及時(shí)清理物品。

三,、庫(kù)房要有防鼠,、防蠅、防蟲措施,，要保持通風(fēng)干燥。

四,、庫(kù)存物資要做到賬,、物相符。

五,、嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),，出入庫(kù)必須簽字。

六,、庫(kù)存物資不能借給私人,，庫(kù)房鑰匙不能交給他人。

七,、庫(kù)房要衛(wèi)生,、整潔，物資擺放整齊有序,。對(duì)庫(kù)內(nèi)物品心中有數(shù),，能及時(shí)找出。

圖書資料借閱制度

一,、本園圖書,、資料僅供本園師生借閱。

二,、每位老師每次借書不得超過(guò)3本,，借書僅供個(gè)人使用不得轉(zhuǎn)借.一旦丟失.及時(shí)聲明。

三,、愛護(hù)幼兒園圖書,、資料，不得在圖書上圖畫.折疊.撕扯.不得丟失,，否則照價(jià)3倍賠償,。

四、所借書籍、光盤,、磁帶務(wù)必在一個(gè)星期內(nèi)歸還,，班級(jí)使用教材在學(xué)期初借出，學(xué)期末歸還并本著誰(shuí)借出誰(shuí)歸還的原則,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容篇七

園長(zhǎng)職責(zé)

一,、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

二,、根據(jù)《規(guī)程》,、《綱要》精神，制定全園工作計(jì)劃,，完成幼兒園的保育和教育兩大任務(wù),，并及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。

三,、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，指導(dǎo),、檢查和評(píng)估教職工的工作，給予獎(jiǎng)懲,。

四,、負(fù)責(zé)召開園長(zhǎng)辦公會(huì)、園務(wù)會(huì),、全體教職工會(huì),，聽取各部門工作匯報(bào)，及時(shí)處理和決定園內(nèi)重大事項(xiàng),。

五,、統(tǒng)籌安排幼兒園的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

六、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作,。

副園長(zhǎng)職責(zé)

一,、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)工作,。

二,、根據(jù)《規(guī)程》,、《綱要》精神及幼兒園的實(shí)際，制定幼兒園學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃,，組織實(shí)施,，并總結(jié)推廣教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

三,、給教師營(yíng)造良好的工作氛圍,，調(diào)動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

四,、負(fù)責(zé)課題的立項(xiàng)、研究以及結(jié)題等工作,。

五,、檢查、指導(dǎo)教師履行崗位職責(zé)及執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。組織落實(shí)教師考評(píng)工作,，評(píng)估保教工作質(zhì)量。

六,、了解各年段、班級(jí)幼兒發(fā)展情況,，分析全園幼兒發(fā)展水平,，采取有效措施，促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展,。

七,、組織、指導(dǎo)開展園內(nèi)的日常保教,、教科研,、家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)做好家長(zhǎng)宣傳及協(xié)調(diào)工作,。

八,、落實(shí)全園教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，主持教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、課改研討會(huì),，不斷提高教師教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐工作能力。

教師職責(zé)

一,、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育綱要》，結(jié)合園部對(duì)保教工作的要求及本班幼兒的特點(diǎn),，制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施，做好期末總結(jié)。

二,、尊重愛護(hù)幼兒,，堅(jiān)持正面教育，及時(shí)觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況，不斷反思調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃,，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好和精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,。

三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健和安全工作,。

四,、樹立為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)，遵循尊重,、平等,、合作的原則，了解幼兒家庭的教育環(huán)境,，與家長(zhǎng)共同探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,，實(shí)現(xiàn)家園同步教育。

五,、積極參與幼兒園課改工作,，結(jié)合日常教育教學(xué)實(shí)際，開展各項(xiàng)教科研活動(dòng),。

六,、與保育員配合管理好幼兒物品及班級(jí)財(cái)產(chǎn)，保持班級(jí)的衛(wèi)生整潔,。

七,、定期向有關(guān)管理人員匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo),，不斷改進(jìn)工作方法,，提高保教質(zhì)量。

保健人員職責(zé)

一,、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī),、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、指導(dǎo)膳食工作,，協(xié)同伙委會(huì)人員制定幼兒食譜，每季度做好幼兒營(yíng)養(yǎng)量的計(jì)算工作,，研究調(diào)配和改善幼兒膳食,，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,。

三,、堅(jiān)持晨檢和全日觀察，處理幼兒入園后的外傷事故和臨時(shí)發(fā)生的疾病,。

四,、每學(xué)期公布幼兒的體檢情況。按兒?？埔蠼⒏鞣N表,、簿、卡,，整理并保存好幼兒健康檔案,。

五、熱心為幼兒服務(wù),，及時(shí)對(duì)體弱兒童和患有慢性病的幼兒進(jìn)行觀察護(hù)理,。

六、向全體教職工和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識(shí),。

七,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，做到帳物相符。

八,、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

九,、指導(dǎo)保育員,、炊事員做好清潔衛(wèi)生及消毒工作。加強(qiáng)檢查,，做好記錄,。

十、加強(qiáng)同家長(zhǎng)聯(lián)系,，做好幼兒衛(wèi)生保健工作,。

檔案管理制度

一、幼兒園的業(yè)務(wù)檔案由專人負(fù)責(zé)管理,。負(fù)責(zé)管理人員要參加檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),，掌握檔案管理的常識(shí),。

二、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進(jìn)行整理,，裝訂成冊(cè),，編號(hào)入庫(kù)保管。

三,、各種檔案資料包括行政管理工作,、文化建設(shè)工作、教職工管理工作,、教育教學(xué)工作,、衛(wèi)生保健工作、財(cái)務(wù)后勤工作,、家長(zhǎng)社區(qū)工作,、和幼兒綜合情況等需建檔案資料，要求字跡清楚,，盡量保留原始狀況,。

四、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改,，如需查閱歸檔資料,，須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。查閱資料只能在檔案室,，不能帶走,。

幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，熱愛黨的幼教事業(yè),，貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教養(yǎng)并重,，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展,。

二、熱愛幼兒,、尊重幼兒,、面向全體幼兒，堅(jiān)持正面教育,，嚴(yán)禁體罰與變相體罰,，對(duì)幼兒一視同仁，樹立正確的教育觀,、兒童觀,，建立平等的師生關(guān)系。

三,、全面貫徹黨的教育方針,，以《規(guī)程》,、《條例》為指針，全心全意為幼兒服務(wù),，做到細(xì)心,、精心培育，有計(jì)劃地,、科學(xué)合理地安排幼兒一日生活,，使幼兒體、智,、德,、美諸方面得到和諧的發(fā)展。

四,、堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守規(guī)章制度,，確保幼兒安全,。

五、勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，不斷提高保教業(yè)務(wù)水平，努力探索科學(xué)育兒規(guī)律,。

六,、以身作則，談吐文雅,，穿戴得體,，舉止大方，為人師表,，做幼兒的表率,。

七、尊重家長(zhǎng),，熱情誠(chéng)懇，主動(dòng)與家長(zhǎng)配合,，幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,，共同擔(dān)負(fù)起教育幼兒的任務(wù)。

八,、遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德,，團(tuán)結(jié)同志，合作共事,。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)

一,、 貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,，為教育教學(xué)服務(wù)。

二,、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作,。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)備充分,、資料完整,、報(bào)送及時(shí)。

三,、認(rèn)真做好往來(lái)帳目,，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備,，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額,，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利,。

五,、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，堅(jiān)持勤儉辦園的方針,，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況,，合理安排經(jīng)費(fèi),，計(jì)劃開支。

六,、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,，以身作則，辦事公道 ,。

七,、堅(jiān)持原則，所有發(fā)票必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

八,、不斷提高業(yè)務(wù)水平,，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約,、工作熱情,、細(xì)心,、態(tài)度和藹。

九,、做好本職工作,，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。