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幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇一

幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),、民主管理，建立伙委會（園領(lǐng)導(dǎo),、炊管人員,、保健人員、保教人員及孩子激代表）,，定期開會,，研究伙食問題。

伙食費要專用,，精打細(xì)算,，計劃開支，合理使用,。

根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,，制定適合幼兒齡的代量食譜，定期更換。

準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩匪,。

工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴(yán)格分開,，不允許侵占幼兒伙食。

保健人員要定期計算幼兒進(jìn)食量,、營養(yǎng)量,。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝入量占應(yīng)供給量的百分之八十以上,。

按時開飯,，幼兒進(jìn)餐時間不應(yīng)少于三十分鐘，保證幼兒吃好每餐飯,。

（二）科學(xué)飲食

食譜要適合幼兒的齡特點,，使兒童能吃到多種多樣的食物，把一日的食物定量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中,，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量,。

要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進(jìn)食量,，科學(xué)烹調(diào),。盡最大努力保存營養(yǎng)素，特別要防止?fàn)I養(yǎng)素的損失,。

少吃甜食,，晚坊能以吃甜食、菜湯和面湯為主,，要盡量吃些炒菜,。

加強(qiáng)體弱兒飲食管理。

特殊飲食：根據(jù)病兒病情做病號飯,。

（三）飲食衛(wèi)生

要保持廚房的清潔,，經(jīng)常清掃。

食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,。廚房用具,、刀、案板,、盆,、筐、抹布等要做到生熟分開,，洗刷干凈,，食具一餐一消毒。食物要有防蠅設(shè)備。

不買,、不加工腐爛變質(zhì)食物,，買來的熟食要加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生,。

搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生,，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手,，飯桌要用消毒液擦洗干凈,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇二

第一章總則

第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革,，全面貫徹國家的教育方針,，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本園實際,，制定本章程。

第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：__市 鎮(zhèn) 幼兒園,。

園所地址： ,。

第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園,。

本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制) 級幼兒園,，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任,。

(說明：幼兒園等級以評定的省,、市等級為主填寫，未評級則不填寫,。)

第四條【辦園基本規(guī)?！勘緢@面向 招生，招生對象為3-6歲的幼兒,。辦園規(guī)模為 個班級,， 人。園區(qū)占地面積 平方米;建筑面積 平方米,，其中教職工宿舍 平方米,。

(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù),，也是幼兒園用地面積,、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)的基本依據(jù),。)

第五條【辦園理念與宗旨】……

(說明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括,，并適當(dāng)展開闡釋,。同時應(yīng)載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策,，遵守社會道德風(fēng)尚,，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)

第六條【培養(yǎng)目標(biāo)】……

幼兒培養(yǎng)目標(biāo)為 ……

教師發(fā)展目標(biāo)為 ……

(說明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標(biāo)與教師發(fā)展目標(biāo),，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標(biāo)的具體化,、特色化;教師發(fā)展目標(biāo)中應(yīng)參照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng),。)

第七條【文化精神與辦園特色】……

(說明：幼兒園應(yīng)依據(jù)園情將本園文化精神,、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進(jìn)一步選擇編寫諸如園訓(xùn),、教風(fēng),、口號、誓詞等教職工信條,。)

第八條【幼兒園標(biāo)識】……

園標(biāo),、園旗、園歌,、園徽,、紀(jì)念日……

(說明：此條款應(yīng)依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀(jì)念日以及園報,、園刊名稱等均可在此體現(xiàn),。)

第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：

(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理,。

(二)組織實施幼兒一日活動,。

(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。

(四)幼兒園在教育主管部門的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費,。

(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉,。

(六)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

(說明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒,、保育教育,、聘任考核,、財產(chǎn)管理、維護(hù)秩序等,。)

第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律,、法規(guī)。

(二)貫徹國家的教育方針,，完善課程改革,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

(三)維護(hù)幼兒,、教師以及其他職工的合法權(quán)益,。

(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護(hù)人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

(五)遵照市物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取費用并公開收費項目,。

(六)依法接受幼兒家長,、社會及教育主管部門監(jiān)督。

(說明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀(jì)守法,、貫徹方針,、維護(hù)權(quán)益、知情保障,、合理收費,、接受監(jiān)督等。)

第三章組織機(jī)構(gòu)

第十一條【園長負(fù)責(zé)制】幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制,，園長按照本章程自主管理,，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。

第十二條【園長職權(quán)】幼兒園園長依法履行下列主要職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

(二)組織制訂并實施幼兒園的章程,、發(fā)展規(guī)劃;

(三)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度,、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施,、檢查和評價;

(四)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu),，完善崗位設(shè)置，維護(hù)幼兒園秩序;

(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理,，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策;

(六)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施,，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健,、安全保衛(wèi)工作;

(七)負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè),，聘任、調(diào)配工作人員;指導(dǎo),、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,，并給予獎懲,。

(八)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并為他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活,、工作條件,，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

(九)組織管理園舍,、設(shè)備和經(jīng)費,。

(十)組織和指導(dǎo)家長工作。

(十一)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作,。

第十三條【園務(wù)委員會】本園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會,，負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度,、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項,。

(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴(kuò)大至中層干部組成,，人數(shù)為單數(shù),。園務(wù)委員會主任一般由園長擔(dān)任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表,、家長委員會代表,、社區(qū)代表參加的擴(kuò)大會議。)

第十四條【管理機(jī)構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作,。

本園下設(shè) ,、 、 和 等職能部門,，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能,。

各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作,，提升管理效能,，確保各項工作圓滿完成。

(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致,，可依據(jù)園情選用,。)

第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督,。

教職工(代表)大會行使審議建議權(quán),、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán),。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任,、考核,、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過,。

工會作為教職工(代表)大會的工作機(jī)構(gòu),，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

(說明：本條第二款依據(jù)20__年12月8日發(fā)布、20__年1月1日起施行的教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,。)

第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

第十六條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：

(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃,，進(jìn)行一日教育活動,，開展教育教學(xué)改革和實驗;

(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育實踐研究活動,、觀摩活動、反思活動等;

(三)按時獲取工資報酬,，享受國家規(guī)定的福利待遇,。

(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;

(五)使用幼兒園設(shè)施,、圖書,、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

(說明：教師專有權(quán)利包括：教育教學(xué)權(quán),、學(xué)術(shù)自由權(quán),、指導(dǎo)評價權(quán)、報酬待遇權(quán),、民主管理權(quán),、權(quán)益救濟(jì)權(quán)、工作條件權(quán),、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)等,。)

第十七條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,、為人師表,。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度,，執(zhí)行幼兒園的工作計劃,，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體,、智,、德,、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展,。

(三)熱愛幼兒,，尊重幼兒，樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、兒童觀,、教育觀。

(四)積極參加教研活動,，不斷探索新教法,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,，開展安全健康常識教育,。

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象,。

(七)做好家長工作,，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作,。

(說明：教師專有義務(wù)包括：遵紀(jì)守法與廉潔從教義務(wù),、遵守聘約義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù),、思想品德教育義務(wù),、尊重幼兒人格義務(wù),、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù),、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)

第十八條【教學(xué)支持】為保障教職工完成幼兒園工作,，本園履行下列職責(zé)：

(一)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,，不斷改善教職工的辦公條件。

(二)提供必需的圖書,、音像資料及其他教育教學(xué)用品,。

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。

(四)評價教職工的工作,，并給予鼓勵,、幫助和獎懲。

第十九條【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定,。

第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)

第二十條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：

(一)參加一日保育教育計劃安排的各項活動,，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具;

(二)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會,，并獲得公正評價;

(三)對幼兒園,、教職工侵犯其合法權(quán)益,，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者提起訴訟;

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(說明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動權(quán),、機(jī)會平等權(quán),、獲得公正評價權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等,。)

第二十一條【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護(hù)人履行下列義務(wù)：

(一)配合本園保育教育工作,，共同營造良好的育人環(huán)境;

(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;

(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。

(說明：家長義務(wù)包括：家校合作教育,、支持集體活動,、遵守園規(guī)園紀(jì)等。)

第二十二條【幼兒權(quán)益維護(hù)】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益,，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：

(一)平等相待,。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異,，因材施教,，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展。

(二)尊重人格,。禁止虐待,、歧視、恐嚇,、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為,。

(三)尊重隱私。保護(hù)幼兒個人信息,，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意,，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私,。

(四)不得沒收,、占用幼兒財物。

(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》,、《未成年人保護(hù)法》,，針對教育現(xiàn)狀與社會進(jìn)步需求，突出強(qiáng)調(diào)并踐行人權(quán)教育,。)

第六章幼兒園的管理

第二十三條【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項規(guī)章制度,，實施依法治園，做到各項工作有有章可循,。

第二十四條【管理原則】本園實施民主管理,，實行園務(wù)公開制度。

第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,，依法實行幼兒園用人制度,。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員,、保育員等須具備國家,、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格,。

本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額,、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工,，公開招聘,，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度,。

第二十六條【財務(wù)管理制度】本園建立健全財務(wù)管理制度,。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,，并接受上級教育行政部門和財政,、稅務(wù)、審計,、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督,。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。

本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,，配備具有專業(yè)資格的會計人員,，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度,，保證會計資料合法,、真實、準(zhǔn)確,、完整,。

第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策,，規(guī)范收費行為,，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理,。

第七章課程與保育教育

第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》,、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求,，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,，尊重幼兒發(fā)展的個體差異,，以游戲為幼兒的基本活動,，從健康、語言,、社會,、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域,，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展,。

(說明：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》是教育部于20__年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育指南)

第二十九條【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求,，以幼兒的全面發(fā)展為本,，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法,。

第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性,、發(fā)展性、動態(tài)性,、客觀性的原則,，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案,。

第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案,，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動,，提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

第八章衛(wèi)生保健與安全管理

第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī),、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件,，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,。

第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水,，促進(jìn)幼兒健康發(fā)育。

第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度,，做好計劃免疫和疾病防治工作,，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度,。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查,，加強(qiáng)園舍,、交通、消防,、飲食衛(wèi)生,、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,，防范安全事故發(fā)生。

本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動,。

第三十七條【校方責(zé)任險】本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險,。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故,，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，及時救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理,。

第九章幼兒園與家庭

第三十八條【家長委員會】本園遵循民主,、公開、自愿的原則,，組織家長選舉成立家長委員會,。

家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作,、溝通幼兒園與家庭等職責(zé),，做好德育、保障幼兒安全健康,、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化,、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度,，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展,、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議,，取得支持和幫助,。

第三十九條【家長學(xué)校】辦好家長學(xué)校,，有計劃地加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)。

第四十條【家園聯(lián)系機(jī)制】本園通過家長學(xué)校、家長沙龍,、親子活動,、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺,，建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制,，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力,。

本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢,，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動,。

第十章幼兒園資產(chǎn)

第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣 元,。

第四十二條【資產(chǎn)保護(hù)】本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位,、個人不得侵占,、私分和挪用。

本園對侵占園舍,、場地,、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé),，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任,。

對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn),、物資管理制度,，建立賬目，落實專人管理,，定期清點,，及時做好變更、增減手續(xù),。按照園務(wù)公開制度的規(guī)定定期公開財務(wù)情況,。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作,，并及時檢查,、維修，消除安全隱患,。

第十一章辦園監(jiān)督

第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆,。教職工代表大會行使的職權(quán)：

(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學(xué)思想,、發(fā)展規(guī)劃,、改革方案,、財務(wù)預(yù)決算等重大問題。

(二)參與民主管理,，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

(三)審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案,、獎懲條例及各項制度,。

第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查,、評比與指導(dǎo),。

第四十六條【審計財務(wù)部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督,。

第四十七條【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督,。

第十二章附則

第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議，園務(wù)委員會通過,，并經(jīng)__市教育局同意備案之日起實施,。

第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權(quán)在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改,，并報市教育局核準(zhǔn)后生效,。

第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。解釋權(quán)歸園務(wù)委員會，自審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效,。

第五十一條【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋,。

園務(wù)委員會成員親筆簽名并按指模：

(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴(kuò)大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù),。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)

舉辦單位(負(fù)責(zé)人簽名,，蓋公章)

20 年 月 日

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇三

1、根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標(biāo),，制定教研規(guī)劃,，提交教師討論通過后實施;

2、設(shè)立教學(xué)園長,，保教主任,，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通;

3,、每周五中午集中教研,，由專人負(fù)責(zé)記錄每次教研活動的實況;

4、教研活動實行簽到,，要求參與人員認(rèn)真遵守時間,，不遲到不早退,，不做與教研無關(guān)的事項;

5、營造愉悅,，開放的教研氣氛,，吸引教師主動參與教研;

6,、教師按要求格式記錄教研內(nèi)容,，并及時做好反思小結(jié)，記錄全面,，字跡工整;

7,、在活動中大膽表述自己的意見觀點，形成有效互動;

8,、根據(jù)議題靈活采用多種教研模式,，如小組集中討論，同領(lǐng)域教師弧形聽課等;

9,、每位教師每學(xué)期至少提供兩個教研議題,，推薦一片好文章及讀書心得;

10、結(jié)合幼兒園發(fā)展目標(biāo)及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃;

11,、每學(xué)期組織教師進(jìn)行教育實踐觀摩,，交流等案例教研;

12、每學(xué)期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學(xué)論文或總結(jié),、課件等,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇四

為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實保障師生員工人身安全,，特制定門衛(wèi)保安制度：

一,、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度,，克盡職守,，不得擅自離開崗位，做個人私事,。有特殊情況離崗的,，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理,。

二,、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由,，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi),。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校,，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,，影響教學(xué),，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,，應(yīng)主動報警,，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

三,、本園家長接送幼兒,，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,，嚴(yán)防孩子走失,。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,，其余時間關(guān)閉幼兒園大門,。

五、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏,。

六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，采取處理措施及時處理。不能處理的,，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告,。

七、熟悉火警,，急救等緊急發(fā)生事故,，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門，做好相關(guān)的排險措施,。

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇五

為強(qiáng)化幼兒園常規(guī)管理,，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)全民素質(zhì)教育,，全面提高辦學(xué)效益,，現(xiàn)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》的精神，結(jié)合我園實際情況特制定本考核獎懲制度,，制度包括三個部分,，即考核獎懲原則、考核獎懲內(nèi)容,、考核獎懲辦法;

一,、考核獎懲原則

加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)—步樹立為人師表,，—切為了孩子的教育思想,，為教育事業(yè)做貢獻(xiàn),。力求如實全面地反映教職工的工作實績大小，工作任務(wù)多少,，工作態(tài)度好壞,，業(yè)務(wù)水平的高低。以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù),、按勞分配為原則,，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，促進(jìn)教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高,。

二,、考核獎懲內(nèi)容

履行崗位職責(zé);職業(yè)道德;工作成果;工作負(fù)荷;業(yè)務(wù)進(jìn)修等其它工作,。

一)獎勵部分： (300—500分)

1、教師在專業(yè)技能和教學(xué)能力方面不斷鉆研,，在各項比賽中獲獎的,。

①本園內(nèi)部：頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;

②縣級：一等獎30元，二等獎20元,，三等獎10元;

④省 級 ：一等獎60元,，二等獎50元，三等獎30元;

⑤國 家 級：一等獎100元,，二等獎80元,，三等獎60元;

⑥在全國性cn刊物發(fā)表一篇獎給50元;

⑦在教育主管部門主編的報刊、雜志上發(fā)表一篇：國家級50元,，省級40元,，地市級30元，儀征市級20元,。

2,、教師在各類優(yōu)質(zhì)課或公開課評比中獲獎的：

①本園內(nèi)部：頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;(隨檔案保存)

②縣級：一等獎30元，二等獎20元,，三等獎10元; ③市級：一等獎40元,，二等獎30元，三等獎20元 ④省 級：一等獎60元,，二等獎50元,，三等獎30元;

⑤國家級：一等獎100元，二等獎80元,，三等獎60元; ⑥其它表演,、公開課、研討課縣市級以上一律發(fā)給20元/人的補(bǔ)貼,。

3,、指導(dǎo)學(xué)生集體,、個人參賽獲獎(指主要指導(dǎo)老師，其他配合老師酌情)

①本園內(nèi)部：頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;(隨檔案保存

③市級：一等獎40元,，二等獎30元,，三等獎20元; ④省 級：一等獎60元，二等獎50元,，三等獎30元

⑤國家級：一等獎100元,，二等獎80元，三等獎60元

4,、上班時間能認(rèn)真組織一日活動,，教學(xué)常規(guī)井然有序。班級所開展的活動效果顯著,、突出,，孩子積極參與班級課內(nèi)外活動，積極發(fā)言,，踴躍舉手,，受到家長、同行一致好評且達(dá)到推薦的(每次對一日活動,，被推薦為最受家長歡迎教師)(50分/次)

5,、班級主題、區(qū)角等環(huán)境整潔豐富美觀,，更換及時,，幼兒參與率高，廢舊材料利用好,。

各種臺帳,、資料按要求認(rèn)真填寫，字跡工整,，排版正確(標(biāo)題黑體小三,、正文宋體小四、行間距1.75),，內(nèi)容充實完備(內(nèi)容符合要求,、標(biāo)題、學(xué)期,、班級號,、姓名、日期填寫符合要求),。

臺賬按要求在規(guī)定時間完成,， 如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務(wù)者。

積極參加各科教科研活動，有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點及看法,，且被采納者(30分/次)

6,、在工作中不牢騷滿腹，不固守成規(guī),，樂于開動腦筋,，積極進(jìn)取，改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績，嚴(yán)格把握幼兒膳食(禁止幼兒,、教師私帶食品園內(nèi)食用),，創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等)通過評比的先進(jìn)個人獎,。(50分/年)

7,、有過硬的職業(yè)道德，被評“家長最滿意教師”,，連續(xù)受到5次以上(不含)得到家長最受歡迎教師稱號,，且情況屬實，不是拉幫結(jié)派獲得的;(50分/次)