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中層競聘演講題目篇一

大家晚上好,！

非常感謝組織給我們提供一個公開,、公平、公正的競聘機會,。本著鍛煉自己,、提高自己的目的,，我來參加這次競聘，并希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值,。

首先,，我簡略地介紹一下自己的基本情況。我叫xxx,，于19年月出生,，19年月參加工作，中共黨員,，大學學歷,，曾先后在縣xx局,、縣委xx部工作,，今年2月份調入縣政府辦公室。

如果能夠競聘上中層干部的職位,，我將在辦公室黨組的領導下,，堅持為領導分憂、為群眾服務的原則,，重點做好以下幾個方面的工作：

一是加強學習,，提高水平。通過認真學習黨的路線,、方針,、政策，進一步提高政治敏銳性,。準確領會上級精神和領導意圖,，并準確運用于工作之中。暢通上下聯(lián)系渠道,，協(xié)調科室和有關部門關系,，進一步提高工作效率。加強調查研究,，及時準確掌握各方面工作動態(tài)和信息,，進行判斷分析，為領導決策提供可靠依據(jù),。

二是勤奮實干,，以身作則。中層干部不僅是一個職務,，更體現(xiàn)了一種責任,。作為一名中層干部，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，敢于負責,，善于負責,。如果能競聘成功，我將以身作則,，發(fā)揚甘于寂寞,、甘于清苦、甘于奉獻的精神,，勤懇踏實做事,，為領導、為科室,、為群眾做好服務,，高標準完成各項工作。

三是團結協(xié)作,，銳意進取,。中層干部處在一個承上啟下、協(xié)調左右的特殊位置,。在工作中,，我將會堅持以誠待人，處理好方方面面的關系,，努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，不斷增進同志們之間的團結,，增強向心力，提高凝聚力,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

各位領導，各位同事,，競聘上崗,，有上有下，我期待著大家給我一個平臺,，給我一次學習,、鍛煉的機會。但無論最后的結果如何,，我都會一如既往地勤奮學習,，努力工作。

謝謝大家,！

中層競聘演講題目篇二

尊敬的各位評委,、各位同事：

您們好！

今天,，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會,。

我叫**,，現(xiàn)年**歲，中共黨員,，本科文化,，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間,，先后擔任過理賠內勤,，外勤和電子商務部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今,。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人,。

本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是：理賠客戶服務中心負責人應當既是業(yè)務技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者,；既是推進部門政策進程的組織者,，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力,，又要具備“洞察宏微”的觀察能力,。

截止13年12月**公司案件賠付率52。8%,，案件結案率92。12%,，金額結案率72,。92%，各項指標均名利全市前茅,，今天,，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好,。

但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好,。因此,，我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。

三,、任職后的工作設想

緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育,、大培訓的觀念,，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點,，以重視績效,、強化激勵為手段,。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),。

（一）,、今后工作的重點：

1、根據(jù)省公司下達的各項指標,，分工到每個責任人,；

2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控,；

3,、考慮到市區(qū)的4s店比較多，各縣到麗水本級修理的車輛比較多,，適時增加了理賠人員,；

4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系,，為公司的業(yè)務發(fā)展做出貢獻,；

（二）、具體措施和做法：

1,、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,，負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制,。

2,、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等,。

3,、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的,，要根據(jù)4s店的情況設置理賠人員和4s店直接跟蹤,，形成互補增強4店的信心。

4,、在做好工作的同時,，對于理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位，這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題,。

五,、對競聘結果的態(tài)度

今天，我站在演講臺上,，也許有的人認為我對管理工作,，沒有經(jīng)驗。對此,，我不想否認,。我相信,，在今后的工作中，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好,。若我競不上管理崗位，也不會灰心,，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作,。

謝謝大家！

中層競聘演講題目篇三

尊敬的各位各位領導,、同志們：

大家好,！

今天，我站在這里,，本著進一步鍛煉自己,，為公司事業(yè)多做貢獻的宗旨，參加公司財務科長競聘,。首先,，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會,。能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫__,，今年x歲,，畢業(yè)于__，__學歷,。自__年進入公司工作以來,，先后做過出納，材料核算,，成本核算,，基建等工作?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我已工作xx,，在這xx里,，無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,，多次評為,。

著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處,，常常只有幾步,；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好,，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。感謝領導，感謝命運,、感謝生活,，自己有幸選擇和加入了公司。應該說是,，改變了我的人生軌跡,；是，歷練了我的堅強意志,；是,，培養(yǎng)了我的綜合能力。

隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質,，實事求是、求真務實的工作作風。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系,，誠懇待人，尊重同事,，關心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關心,，相互幫助，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”,，因為只有和同事們處理好關系，公司內部才能更和諧團結,，才能創(chuàng)造出更多的價值,。

對于公司的財務科長這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。上為分憂,、下為員工服務是公司財務科長義不容辭的職責。

如果我今天的競聘能得到領導和同事們的認可,，給我以信任,，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的,。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作,，讓領導放心,，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷,?！扒Ю镏校加谧阆隆蔽覍⑼ㄟ^以下幾方面的努力，認真履行崗位職責,，爭取成為一名合格的財務科長,。

(一)在加強自身學習上，繼續(xù)擴大自己的知識面,。

現(xiàn)代社會信息量大,、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn),，這就對我們銀行工作人員的業(yè)務技能提出了更新,、更高的要求，必須以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，契而不舍的拼搏精神,，充分利用點滴時間，博覽群書,，廣泛積累知識,，更要強化對計算機、新技術的熟練掌握和運用,，以適應時代發(fā)展的需要,。

(二)協(xié)調處理好各方面的關系，構建和諧,。

首先,，要與單位的其他科室搞好關系，畢竟我是單位的一分子,，有許多工作是靠大家合作來完成的,。同時，也是最重要的還是要尊重領導,，服從領導管理,；要相信領導，經(jīng)常和領導交心,，讓領導了解自己,，在工作中支持自己。凡事以大局為重,，處理好個人和集體的利益,，局部利益和整體利益的關心。

(三)抓財務規(guī)范,，促促工作落實,。

認真落實崗位責任制，嚴格落實各項制度,，以有效的治理激勵人,，以自身的行動帶動人,。力爭在服務中顯示實力，在創(chuàng)新中形成合力,。制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失,。加強科室自身建設,，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員,，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人員培訓,，不斷提高自身素質和財務管理能力,，確保單位利益不受損失。

各位領導,、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為公司工作,，為職工服務,，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展盡自己的一份力量。