為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,,方案屬于計(jì)劃類文書的一種,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇一
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)的目標(biāo)要求,進(jìn)一步解放思想,、創(chuàng)新機(jī)制,、強(qiáng)化管理,,為xx社區(qū)的發(fā)展提供安全、穩(wěn)定,、有序的社會(huì)保障,,社區(qū)信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃。
把xx社區(qū)創(chuàng)建成區(qū),、市級(jí)的平安社區(qū),。強(qiáng)化干部下訪,減少區(qū),、市上訪,,杜絕赴省赴京上訪和非正常上訪。形成橫到邊縱到底的管理機(jī)制,,做到反應(yīng)靈敏,,出擊快速,成效顯著,,凸顯具有xx特色的平安社區(qū)創(chuàng)建工作,。營(yíng)造安定良好的治安環(huán)境、安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境,、和諧穩(wěn)定的`社會(huì)環(huán)境,。努力實(shí)現(xiàn)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大政治事件,不發(fā)生惡性刑事案件,,不發(fā)生惡性治安事件和消防安全生產(chǎn)事故,,不發(fā)生“xx”組織聚集滋事案件,不發(fā)生,,不發(fā)生重大矛盾糾紛事件,,人民群眾的治安滿意率達(dá)x%以上。廣泛收集居民區(qū),、
轄內(nèi)企業(yè)和社會(huì)各階層各方面的社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)情況,全面掌握社情民意第一手信息材料,,綜合運(yùn)用政治的,、行政的、經(jīng)濟(jì)的,、法律的,、文化的、教育的等多種手段,,全面落實(shí)“打擊,、防范、教育,、管理,、建設(shè),、調(diào)處”等社會(huì)治安綜合治理措施,不斷深化平安社區(qū)建設(shè),,有效預(yù)防和減少犯罪,、妥善化解社會(huì)矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障,,社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站建立內(nèi)部管理的以下幾項(xiàng)工作制度:
1、安全穩(wěn)定工作責(zé)任制度,。社區(qū)書記,、主任對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé);社區(qū)副主任、治保主任分管綜治信訪維穩(wěn)工作的主要落實(shí)和督導(dǎo),,綜治專干協(xié)助治保主任開(kāi)展綜治信訪維穩(wěn)工作,。
2、不穩(wěn)定因素排查制度,。社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站必須每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底,,掌握情況,排查矛盾糾紛,,并及時(shí)上報(bào)排查出的問(wèn)題,,落實(shí)調(diào)處責(zé)任人,并做好調(diào)處工作,。
3,、矛盾糾紛調(diào)處制度。每周進(jìn)行一次矛盾糾紛,、不穩(wěn)定因素調(diào)處情況的分析并將處理情況進(jìn)行登記匯總,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,分析存在的問(wèn)題的原因和必須采取的應(yīng)對(duì)措施,,并及時(shí)向街綜治信訪維穩(wěn)中心報(bào)告,,積極協(xié)調(diào)各職能部門落實(shí)工作。由社區(qū)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)敏感性矛盾調(diào)處,,副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面矛盾調(diào)處督導(dǎo)及落實(shí),,由工作站成員分管各類矛盾糾紛排查調(diào)處,每天將工作情況匯報(bào)上報(bào)至工作站,。
4,、綜治維穩(wěn)工作形勢(shì)分析通報(bào)制度。綜治工作站聯(lián)合社區(qū)警務(wù)室每半個(gè)月一次對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不安全,、不穩(wěn)定因素,、矛盾糾紛、社會(huì)治安狀況和群眾的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次綜治形勢(shì)分析,,通報(bào)情況,、分析問(wèn)題,、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,,并向街綜治中心報(bào)告,。通報(bào)社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作中好的典型、好的做法,,通報(bào)工作中存在的突出問(wèn)題,,明確下一步的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,,強(qiáng)化綜治工作責(zé)任意識(shí),、常抓意識(shí)。
5,、治安協(xié)防隊(duì)管理制度,。治安協(xié)防隊(duì)員統(tǒng)一按照街道治安協(xié)防隊(duì)員管理制度開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作,并以街,、社區(qū)治安形勢(shì)和部署,,由社區(qū)聯(lián)防中隊(duì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)開(kāi)展工作。落實(shí)精細(xì)化管理,,定期組織協(xié)防隊(duì)伍進(jìn)行軍訓(xùn),,強(qiáng)化身體素質(zhì),召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和事跡學(xué)習(xí)班,,強(qiáng)化思想素質(zhì),,配合公安開(kāi)展整治活動(dòng)和各類維穩(wěn)行動(dòng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),,同時(shí),,還協(xié)同各企業(yè)綜治負(fù)責(zé)人,召開(kāi)工作交流會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),,消防演練等活動(dòng),,充分強(qiáng)化隊(duì)伍的綜合素質(zhì),工作計(jì)劃《社區(qū)信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃》,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
嚴(yán)格落實(shí)街綜治委的指示,,規(guī)范成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)居委會(huì)黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng),,專區(qū)警長(zhǎng)和治保會(huì)主任任副組長(zhǎng),并有各個(gè)業(yè)務(wù)口徑的工作人員和企業(yè)綜治負(fù)責(zé)人任組員,,確保了綜治工作的大環(huán)境,、大格局。
(二)強(qiáng)化信訪工作
社區(qū)綜治工作站采取靈活辦公方式,,開(kāi)通了24小時(shí)信訪服務(wù)熱心,,建立信訪服務(wù)平臺(tái),,裝置民意信箱,由社區(qū)主任和治保主任擔(dān)任民意溝通員,,深入傾聽(tīng)居民群眾的心聲,,及時(shí)為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業(yè)務(wù)線條,,不定時(shí)轉(zhuǎn)變,,便于加強(qiáng)與居委會(huì)、調(diào)委會(huì)和出租屋工作站的溝通,,能及時(shí)收集各方面各層次的綜治信訪維穩(wěn)信息,,并及時(shí)介入處理,大大增強(qiáng)了社區(qū)安全穩(wěn)定問(wèn)題的解決力度,。遇有矛盾糾紛,,社區(qū)綜治工作站主要負(fù)責(zé)要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),盡快介入事件并促進(jìn)調(diào)解,,堅(jiān)持小事不過(guò)夜,,大事不出社區(qū)的原則,充分利用現(xiàn)有條件和綜治信訪維穩(wěn)工作站的整體資源優(yōu)勢(shì),,讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。
(三)強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作
1、加強(qiáng)反邪教工作,,防控“xx”對(duì)象,,貫徹區(qū)政法委、xx辦的指示精神,,社區(qū)關(guān)愛(ài)小分隊(duì)針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況,,嚴(yán)格開(kāi)展反邪教工作,要求對(duì)“xx”對(duì)象做到“聞其面,、聽(tīng)其聲,、知其蹤”,嚴(yán)密防控,,充分關(guān)愛(ài)幫教,。
2、社區(qū)治保會(huì)貫徹落實(shí)市,、區(qū),、街人屋車場(chǎng)辦公室的相關(guān)文件指導(dǎo)精神,積極開(kāi)展人屋車場(chǎng)工作,,協(xié)調(diào)社區(qū)出租屋管理工作站和社區(qū)警務(wù)室,,定期開(kāi)展出租屋整治清查工作,特別針對(duì)消防問(wèn)題,監(jiān)督落實(shí)整改,,充分利用出租屋檢查,,掌握社區(qū)流動(dòng)人員動(dòng)態(tài)情況,更好地配合公安機(jī)關(guān)預(yù)防打擊違法犯罪分子,,努力保障社區(qū)內(nèi)的出租屋無(wú)發(fā)生消防安全問(wèn)題,,無(wú)發(fā)生人員傷亡等問(wèn)題,提高社區(qū)安全系數(shù),。
3,、人防和物防
(1)由社區(qū)民警、輔警,、協(xié)防隊(duì)員加強(qiáng)巡邏防范,,在社區(qū)范圍內(nèi)不定期開(kāi)展治安隱患排查,將發(fā)現(xiàn)的犯罪苗頭和治安隱患逐一擊破,。定期在車輛出口處設(shè)卡,,通過(guò)車輛檢查和各類可疑人員的身份查核,降低犯罪分子的犯罪成功率和流動(dòng)性,。
(2)召集社區(qū)范圍內(nèi)的各類特殊“團(tuán)體”,,涵蓋了廢品回收員、裝修零散工,、工程施工隊(duì),、有各類犯罪記錄的重點(diǎn)人員等,定期分別召開(kāi)專題會(huì)議,,聽(tīng)取各類人員的思想?yún)R報(bào),,收集該類人員提供的各類可用信息,間接掌控了各類違法犯罪的苗頭,,控制了各類特殊“團(tuán)體”的不穩(wěn)定因素并提取相關(guān)有效信息,。
(3)加大宣傳力度,通過(guò)在社區(qū)人員密集地方利用小廣播播放治安防范的溫馨提示,,每家每戶由輔警及治安協(xié)防隊(duì)員上門派發(fā)宣傳資料,,在社區(qū)宣傳欄及樓道信息欄張貼治安防范畫報(bào),定期在社區(qū)召開(kāi)全民講座,,派出所民警現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法,,全民教育,營(yíng)造群防群治,,全民皆兵的治安防范氛圍,。
(4)在社區(qū)范圍內(nèi)組建各類團(tuán)體,包括樓長(zhǎng)團(tuán)體和義務(wù)治安巡邏團(tuán)體等,,定期召開(kāi)樓長(zhǎng)會(huì)議,,由專區(qū)民警親自向樓長(zhǎng)通報(bào)近期社區(qū)的治安形勢(shì),,并講授治安防范經(jīng)驗(yàn),務(wù)必將樓長(zhǎng)首先培養(yǎng)成社區(qū)第一批治安防范義務(wù)力量,,讓樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)所在樓道的治安防范宣傳工作。指導(dǎo)志愿治安巡邏隊(duì)伍,,在社區(qū)范圍內(nèi)配合治安力量加強(qiáng)巡查力度,,佩戴紅袖章,充當(dāng)?shù)谝痪€的信息反饋員,。發(fā)動(dòng)社區(qū)企業(yè),、商鋪,針對(duì)員工做各方面的治安防范宣傳,,彼此幫扶,、鄰里守望,為社區(qū)整體防范提供各類有效信息,。
(5)社區(qū)調(diào)整協(xié)防隊(duì)員防控方案,,采取以點(diǎn)保面、分片包干的方針,,充分發(fā)揮協(xié)防力量與義務(wù)力量的銜接,,相互配合,發(fā)揮社會(huì)面整體防控的作用,。協(xié)防隊(duì)員巡查中,,以樓道為主線,片區(qū)控制全面,,并在樓道的x層與x層分別設(shè)置巡查記錄本,,不但對(duì)犯罪分子起到警示作用,并且讓治保會(huì)更好地監(jiān)督落實(shí)協(xié)防隊(duì)員防控落實(shí)情況,。
4,、技防
(1)大力推進(jìn)電子門禁系統(tǒng)的安裝,將社區(qū)樓道現(xiàn)有損壞的防盜門和對(duì)講系統(tǒng)進(jìn)行修復(fù),,提高樓道的安全防范系數(shù),,有效控制犯罪分子自由進(jìn)出和尾隨入樓等現(xiàn)象。召開(kāi)樓長(zhǎng)會(huì)議,,取得居民住戶支持的同時(shí),,引導(dǎo)居民群眾排除門禁系統(tǒng)產(chǎn)生的不便之處,強(qiáng)調(diào)安全才是宜居的第一要素,。
(2)落實(shí)社區(qū)圍院式管理工作,,規(guī)范社區(qū)內(nèi)的行車、停車秩序,,最大限度地利用社區(qū)閑置用地,,開(kāi)辟停車資源。引進(jìn)車輛保管服務(wù)企業(yè),規(guī)范社區(qū)車輛管理,,有效地防范車輛盜竊和利用車輛作為作案工具等情況的出現(xiàn),。
(3)盡快申報(bào)社區(qū)公共治安監(jiān)控設(shè)備,利用固定和轉(zhuǎn)動(dòng)動(dòng)式視頻監(jiān)控設(shè)備,,將視頻監(jiān)控范圍覆蓋社區(qū)所有樓宇,,將“電子警察”24小時(shí)在社區(qū)整體防控,有效地防范各類型的盜竊案件,,并起到了發(fā)現(xiàn),、追蹤違法犯罪分子和維護(hù)公共治安環(huán)境的重要作用。
強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作站戰(zhàn)線的責(zé)任感和執(zhí)行力,,切實(shí)將綜治維穩(wěn)工作落實(shí)到實(shí)處,,杜絕在工作過(guò)程中的黑點(diǎn)盲點(diǎn),提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力,,完善社區(qū)綜治維穩(wěn)工作機(jī)制,。
xx社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站將與社區(qū)警務(wù)室增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),互相配合,,狠抓落實(shí),,務(wù)必使xx社區(qū)的治安環(huán)境煥然一新,夯實(shí)基礎(chǔ),,穩(wěn)中創(chuàng)新,,務(wù)必將xx社區(qū)創(chuàng)建成區(qū)、市一級(jí)的平安社區(qū),。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇二
一,、主要措施
進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),著力提高信訪工作水平,,一是進(jìn)一步暢通信訪渠道,,按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署,組織開(kāi)展好各種活動(dòng),,除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外,,增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺(tái)帳,,加強(qiáng)信息溝通,,使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,減少和避免群眾多頭信訪,,各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時(shí)期,,實(shí)行24小時(shí)值班制度,每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪,,努力把信訪問(wèn)題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率,,進(jìn)一步健全受理,、交辦、督辦,、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作的具體制度,,確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理,不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作,,按照“屬地管理,,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,在各社區(qū)開(kāi)展矛盾糾紛大排查,,對(duì)排查出的不安定因素,逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳,,并嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告,,零報(bào)告制度,組織召開(kāi)社區(qū)和部門聯(lián)席會(huì)議,,交辦信訪案件,,明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限,、明確穩(wěn)定措施,,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。
二,、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,,著力解決信訪難題。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,不斷完善信訪工作格局,,推動(dòng)從源頭上解決信訪難題;二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾,切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,,逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息,,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,通過(guò)對(duì)信訪信息的研判,,掌握政策的落實(shí)情況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息,,提出改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮信訪工作的作用,。
三,、進(jìn)一步加大調(diào)處力度,著力抓好事要解決,。一是強(qiáng)化初信,、初訪的辦理,抓好初信,、初訪的立案率和解決率,,避免小事拖大;二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,,對(duì)重信重訪案件進(jìn)行全面清理,深入審核分析案情,,把解決信訪訴求與解決生活困難,,做好思想工作和依法處理結(jié)合起來(lái),實(shí)行因案施策,,對(duì)癥下藥;三是加大解決突出問(wèn)題的調(diào)處力度,,著力解決勞動(dòng)就業(yè)、涉軍,、涉訴,、社保、醫(yī)保,、企業(yè)改制等民生熱點(diǎn)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,,凡訴求合理,符合政策的不打折扣,,切實(shí)把信訪突出問(wèn)題解決在基層,。
四、進(jìn)一步加大穩(wěn)控工作力度,,著力維護(hù)重要敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定,。一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,,對(duì)訴求合理的解決到位,,對(duì)要求過(guò)高的教育到位,對(duì)無(wú)理糾纏的穩(wěn)定到位,,對(duì)觸犯法律的處置到位,,做到24小時(shí)不失控;二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住,、處置得好的要求,進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,,全力做好到區(qū),、市、赴省進(jìn)京非正常上訪的處置工作,,確保在第一時(shí)間做好接訪勸返工作,。
五、進(jìn)一步明確責(zé)任,、著力抓好責(zé)任落實(shí),。一是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,進(jìn)一步明確各方面的責(zé)任,,細(xì)化信訪工作目標(biāo)任務(wù),,堅(jiān)持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標(biāo)考核,。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度,對(duì)非正常越級(jí)上訪的單位和部門實(shí)行“黃牌警告”,,對(duì)因不科學(xué)民主決策,,不依法行政和工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴引發(fā)信訪突出問(wèn)題及群體性事件的,必須嚴(yán)肅追究責(zé)任,,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,,對(duì)失職瀆職造成嚴(yán)重后果的,必須嚴(yán)肅追究責(zé)任,,確保信訪事項(xiàng)“件件無(wú)差錯(cuò),,事事有回音?!?/p>
六,、圍繞辦事處的重點(diǎn)工作,做好信訪維穩(wěn)工作
1,、蒸水南堤(二期)風(fēng)光帶;
2、西合路;
3,、小區(qū)提質(zhì)改造,。
4、積極完成上級(jí)黨委,、機(jī)關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù),。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇三
新的一年新的開(kāi)始,先鋒社區(qū)為了更好的開(kāi)展20xx年各項(xiàng)工作,,繼續(xù)以和諧家園建設(shè)為我社區(qū)的特色,,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,,維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定,,著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)拓思路,,創(chuàng)新方法,,廉潔從政,狠抓落實(shí),,努力提升居民的幸福指數(shù)?,F(xiàn)制定如下工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高干部素質(zhì),。一是抓好學(xué)歷培訓(xùn),鼓勵(lì)社區(qū)工作人員參加上級(jí)部門開(kāi)展的學(xué)歷教育活動(dòng),,提高社區(qū)干部的整體學(xué)歷水平,,二是深入開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí),,社區(qū)將每周三定為學(xué)習(xí)日,組織廣大干部集中學(xué)習(xí),。提升干部的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。
2,、加強(qiáng)社區(qū)干部管理,。一是加強(qiáng)社區(qū)作風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)社區(qū)黨員干部樹(shù)立群眾觀念,,把握群眾路線基本要求,,增強(qiáng)廉政意識(shí)。二是建立嚴(yán)格的考核制度,,并嚴(yán)格執(zhí)行,,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
抓好社區(qū)樓院黨支部的建設(shè),,開(kāi)展好群眾路線實(shí)踐活動(dòng),,建立健全樓院黨支部的各項(xiàng)制度和機(jī)制,充分發(fā)揮樓院黨支部黨員的先鋒模范帶頭作用,,提高樓院黨支部的凝聚力,。繼續(xù)抓好網(wǎng)格化管理工作,提高為民服務(wù)水平,。
我社區(qū)的服務(wù)大廳目前已經(jīng)正式啟用,,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務(wù)大廳設(shè)施,,使之規(guī)范化,。建無(wú)煙社區(qū),讓居民群眾享受到社區(qū)服務(wù)的陽(yáng)光,、透明,、溫馨。
今年我社區(qū)瑞民雅居,、東郡翠園的居民陸續(xù)入住,,這就需要我們補(bǔ)充網(wǎng)格信息,及時(shí)入戶走訪,,了解居民需求,,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。
今年社區(qū)將繼續(xù)以建立健全樓宇支部,,改善棄管小區(qū)環(huán)境,,以建和諧樓院、和諧小區(qū)為突破口,,打造明星社區(qū),。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),,全力打造國(guó)家、省服務(wù)水平一流社區(qū),。實(shí)現(xiàn)低保,、社保、醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)及保障性住房全覆蓋,。
先鋒社區(qū)下崗失業(yè)人員比較多,針對(duì)這一現(xiàn)象,,社區(qū)完善網(wǎng)格信息,,開(kāi)展中介業(yè)務(wù),加強(qiáng)與用人單位溝通,,提高就業(yè)率,,解決困難群體的生活。
讓下崗居民都能有工作,,達(dá)到安居樂(lè)業(yè),。組織轄區(qū)文體協(xié)會(huì)成員,根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力,,有針對(duì)性的開(kāi)展豐富多彩的特色活動(dòng),。在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干,為社區(qū)文體活動(dòng)的開(kāi)展做好準(zhǔn)備工作,,同時(shí)多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,,在社區(qū)開(kāi)展宣傳工作,,推動(dòng)移風(fēng)易俗,堅(jiān)決掃除各種歪風(fēng)邪氣,,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境,。引導(dǎo)社會(huì)健康向上的新風(fēng)尚。為了方便居民生活,,社區(qū)設(shè)置工具角,,儲(chǔ)備日常生活用品以備居民急需。
(一)黨建工作
1,、充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨組織的各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,,開(kāi)好支部大會(huì)上和支委會(huì),,規(guī)范黨建工作,抓好黨員教育管理,,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,,充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。
2,、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。社區(qū)班子要做到政治堅(jiān)定,求真務(wù)實(shí),,勤政愛(ài)民,,團(tuán)結(jié)和諧,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),,努力做到“五個(gè)好”:即領(lǐng)導(dǎo)班子好;黨員隊(duì)伍好;工作機(jī)制好;工作業(yè)績(jī)好;群眾反映好,。
3、充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,。社區(qū)黨務(wù)工作者要發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用,,努力做到“五帶頭”:即帶頭學(xué)習(xí)提高;帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī);帶頭服務(wù)群眾;帶頭遵紀(jì)守法;帶頭弘揚(yáng)正氣。建立各類黨員志愿者服務(wù)隊(duì).
4,、不斷提高社區(qū)黨務(wù)工作者的隊(duì)伍素質(zhì),。強(qiáng)化對(duì)社區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),每月參加集中培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到5天以上,,培訓(xùn)面達(dá)到100%,。進(jìn)一步提升社區(qū)黨務(wù)工作者的服務(wù)能力和管理水平,促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展,。
(二)民生工作
這是現(xiàn)今社區(qū)觀注的重要工作,,其中包括民政、勞動(dòng)保障,、醫(yī)療保險(xiǎn),、節(jié)能減排等項(xiàng)工作。
1,、民政工作是一項(xiàng)民心工程,,社區(qū)干部要經(jīng)常入戶進(jìn)行調(diào)查,對(duì)居民的生活,、工作情況要有一個(gè)準(zhǔn)確的了解,,對(duì)家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續(xù),對(duì)醫(yī)療救助工作進(jìn)行宣傳,,對(duì)有臨時(shí)困難的家庭幫助其辦理臨時(shí)救助,。
2、勞動(dòng)保障工作,,對(duì)各種調(diào)查表要及時(shí)上報(bào),,并與駐街單位、用人單位取得緊密的聯(lián)系,隨時(shí)隨地掌握第一手的用工信息,,及時(shí)為下崗無(wú)業(yè)人員提供就業(yè)崗位,,實(shí)現(xiàn)雙向選擇,盡努力讓轄區(qū)內(nèi)的下崗無(wú)業(yè)人員都能夠就業(yè),。
3,、醫(yī)療保險(xiǎn)工作,是一項(xiàng)責(zé)任大,,任務(wù)重的工作,。要加大宣傳力度,使每家每戶的居民都了解城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政策,,做到應(yīng)保盡保,,讓每個(gè)人都能夠享受到國(guó)家在醫(yī)療工作中的優(yōu)惠政策。
4,、節(jié)能減排工作,,社區(qū)將繼續(xù)加大宣傳力度對(duì)低碳生活金點(diǎn)子進(jìn)行收集,回饋給居民群眾,,使大家都能夠在生活中做到節(jié)能減排,,養(yǎng)成良好的節(jié)儉習(xí)慣。
5,、活躍居民文化生活,。要利用社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),給居民提供活動(dòng)地點(diǎn),。
(三)社會(huì)治安綜合治理,、司法、宗教等項(xiàng)工作
1,、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,,定期組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)的外來(lái)暫住人員進(jìn)行調(diào)查登記,進(jìn)行法制教育,,保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
2,、深入開(kāi)展反邪教警示教育,,強(qiáng)化居民防范意識(shí)。對(duì)“******”對(duì)象進(jìn)行定期走訪,、了解,,對(duì)非法宣傳物及時(shí)清理;無(wú)聚眾滋事和練功人員;確保無(wú)邪教組織的非法活動(dòng)的出現(xiàn)。
3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區(qū)內(nèi)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。消除各類不穩(wěn)定因素,,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4,、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作,、抓好兩勞幫教、開(kāi)展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作,。積極開(kāi)展各項(xiàng)普法宣傳工作,,營(yíng)造轄區(qū)內(nèi)濃厚的法制輿論氛圍。
5,、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的信教群眾進(jìn)行登記造冊(cè),,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的宗教場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)管。確保不出現(xiàn)意外事件,。
(四)抓好計(jì)生服務(wù)工作
1,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做好經(jīng)常性工作,。對(duì)各種表,、卡、冊(cè),、單要及時(shí)上報(bào),。做到計(jì)生率達(dá)到100%,對(duì)流動(dòng)人口管理規(guī)范,,無(wú)計(jì)劃外懷孕,,無(wú)瞞、漏,、報(bào)情況發(fā)生,。
2、樹(shù)立全新理念,,深化宣傳教育服務(wù),。對(duì)育齡婦女開(kāi)展面對(duì)面的宣傳教育,使計(jì)生政策更加深入人心,。
(五)信訪工作
制度信訪工作各項(xiàng)制度,,實(shí)行信訪接待制度,進(jìn)行包片負(fù)責(zé),,責(zé)任落實(shí)到人,。對(duì)信訪事件進(jìn)行詳細(xì)記錄,從來(lái)訪者反映的情況到處理結(jié)果都要一一詳細(xì)記錄,。
(六)衛(wèi)生工作
1,、棄管樓要管理好,,保證居民的生活衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
2,、垃圾處理費(fèi)收繳工作,,想盡一切辦法完成了此項(xiàng)工作任務(wù)。
(七)城市居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
到各家各戶進(jìn)行宣傳講解,,做到不漏一戶,、不漏一人,多做思想工作,,盡量使轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的人員全部參保,,達(dá)到全民參保,享受到國(guó)家的優(yōu)惠政策,。
(八)其他各項(xiàng)階段性工作
1,、民營(yíng)工作所需的調(diào)查按時(shí)完成。
2,、武裝工作,,認(rèn)真做好征兵宣傳工作。
3,、定期定時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位及個(gè)體工商戶進(jìn)行安全生產(chǎn)大排查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇四
根據(jù)中央,、省,、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的部署要求,,結(jié)合我局實(shí)際狀況,特制定xx市環(huán)境保護(hù)局××年綜治信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃,。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,認(rèn)真貫徹國(guó)家《信訪條例》和省《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》,,圍繞服務(wù)全市發(fā)展大局,、按照“統(tǒng)一平臺(tái),、整合資源、降低成本,、提高效率,、夯實(shí)基礎(chǔ)”的要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“一把手”負(fù)責(zé)制,,將綜治維穩(wěn)信訪工作納入工作規(guī)劃,。
建立由一把手負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé),,專兼職人員具體抓落實(shí)的綜治維穩(wěn)工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子每季度至少研究一次綜治維穩(wěn)工作,及時(shí)研究解決本單位(科室),、本系統(tǒng)綜治,、維穩(wěn)重大問(wèn)題。與各城區(qū)環(huán)保分局,、局屬各單位,、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人要簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書,把工作責(zé)任落實(shí)到部門和具體人,。做到綜治機(jī)構(gòu)健全,,人員到位,經(jīng)費(fèi)保障,,制度完善,,各方齊抓共管,形成合力,,積極抓好社會(huì)維穩(wěn)及綜治工作,。
切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛“大排查、大化解,、大調(diào)處”工作,,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、制度,,及時(shí)排查,、分析、化解本單位,、本系統(tǒng)矛盾糾紛,,及時(shí)上報(bào)不穩(wěn)定信息。積極預(yù)防,、妥善處置各類重大糾紛,、群體性事件和突發(fā)事件,切實(shí)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,。成立環(huán)境應(yīng)急信訪中心,,完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和演練,,妥善處置環(huán)境突發(fā)應(yīng)急事故,。
按照標(biāo)本兼治、重在治本的原則,,著力治理矛盾產(chǎn)生的源頭,,健全完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域中涉及民生的重大決策,、重大改革,、重大項(xiàng)目,、重大工程、重大活動(dòng)必須按照《xx市重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》的要求進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,,充分發(fā)揮源頭預(yù)防作用,,促使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生;著力治理矛盾集中的,扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解工作,,促使矛盾不上交或少上交,。對(duì)沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不審批,對(duì)未評(píng)估且印發(fā)群體性事件的,,嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任,。加強(qiáng)應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè),完善方案,,加強(qiáng)演練,,實(shí)現(xiàn)預(yù)知預(yù)警預(yù)防。
開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)是社會(huì)治安綜合治理的治本工程,,全局推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)有力地維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定,。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)“平安單位”、“平安小區(qū)”活動(dòng),,達(dá)到“先易后難,,穩(wěn)步推進(jìn),逐步完善,,有計(jì)劃,、有步驟實(shí)施”的治安格局。切實(shí)加強(qiáng)治安防控工作建設(shè),,加強(qiáng)內(nèi)部治安防范和安全管理工作,,落實(shí)人防、物防和技防措施,,做到單位(科室)內(nèi)部無(wú)干部職工違法犯罪,,無(wú)刑事案件、治安案件和火災(zāi),、交通事故,。深入開(kāi)展“平安系統(tǒng)”、“平安機(jī)關(guān)”,、“平安家庭”等系列創(chuàng)建活動(dòng),,大力營(yíng)造平安創(chuàng)建氛圍,做到人人知曉,,人人參與,,取得實(shí)效。
貫徹落實(shí)xxx12號(hào)和xxx17號(hào)等文件精神,,成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的綜治,、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確分管領(lǐng)導(dǎo),確定辦事機(jī)構(gòu),,配備綜治、維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員,。落實(shí)市綜治委委員綜治聯(lián)系點(diǎn)工作,,每年赴聯(lián)系點(diǎn)、社區(qū)幫助工作不少于兩次,。
制定《xx年度xx市環(huán)保局綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)》,,開(kāi)展綜治集中宣傳,各類檔案整理規(guī)范,,將綜治,、維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)足額納入我局年度支出計(jì)劃。各基層單位要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,,看好自己的門,,管好自己的人。年底,,市局對(duì)各城區(qū)分局,、局屬各單位開(kāi)展綜合治理年度目標(biāo)考核檢查。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇五
為認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,根據(jù)xx要求,,特制定本方案。
堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神,在縣委政法委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞建設(shè)平安xx,、法治xx,進(jìn)一步解放思想,,改革創(chuàng)新,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),著力維護(hù)安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,、公平正義的法治環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,努力爭(zhēng)創(chuàng)全縣政法綜治維穩(wěn)信訪工作先進(jìn)單位,。
緊密圍繞全縣綜治維穩(wěn)信訪工作目標(biāo),,確保本局系統(tǒng)和商務(wù)服務(wù)對(duì)象人身財(cái)產(chǎn)安全,人心安定,,防止發(fā)生暴力恐布事件和重大惡性刑事案件,,防止發(fā)生擾亂社會(huì)秩序的群體事件,,防止發(fā)生危害全區(qū)的違法違規(guī)的群體進(jìn)京赴省上訪和其他進(jìn)京滋事事件,防止發(fā)生群死群傷的重大治安災(zāi)害和安全責(zé)任事故,。
調(diào)整局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,人員如下:組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成員:xx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由xx兼任辦公室主任,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)常,。局屬各科室要按照年初有計(jì)劃部署、年中有督查落實(shí),、年終有檢查獎(jiǎng)罰的思路,,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,班子其他成員按各自職責(zé)承擔(dān)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。每年召開(kāi)不少于1次會(huì)議研究綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作,,排查不穩(wěn)定因素,防范于未然,。局系統(tǒng)每月召開(kāi)一次維穩(wěn)工作例會(huì),,主要傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)政法、綜治,、維穩(wěn),、信訪會(huì)議或文件精神,切實(shí)做到常研究,、勤督查,、真落實(shí),不斷增強(qiáng)政權(quán)意識(shí),、法治意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí),。
(二)深化教育強(qiáng)觀念。以“六五”普法活動(dòng)為載體,,廣泛深入開(kāi)展法制教育,,不斷增強(qiáng)干部職工和廣大商務(wù)對(duì)象的法律意識(shí),掀起學(xué)法用法的熱潮,,積極參加普法考試,,參考率達(dá)100%。堅(jiān)持每周一組織全局人員學(xué)習(xí)商務(wù)法律法規(guī),,不斷提*部職工的法律知識(shí)水平,,增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格依法行政,確保商務(wù)系統(tǒng)做到年內(nèi)無(wú)重大治安事件和重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,,為創(chuàng)建平安富源做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
(三)突出重點(diǎn)保穩(wěn)定。局機(jī)關(guān)把平安建設(shè)擺在重要位
置,,努力維護(hù)好群眾的合法利益,,依法妥善處置群體性事件。局機(jī)關(guān)各科室要高度重視重大節(jié)假日和中央,、省,、市、縣重要會(huì)議的值班備勤工作,,防護(hù)期要認(rèn)真排查不穩(wěn)定隱患,制定預(yù)案,,突出重點(diǎn),,明確責(zé)任,落實(shí)措施,,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,,重大事情及時(shí)報(bào)告制度,并將值班備勤情況列入年終考核內(nèi)容之一,。
(四)健全規(guī)章促安全,。積極參加縣綜治委組織的各項(xiàng)活動(dòng),落實(shí)好綜治委規(guī)定的情況通報(bào)制度,、案件督辦等制度,。局系統(tǒng)科室要進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度,、消防制度,、保密制度,加強(qiáng)安全防范措施,,堅(jiān)決杜絕公共財(cái)產(chǎn)被盜,、火災(zāi)和車輛等事故。
(五)強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)獎(jiǎng)懲,。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“屬地管理”和“一票否決”制度,,層層簽訂綜治工作責(zé)任書,,對(duì)因工作失職造成維穩(wěn)工作出現(xiàn)重大問(wèn)題的追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(六)做好信息工作,。局各科室要暢通信息渠道,,及時(shí)收集各種信息,要變上訪為下訪,,深入基層調(diào)研情況,,掌握第一手資料,,將不穩(wěn)定的因素解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇六
一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
年初建立健全高硐村信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,,明確分工,,強(qiáng)化職責(zé),配齊配強(qiáng)人員,,健全信訪網(wǎng)絡(luò)組織,,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪工作秩序,,認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度,,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制。確實(shí)做到開(kāi)門接訪,、帶案下訪,,定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì),發(fā)揮信息員的作用,,耐心傾聽(tīng)群眾心聲,,嚴(yán)格執(zhí)行“零報(bào)告”制度,堅(jiān)持“屬地管理,、誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手負(fù)總責(zé)”的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制,。
村兩委全體干部要充分認(rèn)識(shí)信訪,、維穩(wěn)工作的重要性,堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導(dǎo),,以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”和落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為契機(jī),,以維護(hù)廣大人民群眾根本利益為目標(biāo)。正確處理人民內(nèi)部矛盾,,及時(shí)合理地解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題,,堅(jiān)決依法糾正各種損害群眾利益的行為。
認(rèn)真貫徹實(shí)施《信訪條例》,,加強(qiáng)信訪工作硬件建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,不斷改進(jìn)信訪工作秩序。建立健全社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,,完善社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警體系和應(yīng)急處理機(jī)制,,積極預(yù)防和完善處理群體性事件和突發(fā)性事件。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理能力,積極推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè),。耐心細(xì)致地做好摸排調(diào)處工作,,村“兩委”每月定期召開(kāi)矛盾糾紛、排查調(diào)處工作例會(huì),,切實(shí)維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定和百姓的平安,。
開(kāi)展大規(guī)模的《信訪條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),深入細(xì)致地開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。深入實(shí)際,,深入群眾,調(diào)查研究,,排查隱患,。摸排重點(diǎn)矛盾糾紛,梳理分類,,分析原因,,找準(zhǔn)根源,研究對(duì)策,。注意方法,,講究策略,,堅(jiān)持原則,,嚴(yán)格依法辦事,采取積極有效的措施,,使矛盾糾紛調(diào)處及時(shí),,調(diào)處到位,化解矛盾,,消除一切不穩(wěn)定因素,。
進(jìn)一步明確分工,各負(fù)其責(zé),,在信訪辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,實(shí)行層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,。密切配合,,齊抓共管。常到群眾中去,,傾聽(tīng)他們的呼聲,,了解他們的困難,特別是對(duì)失業(yè)人員和特困戶家庭,,要關(guān)心他們的生活,,努力幫助他們解決實(shí)際困難,通過(guò)各種渠道實(shí)現(xiàn)再就業(yè),將一切不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)之中,,切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定的責(zé)任,。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇七
20xx年,將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作會(huì)議精神,切實(shí)抓好信訪工作,,為維護(hù)人民群眾的合法利益,,及時(shí)排查不安定因素,及時(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”,、“難點(diǎn)”問(wèn)題,,確保社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的環(huán)境,。
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的精神,以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作,,堅(jiān)持黨的群眾路線,從更高起點(diǎn),、更高層次,、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。創(chuàng)新工作理念,,完善工作機(jī)制,,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,為構(gòu)建和諧、文明的東西溪做出新的更大的貢獻(xiàn),。
按照“聯(lián)系群眾,、了解民情、維護(hù)權(quán)益,、促進(jìn)穩(wěn)定”的要求,,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)
管理兩個(gè)責(zé)任制,;以“關(guān)注民生,、關(guān)愛(ài)民生、改善民生,、為民服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn),,切實(shí)解決人民群眾的熱難點(diǎn)問(wèn)題,;充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,在“解民憂,,化民怨,、辦實(shí)事”上下功夫,提高信訪工作效率,,實(shí)現(xiàn)信訪工作新的突破,。
一是加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,各機(jī)關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級(jí)抓一級(jí),,層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制,。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效地預(yù)防和解決信訪問(wèn)題,,緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)關(guān)鍵,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與政治,、發(fā)展與穩(wěn)定,、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次,、多方面的關(guān)系,,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障,努力化解矛盾糾紛,,真正做到以人為本,,做到發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展成果由人民共享,最大限度地減少不穩(wěn)定因素,,增加和諧因素,。
二是加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。認(rèn)真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,,深刻理解信訪工作的內(nèi)涵,,把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通,充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決人民群眾的利益訴求,;同時(shí)向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,,使人民群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來(lái)解決自己的切身利益問(wèn)題,。
三是切實(shí)解決好民生問(wèn)題,。改善民生是執(zhí)政理政的根本,。在進(jìn)一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上,落實(shí)惠民政策,,以“接待群眾要熱心,、聽(tīng)取意見(jiàn)要耐心、解決問(wèn)題要真心,、改正錯(cuò)誤有決心”的四心服務(wù),,積極為群眾辦實(shí)事、做好事,、解難事,。
四是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾,、維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑,,也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線,。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查,、化解上來(lái),對(duì)于苗頭性,、傾向性問(wèn)題,,特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,,開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,做到發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處理得好,,努力把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài),,并不斷創(chuàng)新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面,。
五是加強(qiáng)信訪工作的督查督辦,。對(duì)凡涉及到我工作部的信訪問(wèn)題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作,,并督促相關(guān)責(zé)任單位(部門)責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行辦理,,該落實(shí)的工作堅(jiān)決在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,確因特殊情況不能完成的,,必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時(shí)間,。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事要堅(jiān)決督查督辦,一查到底,,決不姑息遷就,。
單位信訪維穩(wěn)工作方案 信訪維穩(wěn)工作布置篇八
20xx年的總體工作思路是:繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央和省委一系列文件精神,,切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開(kāi)展起來(lái)并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解,、大宣傳”活動(dòng),,力爭(zhēng)再透過(guò)一個(gè)時(shí)期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題,以規(guī)范為途徑,,以建設(shè)為基礎(chǔ),,以辦案為核心,以創(chuàng)新為特色的,,管理科學(xué),、規(guī)范運(yùn)作,重點(diǎn)突出,、履職全面的,,能夠切實(shí)保障民生構(gòu)建和諧的,制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的信訪工作新格局?!?/p>
20xx年的具體工作目標(biāo)是:把來(lái)訪總量控制在3.2萬(wàn)人次以內(nèi),,個(gè)性是要降低進(jìn)京赴省的越級(jí)訪,減少群眾訪和重復(fù)法訪;初信初訪辦結(jié)率要到達(dá)98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信,、案的辦結(jié)率要到達(dá)100%,,信、訪綜合“案結(jié)事了率”要到達(dá)95%,,從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在0,。5‰以內(nèi);持續(xù)深入開(kāi)展包案化解“老戶”的活動(dòng),老戶化解息訪率要到達(dá)85%以上;要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪長(zhǎng)效機(jī)制,,市委常委,、縣委常委公開(kāi)接訪率要到達(dá)100%。圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,主要采取以下九個(gè)方面的措施:
一,、建立接訪新規(guī)范和來(lái)訪新秩序,。接訪工作要從接待,、轉(zhuǎn)交、辦理,、督查,、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,要做到訪必接,、接必辦,、辦必果,。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接訪工作的全面電子化,,以提高辦訪效率,。要透過(guò)法制教育、主動(dòng)下訪,、公開(kāi)接訪,、信訪代理、聯(lián)合接訪,、排查包案,、預(yù)測(cè)防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動(dòng)來(lái)規(guī)范上訪秩序。辦訪工作的五個(gè)環(huán)節(jié)要透過(guò)制度建設(shè),、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來(lái)落實(shí),。規(guī)范秩序的八項(xiàng)活動(dòng)要統(tǒng)一部署、分步實(shí)施,、單項(xiàng)突破,、全面落實(shí)。
二,、突破辦信老套路實(shí)現(xiàn)信訪結(jié)合,。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,因而抓好訪轉(zhuǎn)信好處重大,。要抓住群眾來(lái)信和來(lái)訪的“同源性”規(guī)律,,謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,把辦信,、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口,。要從加大信訪合辦力度、加大轉(zhuǎn)信督辦力度,、加大來(lái)信下訪力度,、加大辦信考核力度等“四個(gè)加大”入手提高辦信效率和效益。要透過(guò)在信訪集中的行業(yè),、部門,、地區(qū)建立“來(lái)信下訪制度”和相應(yīng)的督查機(jī)制,促成多層次多部門的“大下訪格局”,。
三,、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。自xx年年開(kāi)展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來(lái),,我市信訪部門在工作實(shí)踐中用心探索并逐步規(guī)范了其程序,,受理辦結(jié)了超多復(fù)查復(fù)核案件,走在了全省先進(jìn)行列,。也遇到了一些困難,,個(gè)性突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范,、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn)、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”,。20xx年要透過(guò)調(diào)查研究,、健全制度、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來(lái)解決這“三難”問(wèn)題,,不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平,。
四、加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的調(diào)度和管理職能,。集中處理信訪突出事項(xiàng)及群體事件聯(lián)席會(huì)議成立以來(lái)在緊急調(diào)度,、專項(xiàng)整治、聯(lián)合辦案,、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機(jī)構(gòu)難以替代的作用,。因?yàn)闆](méi)有專人負(fù)責(zé)、人員經(jīng)常調(diào)整,、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,,個(gè)別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設(shè)機(jī)構(gòu)。今年要從機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員調(diào)配,、職能設(shè)置、機(jī)制建設(shè),、管理規(guī)范,、辦公設(shè)施等六個(gè)方面強(qiáng)化管理,使聯(lián)席會(huì)議的作用充分發(fā)揮出來(lái),。
五,、進(jìn)一步探索完善特護(hù)期維穩(wěn)機(jī)制。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個(gè)環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,,把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處,,要強(qiáng)化基層化解、途中信息,、現(xiàn)場(chǎng)警戒,,力爭(zhēng)把非正常上訪人員控制在基層,勸返于途中,,減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會(huì)議,、活動(dòng)的上訪人員。要研究和出臺(tái)駐京勸訪維穩(wěn)工作新機(jī)制,,使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé),、權(quán)、利更加清晰明確,,效能得到進(jìn)一步提高,。各縣(市、區(qū))要著重解決好特護(hù)期力度不夠,、經(jīng)費(fèi)不足,、信息不靈、效果不佳的問(wèn)題,。
六,、完善督查和考核機(jī)制并嚴(yán)肅追責(zé)。市委,、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事,、決策、獎(jiǎng)懲“三項(xiàng)推薦權(quán)”來(lái)強(qiáng)化信訪部門的督查職能,,使其能嚴(yán)督實(shí)查,。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開(kāi)展督查,確保效果,。今年,,要把督活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)顩r納入信訪目標(biāo)職責(zé)制考核范圍。要進(jìn)一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)職責(zé)制考評(píng)體系,,使其更具可操作性和效能性,,要把考核結(jié)果作為行使“三項(xiàng)推薦權(quán)”的重要依據(jù)。要進(jìn)一步明確辦信辦訪的職責(zé),,對(duì)違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處,。
七、強(qiáng)化信訪調(diào)研和參與決策的職能,。要深入探討熱點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,,能夠站在全局的高度提出切實(shí)可操作的解決方案,。今年,要在房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)范管理,、涉法涉訴問(wèn)題,、水庫(kù)移民問(wèn)題、涉軍群體問(wèn)題,、進(jìn)京訪“老戶”化解問(wèn)題等幾個(gè)方面選定課題開(kāi)展調(diào)研,,力爭(zhēng)扎扎實(shí)實(shí)地解決好2-3個(gè)問(wèn)題。市,、縣兩級(jí)信訪部門要有意識(shí),、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī)、熟悉社情民意、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員,。
八,、不斷改善環(huán)境提升素質(zhì)提高效能。要不斷改善信訪工作的條件,,年內(nèi)要落實(shí)好“四硬兩軟”六項(xiàng)條件,,四硬是:人員編制要配齊、信訪接待室要達(dá)標(biāo),、每人一臺(tái)電腦要到位,、信訪用車要配備;兩軟是:干部要適時(shí)交流、待遇要高于本地同級(jí)干部平均水平,。要透過(guò)培訓(xùn),、選調(diào)、輪崗,、考察,、掛職等不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平。今年要開(kāi)展信訪部門雙向掛職鍛煉試點(diǎn),,即:信訪干部到其他部門掛職,,其他部門到信訪部門掛職。
九,、激發(fā)多方面投入信訪工作的熱情,。要透過(guò)提升信訪人員的政治待遇、擴(kuò)大信訪法規(guī)宣傳,、加強(qiáng)相關(guān)部門的信訪工作管理來(lái)激發(fā)各級(jí)各部門投入信訪工作的用心性,,重點(diǎn)在于加強(qiáng)相關(guān)部門的信訪工作管理。20xx年,,要呈請(qǐng)市委政府把群眾上訪反應(yīng)問(wèn)題比較集中的建設(shè),、房管、民政,、社保等部門逐漸納入信訪目標(biāo)職責(zé)制管理單位,,對(duì)他們的信訪工作狀況進(jìn)行量化考評(píng),考評(píng)結(jié)果要納入市委,、市政府的綜合考評(píng)范圍,。