為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇一

近年來,，區(qū),、街認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)退役軍人安置優(yōu)撫一系列方針、政策和指示精神,，堅持把軍隊退役軍人安置優(yōu)撫工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,，加強領(lǐng)導(dǎo)、克服困難,，較好地完成了復(fù)退軍人,、軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理相關(guān)工作，達到了讓軍隊退役人員基本滿意的效果,。但是,，隨著軍地改革的不斷深入，軍隊退役人員安置難的問題，已經(jīng)非?，F(xiàn)實而緊迫地擺在我們面前,。最近，我街就當(dāng)前新形勢下軍隊退役人員就業(yè)安置問題進行了實地走訪,、調(diào)查,，詳實調(diào)查了解了當(dāng)前軍隊退役人員安置工作中出現(xiàn)的新情況新問題，以尋求破解對策,。

為適應(yīng)當(dāng)前新形勢下的服務(wù)管理工作的要求,，街道按照市、區(qū)軍隊退役人員管理服務(wù)工作部署,，建立了由街道黨政辦,、綜治辦(司法所)、紀(jì)檢監(jiān)察室,、社會事務(wù)辦,、財政所、東岸派出所組成的退役軍人聯(lián)席會議機制,，同時還成立了街道退役軍人服務(wù)管理中心,，即服務(wù)中心成員由街道綜治辦、社會事務(wù)辦,、黨政辦等相關(guān)骨干組成,，服務(wù)中心主要職責(zé)是做好街道轄區(qū)內(nèi)軍隊退役人員優(yōu)撫安置等相關(guān)工作。另街道下設(shè)退役軍人服務(wù)站5個,，即隆平公園社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站,、望龍社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、東宜社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站,、杉木村退役軍人服務(wù)工作站與東屯村退役軍人服務(wù)工作站,，服務(wù)工作站主要職責(zé)是摸排統(tǒng)計各自轄區(qū)內(nèi)涉軍人員信息并向街道服務(wù)中心報送，各服務(wù)工作站對涉軍人員前期摸底工作上報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示目街道現(xiàn)有在冊退役軍人人數(shù)為181人,，其中黨員人數(shù)為122人,，街道軍轉(zhuǎn)干部人員6人，符合相關(guān)政策安置條件26人(其中79及兩參人員20人,，下崗志愿兵5人,，帶病回鄉(xiāng)轉(zhuǎn)業(yè)士官1人)，要求上崗人員13人,，已簽署了《芙蓉區(qū)退役軍人再就業(yè)承諾書》有6人,，另7人因?qū)ο嚓P(guān)政策不理解及相關(guān)條件沒達到要求沒有簽署承諾書。

從摸排的數(shù)據(jù)上看,，現(xiàn)我街軍隊退役人員存在主要問題表現(xiàn)在：(一)部分退役軍人對政策缺乏認(rèn)識理解,，給目前摸底工作帶來了一定的難度;(二)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分退役軍人存在老齡化就業(yè)困難,、生活困難、大病就醫(yī)等實際問題沒有相關(guān)政策依據(jù)可解決途徑;(三)由于區(qū)劃調(diào)整原東岸鄉(xiāng)拆鄉(xiāng)分街道后,，在摸底采集過程中我們發(fā)現(xiàn)有部分退役軍人因拆遷等原因存在人戶分離情況,，且這類型人員由于長期不在我街范圍內(nèi)居住且無聯(lián)系方式，對該類人員情況不明,、信息不全,，給摸底工作帶來了相當(dāng)大的難度;(四)基層黨建涉軍管理資料信息不夠完善，體現(xiàn)在日常綜合業(yè)務(wù)能力不強,，缺少系統(tǒng)的綜合業(yè)務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn),。

從上述4個問題分析其原因在于：(一)國家政策是我們解決退役人員問題的基本法規(guī)政策依據(jù)，而一些政策法規(guī)相對滯后或不配套,，造成退役人員在對相關(guān)政策的認(rèn)識理解上存在偏差,。(二)部分退役軍人因傷殘、疾病,、失業(yè)等原因,，生活、住房,、醫(yī)療等方面的困難比較多,，整體生活水平?jīng)]有達到當(dāng)?shù)仄骄钏剑睦韲?yán)重失衡,。大多數(shù)上訪者都認(rèn)為現(xiàn)在社會經(jīng)濟發(fā)展了,，人們生活寬裕了，而他們這些過去為國防,、軍隊建設(shè)作出過貢獻的人,，個人基本生活沒有保障，他們有理由采取一定方法和形式向黨和政府傾吐心聲,。(三)由于城市化進程的推進,，多數(shù)城鄉(xiāng)結(jié)合地域為迎合建設(shè)發(fā)展需求大量拆遷，部分退役軍人作為涉拆人員搬離原居住地,，給基層村、社區(qū)服務(wù)管理上帶來相當(dāng)大的難度,，由于部分對象難以實時管理也給服務(wù)管理摸底工作造成了信息不全,、情況不明等。(四)由于部門職能界限,，服務(wù)管理中心人員業(yè)務(wù)綜合能力缺乏,，上級相關(guān)部門缺少對業(yè)務(wù)專干組織相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，致使中心專干在日常服務(wù)管理工作上經(jīng)常會遇到不屬于自己業(yè)務(wù)范疇不熟悉業(yè)務(wù)辦理流程無從下手的瓶頸問題,。

(一)繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作,，進一步落實退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題,，要解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求,，保持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定,，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。

(二)認(rèn)真履行維護穩(wěn)定的主體責(zé)任,，扎實做好源頭矛盾排查化解工作,，針對當(dāng)前涉軍集訪等嚴(yán)峻形勢，街道將進一步完善相關(guān)突發(fā)事件處置預(yù)案,，積極探索制定涉軍問題矛盾化解排查機制,，將不穩(wěn)定因素造成源頭有效的控制在萌芽期力爭涉軍問題得到化解。

(三)積極探索退役軍人黨建工作,，認(rèn)真研究具體實施辦法扎實推進黨建工作,，繼續(xù)加強基層黨支部對退役軍人黨建服務(wù)管理意識，進一步完善退役士兵黨員基本信息臺賬,，全面掌握轄區(qū)內(nèi)退役士兵黨員的組織關(guān)系,、分布領(lǐng)域、工作情況,、家庭信息,、思想動態(tài)及參加組織生活情況，將退役軍人黨員納入黨員積分制管理,，通過從參加活動,、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的積分量化,，強化了對退役士兵黨員的動態(tài)管理,。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇二

為落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實加強農(nóng)業(yè)信訪維穩(wěn)工作,，維護社會和諧穩(wěn)定,，根據(jù)上級安排，結(jié)合我局實際,，制定本實施方案,。

依法依規(guī)有效地調(diào)處信訪維穩(wěn)問題，切實維護群眾的合法權(quán)益,，積極化解社會矛盾,，促進社會和諧穩(wěn)定。

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪維穩(wěn)職責(zé)及責(zé)任,。高翔（局黨組副書記）：對農(nóng)牧局信訪維穩(wěn)工作負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任,。

局班子成員分別對分管的工作所引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

（二）局直屬各單位的信訪維穩(wěn)職責(zé)及責(zé)任。局屬各單位對本單位職能范圍內(nèi)的工作所引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題負(fù)責(zé),，單位一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)辦人負(fù)直接責(zé)任,。

（一）堅持以防為主,。

1、堅持依法科學(xué)決策,。在出臺有關(guān)規(guī)定,、作出決策時，要把改革的力度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來,，從實際出發(fā),，廣泛聽取各方面的意見，反復(fù)權(quán)衡,，趨利避害,，減少震動，防止引發(fā)社會矛盾和群眾糾紛,。

2,、堅持依法依規(guī)辦事。在辦理行政審批和行政許可事項時,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定程序和流程辦理,，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制度。在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法中,，堅持有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,，加強監(jiān)督檢查,，落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，防止發(fā)生人情案,、冤假錯案和執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,。

（二）落實信訪維穩(wěn)措施。

1,、健全完善信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作分工和機關(guān)工作人員的調(diào)整和變化情況，及時調(diào)整局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作實際需要,，不定期召開局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,，傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于信訪維穩(wěn)維穩(wěn)工作的指示精神,，研究部署本單位的信訪維穩(wěn)維穩(wěn)工作。

2,、建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員輪流值班接訪。

持以人為本,，依法依規(guī)妥善處理好基層干部群眾反映的問題和矛盾糾紛,，耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)和說服教育工作，把矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。

4、健全信訪維穩(wěn)工作調(diào)處機制,。

（1）對上訪信件,，由局辦公室進行登記，按業(yè)務(wù)分工提出擬辦意見,，經(jīng)局分管信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)審核同意后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)科室辦理,；對到局機關(guān)上訪的人員，接訪人員要熱情接待,，認(rèn)真聽取上訪人員反映情況,，做好登記，然后根據(jù)業(yè)務(wù)分工交由業(yè)務(wù)科室受理,。

（2）業(yè)務(wù)科室接到上訪案件（含信件和上訪人員）后,，要指定專人負(fù)責(zé)辦理，并及時向業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,；對上訪人員要細(xì)心耐煩,，認(rèn)真聽取上訪人員反映情況，做好記錄,，依法依規(guī)做好說服勸導(dǎo)工作,，讓他們滿意而去。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作加強檢查,、督促和指導(dǎo),，要親自調(diào)處信訪維穩(wěn)問題，確保工作落實,。

（4）落實信訪維穩(wěn)工作反饋機制,，主辦科室要按規(guī)定時限辦結(jié)信訪維穩(wěn)案件，辦理結(jié)果要以書面形式及時報告交辦單位和領(lǐng)導(dǎo),，并送1份給辦公室存檔備查,；對上訪信件和網(wǎng)上信訪維穩(wěn)，要及時回復(fù)信訪維穩(wěn)人,。

（三）做好現(xiàn)場處置,。

1,、對上訪滯留人員的處置。群眾上訪,，經(jīng)接訪人員反復(fù)做工作,，而上訪人仍不離開接訪場所，堅持要見局領(lǐng)導(dǎo)或要求當(dāng)場答復(fù)解決上訪問題的,，根據(jù)業(yè)務(wù)分工,，安排領(lǐng)導(dǎo)和人員及時到達接訪場所，共同做好上訪人的說服教育,、勸返接回調(diào)處或現(xiàn)場穩(wěn)控工作,。

2、信訪維穩(wěn)突發(fā)事件的處置,。接到因農(nóng)業(yè)信訪維穩(wěn)突出問題引發(fā)群眾到重點地區(qū)聚集,、堵塞交通、故意鬧事等重大上訪事件通知后,，第一時間派出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān),、信訪維穩(wěn)部門進行處置，有效控制事態(tài)的發(fā)展,，妥善將矛盾化解在當(dāng)?shù)?，現(xiàn)場處置領(lǐng)導(dǎo)要及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)案情和處置情況。

3,、有關(guān)要求,。單位工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件服從安排，及時,、迅速趕赴現(xiàn)場做好信訪維穩(wěn)現(xiàn)場處置工作,。

納雍縣農(nóng)牧局

二o一一年一月十日

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇三

為了保持黨和政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益,，維護信訪工作秩序,，強化信訪工作責(zé)任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制訂本方案,。

1、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實十八大會議精神,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣信訪局的指導(dǎo)下,，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，暢通信訪渠道,，整合信訪資源,，統(tǒng)籌兼顧，從源頭妥善處理,，最大限度地減少越級上訪、重復(fù)上訪,、集體上訪,，為富民強鎮(zhèn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

2,、加強領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)整信訪領(lǐng)導(dǎo)工作小組

切實加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整橋頭鋪鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書記楊文勇任組長,，人大主席付享茂等同志任副組長，黨政辦,、政法辦人員為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由奉開武同志兼任辦公室主任,，朱祚先,、陳嘉年同志任信訪專干，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)政法辦,。鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮全鎮(zhèn)信訪工作,。各部門及各村按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”和“依法,、及時、就地處理信訪問題”的原則,，做好各自范圍內(nèi)的矛盾疏導(dǎo)化解工作,，及時處理信訪問題。

3,、認(rèn)真排查摸底,，突出重點，加大力度進行調(diào)處

我鎮(zhèn)今年信訪突出問題主要是涉法涉訴,、土地征收,、違法采砂、違法采礦,、山林糾紛,、越戰(zhàn)老兵、征地拆遷補償、老電影放映員,、老民師,、農(nóng)電工等方面的問題，將通過領(lǐng)導(dǎo)干部分案包干的原則,，進行跟蹤,，調(diào)解及進行妥善處理。尤其是對山林糾紛和征地拆遷補償這兩事件,，要加大力度從快,、從穩(wěn)、依法,、依規(guī)進行調(diào)處,，爭取將信訪問題處理在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)信訪辦要做到每周對全鎮(zhèn)信訪問題及矛盾進行一次排查,，并依據(jù)縣聯(lián)席辦,、縣維穩(wěn)辦、縣信訪局的要求建立報送制度,。

4,、落實信息報送制度，暢通信訪網(wǎng)絡(luò),，建立和健全信訪信息員制度,。

鎮(zhèn)直各部門及各村委會均要設(shè)立信訪信息網(wǎng)絡(luò)員，村支部書記,、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人為鎮(zhèn)信訪網(wǎng)絡(luò)信息員,。使信訪網(wǎng)絡(luò)的“末梢”觸及到基層第一線，做到基層信訪工作層層有人抓,，力求“小事不出村,，難事不出鎮(zhèn)”；確保信訪信息準(zhǔn)確,、及時,、順暢，發(fā)現(xiàn)問題及時報送,，確保信息快,、準(zhǔn)，從而使信訪問題依法及時進行調(diào)處,。建立“首問”責(zé)任制和“首問”接待信訪制,，接訪人員對來訪者必須熱情、周到,、及時,，凡因“首問”接訪人因工作態(tài)度造成信訪人對信訪問題擴大化、升級，將追究“首問”人的責(zé)任,。

5,、加強督促檢查，確保工作實施

根據(jù)群眾信訪問題,，本著群眾利益無小事的原則,，加強信訪問題清理督促檢查，確保工作實施,。按照各部門的職能進行了分工負(fù)責(zé),，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)把握信訪工作全局，各分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，并在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)處理信訪工作，各行政村支部書記,、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)（本單位）的信訪問題，做到“小事不出村,，難事不出鎮(zhèn)”,。對各分管領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時指出不足和尋求解決問題的方案,，并對有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)進行督促,，強化工作的落實。

6,、依法,、及時有效地處理群眾信訪問題

任何信訪問題的處理必須堅持有法必依，違法必究的原則,。對群眾集體上訪和越級上訪反映的合法問題,，各部門、村委會要盡快解決,，一時難以解決要說明情況,，做好思想工作；對堅持要求過高的要做好政策解釋工作,；對依法解決的,，應(yīng)做好法律宣傳教育工作，引導(dǎo)上訪者走法律訴求渠道,，通過法律解決,；對少數(shù)串聯(lián)、組織,、煽動群眾集體上訪和越級上訪的要給予批評教育,，違反法律、法規(guī)的要依法進行嚴(yán)肅處理，切實把我鎮(zhèn)群體上訪和越級上訪事件降到最低線,。

堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),、齊抓共管的原則，完善定期排查,、敏感期排查,、重點問題專項排查制度，建立健全分級分系統(tǒng)的社會矛盾糾紛情報信息平臺,。完善信訪,、調(diào)解、綜治三位一體的矛盾糾紛排查調(diào)處機制,，健全人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解格局,。綜合運用法律,、政策、經(jīng)濟,、行政等手段和教育,、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,，加強綜合治理及維穩(wěn)平安工作中心的基礎(chǔ)建設(shè),，打造服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定的第一線平臺,。把矛盾糾紛解決在基層,、化解在初始階段，全力避免和控制民轉(zhuǎn)刑案件或非正常死亡事件以及由于矛盾糾紛激化而引發(fā)的越級上訪和群體性事件,。

8,、加強和完善信訪工作，暢通人民群眾利益表達訴求渠道,。

堅持依法治訪,，加大信訪工作責(zé)任制落實力度。健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)格局和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé),、齊抓共管的工作格局,。完善信訪工作長效機制,，推行雙向承諾制度，完善閉合鏈條機制,，妥善解決非正常越級上訪問題,。大力暢通和拓展信訪渠道，強化領(lǐng)導(dǎo)信訪值日接待,，建立健全信訪信息匯集和預(yù)警分析機制,，開設(shè)人民建議征集信箱，把聽取群眾利益訴求納入制度化,、規(guī)范化,、法制化軌道進一步加大協(xié)調(diào)、督查和督辦力度,，認(rèn)真解決區(qū)域性,、普遍性的群眾聯(lián)名來信和集體上訪所反映的問題，加強政策宣傳,、解疑釋惑的工作力度,，防止矛盾激化。

9,、強化法制宣傳，規(guī)范信訪秩序

要繼續(xù)強化法制宣傳工作,，重點是繼續(xù)抓好對《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳,，通過辦宣傳欄和發(fā)宣傳資料等多種方式，向群眾宣傳《條例》的有關(guān)規(guī)定和信訪行為規(guī)范,，進一步增強群眾依法上訪,，有序上訪的意識，自覺遵守信訪秩序,，自覺維護全鎮(zhèn)安定團結(jié)的政治局面,。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇四

根據(jù)上級有關(guān)要求，為了切實做好信訪穩(wěn)定工作,，防止本轄區(qū)不安定因素引發(fā)事端,，確保本轄區(qū)不出現(xiàn)非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會穩(wěn)定,，特制定此方案,。

切實加強本轄區(qū)不安定因素的排查，對重點對象做好說服教育工作,，化解矛盾隱患,，確保我區(qū)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

文苑街道小學(xué)成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組??長：

副組長：

組??員：

(一)落實工作責(zé)任制,。實行在職教師包村制,，包村教師要密切關(guān)注民師穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭,，及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

（二）配合社會事業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府或職能部門做好重點涉穩(wěn)對象的談話和慰問工作。

（三）實行24小時報告制,，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪苗頭,，包村教師要在第一時間上報，堅決杜絕各類安全事故和極端事件的發(fā)生,。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇五

為切實做好我鄉(xiāng)當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究決定,，制定信訪穩(wěn)定工作方案。

一,、切實增強對做好當(dāng)前信訪工作重要性的認(rèn)識

今年以來,，我鄉(xiāng)信訪熱點、難點問題集中,，信訪形勢較為嚴(yán)峻,。我鄉(xiāng)從講政治、講大局,、講穩(wěn)定的高度出發(fā),，將信訪穩(wěn)定工作作為當(dāng)前工作的重中之重，加強對《信訪條例》的宣傳培訓(xùn)力度,。通過以會代訓(xùn),、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質(zhì)得以提高,，群眾信訪法律意識得以提高,。高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，全力以赴,，抓緊抓好信訪穩(wěn)定工作，推進我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo)，建好信訪平臺

首先,，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任，確定了分管領(lǐng)導(dǎo),，落實好“一崗雙責(zé)”制,，鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作直接責(zé)任人，做到一級抓一級,，層層抓落實,。其次，加強了信訪部門的軟硬件建設(shè),。專門設(shè)立了信訪穩(wěn)定工作辦公室,，做到有辦公用房、有牌子,、有資料,、有制度，配備了專門的信訪工作人員,，撥付了信訪工作經(jīng)費,。

三、開展信訪穩(wěn)定排查調(diào)處,，化解矛盾

每周定期在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對信訪隱患和不穩(wěn)定因素進行深入細(xì)致的排查疏理,，對排查出的情況建立詳細(xì)的信訪案件臺帳，包括上訪人基本家庭情況,、信訪起因訴求,、調(diào)處情況等。按照“一排查,、二緩解,、三安撫、四穩(wěn)控”的原則,，按《信訪條例》規(guī)定的秩序、時限,、要求,，依法、及時處理信訪事項,，把解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合,，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng),，將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

四、進一步落實責(zé)任制

針對在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素,，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，對每一個案件明確其包案責(zé)任人和穩(wěn)控責(zé)任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責(zé)任人,，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容,。

五,、強化源頭防控

通過包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進行重點盯防、重點穩(wěn)控,，對重大案件實行“人盯案”“人盯人”,，嚴(yán)密關(guān)注其行動，每日匯報其動向,，嚴(yán)格控制越級上訪現(xiàn)象的出現(xiàn),。一旦出現(xiàn)越級非正常訪，鄉(xiāng)責(zé)任部門和有關(guān)責(zé)任人必須及時到現(xiàn)場,，做好接訪工作,，盡快將上訪人員勸回。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇六

為了確保渡頭塘教師群體（離退休教師,、幼兒教師,、原民辦教師、在職教師）在特護期間的穩(wěn)定,，杜絕赴省,、京上訪事件的發(fā)生、確保特護期間上訪率為零,，特制定次方案,。

組長：歐xx

副組長：李xx

成員：xx

2、實行離退休教師學(xué)校包保制度,。離退休教師由原工作所在學(xué)校具體負(fù)責(zé),，學(xué)校校長為包保人。

3,、重點對象實行重點監(jiān)控,，由中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實行一一監(jiān)控到位。

幼兒園由主管幼兒教育,、成人教育的副校長廖漢才同志負(fù)責(zé),。學(xué)前班幼兒教師由學(xué)校所在地小學(xué)校長監(jiān)管。

渡頭塘原民辦教師群體總體穩(wěn)定,。重點監(jiān)控對象為三元村易國兵,。對易國兵中心學(xué)校和渡頭塘鎮(zhèn)人民政府密切配合實行24小時盯控，具體盯控人為增加聯(lián)校教師易正陽,，責(zé)任人為增加聯(lián)校校長易慶英,；渡頭塘鎮(zhèn)三元村村長易思谷、責(zé)任人渡頭塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長顏建樹,。

3.3——3.7：廖xx

3.8——3.12：李xx

3.13——3.17：聶xx

3.18——3.23：羅xx

校長歐陽青天全程值班,。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

為切實抓好我鎮(zhèn)近期的信訪維穩(wěn)工作,，營造平安,、和諧,、穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)省,、市,、縣的工作部署，結(jié)合我縣信訪維穩(wěn)工作實際,，特制定本方案,。

一、任務(wù)目標(biāo)

為確保省兩會的順利召開,，營造安定和諧的社會環(huán)境,。各村（居）委、相關(guān)單位要加大矛盾糾紛排查調(diào)查力度,，依法及時就地化解信訪突出問題,，把問題吸附在基層，把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，確保群眾“三個不發(fā)生”的目標(biāo),，即我鎮(zhèn)群眾不發(fā)生進京、集體到省,、大規(guī)模到市上訪,，不發(fā)生進京人員以任何借口滋事擾亂秩序和個人極端事件，不發(fā)生因信訪問題處置不當(dāng)引發(fā)群體性事件和負(fù)面炒作,，維護我鎮(zhèn)良好形象,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作臨時領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長由鎮(zhèn)委書記xx同志擔(dān)任,，副組長由鎮(zhèn)委副書記xx同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任由鎮(zhèn)委副書記xx同志擔(dān)任,，辦公室副主任由綜治辦專職副主任xx同志、信訪辦主任xx同志擔(dān)任,，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)近期的信訪維穩(wěn)工作,。

2.成立鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)勸返工作組,。組長由鎮(zhèn)委書記xx同志擔(dān)任,，副組長由鎮(zhèn)委副書記xxx，xxx派出所所長xx,，綜治辦專職副主任xx,，xx派出所所長xx同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)信訪辦主任xx,、xx派出所副所長xx,、xx派出所副所長xx等相關(guān)人員組成,。

三、工作要求

1.嚴(yán)格落實矛盾排查制度,。各村（居）委,、相關(guān)單位要加大矛盾糾紛的排查力度，依法及時就地化解信訪問題,。排查工作要做到橫到邊,、縱到底、不留死角,；
對排查出來的矛盾糾紛,，要逐一建立臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位,、責(zé)任人員和化解時限。特別是對群眾反映比較強烈的問題,，對可能越級上訪的重點問題,、重點地區(qū)、重點單位及重點人群進行全面排查,，重點圍繞涉復(fù)退軍人,、勞資糾紛、征地拆遷,、問題樓盤,、醫(yī)患糾紛、涉眾型金融,、涉軍涉少,、涉法涉訴、外嫁女等重點問題開展全面的排查和調(diào)處,，確保做到早排查,、早發(fā)現(xiàn)、早處理,、早化解,，把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2.積極調(diào)處化解信訪問題,。對前期排查出來的矛盾糾紛,，各村（居）委、相關(guān)單位要逐宗進行對照檢查,，對還未成功化解的矛盾糾紛要加緊調(diào)處化解,。對新排查的矛盾糾紛要逐一建立臺賬，明確責(zé)任和化解時限，依法化解矛盾糾紛,，做好初信初訪的調(diào)處,，把問題化解在基層。

3.執(zhí)行信訪維穩(wěn)會商研判機制,。繼續(xù)落實信訪維穩(wěn)會商研判制度,，各村（居）委、相關(guān)單位每日召開一次會商研判會,，加強信訪形勢預(yù)測研判工作,，重點分析研判可能發(fā)生的群體性事件、個人極端事件及媒體,、網(wǎng)絡(luò)熱炒事件,，或可能到省進京上訪的苗頭性、傾向性,、預(yù)警性的情報信息,。

4.加大重點信訪人員的穩(wěn)控工作力度。對排查確定的重點信訪人員,，要采取切實可行的穩(wěn)控措施,；
發(fā)現(xiàn)可能到省進京上訪苗頭的，勸返工作組要及時協(xié)調(diào)綜治維穩(wěn),、公安,、交通運輸?shù)炔块T進行勸返。各村（居）委穩(wěn)定不了的要報鎮(zhèn),，鎮(zhèn)穩(wěn)控不了的要報縣,，切實把重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

5.堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”活動。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部基層接訪,、帶案下訪,、上門探訪及基層巡查等“四訪”活動，進一步推動信訪工作中心下移,，解決基層群眾合理訴求,。xx月xx日至xx月xx日期間，鎮(zhèn)將每日安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到鎮(zhèn)維穩(wěn)中心定點接待群眾來訪,，同時駐村領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,，帶頭深入群眾，帶頭參加接待群眾工作,，面對面開展群眾思想工作,，引導(dǎo)上訪群眾就地反映訴求，推動把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

6.全方位加強請報信息報送,。各村（居）委、相關(guān)單位要發(fā)揮各自優(yōu)勢,，動用各種手段,，搜集內(nèi)幕性、行動性,、預(yù)警性情報信息,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，嚴(yán)密掌握重點人員的動向,，并加強信訪信息收集報送工作,，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和及時掌握群眾信訪狀態(tài)。xx月xx日至xx月xx日期間,，各村（居）委,、各部門要實行每日“零報告”制度，必須在每日下午3時前,，將當(dāng)日的信訪信息情況編輯手機短信報鎮(zhèn)信訪辦,，不得遲報、漏報,、瞞報,，做到有事報情況，無事報平安,，確保信息暢通,，請報準(zhǔn)確及時，處置得力有效,。

7.全天候加強值班接訪和應(yīng)急處置,。各村（居）委、相關(guān)單位要做好接訪值班安排,，實行24小時全天候信訪維穩(wěn)值班,。各村（居）委、相關(guān)單位一把手要保持手機全天候暢通,，值班領(lǐng)導(dǎo),、值班人員，時刻關(guān)注維穩(wěn)安保動態(tài),，遇到重大問題和突發(fā)事件要及時處理,、及時溝通、及時上報,。對信訪和群體性案件苗頭,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早解決,，一旦出現(xiàn)上訪案件和群體性事件，做到第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間控制事態(tài),，第一時間化解矛盾,。同時，制定應(yīng)對各類事端,、處置各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,，建立健全快速有效處置事件的應(yīng)急處置工作機制。

?

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇八

二,、風(fēng)險問題梳理

退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戰(zhàn)退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認(rèn)定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人,。

主要訴求集中在以下幾個方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認(rèn)定問題。

原因分析：

的狀況時有發(fā)生,，但目前優(yōu)撫對象的大病救助政策報銷比農(nóng)村低保戶還低,，無法幫助其解決當(dāng)前困難。在鄉(xiāng)老退役軍人,，認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血流汗,，現(xiàn)在無依無靠，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)待政策標(biāo)準(zhǔn),，目前無政策依據(jù)解決其生活困難,，因而造成信訪不斷。

二是部分優(yōu)撫對象,，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠,，互相攀比，心理失衡,，認(rèn)為只要和政府“鬧”就可以達到自己的目的,，甚至以聲稱進京上訪等手段和籌碼，和政府討價還價,，威脅組織解決其不合理訴求,。

三是個別退役軍人認(rèn)為“一個身份可以享受多種待遇”，以功臣自居,，借“軍”字尋找個人問題的解決途徑,。

按照全國退役軍人事務(wù)部門信訪工作會議精神，從以下幾個方面抓好工作落實,。

映問題表達訴求,，都必須在法治軌道上、在法律框架內(nèi),、通過法定渠道進行,。

二是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作,。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求,，迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳,，按照一人一策、一事一案的要求,，理清底數(shù),，建檔立卡，落實責(zé)任,，包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動,，市縣(區(qū))兩級聯(lián)動,，實現(xiàn)擁軍慰問“全覆蓋”。通過信訪工作既回應(yīng)廣大退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實訴求,，又及時回應(yīng)社會大眾的普遍關(guān)切,，既維護廣大退役軍人的合法權(quán)益，又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群,。

三是依規(guī)依法辦事,、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質(zhì)能力。按照“件件有著落,、事事有回音”的工作要求,，每一位來訪人員、每一封來信,、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地對待,，推動退役軍人合理訴求及時得到解決,，實現(xiàn)了“讓信息多跑路，退役軍人少跑腿”,。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求,，在落實上更加主動，“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在,。

著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),，沖在黨和國家需要的第一線建功立業(yè)。大力弘揚愛國敬業(yè),、遵紀(jì)守法的精神,，大力弘揚履行責(zé)任、服務(wù)社會的精神,，大力弘揚自力更生,，艱苦奮斗的延安精神。

一是密切關(guān)注,，掌握動態(tài),。重點節(jié)日和敏感時期組織開展全面排查,，及時掌握重點人員思想動態(tài)、動向和目前所在地,，全面深入了解了他們的實際生活狀況,。不斷更新完善重點人員工作臺賬，落實工作責(zé)任,。

二是加強宣傳,，做好穩(wěn)控。對重點群體,、重點人員做好政策宣傳,，及時掌握動態(tài)，加大教育力度,，加強教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控,，切實把矛盾化解在其層，化解在萌芽狀態(tài),。

三是積極主動,，解決困難。落實好生活補助政策,，切實解決生活困難,，對生活特別困難的，采取走坊慰問,、臨時救助等措前給予愛善解決,。

四是完善制度，暢通信息,。在重點節(jié)日和敏感時期加強報告制度,，每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩(wěn)定情況，遇有重大情況即時報告,。

生態(tài)環(huán)境信訪維穩(wěn)方案篇九

為認(rèn)真落實綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，根據(jù)xx要求，特制定本方案,。

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，在縣委政法委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞建設(shè)平安xx、法治xx,，進一步解放思想,，改革創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，著力維護安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,、公平正義的法治環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力爭創(chuàng)全縣政法綜治維穩(wěn)信訪工作先進單位,。

緊密圍繞全縣綜治維穩(wěn)信訪工作目標(biāo),，確保本局系統(tǒng)和商務(wù)服務(wù)對象人身財產(chǎn)安全，人心安定,，防止發(fā)生暴力恐布事件和重大惡性刑事案件,，防止發(fā)生擾亂社會秩序的群體性的事件，防止發(fā)生危害全區(qū)的違法違規(guī)的群體進京赴省上訪和其他進京滋事事件,，防止發(fā)生群死群傷的重大治安災(zāi)害和安全責(zé)任事故,。

調(diào)整局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，人員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由xx兼任辦公室主任,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)常,。局屬各科室要按照年初有計劃部署,、年中有督查落實、年終有檢查獎罰的思路,，切實加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，認(rèn)真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，班子其他成員按各自職責(zé)承擔(dān)分管范圍內(nèi)的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。每年召開不少于1次會議研究綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作,，排查不穩(wěn)定因素,，防范于未然。局系統(tǒng)每月召開一次維穩(wěn)工作例會,，主要傳達貫徹上級有關(guān)政法,、綜治、維穩(wěn),、信訪會議或文件精神,，切實做到常研究、勤督查,、真落實,，不斷增強政權(quán)意識、法治意識和穩(wěn)定意識,。

（二）深化教育強觀念,。以“六五”普法活動為載體，廣泛深入開展法制教育,，不斷增強干部職工和廣大商務(wù)對象的法律意識,，掀起學(xué)法用法的熱潮,，積極參加普法考試，參考率達100%,。堅持每周一組織全局人員學(xué)習(xí)商務(wù)法律法規(guī),，不斷提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念,，嚴(yán)格依法行政,，確保商務(wù)系統(tǒng)做到年內(nèi)無重大治安事件和重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，為創(chuàng)建平安富源做出應(yīng)有貢獻,。

（三）突出重點保穩(wěn)定,。局機關(guān)把平安建設(shè)擺在重要位

置，努力維護好群眾的合法利益,，依法妥善處置群體性的事件,。局機關(guān)各科室要高度重視重大節(jié)假日和中央、省,、市,、縣重要會議的值班備勤工作，防護期要認(rèn)真排查不穩(wěn)定隱患,，制定預(yù)案,，突出重點，明確責(zé)任,，落實措施,，嚴(yán)格請銷假制度，重大事情及時報告制度,，并將值班備勤情況列入年終考核內(nèi)容之一,。

（四）健全規(guī)章促安全。積極參加縣綜治委組織的各項活動,，落實好綜治委規(guī)定的情況通報制度,、案件督辦等制度。局系統(tǒng)科室要進一步完善安全保衛(wèi)制度,、車輛管理制度,、消防制度、保密制度,，加強安全防范措施,，堅決杜絕公共財產(chǎn)被盜、火災(zāi)和車輛等事故,。

（五）強化責(zé)任嚴(yán)獎懲,。認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,、“屬地管理”和“一票否決”制度,，層層簽訂綜治工作責(zé)任書,，對因工作失職造成維穩(wěn)工作出現(xiàn)重大問題的追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（六）做好信息工作,。局各科室要暢通信息渠道,，及時收集各種信息，要變上訪為下訪,，深入基層調(diào)研情況,，掌握第一手資料，將不穩(wěn)定的因素解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。