確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。通過制定方案,，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,，避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

村級信訪維穩(wěn)工作方案篇一

為認(rèn)真落實綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，根據(jù)xx要求,，特制定本方案,。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，在縣委政法委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞建設(shè)平安xx、法治xx,，進(jìn)一步解放思想,，改革創(chuàng)新,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，著力維護(hù)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,，努力爭創(chuàng)全縣政法綜治維穩(wěn)信訪工作先進(jìn)單位。

緊密圍繞全縣綜治維穩(wěn)信訪工作目標(biāo),，確保本局系統(tǒng)和商務(wù)服務(wù)對象人身財產(chǎn)安全,，人心安定，防止發(fā)生暴力恐布事件和重大惡性刑事案件,，防止發(fā)生擾亂社會秩序的群體性的事件,，防止發(fā)生危害全區(qū)的違法違規(guī)的群體進(jìn)京赴省上訪和其他進(jìn)京滋事事件，防止發(fā)生群死群傷的重大治安災(zāi)害和安全責(zé)任事故,。

調(diào)整局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，人員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx兼任辦公室主任,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)常,。局屬各科室要按照年初有計劃部署、年中有督查落實,、年終有檢查獎罰的思路,，切實加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，認(rèn)真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子其他成員按各自職責(zé)承擔(dān)分管范圍內(nèi)的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。每年召開不少于1次會議研究綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作,，排查不穩(wěn)定因素，防范于未然,。局系統(tǒng)每月召開一次維穩(wěn)工作例會,，主要傳達(dá)貫徹上級有關(guān)政法、綜治,、維穩(wěn),、信訪會議或文件精神，切實做到常研究,、勤督查,、真落實，不斷增強(qiáng)政權(quán)意識、法治意識和穩(wěn)定意識,。

（二）深化教育強(qiáng)觀念,。以“六五”普法活動為載體，廣泛深入開展法制教育,，不斷增強(qiáng)干部職工和廣大商務(wù)對象的法律意識,，掀起學(xué)法用法的熱潮，積極參加普法考試,，參考率達(dá)100%,。堅持每周一組織全局人員學(xué)習(xí)商務(wù)法律法規(guī)，不斷提高干部職工的法律知識水平,，增強(qiáng)法制觀念,，嚴(yán)格依法行政，確保商務(wù)系統(tǒng)做到年內(nèi)無重大治安事件和重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,，為創(chuàng)建平安富源做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

（三）突出重點保穩(wěn)定。局機(jī)關(guān)把平安建設(shè)擺在重要位

置,，努力維護(hù)好群眾的合法利益,，依法妥善處置群體性的事件。局機(jī)關(guān)各科室要高度重視重大節(jié)假日和中央,、省,、市、縣重要會議的值班備勤工作,，防護(hù)期要認(rèn)真排查不穩(wěn)定隱患,，制定預(yù)案，突出重點,，明確責(zé)任,，落實措施，嚴(yán)格請銷假制度,，重大事情及時報告制度,，并將值班備勤情況列入年終考核內(nèi)容之一。

（四）健全規(guī)章促安全,。積極參加縣綜治委組織的各項活動,，落實好綜治委規(guī)定的情況通報制度、案件督辦等制度,。局系統(tǒng)科室要進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)制度,、車輛管理制度、消防制度,、保密制度,，加強(qiáng)安全防范措施,，堅決杜絕公共財產(chǎn)被盜、火災(zāi)和車輛等事故,。

（五）強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)獎懲,。認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,、“屬地管理”和“一票否決”制度,，層層簽訂綜治工作責(zé)任書，對因工作失職造成維穩(wěn)工作出現(xiàn)重大問題的追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

（六）做好信息工作,。局各科室要暢通信息渠道,，及時收集各種信息，要變上訪為下訪,，深入基層調(diào)研情況,，掌握第一手資料,，將不穩(wěn)定的因素解決在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

村級信訪維穩(wěn)工作方案篇二

20xx年信訪維穩(wěn)工作計劃為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，落實上級部門“平安先行學(xué)?！惫ぷ鞣桨?，認(rèn)真,，加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園,，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，履行綜治工作的職則，為建立平安校園盡職盡責(zé),。

1,、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機(jī)構(gòu)，制定出科學(xué)可行的工作制度,，明確各部門的職責(zé),。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳,，建立扎實的法制教育陣地,，不斷提高師生的法律意識。

3,、加強(qiáng)各項工作的排查工作力度,，確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生,。

4,、確保年內(nèi)無群體性上訪事件發(fā)生。

5,、確保年內(nèi)師生,、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生,。

6,、加強(qiáng)校車安全管理工作，認(rèn)真落實上級部門工作會議精神,。

7,、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作。

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu),，明確職責(zé)，分工合作,。

明確一位領(lǐng)導(dǎo)專管治安綜合治理工作,，對本單位的治安防范、綜合治理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，負(fù)責(zé)確定本單位及所屬各處室的治安防范目標(biāo)和要求,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度

結(jié)合本單位實際,，做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置,、同落實、同檢查,、同考核,。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度。

3,、加強(qiáng)師生的政治思想及法律法規(guī)教育

開展法制課和法制考試,，經(jīng)常對本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育,、保密法規(guī)教育和校紀(jì)校規(guī)教育,，加強(qiáng)法制觀念、安全方法意識以及保密觀念,。搞好每年的法制宣傳月,、宣傳周、宣傳日,。

4、健全防范機(jī)制,，強(qiáng)化目標(biāo)管理

建立治保組織,、義務(wù)消防員隊伍，建立治安防范責(zé)任制,，明確治安防范目標(biāo),，把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責(zé)任狀,，嚴(yán)格按責(zé)任辦事,。

5、關(guān)心員工生活,、工作及思想狀況

及時調(diào)解員工之間的矛盾糾紛,，及時上報不安定因素，并認(rèn)真做好疏導(dǎo),、教育工作,，防止因矛盾激化而發(fā)生事端。

6,、認(rèn)真開展好部門自查自究工作,，切實做好排查工作。

7,、加強(qiáng)要害部門的保衛(wèi)力度,，強(qiáng)化門衛(wèi)的工作責(zé)任,，建立健全門衛(wèi)工作記錄。

8,、加強(qiáng)教職工家屬子女的教育及管理,，嚴(yán)格規(guī)范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動,。

9,、嚴(yán)格按制度辦事，堅持以“以人為本”,、“預(yù)防為主”的工作理念,，強(qiáng)化監(jiān)督，實行“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”,，“誰違反，處理誰”的原則,。不斷提高師生素質(zhì),，守好自己的門，看好自己的人,，堅持穩(wěn)定壓倒一切,，責(zé)任重于泰山，把師生的生命和財產(chǎn)放在工作的首位,。

10,、認(rèn)真搞好校內(nèi)的危房改造，抓好學(xué)校的食品,、飲水工作,。

11、加大投入,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作到位,。

加強(qiáng)對貴重物品及重點設(shè)備的管理，根據(jù)公安局制定的各類安全標(biāo)準(zhǔn),，落實治安防范措施,，防止盜竊案件的發(fā)生。加強(qiáng)單位內(nèi)部的治安防范,，落實人防,、物防及技術(shù)防范措施，確保單位內(nèi)部安全,，防止各類案件和事故的發(fā)生,。

12、加強(qiáng)綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，確保安全,。

13、根據(jù)學(xué)校要求,，制定應(yīng)對突發(fā)事件,、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)安全防范措施,。

14,、暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,，立即處置，掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素,。

綜合治理工作管理是動態(tài)的,，循環(huán)過程，不可能一勞永逸,，按照綜治管理的自身規(guī)律,，從長計議，抓好落實,，在經(jīng)常性上下功夫,，花氣力，積極創(chuàng)建平安先行學(xué)校工作,。

村級信訪維穩(wěn)工作方案篇三

為了保持黨和政府同人民群眾的密切聯(lián)系,，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪工作秩序,，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制訂本方案,。

1、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實十八大會議精神,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣信訪局的指導(dǎo)下,，堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，暢通信訪渠道,，整合信訪資源，統(tǒng)籌兼顧,，從源頭妥善處理,，最大限度地減少越級上訪,、重復(fù)上訪、集體上訪,，為富民強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)整信訪領(lǐng)導(dǎo)工作小組

切實加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)整橋頭鋪鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記楊文勇任組長,，人大主席付享茂等同志任副組長,，黨政辦、政法辦人員為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由奉開武同志兼任辦公室主任，朱祚先,、陳嘉年同志任信訪專干,，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)政法辦。鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮全鎮(zhèn)信訪工作,。各部門及各村按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“依法,、及時,、就地處理信訪問題”的原則，做好各自范圍內(nèi)的矛盾疏導(dǎo)化解工作,，及時處理信訪問題,。

3、認(rèn)真排查摸底,，突出重點,，加大力度進(jìn)行調(diào)處

我鎮(zhèn)今年信訪突出問題主要是涉法涉訴、土地征收,、違法采砂,、違法采礦、山林糾紛,、越戰(zhàn)老兵,、征地拆遷補(bǔ)償、老電影放映員,、老民師,、農(nóng)電工等方面的問題，將通過領(lǐng)導(dǎo)干部分案包干的原則，進(jìn)行跟蹤,，調(diào)解及進(jìn)行妥善處理,。尤其是對山林糾紛和征地拆遷補(bǔ)償這兩事件，要加大力度從快,、從穩(wěn),、依法、依規(guī)進(jìn)行調(diào)處,，爭取將信訪問題處理在萌芽狀態(tài),。鎮(zhèn)信訪辦要做到每周對全鎮(zhèn)信訪問題及矛盾進(jìn)行一次排查，并依據(jù)縣聯(lián)席辦,、縣維穩(wěn)辦,、縣信訪局的要求建立報送制度。

4,、落實信息報送制度,，暢通信訪網(wǎng)絡(luò)，建立和健全信訪信息員制度,。

鎮(zhèn)直各部門及各村委會均要設(shè)立信訪信息網(wǎng)絡(luò)員,，村支部書記、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人為鎮(zhèn)信訪網(wǎng)絡(luò)信息員,。使信訪網(wǎng)絡(luò)的“末梢”觸及到基層第一線,，做到基層信訪工作層層有人抓，力求“小事不出村,，難事不出鎮(zhèn)”,；確保信訪信息準(zhǔn)確、及時,、順暢,，發(fā)現(xiàn)問題及時報送，確保信息快,、準(zhǔn),，從而使信訪問題依法及時進(jìn)行調(diào)處。建立“首問”責(zé)任制和“首問”接待信訪制,，接訪人員對來訪者必須熱情、周到,、及時,，凡因“首問”接訪人因工作態(tài)度造成信訪人對信訪問題擴(kuò)大化、升級,，將追究“首問”人的責(zé)任,。

5、加強(qiáng)督促檢查，確保工作實施

根據(jù)群眾信訪問題,，本著群眾利益無小事的原則,，加強(qiáng)信訪問題清理督促檢查，確保工作實施,。按照各部門的職能進(jìn)行了分工負(fù)責(zé),，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)把握信訪工作全局，各分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，并在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)處理信訪工作,，各行政村支部書記、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)（本單位）的信訪問題,，做到“小事不出村，難事不出鎮(zhèn)”,。對各分管領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的問題,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時指出不足和尋求解決問題的方案，并對有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促,，強(qiáng)化工作的落實,。

6、依法,、及時有效地處理群眾信訪問題

任何信訪問題的處理必須堅持有法必依,，違法必究的原則。對群眾集體上訪和越級上訪反映的合法問題,，各部門,、村委會要盡快解決，一時難以解決要說明情況,，做好思想工作,；對堅持要求過高的要做好政策解釋工作；對依法解決的,，應(yīng)做好法律宣傳教育工作,，引導(dǎo)上訪者走法律訴求渠道，通過法律解決,；對少數(shù)串聯(lián),、組織、煽動群眾集體上訪和越級上訪的要給予批評教育,，違反法律,、法規(guī)的要依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實把我鎮(zhèn)群體上訪和越級上訪事件降到最低線,。

堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),、齊抓共管的原則,，完善定期排查、敏感期排查,、重點問題專項排查制度,，建立健全分級分系統(tǒng)的社會矛盾糾紛情報信息平臺。完善信訪,、調(diào)解,、綜治三位一體的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，健全人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解格局。綜合運(yùn)用法律,、政策,、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育,、協(xié)商,、疏導(dǎo)等辦法，加強(qiáng)綜合治理及維穩(wěn)平安工作中心的基礎(chǔ)建設(shè),，打造服務(wù)群眾,、維護(hù)穩(wěn)定的第一線平臺。把矛盾糾紛解決在基層,、化解在初始階段,，全力避免和控制民轉(zhuǎn)刑案件或非正常死亡事件以及由于矛盾糾紛激化而引發(fā)的越級上訪和群體性事件。

8,、加強(qiáng)和完善信訪工作,，暢通人民群眾利益表達(dá)訴求渠道。

堅持依法治訪,，加大信訪工作責(zé)任制落實力度,。健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)格局和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治,、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局,。完善信訪工作長效機(jī)制,，推行雙向承諾制度，完善閉合鏈條機(jī)制,，妥善解決非正常越級上訪問題。大力暢通和拓展信訪渠道，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信訪值日接待,，建立健全信訪信息匯集和預(yù)警分析機(jī)制,，開設(shè)人民建議征集信箱，把聽取群眾利益訴求納入制度化,、規(guī)范化,、法制化軌道進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)、督查和督辦力度,，認(rèn)真解決區(qū)域性,、普遍性的群眾聯(lián)名來信和集體上訪所反映的問題，加強(qiáng)政策宣傳,、解疑釋惑的工作力度,，防止矛盾激化。

9,、強(qiáng)化法制宣傳,，規(guī)范信訪秩序

要繼續(xù)強(qiáng)化法制宣傳工作，重點是繼續(xù)抓好對《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳,，通過辦宣傳欄和發(fā)宣傳資料等多種方式,，向群眾宣傳《條例》的有關(guān)規(guī)定和信訪行為規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾依法上訪,，有序上訪的意識,，自覺遵守信訪秩序，自覺維護(hù)全鎮(zhèn)安定團(tuán)結(jié)的政治局面,。

村級信訪維穩(wěn)工作方案篇四

二,、風(fēng)險問題梳理

退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戰(zhàn)退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認(rèn)定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人。

主要訴求集中在以下幾個方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認(rèn)定問題,。

原因分析：

的狀況時有發(fā)生,，但目前優(yōu)撫對象的大病救助政策報銷比農(nóng)村低保戶還低，無法幫助其解決當(dāng)前困難,。在鄉(xiāng)老退役軍人,，認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血流汗，現(xiàn)在無依無靠,，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)待政策標(biāo)準(zhǔn),，目前無政策依據(jù)解決其生活困難，因而造成信訪不斷,。

二是部分優(yōu)撫對象,，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠，互相攀比,，心理失衡,，認(rèn)為只要和政府“鬧”就可以達(dá)到自己的目的,，甚至以聲稱進(jìn)京上訪等手段和籌碼，和政府討價還價,，威脅組織解決其不合理訴求,。

三是個別退役軍人認(rèn)為“一個身份可以享受多種待遇”，以功臣自居,，借“軍”字尋找個人問題的解決途徑,。

按照全國退役軍人事務(wù)部門信訪工作會議精神，從以下幾個方面抓好工作落實,。

映問題表達(dá)訴求,，都必須在法治軌道上、在法律框架內(nèi),、通過法定渠道進(jìn)行,。

二是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作,。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求,，迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳，按照一人一策,、一事一案的要求,，理清底數(shù)，建檔立卡,，落實責(zé)任,，包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動,，市縣(區(qū))兩級聯(lián)動,，實現(xiàn)擁軍慰問“全覆蓋”。通過信訪工作既回應(yīng)廣大退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實訴求,，又及時回應(yīng)社會大眾的普遍關(guān)切,，既維護(hù)廣大退役軍人的合法權(quán)益，又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群,。

三是依規(guī)依法辦事,、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質(zhì)能力。按照“件件有著落,、事事有回音”的工作要求,，每一位來訪人員、每一封來信,、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地對待,，推動退役軍人合理訴求及時得到解決,，實現(xiàn)了“讓信息多跑路,，退役軍人少跑腿”。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求,，在落實上更加主動,，“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在。

著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),，沖在黨和國家需要的第一線建功立業(yè)。大力弘揚(yáng)愛國敬業(yè),、遵紀(jì)守法的精神,，大力弘揚(yáng)履行責(zé)任、服務(wù)社會的精神,，大力弘揚(yáng)自力更生,，艱苦奮斗的延安精神。

一是密切關(guān)注,，掌握動態(tài),。重點節(jié)日和敏感時期組織開展全面排查，及時掌握重點人員思想動態(tài),、動向和目前所在地,，全面深入了解了他們的實際生活狀況。不斷更新完善重點人員工作臺賬,，落實工作責(zé)任,。

二是加強(qiáng)宣傳，做好穩(wěn)控,。對重點群體,、重點人員做好政策宣傳，及時掌握動態(tài),，加大教育力度,，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控，切實把矛盾化解在其層,，化解在萌芽狀態(tài),。

三是積極主動，解決困難,。落實好生活補(bǔ)助政策,，切實解決生活困難，對生活特別困難的,，采取走坊慰問,、臨時救助等措前給予愛善解決。

四是完善制度,，暢通信息,。在重點節(jié)日和敏感時期加強(qiáng)報告制度,，每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩(wěn)定情況，遇有重大情況即時報告,。

村級信訪維穩(wěn)工作方案篇五

近年來,，區(qū)、街認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)退役軍人安置優(yōu)撫一系列方針,、政策和指示精神,，堅持把軍隊退役軍人安置優(yōu)撫工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、克服困難,，較好地完成了復(fù)退軍人、軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理相關(guān)工作,，達(dá)到了讓軍隊退役人員基本滿意的效果,。但是，隨著軍地改革的不斷深入,，軍隊退役人員安置難的問題,，已經(jīng)非常現(xiàn)實而緊迫地擺在我們面前,。最近,，我街就當(dāng)前新形勢下軍隊退役人員就業(yè)安置問題進(jìn)行了實地走訪、調(diào)查,，詳實調(diào)查了解了當(dāng)前軍隊退役人員安置工作中出現(xiàn)的新情況新問題,，以尋求破解對策。

為適應(yīng)當(dāng)前新形勢下的服務(wù)管理工作的要求,，街道按照市,、區(qū)軍隊退役人員管理服務(wù)工作部署，建立了由街道黨政辦,、綜治辦(司法所),、紀(jì)檢監(jiān)察室、社會事務(wù)辦,、財政所,、東岸派出所組成的退役軍人聯(lián)席會議機(jī)制，同時還成立了街道退役軍人服務(wù)管理中心,，即服務(wù)中心成員由街道綜治辦,、社會事務(wù)辦、黨政辦等相關(guān)骨干組成,，服務(wù)中心主要職責(zé)是做好街道轄區(qū)內(nèi)軍隊退役人員優(yōu)撫安置等相關(guān)工作,。另街道下設(shè)退役軍人服務(wù)站5個，即隆平公園社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、望龍社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站,、東宜社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站,、杉木村退役軍人服務(wù)工作站與東屯村退役軍人服務(wù)工作站，服務(wù)工作站主要職責(zé)是摸排統(tǒng)計各自轄區(qū)內(nèi)涉軍人員信息并向街道服務(wù)中心報送,，各服務(wù)工作站對涉軍人員前期摸底工作上報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示目街道現(xiàn)有在冊退役軍人人數(shù)為181人,，其中黨員人數(shù)為122人，街道軍轉(zhuǎn)干部人員6人,，符合相關(guān)政策安置條件26人(其中79及兩參人員20人,，下崗志愿兵5人，帶病回鄉(xiāng)轉(zhuǎn)業(yè)士官1人),，要求上崗人員13人,，已簽署了《芙蓉區(qū)退役軍人再就業(yè)承諾書》有6人，另7人因?qū)ο嚓P(guān)政策不理解及相關(guān)條件沒達(dá)到要求沒有簽署承諾書,。

從摸排的數(shù)據(jù)上看，現(xiàn)我街軍隊退役人員存在主要問題表現(xiàn)在：(一)部分退役軍人對政策缺乏認(rèn)識理解,，給目前摸底工作帶來了一定的難度;(二)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分退役軍人存在老齡化就業(yè)困難,、生活困難、大病就醫(yī)等實際問題沒有相關(guān)政策依據(jù)可解決途徑;(三)由于區(qū)劃調(diào)整原東岸鄉(xiāng)拆鄉(xiāng)分街道后,，在摸底采集過程中我們發(fā)現(xiàn)有部分退役軍人因拆遷等原因存在人戶分離情況,，且這類型人員由于長期不在我街范圍內(nèi)居住且無聯(lián)系方式，對該類人員情況不明,、信息不全,，給摸底工作帶來了相當(dāng)大的難度;(四)基層黨建涉軍管理資料信息不夠完善，體現(xiàn)在日常綜合業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，缺少系統(tǒng)的綜合業(yè)務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn),。

從上述4個問題分析其原因在于：(一)國家政策是我們解決退役人員問題的基本法規(guī)政策依據(jù)，而一些政策法規(guī)相對滯后或不配套,，造成退役人員在對相關(guān)政策的認(rèn)識理解上存在偏差,。(二)部分退役軍人因傷殘、疾病,、失業(yè)等原因,，生活、住房,、醫(yī)療等方面的困難比較多,，整體生活水平?jīng)]有達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄钏剑睦韲?yán)重失衡,。大多數(shù)上訪者都認(rèn)為現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，人們生活寬裕了，而他們這些過去為國防,、軍隊建設(shè)作出過貢獻(xiàn)的人,，個人基本生活沒有保障,，他們有理由采取一定方法和形式向黨和政府傾吐心聲。(三)由于城市化進(jìn)程的推進(jìn),，多數(shù)城鄉(xiāng)結(jié)合地域為迎合建設(shè)發(fā)展需求大量拆遷,，部分退役軍人作為涉拆人員搬離原居住地，給基層村,、社區(qū)服務(wù)管理上帶來相當(dāng)大的難度,，由于部分對象難以實時管理也給服務(wù)管理摸底工作造成了信息不全、情況不明等,。(四)由于部門職能界限,，服務(wù)管理中心人員業(yè)務(wù)綜合能力缺乏，上級相關(guān)部門缺少對業(yè)務(wù)專干組織相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn),，致使中心專干在日常服務(wù)管理工作上經(jīng)常會遇到不屬于自己業(yè)務(wù)范疇不熟悉業(yè)務(wù)辦理流程無從下手的瓶頸問題,。

(一)繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作，進(jìn)一步落實退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策,，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前,，針對工作中的實際困難和問題,，要解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定,，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面,。

(二)認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)任，扎實做好源頭矛盾排查化解工作,，針對當(dāng)前涉軍集訪等嚴(yán)峻形勢,，街道將進(jìn)一步完善相關(guān)突發(fā)事件處置預(yù)案，積極探索制定涉軍問題矛盾化解排查機(jī)制,，將不穩(wěn)定因素造成源頭有效的控制在萌芽期力爭涉軍問題得到化解,。

(三)積極探索退役軍人黨建工作，認(rèn)真研究具體實施辦法扎實推進(jìn)黨建工作,，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨支部對退役軍人黨建服務(wù)管理意識,，進(jìn)一步完善退役士兵黨員基本信息臺賬，全面掌握轄區(qū)內(nèi)退役士兵黨員的組織關(guān)系,、分布領(lǐng)域,、工作情況、家庭信息,、思想動態(tài)及參加組織生活情況,，將退役軍人黨員納入黨員積分制管理，通過從參加活動、組織生活,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的積分量化,，強(qiáng)化了對退役士兵黨員的動態(tài)管理。