在觀看完一部作品以后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認真地寫讀后感。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家收集的讀后感的范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

致加西亞的信讀后感500字篇一

羅文送信的敬業(yè)精神,、在職盡責的精神，值得我們學習和深思,，慶幸的是,，我們戰(zhàn)斗在一線崗位的員工也有好多這樣的“羅文”。

第一位是車間電解班的電調(diào)工孫占峰,。去年休完年休假回來上班后不久,，他發(fā)現(xiàn)每次擦完槽子干完活，他的手指頭都很疼,，不幾天的功夫,，十個手指有七八個都逐漸變成灰黑色，就像染過的一樣,，他知道這是自己的血小板嚴重偏低,、干活時用手握銅棒、擦接觸點等,，使勁太多血脈不通造成的,。第二位是車間種板組的徐貴林。作為操作手,，每個班他總是第一個來到崗位上,。第三位是電工師傅張兆奎。那天修理好吊車,，他從吊車上下來時,，手里拿著一個中車的控制面板，同事說“這個是壞掉的吧,？扔這里好了,。”張師傅說：“不能扔,。這一個控制面板好多錢呢,，回去修一修還能用?！蔽夷弥鴦傤I(lǐng)的新電鈴請他換時,，張師傅查了一下電路后說：“不用換，是鈴錘有問題,?！闭f著用鉗子掰了掰鈴錘，調(diào)整好后一試,，果真鈴聲清脆悅耳響亮,；第二次電鈴不響時,，也是鈴錘有問題；直到第三次電鈴不響,，再無法維修利用時,，張師傅才給我換了新的電鈴，這一延長就是大半年,，我禁不住對他豎起了大拇指 ,。

最后說說我的好搭檔王光。說起鎳電解三車間電解班的王光,，沒有不豎起大拇指的,，大家都笑著說：“全三鎳只有一個王光?！辈还苁窃陔娬{(diào)崗位還是出裝崗位,、還是樓下燙洗電鎳，都是拿得起放得下的一把手,。

是的,，我要為這幾位師傅點贊，點多多的贊,。他們就是我身邊的“羅文”,，戰(zhàn)斗在一線崗位上的“羅文”。在平凡的工作崗位上盡職盡責的揮灑著青春與激情,，忘我的工作精神,，扎實的工作作風，即影響了我,，也影響了你,，我堅信，我們都是能把信送到“加西亞”的“羅文”,。

致加西亞的信讀后感500字篇二

讀完了《致加西亞的信》,，我被主人公羅文的精神感動了，故事很簡單,，100多年前,，羅文中尉作為信使，忠于職守與承諾,，經(jīng)歷各種困難最后把信安全送給加西亞,，完成了上級交給的任務。

他在送信過程中展現(xiàn)出來的敬業(yè),、忠誠,、勤奮的精神，值得我們每個人去學習思考,。

主人公羅文接到任務后,，沒有多問,，對上級的托付，立即采取行動,，全心全意地去完成任務——把信送給加西亞,。作為一名公司員工，忠誠敬業(yè)才是我們應該具有的良好心態(tài),，更是一種人生態(tài)度。我們應該積極的熱愛生活,、熱愛工作,，對事情認真對事業(yè)忠誠。積極主動的去做,，對工作懷有一顆責任心,，這也是我一直堅持的。我們每個人都要有責任,、有義務,、責無旁貸地去做好每一項工作，而不是推諉,、抱怨,。

《致加西亞的信》里有一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義,，為他干,。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽,，為他工作—稱贊他,、感謝他、支持他的立場,，和他所代表的機構(gòu)站在一起”,，忠誠敬業(yè)的人才會更上進，面對困難,，不是退縮,，而是想方設(shè)法把工作干好，不計個人得失完成領(lǐng)導安排的每一項工作,。還有一句話,，讓我記憶深刻，“只有工作,，才能讓自己精神煥發(fā),，在工作中不斷地思考，工作是件快樂的事,，工作與快樂絕對密不可分”,，現(xiàn)在我們公司采用釘釘考勤,，拍照簽到。

就是這樣一個簡單的拍照,，拍照中的笑容指數(shù),，讓我感覺到我每天都很快樂?？鞓返耐度氲焦ぷ髦?，我們可以通過工作提升能力，可以通過工作獲得經(jīng)驗,，更可以通過工作獲得快樂,。你對于工作投入的熱情越大，信心就越大,，工作的效率也就越大,。當擁有工作熱情時，上班就不再是一件苦差事,，工作就變成了一種樂趣,。如果我們能像作者所說的那樣，帶著熱情工作,，我們就不會覺得乏味枯燥,。

或許生活會不盡人意，或許事業(yè)會常有挫折,，但我會以羅文精神為榜樣,，會深刻反思該如何激勵自己，如何改變心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn),，會對自己有信心,，會對工作有責任心和上進心，會相信一切困難都會迎刃而解,，會懷著一顆感恩的心,，出色的完成每一項任務。

致加西亞的信讀后感500字篇三

《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事,。他送的不僅僅是一封信,，而是美利堅的命運，整個民族的希望,。這個送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,，主要是他倡導了對工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動單位和社會的發(fā)展,。

通過學習這本書我明白了人類社會最基本的行為法則,，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任,，只有主動才能有創(chuàng)新,，沒有付出就沒有收獲”,。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康,、向上的人生觀和價值觀,，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,，要看一個人做事的效率,，就要看他的工作精神和態(tài)度。

書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪,，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下,，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程充滿了艱辛和危險,，但在羅文中尉迫切希望完成任務的心中,，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。試想,，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導交給的工作難度大,，對領(lǐng)導的決定似是而非，沒有敬業(yè)精神,，他就不會積極主動去把信送給加西亞,。

自信是戰(zhàn)勝一切困難，達到成功彼岸的源泉,。如果羅文沒有足夠的信心,，他根本沒有勇氣接受麥金萊總統(tǒng)交給他的重托。如果沒有足夠的信心,，這個年輕的上尉也許在送信的路途中就放棄了信念,，最終也不成完成把信送給加西亞將軍的偉大使命。正是憑著這種英勇自信,、沉著機智才使他完成任務,。

自信是做事業(yè)最重、最可靠的資本,。它可以幫助我們克服各種阻礙,，排除各種艱難，最終抵達勝利的終點,。有人說“即使我只是一塊泥土,，那么，我也只準備留給勇敢者踐踏”,。這是多么自信呀,！“破釜沉舟”這個成語同樣也是自信的表現(xiàn),，永不退卻的信念。我們做任何事情都要樹立信心,，都要勇往直前,，努力克服任何困難和障礙，永不后退,，做到排除萬難,，爭取勝利。

讀了《致加西亞的信》使我更加堅定了自己工作的信心,，更加明確了工作的目的,，學會了很多做人的道理，也堅信了熱愛工作,，工作需要我的信念,。讓我們一起把信送給加西亞吧！

致加西亞的信讀后感500字篇四

前些日子翻閱了美國阿爾波特·哈伯特寫的一本執(zhí)行力培訓手冊《致加西亞的信》,，故事中英雄羅文的行為著實感動著我,。他只是一個年輕的中尉，但是他憑借著義無反顧的執(zhí)行力,，克服重重困難與危險,，最終以最快的速度達到了目標——把信交給了加西亞將軍。在羅文的身上,，我們可以看到他絕對的勇氣和不屈不撓的精神,。取得成功最重要的因素并不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),，事實上它更倡導的是一種執(zhí)行力和執(zhí)行文化,。這種偉大的執(zhí)行力，這種毅力,，這種精神正是我們倡導的執(zhí)行文化,，值得延續(xù)。

這本書中令我印象最深刻的是他對一個人主動性的詮釋：主動性就是沒被人告訴卻在做著恰當?shù)氖虑?，就如我們的工作環(huán)境,，我們要做的事情比較細碎要求比較高，臨時突擊的情況也很多,，但是這些事情都是我們常規(guī)在做的,，只是要求不同。如果我們能夠在上級領(lǐng)導要求下來之前主動完成,，我想我們就不會為那些所謂的條框事情所煩惱,，也不會有更多來自自己和領(lǐng)導的雙重壓力。

作為中心的一名中層干部，我們所需要的不僅僅是理論層面的知識,，更需要一種敬業(yè)的精神,。對上級的托付，立即采取行動,，全心全意去完成任務,。完成任務的使命感讓我們無所畏懼。俗話說：“機會是留給有準備的人的,！”如果沒有執(zhí)行的能力,，那就等于沒有機會取得信任，更沒有機會挖掘自己內(nèi)在的潛力,，永遠成為一個碌碌無為的人,。

信念促使人向成功邁步，有了信念并去執(zhí)行了,，才有成果的出現(xiàn),。在工作中我們要立場堅定，是非分明,，知道什么是我想要的,，什么是我該做的，什么是我可以努力的,，讓自己有一個反思消化的過程。

看了這本書后,，我覺得命運并非掌握在別人手里,，而是掌握在我們自己手中，當上級有任務來臨的時候,，不要考慮為什么,，而是要服從命令，自我激勵增加信心,?！拔蚁嘈盼夷軌蜃龅健,！边@是我們所需要的信念,。只有當我們承擔了某項任務的時候，我們才能成為勝任工作的人,，珍惜時間提高效率,，在單位內(nèi)做更多、更重要的事情,，還要一次把事情做好做完,。

《致加西亞的信》讓我們意識到：執(zhí)行力真的很重要，一個人只有擁有了超強的執(zhí)行力，他才能戰(zhàn)勝自我,，充分地展現(xiàn)自我,，從而達到事業(yè)成功的顛峰。