總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

教師年度工作總結 個人 教師年度個人工作總結簡短篇一

一年來,，本人熱愛黨,，熱愛人民，堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè),。思想端正,，作風正派,，服從領導,，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),，把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守教師職業(yè)道德,，時時以一個黨員的身份來約束自己,，鞭策自己。能夠主動與同事研究業(yè)務,，互相學習,，配合默契，教學水平共同提高,，能夠顧全大局,，團結協(xié)作，順利完成了各項教學工作,。

本學年上學年我擔任五年級三個班的品德與社會教學,，下學年我擔任六(三)班的數學教學工作。我能認真鉆研新的課程標準,，吃透教材,，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法,、先進的現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探索,、勇于創(chuàng)新等能力。在補差工作上,，對于后進生,，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問,，多巡視,，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,，課后多找他們談心,、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁",，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數學的興趣,。本人還能認真履行教學校長的職責，組織好教學處的日常工作。不僅狠抓學校教學常規(guī)管理,，而且積極帶領教師開展教科研活動,，提高了教師素質，促進了學校教學質量穩(wěn)步提高,。在市教育局“五大綜合年度評估檢查”中我分管的教學工作總積分居全市小學第十名,，學校被授予市級“教育教學管理先進單位”光榮稱號。

本學年,，我的工作量飽滿,。能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。堅持按時上班,，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,，并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。能按時參加各種會議,，積極參加校本培訓,，完成繼教學習任務。此外,，每周還負責接送學生校車一次,。

一分耕耘，一份收獲,。本學年度我被授予鎮(zhèn)級先進教育工作者光榮稱號;在市數學教學論文和教學設計評比中,，撰寫的教學設計《位置》獲市級一等獎，教學論文《淺談在小學數學教學中滲透和培養(yǎng)人文精神》榮獲市級一等獎;小學數學名師賞析征文《課已停,，意猶存》,，被市教科院評為一等獎;電教論文《恰當應用多媒體技術，幫助小學生學好數學》被市電教館評為二等獎;輔導六年級學生參加第七屆小學“希望杯”全國數學邀請賽有2人獲省級一等獎,，有8人獲省級二等獎;有13人獲市級一等獎,，有10人獲市級二等獎。學校被評為參加第七屆小學“希望杯”全國數學邀請賽先進單位,。本人獲第七屆小學“希望杯”全國數學邀請賽省級“優(yōu)秀輔導員”光榮稱號,。本年度我的教科研成果取得92分，居全校第一名;獲學校綜合組教師20__20__學年度考核評估總分第一名,。在學校組織“大家唱,、大家跳”活動中，本人輔導六(3)學生做的新廣播操榮獲年級一等獎,。

金無足赤,，人無完人。在教學工作中也存在許多不盡人意之處,，如教學語言不夠豐富,，課堂調控能力有待提高，學科科研能力有待加強等。

千里之行,，始于足下,。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，不斷提高業(yè)務能力，提高自身的專業(yè)素養(yǎng),，開拓進取,，為黨的教育事業(yè)奉獻自己應有的力量。

教師年度工作總結 個人 教師年度個人工作總結簡短篇二

20__年轉瞬即逝,，總結過去,，展望未來，為了更好地做好今后的教育教學工作,，現(xiàn)對本人年度工作總結如下：

一,、思想政治

認真參加單位組織的每一次政治學習，遵紀守法,、嚴守師德,、愛崗敬業(yè)，服從學校工作安排,，對工作精益求精,、認真負責，不搞有償家教,。

二,、教育教學

根據學生實際情況，結合教材內容,，教學中能鉆研課標,，采用靈活的教學方式方法，啟發(fā)學生創(chuàng)造性思維,，發(fā)揮學生在課堂中的主體作用,，做到因材施教。本人每節(jié)課都盡力做到“有備而來,，”課后認真總結反思,，努力提高課堂效率，注重加強師生交流,。

三,、教科研方面

不斷學習新的教育教學方法，注重加強自身業(yè)務水平的提高，在學習與交流中不斷提升教育理念,，積極參加每一次市,、區(qū)、校等各級教學科研活動,，向身邊的同事學習,，向外校的優(yōu)秀教師學習;并能積極開課，做到多聽課多交流,，在工作中不斷反思,、不斷總結，努力提高自身的教育教學水平,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，在今后的工作中,，我將以更高標準要求自己,，虛心學習、勤奮工作,，爭取在各方面取得更大的進步,。

教師年度工作總結 個人 教師年度個人工作總結簡短篇三

彈指一揮之間，一個學年已經結束,，回首本學年,，我校在上級領導的指導和幫助下，圓滿地完成了各項教學工作,。本學年我們按照學年初制定的“教學管理抓常規(guī),、教學改革抓創(chuàng)新、教學質量抓提高,、校本教研抓特色”的思路,，規(guī)范教學常規(guī)管理，完善校本教研制度,，深化課程改革實驗,，抓教學質量的提高，推動了學生素質的全面提高,，同時也帶動了學校教學工作的整體進步?，F(xiàn)將本學年的教學工作總結如下：

一、加強教學管理,，切實提高教學質量,。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象,。我們把提高教育質量作為本學年的中心工作來抓,，按部就班地做了以下工作：

1,、開學初，教導處主持召開了以“認真總結提高質量”為主題的上年度教學質量分析會,，幫助教師尋找存在的問題,，尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策,。在分析會上,，各班科任教師認真深入地分析了本班現(xiàn)狀，都找到了存在的問題,，并提出了新學年的努力方向,，在此基礎上，教導處向全體教師提出了新學年的工作目標,，促使全體教師的質量意識不斷增強,。

2,、嚴抓各科教學計劃的落實,。學年開學后，我們便嚴抓各類計劃的制訂,，要求各部門,、科任教師在一周內制訂好本學年的各項工作計劃，要保證教學工作具有科學性,、計劃性,、可行性，做到每項工作開展時有目標,、有方案,、有規(guī)劃、有管理,。制定各類教學計劃時,，要注意和加強可操作性，保證目標明確,，計劃合理,，管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調,，各類計劃清楚地反映了各項工作,，從而確保了本學年教學工作有條不紊地進行。

3,、進一步完善了教學常規(guī)檢查制度,。本學年，我們根據教研室的指導精神,，結合學校具體實際,，以“講實用,、講效益”為原則，努力使全體教師的各項教學常規(guī)工作做到制度化,、規(guī)范化,、科學化。本學年我們推行了教學工作的“十字方針”,，即要求教師做到備課要“深”,，上課要“實”，作業(yè)要“精”,，教學要“活”,，手段要“新”，活動要“勤”,，要求要“嚴”,，輔導要“細”，負擔要“輕”,，質量要“高”,，并從課前準備、課堂教學,、作業(yè)與輔導,、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理。并組織全體教師進行質量分析,，幫助教師尋找問題的根源,，明確下一步努力方向，促使各學科教師向課堂40分鐘要質量,，提高單位時間效益,。

4、抓實各個環(huán)節(jié),，保證教學質量逐步提高,。

(1)抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵,。開學初,，教導處結合第三輪繼續(xù)教育“備好課”這一主題，根據本校實際,，明確提出備課的具體要求,，要求做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確,、重點突出,、難點突破、設計合理,、板書規(guī)范,、習題適當,、反思跟上。每一堂課,，都力求做到“掌握課標,，吃透教材，挖掘到位,，知識準確,。”每月精備一課教案交教導處進行評選,，優(yōu)秀教案在全校推廣展覽,，并給予獎勵。

(2)抓課堂,。如何上好一堂課,，教導處向全體教師提出了“主導作用到位，主體全員參與,，講究課堂藝術,，師生配合默契，精講多練,，層次分明,，因材施教,，各有所得,。”以及課堂上要講究語言藝術,，板書規(guī)范工整,，電教手段、教具使用合理等具體目標,。要求教師在平時要嚴格要求自己,，狠練課堂教學基本功，不斷提高課堂教學能力,。教導處組織開展了全員聽課活動,，讓大家聽，大家評,，“說長道短”,，“評頭論足”，幫助尋找不足,，幫助改進,，促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高。

(3)抓反饋,。主要抓作業(yè)和單元檢測,，開學初,，教導處對作業(yè)和單元檢測作了明確要求：語文每課有作業(yè)，數學每天有作業(yè),，英語每周要有兩次作業(yè),，作業(yè)布置要做到內容精、形式活,、質量高,，提倡分層布置，所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點,，作業(yè)批改做到及時,，認真，學生數少的班級要做到面批,，錯的要當場指導學生改正,，當場復批。每個單元結束后,，要認真組織學生進行復習,，并及時檢測，每一單元檢測后要求做到閱卷及時,，認真分析,，以總結經驗和不足，明確下一階段的努力目標,。通過期中和期末的教學常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn),，全體教師的作業(yè)布置、批改等方面較上學年在質量上有了很大提高,，而且內容也較豐富,，機械抄寫的狀況有了根本性改變，單元檢測基本及時,，成績也曾上升趨勢,，少數教師在每個單元檢測后還進行了書面質量分析，即有數據統(tǒng)計,，還有原因分析,、改進措施等等，全體教師在對學生進行期中檢測后均按照要求寫了一份書面質量分析報告交于教導處,，有的報告分析得很到位,，這些均說明了教師的質量意識有了很大提高。

5,、加強教師間的交流與合作,。本學年，我們繼續(xù)推行推門聽課制度,，要求教師間要開展互相聽課,，互相評課活動,。每位教師聽同校教師的課不得少于10節(jié)。一學年來每位教師聽課都超過了10節(jié),，學校領導的聽課均在20節(jié)以上,，而且聽課的范圍也較廣，不再局限于語數兩科,。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進,，提高的機會。對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用,。

二,、大力抓好隊伍建設，為提高教育質量提供重要保證,。

1,、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學年,，我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修,、培訓和自學考試，不斷提高自身修養(yǎng),，以滿足教學改革的需求,。截止本年度，我校45周歲以下的中青年教師已全部為大專學歷,，大本學歷也呈上升趨勢,。

2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,。本學年啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”,。

3、繼續(xù)采用請進來,，走出去的辦法,，選派教師外出學習和培訓。通過學習和培訓,，教師的視野寬了,，眼界遠了，觀念新了,，方法多了,，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作，不斷提高學校的教育教學質量,。

4,、以科研為先導,，以課題為載體，在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質,。本學年我校教師有多篇教學論文在市,、區(qū)級論文評比中獲獎。

5,、抓實教師的業(yè)務學習,。本學年，我們以校本培訓為載體,，規(guī)定每周二為教師集中學習,、業(yè)務輔導、業(yè)務講座等學習時間,，單周為語文組,，雙周為數學組，著重以學習有關新課改理論和怎樣備好課為主,，要求參與教師要有學習筆記和體會文章,，教導處還特地安排了兩次讓教師交流心得體會的專題座談會，通過學習,、交流,，教師的理論水平有了較大提高。

6,、續(xù)抓好校本培訓工作,。在上學年的基礎上，我們繼續(xù)加強案例分析,，參與教學過程診斷,，強調合作等，使教師在做中學,，在實踐中領悟,，走上學習中研討，實踐中總結,，總結中提高的成長歷程,。切實有效的由新課程的旁觀者，變成新課改的組織者,、參與者,，投身到新課程中的改革中，并在實踐中找出其中最關鍵,、最困惑,、最有價值的問題。針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標,，提出具體的實施步驟,，在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標，進行自我評價和自我總結,，并在教師中進行交互式討論,、開放式探究，使教師既研究了自己,，又分享了別人成長的經驗,，提高了反思能力，自覺調合教與學的行為,，提高課堂的教學效能,。

三、組織開展各種活動,，提高學生的素質,。

1、進行感恩教育活動

在教導處的組織下,，各班利用班隊活動開展了朗誦,、演講、講故事,、參觀,、訪問、寫作等形式,，豐富了學生的學生的學習生活,，端正了學生的學習態(tài)度，提高了學生的學習動力,。

2,、本學年，教導處部署了各年級開展古詩文背誦,、默寫等工作,，并加強督促，兒童節(jié)開展了諸如書畫藝術展,、現(xiàn)場作文大賽等,，做到讓學生學有所用，增強學生學習的積極性,。

3、加強學法指導,，幫助學生提高學習效率,。農村學生學習大都很勤奮，但往往忽視學習方法，因此,，本學年初,，教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求，要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,，以求收到事半功倍的效果,。在平時抽查中我們發(fā)現(xiàn)，我校教師都很重視對學生的學法指導,，課堂教學,、作業(yè)批改、試卷評講等環(huán)節(jié)都能充分體現(xiàn)出來,。為提高效果,，教導處要求各教研組要經常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討，結合學生的出錯規(guī)律,，對學生進行專題講座和專項訓練,，幫助學生提高學習效率。

四,、存在問題,。

1、在平時的學校管理工作中,，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性。個性比較率直,，缺乏剛柔并濟,。

2、領導藝術和領導水平有待進一步提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,。一是自己感到站在全局的角度看問題，思想認識還沒有完全到位,。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,，技巧性不夠，缺乏工作方法的豐富多樣性,。

五,、整改方向。

1,、進一步增強全局觀念,，提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題,，加強上下溝通,，交流看法認識，豐富工作方法和技巧。

2,、進一步深入底層,，搞好調研。沒有調查研究就沒有發(fā)言權,，要認識調研的重要性,，要把事務工作和調研妥善安排，保證調研時間,，沉下心去靜下心去調研,，努力掌握第一手信息資料，為教學管理策略提供扎實的參考依據,，進一步融洽干群關系,。

3、強化激勵機制,，努力提高廣大教師的終身學習熱情,。

教師年度工作總結 個人 教師年度個人工作總結簡短篇四

時間過的真快，一學年又結束了,?；仡櫼荒陙淼膶W校生活尤其是本學年的教學生活情況，我既感到欣慰又覺得慚愧,。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖,，慚愧的是由于自己工作能力有限,，在一學年中也沒取得什么特別顯著的成績，思來想去,，我就從以下三方面做該學年總結：

一,、我的收獲

收獲了我的第一張幻燈片、收獲了我的第一封電子郵件,、收獲了我的第一次電子稿工作總結,、收獲了我的第一次人生中的深刻反思、收獲了我的第一次錄像課·····面對這么多的收獲我最想說的卻只是"謝謝"!謝謝領導為我們搭建的展示自我的平臺,，謝謝我辦公室的同事們對我無私的幫助,，謝謝我可愛的同學們和我最愛的女兒們，是他們觸動了我心靈最深處的柔軟,，讓我真正的進行了一次有里程碑意義的反思,。

二、 如果說我這學年有什么閃光點的話,，那就是在后進生轉化工作上取得了一點點我自認的成績

我們這個班,，后進生的人數挺多,，課堂紀律差,，每位任過五四班課的老師更是深有體會,。因此，轉化后進生是每位任課教師的一項必不可少的工作,。我認為對后進生要給予特別的關愛,。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門,。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生，應多給后進生創(chuàng)造條件,， 鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,，使他們也能自信地面對學習,。課外積極輔導，多與家長聯(lián)系,，爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，同時也促進班級的整體發(fā)展。

關愛,、賞識每個孩子,，真誠為友。

每個孩子都有自己的思想,，他們渴望被理解,，被尊重。在新課改的背景下,，教師更不能居高臨下地逼視孩子,，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,，平等地進行交流,，傾聽孩子的訴說，尊重孩子的選擇,，分享孩子的快樂,。一位教育家曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子行,。我首先對每個學生進行全面了解,， 經常同他們個別談心,，從學習、心理,、家庭等處了解學生,。班中有一個叫孫亞濤的同學，由于身體的原因今年才剛轉入我們班,。剛開始學習因為身體,、語言等原因他有一些不適應，我了解情況后多次找她談心,， 幫助他,，關心他，漸漸地他對學習樹立了信心,，學習比以前更認真了,，學習成績也逐步提高。還有我們班的史茗屹教過的和沒教過的老師都知道他的大名,，因為上學以來他從不交作業(yè),，考試時不寫卷子，但每回問起來他比你還有理,，用老師們的話說是軟硬不吃,、刀槍不入?？晌覐膬刃牟环?，一個有二十多年教齡的人會被一個十來歲的孩子打敗。于是我改變自己的態(tài)度,，不再是應付他,，而是真心的關注他。不是空洞洞的表揚,，而是針對他的一點點的進步表揚,，讓他明白他的一點點進步我都看在眼里，我在時刻關注著他,。慢慢的他的作業(yè)越寫越多,，越交越多。有時沒及時交作業(yè)我也不在全班點他,，只是用一個眼神或挑眉毛的動作詢問他原因,，他會用口型告訴我原因和交作業(yè)的時間。()通過我們的共同努力這次考試不僅寫卷子了,，而且還寫得很認真,。取得了71分出乎我意料的成績。

把握尺度,，愛中有嚴,。

意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到：道德的營養(yǎng)和精神的中毒對人們心靈的危害,，正如身體的營養(yǎng)不良對身體的危害一樣。班里有幾個很聰明,，但非常調皮的小男孩,。對于他們身上出現(xiàn)的不良行為，我沒掉以輕心,，聽之任之,，更不會因其學習成績好而包容、姑息,。一次，班里幾個平常成績,、表現(xiàn)都不錯的學生搞惡作劇,。我得知后，立即在班里嚴厲地批評了他們,。從那以后,，這些同學也逐漸學會嚴格要求自己，學習上也有了更大的進步,。而那些后進生也看到了老師的一視同仁,，大大的觸動他們，使他們在精神層面有了一個質的提高,。

三,、我的憾事

面對我的學生和我的工作我是問心無愧的，我自認我是合格的教師,，有愛心,、有耐心?？擅鎸ξ业膬蓚€女兒我是汗顏的，我雖不認為成績代表一切但孩子連平均分都達不到時，作為老師的我心里怎會不難受,，怎么能不愧對孩子呢?所以我20__年的目標就是：

讓我的學生和我的女兒們共同提高,，共同進步讓自己更心安理得對得起老師、媽媽這兩個稱謂!

教師年度工作總結 個人 教師年度個人工作總結簡短篇五

彈指一揮之間,，一個學年已經結束,，回首本學年，我校在上級領導的指導和幫助下,，圓滿地完成了各項教學工作,。本學年我們按照學年初制定的“教學管理抓常規(guī)、教學改革抓創(chuàng)新,、教學質量抓提高,、校本教研抓特色”的思路,，規(guī)范教學常規(guī)管理，完善校本教研制度,，深化課程改革實驗,，抓教學質量的提高，推動了學生素質的全面提高,，同時也帶動了學校教學工作的整體進步?，F(xiàn)將本學年的教學工作總結如下：

一、加強教學管理,，切實提高教學質量,。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象,。我們把提高教育質量作為本學年的中心工作來抓,，按部就班地做了以下工作：

1、開學初,，教導處主持召開了以“認真總結提高質量”為主題的上年度教學質量分析會,，幫助教師尋找存在的問題，尋求科學合理,、切實有效的提高教學質量的對策,。在分析會上，各班科任教師認真深入地分析了本班現(xiàn)狀,，都找到了存在的問題,，并提出了新學年的努力方向，在此基礎上,，教導處向全體教師提出了新學年的工作目標,，促使全體教師的質量意識不斷增強。

2,、嚴抓各科教學計劃的落實,。學年開學后，我們便嚴抓各類計劃的制訂,，要求各部門,、科任教師在一周內制訂好本學年的各項工作計劃，要保證教學工作具有科學性,、計劃性,、可行性，做到每項工作開展時有目標,、有方案,、有規(guī)劃、有管理,。制定各類教學計劃時,，要注意和加強可操作性,，保證目標明確，計劃合理,，管理到位,。通過各部門反復研究協(xié)調，各類計劃清楚地反映了各項工作,，從而確保了本學年教學工作有條不紊地進行,。

3、進一步完善了教學常規(guī)檢查制度,。本學年,，我們根據教研室的指導精神，結合學校具體實際,，以“講實用,、講效益”為原則，努力使全體教師的各項教學常規(guī)工作做到制度化,、規(guī)范化、科學化,。本學年我們推行了教學工作的“十字方針”,，即要求教師做到備課要“深”，上課要“實”,，作業(yè)要“精”,，教學要“活”，手段要“新”,，活動要“勤”,，要求要“嚴”，輔導要“細”,，負擔要“輕”,，質量要“高”，并從課前準備,、課堂教學,、作業(yè)與輔導、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理,。并組織全體教師進行質量分析,，幫助教師尋找問題的根源，明確下一步努力方向,，促使各學科教師向課堂40分鐘要質量,，提高單位時間效益。

4,、抓實各個環(huán)節(jié),，保證教學質量逐步提高,。

(1)抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵,。開學初,，教導處結合第三輪繼續(xù)教育“備好課”這一主題，根據本校實際,，明確提出備課的具體要求,，要求做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確,、重點突出,、難點突破、設計合理,、板書規(guī)范,、習題適當、反思跟上,。每一堂課,，都力求做到“掌握課標，吃透教材,，挖掘到位,，知識準確?！泵吭戮珎湟徽n教案交教導處進行評選,，優(yōu)秀教案在全校推廣展覽，并給予獎勵,。

(2)抓課堂,。如何上好一堂課，教導處向全體教師提出了“主導作用到位,，主體全員參與,，講究課堂藝術，師生配合默契,，精講多練,，層次分明，因材施教,，各有所得,。”以及課堂上要講究語言藝術,，板書規(guī)范工整,，電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,，狠練課堂教學基本功,，不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,，讓大家聽,，大家評，“說長道短”,，“評頭論足”,，幫助尋找不足，幫助改進,，促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高,。

(3)抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測,，開學初,，教導處對作業(yè)和單元檢測作了明確要求：語文每課有作業(yè)，數學每天有作業(yè),，英語每周要有兩次作業(yè),，作業(yè)布置要做到內容精、形式活,、質量高,，提倡分層布置，所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點,，作業(yè)批改做到及時，認真,，學生數少的班級要做到面批,，錯的要當場指導學生改正，當場復批,。每個單元結束后,，要認真組織學生進行復習，并及時檢測,，每一單元檢測后要求做到閱卷及時,，認真分析，以總結經驗和不足,，明確下一階段的努力目標,。通過期中和期末的教學常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn)，全體教師的作業(yè)布置,、批改等方面較上學年在質量上有了很大提高,，而且內容也較豐富，機械抄寫的狀況有了根本性改變，單元檢測基本及時,，成績也曾上升趨勢,，少數教師在每個單元檢測后還進行了書面質量分析，即有數據統(tǒng)計,，還有原因分析,、改進措施等等，全體教師在對學生進行期中檢測后均按照要求寫了一份書面質量分析報告交于教導處,，有的報告分析得很到位,，這些均說明了教師的質量意識有了很大提高。

5,、加強教師間的交流與合作,。本學年，我們繼續(xù)推行推門聽課制度,，要求教師間要開展互相聽課,，互相評課活動。每位教師聽同校教師的課不得少于10節(jié),。一學年來每位教師聽課都超過了10節(jié),，學校領導的聽課均在20節(jié)以上，而且聽課的范圍也較廣,，不再局限于語數兩科,。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進，提高的機會,。對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用,。

二、大力抓好隊伍建設,，為提高教育質量提供重要保證,。

1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作,。本學年,，我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試,，不斷提高自身修養(yǎng),，以滿足教學改革的需求。截止本年度,，我校45周歲以下的中青年教師已全部為大專學歷,，大本學歷也呈上升趨勢。

2,、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,。本學年啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”,。

3,、繼續(xù)采用請進來，走出去的辦法,，選派教師外出學習和培訓,。通過學習和培訓，教師的視野寬了,，眼界遠了,，觀念新了，方法多了,，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,，不斷提高學校的教育教學質量。

4,、以科研為先導,，以課題為載體，在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質,。本學年我校教師有多篇教學論文在市,、區(qū)級論文評比中獲獎。

5,、抓實教師的業(yè)務學習,。本學年，我們以校本培訓為載體,，規(guī)定每周二為教師集中學習,、業(yè)務輔導、業(yè)務講座等學習時間,，單周為語文組,，雙周為數學組，著重以學習有關新課改理論和怎樣備好課為主,，要求參與教師要有學習筆記和體會文章，教導處還特地安排了兩次讓教師交流心得體會的專題座談會,，通過學習,、交流，教師的理論水平有了較大提高,。

6,、續(xù)抓好校本培訓工作。在上學年的基礎上,，我們繼續(xù)加強案例分析,，參與教學過程診斷，強調合作等，使教師在做中學,，在實踐中領悟,，走上學習中研討，實踐中總結,，總結中提高的成長歷程,。切實有效的由新課程的旁觀者，變成新課改的組織者,、參與者,，投身到新課程中的改革中，并在實踐中找出其中最關鍵,、最困惑,、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,，制定出階段性學習努力目標,，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,，進行自我評價和自我總結,，并在教師中進行交互式討論、開放式探究,，使教師既研究了自己,，又分享了別人成長的經驗，提高了反思能力,，自覺調合教與學的行為,，提高課堂的教學效能。

三,、組織開展各種活動,，提高學生的素質。

1,、進行感恩教育活動

在教導處的組織下,，各班利用班隊活動開展了朗誦、演講,、講故事,、參觀、訪問,、寫作等形式,，豐富了學生的學生的學習生活，端正了學生的學習態(tài)度,，提高了學生的學習動力,。

2,、本學年，教導處部署了各年級開展古詩文背誦,、默寫等工作,，并加強督促，兒童節(jié)開展了諸如書畫藝術展,、現(xiàn)場作文大賽等,，做到讓學生學有所用，增強學生學習的積極性,。

3,、加強學法指導，幫助學生提高學習效率,。農村學生學習大都很勤奮,，但往往忽視學習方法，因此,，本學年初,，教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求，要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,，以求收到事半功倍的效果,。在平時抽查中我們發(fā)現(xiàn)，我校教師都很重視對學生的學法指導,，課堂教學,、作業(yè)批改、試卷評講等環(huán)節(jié)都能充分體現(xiàn)出來,。為提高效果,，教導處要求各教研組要經常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討，結合學生的出錯規(guī)律,，對學生進行專題講座和專項訓練,，幫助學生提高學習效率。

四,、存在問題,。

1、在平時的學校管理工作中,，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性。個性比較率直,，缺乏剛柔并濟。

2,、領導藝術和領導水平有待進一步提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,。一是自己感到站在全局的角度看問題，思想認識還沒有完全到位,。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,，技巧性不夠，缺乏工作方法的豐富多樣性,。

五,、整改方向。

1,、進一步增強全局觀念,，提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題,，加強上下溝通,，交流看法認識，豐富工作方法和技巧,。

2,、進一步深入底層，搞好調研,。沒有調查研究就沒有發(fā)言權,，要認識調研的重要性，要把事務工作和調研妥善安排,，保證調研時間,，沉下心去靜下心去調研，努力掌握第一手信息資料,，為教學管理策略提供扎實的參考依據,，進一步融洽干群關系。

3,、強化激勵機制,，努力提高廣大教師的終身學習熱情。