在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

教導主任年度述職報告 教學主任的述職報告篇一

您好!

轉眼今年即將結束,，我的工作得到學校領導和各位教師的大力支持和幫忙，在此我表示衷心的感激!現(xiàn)對今年的工作做如下述職：

一,、認真落實教學計劃,，狠抓教學常規(guī)管理

常規(guī)教學管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,，不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,，隨堂聽課、教案抽查,、學生作業(yè)處理等情景檢查,，是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段，是落實教學計劃的根本保證,。所以,，我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為,。從學期初開始,，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,，檢查評比相結合,，表彰先進，督促后進,。本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,，考察科目涉及語文、數學,，還有英語,。期中期末考試正常進行，提高教學質量我們仍將常抓不懈,。每周按時檢查教師的備課教案,，并做好批注。每次月考都讓教師寫好質量分析,，填好月考成績,。開學初教師寫好教學計劃,，期末讓教師上交教學工作總結，教學質量,。寫好學生報告冊,，做好期末工作。

二,、為教師的發(fā)展著想,，對教師負責

新課程對教師提出了更高的.要求，學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，經過數學組、語文組團體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩,。________和名師大課堂這兩次觀摩課共派了____人去觀摩,，還上交了個人聽課記錄，讓更多的教師參與到教研活動中來,，提高了教師的課堂教學水平,。教師們撰寫了對很多的教研論文在各級各類獲獎。

三,、營造教育教學研究氛圍,，扎實推進課程改革

教科研是教學的源泉，是教改的先導,，本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，加強校本教研培訓、規(guī)范教科研行為,。堅持聽課評課制度,，堅持教學反思制度，督促教師完善成長檔案,，在教師們的進取參與下,，順利完成教師教學本事自評和校評，組織參加各級教學評比活動,，進行校本教研培訓和觀摩活動,。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師進取參加,。

四,、加強服務意識，對學校負責

作為教導主任,，我能正確定位,，努力做好校長的助手，協(xié)調各處工作,，做好在以下幾方面的工作：

1,、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好學科興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動,。

2、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,，學校教師人數多,，事務多，出現(xiàn)很多棘手問題,，能及時解決,。

3、組織人員初步完成教學管理,、教育督導等資料的搜集,、整理、自查工作,。

4,、完成科學、音樂,、美術,、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作,。

作為教導主任,，在學校負有必須的職責，感到有必須的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,，即使工作中遇到意想不到的問題，能夠互相諒解,，正是有大家對教學工作的理解和支持,，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務，奠定了學校發(fā)展的基礎,。我也期待著明年,，____小學的教學更上新的臺階。

此致

敬禮!

述職人：______

______年__月__日

教導主任年度述職報告 教學主任的述職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

本年度我在上級領導的關懷和信任下,，擔任____小學教導主任一職,，并擔任三、四、五年級的英語教學,。一年來,，本人恪盡職守，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作,。回顧自己本學年的工作,，最深的體會就是：領導栽培+崗位鍛煉+個人汗水=收獲?，F(xiàn)將個人工作述職如下：

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務,、為教師服務,、為學校服務。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人、每一件事,。嚴格遵守學校的教學管理制度,，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率,，要求教師做到的,，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手,，教師的好榜樣,。

二、個人教學工作

平時我利用上課內容,、課間等對學生進行思想道德教育,，培養(yǎng)學生形成良好的學習、生活習慣,。充分發(fā)揮一幫一的學生互助手段,，幫助后進的同學愛上英語，這樣既讓好學生知識得到了鞏固又能幫助了別人,，讓所有孩子都愛上英語,。

三,、教導處工作

(一)搞好校本教研培訓工作。

1,、在總結經驗的基礎上,，制定了學校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性,。安排教師個人書寫教學計劃,，做到早安排,，早落實,。

2、開展多種形式的校本教研活動,。實行分組教研(語文組,、數學組、常識組);組織安排教師上公開課,、示范課,。

3、成功組織了全校教師進行了期中考試分析會,，通過分析查找教學中存在的不足,，使教師在分析中反思，在反思中成長,，在成長中提高,。

(二)落實校本培訓評估方案。

制定了學校切實可行的校本培訓方案,。健全了校本培訓制度,。

(三)狠抓教學常規(guī)檢查與落實。

1,、每周教研組長對教師教學常規(guī)進行了督查,。

2、組織教研組長進行大檢查,，檢查包括：備課,、聽課、作業(yè),、試卷測評,、教后反思等。

3,、對教學常常規(guī)檢查實行了周抽和月檢制度,。對月檢情況進行了通報，推出了典型和找出了不足,。

(四)進一步深化課程教學改革,。

加大了課改督查力度，安排了學校領導隨堂聽課，寫出了聽課體會,，并且進行了總結,，查找出了課改中存在的問題。

四,、存在的不足

1,、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊,，教導處很多還是原來的老路,。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討,。教研活動形式老套,，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄，抱著完成任務,、多一事不如少一事的心態(tài),。

2、深入課堂,、深入班級聽課不夠,，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平還有待進一步提高,。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導,。

3、工作中還缺乏細致性,，想問題還不夠全面,。缺乏工作的前瞻性和經驗。

這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向,，相信在學校領導和全體教師的幫助下能不斷地加以克服，在下一階段的工作中,，我將不斷總結,，不斷反思，不斷改進,，不斷創(chuàng)新工作思路,，力爭踏踏實實的把分管的工作做到最好!

此致

敬禮!

述職人：______

______年__月__日

2022年教導主任年終述職報告5

教導主任年度述職報告 教學主任的述職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

轉眼本學期即將結束，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心的感謝!現(xiàn)對本學期的工作做如下述職：

一,、認真落實教學計劃,，狠抓教學常規(guī)管理

常規(guī)教學管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,，不僅包括課堂常規(guī)檢查，隨堂聽課,、教案抽查,、學生作業(yè)處理等情況檢查，是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,，是落實教學計劃的根本保證,。因此，我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),，不斷規(guī)范教師教學行為,。從學期初開始，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,，檢查評比相結合,，表彰先進,，督促后進。本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,，考察科目涉及語文,、數學，還有英語,。期中期末考試正常進行,，提高教學質量我們仍將常抓不懈。每周按時檢查教師的備課教案,，并做好批注,。每次月考都讓教師寫好質量分析，填好月考成績,。開學初教師寫好教學計劃,，期末讓教師上交教學工作總結，教學質量,。寫好學生報告冊,，做好期末工作。

二,、為教師的發(fā)展著想,，對教師負責

新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，通過數學組,、語文組集體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。____和名師大課堂這兩次觀摩課共派了____人去觀摩,，還上交了個人聽課記錄,，讓更多的教師參與到教研活動中來，提高了教師的課堂教學水平,。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎,。

三、營造教育教學研究氛圍,，扎實推進課程改革

教科研是教學的源泉,，是教改的先導，本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，加強校本教研培訓,、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,，堅持教學反思制度,，督促教師完善成長檔案，在老師們的積極參與下,，順利完成教師教學能力自評和校評,，組織參加各級教學評比活動，進行校本教研培訓和觀摩活動,。開展教師課堂教學比賽活動,。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

四,、加強服務意識,，對學校負責

作為教導主任，我能正確定位,，努力做好校長的助手,，協(xié)調各處工作，做好在以下幾方面的工作：

1,、關心全體學生的全面發(fā)展,，安排好學科興趣小組活動，組織好學生的競賽活動,。

2,、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難，學校教師人數多,，事務多,，出現(xiàn)很多棘手問題，能及時解決,。

3,、組織人員初步完成教學管理,、教育督導等資料的搜集、整理,、自查工作,。

4、完成科學,、音樂,、美術、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度,、過程管理和歸檔工作,。

作為教導主任，在學校負有一定的責任,，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的問題,，能夠互相諒解,，正是有大家對教學工作的理解和支持，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,，奠定了學校發(fā)展的基礎,。我也期待著明年，______小學的教學更上新的臺階,。

此致

敬禮!

述職人：______

______年__月__日

2022年教導主任年終述職報告4

教導主任年度述職報告 教學主任的述職報告篇四

尊敬的領導：

下午好!

又到了述職的時間，今年是擔任教導工作的第__年,，已經適應教導工作,，也應該是出成績的黃金時間，教導主任述職報告,。自從評了職稱,，可以說無欲無求，但我想做為一個興趣去工作,。下面我從四個方面向大家做述職報告：

一,、做好教師角色，做好表率

(1)做了__年的行政工作,，我深深明白,，做領導是暫時，做教師是永遠的,。做為教導主任,，我要一個教學業(yè)務的骨干。因此,，年過三十,，我還參加了____市小學數學中心組,，以增加自己學習的機會。一年來我外出學習次,，共聽課節(jié),，深受領導的好評。自己還上一節(jié)____市公開課__節(jié),，主持____市級教研活動兩次,，主持____學區(qū)教研活動__次。

(2)積極參加上級組織的比賽,，為校爭光,。一年來，我的教學案例獲____市三等獎,，命題評比獲____市一等獎代表____市參加____市評比,。

(3)積極創(chuàng)造機會，為校爭得榮譽,，提高個人與學校的知名讀度,。參加中心組，受教研員__老師器重,，委以組長之責,，一年來，我兩次擔任____市優(yōu)質課評比縣市代表評委,，深感榮幸,。__年，一直受____學區(qū)__家力邀請,，讓我擔任學區(qū)教研大組長,，一年來我組織了四次學區(qū)大組活動，還建立教研大組網站,。做為____學區(qū)的代表參與____市優(yōu)質課評比,。擔任學區(qū)命題評比的主評

二、做位教導主任

1,、為老師搭建平臺,。

(1)通過聊天，促進工作,。

(2)搭建平臺,。搭建兩大平臺，校本聯(lián)系校的活動與擯海

(3)鼓勵教師外出聽課,。

2,、做校長教學方面的助手工作

(1)建議本地人，外地人分班實施教學,，兩年下來,，穩(wěn)定了本地生源,，但也出現(xiàn)了一些后遺問題。

(2)做好常規(guī)管理工作

3,、為提高學校發(fā)展,，__年的教導工作，尤其一年來,，我自以為問心無愧,，在校長的支持下，在各位老師的支持下,，我們有四項工作名列學區(qū)第一位,，在上學期的學期教學工作總結，我校受到最多次的表揚,，教學常規(guī)檢查我校名列學區(qū)第一位,，教師命題評比列學區(qū)第一位，在三年級實驗操作評比中,，我校名列____市第一名,。

近一年來，取得的點點滴滴,，要感謝校長的支持,，感謝____老師與學區(qū)__老師的器重，更應該在坐的各位,，使你們的努力工作,，使我很好的履行教導主任的職責。

衷心感謝大家,，幾年來對我工作的支持,，謝謝，祝大家愉快!

此致

敬禮!

述職人：____

__21年__月__日

2022年教導主任年終述職報告3