報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

血透室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇一

血透室是一個(gè)特殊科室,，是一個(gè)專科性質(zhì)比較強(qiáng)的科室,?？雌饋?lái)血透室護(hù)士的工作不就是用機(jī)器給患者進(jìn)行治療，其實(shí)并不是如此簡(jiǎn)單,。血透室護(hù)理工作是連續(xù)性,，不能絲毫的差錯(cuò)。護(hù)士必須具有高度的責(zé)任心、恒久的耐心和濃濃的愛(ài)心,。我還記得最開(kāi)始護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)”同學(xué),，在我們科室有可能學(xué)不到你想學(xué)的東西，但是在我們科室必須要有愛(ài)心,。

血透患者絕大多數(shù)都是尿毒癥患者,。在透析過(guò)程中，護(hù)士要監(jiān)測(cè)患者的生命體征,，注意血流量,、靜脈壓的變化以及透析液的溫度、流量,、破膜,、凝血，還要關(guān)注,、處理一些危急情況,，如空氣栓塞、溶血,、低血壓等,。血透室的護(hù)士時(shí)刻不能離開(kāi)病房，因?yàn)楹芏嗲闆r的發(fā)生只有幾分鐘,，卻會(huì)釀成不可挽回的嚴(yán)重后果,。

在血透室的半個(gè)月時(shí)間里，我明白了血液透析的原理,，掌握了一些基本操作,。我了解到了血液透析的基本原理是通過(guò)彌散，對(duì)流及吸附清除血液中各種內(nèi)源性和外源性“毒素”;通過(guò)超濾和滲透清除體內(nèi)潴留的水分,，同時(shí)糾正電解質(zhì)和酸堿失衡,，使機(jī)體內(nèi)環(huán)境接近正常從而達(dá)到治療的目的。其能治療的適應(yīng)癥有

1,、急性腎功能衰竭,。

2、慢性腎功能衰竭,。

3,、急性藥物或毒物中毒。

4,、其它疾病,。

病人透析期間，我們需要經(jīng)常巡視病人,，因?yàn)椴∪穗S時(shí)會(huì)發(fā)生一些并發(fā)癥：失血,、溶血、發(fā)熱、低血壓,、高血壓,、肌肉筋攣、惡心嘔吐等,。詢問(wèn)病人的病情及生活習(xí)慣,，對(duì)病人進(jìn)行健康宣教，正確指導(dǎo)病人的飲食,，以高熱量,，高蛋白，高維生素飲食為主,，避免含鈉鹽,、鉀、磷高的食物,，控制水分的攝入,。

血透室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇二

對(duì)我有著特殊意義的20____年即將過(guò)去，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目,。在今年的`工作中，不遲到,、不早退,，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了"血液透析"的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,，還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。

人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,，自血透室開(kāi)科以來(lái),，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維,，保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，能有據(jù)可查和及時(shí)解決,，保證血透室工作順利開(kāi)展,。

在工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情,，細(xì)心的講解透析知識(shí)，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,，增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn),，不斷改善服務(wù)工作,。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,，送水,、熱飯、攙扶,、更衣,、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累,。

對(duì)于我的本職工作,，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì),。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),，作為護(hù)理操作者，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做到限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

除此之外,，我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí)，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件,，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己,，主動(dòng)參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開(kāi)展,，自血透室開(kāi)科以來(lái)，共完成血液透析410臺(tái),，其中：血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺(tái),，血液灌流2臺(tái),，無(wú)肝素透析11臺(tái)。全年工作中,，無(wú)護(hù)理安全事故,、差錯(cuò)的發(fā)生。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人,，除日常透析工作,，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,，和對(duì)透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終,，我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室，以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽(yù)稱號(hào),，圓滿畫上了今年的句號(hào),。

回顧這一切的一切，這只是一個(gè)小開(kāi)端,，我會(huì)全心全意工作,，協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

2022年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告5

血透室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇三

做為血透室的護(hù)士,，對(duì)患者要有一顆同情心，尤其是維持性血液透析的病人,，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會(huì)生活,、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對(duì)自己的生命、預(yù)后,、事業(yè),、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù),，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，性功能減退等問(wèn)題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為,。因此,，我們一定要做好他們的心理護(hù)理,，幫他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。

做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,，透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四,、五個(gè)小時(shí),，并且每個(gè)管路都有數(shù)個(gè)接頭與側(cè)孔，稍有疏忽,，就會(huì)使患者丟失血液,，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。我們都知道,，每個(gè)腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血，所以,，每丟失一滴血液不僅患者本人,，就連我們都感到十分心痛。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大,，會(huì)導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少，不但達(dá)到到防止凝血的作用,，同樣會(huì)導(dǎo)致病人丟失血液,。這就需要我們護(hù)士要隨時(shí)隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等。上班時(shí)一定要集中精力,，必須保持高度的責(zé)任心,，以確保數(shù)個(gè)房間病人的生命安全。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個(gè)科學(xué)的服務(wù)態(tài)度,。作為護(hù)理工作者，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作,，與他們進(jìn)行溝通，讓他們相信科學(xué),，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后，除了換腎,、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑，別無(wú)選擇,，告誡他們不要走彎路,，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開(kāi)始透析前對(duì)血液透析都特別反感，不愿接受,，并錯(cuò)誤地認(rèn)為透析類似抽煙,，一但上了隱就很難戒掉，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個(gè)人的腎臟,，對(duì)于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō),，它只是起了一個(gè)替代作用。對(duì)首次透析的患者,，應(yīng)向其解釋病情,，說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀,，并由透析過(guò)的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒。

做為血透室的護(hù)士,，對(duì)患者所具有的同情心,、責(zé)任心、關(guān)心和愛(ài)心當(dāng)然是必不可少的,，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù)，才能真正減輕病人的痛苦,。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動(dòng)脈穿刺技術(shù),，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士,工作貌似很有規(guī)律，實(shí)際要經(jīng)常加班加點(diǎn),，一年365天不能關(guān)手機(jī),。因工作的特殊性,我們每天要提前一個(gè)小時(shí)上班,我們習(xí)慣了這樣的日子,更習(xí)慣了所有的節(jié)假日和血透患者在一起的感受.遇到危重病人、藥物中毒等特殊任務(wù)時(shí),，無(wú)論是休息還是睡夢(mèng)中,，只要是患者的呼喚，毫無(wú)選擇趕往醫(yī)院,，第二天還要為早已躺在血透床上的患者忙碌,。

做為血透室的護(hù)士，這些都是我們義不容辭的責(zé)任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰,。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨，但是我們有醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有信心有能力將自己的本職工作做得更好,。在今后工作的中我們將繼續(xù)努力,，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù),，更好地為人民服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出我們自己的一份力量,。

2022年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告4

血透室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇四

自20____年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及不良反應(yīng)發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)醫(yī)療工作：我們堅(jiān)持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范,，明確透析中心的崗位職責(zé)、工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制,、三查七對(duì)等醫(yī)療護(hù)理重要制度;對(duì)疑難和危重病人及時(shí)進(jìn)行討論，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則,，制定合理的治療方案;科室堅(jiān)持每周晨會(huì)制度,，總結(jié)和分析上周工作，安排部署新一周工作,，針對(duì)具體問(wèn)題研究整改;積極鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班,，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書(shū)寫規(guī)范》,、《處方書(shū)寫規(guī)范》，使門診病歷,、處方,、申請(qǐng)單填寫合格，同時(shí)門診日志,、證明材料上報(bào)及時(shí),，書(shū)寫規(guī)范;進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,，血液凈化室啟動(dòng)至運(yùn)行今年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,，保證了患者就診和治療效果,。截至20____年6月在院長(zhǎng)期維持性血液透析患者5人，其中血液透析例,、血液透析濾過(guò)例,、血液灌流例。

門診病歷,、處方,、申請(qǐng)單填寫合格，病歷書(shū)寫規(guī)范,、用藥合理,，熟練急救技能、急救程序,、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格,，醫(yī)生對(duì)工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，醫(yī)療核心制度得到落實(shí)，無(wú)院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%,。

(二)護(hù)理工作：

護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴(yán)格查對(duì)制度,，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗。相互檢查,，包括穿刺部位有無(wú)滲血,，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機(jī)器異常報(bào)警,，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確保患者生命安全,。

要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí),，從透析液的配制，到治療物品,、機(jī)器的準(zhǔn)備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次,，按需,，按量，按濃度配制,，專用試紙檢測(cè)濃度,，嚴(yán)格按消毒時(shí)間,，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時(shí)記錄。

建立以人為本的管理模式,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。細(xì)心的為患者講解透析知識(shí)，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心,。護(hù)士長(zhǎng)以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。熟練急救技能,、急救程序、急救藥械使用正確,，急救物品完好,，護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格,，入院宣教率達(dá)100%,。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，護(hù)理業(yè)務(wù)考試次,，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，護(hù)理核心制度得以落實(shí),。

(三)院內(nèi)感染工作：

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室，全科醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán),，不留長(zhǎng)指甲，院內(nèi)感染病歷上報(bào)時(shí)限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,，透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置,，無(wú)菌容器、器械,、敷料,、器械消毒液每周更換1次。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶,、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒。按照我國(guó)有關(guān)部門國(guó)定,，透析器,、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用,。

透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒,，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng),，血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏,、酒精醫(yī)療文書(shū)紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng),。每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測(cè)定1次，以上合格率均達(dá)100%,，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%,，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時(shí)間為零,，無(wú)菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無(wú)滲漏,、無(wú)外泄。

(四)科室各項(xiàng)基礎(chǔ)工作情況：

目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名,，目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工作,，負(fù)責(zé)透析病人診療;護(hù)理人員3名，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過(guò)率100%,。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，堅(jiān)守工作崗位,，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)教育建設(shè),，科室上報(bào)各種出勤報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,，科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%,，無(wú)工作作風(fēng),、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時(shí)參加中層會(huì)議,，無(wú)遲到早退及曠會(huì)現(xiàn)象，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,。

科室醫(yī)療服務(wù),、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理,，無(wú)多收、少收、亂收,、漏收費(fèi)現(xiàn)象，無(wú)物價(jià)投訴,，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定,，無(wú)違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整,、懸掛正確,，有設(shè)備的使用、保養(yǎng),、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對(duì)設(shè)備使用情況如實(shí)登記,。科室無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,，能夠及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表,。

(五)工作還存在的不足：

1、隨著科室不斷發(fā)展,，透析室的管理有待于加強(qiáng),，規(guī)章制度有待完善;

2、血液透析屬于高風(fēng)險(xiǎn)性技術(shù),，安全和療效應(yīng)擺在首位,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)，同時(shí)需要提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平;

3,、科室經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題有待于理順,，需要加強(qiáng)節(jié)支降耗，加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理,。

4,、科研方面需要申請(qǐng)立項(xiàng)課題，發(fā)表論文,。

2022年血透室醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告3