人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

學(xué)校考勤制度 初中班級(jí)考勤制度篇一

1.教職工必須按時(shí)上下班,，不得無(wú)故遲到,、早退或曠工，有事有病必須履行請(qǐng)假手續(xù),，請(qǐng)假時(shí)必須書寫請(qǐng)假條,，申述理由及需假節(jié)數(shù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后批準(zhǔn)生效,，非特殊情況不允許代為請(qǐng)假或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。

2.教師（職工）請(qǐng)假：1天以內(nèi)由教務(wù)主任審批；2―3天由分管校長(zhǎng)審批,；4―10天本人申請(qǐng),，校長(zhǎng)審批，10天以上者,，由本人寫出請(qǐng)假申請(qǐng),，縣教育局分管局長(zhǎng)審核批準(zhǔn),。

3.干部請(qǐng)假：年級(jí)主任，處室干部必須到分管領(lǐng)導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)（兼課干部請(qǐng)假應(yīng)到教務(wù)處備案）,。副校長(zhǎng)請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

4.教職工請(qǐng)假前，必須安排好本人所承擔(dān)的課程,，自習(xí)等工作任務(wù),，不得延誤工作。請(qǐng)假期滿應(yīng)及時(shí)銷假,，需續(xù)假的,，按上述程序履行審批手續(xù)，否則,，按曠工曠課論處,。

5.因公出差，開(kāi)會(huì),，學(xué)習(xí),，進(jìn)修，需事先到教務(wù)處登記備案,。

1.事假

（1）教職工有事可以請(qǐng)事假,，每學(xué)期事假累計(jì)不超過(guò)10天者，工資照發(fā),，但需按照事假標(biāo)準(zhǔn)扣分,。

（2）每學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)10天者，每超一天扣除績(jī)效工資的50元,，扣完為止,。按照事假標(biāo)準(zhǔn)扣分。

（3）連續(xù)事假超過(guò)半個(gè)月,，累計(jì)超過(guò)一個(gè)月者,，當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀、良好,。連續(xù)事假兩個(gè)月,，累計(jì)超過(guò)三個(gè)月者，當(dāng)年考核不得晉級(jí),。

2.病假

（1）請(qǐng)假一個(gè)月以內(nèi),，必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行審批。一個(gè)月以上,，必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明,，并附相關(guān)病歷原件、復(fù)印件進(jìn)行審批,。

（2）連續(xù)請(qǐng)假三個(gè)月以上者,，返校時(shí)須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,，經(jīng)學(xué)校,、教育局逐級(jí)批準(zhǔn)后方可正常上班。

（3）全年病假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月者，年終考核不得為優(yōu)秀,、良好,。

（4）因病不能按時(shí)正常上班超過(guò)三個(gè)月者,，當(dāng)年考核不得晉級(jí),。

（5）因親屬（父母，配偶,，孩子）看病,，本人請(qǐng)假，按事假標(biāo)準(zhǔn)減半扣分,。

（6）一般病癥,，不能上課（住院除外），每天扣款20元,，每月600元,，并按事假扣分。

3.產(chǎn)假

產(chǎn)假90天（含寒暑假,，公休假日）,。

4.婚假

教職工本人結(jié)婚可以請(qǐng)婚假7天（含公休假日）。

5.喪假

教職工的父母（包括岳丈,、公婆）、配偶死亡,，可休假5―7天（含公休假日）,，需到外地料理喪事者，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)假,，工資照發(fā),。

6.假期計(jì)算

病假、產(chǎn)假,、婚假,、喪假、事假均包括公休假日,。

1.辦公,，上課：學(xué)校規(guī)定辦公時(shí)間，私自離開(kāi)辦公地點(diǎn)或課堂崗位,，均按曠工（曠課）處理,。

凡屬下列情況之一者，按曠工（曠課）處理：

（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者,；

（2）私自雇人頂崗未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)者,；

（3）請(qǐng)假期限已滿,，不續(xù)假或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)而逾期不歸者；

（4）請(qǐng)假人所述理由經(jīng)查與事實(shí)不符者,；

（5）任課教師擅自停課者,；或工作安排不到位者。

（6）學(xué)校安排的工作日無(wú)故不到者,，或有工作不做者,。

2.年級(jí)會(huì)，教研會(huì),，升旗,，班主任會(huì)，教職工會(huì),，學(xué)校集體活動(dòng),，因事請(qǐng)假者，按請(qǐng)會(huì)假處理,。

3.曠工（曠課）處理

（1）曠工（曠課）期間不發(fā)工資,、津貼，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門如數(shù)扣除,，專戶管理,，專款使用,，用于學(xué)校聘請(qǐng)教師的課時(shí)費(fèi)和工作獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)曠工（曠課）人員進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)視其情節(jié)輕重,，給予緩聘或落聘,。

（2）教職工無(wú)故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計(jì)超過(guò)15天者，由學(xué)校核定后報(bào)教育局,，由教育局進(jìn)行處理,，并予以落聘。

教職工遲到,、早退一次扣績(jī)效工資10元,，另行扣分處理；曠工,，曠會(huì),，曠課，曠活動(dòng)一次扣績(jī)效工資40元,，另行扣分處理,。

4.考勤記分:20分

遲到（早退）每次扣0.2分，未簽到每次扣0.5分,，事假每節(jié)扣0.3分（每天按6節(jié)計(jì)算）,，會(huì)假每次扣0.5分,，曠工，曠會(huì),，曠課,，曠集體活動(dòng)每次扣2分，總分扣完為止,。

5.辦公時(shí)間：

領(lǐng)導(dǎo)：早0.5小時(shí),，上午3.5節(jié)，下午3.5節(jié),。

教師：上午3節(jié),，下午3節(jié)，集市上午前兩節(jié),。

職工：上午3.5節(jié),，下午3.5節(jié)，集市上午前兩節(jié),。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇二

為嚴(yán)肅校本研訓(xùn)的紀(jì)律，確保校本研訓(xùn)的時(shí)間,，使我校的校本研訓(xùn)工作能有條不紊地開(kāi)展,，特制定《校本研訓(xùn)考勤制度》。

一,、考勤：在開(kāi)展校本研訓(xùn)的過(guò)程中,，將設(shè)置考勤登記表，對(duì)全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤,，由教科室人員負(fù)責(zé),。

1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請(qǐng)假,，研訓(xùn)內(nèi)容自行補(bǔ)上。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍,。

2,、事假：凡因事請(qǐng)假者，須具備請(qǐng)假條,，并經(jīng)校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)同意后,，記事假一次。

3,、病假：凡因病不能參加研訓(xùn)活動(dòng),，須持醫(yī)院證明并出具書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后,，記病假一次,。特殊情況（如急診等）除外,。

4、遲到：研訓(xùn)活動(dòng)兩次點(diǎn)名后未到者,，記遲到一次,。

5、早退：研訓(xùn)活動(dòng)中提前退場(chǎng)者,，記早退一次（特殊情況除外）,。

6、曠工：無(wú)故缺席不參加研訓(xùn)活動(dòng)者,，缺席一次記曠工一次,。

二、全期校本研訓(xùn)累計(jì)缺席三次以上者,，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格,，由學(xué)校校本研訓(xùn)職能部門通知其本人。

三,、研訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次,，學(xué)年度累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級(jí)和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤,。

四,、教研組組內(nèi)研訓(xùn)由教研組長(zhǎng)將研訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容（主題）上報(bào)給教學(xué)處,，由教研組負(fù)責(zé)考勤，教學(xué)處抽查,。

五,、研訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，全體人員不做無(wú)關(guān)的事（不說(shuō)話,、不開(kāi)小差）,，關(guān)閉一切通訊工具，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)研訓(xùn)任務(wù),。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇三

1、全體教職員工和行政人員必須自覺(jué)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持集體辦公,，按時(shí)上下班,，做到不遲到、不早退,。

2,、當(dāng)天上、下午有課的教學(xué)人員上課以外實(shí)行彈性辦公，但必須是在教研組,、年級(jí)組,、圖書室、閱覽室,、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所,，不得外出。語(yǔ)文,、外語(yǔ)兩科教師早讀下班輔導(dǎo),，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排并檢查；教師晚上坐班(或下班輔導(dǎo))由年級(jí)組安排,，教導(dǎo)處檢查,。

3、校長(zhǎng)室,、教導(dǎo)處,、政教處、財(cái)務(wù)室,、膳食組,、圖書館、閱覽室,、實(shí)驗(yàn)室等部門職員和當(dāng)天沒(méi)課的教師實(shí)行坐班制,，時(shí)間為上午第一節(jié)課至第四節(jié)課，下午第五節(jié)至第七節(jié)課,。醫(yī)務(wù)室,、男女生輔導(dǎo)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定值班。

4,、出勤考核實(shí)行值日校長(zhǎng)檢查與刷卡相結(jié)合的辦法,。當(dāng)天上午和下午沒(méi)課的教師和職員上、下班一律刷卡,?？己私Y(jié)果與津貼掛鉤。

5,、食堂工作人員上下班時(shí)間根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況由總務(wù)處規(guī)定,。

6、辦公時(shí)間內(nèi)必須集中精力,，堅(jiān)守崗位，講求實(shí)效,，努力提高工作效率,。不準(zhǔn)在辦公室高聲喧鬧，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入辦公室，不準(zhǔn)在辦公時(shí)間扯談或做私事,。

7,、加強(qiáng)辦公室精神文明建設(shè)，對(duì)來(lái)訪者熱情接待,，辦公人員要求衣冠整潔,，言談舉止文明。要經(jīng)常保持辦公室清潔衛(wèi)生,。辦公室的書報(bào)及各種設(shè)施,、教學(xué)用具擺放整齊。注意安全,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,，節(jié)約用電，做到人離關(guān)窗,、落鎖,、熄燈。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇四

為規(guī)范學(xué)校管理,，提高教職工履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制定本制度。

學(xué)校實(shí)行上班簽到,、在班查崗,、離崗請(qǐng)假的考勤辦法，由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，組織辦公室和各學(xué)部（處室）主管領(lǐng)導(dǎo)檢查（抽查）出勤情況,。升國(guó)旗儀式、教職工會(huì)議等集體活動(dòng),，由校辦負(fù)責(zé)考勤,。學(xué)部（處室）會(huì)議、教研活動(dòng)和部門集體活動(dòng),，由學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)考勤,。

1、教職工因事（?。┬枵?qǐng)假者,，本人寫出請(qǐng)假條，半天內(nèi)由各處室主任審批,，三天內(nèi)由主管副校長(zhǎng)審批,，四天至七天由校長(zhǎng)審批,，七天以上由學(xué)校研究審批。長(zhǎng)期事（?。┘?、產(chǎn)假、婚喪假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、因事（病）臨時(shí)請(qǐng)假半天以內(nèi),，寫明出校時(shí)間,，將假條放在值班室，返校銷假時(shí)注明返校時(shí)間,。不履行銷假手續(xù),，視為請(qǐng)假終止時(shí)間至下班時(shí)間。請(qǐng)假一天或一天以上,，將假條交到校辦,。

3、因病請(qǐng)假,，須出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的病假條,。提前結(jié)束病假，自行到校辦銷假,。無(wú)病假條者,，按事假處理。出具虛假病假條,，按曠工處理,。

4、因事（?。┱?qǐng)假,，須安排他人臨時(shí)代課者，按照每課時(shí)5元從月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中扣代課費(fèi),。行政人員請(qǐng)假,，按照每天10元從月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中扣除。

5,、因公外出或請(qǐng)假,，也應(yīng)履行請(qǐng)假審批手續(xù)。兼任教學(xué)任務(wù)者,，原則上不應(yīng)耽誤教學(xué)工作,。確需調(diào)課外出，回校后應(yīng)補(bǔ)上所缺課時(shí),。

6,、直系親屬病重住院需照顧者,，出具住院證明，履行相關(guān)手續(xù),，經(jīng)主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。在規(guī)定的陪護(hù)期內(nèi)不影響工作者,，不扣考核分,。一學(xué)期內(nèi)累計(jì)陪護(hù)歷時(shí)日期不應(yīng)超過(guò)一個(gè)月，超過(guò)部分應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)按事假對(duì)待,。

7,、在不影響教學(xué)情況下，因私外出請(qǐng)事假,，學(xué)期累計(jì)超過(guò)8個(gè)工作日的,，病假（連續(xù)不超過(guò)三天）累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日（男教工55歲、女教工50歲以上累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日）,，每天按日均基礎(chǔ)性績(jī)效工資數(shù)從應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資總額中扣除,。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中按實(shí)際月工作量計(jì)算發(fā)放。

8,、女工產(chǎn)假如遇寒暑假期,，產(chǎn)假順延。如法定產(chǎn)假已滿,，順延產(chǎn)假未到期,，因?qū)W校工作需要須到校上班，按每工作日10元給予補(bǔ)助,。

1,、全勤：5分/學(xué)期（認(rèn)真遵守工作紀(jì)律、學(xué)期內(nèi)全勤）

滿勤：4.5分/學(xué)期（學(xué)期臨時(shí)事假累計(jì)不超過(guò)8個(gè)工作日,，學(xué)期病假累計(jì)不超過(guò)20個(gè)工作日）,。

2、出勤率達(dá)不到70%（產(chǎn)假,、婚喪假等政策性休假和公派外出等除外）者,，績(jī)效考核等次一般不能定位稱職（b等）及其以上；學(xué)年內(nèi)病,、事假三個(gè)月以上,，不參與該年度的績(jī)效工資分配；因私請(qǐng)假超過(guò)六個(gè)月以上按市教育局年度考核,、工資晉級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行,；學(xué)年（學(xué)期）內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定期限,，事假每超出一個(gè)工作日扣1分,，病假每超出一個(gè)工作日扣0.2分,；一學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)8、12,、16個(gè)工作日,，病假累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日（男教工55歲、女教工50歲以上累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日）,，績(jī)效考核結(jié)果最高可分別定為稱職,、基本稱職、不稱職等,；當(dāng)月病事假連續(xù)超過(guò)3天（不含3天）,，基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按當(dāng)月實(shí)際工作量計(jì)算發(fā)放，超過(guò)15天,，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,。學(xué)期內(nèi)事假連續(xù)超過(guò)22個(gè)工作日的，不參與該學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配,；學(xué)期內(nèi)病,、事假三個(gè)月以上，不參與本學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配,，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按實(shí)際工作量發(fā)放,；學(xué)期內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)1-3個(gè)工作日的，年度考核結(jié)果最高可分別定為基本稱職,、不稱職等,，超過(guò)4個(gè)工作日以上的，不參與本學(xué)年內(nèi)的績(jī)效工資分配,；超過(guò)六個(gè)月以上的因私請(qǐng)假,，按市教育局年度考核、工資正常晉級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行,。

3,、臨時(shí)病事假原則上不得影響正常工作，如不需要調(diào)課和不影響工作,，在規(guī)定期限內(nèi)不扣考核分,。

4、教職工上班應(yīng)由本人簽到,，各類假條由本人出具,。出現(xiàn)代簽（寫）者，扣除雙方考核分各2分,；凡未簽到也沒(méi)有假條和未到校情況說(shuō)明者,，均按曠工處理。教職工上下班,、上下課,、升旗,、集會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時(shí)工作等考勤時(shí),，遲到,、早退一次扣0.1分。學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或集體活動(dòng)缺席一次扣1分,。公出及規(guī)定的假期，不計(jì)入考勤,。

5、教職工在上班時(shí)間禁止上網(wǎng)炒股（基金）,、聊天,、玩游戲、看娛樂(lè)片等與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),，發(fā)現(xiàn)一次績(jī)效考核出勤項(xiàng)扣5分,，并扣50元。第二次發(fā)現(xiàn)待崗處理,。值班領(lǐng)導(dǎo),、宿舍值班人員、值班門衛(wèi),、課堂教學(xué)教師擅離崗位,、玩忽職守、造成重大安全事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月績(jī)效工資,，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)輕重經(jīng)學(xué)校研究給予處分,。

20年xx月11日

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇五

1、教職工因有事離崗,，必須辦理請(qǐng)假手續(xù),，因事情緊急不能及時(shí)請(qǐng)假的，到校后必須及時(shí)補(bǔ)假,，否則按曠工論處,。

2、請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假條,，一式三份,，一份處室備案，一份交值周干事,，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊(cè)上）,。

3,、請(qǐng)假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（按天請(qǐng)假的不再折算）,。

4,、教職工請(qǐng)假，必須對(duì)自己擔(dān)任的工作提出安排意見(jiàn),，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后,，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,。

5,、假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù),，不辦理銷假手續(xù)視為曠工,。

6、會(huì)議請(qǐng)假指：學(xué)校集體性大會(huì)和各組,、處室組織召開(kāi)的常規(guī)會(huì)議請(qǐng)假,。

7、請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副校長(zhǎng)審批,，三天以上由校長(zhǎng)審批,，會(huì)議假由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教學(xué)人員請(qǐng)假須教務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后,，報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批,，教輔、工勤人員請(qǐng)假須由總務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批,。

8,、考勤每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總,，每學(xué)期一總結(jié),。

1、喪假（指直系親屬）：父輩為一周,，祖輩為三天,，同輩為兩天。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù),。

2、婚假為一周,，請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

3、產(chǎn)假：按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。正常假為90天,，大齡為100天。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù),。

4、病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的）,，病假5天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼15元,。病假5天以上一個(gè)月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。病假在一個(gè)月以上,，按照青教發(fā)【xx】146號(hào)文件執(zhí)行,。

5、事假（含會(huì)議假）：每天扣罰津貼20元,，每節(jié)扣罰津貼10元,。

6、簽到假：一月內(nèi)有二次請(qǐng)假扣罰1元,。

7、大型集會(huì)或大型活動(dòng)假：請(qǐng)假每次扣罰10元,，勞動(dòng)請(qǐng)假每天扣罰50元,。

8、因公負(fù)傷請(qǐng)假,，按國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

1、曠工一天扣罰個(gè)人月工資總額的22分之1,，曠工一節(jié)按半天計(jì)算扣罰,。

2、曠會(huì)一次或自習(xí)曠輔一次扣罰10元,。教師安排值班缺崗一次扣罰8元,。

3、大型集會(huì)或大型活動(dòng)曠工每次扣罰20元,，勞動(dòng)曠工每次扣罰80元,。

4、會(huì)議遲到每次扣2元,、早退每次扣罰5元,，簽到缺簽每次扣罰1元。

5,、當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元,。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰10—15元,。

6,、升旗檢查不在扣罰2元,。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動(dòng)扣罰5元。（請(qǐng)假不計(jì)）

7,、年度內(nèi)病假,、事假累計(jì)超過(guò)30天以內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)5天（含）以上等按照市勞動(dòng)人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇六

1.教職員工有病有事時(shí),，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假,，并作考勤登記,，事后銷假，否則考勤按整天缺勤處理,。

2.半天以上需要串課的,，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并委托他人告知所任課年級(jí)主任安排好課時(shí),，不得空課影響教學(xué),。違者按漏崗處罰。

3.一天以上假的要向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,，并作考勤登記,，事后銷假，否則視為曠崗處理,。

4.不超半天假的,，可通過(guò)電話或委托他人代替請(qǐng)假，事后銷假,，否則視為曠崗處理,。

5.中層以上干部需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記,，否則視為曠崗處理,。

6.婚假、喪假,、產(chǎn)假等法定假,，按規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)特殊假可由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，準(zhǔn)假后執(zhí)行休假,。公假需校長(zhǎng)簽字出單方可準(zhǔn)假，否則視為事假,。

7.請(qǐng)假者可通電話,，委托他人代替轉(zhuǎn)告，特殊情況補(bǔ)假向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清，否則視為漏崗處理,，重者取消各類獎(jiǎng)金等待遇,。

8.學(xué)校職評(píng)、評(píng)優(yōu)工作要與出勤好壞相對(duì)應(yīng),，與勞動(dòng)態(tài)度相結(jié)合,。

學(xué)校考勤制度 初中班級(jí)考勤制度篇七

學(xué)校實(shí)行教師指紋考勤制度,，早上考勤教師8：00前,，班主任7：35前，值日領(lǐng)導(dǎo),、教師7：30前,，下午考勤教師4：00后（值日領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)生清校后方可離開(kāi)）,。

1,、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退，有事要請(qǐng)假,。

2,、教工病休必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書，即病休證明（急診除外）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息,，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3,、教職工事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事情除外）,，經(jīng)同意后才能離崗。

4,、1）病,、事假1天以內(nèi)向教務(wù)主任請(qǐng)假，課務(wù)自行安排,，教務(wù)主任需做好記錄,，每月底報(bào)學(xué)校備案。

2）病,、事假1天以上至一月之內(nèi)自行安排課務(wù)由校長(zhǎng)批準(zhǔn),；

3）一月以上事病假自行安排課務(wù)由學(xué)校同意報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)。

5,、婚假3天（晚婚15天）,；產(chǎn)假（順產(chǎn)90天、剖腹產(chǎn)105天，,；人流15天）,；喪假3天（路程遙遠(yuǎn)可適當(dāng)給與路程假）；上述各假期必須一次性連續(xù)休完,，不得拆開(kāi)分段使用或抵沖病,、事假?；榧?、產(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。（喪假是指雙方上下直系親屬）,。

6,、教師因公外出、開(kāi)會(huì),、參加教研活動(dòng)要提前安排好自己的課務(wù),。

7、請(qǐng)病,、事假,，要事先對(duì)調(diào)好功課，如果無(wú)法對(duì)調(diào),，要負(fù)實(shí)誤課時(shí)的代課金,。

8、每位教師每周有1個(gè)半天“機(jī)動(dòng)假”（沒(méi)有功課的時(shí)間）,，每周允許1次遲到,。使用“機(jī)動(dòng)假”要做到：①必須到辦公室登記；②不能影響自身課務(wù),、不能影響參加各類教研活動(dòng),；③婚假、產(chǎn)假不享受當(dāng)月“機(jī)動(dòng)假”,。

9,、①目前暫定：無(wú)故缺勤半天扣60元，1天扣120元,，2天考勤獎(jiǎng)全扣,；因病住院不扣考勤獎(jiǎng)，病假1天,，扣考勤獎(jiǎng)50元：2天至4天,，從第2天起，每天按30元扣考勤獎(jiǎng),；5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng),。

②事假1天至3天每天按80元扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng),；3天以上事假無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。曠工1天者無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng),。

如遇見(jiàn)與上述各條款不符事宜,，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇八

為配合學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案,，進(jìn)一步抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范制度,，創(chuàng)造一個(gè)既嚴(yán)肅認(rèn)真又和諧有效的工作環(huán)境,，特制定本制度。

一,、病假：考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除,。

二、事假：考勤獎(jiǎng)按40元/天扣除,。

三,、產(chǎn)假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除,。

四,、婚假、護(hù)理假,、喪假：在規(guī)定假期內(nèi),，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除，扣完為止,；超過(guò)規(guī)定假期的,，按事假處理。

五,、曠工：曠工半天及以上扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng),，其它按有關(guān)規(guī)定扣罰。

六,、教職工參加各類進(jìn)修,，不影響上課的,，不扣考勤獎(jiǎng),；不能正常上課或上班的，按病假處理,，課時(shí)津貼按實(shí)扣除,。

七、學(xué)校同意的公出,，不影響考勤,。

八,、嚴(yán)格學(xué)校請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天及以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，并在辦公室,、教務(wù)處辦理請(qǐng)假手續(xù)；中途外出實(shí)行登記制,；當(dāng)月中途因私外出（2小時(shí)以內(nèi)）5次按事假半天處理,，依次類推；若中途外出未辦理登記手續(xù),，經(jīng)查實(shí),，按曠工半天處理。

九,、教工政治學(xué)習(xí),、升國(guó)旗儀式和其他重大集會(huì)或外出活動(dòng)，未請(qǐng)假缺席的,，考勤獎(jiǎng)按20元/次扣除,，無(wú)故遲到或早退的，按10元/次扣除,。

十,、上班遲到或早退的，按5元/次扣除,。

十一,、未盡事宜由校長(zhǎng)室酌情處理。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇九

為了保證學(xué)校正常工作秩序,，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范管理程序,，體現(xiàn)制度化和人本化管理,，根據(jù)蘭山區(qū)教體局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際特制訂本制度,。

一,、考勤要求

1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,，以教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度。

2,、全體教職工必須認(rèn)真履行工作職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位，做到不遲到,、不早退,，凡未準(zhǔn)假而不上課,、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議,、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課,，其他不在崗行為視為曠工。

3,、工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行下象棋,、打撲克、玩游戲等各種娛樂(lè)活動(dòng)和其他非業(yè)務(wù)活動(dòng),。

4,、實(shí)行坐班制，坐班期間不得外出辦私事,，如有特殊情況,，須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可持請(qǐng)假條離開(kāi),。

二,、考勤辦法

1、簽到簽退,。

教職工考勤實(shí)行本人簽到簽退（機(jī)簽）和教干不定時(shí)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行,，所有人員一律在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)到傳達(dá)室簽到簽退。

簽到簽退時(shí)間：上午為6:50——8:00簽到,；11:20——12:00簽退,。下午為預(yù)備鈴前30分鐘至上課簽到；放學(xué)前20分鐘至放學(xué)后20分鐘簽退,。請(qǐng)假不足半天的,，離校前和返校后要簽到或簽退。女教師哺乳期為產(chǎn)假結(jié)束后半年,，哺乳期女教師在完成正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上實(shí)行彈性坐班,，可以不簽到簽退。

每周校長(zhǎng)室統(tǒng)一組織不定期抽查,，不在教室,、辦公室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)則視為空崗，5分鐘之內(nèi)找抽查領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,，否則按曠工處理,。

2、請(qǐng)假規(guī)定

（1）請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限,。教職工有事有病均應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),，請(qǐng)假的最小單位為1節(jié)課,，請(qǐng)假人員一般應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù),，如遇緊急情況,，可找分管主任或分管校長(zhǎng)電話請(qǐng)假，由其代筆請(qǐng)假條,，也可事后補(bǔ)假,。請(qǐng)假半天以內(nèi)，由分管主任審批,；半天以上1天以內(nèi),，由分管副校長(zhǎng)審批；1天以上1周以內(nèi),，由校長(zhǎng)審批,；副校長(zhǎng)和中層教干請(qǐng)假，一律由校長(zhǎng)審批,；請(qǐng)假期限超過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)范圍的,，經(jīng)校長(zhǎng)同意批準(zhǔn)后報(bào)局人事科備案。教師請(qǐng)假超過(guò)一定期限,，按照蘭教字【20xx】4號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（2）婚假。教職工婚假為1周,。因故需延長(zhǎng)婚假時(shí),，須征得學(xué)校同意，延長(zhǎng)部分按事假處理,。

（3）產(chǎn)假,。教職工符合計(jì)劃生育政策進(jìn)行生育，產(chǎn)假為6個(gè)月,，否則為3個(gè)月,；個(gè)人根據(jù)情況可以提前請(qǐng)產(chǎn)假，需提前1周向?qū)W校提出,，便于學(xué)校進(jìn)行人事安排,，但產(chǎn)假時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月，產(chǎn)假結(jié)束后要及時(shí)回校銷假,。因故需延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí),，須征得學(xué)校同意，延長(zhǎng)部分按事假處理,。

（4）喪假,。教職工父母、公婆等親人去世,，給予喪假1周,，岳父母、祖父母,、岳祖父母等重要親屬去世,，給予喪假3天,，超過(guò)部分按事假處理。

（5）有10周歲以下孩子上學(xué)需要接送的,，須辦理請(qǐng)假手續(xù),，3次算請(qǐng)假1節(jié)。

（6）請(qǐng)長(zhǎng)期病假,，需向?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明或住院證明,、醫(yī)療單據(jù)等，經(jīng)校委會(huì)審核通過(guò),，住院期間不扣分,、不扣款，否則一律按事假或曠工處理,。弄虛作假者按區(qū)教體局有關(guān)規(guī)定處理,。

（7）教職工個(gè)人進(jìn)修學(xué)習(xí)應(yīng)持通知原件或其他證明材料請(qǐng)假，每學(xué)期準(zhǔn)假3天,，不予考勤扣分,，超出部分按事假計(jì)算。

（8）教師因公外出開(kāi)會(huì),、聽(tīng)課,、培訓(xùn)、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等相關(guān)業(yè)務(wù)視為正常出勤,，但須持分管領(lǐng)導(dǎo)證明到政務(wù)處備案,。

（9）教職工請(qǐng)假期間的工作可自行安排，也可找分管主任協(xié)調(diào)安排,。請(qǐng)假超過(guò)一周的,，分管主任報(bào)校長(zhǎng)室研究人事安排。

（10）凡未經(jīng)請(qǐng)假而擅自離崗或雖提出請(qǐng)假申請(qǐng)但未經(jīng)批準(zhǔn)離崗,、期滿不上班未辦理續(xù)假手續(xù)的,、不參加學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)以及不服從學(xué)校工作安排的，均作曠工或曠課處理,。

（11）請(qǐng)假人須持請(qǐng)假條方可離校,，否則大門口值班人員不予放行。請(qǐng)假條存根每月由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交給政務(wù)處存檔,。

3,、量化賦分

（1）教職工考勤每學(xué)期總分為100分，每月一小結(jié),，學(xué)期末匯總量化,，納入教師德能勤績(jī)考評(píng)量化和年度考核。考勤賦分依據(jù)教師簽到簽退,、點(diǎn)名和抽查記錄及請(qǐng)假記錄,。

（2）每人每學(xué)期請(qǐng)事假病假五天以內(nèi)不扣分，每超1天扣2分,；曠工1天扣20分，曠會(huì)1次扣15分,，曠課1節(jié)扣10分,，抽查空崗1次扣10分，請(qǐng)會(huì)假每次扣1分,，平時(shí)遲到,、早退一次扣0.5分，會(huì)議每次遲到,、早退扣1分,。上班時(shí)間下象棋、打撲克,、玩游戲,、網(wǎng)聊、干私活等與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,，每次扣5分（體育鍛煉除外）,。

三、考勤獎(jiǎng)懲

1,、學(xué)校每學(xué)期每人發(fā)放考勤補(bǔ)貼100元,，每請(qǐng)假1節(jié)扣2元，曠工1節(jié)扣10元,，曠課1節(jié)扣20元,。遲到、早退2次算請(qǐng)假1節(jié),，空崗1次按曠工2節(jié),。每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)15天，超出部分扣當(dāng)日工資（當(dāng)日工資=工資總額/30）,。請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月（30天）,，除按規(guī)定扣當(dāng)日工資外，取消一切評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格,，該年年度考核不能確定為“優(yōu)秀”等次,。

2、在教職工考勤中弄虛作假者和學(xué)期考勤量化不足60分或每學(xué)期曠工連續(xù)超過(guò)2天累計(jì)超過(guò)3天,，取消一切評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格,；曠工連續(xù)超過(guò)5天或累計(jì)超過(guò)10天，除按規(guī)定扣分、扣款外,，當(dāng)年年度考核定位“不合格”,，不能評(píng)聘高一級(jí)教師職務(wù)。

3,、事假病假一學(xué)期累計(jì)達(dá)到或超過(guò)15天者,，除扣分,、扣款外,，按有關(guān)規(guī)定上報(bào)區(qū)教體局人事科備案。

四,、本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行,。若與上級(jí)文件精神不符,，按上級(jí)文件精神執(zhí)行。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇十

一,、為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理,，完善考勤制度,，使全體教職員工有章可循，依規(guī)操作,，依法治校進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育,、教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度,。

二,、考勤范圍

1、教師上下班（教師上下班必須簽到）,。

2,、行政管理人員、職員上下班,。

3,、各種會(huì)議。

4,、學(xué)?；蛴嘘P(guān)處室、教研組長(zhǎng),、級(jí)段統(tǒng)一安排的其它工作,，如學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)、監(jiān)考,、評(píng)卷,、值周,、值日、值操,、教研活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等。

三,、考勤辦法

1,、全校性的會(huì)議、學(xué)習(xí)及活動(dòng)由總務(wù)處負(fù)責(zé)考勤,；各處室,、教研組、級(jí)段組織的各項(xiàng)活動(dòng)由主持人負(fù)責(zé)考勤,，晨間活動(dòng),、課間操,、課外活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等由值周教師負(fù)責(zé)考勤。

2,、教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤,。

3、全體教職工（不包括后勤臨時(shí)勞務(wù)人員）上下班實(shí)行電子信息化考勤制度,，有關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到指定地點(diǎn)（傳達(dá)室）輸入考勤信息,，特殊情況下不能輸入信息的進(jìn)行書面簽到，并及時(shí)向值周教師報(bào)告,。

4,、每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。

5,、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事,，不徇私情，違者與缺勤者同樣處理,。

6,、各處室有關(guān)人員應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交總務(wù)處匯總。

四,、請(qǐng)假

1,、教師、職員因公,、因事,、因病請(qǐng)假，均需在事前到有關(guān)處室（教師到教導(dǎo)處,、班主任到政教處,、行政管理人員到校長(zhǎng)室，外出教研活動(dòng)全部到教科室）填寫請(qǐng)假單，并安排好本職工作,，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后備案,，經(jīng)審批同意后方可行假。

2,、教職工代表學(xué)校參加各類會(huì)議或帶隊(duì)等,，由教科室負(fù)責(zé)安排功課（鼓勵(lì)對(duì)調(diào)功課）；外出培訓(xùn),、進(jìn)修,、教研活動(dòng)等，功課一律自行對(duì)調(diào)后報(bào)教科室備案,，并提前通知相關(guān)班級(jí)學(xué)生,。外出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)除規(guī)定的.人員按要求由學(xué)校報(bào)銷外，其它參加人員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一律自負(fù),。

3,、病假須持定點(diǎn)醫(yī)院證明，假畢或續(xù)假應(yīng)辦理銷假或續(xù)假手續(xù),。

4,、確因特殊情況，無(wú)法在事前辦理請(qǐng)假手續(xù)的,，最遲需在返崗當(dāng)日辦理補(bǔ)假手續(xù),。

5、探親假：對(duì)長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的直系親屬實(shí)行探親假,。探親一般安排在寒暑假期間,。個(gè)別因特殊情況須在學(xué)期中途探親的，須本人申請(qǐng),，經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn),，做事假處理。

6,、婚喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，教職工本人結(jié)婚或直系親屬亡故，由學(xué)校校長(zhǎng)室批準(zhǔn)給予婚喪假三天,。遠(yuǎn)途的,，可另給路程假，但路費(fèi)由本人自理,。

7,、產(chǎn)假、哺乳假：符合計(jì)劃生育的女職工,，其產(chǎn)假,、哺乳假時(shí)間及相應(yīng)待遇,，按上級(jí)人事管理文件執(zhí)行情況分別確定。

五,、曠工：下列情形之一的,，均以曠工論處

1、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，擅自缺課,、缺工（含監(jiān)考、值周,、值日,、值夜、學(xué)校組織的活動(dòng),、會(huì)議,、教研活動(dòng)等，下同）

2,、非特殊情況臨時(shí)用電話,、字條、口信等辦法請(qǐng)假,。

3,、未按規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù),。

4,、上班簽到弄虛作假或不作考勤登記，叫他人代登記及代他人登記,。

5,、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自調(diào)課,、代課,。

6、無(wú)正當(dāng)理由拒不接受教科室安排的課務(wù),，而影響上課的,。

7、偽造病情,，小病大養(yǎng),，無(wú)故超假等。出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,，除按規(guī)定扣發(fā)工資,、獎(jiǎng)金等，情節(jié)嚴(yán)重的要上報(bào)上級(jí)主管部門處理,。

六,、遲到,、早退：上課5分鐘進(jìn)入教室或上班5分鐘才到崗位者，為遲到,；提前5分鐘離開(kāi)教室或崗位的,，為早退。每周遲到,、早退或中途離崗兩次不扣出勤獎(jiǎng),，超過(guò)的第一次扣5元，第二次扣10元,，第三次及以后的每次扣15元,。遲到、早退或中途離崗,，超過(guò)1,。5小時(shí)作半天缺勤計(jì)。

七,、凡要求全校教職員工出席的會(huì)議,，政治學(xué)習(xí)等均要考勤，無(wú)故缺勤一次扣出勤獎(jiǎng)20元,，因公因事因病請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)而缺席的,，不享受會(huì)議補(bǔ)貼。

八,、因公出差或函授面授學(xué)習(xí),、參加短期培訓(xùn)等，憑有關(guān)通知事先報(bào)相關(guān)處室批準(zhǔn),，方算出勤,。時(shí)間較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，按有關(guān)文件執(zhí)行,。

九,、監(jiān)考、集體評(píng)卷,、學(xué)校大型集體活動(dòng)等特殊工作一律不能請(qǐng)事假,，否則要扣出勤獎(jiǎng)40元/次。

十,、教職工在無(wú)工作安排的前提下,，每周可機(jī)動(dòng)請(qǐng)假半天或遲到早退合二次，不扣出勤獎(jiǎng),，但必需履行請(qǐng)假手續(xù),，否則按曠工論處。每月累計(jì)無(wú)請(qǐng)假全勤者,，發(fā)全勤獎(jiǎng)20元,。

十一,、請(qǐng)假審批權(quán)限：連續(xù)請(qǐng)假一周以內(nèi)由相關(guān)處室登記備案，校長(zhǎng)審批,。超過(guò)一周的報(bào)區(qū)局備案審批,。

十二、教職工一學(xué)期累計(jì)病假10天以內(nèi),，事假5天以內(nèi),，不扣發(fā)有關(guān)獎(jiǎng)金，超過(guò)的按80%以內(nèi)酌情發(fā)放,，病假超過(guò)一個(gè)月,，事假超過(guò)15天的按上級(jí)政策處理，并扣發(fā)有關(guān)獎(jiǎng)金,。

十三,、本制度的政策依據(jù)，若遇上級(jí)政策變動(dòng)而使本規(guī)定與之矛盾的,，由校長(zhǎng)室對(duì)本規(guī)定作相應(yīng)的修改,。

附考勤補(bǔ)充規(guī)定

一、為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格考勤管理,，完善考勤制度，使全體教職員工有章可循,，依規(guī)操作,，依法治校進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,，特制定本制度,。

二,、考勤范圍

1,、行政管理人員、教師,、職員上下班必須簽到簽退,。

2、各種會(huì)議,。

3,、學(xué)校或有關(guān)處室,、教研組長(zhǎng),、級(jí)段統(tǒng)一安排的其他工作，如學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),、監(jiān)考,、評(píng)卷,、值周、值日,、值操,、教研活動(dòng)、課外輔導(dǎo)等,。

三,、考勤時(shí)間

1、值周值日時(shí)間為上午學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校,，下午清校前離校,。（7：30——16：30）

2、班主任上下班時(shí)間為上午晨間活動(dòng)起至下午課后20分鐘止,。（7：50——16：10）

3,、其余教職工上下班時(shí)間在無(wú)工作安排的情況下考勤時(shí)間為上午8：30至下午3：30。上班時(shí)間遲到,、早退或中途離崗,，超過(guò)1。5小時(shí)作半天缺勤計(jì),。

4,、各類會(huì)議與活動(dòng)參加人員應(yīng)在開(kāi)始時(shí)間前5分鐘到場(chǎng)簽到（禁止代簽），會(huì)議或活動(dòng)開(kāi)始與結(jié)束10分鐘內(nèi)到場(chǎng)為遲到或早退,，超過(guò)10分鐘的按缺勤計(jì),。

四、考勤辦法

1,、行政會(huì)議,、全校性的會(huì)議、學(xué)習(xí)及活動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)考勤,；各處室,、教研組、級(jí)段組織的各項(xiàng)活動(dòng)由主持人負(fù)責(zé)考勤,，晨間活動(dòng),、兩操、課外活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等由值日教師負(fù)責(zé)考勤,。

2、教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤,。

3,、每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。

4,、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事,，不徇私情,，違者與缺勤者同樣處理。

5,、各考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交校長(zhǎng)室審閱后公示,。

6、此考勤補(bǔ)充規(guī)定于20xx年4月1日起開(kāi)始執(zhí)行,。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇十一

1、為實(shí)行規(guī)范化管理,，確保教育教學(xué)工作順利實(shí)施,，將特定本制度；

2,、遵循“出滿勤,、出好勤”的原則。

3,、無(wú)特殊情況,，不請(qǐng)假，更不曠工,。

4,、嚴(yán)格請(qǐng)消假程序、完善請(qǐng)消假手續(xù),。

5,、增強(qiáng)時(shí)間觀念、提高工作效率,。

6,、嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，考勤結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù),。

7、考勤工作由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)管理,。

8,、行管人員由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)考勤，教學(xué)人員由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤,，后勤人員由總務(wù)處負(fù)責(zé)考勤。

9,、專項(xiàng)工作,、專題活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議單獨(dú)設(shè)立考勤辦法,。

10,、各處室按周統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并實(shí)行公示,，按月（四周為一個(gè)月）上報(bào)校長(zhǎng)辦公室。

11,、需請(qǐng)假的人員均要寫出書面請(qǐng)假條,，說(shuō)明請(qǐng)假事由、時(shí)間,。病,、事假來(lái)不及請(qǐng)假可電話請(qǐng)示，書面申請(qǐng)的手續(xù)后補(bǔ),。

12,、教職工在崗期間臨時(shí)外出（一天以內(nèi)）由主管主任批準(zhǔn)；中層領(lǐng)導(dǎo)干部臨時(shí)外出（一天以內(nèi)）由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),，并說(shuō)明去向和所需時(shí)間,；

13、教職工請(qǐng)假2-3天由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),，并寫出書面申請(qǐng),；3-6天由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；6天以上由本人申請(qǐng),，學(xué)校簽署意見(jiàn)后報(bào)教育局批準(zhǔn),，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由教育局批準(zhǔn),，并由辦公室備案,；中層以上干部請(qǐng)假2-6天由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，6天以上報(bào)局批準(zhǔn),。

14,、外出開(kāi)會(huì)和因公外出辦事須有校長(zhǎng)批準(zhǔn)并由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)公示備案。

15,、婚,、喪、嫁,、娶,、病、事,、產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。

16、婚假,、產(chǎn)假需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng),，待安排好工作后方能離崗，休假時(shí)間按政策規(guī)定執(zhí)行；休假期間的法定假日計(jì)算在休假期內(nèi),?；椤a(chǎn)假期間因工作需要提前上崗者,，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定付給相應(yīng)的報(bào)酬,。

17、病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明履行手續(xù),。

18,、確因意外情況，致使遲到,，要有充分證據(jù)或證明,，經(jīng)主管主任調(diào)查認(rèn)定后，方可更正,。

1,、本制度自討論通過(guò)之日起試行，與本校其它制度相抵觸時(shí),，按本制度執(zhí)行,。

2、在執(zhí)行過(guò)程中遇到本制度未涉及的由行政會(huì)議研究決定,。

3,、本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇十二

1,、教職工上、下班根據(jù)作息時(shí)間變動(dòng),，由校行政公布其作息時(shí)間,。

2、午間管理由教導(dǎo)處安排教師進(jìn)行管理,，值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各樓層巡視,、點(diǎn)名。

1,、教師公出由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人同意并填寫公出記錄,，且通知調(diào)課及其本人方可公出。

2,、職工公出由總務(wù)處負(fù)責(zé)人同意填寫公出記錄并通知其本人方可公出,。

3、中層以上干部公出報(bào)校務(wù)辦記錄備案,。

4,、函授,、自考,、培訓(xùn)等繼續(xù)教育憑通知書辦理相關(guān)手續(xù),，方式與公出相同。

1,、教師病事假二天及其以下向教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，職工病事假二天及其以下向總務(wù)處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三天以上均向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,。事假按規(guī)定不得超過(guò)15天,。中層以上干部請(qǐng)病事假均向校務(wù)辦請(qǐng)假。病假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院證明,。病假一月以上必須出示縣級(jí)及以上醫(yī)院證明,。（以上包括婚、喪,、產(chǎn)假）,。

2、請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單,，并由相應(yīng)部門批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。如遇突、急事件而事先無(wú)法書面請(qǐng)假的,，必須事先電話等方式告之相關(guān)負(fù)責(zé)人,，待上班后當(dāng)天辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3,、請(qǐng)假后提前上班或需續(xù)假的,，應(yīng)辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。

4,、請(qǐng)假必須以請(qǐng)假單為準(zhǔn),，不填寫或不批準(zhǔn)而擅自離崗作為曠工處理。

1,、婚,、喪、產(chǎn)假：婚假1~3天,，晚婚1~15天（含期間的節(jié)日及雙休日）,，喪假1~3天，產(chǎn)假女教工正常分娩90天,，難產(chǎn)105天（含期間的節(jié)日,，雙休日及寒暑假），產(chǎn)前,、產(chǎn)后一并計(jì)算,，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒確有困難的,，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可請(qǐng)哺乳假,，最多可請(qǐng)兩個(gè)月,，（期間兩個(gè)月的職務(wù)崗位津貼及基本工資一起按80%比例發(fā)給），晚育男教工護(hù)理假1~7天,。

2,、病、事假自請(qǐng)假之日算起,。（期間含節(jié)日,、雙休日連續(xù)計(jì)算）

1、假期考核處理辦法：月度考核獎(jiǎng)中扣除,。病假一天扣15元,，事假一天扣30元，按月計(jì)算,，從當(dāng)月的月考獎(jiǎng)中扣除,，不足部分從其他津補(bǔ)貼中扣除，超過(guò)半年（6個(gè)月）則從基本工資及職務(wù)崗位津貼中依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除,。

2,、婚、喪,、產(chǎn)假及符合計(jì)劃生育人流假等,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按病假方法處理。

3,、根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間實(shí)際,，在工作中確有實(shí)際情況，有突,、急事情發(fā)生,，故學(xué)校規(guī)定有事向辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明（不到半天）。且由各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄出勤單,，每月交校務(wù)辦,。

4、工作期間無(wú)故不到崗,，按其情節(jié)輕重,，由學(xué)校行政作出決定，給予曠工或擅自離崗處理,，曠工一天扣80元,。

5、下列情況予以適當(dāng)照顧：

（1）子女入幼入托,，一個(gè)月中允許11天有早上及下午各半小時(shí)接送,。

（2）哺乳期女教職工可享受每天1小時(shí)（上午半小時(shí),，下午半小時(shí)）哺乳時(shí)間。

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇十三

為進(jìn)一步落實(shí)依法治校,，規(guī)范學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)校文化管理的實(shí)施,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和學(xué)校實(shí)際,，制定本考勤制度,。

1.凡在崗人員都按本人崗位分工的職責(zé)要求進(jìn)行考勤。

2.實(shí)行坐班制,。依時(shí)上下班,，由學(xué)校值日行政和級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。如遇特殊情況,，需書面申請(qǐng),，由辦公室研究處理。

（1）遲到 （2）早退 （3）事假 （4）公假 （5）病假

（6）曠工 （7）婚假 （8）喪假 （9）產(chǎn)假

1.記錄遲到,、早退,、缺會(huì)（含升旗禮、科組會(huì),、級(jí)會(huì),、備課組會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),、政治學(xué)習(xí)等）的次數(shù),，缺課節(jié)數(shù)及請(qǐng)假天數(shù)。

2.每天以抽查等形式進(jìn)行考勤,。有課教師按學(xué)校作息時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上課,，沒(méi)課教師上午8：00、下午2：30前到崗,；教輔,、后勤工作人員上午7:30、下午2:30前到崗,，學(xué)校放學(xué)時(shí)間下班,。有晚修的教師準(zhǔn)時(shí)晚修。

3.請(qǐng)假以半天為一個(gè)單位計(jì)算,，請(qǐng)假不足半天者兩次累計(jì)為半天,。

4.教師請(qǐng)事假應(yīng)提前書面填寫《請(qǐng)假條》，交辦公室備案,。半天以內(nèi)報(bào)年級(jí)組長(zhǎng)審批,；一天及一天以上報(bào)校長(zhǎng)審批,。請(qǐng)假必須落實(shí)好工作經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗。請(qǐng)假一天以內(nèi),，當(dāng)事人經(jīng)級(jí)長(zhǎng)先調(diào)好課,；請(qǐng)假一天以上由級(jí)長(zhǎng)經(jīng)教學(xué)處安排調(diào)課。

5.外出開(kāi)會(huì),，參加教研活動(dòng)等公務(wù)（公假）活動(dòng)1天以上,，應(yīng)提前書面填寫《請(qǐng)假條》，經(jīng)級(jí)主任,、校長(zhǎng)審批,，交辦公室備案。

6.病假須填寫《請(qǐng)假條》,，交辦公室備案,。半天報(bào)年級(jí)組長(zhǎng)審批；一天及一天以上報(bào)校長(zhǎng)審批,。病假須有醫(yī)院證明,，因病沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)假，可先電話請(qǐng)假,，病愈后由本人到辦公室補(bǔ)假,。

7.職員、工人請(qǐng)事假半天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，一天及一天以上報(bào)校長(zhǎng)審批,。

8.中層干部請(qǐng)事假半天以內(nèi)向校長(zhǎng)口頭請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離崗,；一天及一天以上,，應(yīng)提前書面請(qǐng)假。

9.婚假,、產(chǎn)假,、喪假按上級(jí)文件執(zhí)行。

10.請(qǐng)假審批存根統(tǒng)一于審批當(dāng)天送辦公室匯總,。

11.請(qǐng)假期滿返回崗位要向辦公室銷假,。

1.設(shè)每月全勤獎(jiǎng)，為100元,，每月獲得全勤獎(jiǎng)的條件是：

（1）自覺(jué)遵守學(xué)校教職工考勤的有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)出席應(yīng)到位的活動(dòng)與工作。

（2）上課不遲到,，無(wú)曠工現(xiàn)象,，月病假1天以內(nèi)，事假半天以內(nèi),。

2.課時(shí)津貼經(jīng)考核發(fā)放：

全額發(fā)放

全額的50%發(fā)放

不發(fā)放

每月曠工

無(wú)

無(wú)

1次以上

每月事假

1天以內(nèi)

2-3天

4天以上

每月病假

3天以內(nèi)

4-5天

6天以上

每月上課遲到

1次

3次以內(nèi)

4次以上

不能及時(shí)出席到位的活動(dòng)與工作

1次

3次

4次以上

學(xué)?？记谥贫?初中班級(jí)考勤制度篇十四

1.行政人員,、教學(xué)輔助人員實(shí)行坐班制，按各部門規(guī)定上下班,。

2.教齡滿五年及以上的教學(xué)人員實(shí)行適當(dāng)彈性坐班制,。

3.教職員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校、處室和年級(jí)組,、教研組召開(kāi)的各類會(huì)議和活動(dòng)（包括升旗儀式,、教工大會(huì)、教研組,、備課組,、深入所在班集體的主題教育活動(dòng)等等）。

1．教職工因病,、因事不能來(lái)校工作（包括各類活動(dòng)）,，都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

2．請(qǐng)假必須先填寫請(qǐng)假條,，病假除具有醫(yī)院出具的建議病休的簽條外，同時(shí)必須填寫請(qǐng)假條,。請(qǐng)假條由本人交負(fù)責(zé)考勤的各級(jí)負(fù)責(zé)人簽署,。如遇急事、急病不能事先填寫請(qǐng)假條,，事后二天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦,。

3．審批程序及權(quán)限：

類別

請(qǐng)表假時(shí)間

批準(zhǔn)程序

教師

半天以內(nèi)（含半天）

各教研組負(fù)責(zé)人（不調(diào)課、代課）

半天以上,、一天以內(nèi)（含一天）

教學(xué)處主任,、德育處主任

一天以上

校務(wù)辦、校長(zhǎng)室

職工

半天以內(nèi)（含半天）

各組室負(fù)責(zé)人

一天以內(nèi)（含一天）

部門負(fù)責(zé)人

一天以上

校務(wù)辦,、校長(zhǎng)室

中層

干部

一天以內(nèi)

校務(wù)辦

一天以上

校長(zhǎng)室

各級(jí)負(fù)責(zé)人在簽署教職員工準(zhǔn)假前,，要與有關(guān)職能部門通報(bào)，在妥善安排好代課,、代工,、代職，不影響學(xué)校的正常工作的前提下,，方可簽署,。

4．關(guān)于請(qǐng)假條的處理：

一天以內(nèi)的請(qǐng)假，由組室考勤負(fù)責(zé)人每月匯總,，與月考勤表一起上交人事,。

一天以上的請(qǐng)假條在獲批準(zhǔn)后，由本人交校人事,、或校務(wù)辦公室收存,，同時(shí)由辦公室發(fā)給準(zhǔn)假通知單,，由本人交組室考勤負(fù)責(zé)人收存，與月匯總表一起上交人事,。

5．關(guān)于續(xù)假：

請(qǐng)假到期仍不能回校上班,，應(yīng)以一定方式（如電話、書信,、委托親友代辦等）提出續(xù)假申請(qǐng),，返校后二天內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假條。

1．請(qǐng)假手續(xù)不完備（如未填寫請(qǐng)假條或病假無(wú)正式證明或各級(jí)考核人未簽署意見(jiàn)）,，均屬?zèng)]有準(zhǔn)假,；未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外），按礦工處理,。

2．請(qǐng)假期滿回校上班,，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，三天以內(nèi)假期應(yīng)口頭向上級(jí)有關(guān)審批人銷假,；三天以上假期應(yīng)到辦公室辦理書面手續(xù),。未銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假人本人負(fù)責(zé),。

3．因?qū)W校工作需要,，教職員工由學(xué)校安排外出參加研修、培訓(xùn),、友好學(xué)校交流,、支教援教共建活動(dòng)等屬公假。公假結(jié)束,，要寫簡(jiǎn)要的工作總結(jié)并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行匯報(bào),，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)審閱后，由辦公室存檔,。

4．婚假,、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5．不得越級(jí)請(qǐng)假,，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。未經(jīng)批準(zhǔn),，教師私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者,，按礦工處理。

各類會(huì)議,、活動(dòng)考勤統(tǒng)計(jì)由組室負(fù)責(zé)人,、人事干部、校務(wù)辦公室共同負(fù)責(zé)，每考核段結(jié)束時(shí),，由各組室考勤負(fù)責(zé)人填寫匯總表,，交人事、校務(wù)辦公室,，學(xué)校存檔,。

學(xué)校考勤制度 初中班級(jí)考勤制度篇十五

為認(rèn)真落實(shí)我縣教育民生工程,，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以辦人民滿意的教育為宗旨,，樹(shù)立“以人為本”的教育理念，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童的良好氛圍,，切實(shí)為留守兒童和潛能生成長(zhǎng)營(yíng)造健康,、快樂(lè)、平等,、和諧的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,，促進(jìn)其全面健康成長(zhǎng)。發(fā)揮學(xué)校,、社會(huì),、家庭的實(shí)踐育人功能，改善農(nóng)村留守兒童生存發(fā)展?fàn)顩r,，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

加強(qiáng)對(duì)我校留守兒童和潛能生的關(guān)愛(ài),、教育,、管理，從思想上疏導(dǎo),、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo),、言行上引導(dǎo)，并在生活上予以幫助,，讓留守兒童和潛能生感到學(xué)校就象家一樣溫暖,，讓留守學(xué)生和潛能生與其它孩子一樣幸福健康地成長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),！

1,、通過(guò)對(duì)留守兒童問(wèn)題的調(diào)查、分析與研究,，找到影響留守兒童健康成長(zhǎng)的原因,，有針對(duì)性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實(shí),，為“留守兒童”營(yíng)造健康,、快樂(lè),、平等、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境,。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力,，大力宣傳,，建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評(píng)制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì),。

3,、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達(dá)100％,，入學(xué)率,、鞏固率均達(dá)100％；

4,、關(guān)愛(ài)留守兒童,，在學(xué)校班級(jí)實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

組 長(zhǎng)：韓峰

副組長(zhǎng)：張兆生邱國(guó)新傅茂荃韓應(yīng)成陳靜濤 馬力

組員：張兆席王文平劉澤元姬蕾趙建孫九洋王輝張敬偉萬(wàn)桂峰劉群田慶峰桑偉張召軍

職責(zé)：

1,、嚴(yán)格按照管理制度做好留守兒童的入學(xué)工作,。

2、做好留守兒童的教育工作,。

3,、做好留守兒童的心理疏導(dǎo)工作。

4,、教育留守兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

1、學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),。學(xué)校要從學(xué)習(xí)方面對(duì)留守兒童逐一進(jìn)行分類,、分組，落實(shí)到每一位任課教師,。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,，制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃，明確幫扶時(shí)間,、內(nèi)容和階段性效果,。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手。

2,、生活上優(yōu)先照顧,。學(xué)校對(duì)留守兒童要多看一眼，多問(wèn)一聲，多幫一把,，使學(xué)生開(kāi)心,、家長(zhǎng)放心。食堂要注意營(yíng)養(yǎng)搭配均衡,，有益身體發(fā)育,。留守兒童患病時(shí)，要及時(shí)診治,，悉心照料,。要指導(dǎo)留守兒童學(xué)會(huì)生活自理，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣,。

3,、活動(dòng)上優(yōu)先安排。學(xué)校要高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動(dòng),，或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開(kāi)展一些活動(dòng),，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力,。要通過(guò)

圖書閱覽等形式,，豐富留守兒童的文化生活，接受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶,。

4,、開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。讓留守學(xué)生通過(guò)教師和集體的溫暖彌補(bǔ)親情缺失對(duì)其人格發(fā)展的消極影響,。通過(guò)定期舉行主題班會(huì),、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，舉辦書畫展,、演講比賽,、文藝演出等各種活動(dòng)，組織留守學(xué)生積極參與,，使他們生活在歡樂(lè)、和睦的氛圍中,，找到回家的感覺(jué),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、生活的信心,，體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè),、成長(zhǎng)的快樂(lè)。

5,、注重對(duì)留守兒童的心理健康教育

針對(duì)品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,，學(xué)校要著重開(kāi)設(shè)心理教育課，大力開(kāi)展心理咨詢、心理矯正活動(dòng),，定期開(kāi)展思想教育,、情感教育、獨(dú)立生活教育和體諒父母教育等,，使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài),，體驗(yàn)到生命成長(zhǎng)的快樂(lè)與幸福，消除不良情感體驗(yàn),，樹(shù)立樂(lè)觀向上的生活態(tài)度,，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,。

6.建立健全教師與留守兒童的談心制度

學(xué)校要定期召開(kāi)幫扶教師,、留守兒童、監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人座談會(huì),。要求班主任每月與“留守兒童”談心一次,，詳細(xì)填好記錄卡，對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)嚴(yán)重滑坡,、人格發(fā)展不健全,、道德發(fā)展失范、涉嫌違法的“留守兒童”要制定個(gè)別教育管理方案,，著重進(jìn)行矯治和幫助,，做到有的放矢，因材施教,。

7．開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng),。

(1).建好一個(gè)“留守兒童之家”

學(xué)校建一個(gè)“留守兒童之家”，室內(nèi)布置做到溫馨,、人性化,、有文化品位，配置有檔案資料柜并分班級(jí)存放,，實(shí)行一人一檔,，有一部電話機(jī)、一臺(tái)計(jì)算機(jī),，有一定數(shù)量的體藝器材,，有可供閱讀的圖書。

(2).開(kāi)通一部親情電話

學(xué)校開(kāi)通一部親情電話,，設(shè)立專線,，將電話號(hào)碼公開(kāi)，為留守兒童在課間,、休息時(shí),、雙休日或節(jié)假日與家長(zhǎng)聯(lián)系,、溝通提供方便，增進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的感情,。并及時(shí)做好相關(guān)記錄,。

(3).開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)

各班對(duì)留守兒童進(jìn)行一次成績(jī)測(cè)試和身心調(diào)查，讓品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童當(dāng)“小老師”,，給學(xué)習(xí)成績(jī)差的留守兒童安排一名小伙伴--學(xué)習(xí)上是好幫手,、生活上是知心朋友，上課時(shí)提醒,、督促其遵守紀(jì)律,，專心聽(tīng)課；課余時(shí)幫他完成作業(yè)和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,；不快樂(lè)時(shí)和他聊天,，為他排憂解難。

(4).落實(shí)一名愛(ài)心媽媽

給每位留守兒童落實(shí)一名愛(ài)心媽媽,，愛(ài)心媽媽每周與留守兒童談一次心,，了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活,、情緒,、交友、身體等方面的情況,，交流感情,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理；定期走訪與臨時(shí)監(jiān)護(hù)人或家長(zhǎng)交流,，及時(shí)反饋兒童的情況,，幫助做好兒童的思想工作，通過(guò)愛(ài)心的關(guān)心消除自卑感,，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,。

(5).舉辦一次法制、安全,、心理健康教育講座

積極實(shí)施“生態(tài)德育”工程,，開(kāi)展多姿多彩的人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期舉辦一次法制,、安全,、心理健康教育講座，教育學(xué)生遵紀(jì)守法,、了解安全常識(shí)，讓學(xué)生身心都健康,。

(6).提供一個(gè)活動(dòng)平臺(tái)

學(xué)校搭建陽(yáng)光平臺(tái),，定期舉行隊(duì)活動(dòng),、書畫展、演講比賽等各種活動(dòng),，鼓勵(lì)留守兒童積極參與,，使他們生活在歡樂(lè)、和睦的氛圍中,，體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂(lè),、成長(zhǎng)的快樂(lè)。

(7).寫一封親情書信

愛(ài)心媽媽監(jiān)督,、指導(dǎo)留守兒童利用傳統(tǒng)節(jié)日,、長(zhǎng)輩生日、寒假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長(zhǎng)寫一封親情書信,，培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,，又對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德,。

(8)做一件有意義的事

教師,、愛(ài)心媽媽引導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期做一件有意義的事，為家庭,、為學(xué)校,、為班集體爭(zhēng)光添彩，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心,。

1.各位教師要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,。必須全身心投入這項(xiàng)活動(dòng)，扎實(shí)做好關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng),。

2.各老師積極配合學(xué)校開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),，確保活動(dòng)收到實(shí)效,，并按照愛(ài)心媽媽職責(zé)條款,，認(rèn)真履行，讓學(xué)校所有留守學(xué)生都得到溫馨的關(guān)愛(ài),，和其他孩子一樣健康成長(zhǎng),。