總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇一

1、此次活動是一次新的嘗試,，對我協(xié)會來說是一種工作,、活動上的突破。針對當前大學生日益激烈的求職競爭,，如何巧妙,、從容地推薦自己，展現(xiàn)自己的能力,，使我院同學成功地嘗試了一次模擬體驗,。

2、此次活動不僅使參賽選手得到了鍛煉,，而且使我協(xié)會成員乃至廣大同學收益非淺,。選手們克服了知識面窄、愛好與專業(yè)限制的困難,，勇氣十足,，敢于挑戰(zhàn)自我。成功的呈現(xiàn)了一次非常精彩的模擬招聘會,。

3,、此次活動為同學們做了一次招聘示范，也表明在現(xiàn)代社會求職殘酷的情形下,，醫(yī)學類學生應豐富自己的學識,，不斷地充實與完善自己。

4,、此次活動為校園文化活動周增添了別樣的光彩,。豐富了我院同學們的課余生活，為同學們增添了更多的課外知識,。

由于此次活動是一次新的嘗試,，沒有讓更多的同學參與進來，初賽比較倉促,，決賽試題有一定難度,。其次，會場布置不是很到位,，評定環(huán)節(jié)設置不是很合理,。再次,，經(jīng)費來源單一,、協(xié)會經(jīng)費拮據(jù)。此次活動宣傳效果較差,，影響不是很大,，沒有使更多同學了解活動的意義，僅使這種活動的作用局限在少數(shù)同學心中?？傊?，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累,。就象鄭萍老師說的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累,，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓,，不斷的提高與完善自己,。”我們相信通過這次活動的鍛煉,，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗,。

總體來說，此次活動是我院比較成功的模擬招聘會,，給我院的同學們增添了豐富的課外知識,，在肯定成績的同時，我們也看到了不足,。但我們相信在院團委的領導下,，在社團聯(lián)合會的總體部署下，我們會在今后的工作中及時改進不足,，積累經(jīng)驗,，使協(xié)會得到更進一步的發(fā)展，走向更美好的明天,！

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇二

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年"春風行動"就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求,，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展"春風行動"就業(yè)服務專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺,，促進轉移就業(yè)"的主題有序進行,，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：

在前期準備期間，為全面落實此項工作,，我局及時成立工作領導小組,，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,，同時制定了xx區(qū)"春風行動"就業(yè)服務專項活動工作方案,，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容,，為活動有序進行打下良好的基礎,。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風行動"活動,，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》,、懸掛活動宣傳橫幅,；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查,、企業(yè)留寧人員調(diào)查,、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備,；三是在區(qū),、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了"民工就業(yè)服務窗口"宣傳"春風行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務,，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,，引導他們順利地、正確地求職就業(yè),。

開始階段,，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查,，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,，并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家,，共有員工1746人,，外地員工530人，人均工資3000元/月,，相較上一年度有較大增幅,，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人,；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中,，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600―3000元/月為主,。

在實施階段中,，舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局,、總工會,、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)"春風行動"啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作,，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工,、保安,、服務員,、保潔員,、電工等就業(yè)信息一覽表150份,，當天共有200余人參加活動。同時,，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè),、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,，免費發(fā)放各類培訓,、就業(yè)、活動材料500余份,。

為擴大全區(qū)"春風行動"活動的效果,，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動,，招聘會上共帶來電工,、操作工、文員,、營銷,、駕駛員、服務人員,、物業(yè)等59個工種,。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份,，初步達成就業(yè)意向756人,。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè),、求職者的需求和困難情況,，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢,，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,，介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次,，共有415家次用人單位進場招聘,，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次,，共有6874名求職者報名應聘,，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時,，張貼《公告》50張,，發(fā)放"春風臺歷",、"春風記事本"、"春風撲克",、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份,。

有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機,，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道,、橋林街道開始,，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢,，提高就業(yè)質(zhì)量,。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī),，規(guī)避從業(yè)的風險,。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng),、委托培養(yǎng),、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題,。

重視家庭服務業(yè)工作的開展,。3月14日，聯(lián)合xx快易潔家政服務有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦"家政服務員"訂單式定向培訓,。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時,，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得"國家職業(yè)資格證書",，解決了企業(yè)的后顧之憂,，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，

為加強對人力資源服務機構的管理,，我區(qū)在2―4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務機構組織年檢工作,，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排,，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例,。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同,、繳納保險證明,、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇三

20xx年,，我?guī)煛按猴L行動”專項活動緊緊圍繞工、交,、建,、商、團場富余勞動力轉移就業(yè)這個中心,，根據(jù)《兵團轉發(fā)人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯(lián)關于開展20xx年春風行動的通知》人社部函?20xx?219號文件精神,，以“搭建勞務對接平臺,，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題,，以努力促進就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡,，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺,，全面開展宣傳服務、勞動就業(yè)咨詢,、政策解答,、求職登記、崗位推介等多層次,、全方位的就業(yè)服務,。在各團場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下，至3月底,，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風行動”目標任務,，現(xiàn)將今年的“春風行動”專項活動工作總結如下：

活動期間，共發(fā)放“春風卡”6728份,，接受咨詢2704人次,，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料,，提供就業(yè)崗位2872個,，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導實現(xiàn)就業(yè)1264人,。突出企業(yè)招聘工作重點,，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務業(yè)的各項優(yōu)惠政策,，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息,，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風行動”

我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M一步提高,，農(nóng)民工進城,、進團場就業(yè)環(huán)境進一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務得到加強和改善,，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源,。

一是領導高度重視,，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風行動的組織領導工作,，將“春風行動”作為構建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容,。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統(tǒng)籌安排,，積極部署,，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街,，由師勞動和社會保障局牽頭,、師職業(yè)介紹服務中心承辦，師團委,、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風行動”宣傳周活動,，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰,、開展有序,，效果顯著。

二是加強宣傳引導,，積極營造和諧氛圍,。職業(yè)介紹服務中心為了保障進城、進團場務工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助,，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境,，根據(jù)進城及到團場務工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城,、進團場務工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”,、“勞動合同法”、“用工信息表”,、勞動用工維權等宣傳資料,，營造了濃厚的用工氛圍。

我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上,，針對進城,、進團場務工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務功能,，保證進城務工人員得到全方位的服務和幫助,。

1、舉辦專場招聘會,，促進有組織勞務輸出,。春風行動期間，我中心指導師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機,，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位,。今年春風行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑,、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會,，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務既免費求職,、免費登記,、免費職業(yè)指導，以及現(xiàn)場勞動權益維護政策咨詢等具體措施,。

2,、提供政策咨詢服務，提高農(nóng)民工維權意識,。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務對接平臺,，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊,、個人求職須知、以及相關政策解答等有關資料6728份,，并且現(xiàn)場指導各類務工人員勞動政策法規(guī)咨詢,，受到了城鎮(zhèn)及團場廣大務工人員的歡迎。

3,、收集信息,，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L行動”活動期間,，師職介中心充分發(fā)揮師政務網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡,、中心微信公眾服務平臺的作用,，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準確的招工信息,。

企業(yè)是此次春風活動的主體,。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面,，師職業(yè)介紹服務中心按照服務先行的工作理念,，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進行走訪調(diào)查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè),，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗,、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務合作,，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng),、鎮(zhèn)關系，解決地方農(nóng)民富余勞動力,，同時也加強了民族團結,，兵地團結。

為期三個月的“春風行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè),、團場各級勞動保障部門的通力合作下,，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署,。在下一步的工作中,，我們將以這次活動為契機，認真總結經(jīng)驗,，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務,。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量,、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破,，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快,，團場用工時間集中用工量大,，用工緊張、人工費上漲較快,，結構性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題,，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷,、高效的交流平臺,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇四

市工商聯(lián)：

為發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用，ｘｘ區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會與ｘｘ區(qū)勞動保障局,、總工會,、組織部、人事局組織開展主題為“大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展,，積極為擴大就業(yè)作貢獻”的“民營企業(yè)招聘會”活動,。工商聯(lián)本著“配合、協(xié)調(diào),、協(xié)助”的原則,，深入民營企業(yè)、宣傳動員,，發(fā)動民營企業(yè),，提供就業(yè)崗位,。于20xx年6月8日在文化宮舉行了民營企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會，整個活動達到了預期的效果和目的,，圓滿地完成了任務,。

這次活動共有102家民營企業(yè)參加，提供崗位１657個,，現(xiàn)場會約4000名人員前來應聘,，1027人進行了求職登記，543名人員正式簽定聘用合同,，市區(qū)兩級領導參加了現(xiàn)場招聘會,。

（一）加強領導，統(tǒng)一部署,。ｘｘ區(qū)工商聯(lián),、勞動保障局、工會,、組織部,、人事局五家將開展招聘活動作為貫徹落實國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展有關精神的一項重要工作，作為就業(yè)再就業(yè)工作,，加強為民營企業(yè)服務,，為下崗失業(yè)人員辦實事的一項重要措施，高度重視,，精心安排,，切實加強組織領導。成立了招聘活動協(xié)調(diào)領導小組,，制定了招聘活動的實施方案，前后召開“四次”聯(lián)系會,，對招聘活動進行統(tǒng)一部署,，明確分工，落實責任,。

（二）明確分工,，迅速行動。開展民營企業(yè)招聘會,，工商聯(lián)正式介入此項工作尚屬首次,，工商聯(lián)領導十分重視此項工作，專門招開會議進行部署安排,，安照分工,，工商聯(lián)重點組織民營企業(yè)提供崗位信息。為把工作落到實處,，我們召開民營企業(yè)主動員會,，向民營企業(yè)發(fā)送招聘通知70余份,，同時組織人員深入重點企業(yè)，了解情況,，收集用工信息,，確保提供足夠的應聘崗位。

（三）務求實效,，積極配合,。這次活動主要是由社會保障局牽頭負責，但我會并沒有甩手不管,，而是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提供求職崗位，針對本次招聘單位對應聘人員素質(zhì)要求高的特點,，我們還主動與相關部門聯(lián)系,，讓大中專學歷人員參加應聘，工作中積極與其它部門配合,，參加后勤保障,，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹,，引導求職人員正確參加應聘,，確保招聘和求職的成功率。

（一）民營企業(yè)對求職者素質(zhì)要求較高,，由過去的勞動力型向現(xiàn)在的知識性型轉變,。過去民營企業(yè)使用民工主要是勞動力型，對員工的素質(zhì)要求不高,，但隨著知識的革新,，經(jīng)濟的發(fā)展，低學歷,，低素質(zhì)是遠遠不能適應企業(yè)發(fā)展的需要,。本次招聘會70%的重點崗位無人應聘就充分說明了這一問題

（二）應聘人員素質(zhì)參差不齊，人員老化,，學歷較低,，不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。從本次招聘會的情況來,，40%的人員均是40,、50人員，80%的人員為高中以下畢業(yè)文憑,。年齡大,、文化低、又無特殊技能,，是失業(yè)人員的一大社會問題,，相關部門應引起高度重視,。

（三）勞動就業(yè)部門加強就業(yè)培訓指導是社會所需，是解決失業(yè)人員的有效途徑,。就業(yè)部門對社會用人需求比較了解,，因而應發(fā)揮其自身優(yōu)勢，針對性的開展就業(yè)培訓,，引導失業(yè)人員正確參加社會求職,，從根本上解決求職難的社會問題。

（四）工商聯(lián)應發(fā)揮自身優(yōu)勢,，與相關部門一起多召開專場招聘會,。工商聯(lián)的工作對象主要就是民營企業(yè)，對民營企業(yè)的用工需求比較了解,，因此可以即時提供用工信息,，以發(fā)揮工商聯(lián)在民營企業(yè)和社會保障中的作用，提高工商聯(lián)的社會知名度,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇五

根據(jù)人力資源和社會保障部,、全國總工會、團中央,、全國婦聯(lián)的安排部署,，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會,、團委,、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于開展春風送崗位活動的通知》（新勞社發(fā)明電8號），對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排,?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務工指南,、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份,，組織招聘會320場（次），提供就業(yè)崗位14.8萬個,，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人（次）,，通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人,，報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。

為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動,，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責,，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會,、自治區(qū)婦聯(lián)分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組,，協(xié)商安排有關具體事宜,。各地、州,、市也根據(jù)自治區(qū)的安排,，結合實際制定了相應的，從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動,。

2月16日,，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會,、團委,、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會,。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料,，在活動前發(fā)送到各地、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日,，自治區(qū)勞動保障廳,、總工會、團委,、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站,、長途汽車站、進疆列車,、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢,。同時，各地州,、縣市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構、人力資源市場各級工會,、團委,、婦聯(lián)的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅,、標語,、宣傳欄、板報,、傳單等各種形式,，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息,。

為了應對經(jīng)濟形勢變化,，促進農(nóng)民工就業(yè),，按照國家“保增長、保就業(yè),、保穩(wěn)定”的要求,，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關于應對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關問題的通知》（新政辦發(fā)18號），從20xx年到20xx年期間,，對在新疆注冊登記的企業(yè),，招用戶籍關系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼,，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工,。同時，組織引導農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路,、鐵路,、水利、機場等基礎設施建設,，及石油,、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā),；鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè),、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設,、農(nóng)田水利建設、抗震安居工程,、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè),，力求實現(xiàn)就近轉移就業(yè)。

活動開始前,，各地基層公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所和基層服務組織,，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家,，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單,。活動期間,，各地公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所,、人力資源市場和各級工會、團委,、婦聯(lián)下屬的基層服務組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策,、送崗位,、送培訓,、送服務”下鄉(xiāng)活動?？κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份,；送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位；組織招聘會24場次,；為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹,；通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人；組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓,。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動,，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉移就業(yè)。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇六

2月23日英山縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行,。此次活動由縣委,、縣政府主辦，縣勞動保障局承人,。啟動儀式由縣委常委,、常務副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭,，縣四大家領導到場,。縣勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家,，提供就業(yè)崗位10571個,，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數(shù)達11120人,，達成就業(yè)意向人員5180人,，成功應聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人,?；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,，現(xiàn)就活動主要作法總結如下：

縣委,、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉移、就業(yè)工作,，縣委書記楊良鋒,、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排,。2月上旬,，縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議,，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排,，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織,，部門要全力支持配合,，確保整個春風行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議,，要求各村作好統(tǒng)計,，組織好當天人員進場?？h領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況,，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責任,、明確分工,，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責,，配備相關工作人員,。就業(yè)局負責整個活動的組織、實施,，其它二級單位協(xié)調(diào)配合,。

為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位,，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況,，發(fā)出邀請函，請他們,。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況,，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進行了資格審查、認定和篩選,，最后確定縣內(nèi)19家,、縣外46家信譽好、待遇高,、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會,。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細信息,，按時參加招聘活動,，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺,，印發(fā)宣傳資料10000份,，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現(xiàn)場,。各職業(yè)培訓機構以學校為單位，組織有就業(yè)愿望的結業(yè)學員按時到達招聘會現(xiàn)場參加應聘,。

為確保招聘會安全圓滿成功，當天公安部門出動了18名干警,，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者,，維持會場秩序，規(guī)定行車路線,，處理突發(fā)事故并制定了應急預案,。為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目,。招聘會現(xiàn)場設有崗位招聘,、職業(yè)培訓、政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導等攤位76個,。縣人力資源服務中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家,，提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家,，提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個,，共計提供就業(yè)崗位10571個,。當天進場參加應聘人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向5180人,，成功應聘3280人,，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人?；顒赢斕炜h電視臺派出了強大記者陣容,，進行了全程報導，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長,、就業(yè)局局長,、招聘企業(yè)代表、求職者代表,?；顒咏Y束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目,，全面報道了此次活動情況,，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出,，縣勞動保障局,、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關報刊,。

此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功,，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織,，各相關部門的大力配合,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介,、相互選擇的公正、公平的平臺,，充公發(fā)揮了政府引導就業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用,，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇七

據(jù)悉的校園招聘暫告一段落,，我們該做的都做了：聯(lián)系醫(yī)院,，決定能否參與，收集招聘需求,，制作招聘海報,，設計校園招聘宣傳冊參加校園招聘會心得，安排車輛及食宿,，現(xiàn)場招聘（初試+復試）,，確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀,，安全返校,。這一系列的工作長達將近兩個月，只差他們畢業(yè)之后我們公司打工了,，現(xiàn)在誰也無法估計畢業(yè)后真正能來的人有幾個,，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天,。

目前就是想把這一路走來好好反思總結一下,，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學到了不少的東西的,，感謝大大哥和二哥讓我參加這份工作,。接下去我就一份一份整理過來,，從起初打算到目前。

早在3月份,，我們就開始關注該大學的招聘會信息,，也不斷的借助各個渠道聯(lián)系對方學校的同學。4月初的之后,，學校的招聘會信息發(fā)出來,，報上名后我們心中就踏實了，因為這個是定量的,，名額滿了就沒得參與的,。這個歷程讓我知道對相關學校的招聘會起初時間看及時的關注，要采取主動出擊的方法,。

去年是第一年舉辦，成功招聘了長達20人,，期間離開的也不在少數(shù),，很多人會認為做這個校園招聘成本太高，收獲太少,，所耗費的成本比較于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡招聘成本,。但是這個到底值不值呢？短期來看,，好像是沒有發(fā)現(xiàn)大的回報,，將近20人，一年快到了,，還在的還不到一半,，而且流失掉的，還都是我們認為不錯的人才,，也許我們要給那些多一點的空間和理解,，畢業(yè)后的第一份工作是有眾多的不確認原因。但是這種并不能夠認我們?nèi)ゴ髮W招收學員進行定向培育的這個措施,，是錯誤的,。我們招聘的都是正規(guī)學校的大專畢業(yè)生，行業(yè)一樣,，這針對提高高能力人才在我們公司總數(shù)量中的占比,，為公司補充新的人才血液，擴大公司妨礙力,，有巨大的作用,，也許總裁就是看重這一點，才會要我們無論有哪些困難都要堅持下來的緣由吧,。

今年的意愿明顯的比往年少了這些,，用人部門大多認為穩(wěn)定性非常差,，對于我們公司的招聘還是趨于于這種有相關經(jīng)驗的,，招進來就可以現(xiàn)成用的,。去年的應屆生招募已經(jīng)算是奇招了,，招了優(yōu)秀的進行定向培養(yǎng),，如果是擱在以前,，看到一張白紙的高中畢業(yè)生,，用人部門是很少會用的,。好不容易招進來了,，好好的培養(yǎng)了,，但是今天培養(yǎng)的蠻好用的之后,，人又走了，讓用人部門包括我們都認為相當?shù)臒o語,，花了這么多的精力去招聘,、培養(yǎng)，結果沒有多久就跳槽了,，算是白白幫對方培養(yǎng)了,，而且這樣短的時間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇八

20xx年4月12日,，我院第三屆春季人才招聘會在緊鑼密鼓的準備聲中拉開帷幕，此次由河南科技專修學院主辦,，就業(yè)處承辦,，招聘之家協(xié)辦的“河南科技專修學院第三屆春季人才招聘會”在學院領導關懷和各處室協(xié)同配合下成功舉辦。學院一直秉承著“確保學生全部實現(xiàn)就業(yè)”“把校園雙選會搭建成為校企交流的良性平臺”的執(zhí)著信念,，主動為學生開拓就業(yè)渠道,，現(xiàn)將本次招聘會總結如下：

1、方案實效性更強,。此次招聘會籌備階段,，就業(yè)處針對方案的制定，按照前兩屆招聘會的成功舉辦經(jīng)驗,，對各項工作的計劃,、執(zhí)行、檢查,、實施等工作做了詳細的布置,，方案的實效性和易操性更強，舉辦一項活動要從細節(jié)入手,，在方案制定之初,，根據(jù)學院基本情況，將容易出現(xiàn)的一些細節(jié)問題都考慮在冊,，針對每個細節(jié)問題都有專人負責,，做到責屬分明,，全員形成合力，保證招聘會各項工作的順利實施,。

2,、招聘會宣傳及時有力。方案確定后,，第一時間將我院舉辦招聘會的信息發(fā)布到各個招聘網(wǎng)站,，讓更多的企業(yè)了解到這一信息，同時我們主動聯(lián)系招聘之家網(wǎng)站,，通過溝通意向,，最后達成由招聘之家作為我院此次春季招聘會的承辦方，為了吸引更多的學生到我院參加招聘會,，我處通過制作條幅并張掛在北大學城沿街大路和周邊幾個高校校園,。

3、邀請重點招聘企業(yè),。多方面尋求與企業(yè)合作,，通過前兩屆招聘會積累的重點企業(yè)資源，主動聯(lián)系并邀請其參加我院的招聘會,，包括北京地鐵、國美電器,、富士康科技集團,、宇通集團、中國人壽,、北京同仁堂,、鄭州丹尼斯百貨有限公司、鄭州榮升電器股份有限公司,、河南華云賓館,、鄭州思念食品有限公司、華碩電腦集團,、白象食品集團等知名企業(yè)在來我院招聘人才,。

4、招聘企業(yè)參會資格審查嚴格,。此次招聘會吸引了很多的單位報名,，在參會單位的資格審查工作至始至終都沒有放松，凡參加我院此次招聘會的用人單位需要提交營業(yè)執(zhí)照復印件,、招聘簡章,、招聘負責人身份證復印件及聯(lián)系方式，我處室對所有用人單位資料進行登記造冊,，并進行歸檔處理,。

5,、會場布置新穎科學。此次招聘會分為兩個區(qū),，分別為東半?yún)^(qū)和西半?yún)^(qū),，每區(qū)放置帳篷28頂，每區(qū)可容納招聘單位140家,，校園教學樓懸掛豎條幅26條,，校園綜合樓懸掛豎條幅16條，校園大門大型搭起拱形門,，校園內(nèi)安置三個拱形門,，整個校園招聘會現(xiàn)場氣勢宏大。

6,、現(xiàn)場工作忙而不亂,。招聘會當天各處室按照分工到崗執(zhí)勤，從門口的迎賓到學生會的干部都在各自的工作崗位上認真的做著本職的工作,，隨著參會單位的陸續(xù)到達,，招聘會現(xiàn)場也變得火爆起來。

主要查找自己存在的問題有以下兩點：

1.應急方案制定的欠缺,。由于方案的制定沒有太多考慮到惡劣天氣的影響,，所以針對突發(fā)事件的處理就顯得不夠科學，針對此次招聘會中間暴雨天氣的影響,，及時調(diào)整為室內(nèi)招聘,，下設四個分會場，并及時制作引導牌,，通過校園廣播等手段將招聘會的各項調(diào)整事宜通知到在場的每一位求職者和用人單位,。

2.招聘會結束后的問題。此次招聘會臨時改為四個分會場,，針對四個分會場沒有及時安排負責人對會場招聘過程中以及結束后的各項工作做部署,，所以造成四個分會場結束后無人善后的現(xiàn)象發(fā)生，主要是衛(wèi)生問題,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇九

從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能,，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果,。

為了使今年的春風行動卓有成效,，市人力資源和社會保障局、總工會,、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案,。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

一是組織工作人員在主要街道,、繁華地區(qū),、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份,，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農(nóng)民工維權手冊》1000冊,，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊,，《婦女權益保障法》宣傳單4000張。

二是開展了“送信息,、送政策,、送技能、送溫暖,、送保障,、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城,、煙筒山,、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。

三是利用電臺,、電視臺,、網(wǎng)絡等媒體，廣泛開展春風行動服務內(nèi)容和相關政策的普及宣傳,，形成較大聲勢,。

在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司,、大連大成食品,、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進場,，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個,，進場求職婦女910人,，達成就業(yè)意向婦女385人。

今年,，我們按照分工,，重點以農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務對象，圍繞主題,，在增強女性的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能，提升女性素質(zhì)上下功夫,。

一是組織開展了職業(yè)技能培訓,，舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖,、計算機,、美容美發(fā)等培期,，培訓婦女242人。

二是組織創(chuàng)業(yè)培訓,，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班6期,，培訓婦女310人，為婦女提供就業(yè)信息300條,。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次,，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個。

四是組織向域外開展勞務輸出,，主要輸往北京,、廣東、遼寧等省市,，行動期間共輸送400多人,。

通過今年的“春風行動”，讓全市婦女求職者提升了就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能,，找到了就業(yè)契機，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階,。

招聘會工作總結 招聘會工作總結簡短篇十

5月由染化系社會實踐部,、組織宣傳部聯(lián)合舉辦的成都紡專首屆模擬招聘會拉開了序幕，本次活動分為講座和面試兩個環(huán)節(jié),。

“面對危機,，提升自我；熟知就業(yè)流程,，順利實現(xiàn)就業(yè)”的專題講座在c204隆重舉行,。講座邀請我系分管就業(yè)的雷春老師主講。雷老師就當前就有形式,、我系就業(yè)的整體情況作了全面的分析和介紹,；然后，就如何實現(xiàn)自我就業(yè)作了全面地講解,。整個講座分為三部分：畢業(yè)生就業(yè)市場構成,、擇業(yè)前的準備、應聘策略與技巧,。第一部分著重介紹了我校學生可以就業(yè)的那些崗位,，如何獲取崗位信息，社會以及政府主管部門提供來哪些就業(yè)途徑,，如何利用這些公共信息,；第二部分又從擇業(yè)心態(tài)準備、擇業(yè)定位準備、擇業(yè)資料的準備（包括簡歷的制作,、相關證件的提供等）,、擇業(yè)信息準備等方面進行講解；第三部分就衣著打扮,、語言技巧,、行為方式等做了講述。

培訓會受到學生們的熱烈歡迎,，整個教室,，座無虛席。就業(yè)講座,，是我系為應對當前就業(yè)嚴峻形勢所舉辦的學校模擬招聘的第一個環(huán)節(jié),，這之后，我系還將舉行模擬就業(yè)實踐活動,。

在經(jīng)過激烈的招聘會預選賽后,，5月12日進入了模擬招聘會最緊張的時候。此次比賽我們邀請了我校監(jiān)審處處長李長富,、染化系黨總支書記楊東潔,、染化系劉妙麗教授、經(jīng)管系邢振榮律師,、藝術系團總支書記陳立加等老師組成專家陪審團,。

比賽過程中，每位選手有5~6分鐘時間,，分為兩個階段,，第一是選手作自我介紹，談自己的求職意向以及對自我的認識,，第二階段是由評委提問,，選手根據(jù)問題作出具體回答。九名選手先后上臺展示自己,，評委老師們很用心地看每位選手的個人簡歷,，提出其中存在的問題，提醒同學們今后在找工作應聘時避免類似錯誤的發(fā)生,，他們還根據(jù)選手們在第一階段的自我介紹、自我認識以及第二階段的回答老師提問過程中出現(xiàn)的問題予以提出并給出自己的建議,。邢振榮老師還笑著說：“我就要求我們班女同學在大學里穿高跟鞋,，學會化妝等各方面的禮儀知識?！币痪湓拸娬{(diào)了禮儀在應聘時的重要性,。

最后，李長富處長對本次活動作了點評，他肯定了染化系舉辦的這個活動,，他說：“這對學校和社會接軌起到了良好的過渡作用,，并展現(xiàn)了大學生的風貌，希望大家繼續(xù)努力,，找到適合自己的工作,。”

本次比賽評出了一,、二,、三等獎以及最佳簡歷設計獎和最佳簡歷內(nèi)容獎。當今社會就業(yè)形式嚴峻,，此次活動鍛煉了同學們面對就業(yè)壓力的挑戰(zhàn)的能力,，使他們又多了一份經(jīng)歷，多了一份財富,。