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文印室管理制度匯編篇一

一,、為節(jié)約辦公耗材,8k紙張的材料,每20張在一體機上完成,20張以下的可在復(fù)印機上完成,。

二、對復(fù)印機,、一體機不了解的教職工不得擅自操作,以免造成機器損壞。否則除追究當(dāng)事者責(zé)任外,還要追究工作人員的`責(zé)任,。

三,、文印室工作人員要遵循操作原則,機器一旦出現(xiàn)異樣,必須停止使用,等待維修,以免造成更大的損失,否則追究其經(jīng)濟責(zé)任,。

四,、文印室工作人員不得浪費耗材,亂扔廢紙,。保持文印室及室內(nèi)所有設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

五,、全體教職工要從我做起,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。初稿提倡廢舊再利用,凡印刷材料無特殊要求的,均實行雙面印刷,。

六、書冊之類的量大物本,不得在本室復(fù)印,若情況特殊,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。否則,除當(dāng)事者照價付款外,學(xué)校將對文印室工作人員處以一定罰金,。

七,、文印室工作人員只面對全校教職工工作業(yè)務(wù),概不接待學(xué)生復(fù)印業(yè)務(wù)和教職工個人業(yè)務(wù),。

八,、所有教職工要嚴于律己,不要為難文印室工作人員,嚴格按制度辦事。

九,、文印室工作人員每月必須將紙張,、油墨等辦公耗材制成月報表,按時上報。

十,、文印室工作人員必須做好文印室安全防盜工作,及時關(guān)鎖門窗,嚴防不安全事故的發(fā)生,。若工作人員人為造成損失,由工作人員負責(zé)賠償。

文印室管理制度匯編篇二

1. 酒店的文件,有打印必要時方可打印,。內(nèi)部傳遞的簡單請示報告或其他不需打印的文件,，一般不予打印。

3. 私人資料不得在酒店打印,、復(fù)印或用酒店傳真機傳送,，以免影響酒店的正常工作。

5. 文印室人員應(yīng)樹立嚴格的保密觀念,，不得隨意將打印,、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或酒店管理中須保密的事項透露給他人,，不得截留任何文件。

6. 文印室對送來打印,、復(fù)印,、傳真的文件資料，應(yīng)做好登記,，并在月終作統(tǒng)計核算,。屬業(yè)務(wù)部門的,，由各部門承擔(dān)費用；屬行政,、管理部門的,，統(tǒng)一歸列行政開支。

7. 文印到工作人員初次違反上述規(guī)定的，給予批評或處50元以下罰款,；屢教不改或給酒店造成不良的社會影響或較大經(jīng)濟損失的,，處50元以上罰款直至辭退。

文印室管理制度匯編篇三

為了加強勞動紀律和工作秩序,，特制定本制度,。

二、公司作息制度

公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間(夏季作息時間),。

三、工作制

公司(總部)一般實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度,。實行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,，周工作小時為40小時。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行,。

四,、考勤范圍

1、公司除總裁外,，其他所有員工均需在考勤之列,。

2、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn),。

五,、考勤辦法

1,、 采用考勤機打卡制度。

2,、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡,，每天打卡為兩次，早晚各一次,，中午吃飯不用打卡,，打卡前請仔細核對姓名，以免打錯,。由前臺文員負責(zé)監(jiān)督,，當(dāng)打卡機出問題時應(yīng)及時向人事部反映。

3,、 員工不得代人或委托他人打卡,，違者雙方以曠工一日處理，如果前臺文員代人打卡,，違者作自動離職處理,。

4、員工忘記打卡,、打重卡或打錯卡時,，應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理,，并留存說明記錄,。一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次,。

5,、 員工外勤需認真填寫外勤表，并由相關(guān)部門簽字,，如下班前不能回來者,，臨走時打下卡。

6,、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存,，每月1號將上月的外勤表交人事部核對。如有遺失,，由各部經(jīng)理負責(zé),。

7、 每月最后一天下班后,，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面,，并在次日早上將上月的考勤收回， 然后將卡放入相應(yīng)的位置,。

8,、 考勤設(shè)置種類：

(1) 遲到,。比預(yù)定上班時間晚到。(2) 早退,。比預(yù)定下班時間早走,。(3) 曠工。無故缺勤,。(4) 出差,。(5) 外勤。在外辦事,。(6)調(diào)休,。

六、考勤統(tǒng)計及評價

1,、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表,，并做好工資預(yù)算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財務(wù)核對建檔,。

2,、考勤計分辦法。

a：遲到,。遲到10分鐘扣2分,，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分,，遲到60分鐘以上扣20分,。

b：早退。早退10分鐘扣2分,，早退10～30分鐘扣5分,，早退30～60分鐘扣10分，早退60分鐘以上扣20分,。

c：曠工,。曠工一次扣20分。

d：請假超期,。一天扣20分,。

以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為四級：

優(yōu)： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下,。

3、公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵,、處罰,。

七、附 則

公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度,，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時頒行,。

文印室管理制度匯編篇四

第一條 學(xué)院文印室由學(xué)院辦公室分管負責(zé)人管理,。

第二條 打印。學(xué)院文印室只負責(zé)打印經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),、以學(xué)校名義發(fā)出的行政公文,，學(xué)院辦公室制作或編發(fā)的各類文件、通知,、規(guī)定,、制度、計劃,、總結(jié),、函件、通報,、信息,、簡報及其他公文材料。

第三條 復(fù)印,。各部門送印前應(yīng)先填寫《復(fù)(速)印審批單》,，交文印室登記、復(fù)印,，否則文印室不予接收,。

第四條 速印。原則上30張(含30張)以上的文件和材料采取速印方式,。速印前須先填寫《復(fù)(速)印審批單》,，交文印室登記、速印,。凡需大量速印的(10000份以上),，應(yīng)提前三個工作日預(yù)約，以便文印室準(zhǔn)備紙張,。

第五條 已配備相關(guān)文印設(shè)備的部門由其部門自行安排打印,、復(fù)印。

第六條 期末考試試卷的印制由教務(wù)處派人負責(zé),，按學(xué)院考試管理規(guī)定辦理,。

第七條 對不符合手續(xù)和不規(guī)范的文件，文印室可以拒絕受理,。各部門送交復(fù)(速)印的文件,、材料，字跡要工整,、清晰,，不得使用鉛筆、圓珠筆,、純藍和紅筆書寫等,，否則不予復(fù)(速)印,。

第八條 文印室不負責(zé)送印文件資料的存放和保管，印制完成后,，送件人須及時取走并妥善保管,。

第九條 學(xué)院文印室不承印個人以及外單位人員的資料。

第十條 送稿人員應(yīng)控制好時間,，提高工效,。使用人員要愛護機器，規(guī)范操作,。

第十一條 按保密要求未經(jīng)允許,，任何人不得隨意進入文印室，不得隨便開啟機器自行操作,，不得隨意翻閱文印室任何資料,。不得大聲喧嘩。

第十二條 文印室管理人員要嚴格執(zhí)行保密制度,，遵守保密紀律,，未經(jīng)公開的內(nèi)容不得外傳。

文印室管理制度匯編篇五

一,、文印員應(yīng)熱愛本職工作,，樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，認真負責(zé),，任勞任怨,，不斷提高文印業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二,、按時上下班,，不遲到，不早退,，不擅離崗位,，上班后不做與本職工作無關(guān)的事。

三,、保質(zhì)保量地完成文印任務(wù),，印刷要完成規(guī)定份數(shù)，并按時交付使用,。

四,、建立健全帳冊，由文印員認真填寫《文印登記表》,，然后由付印人簽字,；記好領(lǐng)用紙張、油墨等耗材數(shù)量，定期提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

五、做好安全保密工作,。及時關(guān)鎖門窗,，承印保密材料、試卷時,，不準(zhǔn)閑人隨便進入,，不得將內(nèi)容外傳，印刷后及時遞交有關(guān)部門,，并銷毀遺物,，要注意防火、防竊,。如發(fā)現(xiàn)泄密,，造成損失，要追究泄密人員責(zé)任,。

六,、做好設(shè)備保養(yǎng)和室內(nèi)整潔衛(wèi)生工作。各種機器設(shè)備放置有序,，經(jīng)常擦拭,，定期保養(yǎng)，不得讓非操作人員使用,。機器維護要多積累,、多學(xué)習(xí)，自己能修的機器盡量自己修,，自己無法修理的要及時報告,，請人修理，不能耽誤正常使用,。

七,、注意節(jié)約，禁止浪費,，盡可能為學(xué)校和學(xué)生減少開支,，文印材料的'損耗量應(yīng)控制在5%，如耗用材料不實,，形成漏洞,，要照價賠償和追究責(zé)任。

八,、凡屬教學(xué),、辦公使用的試卷、材料均可承印，拒絕印刷純屬私人自己使用的材料,。交印的材料要提前在各自辦公室排好版面,，并要有一定的提前時間，以便提高效率,，統(tǒng)籌安排,，及時供應(yīng)使用。

九,、為規(guī)范管理,，控制紙張的使用量，做好保密工作,，非專業(yè)人員禁止動用打印設(shè)備,，無事不得在文印室逗留，除文印室人員配有鑰匙外,，其他任何人員不得配備鑰匙,，也不得要求借用鑰匙。

十,、盡可能在上班時間前來打印,，如有緊要情況，需要加班打印材料的,，盡可能提前預(yù)約,，并需得到校長批準(zhǔn)，由信息中心安排,，一般情況,，不得隨意要求加班。

文印室管理制度匯編篇六

一,、打印室電腦僅限該室專職工作人員工作使用,，其他人員不得擅自上機操作。

二,、電腦操作時必須嚴格按操作規(guī)程進行,。

三、上機前,，工作人員必須保持雙手清潔,、干燥，操作中不得邊操作邊進食,，電腦附近不得放置流質(zhì),、水性物品。

四,、工作人員不得擅自移動,、改動、拆裝電腦，不得擅自使用外來軟盤（包括本院其他人員提供的軟盤）,，因工作需要確需使用的,，須經(jīng)所在科室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用，否則,，由此引起的'病毒及各種故障等一切后果均由操作人員承擔(dān),。

五、一旦電腦發(fā)生故障,，操作人員必須及時通知電腦管理員，并反映電腦故障時的即時狀況,。

六,、打印室電腦為醫(yī)院工作使用設(shè)備，嚴禁工作人員在電腦上從事一切娛樂性游戲活動,。

七,、工作人員必須勤搞衛(wèi)生，保證機房的環(huán)境清潔,。