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文印室管理制度匯編篇一

一,、為節(jié)約辦公耗材,8k紙張的材料,每20張?jiān)谝惑w機(jī)上完成,20張以下的可在復(fù)印機(jī)上完成,。

二、對復(fù)印機(jī),、一體機(jī)不了解的教職工不得擅自操作,以免造成機(jī)器損壞,。否則除追究當(dāng)事者責(zé)任外,還要追究工作人員的`責(zé)任,。

三、文印室工作人員要遵循操作原則,機(jī)器一旦出現(xiàn)異樣,必須停止使用,等待維修,以免造成更大的損失,否則追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四,、文印室工作人員不得浪費(fèi)耗材,亂扔廢紙。保持文印室及室內(nèi)所有設(shè)備的清潔衛(wèi)生,。

五,、全體教職工要從我做起,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。初稿提倡廢舊再利用,凡印刷材料無特殊要求的,均實(shí)行雙面印刷,。

六,、書冊之類的量大物本,不得在本室復(fù)印,若情況特殊,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。否則,除當(dāng)事者照價(jià)付款外,學(xué)校將對文印室工作人員處以一定罰金,。

七,、文印室工作人員只面對全校教職工工作業(yè)務(wù),概不接待學(xué)生復(fù)印業(yè)務(wù)和教職工個(gè)人業(yè)務(wù)。

八,、所有教職工要嚴(yán)于律己,不要為難文印室工作人員,嚴(yán)格按制度辦事,。

九、文印室工作人員每月必須將紙張,、油墨等辦公耗材制成月報(bào)表,按時(shí)上報(bào),。

十、文印室工作人員必須做好文印室安全防盜工作,及時(shí)關(guān)鎖門窗,嚴(yán)防不安全事故的發(fā)生,。若工作人員人為造成損失,由工作人員負(fù)責(zé)賠償,。

文印室管理制度匯編篇二

1. 酒店的文件,有打印必要時(shí)方可打印。內(nèi)部傳遞的簡單請示報(bào)告或其他不需打印的文件,，一般不予打印,。

3. 私人資料不得在酒店打印、復(fù)印或用酒店傳真機(jī)傳送,，以免影響酒店的正常工作,。

5. 文印室人員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念，不得隨意將打印,、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或酒店管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,，不得截留任何文件。

6. 文印室對送來打印,、復(fù)印,、傳真的文件資料，應(yīng)做好登記,，并在月終作統(tǒng)計(jì)核算,。屬業(yè)務(wù)部門的，由各部門承擔(dān)費(fèi)用,；屬行政,、管理部門的,，統(tǒng)一歸列行政開支。

7. 文印到工作人員初次違反上述規(guī)定的,，給予批評或處50元以下罰款,；屢教不改或給酒店造成不良的社會影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的，處50元以上罰款直至辭退,。

文印室管理制度匯編篇三

為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序,，特制定本制度。

二,、公司作息制度

公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間),。

三、工作制

公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度,。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,，周工作小時(shí)為40小時(shí)。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行,。

四,、考勤范圍

1、公司除總裁外,，其他所有員工均需在考勤之列,。

2、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn),。

五,、考勤辦法

1、 采用考勤機(jī)打卡制度,。

2,、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每天打卡為兩次,，早晚各一次,，中午吃飯不用打卡，打卡前請仔細(xì)核對姓名,，以免打錯(cuò),。由前臺文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映,。

3,、 員工不得代人或委托他人打卡,，違者雙方以曠工一日處理,，如果前臺文員代人打卡，違者作自動離職處理,。

4,、員工忘記打卡,、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況,，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理,，并留存說明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次,，即視為是遲到或早退一次,。

5、 員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表,，并由相關(guān)部門簽字,，如下班前不能回來者，臨走時(shí)打下卡,。

6,、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對,。如有遺失,，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

7,、 每月最后一天下班后,，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回,， 然后將卡放入相應(yīng)的位置,。

8、 考勤設(shè)置種類：

(1) 遲到,。比預(yù)定上班時(shí)間晚到,。(2) 早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走,。(3) 曠工,。無故缺勤。(4) 出差,。(5) 外勤,。在外辦事。(6)調(diào)休,。

六,、考勤統(tǒng)計(jì)及評價(jià)

1、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表,，并做好工資預(yù)算表,，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對建檔。

2,、考勤計(jì)分辦法,。

a：遲到,。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分,，遲到30～60分鐘扣10分,，遲到60分鐘以上扣20分。

b：早退,。早退10分鐘扣2分,，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分,，早退60分鐘以上扣20分,。

c：曠工。曠工一次扣20分,。

d：請假超期,。一天扣20分。

以100分為基數(shù)扣除,，考勤成績分為四級：

優(yōu)： 85分以上;良： 85～75分;中： 75～65分;差： 65分以下,。

3、公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵,、處罰,。

七、附 則

公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度,，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行,。

文印室管理制度匯編篇四

第一條 學(xué)院文印室由學(xué)院辦公室分管負(fù)責(zé)人管理。

第二條 打印,。學(xué)院文印室只負(fù)責(zé)打印經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),、以學(xué)校名義發(fā)出的行政公文，學(xué)院辦公室制作或編發(fā)的各類文件,、通知,、規(guī)定、制度,、計(jì)劃,、總結(jié)、函件,、通報(bào),、信息、簡報(bào)及其他公文材料,。

第三條 復(fù)印,。各部門送印前應(yīng)先填寫《復(fù)(速)印審批單》，交文印室登記、復(fù)印,，否則文印室不予接收。

第四條 速印,。原則上30張(含30張)以上的文件和材料采取速印方式,。速印前須先填寫《復(fù)(速)印審批單》，交文印室登記,、速印,。凡需大量速印的(10000份以上)，應(yīng)提前三個(gè)工作日預(yù)約,，以便文印室準(zhǔn)備紙張,。

第五條 已配備相關(guān)文印設(shè)備的部門由其部門自行安排打印、復(fù)印,。

第六條 期末考試試卷的印制由教務(wù)處派人負(fù)責(zé),，按學(xué)院考試管理規(guī)定辦理。

第七條 對不符合手續(xù)和不規(guī)范的文件,，文印室可以拒絕受理,。各部門送交復(fù)(速)印的文件、材料,，字跡要工整,、清晰，不得使用鉛筆,、圓珠筆,、純藍(lán)和紅筆書寫等，否則不予復(fù)(速)印,。

第八條 文印室不負(fù)責(zé)送印文件資料的存放和保管,，印制完成后，送件人須及時(shí)取走并妥善保管,。

第九條 學(xué)院文印室不承印個(gè)人以及外單位人員的資料,。

第十條 送稿人員應(yīng)控制好時(shí)間，提高工效,。使用人員要愛護(hù)機(jī)器,，規(guī)范操作。

第十一條 按保密要求未經(jīng)允許,，任何人不得隨意進(jìn)入文印室,，不得隨便開啟機(jī)器自行操作，不得隨意翻閱文印室任何資料,。不得大聲喧嘩,。

第十二條 文印室管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀(jì)律，未經(jīng)公開的內(nèi)容不得外傳,。

文印室管理制度匯編篇五

一,、文印員應(yīng)熱愛本職工作，樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨，不斷提高文印業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

二,、按時(shí)上下班，不遲到,，不早退,，不擅離崗位，上班后不做與本職工作無關(guān)的事,。

三,、保質(zhì)保量地完成文印任務(wù)，印刷要完成規(guī)定份數(shù),，并按時(shí)交付使用,。

四、建立健全帳冊,，由文印員認(rèn)真填寫《文印登記表》,，然后由付印人簽字；記好領(lǐng)用紙張,、油墨等耗材數(shù)量,，定期提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

五,、做好安全保密工作,。及時(shí)關(guān)鎖門窗，承印保密材料,、試卷時(shí),，不準(zhǔn)閑人隨便進(jìn)入，不得將內(nèi)容外傳,，印刷后及時(shí)遞交有關(guān)部門,，并銷毀遺物，要注意防火,、防竊,。如發(fā)現(xiàn)泄密，造成損失,，要追究泄密人員責(zé)任,。

六,、做好設(shè)備保養(yǎng)和室內(nèi)整潔衛(wèi)生工作。各種機(jī)器設(shè)備放置有序,，經(jīng)常擦拭,，定期保養(yǎng)，不得讓非操作人員使用,。機(jī)器維護(hù)要多積累,、多學(xué)習(xí)，自己能修的機(jī)器盡量自己修,，自己無法修理的要及時(shí)報(bào)告,，請人修理,，不能耽誤正常使用,。

七、注意節(jié)約,，禁止浪費(fèi),，盡可能為學(xué)校和學(xué)生減少開支，文印材料的'損耗量應(yīng)控制在5%,，如耗用材料不實(shí),，形成漏洞，要照價(jià)賠償和追究責(zé)任,。

八,、凡屬教學(xué)、辦公使用的試卷,、材料均可承印,，拒絕印刷純屬私人自己使用的材料。交印的材料要提前在各自辦公室排好版面,，并要有一定的提前時(shí)間,，以便提高效率，統(tǒng)籌安排,，及時(shí)供應(yīng)使用,。

九、為規(guī)范管理,，控制紙張的使用量,，做好保密工作，非專業(yè)人員禁止動用打印設(shè)備,，無事不得在文印室逗留,，除文印室人員配有鑰匙外，其他任何人員不得配備鑰匙,，也不得要求借用鑰匙,。

十、盡可能在上班時(shí)間前來打印，如有緊要情況,，需要加班打印材料的,，盡可能提前預(yù)約，并需得到校長批準(zhǔn),，由信息中心安排,，一般情況，不得隨意要求加班,。

文印室管理制度匯編篇六

一,、打印室電腦僅限該室專職工作人員工作使用，其他人員不得擅自上機(jī)操作,。

二,、電腦操作時(shí)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。

三,、上機(jī)前,，工作人員必須保持雙手清潔、干燥,，操作中不得邊操作邊進(jìn)食,，電腦附近不得放置流質(zhì)、水性物品,。

四,、工作人員不得擅自移動、改動,、拆裝電腦,，不得擅自使用外來軟盤（包括本院其他人員提供的軟盤），因工作需要確需使用的,，須經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用,，否則，由此引起的'病毒及各種故障等一切后果均由操作人員承擔(dān),。

五,、一旦電腦發(fā)生故障，操作人員必須及時(shí)通知電腦管理員,，并反映電腦故障時(shí)的即時(shí)狀況,。

六、打印室電腦為醫(yī)院工作使用設(shè)備,，嚴(yán)禁工作人員在電腦上從事一切娛樂性游戲活動,。

七、工作人員必須勤搞衛(wèi)生,，保證機(jī)房的環(huán)境清潔,。