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證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 00:15:53
證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(九篇)
時間:2024-07-22 00:15:53     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、負責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓;

3,、負責(zé)團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn);

4,、負責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施,保證營銷效果;

5,、負責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進,,保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標(biāo);

6、完成個人自身的各項指標(biāo)

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

(一)制定每月崗位工作計劃,,保證計劃實施的有效性;

(二)負責(zé)維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

(三)策劃和組織實施市場營銷,、推廣活動,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

(四)對所轄經(jīng)紀人進行日常管理(業(yè)務(wù)考核,、考勤),,檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

(五)組織各項活動:晨會,、周會及業(yè)績分析會等;

(六)對所轄經(jīng)紀人進行培訓(xùn),、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,,必要時陪同展業(yè);

(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

(八)完成業(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項,。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,,籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定,、執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2,、負責(zé)輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設(shè),,并支持新建分部團隊組建;

3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo);

4,、對重要客戶進行開拓,、溝通與管理,制定合作方案;開發(fā),、維護,、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系;

5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,,增強團隊凝聚力,,保證核心骨干的穩(wěn)定;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策,、競爭對手信息,、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,,為公司重大決策提供支持,。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、管理帶領(lǐng)銷售團隊有效分解銷售目標(biāo),確保達成;

2,、有效落實公司各項銷售市場活動,,確保達到活動目標(biāo);

3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;

4,、客戶檔案資料的建立,、完善與更新;

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6,、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

7,、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團隊成員,同時對團隊成員進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升,。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、負責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)規(guī)劃,進行目標(biāo)分解與策略制定,,確保達成區(qū)域銷售目標(biāo);

2,、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;

3,、負責(zé)根據(jù)區(qū)域情況,,與代理商進行市場開拓和品牌建設(shè);

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)與施工應(yīng)用指導(dǎo);

5,、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場,、產(chǎn)品信息情況的收集分析,為上級提供有效的決策支持;

6,、負責(zé)做好區(qū)域內(nèi)市場監(jiān)管,,確保各項銷售政策執(zhí)行到位。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1,、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點ka商超客戶(大潤發(fā),、歐尚、永輝),,發(fā)展與ka商超和連鎖超市合作;

2,、完成渠道責(zé)任區(qū)域內(nèi)ka的銷售任務(wù);

3、熟悉各大賣場的日常運營流程,、合同細則,、結(jié)算標(biāo)準,掌握嫻熟的賣場談判技巧;

4,、負責(zé)管理和推進區(qū)域內(nèi)ka商超業(yè)務(wù)團隊的日常拜訪,、維護工作(上架率、庫存管理,、促銷執(zhí)行,、ba管理)等,。

5、持續(xù)優(yōu)化ka商超渠道銷售的專業(yè)化,、標(biāo)準化運營管理體系;

6,、對于ka商超店鋪出現(xiàn)的任何問題,及時與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理;

7,、按時完成商超對帳,、結(jié)算工作,杜絕超帳期事情發(fā)生;

8,、收集反饋市場信息,,并進行檔案整理、建立,、完善,、反饋給公司。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1,、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商,,負責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務(wù)活動;

2、推動零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動的開展;

3,、負責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

4,、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務(wù)目標(biāo),監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績效;定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標(biāo)調(diào)整,,及時反映經(jīng)銷商業(yè)務(wù)動態(tài)變化;

5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷售流程,,以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求;

6,、為f&i經(jīng)理和經(jīng)銷商相關(guān)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,、財務(wù)經(jīng)理和f&i經(jīng)理保持持續(xù)溝通,以維護展廳銷售流程;

8,、與東正金融總部運營部,、風(fēng)險部及相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系,確保日?,F(xiàn)場作業(yè)的順利進行;

9,、參與其他任務(wù)和項目,協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作;

10,、參加公司的培訓(xùn)和會議,,清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜訪經(jīng)銷商,,反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況;

12,、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系,。

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、與公司高層對接,,制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標(biāo)

2,、細化門店管理路徑,落實各項工作開展

3,、負責(zé)門店綜合營運管理,,包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理,、人員管理等,,保證連鎖店正常運營秩序

4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動,,及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略,,并提出可行性建議

5、負責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進行各種促銷活動的跟蹤,、核查工作

6,、針對公司現(xiàn)狀,建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的階段性任務(wù)工作

證券渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1.負責(zé)貫徹落實公司營銷策略,、政策和計劃。

2.負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃,、新產(chǎn)品推廣計劃,,并組織實施與效果評估。

3.負責(zé)對目標(biāo)客戶進行公關(guān),,具體完成業(yè)務(wù),、咨詢、接洽,、合同,、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護,、信用管理,、資料和檔案管理等工作。

4.負責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作,。

5.負責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作,、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

6.負責(zé)收集,、分析,、整理、歸榜客戶需求,、競爭對手等市場信息,。

7.負責(zé)品牌,、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,,并協(xié)助處理,。

8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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