在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

墻上掛的財(cái)務(wù)制度篇一

一）消防安全教育、培訓(xùn)制度?

2,、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到依法治火。?

3,、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn),。?

4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn),。?

5,、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗,。?

6,、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。?

7,、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，經(jīng)考試合格，持證上崗,。?

（二）防火巡查,、檢查制度?

（三）安全疏散設(shè)施管理制度?

4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖,。?

5,、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋,。?

（四）消防控制中心管理制度?

2,、做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報(bào)警電話,。?

4,、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù),。?

（五）消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度?

3,、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：?

（3）正壓送風(fēng),、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。?

（4）室內(nèi)消火栓,、噴淋泄水測試每季度一次,。?

（5）其它消防設(shè)備的測試,，根據(jù)不同情況決定測試時(shí)間。?

4,、消防器材管理：?

（1）每年在冬防,、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。?

（2）派專人管理,，定期巡查消防器材,，保證處于完好狀態(tài)。?

（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)丟失,、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。?

（4）各部門的消防器材由本部門管理,，并指定專人負(fù)責(zé),。?

（六）火災(zāi)隱患整改制度?

1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除,。?

（七）用火,、用電安全管理制度?

1、用電安全管理：?

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,。?

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé),。?

(3)各部門下班后,，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。?

(4)禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器,。?

2、用火安全管理：?

（八）易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆制度?

3,、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn),，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。?

（九）義務(wù)消-防-隊(duì)組織管理制度?

4,、每年舉行一次防火,、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰,。?

5,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高防火滅火自救能力,。?

（十）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度?

1,、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。?

2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,。?

3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署,，明確分工,。?

4、應(yīng)按制定的預(yù)案,，至少每半年進(jìn)行一次演練,。?

（十一）燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度?

8、除已采取防范措施的部門外,，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,。?

（十二）消防安全工作考評和獎懲制度?

1、對消防安全工作作出成績的,，予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵,。?

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警,、火災(zāi),，損失不大的；?

c,、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,，而造成火災(zāi)隱患的；?

e,、謊報(bào)火警,；?

f、未經(jīng)批準(zhǔn),，玩弄消防設(shè)施,、器材，未造成不良后果的,；?

h,、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的,。?

a,、擅自使用易燃、易爆物品的,；?

b,、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的,；?

d,、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；?

e、發(fā)現(xiàn)火警,，未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的,；?

f、對安全小組的檢查未予以配合,、拒絕整改的管理人員,。?

（4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故,、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰 ,。

（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度?

2,、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到依法治火。?

3,、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn),。?

4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn),。?

5,、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗,。?

6,、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。?

7,、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，經(jīng)考試合格，持證上崗,。?

（二）防火巡查,、檢查制度?

（三）安全疏散設(shè)施管理制度?

4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖,。?

5,、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋,。?

（四）消防控制中心管理制度?

2,、做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報(bào)警電話,。?

4,、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù),。?

（五）消防設(shè)施,、器材維護(hù)管理制度?

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：?

（3）正壓送風(fēng),、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次,。?

（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次,。?

（5）其它消防設(shè)備的測試,，根據(jù)不同情況決定測試時(shí)間。?

4,、消防器材管理：?

（1）每年在冬防,、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥,。?

（2）派專人管理,，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài),。?

（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。?

（4）各部門的消防器材由本部門管理,，并指定專人負(fù)責(zé)。?

（六）火災(zāi)隱患整改制度?

1,、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除,。?

（七）用火、用電安全管理制度?

1,、用電安全管理：?

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。?

(2)電氣線路,、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé),。?

(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉,。?

(4)禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器。?

2,、用火安全管理：?

墻上掛的財(cái)務(wù)制度篇二

第一條為加強(qiáng)公司職工管理,，特制定本規(guī)定。

第二條員工正常工作時(shí)間為上午7時(shí)40分至12時(shí),，下午1時(shí)30分至6時(shí),，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知。

第三條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度,，所有員工上下班均需親自打卡,。員工上班前應(yīng)做好上班準(zhǔn)備工作,，應(yīng)檢查機(jī)器各部位是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)并做好衛(wèi)生清理工作，下班后應(yīng)把所有的工具各就各位,，把物品整理歸類,。

第四條公司每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，由領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至財(cái)務(wù)部,，據(jù)此核發(fā)工資及獎金。

第五條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)特殊狀況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，按遲到或曠工處理,。

第六條上班時(shí)間開始后5分至30分內(nèi)到班者,，按遲到論處，超過30分鐘以上者,，按曠工半日論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處,。

第七條員工外出辦理業(yè)務(wù)前,，須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及回到公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理,。

第八條上班時(shí)間外出辦私事者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎,，并給予警告一次的處分,。

第九條員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎,，5次扣半天工資,，員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎;曠工一天扣二天工資,，每月累計(jì)3天曠工者以上者公司給予辭退,。

第十一條全體員工每月需完成公司安排的工作任務(wù)，生產(chǎn)員工有生產(chǎn)任務(wù),，銷售人員有銷售任務(wù),，辦公人員有辦公公務(wù)，若完不成任務(wù)者,，扣發(fā)10%至50%的工資,，三個(gè)月無業(yè)績者，給予辭退,。

第十二條員工(含試用期員工)凡有以下一條或多條功績者,，公司給予不低于100元的獎勵,。

1、超額完成任務(wù)或在改善經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出突出成績者;

5,、工作態(tài)度端正，主動為公司分憂解難,，為公司節(jié)省開支,，為公司提出合理化推薦并被公司采用者。

6,、全月生產(chǎn)無次品者

7,、其它有重大成績者

第十三條全勤獎金每月50元。

1,、按操作規(guī)范工作,，服從工作分配，若違犯者輕者罰款重者辭退,。

2,、車間內(nèi)操作工作使用工具,、模具,、產(chǎn)品、材料應(yīng)整齊放在必須的位置,。

3,、機(jī)器工作時(shí)，保證在崗在位,，不得離崗串崗,。

4、工作疏忽造成產(chǎn)品不合格,，外發(fā)人員貨物數(shù)量發(fā)錯,，產(chǎn)品、配件不合格將負(fù)責(zé)重復(fù)工作的加工費(fèi),、差旅費(fèi),、物流費(fèi)、毀壞的材料費(fèi),。并處以50—100元的罰款,。

5、車間內(nèi)垃圾放入垃圾桶內(nèi),，如車間內(nèi)隨意丟垃圾,、工具，找到當(dāng)事人的罰款10元,。找不到當(dāng)事人,，在崗工人每人處罰5元,。

6、在車間內(nèi)的工作衣,、手套掛好,，放在必須的位置。

7,、在車間內(nèi)禁止吸煙,，人走電斷，各種機(jī)器燈停止工作;由工作失誤造成事故者,，輕者后果自負(fù),，重者上交。

8,、人為損壞的工具,、機(jī)器、模具,，造成的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),。

9、對違規(guī)操作,，工作馬虎造成個(gè)人身體傷害后果自負(fù),。(注意：操作規(guī)范由技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)，不懂不能操作任何機(jī)器,，違者處罰50元,。)

10、上班期間,，生產(chǎn)一線員工不準(zhǔn)接打私人電話,，電話工作時(shí)間關(guān)機(jī)或交給辦公人員保管。

11,、每月生產(chǎn)一線員工產(chǎn)品次品率超過正常范圍的,，多生產(chǎn)一張次品，罰款10元,。

12,、車間主任不能按職責(zé)要求資料工條款工作失職造成公司損失的一次50————100元。技術(shù)員不能按職責(zé)要求資料工作造成工人待工,，窩工或模具,，機(jī)械損壞一次50元，2次100元,，3次辭退,。

第十五條所有員工在工作中應(yīng)遵守以下規(guī)定，若違犯下述規(guī)定者,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。

1,、對承辦工作爭取時(shí)效不拖延不積壓

3、盡忠職守,，保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密;

4,、愛護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi),，不化公為私;

5,、不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè);

6、待人接物要態(tài)度謙和,，不準(zhǔn)在上班期間嬉戲打鬧,，更不準(zhǔn)在上班期間吵架打架。

7,、持續(xù)公司信譽(yù),，不做任何有損公司信譽(yù)的事情;