在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)校食堂管理表態(tài)發(fā)言篇一

2019年是x幼兒園收獲的一年,，回首幾個(gè)月來的工作，看到的是全體家長(zhǎng)積極參與幼教事業(yè)的快樂,，看到的是全體教職員工為促進(jìn)幼兒的發(fā)展而辛勤努力的身影;看到的是小朋友見人會(huì)主動(dòng)問好了,、兒歌故事英語講得更棒了、會(huì)寫很多字了,、會(huì)算簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題了、繪畫畫得漂亮了;一張張胖嘟嘟的笑臉上洋溢著幸福和快樂,，這一切都使我們倍感自豪和欣慰,。

我們單莊小學(xué)作為龍行里社區(qū)學(xué)校，也像社區(qū)建設(shè)一樣日新月異,，在過去的2019年里,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在社會(huì)各界和家長(zhǎng)的大力支持下,，我們始終秉承先進(jìn)的教育理念和科學(xué)的教育方法,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，勇于進(jìn)取，敢于拼搏,，辦學(xué)規(guī)模比去年擴(kuò)大至一倍以上,，總在校生達(dá)500多人，辦學(xué)質(zhì)量及社會(huì)聲譽(yù)不斷提高,。教學(xué)顧問的專業(yè)引領(lǐng),，骨干教師的開路領(lǐng)航，青年教師的迅速成長(zhǎng),，把幼兒園的教育教學(xué)工作也推上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

幼兒園各項(xiàng)工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，一躍成為睢縣教育局重點(diǎn)發(fā)展和較具影響力的幼兒園,，先后被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“睢縣公辦學(xué)校最好的幼兒園之一”,、“睢縣保教器材最齊全和常規(guī)管理最規(guī)范的幼兒園”，我們的校車,、餐飲,、環(huán)境經(jīng)受了縣市領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查，并得到了好評(píng),，我們也先后參加了全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)校園安全管理國(guó)家遠(yuǎn)程專題培訓(xùn),、中小學(xué)校防汛減災(zāi)專題培訓(xùn)以及睢縣學(xué)校食堂食品安全專題培訓(xùn)，幼兒教師課程培訓(xùn),，洪恩英語游戲教學(xué)培訓(xùn)等一項(xiàng)項(xiàng)殊榮彰顯著單莊小學(xué)附屬幼兒園蓬勃發(fā)展的活力與前景,。

教師是教育教學(xué)的實(shí)踐者，教師的專業(yè)素質(zhì)對(duì)孩子們的成長(zhǎng)起著舉足輕重的作用,，我園更是加大園本教研力度,，不斷提升教師的專業(yè)水平，為孩子們的發(fā)展?fàn)I造了良好的教育環(huán)境,，使他們感受到了接納,、關(guān)愛和支持。

下面借此機(jī)會(huì)我就大家關(guān)心的幾個(gè)問題做一匯報(bào)：

1,、幼兒園的飲食問題,，廚師放心：我們學(xué)校為了讓孩子吃好，我們特聘了3名廚師做飯,，大廚是我們幾個(gè)村有名的辦事做菜好手,。他們被聘時(shí)都進(jìn)行了正規(guī)體檢并由衛(wèi)生部門頒發(fā)了健康證，持證上崗,。廚房設(shè)備放心：我們的廚房設(shè)備全部是從鄭州耗資壹萬多元整體引進(jìn)的整套不銹鋼設(shè)備,，冰箱、消毒柜,、洗菜池,、操作臺(tái)樣樣俱全,。食材進(jìn)貨渠道放心：我們一般都是從超市進(jìn)貨，日進(jìn)日清,，保證鮮活食品,。我們做到了一個(gè)星期3天有肉，1天有蛋,，天天不重樣,。全日有饃與開水，滿足孩子的營(yíng)養(yǎng)需求,。截止12月11日我統(tǒng)計(jì)一下,，3個(gè)月來，我們已吃掉了大肉：472斤,，雞蛋158斤,，饅頭3000多斤，火腿腸200元,，豆油130斤,。耗油40斤、料酒30斤,、白糖30斤,、雞粉16斤、白醋40斤,、紅油豆瓣醬三大桶,，八角大料18斤。

2,、校車放心：我們的校車都是經(jīng)過了教育局備案的,，司機(jī)駕齡都是3年以上，并無一次違章記錄的,，并定期接受安檢部門的檢查,。

3、我們的教學(xué)設(shè)備是全市一流的,，我們的教學(xué)環(huán)境是一流的,，校園寬敞，完全可以滿足孩子好玩,、好動(dòng)的天性,。

4、我們的教師是最努力的,，他們?yōu)楹⒆颖M心盡力，像對(duì)自己孩子一樣,，用心的呵護(hù)著每一個(gè)孩子,，用事實(shí)打消了人們對(duì)公辦教師的顧慮,。但是，任何工作,，百密必有一疏,，盡管我們很努力，畢竟幼兒園的辦學(xué)對(duì)我們來說,，還有待經(jīng)驗(yàn)的積累,，也難免出現(xiàn)管理方面的漏洞，希望家長(zhǎng)多配合,、多支持,、多提寶貴的意見和建議，我們將努力改進(jìn)教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。

新的一年新的起點(diǎn)，幼兒園全體教職員工一定會(huì)用自己的愛心,，使在園的每個(gè)孩子都能得到關(guān)愛,，請(qǐng)家長(zhǎng)們放心，在這里您的個(gè)孩子會(huì)得到最好的,、全面的發(fā)展,。

在此我也衷心希望各位家長(zhǎng)一如既往地支持幼兒園的各項(xiàng)工作，支持我們的老師,，讓我們共同攜手為創(chuàng)造孩子們美好的未來而努力!

最后我衷心祝愿家長(zhǎng)朋友們,、老師們身體健康、萬事如意,、新年快樂!祝愿我們的孩子天天快樂,，健康成長(zhǎng)!

謝謝各位朋友們的光臨!

學(xué)校食堂管理表態(tài)發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及各位供應(yīng)商朋友們：

大家晚上好!

時(shí)光飛逝,，我們已跨過201x年,。瑞凱莎自201x年3月份成立以來，正是有你們的大力支持和幫助才能穩(wěn)定的發(fā)展,。首先,，我代表瑞凱莎全體同仁，在此感謝以馮總為首的瑞霖集團(tuán),、各子公司以及相關(guān)部門的大力支持和幫助;同時(shí),，還要感謝我們的供應(yīng)商朋友們?cè)谶@一年里與瑞凱莎的默契合作。我相信,，有大家的幫助,，20xx年我們一定不負(fù)眾望。

另外，我還要感謝瑞凱莎的全體同仁,。在過去的一年里,，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，使公司的各項(xiàng)工作得以順利完成,。未來我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，陸續(xù)地完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善各項(xiàng)工藝流程,，規(guī)范各種辦事程序，強(qiáng)化各級(jí)管理人員,、甚至每一個(gè)基層員工的執(zhí)行力,。展望20xx年，我希望大家實(shí)現(xiàn)財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)的豐收,，共創(chuàng)美好的明天,。

希望大家在新的一年里，光榮和夢(mèng)想同在,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，站在新的起點(diǎn)上，讓我們團(tuán)結(jié)起來,，攜手并肩,，振奮精神，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),，向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),，努力續(xù)寫新的篇章!

今晚，希望大家用最快樂的時(shí)光洗去一年來的辛苦和疲勞,，盡情的品嘗收獲的喜悅,。再次祝大家：新春快樂，并把最誠(chéng)摯的問候和祝福送給你們的家人,。

謝謝大家!

學(xué)校食堂管理表態(tài)發(fā)言篇三

各位同仁：

在剛剛過去的一個(gè)小時(shí)里,，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團(tuán)隊(duì)和出色員工，在此,，我代表全體x人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR,。希望你們能再接再勵(lì)，繼續(xù)起到模范帶頭作用,。當(dāng)然,，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò)，希望沒有受到表彰的員工不要?dú)怵H,，爭(zhēng)取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),。

我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí),，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來工作的期望，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平,，同時(shí)也是激勵(lì)所有x人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)金是通過努力掙來的,。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣,。它不是工資的一部分,，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績(jī)超越了公司對(duì)你的期望值。

從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有x家直營(yíng)店,、全國(guó)擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間,，無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面,，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里,，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jī),，更是成長(zhǎng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開大家付出的心血,。

從各項(xiàng)報(bào)表來看,，在過去的一年里，我們無論是單店,，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都實(shí)現(xiàn)了倍增,，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合,、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時(shí)也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績(jī),，我真的很感謝大家,。

今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會(huì)，但是,，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者,，我們?cè)诳吹匠煽?jī)和長(zhǎng)處的同時(shí)，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)識(shí)到自身的不足,，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展,。

企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤(rùn),。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤(rùn)。去年我們的總收入做的不錯(cuò)，但利潤(rùn)還存在著很大的提升空間,。今年,，我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績(jī)的同時(shí)，更要抓利潤(rùn),，要認(rèn)真分析利潤(rùn)率,、利潤(rùn)點(diǎn)這個(gè)大問題。為了把利潤(rùn)抓上去,，我們必須改革,。

大家肯定會(huì)問：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部管理部門改革,。我發(fā)現(xiàn),，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn),。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,，出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,，管理機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例,。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化總部對(duì)門店的服務(wù)和支持功能,，總部各部門要堅(jiān)決避免“官僚作風(fēng)”，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績(jī),，提高整體利潤(rùn)率來開展,。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店，時(shí)刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開自己的工作,。

其次,，我們每個(gè)店要重視利潤(rùn)。公司要把利潤(rùn)率納入到對(duì)每個(gè)店的考核當(dāng)中,，納入到店長(zhǎng)年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)中,。高利潤(rùn)如何產(chǎn)生?簡(jiǎn)單的說就是收入減成本。我們每個(gè)員工的高業(yè)績(jī),，低客怨,，工作高效率、低內(nèi)耗,，都是降低平均成本的有效方法,。而要做到這些，就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能,。為此,，人力資源要做好人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作,，建立更加完備的培訓(xùn)體系，同時(shí),，單店的店長(zhǎng)也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),，做好“留人留心”的工作。

最后,，公司要加強(qiáng)各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,，強(qiáng)化監(jiān)控體系，減少流程內(nèi)耗,，提高工作效率,。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期，我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用,。但是，要保證erp發(fā)揮最大的效用,，就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做,，因此，工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們201x年工作的重點(diǎn),。

我相信,，如果以上的要求我們都能做到的話，我們就還能再上一個(gè)新的臺(tái)階,，我們今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也一定能夠完成,。

為了感謝全體員工為公司、為我們大家做的貢獻(xiàn),，過年了,，公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購(gòu)物卡，供大家采購(gòu)年貨,。請(qǐng)各店店長(zhǎng),、各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)取。