在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一是拓寬了視野,，更新了觀念。聽(tīng)了市委黨校和浙江大學(xué)的專家教授的專題輔導(dǎo)報(bào)告,，如《轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題分析》、《城市軟實(shí)力》,，特別是專家教授的講座或高屋建瓴,，或旁征博引，或拋磚引玉,，或深入淺出,，豐富了我的知識(shí)，拓展了我的視野,，讓我對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治,、經(jīng)濟(jì)情況有了比較全面的了解，對(duì)我市的發(fā)展理念,、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，激發(fā)了斗志，增強(qiáng)了服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感和使命感,。

二是提升了理論素養(yǎng)，夯實(shí)了理論基礎(chǔ),。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識(shí),，讓我了解到當(dāng)代國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀，如《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》,、《綠色經(jīng)濟(jì),、綠碳經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)》，一定程度上提高了我理性分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，進(jìn)一步加深了我對(duì)市委打造“廣東綠谷”的理解，提高了理論水平,。

三是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定執(zhí)政為民的信念。培訓(xùn)中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設(shè)》,、《領(lǐng)導(dǎo)智慧和人生追求》等課程,，讓我對(duì)自己從政動(dòng)機(jī)重新思考，牢記“為官一任,，造福一方”,，增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了執(zhí)政為民的信念,。

四是理清了工作思路,，增強(qiáng)了謀事干事能力。通過(guò)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力修煉和執(zhí)行力提升》,、《杭州西溪濕地》,、《杭州錢(qián)江新城》等課程，讓我對(duì)市委打造“廣東綠谷”有了新認(rèn)識(shí);進(jìn)一步強(qiáng)化了當(dāng)今世界發(fā)展變化學(xué)習(xí)知識(shí)意識(shí),，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，增強(qiáng)了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力。

五是加強(qiáng)了交流,，提高了能力水平,。培訓(xùn)期間，自己通過(guò)與專家教授和來(lái)自不同縣區(qū),、不同單位的同學(xué)對(duì)后發(fā)地區(qū)特別是河源轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等內(nèi)容進(jìn)行交流,，開(kāi)闊了我視野，激發(fā)了我思路,，感覺(jué)到由于不同的經(jīng)歷,，分管不同的業(yè)務(wù)，在思想認(rèn)識(shí),、理論水平,、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面不一樣,，在分析問(wèn)題的角度也不一樣,，啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題能力,。

總之,，這次培訓(xùn)雖然只有短短半個(gè)月時(shí)間，但其意義是深遠(yuǎn)的,，收獲也是實(shí)實(shí)在在的,。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,，緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要,，盡心盡力做好本職工作，全力實(shí)施“四大戰(zhàn)略”,，為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

為期三天的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了，我為自己有機(jī)會(huì)參加公司組織的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班而感到非常榮幸,。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,，不僅使我收獲了友誼、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn),、工作方法有了更多的了解,，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心,、青年滿意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議,，關(guān)于以黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè)。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義,，學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對(duì)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋,，其本質(zhì)就是相對(duì)一致的思想想法。在努力爭(zhēng)取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí),，各級(jí)團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動(dòng)性,，攻堅(jiān)克難、敢于碰硬,。尤其是做好“兩新組織”,、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合,，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織,，切實(shí)提升團(tuán)的影響力。針對(duì)青年共青團(tuán)工作及對(duì)公司青年共青團(tuán)工作的建議,，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對(duì)如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,，為黨組織輸送人才展開(kāi)了豐富多彩的探討。

接著是戶外運(yùn)動(dòng),，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山,。讓我們?cè)诮邮苤R(shí)的同時(shí)不忘鍛煉下自己的身體,，感受下大自然的美好生活。另外,，此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請(qǐng)了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給我們講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;在聽(tīng)取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價(jià)值、人生定位,、自己的優(yōu)勢(shì)等等,。給我們的感觸非常深刻的。工會(huì)副主席還為我們?cè)敿?xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層,，企業(yè)職工享有的福利等,。公司董事長(zhǎng)也出席了此次培訓(xùn)班活動(dòng)，他在會(huì)上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例,，提出要牢記祖國(guó),、忠誠(chéng)黨的事例等。

晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組,，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動(dòng),。由于我們只有一天的時(shí)間，所排練的節(jié)目比較倉(cāng)促,，但這并不影響我們青春活力,、熱情。晚會(huì),，在大家的歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束,。

最后，陳主任和呂主任指出,，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng),，應(yīng)有：政治理論、人品道德,、知識(shí)文化,、身體心理、文明禮儀,、依法行政,、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急管理和媒體溝通等,。我們一定要認(rèn)識(shí)到，知識(shí)文化是提高一個(gè)干部行政能力的基本條件,，并且是提升個(gè)人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素,。作為團(tuán)員干部更要知識(shí)文化修養(yǎng)過(guò)得硬，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過(guò)硬,，有助于自己更深入地開(kāi)展工作,，承擔(dān)更重要的任務(wù),。

靜下心來(lái)細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識(shí),，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼,、用心體會(huì)的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己,，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí),，也讓自己的工作和生活過(guò)的更加充實(shí)!

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

10月20日,，首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔考試在北京、上海,、西安,、揚(yáng)州4個(gè)考點(diǎn)的57個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行，2041名考生參加了考試,。國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場(chǎng),，副局長(zhǎng)解學(xué)智、丘小雄,、宋蘭分別在上海,、西安、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考,。國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn),。

考試于上午9時(shí)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,。10時(shí),，王軍局長(zhǎng)來(lái)到設(shè)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn)，巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場(chǎng),。在巡視中,，王軍詳細(xì)詢問(wèn)了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實(shí)施情況和考務(wù)安排，勉勵(lì)工作人員做好考務(wù),，確?？荚噲A滿完成。王軍指出,，稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事,，事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局，同時(shí)也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性,、先導(dǎo)性,、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程?？偩窒嚓P(guān)部門(mén)要精心組織,，把選拔工作做深做實(shí)做細(xì),，把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)、培養(yǎng)好,，為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力,。

培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國(guó)家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、審時(shí)度勢(shì),、把握大勢(shì)，從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大部署,。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對(duì)象,，主要面向各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì)、突出工作業(yè)績(jī)和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,，同時(shí)還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人,、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級(jí)職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)骨干人員參加，以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會(huì)性,、多元化,。

稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng)，其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國(guó)際視野,、戰(zhàn)略思維,、德才兼?zhèn)洹⒕I(yè)務(wù),、善于管理,，并具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用的復(fù)合型、國(guó)際化,、現(xiàn)代化高端人才,。國(guó)家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出，到20xx年,，將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域,，1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

據(jù)全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,，今年是國(guó)家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象,。選拔通知發(fā)布后，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè),、中介機(jī)構(gòu),、高等院校科研機(jī)構(gòu)等單位反響積極,、報(bào)名踴躍,，全國(guó)共有2100多名考生通過(guò)了報(bào)名資格審核。據(jù)了解，本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試,，分別錄取,，統(tǒng)一培養(yǎng)。筆試之后,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績(jī),，確定420名人員進(jìn)入面試。面試將在10月26日至28日在北京舉行,。

另?yè)?jù)了解,，全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué),、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行,，周期為4年。首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開(kāi)班,，首次集中培訓(xùn)2個(gè)月,，培訓(xùn)地點(diǎn)為國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

作為一名干技術(shù)出身的基層中層干部,，前期工作中主要接觸的是技術(shù)方面的知識(shí),，對(duì)于管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在許多欠缺，此次有幸參加了采油廠及學(xué)校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓(xùn)班”,，授課老師知識(shí)淵博,、造詣深厚，可以說(shuō)是“豪華陣容”,，學(xué)習(xí)到了非常多關(guān)于價(jià)值觀,、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力等方面的前沿思想,，提高了自身綜合素質(zhì)，同時(shí)增強(qiáng)了自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識(shí),，使我們的工作思路更清晰,，行動(dòng)更有效，對(duì)更好地帶好隊(duì)伍益處頗多,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分,，使得整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程順暢,，收獲很多

從籌備到整個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準(zhǔn)備,，紀(jì)律要求,，過(guò)程把控，時(shí)刻都讓我們學(xué)員感受到采油廠領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視與關(guān)懷,。整個(gè)過(guò)程非常緊湊,，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺(jué)緊張的同時(shí)又有巨大的收獲,，感覺(jué)值得,。

2、教學(xué)方式新穎,，研討式教學(xué)方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線,，讓學(xué)員們始終在思考：哪些課程能和采油廠的生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)?本單位與先進(jìn)管理理念及先進(jìn)企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒?我們?nèi)绾斡^趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長(zhǎng)青?小組成員反復(fù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化研討，也提出了一些初步建議,，力爭(zhēng)再以后的工作中能有所提高,。

3、授課內(nèi)容豐富,，能力培養(yǎng)全方位覆蓋

(1)如何提升執(zhí)行力

如同“搭書(shū)架”一樣,，執(zhí)行力的提升源自團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功，引用拿破侖將軍的話,，“一只老虎帶領(lǐng)一群羊,，羊都變成了老虎;一只羊帶領(lǐng)一群老虎，老虎則變成了羊”,，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要,，具體就需要做到以下幾點(diǎn)：

①必須首先組織機(jī)構(gòu)，做好規(guī)劃,、總體部署,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的層的職能一定要明確分工，同時(shí)要給各室的制定任務(wù),、目標(biāo),，做一個(gè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。

②細(xì)節(jié)決定成敗,，就像搭書(shū)架一樣,，任何一個(gè)微小的環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致滿盤(pán)皆輸，所以油田開(kāi)發(fā)中必須注重細(xì)節(jié),，奧陶系油藏埋藏深度大,，措施作業(yè)投入極大，因?yàn)椴蛔⒁饧?xì)節(jié)產(chǎn)生的無(wú)效措施將會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，所以需要建立一套完善的規(guī)范,，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，整體提升油藏的開(kāi)發(fā)水平。

③一次失敗不代表永遠(yuǎn)失敗,，只要不斷總結(jié)認(rèn)識(shí),，一定能找到高效完成“搭書(shū)架”的辦法，就如面對(duì)碳酸鹽巖油藏的世界級(jí)開(kāi)發(fā)難題,，要克服一切困難,，主動(dòng)作為，找規(guī)律,，抓本質(zhì),，要有信心，也要有決心,，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破,。

(2)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

①科學(xué)決策：“決策不當(dāng)造成的錯(cuò)誤是很難通過(guò)執(zhí)行者的努力拼搏來(lái)彌補(bǔ)的”，這句話令我印象深刻,，也激發(fā)了我對(duì)于能力提升的渴望,，能力決定決策水平，所有決策必須經(jīng)得起反復(fù)推敲,，確保每一份油藏調(diào)整方案都科學(xué)眼睛,，切實(shí)的能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)換為實(shí)在的產(chǎn)能貢獻(xiàn),。

②知人善用：“校長(zhǎng)代替不了講師,，導(dǎo)演代替不了演員”，這句話結(jié)合油藏開(kāi)發(fā)來(lái)講,，就是要發(fā)揮每一名技術(shù)人員的積極性,、專業(yè)技術(shù)技能，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得;同時(shí)在選人用人方面要堅(jiān)持四條原則：重學(xué)歷也要重能力,，重專才也要重通才,，重技藝也要重管理，重觀念也要重關(guān)系,。

③用才,、愛(ài)才、聚才：針對(duì)目前技術(shù)人員流失嚴(yán)重這一問(wèn)題,，在管理體系中建立“機(jī)制留人,，感情留人”的機(jī)制，同時(shí)完善小蜜蜂文化內(nèi)涵,，增加員工企業(yè)歸宿感,，通過(guò)完善的用人,、留人機(jī)制,，穩(wěn)定開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

(3)如何樹(shù)立正確的價(jià)值觀

價(jià)值觀由權(quán)力觀、利益觀,、自我認(rèn)知觀,、業(yè)績(jī)觀組成，樹(shù)立正確的價(jià)值觀需要我們?cè)俟ぷ髦凶龅健爸矣谑聵I(yè),，清正廉潔,，履行職責(zé)、全心全意”,。

當(dāng)然老師的教導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此,，我一定會(huì)以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把學(xué)到的新理念,、新知識(shí),、新方法結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況學(xué)以致用，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中來(lái),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望及管理干部學(xué)院老師諄諄教導(dǎo),。

結(jié)束語(yǔ)：“在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，連續(xù)不斷的變革創(chuàng)新與科學(xué)的戰(zhàn)略決策是保持基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵,。”

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

根據(jù)省委組織部、省人事廳對(duì)人才培養(yǎng)的總體部署,，省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班,。省委黨校教務(wù)處和進(jìn)修部根據(jù)學(xué)員的不同情況，為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計(jì)劃,。一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓學(xué)員們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)闊了視野,，豐富了黨的理論知識(shí),，提高了學(xué)員的理論水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),。增添了人文知識(shí),，培養(yǎng)了人文素養(yǎng)。加強(qiáng)了學(xué)員間的溝通與了解,，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，提高了學(xué)員的工作能力和管理水平。實(shí)現(xiàn)了人格的融合,，專業(yè)的整合,，技術(shù)與管理的復(fù)合。下面從三個(gè)方面對(duì)我們班一個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)做一個(gè)小結(jié),。

我們班四十個(gè)學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易,，都非常珍惜學(xué)習(xí)時(shí)光,，很快實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員、工作到學(xué)習(xí),、家庭到集體”等角色,、任務(wù)、環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度，上課沒(méi)有遲到早退,，到課率達(dá)百分之九十五以上,。學(xué)員們做到了“自我管理、自我教育,、自我服務(wù),、自我約束”，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中,。

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識(shí)報(bào)告，緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”,，“做到四個(gè)堅(jiān)定不移，保持黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展”,，“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”,，“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”,，“社會(huì)分化與社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響”,，“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”，“中國(guó)傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”,，“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,，“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實(shí)務(wù)交流”等精彩內(nèi)容，所有的教師知識(shí)淵博,，有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，課堂教學(xué)十分活躍,。通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),，武裝了我們的頭腦，澄清了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí),，對(duì)必須“堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義”,、“做到四個(gè)堅(jiān)定不移”、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”有了更深刻地認(rèn)識(shí),，雖然教師不同,，專題不同,，但學(xué)習(xí)之后，感覺(jué)到是一個(gè)完整的理論體系,，相互印證,，一脈相承,，使黨的理論知識(shí)在我們的頭腦中更加系統(tǒng),、完整。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我們?cè)谒枷肷?、行?dòng)上同黨中央保持高度一致。同時(shí),，解決了自身在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足,，增強(qiáng)了黨性鍛煉的自覺(jué)性。

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，黨校給我們安排了多方面知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與平臺(tái),。通過(guò)入學(xué)教育和“中國(guó)傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí)，豐富了我們的人文知識(shí),，提高了我們的人文素養(yǎng),。開(kāi)展的野外拓展訓(xùn)練和“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí)，訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì),，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,，同時(shí)鍛煉了我們的判斷能力，提高了我們的決策能力,。

我們的學(xué)員來(lái)自不同地方,、不同行業(yè)，每一個(gè)學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長(zhǎng),，是該領(lǐng)域的專家,，這樣一個(gè)集體，本身就是一個(gè)最好的相互學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。班委根據(jù)這一特點(diǎn),，結(jié)合黨校的教學(xué)計(jì)劃，安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。開(kāi)展了以“相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互支持,、共同發(fā)展”為主題的班會(huì)活動(dòng),，讓每一個(gè)學(xué)員都有展示自己才智的機(jī)會(huì),。通過(guò)對(duì)所在單位情況、本人學(xué)習(xí),、生活,、工作及從事專業(yè)情況的介紹，加快彼此的熟悉,，加深彼此的了解,。為創(chuàng)造可合作的項(xiàng)目或可研究的課題提供平臺(tái)，這一活動(dòng)取得了非常好的效果,。這種活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)大家的組織能力,、口頭表達(dá)能力的提高大有益處，為今后的合作創(chuàng)造了條件;開(kāi)展了多次小組討論和6次全班集體交流活動(dòng),，加深了彼此的感情,，從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí)，學(xué)他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短,，對(duì)每一個(gè)人的品行、興趣與愛(ài)好等都有幫助;開(kāi)展了10次學(xué)員知識(shí)講座,，利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),，充分利用課余時(shí)間，開(kāi)展學(xué)員專題講座,，豐富每一個(gè)學(xué)員的知識(shí)面,。使我們?cè)诤娇张c航天、火箭與兩彈,、教育與衛(wèi)生,、土木與橋梁、環(huán)境與化工,、交通與石油,、文化與藝術(shù)、旅游與經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)都有所了解,。豐富了我們的知識(shí)面,，開(kāi)闊了我們的視野，激活了我們的思維,，轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。為今后更好地開(kāi)展本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí),，使我們認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性和必要性,。我們作為四川的一員,，為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任,。四川是一個(gè)人口大省，經(jīng)濟(jì)還相對(duì)落后的窮省,，各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,，城鄉(xiāng)差距、貧富差距還很大,。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我們更加認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放30年來(lái)，雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,，但是社會(huì)矛盾也日益凸現(xiàn),，由于區(qū)域差距,、城鄉(xiāng)差距,、貧富差距越來(lái)越來(lái)大，社會(huì)不和諧的因素愈來(lái)愈明顯,。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才,，有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為四川的和諧獻(xiàn)計(jì)出力,。全班同學(xué)反復(fù)醞釀,，先從容易的做起，通過(guò)一系列的行動(dòng),，發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用,。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻(xiàn)一份愛(ài)心，決定對(duì)口支援貧困地區(qū)的一個(gè)學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,，把他們培養(yǎng)成才,，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。通過(guò)每一個(gè)學(xué)員的捐助,，已募集到2萬(wàn)元資金,，決定對(duì)口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生。同時(shí),，還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢(shì),，對(duì)雅安市的教育、衛(wèi)生,、科技及信息化管理等進(jìn)行支持,。準(zhǔn)備以開(kāi)展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn),、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動(dòng)等內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間這一活動(dòng)的開(kāi)展,，把一個(gè)地方的工業(yè),、農(nóng)業(yè),、文化、衛(wèi)生,、科技,、管理等工作帶動(dòng)起來(lái)。以此輻射更大的范圍,，發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,，不辜負(fù)省委組織部、省人事廳,、省委黨校對(duì)我們的關(guān)心和培養(yǎng),。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

5月12日至11月6日期間，我很榮幸地參加了由省局舉辦的,，省稅務(wù)培訓(xùn)學(xué)校承辦的全省國(guó)稅系統(tǒng)第九期高層次人才研修班,，主要學(xué)習(xí)大企業(yè)專業(yè)化稅收管理，我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),。6個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,，在省局領(lǐng)導(dǎo)、稅校領(lǐng)導(dǎo)以及研修部各位老師的精心組織和安排下,，我與40余位來(lái)自全省國(guó)稅系統(tǒng)的中青年干部一起,，順利完成了各項(xiàng)研修學(xué)習(xí)任務(wù)。下面,，請(qǐng)?jiān)试S我就培訓(xùn)過(guò)程中的所學(xué)所感作一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)和回顧,。

省局舉辦此次高層次人才研修班的目的是為深入推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好全省高層次復(fù)合型專門(mén)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,，提升全省大企業(yè)稅收管理水平,。這是國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司成立后，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)組織的首次專門(mén)針對(duì)大企業(yè)管理的中長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目,，是省局在做好大企業(yè)稅收管理的人才貯備工作方面的大膽實(shí)踐,。因此，能參與到這一凝聚了省局,、園區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)厚望和稅校研修部心血的長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目中來(lái),，是非常榮幸和值得珍惜的機(jī)會(huì)。

在稅校研修部的精心安排下,，此次大企業(yè)管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富,、形式多樣，共計(jì)設(shè)置30余門(mén)課程,，累計(jì)690多學(xué)時(shí),。課程內(nèi)容大致可分為三大類：(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類課程，以中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)通則等課程為主;(二)稅收政策法規(guī)類課程,，如所得稅,、流轉(zhuǎn)稅、會(huì)計(jì)與稅法差異等課程;(三)大企業(yè)稅收管理專業(yè)課程,，以大企業(yè)管理,、數(shù)據(jù)采集、納稅評(píng)估等講座為主,。課程內(nèi)容豐富翔實(shí)的基礎(chǔ)上,，授課形式更是多樣化，有小班授課,、大課講座;有分組討論,、也有調(diào)研學(xué)習(xí);有案例排演、更有大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。更難得的是,，在長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月的學(xué)習(xí)中，能有幸聆聽(tīng)到來(lái)自不同領(lǐng)域和層次的專家,、領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者的授課,，從師資上來(lái)說(shuō),，其中不光有來(lái)自稅校本部教師的授課，也有來(lái)自其他高等院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師專程趕來(lái)給我們上基礎(chǔ)課程;既有系統(tǒng)內(nèi)總局,、省局各位專家領(lǐng)導(dǎo)的講座,，也有來(lái)自主流中介機(jī)構(gòu)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家和我們一起開(kāi)展的討論,，甚至還有幸接觸國(guó)外稅收專家,。通過(guò)這豐富多樣的課程，分享到諸多專家,、學(xué)者的研究成果,，并注重在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持課前認(rèn)真預(yù)習(xí)、課上積極思考,、課后復(fù)習(xí)并聯(lián)系實(shí)際,，注意及時(shí)良好的鞏固學(xué)習(xí)成果，開(kāi)闊了眼界,，拓展了思路,，豐富了知識(shí)。

通過(guò)這次長(zhǎng)期班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)到的不僅僅是知識(shí),、是技能，更是一種終身學(xué)習(xí)的理念。面對(duì)稅收工作所出現(xiàn)的新形勢(shì),、新任務(wù),，每個(gè)人都要有“知識(shí)恐慌”、“技能恐慌”的危機(jī)感,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我們要在稅收工作中不斷進(jìn)步,，從根本上說(shuō)還是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一種生命狀態(tài),，只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，才能運(yùn)用到日常的稅收工作中去,，才能與時(shí)俱進(jìn),。在半年的學(xué)習(xí)過(guò)程中，除了學(xué)到了各種專業(yè)稅收知識(shí),，更重要的是學(xué)會(huì)了一種自學(xué)的能力,，只有具備了這種學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的稅收工作新形勢(shì)和新要求,。

我所在的大企業(yè)稅收管理研修班,，由49名全省各地稅務(wù)干部組成，也是一個(gè)小集體,。在這個(gè)學(xué)習(xí)生活了170余天的集體中,，除了學(xué)習(xí)這一主要任務(wù)外，團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)和鍛煉也是一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié),。班里設(shè)置建立了班委會(huì),、黨支部、小組,，在這個(gè)班集體中,，我有幸擔(dān)任了班委會(huì)文藝委員一職，負(fù)責(zé)班級(jí)文藝活動(dòng)組織等方面的工作,，通過(guò)文藝匯演,、聯(lián)歡會(huì)、黑板報(bào),、拉拉隊(duì)等工作與活動(dòng),，充分體會(huì)到：一個(gè)集體，利用和發(fā)揮好每個(gè)成員的特長(zhǎng),，充分發(fā)揮他們的作用,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有合力和凝聚力,，這在工作中亦是同樣的道理。

在這個(gè)“收獲知識(shí),、提高能力,、積聚友誼”的培訓(xùn)課程畫(huà)上圓滿句號(hào)之時(shí)，我也通過(guò)被評(píng)選為研修班“科研積極分子”為自己的學(xué)習(xí)生涯交上了一份滿意的答卷,。終點(diǎn)又是新起點(diǎn),，我要把所學(xué)到知識(shí)運(yùn)用到今后的工作生活中去，不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐,，不斷提升，為稅收事業(yè)做出自己的一份微薄的貢獻(xiàn),。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸，衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺(jué)悟和工作能力,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性與責(zé)任感,。這次后備干部培訓(xùn)班,，我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練，通過(guò)團(tuán)結(jié)互助完成了排方正,、爬人梯,、接、背摔,、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué),，認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想，分析了豐田公司的企業(yè)文化,，并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論，從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念,、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨,、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問(wèn)題。在培訓(xùn)的最后一天,，我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育,。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對(duì)我開(kāi)拓人生視野,、提升思想思維,、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷,、提高工作能力起到了很大的作用,。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，提高素質(zhì),，做好工作”,，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在此,，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

一,、團(tuán)結(jié)互助，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

通過(guò)第一天的野外拓展訓(xùn)練,，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性,，特別對(duì)于爬人梯，要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開(kāi)參加培訓(xùn)的每個(gè)員工,，很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層,，甘為其他員工的奠基石，在我們踩在他們肩上是毫無(wú)畏懼,，我們手把手,，肩并肩往上爬?！盃恳话l(fā)而動(dòng)全身”就是對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋,，只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持，我們就是失敗,。在郵政銀行這個(gè)大家庭里,，團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉,。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念,，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想,，團(tuán)結(jié)互助為公司,，一心一意謀發(fā)展。古人曰：“人心齊,，泰山移”,。我們堅(jiān)信，只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門(mén);領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司美好的未來(lái),，定然能夠讓儲(chǔ)蓄銀行在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰,，明天必然更加輝煌!

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高政治思想覺(jué)悟

21世界是知識(shí)的世界,，作為一名后備干部更需要知識(shí),，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力,、增長(zhǎng)才干的重要途徑。通過(guò)在學(xué)習(xí)中改造自己,、完善自己,、提高自己，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、精神追求和立身之本,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀,，把黨的理論武裝自己的頭腦，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，做到無(wú)私奉獻(xiàn),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆,。”我們不但要學(xué)習(xí),，還要會(huì)學(xué)習(xí),，通過(guò)反思來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正問(wèn)題,。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前,、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神。在崗位服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，關(guān)心下屬,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)員工,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好,，保證工作質(zhì)量，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高管理水平

(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)

通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì)：1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,，具體的職能包括計(jì)劃,，組織,，領(lǐng)導(dǎo)與控制。即首先確定組織的目標(biāo),，擬定戰(zhàn)略方案和開(kāi)發(fā),，有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動(dòng);其次是決定需要做什么工作，如何做,，派誰(shuí)去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。2.要明確管理者的角色，管理者在管理活動(dòng)中扮演著10種角色,，大致可以歸納為三大類：人際角色,，信息角色和決策角色。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,，具體包括：技術(shù)技能,，人際技能和概念技能。

(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)

組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,，個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部的行為影響,，它的目的是提高組織績(jī)效。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識(shí)人,、讀懂人,、納用人、用好人,。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求,，怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì),、管理團(tuán)隊(duì),、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇,。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義：1.以提高管理者知人善任,、合理使用人才的水平。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力,。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性,。4.研究組織行為學(xué)中聽(tīng)激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績(jī)效,。

四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識(shí),，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,，要有目的,，有方向,，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么,，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),，在實(shí)踐中善于利用，解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題,。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感,、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí),、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,，要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平,，提高知識(shí)層次,，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

五,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高創(chuàng)新工作能力

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，創(chuàng)新工作變得越來(lái)越重要,。

為了做到創(chuàng)新工作,，我認(rèn)為可以從以下入手：結(jié)合儲(chǔ)蓄銀行的工作的需要，根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié),。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、埋頭苦干、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力,，這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展,。在創(chuàng)新發(fā)展中,，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用，把儲(chǔ)蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng),、和諧”團(tuán)隊(duì),，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,。

六,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的執(zhí)行力

提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí),，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、勤勉刻苦的精神，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決杜絕工作懶散,、辦事拖拉的壞習(xí)慣,。把握時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進(jìn)度,。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，提高自己的執(zhí)行力,。要善于做好溝通工作，做好與上級(jí)部門(mén)的溝通,，在不折不扣執(zhí)行上級(jí)部門(mén)指示精神的同時(shí),，把具體工作中遇到的問(wèn)題和矛盾及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通,，拿出切實(shí)可行的解決辦法,，妥然處理好問(wèn)題和矛盾。

七,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身廉政教育

我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育。在這里我們了解到那些罪犯原來(lái)大都有好的工作環(huán)境,、較高的收入,、幸福的家庭，卻在金錢(qián)利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀,、沒(méi)有最基本的行為準(zhǔn)則，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,，也讓自己陷入了深淵,。活生生的反面事例擺在我們面前,。監(jiān)獄之門(mén)其實(shí)近在咫尺,，關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握。因而,，我認(rèn)為每位后備干部：1.必須樹(shù)立堅(jiān)定的理想和信念,，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,。事實(shí)證明,，只有樹(shù)立了牢固的信念,，才能抵制誘惑，拒絕腐敗,。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位,。2.必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀，牢記使命,，用權(quán)為民,。要正確認(rèn)識(shí)我們手中權(quán)力的性質(zhì)，明白權(quán)力來(lái)自人民,、屬于人民的道理,，信守權(quán)力為民的原則。3.必須嚴(yán)格自律,，經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn),。會(huì)面誘惑。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦,，嚴(yán)格自律,。要耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng),，拒得了誘惑,，管得住小節(jié)。4.必須自覺(jué)地接受監(jiān)督,，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。作為儲(chǔ)蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī)，自覺(jué)規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，增強(qiáng)原則性,，積極預(yù)防職務(wù)犯罪。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么,，不該做什么,。不能意氣用事，更不能存在僥幸心理,，不能輕信他人,。否則，一旦觸犯了法律,，后果將不堪想象,，也許一輩子就被毀了，到時(shí)就悔之晚矣,。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,，但是學(xué)習(xí)的道路永無(wú)止境，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn),、思維能力、理論知識(shí)與工作方法將使我終身受益,，我在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí),，也增強(qiáng)了為儲(chǔ)蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,，我不會(huì)忘記培訓(xùn)交給我的一切，我將把它化為一股積極向上的動(dòng)力,，在今后的工作中,，將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作,、積極開(kāi)拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,，為儲(chǔ)蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮，于9月30日上午在省委黨校圓桌會(huì)議廳隆重舉行,。省人事廳黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)王建國(guó)、省委黨校副校院長(zhǎng)李新,、省委組織部人才處處長(zhǎng)李國(guó)貴,、正處級(jí)調(diào)研員許玉紅、省人事廳專家處處長(zhǎng)付林,、副處長(zhǎng)趙文旭,，省委黨校培訓(xùn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由省人事廳專家處處長(zhǎng)付林主持,。

在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中,，結(jié)業(yè)典禮拉開(kāi)序幕。首先由來(lái)自第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班的9位學(xué)員代表向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們匯報(bào)了學(xué)習(xí)心得及感受,，表達(dá)了偉大祖國(guó)60周年華誕之際所有學(xué)員的激動(dòng)和喜悅心情,。在培訓(xùn)中，黨校不僅傳授理論知識(shí),，提高學(xué)員的理論素養(yǎng),，同時(shí)還使學(xué)員學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法處理問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念,，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆意識(shí),，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，全班學(xué)員在理論上有提高,、黨性上有加強(qiáng),、知識(shí)上有積累，眼界上有開(kāi)闊,。為祖國(guó)母親獻(xiàn)上了一份厚禮,。

李新副校院長(zhǎng)代表常務(wù)副校院長(zhǎng)劉毅，向?qū)W員圓滿結(jié)業(yè)表示祝賀,，對(duì)學(xué)員提出的建議和意見(jiàn)深表感謝,，并殷切希望大家永葆身體健康、心理健康,、政治生命健康,，干干凈凈做人做事。

李國(guó)貴處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)省委組織部對(duì)高復(fù)班的學(xué)員寄予了很大的期望,，希望學(xué)員將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為推動(dòng)四川社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,。

人事廳黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)王建國(guó)最后代表人事廳向省委黨校培訓(xùn)部,、省委組織部人才處表示衷心的感謝,，向全班學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示熱烈祝賀。希望學(xué)員不斷超越永攀新高,，做實(shí)踐的模范,，當(dāng)創(chuàng)新的先鋒。

最后,，在熱烈的掌聲中,，在座領(lǐng)導(dǎo)向44名學(xué)員頒發(fā)了黨校結(jié)業(yè)證書(shū)。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

20xx年6月5日至6日,，我非常榮幸能以xx公司后備干部的身份,，與全公司60多名精英們齊聚一堂，共同聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望,，以及培訓(xùn)講師如何實(shí)現(xiàn)這些期望,。短短兩天的培訓(xùn)，讓我的思想,、眼界,、理念、心態(tài)都發(fā)生了很大的變化,，無(wú)論是總經(jīng)理的《卓有成效的管理人員》,，還是培訓(xùn)講師的《笑傲職場(chǎng)》和公司書(shū)記最后總結(jié)講話，都對(duì)我們今后在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、學(xué)習(xí)生活,、為人處事等方面指明了方向,。下面就本次培訓(xùn)淺談一下自己的心得。

一,、領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)：無(wú)私奉獻(xiàn)

總經(jīng)理在開(kāi)場(chǎng)培訓(xùn)課中所講的話：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)就是無(wú)私,、奉獻(xiàn)，他可以幫助你積累資歷,，贏得口碑,。從我個(gè)人這些年成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)講，我很認(rèn)同,。一個(gè)人不要在工作安排,、獎(jiǎng)金分配、崗級(jí)升遷的得失上斤斤計(jì)較,，不要總是橫向比較,，因?yàn)閯e人在工作上的努力，你不一定能很全面的了解;而要縱向思考,，時(shí)時(shí)自我審視，要了解自己長(zhǎng)處和短處,，了解自己在工作方法,、工作效率、工作質(zhì)量包括團(tuán)隊(duì)合作,、工作量大小上存在的不足,，并適時(shí)去修正，在逐漸彌補(bǔ)自己,、提升自己的同時(shí),，總會(huì)有機(jī)會(huì)讓你得到之相應(yīng)的崗位和薪酬。

二,、領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)：責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作為一名(后備)干部,，或者是一名普通人，無(wú)論你在生活,、學(xué)習(xí),、工作中，責(zé)任始終伴隨一生,，它包含服從和承諾,，注重的是細(xì)節(jié)和責(zé)任心。服從,，往大了說(shuō)像遵紀(jì)守法,，往小了說(shuō)像聽(tīng)從父母長(zhǎng)輩、老師的教導(dǎo),，他是人與生俱來(lái)的一種天性,。對(duì)于企業(yè),，特別是我們公司這樣的國(guó)企，身處國(guó)家改革開(kāi)放的大潮中,，要生存,，就必然要朝著國(guó)際化、市場(chǎng)化的道路前行,，那么作為企業(yè)的一個(gè)個(gè)小分子,，我們也必然要服從這種改革的趨勢(shì)和潮流，在不斷地學(xué)習(xí)和交流中,，提升個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，讓企業(yè)更好的發(fā)展，個(gè)人也能得到實(shí)實(shí)在在的好處,。承諾,，就是我們一定要去實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人的發(fā)展,，這是我們作為企業(yè)一份子應(yīng)該完成的使命,，也是我們對(duì)自己、家庭,、國(guó)家應(yīng)該完成的使命,。

有責(zé)任，就要有擔(dān)當(dāng),，能充分認(rèn)識(shí)自己的不足,，敢于承認(rèn)自己的不足，挑戰(zhàn)自己的不足之處,，勇于為自己錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,，正如我的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常教導(dǎo)我們的話：工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤并不可怕,，可怕的是沒(méi)有找出原因,，沒(méi)有實(shí)事求是的分析，或者藏著,、捂著,，那么錯(cuò)誤會(huì)越積越多，越積越大,，最終會(huì)導(dǎo)致不可挽回的損失,。

三、自己的努力方向：

學(xué)習(xí)交流,，自我提升,。在學(xué)習(xí)中不斷地歷練自己，培養(yǎng)自己,，充實(shí)自己,，才能不斷進(jìn)步;才能在本職崗位或更高的崗位上站穩(wěn)腳跟;才能更好實(shí)現(xiàn)企業(yè),、個(gè)人的雙發(fā)展。

擺正心態(tài),，勤懇務(wù)實(shí),。無(wú)論是工作，還是生活,，我都要擺正自己的位置,，端正自己的心態(tài)，正確對(duì)待崗位的升遷,，廉潔自律,，心懷坦蕩，扎實(shí)勤奮,，努力做好自我,。

團(tuán)隊(duì)無(wú)價(jià)，不斷創(chuàng)新,?！半p拳難敵四手”，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)合作的重要,，工作中我要與同事和諧共處,，相互團(tuán)結(jié)，彼此共進(jìn),。不躺在功勞簿上睡大覺(jué)，亦不能固步自封,，我會(huì)和同事們一起努力探索相關(guān)知識(shí)和理論,，不斷提升職業(yè)技能，一起構(gòu)建有責(zé)任,、守誠(chéng)信,、高智慧、高價(jià)值的和諧的xx公司,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

走進(jìn)交通銀行已經(jīng)有近四個(gè)年頭,，一直從事自己喜歡的會(huì)計(jì)條線工作，在工作,、考試及學(xué)習(xí)中也形成了對(duì)職業(yè)價(jià)值的感悟,。看到交行發(fā)展的巨大潛力,，增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感,。時(shí)代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,。

一、與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì),、學(xué)習(xí)可以開(kāi)啟智慧,，學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的需要。531系統(tǒng)已成功上線,，但同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求,，即學(xué)習(xí)和發(fā)掘強(qiáng)大系統(tǒng)的潛能。

一方面,，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí),，才能提高自身素質(zhì)，才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,，才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,。另一方面，也要著眼實(shí)際,，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新,，才能在立足本崗位的同時(shí),，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題，才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,，才能為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,，才能在實(shí)際工作中,，面對(duì)復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對(duì),，用學(xué)過(guò)的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作,，推動(dòng)工作的發(fā)展。

二,、兼顧風(fēng)險(xiǎn)與效率

違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,。銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”的金融機(jī)構(gòu),，風(fēng)險(xiǎn)存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn)為每一個(gè)員工的習(xí)慣行為,，因此,，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻具有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和自覺(jué)性,，加強(qiáng)自身的思想教育和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),，利用周例會(huì)、晨會(huì)通過(guò)制度傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和案例分析把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)深深灌入思想深處,，主動(dòng)預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,，讓合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念融入到工作的每一環(huán)節(jié)。在嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),，又要能高效快速的完成工作,，提升客戶滿意度，這才是真正服務(wù)價(jià)值的體現(xiàn),。

三,、強(qiáng)化執(zhí)行力

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵。所以,，要提升個(gè)人執(zhí)行力,，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么,，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán),、實(shí)、快,、新”四字要求,。

1、要著眼于“嚴(yán)”,，積極進(jìn)取,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件,。責(zé)任心強(qiáng)弱,，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞,。在銀行會(huì)計(jì)工作中,，責(zé)任心尤為重要,，是一切工作的關(guān)鍵因素。

2,、要著眼于“實(shí)”,，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí),。雖然會(huì)計(jì)崗位可能很平凡，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成,。

3、要著眼于“快”,，只爭(zhēng)朝夕,，提高辦事效率。要提高執(zhí)行力,，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念,。堅(jiān)決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí)。

4,、要著眼于“新”,，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法,。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。會(huì)計(jì)工作本來(lái)就很繁瑣,，如何在日常工作中開(kāi)創(chuàng)新思路新方法這無(wú)疑給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了新的樂(lè)趣。

營(yíng)運(yùn)管理工作是一項(xiàng)很細(xì)致化的工作,，如何在遵守各項(xiàng)制度,、把控各類風(fēng)險(xiǎn)的前提下，開(kāi)拓創(chuàng)新,，提高運(yùn)營(yíng)效率,，這是一條。。,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

今年,，按照鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)，上級(jí)高度重視該項(xiàng)工作,，采取切實(shí)有效措施,，加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，全村涌現(xiàn)了一批生產(chǎn)能手,、科技明白人，有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,，促進(jìn)了農(nóng)民增收?，F(xiàn)將我村一年來(lái)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者,、示范者。經(jīng)過(guò)多年的不斷努力,，我村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī),，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對(duì)不足,、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理,、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等,。為此,，我村黨支部和村委會(huì)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立了以大隊(duì)書(shū)記李春山為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo),、督促落實(shí)村內(nèi)實(shí)用人才培訓(xùn)工作開(kāi)展實(shí)施,。

二、開(kāi)展多種培訓(xùn),，突出示范帶動(dòng),，努力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。

為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)實(shí)用人才的需求,，近年來(lái)，我們始終把培育農(nóng)村實(shí)用人才作為人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來(lái)抓,，制定實(shí)施了“多方聯(lián)動(dòng),、培訓(xùn)為主、多渠道培育”的方針,。

狠抓培訓(xùn),，提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì),。近年來(lái)，我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度,，注重做好培訓(xùn)內(nèi)容,。

一是抓以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓(xùn)。

我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用,，大規(guī)模開(kāi)展各種形式,、多種內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，農(nóng)戶受訓(xùn)率達(dá)98%以上,，使掌握一門(mén)或多門(mén)實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加,。

二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn)。

我們會(huì)同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、技校以及部分電大院校,，使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實(shí)用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。

三,、發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,。

根據(jù)民辦、民管,、民受益的原則,，使農(nóng)民在技術(shù)、信息,、資金,、購(gòu)銷、儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)實(shí)行自我管理,、自我服務(wù),、自我發(fā)展，使農(nóng)民在協(xié)作中,、在千變?nèi)f化的大市場(chǎng)中接受鍛煉,、增長(zhǎng)才干。

四,、健全機(jī)制,，全面激活人才，努力發(fā)揮實(shí)用人才示范帶頭作用,。

農(nóng)村實(shí)用人才的開(kāi)發(fā),，關(guān)鍵在于利用。我們堅(jiān)持“人盡其才,，才盡其用,，用其所長(zhǎng)”的原則，全面激活農(nóng)村實(shí)用人才資源。

三,、存在問(wèn)題

在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中,，雖然我們做出了一定的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題,。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多,，在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高，接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高,，學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差,，隨意性大，對(duì)理論知識(shí)接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)欠缺,，工作開(kāi)展比較困難等,。在以后的工作中，我村將進(jìn)一步爭(zhēng)取資金投入和培訓(xùn)力度,，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

首先,，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。作為一名基層的管理者,，我有幸參加了第一期《20xx年?duì)I業(yè)部中層管理人員培訓(xùn)班》,。通過(guò)武漢大學(xué)四天豐富、有效,、緊張的體驗(yàn)式培訓(xùn),，使我對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理”、“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“客戶管理與維護(hù)”“情緒與壓力管理”等知識(shí)有了更深的理解,，同時(shí)對(duì)照日常的工作,、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題也有了以下更深的感悟。

首先,，在團(tuán)隊(duì)精神方面,，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作,。團(tuán)隊(duì)精神自始至終貫穿著整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng),。所有人員分為5組，每個(gè)支行又有7名行員,，每個(gè)組又有自己的組名和口號(hào),，以促使行員盡快融入新團(tuán)隊(duì)中，宣貫集體榮譽(yù)感和自豪感,。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，不依靠其他隊(duì)員的協(xié)助配合,，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù)，即使勉強(qiáng)完成,，在效率和質(zhì)量上，也不可能與其他靠整體力量完成的團(tuán)隊(duì)相比,。當(dāng)今社會(huì),，各種事業(yè)取得成功，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大,，不靠團(tuán)隊(duì)的共同努力,，是不可能取得今天的成就的，同樣,，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的組織成員,，也將會(huì)越來(lái)越不適應(yīng)新的機(jī)制和新的工作要求，而引至掉隊(duì)直至脫離團(tuán)隊(duì),。

其次,，在核心競(jìng)爭(zhēng)方面，善于發(fā)現(xiàn),，力促優(yōu)勢(shì),。在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)培訓(xùn)我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到：首先,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo),，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，然后將任務(wù)進(jìn)行分解,，通過(guò)輔導(dǎo)、追蹤,、激勵(lì),、評(píng)估、反饋一系列方法來(lái)促使目標(biāo)的完成,。其次,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,，形成一個(gè)相互信任的核心,，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功,。再者,，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職,，物盡其用,。

第三,，在深化專業(yè)方面，理論與實(shí)踐并行,，兩手都要硬,。作為一名銀行從業(yè)人員，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理,，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的學(xué)習(xí)尤為重要,。通過(guò)這次的專業(yè)和集中學(xué)習(xí)，使我再次感受到了大師的風(fēng)范,。同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析過(guò)程有了更深的了解和掌握,。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本次財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，讓我的整個(gè)思路更加清晰和具有邏輯感,。我也將在此次學(xué)習(xí)中所學(xué)，運(yùn)用到今后的工作中去,。時(shí)刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng),，時(shí)刻堅(jiān)持不斷的專業(yè)學(xué)習(xí)。

第四,，在心態(tài)調(diào)節(jié)方面,，學(xué)會(huì)調(diào)整，超越自我,。次學(xué)習(xí),，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。通過(guò)從思路的整理,，時(shí)間的掌握,，內(nèi)容的充實(shí)，互動(dòng)的自如,，到展現(xiàn)自己的與眾不同,，令人印象深刻，感覺(jué)真不容易!任何事情,，自己其實(shí)通過(guò)努力,，也能體會(huì)到個(gè)人能力發(fā)展的潛力，證明自己,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,。相信我們作為營(yíng)業(yè)部的一份子，能夠在眾多同事的共同進(jìn)步中,，互相學(xué)習(xí),，超越自我，建設(shè)我行,。

從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看,，這些都是我們把平時(shí)大家都很了解的道理實(shí)踐化,，也就是說(shuō)我們是通過(guò)一個(gè)個(gè)的小小的游戲，通過(guò)各位老師的講解,，把團(tuán)隊(duì)思想挖掘出來(lái),，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同。通過(guò)實(shí)踐的總結(jié),，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理,。我一定要把培訓(xùn)中體會(huì)到的切實(shí)應(yīng)用到工作當(dāng)中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中,。