在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇一

一是拓寬了視野,，更新了觀念,。聽了市委黨校和浙江大學(xué)的專家教授的專題輔導(dǎo)報告，如《轉(zhuǎn)型期中國社會熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題分析》,、《城市軟實力》，特別是專家教授的講座或高屋建瓴,，或旁征博引,，或拋磚引玉，或深入淺出,，豐富了我的知識,，拓展了我的視野，讓我對當(dāng)前國際國內(nèi)政治,、經(jīng)濟(jì)情況有了比較全面的了解,，對我市的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，激發(fā)了斗志,，增強(qiáng)了服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任感和使命感,。

二是提升了理論素養(yǎng),，夯實了理論基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識,，讓我了解到當(dāng)代國際國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀,，如《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》、《綠色經(jīng)濟(jì),、綠碳經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)》,，一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力,，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),，進(jìn)一步加深了我對市委打造“廣東綠谷”的理解，提高了理論水平,。

三是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，堅定執(zhí)政為民的信念。培訓(xùn)中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設(shè)》,、《領(lǐng)導(dǎo)智慧和人生追求》等課程,，讓我對自己從政動機(jī)重新思考，牢記“為官一任,，造福一方”,，增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng)，堅定了執(zhí)政為民的信念,。

四是理清了工作思路,，增強(qiáng)了謀事干事能力。通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力修煉和執(zhí)行力提升》,、《杭州西溪濕地》,、《杭州錢江新城》等課程，讓我對市委打造“廣東綠谷”有了新認(rèn)識;進(jìn)一步強(qiáng)化了當(dāng)今世界發(fā)展變化學(xué)習(xí)知識意識,，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，增強(qiáng)了駕馭市場經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力,。

五是加強(qiáng)了交流，提高了能力水平,。培訓(xùn)期間,，自己通過與專家教授和來自不同縣區(qū)、不同單位的同學(xué)對后發(fā)地區(qū)特別是河源轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等內(nèi)容進(jìn)行交流,，開闊了我視野,，激發(fā)了我思路，感覺到由于不同的經(jīng)歷,，分管不同的業(yè)務(wù),，在思想認(rèn)識、理論水平,、業(yè)務(wù)知識,、工作經(jīng)驗等方面不一樣，在分析問題的角度也不一樣,，啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益,，進(jìn)一步提高解決實際問題能力。

總之,，這次培訓(xùn)雖然只有短短半個月時間,，但其意義是深遠(yuǎn)的，收獲也是實實在在的,。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,，緊跟形勢發(fā)展的需要,，盡心盡力做好本職工作，全力實施“四大戰(zhàn)略”,，為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇二

為期三天的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了，我為自己有機(jī)會參加公司組織的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班而感到非常榮幸,。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn),、工作方法有了更多的了解,，對當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上,，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心。現(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下：

首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神,，中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議,，關(guān)于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè),。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義,，學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋，其本質(zhì)就是相對一致的思想想法,。在努力爭取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，各級團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動性,，攻堅克難,、敢于碰硬。尤其是做好“兩新組織”,、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作,。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織,，切實提升團(tuán)的影響力,。針對青年共青團(tuán)工作及對公司青年共青團(tuán)工作的建議，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,，為黨組織輸送人才展開了豐富多彩的探討,。

接著是戶外運(yùn)動，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山,。讓我們在接受知識的同時不忘鍛煉下自己的身體,，感受下大自然的美好生活。另外,，此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來給我們講授相關(guān)經(jīng)驗發(fā)言;在聽取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗發(fā)言,，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價值、人生定位,、自己的優(yōu)勢等等,。給我們的感觸非常深刻的。工會副主席還為我們詳細(xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層,，企業(yè)職工享有的福利等,。公司董事長也出席了此次培訓(xùn)班活動，他在會上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例,，提出要牢記祖國,、忠誠黨的事例等。

晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組,，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動,。由于我們只有一天的時間，所排練的節(jié)目比較倉促,，但這并不影響我們青春活力,、熱情,。晚會，在大家的歡聲笑語中結(jié)束,。

最后,，陳主任和呂主任指出，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng),，應(yīng)有：政治理論,、人品道德、知識文化,、身體心理,、文明禮儀、依法行政,、戰(zhàn)略決策,、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理和媒體溝通等,。我們一定要認(rèn)識到,，知識文化是提高一個干部行政能力的基本條件，并且是提升個人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素,。作為團(tuán)員干部更要知識文化修養(yǎng)過得硬,，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過硬，有助于自己更深入地開展工作,，承擔(dān)更重要的任務(wù),。

靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識,，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼,、用心體會的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己,，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時,，也讓自己的工作和生活過的更加充實!

青年人才培訓(xùn)心得體會篇三

10月20日,，首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔考試在北京、上海,、西安,、揚(yáng)州4個考點(diǎn)的57個考場同時舉行，2041名考生參加了考試,。國家稅務(wù)總局局長王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場,，副局長解學(xué)智、丘小雄、宋蘭分別在上海,、西安,、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考。國家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn),。

考試于上午9時準(zhǔn)時開始,。10時，王軍局長來到設(shè)在中央財經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn),，巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場,。在巡視中，王軍詳細(xì)詢問了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實施情況和考務(wù)安排,，勉勵工作人員做好考務(wù),，確保考試圓滿完成,。王軍指出，稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事,，事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局,，同時也是一項戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性,、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程,。總局相關(guān)部門要精心組織,，把選拔工作做深做實做細(xì),，把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來、培養(yǎng)好,，為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力,。

培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),、審時度勢,、把握大勢，從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項重大部署,。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對象,，主要面向各級稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì)、突出工作業(yè)績和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,，同時還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人,、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅骨干人員參加，以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會性,、多元化,。

稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng)，其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國際視野、戰(zhàn)略思維,、德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù)、善于管理,，并具有引領(lǐng)帶動作用的復(fù)合型,、國際化、現(xiàn)代化高端人才,。國家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出,，到20xx年，將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域,，1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊伍,。

據(jù)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，今年是國家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象,。選拔通知發(fā)布后,，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu),、高等院?？蒲袡C(jī)構(gòu)等單位反響積極、報名踴躍,，全國共有2100多名考生通過了報名資格審核,。據(jù)了解，本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試,，分別錄取,，統(tǒng)一培養(yǎng)。筆試之后,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績,，確定420名人員進(jìn)入面試。面試將在10月26日至28日在北京舉行,。

另據(jù)了解,，全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué),、實踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行,，周期為4年。首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開班,，首次集中培訓(xùn)2個月,，培訓(xùn)地點(diǎn)為國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇四

作為一名干技術(shù)出身的基層中層干部,，前期工作中主要接觸的是技術(shù)方面的知識,，對于管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在許多欠缺,，此次有幸參加了采油廠及學(xué)校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓(xùn)班”，授課老師知識淵博,、造詣深厚,，可以說是“豪華陣容”，學(xué)習(xí)到了非常多關(guān)于價值觀,、創(chuàng)新思維,、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面的前沿思想,，提高了自身綜合素質(zhì),，同時增強(qiáng)了自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的意識,，使我們的工作思路更清晰，行動更有效,，對更好地帶好隊伍益處頗多,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，準(zhǔn)備充分,，使得整個培訓(xùn)過程順暢，收獲很多

從籌備到整個過程中,，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致,。方案準(zhǔn)備,，紀(jì)律要求,，過程把控，時刻都讓我們學(xué)員感受到采油廠領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)懷,。整個過程非常緊湊,，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲,，感覺值得,。

2、教學(xué)方式新穎,，研討式教學(xué)方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線,，讓學(xué)員們始終在思考：哪些課程能和采油廠的生產(chǎn)實踐聯(lián)系起來?本單位與先進(jìn)管理理念及先進(jìn)企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒?我們?nèi)绾斡^趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長青?小組成員反復(fù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化研討，也提出了一些初步建議,，力爭再以后的工作中能有所提高,。

3、授課內(nèi)容豐富,，能力培養(yǎng)全方位覆蓋

(1)如何提升執(zhí)行力

如同“搭書架”一樣,，執(zhí)行力的提升源自團(tuán)隊建設(shè)的成功,，引用拿破侖將軍的話，“一只老虎帶領(lǐng)一群羊,，羊都變成了老虎;一只羊帶領(lǐng)一群老虎,，老虎則變成了羊”，所以團(tuán)隊建設(shè)非常重要,，具體就需要做到以下幾點(diǎn)：

①必須首先組織機(jī)構(gòu),，做好規(guī)劃、總體部署,，對領(lǐng)導(dǎo)的層的職能一定要明確分工,，同時要給各室的制定任務(wù)、目標(biāo),，做一個中長期規(guī)劃,。

②細(xì)節(jié)決定成敗，就像搭書架一樣,，任何一個微小的環(huán)節(jié)出錯就會導(dǎo)致滿盤皆輸,，所以油田開發(fā)中必須注重細(xì)節(jié)，奧陶系油藏埋藏深度大,，措施作業(yè)投入極大,，因為不注意細(xì)節(jié)產(chǎn)生的無效措施將會帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，所以需要建立一套完善的規(guī)范,，對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險把控,，整體提升油藏的開發(fā)水平。

③一次失敗不代表永遠(yuǎn)失敗,，只要不斷總結(jié)認(rèn)識,，一定能找到高效完成“搭書架”的辦法，就如面對碳酸鹽巖油藏的世界級開發(fā)難題,，要克服一切困難,，主動作為，找規(guī)律,，抓本質(zhì),，要有信心，也要有決心,，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破,。

(2)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

①科學(xué)決策：“決策不當(dāng)造成的錯誤是很難通過執(zhí)行者的努力拼搏來彌補(bǔ)的”，這句話令我印象深刻,，也激發(fā)了我對于能力提升的渴望,，能力決定決策水平，所有決策必須經(jīng)得起反復(fù)推敲,，確保每一份油藏調(diào)整方案都科學(xué)眼睛,，切實的能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)換為實在的產(chǎn)能貢獻(xiàn)。

②知人善用：“校長代替不了講師,，導(dǎo)演代替不了演員”,，這句話結(jié)合油藏開發(fā)來講，就是要發(fā)揮每一名技術(shù)人員的積極性,、專業(yè)技術(shù)技能,，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得;同時在選人用人方面要堅持四條原則：重學(xué)歷也要重能力，重專才也要重通才,，重技藝也要重管理,，重觀念也要重關(guān)系。

③用才,、愛才,、聚才：針對目前技術(shù)人員流失嚴(yán)重這一問題，在管理體系中建立“機(jī)制留人,，感情留人”的機(jī)制,，同時完善小蜜蜂文化內(nèi)涵，增加員工企業(yè)歸宿感,，通過完善的用人,、留人機(jī)制，穩(wěn)定開發(fā)團(tuán)隊,。

(3)如何樹立正確的價值觀

價值觀由權(quán)力觀,、利益觀、自我認(rèn)知觀,、業(yè)績觀組成,，樹立正確的價值觀需要我們再工作中做到“忠于事業(yè)，清正廉潔,，履行職責(zé),、全心全意”,。

當(dāng)然老師的教導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此,，我一定會以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個新起點(diǎn)，把學(xué)到的新理念,、新知識,、新方法結(jié)合本部門實際情況學(xué)以致用，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場攻堅戰(zhàn)中來,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望及管理干部學(xué)院老師諄諄教導(dǎo),。

結(jié)束語：“在超級競爭的時代里，連續(xù)不斷的變革創(chuàng)新與科學(xué)的戰(zhàn)略決策是保持基業(yè)長青的關(guān)鍵,?！?/p>

青年人才培訓(xùn)心得體會篇五

根據(jù)省委組織部,、省人事廳對人才培養(yǎng)的總體部署，省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班,。省委黨校教務(wù)處和進(jìn)修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,，為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計劃。一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓學(xué)員們增長了知識,，開闊了視野，豐富了黨的理論知識,，提高了學(xué)員的理論水平,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。增添了人文知識,，培養(yǎng)了人文素養(yǎng),。加強(qiáng)了學(xué)員間的溝通與了解，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實際的能力,，提高了學(xué)員的工作能力和管理水平,。實現(xiàn)了人格的融合，專業(yè)的整合,，技術(shù)與管理的復(fù)合,。下面從三個方面對我們班一個月來的學(xué)習(xí)做一個小結(jié)。

我們班四十個學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,，都非常珍惜學(xué)習(xí)時光,，很快實現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員、工作到學(xué)習(xí),、家庭到集體”等角色,、任務(wù)、環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請假制度，上課沒有遲到早退,，到課率達(dá)百分之九十五以上,。學(xué)員們做到了“自我管理、自我教育,、自我服務(wù),、自我約束”，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中,。

在一個月的學(xué)習(xí)中,，省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識報告，緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義”,，“做到四個堅定不移,，保持黨和國家事業(yè)順利發(fā)展”，“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”,，“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”,，“社會主義初級階段基本國情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”，“社會分化與社會階層結(jié)構(gòu)變化對中國社會的影響”,，“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”,，“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”，“團(tuán)隊角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,，“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,，所有的教師知識淵博，有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,，具有豐富的社會實踐和教學(xué)經(jīng)驗,，課堂教學(xué)十分活躍。通過系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí),，武裝了我們的頭腦,，澄清了思想上的一些模糊認(rèn)識，對必須“堅持中國特色社會主義”,、“做到四個堅定不移”,、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”有了更深刻地認(rèn)識，雖然教師不同,，專題不同,，但學(xué)習(xí)之后，感覺到是一個完整的理論體系,，相互印證,，一脈相承，使黨的理論知識在我們的頭腦中更加系統(tǒng),、完整,。通過學(xué)習(xí)，使我們在思想上,、行動上同黨中央保持高度一致,。同時，解決了自身在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足,，增強(qiáng)了黨性鍛煉的自覺性。

在一個月的學(xué)習(xí)中,，黨校給我們安排了多方面知識的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會與平臺,。通過入學(xué)教育和“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí),，豐富了我們的人文知識，提高了我們的人文素養(yǎng),。開展的野外拓展訓(xùn)練和“團(tuán)隊角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí),，訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊意識和合作精神,，同時鍛煉了我們的判斷能力,，提高了我們的決策能力。

我們的學(xué)員來自不同地方,、不同行業(yè),，每一個學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長，是該領(lǐng)域的專家,，這樣一個集體,，本身就是一個最好的相互學(xué)習(xí)機(jī)會。班委根據(jù)這一特點(diǎn),，結(jié)合黨校的教學(xué)計劃,，安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動。開展了以“相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短,，相互支持、共同發(fā)展”為主題的班會活動,，讓每一個學(xué)員都有展示自己才智的機(jī)會,。通過對所在單位情況、本人學(xué)習(xí),、生活,、工作及從事專業(yè)情況的介紹，加快彼此的熟悉,，加深彼此的了解,。為創(chuàng)造可合作的項目或可研究的課題提供平臺，這一活動取得了非常好的效果,。這種活動的開展對大家的組織能力,、口頭表達(dá)能力的提高大有益處，為今后的合作創(chuàng)造了條件;開展了多次小組討論和6次全班集體交流活動,，加深了彼此的感情,，從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí)，學(xué)他人之長,，補(bǔ)自己之短,，對每一個人的品行、興趣與愛好等都有幫助;開展了10次學(xué)員知識講座，利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢,，充分利用課余時間,，開展學(xué)員專題講座，豐富每一個學(xué)員的知識面,。使我們在航空與航天,、火箭與兩彈、教育與衛(wèi)生,、土木與橋梁,、環(huán)境與化工、交通與石油,、文化與藝術(shù),、旅游與經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的知識都有所了解。豐富了我們的知識面,，開闊了我們的視野,，激活了我們的思維，轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。為今后更好地開展本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

通過一個月的學(xué)習(xí),，使我們認(rèn)識到落實科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的重要性和必要性。我們作為四川的一員,，為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任,。四川是一個人口大省，經(jīng)濟(jì)還相對落后的窮省,，各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,，城鄉(xiāng)差距、貧富差距還很大,。通過學(xué)習(xí),，使我們更加認(rèn)識到改革開放30年來，雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,，但是社會矛盾也日益凸現(xiàn),，由于區(qū)域差距、城鄉(xiāng)差距,、貧富差距越來越來大,，社會不和諧的因素愈來愈明顯。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才,，有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，為四川的和諧獻(xiàn)計出力。全班同學(xué)反復(fù)醞釀，先從容易的做起,，通過一系列的行動,，發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用,。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻(xiàn)一份愛心,，決定對口支援貧困地區(qū)的一個學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生，把他們培養(yǎng)成才,，為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,。通過每一個學(xué)員的捐助，已募集到2萬元資金,，決定對口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,。同時，還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢,，對雅安市的教育,、衛(wèi)生、科技及信息化管理等進(jìn)行支持,。準(zhǔn)備以開展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn),、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn),、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動等內(nèi)容來實現(xiàn)。通過長時間這一活動的開展,，把一個地方的工業(yè),、農(nóng)業(yè),、文化、衛(wèi)生,、科技,、管理等工作帶動起來。以此輻射更大的范圍,，發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,，不辜負(fù)省委組織部、省人事廳,、省委黨校對我們的關(guān)心和培養(yǎng),。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇六

5月12日至11月6日期間，我很榮幸地參加了由省局舉辦的,，省稅務(wù)培訓(xùn)學(xué)校承辦的全省國稅系統(tǒng)第九期高層次人才研修班,，主要學(xué)習(xí)大企業(yè)專業(yè)化稅收管理，我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,。6個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,，在省局領(lǐng)導(dǎo)、稅校領(lǐng)導(dǎo)以及研修部各位老師的精心組織和安排下，我與40余位來自全省國稅系統(tǒng)的中青年干部一起,，順利完成了各項研修學(xué)習(xí)任務(wù),。下面，請允許我就培訓(xùn)過程中的所學(xué)所感作一個簡要總結(jié)和回顧,。

省局舉辦此次高層次人才研修班的目的是為深入推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略,，進(jìn)一步做好全省高層次復(fù)合型專門人才的培養(yǎng)和儲備，提升全省大企業(yè)稅收管理水平,。這是國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司成立后,，全國稅務(wù)系統(tǒng)組織的首次專門針對大企業(yè)管理的中長期培訓(xùn)項目，是省局在做好大企業(yè)稅收管理的人才貯備工作方面的大膽實踐,。因此,，能參與到這一凝聚了省局、園區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)厚望和稅校研修部心血的長期培訓(xùn)項目中來,，是非常榮幸和值得珍惜的機(jī)會,。

在稅校研修部的精心安排下，此次大企業(yè)管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富,、形式多樣,，共計設(shè)置30余門課程，累計690多學(xué)時,。課程內(nèi)容大致可分為三大類：(一)財務(wù)會計類課程,，以中級會計實務(wù)、財務(wù)通則等課程為主;(二)稅收政策法規(guī)類課程,，如所得稅,、流轉(zhuǎn)稅、會計與稅法差異等課程;(三)大企業(yè)稅收管理專業(yè)課程,，以大企業(yè)管理,、數(shù)據(jù)采集、納稅評估等講座為主,。課程內(nèi)容豐富翔實的基礎(chǔ)上,，授課形式更是多樣化，有小班授課,、大課講座;有分組討論,、也有調(diào)研學(xué)習(xí);有案例排演、更有大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會,。更難得的是,，在長達(dá)6個月的學(xué)習(xí)中，能有幸聆聽到來自不同領(lǐng)域和層次的專家,、領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者的授課,，從師資上來說，其中不光有來自稅校本部教師的授課,，也有來自其他高等院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師專程趕來給我們上基礎(chǔ)課程;既有系統(tǒng)內(nèi)總局,、省局各位專家領(lǐng)導(dǎo)的講座，也有來自主流中介機(jī)構(gòu),、知名會計師事務(wù)所的專家和我們一起開展的討論,，甚至還有幸接觸國外稅收專家。通過這豐富多樣的課程,，分享到諸多專家,、學(xué)者的研究成果,，并注重在整個培訓(xùn)過程中堅持課前認(rèn)真預(yù)習(xí),、課上積極思考,、課后復(fù)習(xí)并聯(lián)系實際,，注意及時良好的鞏固學(xué)習(xí)成果，開闊了眼界,，拓展了思路,，豐富了知識。

通過這次長期班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)到的不僅僅是知識,、是技能，更是一種終身學(xué)習(xí)的理念,。面對稅收工作所出現(xiàn)的新形勢、新任務(wù),，每個人都要有“知識恐慌”、“技能恐慌”的危機(jī)感,，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我們要在稅收工作中不斷進(jìn)步,，從根本上說還是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一種生命狀態(tài),，只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷豐富自己的專業(yè)知識，才能運(yùn)用到日常的稅收工作中去,，才能與時俱進(jìn),。在半年的學(xué)習(xí)過程中，除了學(xué)到了各種專業(yè)稅收知識,，更重要的是學(xué)會了一種自學(xué)的能力,，只有具備了這種學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的稅收工作新形勢和新要求,。

我所在的大企業(yè)稅收管理研修班,，由49名全省各地稅務(wù)干部組成，也是一個小集體,。在這個學(xué)習(xí)生活了170余天的集體中,，除了學(xué)習(xí)這一主要任務(wù)外，團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)和鍛煉也是一個不可缺少的環(huán)節(jié),。班里設(shè)置建立了班委會,、黨支部、小組,，在這個班集體中,，我有幸擔(dān)任了班委會文藝委員一職，負(fù)責(zé)班級文藝活動組織等方面的工作,，通過文藝匯演,、聯(lián)歡會、黑板報,、拉拉隊等工作與活動,，充分體會到：一個集體，利用和發(fā)揮好每個成員的特長,，充分發(fā)揮他們的作用,，整個團(tuán)隊才有合力和凝聚力，這在工作中亦是同樣的道理,。

在這個“收獲知識,、提高能力、積聚友誼”的培訓(xùn)課程畫上圓滿句號之時,，我也通過被評選為研修班“科研積極分子”為自己的學(xué)習(xí)生涯交上了一份滿意的答卷,。終點(diǎn)又是新起點(diǎn)，我要把所學(xué)到知識運(yùn)用到今后的工作生活中去,，不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐，不斷提升,，為稅收事業(yè)做出自己的一份微薄的貢獻(xiàn),。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇七

我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸，衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，能夠切實提高自身的政治思想覺悟和工作能力,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、積極性與責(zé)任感,。這次后備干部培訓(xùn)班,，我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練，通過團(tuán)結(jié)互助完成了排方正,、爬人梯,、接、背摔,、畢業(yè)墻這五大考驗;學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué),，認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想，分析了豐田公司的企業(yè)文化,，并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論,，從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念,、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨,、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題。在培訓(xùn)的最后一天,，我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育,。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對我開拓人生視野,、提升思想思維,、優(yōu)化工作理念、充實工作經(jīng)歷,、提高工作能力起到了很大的作用,。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事,，提高素質(zhì),，做好工作”，為儲蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。在此,，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

一、團(tuán)結(jié)互助,，加強(qiáng)團(tuán)隊合作

通過第一天的野外拓展訓(xùn)練,，讓我深刻體會到了團(tuán)結(jié)的重要性，特別對于爬人梯,，要知道這個項目離不開參加培訓(xùn)的每個員工,，很多身體較為壯實的員工自愿站在最底層,，甘為其他員工的奠基石，在我們踩在他們肩上是毫無畏懼,，我們手把手,，肩并肩往上爬?！盃恳话l(fā)而動全身”就是對這個項目的最好詮釋,，只要有一個人不能堅持，我們就是失敗,。在郵政銀行這個大家庭里,，團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉,。新時期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和合作觀念,，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想,，團(tuán)結(jié)互助為公司,，一心一意謀發(fā)展。古人曰：“人心齊,，泰山移”,。我們堅信，只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,，爭創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司美好的未來,，定然能夠讓儲蓄銀行在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,，明天必然更加輝煌!

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟

21世界是知識的世界,，作為一名后備干部更需要知識，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力、增長才干的重要途徑,。通過在學(xué)習(xí)中改造自己,、完善自己、提高自己,，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、精神追求和立身之本。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀,，把黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，做到無私奉獻(xiàn),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆,。”我們不但要學(xué)習(xí),，還要會學(xué)習(xí),，通過反思來發(fā)現(xiàn)問題，改正問題,。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前,、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神。在崗位服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，關(guān)心下屬,，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù),。真誠對待每一個員工,，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，保證工作質(zhì)量,，為儲蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高管理水平

(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)

通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì)：1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,，具體的職能包括計劃,，組織，領(lǐng)導(dǎo)與控制,。即首先確定組織的目標(biāo),，擬定戰(zhàn)略方案和開發(fā)，有計劃地協(xié)調(diào)活動;其次是決定需要做什么工作,，如何做,，派誰去做;然后指導(dǎo)和激勵所有參與者以及解決沖突;再對活動進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計劃完成;最后實現(xiàn)目標(biāo)。2.要明確管理者的角色,，管理者在管理活動中扮演著10種角色,，大致可以歸納為三大類：人際角色，信息角色和決策角色,。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,，具體包括：技術(shù)技能,，人際技能和概念技能。

(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)

組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,，個體或者群體及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部的行為影響,，它的目的是提高組織績效。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識人,、讀懂人,、納用人、用好人,。并且能更好地了解新時代下的員工的需求,，怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理。讓我在建設(shè)團(tuán)隊,、管理團(tuán)隊,、處理團(tuán)隊內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵團(tuán)隊等工作上有了更加有效的方法可以選擇,。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義：1.以提高管理者知人善任,、合理使用人才的水平。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力,。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性,。4.研究組織行為學(xué)中聽激勵理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動各方面的積極性主動性和創(chuàng)造性。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績效,。

四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識,，用專業(yè)知識武裝頭腦,，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,，要有目的,，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考,、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么,，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善于利用,，解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實以及工作成績不明顯的問題,。隨時要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,，把學(xué)習(xí)知識,、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平,，提高知識層次,，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

五,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高創(chuàng)新工作能力

隨著改革開放的不斷深入，創(chuàng)新工作變得越來越重要,。

為了做到創(chuàng)新工作,，我認(rèn)為可以從以下入手：結(jié)合儲蓄銀行的工作的需要，根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié),。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力,，這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識落實到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展,。在創(chuàng)新發(fā)展中,，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用，把儲蓄銀行打造成“堅強(qiáng),、和諧”團(tuán)隊,，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,。

六,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的執(zhí)行力

提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識,，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,、勤勉刻苦的精神，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時間觀念和效率意識,，堅決杜絕工作懶散,、辦事拖拉的壞習(xí)慣。把握時機(jī),、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,，提高自己的執(zhí)行力,。要善于做好溝通工作，做好與上級部門的溝通,，在不折不扣執(zhí)行上級部門指示精神的同時,，把具體工作中遇到的問題和矛盾及時向上級部門匯報，就有關(guān)問題進(jìn)行溝通,，拿出切實可行的解決辦法,，妥然處理好問題和矛盾。

七,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身廉政教育

我們培訓(xùn)的最后一個項目是到監(jiān)獄接受廉政教育。在這里我們了解到那些罪犯原來大都有好的工作環(huán)境,、較高的收入,、幸福的家庭，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,。由于缺乏正確的人生觀和價值觀,、沒有最基本的行為準(zhǔn)則，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,，也讓自己陷入了深淵,。活生生的反面事例擺在我們面前,。監(jiān)獄之門其實近在咫尺,，關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握。因而,，我認(rèn)為每位后備干部：1.必須樹立堅定的理想和信念,，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造,。事實證明,，只有樹立了牢固的信念，才能抵制誘惑,，拒絕腐敗,。我們要把確立堅定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位。2.必須樹立正確的權(quán)力觀,，牢記使命,，用權(quán)為民。要正確認(rèn)識我們手中權(quán)力的性質(zhì),，明白權(quán)力來自人民,、屬于人民的道理，信守權(quán)力為民的原則。3.必須嚴(yán)格自律,，經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗,。會面誘惑。我們必須時刻保持清醒頭腦,，嚴(yán)格自律,。要耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng),，拒得了誘惑,，管得住小節(jié)。4.必須自覺地接受監(jiān)督,，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。作為儲蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī)，自覺規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險,，增強(qiáng)原則性,，積極預(yù)防職務(wù)犯罪。時時要明白自己該做什么,，不該做什么,。不能意氣用事，更不能存在僥幸心理,，不能輕信他人,。否則，一旦觸犯了法律,，后果將不堪想象,，也許一輩子就被毀了，到時就悔之晚矣,。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,，但是學(xué)習(xí)的道路永無止境，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn)、思維能力,、理論知識與工作方法將使我終身受益,，我在增長知識的同時，也增強(qiáng)了為儲蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心,。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,，我不會忘記培訓(xùn)交給我的一切，我將把它化為一股積極向上的動力,，在今后的工作中，將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作,、積極開拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，為儲蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

青年人才培訓(xùn)心得體會篇八

第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮，于9月30日上午在省委黨校圓桌會議廳隆重舉行,。省人事廳黨組成員,、紀(jì)檢組長王建國、省委黨校副校院長李新,、省委組織部人才處處長李國貴,、正處級調(diào)研員許玉紅、省人事廳專家處處長付林,、副處長趙文旭,，省委黨校培訓(xùn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由省人事廳專家處處長付林主持,。

在莊嚴(yán)的國歌聲中,，結(jié)業(yè)典禮拉開序幕。首先由來自第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班的9位學(xué)員代表向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們匯報了學(xué)習(xí)心得及感受,，表達(dá)了偉大祖國60周年華誕之際所有學(xué)員的激動和喜悅心情,。在培訓(xùn)中，黨校不僅傳授理論知識,，提高學(xué)員的理論素養(yǎng),，同時還使學(xué)員學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法處理問題，堅定理想信念,，牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識,，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí),，全班學(xué)員在理論上有提高,、黨性上有加強(qiáng)、知識上有積累,，眼界上有開闊,。為祖國母親獻(xiàn)上了一份厚禮。

李新副校院長代表常務(wù)副校院長劉毅,，向?qū)W員圓滿結(jié)業(yè)表示祝賀,，對學(xué)員提出的建議和意見深表感謝，并殷切希望大家永葆身體健康,、心理健康,、政治生命健康,，干干凈凈做人做事。

李國貴處長強(qiáng)調(diào)省委組織部對高復(fù)班的學(xué)員寄予了很大的期望,，希望學(xué)員將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為推動四川社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力,。

人事廳黨組成員、紀(jì)檢組長王建國最后代表人事廳向省委黨校培訓(xùn)部,、省委組織部人才處表示衷心的感謝,，向全班學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示熱烈祝賀。希望學(xué)員不斷超越永攀新高,，做實踐的模范,，當(dāng)創(chuàng)新的先鋒。

最后,，在熱烈的掌聲中,，在座領(lǐng)導(dǎo)向44名學(xué)員頒發(fā)了黨校結(jié)業(yè)證書。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇九

20xx年6月5日至6日,，我非常榮幸能以xx公司后備干部的身份,，與全公司60多名精英們齊聚一堂，共同聆聽領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,，以及培訓(xùn)講師如何實現(xiàn)這些期望,。短短兩天的培訓(xùn)，讓我的思想,、眼界,、理念、心態(tài)都發(fā)生了很大的變化,，無論是總經(jīng)理的《卓有成效的管理人員》,，還是培訓(xùn)講師的《笑傲職場》和公司書記最后總結(jié)講話，都對我們今后在生產(chǎn)經(jīng)營,、學(xué)習(xí)生活,、為人處事等方面指明了方向。下面就本次培訓(xùn)淺談一下自己的心得,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)：無私奉獻(xiàn)

總經(jīng)理在開場培訓(xùn)課中所講的話：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)就是無私、奉獻(xiàn),，他可以幫助你積累資歷,，贏得口碑。從我個人這些年成長經(jīng)歷來講,，我很認(rèn)同,。一個人不要在工作安排、獎金分配,、崗級升遷的得失上斤斤計較,，不要總是橫向比較,，因為別人在工作上的努力，你不一定能很全面的了解;而要縱向思考,，時時自我審視,，要了解自己長處和短處，了解自己在工作方法,、工作效率、工作質(zhì)量包括團(tuán)隊合作,、工作量大小上存在的不足,，并適時去修正，在逐漸彌補(bǔ)自己,、提升自己的同時,，總會有機(jī)會讓你得到之相應(yīng)的崗位和薪酬。

二,、領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)：責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作為一名(后備)干部,，或者是一名普通人，無論你在生活,、學(xué)習(xí),、工作中，責(zé)任始終伴隨一生,，它包含服從和承諾,，注重的是細(xì)節(jié)和責(zé)任心。服從,，往大了說像遵紀(jì)守法,，往小了說像聽從父母長輩、老師的教導(dǎo),，他是人與生俱來的一種天性,。對于企業(yè)，特別是我們公司這樣的國企,，身處國家改革開放的大潮中,，要生存，就必然要朝著國際化,、市場化的道路前行,，那么作為企業(yè)的一個個小分子，我們也必然要服從這種改革的趨勢和潮流,，在不斷地學(xué)習(xí)和交流中,，提升個人和企業(yè)競爭力，讓企業(yè)更好的發(fā)展,，個人也能得到實實在在的好處,。承諾,，就是我們一定要去實現(xiàn)企業(yè)、個人的發(fā)展,，這是我們作為企業(yè)一份子應(yīng)該完成的使命,，也是我們對自己、家庭,、國家應(yīng)該完成的使命,。

有責(zé)任，就要有擔(dān)當(dāng),，能充分認(rèn)識自己的不足,，敢于承認(rèn)自己的不足，挑戰(zhàn)自己的不足之處,，勇于為自己錯誤承擔(dān)責(zé)任,，正如我的領(lǐng)導(dǎo)時常教導(dǎo)我們的話：工作中出現(xiàn)錯誤、失誤并不可怕,，可怕的是沒有找出原因,，沒有實事求是的分析，或者藏著,、捂著,，那么錯誤會越積越多，越積越大,，最終會導(dǎo)致不可挽回的損失,。

三、自己的努力方向：

學(xué)習(xí)交流,，自我提升,。在學(xué)習(xí)中不斷地歷練自己，培養(yǎng)自己,，充實自己,，才能不斷進(jìn)步;才能在本職崗位或更高的崗位上站穩(wěn)腳跟;才能更好實現(xiàn)企業(yè)、個人的雙發(fā)展,。

擺正心態(tài),，勤懇務(wù)實。無論是工作,，還是生活,，我都要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài),，正確對待崗位的升遷,，廉潔自律，心懷坦蕩,，扎實勤奮,，努力做好自我,。

團(tuán)隊無價，不斷創(chuàng)新,?！半p拳難敵四手”，說明團(tuán)隊合作的重要,，工作中我要與同事和諧共處,，相互團(tuán)結(jié)，彼此共進(jìn),。不躺在功勞簿上睡大覺,，亦不能固步自封，我會和同事們一起努力探索相關(guān)知識和理論,，不斷提升職業(yè)技能，一起構(gòu)建有責(zé)任,、守誠信,、高智慧、高價值的和諧的xx公司,。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇十

走進(jìn)交通銀行已經(jīng)有近四個年頭,，一直從事自己喜歡的會計條線工作，在工作,、考試及學(xué)習(xí)中也形成了對職業(yè)價值的感悟,。看到交行發(fā)展的巨大潛力,，增加了我們對自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感,。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也在時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)新的知識,，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。

一,、與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì),、學(xué)習(xí)可以開啟智慧，學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的需要,。531系統(tǒng)已成功上線,，但同時也對我們提出了更高的要求,，即學(xué)習(xí)和發(fā)掘強(qiáng)大系統(tǒng)的潛能。

一方面,，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀,。另一方面，也要著眼實際,，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新,，才能在立足本崗位的同時,，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠(yuǎn)的目光,、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,，才能在實際工作中,，面對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對,，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,，推動工作的發(fā)展。

二,、兼顧風(fēng)險與效率

違規(guī)就是風(fēng)險,，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值,。銀行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險”的金融機(jī)構(gòu)，風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，全面的風(fēng)險管理體現(xiàn)為每一個員工的習(xí)慣行為,，因此，作為一名銀行從業(yè)人員,，我們應(yīng)該時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性,，加強(qiáng)自身的思想教育和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，利用周例會,、晨會通過制度傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和案例分析把風(fēng)險防范意識深深灌入思想深處,，主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素，讓合規(guī)經(jīng)營理念融入到工作的每一環(huán)節(jié)。在嚴(yán)格把控風(fēng)險的同時,，又要能高效快速的完成工作,，提升客戶滿意度，這才是真正服務(wù)價值的體現(xiàn),。

三,、強(qiáng)化執(zhí)行力

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵。所以,，要提升個人執(zhí)行力,，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么,，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán),、實,、快、新”四字要求,。

1、要著眼于“嚴(yán)”,，積極進(jìn)取,，增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件,。責(zé)任心強(qiáng)弱,，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞,。在銀行會計工作中,，責(zé)任心尤為重要，是一切工作的關(guān)鍵因素,。

2,、要著眼于“實”，腳踏實地,，樹立實干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。雖然會計崗位可能很平凡,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無成,。

3、要著眼于“快”,，只爭朝夕,，提高辦事效率。要提高執(zhí)行力,，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識,，弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念,。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí)。

4,、要著眼于“新”,，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法,。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。會計工作本來就很繁瑣,，如何在日常工作中開創(chuàng)新思路新方法這無疑給會計工作帶來了新的樂趣。

營運(yùn)管理工作是一項很細(xì)致化的工作,，如何在遵守各項制度,、把控各類風(fēng)險的前提下，開拓創(chuàng)新,，提高運(yùn)營效率,，這是一條。,。,。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇十一

今年，按照鎮(zhèn)實用人才培訓(xùn)工作實施意見,，上級高度重視該項工作,，采取切實有效措施，加大對農(nóng)村實用人才隊伍的培訓(xùn)力度,，積極為農(nóng)村實用人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，全村涌現(xiàn)了一批生產(chǎn)能手、科技明白人,，有力地推動了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,，促進(jìn)了農(nóng)民增收?，F(xiàn)將我村一年來農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)村實用人才是農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的實踐者,、示范者。經(jīng)過多年的不斷努力,，我村實用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績,，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實用人才總量相對不足,、農(nóng)村實用人才結(jié)構(gòu)不盡合理,、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實用人才素質(zhì)不高等,。為此,，我村黨支部和村委會高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立了以大隊書記李春山為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo),、督促落實村內(nèi)實用人才培訓(xùn)工作開展實施,。

二、開展多種培訓(xùn),，突出示范帶動,，努力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。

為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對實用人才的需求,，近年來,，我們始終把培育農(nóng)村實用人才作為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來抓，制定實施了“多方聯(lián)動,、培訓(xùn)為主、多渠道培育”的方針,。

狠抓培訓(xùn),，提高農(nóng)村實用人才素質(zhì)。近年來,，我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度,，注重做好培訓(xùn)內(nèi)容。

一是抓以提高農(nóng)村實用技術(shù)為目的的培訓(xùn),。

我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用,，大規(guī)模開展各種形式、多種內(nèi)容的實用技術(shù)培訓(xùn)班,，農(nóng)戶受訓(xùn)率達(dá)98%以上,，使掌握一門或多門實用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加。

二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn)。

我們會同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、技校以及部分電大院校,，使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。

三,、發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍,。

根據(jù)民辦、民管,、民受益的原則,，使農(nóng)民在技術(shù)、信息,、資金,、購銷、儲運(yùn)等環(huán)節(jié)實行自我管理,、自我服務(wù),、自我發(fā)展，使農(nóng)民在協(xié)作中,、在千變?nèi)f化的大市場中接受鍛煉,、增長才干。

四,、健全機(jī)制,，全面激活人才，努力發(fā)揮實用人才示范帶頭作用,。

農(nóng)村實用人才的開發(fā),，關(guān)鍵在于利用。我們堅持“人盡其才,，才盡其用,，用其所長”的原則，全面激活農(nóng)村實用人才資源,。

三,、存在問題

在實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作中，雖然我們做出了一定的成績,，但也還存在一些問題,。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多，在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高,，接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高,，學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差，隨意性大,，對理論知識接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)欠缺,，工作開展比較困難等,。在以后的工作中，我村將進(jìn)一步爭取資金投入和培訓(xùn)力度,，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，努力使農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作再上新臺階,。

青年人才培訓(xùn)心得體會篇十二

首先,，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機(jī)會。作為一名基層的管理者,，我有幸參加了第一期《20xx年營業(yè)部中層管理人員培訓(xùn)班》,。通過武漢大學(xué)四天豐富、有效,、緊張的體驗式培訓(xùn),，使我對“風(fēng)險管理”、“財務(wù)報表分析”“團(tuán)隊建設(shè)”“客戶管理與維護(hù)”“情緒與壓力管理”等知識有了更深的理解,，同時對照日常的工作,、生活中出現(xiàn)的問題也有了以下更深的感悟。

首先,，在團(tuán)隊精神方面,，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作,。團(tuán)隊精神自始至終貫穿著整個培訓(xùn)活動,。所有人員分為5組，每個支行又有7名行員,，每個組又有自己的組名和口號,，以促使行員盡快融入新團(tuán)隊中，宣貫集體榮譽(yù)感和自豪感,。個人能力再強(qiáng),，不依靠其他隊員的協(xié)助配合，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù),，即使勉強(qiáng)完成,，在效率和質(zhì)量上，也不可能與其他靠整體力量完成的團(tuán)隊相比,。當(dāng)今社會，各種事業(yè)取得成功,，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大,，不靠團(tuán)隊的共同努力，是不可能取得今天的成就的,，同樣,，缺乏團(tuán)隊意識的組織成員,，也將會越來越不適應(yīng)新的機(jī)制和新的工作要求，而引至掉隊直至脫離團(tuán)隊,。

其次,，在核心競爭方面，善于發(fā)現(xiàn),，力促優(yōu)勢,。在實際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊的核心競爭力，通過培訓(xùn)我們更加深刻地認(rèn)識到：首先,，整個團(tuán)隊必須確定一個合理的工作目標(biāo),，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃,，然后將任務(wù)進(jìn)行分解,，通過輔導(dǎo)、追蹤,、激勵,、評估、反饋一系列方法來促使目標(biāo)的完成,。其次,，整個團(tuán)隊必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個成員對整個團(tuán)隊要有責(zé)任心和使命感,，形成一個相互信任的核心,，使每個成員都參與團(tuán)隊才能不斷進(jìn)取，取得成功,。再者,，合理分配整個團(tuán)隊的資源，充分做到人適其職,，物盡其用,。

第三，在深化專業(yè)方面,，理論與實踐并行,，兩手都要硬。作為一名銀行從業(yè)人員,，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理,，對財務(wù)報表的學(xué)習(xí)尤為重要。通過這次的專業(yè)和集中學(xué)習(xí),，使我再次感受到了大師的風(fēng)范,。同時對財務(wù)報表的分析過程有了更深的了解和掌握。通過多年的工作經(jīng)驗,，結(jié)合本次財務(wù)報表分析理論知識的學(xué)習(xí),，讓我的整個思路更加清晰和具有邏輯感,。我也將在此次學(xué)習(xí)中所學(xué)，運(yùn)用到今后的工作中去,。時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng),，時刻堅持不斷的專業(yè)學(xué)習(xí)。

第四,，在心態(tài)調(diào)節(jié)方面,，學(xué)會調(diào)整，超越自我,。次學(xué)習(xí),，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。通過從思路的整理,，時間的掌握,，內(nèi)容的充實，互動的自如,，到展現(xiàn)自己的與眾不同,，令人印象深刻，感覺真不容易!任何事情,，自己其實通過努力,，也能體會到個人能力發(fā)展的潛力，證明自己,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,。相信我們作為營業(yè)部的一份子，能夠在眾多同事的共同進(jìn)步中,，互相學(xué)習(xí),，超越自我，建設(shè)我行,。

從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看,，這些都是我們把平時大家都很了解的道理實踐化，也就是說我們是通過一個個的小小的游戲,，通過各位老師的講解,，把團(tuán)隊思想挖掘出來，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同,。通過實踐的總結(jié),，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。我一定要把培訓(xùn)中體會到的切實應(yīng)用到工作當(dāng)中,，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊之中,。