從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇一

班主任是班級工作的組織者,、管理者和策劃者,，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用,。

1、加強鼓勵機制,。

我知道一個優(yōu)秀的班主任,，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容,，一個課余誠懇的交談,，有時是一個眼神，一句鼓勵的話,，都會對學生產生長久的影響,，你愛的奉獻會得到愛的回報，但我們細想一下，這樣的學生有多少,，真正能感悟到你老師的愛的學生,，絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,，淡薄了紀律的約束,，這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,，而是50人的班級,，沒有嚴明的紀律，如何有良好的班風?在我們的教育工作中,，懲罰也是教育的一種手段,。當然，懲罰特別要慎重,，我認為當我們懲罰學生時,，應該注意以下幾個方面：

①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心,、自尊心,，好的就是好的，錯的就是錯的,，不要一錯百錯,，全盤否定;

②懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果,，不是為懲罰而懲罰學生,，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說,，懲罰是手段,，教育才是目的。

2,、用真心感化學生,。

當看見那些十一、二歲活潑可愛的學生時,，我們都感覺自己似乎時光倒流回到了小學時代,。小學的孩子具有童真，可愛,，但已經表現(xiàn)出善于思考問題,，但是在道德、情感方面還有待發(fā)展,。也許我們的年齡與之相近,，他們既把我們當作老師,，還當作朋友，許多心里的問題都愿意與我們交流,。成功讓孩子體會到了成長的快樂,。其實，這種快樂影響的何止是孩子,。在我的教學過程中這樣的事例比比皆是,，而這一切都讓我認識到作為一名人民教師，作為一名班主任任重而道遠,。經過理論的學習以及實踐的探索,，讓我深知作為一名人民教師在日常的教學實踐中要不斷研究，不斷創(chuàng)新,，將對學生的德育教育深入下去,。如果把德育教育比作是溫暖的陽光，那么我認為每一縷都是為了孩子,，為了孩子的身心健康和全面發(fā)展,，為了孩子有一個更加美好的明天，為了一切孩子,，為了孩子的一切,。

教師是人類靈魂的工程師，教師的工作不僅僅是“傳道,、授業(yè),、解惑”，而是要發(fā)自內心的關心愛護學生,，幫助他們成長,。在教授他們知識的同時，更重要的是教他們如何做人,，這才是教師意義所在,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇二

班主任工作應該是從大處著想，小處著眼,，注重細節(jié),，全心投入，深入學生,，了解學生,，走進學生，走進學生的心里,。通過反復的思想教育，個別談話,，不斷提高學生的道德修養(yǎng);規(guī)范學生的生活習慣,、學習習慣，形成良好的班風學風，不斷提高學生的學習成績,，達到家校雙贏的目標,。

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點,。首先要關心愛護學生,，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想,。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操,，形成一個遵守紀律,、團結向上、朝氣蓬勃的集體,。在向學生進行思想品德教育時,，要有的方矢，按照德育的方法和原則,，動之以情,，曉之以理，導之以行,，持之以恒,。

按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,，強化道德行為規(guī)范的作用,，提高學生思想品德素質。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個成功的班級,，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

在班干部的產生過程中,，我認為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去群眾基礎,，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是,，單純的所謂的"民主",，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",，以便在以后的班級管理中得到"照顧",，同樣有不足。

比較好的辦法應該是先民主后集中,，即先讓學生進行投票選舉,，再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,，我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,，然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列，前12位的同學始得當選,，這樣可以限度地讓學生發(fā)表意見,，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質,、性格類型以及能力的差異進行分工,，優(yōu)化班委會組合。

班主任對班干部,，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng)。我將經常召開班干部座談會,，經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。

對班委會的工作要經常檢查,，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。在班班干部會議上,，我獎組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況,，總結得失，并加以改進,，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作,。

集體是在活動中產生的,，大集體如此，小集體也一樣,。我組織互幫互學活動活動,。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭,。

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績,。為將來報效祖國,，振興中華民族,，打下良好基礎,。

要對學生全面負責,，不僅要關心學生的課業(yè)學習,，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,，養(yǎng)成良好習慣,，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能,，增長實際才干,。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,，在這方面，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，樹立老師的威信,，增進師生情誼,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇三

一、與學生相處心得

記得剛來的工夫肖老師就對我說,與學生相處關鍵要駕馭一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼,。

這個“度”的駕馭不是一兩天能學得來的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關系,。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,并且一開始就與學生走得太近,以致于對背面的事情形成很大困難。其次還要細致場所,對差別學生也要差別對待,。例如我們一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個學生的個性也是多樣性的,。

另外更重要的一點,與學生相處關鍵在于相識學生,相識學生的性情、成長配景尤為重要,。只要相識了學生,才能與他進行有效的相同,進而才能對他們進行引導,、教誨。在這一點我們的肖老師對我啟發(fā)很大,她不光對我們班學生的個性,成長配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾,。很多讓人頭疼的學生他都能教管好,。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。

讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人。只要高興的人才有的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩,、有信心的相識和處理學生們之間的瑣事,并且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結更加有效的教誨要領,。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結果。這是我練習的第二筆寶貴財富,。

二,、班級管理心得

對班級的管理,記得有位大學老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長?？梢姲嗉壍墓芾磉€是有肯定奧妙在里面的。

追隨肖老師練習班主任事情,我領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,做到有針對性,同時又要寬嚴并濟,嚴中有愛。學生有很大的從眾心里,處理題目時要抓住帶頭的,。例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽話”的學生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調皮分子”進行重點敦促,。如許其它大部門學生就跟著去了。

其次,學生既天真又是稚子,因而我們老師既要用愛心去呵護他們那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴厲的一面去引導他們避開一些稚子的誤區(qū),。這就需要愛心、耐煩,、責任心與本領了。在這方面我以為自己才剛剛開始,。

另外,學生既可愛,偶然又會顯出幾分“令人可愛”的樣子,。開始時看到他們一個個可愛的面貌,真想多給他們教一點工具,就恨自己知識不敷廣博,才能不敷高深,但我還是盡自己的高興備課,自習也高興引導他們做好作業(yè)。但有些工夫學生們對自己的美意不光不加明白,反而大有以為歹意的偏向,。

為此,我曾一度郁悶,進而失望,再而懷疑自己,懷疑自己大學所學,。所以在講授管理中波折不免,關鍵是怎樣快速調解好自己的心態(tài),重新堅定自己的信心,總結以往的履歷與教導,爭取來日誥日做的更好。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇四

主任工作給我的的感受是：班主任不好當,，而且是越來越不好當,。但是，既然當了班主任就務必竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角,。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v，我對班主任工作有了自己的體會,。

一,、班主任要以身作則，為人師表

教師要在學生中樹立良好的形象和成績,，就務必以身作則,，為人師表，從我做起,。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構成的一個特殊的時期,，作為老師,，個性是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任，更應嚴格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學生。例如,，要求學生知錯就改,，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了,，能夠主動地找到跟我認錯。

二,、發(fā)掘言行的閃光點

每個學生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的職責就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,，讓學生在教師的種種善意的期盼和愛中,，增強自信并走向成功,。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞,，學習成績一般,，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,，發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她，說她的字寫得挺好,，讓她試試，結果她寫得不錯,。

在那個周的周記里,，她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的板頭,，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機會了,。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,，在剛剛結束的期中考試中，她進到了班級的第六名,。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,，公開贊美,。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上,、刻苦求學的巨大動力,。

三、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手,，也是同學們的好朋友,，能用好班級骨干是構成優(yōu)秀群眾的一個重要條件，使群眾有一個“控制中心”,，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標，更重要的是透過班級工作實踐提高學生交際潛質,，組織潛質和獨立工作潛質,。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。

組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題,，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一齊開班務會,，對上個周班級中出現(xiàn)的狀況進行總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署,。在每一天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當天的狀況，然后由班長在班級進行晚點,。這樣從班長到組長職責分明,、各司其責。增強了他們的職責心,，調動了他們的用心性,，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,，使他們的潛能得到的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。美麗心靈觀后感

四,、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動,。班主任老師應帶領班級的學生用心、踴躍參加學校組織形式多樣的大型群眾活動,，如戶外會,、歌詠比賽、課外活動等,。透過群眾活動,，開闊視野，陶冶情操,，將德育思想和目標，轉化為學生的行動,，培養(yǎng)他們熱愛群眾,、關心他人的思想美德，做到入身入腦入心,，不甘落后,、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,，培育高尚的思想道德素質,。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結,，學生自己要總結，班主任要總結,，使學生總結經驗,，吸取教訓,，明辨是非，好的表揚,，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制,，對整個班風的構成有必須的促進作用。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇五

班主任的工作沉重而又繁多,，不同的人不同的工作環(huán)境其管理方法管理經驗也不盡相同，形成并掌握一套獨特的適合自己的管理方法和管理經驗,，我認為是非常重要的，對班主任的工作甚至可以起到事半功倍的效果,。根據(jù)自己的經驗,，我主要談以下幾點,。

第一個問題：如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經地義，所謂國有國法,，校有校紀，班有班規(guī),，無規(guī)矩不成方圓,。但是怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服接受處罰而不是產生消極的抵觸情緒?學生違反紀律本是一件不好的事情,，班主任應該怎樣將這些不好的事情巧妙地轉變成好的事情呢?我曾經大力推行這樣一種處罰方式：對違紀情節(jié)較輕的同學我罰他在講臺唱一首歌或者熟練背誦一篇英語課文,，或者講一個動聽的故事或者進行一個簡短的時事評論，對違紀情節(jié)較重的同學,，我罰他寫一篇300字的違紀心理報告，描述他的違紀心理,，注意違紀心理報告書既不是保證書更不是檢討書。經過一段時間的實踐,，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式效果明顯好了很多,。第一,，受到這種處罰的學生一般不會對老師產生抵觸心理,，因為他在上面唱歌或者講故事,，下面的同學會給他熱烈的掌聲,，可以說他是在一種較為快樂的氛圍中受到教育,。第二,，學生在眾目睽睽下講故事唱歌,，大家的目光集中到他一個人的身上,，對他的口才和膽量是一個考驗和訓練,，而寫違紀心理報告更是可以訓練他們駕奴組織語言的能力,。第三，可以令學生的心態(tài)更加積極,、可以挖掘到一部分學生的潛能,。曾經有一個學生,，性格比較內向,，平時不愛說話,。有一次違紀之后,，他選擇罰自己上臺講故事,，他的故事講的很流暢,，情節(jié)也很生動,，獲得了同學們一陣又一陣的掌聲,，在同學們的掌聲中，他充分認識到了自己其實并不比別人差,，因此在公眾場合表現(xiàn)自己的信心大大增強了,。事實證明，這種處罰方法是行之有效的,。

第二個問題：如何批評學生，怎樣才能令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,，常常在課堂上發(fā)脾氣批評學生，但是這種批評學生的方法往往難以收到好的效果,，學生會迫于班主任的威嚴而口服心不服,，甚至導致學生逆反心理嚴重,。后來通過在做班主任的過程中不斷地反思和探索,，我摸索出了一套行之有效的“招數(shù)”,。這一招叫做“退三進一”,，我們在看電視的時候,，動物在進攻的時候往往會后撤，然后再撲向對手……,，為什么要后撤呢?是為了更好的進攻!我們在批評一個同學的缺點的時候呢，不妨先表揚他的優(yōu)點,，每一個學生都有自己的的閃光點,，作為班主任應該善于發(fā)現(xiàn)每一個學生身上哪怕是不易察覺的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但是通過細心挖掘，正確培養(yǎng),，這都可能成為學生自身的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連柯有這樣的一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點,，用縮小鏡看學生的缺點”,，我過著名的文學家劉心武也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他的心靈美!”更何況正處于人生觀世界觀價值觀形成過程中的學生,。班里有性格比較反叛的學生并不奇怪，曾經我就遇到這樣一個學生,，具體表現(xiàn)可以用兩句話來概括：班主任說什么他都不樂意,，班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好,，踢足球!而且踢得很不錯，口才和反應能力也不錯,，而且出黑板報也是個人才,。有一次班級足球比賽取得了勝利,，他表現(xiàn)十分出色。我當時立即抓住這個大好機會,，找他出來談話,，首先我對他們在比賽中的優(yōu)異表現(xiàn)大家贊揚,，夸贊他們敢搶敢拼，敢于勝利獲得了同學們一浪又一浪的熱烈掌聲云云……然后又和他聊起了西班牙足球,，技術足球,、行云流水……聊足球他確實來勁,，我都能看到他臉上已經露出了春天般的微笑,，我又夸他口才不錯,，和班干部爭論起來,，舌戰(zhàn)群儒,、面不改色心不跳,，頗有大將風范，然后我又夸他黑板報做的別具一格,，卓爾不群。贊揚完之后我發(fā)現(xiàn)他已經變成了歡樂的海洋,。這個時候我話鋒一轉，“你這么好的一個人才同學們?yōu)槭裁床贿x做班干部,，為什么得不到同學們的擁護，你有沒有好好思考過?”接著我跟他一一分析,，他開始是點點頭表示同意,，后來主動承認自己確實有些叛逆，決心一定要重新表現(xiàn),。后來我又跟他長談了一次,，慢慢我發(fā)現(xiàn)這個同學學習態(tài)度以及和同學相處都有了很大的改觀。

第三個問題,，如何營造良好的班級氣氛?

一個良好的班級氣氛和競爭氣氛對一個班級何等重要是不言而喻的,。在班級理念上,，我積極主張這樣一種理念：積極的人像太陽，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。學習上,，我大張旗鼓鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,，要問到所有的任課老師當場回答不上你的問題，累得滿頭大汗才算你真正動了腦筋,。紀律上我積極主張“先專政后民主”一個班級必須有鐵的紀律,，一切行動聽指揮，步調一致才能取得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律的處分,，而且班主任一定要堅持遵守自己的原則，如果班主任不遵守原則,，那么班級的管理就無從談起。如果有同學違反了班級紀律,，在你處理違紀過程中必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,，這時候需要辦主任的溝通和疏導工作,，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情,，但是我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則,。二者關系處理得好，可以使學生從不滿班級紀律到積極維護班級紀律的積極轉變,。

第四個問題,，如何正確的引導班級輿論?

班主任在教育,、教學,、生活和各項活動中,，根據(jù)是非標準進行褒貶,，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育,，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,，這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒性多數(shù)的正確認識與言論的基礎上,，具有統(tǒng)一性,、扶正性對全班成員具有感染力和道德上的約束力,，真正觸動學生的往往是集體的輿論,，學生最不愿意看到的就是他在班級集體心目中的形象受損。

第五個問題,，如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎,，但是效果卻并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁死而后已?問題的癥結就在于沒有培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任,、班干部,、學生之間的關系就如同傘柄,、支架,、和布的關系，一個再好的傘柄沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。給班干部戴高帽是培養(yǎng)班干部蠻不錯的一招,，但要注意時間和場合的把握,，經常在公開場合表揚班干部雖然可以激發(fā)班干部的斗志,，但是無意中也會引發(fā)一部分同學的不滿情緒,，他們會認為老師過分夸大了班干部的作用而自己卻受到了冷落,，繼而對班級事務失去信心和熱情,。這時候班主任不妨變成地下工作者，暗中鼓勵班干部,。另外班干部也不可能永遠情緒高漲,，班干部遇到困難挫折也會情緒低落,，這時候需要班主任具體問題具體分析,，做好思想疏導工作,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇六

時光飛逝,，不知不覺一學期就過去了,，作為一名新班主任,，一個新成立的班級，在這一學期中,，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅,，也有不足與遺憾,。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,，都讓我累積了寶貴的經驗以備后用,。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結,。做得好的地方：

一,、打造“家”文化,，創(chuàng)建團結和諧的班集體。

我們學生22人,，來自不同的學校,，不同的地方,，對于他們來講這里一切都是陌生的,，陌生的學校，陌生的環(huán)境,，陌生的班級,，陌生的同學,，陌生的老師，陌生的制度要適應這一切,，對于只有七,、八歲的孩子而言是困難的。作為班主任,，我把班級班級班風的建設一直放到最首位。從一節(jié)課開始,，向學生傳輸“共建班級大家庭”的建班思想，讓學生自己做班級的小主人,，同學之間像兄弟姐妹一樣互幫互助,，相親相愛。從班級口號,、班歌的設立,，到班紀班規(guī)的確定,，都是民主投票,，有學生和老師共同探討出來,。所以班級的凝聚力在各種活動中持續(xù)增強，學生的集體榮譽感和對班級的感情是非常深厚的,，整個學期下來學生之間很少發(fā)生矛盾或摩擦，即便有,，也都很快就化解和好了,。

二、成立了班委會,，培養(yǎng)小干部,，發(fā)展孩子的能力。

班干部是班級的核心,，是班級的骨干力量,，要建設一個良好的班集體,，首先要建設好一支責任心強,、能力強的班干部隊伍。這學期由于班級人數(shù)少,，幾乎每個學生都有一個班干部職位,。而這也加強學生自信心與責任心的一種方式，讓更多的同學參與到班級管理中,，同學們分工明確，各司其職,，真正把自己當班級小主人看待,。像這個學期__等同學就已經成為了班里有責任的小干部,，我的小助手,。

三,、讓學生展示自我,，樹立自信

二年級學生活潑好動,，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺，特別關注性格內向的孩子,，在各種活動中盡可能鼓勵更多的孩子參與,。此外還設置了一系列的鼓勵方式,，比如星星獎勵制度,，鼓勵孩子積極參與各種活動,，不僅在精神上支持孩子物質上獎勵,，讓學生更有積極性。所以整個學期下來學生的進步還是很大的,。比如我班___等學生由最初的靦腆膽小到現(xiàn)在活潑自信大方,，甚至在元旦晚會時能站在大的舞臺上自然大方的演出,，不管是家長還是老師都非常高興。最為他們的班主任,，我更是欣慰萬分,。不足之處：

一、特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,，或者說比較調皮的學生,。常此以往,，定會拖班級的后腿。因此，我也會利用一些課間時間來幫助他們,。在對待調皮的學生上，感覺自己還是能讓學生有所進步的。但對于一些學困生,，總感覺收效甚微，有心無力,，有時候也會比較著急，比如說我們班的張卿,，雖然各科老師都給他補過課，但成績一直上不去,。雖然學生個體是不同的，老師應該因材施教,，但是我似乎一直都沒有找對方法。在下學期的工作中,，我想還要繼續(xù)嚴抓學困生，找對方法盡自己的努力去幫助它們,。

二,、培養(yǎng)學生良好的習慣我班學生的學習習慣不太好

科任老師經常跟我反映這一點,，我自己也深切意識到了,。我想這很大程度與我在開學之初沒有嚴格和具體要求有關。雖然在整個過程中一直在整改,，一直在強調,，也開過班會，集體制定過班規(guī),，雖然一日三,，三而在的強調,，但與學生而言，似乎力度總不夠,，收效也甚微,，所以給老師留下的印象就是習慣不太好,。所以在以后的班級管理中對于學生的學習習慣和生活習慣一定要繼續(xù)嚴抓,，并且對學生的要求要盡可能具體詳細，制定出來的制度要嚴格執(zhí)行不能半途而廢,，給學生統(tǒng)一的標準,，這樣才能更好的讓學生養(yǎng)成良好的習慣。

三,、家校溝通,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，因此，經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,，也是義務,。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。這學期在家校溝通上面，我們成立了家長委員會,，創(chuàng)建了班級qq群，學校也開通了移動家校通,，在學期末也進行了家訪?？梢哉f家校溝通的方式是多樣的,，但我還是覺得自己在這一塊沒有做到位,，沒有充分利用好這些資源和平臺,。主要是一些信息傳遞滯后,。比如學校開展的一些活動沒有第一時間發(fā)到班級qq群中,。有時候家長問的一些問題,，由于上課等原因沒有即時回復家長這些都造成了和家長之間的溝通交流隔閡,。因此,，在以后的工作中我會更加充分的利用各種資源和平臺,，加強與家長的溝通，即使將孩子在學校的表現(xiàn)反饋給家長,，與家長一起努力讓每個孩子獲得程度的進步,。

通過回顧總結我深刻意識到要把一個班級建設好,，需要全體師生的共同努力,。班主任的工作任重而道遠，做得好的地方我會繼續(xù)堅持,，不足之處我會盡全力去改善,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇七

班主任是班級工作的舵手,，是學生成才的導師，是學生靈魂的塑造者,。德育處于學校教育工作的首要地位,，是實施素質教育的重要一環(huán),，對促進學生全面發(fā)展,，起著主導和決定作用。

如何做好學生思想政治工作,，如何正確地進行心理上的輔導與疏導,，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是：

1、一把鑰匙開一把鎖,。

每個學生的素質、才能,、知識,、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響,，對某一具體問題,、具體事物也有著不同的看法，這就要求老師深入學生中間,，與學生交朋友,，熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,，區(qū)別不同的對象,，選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作,，做到“一把鑰匙開一把鎖”,。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā),，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏,，對癥下藥，把“心理醫(yī)生”,。

工作做好,、做活、做細,，達到因人施教的目的和效果。

2,、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性,、趣味性、藝術性,、參與性于一體,，寓教于樂，陶治學生的情操,，轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,，內容豐富,，又符合學生實際,，各種類型的主題班會課對學生的思想道德,、藝術審美能力,、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了主題班隊活動,。如《小手拉大手,，共建美好家園》，通過本次活動,，了解我們可愛的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞，危及人類的生存,，激發(fā)學生熱愛地球的情感，培養(yǎng)學生與自然和諧相處的綠色文明意識,，讓學生從小樹立環(huán)保意識,，從小事做起,，從自己做起，積極參與環(huán)境保護的行動。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇八

本學期,，我擔任高二年級二級部文科小班--班的班主任，我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結,。

一、班級管理方面

1,、我對班級管理的.理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，讓學生盡力提高學習的基本素質,。

2,、通過班會進一步增強班級的凝聚力,，確定我們班的競爭目標就是一級部的--班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開,。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞，在班會上帶領大家宣誓,。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。

3,、由于是小班，學生的行為習慣基本可以,，違紀現(xiàn)象較少，本學期我嚴格要求每一個細節(jié),，對個別違紀現(xiàn)象教育督促為主，同時也有嚴格的處理。

4,、每天在黑板上寫一句自己的名言,，激勵每一位同學,。

5,、在班內墻壁上開辟每一小組的園地,。

二,、教學方面

1、充分發(fā)揮班內六個學習小組的作用,，每次月考后，及時進行小組分析,，對單科平均分、總平均分前三名,、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,，期末進行總評,，對前三名小組進行獎勵,。

2、結合學生的情況,，給每一位學生制定目標,，每次月考后對實現(xiàn)目標的同學進行獎勵，并制定下一次的目標,。對差距較大的同學點名鼓勵,，適當降低下一次的目標,。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀,。

3,、每次月考后把--班和--班的成績進行對比，找到自己的差距,，督促學生寫考試反思。

4,、逐步確立了尖子生范圍,，召開尖子生和任課老師的座談交流會，讓老師更多地關注指導尖子生,。

5,、利用課余時間，和個別學生談心,。

三,、存在的問題

1、尖子生的成績波動較大,。

2、個別學生有偷懶現(xiàn)象,。

3、學生的心態(tài)還需要指導,。

4、學生的學習效率需要進一步提高,。

四、下學期的工作計劃與目標

1,、開學初一個月,，安排本班任課老師每人開一次班會，強調學法,。

2,、進一步抓實尖子生，讓他們精益求精,，在學習上和心態(tài)上在上一個臺階,。并保證每次的年級第一在--班。

3、定期召開尖子生之間,、尖子生和老師之間的交流會，讓學生之間互相幫助,，共同提高。

4,、進一步要求課余時間，在抓好數(shù)學英語兩科的基礎上，及早進行文科綜合的訓練,，準備利用周日下午2個小時進行小測。

5,、邀請學校在文科小班管理方面有成功經驗的班主任,，召開班會。從不同方面加大對學生的指導,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇九

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當,，而且是越來越不好當,。但是,，既然當了班主任就必須竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v,，我對班主任工作有了自己的體會。

一,、班主任要以身作則,，為人師表,。

教師要在學生中樹立良好的形象和成績,，就必須以身作則，為人師表,，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,，作為老師,，特別是班主任,，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,，作為班主任,，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學生,。例如,，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,，我也真誠地對學生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了,?！边@樣學生在生活和學習中做錯了,，能夠主動地找到跟我認錯,。

二,、發(fā)掘言行的閃光點

每個學生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,，讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,，她平日里默默無聞，學習成績一般,，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯,。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她，說她的字寫得挺好,，讓她試試,，結果她寫得不錯,。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,，初中這兩年里,，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機會了,。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,，在剛剛結束的期中考試中,，她進到了班級的第六名,。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美,。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上,、刻苦求學的巨大動力。

三,、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友,，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力,。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活,。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑,，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進行晚點,。這樣從班長到組長責任分明、各司其責,。增強了他們的責任心，調動了他們的積極性,，發(fā)揮了他們的主動性,、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著,。

四、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動,。班主任老師應帶領班級的學生積極,、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動，如運動會,、歌詠比賽,、課外活動等。通過集體活動,，開闊視野，陶冶情操,，將德育思想和目標,，轉化為學生的行動,，培養(yǎng)他們熱愛集體,、關心他人的思想美德,，做到入身入腦入心，不甘落后,、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結,，學生自己要總結，班主任要總結,，使學生總結經驗,，吸取教訓，明辨是非,，好的表揚，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制,，對整個班風的形成有一定的促進作用。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇十

一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫助下,，順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下,。

一,、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大,，不敢有絲毫的怠慢,。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化,，學生的精神上有更多的壓力,，而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,，順利度過轉折時期,，這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生,，滿足學生尊重的需要，承認的需要,，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見,，偏激的思維方式,，尊重學生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過,，努力使其達到卓越。我班的劉江同學各方面表現(xiàn)相當不錯,，是一個品學兼優(yōu)的學生,，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,，我找他談心，幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言,。在我上課時，有意找他回答問題,，并適當給以鼓勵，鍛煉他的膽量,。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。

對于后進生,，不歧視他們,，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善,。我班的許振同學學習很差，上課不注意聽講,，作業(yè)經常不交，課上,、課下紀律不能保證，是典型的后進生,。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄,。我發(fā)現(xiàn)他的體育成績不錯,，于是就鼓勵他，如果你在學習上能象體育課上那么專注,，你的學習成績一定會取得大進步,。對于他身上的每一點進步,，我都及時發(fā)現(xiàn),，并且及時予以鼓勵,，培養(yǎng)他的自信心,。對于后進生,，我動員學習好的同學幫助他們,，帶動他們把學習成績提高上去,，組成一幫一學習互助小組,。仝劉同學主動承擔起幫助許振的任務,。經過大家的共同努力,，許振有了很大的進步,。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,，反應敏捷，但就是組織紀律性差,，紀律松散,，缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比，他們接觸面廣,，思維活躍，自尊心強,，但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現(xiàn)在一言一行中,。每一樣都給他們提出規(guī)范化的要求，親身示范,，身體力行。通過這些訓練,，使學生們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現(xiàn)在的學生普遍自私,，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人,。這表現(xiàn)在處理同學關系上，同學之間有了矛盾,，出言不遜，動輒大打出手,，拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,，我教育學生怎樣正確處理同學關系,，并以此開展主題班會,，對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,，我讓學生多做自我批評,，在自己身上找不足，以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,，學會以寬容和大度之心對待周圍的人,。

二、主要收獲和體會

我覺得當班主任應該做到以下兩點：

1,、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,，總會與“嚴肅”,、“不茍言笑”聯(lián)系在一起,。其實,，“微笑”的力量才是無窮的,。每天給學生燦爛的微笑,，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展,。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨,?！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”,。因為,，我擁有一種特殊的教育手段――微笑,。我們班有個學生,，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,，因此考試成績總是不如人意,。怎么辦呢?訓一通吧,，不行!我試著尋找他的優(yōu)點，結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,，愛勞動，每次教室里的地面稍有不潔,，他就主動打掃。另外他非常懂禮貌,，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,，我便在晨會課上表揚他,，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點點了?！蔽疫€是笑著對他說：“等一下我可是要來查的,。”他從我的目光里讀到了鼓勵,，久而久之,，找到了自身的價值，后來還變得在課上敢于發(fā)言,，在考試中取得了好成績,。在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,，我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容,。因此,，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑,，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,，能開啟教育成功的大門,，幫助學生們茁壯成長。

2,、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,，不僅在思想上、學習上,、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的,，不論是家庭富裕的還是條件較差的,，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁,，不搞特殊化,，不偏見，要尊重學生人格,，公平,、公正,、平等對待班上每一位同學,，融洽師生關系,，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,，這樣他們才能好好學習,，才會有學習的動力。比如,，學生病了,，我會打個電話通知家長，或者親自把他送回家;學生病假回校,，我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的,。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報,。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三,、存在的問題

班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字,。對學生的熱愛不可無,，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,，但只是雷聲大,，雨點小。在這一點上,，還需要向各位老師請教,。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,，回首這半年的工作,，幾多感慨,，這其中有經驗,，然而更多的是教訓,。如果問我當初三班主任的感受的話：我會說，是很累，但很充實,。是領導,、家長及學生的信任使我背負著責任,，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,，但面對學生,，我可以說一句：你們的老師面對過去,，他將無怨無悔!我知道,，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,，但我永不放棄,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇十一

作為班主任，自己秉著“德育為首,，教育為主,，育人為本”的指導思想，結合本班的實際情況,，為了學生能德智體全面發(fā)展，并使整個班集體朝著“健康活潑,，嚴謹治學,，務實求知,，努力進取,，團結友愛”的方向目標邁進,，同時也為學生創(chuàng)造一個安靜和諧、人人積極認真學習的氛圍的文明班級,，從“勤嚴細實”四方針來治理班級,，做法如下：

一、“勤”是班主任工作的前提條件

正如俗語所說：“一勤天下無難事”,。要搞好班級工作,，管理好學生，勤是不可少的,。也只有經常性的深入了解,，才能管理好班級,。

1,、勤接觸

俄國的教育家烏申斯基說過“如果教育家從一切方面教育人,，那么首先就必須從一切方面去了解人,?！彼詾榱烁愫冒嗉墸紫壬钊雽W生中去,，多方面去了解，掌握學生的思想,、性格等，與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,，多與學生交流談心，加強了師生之間的心靈溝通,，減少教育時的阻力。

2,、勤表揚

俗語說：“數(shù)君十過,，不如賞君一長,。”多表揚學生好的方面,，通過這種積極的鼓勵，從而形成一種良好的班風,，激發(fā)人人向善的意識,，從而達到管理班級的目的,。

二,、“嚴”是班主任工作的基礎

俗語說“嚴師出高徒”,，“嚴是愛,，松是害”,。這些都充分說明了嚴的必要性,。所以要想做好班工作，教育好學生,，就必須嚴,。

1、嚴于律已

作為班主任,，深知其中的重要性,，自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,，嚴于律已,，才能達到“言傳身教”的目的，才能令學生信服,。

2、嚴格要求學生

學習本身是*自覺的,，但學生本人有一定的惰性，要達到預想效果,，就必須要嚴。只有嚴格要求學生,，以班規(guī)來形成約束力，用紀律來約束學生,，只有如此,，才能形成好的班風與紀律。

當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,，課外還是可溫和的,，與學生交朋友,，建立良好的朋友關系,，才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,，嚴而有度”,。

三、“細”是班主任工作的關鍵

要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,，這樣才能搞好班級,。

1,、細心

做學生思想工作必須細心,，才能使其動力心,，從而使學生明白老師的用心,。也只有細心做工作,，才能使學生明理，明理則順心,，才會達到教育的目的,。

2,、細思

面對一些問題，學生常會犯,，自己不斷反復地思考：為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后，促使自己想出一些較好的解決方法,，從而根本上改變了學生再犯的現(xiàn)象。

3,、細管理

針對學生出現(xiàn)的各種情況，應從細方面著手管理,。做到分工明確，各司其職,，從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題,，如實行值日生負責制，班干部午息坐班制等,。

四,、“實”是班主任工作的保證

班工作的開展，離不開實效,。只有把工作做到實處,，才能贏得學生的心。

1,、從實際出發(fā),，明確目標

自己慢悠悠實處入手，制訂符合學生個人的實際情況,，提出個人及班集體的奮斗目標,。要求人人做一個合格的中學生,，為已爭光，爭當三好學生,。在班集體上,，從營造良好的班風和你追我趕的良好競賽局面。

2,、辦實實在在的事

從關心每一位同學著想，在自己力所能及的范圍內盡力為班上的同學做一些實實在在的事,，如購置一些茶具,、水壺,，供學生口渴時有水喝;或訂幾份不同的報紙，課后使學生閱讀,，擴大視野,，豐富知識;當學生生病時，組織班干部去探望安慰……

總之,，要想管理好班級,，形成一個具有良好班風的優(yōu)秀班集體，就必須從“勤嚴細實”著手,，在生活中給學生關心,、照顧,，在學習中給予幫助，讓學生真正體驗到班級如家的氣氛,，使學生形成愛班如家的良好思想，也為自己管理好班級的目的能起到實效,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇十二

通過參加《班主任與教官交流會》，我受益匪淺,，在理論上對班主任工作有了新的認識，更從優(yōu)秀班主任的工作案例上看到了自己工作當中存在的不足,，學到了許多寶貴的經驗。我將在今后的工作中運用這些先進的經驗,、知識來指導班級管理，不斷學習,、反思,、總結,、努力做好班主任工作。通過聽取__級_班班主任__老師關于《班級管理》的發(fā)言,，我認識到作為一名合格的班主任至少要做到以下幾點：

第一,，作為一名合格的班主任必須了解自己所帶班級基本情況,，包括學生組成、學生家庭情況,、學生性格特點,、學生學習情況等,。這樣有助于因材施教，對不同學生采取不同教育策略,。

第二，組建班級管理團隊;班級管理團隊由班主任助理,、班長,、學習委員、團支書,、體育委員,、生活委員等組成。班干部各司其職,，協(xié)助班主任進行班級日常管理,。定期對班干部進行培訓，不斷提高班干部的素質和管理能力,，使班干部成為班主任的得了助手,。

第三,，制定全面規(guī)范的考勤制度;制定班規(guī)、考勤表,，對學生早操,、課堂出勤狀況、德育操行進行考核,。班級管理必須有一套完整嚴密的規(guī)章制度,，以使管理可以有序進行。

第四,，進行班級文化建設;安排早自習課題;課前一支歌;晚自習安排優(yōu)秀學生進行課業(yè)輔導，幫助全班同學共同進步,。

第五，在班級管理中班主任必須恩威并施,，嚴慈相濟，在嚴格要求學生的同時必須多關心學生,，真正走進學生，走入學生的心靈,。只有真正被學生接納，才能夠了解學生的思想,、內心動態(tài),，及時調整自己的管理策略,，正確引導學生。

第六,，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣;由于我校實行封閉式管理,，學生吃、住都在學校,，所以班主任作為班級的管理者必須要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和作息時間,。真正做到不遲到,、不早退、不浪費,。

最后,，要成為一名合格的班主任,，必須熱愛自己的崗位,、熱愛自己的工作、關愛自己的學生,。在工作當中，我們還應不斷學習,、反思、總結,，只有嚴格要求自己，才能將班主任工作做好,。

班主任主題的心得體會 班主任活動心得體會篇十三

本學期，我接受學校安排,，擔任了初一年級5班班主任。為了本學期能順利開展各項工作,，根據(jù)學生的實際情況，這學期主要工作是圍繞培養(yǎng)良好習慣,，創(chuàng)設良好學習氛圍，形成班級凝聚力為重點展開,。

1、以身作則,，培養(yǎng)學生良好習慣。

初一年級是初中階段的起始年級,，如果起始年級沒有帶好,，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年,，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩,，更重要的是貽害學生終身,。因此,，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的學習和生活習慣是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵,。所以,，我從一開始就給自己定下了以身作則、從細節(jié)做起,，潛移默化讓學生逐漸培養(yǎng)良好習慣的計劃,。開學初，我組織了同學們學習中學生守則,，制訂了班級紀律,、衛(wèi)生等各方面的規(guī)則,。不求周詳細致，但是一定要有最基本的規(guī)則——如上課不遲到,、坐姿端正,、值日不偷懶、隨時保潔等,。學生每天7：20到校，我則是7：15左右一定到校,，整整3個月,，到校后就進班。一開始,，學生還有遲到的,，除了部分坐公交車上學因公交車晚點而遲到外,，其他學生的遲到越來越少,。此外，我還和學生一起做了兩三個月的值日,，一點點細致指點衛(wèi)生委員和值日生,。在開學初的2個月內堅持每天檢查課間保潔情況。通過半學期的習慣養(yǎng)成,，學生在每日值日上面養(yǎng)成了較好的習慣，室內保潔工作在年級中也算較為出色,，室外衛(wèi)生則受到了學校的好評,。

2、精心挑選培養(yǎng)班干部,，培養(yǎng)“領路人”,。

好的班干部，可以以身示范,，帶動和感召全班學生,，使班風純正，帶領全班同學走共同進步的道路,。因此,，在班干部的選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈。鑒于七年級學生的特殊情況,，班干部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,，管理下來,，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益,，增加責任感和榮譽感,。同時，我也注意培養(yǎng)的重要性,，為了樹立他們的在同學中的威信,，我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓，并把班干部職責張貼在班上,。這樣,，他們都愿意當班干部，樂于當班干部,。班風一直良好,。

3、加強與家長的聯(lián)系,，建立良好的合作教育機制,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，建立本班微信群,，經常群發(fā)微信或個別發(fā)送信息,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,。而且,，凡是需要收錢繳費或者簽字等，都發(fā)給家長短信,，幫助提醒學生,。一來二去，班里繳納各種東西都非?？?，2天以內都可以交齊。學生的好習慣也就自然在老師和家長的幫助下養(yǎng)成了,。此外,，從學生心底出發(fā)，適時關心學生。對學生從嚴,，但不可無限嚴,，抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,，我時刻記得經常從生活上關心學生,。例如流感比較嚴重的時候，提前發(fā)短信給家長,，提醒天氣變化注意身體等,，這樣既與家長搞好了關系，又讓學生本身感受到了老師的關懷,。

4,、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育歷來是班主任工作的難點,。在這方面,，我堅持以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，盡量做到因材施教,。特別注意對他們真誠相待,，耐心相幫，與任課教師進行溝通,，及時對后進生加強心理疏導,，讓他們認識到自己的價值。做到即使學習成績差,，但也能學有所長,，至少有一門課能夠優(yōu)秀，不讓學生喪失信心,。轉眼間,，一學期的工作結束了。俗話說萬事開頭難,，但良好的開端是成功的一半,。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。目前我的班級表現(xiàn)比較穩(wěn)定,，初步形成了良好的班風,、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,，班級已經有了一定的凝聚力,。就是說，在這個班級的管理上已成功了一半。但也有一些方面不盡人意,，還需繼續(xù)努力,，相信在下一學期，一定還有更多的機遇和挑戰(zhàn)在等著我這個班主任,。

總之,，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經驗,。通過這學期的工作,，我了解到班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任,，還必須具備一顆高度負責的心,，只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續(xù)努力,，多向老班主任學習,，爭取做得更好。