當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

新時(shí)代要有新氣象,更有新作為心得體會(huì) 新時(shí)代要有新氣象,更要有新作為 心得體會(huì)篇一

一,、主要做法

1.實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn),、程序,、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組,、錄入組,、裝檔組等三個(gè)組，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任,。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合,。對(duì)照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案,，做到全面收集,、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理,，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”,，力爭(zhēng)做到時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確,，說(shuō)服力強(qiáng),。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo),，逐人逐項(xiàng)審核確定,，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息,，確保審核工作的質(zhì)量,。

2.做到“三個(gè)到位”，強(qiáng)化工作保障,。一是工作力量到位,。從相關(guān)管檔單位專(zhuān)門(mén)抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員,，組成檔案整理審核工作組,，開(kāi)展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位,。根據(jù)檔案審核的需要,，部里拔出專(zhuān)用資金，購(gòu)買(mǎi)了新的檔案盒,，添置了1臺(tái)打印機(jī)和打孔機(jī),，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀,、鉛筆,、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位,。將干部檔案材料收集,、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集,、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確,、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件,。

3.嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”,，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行,，隨機(jī)抽查的方式,，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”,。 對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料,，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別,。對(duì)缺少年度考核,、任免等重要材料的，對(duì)照履歷表,，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)基本信息不實(shí)的,，認(rèn)真查閱原始資料,，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”,。堅(jiān)持檔案審核,、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù),。認(rèn)真梳理檔案所缺材料,，并及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集,。

二、存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)8個(gè)月的集中整理審核,，未發(fā)現(xiàn)年齡,、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全,、歸檔不及時(shí)等問(wèn)題,。

一是新檔案材料未主動(dòng)歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來(lái)看,，主要集中在新取得學(xué)歷,、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì),，此類(lèi)材料共缺少約80多份,，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時(shí)有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時(shí)歸檔,，造成檔案材料歸檔不及時(shí),，信息更新不及時(shí)。

二是所缺材料類(lèi)型較為集中,。在本次檔案審核中,，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類(lèi)和年度考核類(lèi)，這兩類(lèi)材料約占所缺材料的80%,。其中,，任免類(lèi)材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時(shí)，不能及時(shí)歸檔;年度考核類(lèi)材料特別是人社部門(mén)負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收,，多有遺漏,。

三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素,，對(duì)干部的出生時(shí)間,、工作時(shí)間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，按原來(lái)的要求均作在職教育認(rèn)定,，后審核要求改變后,，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定,。

三,、整改措施

1.加大檔案工作宣傳力度。通過(guò)舉辦檔案知識(shí)培訓(xùn)等形式,，對(duì)各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),，提高他們對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，督促各單位對(duì)形成的檔案材料及時(shí)歸檔,。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄,、短信微信、熱線(xiàn)電話(huà)等媒介,，對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行檔案管理知識(shí)宣傳和普及,，讓每一名干部了解檔案里有哪些類(lèi)型材料，哪些材料需要?dú)w入個(gè)人檔案,，并將新取得學(xué)歷,、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時(shí)歸入檔案,，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容,，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.加大檔案材料收集力度,。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分,，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度,，對(duì)于新提拔的干部,，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案,，對(duì)于新調(diào)整的干部,，在正式任職后一個(gè)月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對(duì)于年度考核材料的收集,，要加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)及人員責(zé)任意識(shí),，做到對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案,，并對(duì)參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核,，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。

3.加大重要信息審核力度,。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔,，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過(guò)程中涂改,、抽取,、撤換、添加檔案材料,。同時(shí),，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對(duì)干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),，對(duì)經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的,，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三,，加大對(duì)干部其他重要信息的審核力度,，特別是對(duì)干部的年齡、工齡,、黨齡,、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”),，進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和認(rèn)定，確保無(wú)誤,。

新時(shí)代要有新氣象,更有新作為心得體會(huì) 新時(shí)代要有新氣象,更要有新作為 心得體會(huì)篇二

今年來(lái),，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注,。新常態(tài)之“新”,，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”,，意味著相對(duì)穩(wěn)定,，新常態(tài)就是指不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門(mén),，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢(shì),，找準(zhǔn)目標(biāo)定位,，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動(dòng)全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。

一,、面對(duì)新形勢(shì),，要求我們干部職工“時(shí)時(shí)在狀態(tài)”

隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項(xiàng)目成倍增長(zhǎng),，由過(guò)去的每年150多項(xiàng),，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長(zhǎng)，由過(guò)去的150萬(wàn)平方米，增長(zhǎng)至每年的300多萬(wàn)平方米;建筑高度的成倍增長(zhǎng),，由過(guò)去的6層,，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線(xiàn)已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢(shì),，要求我們不能沿襲慣性思維,，對(duì)變化了的形勢(shì)反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知,、依然故我,。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,，提高業(yè)務(wù)水平,，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事,、會(huì)干事,、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍,，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障,。

二、面對(duì)新挑戰(zhàn),，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法

如何面對(duì)新挑戰(zhàn),，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體,，將在以下十二個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開(kāi)工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化,。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對(duì)危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化,。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化,。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及工人安全“三級(jí)教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理,，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化,。八是開(kāi)展建筑施工“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的常態(tài)化。九是開(kāi)展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化,。十是利用短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化,。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時(shí)段及節(jié)假日等特殊時(shí)期施工安全管理的常態(tài)化,。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查,，建立起重機(jī)械安全臺(tái)賬的常態(tài)化。

三,、面對(duì)新任務(wù),，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念,，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作,，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，克服“本領(lǐng)恐慌”,。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升,，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位,，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng),。二是創(chuàng)新方法,。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法,，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管電子平臺(tái);三是改進(jìn)工作方法,。始終堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式,，不斷探索,，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果,，用改革創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破,。

新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感,、時(shí)不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)作為,，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè),，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階!

4,、開(kāi)展新常態(tài)、新形象,、新作為學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

黨的以來(lái),，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚,，勵(lì)精圖治,，銳意進(jìn)取，使黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài),。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒(méi),。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，符合時(shí)代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望,，符合黨完善自身的要求,。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心,，但若不注意保持,，可能就無(wú)法落地生根，無(wú)法進(jìn)入“?！?，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！?，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，從嚴(yán)治黨,，依法治黨,，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道,，自覺(jué)成為一種習(xí)慣與規(guī)律,。

樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢(shì)

“奢靡之始，危亡之漸”,，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì),，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)下,，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝,、公款送禮,、公車(chē)私用、會(huì)所消費(fèi)等人民群眾深?lèi)和唇^的現(xiàn)象日漸減少,，風(fēng)氣為之一新,，干群為之一振。但如果沾沾自喜,，稍有松懈,，就會(huì)前功盡棄，半途而廢,，暫隱的頑固“四風(fēng)”問(wèn)題可能又“濤聲依舊”,，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來(lái)。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的,、復(fù)雜的,、嚴(yán)峻的,，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時(shí)期“趕考”成功,，“接好執(zhí)政的一棒”,，必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，居安思危,，在黨憂(yōu)黨,，在黨興黨，以知促行,，以行促知,，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高,，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈,，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長(zhǎng)久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),，以上率下,，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性,、堅(jiān)定性,，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,。要以制度為根本,，以解決問(wèn)題為關(guān)鍵，以干部清正,、政府清廉,、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉,、堵疏結(jié)合,，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo),、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等多個(gè)維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序,，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力,。

以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面

“貪似火，無(wú)制則燎原;欲如水,，不遏必滔天,。”習(xí)在中紀(jì)委三中全會(huì)上指出,，遵守黨的紀(jì)律是無(wú)條件的,，要說(shuō)到做到,，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查,，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文,。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力,，對(duì)腐敗分子,，發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)。在任何時(shí)候,、任何情況下,，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對(duì)違反規(guī)定踩“紅線(xiàn)”,、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢(shì),，不管牽涉到誰(shuí)，都要一查到底,，以儆效尤,，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的腐敗問(wèn)題,，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”,，都要嚴(yán)肅查處,。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理,，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約,，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案,，杜絕辦案的隨意性,。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對(duì)查辦案件的剖析和通報(bào),，以查辦案件的震懾效應(yīng),，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時(shí)收斂，使沒(méi)有收手者趕緊收手,。這樣,，通過(guò)懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心,，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線(xiàn)”,，日積月累，長(zhǎng)此以往,，養(yǎng)成長(zhǎng)期自覺(jué)遵守紀(jì)律的習(xí)慣,，形成風(fēng)清氣正的新局面,。

堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開(kāi)啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維

“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來(lái)“新”，但是推進(jìn)“?！边€必須標(biāo)本兼治,，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線(xiàn),。在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)講話(huà)中指出,，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度,，二者一柔一剛,，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力”,。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來(lái),，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷,，開(kāi)啟了政黨治理的新思維。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,。“破山中賊易,，破心中賊難,。”思想上松一寸,，行動(dòng)上就會(huì)散一尺,，行為上的疏漏錯(cuò)誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對(duì)黨員干部的教育效果,，增強(qiáng)思想建黨的自覺(jué)性和針對(duì)性,。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰,、政治立場(chǎng),，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),、人生觀(guān),，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中，化作行動(dòng)的指南,。在干部提拔時(shí)、在重大節(jié)日時(shí),、在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí),，都要對(duì)干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育,，春風(fēng)化雨，入腦入心,，抓早抓小,，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時(shí)再吃“沒(méi)有早受教育早受提醒”的后悔藥了,。以制度和規(guī)則管黨治黨,，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健,、持久深遠(yuǎn),、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志,。要圍繞用人用權(quán)用錢(qián)重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì),，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚,，界限明晰,，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子,，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓,，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等,，制度面前沒(méi)有特權(quán),，制度約束沒(méi)有例外。健全制度執(zhí)行,，著力消除制度執(zhí)行過(guò)程中的 “彈性空間”和“死角地帶”,，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則,。思想是黨建根本,，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ),，制度治黨容易流于形式,、停在本本上。缺乏制度載體,，思想建黨就難以落地生根,，流于敷衍了事，無(wú)法促成行為的改進(jìn),。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路,，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長(zhǎng)效進(jìn)展,。

以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律

不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗,。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督,，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線(xiàn)。現(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成,、許多腐敗行為的出現(xiàn),，在很大程度上是對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。,。說(shuō):“善除惡者察其本,，善理疾者絕其源?！敝挥凶プ×藱?quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問(wèn)題,，才是抓住了根本性問(wèn)題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新,，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解,、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新,，讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使,，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡,、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對(duì)上的監(jiān)督,、同級(jí)之間的監(jiān)督,，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級(jí)的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化,，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用,。毛澤東說(shuō)過(guò)，“只有讓人民監(jiān)督政府,，政府才不會(huì)松懈;有人人起來(lái)負(fù)責(zé),，才不會(huì)人亡政息”。群眾的智慧和力量是無(wú)窮的,，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展,，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時(shí)代潮流,，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng),，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過(guò)信訪(fǎng)、媒體,、手機(jī)短信,、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督,，讓“隱身人”無(wú)處藏身,，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利,。

新時(shí)代要有新氣象,更有新作為心得體會(huì) 新時(shí)代要有新氣象,更要有新作為 心得體會(huì)篇三

自今年5月和7月提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞,、熱詞,、高頻詞。尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，黨中央堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”,。對(duì)此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí),、積極適應(yīng),，爭(zhēng)取新的作為。

一,、抓鐵有痕,，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”

黨的以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪,、狠剎四風(fēng),、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治,，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措,，澄清吏治，提振人心,，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持,，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為“新常態(tài)”,，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化,，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下,，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化,，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng),，工作要求更實(shí),，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新,。事實(shí)上,，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了,，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè)少了,，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了,。個(gè)人工作和生活中,，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應(yīng)酬少了,，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候,，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等,。

吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果,，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn),，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī),。

二,、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”

吏治新常態(tài)是民心所盼,、眾望所歸,。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差,。首先,，從思想認(rèn)識(shí)來(lái)看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng),，刮過(guò)了就會(huì)“濤聲依舊”,。他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往,，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”,，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在,，不可能回到以前的狀態(tài),。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看,，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng),、不習(xí)慣的狀態(tài),。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán),、工作節(jié)奏比以前快了,，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消,、收入減少,，感覺(jué)“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等,，出現(xiàn)了觀(guān)望等待,、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束,。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看,，有的黨員干部抱怨“為官不易”,，抱著“只要不出事，寧愿不做事”,、“不求過(guò)得硬,，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付,，不敢擔(dān)當(dāng),，為官不為，等等,。

凡此種種,，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象,，但其影響和危害卻不容小覷,。對(duì)我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn),，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗,。因此,，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài),、打擦邊球的僥幸,，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”,，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的“新常態(tài)”,。

三、敢于擔(dān)當(dāng),，勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為

在新常態(tài)下,，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上,，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī),。

一是要打消顧慮，堅(jiān)定信心,。面對(duì)新常態(tài),，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心,，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維,、心態(tài)和行為,，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育,，引導(dǎo)黨員,、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信,、制度自信,，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō),，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為,，當(dāng)好“大管家”,，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二是要自我約束,，規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài),，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得,，與其他人相比，做黨員,、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩,、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺(jué),。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束,，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè),，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事,，成為普通黨員,、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán),，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé),。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō),，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人,、管事,、管錢(qián)、管物,，規(guī)范服務(wù)行為,，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

三是要堅(jiān)守底線(xiàn),，接受監(jiān)督,。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺(jué)堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法,、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn),，心存敬畏,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線(xiàn)的模范,，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模,。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無(wú)處不在，無(wú)論是監(jiān)督的內(nèi)容,、形式和力度都將比以往更多更大,。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子,，暢通建言獻(xiàn)策,、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議,，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”,，省自身，明得失,，不斷提高自身修養(yǎng),，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō),，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化,、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向,，牢記服務(wù)宗旨,，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判,，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,。

四是要著眼全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),。面對(duì)新常態(tài),，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā),，積極觀(guān)大勢(shì),、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念,，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略,，不搞所謂的“政績(jī)工程”，不貪一時(shí)之功,，不圖一時(shí)之名,，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,，既盡力而為,，又量力而行，把好事辦好,。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō),，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,，堅(jiān)持從全局的角度想問(wèn)題,、辦事情，服從服務(wù)于全市改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

五是要適應(yīng)期盼,，提高標(biāo)桿,。面對(duì)新常態(tài)，作為黨員干部,，我們要積極順應(yīng)人民的期盼,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己,，以焦裕祿精神為標(biāo)桿,，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高,，服務(wù)效果要更好。在日常工作中,，要自覺(jué)牢固確立群眾觀(guān)念,，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō),，我們要堅(jiān)持“機(jī)關(guān)滿(mǎn)意,、干部職工滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,、社會(huì)滿(mǎn)意,、自身滿(mǎn)意”的“五滿(mǎn)意”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì),，主動(dòng)回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切,，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

六是要提振精神,，勇于擔(dān)當(dāng),。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，為能干事,、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài),，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神,，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),、忠于職守,、專(zhuān)于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革,、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為,，在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革,、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī),，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō),，我們要適應(yīng)新形勢(shì),，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn),，迎難而上,，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約,、推進(jìn)公車(chē)改革,、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線(xiàn)同志的人生價(jià)值,，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采,。