我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得感悟對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得感悟以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧?/p>

銷售工作心得感悟總結篇一

要想推銷出自己的產品,，首先就是要將自己產品的優(yōu)劣點弄清楚，并且和其他的品牌相比有什么不同之處,，分析出應該會在哪一方面起作用,，可以放在什么區(qū)域銷售，然后利用自己資源將其推銷出去,。

銷售的主要特點在于使用自己的語言技巧,，發(fā)揮自己的人格魅力，交到一個合適的朋友,，然后維持好這段朋友關系,，然后我們可能就會將我們的產品銷售出去。當然有一點的前提是,，不能相互欺騙,，尤其是關乎質量問題的時候,，相互的信任真的是一件很好的事情。

現(xiàn)在因為網絡的發(fā)達,，信息傳遞速度快,，還有品牌效應，所以就算是酒香也怕巷子深,，所以在我們銷售的過程中宣傳是一件很重要的事情,，尤其是當一件新產品出現(xiàn)時，會不會有人購買,，就要看宣傳的效果好不好,。但是在宣傳的過程中怎么才能得到最好的效果呢?就是提前做好準備，尤其是市場調查,，這是一件必須要做的事情,，通過調查得來的情況做出適當?shù)拇黉N方案，根據消費者的心理來制定,。規(guī)劃好產品的賣點、制定出合適的促銷方案,、同時做好投放的計劃,，我們對于飲料的宣傳就成功了一半，另外一半就要看消費者對于我們的產品有什么中肯的評價了,。

我們現(xiàn)在銷售過程中可以做的事情很多,，但是首先要做的事情就是建立起消費者對于我們產品的信任，然后就是運用各種方法和技巧將我們的產品銷售出去,，最終形成一條穩(wěn)定的供需鏈條,。

在我看來銷售的工作過程中需要做的事情很多，三言兩語是說不清楚的,，但是有一件事情可以肯定的是,，只要我們付出的辛勞沒有白費，我們就會有收獲,。而且市場上面各種東西的更新?lián)Q代都很快,，要跟上社會的腳步，將銷售這份工作做到更好,，還需要更加努力的學習,，我們之前積攢的工作經驗是為了讓我們對之后的信息作出相對準確的判斷，但是一味地依靠經驗自己不學習也終將被淘汰,。在之后的工作中我會更加努力的學習,，讓我在熱愛的事業(yè)中一步步走到最后。

銷售工作心得感悟總結篇二

我于__入市場部,，并于__x被任命市場部主管,，和公司一起度過了兩年的歲月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議,。

我市場部主要是以電話業(yè)務為主,、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,，來尋找意向客戶,。

為建立信任的關系，與每個客戶進行交流,、溝通,。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做,，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。

這樣,，在業(yè)務工作基本完成的情況下,，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益,。而且通過我們的產品,，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會,。

就 像春節(jié)前后,，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾,，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,，不管是客戶追蹤還是服務，依然能 夠堅持用心,、用品質去做,。20年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到 問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決,。

20年,，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,，無所適從,。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年,。

過去的已經過去,。每一年都是一個新的起點，一個新的開始,。

在 今年的工作中,，以“勤于業(yè)務，專于專業(yè)”為中心,，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式,，多找 書籍，多看,，多學,。開拓視野，豐富知識,。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,，多用在實踐上，用不同的方式方法,，讓每個人找到適合自己的工作方式,，然后相 輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力,、素質,、業(yè)績的過程中。

以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,，要站在前年,、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,，讓每個人的能力,、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立,、較強的業(yè)務工作能力,。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心,、滿意,。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么,。擁有健康,、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人,，學做事,。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個職業(yè),，這份工作，那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責任,。

通 過這兩年的工作，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準確的,，決策是 正確的”因此，在今后的工作中,，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己,，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我 們個人的微薄之力,。

回首過去,，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚,。新的一年,，新的祝福，新的期待：今天,，市場一部因為在此工作而驕傲;明天,，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

銷售工作心得感悟總結篇三

一、工作總結

201x年即將過去,，在這短短兩個月的工作中,，在公司領導的關照與同事們的幫助下，也有了一點收獲;201x是我職場人生的一個轉折點,，臨近年終,，有必要對自己的工作做一下總結。吸取經驗,、提高自己,，有信心也有決心把明年的工作做的更好。 我于20__年10月20日進入天一公司這個大家庭，在沒有加入天一公司工作前,，我是沒有l(wèi)ed產品銷售經驗的,，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏led行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售與產品方面的難點和問題,，便請教蔣總和張經理以及其他經驗豐富的同事,，以期快速掌握產品及銷售方面的知識與技巧。通過不斷的學習產品知識,，吸收學習行業(yè)的信息和市場經驗,，逐漸對led市場有了一個初步的認識和了解。 自身還存在的缺點：

對于led市場了解的還是不夠深入,，對產品的各項參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，專業(yè)知識十分匱乏，不能及時地給客戶專業(yè)指導與幫助,。這些大大影響了銷售工作的質量與效率,。

201x年這兩個月的銷售工作總體上是不滿意的，可以說是銷售工作做的十分自我失望,。led產品價格混亂,，這對于開展市場造成很大的壓力?？陀^上的一些因素雖然存在,，但工作中自身其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。20__年11月初開始進行市場銷售走訪工作，兩個月的時間,，總計出差約20多天,，走訪3個區(qū)域市場，拜訪約80個客戶數(shù),，但有效(潛在)客戶只有10個左右,。從上面的數(shù)字上看，無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。 另外,，在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不能很清楚地知道客戶對我們的產品有多少了解和接受的程度,。在今后的工作中一定加強學習并多請教領導和同事。

二,、市場分析

現(xiàn)在led燈具市場品牌很多,，市場混亂且雜，根據led未來發(fā)展趨勢并結合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,，市場的開拓主要還是要依靠經銷商的推廣與項目工程商的使用?，F(xiàn)在我們公司的產品從產品質量定位上屬于中上等的產品。在價格上也是賣得偏高的價位,，在銷售產品過程中,，牽涉問題最多的就是產品的價格。目前就有幾個因為價格而猶豫不決的潛在客戶,。面對市政工程的客戶,，價格也許不是特別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多但又零散時,，客戶對產品的價位還是非常敏感的,。在燈具零售及批發(fā)市場，我們公司進入的比較晚,，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，開拓市場壓力很大，所以期待公司盡快定位產品,、市場,，以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來市場是良好的,，但目前形勢是嚴峻的,。在技術發(fā)展飛快地今天以及國家對led產業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)階段是關鍵時刻,，假如不能在最短時間內把市場做好,，沒有抓住這個機遇，很可能失去一些機會,，再次進入市場將會是艱難的,。 以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解,。

三,、 工作計劃

201x年的工作規(guī)劃(重點銷售工作規(guī)化)

1：適時制定出月計劃和周計劃，并定期向公司領導匯報與溝通，確保工作實施與落實; 2：目標客戶定位,，劃分大客戶與一般客戶,、經銷商與項目工程商，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作,，用最短的時間贏取最大的市場份額;

3：目標區(qū)域市場定位與規(guī)劃，及時掌握區(qū)域市場內的行業(yè)狀況,、產品架構等,，反饋信息給公司領導做決策，正確布局區(qū)域內產品銷售市場,。(目前定位合肥,、徐州、連云港三點主要目標市場,，而后以點擴面,，帶動并輻射周邊區(qū)域市場)

4：與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶做成自己的摯友,，加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本,。

5：不斷學習并加強行業(yè)知識,，為客戶帶來實用的資訊，以便更好地為客戶服務;并多結識與led行業(yè)相關的各行業(yè)的優(yōu)秀產品提供商,，以備工程商及經銷商需要時能及時作好項目配合與幫助,，培養(yǎng)及增強客戶忠誠度與依賴度。

四,、 近期項目

1：徐州奧彩照明工程公司 (戶外亮化為主)

橋洞照明(隧道燈)項目跟蹤,，效果圖已經提交，等待客戶審核確認;

2：徐州漢晶科技照明中心 (戶外亮化工程及l(fā)ed產品零售,、批發(fā))

樓體亮化項目：洗墻燈等 共16棟樓體需要亮化,，由于在我們沒有進入前，客戶已經訂好了春節(jié)前的產品合同,，但爭取客戶后期訂單采用我們的產品,，以達到初期合作目的,。(客戶計劃春節(jié)前后來我司訪問考察)

3：連云港夢想亮化工程有限公司 (戶外亮化照明工程類企業(yè))

戶外亮化照明及產品展廳,，該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項目上還是比較有規(guī)模和實力的，經過拜訪與多次溝通，原則上有合作意向,，對于亮化項目及產品展廳再行詳細商談溝通,。(客戶計劃春節(jié)后來我司進行考察)

4：徐州布嘉澤廣告有限公司 (戶外廣告及亮化為主)

護欄管及投光燈等戶外亮化產品，反應價格偏高(客戶要求使用低檔低價產品),。及時跟蹤溝通,，期待尋找其他合作空間。

有壓力才有動力,，有目標才有方向,。作為銷售人員要有長遠的目標，清晰的思路,，明確的方向,，在未來的工作中，不管遇到任何挫折與阻礙,，都要以樂觀,、積極地心態(tài)去面對和解決。

在今后的銷售工作中,，將以專業(yè)的思想意識,、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能,、專業(yè)的行為習慣,，將自己的工作能力和公司的實際環(huán)境相互融合，扎實進取,，努力工作,，為公司和自己都取得好的成績，實現(xiàn)雙贏,。

銷售工作心得感悟總結篇四

我畢業(yè)于市場營銷,，其實在學校的那幾年，根本也就沒有學到什么實質性的東西,，倒是學會了談戀愛,，喝酒，學會了如何的撒謊不臉紅,，提起褲子不認賬的本事,，或許這也是銷售的基本功吧，銷售生活心得體會,。找份銷售的工作很好找,，所謂要求大專文憑，真的說明不了什么,?？纯粗苓呑龅暮玫匿N售有幾個是科班出生,，那些大本的甚至碩士的銷售，早已經被淹死了,。

畢業(yè)幾年,，我一直的在一家縣級企業(yè)坐辦公室，自己所學的專業(yè),，加上自己的所在環(huán)境,，這幾年我簡直成了廢人一個人，我真的不知道自己到底能做些什么,，還會做什么?一晃就10多年晃過去了,，終于也把自己晃的害怕了，企業(yè)終于關門大吉了,，有人說就是讓你這幫人坐黃的,，或許真的是吧，奶奶的,，老子成了罪人了,，關門那天，我從辦公室出來,，忽然感覺到自己跟一個被趕出門的一個要飯的一樣,，好恐懼，我要開始靠自己能力去討生活了,，唉,，混了幾年，感覺到自己白活了一樣,，昨天還是一個毛頭小伙,，現(xiàn)在已經沒有了當初的銳氣，卻又要開始新的生活,，我不知道自己會面對什么樣的經歷,，沒有辦法，家里還有兩口人跟我要飯吃的,，我沒有別的選擇,，重新選擇自己的當初專業(yè)，銷售,，也只有這個門檻比較的低,，還能接受我這樣的人。

說真心話,，我真的很不喜歡做銷售的工作,，我更喜歡去琢磨一些東西，真的后悔當初選擇了這樣一個專業(yè),。我很愛好做菜,，做的一手好的川菜和湘菜,，曾經想去干一個快餐的什么的，只是沒有人手幫忙,，所以只好做罷，正好有一個朋友介紹,，讓我到一個生產閥門的企業(yè)做銷售,，負責廣東市場，要求常年的在廣東呆著,，想想自己這個年齡段了,，也沒有什么太多的要求，鼓起勇氣,，南下廣東,。

我凡事都會做一個最壞的打算，這可能造就了我放不開的這樣一個性格,。我真的不太善于處理人際關系,，尤其很不喜歡去阿諛奉承，但,，銷售這樣的工作,，求人，又怎么能不去做這些呢?學吧,，呵呵,，活了這么大把年紀了，又要開始學習如何的應付人生,。有朋友鼓勵我,，堅持做，你一臉的誠懇,，反而對你的銷售有幫助,，后來，這還真的有了很多幫助,。我現(xiàn)在就把我開始做銷售到現(xiàn)在的經歷說說,，說說我遇到的問題，遇到的困惑,，有什么收獲,，希望各位高人能給一個幫助，希望我能獲得提高,，幫助自己出成績,。

閥門也算是設備吧，都說做設備的周期比較長,，最快的也要半年才會出單子,，如果馬上出單子,，那真的算是撞到大運了。和我一起培訓學習的一共3個人,，一起學習了半個月,，一個30歲的小哥，沈陽人,，也是比較的誠懇踏實,，一個是50多歲的大哥，齊齊哈爾人,，據說做過幾年的設備,，算是老銷售了，但接觸幾次后,，發(fā)現(xiàn)他說話有點不著調,，或許接觸的時間太短，沒有真正的了解,。

20xx年4月20日,，我?guī)Я艘淮笸舷涞馁Y料出發(fā)了，也沒有人告訴我該怎么去做,，老的業(yè)務員都各忙各的,，銷售副總也是一個外行過來的，50多歲的人了,、那家伙,，和你說話一套一套的，(好像是多么的內行,，其實就是心眼太多了,，但讓人一看就能看出來的心眼多，這都是后來我了解到他的)眼珠子亂飛,，要不是眼皮擋著,，就會飛出來，頭的中央用幾根少的可憐的毛盤起來,，真的害怕風,，一遇到刮風就趕緊的呼啦頭，要不然就會吹的披頭散發(fā)的了,。資料占了行李的四分之三,，沒有辦法，開始就是辛苦,，也有老的業(yè)務員簡單的告訴了我一些的感受,，自己也有個心里準備。廣東市場,，其實就是半壁江山,，之前公司已經派出一個業(yè)務了s經理,，出了很不錯的成績，于是公司就感覺廣東市場好,，一個人跑不過來,，決定再派一個人出來。

當時我們三個人,，一個人在天津本地,，50歲的老哥負責陜甘寧，當初讓我的選擇地方是吉林和黑龍江,、安徽,、江西,、湖北和廣東的半壁江山,， 我也很猶豫，不知道哪里好,，就問一個做北京市場的哥們,，也是他幫我選擇了廣東，他說,，做設備的周期長,，要幾個月，東北天冷,，你現(xiàn)在去做市場,，要出單子快也要半年，半年后,，東北又開始冷了,，施工期過了，你還沒有出成績,，要出的話也要到明年了,，公司能容忍你到明年出成績么?(現(xiàn)在想想公司的一些狀況，不是詆毀公司怎么樣,，這個企業(yè)我覺得真的不能發(fā)展壯大起來,，很多地方根本就不是從實際情況考慮的，要不是就是領導想的太超前,，要不就是下面的人對他蒙蔽的太多,，總有點閉門造車的感覺)想想也是，于是選擇了廣東,。當然,，我選擇的是別人選擇后留下的。走之前和之前的s經理聊過了,，當然他對我的到來也不是很歡迎,，畢竟是切人家的地盤么,。他也很直接的給我說，他留下的是骨頭,，我也理解,，但在后來的跑市場的過程中，發(fā)現(xiàn)也不完全是他描述的那樣,。

銷售工作心得感悟總結篇五

轉眼之間,，20__年即將成為過去?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，總體來說自己的工作既有可圈可點之處，也有不盡如人意的地方,。下面我對自己一年來的工作總結如下,。

一、銷售任務完成情況

20__年在公司領導集體的正確領導和支持下,，我和我的團隊共完成了52件產品的銷售任務,，總銷售收入為100萬元，產品數(shù)量比去年增加12件,，總銷售收入較去年增加了26%,，另外在維護好現(xiàn)有客戶的同時，在公司產品極具市場競爭力的前提下,，我和伙伴們通過用心用情的真誠服務新挖掘了10名新客戶,，新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的29%。

二,、工作措施

1,、認真學習，不斷提高自身能力,，提升工作高質開展

作為一名銷售,，我深刻認識到處在當前這樣一個各行各業(yè)的競爭都相當激烈的環(huán)境中，只有不斷加強學習,，努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰,。因此，我利用一切可以利用的時間認真學習銷售,、管理等相關知識,，并將其運用到實際工作中加以提煉升華，使之能夠更好的指導自己的實際工作,，從而促進自己的綜合素質和工作能力得到了全面的提高,。在我的帶動下，我所帶領的團隊都養(yǎng)成了愛學習的好習慣，濃厚的學習氛圍也讓團隊的戰(zhàn)斗力得到了不斷的提高,。

2,、建章立制，不斷完善管理制度,，促進工作有序開展

今年,，根據實際情況，我對以往已經制定的工作制度進行了更加合理的修訂,，同時,，在實際工作中，我作為銷售經理,，隨時注意并做到了以身作則的遵守執(zhí)行,，為整個部門工作的順利有序的開展奠定了堅實的基礎。

3,、嚴格管理,，公開公平公正獎懲，促進業(yè)績不斷攀升

在實際管理工作中,，我注重團隊人員積極性的調動,，在人性化管理的前提下,，嚴格執(zhí)行兌現(xiàn)公司的獎勵懲處制度,，在團隊內部營造了一個你追我趕、勇攀高峰,、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍,，從而使我們的銷售業(yè)績得到了節(jié)節(jié)攀升。

4,、用心服務,，通過維護客戶利益，樹立口碑保持形象

工作經歷告訴我們,，要做好銷售工作,，需要在提供優(yōu)質貼心服務上下功夫?；诖?，在今年，我更進一步堅持了自己親自跑市場維持客戶,，與團隊伙伴們的工作形成了珠聯(lián)璧合,、相得益彰的良好局面。

三,、存在的問題

雖然,，今年我的工作比起去年有了大的改觀和進步，但是自己仍然存在諸如問題：如溝通管理能力有待提高和市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足，需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進,。

總之,，成績屬于過去，作為一名銷售人員,，在新的一年里,，我將以更加積極的心態(tài)，更加昂揚的斗志,，發(fā)揚成績,，彌補不足，帶領我的團隊為取得新的更大的成績而不懈努力,。

銷售工作心得感悟總結篇六

一,、20__年工作總結

20__年成為塵封的一頁已被翻過去了。在過去的一年里,，銷售部在集團公司的正確戰(zhàn)略部署下,，通過全體人員的共同努力，克服困難,，努力進取,，與各公司各部門團結協(xié)作圓滿完成了全年下達的銷售任務。

1,、銷售目標完成情況：

公司在這一年中經歷了高層領導人員小波動后,，在公司領導層的正確指導下，有針對性的對市場開展了促銷活動,，人員建設等一系列工作,，取得了可喜的成績。車輛總計銷售1690臺,、精品銷售額496.4萬,、保險銷售額484.5萬、車貸手續(xù)費及返利43.1萬,、臨時牌銷售19.85萬,。

2、目前存在的問題：

經過大半年的磨合,，銷售部已經融合成一支精干,，團結，上進的隊伍,。團隊有分工,，有合作。銷售人員掌握一定的銷售技巧,，并增強了為客戶服務的思想,，相關部門的協(xié)作也能相互理解和支持,。目前總體來看，銷售部目前還存在較多問題,，也是要迫切需要改進的,。

1)銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性,，懶散,，自覺性不強。

2)對客戶關系維護很差,。銷售顧問最基本的客戶留資率,、基盤客戶、回訪量太少,。手中的意向客戶平均只有40個,。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶,、很不理想,。導致有些活動銷售不佳。

3)銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,，銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,，服務意識沒能更好的提升，導致部分銷售顧問形成固化模式,。銷售部目前組員,，內勤，主管的互動溝通不及時,，不能保證及時,，全面了解狀況,，以便隨時調整策略,。

4)銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。

5)內部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,，推諉責任，煽風點火的不良風氣,，所以從領導者就要提倡豁達的心態(tài),，寬容理解的風格，積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,，我們就能更好的前進,，兩軍相遇，智者勝，智者相遇,，人格勝,。

6)售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理分配，工作局面混亂等各種不良后果,。而新顧客開拓部夠,，老顧客不去再次挖掘，業(yè)績增長小,，增值業(yè)務主動推銷性不足,，利潤增長點小，個別銷售人員工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務能力還有待提高,。

7)增值業(yè)務開展的不好，現(xiàn)在店內的增長利潤點一方面是精品和保險的拉動,，另一方面是ssi和廠家政策的推動,。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足，如何調動大家的主動性,，如何提高大家的綜合素質,，如何讓大家能與公司同呼吸，共命運,。

二,、20__年銷售部工作計劃

(一)銷售工作策略、方針和重點

為確保銷售工作具有明確的行動方向,，保證銷售工作計劃的順利開展和進行,，銷售部特制定了相應策略和方針，用以指導全年銷售工作的開展,。

1,、銷售部工作策略：

要事為先，步步為營;優(yōu)勢合作,，機制推動,。

要事為先：分清問題輕重緩急，首先解決目前銷售工作中最重要,、最緊急的事情;

步步為營：在解決重要問題的同時,，充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，在解決目前迫在眉睫的問題同時,，做好長遠規(guī)劃和安排,，做到有計劃的層層推進,。

優(yōu)勢合作：充分發(fā)揮每個銷售人員的能力，利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻;

機制推動：逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機制,，通過機制推動能力養(yǎng)成,、管理改善和績效提高。

2,、銷售部工作方針：

以提高銷售人員綜合能力為基礎,，逐漸形成銷售工作常態(tài)機制，并最終提高銷售人員和部門的工作績效,。

3,、銷售部工作重點

1)規(guī)劃和實施銷售技能培訓：強化銷售人員培訓，并逐步形成銷售人員成長機制,。

2)強化銷售規(guī)劃和策略能力：注重銷售的策略性和銷售的針對性(每接待一個客戶都需要策略),。

3)規(guī)范日常銷售管理：強化銷售日常管理，幫助銷售人員進行時間管理,，提高員工銷售積極性和效率,。

4)完善激勵與考核：制定銷售部日常行為流程績效考核。

5)強化人才和隊伍建設：將團隊分組,，組長固定化,，垂直管理，并通過組長的形式逐步發(fā)覺團隊中的管理人才,。

(二),、銷售部工作計劃

1、建立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,，建立一套明確的業(yè)務管理辦法,。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。因此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,，應該從以下幾方面：

(1)出勤率,、展廳5s點檢處罰率、客戶投訴率,、工裝統(tǒng)一等,。

(2)業(yè)務熟練程度和完成度,，銷售出錯率。業(yè)務熟練程度能反映銷售人員知識水平,，以此為考核能促進員工學習,，創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊,。

(3)工作態(tài)度,，“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強，太對不正確,，那么能力越強危險就越大,。有再大的能耐也不會對公司產生效益，相反會成為害群之馬,。

(5)kpi指標的完成度,。例如留檔率，試乘試駕率,，成交率等

4,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題,。不斷自我提高的習慣

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次

5、建立新的銷售模式與渠道,。

把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,，利用好公司現(xiàn)有資源做好店內銷售與電話銷售,、邀約銷售、車展銷售等之間的配合

6,、專職專業(yè),，強化對拓展客戶資源的利用率。

銷售部電話客戶資源,、汽車之家網站,、車貸網絡客戶等不被重視，準備開展銷售電話專人接待,，專人回訪,，專人營銷，電話營銷,，此人為兩個組的組長,，負責把網絡的資源和客戶信息進行記錄和收集,，并將顧客邀約到店。業(yè)務指標由銷售經理直接考核,。

銷售工作心得感悟總結篇七

上周我們公司組織了實戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓,，主講老師x老師給我們進行了為期一天的培訓，雖然只是短短的一天時間,，但是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步,。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動，參加這次銷售培訓心得是,，要做好銷售工作,，銷售員必須要認真、堅持,、用心,、自信，并要不斷學習,，以下是我對這次銷售培訓心得體會,。

首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標準，能靈活運用,，提高成交率;透過銷售技巧和服務細節(jié)的把握與實踐,，提升品牌形象與銷售服務水平，提高顧客滿意度,。之后譚老師開始講了銷售理念和信念,，計劃和信息分析，人脈等于錢脈,，還講到了如何維護客情,，如何幫忙經銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產品，而不是庫存的轉移,。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,，見客戶之前把自己的狀態(tài)調整好，一個好的業(yè)務員務必要磨練自己,，有用心的心態(tài),，有自己的理想和目標，讓客戶愿意跟我們做業(yè)務,。

再次,，詳細講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別，并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉變,。提出正確的問題,，大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,，但大多數(shù)人沒有事先準備,。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,，帶給不正確解決方案的糟糕演示,，沒有區(qū)別于競爭對手，以及錯失銷售機會等形式的阻力,。

還有專業(yè)知識的學習,，就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”，我們有時遇到專業(yè)點的知識,，無法應答,。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業(yè)”銷售員，真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,，提高我們定單的概率,，就要多學習專業(yè)知識，要做到平時不懂的問題要多問多記,，勤學好問,。還有儀表形象我們就應注意的細節(jié)問題，從著裝到坐姿,，眼神等方面進行了詳細的介紹,。

此外用心傾聽很重要，專業(yè)人士常因一向對自己及其產品喋喋不休,，而錯過了重要的線索和信息,。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話,。你就應引導談話,，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么,，以使你能正確定位你的產品,。年輕人就應做自己該做的事而不是自己想做的事。學習,，成長,，鍛煉自己是我們就應做的事，雖然很累很疲憊,，還要忍受皮肉之苦,，但感覺收獲很大。

以上就是我參加完這次的培訓體會,，以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,，時時刻刻的學習，積累一次次成功的銷售經驗,，只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一齊成長,，并且在激烈的合金市場上占有一席之地,。

銷售工作心得感悟總結篇八

作為一個應屆畢業(yè)生，能夠在酒王辦事處工作是一件值得慶幸的事情,，使我能夠在這高平臺的崗位上發(fā)揮,、鍛煉。在經過了一個周的學習,，我現(xiàn)在已經適應了公司的運作,，但是這并不代表我已經完全能夠勝任我現(xiàn)在的工作，只能說是在不斷的學習,、進步,。我在工作中感覺到了公司的蓬勃發(fā)展、規(guī)范運轉,、實力雄厚與未來廣闊的發(fā)展空間,。

㈠我對我的工作的基本情況的了解

1.終端只是做市場

憑借企業(yè)的優(yōu)勢去協(xié)助經銷商，幫助經銷商分銷,，出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,，起到“橋梁”的作用。我們做市場,，經銷商賺利潤,。

2.觀察市場，了解其變化

①收集竟品信息,，知己知皮,，才能百戰(zhàn)百勝，及時了解競品的各種情況(如價格,、促銷活動,、陳列、優(yōu)惠政策等),。

②終端的銷售情況,，了解了一定時間內我們的產品的銷售情況，制定相關的工作方向,，比如在銷售淡季的時候,，我們要做的就是維護客情。

③終端進貨渠道,，通過了解進貨渠道,，可以大致判斷一下是否是有串貨的情況發(fā)生。

④陳列,，好的陳列能夠使消費者一進門就能看見我們的產品,，產生先入為主的想法，這對于我們是很重要的，所以我們一定要維護好客情,，才能讓我們的產品的陳列做得好,。

⑤串貨，串貨的發(fā)生從側面也反映了我們的產品的銷售情況較好,，但是不好好的控制就會造成市場的價格混亂,，而市場價格混亂會使一些本來想上我們產品的名煙名酒店產生退卻的心理,，所以抓串貨是一直以來的工作重點,。

㈡我的心得體會

通過一個周的渠道工作，讓我感到―――做渠道工作容易,，想做好就是一件非常不容易的事情,。可以用總結五條：一細二勤二要,。一細即心細,，二勤就是嘴勤、腿勤,，二要是皮要厚,、嘴要甜。

①心細

在處理日常工作過程中,，會遇到客戶口需要調價單,，對我們工作的建議等，如果心不細把他們的事情忘掉了,，就會讓客戶覺得你不夠重視他,，雖然是小事情，但足以以小見大,，所以必須記住,。另外，在平時溝通的時候,，注意一些細節(jié)問題,。

②嘴勤

俗話說：商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,，所以在日常工作過程中,，對于信息的傳遞是至關重要的，尤其是價格的調整,、庫存,、促銷政策等等，一定要及時的傳遞,。

③腿勤

這個就是要求我們需要經常跑動,，只有經常接觸，客戶才會熟悉你，了解你,，信任你,，只有建立了相互信任，我們的工作才能更好的開展,。

④皮要厚

遇到客戶抱怨的時候一定要皮厚,，聽他抱怨，先不能解釋原因,，他在氣頭上,，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā),，此時再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白,，剛才的火不應該發(fā),，讓他心里感到內疚。遇到客戶不能理解的事情,，一定要認真的解釋,，不能破罐子破摔，由去發(fā)展,，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展,。

⑤嘴要甜

沒有人不喜歡被人夸，在稱呼上一定要注意,，什么時候可以直呼其名,，什么時候要注意，要面子的時候給足面子,。

以上是我的幾點體會,，自我感覺認識的很片面，誠懇的希望領導能給予指正,。

㈢工作中存在問題及總結經驗教訓

在最近的工作中,，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個面

①沒有抓住重點

每天下午報告一天的工作,，總覺得是一無所獲,，感覺每個客戶反映的情況都一樣，但是具體干了什么,，卻也說不出個所以然,，經過領導的指導，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好事情的輕重緩急,，沒有抓住客戶反映的重點,，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,，在以后的時間里我會注意這方面的問題，加以改正,。

②缺少經驗

在工作過程中,，做的最多的就是和人打交道，經常遇到一些問題,，這種時候需要多方面的知識和經驗,。所以，我要在以后的工作過程中,，總結自己的不足,，隨時給自己充電，同時也希望同事能給我講解各種知識,，讓我快速的成長起來,。能更好的為公司工作。

③探索

目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,，我認為渠道的工作應該是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己總結的那些事情,，所以在以后的工作時間里,，希望公司領導能給予我最大的幫助，指引我向正確的方面去發(fā)展,。

㈣下一步的工作計劃

①克服浮躁的心態(tài),，開始一步一個腳印地進行調整工作心態(tài)，不再淺薄,，不再急躁,，不再光著身子游泳，而是扎扎實實地去學習,、總結和創(chuàng)新,。

②繼續(xù)學習銷售技巧，積累經驗

③繼續(xù)學習怎么發(fā)現(xiàn)串貨,，怎么辨別串貨

④學習企業(yè)文化

我會盡己所能,，在以后的日子里，努力作好工作,，不辜負公司對我的信任與培養(yǎng),。篇三：銷售工作感悟

銷售工作感悟

“倘若抱著自己15公斤的孩子，會幸福的不舍放下,，即使已經累了;倘若抱著15公斤的石頭,，不會堅持多長時間，因為不喜歡,?！?做工作也是這樣,，喜歡自己的工作，用心去做,，會得心應手,，態(tài)度決定一切。我喜歡銷售工作,，喜歡銷售的挑戰(zhàn),，更喜歡銷售工作的高收入。

銷售不同于其他崗位的工作,，他面對的是不同的客戶群體,。不同的客戶，需求不同,，性格不同,，情況不同，這就需要銷售人員要有針對性的制定不同的策略,，以便達成銷售目標,。

做銷售要有明確的目標，根據目標制定計劃,，確定方向,。一旦確定好后，不要輕易放棄,。銷售工作是在被拒絕中成長,，在失敗中成功?？箟耗芰σ獜?，正確的看待客戶的刁難，客戶每一次的刁難,，每一個要求,，都是自己成長的機會。真誠的對待客戶,，同時也要委婉的與客戶說“不”,。比如不能滿足客戶的要求時，不要直接告訴客戶,，換種思路,，站在客戶的角度來考慮問題，告訴客戶再和領導溝通,，盡力為客戶爭取,，找個合適的機會，再告訴客戶如何努力地為他爭取,，如何為他的利益著想,，最后為客戶爭取到的是什么,。銷售亦是表演，怎樣真誠的打動客戶,，怎樣在不損壞公司利益的同時也能滿足客戶,，以便達到客戶與公司的雙贏，這需要對對公司,、對產品,、對客戶、對市場都有一個精確的把握,。

“能言善辯”不一定是銷售人員必須具備的能力,，“善于傾聽”才是銷售人員不可缺少的素質。銷售人員不能一味的介紹產品,，一味的推銷服務,，要給客戶說話的機會，詢問客戶的想法,，引導客戶,，挖掘客戶，用心交流,，體會客戶的真實想法,，從客戶的談話中尋找突破點，再結合自身產品的特點,，市場發(fā)展的趨勢，未來行業(yè)的形式,，介紹公司的產品和服務,，并承諾好售后服務。承諾好的服務要第一時間滿足客戶,。

我有一個做管件貿易的客戶(卞總),，這個客戶的主要目標市場是歐美市場，主要的銷售途徑是網絡,，恰恰我的工作便是b2b的平臺,。第一次和卞總交流是通過電話交流，他的態(tài)度不是很好,，“我知道你們的網站,，你們公司有業(yè)務人員過來，但是我不滿意你們的服務,，我們公司現(xiàn)在用的是alibba,，效果非常好?！比缓蟛坏任以僬f話,，便把電話掛掉了,。我開始分析這個客戶：

1、 他是有需求的,，并且認可網絡,，只是不認可我們的產品，應該存有誤解,。

2,、 我有競爭對手再和這個客戶聯(lián)系，并且比我的進程要快,，但是并沒有把工作做好,，

應該是另一家代理商。

3,、 我曾經從其他客戶那里聽到過這個客戶的名稱,，好幾個客戶問我他做了沒有，那就

代表這個客戶有一定的影響力,。

我決定把這個客戶攻下來,，我開始通過網絡查找任何和這個客戶有關的信息,，之后我又從我的老客戶那里了解卞總的性格,、行事作風，最后我整理一套公司產品的資料,，為他準備了一個建議方案,，帶著相關的東西,，沒有經過客戶的同意我來拜訪他公司。事情并不順利,，我之前沒有見過他,，不認識哪位才是卞總，幾經周折,，我找到他,，自曝家門，“您好卞總,，我是和您電話聯(lián)系過的王旭輝,，今天特意過來拜訪您?！北蹇傄呀浲浟宋?，這正好我可以

再次介紹自己。簡單聊過他們公司的狀況,，我并沒有向他詳細介紹公司的產品,，只告訴他那些他的同行，也就是他的競爭對手和我們合作,，并取到了怎樣的效益,。再告別的時候,，我和卞總約好，為他準備他的競爭對手是如何通過我們獲得收益的,，還有怎樣為他量身定做服務,。之后我們又有四五次的接觸，卞總已經放下了對我公司的芥蒂,，開始接受產品,，開始有和我合作的傾向，但是仍在考察階段,，并沒有現(xiàn)在要合作的意思,。外貿行業(yè)主要通過網絡和行業(yè)展會來拓展業(yè)務，而這時正好有一個行業(yè)展會,，機會來了,，我再次通過展會的服務，現(xiàn)在的促銷,，名額的限制等和他進行了談判,，功夫不負有心人，終于卞總和我合作了,。我的工作還沒有結束,，收回款項之后，我開始落實承諾給他的基礎服務以及增值服務,，我最終得到了卞總的認可,，卞總通過他的影響力，給我介紹了三四個客戶,，沒有費多大的功夫,，這些客戶都和我簽訂了合同。

售后工作在銷售環(huán)節(jié)中占有最重要的地位,，無論之前的銷售工作做的如何的到位，若沒有完善的售后服務,，那將是前功盡棄,。銷售工作要有長遠的目標，不能只滿足眼前的利益,，合同的簽訂,，款項的收回僅僅是銷售工作的開端，如何把市場做大,，如何把業(yè)務做廣,，靠得就是售后服務工作，經常和客戶溝通,，了解客戶的使用情況,，掌握客戶將來的發(fā)展需求,，與客戶同步發(fā)展。

做銷售要有邏輯,，要數(shù)字化,。要有詳細的客戶資料，有系統(tǒng)的分析客戶的記錄,，在日常的工作中,，總結成功的概率，拜訪多少個客戶才會有一個有需求的客戶,，多少個有需求的客戶才會有一個合作的客戶,。有了對成功概率的準確把握，才能更好的根據任務做工作計劃,?？蛻粢州p重緩急，抓重點客戶,，有策略的進行銷售,。

做銷售同樣需要頭腦簡單向前沖，需要簡單的事情重復做,，需要自信與自尊,，需要堅持與爭取，需要靈活與策略,，需要日積月累,，需要總結歸納，需要不斷的完善自己,。

銷售工作心得感悟總結篇九

很有幸參加了某公司組織的電話銷售培訓,，在這兩天的培訓中受益匪淺，給我以后的工作打了一支強心針,。為了做好以后的工作,，總結了一份這兩天的電話銷售培訓心得，與大家共同分享!

以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結的幾個銷售技巧：

引起注意,，有技巧的開場白,。

事實式：從與客戶個人或其生意有關的事實出發(fā)，通常這些事實也直接或間接地與你產品/服務有關,。

問題式：問題要關于客戶的生意,，并且與你拜訪的目的有關。提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的,。

援引式：以另一個客戶的經驗作為引子,，來建立新客戶對自己的信心和興趣;所引用的客戶或是廣受尊重的(樹立信心)，或是在相關行業(yè)的(興趣所在)。

銷售工具：盡可能調動客戶的感覺器官,，可以使用的工具有宣傳冊,，模型，行銷管理軟件,，樣品等,。這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關。

關聯(lián)式(只用于再次致電)：總結上次電話拜訪結束時的話題,，然后自然過渡到本次電話拜訪主題,。

在采用引起注意的技巧啟動了話題之后，你可以向客戶進行目的說明,?？梢宰尶蛻魯D出更多的時間與你在電話中進行討論，有助于你完成電話銷售培訓目標;最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源,。

探尋客戶需求,。

為了找到客戶的需求，可以采取提問方式,，不同的問題會導致對方采用不同的方式進行回答,，因此要針對不同的目的，有的放矢地提出相應的問題,。

在電訪中可采取開放式提問,，封閉式提問以及探查式問題等等，這樣可以獲得有關信息,，從而讓我在電話銷售培訓過程中應該對客戶的哪些具體需求進行強調,。

提問目的就是發(fā)現(xiàn)潛在的問題，促成客戶發(fā)出購買信號,，從而把電話拜訪發(fā)展成一個銷售提議,，并且達成協(xié)議。為了更好的達成協(xié)議要通過仔細的傾聽,，聆聽客戶的需求,，做好總結，做好記錄,。

供貨分析,。

這一點老師在課堂上給了我們每組我們產品的各一個優(yōu)點。讓我們在這產品優(yōu)勢上做一個更好的介紹,。這一節(jié)讓我學到了確認產品的特征，將特征擴展為優(yōu)勢,，把優(yōu)勢轉化為利益,。客戶或潛在客戶往往不僅要求得到最好的產品和服務,，而且需要把成本控制的最低,，甚至自己也可以從中得到滿足,，這樣他們才會從我們這里進行購買。

電話銷售培訓心得四：達成協(xié)議,。

為了更好達成協(xié)議要注意客戶的購買信號,。抓住好的時機。沒有最好的達成協(xié)議方式,，只有最好的達成協(xié)議時間,。如果陳述很完整;肯定性回答和/或購買信號非常多。這個時候,，買家是最深信不疑的,，所以這就是最好的達成協(xié)議時機。

在完成了一通成功的銷售的電訪,。在途中也會到遇到一些客戶的反對意見,。在應對客戶的反對意見面前也讓我學習了如何應對。在應對過程中盡量避免運用可是,，但是,，不過，然而的說詞,。這樣才可以在電話中讓客戶得到信心,。

在這兩天的電話銷售培訓中學到的東西很多，但能夠在實際工作上能完完全全運用的不是一天兩天的事,。以后在工作為了更好運用得上要一步一步的實現(xiàn)目標!

銷售工作心得感悟總結篇十

現(xiàn)在做服裝銷售,，特別是女裝，競爭激烈,，不管你什么檔次的服裝,，這行業(yè)都是感覺入門檻低，但是倒閉起來也快,，曾經我注意到做服裝的一些經驗之談,。

1、準備,，即要隨時準備好為客人服務

也就是說,，僅有服務意識是不夠的，必須要有事先的準備,。準備包括思想準備和行為準備,，作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前,，把所有準備工作作好,，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。

2,、微笑

在服裝店日常經營過程中,，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑,，它應該是不受時間,、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制,。微笑是最生動,、最簡潔、最直接的歡迎詞,。

3,、重視，就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人

員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),，甚至產生消極服務現(xiàn)象,。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低,，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產生的,。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人,，對穿戴方面都特別隨便,，這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,，千萬不能以貌取人,，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人,，讓他們心甘情愿地消費,。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

4,、真誠,，熱情好客是中華民族的美德。

當客人離開時,，員工應發(fā)自內心的,、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象,。 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,，質量的競爭，特別服裝銷售業(yè)尤為激烈,。服務的重要性是不言而喻的,，我們必須運用各種優(yōu)質服務,，形成自身的服務優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,，使服裝店立于不敗之地!

5、細膩

主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,，揣摸客人心理,，預測客人需要，并及時提供服務,，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識,。

6,、創(chuàng)造

為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置,，友善態(tài)度等等,，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得住在服裝就像回到家里一樣,。

7、精通,，要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,，并盡可能地做到完美

員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧,?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自己精通業(yè)務,，必須上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結經驗,，取長補短,，做到一專多能，在服務時才能游刃有余,，這對提高服裝店的服務質量和工作效率,、降低成本、增強競爭力都具有重要作用,。

以上是我個人在工作中的一些心得,，總結出來，希望和個位分享!