制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇一

本學期我校校本教研工作以國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為宗旨,，以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為核心，有效提升教師整體素質(zhì)和專業(yè)水平,，造就一支師德高尚,、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,。通過扎實開展各種有針對性的校本教研活動，提高校本培訓與校本教研管理水平,，進一步提升校本教研品位,，促使我校校本教研工作走向?qū)嵭Щ?/p>

二,、總體目標

1.建立校本教研制度，加強教學常規(guī)管理,，使學校的校本教研工作規(guī)范化,。

2.轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組,、備課組工作,，使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

3.通過各式各樣的教育實踐,，使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,，教學技能得到提高，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化教師隊伍,。

三,、工作重點

2.加強校本教研制度建設，掌握校本教研的基本方法和工作流程;

3.建立校本教研組,，起到輻射帶動作用,。達到提高教育質(zhì)量的目的,。

4.完善教師學習培訓制度,，加快教師成長步伐;

四、主要工作及措施

(一)健全組織,，完善制度,，強化校本管理。

1.組織到位

成立校本教研工作領導小組,，以加強對校本教研及培訓工作的組織領導,。

組長：趙長龍

副組長：丁輝、古港

成員：全體教師

2.制度到位

學校要制定各項教學常規(guī)制度,、聽課評課制度,、教師外出聽課匯報制度等，從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,，提高活動質(zhì)量,，營造學習氛圍。

3.時間到位：我校將周五下午分別定為語文,、數(shù)學,、英語教研活動時間。

4.加強校本教研的管理,。

注重日常教研活動的資料管理,，學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好學校檔案和個人檔案資料的積累工作,。做到有計劃,，有總結(jié),、有反饋、有整改,、有實效,。

(二)發(fā)揮“專業(yè)引導”作用，加強教師的學習與培訓工作,。

1.繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式,。本學期，全體教師將參加新一輪的教師基本功培訓的,。走出去,，取他山之石;引進來，為我所用,。組織教師參加小學語文,，數(shù)學，科學優(yōu)質(zhì)課競賽與觀摩活動,，并且要求外出學習,、考察培訓的骨干教師，必須寫出學習匯報材料,，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,，傳達學習精神。培訓采用作專題講座,、經(jīng)驗交流,、匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習,，多人受益的效應,，讓更多的教師受益。

2.做好“互幫互學”工作,。進一步發(fā)揮骨干師的作用,，針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，開展專題講座,，集體備課,，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”,，找出問題及原因,，制定對策措施，幫助教師解答疑難,。

3.內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,，校本研究的主體是本校教師,，充分發(fā)揮本校教師的自身作用,。我們將安排各層次教師開展教學研討課，一方面為教師提供示范,，解剖案例,，另一方面也加大了對中青年教師、研究型教師的培養(yǎng)力度,。

4.開展好讀書活動,，營造良好的讀書氛圍，提高教師文化修養(yǎng),。積極倡導每位教師每學期讀透一本教育專著,，撰寫一篇讀書筆記，進行讀書感悟分享,。

(三)加強青年教師的培養(yǎng)力度,，促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

2.大力開展聽評課活動,，實行隨堂聽課制度,，聽課后要及時寫出點評，及時反饋,，做到聽評課,，以便真正達到取長補短共同提高的目的。

3.立足崗位培訓,，著力打造名師,。進一步加強對優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)考核工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務,，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力,，在市,、縣基本功比賽中取得好成績。結(jié)合我校實際,，組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高,。如開展教師基本功競賽,、教學設計競賽、課堂教學大賽,、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比,、課后反思交流、課件評比等,。

4.積極參加新一輪教師基本功培訓.新一輪教師基本功培訓是國家對每一位在崗教師舉辦的一項培訓活動,每個在崗教師必須無條件地接受培訓,達到提高教師素質(zhì)的目的,。

(四)豐富教研形式,，引領教師專業(yè)成長。

1.網(wǎng)絡學習——促觀念更新

學校除組織教師到校外觀摩,，聽專家講座外,，還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用，為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境,。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,，與全國各地實驗教師零距離接觸，從而向先進學校學習取經(jīng),，拓寬校本教研的渠道,，豐富教研內(nèi)容，使教研活動更具時效,。鼓勵教師建立自己的博客,，盡量把自己平時教學中的一些感想小結(jié)或是從各種渠道學習到的一些感受，發(fā)表在網(wǎng)絡論壇中,。

2.集體備課——促教學反思

(1)一次以某個年級為重點的,，有針對性的，有主題的集體備課,。

(2)一次學生作業(yè)展示互學活動,，在活動中對有問題的學生作業(yè)布置，提出改進的建議,，規(guī)范作業(yè)的布置,。

(3)一次“沙龍式”的專題研討學習活動。每位教研組成員每學期至少組織一次專題學習研討活動,，活動內(nèi)容可是自己在教學中遇到的某個問題,，可是自己在教學中的經(jīng)驗介紹，也可是有針對性的理論學習,。各種活動必須做到有計劃,，有目的，有活動過程記錄,。

(4)一次觀看名師上課光盤,，并就所看的內(nèi)容進行交流，談各自的收獲和體會,。

3.課例研討——促個體提高

(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課,，課前進行說課，課后說反思,。

(2)同組教師共同研討交流,，做到三個一：說出一點優(yōu)點，找出一點不足,，提一點希望,。

(3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議,，進行二次、三次修改,。

4.課題研究——促教研成效

(1)各立項課題研究要進一步完善和落研究方案,，抓實研究的進程，在研究中做到有研究計劃,、有經(jīng)驗總結(jié);每次活動有重點,、有布置、有準備,、有反饋,、有理論學習和探討，并及時做好各種資料的積累,。

(2)在校內(nèi)對我校目前研究情況較好的課題進行小范圍的交流和推廣,，建立交流校內(nèi)平臺。

(3)進一步做好研究資料的搜集整理工作,。及時做好平時研究過程的記錄,，留下研究過程的第一手資料，進一步完善各類科研管理檔案,。

總之,，新學年我們要以師資培訓為重點，以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)校本教研工作新局面,。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇二

二、教研目標：

以科研興校,、教研強師為理念,，以教學研討為渠道，以課堂教學為主陣地,，以校本教研活動為抓手，積極探索校本教研活動形式,，在校內(nèi)努力形成“,、開放、實效”的教研機制,，用心營造“支持信賴,，合作分享”的教研氛圍。樹典型,，抓普及,，促提高,，引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，逐步探索校本教研新模式,，力求我校校本教研工作逐步走向科學化,、規(guī)范化、系列化,。

1,、通過校本培訓，更新教育觀念,，課堂上實現(xiàn)師生互動,，力求課堂教學體現(xiàn)新理念，實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,，切實提高課堂教學實效性,。

2、通過校本培訓,，學習新理念,，促進教師的自我反思，提高教師的教學總結(jié)能力,、評價能力與教學理論水平,。這是本學期的重點。

3,、轉(zhuǎn)變觀念,，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺,。

4,、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課，嘗試案例分析,、自學研討,，充分利用網(wǎng)絡資源，促進教師專業(yè)水平的提高,。

三,、具體步驟和方法：

1、組建機構(gòu),。成立以校長為組長,，教導主任為副組長，年級教研組長為成員的校本教研領導小組,。結(jié)合我校實際組建四個教研組：1-3年組,，4-6年級語文組，4-6年級數(shù)學組，科任組,。

2,、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,，在已有的制度基礎上,，繼續(xù)完善各項制度，同時制定相應的獎懲制度,，以制度促發(fā)展,，以制度作保障,。

3,、發(fā)揮“專業(yè)引領”作用,。

(1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。

教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領,，在名師引領中明確方向,，在"課堂拼搏"中"學會教學"，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,。因此,，要改變目前課堂教學的"瓶頸"現(xiàn)象，也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究,，從中不斷地獲取新的理念,、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗,。本學年,，學校將繼續(xù)安排一些教師外出學習，并且學校要求外出學習,、考察培訓的骨干教師,，必須寫出學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,，傳達學習精神,。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流,、講匯報課等多種形式,，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應,，讓更多的教師受益,。

(2)做好“請進來”工作。

專家,、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了專家、名師的參與,、指點,，校本教研就會失去理論的支撐，甚至會停滯不前,，從而導致形式化,、平庸化。從這個角度說,，專家,、名師的指點是校本教研的源頭活水，他們的現(xiàn)場指導是最有效,、最受教師歡迎的形式,，是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學期,，我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓,。進一步發(fā)揮名師的作用，針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,，盡可能地邀請專家來校開展專題講座,，進行"臨床會診，現(xiàn)場診斷",，找出問題及原因,，制訂對策措施，幫助教師解答疑難,。

(3)內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,。校本研究的主體是本校教師,，所以，我們在外聘專家,、名師,、領導來校講學的同時，充分發(fā)揮本校教學骨干,、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用,。我們將安排我校的區(qū)級學科帶頭人、教學標兵上示范課,、研討課,，一方面為教師提供示范，解剖案例,，另一方面也加大了對骨干教師,、研究型教師的培養(yǎng)力度。

4、深化“課例研討”校本教研模式,。

深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與探討：

(1)每個教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節(jié)匯報課,。(要求：課前圍繞主題進行說課，課后說課后反思)

(2)同組教師(學校領導)同備一節(jié)課,、聽一節(jié)課,、同評一節(jié)課。

(3)同組教師(學校領導)共同研討交流,。(做到三個一：說出一點優(yōu)點,，找出一點不足，提出一點希望,。)

5,、圍繞新課程，扎實開展活動,，切實提高實效,。

(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內(nèi)容進行檢查，做好各項檢查記錄,。提高教學質(zhì)量的關鍵在于平時的課堂教學,，本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研，學校領導將加強聽課力度,，采取推門進聽課,、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,，掌握第一手材料,，確實提高課堂教學的有效性。

(2)立足課改,，不斷深入實施新課程,。扎實開展每周一的"校內(nèi)教研活動日"活動。以教研組為單位,，交流,、反思教學情況，進行案例交流,、經(jīng)驗交流,、論文交流、教育教學日記交流等,，既注重切實解決實際問題,，又注重概括、提升,，總結(jié)經(jīng)驗,、探索規(guī)律,，逐漸形成我校、開放,、有效的教育教學活動格局,。

(3)立足崗位培訓，著力打造名師,。

為配合教育局提出的打造名師和區(qū)素質(zhì)大賽，結(jié)合我校實際,，組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高,。如開展教師基本功競賽,、教學設計競賽、課堂教學大賽,、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比,、課后反思交流、課件評比等活動,。

(4)注重日常教研活動的資料管理,。學校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,，做到有計劃,、有總結(jié)、有反饋,、有整改,、有實效，學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案,、教學反思,、典型案例、心得體會,，編輯成冊,。

6、發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用,，豐富研討內(nèi)容,。

學校除組織教師到校外觀摩，聽專家講座外,，還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,，為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,，與全國各地實驗教師零距離接觸,，從而向先進學校學習取經(jīng),。拓寬了校本教研的渠道，豐富教研內(nèi)容,，使教研活動更具實效,。45周歲以下教師，必須建立自己的博客,，必須在“新思考”“播種者”上注冊,，把自己平時教學中的一些感想小結(jié)，或是從各個渠道學習到的一些感受,，發(fā)表在網(wǎng)上論壇中,，每個學期跟帖不得少于四至五條。

7,、加強校本教訓的管理,。

校本教研要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職,，各負其責,。校本教研管理主要有三個層次：一是校級決策層，校長是第一責任人,，把握校本教研的方向,，提供人、財,、物,、時等方面的條件;二是中堅執(zhí)行層(主任、教研組長),，主要職責是在校長的領導下,，組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面,，提高研訓水平,。具體做好五項工作：①建立相應的規(guī)章制度;②師資隊伍建設;③組織培訓;④負責培訓效果測評;⑤檔案建設;三是教研組基礎層，教研組長主要職責是：①動員組織本組教師參加培訓;②主持以組為單位的教科研活動,。

總之,，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面,。

四、主要工作安排(略)

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇三

一,、研修目標

本研修以新的教育理念為指導思想,，以提高自己的教育教學水平為目的,，以全面落實新課程標準目標。在研修中要努力做到：一個中心,，兩個轉(zhuǎn)變,，三個提高，五個結(jié)合,。一個中心：以教師專業(yè)水平的不斷提高為中心,。

兩個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變教育觀念和教學行為。

五個結(jié)合：上公開課與聽評課學習相結(jié)合,，個人學習與小組交流相結(jié)合,，教研與科研相結(jié)合，學習與考核相結(jié)合,，教育理論學習與教學實踐相結(jié)合。

二,、研修學習任務

（一）個人讀書

每年精讀一本教育教學名著,，做好讀書筆記并寫出讀后感。

（二）聽評課

主要以本校教師為聽評課對象,，并積極參加小組開展的聽課評課活動并及時認真填寫《聽評課記錄表》,。

（三）公開課

每年上一節(jié)公開課，課前精心備課,，然后再請校內(nèi)的優(yōu)秀教師指導所備的課,，做好萬分的把握后再上課。課后及時把反思寫下來,。

（四）小組集中研修

積極參與每月一次的小組研修活動,，協(xié)助組長開展好遠程網(wǎng)絡研修和課堂教學交流、主題研討等活動,。

（五）學法守法

學習《教師法》,、《未成年人保護法》、教師職業(yè)道德等法律法規(guī),。

（六）撰寫教學論文

三,、具體措施

1、多讀書,。盡量利用空余時間多讀書,，讀教育教學專著時要做到精讀。

2,、多渠道地聽評課,。以聽本校優(yōu)秀教師的課為主，還要積極參加各級領導組織的優(yōu)質(zhì)課,，提高聽評課的質(zhì)量,，以達到學習教學經(jīng)驗提高自己教學水平的目的,。

3、努力上好公開課,，積極寫教學反,，并參加縣教育局的教學設計比賽。

4,、小組集中研修,。在小組集中研修期間認真完成集中研修的各項任務。

5,、利用課余時間認真練習硬筆,、普通話和簡筆畫訓練。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇四

為了實施素質(zhì)教育,、面向全體學生,，就務必做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。在學困生的轉(zhuǎn)化工作中,，老師除了傾注愛心,，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教,，抓好反復教育外,，還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此,，本次我選取了《農(nóng)村中學數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化》為研修主題,。

二、研修目標

為了充分發(fā)揮每一個學生的特長,，不讓一個學生掉隊,，尤其是充分調(diào)動學困生的用心性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。透過轉(zhuǎn)化,，學困生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動作用,。引導學生,，樹立學生要學、肯學,、苦學的思想,，努力徹底地改變自己，實現(xiàn)自我價值,。使學困生轉(zhuǎn)化率到達90%,。

三、學習資料

《新課程標準》中學數(shù)學20xx版

《數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化》華東師范大學出版社

《教師轉(zhuǎn)化學困生的有效策略》新疆青少年出版社

《學困生的轉(zhuǎn)化》

四,、研修過程

1,、摸清本班學困生的基本信息,、分析學困生其構(gòu)成的原因，并對每一個學困生制定切實可行的幫扶計劃,，建立學困生個人轉(zhuǎn)化成長記錄資料,。

2、具體實施幫扶轉(zhuǎn)化措施：

(1),、課堂上有意識給學困生制造機會,，讓優(yōu)生吃得飽，讓學困生生吃得好,。

(2),、課外組織學困生加以輔導訓練。

(3),、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,，指名讓他帶一名學困生，介紹方法讓學困生懂得怎樣學,，激起他們的學習興趣,。

(4)、對于學困生主要引導他們多學習,，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的潛力,，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習用心性的提高方面要花大力氣,。

(5)、用心發(fā)掘?qū)W困生身上的閃光點,，做到多表揚少批評,、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,，樹立起學習的信心,。在生活上、思想上關心他們,。

(6),、進行家訪，與家長取得聯(lián)系,，制定共同的教育促進轉(zhuǎn)化目標,。

3、完成相應幫扶轉(zhuǎn)化的教育教學反思,，即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”,。

五、預期研修成果

透過本次校本研修,，使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,，能撰寫出高質(zhì)量“中學數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化”的教育敘事及“中學數(shù)學空間與圖形教學生活化”的一節(jié)教學設計,。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇五

隨著課程改革的不斷深入，作為一名教育工作者,，深感肩上責任重大,。我們要抓住時機，力爭提高與發(fā)展自己,。本學期,，我將努力提高理論水平，更新教育教學觀念,，扎實有效地作好日常教育教學工作,，更好地服務于廣大學生。

一,、指導思想

1,、積極參加校本培訓與教學研究。

2,、堅持理論與實踐相結(jié)合,，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發(fā)現(xiàn),、解決課改中的 問題,，以教研促教改。

3,、校本教研要面向?qū)W生,，以人為本，關注人的全面發(fā)展,。

二,、具體做法

1、多讀書,，善思考,，勤積累。 工作十年來,，滿足于辛苦教書,，少有的積累已幾近掏空，給自己充電迫在眉睫,。多讀書,，多學習，善于思考,，勤于積累是必經(jīng)之路,。讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化 傳承的通道,，是人類進步的階梯,。自己爭取每周讀一本教育方面的論著，做好讀書筆記,。并配合學校開展的讀書論壇活動,，談體會，談心得,，談收獲,，互相學習，互相交流,。以期得到共同發(fā)展,，共同進步。

2,、注重自我反思,。

①堅持做好教學反思，反思自己備課時是否遇到什么困惑,，是否調(diào)整了教材,，為什么這樣調(diào)整教材; 反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預料之外的問題，自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑,。在此基礎上,，做好教學常規(guī)工作，使自己的課堂變的更有意義,，更加貼近新課程改革的需要,，最大限度的調(diào)動學生學習的主動性。

②做一節(jié)課的課堂實錄 ,。教師錄下自己滿意的課堂，根據(jù)自己的課堂實錄找不足,，找差距,，以便提高自己的教學水平。

3,、向同行學習,。 同伴協(xié)作、加強交流 ,，促進教師之間的對話,，鼓勵教師互助學習、探討,、彼此支持,、資源共享。現(xiàn)代社會誰善于合作，誰就離成功更近一分,。積極參加校本教研,，積極承擔教研任務。教研中做到“五勤” ：勤聽,、勤思,、勤寫、勤說,、勤評,。

①積極參與教研組聽課活動，在講課結(jié)束后由聽課教師共同參與評價,，取長補短,。講評課后，自己對此節(jié)課寫出反思,，或根據(jù)本節(jié)課教法及其內(nèi)容所悟?qū)懗稣撐?，反思文章或論文在兩天?nèi)上交中心教研組。

②和同事們共同探討最新教育動態(tài),，關注教育熱點,，交流教育觀念，剔除那些與教學無關的閑言碎語,，大家共同營造一個學習的氛圍,，一個有利于學校發(fā)展的教育氛圍。

希望通過校本教研,，不斷提升自己,，發(fā)展自己，成為一名適應時代發(fā)展教育工作者,。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇六

以深化課程改革為中心,，以提高課堂教學實效性為主題，以貫徹“六環(huán)”“三步”教學模式,，以“先學后教,，以學定教”課堂教學改革實驗為載體，以提高教師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量為目標,，優(yōu)化課堂教學,，全面提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)學校和師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面,、持續(xù),、有效發(fā)展。

二,、工作目標：

1,、深化課堂教學改革,，繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學模式，貫徹“先學后教,，以學定教”的教學理念,，有效轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式。

2,、校本教研主題化,，確立主題化校本教研制度，并做為學校工作的核心內(nèi)容,。

3,、加強校本培訓力度，強化崗位練兵,，提升教師實施新課程能力,，著重培養(yǎng)名師、骨干教師,、優(yōu)秀教師,，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)步提升教學水平,。

4,、認真落實調(diào)兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。并結(jié)合本校的實施方案開展各類公開課活動,，通過研課議課提升教師的業(yè)務素質(zhì),。

5、改革評價制度,，注重過程管理,，課堂教學以培養(yǎng)能力和形成良好的學習習慣為重點，注重學生綜合素質(zhì)評價,，對教學工作的評價,，既注重結(jié)果，更注重過程,。

三,、具體教研活動安排：

1、集體備課,。按照教師學校期初教研的精神，落實好集體備課,。以教研組為單位,，每周進行一次集體備課，單周為語文,，雙周為數(shù)學,。集體備課實行“三定”即“定時間”“定內(nèi)容”“定中心發(fā)言人”。本學期，確定教研時間為每周四的5,、6節(jié)課,。語文單元集備要理清單元的知識點、能力點,，并畫出單元的知識樹,。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來，并應用于自己的課時教案,。數(shù)學單元集備除了理清單元的知識體系外,，還要補充兩道綜合性較強的測試題，并適時對學生進行測試,，以達到鞏固知識的目的,。

2、開展好“說教材,、說課標”活動,。為了使教師更好地把握課標、教材,，按照教育局的部署,，認真開展說課標活動?；顒忧罢J真部署,、教師認真準備。

3,、為了進一步落實校校公開課人人公開課天天公開課方案,，期初開全體教師會明確公開課的要求，要求教師深入鉆研課標,、教材,，深入了解學生學情，仔細備課,，認真上好每一節(jié)課,。

4、上好示范課,。

(1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,，9月份開展語文數(shù)學“六環(huán)”“三步”教學模式骨干教師公開課，十月份開展英語學科骨干教師示范課,。通過此項活動的開展,，以典型帶動全體教師，集思廣益,，以達到引領教師共同提高的目的,。

(2)為了充分發(fā)揮教學新秀,、學科帶頭人的作用，9月份,、11月份,、12月份分別進行三種級別的公開課。

(3)教研組長是年組教學的骨干力量,，為了更好的發(fā)揮教研組長的帶頭作用,，12月份將開展一次音樂組長示范課活動，以此推動音樂學科課堂教學的質(zhì)量,。

(4)上好普通教師公開課,，本學期將在10月份安排4名普通教師上公開課。

(5)在公開課示范課的基礎上,，評出優(yōu)秀公開課,，并與12月份進行校內(nèi)“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開課展示，進而起到對本學科教育教學引領的作用,，同時給其他學科以啟迪,。

5、加強學科年組教研,。本學期分別于11月份,、12月份進行體育、美術(shù)學科教研課,。每名教師上一節(jié)課,，年組教師忽聽互評，以此推動學科教學質(zhì)量的提高,。

6,、為了更好地解決教師在教學中的困惑和實際問題，本學期將開展專題教研活動兩次,。形式為教師針對課堂教學中的問題和困惑進行記錄整理,，每月上交一次，教學領導根據(jù)情況對問題進行分析解答,，同時發(fā)揮集體的力量,，通過研討，引領大家共同尋找解決問題的方法,。

四,、教研活動的管理：

3、教研實行定時間,、定地點,、定內(nèi)容制度。

4,、教研組成員人人參與教研,。

6、各教研組活動情況應及時匯總反饋,。

五,、月工作安排：

九月

2、組織教師參加相關學科說教材,、說課標活動,。

3、“六環(huán)”“三步”教學模式教學新秀示范課,。

4,、“六環(huán)”“三步”教學模式骨干教師示范課。

5,、專題教研,。

十月

1、英語骨干教師示范課,。

2,、選拔普通教師上示范課。

十一月

1,、專題研討,。

2、體育學科組內(nèi)教研課,。

3,、學科帶頭人示范課。

十二月

1,、專題教研,。

2、音樂學科組長示范課,。

3,、美術(shù)學科組內(nèi)教研課。

4,、校內(nèi)優(yōu)秀“六環(huán)”“三步”公開課展示,。

一月

1、教研總結(jié),。

2,、材料歸檔。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇七

“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長的有效途徑,，為我們提供了一種開放的制度框架,，營造了一個學習型的文化氛圍，為教師構(gòu)建一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺,，通過教學反思提高教學水平,，借助同伴互助提升教育理念,。為使自己不斷提高教育理論、增強知識,、更新能力和教育教學能力,，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì),，不斷適應新時期教研的需要,，跟上時代的步伐，不斷更新自己的教育觀念和創(chuàng)新意識,，使自己盡快成長起來,，在此，我特制定個人研修計劃,。

本學期英語教學仍將堅持以《小學英語課程標準》為指導思想,，以校本研修為主平臺，以“如何提高小學英語的趣味性”和“提高學生的語言運用能力”為主題,，立足課堂教學,，努力提高學生的素質(zhì)水平，促進我個人與學生的共同發(fā)展,。

1,、以新的教育理念為指導，以課程改革重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實踐中所遇到的實際問題上,；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上,；切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。

2,、通過學習校本課程,，使自己成為一名精通教學業(yè)務，了解學生個性,，能夠?qū)嵤┤宋年P懷和科學教育的勤學習,、善思考的新型教師。

3,、積極參加學校組織的課題研究,，提高教育教學科研意識和能力，努力爭做反思型,、研究型和學者型教師,，為學生做好榜樣。

4、加強自身的師德修養(yǎng),，爭做具有強烈的事業(yè)心,，崇高的使命感，樂于奉獻,，勇于吃苦,，勤潔廉正的教師。

5,、樹立終身學習的理念，不斷學習,，不斷提高自己的文化底蘊,、理論水平和實踐能力。

6,、結(jié)合教學實踐,，把個人校本研修工作做好，從而為整個學校的校本研修而努力,。

1,、聽評課，在學校有計劃的安排下認真聽課,、評課,。

對象以本校教師為主，本學期至少聽15節(jié)課,。

2,、英語新課程標準。以“分層教學”為具體研修內(nèi)容,，積極與同事交流研討,，力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。

3,、廣泛地閱讀各類有益的書籍及報刊,，并作好教學隨筆。

4,、認真研究教材教法,，認真寫好教學設計。

1,、加強學習,，提高意識。認真參加學校組織的業(yè)務學習和政治理論學習,，全面貫徹《英語學科教學常規(guī)》,，提高自身常規(guī)意識。

2、抓住隨堂聽課的有利時機,，廣泛聽取反饋意見并積極改進,，爭取逐步形成自己的教學特色，提高40分鐘的教學質(zhì)量,。

3,、學習教材、理解教材,、探索教法,。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決,，不斷積累課改工作經(jīng)驗,。

4、利用網(wǎng)絡進行學習與交流,。利用網(wǎng)絡學習現(xiàn)代信息科技,，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和思路水平,，并要求自己每個學期制作不少于2節(jié)的課件,。

5、樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘,；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

6,、認真做好每天的教學后反思，得出成功經(jīng)驗和存在問題,。

教師的自身發(fā)展不僅是學校教育質(zhì)量的基本保證,，更是學校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,，根據(jù)學生實際,，探究和改進教學方法，解決在課堂教學實踐中遇到的問題,。所以,，我們要遵守學校的安排，積極參加教研組活動,，積極參與校本研修,，和同行們共同學習，共同提高。

教師校本教研工作計劃小學教師教學教研工作計劃篇八

以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞深化基礎教育課程改革,、全面推進素質(zhì)教育，進一步更新觀念,，進一步加強理論與實踐的結(jié)合,，把最新的觀念理論運用于實踐，在實踐中提高我們的理論水平,，全面落實課程改革的目標,，切實提高教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展,，改進和完善教學的研究制度,、工作方式，逐步形成民主,、開放、有效的教研機制,，提高學校課程建設能力和辦學水平,。

二、工作目標

全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，以新課程為導向,，以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體,，以課堂為主陣地,，以研究和解決教師教育教學中的實際問題、總結(jié)和提升教學經(jīng)驗為重點,，以行動研究為主要方式,，以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制度，創(chuàng)建學習型學校,，使學校和各教研組成為學習化組織,，推動課程改革目標的全面落實，努力把長鋪鎮(zhèn)中心小學建成教師成就事業(yè),、學生成就學業(yè),、師生共同發(fā)展的場所。

三,、組織機構(gòu)及職責

為保障教研活動的順利實施,，以教學研究作為教師素質(zhì)提高的突破口，向教科研要質(zhì)量,，建立以校長為組長,，教導處主任及各教研組長等為成員的教科研組織機構(gòu)，明確職責，嚴格把關,，最終目的是為了促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

(一)繼續(xù)加強新課程理念的學習與探討，積極推廣新課程教學理念,，以實現(xiàn)教師教育教學行為的轉(zhuǎn)變及學生學習方式的變革,。

1、繼續(xù)組織全體教師加強學習新課程,、推廣新課程,，讓新課程的理念落到實處，不走過場,，不擺形式,。

2、學習方式實行多樣化,、自主化與集中制相結(jié)合;布置自學新課程相關的理論書籍,、雜志或網(wǎng)上閱讀等，認真做好讀書筆記;組織觀看新課程教材分析及課堂實錄錄像,，然后進行心得交流;安排教研組長,、備課組長的新課程專題講座，集中交流,，激發(fā)教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性,。

3、各學科合理安排業(yè)務學習內(nèi)容,，多組織該科組的教師探討新課程實施中的經(jīng)驗與困惑,，積極探索教育教學的新模式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變。

4,、實行教師之間的互幫互扶,，鼓勵教師們互結(jié)“對子”，老教師多指導年青教師教學經(jīng)驗,，年青教師多輔導老教師學習使用現(xiàn)代技術(shù)進行課堂教學,，以實現(xiàn)“教育的本體化和現(xiàn)代化”的相結(jié)合。

5,、鼓勵中,、青年教師積極參加市組織的各項有關新課程的學習活動，努力提高自身對新課程理念及新課程課堂教學的領悟與實踐水平,。

(二)繼續(xù)加強教學方面的教研工作,，提高各年級、各科組教師的課堂教學水平,。

1,、繼續(xù)加強集體備課,，堅持做到有領導組織，有討論交流,，有發(fā)言記錄,。各科組每周有固定的集體備課時間。

2,、繼續(xù)推行學校的“說—授—評”活動,。每位教師每學期至少上一節(jié)校內(nèi)公開課，學年度內(nèi)至少上一節(jié)校際公開課,。要求同科組教師集體參與,，積極參加聽課與評課，認真做好聽課記錄,，填寫好“聽課記錄”表,。學校有關領導及科組的教研組長也要積極聽課并給每一堂課做出評價。

3,、繼續(xù)提倡勤寫“教學反思”,、“教學體會”。

4,、按照上級要求,，要求每位教師每學期聽課不少于10節(jié)，每位教導主任聽課要不少于15節(jié),，每位校長聽課要20節(jié)以上?？平M教研活動時間要多研討,，坦誠地切磋交流，以取長補短,，共同提高,。

5、繼續(xù)加強一,、二年級的寫字教學和三至六年級的作文教學,。語文教研組要在教導處的指導下做好一、二年級“寫字”的檢查,、評估工作,。

6、數(shù)學科組要加強課堂指導和課外輔導,，多培養(yǎng)學生的教學邏輯思維能力及解題能力,。

7、抓好科學學科的實驗工作和英語科的新課程版創(chuàng)新教學,。要求科學教師認真填寫實驗報告,，學生認真填寫實驗報告單;英語教師要結(jié)合新課程版教材特點采用靈活多樣的教學手段以激發(fā)學生學習英語的興趣,。

8、重點抓市級課題的開題及研討工作,，努力造就一支研究型的教師隊伍,。