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保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇一

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甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議,，以共同遵守,。

乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密的信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，不以任何方式，無(wú)論口頭,、書(shū)面,、還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,，包括個(gè)人,、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式,，自行使用秘密信息,，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

在甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個(gè)人、公司,、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。

在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效,。

在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可,，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競(jìng)業(yè)費(fèi),。

未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。

乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定,。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí),，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： ? ? ?乙方（簽字）：

簽訂日期： ? ? ? ? ?簽訂日期：

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二

甲方：________________

乙方：________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_____勞動(dòng)合同條例》和《_____有限公司保密制度》以及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn),、供、銷(xiāo)渠道,，客戶(hù)名單,，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,，包括經(jīng)營(yíng)方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場(chǎng)分析,，廣告策略;

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專(zhuān)利技術(shù),、科研成果。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的,，解除或終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼,。

(四)保密期限

1.勞動(dòng)合同期內(nèi);

2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)脫密期限

1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前___________月通知甲方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,，提出方必須以書(shū)面形式提前___________月通知對(duì)方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益,。

(六)保密津貼

1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____________元;

2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼,。

(七)違約責(zé)任

1.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼,，并予以行政處分;

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

法定代表人簽名簽:________________

________年____月____日________年____月____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇三

甲方(員工)：________________

乙方(企業(yè))：________________

鑒于甲方在乙方任職,，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明,。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。甲方申明后,，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決,。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章,、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性,。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論甲方因何種原因離職,。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi),。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

第八條甲方承諾,，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括但不限于股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、代理人,、顧問(wèn)等等。

第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有,，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇四

你好,，保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本主要參考以下內(nèi)容：

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠(chéng)信的精神，甲,、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、管理訣竅,、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料,、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范,、甲方確定的其它保密信息,。

三、乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止,。

四,、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，須支付甲方違約金五萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問(wèn)等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)?nèi),，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

六、乙方違反本協(xié)議第七條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金五萬(wàn)元,，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失),。

七,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，按月向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效,。

甲方：______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

乙方：______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇五

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《__________勞動(dòng)合同條例》和《__________有限公司保密制度》以及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷(xiāo)渠道,，客戶(hù)名單,，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,，包括經(jīng)營(yíng)方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場(chǎng)分析,，廣告策略;

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù),、科研成果,。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果,、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的,，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼,。

(四)保密期限

1.勞動(dòng)合同期內(nèi);

2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)脫密期限

1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前___________月通知甲方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,，提出方必須以書(shū)面形式提前___________月通知對(duì)方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益,。

(六)保密津貼

1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____________元;

2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼,。

(七)違約責(zé)任

1.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼,，并予以行政處分;

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4.在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰,，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院,，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律,、法規(guī),、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

法定代表人簽名:________________

________年____月____日________年____月____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇六

小編為大家收集競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同范本，希望競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題,。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同,；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同,。

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

郵政編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競(jìng)業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè),。

2.競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后?____________年,。

3.勞動(dòng)合同解除后,，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

4.若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失,。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________________?乙方：____________

法定代表人（簽字）：______?身份證號(hào)碼：______

________年______月______日

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1,、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印,、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2,、合同對(duì)方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況,，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū),、介紹信、合同書(shū),；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章,、合同專(zhuān)用章。

3,、合同對(duì)方為“其他組織”：

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章,。

4,、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外,，要親筆簽名,。

二、合同形式：

1,、必須以書(shū)面形式簽訂合同,；

2、采用口頭,、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；

3,、倒簽合同要標(biāo)明合同背景,。

三、合同的必備條款要具體,、明確：

1、當(dāng)事人名稱(chēng)須真實(shí),、一致,；

2、合同標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量,、價(jià)款、包裝方式要具體,、明確,；

3、注意驗(yàn)收方法,、程序和時(shí)間,；

4、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式,；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段,；

6,、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7,、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法,；

8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商,、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四,、訂約前的合同義務(wù)：

1,、盡協(xié)助、通知義務(wù),；

2,、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用,。

五,、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信,、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱(chēng)及授權(quán)范圍、有效期限,，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件,，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全,。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn),；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全,。必要時(shí)要求警方介入,，追究其刑事責(zé)任。

六,、遇有重大誤解,、顯失公平、受欺詐,、脅迫,、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)（即一年）,。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇七

保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?

法定代表人：

身份證號(hào)：

就保密與競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇八

1.1乙方同意對(duì)甲方或者雖屬于甲方客戶(hù)（含意向客戶(hù)）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密,。

1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方,、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：

1.2.1任何甲方,、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)不欲公開(kāi)的觀點(diǎn),、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明,、公式,、程序、計(jì)劃,、圖表,、模型、參數(shù),、數(shù)據(jù),、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密,、專(zhuān)有技術(shù)以及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)等,；

1.2.2甲方、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)制作或擁有的任何形式的報(bào)告,、訪談?dòng)涗?、?shù)據(jù)、信件,、電子郵件,、報(bào)表、模型以及其他文件的原件或副件,；

1.2.3甲方,、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)的技術(shù)資料或秘密,、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)信息,、客戶(hù)信息,、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況等；

1.2.4甲方內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū),、項(xiàng)目計(jì)劃,、報(bào)價(jià)、合同,、項(xiàng)目研究方法和工具,、培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等；

1.2.5甲方內(nèi)部不欲公開(kāi)或未經(jīng)公開(kāi)的公司制度,、文件,、決議、消息和公司運(yùn)營(yíng)情況等,；

1.2.6任何甲方,、甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)不欲公開(kāi)的關(guān)于財(cái)務(wù)、成本,、利潤(rùn),、市場(chǎng)、銷(xiāo)售,、合同,、采購(gòu)等渠道.客戶(hù).經(jīng)銷(xiāo)商信息等。

1.2.7甲方的客戶(hù)或潛在客戶(hù)信息,，包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息,、客戶(hù)聯(lián)系方式和客戶(hù)銷(xiāo)售策略等；

1.2.8 下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：? ?????,。

1.3乙方承認(rèn),，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息,，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息,。

1.4乙方確認(rèn)，如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確,，則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理,，除非得到甲方或乙方上級(jí)的明確否認(rèn)。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇九

2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力,，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織,、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為,。

2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章,、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息,。

2.3甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示,，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分,。

2.4乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：? ?????。

2.4.1乙方因某一項(xiàng)目而從甲方.甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)處獲得的保密信息,，乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目研究時(shí)使用,，絕不為與該項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的使用該保密信息；

2.4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方,、甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)交到自己手中的保密信息予以妥善保存,，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，不得私自保留或復(fù)制,、記錄；

2.4.3非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方,，包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任何機(jī)構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息,，就任何問(wèn)題,，向任何第三方做出任何建議；

2.4.4當(dāng)甲方.甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)要求乙方交回保密信息時(shí)（無(wú)論出于何種理由）,，乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）完整交回,；

2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄,；

2.4.6乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí),，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復(fù)制品等）在甲方要求的時(shí)間內(nèi)交還甲方,；

2.4.7乙方在離職后,，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定,，以及以上各項(xiàng)保密義務(wù)，不得以任何方式利用,、傳播,、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng),，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息,，為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等。

2.4.8無(wú)論在職期間或離職后,，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位工作,。

2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái),。

2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)對(duì)外公布保密信息,，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間,。

2.7特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：? ?????,。

2.8?離職后,，乙方不得（包括不得自行及不得通過(guò)乙方所在單位）與原甲方客戶(hù)進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶(hù)聯(lián)系乙方,，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶(hù)與甲方聯(lián)系,。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十

3.1競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事競(jìng)業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

3.4個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織。

3.5競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：

（1）從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：? ?????,。

（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：? ?????,。

（3）為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織,；

（4）上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu),。

3.6競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：競(jìng)爭(zhēng)性單位所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),。

3.7競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作,，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人,、董事、監(jiān)事,、股東,、管理人員或一般職員、代理人,、顧問(wèn)等,。

上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充,。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十一

5.1離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

5.2離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 兩 ?年,。但是,，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：

（1）離職之日前（含當(dāng)日），甲方書(shū)面通知乙方縮短競(jìng)業(yè)限制期間,，或者取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù),；

（2）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

雙方同意：甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的? 30%。

5.3.1計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方工資卡或乙方實(shí)際收到的貨幣性質(zhì)的工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),；

5.3.2發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放,，下月底之前發(fā)放上月補(bǔ)償金，如為非整月,，則可以與下個(gè)月的補(bǔ)償金一并發(fā)放,；非整月的補(bǔ)償金按天折算。例如乙方于2月15日離職,，則甲方可以4月底前支付2,、3月的補(bǔ)償金；

5.3.3如發(fā)放時(shí)間有逾期,，但逾期不超過(guò)3個(gè)月的,，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足發(fā)放，但不得以此為由要求解除本協(xié)議或拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),；

5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶(hù)）內(nèi)支付,。如因任何原因（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo)、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功,，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶(hù)之后甲方再行發(fā)放,。

5.4在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：

5.4.1從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義）,，或獲得旅游,、實(shí)物、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡,、報(bào)銷(xiāo)等好處；

5.4.2在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金；

5.4.3乙方近親屬?gòu)母?jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用、分紅,、報(bào)銷(xiāo)等任何名義）或獲得旅游,、實(shí)物,、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡,、報(bào)銷(xiāo)等好處,，而乙方不能提供合理說(shuō)明的；

5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的,。

5.4.5其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的,。

5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

5.6無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。

5.7特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí),；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí)；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí),；

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

5.8乙方指定收款賬戶(hù)（如未指定,，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：

指定收款賬號(hào)：? ??? ??,。

開(kāi)戶(hù)行：???? ??。

戶(hù)名：???? ??,。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十二

6.1乙方在職期間,，如有競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

（1）解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償；

（2）乙方從事競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有,；

（3）賠償競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失,；

（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的? 二十倍,。

6.2乙方離職后,，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*? 五倍,。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金,。

6.3如果乙方侵犯甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)相關(guān)的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方有權(quán)代表甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)追究乙方的法律責(zé)任。

6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等）,。

6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利,。

6.6根據(jù)本協(xié)議,，乙方應(yīng)作出賠償?shù)模r償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬中扣除,。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十三

7.1在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)在勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

7.2離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

乙方電子郵箱：? ??? ??。

通信地址：? ??? ??,。

手機(jī)短信（手機(jī)號(hào)為：? ??? ??,。）

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),，即視為乙方已經(jīng)查閱,。

7.3甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十四

8.1雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟,。

8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系,、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署,，即發(fā)生法律效力,。

8.3本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開(kāi)始生效。

簽署時(shí)間：???年???月???日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十五

合同編號(hào)：________________

合同簽訂地：________________

甲方(用人單位)：__________

法定代表人：_______________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(勞動(dòng)者)：_______________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

乙方承認(rèn),，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)),，可能充分接觸甲方的保密信息(定義見(jiàn)下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶(hù),、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義

1、“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

2、“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、甲方,、合伙、合資甲方,、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。

3,、“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時(shí)間,。

5,、“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人,。

第二條乙方義務(wù)

1,、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、乙方,、獨(dú)立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2,、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：

(1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

(2)任何客戶(hù),、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶(hù),、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3,、乙方承諾,，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

4,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

5,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的%;不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條對(duì)價(jià)

乙方在此確認(rèn),，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià),。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條公平承諾

雙方同意，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時(shí)間,、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第七條違約救濟(jì)

乙方承認(rèn),，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令,、禁止令，對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利,。乙方違反本協(xié)議關(guān)于競(jìng)業(yè)限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣元,。

第八條法律適用

本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1,、本合同自雙方簽章之日起生效,。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改,、補(bǔ)充或變更,。

2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益,。

3,、雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第十條文本

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份,，每份合同具有同等法律效力,。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章)：____________________

法定代表人：____________________

日期：_________年_____月_____日

乙方(簽字并按手印)：__________

日期：_________年_____月_____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十六

????????? ???????????????有限責(zé)任公司，法定代表人：????????? ??????,。

住所：???????????????????? ????????????????。

??????????? ????????,，身份證號(hào)：?????????????? ???????????????????,，????????

住址：?????????????????????? ?????????????，聯(lián)系方式：????? ????????????,。

除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外,，甲、乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)限制的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

（一）未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除（終止）日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi),，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息,，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

（二）在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日后的,，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意,、作品、發(fā)明,、創(chuàng)造,、計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)有技術(shù),、商業(yè)秘密和專(zhuān)有信息的著作權(quán),、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)以及所有權(quán)（“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”）,，只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān),，或者是利用公司的資金、資料,、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)而成,，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外,，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力,。

“終止日”是指本合同因期滿(mǎn)未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日,。

（三）保密內(nèi)容,，但不限于：

1、甲方的交易秘密,，包括但不限于客戶(hù)名單,、客戶(hù)基本信息、客戶(hù)調(diào)查報(bào)告,、客戶(hù)貸款信息,、成交或商談的利息等；

2,、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)方針,、重要決議、投資方案、投資決策意向,、市場(chǎng)分析,、廣告策略、與公司經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系重大的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和計(jì)劃,、經(jīng)營(yíng)管理策略,；

3、甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,；

4,、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件,、計(jì)算機(jī)程序,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄,、業(yè)務(wù)操作流程,、操作手冊(cè)、利息費(fèi)率計(jì)算方式,、技術(shù)方案,、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔,、科研成果,、相關(guān)函電等。

（四）保密范圍

1,、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議：乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；

2,、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明,、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù),；

3,、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4,、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

（五）乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外,，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密,。

（一）未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù),；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

（二）乙方與甲方解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系后（無(wú)論因何原因）,，在解除（終止）日后,，如果乙方意圖被一家在中國(guó)從事p2p業(yè)務(wù)或向企業(yè)、個(gè)人提供金融借款服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用,，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù),，則其。

（三）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi),，乙方不得建議,，或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東,、客戶(hù)及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭,，或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東,、客戶(hù)及商業(yè)伙伴,。

（四）甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向乙方按月支付下列數(shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金：相當(dāng)于員工月基本工資?? ????????的數(shù)額，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)之前不再要求乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),。

（一）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi),，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償,，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為????????? 元,。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi),，

（二）乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢(qián)賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此,，如乙方違反本合同,，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類(lèi)似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯,。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外,，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。

（一）因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

（二）甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán),。

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

……………………………………………………………………………………

法定代表人或委托代理人（簽章）：???? ??????????????

：??????????????? ???????????????????????????????????

：?????????????????????????????????????????????? ?

…………………………………………………………………………………………………………………

作者：計(jì)付民,，碩士研究生,，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)農(nóng)工民主黨黨員,、民主黨派人士,，浙江省律師協(xié)會(huì)特約撰稿人，寧波市“七五”普法講師團(tuán)講師,，刑事辯護(hù)專(zhuān)業(yè)律師,，擅長(zhǎng)處理重大、疑難,、復(fù)雜刑事案件,。刑事辯護(hù)，債權(quán)債務(wù),，合同糾紛,，勞動(dòng)工傷，知識(shí)產(chǎn)權(quán),。1,、20__年度獲全國(guó)十佳優(yōu)秀律師；2,、20__年度獲浙江省法學(xué)會(huì)訴訟法學(xué)研究會(huì)年會(huì)論文二等獎(jiǎng),；3、20__年度獲寧波市律師協(xié)會(huì)律師實(shí)務(wù)理論研討會(huì)鼓勵(lì)獎(jiǎng),；4,、20__年度、20__年度獲浙江歐碩律師事務(wù)所 “優(yōu)秀律師”稱(chēng)號(hào),；5,、20__年度獲“風(fēng)云人氣律師”稱(chēng)號(hào)；6,、度獲聘浙江省律師協(xié)會(huì)特約撰稿人,；7、年度浙江歐碩律師事務(wù)所“優(yōu)秀律師”稱(chēng)號(hào),。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十七

合同編號(hào)：

甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：???????????????????????????????????????????

乙方（員工姓名）：????????????身份證號(hào)碼：???????????????????????????????????????

鑒于乙方在甲方任職期間,，接觸,、知悉甲方的若干商業(yè)秘密；鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系（包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期,、離退休,、調(diào)動(dòng)、辭職,、辭退、自動(dòng)離職,、除名等,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)離職），為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù),，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)，雙方簽訂如下協(xié)議,，以共同信守：

第一條乙方明確：在甲方工作期間,，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn),，均歸甲方所有,。

第二條乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定,，辦理了相應(yīng)的交接手續(xù),，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷(xiāo)毀；

乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密,，已經(jīng)全部刪除,；不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷(xiāo)毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方,。

乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

第三條無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的（或者雖屬于第三方,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的）商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用,。

第四條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第?種（沒(méi)有選擇填寫(xiě)的,，視為無(wú)限期保密）：

（a）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi),；

（b）有限期保密,，保密期限自離職之日起，至??????????年?????月?????日止,。

第五條乙方承諾：自離職之日起????年內(nèi),，不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù),，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位,。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外,。

第六條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi),，計(jì)人民幣???元,，大寫(xiě)?????????????????????????????元。從本協(xié)議簽訂之日起????????日內(nèi),，甲方支付給乙方,。

第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、制作方法,、操作方法、控制方法,、測(cè)試方法,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶(hù)名單,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、生產(chǎn)成本,、負(fù)債情況、重大訴訟,、談判底線,、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、行銷(xiāo)計(jì)劃,、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料等等,。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣?????元,，大寫(xiě)????????????????????元。

乙方的違約行為致使甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失,。

第十一條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第十二條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義,。

第十三條??本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

第十四條本協(xié)議于????????年月日在簽訂,。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：?

法定代表人：

乙方（簽名）：?

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十八

甲方：地址：

乙方：身份證號(hào)：鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條競(jìng)業(yè)限制

1,、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

2,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

1、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;

2、直接或間接引誘,、要求,、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說(shuō),、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

3,、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

1、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

第五條違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。

如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方：年月日

乙方：

年月日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇十九

甲方：

法定代表人：????????????????????????負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

身份證件名稱(chēng)：?????????????????????證件號(hào)碼：??????????

戶(hù)籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機(jī)：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同訂立本協(xié)議,。

?

1、未經(jīng)甲方同意,，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品,；

2、不論因何種原因,，在勞動(dòng)合同終止或解除后,，兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算）乙方不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協(xié)助他人開(kāi)辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位,；

3,、所謂有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類(lèi)及類(lèi)似的行業(yè)：

壹、????????????????????????????????????????????????;

貳,、?????????????????????????????????????????????????,。

1、競(jìng)業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其金額按下列第種方式確定,，支付日期為的每月???????日前（自乙方離職后第二個(gè)月起）：

壹、每月??????元人民幣,；

貳,、其它金額：???????????。

2,、乙方指定下列收款帳號(hào)：

戶(hù)名：???????????????????????;

開(kāi)戶(hù)行：?????????????????????;

帳號(hào)：???????????????????????,。

如乙方上述帳號(hào)無(wú)法收款,，則乙方應(yīng)書(shū)面提交其它收款帳號(hào)，或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款,。

1,、如無(wú)正當(dāng)理由,，甲方遲延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)兩個(gè)月,，則乙方可以終止履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；遲延付款不超過(guò)兩個(gè)月時(shí)，乙方仍需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但可要求甲方補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2、甲方可提前日書(shū)面通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，但在該義務(wù)終止之前,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方仍應(yīng)按約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

3,、在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方,，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補(bǔ)甲方損失,，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失,、調(diào)查費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。

本合同自雙方簽字之日起生效,。本合同的變更,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書(shū)面的形式確認(rèn)。

雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向??????????????人民法院提起訴訟,。

甲方（蓋章）：????????????????????乙方（簽字）：

法定代表人:

年???月????日????????????????????年????月????日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三,、乙方的義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位_____協(xié)議的約束,；

2、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè),；

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè),；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù),。

四,、甲方承諾

解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。

五,、義務(wù)的履行和解除

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,；

2,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅,。

七,、違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十一

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號(hào)：_______

就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

第1條 定義

1.1 ____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

1.2 甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司,、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

1.3 任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4 個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人,、公司、企業(yè),、合伙,、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織,。

1.5 ____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織,，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

1.6 ____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。

1.7 ____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作,，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開(kāi)___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事,、監(jiān)事,、股東、管理人員或一般職員,、代理人,、顧問(wèn)等。

1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶,、父母、兄弟姐妹,、年滿(mǎn)18周歲的子女,、配偶的父母、 子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹,、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

第2條 在職期間的____限制

2.1 未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方在甲方任職期間,，不得從事____行為。

2.2 除本協(xié)議中約定的____行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的,。

2.3 在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

第3條 離職后的____限制

3.1 離職后的____限制期間內(nèi),，乙方不得從事____行為,。

3.2 離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年,。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi),，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù)。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn),。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償。

甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3 ____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%,。

計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅,、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放,，最晚不超過(guò)下月20日。例如乙方于2月5日離職,，則支付時(shí)間不晚于3月20日,。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其他賬戶(hù))內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo),、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金,，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶(hù)之后甲方再行發(fā)放。

3.4 在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處;

在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅、報(bào)銷(xiāo),、服務(wù)費(fèi)用,、購(gòu)買(mǎi)等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處,，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的,。

(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位,、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶(hù)有合作交易或金錢(qián)往來(lái)。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意,，乙方直接或間接與原甲方客戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶(hù)與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的,。

3.5 特別要求：_______

如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職,、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

3.6 無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7 特別說(shuō)明：_______有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

乙方從事____行為時(shí);

乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

第4條 違約責(zé)任

4.1 乙方在職期間，如有____行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的 倍,。

4.2 乙方離職后，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事____行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金,。

4.3 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失,、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等),。

4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利。

第5條 通知

5.1 在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

5.2 離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

乙方電子郵箱：_______ ,。

通信地址：_______ 。

手機(jī)短信,。手機(jī)號(hào)為：_______ ,。

5.3 甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所。

5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條 爭(zhēng)議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

第7條 附則

7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力,。

7.2 本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時(shí)間：_______ _____年 _____月 _____日

甲方(簽章)：_______

乙方(簽名確認(rèn))：_______

保密協(xié)議范本

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于：_______________乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,。

本協(xié)議所稱(chēng)任職期間,，是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。

第一條 甲乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_______________甲方所有,、使用、支配,、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開(kāi)的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng),、管理信息、技術(shù)秘密,、財(cái)務(wù)信息,、客戶(hù)信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密,。

第二條 乙方在甲方任職期間,，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條 在甲方任期期間,，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期何或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性,。

第四條 在甲方任職期間,，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做,、不參與下列行為：_______________

1,、 設(shè)置任何人為的,、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無(wú)法順利進(jìn)行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_______________

2,、 利用甲方的客戶(hù)或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益,。

第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過(guò)失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器,、設(shè)備,、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果,，乙方享有署名權(quán)和/或者專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利,，甲方享有該智力成其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成為專(zhuān)利的,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán),。

乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料,、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：_______________

1,、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得使用個(gè)人電腦(自帶筆記本電腦、pc機(jī)及掌上電腦等)不得自行拆開(kāi)機(jī)箱：_______________

2,、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(包括u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)及刻求設(shè)備等)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出,。

第八條 乙方在履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。

第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書(shū)面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,，并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施,。

第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成時(shí),，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書(shū)面變更或者書(shū)面補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,，雙方將根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。 但此修訂不影響其余條款的效力,。

第十三條 本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章后生效。雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動(dòng)合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力,。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年 _________月 _________日_________年 _________月 _________日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十二

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

第二條區(qū)域

指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第三條乙方的義務(wù)

在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō),、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：

1,、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系,；

2、任何客戶(hù),、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù),、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,；

3、不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播,、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道,；未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同,。

第四條對(duì)價(jià)及取得條件

雇員在此確認(rèn)：

1,、雇員從公司離職時(shí),，應(yīng)提前與公司確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。公司如確認(rèn)離職雇員有競(jìng)業(yè)限制必要,，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》,。雇員離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開(kāi)始；公司如確認(rèn)離職雇員無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》,。雇員無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；

2,、雇員在離開(kāi)公司時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的,，其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在公司的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng),，公司確認(rèn)雇員有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后,，雇員可以開(kāi)始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為雇員主動(dòng)放棄,。公司確認(rèn)雇員無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》,，雇員競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金,。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條違約救濟(jì)

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。雇員同意,，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令,、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第七條其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十三

甲方：上海x家居用品有限公司

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

戶(hù)籍地址：

鑒于：

1,、甲乙雙方訂立了編號(hào)為：【?】《勞動(dòng)合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議，依法建立了勞動(dòng)關(guān)系;

2,、乙方在受聘于甲方期間,，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;

3、乙方理解和承認(rèn),，其直接或間接地向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息,，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時(shí)，其直接或者間接地從事與甲方的競(jìng)爭(zhēng)行為,，或者為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，對(duì)乙方在甲方工作期間、離開(kāi)甲方時(shí)以及離開(kāi)甲方后的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同,，以資共同信守,。

第1條?商業(yè)秘密的定義、表現(xiàn)形式及范圍

1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的,，或者乙方在甲方工作期間所了解到的,，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開(kāi)發(fā)出來(lái)的，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息或其他信息,，包括擔(dān)不限于商業(yè)性、技術(shù)性信息等(以下合稱(chēng)“商業(yè)秘密”),，但通過(guò)外界能夠公開(kāi)獲取的除外,。

1.2?本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息：

(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、工具模具,、制造方法、工藝過(guò)程、產(chǎn)品或材料配方,、經(jīng)驗(yàn)公式,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序,、計(jì)算機(jī)軟件及其算法,、設(shè)計(jì)等方面的信息、材料和圖紙,，以及模型,、樣品、源程序,、目標(biāo)程序等物品;

(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅,、質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法,、價(jià)格體系,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、銷(xiāo)售方法,、市場(chǎng)情況、產(chǎn)品情況,、各種技術(shù),、各項(xiàng)服務(wù)、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;

(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;

(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財(cái)務(wù)狀況,、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及其他相關(guān)信息和資料;

(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,、產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶(hù)名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和資料;

(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶(hù)和潛在客戶(hù)的身份等信息;

(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶(hù)和潛在客戶(hù)所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;

(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶(hù)業(yè)務(wù)的渠道;

(9)按照法律或合同,，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;

(10)與乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息,。

1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的,、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式,，包括但不限于文件、內(nèi)部書(shū)刊,、函件,、圖紙、報(bào)表,、磁盤(pán),、膠片、幻燈片,、照片,、錄音帶,、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。

1.4?本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金,、經(jīng)營(yíng),、購(gòu)銷(xiāo)等方面，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系,、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制,、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè),、其他經(jīng)濟(jì)組織,，包括但不限于【___?_?_】公司、【_____?___】公司,、【___?_______】公司,。

1.5?本合同項(xiàng)下的客戶(hù)是指乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶(hù)以及乙方離開(kāi)公司時(shí)甲方正在評(píng)估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶(hù),，包括甲方的供應(yīng)商,。

第2條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2.1?甲乙雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括配合申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有。

2.2?本合同有效期限內(nèi),，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

2.3?在勞動(dòng)合同的有效期間內(nèi),，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無(wú)償使用于甲方的工作，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益,。

2.4?乙方承諾，在甲方工作期間,，不得擅自使用,、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。否則,，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利,，并遭受損失的，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償,。

第3條?乙方保密義務(wù)

3.1?乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度,，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開(kāi),，亦不得用于為自己或者他人謀利,。

(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的，乙方應(yīng)本著忠實(shí),、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要的、合理的措施,，維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;

(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

(4)乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報(bào)應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi),，正確使用保密信息，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用,。

3.2?本條規(guī)定的泄漏,、提供或公開(kāi)包括公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓,、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為,。

3.3?乙方在甲方任職期間，或者離開(kāi)甲方之后?(無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方),，均不得以任何形式將保密信息提供,、公布或者泄露給其他任何第三方,。

3.4?乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)之日止。

3.5?乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止,、解除或者甲方提出要求時(shí),，按照甲方要求的方式、程序,、時(shí)間以及其他要求返還屬于甲方的財(cái)物,，包括上述保密信息載體，不得扣留,、帶出,、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷(xiāo)毀。但是,，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的,，可以由甲方將保密信息復(fù)制，并把原載體上的保密信息清除后,，返還給乙方,。

第4條?違反保密義務(wù)的行為

4.1?乙方有下列行為之一的，視為違反保密義務(wù)：

(1)將保密信息私自抄錄,、復(fù)制,、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀、保留,、復(fù)制,、傳遞等的;

(2)將保密信息以書(shū)面、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方的;

(3)未經(jīng)甲方授權(quán),，擅自使用,、對(duì)外公布或提供保密信息的;

(4)離開(kāi)甲方后，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;

(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的,。

4.2?違反保密義務(wù)的除外情形

(1)為履行在甲方的工作職責(zé),，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，正確合理地使用保密信息的;

(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的,。在此情形下,，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方,。

第5條?競(jìng)業(yè)限制

5.1?甲乙雙方約定,，《勞動(dòng)合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動(dòng)合同》解除或者終止(無(wú)論何種理由)之日起【?】年內(nèi),，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得與甲方的客戶(hù)進(jìn)行包括提供服務(wù)、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對(duì)甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)?huì)產(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;

(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方任職或者享受利益;

(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或從事同類(lèi)業(yè)務(wù),。

5.2?本條規(guī)定的與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方是指在技術(shù),、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方,。

5.3?本條規(guī)定的從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)在甲方的客戶(hù)處任職;

(2)自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的技術(shù)、管理,、銷(xiāo)售,、咨詢(xún)等業(yè)務(wù);

(3)通過(guò)利誘、游說(shuō)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

5.4?甲方可以通過(guò)書(shū)面形式通知乙方,，提前豁免其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付，甲方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止,。

5.5?甲方違反本合同,，不支付或者無(wú)正當(dāng)理由故意克扣競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止,。

第6條?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

6.1?作為乙方離職后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià),，甲方同意在乙方的競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“補(bǔ)償金”)。

6.2?補(bǔ)償金按月支付,，每月的具體金額由甲方在《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》中明確告之,。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。

6.3?甲方將在與乙方的勞動(dòng)合同解除日/終止日后的【?】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金,，以后的補(bǔ)償金將在每月【?】日前向乙方進(jìn)行支付,。

4、乙方在收到《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后【?】日內(nèi),，以書(shū)面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶(hù),，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶(hù)中。如乙方未能及時(shí)指定銀行賬戶(hù),，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時(shí)支付補(bǔ)償金的,，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶(hù)發(fā)生變化，乙方應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,。若乙方怠于通知,，甲方向原乙方指定的賬戶(hù)進(jìn)行的支付，視為甲方依照本合同的約定,，履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),。

第7條?違約責(zé)任

7.1?甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,，經(jīng)乙方書(shū)面要求后在10個(gè)工作日內(nèi)仍不支付的,，乙方有權(quán)以書(shū)面通知的形式解除本合同。

7.2?乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付人民幣【?_____】元的違約金,。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失,，且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分,。乙方在職期間違反保密義務(wù)的,，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同,。

7.3?乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【?】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分,。并且,，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同,。

7.4?乙方在離職后違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：

(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;

(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【?】元;

(3)對(duì)甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;

(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同,。

7.5?本條所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,。如果甲方的損失難以計(jì)算，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益,。

(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi),、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi))。

第8條?通知

8.1?甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件,，均應(yīng)通過(guò)當(dāng)面送交,、掛號(hào)信或ems的方式送達(dá)對(duì)方于本合同首頁(yè)所列的聯(lián)系地址。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時(shí)送達(dá)通知的地址,。該地址發(fā)生變更的,，乙方應(yīng)立即以書(shū)面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的,，交付當(dāng)日為送達(dá)日,，以書(shū)面形式寄送的，甲方通過(guò)向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書(shū)面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書(shū)面函件的,，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá),。

8.2?如乙方未能及時(shí)書(shū)面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜，甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的,，按照前項(xiàng)規(guī)定,，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

第9條?爭(zhēng)議的解決

9.1?基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛,，首先由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

9.2?甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的,，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第10條?其他條款

10.1?本合同的條款是可以分割的,。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無(wú)效或不可執(zhí)行,，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。

10.2?甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利,，并不代表其放棄這一權(quán)利,，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)?duì)方當(dāng)事人義務(wù)的豁免。

10.3?本合同作為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

10.4?本合同使用中文制作，正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

10.5?本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.6本合同的內(nèi)容,，如與勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容有出入，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn),。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十四

1.競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù),，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：? ??? ??? ??? ??。

2.競(jìng)爭(zhēng)性單位：從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司,、單位或個(gè)人,。

3.競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù),；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事,、監(jiān)事,、股東、管理人員或一般職員,、代理人,、顧問(wèn)等。

下列行為之一均將視為競(jìng)業(yè)行為：

（1）從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義）,，或獲得旅游,、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡,、報(bào)銷(xiāo)等好處,；

（2）在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金,；

（3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用、分紅,、報(bào)銷(xiāo),、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)等任何名義）或獲得旅游,、實(shí)物,、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡,、報(bào)銷(xiāo)等好處,，而乙方不能提供合理說(shuō)明的。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十五

1.離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為,。

2.離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 24 ?個(gè)月 。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日）,，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（每月）：乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的? 30 ??%。

（1）月平均工資時(shí)：以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅,、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

（2）發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放,，最晚不超過(guò)下月20日。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

（2）乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

5.特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí),；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí),；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)。

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。?

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十六

離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

乙方電子郵箱：? ??? ??。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

通信地址：? ??? ??,。

手機(jī)短信：? ??? ??,。

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方,。

上述地址作為有效司法送達(dá)地址。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十七

1.本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時(shí)間：? ??年? ??月? ??日

甲方（簽章）：????????????????????

乙方（簽名確認(rèn)）：????

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十八

合同編號(hào)：____________

合同簽訂地：__________

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，制定的協(xié)議如下：

第一條?競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

第二條?競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域范圍

指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第三條?乙方的義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè),。

2、不論何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

3、不論何種原因從甲方離職,，離職后年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

第四條?甲方的義務(wù)

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi)，其中：

c：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi),；

ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入,；

pi：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入,。

第五條?補(bǔ)償支付

甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,。于每月______日支付。

第六條?違約責(zé)任

乙方不履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元,。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方不履行本協(xié)議,，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金,。

第七條?雙方權(quán)利義務(wù)的終止

1,、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響,。

2,、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù),，甲方拒絕的,，乙方不再受本協(xié)議的限制。

第八條?違約救濟(jì)

甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對(duì)方造成一定的損害,，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,。

第九條?協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇二十九

甲方(單位)：_______

乙方(員工)：_______

身份證號(hào)：_______

就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

第1條?定義

1.1?____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

1.2?甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

1.3?任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4?個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織,。

1.5?____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織,，包括但不限于：_______

從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

為上述____爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織,。

上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu),。

1.6?____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。

1.7?____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作,，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開(kāi)___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事,、監(jiān)事,、股東、管理人員或一般職員,、代理人,、顧問(wèn)等。

上述行為之一即為_(kāi)___行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)____行為作出補(bǔ)充,。

1.8?乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方近親屬,，即配偶、父母,、兄弟姐妹,、年滿(mǎn)18周歲的子女、配偶的父母,、?子女的配偶,、配偶的兄弟姐妹,、兄弟姐妹的配偶;

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

第2條?在職期間的____限制

2.1?未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方在甲方任職期間,，不得從事____行為。

2.2?除本協(xié)議中約定的____行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的,。

2.3?在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

第3條?離職后的____限制

3.1?離職后的____限制期間內(nèi),，乙方不得從事____行為,。

3.2?離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是,，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______

離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償,。

甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3?____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日,。例如乙方于2月5日離職,，則支付時(shí)間不晚于3月20日。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其他賬戶(hù))內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo),、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金,，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶(hù)之后甲方再行發(fā)放。

3.4?在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬,、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅等任何名義),，或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處;

在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬,、勞務(wù)費(fèi)用,、分紅、報(bào)銷(xiāo),、服務(wù)費(fèi)用,、購(gòu)買(mǎi)等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物,、購(gòu)物卡,、消費(fèi)卡,、報(bào)銷(xiāo)等好處,，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

(5)在職期間,，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶(hù)有合作交易或金錢(qián)往來(lái),。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶(hù)從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶(hù)與乙方聯(lián)系,，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

3.5?特別要求：_______

如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

3.6?無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

3.7?特別說(shuō)明：_______有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

乙方從事____行為時(shí);

乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)____限制補(bǔ)償。

第4條?違約責(zé)任

4.1?乙方在職期間,，如有____行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的?倍。

4.2?乙方離職后,，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍,。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事____行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金,。

4.3?乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失,、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等)。

4.4?本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利,。

第5條?通知

5.1?在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

5.2?離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

乙方電子郵箱：_______?。

通信地址：_______?,。

手機(jī)短信,。手機(jī)號(hào)為：_______?。

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方,。

5.3?甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所。

5.4?雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條?爭(zhēng)議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

第7條?附則

7.1?甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力,。

7.2?本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

7.3?本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時(shí)間：_______?_____年?_____月?_____日

甲方(簽章)：_______

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議。

乙方(簽名確認(rèn))：_______

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇三十

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

乙方是甲方的正式員工,，在甲方?????部門(mén)擔(dān)任??????職務(wù),，因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利,，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定，以資雙方共同遵守：

一,、

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),，獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán),、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán),、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專(zhuān)屬于乙方的人身權(quán)利除外）。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件,，提供相關(guān)材料，以協(xié)助甲方申請(qǐng),、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利。

3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權(quán)向乙方追償,，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除,。

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息,、客戶(hù)信息,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、投資方針,、人事材料,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格,、成本等）,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶,、父母,、子女、兄弟姐妹等）,。

2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù),、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體,。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,，并把原載體上的保密信息消除,。

3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止,、解除而失去效力,。

1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，不得在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等,；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢(xún),、協(xié)助,，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng),、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等,，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益,；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng),、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（2）與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù),、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶(hù)包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶(hù),，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估,、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶(hù),。

（3）通過(guò)直接或間接招攬,、引誘、游說(shuō)、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系,，聘用或者促使他人聘用甲方員工,。

（4）其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，或者擔(dān)任其顧問(wèn),，不論是兼職還是專(zhuān)職,，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱(chēng)及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為????年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算,，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣????元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.支付方式：乙方離職后,，甲方于每月???日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過(guò)以下第???種方式向乙方支付：

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取,。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶(hù)信息如下：

開(kāi)戶(hù)行：

戶(hù)名：

賬號(hào)：

乙方需要變更上述賬戶(hù)信息的,，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不免除乙方的?jìng)業(yè)限制義務(wù),。

5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的???倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算），乙方拒不改正的,，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的??倍向甲方支付違約金,。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足,。

1.甲,、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人：??????????????????乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：????????????????????????聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：????????????????????????聯(lián)系地址：

電子郵箱：????????????????????????電子郵箱：

傳真號(hào)碼：????????????????????????傳真號(hào)碼：

微信號(hào)碼：???????????????????????微信號(hào)碼：

qq號(hào)碼：?????????????????????????qq號(hào)碼：

2.甲乙雙方同意,，除另有約定外，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料,、文件,、通知、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等,。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則,，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

3.甲,、乙雙方同意，除另有約定外,，任何材料,、文件、通知,、其他信息的提交,、送達(dá)，按照下列日期視為送達(dá)：

（1）如果是傳真,，則為傳真發(fā)出之日,；

（2）如果是派人專(zhuān)程送達(dá)，則為收件人簽收之日,；

（3）如以郵寄方法送出,，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的,，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日,；

（5）如通過(guò)手機(jī)短信、微信,、qq等即時(shí)通訊工具,，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。

4.甲乙雙方同意,，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí),，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議,。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）?????????????????乙方（簽字）

日期?????????????????????????日期

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下_____條款以資共同遵守：

一,、乙方承諾

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位_____協(xié)議的約束,；

2、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè),；

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè),；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù),；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

二,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域

乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),。

三,、甲方的義務(wù)

解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。

四,、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

1、乙方如果違反本協(xié)議,，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任,；

2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方,；

3,、一方違約協(xié)議立即終止。

五,、爭(zhēng)議的解決

雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議,。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起_____,。

六,、其他

1、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書(shū)面約定,，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的,，均以本協(xié)議為準(zhǔn),；

2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力,；

3,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人：

年?月?日

乙方：

年?月?日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位,、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競(jìng)業(yè)限制;條款是無(wú)效的,。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著公平,、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,，以資信守：

一、競(jìng)業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

二、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)。

三,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四、乙方的義務(wù)

1,、與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,。

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說(shuō),、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說(shuō)、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù),、合作或勞務(wù),。

4、不論員工因何種原因離開(kāi)公司,，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng),、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

五,、義務(wù)的履行和解除

1,、在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn),。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,，區(qū)域范圍的大小等情況,。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益,，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了,，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式,。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定,，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金,，增加麻煩,。

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七,、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

二,、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理,、合伙人、管理人員,、顧問(wèn),、投資人或代理人、股東等,；

3,、引誘、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘,、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

五,、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、其他

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 離職后篇

員工姓名：

簽約時(shí)間： 年____月____日

簽約地點(diǎn)：___________________

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

協(xié)議各方：

x有限公司,，一家在中華人民共和國(guó)注冊(cè)成立并合法存續(xù)的甲方,，辦公地址為【 】，法定代表人為【 】(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”);

和

員工【 】,，【 】國(guó)家之公民,，身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)為【 】，住所地為【 】(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”),。

鑒于：

乙方系甲方員工,，雙方已建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。乙方在工作中有機(jī)會(huì)獲得甲方及其關(guān)聯(lián)方(定義見(jiàn)本協(xié)議第一條第1項(xiàng))的保密信息(定義見(jiàn)本協(xié)議第一條第2項(xiàng)),。甲乙雙方均認(rèn)為,，未經(jīng)甲方授權(quán)，任何披露,、使用,、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業(yè)務(wù)開(kāi)展，并將給甲方造成嚴(yán)重且深遠(yuǎn)的損害和損失,。

基于以上共識(shí),，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《上海市勞動(dòng)合同條例》和甲方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)章制度,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關(guān)事項(xiàng),，簽訂本保密協(xié)議(“本協(xié)議”),，以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、定義

除非本協(xié)議或者其附件另行給出了不同定義,，否則本協(xié)議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解，各條款不再做具體解釋?zhuān)?/p>

1. 關(guān)聯(lián)方：

系指與甲方具有下列關(guān)系之一的任何國(guó)內(nèi)或國(guó)外的合伙,、合資企業(yè),、甲方或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w：直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制,、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方,。

2. 保密信息：

包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書(shū)面的、全部或一部分,、原件或副本)甲方或其關(guān)聯(lián)方不公開(kāi)的或未經(jīng)公開(kāi)的信息:

(1) 技術(shù)保密信息：

技術(shù)方案,、技術(shù)指標(biāo),、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、配方設(shè)計(jì),、制造方法、工藝流程,、改良,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、數(shù)據(jù)庫(kù),、系統(tǒng)、程序,、操作手冊(cè),、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、檢測(cè)報(bào)告,、技術(shù)文檔、研究開(kāi)發(fā)文件,、技術(shù)開(kāi)發(fā)革新成果等;

(2) 經(jīng)營(yíng)保密信息：

服務(wù)內(nèi)容,、產(chǎn)品信息(不限于產(chǎn)品原材料、產(chǎn)品配方,、成份,、組裝方式等任何與產(chǎn)品相關(guān)的信息)、經(jīng)營(yíng)手冊(cè),、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)名單和信息,、市場(chǎng)計(jì)劃或預(yù)測(cè)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)信息,、價(jià)格政策,、正與甲方或其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)洽談的商機(jī)、產(chǎn)業(yè)(行業(yè))不公開(kāi)信息,、營(yíng)銷(xiāo)方案(含計(jì)劃,、經(jīng)營(yíng)策略等)、采購(gòu)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)策略、商業(yè)合同或備忘錄、業(yè)務(wù)函電,、招投標(biāo)文件、甲方經(jīng)濟(jì)狀況,、工程名稱(chēng),、競(jìng)標(biāo)價(jià)格、發(fā)包對(duì)象,、工程成本,、扣率、現(xiàn)在和未來(lái)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,、供貨網(wǎng)絡(luò)等;

(3) 管理保密信息：

保密方法,、會(huì)議紀(jì)要、未經(jīng)公開(kāi)或公告的甲方?jīng)Q議,、未經(jīng)公開(kāi)的會(huì)議討論意見(jiàn),、培訓(xùn)資料、員工信息,、人事檔案資料,、未經(jīng)公開(kāi)的政策調(diào)整、工作備忘錄,、工作報(bào)告,、甲方及其關(guān)聯(lián)方正在討論或者談判的事實(shí)、文件及進(jìn)度狀況(包括本協(xié)議),、薪資水平,、準(zhǔn)備提起訴訟的案件、正在訴訟未判決的案件等;

(4) 與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息：

專(zhuān)有知識(shí),、專(zhuān)用技術(shù),、設(shè)計(jì)權(quán)、商標(biāo)權(quán),、專(zhuān)利權(quán),、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等;

(5) 其他保密信息：

屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息,、依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方或其關(guān)聯(lián)方對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標(biāo)志的信息,，以及經(jīng)甲乙雙方以口頭或書(shū)面形式聲明并確認(rèn)的其他保密信息,。

3. 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：

指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)方正在從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營(yíng)的上述業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：

指除甲方或其關(guān)聯(lián)方外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、合伙、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。

5. 離職通知期

指無(wú)論因?yàn)榧追交蛘咭曳皆?，在雙方或一方確定并通知對(duì)方要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日始，至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止之日的期間,。

6. 權(quán)利人：

本協(xié)議所稱(chēng)權(quán)利人,，是指依法對(duì)保密信息享有所有權(quán)或者使用權(quán)的甲方、其關(guān)聯(lián)方,、甲方客戶(hù)或者任何甲方對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的第三方,。

二、保密內(nèi)容和范圍

1. 凡本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng),，均視為本協(xié)議項(xiàng)下乙方需要承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容及范圍,。

2. 凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到,，除非甲方特別說(shuō)明該事項(xiàng)不屬于保密事項(xiàng)的,，乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)將該事項(xiàng)視為保密事項(xiàng)。

3. 本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)包括任何能夠反映該事項(xiàng)所含信息的材料及工具,，不論其載體為書(shū)面,、傳真、電話記錄,、電子形式,、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。

4. 乙方負(fù)有嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的謹(jǐn)慎義務(wù),，乙方不確定或不清楚保密事項(xiàng)不能成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由,。乙方在雇傭期間當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容或信息是否為甲方保密事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方相關(guān)部門(mén)詢(xún)問(wèn),，并由甲方鑒定其性質(zhì),。在得到甲方書(shū)面答復(fù)之前，乙方不可擅自進(jìn)行下述第三條“保密義務(wù)”第1款所述任何行為,，否則視為乙方違反本協(xié)議之約定,。

5. 不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式，乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司保密事項(xiàng),，乙方均具有保密義務(wù),。

6. 本協(xié)議項(xiàng)下，乙方需遵守的保密事項(xiàng)之范圍,，不限于乙方在本協(xié)議簽訂后接觸,、獲知的保密事項(xiàng)，還應(yīng)包括乙方自入職以來(lái),，在本協(xié)議簽訂之日前獲知的保密事項(xiàng),。

三、保密義務(wù)

1. 在乙方受雇于甲方期間，除非甲方事先書(shū)面同意,，乙方不得直接或間接地實(shí)施如下行為,，無(wú)論是通過(guò)其個(gè)人或其同事、代理,、親屬或其他任何形式,，也無(wú)論代表是其個(gè)人還是代表任何其他個(gè)人或組織：

(1) 向不必要知曉保密信息、或無(wú)權(quán)知曉保密信息,、或與保密事項(xiàng)無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織直接或間接地披露、泄露,、談?wù)?、交流獲知的保密信息;

(2) 未能妥善保管與保密信息相關(guān)的資料，導(dǎo)致與保密信息無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織知曉,、接觸到該保密信息,，或者私自將涉及保密信息項(xiàng)的材料及文件等載體攜帶出或傳遞至甲方可控制范圍之外;

(3) 未經(jīng)甲方書(shū)面許可，將因職務(wù)獲取的保密信息發(fā)表,、公開(kāi),，或擅自對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)印、打印,、復(fù)制,、拷貝等行為;

(4) 未經(jīng)甲方書(shū)面許可，向與保密信息無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織披露,、交付或者提供保存或記載保密信息的材料,、工具、密碼,、代碼,、或鑰匙，或者搜集,、盜用與自己工作職責(zé)無(wú)關(guān)的保存或記載保密信息的材料,、工具、密碼,、代碼,、或鑰匙;

(5) 設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何實(shí)體;

(6) 以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人、管理人員,、顧問(wèn),、銷(xiāo)售代表、投資人或代理人,、股東等;

(7) 為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢(xún)建議,、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;

(8) 引誘、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘,、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系;

(9) 引誘,、游說(shuō)或者企圖引誘,、游說(shuō)甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工到與甲方或其關(guān)聯(lián)方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位任職或參加咨詢(xún)活動(dòng);

(10) 引誘、游說(shuō)或接近或企圖引誘,、游說(shuō)或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人,、組織終止該等業(yè)務(wù)往來(lái)，或者引誘,、游說(shuō)或企圖引誘,、游說(shuō)該個(gè)人、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來(lái);

(11) 引誘,、游說(shuō)或接近或企圖引誘,、游說(shuō)或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方就業(yè)務(wù)合作進(jìn)行談判的個(gè)人、組織終止該等談判,，或引誘,、游說(shuō)或企圖引誘、游說(shuō)該個(gè)人,、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來(lái);

(12) 發(fā)表任何損害或可能損害甲方,、其關(guān)聯(lián)方及其各自董事、管理人員的名譽(yù),、聲譽(yù)及利益的言論,，或披露此類(lèi)信息;

(13) 利用職務(wù)便利或雇傭期間掌握的保密事項(xiàng)等便利為自己或他人謀取屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)就會(huì)，或與甲方競(jìng)爭(zhēng),，接受甲方任何客戶(hù)的訂單,，或?yàn)楸救嘶蚱渌麄€(gè)人、組織謀取不正當(dāng)?shù)睦?

(14) 以任何方式引誘,、勸誘或說(shuō)服,，或者企圖引誘、勸誘或說(shuō)服,，或者以任何方式干擾甲方業(yè)務(wù)或者試圖做出任何前述行為以使(i)甲方的任何現(xiàn)有客戶(hù)成為與甲方或其關(guān)聯(lián)方具有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人的客戶(hù),，或(ii)甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何現(xiàn)有客戶(hù)或供應(yīng)商終止與甲方或其關(guān)聯(lián)公司合作;

(15) 從事任何與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)相同或相類(lèi)似的其他活動(dòng),。

2. 在乙方受雇于甲方期間，除非雙方另有書(shū)面約定,，乙方均應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)：

(1) 乙方在職期間若接受外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講,、交流或授課，應(yīng)事先征得甲方批準(zhǔn),，并就可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容征求甲方意見(jiàn),，經(jīng)甲方書(shū)面同意后方能使用。

(2) 乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的各種材料,、工具或者工作密碼,、鑰匙，不對(duì)外提供和泄露,，無(wú)論該材料,、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得,。

(3) 甲方客戶(hù)對(duì)甲方提出保密要求的，乙方應(yīng)遵守甲方與客戶(hù)簽訂的保密協(xié)議,。

(4) 乙方在職期間不得搜集與自己工作無(wú)關(guān)的甲方保密信息,，并應(yīng)當(dāng)自覺(jué)回避與自己無(wú)關(guān)的保密信息。

(5) 乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露,，或者發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員知曉,、接觸到保密信息的，乙方應(yīng)采取有效措施制止進(jìn)一步泄密,，并及時(shí)報(bào)告甲方,。

(6) 除甲方書(shū)面同意，以及其他法律法規(guī)允許的情形外,，乙方不享有任何能夠成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由,。

(7) 乙方同意：為保證甲方有效掌控本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，甲方保留閱讀,、復(fù)制,、刪除和保存所有乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)送和收到的電子郵件、各文件,、資料的權(quán)利,，無(wú)論該郵件、文件或資料是個(gè)人用途還是公務(wù)用途,，并且所有該等郵件,、文件或資料都是甲方資產(chǎn)。

(8) 乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章,、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)盡謹(jǐn)慎義務(wù)，采取任何必要,、合理努力,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的保密事項(xiàng)，以保持其機(jī)密性,。

(9) 乙方承諾,，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的書(shū)面或口頭合同，否則,，除非甲方書(shū)面同意,，在任何情形下均以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

(10) 當(dāng)甲方要求收回其所有的保密信息,，乙方應(yīng)立即交回所有書(shū)面的或其它有形的保密信息,，以及描述、概述該保密信息,，包括但不限于所有描述,、概述該保密信息的文件、資料副本,、影印件,、摘錄件。

四,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1. 乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方或其關(guān)聯(lián)方的資源、設(shè)備(包括但不限于甲方或其關(guān)聯(lián)方的物質(zhì)條件,、技術(shù)信息,、硬件設(shè)施、軟件設(shè)施,、辦公場(chǎng)所,、機(jī)器設(shè)備、業(yè)務(wù)信息等)或工作時(shí)間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、實(shí)用新型,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)數(shù)據(jù),、圖形、文檔,、源代碼或其他作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，屬于職務(wù)成果,，其有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方享有。

2. 甲方或其關(guān)聯(lián)方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3. 在甲方或其關(guān)聯(lián)方成為前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的權(quán)利人之前及之后,，乙方均應(yīng)將該作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息作為甲方保密事項(xiàng)予以保密,。

4. 乙方未經(jīng)甲方的事先書(shū)面許可,，不得將因職務(wù)獲取的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造,、研究成果,、工作文件的內(nèi)容發(fā)表、公開(kāi),。

5. 乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息,，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面向甲方申明,。經(jīng)甲方核實(shí),，認(rèn)為前述作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息確屬于非職務(wù)成果的,，甲方同意乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),。否則,，乙方?jīng)]有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息,，推定其屬于職務(wù)成果,，一切相關(guān)權(quán)利歸甲方。

五,、協(xié)議期限

1. 自協(xié)議簽訂之日起,，至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后2年止。

2. 前款所稱(chēng)勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止,，包括任何導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系不再存續(xù)的原因,，無(wú)論該原因是任何一方或者雙方導(dǎo)致。

六,、離職通知期

1. 在解除或終止勞動(dòng)合同的離職通知期內(nèi),，甲方有權(quán)要求乙方：

(1) 不得進(jìn)入甲方或其關(guān)聯(lián)方的工作場(chǎng)所或任何甲方的物業(yè);

(2) 從甲方或其關(guān)聯(lián)方內(nèi)的任何辦公室離開(kāi);

(3) 停止履行原工作崗位相關(guān)職責(zé);

(4) 必須向甲方返還所有屬于甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司的包含保密信息的文件和其他材料(包括復(fù)印件);

(5) 不得聯(lián)系或試圖聯(lián)系任何甲方或其關(guān)聯(lián)方的客戶(hù)、供應(yīng)商,、代理人,、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人或銀行,。

2. 經(jīng)甲方書(shū)面要求乙方實(shí)施上述行為的,，不視為乙方失職或者不能勝任工作。3. 除特殊事由外,，乙方在上述期間的勞動(dòng)關(guān)系及其解除/終止日期將不受影響,。

4. 乙方在上述期間的薪資福利將不會(huì)發(fā)生調(diào)整。

5. 在其與甲方的聘用關(guān)系解除或終止時(shí),，乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件,，均應(yīng)當(dāng)向甲方返還。

七,、保密地域范圍

乙方確認(rèn),，在其受甲方雇傭期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù),。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系為理由,，要求排除本協(xié)議約定之保密義務(wù),。

八、違約責(zé)任

1. 在乙方受雇于甲方期間,，如乙方違反本協(xié)議約定之義務(wù),，甲方可要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)月乙方月工資/報(bào)酬(乙方當(dāng)月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金。

2. 如前款所述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失,，乙方需進(jìn)一步賠償甲方的損失,。甲方的損失包括但不限于：甲方因乙方違約喪失的商業(yè)機(jī)會(huì);乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關(guān)第三方維權(quán)所支出訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用,、律師費(fèi)用,、交通費(fèi)用等。

3. 如因乙方擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項(xiàng)賠償費(fèi)用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費(fèi)用,、調(diào)查費(fèi)用,、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等,。上述費(fèi)用和賠償可以從乙方的工資/報(bào)酬中扣除,。

4. 如乙方在受甲方雇傭期間違反本協(xié)議的約定，均視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或相關(guān)法律之規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同,，并且，乙方須承擔(dān)前述第1款和第2款所述違約責(zé)任及賠償責(zé)任,。

九,、協(xié)議解除及終止

1. 雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的,，本協(xié)議自行解除或終止：

(1)保密期限屆滿(mǎn);

(2)甲方宣布解密;

(3)甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開(kāi)。

2. 在乙方受雇于甲方期間,，甲方任何時(shí)候都可通過(guò)書(shū)面方式提前5個(gè)工作日通知乙方解除本協(xié)議,，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十,、信息載體

1. 乙方同意,，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有，而無(wú)論這些保密事項(xiàng)有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。前述載體包括但不限于設(shè)備,、光盤(pán)、磁盤(pán),、磁帶,、筆記本,、文件、備忘錄,、報(bào)告,、案卷、樣品,、賬簿,、信件、清單,、軟件程序,、錄像帶、幻燈片或其他書(shū)面,、圖示記錄等,。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),，將前述載體交付給甲方,。

2. 若前述載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,，甲方有權(quán)不予返還該載體,，且無(wú)須向乙方支付與該載體經(jīng)濟(jì)價(jià)值相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償。

十一,、保證及承諾

1. 乙方確認(rèn)并承諾如下地址為乙方的真實(shí)并有效的地址：【 】,。甲方及其關(guān)聯(lián)方向該地址發(fā)送的任何文件、告示或通知均視為能夠送達(dá)乙方,，并在發(fā)送后的第3日起即視為已經(jīng)送達(dá),，如造成雙方聯(lián)系障礙的，由員工自行負(fù)責(zé),。乙方如變更上述地址的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、書(shū)面通知甲方,，否則由乙方自行承擔(dān)由此造成的損失,。

2. 任何一方事先未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù),。

3. 雙方同意,，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容、范圍、義務(wù),、地域和期限等條款是公平合理的,，上述約定是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)方充分使用其保密信息開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

4. 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議,，本協(xié)議任何部分的無(wú)效,、非法或不可執(zhí)行，均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

5. 本協(xié)議項(xiàng)下乙方需遵守之保密義務(wù)，系乙方作為甲方之員工所應(yīng)當(dāng)履行之義務(wù),，甲方無(wú)需就此向乙方支付任何保密費(fèi)用,。乙方同意，任何情形下,，乙方均不得以甲方未支付保密費(fèi)為由違反其保密義務(wù),。

十二、其他

1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于主題事項(xiàng)的全部協(xié)議,，并取代以前雙方有關(guān)本協(xié)議主題事項(xiàng)的所有書(shū)面及口頭的協(xié)議和諒解,。

2. 本協(xié)議各條的標(biāo)題僅系為方便閱讀而設(shè)，不得用于對(duì)具體內(nèi)容的解釋?zhuān)贤瑮l款的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以條款的具體規(guī)定為準(zhǔn),。

3. 本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力;甲方、乙方各執(zhí)一份,。

4. 本協(xié)議自雙方簽署或蓋章后生效,，且未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。

[以下無(wú)正文]

[本頁(yè)無(wú)正文]

有鑒于此,，本協(xié)議由甲方正式授權(quán)代表和乙方親自于本協(xié)議首部所示日期簽署,，以昭信守。

甲方：【 】公司(蓋章)

簽名：_______________

姓名：

職務(wù)：

日期：

乙方：

簽名：_______________

姓名：

日期：