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南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇一
被申請(qǐng)人：______________公司。
法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________經(jīng)理,。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)_______________與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一,、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)________元(大寫_________元整),，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng),。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任,。
申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書,，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。
本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效,。
申請(qǐng)人：_________________被申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇二
申請(qǐng)人：_________,，男，漢族,，_________年_________月_________日生,，身份證號(hào)碼_________，住唐山市_________,，電話_________
被申請(qǐng)人：河北xx公司
地址：唐山市_________
法定代表人：_________電話：_________
申請(qǐng)要求
1,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;
2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));
3,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;
5,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)_____并辦理相關(guān)手續(xù);
6,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。
事實(shí)和理由
_________年9月,，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，任外聘工長職務(wù)，月工資3950元,。_________年9月18日,，申請(qǐng)人患腦出血住院治療;_________年10月18日,，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同,，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任,。
第二，申請(qǐng)人因患病較重,，不能從事原工作,，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇三
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書范本【1】
申訴人：_________,，女，_____0年10月2日出生,，住武漢市漢陽區(qū)_________號(hào),。
第一被訴人：武漢_________股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________
法定代表人：_________
第二被訴人：武漢_________有限責(zé)任公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________街
法定代表人：_________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
4,、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6,、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。
事實(shí)與理由：
申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,，_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_________年3月19日到期,。
_________年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿、dcs操作員,、行政文員等工作。
在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,，也不為申訴人辦理工傷_____,，醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育_____,，繳納_____費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。
_________年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班,。
此致
武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申訴人：
年?月?日
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書的內(nèi)容【2】
第二十八條?申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,。
_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別,、年齡,、職業(yè),、工作單位和住所,，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù);
(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住所,。
書寫_____申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng),，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人,。
【解讀】本條是關(guān)于_____申請(qǐng)書的規(guī)定。
(一)書面申請(qǐng)
根據(jù)本法規(guī)定,，當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
以書面形式申請(qǐng)_____,，有利于明確表達(dá)申請(qǐng)人的_____請(qǐng)求及其所根據(jù)的'事實(shí)和理由，也便于勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)審查,，決定是否受理，以及在決定受理后,，向被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)達(dá)原告的_____請(qǐng)求及其依據(jù)，方便被申請(qǐng)人行使答辯的權(quán)利,，有利于_____活動(dòng)的進(jìn)行,。
因此,，當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交_____申請(qǐng)書。
根據(jù)本條規(guī)定,，申請(qǐng)人提交書面_____申請(qǐng)，應(yīng)按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的_____申請(qǐng)書副本,，即與_____申請(qǐng)書內(nèi)容相同的文本，是相對(duì)于遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的那份_____申請(qǐng)書而言的,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)保留一份為正本,，送達(dá)被申請(qǐng)人的各份為副本。
(二)_____申請(qǐng)書的內(nèi)容
_____申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行_____審理的書面申請(qǐng),，是重要的_____文書,，在勞動(dòng)爭(zhēng)議_____中具有重要作用，是申請(qǐng)人提起_____的根據(jù),，申請(qǐng)人為爭(zhēng)取勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)受理本案并在_____中爭(zhēng)取有利法律后果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫_____申請(qǐng),。
法律對(duì)_____申請(qǐng)書的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的，這既有利于原告寫清楚事實(shí)根據(jù)與申請(qǐng)理由,，也有利于送達(dá)被申請(qǐng)人，使其知曉_____事由,，方便_____活動(dòng)的正式展開。
根據(jù)本條規(guī)定,，_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1.勞動(dòng)者的姓名,、性別,、年齡、職業(yè),、工作單位和住所，用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù)。
申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)按申請(qǐng)人,、被申請(qǐng)人分別列明以上情況。
申請(qǐng)人由法定代理人代為_____的，或者申請(qǐng)人委托律師或他人代為_____的,，還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。
代理人是律師的,，只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,，而不需寫明律師的基本情況,。
寫明當(dāng)事人的基本情況，有助于_____委員會(huì)審核,、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格，便于_____委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò),。
請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由,。
_____申請(qǐng)書中的_____請(qǐng)求是申請(qǐng)人想通過_____程序達(dá)到的目的，是_____活動(dòng)中的重要內(nèi)容,，也是_____申請(qǐng)書中必須記明的法定事項(xiàng)。
因此應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人通過勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)向被申請(qǐng)人提出的具體實(shí)體權(quán)利請(qǐng)求,，即要求勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人履行什么義務(wù)，以及通過_____所要達(dá)到的目的,。
_____請(qǐng)求應(yīng)力求明確具體,，切忌含糊不清,，模棱兩可。
在記明_____請(qǐng)求的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)記明提出_____請(qǐng)求的客觀基礎(chǔ)，以充分的事實(shí),、理由來支持_____請(qǐng)求，這樣才能使受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)明確其提起_____的事實(shí)依據(jù)和具體原因,，并在此基礎(chǔ)上對(duì)案件進(jìn)行依法審理和裁決。
_____請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括：當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí),、雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，請(qǐng)求的依據(jù)和理由及適用的法律等,。
這部分內(nèi)容作為_____申請(qǐng)書的核心內(nèi)容，所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,，于法有據(jù)，簡(jiǎn)明概括,。
3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請(qǐng)人提出_____申清應(yīng)有事實(shí)根據(jù),，而申請(qǐng)人對(duì)自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，因此,，在_____中,，申請(qǐng)人提出的_____請(qǐng)求是否合理，所根據(jù)的事實(shí)是否存在,，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明，如書證,、物證等。
申請(qǐng)人在提出證據(jù)的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來源，以便勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)核實(shí),。
如提供的是證人的，要寫明證人的姓名和住所或工作單位,，以便于_____委員會(huì)及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù),，確定能否作為定案的證據(jù)，從而及時(shí),、公正地裁決。
此外,，還應(yīng)注明_____申請(qǐng)書副本的份數(shù)，以及提交證據(jù)的名稱,、份數(shù)，并將其按編號(hào)順序附于_____申請(qǐng)書后,。
(三)口頭申請(qǐng)
申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請(qǐng)，但是根據(jù)本條第三款規(guī)定：“書寫_____申請(qǐng)確有困難的,，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄,，并告知對(duì)方當(dāng)事人,。
根據(jù)該規(guī)定，申請(qǐng)_____有書面申請(qǐng)和口頭申請(qǐng)兩種方式,，以書面申請(qǐng)為原則,，口頭申請(qǐng)為例外,。
即在通常情況下,，原告申請(qǐng)_____都得向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交書面申請(qǐng)，以便申請(qǐng)人詳盡地表述訴訟請(qǐng)求,，說明案件的事實(shí)、理由和根據(jù),，也有利于勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的_____申請(qǐng)進(jìn)行審查。
只有在書寫_____申請(qǐng)確實(shí)有困難的情況下,，才可以以口頭方式向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。
此處所說的“書寫_____申請(qǐng)確有困難”,，一般是指申請(qǐng)人本人因文化水平低或法律知識(shí)欠缺而造成的自行書寫_____申請(qǐng)確有困難的情形，在這兩種情形下,，都可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)。
以口頭的方式提起_____申請(qǐng),，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)一記人筆錄，筆錄應(yīng)由申請(qǐng)人簽名或蓋章,，與書面_____申請(qǐng)具有同等效力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)既可以將抄錄的申請(qǐng)人口述筆錄送給被申請(qǐng)人,，也可以將申請(qǐng)人口述的主要內(nèi)容口頭告知被告。
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書有哪些注意事項(xiàng)【3】
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書主要包括以下幾方面內(nèi)容：
(1)申請(qǐng)人姓名、職業(yè),、住址,、工作單位和身份證號(hào)碼;被訴人名稱,、地址,，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名,、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____的案件,，要寫明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨(dú)資,。
(2)_____請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這是文書的重點(diǎn)部分,。
首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對(duì)方承擔(dān)的法律責(zé)任，比如要求支付拖欠工資,、支付加班費(fèi)用等,。
其次要針對(duì)請(qǐng)求部分寫清事實(shí)和理由，主要寫明入職時(shí)間,，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭(zhēng)議產(chǎn)生的過程,，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,。
最后要根據(jù)事實(shí)寫清法律依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定分清是非,，明確責(zé)任,，論證所提要求的正確性,、合法性,。
(3)申請(qǐng)人本人署名或蓋章,，寫明申請(qǐng)日期。
律師提醒書寫時(shí)要注意的問題：
(1)申請(qǐng)_____的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的受理范圍,。
(2)必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向_____委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本,。
(3)如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加_____,，申請(qǐng)_____時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書,。
(4)可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案,，參加_____,。
(5)在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付_____委。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇四
申請(qǐng)人姓名：______________性別：______________出生日期：______________年_____月_____日
職業(yè)：_________________工作單位：_________________公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無單位可寫原單位),，身份證號(hào)碼：_____________
住所地和電話：________________市__________路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào)房電話________________
文書送達(dá)地址：________________市__________路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào),，郵政編碼___________________
被申請(qǐng)人：_____________公司(應(yīng)寫明單位全稱)
住所地和電話：_________________市__________路__________號(hào)_____棟，電話________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：______________職務(wù)：______________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1,、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
2,、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。
3,、裁決 _________________ ,。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作,，雙方簽訂有勞動(dòng)合同,，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日,。_____________年_____月_____日，被申請(qǐng)人以 _________________ 為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同,，但沒有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間,，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班，但沒有支付申請(qǐng)人加班工資,。為此，申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,，支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。
申請(qǐng)人_______________(簽名)
_____________年__________月__________日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇五
申請(qǐng)人：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
被申請(qǐng)人：
單位地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
公司負(fù)責(zé)人：
證明人：
住址：
職務(wù)：
申請(qǐng)事項(xiàng)
1,、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療,、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被動(dòng)活動(dòng)功能訓(xùn)練等康復(fù)費(fèi)用_____元,。
2、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付____因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費(fèi)_____元,。
3,、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專人護(hù)理（共___天_____________元）費(fèi)用____元。
4,、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故休息治療期限____個(gè)月工資（____元/月）____元）,。
5,、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)____元,。
申請(qǐng)被申請(qǐng)人合計(jì)支付_______因工傷事故總費(fèi)用_____元,。
事實(shí)和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)
本人_______,，現(xiàn)年____歲，__,，___族,，職業(yè)___,。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設(shè)備有限公司工作,。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠和醴陵_______與大瑤_______分廠，以及_______煙花廠進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)陽光棚制作,。日工資標(biāo)準(zhǔn)_____元/天，吃住由_____負(fù)責(zé),。
____年___月_____日上午___時(shí)左右，本人在金剛_______鞭炮煙花總廠擴(kuò)建安裝施工中,，不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽光棚上摔下，導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折,。于當(dāng)日進(jìn)駐____市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對(duì)右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù),。對(duì)左腳實(shí)施了切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療_____天,。于（注：住院治療費(fèi)用共___元，已由____公司支付）,。于____年__月____日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療,、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動(dòng)與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療,。期間進(jìn)行了二次復(fù)查，其恢復(fù)效果一般,。
二、申請(qǐng)理由
此致
______市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________
_____年___月___日
附件：
1,、申請(qǐng)人身份證（復(fù)印件）
2、被申請(qǐng)人公司營業(yè)執(zhí)照（網(wǎng)查打?。?/p>
3、被申請(qǐng)人公司企業(yè)代碼證（網(wǎng)查打?。?/p>
4、證人證明書（復(fù)印件）
5,、申請(qǐng)人傷殘鑒定書（復(fù)印件）
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇六
申請(qǐng)人：_________________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司，住址：_________________市__________區(qū)__________街道華南大道一號(hào)__________棟_______________號(hào),，法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________執(zhí)行董事
被申請(qǐng)人：__________________科技發(fā)展有限公司,，住址：_________________市__________區(qū)北洼路90號(hào)16號(hào)樓一層_____________室,，法定代表人：_________________,，職務(wù)：_________________執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
仲裁請(qǐng)求：_________________
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);
2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付利息，以28萬元為基數(shù),，按中國人民銀行同期同檔貸款利率,，自_____________年8月1日起計(jì)至付清之日止;
3,、本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人__________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司與被申請(qǐng)人_________________科技發(fā)展有限公司于_____________年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》,，由申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提供機(jī)電產(chǎn)品，雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱,、型號(hào)、數(shù)量,、金額、交貨時(shí)間,、結(jié)算方式等具體內(nèi)容，合同總金額128萬元,。
申請(qǐng)人按照合同約定，依據(jù)被申請(qǐng)人指示陸續(xù)交付全部貨物,，并已開具全額增值稅專用發(fā)票。被申請(qǐng)人依約向申請(qǐng)人分三次支付100萬元貨款后,，未再支付剩余28萬元貨款,。后經(jīng)發(fā)函多次催討未果，被申請(qǐng)人對(duì)欠款事實(shí)雖無異議,，但仍故意拖延拒絕付款至今,。
綜上,，申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特依據(jù)合同中載明的仲裁條款向你會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)依法裁決,。
此致
________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章)
_____年_____月_____日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇七
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人姓名：______________性別：______________出生年月：_________________年_____月_____日民族：______________住址：_________________郵編：______________電話：_____________工作單位：______________郵編：______________電話：_____________
被申請(qǐng)人名稱：_________________住所地：_________________郵編：______________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________電話：_________________
__________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________此處寫明事由及申請(qǐng)賠償款項(xiàng)和金額,。
此致__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________
年月日附：_________________
申請(qǐng)書副本2份,，身份證復(fù)印件一份。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇八
申請(qǐng)人：______________市________________貿(mào)易公司;
住所：_____________市___________區(qū)_______________路_______________號(hào);
法定代表人：_________________趙________________,，總經(jīng)理。
被申請(qǐng)人：_________________有限責(zé)任公司;
住所：_____________市_______________區(qū)___________大街_______________號(hào);
法定代表人：_________________路_______________,，董事長,。
申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書,，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長期經(jīng)營不善,，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。
為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會(huì)申請(qǐng)：_________________請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
此致
_____________仲裁委員會(huì)
附：_________________
1,。被申請(qǐng)人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份。
2,。申請(qǐng)仲裁保全措施擔(dān)保書一份。
申請(qǐng)人：____________________貿(mào)易公司
法定代表人：_______________________
_____________年_______________月_______________日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇九
申訴人：_____,，女，_____年_____月_____日出生,，住_________________________號(hào),。
第一被訴人：______________________________公司
住?所：___________________________________
法定代表人：______________________________
第二被訴人：______________________________
住?所：___________________________________
法定代表人：___________________________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金__________元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金____________________元;
5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。
事實(shí)與理由：
申訴人于_____年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期_____年的勞動(dòng)合同，_____年_____月_____日合同期滿后雙方分別于_____年_____月和_____年_____月又續(xù)簽了為期_____年的合同,，合同于_____年_____月_____日到期。_____年_____月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司____________________公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事______________________________等工作。
在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),，繳納保險(xiǎn)費(fèi)合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。_____年_____月,，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班,。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：__________
_____年_____月_____日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十
申請(qǐng)人：_________________張__________,，女,，漢族，1971年5月11日出生,，住址：______________。電話：______________,。
被申請(qǐng)人：_________________廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：_________________510440
法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________。
仲裁請(qǐng)求：_________________
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十一
申請(qǐng)人：_________________張__________,，女,，漢族,，1971年5月11日出生,，住址：______________。電話：______________,。
被申請(qǐng)人：_________________廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：_________________510440
法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________。
仲裁請(qǐng)求：_________________
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳年月至年月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________
年月,，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。年月,，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中年月,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。年月日,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。年月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
年月日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十二
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書范文
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書【1】
申請(qǐng)人：張三,，性別：男/女，出生年月：_________年 _________ 月_________日,，民族：_________,，身份證號(hào)：_________,，戶籍所在地：_________,，現(xiàn)住址：貴港市_________路_________號(hào)，編碼：_________,，聯(lián)系電話：987x4321(個(gè)人有效聯(lián)系電話)
被申請(qǐng)人： _________有限責(zé)任公司/_________局(寫明單位全稱)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李x 職務(wù)：總經(jīng)理/局長/_________
住所：貴港市_________路_________號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)
聯(lián)系電話：123x6789(單位電話)
_____請(qǐng)求：
請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：
1.支付_________年_________月至_________年_________月(明確年限)的`未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額_________元(明確數(shù)額)。
2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(明確數(shù)額),。
3.支付喪葬補(bǔ)助金_________元，供養(yǎng)親屬撫恤金_________元,，一次性工亡補(bǔ)助_________元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額),。
4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元，住院伙食補(bǔ)助_________元,，停工留薪期工資_________元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額),。
5.支付超時(shí)加班費(fèi)_________元,，節(jié)假日加班費(fèi)_________元(寫明加班時(shí)間)。
,。
事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如
①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同,、崗位,、工資標(biāo)準(zhǔn),、解除及離職時(shí)間,、解除終止原因等,。
②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間,、工傷的認(rèn)定時(shí)間,、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí),、醫(yī)療期,、本人工資,、工傷_____繳納情況,、已支付的工傷待遇等,。
③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成,、工資支付方式、工作時(shí)間等,。
(寫明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為：因_________，依據(jù)《_____》,、《社會(huì)_____法》,、《_________》等有關(guān)規(guī)定,，_________,。
故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)_________。
因被申請(qǐng)人_________,，導(dǎo)致申請(qǐng)人_________,，根據(jù)《_________》第_________條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)_________。
(按照_____請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))
此致
貴港市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)
附件：1.《_____申請(qǐng)書》副本一式三份,。
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。
申請(qǐng)人：張三
二○_________年_________月 _________日
申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____必交材料告知書【2】
1,、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件1份(清晰、有效),。
2,、工商局提供的電腦咨詢單復(fù)印件1份(清晰、有效),。
3、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書2份(若每多一個(gè)被申請(qǐng)人就要多1份),，書證類材料規(guī)格需為a4紙大小且均為復(fù)印件。
語音類材料,，如錄音須刻錄成光碟,，并附上錄音文字說明,。
提交材料時(shí)請(qǐng)將申請(qǐng)材料分類整理成3份,，請(qǐng)按照以下順序整理好： 第一份正本(_____委存檔)： 身份證復(fù)印件,，電腦咨詢單,，_____申請(qǐng)書1份，證據(jù)目錄1份,，與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。
身份證復(fù)印件為 正面第一頁,。
第二份副本(送達(dá)被申請(qǐng)人)： _____申請(qǐng)書1份,，證據(jù)目錄1份,，與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù),。
申請(qǐng)書為正面第一頁。
按被申請(qǐng)人個(gè)數(shù)提交副本,。
備注：1、電腦咨詢單實(shí)為工商局出具的用人單位工商登記信息,。
用人單位為個(gè)體工商戶的,，需到單位所在轄區(qū)工商所查詢,。
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____流程圖【3】
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十三
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：
仲裁請(qǐng)求：
一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)元,；
二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元,；
三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元
事實(shí)與理由：
于______年_____月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為______個(gè)月，工資為_______元,；第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元,。直至_______年_____月_______日為止,，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元（其中____月_____元,、_____月_____元、_____月_____元,、_____月_____元）；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元
此致
____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)
申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）_________
________年_____月_____日
附件：申請(qǐng)書副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份,。
注：
1、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫案件事實(shí),，與請(qǐng)求事項(xiàng)無關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。
2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明。
3,、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。
4,、申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十四
申請(qǐng)人_____,，女，_____年_____月_____日出生，_____族,，現(xiàn)住_____
被申請(qǐng)人_____。地址:_____,。
法定代表人_____,。
_____請(qǐng)求:
1,、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)_____關(guān)系(養(yǎng)老_____,、醫(yī)療_____,、失業(yè)_____等)手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,。
2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,，_____年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,，工作兢兢業(yè)業(yè)。_________年4月,，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,，正值_____,，被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過,。由于申請(qǐng)人無除名決定，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊,，由于沒有人事檔案、社會(huì)_____,，無單位接收,，工作沒有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)_____關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種種無理?xiàng)l件,，甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,，無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?，F(xiàn)申請(qǐng)人已在_____找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)_____的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)_____關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此，特提出勞動(dòng)_____申請(qǐng),，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)_____關(guān)系手續(xù)至_____，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
此致
_____區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
_______年_______月_______日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十五
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書模板【1】
申訴人：_________
性別：女;年齡：24歲;籍貫：_________;現(xiàn)住址：_________,。
被訴人：_________有限公司
地址：?_________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________;性別：_________;職務(wù)：總經(jīng)理,。
一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;
二,、請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被訴人一次性支付申訴人_________年11月15日起至_________年1月14日起,，期間周日加班工資2466元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金616.5元;
2、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;
3,、被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元;
4、被訴人一次性支付申訴人_________年1月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;
5,、被訴人一次性支付申訴人加班工資,、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)9207.5元的1倍的賠償金9207.5元;
6,、_____受理費(fèi),、_____處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人,。
三、事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住址等情況)
申訴人于_________年11月15日進(jìn)入_________有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班,。
申訴人于_________年11月15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從_________年11月15日至_________年11月14日,，試用期限從_________年11月15日至_________年12月14日，試用期工資為_________元,，試用期過后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符),。
申訴1：
事實(shí)：被申訴人_________有限公司的上班時(shí)間為周一至周五,，周六休息,，周日上班,。
_____證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)_____程序,，由被申訴人提供_________年11月15日起至_________年1月14日的考勤表及_________年11月至_________年1月的領(lǐng)工資表單(注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名)，被申訴人電話076x3003,。
理由：
1,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定：職工每日工作八小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周超過40小時(shí)以外的時(shí)間,，即為延長工作時(shí)間,，應(yīng)視同為加班;
2、根據(jù)1995-03-25_____令第174號(hào)《_____關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔_________〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。
3,、申訴人從_________年11月15日起至_________年1月14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天，因此得出：
〔(_________元÷20.92天_________200%)+(_________元÷20.92天)_________4天〕+〔(2300÷20.92天_________200%)+(2300元÷20.92天)_________4天〕=2466.5元
申訴2
事實(shí)：申訴人于_________年1月14日接到公司管理人員：_________的口頭通知,，被告之"你入職兩個(gè)月來，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要,，但綜合來看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來說,，總經(jīng)理麥總提出,，對(duì)你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。
_____證據(jù)：有申訴人與公司管理人員_________的就此事的交談錄音資料、申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同,、申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動(dòng)就業(yè)證,、申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。
申訴理由：
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定："經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。
工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金"，所以,，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;
申訴3
事實(shí)：申訴人于_________年1月14日接到公司管理人員：_________的口頭通知，被告之"你入職兩個(gè)月來,，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要，但綜合來看,，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來說,，總經(jīng)理麥總提出，對(duì)你的工作還不太滿意,，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知,，而且今天下午就辦理交接手續(xù)"。
證明物件：有申訴人與公司管理人員張就此事的交談錄音,、以申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件。
申訴理由：
1,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定："用人單位未能提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的,，應(yīng)當(dāng)支付該勞動(dòng)者當(dāng)年1個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金",，所以，被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元,。
申訴4
事實(shí)：被申訴人于每月15日支付員工上月的工資。
根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定,，自_________年12月15日起，申訴人試用期已過,，并于_________年12月15日起依勞動(dòng)合同約定，可獲得2300元一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬,。
但由于被申訴人給申訴人支付_________年12月15日至_________年1月14日的報(bào)酬依舊按_________元/月進(jìn)行支付。
被申訴人主張,，雙方在面試的時(shí)候就已說明試用期為三個(gè)月，但后來簽訂勞動(dòng)合同為一個(gè)月,。
但根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
勞動(dòng)合同中的約定也應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)則,。
所以被申訴人應(yīng)依勞動(dòng)合同約定,，向申訴人支付12月15日至_________年1月14日的工資差額,，共計(jì)￥300元整。
申訴5
事實(shí)：
經(jīng)勞動(dòng)調(diào)解員調(diào)解后,，
根據(jù)《工資支資暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位支資支付的情況,。
用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可責(zé)令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的：(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的;(三)低當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償禮輕人意重法》第三條規(guī)定：用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
《違反中華人民共和國勞動(dòng)法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的,，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可責(zé)令按相當(dāng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間報(bào)酬的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照法律,、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條規(guī)定,，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)體的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申訴人：_________(簽名或蓋章)
年?月?日
附：?1,、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3,、書證_____________件。
注：?1,、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷,。
2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求,。
3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4,、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交,。
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____應(yīng)注意什么【2】
一般來說，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____要注意以下事項(xiàng)：
1.應(yīng)寫好申訴書,。
根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____時(shí)應(yīng)提交申訴書,，并按被訴人數(shù)提交副本。
申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：(1)當(dāng)事人的身份，包括職工?當(dāng)事人的姓名,、年齡、性別,、工作單位,、住址,、職務(wù),，用人單位的名稱,、地址及法定代表人的姓名、職務(wù);(2)_____請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由,，申訴人應(yīng)當(dāng)將自己?與被申訴人如何處理等問題全面、準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練地寫清;(3)證據(jù)和證人的姓名,、住址,，提供有關(guān)爭(zhēng)議情況的各種證據(jù)和證人，務(wù)必確實(shí)充分;(4)申請(qǐng)日期,。
2.應(yīng)在申訴期限提出。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,，當(dāng)事人一方要求_____的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng),。
在規(guī)定的期限內(nèi)，當(dāng)事?人未提出書面申請(qǐng)的,，時(shí)效屆滿后就不再有申請(qǐng)權(quán)，_____機(jī)構(gòu)也不再受理,。
但因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過60日期限而行使申訴權(quán)利的,，_____機(jī)構(gòu)可以受?理,。
3.要向有管轄權(quán)的_____機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定：縣,、市、市轄區(qū)_____委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議,。
但是，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由設(shè)區(qū)市的_____委員會(huì)受理的除外,。
如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的單位與職工不在同一個(gè)_____委員會(huì)管轄地區(qū)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向職工當(dāng)事人一方工資關(guān)系所在地的_____委員會(huì)請(qǐng)_____,。
4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書確定的義務(wù)。
一方當(dāng)事人對(duì)生效的調(diào)解書或裁決書不履行的,，另一方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____的條件【3】
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解達(dá)不成協(xié)議,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,。
當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)具備以下條件：
1,、申訴人必須是與申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者;2、申請(qǐng)_____的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議;如果不是勞動(dòng)爭(zhēng)議,，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛,，或者是勞動(dòng)保?障行政糾紛，_____委員會(huì)將不予受理;3,、申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須屬于_____委員會(huì)的受案范圍;4、必須向有管轄權(quán)的_____委員會(huì)申請(qǐng)_____;5,、有明確的被訴人?和具體的_____請(qǐng)求及事實(shí)依據(jù);6,、除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由,，申請(qǐng)_____必須在規(guī)定的時(shí)效內(nèi);7、申請(qǐng)書及相關(guān)材料齊備并符合要求,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的受案范圍比較廣泛。
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)主要受理以下十個(gè)方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議：
1,、因用人單位開除、除名,、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;2,、因執(zhí)行有關(guān)工資、_____,、福利、培訓(xùn),、_____的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因履行,、變?更、解除,、終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;4,、因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;5,、因職工流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議;6、因用人單位裁減人?員發(fā)生的爭(zhēng)議;7,、因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議;8、因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議;9,、因用人單位錄用勞動(dòng)者等情況下非法_____發(fā)生的爭(zhēng)議;10、法律,、法規(guī)?規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十六
申 ?????請(qǐng) ?????人
被 ???申 ??請(qǐng) ??人
姓 ????名
或單位名稱
姓 ????名
或單位名稱
單位性質(zhì)
單位性質(zhì)
法定代表人
姓 ????名
職務(wù)
法定代表人 ???姓 ????名
職務(wù)
性 ????別
年齡
性 ????別
年齡
民族或國籍
用工
性質(zhì)
民族或國籍
用工
性質(zhì)
工作單位
工作單位
地 ???址
地 ???址
電 ???話
電 ???話
郵 ???編
郵 ???編
請(qǐng)求事項(xiàng)：
事實(shí)和理由：
此 ????致
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：??????????????（簽名或蓋章）
年 ??????月 ??????日
附：副本????????????????????????份；
注：1,、申請(qǐng)書應(yīng)用黑色或者藍(lán)色水筆書寫或打印，打印必須使用a4紙,，文末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。
2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求。
3,、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣大小的紙（a4紙）續(xù)加中頁,。
4、申請(qǐng)書副本份數(shù),，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十七
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：________________,，男，________族,，________年________月________日生，住________________,，身份證號(hào)：________________，電話：________________,。
被申請(qǐng)人：________________
住所地：________________
負(fù)責(zé)人：________________(辦公室主任)電話：________________
請(qǐng)求：
一,、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系,。
二、1,、停工留薪工資________________元,。
2,、住院期護(hù)理費(fèi)________________元。
3,、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)________________元,。
4,、傷殘補(bǔ)助金________________元。
5,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元。
6,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元。
共計(jì)：________________元
事實(shí)和理由：
二,、申請(qǐng)人于________年________月________日，在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,，當(dāng)天送到________市_________治療,，出院時(shí)該院診斷證明書為：
1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;
2,、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;
3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;
4,、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷,。
住院_________天,，康復(fù)期_________天,，經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng)：于________年________月________日________縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【_________】第_________號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,，________年________月________日________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為_________級(jí)傷殘,。
此致
________縣勞動(dòng)爭(zhēng)議________院
申請(qǐng)人：________________
________年________月________日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十八
申請(qǐng)人：_________________張三，男,，生于年月日,，系襄樊市__________公司職工,，住襄樊市襄城區(qū)__________路__________號(hào),，電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________襄樊市__________公司(要求寫全稱,，不可錯(cuò)一字)。
住所地：_________________襄樊市襄城區(qū)__________路__________號(hào)。
法定代表人：______________，系被申請(qǐng)人董事長(廠長,，經(jīng)理等),。
郵政編碼：________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;
2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元,。
3,、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇十九
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書書寫規(guī)范
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勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書書寫規(guī)范【1】
一,、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)者信息：姓名,、性別,、年齡(出生日期),、身份證件號(hào)碼,、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
(二)用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址),、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場(chǎng)所地址,，即文書送達(dá)地址),、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(三)_____請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí),、理由;
(四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源,，證人姓名和住所(身份證明,、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確,，涉及期間、數(shù)額的均需列明,。
三,、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要,，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由,、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí),、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等,。
四、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本,。
五,、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期,，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)【2】
(一)勞動(dòng)者的姓名,、性別、年齡,、職業(yè)、工作單位和住所,，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù);
(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí),、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住所。
書寫_____申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng),，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄,，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
申請(qǐng)勞動(dòng)_____費(fèi)用是多少【3】
勞動(dòng)_____是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決,。在我國,，勞動(dòng)_____是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,。那申請(qǐng)勞動(dòng)_____的費(fèi)用是怎么計(jì)算的呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)_____,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)繳納_____費(fèi),。_____費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元;4至9人的,，每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，每件50元,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn)：
(一)沒有爭(zhēng)議金額的案件,，每件300元,。
(二)有爭(zhēng)議金額的案件,，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加_____：
1.爭(zhēng)議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;
2.爭(zhēng)議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,，按3%_____;
3.爭(zhēng)議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,，按2%_____;
4.爭(zhēng)議金額超過10萬元的部分,，按1%_____。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn);請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的,，以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn),。
案件受理費(fèi)由申訴人在收到_____委員會(huì)的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,，逾期不交的,，按撤訴處理。?案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到_____委員會(huì)的通知后五日內(nèi)預(yù)付,，預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的_____委員會(huì)視案情而定,。
申請(qǐng)勞動(dòng)_____的當(dāng)事人遇有下列特殊情況，除交納_____處理費(fèi)和受理費(fèi)外,，還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用：
(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難,，向_____委員會(huì)提出異地調(diào)查取證申請(qǐng)，或_____委員會(huì)認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;
(二)當(dāng)事人依法申請(qǐng)復(fù)制與本案有關(guān)的材料,、_____文書的實(shí)際費(fèi)用;
(三)當(dāng)事人申請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn),、翻譯,、公告的費(fèi)用;
(四)證人,、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi),、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。?前款規(guī)定的費(fèi)用,，(一)項(xiàng)、(四)項(xiàng)的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國家規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)收取,，(二),、(三)項(xiàng)和(四)項(xiàng)的交通費(fèi)按實(shí)際支付的金額收取,，由提出申請(qǐng)的當(dāng)事人預(yù)付。
經(jīng)_____委員會(huì)裁決的案件,，當(dāng)事人一方敗訴，一方勝訴的,，_____費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V,，部分勝訴的,，_____費(fèi)由_____委員會(huì)決定雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額。
案件經(jīng)_____委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，_____費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，由_____委員會(huì)決定,。撤訴的案件，_____費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān),，減半收取。
職工當(dāng)事人交納_____費(fèi)確有困難,，符合下列情形之一的,，可向受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減,、緩、免交_____費(fèi)：
(一)追索工傷醫(yī)療待遇,，沒有固定收入的傷病殘人員;
(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對(duì)象人員;
(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員;
(四)勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員。
南寧勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)篇二十
申請(qǐng)人：_________________(姓名),，(性別)，(民族),，(出生年月)年月日出生,，公民身份號(hào)碼，住址,，聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人：_________________(姓名),，(性別),，(民族),，(出生年月)年月日出生，公民身份號(hào)碼,，住址，聯(lián)系電話,。
(若當(dāng)事人為法人或其他組織)
(公司或單位名稱),，住所地，組織機(jī)構(gòu)代碼,，法定代表人，職務(wù),，
聯(lián)系電話。
仲裁請(qǐng)求(即所請(qǐng)事項(xiàng))：
1___________________;
2,、___________________;
3、_____________,。
事實(shí)與理由(即案件糾紛發(fā)生過程的簡(jiǎn)要描述及提出仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的理由)：_________________
__________________
此致
__________仲裁委員會(huì)__________分會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是關(guān)于合作合同爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書問題的解答,，望采納,。
