總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇一

一,、 學習方面

一年來努力學習于工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習—思考—提高,，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。我深知,，作為一名辦公室文員,，如果沒有扎實的理論功底做基礎，沒有正確的理論指導實踐工作,，就不可能做好文員這行工作,，就不能真正的成為一名合格的辦公室文員，所以在這高標準要求下,，就必須加強自身學習,，彌補差距，不斷提高自己的理論水平和分析問題,，解決問題的能力,。

二、業(yè)務方面

辦公室是一個工作繁瑣，是公司各部門正常工作的一個中轉樞紐,。我作為辦公室文員,，除積極完成辦公室主任交辦的各項工作外，還主動為各部門領導服好務,。今年以來,，我認真完成了辦公室主任交辦的工作，完成了《文件》,、《管理手冊文件》的輸入校對工作,，及時錄入了建筑企業(yè)信息及人員錄入信息，通過了領導交辦的繼續(xù)教育考試成績,，同時,，及時編寫了各領導周例會所需要的周工作總結及計劃材料，認真核算了每月公司各車輛里程公里表,，做到上情下達,、下情上報的橋梁，對領導交辦的各種事宜做到及時處理,、及時報送,。

三、生活方面

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實的工作作風，認真做好工作,，服從領導安排,，做到最好的自己。自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情;在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同事,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，正確處理好與領導、同事的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度

自今年入職以來,，我嚴格要求自己，認準遵守辦公室各項規(guī)章制度,，自覺做到值好班,，上班不遲到，下班不早退,，按要求及時打卡,，特別是有急事的情況都自覺向辦公室主任請假。

五,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒的看到了自己還存在許多不足，主要是：

1,、雖然自己平常也加強了學習，但是知識面不廣,，所以在新的一年里我將進一步加強學習,，更好的適應辦公室工作。

2,、對工作的創(chuàng)造性還不夠強,，還需加強各方面能力的鍛煉，不斷提高自己的辦事,、辦文能力,、提高工作效率。

3,、心再細一點,，工作再細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤,，進一步提高辦公質量,。

總之，一年來,，通過學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信只要盡心努力去做了,，就一定能夠做好,，做了將近一年的辦公室工作，有的時候也覺得自己有經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導和同事的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的辦事能力,，多學習工作經驗的哲學，才能超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇二

20__年,，對我具有特別的意義。是我的轉折年,。五月左右,，我告別生我養(yǎng)我父母親，生活了二十幾年的家鄉(xiāng),，和度過美好三年回憶的工作,。我來到一個人生地不熟的環(huán)境，尋找自己的工作,。非常感謝我的老板給了我這樣的成長平臺,，讓我有了磨練的機會，慢慢提升自己的素質與才能,。我試著去適應這一切,，經過二個月左右的學習，以失敗告終,。機緣巧合入了現(xiàn)在的這行,，這行是以前想入的行業(yè)之一。經過五個月左右不斷學習和積累,，以及老板的幫助,，和半個師傅的指引下，已經半融入這行業(yè)的大家庭中,。個人的手藝明顯提高,、雖然工作中存在著這樣那樣的不足之處，但這半年也付出了不少,，也收獲了很多,，自己感覺已經成長了，逐漸成熟了,?；仡欉@些日子，現(xiàn)將工作總結一下：

首先,，工作要有專勁,，要有那么一種投入,，或許每個人都會有這種感受，但是遇到問題沒弄清楚的時候,，心里會琢磨嗎?遇到不明白或棘手的事情,，會全身投入進去嗎?從原因找解決的方法，一直到解決為止,。工作中還需多思,、多想、多學,、多問,、多做，在已有的條件基礎知識上,，增加自己的想法于方案,。這樣才會有很好的效果。

其次,，“鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”,。在工作中這樣堅持不懈的精神,，鞏固自己的專業(yè)知識，提升自己的素質,，再困難的事情也會解決的?！安环e跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,?！睂I(yè)知識也是在工作中這樣一點一滴累積起來的，日積月累,，從量變轉到質變,，達到一個新的高度。

最后,，做任何事都要有耐心,，有了耐心，可以全面冷靜的看待任何問題,，抓住問題的關鍵點,，不但可以迅速解決問題而且還可以為客戶提供更好的訪客，讓他們無后顧之優(yōu),。得到信任,，他們才很放心的把業(yè)務交給我們,，這樣我們的業(yè)務就可以做好而且不斷的延伸，越做越好,。

說到耐心,，差距于不足還是很多的。工作思路不清晰,，事情來一樁處理一樁這么簡單的應付,，對自己工作還不夠專，腦子本來動的就慢,，還不愿意去動,，沒有把事情想在前面，做在先面,，工作熱情和主動性還不夠,，言行舉止沒有注重約束自己，有些事情老板交代說,，沒積極主動的去做,，有時大打折扣，辦事還有些懶惰,，造成工作上面的被動尷尬的場景,，歷歷在目啊。

今后工作思路,，認真,、積極完成本職工作，嚴格要求自己,，認真及時完成老板交代的每一項任務,。工作生活中要積極開動腦筋，三思而后行,，努力提高工作效率,，同時也要提高工作的積極性，主動學習,，充實自己,。出現(xiàn)工作上，思想上的各種問題,，及時匯報老板,，懇請老板給予交流。工作之余的各方面都要嚴格要求自己,，不斷提高自己的個人素質和思想道德,。

展望已經快到20__年，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。感謝老板培養(yǎng)?！皩W而不思則罔,，思而不學則殆”?！皽毓识?，可以為師亦”。在新的一年里希望身邊的朋友個個都龍馬精神,，更上一層樓,。

企業(yè)員工年終個人工作總結范文20__【四】

20__年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,，圍繞著本職崗位工作職責,，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作,，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：

一,、工作總體情況

(一)思想進步,，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自我,，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學習,，關注時政,，認真學習了黨的十八大精神，“中國夢”等,，通過加強學習,，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己,，真誠待人

本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領會公司各項決議,，始終與公司黨委保持一致。在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職，團結同事,，尊重領導,，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我,，同時,，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習,，學習他們身上的品質和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務部,，主要工作內容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內務管理等,，工作內容較細較雜，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯,，不因我耽誤工作,。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題*次,。

2、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,，按時安質做好水電周、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓,，不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4、完成庫房賬目及各項內務工作,。在庫房賬目方面,，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面,，按時按質完成領導交辦的各項工作任務,，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

二,、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,，在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外,，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此,，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

三,、下步工作安排

(一)抓學習,，提。在未來的工作中,，注重抓學習,，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展,。

(二)重統(tǒng)籌，提效率,。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,，積極提高工作的效率;同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

(三)積極完成好各項工作任務,。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇三

時光荏苒,，我來到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了,，在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少,?！袄鄄⒖鞓分本褪沁@近一年最好的工作總結范文，我初入物流公司xx項目以來正趕上高峰期,，每天都要對質物的出入庫單據(jù)與倉庫方同一核對,，并驗收，若出庫量大于最大可出庫量時,，制止出質人出庫,，并通知公司與質權人，同時根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應措施;當出庫量小于時,，同意出質人出庫,，并進行檢驗核查，無誤后,，辦理相關手續(xù),，根據(jù)出入庫單據(jù)填寫申請批準單，第二聯(lián)給予出質人留底,，然后更改貨位圖制作電腦臺賬,。根據(jù)出入庫量制作每天的換貨手續(xù)，出質人蓋好章后,，傳至質權人,，經質權人同意，出庫方可完成,。每天根據(jù)質物的實際情況對質物就行盤點,，更新貨位圖。給據(jù)當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,，并由出質人被授權人簽字的出入庫單據(jù),、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數(shù)據(jù)進行核對，如有差異,，及時與出質人進行溝通,，直至解決問題。做到賬賬相符,，賬實相符,。再根據(jù)每日出質人被授權人簽字的出入庫單據(jù)做每天的報表,，填寫《質物控制總賬》、《質物監(jiān)管分類,、明細賬》和《監(jiān)管日志》,，以電子郵件的形式于次日早上10點之前發(fā)送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認,，并真理好每天所有文件放好,，換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統(tǒng)一裝訂保存,?；久刻於家傻胶凇＝荒陙頋u漸適應物流中心的步伐,，也真正轉型為一名“物流監(jiān)管員”,。借此機會，對近一年的工作做以下總結,。

一,、個人的業(yè)績

一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排,，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務,，工作認真，積極主動,，敢于承擔臟活累活,，吃苦耐勞。尊重領導,，團結同事,，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程,，業(yè)務知識扎實,，掌握全面，能保質保時完成工作,。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,，取人之長補己之短，態(tài)度良好,。能及時改正錯誤,，承擔責任。與同事合作愉快,，提高工作效率,。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,，樂觀處事,，低調做人。

二,、剖析

試用期實習一個多月,，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解,，所以對工作的制度有抱怨,。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足,。

1,、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,，每個環(huán)節(jié)都要為結果服務,，時間分配略顯不合理。

2,、執(zhí)行力度不夠理想,。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以后要注意積累,。

3,、分辨能力有待提高，多多熟悉業(yè)務知識,，靈活運用,。

4、工作時注意力不夠集中,。

三,、建議

這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養(yǎng),，老員工的耐心指導,，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面,，不斷給我們鍛煉的機會,，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人年終總結,，這無疑是一次工作和成長的洗禮,。

1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓,，開展網(wǎng)絡培訓平臺,，讓新員工通過網(wǎng)絡就能了解業(yè)務流程。

2,、希望領導能多與員工溝通,，讓我們在溝通中不斷成長,。

3、希望后勤保障更細致,、人性化,，能按時讓員工享受到公司的福利。

4,、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,，均衡營養(yǎng)。

四,、以后的計劃

這一年的工作是我對物流監(jiān)管有了一個初步的認識,，明年繼續(xù)努力工作。在工作中多積累經驗,，悉心向老員工請教,。鞏固業(yè)務基礎知識，做到靈活運用,。不斷提升自己,，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優(yōu)秀員工獎,。繼續(xù)與同事攜手并進,，團結互助，共創(chuàng)佳績,。

回首這近一年,，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作經驗,，收獲了同事的信任和領導的認可,。我相信，x年的總結將會是x年收獲進步和輝煌的起點,。相信自己可以在x年和物流公司一起飛得更高,、更遠!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇四

時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一、思想認識方面

報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能,，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展,。所以，20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質量”。

20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小,，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿,。這些事情可能簡單,，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好,，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好。

二,、辦事效率方面

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響,。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決，不能解決及時匯報,。

1,、在x期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常識與溝通,，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

期間在安保工作方面著實檢查力度,，加大樓層日巡工作,，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調和溝通工作,。

四,、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,，通過不斷完善,、積極整改，對不足之處進行整改,，在整改過程中,，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié),。

(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習,。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

2,、后勤保障方面工作

(1)對打印機,、復印機、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護,。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作,，部門報修報主任同意后,，積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響,。

(2)辦公易耗品的保障,。服務處現(xiàn)有x臺計算機;x臺打印機;復印機x臺;傳真機x臺;各種易耗品打印紙、碳粉,、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障,，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批,，在事后做好保存、發(fā)放工作,。

(4)做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心,，把工作思路變被動為主動,，積極主動，爭取創(chuàng)造1個高質量的服務體系,，保證服務處的各項工作正常進行,。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇五

我于20xx年01月15日加入公司財務部任出納職位，在這三個月里,，我在公司財務部及各位領導的領導下,，在公司同事的幫忙下，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習?，F(xiàn)將這三個月的工作總結如下：

1,、每日查詢銀行賬戶資金狀況，隨時掌握賬戶資金信息,。

2,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》，月終編制《現(xiàn)金盤點表》,，季度編制《季度備用金及借支核查表》,。

3、逐筆,、及時,、準確登記現(xiàn)金、各個銀行存款日記賬,。詳細記錄時間,、用途等細節(jié)信息以便對賬時，方便,、準確,，以便更好的完成對賬工作。

4,、嚴格按照財務制度的要求,，審核費用報銷、差旅費報銷,、付款申請等,，完成現(xiàn)金、票據(jù)的收付業(yè)務,。

5,、每月按時做好總公司、分公司員工的工資發(fā)放,。

6,、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對。

7,、每月按時申報各分公司的個人所得稅,、綜合申報，每季度申報企業(yè)所得稅,，及上傳財務所表,。

8、完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作,。

除上述幾點日常工作外,，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德，持續(xù)嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度;用心發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用;加強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù)的安全保管;團結同事,，提升溝通潛力以助于順利完成各項工作,。

以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力，認真做好本職工作,，不斷學習,、了解和掌握國家新的財經法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。同時,，我要個性感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇六

20xx即將結束,，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到工作,，擔任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內要熟練工作流程，盡快上手,。

一,、在這一年，我本著“把工作做快,，做仔細”這樣一個目標，提高工作效率,，完成了以下本職工作

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)做好合同的管理工作,，對合同進行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領導修改和審核合同,，走合同流程,。

(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產的盤點工作。20xx對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點,，盤點科目52類,，包括辦公器材和基礎設備等，對固定資產登記造冊,。

(5)做好公章的管理工作,。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作,。對棉大衣、對講機,、摩托車,、電腦等主要辦公用品進行了盤點。

(7)做好車輛用油臺賬工作,，建立車輛每日,、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,，做好行車記錄,。行政辦負責管理著9輛車，協(xié)調車輛,，為各部室提供服務,。

(8)做好一周訊情和月報的上報工作。20xx共上報集團一周訊情43次,，月報9次,。

(9)做好會議記錄和來客接待工作。2**年共做會議記錄29次,，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作,。

(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等,。

(11)安排值班人員,，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作,。

(12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作,。

(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。

二,、在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方

1、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象,。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善,。

2、在車輛的使用登記工作上不夠細致,。改進的地方：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。

3,、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差,。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。4,、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學習更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度,，加強書寫和閱讀的能力,。

三、個人體會

1,、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人,，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作,。

2,、20xx年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多,，管理上相對不夠完善,，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式就餐,，導致餐費收繳困難,，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬,。

3,、講究分工合作，分工合理,，各部門都互相關聯(lián),，團隊合作尤為重要。

4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調非常重要,。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵,。

5,、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經常與領導交流,，有步驟,，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂,，真正做好分內工作,。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反應,，進行交流,，防止錯誤發(fā)生。

四,、下一年工作計劃

認真做好行政專員一職,，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應同各項目部進行核銷,，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,，調整心態(tài),，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng)!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇七

20__年,，是及不平凡的一年,，在公司董事會及經營班子的下，財務部全體員工,，團結,，緊密的完成了公司會計核算、報表報送,、財務計劃,、財務分析、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務,。地了財會工作在企業(yè)管理中的作用，回想一年來的工作,，主要有幾點：

1.20__年財務預算計劃工作,。今年x月份，總公司及公司班子的工作要求,，市場情況,，在反復歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復各意見的基礎上,，向總公司上報了20__年公司財務計劃。并且,，總公司下達公司的20__年計劃任務,，層層分解，下達了20__年計劃任務指標,。財務計劃的,，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析，各計劃任務指標中的問題,，為公司制定經營決策依據(jù),。

2.20__年財務決算工作。2020__年財務決算工作,，是xx公司會計報表次上報總公司，這對會計決算工作了更高的要求,。財務部會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬,，保質保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地了會計決算工作任務,。

3.員工集資工作。利息支出,，減支增效,。今年4月初，總公司發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，公司班子的決定,，財務部組織員工動員集資，半個月內集資xx萬元,，了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措資金的任務,。6月份，多方努力,，從工行支行貸款xx萬元,，了資金短缺，歸還了員工集資借款項xx萬元,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年11月至12月，公司有三筆銀行貸款到歸還期限,，銀行規(guī)定,，如按期歸還貸款，一加罰息,，一取消公司貸款xx萬元額度,，直接公司信貸信譽。對此,，公司著急,。公司與財務部多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉資金,，動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金多萬元，按期歸還了銀行到期貸款,，了公司信貸形象,，防止了借款逾期罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。

4.中小企業(yè)融資工作,。xx公司從去年4月份整體劃轉總公司管理，總公司要求,，努力把企業(yè)做大做強,，企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產運作，現(xiàn)有資產的最大效益,，已是公司經濟工作的環(huán)節(jié),。為此，x年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資,，做了工作,。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料,，銀行開戶,、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道,，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向支行報送貸款資料,，多次貸款調查。公司和財務部的多次努力,，6月份從支行貸款xx萬元,。9月份后，公司有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴,，公司，員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。x年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為總公司發(fā)展解決急需資金問題,，了成績。

5.財會工作量化管理,。20xx年,，財務財會人員新手增多，如何財會工作工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調拔、財務計劃,、財務分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務量化,，輕重緩急，分工,，規(guī)定,，到人，月初計劃,，月中檢查,，月末考核，使財務部工作落到了實處,，既分工,，又合作，緊張,、規(guī)范保質保量的按時了工作任務,，使公司能夠財務信息平臺、表格及分析,，宏觀公司的各月財務狀況,，為公司制定經營決策了依據(jù)。

6.財務人員學習,。財政部新頒布的39個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部多次組織全體財會人員,，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法,，公司，會計政策,，會計核算,。財會人員的技術。

7.會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份,，財務部對xx年年會計憑證、報表,、帳本了登記,，會計檔案工作要求了2020__年會計檔案整理工作。

9.總公司xx集團成立，財務部的工作,，總公司審計組了企業(yè)改制審計任務,。

9.公司總經理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

10.2020__年稅務清算工作任務,。

11.2020__年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評審工作,。

12.公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。

明年財會工作要點：

1.公司已4年日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的,。

2.組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術,。

3.搞好資金結算,，與銀行的，多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。

4.搞好財務部財會量化工作管理,。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇八

現(xiàn)在試用期就結束了，在這期間感觸良多,，想法也多,，現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下：

(一)身為采購員，應第一時間完成領導交代給我們的工作,，在完成領導吩咐工作的同時,，應多總結匯報，多和領導交流溝通,。

(二)要有預測能力,，把自己的定位提高。

想象自己不單單是一個采購員,，把自己想象成采購主管,、采購經理，時刻試想采購主管,、采購經理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門,、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

(三)把手頭上的工作做好做細致，不斷的優(yōu)化采購業(yè)務,，要讓領導放心滿意,。

領導交代一個工作給我們做，我們不僅要把工作做好,，還要做細致,，想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時多了解其他不受自己負責的區(qū)域，擴大自己的知識面處理食物的能力,。

(四)對待供方來料異常,，必須嚴格控制,。

不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司，面對質量異常,，在生產允許的情況下全部安排退貨,，強制讓供應方整改，退到廠家怕為止,，退到廠家知道怎么做為止,。

(五)和供應商溝通、和各部門溝通,，必須堅持自己的原則，樹立正面威嚴的形象,。

(六)要有可以刁難供應商的習慣,，讓他們知道自己該怎么做。

(七)別做老好人,。

以上,，就是我在采購試用期期間的感受和總結，在今后的工作中,，我會更加努力,，做好這份工作。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇九

回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

五,、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七,、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調,，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，明天更美好!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十

這是我工作初始的一年,。在這一年里,，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變?；仡欉@段時間的成長,，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整,、成熟,，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強,。

記得剛進公司的那會,，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,，腦子一片空白,。每天下線、壓端子,、分線,，原來這就是工作。心里很不是滋味,，學校學的知識一點都不能學以致用,，很迷茫。隨著時間的推移,，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥,、平淡，把工作完成是極容易的事兒,，但要做的快,，做的好，且不出項點,，卻是件非常不容易的事,。

于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白,，其實各個崗位都有發(fā)展才能,、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績,。

我將這一年的工作收獲總結如下：

一、誠信敬業(yè)

無規(guī)矩不成方圓,。工作中,，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到,、早退,，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好,。即使是最基礎的工作,，也不斷地創(chuàng)新求進。

二,、學無止境

職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù),。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的,。

學如逆水行舟,，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己,。

三、處事為人

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中,，以為自己已經無與倫比。

工作后才真正明白,，如果只是一個人,，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島,，一個人要取得成功,，必須與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程,，除了技術,，便是處事為人的能力,，不是狡詐，是尊重聆聽,，真心換真心的過程,。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗,，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好,。

今年,，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進步,，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,，我會在此基礎上不斷的調整學習,。

結束，意味著新的開始,，我已準備好了全身心的熱忱,，讓新的一年，新的學習過程,，早些開始吧!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十一

不知不覺已經過去三個月了,，我已經十分適應公司的氛圍，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內,，就以收益良多,，我學會：

一、服從管理,，用心做事

無以規(guī)矩,，無以成方圓。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問題,，虛心向老員工請教。

二,、提高職業(yè)技能,，搞好同事關系

想在公司得到更好的發(fā)展，就務必提高自己的職業(yè)技能,，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力,，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

三、明確目標,，做好職業(yè)規(guī)劃

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準寫備,。

在試用期轉正工作的最后,，我懇求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十二

時光飛逝，轉眼已經畢業(yè)一年了,，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變,，思想上、學習上,、業(yè)務技能上都有很大提高,。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領導的親切關懷,、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,，將使我受用終生,。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,，領導的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群,，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握,，而我學的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它干一行愛一行,，領導是這么教誨我的,，師傅們是這么說的。只要工夫深,，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著，不懂就問,，不會就學,，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲,。一年以來，總廠各種總結,、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練,。我認真地對待每一份材料,，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡,，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,，一年上報信息35條,，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經過一年的磨練,，我感到自己的文字水平有很大提高,，工作起來感到越發(fā)得心應手了。

此外,，我還認真抓好人事,、勞資工作，負責辦理總廠人事,、勞資,、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,，這對我來說是全新的領域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合,，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費,、藥費報銷等工作，及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔,，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精,，圓滿完成了每一筆報銷,、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度,、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家,。

我積極參與工會的各項工作,，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,，受到了職工的歡迎和好評,。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作,、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用,。

在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,，我負責打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的樂趣,。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,，第一個便是收獲,。是的，我只作了我應該做的,，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時，我收獲了成果,，收獲了成長,，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵我迅速成長的源泉。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十三

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，x年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程,，作為卓能集團公司一名員工，作為工程公司的負責人,，我深深感到卓能集團領導之高瞻遠矚的霸氣,，卓能企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，卓能人之拼搏奮斗 的朝氣,。過去的一年在集團領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下

一,、 對x年工作的總結

回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的,，取得了一定的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正,。

自工程公司8月份注冊以來,，在集團公司的領導大力支持下，全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標,，同心同德,，開拓進取，在大家的共同努力下,，我們取得了基本令人滿意的成績：x年工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘土工格柵采購項目》574150元,、《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘砂礫石采購項目》2203594元、《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘粘土夾石采購項目》1911640.5元,、《人工湖取水泵站施工項目》1480000元,、《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》6856675元、共五項工程,，合同總產值13026059.5元,，已完成總合同產值的47.36%，即已完成產值為61693840.5元,。

產生總利潤為2714661.8元,，利潤比例為35.002%，這一切為我工程公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎,，這一切和集團領導高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的,，在此,，我代表工程公司對集團領導以及工程公司奮戰(zhàn)在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意!

回顧和總結一年的工作，主要有以下幾個方面：

1,、工程公司于x年8月份注冊成立

2,、初步建立工程公司基本組織架構

3、初步建立工程公司基本運營制度

4.工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務實力的考察

回顧過去的一年,，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產經營方面,，產值、收入均體現(xiàn)了工程公司一直狠抓的 “保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針;但是,，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足，我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,，主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎,、不到位上，具體有以下幾點：

1,、 工程全方面人力嚴重的不足,，致使管理工程出現(xiàn)捉襟見肘的表

現(xiàn)

2、 管理制度的不完善導致工程項目管理一盤散沙

3,、 公司管理結構不明確無法對應專業(yè)責任人

4,、 工程初步成立部門人員不健全，部門設立不明確,，導致公司無

法形成正常的部門責任制,、部門與部門銜接制

5、 項目預算成本與實際成本的無有效對比數(shù)據(jù),，無法對項目進行

跟蹤有效控制

6,、 盲目施工使項目成本大大增加

回顧我們過來這一年的工作，成績確實不小,，但是有成績的同時也要正視我們的不足,，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點，以求把我們的工作做 得更好,。

二,、x年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展，我們對新的一年的工作做如下安排：

1,、要建設企業(yè)文化,，提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹,、建設工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。

(1),、對全體員工進行定位式調崗,。定位式調崗公司堅持了“公開,、公平、公正” 的原則,，采用民主和集中相結合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作。要充分體現(xiàn)了“以人為本,，人人體現(xiàn)自我價值”的理念,。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量,。

(2)、加強培訓,，力求打造一支高素質員工隊伍,。我公司始終堅持對新員工的培訓制度，總之通過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合

素質,。

(3)、教育員工自我定位,，清醒認識自己所負職責,。上清醒認識自己職責的教育課。檢查自我,，認識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工,。

(4),、獻愛心，暖人心,，要充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心,，真正做到了“一人有難，眾人相幫”,。

2,、繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度，做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,，部門銜接到位,，共同維持一個健康、積極,、向上的管理體系

3,、項目工程要做到分工明確，實時掌握工程進展情況，要做到成本嚴格控制,、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系,。

4工程公司要體現(xiàn)“人、和,、力,、贏”四字體系

人：以人為本(體現(xiàn)人人為我，我為人人的貫徹思想) 和：和睦和諧( 團結就是力量)

力：執(zhí)行力,、行動力,、思考力(把執(zhí)行力加思考力轉化成行動力) 贏：互利互贏(打造一和諧共贏的卓能團體)

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十四

尊敬的各位領導：

時光荏苒，轉眼20xx年過去了,，回顧一年的工作感受很多,，收獲很多。其中也包含了各級領導的培養(yǎng),，教育和同事的幫助,，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸,。一年來，自己始終堅持勤懇做事,，誠懇做人的原則,，堅持做事不貪大，得失不計小,，認真履行自己的本職工作,。從外網(wǎng)管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務,，可以說20xx年是公司推進改革,，拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關鍵年,。

現(xiàn)對過去一年的工作總結如下：在20xx年里,，我自覺加強學習，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結工作方法。一方面,，干中學,，學中干。不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作動力為牽引,，依托工作崗位，學習提高，通過觀察,，摸索,，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面問書本,，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,，找到切入點,，把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作,，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務,，我們全站人員不負領導期望，圓滿完成20xx的供熱任務和各項經濟指標,，并積極配合收費人員收費,，收費率達到90%以上。5月份我調入工程項目部工作,，項目部剛開展工作時,，在邊經理、李經理的帶領下我們十四個員工團結一心,，在集團公司領導的精心指導下,。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設,，換熱站8座,，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組,，供熱面積可達到109萬平方米,。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜,，堅守工作一線每天工作十多個小時,。勤勤懇懇、任勞任怨,，沒有任何怨言,。

由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣,，地下障礙物比較多。經常加班加點,，比如;醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復雜,，在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我?guī)ьI等四名民工奮戰(zhàn)36小時,，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務,，及時給用戶送去溫暖,。這樣的工作還有很多，很多,?；仡欉^去的一年，完成了一些工作,，取得了一些成績,，總結下來有以下幾方面的經驗和收獲。

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

(四)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題,，及時采取對策!總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在城投集團公司的正確領導下,，公司發(fā)展的會更美好!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十五

各位領導、各位同事：

大家好!

在忙碌的工作20xx年就要過去,，新的一年即將到來,，年度部門工作總結計劃。站在歲末年初,，心中感觸頗多,，借此機會向各位領導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃，請各位領導及同事給予幫忙及指導,。

第一部分工作總結

1.關于招標：

在20xx年里,，共完成施工項目招標項目20余起，其中顯示屏項目10余起,，包括：廣州白云萬達顯示屏,，武漢萬達廣場顯示屏，上海江橋萬達顯示屏,，天津萬達顯示屏等,。亮化工程10余起，包括：保定行政執(zhí)法局街景亮化工程,，長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程,，西安民樂園酒店亮化工程等。招標工作完成質量優(yōu)秀,，在成本預算的大力支持下,，始終堅持以工程安全質量第一為核心,。在充分了解各施工單位的資質及企業(yè)經營范圍的前提下進行實際考察,，并透過合理的溝通協(xié)調，爭取企業(yè)利潤利益最大化的同時,，高質量高效率的完成招標工作,。在一年多招標的過程中，我們也會根據(jù)公司內工程部門等其他現(xiàn)場負責人員的意見,，并參考工程質量的完成狀況及招標隊伍的實際工作態(tài)度潛力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍,，各分包隊伍也都能夠用心的配合我們的工作,，使我們的工作能夠順利的進行。

2.關于招標中出現(xiàn)的問題：

成本合約部用心響應公司總經理張安成的推薦,，招標方式由原先的低價合理法更改為此刻使用的綜合評標法,。并根據(jù)公司的實際狀況，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則,，將招標工作細化為三個階段的評審工作：

1.貼合性評審：具體評定投標文件是否貼合招標文件的格式要求,，需要帶給的相關資料是否完整。

2.商務標評審：主要對投標人的報價,、資質進行評定,，同時根據(jù)投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。

3.技術標評審：技術標重點評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備,，確保工程質量,，安全的措施是否合理科學可行，是否提出了有建設性的意見推薦等,。

最后三次得分的平均分最高者中標,。

新的招標方式從陌生到熟悉需要一個過程，也需要其他部門用心的配合并帶給寶貴的意見,，才能使我們的招標工作逐漸的完善,，逐漸的走向公司進程的軌道。

3.關于招標工作的幾點推薦：

招標工作是光電工程公司工作的重心,，它直接決定了我們的客戶對我們公司是否信任,，對我們的服務質量是否滿意，是我們公司可持續(xù)發(fā)展,，樹立企業(yè)形象,，打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關鍵。如果招標工作不到位,，不能夠高效高質且體系化,，那么公司不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選取權,，而且會影響到工程質量及公司的信譽,。對公司的招標工作推薦如下：

1.招標工作應由原先的內部開標，更改為施工隊伍參與招標會議,。使招標透明化,，這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建設中來，我們就會有更多更好的選取,。另外,，在招標會議現(xiàn)場評委能夠對投標企業(yè)的設計原理，相關推薦措施進行詢問,，更好的為工程服務,。

2.招標工作應提到公司的具體日程安排上,，由行政部統(tǒng)一通知開標，并建立相應的開標會議參與制度及出勤考核制度,。

3.由于招標評委委員的構成是各個部門的領導,，領導又經常出差在外。所以能夠在公司每個部門挑選出一位成員進行培訓,，專門負責招標評委后備工作,。因為招標工作的范圍涉及到各個部門的具體工作，這樣不僅僅有利于招標工作的開展,，而且有利于部門與部門之間相互了解,，在以后的工作中能更好的進行配合，對公司整體合力凝聚力的構成也是十分有益的,。

4.各施工單位的投標文件,，如不貼合招標文件中的具體要求。那么,，應當立即予以作廢,，這樣才能使我們的招標工作走向正軌。

5.對于各施工單位的資質,，公司規(guī)模,，人力資源，各方面軟硬件條件等相關部門要進行仔細篩選并進行實地考察,，嚴禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參與我們公司的招標,。

6.公司要完善相應的招標標工作結構體系，建立健全招標工作管理制度,。如在招標過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,，要對相關人員予以嚴懲。

目前,，成本合約部用心響應肖總"大干四個月,，拼搶三十天"的號召，堅守崗位,，努力工作,。爭取為提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的發(fā)展,，需要成本合約部用心發(fā)揮核心地位作用,，不斷提高業(yè)務潛力，強化業(yè)務流程,。與各部門一齊攜手共建,，在未來的一年里,，使路明向更高的臺階,，更廣闊的空間邁進,。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十六

又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到,，在不經意中已伴隨公司成長了三年,，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲,，感到欣慰,，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉折,，不再是年輕沒有失敗的代言了,，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智,、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的.面對一切工作與生活,，面對自己的人生，永不言敗,。本人就這一年的工作總結如下,。

一、思想方面

在單位領導的精心培育和領導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。思想上，始終和公司保持高度一致,，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度,，認真學習管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。

二,、工作方面

能吃苦耐勞,、認真、負責,、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解,。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責,、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司,，也傷害了自己,。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的,。

我一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。我的工作是個極其平凡的一份工作,，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄,，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，主動參與各項活動,，培訓等。以優(yōu)質的服務道德去服務好每一位用戶,，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求,，我知道,，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的,。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。

三,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

作為一名管線所的員工，知識和經驗的欠缺是自己致命的弱點,，而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能，我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,，總不敢掉以輕心,，為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習，更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,，隨時向書本學習,，向同事學習經過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，積極提高自己的業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具有較強的責任心和事業(yè)心，努力提高自己的工作效率和工作質量,。

四,、存在的問題

本人能夠愛崗敬業(yè)創(chuàng)造性的開展工作，在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足,。管線所對我而言是一個全新的部門,，巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位，許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,，工作效率還不高,。有些工作還不是很過細很到位。在學習上還缺乏主動性,，和針對性,。自己的業(yè)務能力還有待提高。

總之,，一年來取得了一定的成績,，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十七

x公司員工年終總結以及工作計劃一各位領導、同事們：

下午好

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結,，不妥之處請領導批評指正。

一年來,，在公司領導的正確領導下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎,，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

一、 思想方面

1,、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,，深切領會上級領導的指示精神,，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致,。

2,、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是一名黨員,。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,，并且有10余名職工積極上交入黨申請書,，從而激勵了職工的上進心,，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍,。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產工作,。

4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項重要任務，一年來,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，提高每位員工互保、自保意識,，較好的保證了車間安全生產工作的順利進行,。

二、安全生產方面

16年重點是強化班組建設,，強化班組建設是要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心 ，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求,，將16年的重點工作匯總如下：

1,、樹立安全生產責任意識,。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面。

2,、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生,。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口,、手拉手，你不來我不走的原則將生產,、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產安全,。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況,。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康,。通過我們的努力,，煉焦車間16年無發(fā)生輕傷、重傷事故,，確保了全年安全生產,。

6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,，并且組織開展“安全生產月”活動,，提高員工們的安全意識。

7,、堅持每周二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會,，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改,。

8,、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書,，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產職責,。貫徹落實“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

9、組織學習安全,、設備質量標準化內容,，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階,。

10,、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母、子,、女進行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

11、在夏忙之際,，由于煉焦車間職工90%都屬于農民,，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,，為了確保職工上班安全,，車間將公司的生產現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,，減少家中的工作負擔,，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高高興興上班,、平平安安回家,，

12、組織全體職工進行了一次消防演練,，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),，提高了每位員工的消防意識。

13,、認真吸取了“1.8”事故,，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓,，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實,，確實將安全生產提高上去,。

14、x年,，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn),，我們加強內部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本,，嚴格控制各項費用的支出,。并從節(jié)約一滴油、一滴水,、一度電做起,，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理,，精心操作,，減少跑、冒,、滴,、漏等現(xiàn)

象,，確保各項生產費用控制到最低。

15,、完善制度建設,，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理,、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善,，使公司制度建設更具有合理性和可行性,。

三、存在的缺點和不足

一年來,，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1,、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊，銳意進取的思想差,。今后必須加強學習,，以適應企業(yè)深化改革的需要。

2,、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的。

3,、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

4,、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象,。

5,、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度,。

6,、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育,。

7,、員工培訓雖多,，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象,。

四,、明年的工作方向

1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,，努力完成好公司領導交給的各項工作任務,，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用,。

2,、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,，打造出一支技術過硬,、思想過硬的高素質隊伍。

3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓等工作,。

4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作,。

5,、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之,，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習,、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務,。為公司的發(fā)展壯大,、為構建和諧班組、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。

x員工年終總結以及工作計劃二通用的公司員工年終個人工作總結轉眼間，一年的時間又飛逝而過,，充滿希望的 x年就要到來了,。走過 ，再回首,，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。

工作以來,，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

在工作中,，對照相關標準,，嚴于律己，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,，團結同事,，務真求實，樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通,、相互交流,。在領導和同事們的幫助下，扎實工作,，積極進取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好,，學習、服務上還不夠,，和有經驗的同事比較還有一定差距,，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足，向其他同事學習,，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質和業(yè)務技術水平，以適應新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補短,，爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能夠做大做強,，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

自來水公司員工個人年終工作總結 自來水公司員工半年工作總結篇十八

時間一晃而過,，轉眼間我已經在某某公司工作有段了,。這是我人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年,，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會,，盡管我對招標是初次接觸,，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在各方面均取得了一定的進步,，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,，去迎接我未來的工作。現(xiàn)將我的工作情況總結如下：

一,、個人情況介紹

20某某年9月—20某某年7月,，在某某大學就讀工商管理專業(yè);20某某年11月底至今，在公司工作,。

二,、工作情況回顧

通過理論學習和日常工作積累使我對招標工作有了較為深刻的認識。在這段時間里,，我通過學習《中華人民共和國招投標法,、《在公司招投標工作會議上的講話》等對招標工作的概況有了初步的了解，通過日常工作積累了解到招標工作的流程和我公司主要業(yè)務。認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是：

(一)參加招標會,。在這幾個月的工作中,，我共參加了十余次招標會議，先后在會務組,、秘書組工作,，并且擔任過變電設備技術組、二次,、通訊設備技術組,、輸配電設備技術組秘書。

(二)協(xié)助項目經理編寫招標文件,。

(三)管理合同,，將合同相關信息錄入電子文檔。

(四)積極參與“內質,、外形”建設工程,。

(五)檔案管理，根據(jù)某某公司關于檔案管理的相關要求,，經檔案館指導及各相關部門的配合,，對招標相關的資料進行存檔管理。

三,、試用期間工作上的表現(xiàn)

(一)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我詳細了解并認真學習了公司的各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象,。

(二)在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

四,、思想轉變

幾年前,，千軍萬馬之中，我是高考的勝利者;半年前,，千軍萬馬之中,，我是求職的勝利者。

丟掉了某些叫做學生氣的東西,，我開始全身心地融入社會,。從求職的眾多學子之中脫穎而出，走進了某某公司這個大家庭,。然而,，經過試用，我們都應該已經看到,，招標代理機遇與挑戰(zhàn)并存,，因此，并不是說一朝擁有了這個家庭就可以恣意放歌且縱酒,，一夜看盡長安花了,。

美麗的歲月，美好的憧憬,。無論是什么時候,，作為一個人都要同時承受痛苦與快樂。一方面有成長中的挫折,，一方面有年輕純真的歡笑,。有時感天感地感歲月，有時又徘徊躊躇在人生的路口,。

或許我還不懂,，朦朧的年華，茫茫的旅途——站在人生新起點上的我不會像以前那樣無憂無慮了,，必須為了將來奔忙,。為了輝煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子,，感嘆曾經滄海難為水,，因為我需要未來更美好,，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成,。有為的生命才是永恒的,，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我在今后工作,、學習中不斷前進的驅動力,。

學生時代結束了，一紙證書給我的學習生活畫上了圓滿的句號,。如今忙碌著的七十年代的人們開始承載社會與國家的重擔,，在眾多期望之下，萌生在八十年代的新芽即將成長起來,。十年,、二十年以后，千斤重擔必將落在我們這一代肩上,，榮辱興衰將由我們來度量,。說到這里我有一個思想的升華，國之興與我們有關,，細化下來,，企業(yè)之興亦與大家的努力有關。

我在團結向上的企業(yè)里成長,，外部條件非常好,，但要通過自身這個內因起作用。今后的工作生活不同于學生時代了,，我要理性,、勇敢地面對成功與失敗、順境與逆境,。

最后我相信大家與我一樣激動,，新的一天向我伸出雙臂，我們與成套公司一起騰飛,。于是,，我們并肩奮斗，厲兵秣馬,，燃燒青春,，點亮希望之路。

五,、不足之處及未來努力方向

現(xiàn)在是一個新的環(huán)境,，新的工作，對我來說一切都是全新的,，我可以重新塑造一個全新的自我,，更好的揚長避短,。為了改進，現(xiàn)對目前在工作中已經發(fā)現(xiàn)的不足之處進行總結,，并著重加以改善,，主要有以下幾點：

(一)在工作中有時做事太過于急躁，特別是當有幾件事一起都需要做時,，就很心煩,、著急，特別想快點做完,。于是急加上煩，反而適得其反,，時間和心血都花了,，可是處理的結果是一塌糊涂，由于心情的原因,，做得不夠細致,，可能很容易出錯;由于心情急躁，條理安排得不好,，影響工作的進度,，浪費一些不必要的時間。事后回想,，如果安排得當,，心情愉悅，其實是可以很好很快就可以完成的,。

(二)發(fā)覺自己太不成熟,，情緒波動過大，易喜易悲,，而且喜怒全形于色,。這不是一個成熟的人應該的。特別是有情緒的時候,，需要別人的安慰和支持才能緩解,，否則會遷怒于他人，波及周圍的人,，對人際關系大大不利,，也對工作造成很大影響。

以上都是在前期工作中發(fā)現(xiàn)的,，現(xiàn)在我堅信一個道理：工作多的時候才是鍛煉你的時刻,，考驗你的工作能力，能否有條不紊地完成很多工作,。

九個月來,，雖然取得了一點成績,，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中,，我會嚴格要求自己,、虛心向領導、其他同事學習;同時也將進一步加強學習,、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應有的貢獻,。在今后的工作中，我將努力提高自身素質,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

(一)學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種招投標知識，并用于指導實踐,。

(二)“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

(三)不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

六,、對公司的期望

(一)獲得更多培訓,。通過各種形式的培訓，不僅可以使公司員工對本行業(yè)的發(fā)展前景進行了解,，同時還可以提高員工的業(yè)務水平和危機意識,，尤其對我們這些新員工進行培訓可以使我們盡快的融入集體，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,。培訓還可以讓我們對公司有更深入的了解,，形成對公司的認同感，提高凝聚力和忠誠度,。

(二)改善工作環(huán)境,。工作環(huán)境分為“硬”環(huán)境和“軟”環(huán)境,，“硬”環(huán)境主要是指物質報酬、辦公設施等;“軟”環(huán)境主要是指企業(yè)文化,、工作氛圍等,。我公司現(xiàn)在有兩個小辦公室有三人辦公，雖然相對一些其他公司還略顯寬松,，但我公司的資料繁多,，業(yè)務量大，接觸面廣,，當客戶光臨或領導視察時,，對我公司形象造成不良影響，更重要的是對日常工作效率影響很大,，所以我希望在條件成熟時盡量改善我們的“硬”環(huán)境,。改善“軟”環(huán)境的關鍵是換位思考，從自身做起,，嚴守規(guī)章制度和工作流程，提高自身的溝通技巧和表達方式,，加強內部人際關系和工作關系的協(xié)調,，以使大家都能保持良好的情緒。自己做好了,，不僅會方便相關部門,，而且也自然會改善別人對自己的工作配合，工作也會變得更為輕松和愉快,。

(三)進行崗位輪換,。通過崗位輪換，我們可以對公司的業(yè)務更深入,、全面的了解,，也對相互的工作了解，配合起來也能相互照應,，提高工作效率,。

這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此,，我想借此機會提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會,，今后,，我將進一步加強學習，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。