在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇一
一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對20--次,并有記錄,。
(2)護理操作時要求三查七對,。
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語20--20--句。
2,、分別于20--月份,、20--20--月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在20--20--%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會20--次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,,合格者給予上崗。
三,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1,、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問20--次,,內(nèi)容為基礎理論知識,。
四、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高危科室夏季如手術室,、門診手術室,,每月進行20--次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
五,、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識。
2,、20--月份在20--病區(qū)開展整體護理模式病房,,20--病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心,。
3,、急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,,做20--超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術室,,20--個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,,使病員得到了周到的服務,。
六、存在問題
1,、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強。
2,、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,,基礎護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇二
時間如此的短暫,三年的衛(wèi)校從剛進入職高時的低落和茫然,,到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容和坦然,。我知道,這必將我人生中的新挑戰(zhàn),,轉(zhuǎn)換了角色,。這除了要有較強的適應力和樂觀的心態(tài)之外,更重要的是得益于三年的學習積累和技能的培養(yǎng),。畢業(yè)之即,,對自已三年來的校園生涯作一個鑒定。
一,、思想政治方面,,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向,。我熱愛祖國,,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,,遵紀守法,,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學,,樂于助人,。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。
二,、學習方面,,我一直勤奮學習,,刻苦鉆研,通過認真地學習掌握較為扎實的基礎知識,。由于有良好的學習作風和明確的學習目標,,曾獲得“優(yōu)秀團員”、“三好學生”等榮譽,,得到了老師及同學們的肯定,,樹立了良好的學習榜樣。
三,、在生活上,,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風.此外,,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。
在衛(wèi)校的第三年是我到醫(yī)院實習的時間,,基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習,。在醫(yī)院里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結(jié)合在一起,,在帶教老師的指導下用我全部的耐心和愛心護理病人,,使病人得到良好的照顧,早日康復,。到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,,鍛煉了自己的交際能力,,學到別人的長處,認清自己的短處,,所以我喜歡實習,。雖然有時會感到累些,但樂此不彼,。
我要適應社會的發(fā)展,,得不斷提高思想認識,完善自己,,改正缺點,。作為一名醫(yī)學專業(yè)的大學生,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,,要學會學習,,學會創(chuàng)新,學會適應社會的發(fā)展要求,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇三
珍貴的衛(wèi)校生活已經(jīng)結(jié)束了,,現(xiàn)在要來總結(jié)一下這幾年來的得失,,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,,也更是為了看清將來要走的路,。
雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多,。首先是我端正了學習態(tài)度,。在我考進衛(wèi)校時,本來想解放一下自己的,,但是很快我就明白了,,衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的??吹街車耐瑢W們拼命的學習,,開始了衛(wèi)校的學習旅程,覺得自己落后了,。
衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的,,而是老師把課講完,然后自己去看,,去理解,。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,,要學會”方法”,,做事情的方法。古人云:“授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會“漁”,,做什么都勤于思考,,遇到不懂的地方能勤于請教。在學習時,,以”獨立思考”作為自己的座右銘,,時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里,,我更與老師建立了濃厚的師生情誼,。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣,。我與身邊許多同學,,也建立了良好的學習關系,互幫互助,,克服難關,。
學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術,。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,,加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少,。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學,,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,,認清自己的短處,。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,,但樂此不彼,。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,,喜歡一口氣學許多東西,,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,,也已經(jīng)搞得自己很疲勞,。如今想想,這樣其實并不好,,正所謂,,貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問,,不求博但求精,,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,,我常常警戒自己,,步入社會后也不能一心兩用。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇四
20__年即將成為過去,,盤點收獲,總結(jié)教訓,,該留下踏實的腳步;沉淀積累,,觸動啟發(fā),良好的開端在成功的結(jié)束之后,。
一,、腳踏實地,從護理基礎工作做起,。
首先,,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,,??浦R欠缺,,為提高護理服務質(zhì)量,從基礎護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果,。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,,逐步規(guī)范工作流程。另外,,提高服務質(zhì)量,,從改進工作細節(jié)入手:
1.改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,,改為問病人姓名,讓病人主動回答,,避免查對差錯發(fā)生的可能性;
2.每日靜點取藥,,均由我們護理人員自己做,避免陪護來回取藥,,更好的照顧患者,。
3.建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達會議內(nèi)容,,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,,減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。
二,、抓制度落實,,明確工作分工,,防范工作漏洞,。
將工作細化,,進行分工,,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,,責任護士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,,事事有人負責,,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。
三,、嚴格產(chǎn)房管理。
加強產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全,,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理,。另外,,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,,配置消毒用品,,調(diào)整待產(chǎn)室,以達到標準要求,。
四,、苦練技術,嚴把質(zhì)量關,。
針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,,將基礎操作項目納入日??己耍恐軝z查督導一項,,將常用操作項目逐一進行考核,,對操作項目,,按操作標準,全員訓練,,并在操作考核中不斷改進操作流程,,完成繼續(xù)教育及帶教工作。
五,、開拓創(chuàng)新,,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作,。
不斷充實??浦R,派護士長到中國醫(yī)科大學進修學習,,引進新的理念和技術,,改進工作,提高技術,,帶動科室學習氣氛,,完成業(yè)務學習每月兩次,完成繼續(xù)教育任務,,加強??浦R學習。加強實習生的帶教管理,,保證帶教質(zhì)量,,完成帶教任務。
一年的付出,,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,,進入又一個奮斗的輪回,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇五
眾所周知,嬰幼兒由于年齡小,,不能或不能正確表達自己,。此外,兒科護理工作量大且復雜,,家屬不易理解,,使得很多護士對兒科護理工作不愿意或不放心。兒科護士真的那么難嗎?我在兒科工作了八年,現(xiàn)在是護士長,。根據(jù)這一年的經(jīng)驗,,我將談以下四點:
一、熱愛孩子的事業(yè),,全心全意為孩子著想
因為是兒科,,液體量少,組數(shù)多,,所以很多藥很難計算;嬰幼兒活動多,,漏液多,工作量大且繁瑣,。往往只是這邊加了藥,,那邊腫了,不滴了,。他們到處給你打電話,,他們也一樣著急.他們經(jīng)常在下班后一刻不停地去上班,甚至在下班時所有的護理記錄都寫好之前,。久而久之,,護士很容易感到厭煩和不滿,覺得兒科護士太累了,,腿都跑斷了,,有時還會生家人的氣。如果把情緒帶入到工作中,,就會產(chǎn)生消極應對的想法,,覺得自己永遠也完成不了工作,只要值班沒問題,。
針對這種情況,,我認為護士首先要有熱愛兒童護理的理念,要有堅定的奉獻精神和奉獻精神,,要堅信自己所做的事情是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,是祖國的未來,,愛孩子,、關心孩子是熱愛祖國的表現(xiàn),一切都要以孩子為中心,,處處為孩子著想,。只要你發(fā)自內(nèi)心地熱愛育兒事業(yè),你就不會厭倦繁瑣的工作;為了全心全意為孩子服務;可以有利于兒童的治療和護理;促進孩子早日康復,。
二,、了解家屬,,正確處理護患關系
很多護士不愿意去兒科工作的一個重要原因就是家人難纏,脆弱,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,“小寶寶”,、“小皇帝”,。一旦得病,爺爺奶奶奶奶爸爸媽媽一大群人就前呼后擁,,怕寶寶吃虧,。如果不把針扎進血管,就會被罵,,以為自己在練手藝,,不負責任,不把同樣的事情當回事,,讓自己難受憋悶,,不生氣。針對這種情況,,我們首先要保持冷靜的心態(tài),,從更多的角度來看待孩子的父母,考慮他們,,理解他們的感受,,采取一種寬容和耐心的態(tài)度。畢竟“窮繼承風”!其次要做好解釋和安慰工作,,說“對不起”,,讓家屬了解兒科護士的工作,減少不必要的誤解或過激行為,。
三,、好好學習,有過硬的穿刺技術
我覺得這一點特別重要,。有了這一點,,上面第二點就很容易解決了。在兒科,,離不開完善的穿刺技術,。“一針見血”在兒科更為突出,,這一點尤為重要,,因為孩子是父母的驕傲,打孩子會傷害父母!而且很多護患糾紛也是因為這個原因,。所以要好好學習,,多總結(jié),,多探索,“熟能生巧”的道理也體現(xiàn)在這里,。只要我們肯努力,,多學,多看,,多練,,頭皮穿刺一次就容易成功,做兒科的護理工作就容易多了,。
四,、努力學習,能觀察病情,,及時準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化
如前所述,,因為是兒科,很多孩子什么都不會說,,所有的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇,,善于觀察,及時掌握孩子病情的變化,,做出準確的判斷,,及時向醫(yī)生匯報,讓患者翻身
所以護士在工作的同時一定要不斷學習總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好的工作,,更好的為孩子服務。綜上所述,,做好兒科護理工作,,護士必須具有熱愛兒童護理的思想,正確處理護患關系,,具備優(yōu)秀的穿刺技巧,,善于觀察病情變化。這樣才能做好本職工作,,成為一名合格的兒科護士,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇六
20__年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,,努力學習,、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,,認真落實院,、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,,也存在一定20__年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,、積極工作,,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院,、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,,在工作中取得了一定的成績,,也存在一定問題。現(xiàn)小結(jié)如下:
一,、堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,,牢固樹立服務意識,,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實踐,,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,,在科室人員減少,,任務增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,,牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,不計個人得失,,確保了年度任務的超額完成,。
二、以學習促管理,,以管理促效益,,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。
三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到,、不早退,,工作積極主動,認真負責,,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班,。在科室管理上,,時刻嚴格要求自己,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的,自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。
四,、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成,。
1,、20_年度,根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,挖潛提效,,根據(jù)我院的具體情況,,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目,,服務了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。
2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設。20_年,,在院領導的大力支持下,,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,,提高了工作效率,促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇七
一年來,,在院領導的正確領導下,,在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下,在院科同仁的密切配合下,,在小組成員的.大力支持下,,我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè),,真情護理,、率先垂范、善于溝通,、勤學善用,,嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,從未遲到早退和病假,,較好地履行了崗位職責,。及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論,立足崗位實際,,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。作為軍嫂,勇挑工作,、家庭兩副重擔,,還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,,雖然生活艱辛,但更感榮耀,,個人被醫(yī)院黨委表彰為20x年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
一、真情護理,,耐心肯干,。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,,以危重癥患者為中心,視患者為親人,,始終微笑服務,,恪守“病人無錯”原則,常常換位思考,,踏踏實實做好自己的護理工作,,盡力讓患者安心、家屬放心,,多次獲得病人及家屬表揚,。
一是細心完成生活護理,在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上,,積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,,耐心協(xié)助病人進食,及時處理返流,,時刻保持鼻飼通暢,,熱心開展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。
二是悉心關注管理病情,,密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征,遇有情況,,及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機,、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設備儀器,,及時處理病情,。三是經(jīng)常巡視病房,了解患者情況,,及時書寫護理文書,,突遇搶救時,仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成,。
二,、率先垂范,盡心帶教,。
擔任小組長后,,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術,,盡心履職,。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干的,,我干;別人干不了的,,我干?!币淮?,值班醫(yī)生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來,,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,,我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,,同事們都勸我,,“唐糖,這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,,而且建不了通道,,跟你也沒關系,就別執(zhí)著,,別白費力氣了,。”“不到最后一刻,,決不能放棄生命,。”
于是我高聲喊到:“繼續(xù),只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,,又提起精神,動起手來,。接著,,又是失敗、努力,、失敗,、努力……終于,通道建起來了,,病人得救了,。大家欣喜若狂、相互擁抱,,眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。
二是盡心幫帶,,放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),,根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點,,按照性格互補、新老搭配的原則,,科學制定護理計劃,,合理分床,認真督促落實,,細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,,跟進指導幫助,協(xié)助完成困難護理操作,。同時,,認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時機,,引導組員規(guī)劃成長路線,,激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評,對好人好事進行大張旗鼓地表揚,,自費進行“小獎勵”,,及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,批評恰當,,激發(fā)工作熱情,。認認真真工作獲得了同事們的認可,,在多次的月考評中獲得優(yōu)秀。
三,、善于溝通,、團結(jié)協(xié)作。
像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動,,從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,,努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告,積極保持與其他小組的溝通交流,,堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,,寧愿辛苦一些、多干一點,,遇有問題也能主動擔責不推諉,。
四、銳意進取,、勤學善用,。
非學無以廣才、非學無以增智,、非學無以立德,。“打鐵還的自身硬”,,我堅持把學習作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學習,積極參加院外學習,,即使拖著夜班后疲憊的身體,,也能集中精力專心聽課,認真筆記,,三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》,,廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡危重癥護理知識,聯(lián)系工作實際,,認真撰寫了3篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,,致力于努力降低科室導管感染率,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇八
隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,,成了人們眼中的“白衣天使”,,當我成為體檢護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名體檢護士,,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,。以下是我今年的護理工作總結(jié)。
一,、選擇體檢護理工作的原因
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,,剛一進醫(yī)院大門,,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,,戴著白口罩,,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,,一手舉著針,,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,,我越發(fā)害怕,,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,,但還是不停地扭動,,就這樣,折騰了老半天,,那阿姨急了,,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,,現(xiàn)在想來,,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,,也許我就不會那么害怕了吧!
二,、護理工作中的實例
前不久,有一位小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,,他就總是盯著我看,到了第二年,,他哭吵著奶奶要找我給他打針,,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,,握著小拳頭不讓人碰,,偏要找我。
于是我就去了,,他看到我之后竟然不器了,,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,,但當時沒有問,只是在思考,,接下來幾天的治療都由我為他進行的,,可由于工作忙,打完了他的針,,我便忙著我自己班上的事兒去了,,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,,要奶奶找我去看他,,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,,其實一點都不痛。到了他出院的時候,,我就問他,,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,,阿姨,,因為我想看見你對我笑。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇九
歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,,我在擔任icu護士長這一年期間,,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
一、完善病房設施,,加強病房管理
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,,一年當中,,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應設施,,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作。
二,、建立,、健全、落實各項規(guī)章制度
icu在本院屬新興的一門學科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度在原有20x年icu護理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。
三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),,加強自身建設
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關系到icu的工作效率。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,,外出進修,,自學與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,,嚴格按照20x年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,,20x年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十
從書面上講,,婦產(chǎn)科護理學包括很多方面,,如:女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理,、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等,。在工作中若想將這門學問做得更好,,不是件容易之事,以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃:
一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓,,尤其是急救技術、??浦R和法律法規(guī)知識的培訓,,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作,。
1,、重點加強對新護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,,引導,、關愛、支持,、幫直至達標,。
2、加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,?评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試,、考核2次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效,、實用,。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次,。
4,、強化相關知識的學習掌握,組織規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5,、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)。
6,、更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學習專科知識,,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。
二、建立檢查,、考評,、反饋制度,設立可追溯機制,,護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。
三,、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十一
20__年很快過去了,,在過去的一年里,,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,,我堅持以病人為中心的臨床服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領導、護士長的認可,。較好的完成了20__年度的工作任務,。具體情況總結(jié)如下:
一、盡心盡責,,搞好本職工作
我本著把工作做的更好這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1,、協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。
2,、認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。
3、我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。
4,、遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。
二、思想道德,、政治品質(zhì)方面
能通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。
三,、發(fā)揮作用,,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,,而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,,工作中,,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,,為部分年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,,指導落實護理措施,幫助她人盡快成長,,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。
四、不斷學習,,提高思想業(yè)務水平
在過去的一年里,,我學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,,提高了自己的政治理論水平,,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,,通過不停地學習新知識,,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。
隨著社會的發(fā)展進步,,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,,我將進一步牢固樹立為病人服務,、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,,勤奮工作,,履盡職責,,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到!
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十二
一年來,在護士長及同事的支持幫助下,,比較好的完成了各項工作任務,,現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下:
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,,遵紀守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊合作精神。
二,、工作態(tài)度方面
作為一名手術室護士,,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,,團結(jié)同事,以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,,與手術醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術順利進行和完成,。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里,,我參與了手術室質(zhì)量管理,,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,,在20__年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,,手術室手術器械管理工作取得了很大進步,。
在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務,。在日常工作中,,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,,并參與手術科室的多例大手術配合,,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護理急救技術,,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,,嚴謹細致,,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項新業(yè)務的開展。
四,、20__年度展望
20__年,,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識,,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在20__年度cqi工作中,,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平,。
希望在新的一年里,,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十三
一、盡職盡責,,搞好護理工作,。
俗話說:“三分治療,七分護理”,,經(jīng)過20多年的護理工作實踐,,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,,我堅持著裝整潔大方,,用語禮貌規(guī)范,態(tài)度和藹,,禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,,安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬,,還是地方患者,,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,,以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度,、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評,。
二、發(fā)揮作用,,做好幫帶工作,。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,,而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,,工作中,,自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,,為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,,指導落實護理措施,,幫忙年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻,。
三,、不斷領悟,提高思想業(yè)務水平,。
在過去的一年里,,我能夠透過報刊、電視,、參加政治領悟等方式,,認真領悟黨的方針路線政策,領悟上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,透過領悟,,提高了自我的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,,增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時,,自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務領悟和技能培訓,,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,透過不停地領悟新知識,,更新自我的知識積累,,較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛質(zhì),適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升,,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,勤奮工作,,履盡職責,,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十四
時間總是會在忙碌之中過的格外的快,半年的時間馬上就要結(jié)束了,,暫時工作上也有了暫時的空閑,,為了能讓自己下半年的'工作完成的更加順利,我整體回顧了自己上半年的工作,,總體而言,,我還是比較滿意的,我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了,,我要對得起”白衣天使“的這個稱呼,,所以我會在下半年更加的努力,一切工作都做到事無巨細,。
一,、紀律方面
由于自己今年一月份是自己實習結(jié)束后,第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院,,所以難免還有很多地方是比較生疏的,,第一個月的時候,我雖然大錯誤沒發(fā)生,,但是一些小細節(jié)上錯誤,,還是出現(xiàn)過很多次的,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時候,,把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,,并不會連續(xù)發(fā)生第二次,因為我在每一次犯完錯之后,,我都會做到加倍的注意,,讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯,。
二,、工作方面
新來的護士畢竟是新來的,剛開始在有需要給病人換床鋪,、換衣服的時候,,我總會覺得特別的尷尬,手腳慢,,服務手法還不好,,經(jīng)常遭到病人的反感,要求換個護士,,因為這個事情氣餒過,,但也僅僅就是那么一會兒而已。后來我就發(fā)現(xiàn),無論是哪個護士,,在進行這些看似“惡心”的工作時,,都是面不改色,還能繼續(xù)跟患者交談,,我跟她們比起來,,真的就是小巫見大巫了。我也開始放下面子,,去請教經(jīng)驗,,慢慢的我也就能做到一視同仁,現(xiàn)在在我的眼里,,只有患者,,沒有老、小或者是臟,、干凈之分,,對于每一個患者都會統(tǒng)一護理。工作也開始步入正軌,,忙起來的時候,,飯都忘了吃,三天沒洗過澡,,因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺,。
三、思想覺悟方面
我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的,,因為無論是護士長安排什么活,,只要沒人接手,我都會第一時間的說交給我,,并且在醫(yī)院有培訓活動的時候,,我也都會積極的報名,因為我知道我作為新護士,,要想盡快的追上她們,,我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己上半年工作的簡單總結(jié),,在接下來的工作當中我會做到無條件服從上級領導的命令,,跟同事相處也會盡可能的互幫互助,對于自己犯的錯,,我也會做到深刻反思,,我相信有著這種思想的我,將來一定可以成為一個非常優(yōu)秀的護士,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十五
在很多人眼里,,護理工作是一項很低級很被動的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,,每天穿梭于病房之間,,做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,,心與心溝通的藝術,,我相信付出了就會有回報,。
在工作中對我影響最大的就是院長,,不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任,。
工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,所有的'痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應該吝嗇自己的快樂,。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報你,,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,,同意我觀點的,請微笑一次,。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,,科學的飲食,,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,,每次有了新的病種,,我們都會及時組織學習,,及時為患者量身定做一份健康指導,,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,,對他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫(yī),,在工休座談會中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,,也擴大了我們的社會影響力。
在病室中,,根據(jù)我們科的特點,,我制定了一份入院患者溫馨提示,,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護介紹,,總之患者的需要就是我們的工作,,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,,也是社會的需要,
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十六
我叫___,,現(xiàn)任__院新生兒科護士長,,去年我們科室在保健院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近__萬元,。為了更好地做好明年的本職工作,,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,,敬請領導和同志們批評指正,。
一,、以科室為家,團結(jié)帶領科室護理人員高標準完成工作任務
一年來,,在工作當中,作為一名保健院的中層干部,,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,,勤懇做事,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,嚴格按照操作規(guī)范,,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,,在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,,始終堅持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,,科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領導和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達到100%,。
二,、以身作則,,恪盡職守,,樣樣工作走在前
一年來,我堅持做到以身作則,,模范帶領科室全體護理人員,,按照科室主任的工作安排和要求,,有條不紊地開展好護理工作,,樣樣工作走在同志們的前面,,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,,堅持每天早來晚走,,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。在科室的工作中,我一直是時刻保持著關注的,只要電話一響,一定會及時的感趕到,。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,,把患兒家屬當做自己的親人,,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務,。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。
三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,,手把手地對新進護理人員搞好傳,、幫,、帶
一年來,,我在認真做好自己值班工作的同時,,適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,,手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳,、幫、帶,,經(jīng)過我們的`共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,,個個成為新生兒科患兒護理的行家里手,,同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,,叮囑新近人員什么事項應該注意,把工作做到。
成績的取得,,來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,。所以在今后的工作中,,我將進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓,,進一步熟練專業(yè)技能,。奮發(fā)進取,,更好地為患者服務,為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻,。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十七
一年來,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,在護理部的領導下,,在全科護士姐妹的共同努力下,,走過了忙忙碌碌的20x年,,圓滿完成了年初工作計劃,,現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下:
一,、開展優(yōu)質(zhì)護理
在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下,,通過規(guī)范臨床護理工作,,優(yōu)化護理工作模式,實施護理層級管理,,落實床位責任到人,保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,,扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展,病人滿意度不斷提高,,真正達到患者滿意,、社會滿意,、政府滿意、護士滿意的效果,。
1,、優(yōu)化護理模式,落實護理責任通過加強全員培訓,,充分認識護理改革重要性,在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的良好工作氛圍,,優(yōu)化工作流程,改革工作模式,,實行扁平化管理,,護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情,、落實基礎護理措施,,全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情,、護理難度和技術要求,,按照能級對應關系,將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理,,平均每名責任護士負責10名左右患者,,從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值,,讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2,、護士長現(xiàn)場管理,“五查房”取得顯著效果早查房:上班后重點查夜間護理質(zhì)量;醫(yī)囑下達后查房:重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況;午查房:上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房:查看連續(xù)工作情況;晚查房:下午下班前查看病危,、手術、輸血等病人的交接記錄情況,。
通過“以病人為中心,以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎護理工作的執(zhí)行和落實情況,,及時拾遺補漏,關注病人,、環(huán)境、設備,、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”,達到全程,、全面,、專業(yè)的無縫隙服務,。3,、落實優(yōu)質(zhì)服務,,提高護理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見,并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度,,保證專業(yè)照護,,優(yōu)化病房秩序,。實施個性化護理,,充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性,。管床護士始終守護在病人身邊,,貼近病人,,突出??谱o理特色,,做好圍手術期的健康指導。落實核心制度,,建立健全病區(qū)安全警示標識。
重視首次溝通,,加強關鍵環(huán)節(jié)溝通,建立和諧醫(yī)患、護患,、醫(yī)護關系。4,、推行彈性排班,完善績效考核為挖掘人力資源潛力,,滿足實際工作需要和患者需求,,推行了護理人員彈性排班制,。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿,在治療,、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預案”調(diào)整護士班次,保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量,。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,調(diào)動了護士工作積極性,,及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十八
20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,在本年度的工作當中,,在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務,,嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,,做好查對及接班工作,認真做好患者的基礎護理和心理護理等,,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),。
我是一名是護士長,,一名管理者,,也是急診護士們信賴的長輩,,這就是的我對急診護士長這個崗位的理解,。
急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中,,本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術、靜脈港置針及維護工作,。協(xié)助護理部開展crp培訓工作,,在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術,。本年度我科急診診量:205281人次,,較去年:+14%,。危重病人搶救成功率:95%,,較去年:+5.1%,。
在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,病情不一的病人,,也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護人員的素質(zhì)要求特別高,,對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此,,我意識到?jīng)]有科學的管理,,沒有清晰的流程及指引,,急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,,我制定了救護車出車指引,,急診時段接門診病人危急值報告處理流程,這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院,。
輸液室每天接診病人非常多,,以前因為輸液室硬件建設的原因。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液,。這樣病人自己拿著藥物,,不但藥物質(zhì)量得不到保證,而且輸液安全也得不到有效的保證,。我通過多方面論證,,向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案,,以保證醫(yī)療質(zhì)量,,及醫(yī)療安全,。在2020__年底急診改造完成,,我們對輸液流程進行整改,我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,,雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,,提高的用藥的安全性,。
在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度。急診輸液室要面對不同???,不同年資的醫(yī)生,。面對一些不規(guī)范的處方,護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平,、公正、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,,信賴急診護長,使醫(yī)護之間溝通無限,,合作無間,。
在科室技術管理上,從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展,,到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,,然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術的考核,。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌握此項技術的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的。
在科室管理上,,我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,,經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,使科室管理更規(guī)范,,而且在驗收以后還不斷的進步,。
20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,女子籃球賽第一名,,男子籃球賽第五名,,護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎?!瓣P愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目。
20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被__區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。
在此我感謝我們急診的同事們,我們一起笑過,,我們一起哭過,,我們困難過,但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,讓我學習,,讓我思考,,也讓我不斷的成長、成熟,。
以上就是本年度個人總結(jié)報告,,不當之處還請領導批評指正。
護士總結(jié)報告 個人 護士總結(jié)報告 個人工作篇十九
一,,加強護士在職教育,,提高病人護理人員的專業(yè)素質(zhì)
1。強化相關知識的學習掌握,,定期組織護士授課,,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。ハ學習促進,,并作記錄,。
2。重點加強對護士的考核,,強化學習意識,,病人護理部工作計劃以強化“三基”病人護理知識及專科技能訓練為主,,由高年資的護士輪流出題,,增加考核力度,講究實效,,不流于形式,,進行排名次,,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),,相互競爭,,直至達標。
3,。做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,,使年輕病人護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和能力,。
4,。隨著病人護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高病人護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化病人護理隊伍。不斷的更新病人護理知識,。
二,,病人護理安全是病人護理管理的重點,安全工作長抓不懈
1,。病人護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待,重點跟班,。切實做好病人護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障患者就醫(yī)安全,。
2,。患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,,新轉(zhuǎn)入,,急危重患者,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,,雙休日,,工作繁忙,易疲勞時間,,交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4。病人護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,,輸血,,注射,,各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關天的大事,作為病人護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5,。病人護理部不定期的進行病人護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓,,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三,,轉(zhuǎn)變病人護理觀念,,提高服務質(zhì)量
1。病人護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,增強工作責任心,。培養(yǎng)病人護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,把患者的.呼聲作為第一信號,,把患者的需要作為第一需要,,把患者的利益作為第一考慮,把患者的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,,質(zhì)量意識,安全意識,,在進一步規(guī)范病人護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,從而促使病人護理質(zhì)量提高,,確保だ砉ぷ靼踩,,有效。
2,。注重收集病人護理服務需求信息,,病人護理部通過了解回訪意見,與門診和住院患者的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取患者的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3,,嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的病人護理質(zhì)量。
4,,深化親情服務,,提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范病人護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
四,,合理利用人力資源,避免人浮于事的局面
我院的醫(yī)護比例搭配不合理,,護士的人員少,。工作繁重,護士長應根據(jù)科室患者情況和病人護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全院病人護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為患者提供滿意的病人護理服務。
五,,樹立法律意識,,規(guī)范病人護理文件書寫
隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在病人護理服務中加強法制建設,提高病人護理人員法制意識,,已成為病人護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。だ聿墾細癜湊帳‖郎廳病人護理文件書寫規(guī)范要求,,病人護理記錄完整,客觀,。明確病人護理文件書寫的意義,,規(guī)范病人護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好病人護理文件,,以達標準要求。結(jié)合我院書寫病人護理文件的實際情況,,進行工作總結(jié)和分析,,提出相應對策,為舉證提供法律依據(jù),,保せせ嫉暮戲ㄈㄒ,。組織病人護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵,。
六,,病人護理各項指標完成目標
1?;A病人護理合格率100%,。
2。急救物品完好率達100%,。
3,。病人護理文件書寫合格率≥90%
4。病人護理人員“三基考核合格率達100%,。
5,。,一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。
6,。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
7,。一次性注射器,,輸液(血)器用后毀形率達100%。