總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流,、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局,、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù),、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加快工會(huì)干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化,、法制化為目標(biāo),，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高干部工作水平，做到工作有計(jì)劃,、有目標(biāo),、有總結(jié)、有考核,。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了20__年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書,。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對性強(qiáng),，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足,，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào),、評估等制度，定期召開工會(huì)主席,、工會(huì)委員會(huì)議，研究探討新情況,、新問題;開展紅旗工會(huì),、優(yōu)秀工會(huì)工作者評選。集團(tuán)公司,、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司,、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔,、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報(bào)工作,，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號;做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司,、豪獅公司,、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁,。通過工會(huì)新聞、自身建設(shè),、民主管理、權(quán)益保障,、政策法規(guī),、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道,，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作,。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺;加強(qiáng)集體合同管理,。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同,，并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同,、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認(rèn)識,，推動(dòng)企業(yè)民主管理,。

四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課,、編寫案例分析,、舉行破、解難題研討會(huì),、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會(huì),、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動(dòng)走訪居民,，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委,、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì)、人大代表,、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等700多次,，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員,，定期深入到191個(gè)居住小區(qū)，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪,。以抽樣調(diào)查,、召開座談會(huì),、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措,。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù),，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范,、工作更到位,、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入,，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位,、收費(fèi)不規(guī)范”問題,。上半年收到居民表揚(yáng)信、錦旗300多件,，在《新民晚報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇,，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評,。

五、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，開展“危機(jī)在哪里”大討論,。通過討論,，分析原因,，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,，樹立危機(jī),、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

六、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭能力

為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺20__年崗位培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、層次化、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;選撥工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理,、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì),、懂管理、善經(jīng)營后備人才,。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際,，通過學(xué)習(xí)園地,、黑板報(bào)、征文評選,、演講比賽、專題研究等形式,，開展職工讀書活動(dòng),，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識,。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù)、物業(yè)管理,、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點(diǎn)實(shí)事立功競賽活動(dòng)，開展以行風(fēng)建設(shè),、舊改動(dòng)遷、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù),，共有1500人次參與,，提高了員工素質(zhì)，樹立了集團(tuán)品牌形象,。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī),、比速度、趕先進(jìn),、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競賽活動(dòng),，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”,、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”,、“內(nèi)勤最佳能手”等評選活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性;濰坊,、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民,、為民設(shè)攤服務(wù),，得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評。

七,、做好扶貧幫困工作解除職工后顧之憂

年初，集團(tuán)公司工會(huì)開展了一年一度的“一日捐”活動(dòng),，共募集捐款13915元,，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,，?？顚Ｓ?，以解職工燃眉之急;與18位幫困對象結(jié)成對子,，建立幫困結(jié)對卡,，進(jìn)行定期補(bǔ)助，并對有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困,。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)共幫困和慰問患病職工45人次,，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學(xué)基金,，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎,。

八,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)展示企業(yè)品牌形象

上半年，集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī),，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口，以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、《勞動(dòng)報(bào)》等新聞媒體為載體，通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動(dòng),，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，提升集團(tuán)房地產(chǎn)、物業(yè)管理品牌的市場知名度,，收到明顯成效。舉辦慶祝集團(tuán)成立8周年職工合唱比賽,，參賽的15支歌隊(duì)的300多名職工歡聚一堂,，精神飽滿、激情滿懷地演唱了一首首突出主旋律,、弘揚(yáng)企業(yè)精神的合唱歌曲，特別是上鋼物業(yè)公司職工自己創(chuàng)作的《上鋼物業(yè)公司之歌》,、《給您一個(gè)溫馨的家》更是博得了場內(nèi)觀眾和評委的好評,。職工們熱情稱贊比賽凝聚了團(tuán)隊(duì)精神,，增強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)斗力;舉行職工自行車比賽，160名參賽選手在女子雙人,、男子雙人、混合雙人等3個(gè)項(xiàng)目中你追我趕,、爭分奪秒,，展示了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;組織30多名男女運(yùn)動(dòng)員參加浦發(fā)集團(tuán)首屆職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì),。

參賽運(yùn)動(dòng)員本著“參與,、交流、切磋,、學(xué)習(xí)”的宗旨，發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神,，參加了籃球、羽毛球等全部6個(gè)項(xiàng)目的比賽,，奪得籃球,、保齡球比賽第3名,，團(tuán)體總分名列第五，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、優(yōu)秀承辦單位獎(jiǎng);組織40多名職工參加慶祝浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)展示、“愛心在浦東”萬人慈善募捐長跑,、“浦發(fā)集團(tuán)輝煌的5年”文藝演出,、浦發(fā)集團(tuán)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)比賽等活動(dòng)，體現(xiàn)職工良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，展示了企業(yè)形象和文化;以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以《浦房集團(tuán)報(bào)》、企業(yè)網(wǎng)站,、盛世天地別墅三期開盤廣告為依托,，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，并通過《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》,、《新聞晨報(bào)》,、《房地產(chǎn)時(shí)報(bào)》,、《上海住宅》,、《新區(qū)周報(bào)》和上海電視臺、新區(qū)有線電視臺等新聞媒體,，宣傳行風(fēng)建設(shè)成果,、房地產(chǎn)盛世品牌,、給您一個(gè)溫馨的家的服務(wù)文化，提升了集團(tuán)品牌文化的社會(huì)影響,，擴(kuò)大了市場知名度,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二

在鎮(zhèn)黨委,、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)工人階級主力軍作用,，服務(wù)大局，做了大量細(xì)致的工作,，取得了一定成績。具體回報(bào)如下：

一,、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針,，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),，動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮,。

堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,，積極組織職工參與企業(yè)民主管理,。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人，基層工會(huì)組織18個(gè),，新組建豐盛紙箱廠,、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪,，華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì),，新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn),，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識，提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán),、決策權(quán),、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益,。抓好“職工之家”建設(shè),，在蘭天車輪進(jìn)行試點(diǎn)，鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌,、臺球桌，企業(yè)配套了籃球場,、羽毛球場,、電腦等設(shè)施，豐富了職工的業(yè)余生活,，改善了基層工會(huì)的工作條件,。

二,、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,，幫扶困難職工,，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

一是對全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工,，鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)給予幫扶,。會(huì)同民政辦、慈善協(xié)會(huì),，幫扶、慰問貧困戶,、困難職工家庭36戶，資助在校貧困生18人,，收到良好的社會(huì)效果,。

二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開展創(chuàng)業(yè),、再就業(yè)活動(dòng),，對下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，推薦介紹就業(yè)崗位，目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,，介紹72人到蘇南,、本縣企業(yè)就業(yè),，勞務(wù)輸出122多人,。

三,、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè),。

一是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)樹活動(dòng)，新增創(chuàng)建單位5家,，培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。

二是積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競賽,、節(jié)能減排,、合理化建議,、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),，收到很好的效果。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。

三開展女職工雙爭活動(dòng)，參與率達(dá)95%以上,，取得了良好的效果,。四是打造勞模品牌工程,，在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,，為廣大農(nóng)民群眾樹立了榜樣,。

五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，企業(yè)與職工簽訂了集體合同,、工資協(xié)商合同,，女職工人數(shù)超過十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項(xiàng)保護(hù)合同。

四,、積極開展安全防護(hù)工作,，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

一是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳,、培訓(xùn)工作，培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級工會(huì)干部40多人次,。

二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),，勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%,，宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識646人次,。

三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示，推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,，有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)工會(huì)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動(dòng),。

四是協(xié)助上級工會(huì)做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和專項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三

工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會(huì)指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制,，深化工會(huì)規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行,、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),，都及時(shí)簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；６遣粩鄶U(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。

鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會(huì),，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,，“廠務(wù)公開”,、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動(dòng)地,、有針對性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng),，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競賽19次，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。

首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問題,，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法,、懂法、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng),。

三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會(huì)。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)”的要求,，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式,，經(jīng)過努力,，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中,。

新增會(huì)員1850人,，職代會(huì)建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，具體做到“五上,、五有、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù)、組織,、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子,、有印子,、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會(huì)”的要求,，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引,，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2—3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng)，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì),，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì),、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課),。

鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力,。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四

～年,，我鎮(zhèn)工會(huì)的主要工作在市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心支持下,，始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“__”重要思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆五中全會(huì)精神,，成都市總工會(huì)十二屆全委會(huì)精神和市委十屆六次全委會(huì)精神。緊緊圍繞市委中心工作,，按照“八個(gè)一”發(fā)展戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來,，我鎮(zhèn)工會(huì)在加強(qiáng)基層建設(shè)發(fā)展,，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作,，為_鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),。下面就～年我鎮(zhèn)工會(huì)情況總結(jié)如下：

一,、 基本情況

目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)13家,，發(fā)展會(huì)員1500人,。其中～年新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人,。新建工會(huì)是：蜀羊化工公司工會(huì),、金輝化工廠工會(huì)、_鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì),、新樂村工會(huì),、君渡村工會(huì)、明珠社區(qū)工會(huì),。

二,、 完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會(huì)的要求,，今年以來,，我們對已組建的工會(huì)和新建的工會(huì)，采取以各工會(huì)單位為主的形式,，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,，職工參與面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力,。二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，截止～年10月份，完成新建工會(huì)6家,，發(fā)展會(huì)員700人,，超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,，在與企業(yè)簽訂集體合同中,，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂,。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開,，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開試點(diǎn),，效果不錯(cuò),，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動(dòng),。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場,、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模、關(guān)愛勞模,、崇尚勞模,、爭當(dāng)勞模活動(dòng),，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難,。七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動(dòng),，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍,，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全,、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動(dòng),，為貧困學(xué)生捐資助學(xué),，完成市總工會(huì)交辦的其它工作。

三,、 存在的問題及改進(jìn)措施和建議

一是個(gè)別企業(yè)對組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識不夠,，在組建工會(huì)過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒,。

二是出于要對本身利益角度出發(fā),，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì)時(shí)，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,，企業(yè)對職工的社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)缺少必要的關(guān)心。

三是工會(huì)組建的氣氛不夠,，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,，認(rèn)為打工就是自己掙錢,，無所謂利益不利益,。

四是幾條建議

1、市級機(jī)關(guān)職能部門,，能否制定下發(fā)一些文件,，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

2,、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會(huì),，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用,，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量,，組建工會(huì)的效果是不理想的,。

總之,，我鎮(zhèn)～年工會(huì)工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處,。今后我們將繼續(xù)努力,，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為_的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧,，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五

年,，房管所工會(huì)在處黨委和處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)屆五中全會(huì)精神,，貫徹市委八屆九中全會(huì)精神和市總工會(huì)十四屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,。圍繞中心、窗口服務(wù),、營造和諧氛圍,，立足于形勢發(fā)展對工會(huì)工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會(huì),，結(jié)合單位工作的實(shí)際,，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展,、促穩(wěn)定,、促和諧，提高工會(huì)干部自身素質(zhì),，積極推進(jìn)職工民主管理,，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,，開展有特色的群眾性文體活動(dòng)和幫困送溫暖工作,，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會(huì)的凝聚力和向心力,。

一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動(dòng)

工會(huì)緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù),，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展崗位競賽活動(dòng),。在收費(fèi)員,、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員工以積極的行動(dòng),，切實(shí)參與,。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機(jī)，號召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重,，強(qiáng)化崗位技能鍛煉,，進(jìn)一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平,，提高完成本職工作的能力,。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動(dòng)，爭創(chuàng)文明單位,。工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展,，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng),。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動(dòng),，通過制訂競賽活動(dòng)實(shí)施方案，宣傳活動(dòng)的重要目的和意義,，積極引導(dǎo)廣大會(huì)員正確認(rèn)識,、積極參與到活動(dòng)當(dāng)中。二是在房管工作中,，開展了“文明部門”活動(dòng);在房屋管理中,，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”,、“一切為居民,，一切為住戶”活動(dòng)。三是在各部門中,，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武,、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng),，鼓勵(lì)會(huì)員自學(xué)成才,、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，廣大會(huì)員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,，比,、學(xué)、趕,、幫,、超蔚然成風(fēng)。

二,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,，提高職工的文化知識，促進(jìn)工作上水平

“只要真情付出總有回報(bào),，當(dāng)自身的努力融進(jìn)企業(yè)的輝煌,，那就是人生的價(jià)值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會(huì)上,，職工們的學(xué)習(xí)感受。

所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機(jī)制,，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，確立了以“感恩,、善念,、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念,，通過辦黑板報(bào),、搞演講、大討論,、相互交流等形式,，營造互動(dòng)共享、自主管理,、團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,，努力打造學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,、競爭力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)型班組,，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系,，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍,，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化,，工作有了干勁,。

我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),，學(xué)時(shí)學(xué)分制有機(jī)結(jié)合起來,，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實(shí)際,， 明確“創(chuàng)建”活動(dòng)重點(diǎn)，做到思路清晰,、活動(dòng)有序在“創(chuàng)建”活動(dòng)中,，我們按照“一個(gè)中心，兩個(gè)基礎(chǔ),，三個(gè)培育”工作思路進(jìn)行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作,。

一個(gè)中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定班組必須完成各項(xiàng)考核指標(biāo),，要進(jìn)行總結(jié)分析,、查找差距、提出措施,。兩個(gè)基礎(chǔ)：一是崗位成才,、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ),，加強(qiáng)責(zé)任心教育是完成各項(xiàng)管理技術(shù)指標(biāo)的保證,。這兩個(gè)基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六

一學(xué)期來我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，參照教育工委工作指導(dǎo)意見,，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線,，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情,、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、開展員工競賽、提高員工素質(zhì),、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試,。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績,，上了一個(gè)新臺階,，使工會(huì)工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。

主要工作如下：

(一)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),。

組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)了工會(huì)法,、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī),，提高了工會(huì)干部的法律觀念和理論水平;利用干部例會(huì),，學(xué)習(xí)討論工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn),，完善工會(huì)管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實(shí)際的工作思路和方法;完善“_”網(wǎng)絡(luò)平臺,，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，全面報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)及成果;發(fā)展新會(huì)員,，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,。

(二)積極參與學(xué)校的管理與決策。

對學(xué)校延時(shí)服務(wù)與績效工資方案的實(shí)施開展調(diào)查研究,，參與教壇之星評選活動(dòng),，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開，健全民主評議干部制度,，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理,、民主監(jiān)督。依托“_”網(wǎng)絡(luò)平臺,，收集合理化建議;采取座談會(huì),、家訪等形式，聽取教職工意見,，把教職工們的要求,、意見、建議等及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,，協(xié)商解決,，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展,。

(三)開展工會(huì)活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

本學(xué)期,，工會(huì)除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開展了以下系列活動(dòng)：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽,、5月初全校“知榮明恥,、愛崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動(dòng)組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū),。另外還組織了14位老師參加小汽車駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動(dòng),，教師健康體檢活動(dòng)也將于6月底結(jié)束,。

(四)開展師德師風(fēng)建設(shè)

依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,。在全體教師中開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng),，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”

(五)關(guān)心教職工生活,，做細(xì)教職工思想工作,。

堅(jiān)持走訪慰問制度,，把學(xué)校對教師的關(guān)心延伸到每個(gè)教師家庭。對教師個(gè)人出現(xiàn)的思想傾向,，開展談心活動(dòng),。本學(xué)期工會(huì)開始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的對象。一年來,，對教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問金已達(dá)兩千余元,。

工作中存在的不足

因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間較緊及工會(huì)干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動(dòng)開展不夠,，在激發(fā)職工活力,，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外,，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性也有欠缺,，培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子工作開展不利。

回顧一年來的工會(huì)工作,，成績不多,，問題不少，根子在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，新的一年將認(rèn)真審視自己,，認(rèn)清形勢，協(xié)調(diào)關(guān)系,，使工會(huì)工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七

xx年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中,、六中全會(huì)精神,，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司“兩會(huì)”精神,，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會(huì)的共同努力下,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下,。

一,、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé),，

2月23日,，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告,、簽訂了《*有限公司集體合同》,、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時(shí),，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議,、后備干部推選，通過了大會(huì)決議,，大會(huì)取得圓滿成功,，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神,。

公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行,。

二,、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策，重大資金使用,、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤,、公開工作,。全年，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次,，主要涉及,、企業(yè)職工年金、職工住房公積金,、職工公房分配方案(草案),、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

5月份,，公司工會(huì)組織職工代表就各單位,、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn),，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況,、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高,。

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動(dòng)

xx年，公司工會(huì)借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī),，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動(dòng)競賽活動(dòng),，引導(dǎo)動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司xx年各項(xiàng)目標(biāo),，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng);二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如：南水北調(diào)sg09標(biāo),、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo),、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等,。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動(dòng),。

四,、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動(dòng),。 為營造和諧穩(wěn)定局面,，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用,，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對面、心貼心,、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神,，結(jié)合公司具體情況，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見的通知,。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會(huì),、個(gè)別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

五,、搞好困難幫扶,、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三、八節(jié),、五一節(jié),、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心,、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅(jiān)持幫扶長效機(jī)制,，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局,、三分局、六分局,、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng);三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。

今年,，時(shí)值5,、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì)積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善,、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng),，公司工會(huì)通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急,。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金,。并幫助解決職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原**學(xué)校)就讀工作,。

六、選樹典型人物,，宏揚(yáng)勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織各單位、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”,、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競賽活動(dòng)，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì),、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè);四川省“工人先鋒號”1個(gè);股份公司表彰的勞模1人,，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模,、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)，開展了勞模關(guān)愛周活動(dòng),，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作,。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高自身能力

一年來,，公司工會(huì)按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標(biāo),，上半年派公司4名工會(huì)干部到省工會(huì)干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月份公司2名工會(huì)干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部人員的理論素養(yǎng)。

公司工會(huì)及二級單位工會(huì)分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng),，深受職工群眾好評,。同時(shí)，工會(huì)深入項(xiàng)目開展勞動(dòng)競賽和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，50多名工會(huì)專兼職干部參加了會(huì)議,，并請省總干校老師給工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會(huì)完成了對公司各基層工會(huì)xx年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作。

八,、xx年工作安排

一年來,，公司工會(huì)和各基層工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的大力支持下,，做了大量工作,，但仍然存在不足，例如：各基層工會(huì)工作的開展缺乏創(chuàng)新,，合理化建議,、勞動(dòng)競賽等工作開展不理想，特別是組織一線工人開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,、合理化建議活動(dòng)沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問題,，在xx年中將做進(jìn)一步改進(jìn),，努力做好以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的精神，全面貫徹股份公司,、公司“兩會(huì)”精神,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，做好工會(huì)工作;

二,、做好公司第八屆職代會(huì),、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的換屆改選的籌備組織工作;

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，著力提高職工素質(zhì),。

四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度,，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。

六,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開展。進(jìn)一步加大各級工會(huì)干部培訓(xùn)力度,，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng),。

七、進(jìn)一步做好女職工工作,，發(fā)揮女職工在生產(chǎn),、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè),。

八,、抓好工會(huì)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡,，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),。抓好職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來,，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇八

20__年,，公司工會(huì)在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體黨員干部的積極配合下,，緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在上半年較好完成了各項(xiàng)工會(huì)工作,、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,，做好全體員工的思想政治教育工作,。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工作能力

(一)思想政治建設(shè)方面,。上半年來,，公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī),，召開工會(huì)會(huì)議2次，布置研究了公司的工會(huì)工作,，并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅,，發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識問答考試1次,，通過以上措施,，工會(huì)工作取得了顯著的成效，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,，還提高了員工的維權(quán)意識,。

(二)人員隊(duì)伍建設(shè)方面。為加強(qiáng)工會(huì)工作,，今年公司專門派1名工會(huì)干部外出進(jìn)行工會(huì)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二,、堅(jiān)持三看望制度,，關(guān)心職工生活

公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題,，及時(shí)給予關(guān)懷和解決,，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。首先對1名思想波動(dòng)較大的職工談心,，積極主動(dòng)地給予真誠的關(guān)心和幫助,。其次對員工生病住院的，公司工會(huì)親自上門探望,，送去慰問品,，同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部,，并親自為他們送去慰問品,，傾聽他們對公司工會(huì)工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖,。

三、加強(qiáng)精神文明建設(shè),，發(fā)揮工會(huì)職能作用

一是按照上級工會(huì)的要求,，建起了“職工之家”，設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室,，制作了工會(huì)工作制度展板,，購置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力,，并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度,。

二是為豐富職工文化生活，公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員,、女職工,、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識和服務(wù)意識,，提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

四、積極組織開展健康向上文體活動(dòng),，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活,，提高職工的工作激情，公司工會(huì)積極組織各類豐富多彩的文體活動(dòng),。

一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng),，組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩,、下象棋,、跳棋等趣味活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍,，又有益于職工的身心健康,。

二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

五,、今后工作設(shè)想

一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則,，將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合,。

二是創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作,，調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn),、發(fā)展,、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下,，以“三個(gè)代表”的重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，開展了形式多樣的，豐富多彩的活動(dòng),，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織，充分發(fā)揮職工之家的,。

年初,，車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對職工之家的求，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時(shí)對殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換，對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊,，倡議捐贈(zèng)123冊)，球臺一張,，書卡200張,，書貼200張，借書登記手冊2本,，書柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上，車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學(xué)習(xí)新知識的條件，并對有特長員工的挖掘,。

要求每月開展12次的有益活動(dòng),，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)，有獎(jiǎng)知識搶答,，并開展主題晚會(huì),，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),，加強(qiáng)了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),，對公司企業(yè)文化，最新公司動(dòng)向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名，受到了公司的表彰,。

二,、大力開展有意于員工身心的健康活動(dòng)，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流,。

車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng)，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì),。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,，參賽者都盡自己的能力，取得了較好的名次,，為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù),。通過比賽，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,，鍛煉了身體和意志,。

三、充分利用現(xiàn)有的資源,，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng)。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的,，現(xiàn)有書籍243冊,，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書有56人次,，借書率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次,，足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次,，這些設(shè)施的開放，豐富了員工的業(yè)余生活,，開拓了員工的視野,，鼓勵(lì)了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的效果,。20xx年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),，且會(huì)對借出去的書籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面,，達(dá)到完好率,。

四、回顧過去半年,，雖然有成績,，但還是有不足之處的。主要有以下幾個(gè)方面：

1,、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機(jī)制。

2,、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后。

3,、康樂設(shè)施的使用率有所下降,。

4,、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中,，一定要重點(diǎn)突破這些不足,，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

五,、20xx年下半年的工作設(shè)想,。

20xx年下半年，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,，在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，完善各項(xiàng)管理,。

2、積極參加公司活動(dòng),，多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng),。

3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流,。

4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，增進(jìn)職工之家的凝聚力。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十

一年來,，公司工會(huì)在公司黨委,、集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國總工會(huì)xx大精神,，堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以企業(yè)發(fā)展為中心,，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，廣泛組織開展各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，全面推行“一法三卡”工作法，加強(qiáng)民主管理,，深化企務(wù)公開,，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，深化建家建線,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司廣大員工,，圍繞企業(yè)發(fā)展上臺階的年度奮斗目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。

一,、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),，深化群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng)

1、開展勞動(dòng)競賽和“安康杯”競賽成績顯著,。20xx年公司各級勞動(dòng)競賽組織結(jié)合自身工程任務(wù)特點(diǎn),，緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工程,，積極開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng),。公司工會(huì)按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，先后轉(zhuǎn)發(fā)了“四保四創(chuàng)”勞動(dòng)競賽方案和開展“安康杯”競賽實(shí)施方案,，對全公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一部署,。公司工會(huì)先后在太中銀、聞合項(xiàng)目舉行了聲勢浩大的勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì),，指導(dǎo)基層重點(diǎn)項(xiàng)目組織開展以保工期,、保安全，增效益,、樹形象的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。全年各級組織開展各類勞動(dòng)競賽共68次,，參加人數(shù)5600余人(次),，獲得各種勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)180余萬元。

xx項(xiàng)目部開展了以“優(yōu)質(zhì),、高效,、安全”為主題的“百日安全勞動(dòng)競賽”活動(dòng)，在業(yè)主開展的20xx年第一季度安全保通工作檢查評比中,，喜獲獎(jiǎng)勵(lì)x萬元,；在全線樣板工程檢查評比中奪得第一名，獲獎(jiǎng)金xx萬元,；在改擴(kuò)建工程全線綜合檢查評比中,，獲獎(jiǎng)金xx萬元。

xx項(xiàng)目部特別重視勞動(dòng)競賽的細(xì)節(jié)管理,，掀起以進(jìn)度,、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng),。奪得勞動(dòng)競賽五次第一名,、四次第二名，累計(jì)獲各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)xx萬元,。被局京滬指表彰“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位”,，項(xiàng)目經(jīng)理被河南省委授予“河南省新長征突擊手”，被股份公司授予“工人先鋒號”,。組織開展勞動(dòng)競賽的經(jīng)驗(yàn)被集團(tuán)公司工會(huì)推廣,，并在集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行交流。

x項(xiàng)目部自今年進(jìn)場復(fù)工后,，啟動(dòng)了“大干200天,，拉通全線路基，完成產(chǎn)值xx萬元”勞動(dòng)競賽活動(dòng),，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成,，在進(jìn)度、安全,、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)等方面取得了明顯成效,，連續(xù)三次獲得全線評比第一名。項(xiàng)目部獲自治區(qū)交通廳“優(yōu)秀施工單位”,，項(xiàng)目經(jīng)理張保祥被評為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”,。

xx項(xiàng)目部積極開展“大干240天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，拆遷工作按照節(jié)點(diǎn)目標(biāo)取得顯著成效,，克服各種困難,，施工生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，多次在局指評比中名列前茅,，獲獎(jiǎng)金xx萬元,。

xx項(xiàng)目部自五月份組織開展“大干100天、確保完成產(chǎn)值x個(gè)億,、確保鋪架順利通過”勞動(dòng)競賽活動(dòng)以來,，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng),，從5月26日開始，截至9月3日勞動(dòng)競賽結(jié)束,，共完成投資額約x億,。雖沒有實(shí)現(xiàn)x個(gè)億的產(chǎn)值目標(biāo)，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面,，全面推進(jìn)了施工生產(chǎn),，為全面完成任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，受到業(yè)主和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。入冬后,，又組織開展了聲勢浩大的冬季施工生產(chǎn)高潮,，參戰(zhàn)職工頂風(fēng)踏雪，在凜冽的寒風(fēng)中頑強(qiáng)拼搏,，充分展示了我們這支隊(duì)伍不怕困難,，敢于勝利的英雄氣概。

xx項(xiàng)目部認(rèn)真組織開展“保安全,、保質(zhì)量,、樹形象、促進(jìn)度,，大干120天”勞動(dòng)競賽,，以“比質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程,，比進(jìn)度,、創(chuàng)一流效率，比安全,、創(chuàng)安全管理達(dá)標(biāo),，比文明施工、創(chuàng)文明工地”為主要內(nèi)容,，積極組織開展“安康杯”競賽,，促進(jìn)“一法三卡”工作法在項(xiàng)目上的實(shí)施，迅速掀起施工大干高潮,，克服城市施工干擾多,、環(huán)保壓力大等困難，完成任務(wù)一直靠前,。

2,、積極組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)。年初,，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)的實(shí)施意見》,，公司所屬單位按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)中來,，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用,，激發(fā)廣大職工的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,，通過開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng),，在公司上下營造了不甘落后、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的爭先進(jìn)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚,，xx項(xiàng)目部被集團(tuán)公司授予“工人先鋒號”,，屈占民被授予“工人先鋒號標(biāo)兵”，高明星榮獲股份公司“工人先鋒號標(biāo)兵”,。

3,、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。公司所屬工會(huì)以組織廣大職工提合理化建議為載體,，扎實(shí)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，太中銀項(xiàng)目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部，攻克了跨太行路特大橋的施工難題,。今年全公司共征集機(jī)械設(shè)備,、生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全管理等方面的合理化建議26條,，采納20條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值30萬余元,。9月份,，在集團(tuán)公司舉辦的第四屆職工技術(shù)比武大賽中，我們選派了3名同志參加,，取得了團(tuán)體第三名的好成績,。

二、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、以規(guī)范職代會(huì)制度為抓手，強(qiáng)化民主管理,。為進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,，全面落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，公司工會(huì)嚴(yán)格按照《職代會(huì)質(zhì)量評價(jià)達(dá)標(biāo)升級》實(shí)施方案,，按期按程序召開職工(代表)大會(huì),，公司于2月14、15日順利召開二屆三次職代會(huì),，會(huì)議嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,，集團(tuán)公司工會(huì)派員全過程參加了會(huì)議。項(xiàng)目職工(代表)大會(huì)具備條件的都如期召開,，為保證基層單位職代會(huì)質(zhì)量,，公司工會(huì)都提前介入，把好籌備關(guān),，并通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等形式對職代會(huì)程序和內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),，會(huì)議期間，公司工會(huì)派員參加,，給予現(xiàn)場指導(dǎo)，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處,。20xx年度的公司二屆三次職代會(huì),、二屆一次職代會(huì)、基地二屆三次職代會(huì)被集團(tuán)公司評為20xx年“職代會(huì)質(zhì)量評價(jià)達(dá)標(biāo)升級先進(jìn)單位”,。

2,、強(qiáng)化企務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)和諧,。為促進(jìn)企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展,，公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在下發(fā)集團(tuán)公司“企務(wù)公開工作指導(dǎo)意見”的同時(shí)，提出公司有關(guān)企務(wù)公開的內(nèi)容下發(fā)項(xiàng)目部,，指導(dǎo)基層單位把企務(wù)公開工作全面引向深入,。公司各單位都能以“六規(guī)范”為主要內(nèi)容進(jìn)行企務(wù)公開工作，為引導(dǎo)各單位搞好企務(wù)公開工作,，動(dòng)員公司廣大職工參與企業(yè)管理,，通過企務(wù)公開，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力,，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn),，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)了企業(yè)和諧,，安新、包西項(xiàng)目部被集團(tuán)公司表彰為“企務(wù)公開示范單位”,。

3,、認(rèn)真落實(shí)集體合同，依法維護(hù)職工權(quán)益,。依據(jù)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，在對20xx年公司集體合同文本進(jìn)行修訂的過程中,，工會(huì)與行政方召開了專題平等協(xié)商會(huì)議，對20xx年集體合同文本草案達(dá)成一致意見后,，提交公司二屆三次職代會(huì)討論通過,，會(huì)上工會(huì)法人與行政法人舉行了簽字儀式?；鶎痈鲉挝灰捕荚谡匍_職代會(huì)期間制定了落實(shí)公司“集體合同保障措施”,。在集體合同履行過程中，公司工會(huì)認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，對職工的來信來電來訪和勞動(dòng)關(guān)系中反映的突出問題,，認(rèn)真登記,，及時(shí)給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決。分別于7月份,、12月兩次組織公司勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)在全公司范圍內(nèi)對履行集體合同情況進(jìn)行檢查,，通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的問題,，及時(shí)提出整改方案,，提高了集體合同的履約率。按照集體合同有關(guān)規(guī)定,，今年為機(jī)關(guān)及內(nèi)退人員在xx省紅十字會(huì)健康檢查中心進(jìn)行了健康體檢,，得到了機(jī)關(guān)和內(nèi)退員工的贊揚(yáng)。,、鐵路項(xiàng)目部也撥?？罱o參加施工的職工進(jìn)行年度身體普查。

三,、深化建線建家,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力

一是認(rèn)真做好新開工項(xiàng)目建家建線。堅(jiān)持一步到位工作法抓好新開項(xiàng)目的建家建線工作,。今年公司工會(huì)先后深入到,、客運(yùn)專線項(xiàng)目部，按照集團(tuán)公司確定的“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)提前介入,，高標(biāo)準(zhǔn)起步,、嚴(yán)要求建家，加強(qiáng)硬件投入,、注重軟件管理,，為職工營造了良好的工作與生活環(huán)境。堅(jiān)持整治建家建線滑坡現(xiàn)象入手,，對已經(jīng)取得“模范職工之家”的單位進(jìn)行跟蹤考核,，先后深入到、等項(xiàng)目對建線建家工作進(jìn)行全面復(fù)查安排,，切實(shí)把職工之家建設(shè)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工群眾信賴的職工之家。新疆庫庫項(xiàng)目部在職工之家建設(shè)注重實(shí)效,，設(shè)立職工集體生日宴,，每月為職工過集體生日，工地理發(fā)室請來技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā),，重大節(jié)日堅(jiān)持職工會(huì)餐制度,，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,。板江項(xiàng)目部投資10萬余元修建職工食堂、洗澡堂,、建活動(dòng)室1個(gè),，購買冰箱2臺，洗澡淋浴器2套,，洗衣機(jī)2臺,，電視機(jī)1臺，熱水器2臺,，解決了職工喝水洗澡等困難，為職工配發(fā)床上用品40余套,。冬季來臨時(shí)為拌合站和夜間值班人員購買了大衣,，為項(xiàng)目部全體人員增添了棉被，解決了職工過冬的御寒問題,。今年公司各單位用于職工之家建設(shè)開支達(dá)100多萬元,，安新、京滬項(xiàng)目部被集團(tuán)公司工會(huì)表彰為“模范職工之家”,。

二是積極開展健康向上的文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。今年以來,，公司所屬各單位結(jié)合自身實(shí)際,，開展了形式多樣、豐富多彩的寓教于樂職工文體活動(dòng),。公司機(jī)關(guān)克服場地限制,，在“5.1”節(jié)組織職工開展了象棋、撲克等小型娛樂活動(dòng),；基地充分發(fā)揮場地優(yōu)勢,，在重大節(jié)日期間、全民健身日期間,，基地工會(huì)組織職工家屬、離退休老同志開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍了基地職工文化生活,。等項(xiàng)目部都通過不同形式組織職工開展文體活動(dòng),，投入資金，購置活動(dòng)器材,，做到日常有活動(dòng),，節(jié)日有安排，活躍了職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,。公司機(jī)關(guān)在行政的大力支持下,，擠出房子作為機(jī)關(guān)活動(dòng)室，撥?？罱o工會(huì)為活動(dòng)室購買了8套健身器材,，滿足了機(jī)關(guān)員工活動(dòng)健身之所需。在慶祝國慶華誕和兵改工xx周年期間,，公司工會(huì)會(huì)同宣傳部門一道組織了唱紅歌,、詩歌朗誦等活動(dòng)，在參加集團(tuán)公司第五屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名,。

四,、女職工工作取得長足進(jìn)展

女工工作圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定大局,，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn),，有計(jì)劃、有步驟地組織開展“巾幗建功立業(yè)示范崗”系列活動(dòng),，突出特色,，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針,，推動(dòng)了女職工各項(xiàng)工作的開展,。公司女工委對全公司女職工現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，對女職工的上崗,、收入,、婚姻、思想情況和文化結(jié)構(gòu)全面掌握,。以組織女職工開展各種健康向上的活動(dòng)為契機(jī),，組織開展了“喜迎‘三八’婦女節(jié)，歡樂助廉進(jìn)家庭”為主題的慶“三八”系列活動(dòng),，各項(xiàng)目和機(jī)關(guān)都組織了豐富多彩的座談,、春游、“我們的節(jié)日”(攝影)等各類特色活動(dòng)慶祝女職工的節(jié)日,。在慶國慶華誕和兵改工xx年活動(dòng)中,，女工委組織了以“迎國慶.愛生活。展示美”為主題的女職工手工作品征集,，共征十字繡,、攝影作品18件，有2件作品在集團(tuán)公司獲得獎(jiǎng)勵(lì),。廣大女職工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展上臺階的目標(biāo)中充分發(fā)揮女職工半邊天作用,，以巾幗不讓須眉的拼搏精神與男職工一同奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),，xx項(xiàng)目部女工小組獲集團(tuán)公司“巾國標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號,，獲集團(tuán)公司“巾幗標(biāo)兵”稱號,，獲集團(tuán)公司“文明家庭”的獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、落實(shí)“三不讓”承諾,，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

20xx年春節(jié)期間共慰問困難職工家庭283戶，發(fā)放困難救濟(jì)金總額16萬元,，走訪慰問基地職工850余戶,，發(fā)放節(jié)日慰問品總額26、38萬元,，發(fā)放“六一”助學(xué)款1800元,，國慶、中秋佳節(jié)到來時(shí),，工會(huì)提前安排人員回侯馬聯(lián)系廠家,，用于中秋購買月餅慰問機(jī)關(guān)、侯馬地區(qū)的職工家屬開支6,、25萬元，發(fā)放“金秋”助學(xué)款9500元,，幫助16名困難職工子女圓了大學(xué)夢,。全年共接待來訪困難職工26人，探望工地受傷及因病住院職工16人,，發(fā)放救濟(jì)款1,、5萬元，22名困難職工家庭得到救助,。受理困難職工來信來電來訪60余人次,，根據(jù)所反映的情況給予答復(fù)或協(xié)調(diào)解決，做到了職工來電來訪事事有回音,，件件有落實(shí),。

公司針對企業(yè)困難職工多、負(fù)擔(dān)重和不穩(wěn)定因素突出等實(shí)際問題,，認(rèn)真做好困難職工建檔工作,，12月初，由副主席帶隊(duì),，工會(huì)工作部派員,，歷時(shí)一周，在公司基地采取召開座談會(huì),、個(gè)別談話了解等方法,，對基層申報(bào)的困難職工家庭進(jìn)行確認(rèn)，基本上掌握了全公司困難職工家庭情況,，上報(bào)困難職工網(wǎng)絡(luò)電子檔案288份,，努力為困難職工排憂解難,，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

六,、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)

一是依法建會(huì),，夯實(shí)工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的要求,，堅(jiān)持組織同步設(shè)置,，干部同步配備，活動(dòng)同步開展的“三同步”原則,，新成立4個(gè)基層項(xiàng)目工會(huì),，實(shí)現(xiàn)了哪里有項(xiàng)目，哪里就有工會(huì)組織的目標(biāo),。全面落實(shí)“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，發(fā)展新會(huì)員42名,，通過集中精力抓建會(huì),、夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展、促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)工作的健康發(fā)展,。

二是認(rèn)真做好工會(huì)信息工作,。信息工作是工會(huì)對外宣傳的重要手段，是工會(huì)工作的重要組成部分,。為做好工會(huì)信息工作,，年初對加強(qiáng)工會(huì)信息工作做了專項(xiàng)安排，層層分解任務(wù),，建立了工會(huì)信息員網(wǎng)絡(luò)管理,，依據(jù)《信息獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，采取有效的激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子和業(yè)余寫作愛好者上報(bào)信息的積極性，截止12月25日向集團(tuán)公司以上新聞媒體投稿168篇,，在集團(tuán)公司工會(huì)《勞動(dòng)競賽快訊》和《工會(huì)信息》刊登用件38篇,，有三篇經(jīng)驗(yàn)論文在《全國政工論文選編》上發(fā)表。

三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,。為進(jìn)一步提高工會(huì)干部工作能力和理論水平,，更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用，公司工會(huì)結(jié)合隊(duì)伍高度分散難以集中的特點(diǎn),，多年來,，堅(jiān)持利用職代會(huì)、工作會(huì)等各類大型會(huì)議的間隙,，集中組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，并積極爭取外送培訓(xùn),，今年選送了7名新任工會(huì)主席參加了第三期工會(huì)干部崗位資格培訓(xùn)班，提高工會(huì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，收到較好的效果,，為全面加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作,。按照集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一部署,，積極參加項(xiàng)目工會(huì)達(dá)標(biāo)和公司工會(huì)主席年度工作目標(biāo)考核工作，有1人被xx省總工會(huì)表彰為工會(huì)工作積極分子,，5人分別被集團(tuán)公司表彰為優(yōu)秀工作工作者,、優(yōu)秀工會(huì)積極分子和優(yōu)秀職工之友，1人被股份公司工會(huì)表彰為先進(jìn)工會(huì)工作者,。公司工會(huì)十分注重對近年來公司各單位在開展勞動(dòng)競賽,、加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè)、民主管理,、企務(wù)公開和依法維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，在11月集團(tuán)公司召開的基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流上，我們有4份經(jīng)驗(yàn)材料收錄《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料》中,，2份經(jīng)驗(yàn)材料在現(xiàn)場交流,。20xx年11月公司工會(huì)被股份公司表彰為“先進(jìn)工會(huì)單位”。

五是進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，確保工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。我們通過黨政聯(lián)席會(huì)大力宣傳《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律,、法規(guī)精神，把上級工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi),、“三不讓”資金的收繳規(guī)定及相關(guān)文件,，都不失時(shí)機(jī)地在黨政領(lǐng)導(dǎo)及行政財(cái)務(wù)主管中傳閱，使他們都能及時(shí)了解工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)作程序,。我們還通過職代會(huì),，把按時(shí)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為重要條款，寫進(jìn)了公司集體合同,，納入到公司制度管理,，有效保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的按時(shí)足額收繳，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)正常開展提供資金上的保證,。為確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,，堅(jiān)持主席“一支筆”審批制度；堅(jiān)持年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算上報(bào)制度,；堅(jiān)持對基層各單位經(jīng)費(fèi)計(jì)提與上繳核對制度,；堅(jiān)持工會(huì)固定資產(chǎn)年終清查制度,；堅(jiān)持工會(huì)與行政財(cái)務(wù)往來賬年終確認(rèn)制度；堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范,。20xx年在集團(tuán)公司工會(huì)組織的工會(huì)財(cái)務(wù)工作競賽評比中，榮獲競賽評比第一名,。

回顧一年來的工會(huì)工作,，雖然取得了一定成績，但與上級工會(huì)的要求還存在著一定差距,。一是公司工會(huì)深入基層指導(dǎo)工作力度不夠,，提出要求多，要匯報(bào)資料多,，具體指導(dǎo)不夠,；二是在履行集體合同上還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在拖欠工資,、社會(huì)保險(xiǎn)上繳不及時(shí)上,；三是部分單位工會(huì)干部履行職責(zé)不到位，工會(huì)工作缺乏主動(dòng)性,；四是由于隊(duì)伍流動(dòng)分散,，項(xiàng)目資金緊張，工期長短不一,，自然環(huán)境差異較大,，導(dǎo)致建家建線工作發(fā)展不平衡；五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié),，特別在大的刊物上見稿較少,。

20xx年我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn),。工會(huì)工作要以貫徹落實(shí)股份公司工會(huì)三大和集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神為切入點(diǎn),，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，以“維護(hù)職工權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為己任，強(qiáng)化自身建設(shè),，狠抓勞動(dòng)競賽和“安康杯”競賽活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

20xx年度,，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大四中全會(huì)精神和中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)精神,，按照縣總工會(huì)的安排部署,，理清工會(huì)工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),，探索新形勢下的工會(huì)工作,，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì)組織,，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面,，現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作報(bào)告如下：

一、廣泛宣傳,，營造工會(huì)工作的良好氛圍

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),，xx鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,，主動(dòng)爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程,。創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng),。營造了xx鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍,。

二、xx縣xx鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力、感召力,，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

1,、建全制度規(guī)范工會(huì)工作,。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會(huì)采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示,，接受監(jiān)督；形成基層工會(huì)主席,、委員職責(zé)清楚,，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力,。

2,、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用,，圍繞黨委、政府的中心工作,，積極配合村“兩委”會(huì)的工作部暑,，全力做好支持配合。

3,、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與,。充分發(fā)揮村級工會(huì)的宣傳、組織,、協(xié)調(diào)職能,，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解,、支持，參與工作的積極性不斷提高,，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可,，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、以送溫暖為載體，開展慰問活動(dòng)

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng),。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元,，化肥1包,。購買大米、食用油,、糖,、以及生活必須品，慰問困難黨員,、群眾256戶,；二是送技術(shù)活動(dòng)。召開各種會(huì)議,，為廣大黨員,、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識,。三是送衛(wèi)生活動(dòng),。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥,，幫助256戶貧困黨員,、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動(dòng),。在“六一”兒童節(jié)期間,，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，積極籌措資金5000元,，購買兒童實(shí)用書籍50套,，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中,，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1,、2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元,。

四,、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì),，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。一是為了增進(jìn)友誼,，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，工委成功舉辦了與,、與籃球友誼賽活動(dòng),，豐富職工的生活,，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識,；二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動(dòng),、健康,、快樂”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了文化生活,，展示了形象,，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五,、舉辦演講比賽,，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng),。

13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人,，吐露學(xué)習(xí)感受,，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時(shí)代正能量,，從而引導(dǎo)廣大黨員干部,、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力,。

選手精神飽滿,，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容,、感人的事例,、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)*奔放,，從不同角度和不同側(cè)面,，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識，談心得,、講體會(huì),、各展風(fēng)采，各抒情懷,，有聲有色,，表明爭做“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”的決心,。通過此次演講比賽,，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線,。爭做優(yōu)秀職工”的*，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,。

六,、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升工委形象

為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展,、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面,，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇,，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇,，《工會(huì)》10篇，《工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇,。

肯定成績的同時(shí),，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,。

20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、積極爭取黨政支持,，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),；2、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì),；3、加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商,、集體合同；4,、積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng),，增強(qiáng)職工的責(zé)任感,，豐富職工的業(yè)余生活。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

職工是企業(yè)的主人,，是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。局工會(huì)長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)職工的主人翁精神，參與企業(yè)的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：

第一,，積極參與企業(yè)民主管理工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

召開職工代表大會(huì),。會(huì)前由局黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出職代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓職工參與企業(yè)管理,，讓全體職工參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與企業(yè)全方位的民主管理。

根據(jù)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī),，我局工會(huì)能夠認(rèn)真行使對企業(yè)行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與企業(yè)的民主管理工作,，不斷地提高參政議政水平,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，如企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃,、企業(yè)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況,、績效工資等涉及職工利益的問題,，最后都能由職代會(huì)討論通過;二是評優(yōu)、評先,、評職稱,，需要實(shí)行企務(wù)公開的公示制度;三是盡力添置和改造職工的活動(dòng)設(shè)施，為職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺,。

第二.堅(jiān)持企務(wù)公開,。

在局黨支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開展工作,，局工會(huì)積極組織實(shí)施企務(wù)公開,。局工會(huì)組織召開職工代表大會(huì),，向全局職工全面公布企業(yè)黨建、財(cái)務(wù),、評先,、考核、福利,、培訓(xùn),、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開座談會(huì),，傾聽全體職工對企業(yè)工作的意見和建設(shè),。企務(wù)公開使職工對企業(yè)發(fā)展前途、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大職工參與管理企業(yè)的意識，加強(qiáng)了企業(yè)的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三,、參與企業(yè)的決策。

工會(huì)在協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與企業(yè)的民主管理,，參與企業(yè)的決策。對企業(yè)試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。職代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項(xiàng)事宜的公開,。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使局領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。

第四、積極配合上級工會(huì)組織的工作

配合縣工會(huì)對困難職工重新認(rèn)證,、編號,。在第一時(shí)間通知困難職工，指導(dǎo)職工填寫申報(bào)表,，將困難職工上交的申報(bào)表整理完備上交縣工會(huì),。

第五、積極開展業(yè)余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍,。

為了進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍,，豐富職工的業(yè)余生活，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),，成功地舉辦了職工籃球和乒乓球比賽。

第六,、開展職工培訓(xùn)工作

為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,，局工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺2__年職工培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、層次化,、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度。為了使培訓(xùn)不流于形式,，我們還積極開展各類技術(shù)競賽,，比賽結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)現(xiàn)了勤者獎(jiǎng),，惰者罰,。

第七、健全女職工合法權(quán)益的維護(hù),，落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策

“3.8”婦女節(jié),，局工會(huì)對全局女職工都表示了慰問，女職工的懷孕,、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí),，女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng),。

第八,、開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為職工辦實(shí)事、辦好事

為了讓廣大職工感到企業(yè)的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，局工會(huì)積極配合局黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為職工辦實(shí)事、辦好事,。主要工作如下：

1.探望病患：凡是知道職工(含離退休職工)患病住院的,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都陪局領(lǐng)導(dǎo)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2,、積極為患病職工捐款：我局退休職工___因患病住院,，考慮到他的家庭非常貧困，局工會(huì)積極組織全局職工捐款,，共籌得34元,。

3.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休職工到單位集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休職工;慰問生活特別困難的離退休職工。

一年來,，局工會(huì)在縣工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，為職工服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，圍繞局中心工作開展工作，取得了較好成績,。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三

20_年,，公司工會(huì)在公司黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的_大精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)

企業(yè)民主管理,，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,，為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一、健全企業(yè)民主,，積極維護(hù)職工的合法利

(一)加強(qiáng)民主管理,，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿,，建議提高職工住房公積金的比例,，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益,，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性,。

(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全廠務(wù)公開制度,，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期,、定向公開,。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn),、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督,。

二,、健全職代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來,，我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺,。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求，組織召開了20_年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過健全職代會(huì)制度,，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理,。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支"有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律"的職工隊(duì)伍,，工會(huì)按照"政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良"的總體要求,，堅(jiān)持黨的_大精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育,。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、"

三個(gè)代表"重要思想和黨的_大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,，使職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。今年以來，我們工會(huì)按照公司黨委的部署,，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過開展"黨的_大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。與此同時(shí)，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢,，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,，我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論,，開展國內(nèi)外形勢教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識,，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備,。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平,。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，年初,，我們工會(huì)組織各部門，制訂了20_年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、合理化,，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,，我們積極組織職工大力開展崗位練兵,、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),，取得了較好的效果,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,。

我們工會(huì)本著"群眾利益無小事"的理念，把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康,。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),，如籃球賽、乒乓球賽,、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情,，促進(jìn)職工的身心健康,。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),，積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,，方便了職工開展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦,，做到"三必訪",，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,。

我們工作雖然取得一定成績,，但也存在一些問題，這些問題,，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十四

按照上級工會(huì)女職工委員會(huì)部署,，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)__年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹立新形象,，做出了較大的貢獻(xiàn),。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始,，區(qū)女職工委召開專場會(huì)議,，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度,。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況,。今年，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),，對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個(gè)別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位,、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題,，及時(shí)指出并積極

按照上級工會(huì)女職工委員會(huì)部署,，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)__年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹立新形象,，做出了較大的貢獻(xiàn),。

一,、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始,，區(qū)女職工委召開專場會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度,，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文,。同時(shí),，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況,。今年，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),，對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個(gè)別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位,、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題,，及時(shí)指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年,，在女職工相對集中的企業(yè),，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì),。會(huì)上,，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯,。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識,、心理保健知識講座，320多名女職工參加,。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開展女職工工作,，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年,，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn),。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢,。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人,，進(jìn)行免費(fèi)體檢,。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢,。

二,、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì),。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場,，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng),、介紹，對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦,，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,，我們特別用心了解情況,，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,，進(jìn)一步樹立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神,，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱,、共度難關(guān),。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革,、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的,，我區(qū)下崗女職工正信心百倍,，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),，下崗再就業(yè),，路在腳下。

三,、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知,，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽,，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用,。4月28日,，區(qū)女職工委配合工會(huì),，舉辦“激情五月風(fēng),、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁,、新娘化妝,、發(fā)型設(shè)計(jì),、中藥一抓準(zhǔn),、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng),。

上半年,，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,，一身正氣,，以身作則，在公園的管理工作中,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為,。每逢五一,、國慶、春節(jié),，公園女職工加班加點(diǎn),、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適,、干凈的環(huán)境,，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

四,、抓好女職工培訓(xùn)工作,，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識型,、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課,。

“五一”節(jié)期間,，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì)，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡,、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡?！靶∠铩绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲,，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè),，努力多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法,，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心,。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦,、物業(yè)管理,、毛衣編織等,。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工，競爭意識普遍增強(qiáng)了,，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng),。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管,、用工作,，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作理論研討班,，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。

五,、組織女職工參加文體活動(dòng),，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年,，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),，一路春風(fēng)一路歌聲,，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線,。500多名女職工登上鼓山,，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡,，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐,，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”,。

3月5日,，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn),、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,，在比賽中榮獲一等家,。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革,、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽,。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講,，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡,。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng),。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,，精心安排,，組織名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國,、花好月圓”文藝匯演,。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨,、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌,。

__年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績,，但成績只能說明過去,，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺階,。

協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí),。

今年,，在女職工相對集中的企業(yè),，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì),。會(huì)上,，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯,。上半年,，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,，320多名女職工參加,。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例,，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),，今年,，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢,。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢,。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二,、為困難女職工辦實(shí)事

元旦,、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問,，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元,。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日,，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,，對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書,。對到現(xiàn)場的殘疾女工,，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商,、牽線搭橋,，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位,。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示,，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,，進(jìn)一步樹立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,，與企業(yè)共克時(shí)艱,、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采,。

榜樣的力量是無窮的,，我區(qū)下崗女職工正信心百倍,，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),，下崗再就業(yè),，路在腳下。

三,、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知,，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽,，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用,。4月28日,，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng),、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝,、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn),、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,，10名女職工獲獎(jiǎng)。

上半年,，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,，一身正氣,，以身作則，在公園的管理工作中,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為,。每逢五一,、國慶、春節(jié),，公園女職工加班加點(diǎn),、為我市市民和外來游客提供溫馨,、舒適、干凈的環(huán)境,，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作,，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型,、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué),、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間,，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì),，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡,、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡,。“小巷”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲,，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),，努力多做貢獻(xiàn),。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場,、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心,。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦,、物業(yè)管理、毛衣編織等,。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,，競爭意識普遍增強(qiáng)了，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng),。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收,、管,、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部,，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺,。

五,、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年,，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),，一路春風(fēng)一路歌聲,，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,，閩江兩岸秀美景色盡收眼底,，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作,，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”,。

3月5日,，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家,。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽,。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng),。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,，精心安排，組織名女職工,，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國,、花好月圓”文藝匯演,。女職工們以歌舞,、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,，歌頌改革開放的輝煌成就,。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌,。

__年,，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去,，在新的一年里,，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺階,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十五

今年,，我局工會(huì)在上級工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下,，全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神,，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身組織建設(shè),，開展豐富多彩的活動(dòng),，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用,。

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,，提高了全局職工素質(zhì),。

工會(huì)積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí),、廉潔自律,、做好服務(wù)入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨,，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念,。

一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí),。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，傳達(dá)上級文件精神,，組織職工集中收看了《xx大三中會(huì)議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》,、《城市營銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,。

二是開展主題活動(dòng)。深入開展勤業(yè),、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動(dòng),。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想,，明確了任務(wù),，自我加壓。

三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù),、白蟻業(yè)務(wù),、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能,。增強(qiáng)本領(lǐng),，掌握政策，熟悉市場規(guī)則,，不斷提高政策水平，依法行政水平和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)知識指導(dǎo)工作的水平,。

四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,，并參加《物權(quán)法》知識測試,。

通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立四個(gè)意識：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識,、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識,、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識,。

二,、急職工所急，想職工所想,，把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的職工之家,。今年,，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。5月份,，組織全局職工進(jìn)行體檢,，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,，工會(huì)都組織人員前去慰問,，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到工作中,，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會(huì)看望生病職工11人次,，看望生故老人家庭3家,，共計(jì)開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元,。春節(jié)期間,，工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離,、退休老職工召開迎春暢談會(huì),，送去了局黨組及工會(huì)對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，局工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風(fēng)采大展示活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,，并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級工會(huì)工作，組織100人參加了學(xué)先進(jìn),、展風(fēng)采,、促和諧大型文藝演唱活動(dòng)，此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評,。我們?yōu)橛瓓W運(yùn),、促全民健身活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng)，今年,，我局自己組織開展了迎奧運(yùn),、賀新春職工撥河比賽，通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性,，提高了職工的凝聚力,，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動(dòng),。三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。

今年的三八婦女節(jié),，我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開展,，動(dòng)員我局廣大女職工,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時(shí)不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻(xiàn)求地位,。從德,、才、休養(yǎng)等方面參與評選,，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

四,、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺階,。

我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對工作,，積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號召,，切實(shí)落實(shí)區(qū)對我局的扶貧幫困計(jì)劃,。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,，確定了對凈樂村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,，本著真心幫，實(shí)意扶的原則,，全年共投入資金.20萬元,，幫助該村兩年來實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè)，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶,。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處,，增強(qiáng)凈樂村的造血功能,。二是做好了區(qū)計(jì)劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi),，少兒住院互助金，基地建設(shè)費(fèi)用,，共計(jì)5600元,。積極帶動(dòng)特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來,，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中,，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五,、搞好共建,，向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動(dòng),，共有11名職工積極參與本次活動(dòng),。

總之,，我局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù),，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十六

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,，我局工會(huì)按照區(qū)工會(huì)工作總體要求，結(jié)合我局工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)工作職能,，限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工群眾謀利益,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨，動(dòng)員,、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù),，進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦,，加大扶貧幫困力度,，體察民情,，了解民意,，幫助解決實(shí)際困難,，加強(qiáng)自身建設(shè),，完善內(nèi)部管理制度，為整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績。

一、主要工作完成情況

工會(huì)組織建設(shè)情況：局工會(huì)下屬7個(gè)基層單位,，1個(gè)掛靠單位,，共有工會(huì)會(huì)員353人，建立了8個(gè)基層工會(huì)。新組建工會(huì)2個(gè),，分別是xx區(qū)局排水所工會(huì)和北京京燕有限公司工會(huì)，北京京燕有限公司工會(huì)是掛靠單位,。各基層工會(huì)組織都能做到機(jī)構(gòu)健全,，人員配置合理。同時(shí),，進(jìn)一步完善了民主管理監(jiān)督,、廠務(wù)公開制度,，有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)工會(huì)工作的順利開展,。

職工民主管理制度建設(shè)：局工會(huì)高度重視職工的民主管理和民主監(jiān)督工作，對于重大事項(xiàng),，堅(jiān)持通過召開全體干部職工大會(huì)等形式征求和聽取職工意見,，積極推行政務(wù)對內(nèi)對外兩公開，極大地提高了干部職工參與管理的力度,，保障職工的主人翁地位,。

職工權(quán)益維護(hù)情況：局工會(huì)堅(jiān)持每年春節(jié)對局系統(tǒng)全體離退休老干部進(jìn)行慰問，了解他們生活中的困難,，及時(shí)幫助解決,。對于干部職工工作生活中存在的問題，能及時(shí)掌握,，并在力所能及的范圍內(nèi)幫助其解決,，維護(hù)職工基本權(quán)益。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳使用情況：局工會(huì)能夠加大對會(huì)費(fèi)的收繳力度,，足額按時(shí)完成了區(qū)總工會(huì)分配的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù),。同時(shí)工會(huì)內(nèi)部及各分會(huì)的會(huì)費(fèi)使用都能按規(guī)定操作。

二,、主要做法

（一）圍繞中心,，服務(wù)大局

建設(shè)一支奮發(fā)向上的職工隊(duì)伍，把大家的積極性凝聚到完成各項(xiàng)工作任務(wù)中來,，提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要,。一年來，在完善全程辦事代理制的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步在“嚴(yán)”字上下功夫,，抓住職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和主動(dòng)服務(wù)意識的提高，使大家的職業(yè)道德,、奉獻(xiàn)精神,、工作干勁得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了日常工作的順利有序進(jìn)行,。

在基層單位,、科室，工會(huì)配合抓好政治理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，宣傳“愛崗敬業(yè),、為民服務(wù)”，倡導(dǎo)“我是社會(huì)一員要對社會(huì)負(fù)責(zé),，我是單位一員要對單位負(fù)責(zé),，”的責(zé)任意識教育，職工中形成了人人遵章守紀(jì),，維護(hù)“水務(wù)人”良好形象的氛圍,，人與人之間關(guān)系更加和睦，相互關(guān)心,、相互幫助,、團(tuán)結(jié)友愛。今年,，我們參加了各項(xiàng)評優(yōu)競賽活動(dòng),，如：“文明班組”、“紅旗個(gè)人”,、“文明職工”等的評選,，推動(dòng)了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位,、做文明職工”活動(dòng)的開展和職工文化,、技能素質(zhì)的提高。

（二）維護(hù)合法權(quán)益,，為廣大職工服務(wù)

工會(huì)注重關(guān)心職工的切身利益,，觀察職工在生活、工作中的真情流露,，切實(shí)做到了解人,、關(guān)心人，力所能及地解決實(shí)際困難,，盡可能幫助排除后顧之憂,。一年來，結(jié)合三八婦女節(jié),、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作,，并積極支持配合職工的體檢等工作,。

同時(shí)，關(guān)心職工身心健康和勞動(dòng)場所,、勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)情況,，高溫季節(jié)堅(jiān)持為職工送清涼，建議個(gè)別崗位適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,，對一線工作場所進(jìn)行巡視,，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改，盡可能為大家營造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境,。

（三）積極開展有益活動(dòng),，豐富職工文體生活

工會(huì)除積極參加區(qū)工會(huì)組織的技能、文體,、公益活動(dòng)外,，還認(rèn)真做好其他各項(xiàng)任務(wù)，如：扶貧濟(jì)困,、區(qū)體育競賽,。還舉行了撲克牌、乒乓球,、卡拉ok比賽,，今年，還參加了區(qū)工會(huì)組織的《工會(huì)法》知識競賽活動(dòng),。這些活動(dòng)的參加,，豐富了職工的業(yè)余、文化生活,，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平,，增強(qiáng)大家依法維權(quán)的自覺性。

（四）狠抓學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身建設(shè)

按照黨的xx大精神,，圍繞建立學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，局系統(tǒng)工會(huì)在配合單位抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面做了大量工作,。

健全學(xué)習(xí)制度，確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日,，并要求各基層單位負(fù)責(zé)抓好組織落實(shí),，有效保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)常化和制度化,。在干部教育方面,，采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)行長短期培訓(xùn)，碧鑫水務(wù)有限公司工會(huì),、永定河辦事處工會(huì)利用冬閑舉辦了對外考察,、水政執(zhí)法、水務(wù)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)班,。另外,，為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活，有5個(gè)基層單位建成了“職工之家,?！必S富了干部職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)了向心力。

（五）發(fā)揮職能,，推動(dòng)全局工作順利開展

一是緊緊依托工會(huì)組織,，大力推行廠務(wù)公開制度，公開辦事程序,、收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科室、人員的職責(zé),。對凡涉及對外辦事事項(xiàng)和社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題均進(jìn)行了公示,，接受社會(huì)監(jiān)督。

二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，樹立水務(wù)干部良好形象,。要求每個(gè)黨員干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員至少提出一條合理化意見和建議，發(fā)動(dòng)職工積極參與民主管理和決策,。通過以上措施,，使全體職工對工會(huì)的作用、職能和自己的權(quán)利,、義務(wù)有了更為明確的認(rèn)識,，有力調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，極大地提高了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

三,、存在問題

（一）《工會(huì)法》宣傳有待加強(qiáng)。

（二）部分基層單位上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)不及時(shí),。

（三）隨著新形勢發(fā)展,，工會(huì)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

四,、意見和建議

（一）各基層單位應(yīng)做好《工會(huì)法》的宣傳教育工作,。

（二）進(jìn)一步抓好職代會(huì)建設(shè)，使其真正成為職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度。

（三）把維權(quán)工作進(jìn)一步落到實(shí)處,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)提高認(rèn)識,，落實(shí)具體措施，不斷改進(jìn)工作方法,，努力把我局工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十七

_年公司工會(huì)按照市總工會(huì)_年工作安排,，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的x精神為方針,，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色,，在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開展全員競聘,、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試,。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績,，上了一個(gè)新臺階,。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

一,、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能,。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),。

文化做支撐,。_年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化,。力爭建立獨(dú)具特色。

企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉,。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

二,、開展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

_年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程,，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏,、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志,。

這些形式多樣、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識,，對外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育

全面推進(jìn)建“家”工作,，再上新臺階

_年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo),，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識,，提上重要日程,，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷,，日積月累，從無到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料,。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過努力,，_年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階,。

四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對企業(yè)經(jīng)營,、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功,，力爭實(shí)現(xiàn)新突破,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十八

20_年，交通局工會(huì)在局黨工委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我縣“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，走在前列”的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，認(rèn)真履行工作職責(zé),，充分發(fā)揮組織職能，全面提升隊(duì)伍素質(zhì),，依法維護(hù)職工權(quán)益,，扎實(shí)開展系列活動(dòng)，有效激發(fā)了系統(tǒng)廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和工作干勁,，在為我縣交通事業(yè)的發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)等方面做了一些工作?，F(xiàn)將一

年來的工作總結(jié)如下：

一,、深化學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會(huì)工作的前提和與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。一年來，我們堅(jiān)持以促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工的全面發(fā)展為目標(biāo),，以優(yōu)化隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn),，充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)工程,，確保干部職工在實(shí)現(xiàn)全縣工作目標(biāo)中的主力軍作用,。

我們通過集中教育與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，利用領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、專家授課,、撰寫心得,、匯報(bào)交流、參觀考察,、考試測驗(yàn)等形式,，扎實(shí)開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：一是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)貫徹xx大精神活動(dòng),，以進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想政治意識;二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試,，以進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法制觀念;三是積極配合黨組織扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》活動(dòng),。作為建黨87周年的一項(xiàng)重要教育活動(dòng)，我們認(rèn)真配合局黨工委以學(xué)習(xí)《黨章》及縣委書記在年初全縣干部大會(huì)上的講話精神為重點(diǎn)內(nèi)容,，在全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，并取得了預(yù)期的效果。四是積極響應(yīng)上級工會(huì)號召,，相繼開展了縣總工地組織的“新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新大家談”征文活動(dòng),、工會(huì)維權(quán)征文活動(dòng)及“我為轉(zhuǎn)型升級立新功”活動(dòng)，共上報(bào)各類理論文章6篇,，較好地提升了系統(tǒng)干部職工的理論水平,。五是繼續(xù)深入開展行風(fēng)效能建設(shè)，提高為民辦事的服務(wù)意識,。通過充分調(diào)研,，找準(zhǔn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)“惠民工程”,，針對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，今年我們主要完成了全縣快速公交、區(qū)域公交,、柯橋城區(qū)公交線路的開行,、調(diào)整與完善工作，從而使群眾出行更加便利,，對交通的滿意度又有進(jìn)一步提高,。

二、維護(hù)職工利益,，積極開展各類活動(dòng),。

一年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),，堅(jiān)持遵循工會(huì)宗旨，采取一系列措施，努力做到為職工維權(quán),、為黨政分憂,、為社會(huì)出力，以促進(jìn)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，發(fā)揮工會(huì)在打造和諧社會(huì)中的積極作用,。一是認(rèn)真組織開展工會(huì)工作情況調(diào)查，了解干部職工對工會(huì)的各種意見建議,，為工會(huì)工作的順利開展提供第一手資料;二是聯(lián)合系統(tǒng)工會(huì)搞好職工勞動(dòng)保護(hù)工作,，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對冒著高溫作業(yè)的工程建設(shè)人員,、公路養(yǎng)護(hù)工人、公交司乘人員,、稽查執(zhí)法人員進(jìn)行慰問,，為他們送上防暑降溫物品，使職工感受到組織的關(guān)心;三是積極組織開展各類文體活動(dòng),，豐富機(jī)關(guān)職工業(yè)余生活,。如舉辦系統(tǒng)迎春職工文藝匯演，組織機(jī)關(guān)干部赴山西參觀考察,，積極發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參加縣機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球,、羽毛球、游泳,、登山等比賽活動(dòng);認(rèn)真配合市局工會(huì)開展職工攝影比賽活動(dòng)及省廳組織的全省交通系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);根據(jù)市總工會(huì)的工作部署,，及時(shí)組織人員參加全市第二屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)汽車維修工技能大賽活動(dòng)，并均取得了較好的成績,。同時(shí)積極在全系統(tǒng)動(dòng)員,、組織人員參加縣十運(yùn)會(huì)，較好地完成了十運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),。四是積極開展扶貧幫困和送溫暖活動(dòng),。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每年為聯(lián)系鎮(zhèn)、村的敬老院和結(jié)對人員送去一份慰問品,，并經(jīng)常到聯(lián)系鎮(zhèn)村了解情況,，盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，全年共計(jì)捐助各類資金7000余元,。此外,，今年的5.12汶川大地震震動(dòng)了全國，也牽動(dòng)了系統(tǒng)全體干部職工的心,，在地震發(fā)生后極短時(shí)間內(nèi),，系統(tǒng)上下踴躍捐款，共計(jì)___元，其中干部職工捐款___元,，特殊黨費(fèi)___元,，各工會(huì)捐款___元，充分發(fā)揚(yáng)了一方有難,，八方相助的人道主義精神,，進(jìn)一步提升了系統(tǒng)干部職工的凝聚力和愛國熱情。此外,，我們還十分重視和關(guān)心離退休職工的生活,，每逢重大節(jié)日都為他們送去慰問品，10月中旬,，局機(jī)關(guān)還組織離退休老干部到上海進(jìn)行了參觀考察,，使他們充分感受到組織的關(guān)心。

三,、強(qiáng)化自身建設(shè),，提高工作能力水平

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的客觀需要,，也是開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的現(xiàn)實(shí)要求。一年來,，我們認(rèn)真按照上級要求,，進(jìn)一步注重加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作水平,，不斷團(tuán)結(jié)和凝聚職工,，充分發(fā)揮了工會(huì)作用。一是認(rèn)真按照《工會(huì)法》的要求,，做好系統(tǒng)直屬各工會(huì)的組織建設(shè)工作,。其中運(yùn)輸公司工會(huì)進(jìn)行了換屆改選，縣公路收費(fèi)所增補(bǔ)兩名工會(huì)委員,。二是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)性工作,。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求收足,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不設(shè)帳外帳和“小金庫”,，并按時(shí)足額向上級工會(huì)上解會(huì)費(fèi),，堅(jiān)持量入為出、略有結(jié)余,、會(huì)員滿意,、活動(dòng)正常的原則,，并定期向會(huì)員報(bào)告財(cái)務(wù)開支情況,，自

覺接受會(huì)員的監(jiān)督;三是加強(qiáng)信息報(bào)送工作,。一年來,，我局根據(jù)年初關(guān)于信息報(bào)送的要求，認(rèn)真抓好工會(huì)信息工作,，在日常工作中注意資料收集,，并及時(shí)將信息向上報(bào)送，截止目前,，已上報(bào)省廳,、市局、縣總工會(huì)各類信息16篇,，相比去年又有所突破,。

總之，20_年我局工會(huì)在局黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的關(guān)心支持下,，各項(xiàng)工作均有了新的起色,，

取得了新的突破，既圓滿完成了上級工會(huì)和局黨工委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，又在廣大干部職工中取得了較高的信任度和滿意度。在新的一年來臨之際,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長處,、努力克服不足，為推進(jìn)我縣交通事業(yè)又好有快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十九

xx年,，分公司工會(huì)在縣工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,，強(qiáng)化自身建設(shè)，積極配合黨支部,、行政做好黨的路線,、方針、政策的貫徹落實(shí),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略方針,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)公司xx年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)，積極開展有利于構(gòu)造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng),，促進(jìn)民主管理,、服務(wù)工作大局,、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極的努力,。

現(xiàn)將本年度分公司工會(huì)工作情況作簡要匯報(bào),。

一、建立健全民主管理,，認(rèn)真履行組織職能,。

分公司工會(huì)組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，認(rèn)真履行工會(huì)職能,，積極維護(hù)職工權(quán)益,，全心全意為廣大員工服務(wù)。我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為更好的履行工會(huì)的職責(zé),，我們把工會(huì)成員信息對全體職工進(jìn)行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題,。

同時(shí),，通過總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會(huì),、每月職工代表座談會(huì),、公司報(bào)刊、宣傳欄,、早會(huì)等,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針,、政策、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài);積極倡導(dǎo)公平,、公正,、公開的理念,與他們溝通交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài),傾聽他們的心聲。通過各種對話等多種形式,讓職工說出心中想說的話,讓職工有話能說,有話敢說,有話有地方說,，從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,、主動(dòng)性，營造一個(gè)和平共處,、平等協(xié)商,、寬松和諧的民主氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二,、以服務(wù)員工為宗旨,，樹立工會(huì)新形象、新作為,。

同時(shí),，工會(huì)組織以服務(wù)工人為宗旨，定期召開工會(huì)委員會(huì)議,，討論員工關(guān)心問題的解決對策,?！懊褚允碁樘臁保瑸榱颂岣呗毠さ幕锸乘?，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會(huì)議上,，就公司食堂營運(yùn)、餐補(bǔ),、飯菜質(zhì)量等邀請職工代表,、主管部門等召開座談會(huì)，提出很多建議,，從而不斷提高了職工的伙食水平,，讓職工在食堂找到了家的感覺。

從年初開始,，公司領(lǐng)導(dǎo),，設(shè)身處地的為員工考慮著想，投入人力物力,，公司領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、食堂主管專門成立監(jiān)督小組，每月與20-30位一線員工進(jìn)行伙

食管理改進(jìn)見面會(huì),，第一時(shí)間,、直面聽取一線員工對每天食堂的伙食水平評價(jià)，并責(zé)令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí),，公布整改結(jié)果,，接受全體員工的監(jiān)督，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色,，感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、關(guān)心,，以及工會(huì)組織懷抱的溫暖和強(qiáng)有力的依靠,，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)，體現(xiàn)了工會(huì)的新作為,、新形象,。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展,，積極開展工會(huì)活動(dòng),。

分公司工會(huì)以關(guān)心員工生活、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任,，努力為員工排憂解難,，做到既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況;主動(dòng)到醫(yī)院探訪患病員工，關(guān)心員工身體健康狀況,，送上最真摯的關(guān)懷和祝福,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對家庭困難的職工建立困難檔案,、給予資金贊助,，幫助職工度過生活困難時(shí)期。

人家說,，員工的成功離不開家人的無私支持和奉獻(xiàn),，為了感恩基層員工的無私奉獻(xiàn)和多年一直在背后支持著他們在公司的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)借舉辦六一兒童節(jié)期間,，邀請了公司員工家屬和小孩來到公司,，參加六一兒童節(jié)親子活動(dòng)，參觀工廠,，讓員工家屬更加真實(shí),、近距離的感受公司企業(yè)文化，讓員工及其孩子們歡聚公司,，通過豐富多彩的親子游戲,，使他們感受工會(huì)對他們的關(guān)愛。

四,、以人為本,，親切關(guān)懷。

工會(huì)還建立困難職工檔案,，為維護(hù)女工合法權(quán)益,，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護(hù)政策，在天氣炎熱的夏季,，免費(fèi)給工人提供飲料,、西瓜、涼茶,、防暑降溫藥品等,，在炎熱的夏天給員工送來了絲絲涼意;在“三八”節(jié)日，為了讓員工過上溫馨的節(jié)日,，公司特地購置金龍魚油,、大米、飲料等慰問在流水線女工,，禮物雖輕,，但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,、照顧以及以人為本的管理思想理念,，小小禮物,，傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德。將公司,、工會(huì)的溫暖送到了職工心坎,。

五、開展豐富多彩的文化活動(dòng),，營造良好企業(yè)文化氛圍

近五年來,，工會(huì)以開展員工喜聞樂見的文化活動(dòng)為載體，著力營造良好的企業(yè)文化氛圍,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神。為了聯(lián)絡(luò)附近區(qū)域其他企業(yè),、增進(jìn)感情,、加大經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會(huì)，工會(huì)還組織了與電子公司舉辦了籃球友誼賽,、組織員工參加長跑活動(dòng),、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識,，對外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。 展望，相信分公司工會(huì)將會(huì)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)和做法,，一如既往地關(guān)心、關(guān)愛職工的生產(chǎn),、生活,，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，當(dāng)好職工的娘家人,。

總之,，我們工會(huì)在縣、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，做好企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家,。

工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二十

一,、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)職能

1,、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績效考核管理,，主動(dòng)探索具有特色的工會(huì)工作新思路,、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用,，開拓創(chuàng)新,，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé),，開好頭,，起好步。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式,。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù),。

二,、繼續(xù)圍繞中心，深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)

3,、按照省,、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),。動(dòng)員組織全體職工以公司20_年目標(biāo)為主線,，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè),。

4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武,，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武,，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高,。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動(dòng),，推行“一法三卡”活動(dòng),，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對安康杯競賽活動(dòng),、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度,，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

6,、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,，促進(jìn)一線施工單位的安全管理,。

7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競賽,、安康杯競賽工作的檢查。

8,、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng),，對工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè),。

9,、以開展評選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展,。

10,、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢,。

三,、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)

11,、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。

12,、通過職代會(huì)等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政,、議政能力,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。

13,、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,，引導(dǎo)職工通過理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

四、主動(dòng)開展對困難職工幫扶活動(dòng),，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題

14,、深入開展送溫暖活動(dòng)?！半p節(jié)”期間,，開展對部分困難職工的走訪慰問活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,，及時(shí)反映他們的困難,，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,。

15,、主動(dòng)推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,，開展互助互濟(jì)活動(dòng),。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展為抓手,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

16,、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散,、流動(dòng)性大的特點(diǎn),。

17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度,。繼續(xù)完善公司二,、三級工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

18,、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線,，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng),，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng),，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。

19,、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺階,。

20,、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)主動(dòng)分子的作用。做好各分會(huì)主動(dòng)分子的使用,、培訓(xùn)工作,，除了做好年底的工會(huì)主動(dòng)分子的評選工作更重要地為各分會(huì)主動(dòng)分子做好日常搭平臺工作。

21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作,。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識教育，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識,，提高職工的法律素質(zhì)?！皥?jiān)持以職工為本,，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22,、做好網(wǎng)站管理,，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作,、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面,。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。

六、加強(qiáng)自身建設(shè),，推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展

24,、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用,。

25,、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

26,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭,。

27,、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事,。

28,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ),。

29,、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保全面完成全年計(jì)生指標(biāo)任務(wù),。