在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇一

關于《教育問題的談話》中曾指出：“教育者要教育別人，首先要使自己具有完善的人格,，注意自身的形象教育,。”言傳不如身教,，在我們踐行陶行知先生“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的精神時，我們應該記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”,。

為了使自己無愧于“人類靈魂的工程師”光榮稱號,，我在班級管理過程中尤其注意結合班級實際情況和校內外環(huán)境開展工作。工作中,，我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班級管理與建設上,，潛心致學，身體力行,，用自己的熱情,、激情、愛心,、耐心激起學生思想上的共鳴,。我相信“身教言傳，水滴石穿;只有不會教的老師,，沒有教不好的學生”的道理,。因此,當二十多年的班主任,我所帶的班是優(yōu)班更優(yōu),差班變優(yōu).我主要是這樣做的：

一、要言傳身教,，以誠取信。

孔子說過“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。”言傳是身教的基本方式,，身教是言傳的有效手段,。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做!”可見,，教師的言行對學生的影響有多么大,。《中小學教師行為道德規(guī)范》里就明確規(guī)定教師要作好學生的表率作用,，教師要以身作則,。所以，班主任一定要言而有信,，言而有度,。言必行，行必果,。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,，建立起崇高的威信,。所以,，當我要求學生做到時,，我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到，我就會在學生到校之前到;比如,，要求學生每天早晨五點半點到校,，自己就得每天提早十幾分鐘到教室;我要求學生按時交作業(yè),，我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,，這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信,。

作為一名教師，除了在言行舉止,、衣著穿戴方面要成為學生的表率作用外,，還得加強自身素質修養(yǎng)的提高,。為了更科學、有效的管理班級,，少犯錯誤，我不斷加強自我修養(yǎng),，注重自身良好品德的形成,，以身作則,，一視同仁,，讓學生信服，努力增強自己的親和力,，使自己的非權力性影響持久而深遠,。平時，教師要思想端正,，生活習慣良好,，儀表端莊、樸素大方,，真正體現(xiàn)“學高為師,，身正為范”的要求。如果每個班主任有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,，那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了,。

二、要尊重學生,，關愛學生,。

冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,，而育人應該是班主任的首要天職,。如何育人?我認為，愛學生是根本,。愛學生,，就需要我們尊重學生的人格、興趣,、愛好,，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,，然后對癥下藥,，幫助學生樹立健全、完善的人格,。

人格尊嚴是平等的。作為班主任,，我努力做到能像一個真正的朋友一樣,，欣賞學生，學會傾聽學生意見,，接納他們的感受,，包容他們的缺點，分享他們的喜悅,。被尊重是學生內心的需要,，是學生進步的內在動力,。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎,?！眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)：當一個孩子在被你認同,、尊重后,，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班李哲同學學習成績不好,，可是我從來沒歧視他,，主動去發(fā)現(xiàn)他的進步，幫他查漏補缺,，鼓勵他上進。因此他很努力，想提高學習成績,。他說“我只有嚴格要求自己,，我才有可能取得進步;我只有努力學習,，我才能對得起所有關心和幫助我的人”,。

班主任要想很好的開展工作,，首先要深入了解學生心里想什么,，嘴里想說什么,，生活學習有什么困難等等情況?！肮コ菫橄?，攻心為上”的戰(zhàn)爭策略，也適用于班級管理,，我們惟有讓學生心服口服,，才能讓他們充分挖掘出自己的潛力，充分發(fā)揮自己的才能,。班主任要做好學生的思想工作,，就得放下“師道尊嚴”的架子，貼近學生,，與學生打成一片,，與他們促膝談心，成為他們的知心朋友,。讓他們感到班主任也是他們中的一員,，從而消除他們對你的戒備心理，解除心理上的隔閡,。這樣,，他們才會向你講真話、訴衷情,。遇到問題時才會及時的向你匯報,。

今年我班上有一個王登臺的女同學，開學之初,，上課經(jīng)常走神,，很多科任老師都向我反映情況，班長也反映這個同學對班級工作不熱心,，于是我提醒了她,，想不到她竟依然如故，一天晚自習后,，我把她叫到了休息室,，剛開始，我脾氣比較急,，說話也較嚴厲,，于是她似乎覺得很委屈，竟掉起了眼淚，一問三不知,，于是我讓她回去好好想想,，第二天再給我個滿意的答復。第二天,，她竟給了我一張道歉的字條，從字里行間的態(tài)度來看,，我認為她應該是個不錯的學生才對,，于是我再一次找她談心，這一次她告訴了我有關她的一切,，原來她印象中只有她的初二班主任對她最好,，讓她當了班長,可到初三,沒當什么班干,似乎老師不在乎她,整天充滿著失落感，因而做任何事情都提不起精神來,，甚至出現(xiàn)抵觸情緒……

至此我才發(fā)現(xiàn),，學生是如此看重老師對她的評價，也因此明白一個好的班主任更應該是學生的知心好友,。

三,、要因材施教,讓學生個個成才

“人上一百,種種色色”,一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分.這就要求我們不能紅黑胡子一把抓.我的做法是:

1、“寬愛”后進生

后進生,，常是很多人歧視的對象,，老師嘆氣，同學瞧不起,，甚至連有些家長自己也搖頭,，由于學習成績差，他們處處低人一等,，被置于班級的“陰暗角落”,。時間告訴我們：我們應該的前提下寬容尊重、熱愛,、理解他們,。沒有師愛，就沒有教育;教師的愛,，應高于友愛,，齊于母愛。我們應該知道：無論孩子多差,，他也一定擁有自己的特長,。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,，幫助他樹立人生的自信,，讓他盡可能多學一點，少浪費一點時間。其實,，每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,，那里面有日月星辰，有江河山川,，有花鳥草蟲,，有社會人生，有真,、善,、美、假,、惡,、丑，關鍵就在于我們教育者的正確引導,。

學習道路坎坷不平,，荊棘遍布，能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù),。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時,，應該注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展能力，不能因為某個學生成績差就對他們予以忽視或者歧視,。其實,，每位后進生都有很多可愛的長處。他們每天上學,，即使什么都聽不懂,，卻還能堅持在椅子上一天天的坐著，這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,，這是何等頑強的抗挫折能力?他們如此勞累,、如此艱難，卻很少有人同情,、理解,，還常常受到批評指責。即使這樣,，學生們吃過飯,，還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來,。見了我們的面,，他們常常還憨憨的笑笑，這是何等開闊的胸懷!我想,，如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,，多給點關懷,、希望，我想我們的教育是不是會更加完善些呢!

在班級管理中,，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,，給他們以更多的關注，更多的投入,。在班集體中,，我總精心營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,。就說我們班的柯西金同學吧,，多動,任性,處處目無尊長,事事不與人為善.因而誰教他誰頭痛,曾幾次被勸退學.去年其家長再三請求復學,我接納了他.這一年，他有進步時,，我充分肯定他;把我在班里要做的事讓他替我完成.讓他感覺到我對他的信任.每天吃早餐他因為個子大本分吃不夠,我把我的給他一半……他改掉了很多壞毛病,今年中考時以529分考取了一中.

2,、嚴愛優(yōu)等生

優(yōu)等生誰都愛他們。也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋，被原諒,、袒護,。也許大家都有過這樣的感受：你所寵愛過的優(yōu)等學生，大多數(shù)出了學校就不愿認識你這個老師了,，殊不知,，這就是我們寵壞的呀!小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生,，我從不寵他們,，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",，做一個正直的人,，熱情的人，向上的人,。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣,，心理要健康,。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求,，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進,。如我班的馮力同學,，學習刻苦，成績突出,，始終是同學的榜樣,。可有一次月考,，考地理時,，有一個空的答案怎么也記不起來。他就想翻書抄,。我知道了這個情況,，很嚴厲的批評了他，并說明了我為什么對他小題大做的原因,，使他認識到了錯誤,。從此不光是考試嚴格要求自己，其他方面也同樣嚴于律己,。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的鏡子,，是班級體的中間力量,。他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點,，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重,、理解、信任他們,。比如,，我們班的蔡林,他學習成績一般，但很關心集體,，寢室里我發(fā)現(xiàn)不了的問題,他都跟我反映,從而避免了很多問題.

四,、要允許學生犯錯誤

作為教師,，我覺得我們在教書育人時應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生，應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念,。但是寬容并不是縱容放任的自流,，并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,，當學生犯了小錯誤時,，我們一定要冷靜處理;對于大錯，我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),，先與家長取得聯(lián)系,，爭取家長的配合，從而達到學校,、家庭齊抓共管的目的?，F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強,。處于青春期的他們,，躁動不安，情緒不穩(wěn),，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感,，很容易走向極端,。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,，迫切需要外界的關注和安慰,。如果我們老師不能寬容，過分苛求,，違背生理成長規(guī)律,，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。

學生是活生生的人,。他們有思想,，有感情，有自己的道德標準,。我在處理學生問題時,，就經(jīng)常注意換位思考。學生犯錯心情沮喪時,，拍拍他的肩膀,，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進,。學生思想出軌時,，我基本上都是予以正確的引導,，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,，更不會有過極的行為,。這樣,我所帶的學生,，都能做到主動承認錯誤,，積極改正錯誤,，并能更加嚴格的要求自己。

五,、要嚴愛相濟,。

付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,，但是絕對不是萬能的,。不妨想想：孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣,、鬧情緒呢?所以,，對學生付出的愛是門藝術，何時付出,，怎樣付出,，付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等，這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行?，F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,，或者說他們擁有的愛太多了，以至于在我們對他們付出愛時，他們以為是理所當然。所以，我想：很多時候,，我們的教育離不開嚴格要求。當然,，嚴格要求之中,，一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,，他們都沒有責怪我,，有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關系吧,。

作為班主任,，我很注意教育學生保持良好的心態(tài)，學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,，引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福,。例如,，我?guī)н^的李向軍同學轉進我們班時，他對吃,、喝,、穿都比較講究，有時還攀比,。就此,，我多次和他進行心理溝通，用一些貧困山區(qū)的孩子故事來教育他,、感化他,。他各方面進步了很多，父母對此非常的滿意,。

六,、要拿起表揚的武器。

哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,，而學生更是如此,。”贊美是陽光,、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料,。我們班主任作為教育者,，不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內心的表揚和贊賞,，努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步。例如：李哲同學剛來我班時,，成績非常不理想，還經(jīng)常違反紀律,。可是當他的班級工作被多次肯定后,，他勁頭十足，也嚴格了對自己的要求,。如今,，他雖然學習成績不理想，但是他負責的班級體育工作卻是十分出色,，從來都不需要我的督促,，中考還順利考取了長高.又如，黃子達同學對自己要求不嚴格,，學習積極性不高,，從來不問不懂的題目。但是,，他有一天卻主動向我們老師請求幫助解題,。對此，我當即在班級予以公開表揚,。經(jīng)過如此反復多次的表揚和鼓勵,，他的學習積極性提高了很多，主動性也增強了,，對學習的興趣也濃厚了,，對自己的要求也嚴格了。另外,我還喜歡在接班的第一個月就設立“班級明星”的評比活動,，以后每月進行一次,，這活動涉及的面很廣，有“學習明星,、班干部明星,、愛集體明星.守紀明星,自強明星,衛(wèi)生明星”……等等，一共有十幾項,，出榜張貼.讓每位學生都能找到自己的位置,，同學們的熱情高，效果很好,，真正發(fā)揮榜樣的力量,，全班形成一種“學先進，趕先進”的現(xiàn)象,。再就是我還想盡一切辦法讓班級在學校中樹立良好形象,，爭取得到學校表揚，以此激勵同學注意個人形象,，不斷修正自己的言行,，從而進步。如每年的運動會開幕式,，為了讓學生在公眾場合得到鼓舞,，我總是力求出新，每次都得到了學校的表揚，也就是這樣一個小舉措,，增強了學生整體向上的凝聚力,，良好的班風就能逐漸形成。由這些我們可以看出,，必要的表揚是成功的陽光,、空氣和水。

但是,，我認為表揚要注意對象,，注意時機，注意場合,，注意分寸,，否則表揚可能會變成另一種味道，甚至會被人以為是諷刺,、挖苦等等,。

七, 要實行“三個一”的教育

通過幾年的摸索,我得出“三個一”的經(jīng)驗,那就是“每天給學生一句賞識或警醒的話語，一個善意的微笑,，一份成功的喜悅”,。每天早自習之前在黑板上寫一條名言警句或俗語或我激勵學生的話，使學生天天都有好心境,，從而天天都有新起色,。有一段時間，我身體心情都不好,，每天臉上也難得露出一點笑容,。那段時間學生情緒低落，如臨大敵,，人心惶惶,。我立即進行了反思，發(fā)現(xiàn)老師樂觀,、良好的心境能感染我們的學生,，“老師的微笑”能改善整個班級成員的心境，創(chuàng)造出一個活躍,、快樂與祥和的班級氛圍;能夠使學生提高學習興趣，增強學習的主動性,、積極性,，從而健康活潑地成長。從此,，無論自己心情怎樣,，我總是帶著微笑走進課堂。學生說能見到老師的微笑真好,，心里也是特別的踏實,，學習起來更是帶勁,。每天學校公布欄上公布的好的檢查情況，科任老師對班級好的評價等,，我都要告訴同學,，讓他們帶者成功的喜悅又去爭取每天的成功。

八,、要經(jīng)常與家長聯(lián)系

家長評論學校從班主任開始,，因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,，對學校對班級對教師的影響都很大,。他認可你、反感你,，他都會到處替你宣傳,。所以，與學生家長建立良好的關系至關重要,。家長信任你,，即便有時你的工作有些失誤，他也可能諒解你,。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,，家長都能感覺到你對他孩子的關注。石萬同學的母親說“胡老師,，你的電話一來,，我就知道石萬肯定是出了問題,。這不，我生意也不做了,，立即趕來了,。我很感謝你對我孩子的關注和教育,?！笨梢?，我們與家長的聯(lián)系真的很重要。

九,，要放手讓學生管理

班主任要管理好一個班級,，該用什么手段呢?這個問題我進行了思考。戰(zhàn)國時百家爭鳴,，其中的儒家和法家,，一個是推崇仁義，另一個是強調法制,，極端強調法制易導致法西斯,，今天的中國臺灣提倡儒家學說，但黑社會問題嚴重;我覺得儒法結合的新加坡,既講民主又有法制,，是很值得推崇的,。治理國家如此，管理班級也應該是民主與法制的結合,。明白了這一點,，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規(guī),，使班級管理有法可依,。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,，但是“磨刀不誤砍柴功” ，班規(guī)訂下之后,，我感到班主任工作十分輕松,。我們班除了10位班委及課代表,每組設有組長,每天有值日班長負責考核，天天一小結,，周周一總結,，月月一評比，因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的,。在實踐中師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風,。那么在整個管理班級的過程中,我最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導。

十,、要做到“三勤”

接一個班,，班主任老師要做到“腳勤，嘴勤,，眼勤”,。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去，到學生的家里去,，多與學生接觸,，在開始習慣還未養(yǎng)成時，要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,，要經(jīng)常去觀察同學們的情況,，以便及時掌握第一手材料?！白爝€要勤”,，就要多找學生談心，了解他們的內心世界,，多與家長溝通,，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景,，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果,。

以上是我多年當班主任的一點體會,內容有點長,，說理比較多，但都是我認識和經(jīng)歷過的,。有不當之處請大家批評指正,。我想，只要我們真正以人為本,，以金子般的愛心對待每一個學生,，多一分尊重，多一分寬容,，多一分理解,，善待每一位學生，相信學生未來的輝煌,，就在我們的無限熱愛之中,。最后，我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結束我今天的發(fā)言,，他說“我們所做的,，都是必須要做的。我們感受了學生太多的愛,，我們只有用更多的愛去回報我們的學生”!

班主任管理經(jīng)驗分享篇二

我們學校位于xx縣xx鎮(zhèn),，屬于邊遠學校，我在此擋任班主任工作也二十幾年了,，對班級的治理也有一點點心得以下幾點供大家參考(如有不足之處請多多指教)

班主任是班集體建設的總設計師,，在建設班集體過程中，我主要采取了以下措施,。

1,、創(chuàng)建一支強有力的班干部隊伍

班主任的治理措施要得以順利實施，必須依靠班干部這個集體核心的支持,，通過這個橋梁才能建設一個和-諧,、向上、布滿活力的班集體,。對此,，我在健全班干系統(tǒng)方面花費了大量精力，做了有益的嘗試,。

具體辦法是：

(1)經(jīng)全體同學推薦,，班主任批準，確定兩名品學兼優(yōu),、敢于主持正義和有較高威信的同學任常務班長,。主要職責是：統(tǒng)管班級全盤工作;對組長進行工作指導和考核;向班主任提交每周班務情況報告;主持班干部會議，班長是班級的棟梁,，假如選好一班之長是班級進步的要害,。

(2)全班分成五個小組,，每組由同學推薦一名組長主持組內日常工作。其職責是：全權處理小組日常事務;作業(yè)檢查;每周一次向班長匯報小組情況;負責對本組組員的日常行為考核;每周向班主任匯報周工作情況;負責召開小組會議,。

(3)班內設學習委員,，紀律委員，宣傳委員,，勞動委員，各學科設兩個科代表,。職責任務分明,，各負其責，做到事事有人干,。

全體班委會成員每月向全體同學提交述職報告,，接受同學們的監(jiān)督和評估。

通過對班干系統(tǒng)的優(yōu)化,，有效的調動了他們的工作熱情,，激發(fā)了他們強烈的進取心，強化了他們的“參政”意識和“自我治理”的愿望,。龐大的班干部群體,，使多數(shù)同學得到了鍛煉，有了施展自己才能的機會,，同時,，也增強了他們的集體榮譽感和自豪感。

當然,，造就一支強有力的班干部隊伍,，使其在健康的軌道上產(chǎn)生有效的感召力，還須班主任不斷對他們實施培訓,。對此,，我又實施了三點措施。(1)傳授工作方法,，我給班干部制定了《班干部職責條例》,，讓他們明確職責，工作有的方矢,。(2)嚴格要求班委會成員,，我對班干和一般同學一樣“一視同仁”，著力強化班干部的服務意識,，教育他們搞好團結,、形成凝聚力向心力，做到不專橫,，不傲氣,，不翹尾巴,。(3)給班委會成員樹立威信,，教育全體同學理解尊重班干部，適時給他們擺功的機會,，讓其露臉,。當他們工作產(chǎn)生失誤時，主動給他們減壓,，卸掉思想包袱,，釋放精神壓力。

班干部高度的負責精神和出色表現(xiàn)贏得全體同學的 信任和支持。班級的一切事務,，除重大思想教育活動由我主持開展,，具體事務均有他們自行處理,。治理工作井然有序的運行，使他們有了成功感,。

2、從嚴治班,，規(guī)范行為,，營造良好的學習氛圍

為了強化班集體建設，保證班級有一個正常的教學秩序,，我出臺了《學生學習常規(guī)》,、《學生日常行為考核細則》和《班級治理條例》等三項制度,，利用班會同全班同學認真學習總結和反思,，并督促執(zhí)行。班級制度的出臺有效 遏制了學生不良行為的發(fā)生,，對于同學們良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好的導引作用,。

3、講文明話做文明人

在我們農(nóng)村小孩子沒有講普通話的習慣,，班主任必須的向學生講明說普通話的好處：(1) 能給寫作帶來好處,，我們這邊經(jīng)常會說到這篇習作“地瓜”味很濃，就是把本地話寫進文章,。(2)減少粗話的出現(xiàn),，生長在農(nóng)村的孩子經(jīng)常會聽到旁邊有人講粗話臟話，他們就會無意識用在同學當中，難免會引起吵呀,，打呀,。(3)對以后的路奠定了很好的基矗剛開始大家還是不習慣這就要靠班主任引導，讓同學們不怕嘲笑,，持之以恒把他人的笑語變作自己學習的動力,。良好班風的形成，鍛造出一個積極向上,、思想健康,、勤奮好學、生動活潑的強大班集體,。

4,、要不斷加強學風建設

家長關心教育，最關注的是學生的學習成績和學習能力;社會支持教育,，最關心的也是學生的學習成績,。作為一個班主任，只有狠抓教學質量的提高,，才能營造良好的社會輿-論氛圍,，才能讓家長滿足，讓社會認可,，才能樹立自己良好的社會形象,。為此，我采取了以下措施：1,、學情調查,。我每周對學生的學習狀況進行一次調查總結，發(fā)現(xiàn)問題,，及時補救,。2、經(jīng)驗交流,。建立交流平臺,，讓優(yōu)秀學生介紹自己成功的經(jīng)驗和體會。3,、規(guī)范習慣,。良好學習習慣的養(yǎng)成也需要用規(guī)則來培養(yǎng)。對此,，我制定了《班級學習常規(guī)》,，嚴格要求學生按學習常規(guī)執(zhí)行。4,、以優(yōu)帶差,。班里成立學習“幫扶”小組,，采勸一幫一”或“三幫一”結對子等形式，輔助后進生解決學習疑難問題,，共同提高,。5、獎優(yōu)激懶,。我給學生設立了兩個榮譽獎項,，成績優(yōu)秀的同學，授予“優(yōu)秀獎”,，成績進步幅度大的同學,，授予“進步獎”，,。這些獎項的設立,，大大激發(fā)了同學們爭強好勝的斗志。在良好的學習氛圍里,，同學們布滿夢想和激-情地投入了學習,，在知識的海洋里，同學們品味到了“書山有路巧為徑,，學海無涯樂作舟”的樂趣,。

一個和-諧的班風，以人為本的思想,，才使班級工作開展順利,，學生思想得以全面發(fā)展。

班主任管理經(jīng)驗分享篇三

各位領導,，老師,，

大家好! 自從我擔任班主任以來，我深深的感受到：當一名教師不容易,，當一名班主任更不容易,。因為班主任工作是瑣碎、繁忙的,、是具有挑戰(zhàn)性的,。每一個學生都是一個世界，需要無限的愛心,、耐心,，更需要如針般的細心,，才能創(chuàng)造出學生茁壯成長的良好環(huán)境,。 有人說：班主任是世界上最小的主任.也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,，我感觸頗深,，有幾分勞累,，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜,。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的,。一個好的集體,，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持,，沒有同事的合作,，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事,，也難以發(fā)揮作用,，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作,。

一 ,、我對班主任工作的看法和實踐!

我在常規(guī)班級管理中，一是發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,，對班干部實行分工責任制,，既加強了班干部，又使班級工作井然有序,。二是靠老師督導,，老師要勤看、勤問,、勤教,，認真細致的督導每項工作的各個環(huán)節(jié)，久而久之,，習慣已養(yǎng)成,，教師就會覺得省心省力，事半功倍,。

一個班,，關起門來就是一個大家庭。如果,，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著、照顧著,、鼓舞著,，那么他便是溫馨的，溫暖的,。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

1,、作為班主任,，更在有一顆熾熱的愛心。愛是人類永恒的主題,，也是做好班主任工作的靈魂,。“學道愛人” ,，我總用“愛道”關愛每個學生 ,。在我的眼睛里，學生就是自己的孩子,，有時甚至要超出自己的孩子,。

2、“愛”學生,，就要尊重學生,。“這世上有最后一排的座位,，但不會有永遠坐在最后一排的人”,，在老師面前，每個學生都是平等的,，沒有高低貴賤之分,。對于后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點。在這方面,，我作為班主任,，首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,，加強心理輔導,，幫助他們消除或減輕心里擔憂，讓他們認識到自己的價值,，創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時表揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。只有學生的人格和生命得到了尊重,，才能讓每個生命放出光彩。例如我們班孫嶼杰同學以前作業(yè)馬虎潦草,，老師布置的作業(yè)很快就能完成,，但是質量很不好，于是我找他媽媽和他交流了一下,，了解了他在家的學習情況,，平時在家的學習也是如此,，需要家長的督促才能認真完成作業(yè),。我找他談話,，就直接地跟他說,，你是聰明的孩子,，想提高自己的學習成績是易如反掌，就看你是否把時間花在學習上,，他自己也表示想提高自己的學習成績,，但是怕沒有這個恒心,，于是我和家長及時聯(lián)系，共同做好對孩子的監(jiān)督,。漸漸地,，他上課積極舉手發(fā)言了，我對他的進步及時的進行了表揚,，并號召全班向他學習,，于是，他的自信心大增,，學習的積極性大大提高,，并被選為我班十月份的“善言星”。

3,、“愛”學生,，就要走進學生心里。讓他們從內心感受到老師博大的愛,。我班沈廣益同學,，性格內向，不愛說話,，整天愁眉苦臉,，學習上不安心，活動中不主動,，每次的家庭作業(yè)不能按時完成,，我就找他談心交流。多次跟家長取得聯(lián)系,，在我的悉心關懷下,，他打消了顧慮，和我說了他的煩惱,。原來他的爸爸都在外面打工,，是爺爺奶奶在家照顧他。當我知道他是個留守學生后, 我就對他 實行“多關注,、多鼓勵,、多幫助,、多表揚”的政策。一個月之后,，他爺爺 滿臉喜色地來到學校告訴我們,，他近段時間變化很大，回家后能自覺寫作業(yè),，還幫助爺爺奶奶做些力所能及的家務事,，從那以后，我明顯感覺到他變得快樂了,，學習勁頭更足了,。這學期的晨會演講他也能夠大膽的上臺演講。 我分明感到了愛的震撼,。

4,、“愛”學生，也要從點滴做起,。老師的一言一行,，應該處處體現(xiàn)出老師愛的博大。 如果我們班有人病了,，我總是問寒問暖,，到水給他喝，然后聯(lián)系家長,。 這樣也大大拉近了我和學生的距離,。通過這些我終于體會到，老師一句生病時的問候,，離校時的一聲叮嚀,，都會讓學生銘記在心，表現(xiàn)出來的就是紀律更好了,，學習更刻苦了,，同學們之間更團結了，總之,，老師在點滴的小事中滲透自己的愛,，就會有意想不到的收獲。當我教師節(jié)收到學生的一張張賀卡時,，我心里有一種說不出高興,。

二、勇于探索班級管理模式

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學生的積極因素調動起來,，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此,，我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位，除了應有的班干部以外,，黑板報,，圖書角，飲水機,，電燈開關,、桌椅凳都有指定負責人,、教室,、包干區(qū)都有衛(wèi)生監(jiān)督員。讓每個學生都有機會上崗“施政”,，有服務同學,、鍛煉自己、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會,。通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質，又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計自我組織班隊活動，充分發(fā)揮班干部的協(xié)調作用和模范帶頭作用,。在班干部的帶動下,，全班同學都關心集體，熱愛集體,，積極參加集體活動,，為班級爭光。每一年度的新學年開始時,，我都要學生寫出自己的座右銘和自己的競爭對手,，把它貼在自己的文具盒上。我通過作文《自我介紹》認識學生,，了解學生,，了解他們興趣愛好，了解他們想當什么班干部,，了解他們的寫作水平,，以及學習成績。為建立一支有管理能力，有責任心的班級領導核心打基礎,。選好班干部后,，放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作,。通過幾年來的實踐,，這一辦法效果良好。

今年我?guī)Я昙壍陌嘀魅?，孩子長大了,，對于班級里學生之間發(fā)生的矛盾都不愿意跟老師講了，班級中的很多事都沒有學生知道的全面,。教師要想要了解班級中所發(fā)生的一些事,，怎么班呢?通過周記，我可以了解到很多的班級情況,，這也許在平時中不宜觀察的到的!比如：同學之間的矛盾,，同學中的一些不良思想傾向，好人好事等等,，也有的同學給班級管理提了很好的建議如：班級座位的調換方式,，值日生的安排方式，等等,，有的同學對老師的講課提了意見,，對一些老師沒有想到的問題給予了提示等等!周記成為我收集班級工作全面信息的一個重要窗口，實現(xiàn)班級工作的“有的放矢”其次,，周記成為了我和學生溝通交流的一種方式!由于班級學生較多,，自己有的時候可能照顧不到很多的同學，單獨找學生談話的機會不總有的,，這時候可以通過周記表達對學生表現(xiàn)的認可和缺點的批評,，對學生的問題給予解答，也經(jīng)常和學生談心!通過這種方式讓學生感受到老師是在關注和關心每一個學生的!學生在情緒上有了什么問題,，周記上體現(xiàn)出來的時候,，我可以及時了解情況，對學生進行思想教育和幫助進行解決!也可以通過周記對學生的錯誤行為給予批評,，針對有的學生面隊錯誤總是不承認,，或者不在乎，直接的批評教育起不到應有的作用,，這時候的“間接談心”,，可以避免許多尷尬的場面，也可以給學生一些思考的余地,，從而做出正確的選擇!還有很多同學通過周記和老師說心理話,，表達自己的想法,，說出自己的問題，通過老師的幫助從心理上和行動上改變自己,，取得了很多的成效!

三,、重視主題班隊會的開展。

班主任工作的一個中心任務是對學生進行思想教育,，主題班隊會是主陣地,。我班的主題班隊會有三方面的內容：一是學校大隊部規(guī)定的內容，如學習《小學生行為守則》,，貫徹《小學生日常行為規(guī)范》,，進行各種安全教育等;二是結合一些特定日子展開活動，如教師節(jié),，國慶節(jié),，重陽節(jié)等各種節(jié)日對學生進行愛國教育以及傳統(tǒng)文化的教育，放假期間我布置學生多關注新聞,，并寫出自己對時事的看法 ;寫《我心中的生態(tài)高淳》演講稿;三是根據(jù)社會影響,、學生思想動向,、偶發(fā)事件等,，有針對性地對學生進行思想教育。每一次活動,，我都會通過生動有趣的故事,、通俗易懂的道理對學生進行思想教育，力爭每一次班隊會都是學生思想的一次洗禮,，能給學生留下深刻的印象,，并能影響和指導學生們今后的言行。每一次班會活動還都作了記載,。

四,、安全教育緊抓不放

有句話這樣說：教育無小事。而安全,，是教育中最重大的事,。作為班主任，我時刻把安全放在首要位置,，常把安全掛在嘴邊,。下課時，記得叮囑一句：別追逐,，別打鬧!雨天叮囑學生：別亂跑!放學時叮囑學生：路上要小心,，注意安全，徑直回家!放假了,，要叮囑學生：上車下車注意安全,，放假期間不許私自外出，必須在家長帶領下或在家長的同意下外出,還要按時回家。

五,、認真學習班主任管理經(jīng)驗,，用實踐檢驗自己的工作

由于自己做班主任工作時間短，經(jīng)驗可以說是匱乏的,，很多時候,，煩瑣困難的班級管理工作和學生思想工作，讓自己也頭疼;很多時候付出了很多,，累的不行了也沒有什么收獲!這時候,，通過虛心的學習可以讓自己增長知識，能力!所以我一直邊實踐邊學習!我的學習主要有以下兩方面的內容!

一是向其他班主任學習,。通過和老班主任的接觸和平時對他們工作的學習,，自己學習到了很多的管理班級，做學生思想工作的方法,。通過向其他班主任的學習,，增強自己的熱情和信心，其他的工作熱情和對學生的真誠,，讓我學到了很多的東西,，也受到了很多的感動!自己也經(jīng)常和其他老師交流管理班級的經(jīng)驗，共

同進步!和其他老師一起研究探討班級管理經(jīng)驗和學生情況分析,，在這其中使得自己受益匪淺,。

二是加強理論學習，提高自己的管理水平!自己經(jīng)常到網(wǎng)絡上查閱一些班主任工作的文章和論文,，自己也訂閱了一些班主任工作方面的雜志,。

從這些資料中汲取需要的管理經(jīng)驗和方法，每一次閱讀都令我有很多的收獲,，在管理班級的方法上做一些嘗試和改進,，讓我的工作總有新的東西加進來!每當我遇到什么困難的時候，自己都會拿出積攢的資料,，從里面找出解決的辦法!

通過不斷的學習,，不僅使我增強了管理班級的經(jīng)驗，也增長了做好班主任工作的信心!

總之 ,，班主任工作是個非?，嵥榈墓ぷ鳎绕湫W階段的班主任,，嘴勤,、手勤、眼勤,、腿勤,，是最基本的必修課,。在我和幾位課任課老師的共同努力下，這三十五位班級成員,，與開學初相比,，性格、習慣,、思想,、學習等各方面具有很大進步， 我相信今后六﹙2﹚班這艘小船一定能平穩(wěn)地向前行駛,。

以上是我對班主任工作的感受和體會,，以及對自己做班主任工作的一些情況。

我很珍惜這次班主任經(jīng)驗交流會的機會,，也讓自己學到了很多的管理班級的經(jīng)驗和方法,，回去以后要好好總結，讓自己的工作更上一層樓!

我知道自己做班主任工作的路還很長,，需要學習的東西還很多,，我的努力和奮斗也不能停止，我要一直堅持下去,，也要做的更好,。

我相信：只要努力付出了，班主任工作是一定可以做的更好的!

班主任管理經(jīng)驗分享篇四

初三學生面臨著嚴峻的升學問題,，同時獨立意識增強,，逆反心理加劇，反抗父母和老師的傾向更加明顯,。在這雙重因素的作用下，厭倦,、煩躁,、緊張、焦慮和無奈在教室里和學生中間彌漫著,、擴散著,，作為初三學生的班主任，應該在這時有所作為,。

一,、從學生自身感受出發(fā)，引導學生進行自我教育

初三學生更加關注自己的內心世界,，獨立性增強,，“成人感”萌芽，針對這些特點,，我們開展了“青春感言”,、“我想對同伴說”,、“我想對父母說”、“如何提高學習效率”,、“考試前后的心理調適”等主題班會,，學生從自己的親身體會談起，充分表達自己的真情實感,。通過全班學生的行為表現(xiàn)和良好的班級氛圍,，可以看到同學現(xiàn)身說法和自我教育的效果。

二,、注重學習策略的指導,，提高學生的學習能力

有效的學習策略能夠幫助學生將緊張煩躁的學習變成輕松愉快的學習。學生常常因為缺乏必要的學習策略,，學習效果不佳,、學習熱情減退、學習的主動性下降,，有的甚至厭倦或放棄學習,。因此，對于學習壓力越來越大的初三學生,，注重和加強學習策略的指導非常重要,。

1.掌握不同學科的學習特點

初三的課程可以分為文科和理科兩大類。學習文科知識,，主要運用形象思維,，更需要記憶的參與。而學習理科知識,，主要依靠抽象思維,，更需要理解的參與。此外,，不同的學科,，也有不同的學習方法。例如,，語文學習中更強調理解,、背誦和寫作，英語學習中更強調聽,、說,、讀、寫訓練,，數(shù)學和物理則更強調做題訓練等等,。教師必須引導和幫助學生掌握學科學習的有效方法，才能減輕學習負擔,，提高學習效率,。

2.加強預習和復習

初中一,、二年級的學生，由于知識相對簡單,，課業(yè)壓力較少,。因而大部分學生沒有自覺預習和復習的習慣。進入初中三年級,，隨著學科數(shù)目的增加,，知識難度的增加，課業(yè)的壓力也越來越大,。因而,，指導學生學會預習和復習非常重要。具體做法是指導學生課前瀏覽下一次將要講的內容,，使學生在上課時,，更加關注重點問題或自己不太理解的問題，提高課堂學習的效率,。同時,，巧妙運用遺忘規(guī)律，讓學生在自習或晚上的時間,，對當天的學習內容進行及時的復習和鞏固,，以便提高記憶的效率。

3.提高單位時間的學習效率

每個學生的學習時間是相同的,，但是學習效率卻因人而異,。因此指導學生在學習中提高注意能力，進行文理搭配,，把集中學習和分散學習相結合,，運用多樣化的學習策略，就能提高單位時間的學習效率,，提高學習成績,。

三、及時解決學生的困惑,，幫助學生健康成長

初中階段是一個半成熟、半幼稚的時期,，是獨立性和依賴性,、開放性和封閉性、自覺性和幼稚性錯綜矛盾的時期,。對于初三學生來說,，他們承受著來自課業(yè)負擔重、家長和教師的期望高,、學習成績不穩(wěn)定,、身心成長困惑多等各方面的壓力,。考了一個好成績,，或做了一件好事,，就可能沾沾自喜、自以為是;而發(fā)生了一次失誤,，或遭到一點挫折,，又會不知所措、灰心喪氣,，甚至影響學業(yè)成績和身心發(fā)展,。因此，對于那些成績時好時壞的學生,，應做到心中有數(shù),，經(jīng)常提醒督促敲邊鼓：成績好時，不要驕傲,，成績下降時,，不要氣餒，找到原因,，及時改進和提高,。對于本來學習就吃力，面臨加重的課業(yè)負擔而情緒低落的學生,，應及時和他們談心,，幫助他們找到自己的長處，表揚他們的點滴進步,，激勵他們堅持就是勝利,。

此外，對異性有好感,、有朦朦朧朧的愛意也是初三學生的一個特點,。針對這個問題，可利用班會引導學生分析青春期的困惑,，端正他們對青春期生理和心理變化的認識;或通過豐富多彩的活動,，幫助他們營造異性之間正常交往的環(huán)境，增進異性之間的了解和友誼,。

只有準確把握初三學生的特點,，用發(fā)展的觀點看待學生，進行耐心,、細致而富有針對性的指導工作,，才能引導學生以積極的心態(tài)面對各種困難，順利地度過這一特殊時期,，并為今后的人生發(fā)展奠定良好的基礎,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇五

在多年的工作實際中,，我感到班主任工作是很主要的，班主任跟學生接觸的時間多,，對學生的影響也特殊大,。班主任工作的好壞直接影響一個班工作的各個環(huán)節(jié)。我剛接任班主任工作,，當時該班還是處在凌亂之中,，連班干部都不。我經(jīng)過不懈的努力工作,，與學生打成一片,，很快把該班整理好起來，從而使寬大學生更加自發(fā)地努力學習,，千方百計把學習搞好,。這使我更深入地認識到班主任工作的重要性，它將激勵和鞭策我加倍努力做好班主任工作,。下面淺談我一年來班主任工作的點滴心得：

一,、精心制訂班級工作打算

無論做什么事都要有個計劃，工作時才不會陷入盲目性,，有了計劃,，目標明確，能力加強對每一項工作的主動性,、積極性,。班主任自身的工作任務是相稱沉重的，更要有自己的工作計劃,，以推進班級工作前進,。計劃要根據(jù)學校的工作計劃，聯(lián)合本班的特色,，制訂工作計劃,，做到有要求、有措施,，目的明白,，合乎實際，切實可行,。一年來我不光有一學期的“長計劃”,，還有一周的“短部署”，項項工作都落實到實處,，使班級工作做到扎實、積極,、自動,。

二,、抓好班干部的培育工作

班干部是一個班集體的骨干、中心,。一個班的學生干部思想好,、作風好、學習好,、團結同學,，積極工作，就為四周的同學建立了模范,，造成好的班風,，建成一個團結戰(zhàn)役的班集體存在很大作用。有些班主任,，工作熱情,、肯干、努力沒比別人少出,，班沒少下,，但班級工作總是搞不上去，其中一個重要的原因就是沒有抓好班干部的培養(yǎng)工作,。在他們所任班里,，干部雖然選出來了，但只是徒有虛名,，沒有發(fā)揮骨干作用,。班主任對學生干部不釋懷，事事自己發(fā)號施令,，憑主觀設想,，瞎子摸魚。班干部形同虛設,，光靠老師去闖,，當然闖不出什么結果來。

我提拔班干部時,，不是以個人印象中的好惡,，也不是以這個學生是否聽我的話為尺度，更不是由我一手包辦任命班干部,，而是充足施展民主,。選舉前，給學生講清選班干部的意思,，讓學生當真醞釀,，依據(jù)德、智、體全面發(fā)展,，真正選出本人信任的人,。這樣使全部學生心悅誠服，信得過的班干部,。同時使班干部覺得很光彩,，也發(fā)生了義務感。就這樣為他們搞好工作發(fā)明了前提,。

班干部選拔出來當前,，一要留神培養(yǎng)，二要引誘,，三要信賴,，四要支撐。我平時常跟班干部談心,，交流看法,，激勵他們解放思維，敢說敢干,，并且有意識地給他們肩上壓擔子,。班級工作上盡量讓他們制訂方案等等，想措施,，把他們放在班級工作第一線上去錘煉,，在實際工作中培養(yǎng)他們的工作能力。當然撒手并不即是放任自流,，不加過問,。因為學生干部的重要義務仍是學習，加上他們年事微微的,，經(jīng)驗少,。我每次在交任務的同時，都給予詳細的領導,，豈但要教辦法,，而且常常進行檢討，及時贊助他們總結教訓教訓,。此外,，我還領導班干部制訂了“班干部守則”，內容有：思想健康,，風格正直,，踴躍向上，努力學習,，做好工作,，團結同學,，助人為樂，嚴于律已,，寬以待人,，請求每個干部都要榜樣遵照。就這樣培養(yǎng)了一支思惟好,、學習好、關心班集體,、肯為同窗服務的班干軍隊伍,。

三、要更多地關懷后進生

俗話說：“五指有是非”,。在一個班里,，后進生是絕對存在的,，有些班主任提起落后生，往往搖頭,，露出懊喪的神色說：“無可救藥,，讓他拖到畢業(yè)就是了”,。甚至自我撫慰說：“大河里不差勺把水”。因此像垃圾一樣把他們掃在一旁,。后進生們一看到班主任的立場,，便意氣消沉，哪里還打得起精力去補習作業(yè),，成果學習成就更是一瀉千里,。顯然這樣看待后進生是不準確的。

造成學生學習成績不好的原因有良多,，既有客觀起因,，也有主觀原因。比方有的學生簡直把所有的時間都用到學習上,，然而學習成績并不好,。這里除了不能消除天資的因素外，很可能是由于他們的基礎太差,，也可能是學習方法錯誤,，還可能是家庭教導方法不適當。有的學生原來很聰慧,，學習不努力,，也可能他們受到社會是各種因素的影響,，無心學習，貪玩等原因所致,。諸如斯類,，班主任都要考察研討,，深刻到學生中,，懂得情形，詳細問題具體剖析,，采用有效的措施,，隔靴搔癢,，促使他們由“差”向好的方向轉化，幫助他們逐漸提高學習成績,，激發(fā)他們搞好學習的信念,，進步他們搞好學習的勇氣，從基本上治療他們長期構成的懶惰,、松散,、意志單薄、自大,、自強不息的心理缺陷,。只要我們有高度的責任心，采取切實有效的辦法,，耐煩,、熱忱地保持幫助他們補習功課，這些“鐵”是可能變成“鋼”的,。

四,、班主任要成為多面手

每個學生裝表示、成績,、性情,、愛好各不雷同，有的愛好打球,，有的愛唱歌,，有的好下棋等等。作為班主任要正確對待和組織這些恰當?shù)恼n外活動,。不要過錯地以為學生的這些愛好都是對學習的分心,，課外活動時間，把學生關在教室里讀書,，做訓練,，以求轉變他們的“野性”。實在,，這樣做,，后果事與愿違,，學生身在教室，心在外,，注意力早已飛向沸騰的體育場上,，哪里還有心理讀書?作為一個班主任，對學生的喜好,，應當給予勉勵,，使之發(fā)展，應該鼎力倡導學生加入課外活動,，因為這恰是促進學生的身心健康,，培養(yǎng)學生德、智,、體全面發(fā)展必不可少的道路。那么,，怎么才干使學生的課外運動健康地發(fā)展起來呢?我個人認為：一是要提高每個學生的自我意識,。二是要努力培養(yǎng)學生有獨特的語言。和學生樹立融洽的關聯(lián),，在做好學生的政治思想工作中獲得了杰出的成績,。

我們班莫劍飛同學，學習很用功,。但考試老是不合格,。其原因是：他的家長“望子成龍”心切，每天都壓著孩子讀書,，一禮拜都不讓他看一次電視,。劍飛經(jīng)常心不在焉，學不進去,，天天的作業(yè)固然實現(xiàn)了,，都似懂非懂。每次測驗幾乎都不及格,，回家都要挨打挨罵,，他的心境極為緩和。針對這一情況,，我使根據(jù)實際,，制訂了幫助他的籌劃。

在思想上,，我表彰他耐勞學習的精神,，鼓勵他樹立必定能把學習搞好的信心。同時,，還及時做好家長工作,，告知家長一些兒童心理學,，跟家長一起分析情況，使家長提高認識,，改變以前的教育方法,，減輕孩子的思想壓力。

在學生上,，我跟科任老師覺切配合,，找出他的常識缺點，制定補習規(guī)劃,，應用課余時光輔助他補習功課,，輔導他切實把各學科的基本不好。

除此以外,，我還組織班內成績較好的學生,，當他的小老師。和他一起溫習功課,，一起做功課,，一起解決學習上碰到的疑困難，造就他一心過細地學習精神跟獨破思考的才能,，也使他感到群體的暖和,，鼓勵他在學習上發(fā)奮向上，經(jīng)由一個多學期的盡力,，他打消了不迭格的景象,。當年以五百五十三分考取了廣西機械產(chǎn)業(yè)學校。全班一共有四十個學生,，中考就有十五人考上中專,，十人考上縣高中就讀。

總之,，作為一個班主任,，多一種愛好，就多了一條跟學生交友人的門路,，做好學生的思想工作就多了一把鑰匙,。一個及格的班主任，不光有搞好工作的欲望,，還有努力使自己成為多面手,，成為一個品學兼優(yōu)之人。

以上是我多年來班主任工作的多少點領會,。班主任的工作方式是多種多樣的,，只有咱們敢于摸索，擅長總結,，班主任工作就會更上一層樓,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇六

班主任工作是一項光榮而又神圣的工作,，也是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。筆者認為作為班主任,，要明白自己的一言一行給學生帶來的影響,，并將會對學生起著言傳身教、潛移默化的作用,，所以在工作中筆者一直遵循“嚴要求,，高標準”的工作準則。現(xiàn)根據(jù)多年班主任工作實踐,，筆者談談當班主任的一些經(jīng)驗和體會,，以求方家指教。

一,、班主任必須重視班委班風建設

初中學生尤其是初中畢業(yè)班學生,，面臨著升學壓力，打工的選擇,，是人生的第一個十字路口,。筆者認為要建設一個好的班級，就必須培養(yǎng)好的班風,，這個班的成績才能穩(wěn)步上升。而好的班風,，離不開一批優(yōu)秀的班干部,，所以每接一個新班級，筆者第一件事情就是精心培養(yǎng),、組織一批優(yōu)秀的班干部,，并要求班干部在班級管理工作中有明確分工，各負其責,，如果班上有什么異常情況,，要在第一時間報告給班主任。筆者對一個新班要做的第二件事是建立班級口號,、班規(guī),、班級誓言、目標等,。今年筆者所教班級的口號是“班級是我家,，建好班級靠大家”，班級目標是“超越夢想,，放飛希望,，勇爭第一”。班級誓言是：父母過去的辛酸,，我們已無法改變,，我們要努力奮斗,，孜孜不倦，讓父母體味未來的甘甜,，讓微笑寫滿父母疲憊的臉龐,，讓驕傲掛在教師欣慰的臉上，讓希望圍繞在我們的身旁,，讓未來因拼搏更加輝煌,，灑下汗水，定有豐碩成果,，能力拼搏,，定有金色收獲。我自信,、我自強,、我成功，這就是我們的莊嚴承諾!我們堅信：知識改變命運,，學習改變人生!筆者做的第三件事是評出每周一星,，即每個星期就學習、紀律,、衛(wèi)生,、成績、寫校園稿等各個方面突出的同學用積分的形式顯現(xiàn)出來,，誰的積分最高,，誰就是班上的每周之星。每周周末給予獎勵,，并在后面的每周之星專欄上貼上紅五星,，寫上大名，讓全班同學向他(她)學習,。當然,，也有例外，譬如：籃球周,，運動會周,，元旦藝術節(jié)周，評出打籃球最好的一個成員,，運動會最突出的一個成員,，藝術節(jié)表現(xiàn)最好的一個同學等。評選“每周之星”的目的是盡量發(fā)現(xiàn)每個同學的閃光點,，并對他們的行為和優(yōu)秀表現(xiàn)加以肯定和獎勵,，以激發(fā)他們在前進路上昂揚的斗志。

二、班主任要主動與任課教師加強聯(lián)系

作為班主任要及時地和任課教師聯(lián)系,，要兼顧班上的各門功課,，及時了解班內的學習情況，針對某些學生上課不專心聽講,，作業(yè)拖拉,，基礎知識較薄弱的問題和現(xiàn)象，提出了相應的解決方法,，并與任課教師一道及時解決問題,。筆者組織了互幫互學的活動，讓學習上好生帶動學困生,，如針對作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴重的情況,，筆者指派幾個認真負責的學生，對有嚴重拖拉現(xiàn)象的學生進行一對一檢查,，查找拖拉的原因,，找到解決拖拉問題的途徑，讓他們幫助這些同學及時把作業(yè)完成等,?？赡苡行┓椒ú粔蛲桩敚灾滦Ч粔蚶硐?。但筆者會繼續(xù)努力和任課教師互相配合,，形成合力，把班級管理得有條不紊,。

三,、班主任要把做好后進生轉化工作作為班級管理工作的重中之重

在班主任工作中，后進生的轉化工作做得成功與否,，決定著班風能否最終好轉。做好后進生轉化工作,，筆者的原則是“攻心為上,，攻城為下”。一般不用“武力征服”,，“武力征服”只能治標,，不能治本。筆者始終認為,，做學生的思想工作,，要“動之以情，曉之以理”,，作為初中教師,，要根據(jù)初中學生的特點，多從情感上打動他們。批評他們大多數(shù)不在公開場合進行,，時時保護他們的自尊,，使他們明白老師是尊重他們的，并對他們進行細心,、耐心的教育,，從不間斷的鼓勵。筆者相信,，精誠所至,，金石為開，用教師的誠心終有一天要打動他們,。班主任在平時要對學生多進行一些自理,、自立、自強的培養(yǎng),，及時捕捉學生的閃光點,，因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步,。

四、班主任要經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,，堅持家訪

家訪是班主任獲得第一手育人資料的重要途徑,。通過與學生、家長交流,，了解學生家庭狀況,，學習環(huán)境，學生個性,，在家表現(xiàn)和家長的希望,、要求等，為今后的教學工作奠定了基礎,。筆者經(jīng)常性地進行定期家訪,，對于后進生更是家訪多次，在家訪中指導家長用正確的方法教育孩子,，現(xiàn)在的學生,，大多是獨生子女，教育問題顯得尤為突出,，有的家長只知道溺愛孩子,，而有的家長對孩子責罰過度。為了家長配合學校做好學生的教育工作,，筆者利用空余時間充分進行家訪,，或者請家長到學校，或通過電話、網(wǎng)絡等多種渠道與家長溝通,，共同探討教育工作,，筆者并且非常重視每學期的家長會，會前會做大量的準備工作,，把一學期的工作計劃,、工作安排向家長匯報，求得家長配合,，對進步明顯的學生給予表揚和獎勵,，對退步幅度較大的學生，和家長共同分析原因,，制定措施,，使他們迎頭趕上。通過家長會,，使家長了解孩子的在校情況,，明確了從哪些方面配合學校教育孩子，會收到更好的教育效果,。

五,、班主任的親和力是建立師生感情的關鍵

平時筆者主動深入班級，多與學生接觸,，細心觀察學生的行為和思想狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。課間經(jīng)常到班里轉轉,，看看學生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的,，及時進行制止,，并給予批評教育。同時,，為了全面了解學生,，我還準備了一本班級留言冊。每星期給學生寫一段話,。學生有什么看法、想法,、建議也可以寫在上面,，也可以直接告訴老師。筆者欣喜地發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過努力與學生的關系拉得更近了,，筆者寫給他們的開學寄語，教師節(jié)的祝福，讓他們感受到老師的期望,。

總之,，班主任工作中不能缺少愛。愛是尊重,、愛是寬容,、愛是責任。教師用汗水播種希望,，學生才會用青春超越夢想,。筆者發(fā)現(xiàn)，在與學生交往中,，教師投入的情感深一些,，給予的關愛多一些，學生便會對教師的理解多一些,，親近多一些,，同時對學習的興趣就會濃一些。作為班主任,，只有全身心的投入到班級管理工作中,，對學生動之以情，曉之以理,，對學生傾注更多的關愛和熱情,，學生不但學業(yè)成績會獲得大幅度的提高，而且,，學生在為人方面,，定會收獲更多驚喜。

班主任管理經(jīng)驗分享篇七

光陰荏苒,，轉眼已到期末,。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作,。班主任工作是復雜的,，細致的。我班共有學生43名,，男女比例相當,。但由于我班生源的特殊性，學生比較難管理,。班里30%的學生是單親家庭,，處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有很多學生非常自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐恪Ｓ谑俏铱偨Y出只有愛每個學生,，關心每個學生,，建立一個溫暖的集體,，才能讓學生走出陰影，融入到班級中,。下面我談談我的工作經(jīng)驗點滴：

一,、分析班情，制定目標

進入八年級下學期,，只有對他們的基本情況進一步了解,，并作進一步的分析，才能有的放矢,，因材施教,，我對八年級情況分析如下：

1、學生學習基礎相對較差,，有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,，但也有部分學生，上課老是講話,，不寫作業(yè)等,，學習風氣不夠好，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止,。他們的學習習慣有待進一步培養(yǎng),。

2、整個班集體比較活躍,，班干部隊伍有明顯的號召力,。

3、動手能力不強,，也不愿意動手,，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較,。學生的凝聚力仍然不好,，集體榮譽感不強。

4,、行為習慣還遠遠達不到要求,，頂撞老師，追逐打鬧等事時有發(fā)生,。

根據(jù)以上情況,，我制定本學期的總目標：繼續(xù)培養(yǎng)學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發(fā)展,。

二,、營造氛圍，促進班風的形成

狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,，做到“抓反復,、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，在此基礎上,，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,，盡可能貼近學生的生活,，所出臺的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受,。比如有學生違反課堂紀律,，寫說明書和批評扣分，讓違者明白做錯事要付出一定代價的,。

我嚴格落實《中學生日常行為規(guī)范》的要求,，特別是課堂紀律、儀容儀表,、早操,、升旗儀式、禮儀,、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間,，我密切關注學生的頭發(fā),，如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā)，我暫時不給他報名,，直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑,。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校,。由于有的學生素質低,，口不遮攔，滿嘴粗話,。于是我著手抓學生的養(yǎng)成教育,。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案，下放權利給學生干部自己管理,，班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用,。經(jīng)過一番整改，我班學生的日常用語文明多了,。

三,、任用人才，放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現(xiàn),，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,，本著用人唯賢,，選出得力班干，組成班委,。童漣同學是從外地轉來的學生,，但是她具有很強的組織能力和領導能力，這學期我大膽任用她當負班長,，專管紀律,。果然，她一上任,，充分發(fā)揮他的才能,，把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,，關鍵還要看班干部的素質,。我本著“用人不疑，疑人不用”的原則,，選好班干,，安排好職務，下放權力,，大膽放手他們去管理班級,，效果不錯。

四,、因材施教,，關心后進

在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,，給予多元化的評價,，公平評價學生，激勵他們進步,。至于后進生的改變,，滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,，一開始我就制定好后進生的花名冊,，通過各方面了解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手,，與他們交流,，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”,，對癥下藥,，藥到病除。

不得不承認,，每一個學生,，包括后進生都有他們的閃光點,，經(jīng)過我的努力，張興宇,、張寒梅在風箏節(jié)比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一,、全鎮(zhèn)第一、全區(qū)第二的好成績;童漣,、何嬌等同學的節(jié)目在學校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結一心，獲得第一,。

五,、增強學生的安全衛(wèi)生教育

針對學生的安全意識薄弱的現(xiàn)狀，采用多種形式進行安全教育,，取得了較好的效果,。狠抓衛(wèi)生，班級,，清潔區(qū)從不留死角,，特別是本班的清潔區(qū)，做到勤掃勤拾,。確保學生在清潔的環(huán)境中學習和生活,。

六、多鼓勵,，樹立學生的信心,。

每次在班會、夕會上,，都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學提出表揚,。以倡導先進，鼓勵進步,，讓學生明白“成功就在我們身邊,，但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心?！辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约?，當這一切都成為過去，我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍,。

七,、多渠道，積極學習,，做好學生的思想工作,。

本學期中，通過有關的學習材料,、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學習一些先進的教學和管理經(jīng)驗,。更接近地去學習成功教育的成功之處,，并把成功學校中學生的學習和生活，也介紹給我們班的學生,，讓他們明白：沒有做不到的,，只有想不到的，只要我們付出了,，就一定會有收獲的,。這樣，不但提高了自己的教育素質和能力,，同時也給學生了一定的影響,。同時也會給學生以提示：學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關鍵所在。

本期八年級學生雖然有了很大進步,，但仍然存在許多不足,，如學習成績還能令人滿意，個別同學紀律差等,。但是,，我相信我自己，也相信我的學生們,，下學期我們會很努力,，我們會不斷進步。

班主任管理經(jīng)驗分享篇八

班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦,。一個學期來，我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,，在實際工作中不辭勞苦,、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心,、支持,、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展,。概括性地說有以下幾點：

一,、 主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從,、動作迅速,、部署到位、落實有策,，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織,、協(xié)調、督促、檢 查和小結環(huán)節(jié)工作,。與其他班主任一樣,，經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀,、課間操,、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,，階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早 讀,、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,，經(jīng)常性,、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料,，以便有的放矢地加強 動態(tài)管理，在深入學生的學習,、生活和活動中及時了解,、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,。

二、主 動,、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘,、使用、扶持,、教育和培養(yǎng)工作,，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力,。深入 學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,，指出教育其不足,、授之建議與方法;同時進行職責分工，做到人人有權,、人人有責,、互 相監(jiān)督、相互協(xié)調,，實行民主管理,，逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動。

三,、始終貫徹分層次教育,，堅持“抓兩頭、 促中間”,，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作,。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》,、《學生思想動態(tài)情況每 天公布》制度,，堅持每天登記、每周公布,、每月小結的做法,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評,、多錯檢討通報,、大錯約見家長,、累犯嚴肅處理”，更主 要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導，充分利用班會,、集會小結,、召開座談會,、電話通知其家長,、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,，從 情入口,、感之以心。同時,，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,，培育正確的輿論導向，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會,、課 余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,、多些“暖處 理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風,、考風和班風.,。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”，特別是大力加強班主任與課任教師,、與家長之間 的經(jīng)?！昂狭逃保`紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,，班級紀律有了根本性的扭轉,。

四,、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究, 加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼,。本學期面對后進生工作面積大,、難度大、反復大,、轉化難的“四大一難”,，本人竭盡全力，一改一 些成效不大的做法,，保持了幽默,、風趣、耐心的幫教與引導,，配合家長,，擒賊先擒王，促使如陳德愈,、黃堯,、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效 果明顯,。

五,、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策,。按學校的安排于開學 初與中段檢測后召開了家長會，絕大多數(shù)家長都能依時到會,，缺席家長后來通過電話,、寫字條等也取得了聯(lián)系，有力密切了學校和社會的聯(lián)系,，有力配合了對學生的 及時教育,。

六、積極,、依時參加學校,、年級(組)召開的各種會議，認真做好會議記錄,，及時上傳下達,，工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校,、級組的各種材料匯報和上交事務,。

七、在做好本職工作的同時,，本人還常常勇挑重擔,、樂于助人。作為班主任，能正確對待工作中的成敗利鈍,，對學校,、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行,。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心,、耐心、虛心,、忍心和愛心,、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人,。擔任班主任多年來,，我深刻體會到：做優(yōu)秀班 主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班,、勤巡視,、勤“談話”、勤“蹲點”,、勤“陪讀”……總之,，勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量,、時間就是生命!

班主任管理經(jīng)驗分享篇九

一學期業(yè)已結束,，高三(x)班很好地完成了學校規(guī)定的各項教育教學任務。在學校領導以及各個部門關心與大力支持下,，超額完成高考指標?，F(xiàn)將這一學期的工作總結如下。

本學期著重從學生的思想工作入手,，注重后進生的教育與教學,。首先形成良好的班風，以此造成一個大的氛圍,，潛移默化,，逐漸改變個別學生的不良思想。這一方面的工作較有起色,，尤其對李輝敏,，陳芬等同學的教育，不僅從思想上,，更在學習上,，生活上了解關心他們,，使這類學生變化很大,，這一點師生有目共睹,。

其次，是對班干部的培養(yǎng)方面取得了較大的進展,，更加完善了班級的管理體系,，以班長蔡移飛牽頭,，各委員相互協(xié)作,，以學生小組為單位，八排(座位)學生宿舍自然分為八個組,。一切集體活動,，以這八個小組為單位,，落實到小組長,，然后小組長負責本組10人的活動。機動靈活,，收效很大。

第三,，宿舍管理方面，嚴格執(zhí)行一系列宿舍管理的條例,，遵守作息制度，營造了一個溫馨,、舒適的休息環(huán)境。使宿舍成為一個團結,、友愛的“小家庭”,。

第四,，加強交通安全的教育,，積極組織學生收看有關交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像，直觀形象的讓同學們意識到珍惜生命的深遠意義,。

第五,，結合各課任教師，尤其是數(shù)學老師,、生物老師,、化學老師，多做學生的理想教育和戰(zhàn)勝自我的教育,，及時幫助學生戰(zhàn)勝補習生的“高原現(xiàn)象”,，尋找途徑,，求得突破，以求實現(xiàn)自己的高考目標,。

另外,，本學期有一個明顯的變化，就是班級的課堂氣氛有較大的改觀,，同學們上課改變了以往的要么上課講小話,，要么就不說話、死氣沉沉的狀況,，促進了課堂教學的效果,，這與時時關注學習方法分不開的。

總之,，一學期的班主任工作較好的履行了自己的職責,，這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的?；仡欉@一學期的班主任工作,，總體工作是成功的，另外,，在其他人凡是學校組織的活動中,，表現(xiàn)都是很突出的。作為班主任,，沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作為班集體,，能稱得上學校比較優(yōu)秀的班集體之一。這一點上,，非常感謝各位領導及課任教師的關愛與辛勞,。

實事求是地講，一學期的工作還是存在著一定的問題：對有些同學的思想工作沒有做好,，沒有做徹底,，以致這些同學的高考成不理想，令人十分遺憾,，真是“幾家歡樂幾家愁”,。雖說班級整體完成高考任務，但對于個別學生來說,，在中學學習的最后階段沒有提高成績,，盡管失誤由各種綜合因素造成，可是從內心深處想,，心中總不是滋味,，總覺得在班主任工作中做得不夠完美，還需要不斷地努力探索,，在今后的班主任工作中,，繼續(xù)秉承教書育人的宗旨,，注重班主任經(jīng)驗的總結與發(fā)揚，逐步形成一整套的班主任工作方法,，以期收到事半功倍的效果,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)現(xiàn),密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧,。真的有必要總結一下,梳理一番,。

一、本學期完成的主要工作:

1,、積極配合學校,、年級、各科室做好教學督導迎檢工作,。

2,、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質,努力培養(yǎng)合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

3,、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風,、班風。

八年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

4,、積極抓好后進生的轉化工作,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

5、做好和家長聯(lián)系的工作,。

每一次月考之后,我及時和學生家長聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況,。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況,。

6,、做好安全教育工作,。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽,。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

7,、積極做好課間操,、上好每一節(jié)體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率,。

8、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用,。

凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼,。

9,、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速,、部署到位,、落實有策。

二,、工作中的不足:

1,、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2,、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數(shù)較少,轉化的程度也不盡人意,。

3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經(jīng)幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng),。

三,、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經(jīng)驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習,。

2,、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍,。

3,、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育,。

4,、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成績,。

5,、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結,、務實的班集體,。

6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎

班主任管理經(jīng)驗分享篇十一

這個學期的工作是比較特殊的,，我的工作主要是安定學生情緒,，激勵學生以飽滿的熱情投入到高考備考準備中。現(xiàn)在工作結束了,，為了以后的提高,，現(xiàn)做一個總結,。

一,、 端正態(tài)度,，調整學習情緒。高三一開學，我就利用班會課的時間一再地向學生講明高三的形勢，講清高考的重要性。開了《我如何看待高考》、《人生能有幾回搏》,、《備戰(zhàn)高考》等主題班會,，引導學生,，明確當前的形勢，正確對待高考。

二,、 指導學法,，提高學習效率,。平時利用早讀或班會指導學生調整學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣,。根據(jù)高考的形勢,，我要求學生在前半學期先重視薄弱環(huán)節(jié)，補習落后科目;后半學期則要注意平均分配學習時間,，各科齊頭并進,，同時注重優(yōu)勢科目;對綜合科要多作基礎題。有時還讓學生代表介紹學習方法,，提供機會讓學生互相交流學習經(jīng)驗,。

三,、 根據(jù)實際,，有針對地學習。平時注意給學生講清今年高考的各種情況,，如考試人數(shù),、招生人數(shù)、擴招人數(shù)等,，讓學生了解當前的形勢,，安定情緒學習。一模之后,，又引導學生正確分析考試成績,，明確全市排名以及對應的錄取批次，使學生明確自己的位置,，從而適時調整學習策略,。

四、 抓住時機,，鼓勵后進學生,。高三既是沖刺的時間，也容易導致后進生產(chǎn)生泄氣情緒,。所以我總是時刻注意后進生的學習生活情況,，抓住他的一點點進步，適時給予鼓勵,。還利用平時談心,，電話訪問，隨時了解學生的思想情緒,，給他們作工作,，讓他們始終對自己充滿信心，始終能努力學習,，不斷進步,。

五,、 耐心細致，指導學生填寫高考報名表,。高考報名是一項復雜而繁瑣的工作,，學生又容易出錯。為此,，我利用課堂的時間讓學生根據(jù)各項要求認真地填寫表格,，同時讓同桌間互相檢查，以確保準確無誤,。

六,、 配合學校，抓好學生各項常規(guī)工作,。高三年級,，學生容易在常規(guī)上放松。我根據(jù)學校的規(guī)定,，要求學生注意自己的儀容儀表,，注意作息時間，遵守學校各項規(guī)章制度,。

七,、 認真負責，作好畢業(yè)生檔案工作,。畢業(yè)檔案關系到學生的升學錄取,，工作量較大，也較繁瑣,。我在第十六周就著手作這項工作,。根據(jù)規(guī)定，填寫考生成績,、評語,、德育考核、社會實踐鑒定等等,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十二

有句話說得好：“我們可以接受一個問題學生,，卻決不要一個問題班主任?！边@句話足以說明班主任在教育教學工作的重要性,。班主任，是班級工作的領導者,，組織者和實施者,。作為班主任，每天面對的,，是幾十雙渴求知識的眼睛,，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,，責任感,，更需要班主任具備一定的組織管理能力以及科學的管理方法。從事班主任工作,，使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸?！,，F(xiàn)結合自己的工作實際，我來談一談做班主任工作的一些體會,。

農(nóng)村教育在義務教育中占有舉足輕重的地位,，而農(nóng)村小學教育又是整個教育的關鍵和難點。要搞好農(nóng)村小學的教育,，必須得注重班級管理,，班級是學校教學工作的基本單位,，而班主任是全班學生的組織者,、領導者和教育者，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系班級任課教師,，溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好農(nóng)村小學的班級,，必須得分析農(nóng)村小學班級的現(xiàn)狀,，根據(jù)實情采取相應措施，使農(nóng)村小學的教育教學工作與時俱進,，走上正規(guī)化,系統(tǒng)化道路,。本人所任教的學校就是一所農(nóng)村中心小學，在工作中,，我認真探索班主任工作經(jīng)驗,，總結得失。

一,、農(nóng)村小學班級學生的現(xiàn)狀

班主任工作是多方面的,，與學生之間的交流與溝通也是多方面的，一個合格的班主任既要學生與學生之間“管理式的溝通”,，又要體現(xiàn)正確的教育方向?，F(xiàn)在農(nóng)村小學的大多數(shù)學生能遵守學校的規(guī)章制度，完成學習上的任務,，但還有少部分學生如果不好好管理,，將會對班級造成很大的負面影響,。這些學生表現(xiàn)為：農(nóng)村小學條件艱苦，而農(nóng)村小學生,，嬌慣脆弱,，受不得點滴委屈，心理容易偏激,。很多家長外出打工,，孩子一般由不識字的爺爺奶奶(或外公外婆)帶，這種隔代教育對孩子影響很大,，學生們養(yǎng)成了一些壞習慣,，如：生活不能自理，缺乏自覺性,，學習馬虎,，作業(yè)拖欠，勞動觀念弱,，紀律松散,，甚至學會了打架等。

面對這種情況,，必須從多方面,，用多種方法盡早了解學生情況，從實際出發(fā),，把特殊的問題兒童引到正確的道路上來,。因此，作為班主任,，僅僅抓學習成績做嚴師,，抓生活做慈母是遠遠不夠的。

二,、以人為本,，因材施教

學生是由一個個獨立鮮活的個體所組成，再加上年齡的不同,，家庭環(huán)境的不同,，形成的個性差異很大，存在不同的思維方式,，不同的情感和不同的興趣,、愛好。學生不是工廠生產(chǎn)

的同一產(chǎn)品,，一個模式,，一個標準，所以班主任在進行教育的過程中,，除了共性問題需要在全班教育外,，可采用與學生個別交談的方式進行個別教育,，要特別注意學生的個性差異，情理疏導第一位,，一把鑰匙開一把鎖,，要以平等的身份進行交談，以表揚為主,，肯定比否定好,，啟發(fā)比強迫好，即使批評,，可采用寓否定與肯定之中的方法,，讓學生能夠品味弦外之音。做到思想啟迪與行為約束并舉;化解問題與有效防范并舉;強調自律與強化紀律并舉,。

知人才能善教,，善教須先知人，搞好班級工作,，首先要全面深入地了解學生的興趣,、愛好、特長,、品質和性格,，了解學生家庭狀況和社會交往情況，并建立起完整的個人檔案資料,。同時,，還應注意隨時了解和研究學生的變化,，以便充實和修改,，在全面了解每個學生學習成績和思想狀況的基礎上，根據(jù)學生不同情況分別給他們制定出近期和長遠奮斗目標,，開展個別教育,。

后進生缺點很多，但他們身上也或多或少存在著一些“閃光點”,，例如:雖然成績不好,但文體方面有特長,，紀律性不強，但能見義勇為,，助人為樂等,。每個學生都有特長，也有不足,，對優(yōu)等生只看到長處,，看不到短處，會使優(yōu)等生得不到完善;對后進生只看到短處,，看不到長處,，會使其產(chǎn)生自卑和逆反心理,，給轉化工作帶來困難，影響班級整體素質提高,。教師可以通過閱讀周記了解學生的情趣,、愛好、性格,、品質以及心理困惑,，對一些問題的看法等等，教師可以通過評語與學生進行對話,，思想交流,，達到彼此信任，相互理解,，感情溝通,，使他們養(yǎng)成良好的行為習慣，具備良好的心理素質,，促進他們早日成人,、成才。

三,、結合實情,創(chuàng)建特色班級

班主任是學生的教育者,、引路人，是他們的學習榜樣,。班主任的言行舉止,，甚至性格和為人處世的態(tài)度，對學生都會起著潛移默化的影響,。班主任的工作就是對班集體進行綜合治理,，這就要求我們班主任有科學的工作方法和較強的管理能力。

在班主任工作中,，本人有選擇的吸收他人的成果與經(jīng)驗,，從學校、班級實際出發(fā),，努力創(chuàng)設一套有自己特色的班級管理體系,。要想做好班級工作，就要努力做一名魅力班主任,，要有一種堪為人師的高尚道德,。班主任是學生的楷模，要嚴格要求自己以身作則,，率先垂范,，要求學生做到的自己首先做到。另外，還必須刻苦鉆研,，深入學習科學理論,，不斷總結經(jīng)驗和教訓，虛心求教,，從中吸取別人的精華,，從而提高自身的素質和管理水平，但一定要與自身的特點和所帶班級實際相結合,，從而構建具有個人風格和本班特色的班級工作管理體系,。教好書是育好人的前提，因此,，我利用業(yè)余時間參加各項學習,，認真鉆研教材，努力提高教育教學水平,讓學生喜歡上課,。

四,、組建一支高效率、充滿活力的班干部隊伍

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個成功的班級,，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。在工作中,，要以班主任為主導,，學生為主體相結合。應把工作放在平時,，及時把握學生的思想脈搏,，充分發(fā)揮班主任的主導作用，要與學生,、科任老師和家長經(jīng)常溝通和聯(lián)系。做到全面了解學生,，從而及時洞悉學生的動態(tài),，找到幫助學生進步的最有效途徑。另外,，還應重視學生的主體性,，使學生感到自己在班級中的價值。現(xiàn)在農(nóng)村的小學生主體意識逐漸增強,，學生便是班級管理的主人,，每位學生都有無窮的潛能,，，有意識地“甩手”,，讓班委干部自己去管理班級,，在工作中讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I計獻策，而且大膽放手讓他們開展工作,，例如主題班會,，辦黑板報等有關工作基本上由班干部主管，班主任只是從旁指導,。每項工作完成后,，都及時找他們來總結，給予肯定和鼓勵,，提高班干部的工作情緒,，同時提出存在問題及改善措施，使干部能力得到提高,。當然,，在發(fā)揮調動學生主體作用的同時，必須做好“主導”與“主體”的有機結合,，作為班主任決不能袖手旁觀,，而要努力做好他們的參謀和后盾，當好他們的“導演”,，真正形成推動所帶班級工作的合力,，產(chǎn)生班級工作前進的共振。

五,、善于表揚,，巧妙地批評，巧樹榜樣

鼓勵學生的好處,，充分體現(xiàn)在它能給學生奮發(fā)向上的動力,，培養(yǎng)學生的自信心。小學生更喜歡得到老師的表揚和鼓勵,，這對他們不僅是一榮譽的享受,，更能增強他們的勇氣和力量，因此,，班主任要善于表揚,，要會表揚。

當然,，“金無足赤,，人無完人”，由于每個學生的家庭環(huán)境，社會環(huán)境,，自身的心理品質和基礎不同等方面的影響,，學生中存在較大的差異。有的勤學守紀,，有的厭學淘氣,。作為教師，要正視學生中的差異,，對待“問題學生”要從關愛的心態(tài)出發(fā),，動之以情，曉之以理,，用人格力量去感化他們,。

我通過實踐和探索在班級管理上積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績,，但時勢在變,，教育在變，學生在變,，作為班主任一定要不斷學習新的有用的東西,，掌握當前社會中最先進的元素，與時俱進,，永遠走在時代的前面,。農(nóng)村小學班主任工作的內容復雜的，任務更是繁重的,，但是,，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”， 是完全能夠干得非常出色而游刃有余的,，在今后的教育生涯中,，努力做一個有特色的農(nóng)村小學的優(yōu)秀班主任。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十三

如果班級比作一艘船的話,，那么班主任便是這艘船的船長,，直接影響到這艘船行駛的方向。關于班主任工作藝術的書籍,、理論,，可謂多如繁星，不勝枚舉,。但我竊以為,，再好的理論，也要結合實際情況,，才能出真知。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路，沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經(jīng)驗,，分五方面作介紹與大家分享,。

第一：不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,，愛是橋梁,。要想讓學生愛你，首先你應該付出你的愛,。為了做到這點，我把關愛滲透到平時,。決不能吝嗇對學生的愛。比如：幫學生整理衣領,，拍拍學生的頭，學生生病時溫柔的目光，關切的話語,，遞上的一杯熱水,。天氣變了，我會及時提醒學生添加衣物,，學生進行體育課鍛煉時,，我會提醒學生注意運動安全,。對于那些走讀學生回家時，我都不忘提醒學生下樓慢點,，路上注意安全,，嚴而有愛，是我做人的原則,，只有出自真誠,。才能對學生充滿愛心。我在盡力做到：隨風潛入夜,，潤無心無聲,。

第二：經(jīng)常換位思考。人與人之間要互相理解,，信任,，并且要學會換位思考，這是人與人之間交往的基礎：互相寬容,、理解,，多去站在別人的角度上思考。比如：學生上課說話,、搞小動作的事,。學生是活生生的人，有血有肉,，有個性的人,。是活潑愛說愛動的年齡，不是一堆木頭,。上課說話,，搞小動作，在老師目光的示意下,，或在老師語言的提醒下,，及時控制自己的行為，并能好好聽課的情況下,，完全是可以的,。對于那些有頂撞行為的學生，也不是一味的勃然大怒,，而是要與學生進行及時的溝通,。

比如作業(yè)：有個別學生愛玩愛忘，作業(yè)沒有及時交上,，我也能理解,。所以允許他在一天之內補上，老師不會批評的,。因為只要從事教育，就要終生面對差異，面對不盡人意的事情,，一味的抱怨、發(fā)牢騷,、怨天尤人,，又有什么用呢?面對我們無法改變的現(xiàn)狀,，我們唯有能改變的就是自己的心態(tài)，多改變自己,，少埋怨環(huán)境,，以積極的角色面對生活。人不能要求環(huán)境來適應自己,，只能讓自己適應環(huán)境,。先適應環(huán)境，才能改變環(huán)境,。做到多改變自己,，選擇積極的心態(tài)去對待。

比如：學生體育活動的事情,。我沒有用命令的口氣說學生必須參加體育鍛煉,，而是這樣說的。身體是最重要的,，我們參加體育鍛煉的目的,，是為了我們擁有強健的體魄，能夠勝任初四的學習與中考,，如果身體狀況不好的情況下,，必然會影響學生的學習。另外,，體育考試也是中考的必考科目之一,，我們一定要引起足夠的重視。

愛是什么?愛是陽光,，給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,，滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,，付出你的愛時,，學生也會愛你的。

第三,，工作,、教學認真負責。班主任要以身作則,，威信是一種觀念形態(tài),。威信者,，威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,，無信無以服人,。教師的許多工作靠威信發(fā)揮作?己所不欲勿施于人，對學生的要求要做到合理,，不能要求過高,。

比如：每次進班第一眼先看地面衛(wèi)生，如果有紙屑,，垃圾等我都會親自動手撿掃,，有的同學清掃衛(wèi)生的要領不對，我都會親力親為,，親身示范,。上課時每一節(jié)課都極力保持高效，徹底摒除以往老師滿堂灌得老套教學方法,，把時間徹底教給學生,，讓學生獨立自主的解決問題，如果實在解決不了的,，教師出面解決,。這在很大程度上提高了學生自主學習的能力。充分提高了課堂效率,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十四

我是20xx年秋季接手的現(xiàn)在班主任工作,，雖說不是第一次當班主任，但對于小學低段這還是第一次,，時間真如白駒過隙,，在平淡與忙碌中，一年半就這樣一晃而過,。這是我與孩子們相處的第四學期了,，感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,，他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,，他們懂事了很多;不經(jīng)意間，他們學會了很多……不經(jīng)意間,，他們就這么一點一滴地成長起來了,。而我作為他們的同行者，作為他們成長的見證者,，最大的感受,，就是欣喜。

有人把教師比作園丁,，把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,，把學生比作肥沃的田野,。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,，還有播種,、施肥、鋤草……回顧這一年半的班主任工作,，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力,，增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍,，才能促進班風班貌整體發(fā)展,，從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的,，總結一下，在平時,，我主要將工作重點分為以下幾個方面：

1,、愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,，想要管理好班級,，必須關心、了解每一位學生,。

作為一名班主任,，我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過：“每個人的心里都埋著一團火種,，只要善于撥弄,，它就會熊熊燃燒?！蔽业慕逃龑ο笫?,、8歲的孩子，他們天真爛漫,，活潑好動,，那一顰一笑，處處充滿著童稚童趣,。做一個辛勤的園丁,，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長,，這是我做班主任的信念,。

低年級的孩子對老師特別熱情，經(jīng)常會圍著老師轉,，我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,，和他們聊聊天,，請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他寫的字很漂亮，今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,，把握好教育的契機,，自然而然地提出對他們的一些要求，收到的效果會很好,。

我還覺得,，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛,，經(jīng)常想起一句話：假如他們是我的孩子,，我會怎么教育(因為我的孩子也和他們差不多大)。以此來鞭策和啟示自己,。每次,，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候,，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子,，我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑?于是,，在這樣的前提下,，孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住,、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為,。

對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的,。在平時,，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,，及時表揚和鼓勵他們,。我會經(jīng)常對我的孩子們說：你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時，經(jīng)常聽他們說起,，孩子們回家說老師又表揚他什么了,，又獎勵了他幾顆星星，一臉興奮,，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好,。

還是那句話：愛是相互的。在這一點上,，作為班主任的我是幸福的,，我付出一份愛，收獲的則是孩子們更多純真的愛。

2,、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,，使他們做到老師在與不在一個樣,。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升,。

所以,，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣,，上課習慣,，還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,，一方面,，以比賽、競爭,、相互監(jiān)督等方式來鞏固學生的良好習慣,。另一方面，作為老師以身作則,，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿,，整一整,，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍,。

3,、培養(yǎng)小干部，發(fā)展孩子的能力

班干部是班級的核心,，是班級的骨干力量,，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強,、能力強的班干部隊伍,。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，所以我在班內搞了“爭當值日生”活動,。

孩子們剛入學,，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期一我都會和小朋友們一起評定上周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學,，給與表揚,，并貼上星星。這樣一來，孩子們的積極性極高,，收到了非常好的效果,。(比如我們班的伏霜，上學期很懶,，作業(yè)總是拖拖拉拉,，而且也不愛思考問題。開學時,，我表揚她進步大,，并發(fā)了一個漂亮的筆記本獎勵她，聽趙老師講,，他這學期進步更大了,，學習有勁了，愛思考問題了,，而且每節(jié)課都特別認真地聽課,，經(jīng)常受老師和同學表揚，看著他一天天的進步,，我也感到欣慰,。

4、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,，尤其是班主任工作,，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,，加強和家長間的交流,。

一直以來，每天下午家長來接孩子的時候,，我都會和至少一個家長聊天,，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,，孩子生病了,，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育和學校教育同步,，更好地促進了孩子的健康成長,。

比如我班孩子大多是留守子女，父母外出打工,，有爺爺與奶奶帶,，極其寵愛，久而久之養(yǎng)成了一些弊?。簨蓺?、任性、以自我為中心……每次與家長溝通時，家長總說就是脾氣壞,。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,，學會欣賞別人、幫助別人,，我較多得主動跟家長進行溝通,。

這一年多來，通過孩子們的共同努力,，所取得的成績是可喜的,。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的,。在每一次比賽之前,，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：作為集體的一份子,，就應該為集體出一份力,。比如，在廣播操時,，你一個人做得不到位,，看下來就會覺得不舒服，影響了集體的整個感覺,。我又給他們講了“17=1”的故事,，一個集體，好比一臺機器,，17個同學就好像機器上的17個零件,，17個零件都好，機器才能正常運轉,，如果有一個同學不好，就好像機器壞了一個零件,，使整個機器受到了影響,，不能正常運轉。孩子們聽了,，眼睛都亮亮的,，我不知道他們有沒有聽懂，但是他們真的很愛我們這個大集體,。

一個集體就像一艘船,，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,，每一個學生如親人一樣相互關心,、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,，一種默默的付出,，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。作為一名年輕的教師,，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后,，我會同我的孩子們繼續(xù)努力,，即使沒有最好，也一定會更好,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十五

一,、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力，以提高孩子的自我服務水平,。

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,，由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境，使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會,，在幼兒園主要表現(xiàn)為：一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,，有的洗下來后身上、袖口,、地上都是水;玩具玩好亂堆放,，弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎,，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動,。

培養(yǎng)自理能力時，對幼兒在不同階段應作出不同的要求,。如在指導幼兒洗手時,，對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好，按順序,、正確的洗手,，能保持盥洗室地面無水。有些自我服務的內容對幼兒來說比較難掌握,，也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣怎樣做,，逼真孩子一次一次練，這種效果一定沒有提高孩子興趣,，引導他們自發(fā)的去練習見效的快,。例如，看似一個簡單的系鞋帶動作,，其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合,。孩子系鞋帶時要么打了許多死結,，要么索性不系，拖著鞋帶到處走,，有時就把腳往老師眼前一伸,。后來一想，何不編個小兒歌,，讓孩子邊念,，邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了：“兩個好朋友見面握握手,，變成兩圓圈,，再來握握手?！钡南敌瑤焊?，小朋友們十分樂意的接受了。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活,、活動當中,。

二、加強德育教育,，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣,。

幼兒的行為，充分反映了他們參與社會交往,，適應周圍世界的能力,，對幼兒進行德育教育，對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,，對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響,。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”，特別對正處在成長期的幼兒,，教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,，可以說，教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響,。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的,。”或者“老師教我們這樣做的,。”可見,，幼兒觀察是何等的細致,。這些都對我提出了更高的要求，作為一名教師,，在平時一定要做到事事嚴于律己,，要求孩子做到的自己首先要做到,，平時也要注意經(jīng)常檢查自己，一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,，要敢于在孩子們面前承認錯誤,，這一點，對幼兒的教育意義是非常重要的,。

針對個別幼兒的情況,，我加強了個別教育。徐宇超小朋友從農(nóng)村轉學而來,，各方面行為習慣較差,，我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵,，現(xiàn)在他已經(jīng)能有意識要遵守班級紀律,。潘鶴亭小朋友具有較強的攻擊性行為，老師通過一次次談話,、接觸,，先培養(yǎng)他與老師的感情，慢慢引導他為班級體服務,，如分發(fā)餐具,，搬桌椅，增進他與小朋友友好相處的機會,，慢慢的小朋友的告狀聲就少多了,。

三、轉變教學觀念,，在活動中確立幼兒的主體地位,。

隨著社會進步，教育觀念也在不斷改進,，現(xiàn)在組織幼兒活動時,，教師一定要樹立正確觀念，即幼兒是教學活動中心,，教師只是作為活動的組織者,，應主動適應幼兒的生理、心理特點及發(fā)展規(guī)律,。

本學期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動》的課程改革,，在教學中打破了各個科目領域的劃分，根據(jù)新課程教材的要求,，結合班級實際情況,，有機地將各個領域知識加以融合。這不光對教師提出了新的要求,，同時對幼兒來說也更加注重了各方面能力的鍛煉,。

根據(jù)教材中各個主題的目標,，精心地進行每周的集體備課，在課前的準備方面,，打破了以往的由教師一人準備到底的情況,，而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性，一起收集資料,，往往是在主題開展以前,，就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,，增加了幼兒的參與性,，他們多了一次了解的機會，潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識,。在課上更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示,、總結、歸類,，從而將個人的知識轉化為大家的知識,。在新教材的指導下，活動中加強了幼兒的動手訓練,，讓每個幼兒都有動手的機會,，讓他們在各自的基礎上得到提高。

每次活動結束后,，我們并沒有徹底得告別這個主題,，而是通過主題墻，讓幼兒把收集到的資料,、活動中的成果展示出來,，把主題活動進行延伸，讓孩子有一個體會,、回味的機會,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十六

近年的班主任工作實踐中，我覺得要搞好班級工作,，應該堅持“一個標準”,，調動“兩個積極性”，依靠“三個方面”的力量,，發(fā)揮“四套班子”的作用,。使學生受到嚴格的行為規(guī)范的約束，又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個性特長,。

堅持“一個標準”,，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面,，對好學生和后進生應使用一個標準,。通常好學生易受到偏愛，而后進生常使老師產(chǎn)生偏見,，所以班主任執(zhí)法,，一定要公允，要一碗水端平,，如處理偏頗,，則會助長好學生的壞習慣，壓抑后進生的上進心,。這些年來,，我堅持了一個標準，對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,，贏得學生的尊敬和信任,，扭轉了班風。

調動“兩個積極性”一是要尊重每個學生,，在課余時間里要盡量多深入到學生中去,，與他們一起交談、游戲,、活動,，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之,，由此而產(chǎn)生一種“愛屋及烏”的效應,。二是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發(fā)言權,，都有展現(xiàn)自己才能的機會,。每期我們班的“八分鐘自主活動”內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準,，都采用征稿的形式,，發(fā)動全班同學獻計獻策，再結合老師的見解,，取得共識,，大家共同制定和執(zhí)行。學生愿意干的事,，干起來熱情高,，干勁大，成效也好,。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識,，為管理好班級獻出自己的一份力量,。四是在各項中盡量不冷落每一個人,。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份,，絕無局外之人,。

調動“三個方面”的力量，即是要充分調動和運用學校,、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,，以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的,，家庭的作用也是顯而易見的,。學生除了寒暑假，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接,。經(jīng)常與家長聯(lián)系,，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關信息,，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段,。我班有位同學長期放學不按時回家,，與社會上不三不四的人混在一起，不想上學,，養(yǎng)成了許多不良習慣,。了解到這一情況后，我與家長商定：放學后由家長親自到校接他回家,，或通過《家長聯(lián)系簿》由老師簽注每天放學離校時間,，再由家長簽注到家時間，以杜絕他與壞人接觸的機會,，平時注意關心和提醒他,，稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學期,，該生的學習和行為習慣有了很大的進步,。在班級管理過程中，我們還經(jīng)常結合時事政治,，強化思想教育和班級管理工作,，堅持下面教育和引導。如抗洪救災,、見義勇為,、樂于助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。

心理學專家朱智賢說過：“學生在學習上出現(xiàn)的問題常與行為品德有關,?！辈粡母旧先プテ返陆逃筒荒艽偈顾麄兘】嫡\長,。我班采取多種形式的班隊會,，針對性的主題會，師生間的思想交流,，制度化的班級周評小結等，在實踐中證明是行之有效的,。

發(fā)揮“四套班子”的作用,，即指少先隊中隊委、小隊委,、科代表,、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量,，他們的模范作用如何,，他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時,，我堅持做到：人人參與競選,，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就具有良好的群眾基礎,。每次主題班會,，每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個人都能策劃活動,、主持活動,、鍛煉和培養(yǎng)學生的才干，把班級各項活動開展得形式多樣,。

三是對四套班子既嚴格要求大膽壓擔子,，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節(jié)上給予具體的幫助和指導,。

我們的目標是培養(yǎng)學生成為德,、智、體,、美,、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任,，不能只把精力放在學習上,，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進的,。特別在體美勞方面不忽略,，不輕易取消學生體育活動的機會，并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛(wèi)生勞動;第三,，利用班會和其他活動,，盡可能滲入娛樂性的文體內容，例如每天的八分鐘活動,，班級競賽活動等,，以達到活躍身心，調劑生活,，融洽關系,，“一箭三雕”的目的;第四，在班級管理和有關活動中發(fā)動有一技之長的同學多參與,，充分發(fā)揮他們的特長,，以帶動其他同學積極投入;第五，積極參與學校組織的各項競賽活動,，通過參賽,，增強大家的集體觀念和競爭意識。

班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十七

與學生們相處的一年時間里，我始終把做一位快樂成功,、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,，回顧自己的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實,，確實有及時總結的必要,，因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,，我就談談我本學年的具體工作和具體做法,。

在考慮對學生的要求之前，我先確定好對自己的要求：做到愛每一個學生;盡量公平對待學生,，不偏袒任何一個學生,、也不能歧視任何一個學生;勇于在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,，班主任的教育才有說服力,。

確定好對自己的要求后,，我又制定了對學生的要求。

一,、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地,，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用,。

本 學年我重點培養(yǎng)學生的以下幾個習慣：1,、培養(yǎng)學生的惜時習慣。2,、上好每一節(jié)課,。要求每一節(jié)課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”,，在課堂上，尊重老師的勞 動,，尊重知識,，遵守紀律。要求學生要放得開,，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課。3,、強化自習紀律,。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準說話,，確保自習的質 量,。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,，學生學習積極性的高低,，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力?？梢哉f,，一個班級如果沒有良好的紀律，那么這個班級洽談室要走向失敗,。

三,、創(chuàng)和諧班級

我 認為，成人比成材更重要,，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學知識以 及健康的身體和心理,。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會,，學習經(jīng)驗交流會,，都交給學生們自己組織安排，既鍛煉了能力,，又給班級帶來了活力,，還給同學 們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯(lián)系

(1)學生有一半時間是在家里度過的,，一個學生在家里學習情況的好壞,，在 很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,，就是知道,，也難以解決。因此,，有必要密切聯(lián)系學生家長,，和學生家長多談 談，了解學生在家中的表現(xiàn),，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會,。這一學期學校召開了家長會,。 針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,，家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一 封信,，一方面匯報自己的學習成績分析自己的得與失,，另一方面和家長說說心里話，進行心靈的溝通,。孩子們用真誠打動了父母,，使他們真的走近了，使他們真的溝 通了,。家長對我也越來越信任了,，家里的事情，孩子的事情,，工作的事情,，我們有很多的交流,，這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的 在校情況,，互通有無,，方便了班主任思想工作，加強了班級管理,。

五,、服從學校大局的安排，擴大我班在學校的影響,。

每一年,， 學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,，如果不能夠服從學校的領導,，那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,，我在平時的工作中,， 能夠積極配合學校布置地各種工作，并且能夠完滿地完成任務,。與此同時,，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學校的影 響,，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己，為班級爭得榮譽,，樹立班級形象的心理素質,。如在元旦文藝匯演中，我們班獲得了全校第一的好成績,。在校運動會中,，我們班獲 得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,，借班上課時,，第一個想到的就是我們班……這一些，都表明了我們班在學校的影響力,。這些活動,，無形當中也提高 了我們班的班級凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣,，極大地增強了同學們團結友愛的信心,。

功夫不負有心人，經(jīng)過這一學年不懈的努力,，班級工作卓有成效,，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實,。

經(jīng) 過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信 任,，需要付出很多的心血,。一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教 誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十八

記憶中的春色在夏的炎熱中漸漸褪去了濃妝，開學初的笑臉也在一學期的忙忙碌碌中漸漸定格,，這幾天我一直想要說一句話,，但不知道選擇哪一句，是“這個學期總算過去啦!”還是“這個學期過去了”,。想要用前者是因為總算順順利利地完成了學校布置的各項任務,，而且全班學生都平平安安的，沒有出什么問題,，所以我想要大喊一聲“這個學期總算過去啦!”,。可是我又在思考又在擔心,，很多學生有些知識還沒有落實,，有些習慣還沒鞏固,有些能力還沒有養(yǎng)成，所以我想要嘀咕一聲“這個學期過去了”……可是不管怎么樣,，這個學期事實上真的已經(jīng)快過去了,，自己也應該總結一下了。

首先講講八年級學生的特點：首先是產(chǎn)生厭倦感,，他們來一中兩年了,，對學校環(huán)境和老師都比較熟悉，對每天的上課,，下課,，放學回家做作業(yè)，已經(jīng)沒有什么新鮮感了,，甚至有學生產(chǎn)生了厭倦,，于是就有上課不專心聽課的,，愛說無關課堂學習內容的話，不愛動腦子思考分析問題,，不愛主動舉手發(fā)言,，不完成作業(yè)，思想懶惰……

其次是開始叛逆了,，不聽父母的話了,。經(jīng)過兩年的在校的學習生活，身體,，思想等方面都成長了,，他們膽子也大了，開始調皮叛逆了,，有的學生會跟父母老師狡辯了,，有的開始有點不聽父母的話了，在學校在班級也經(jīng)常鬧點小事(尤其是男孩子),。

針對以上情況,，我把本學期要做的工作分為三類：

第一類：每天必做的事情

1.值日生到校后，進行衛(wèi)生檢查,，課代表把早讀任務寫在黑板上,，組織早讀。,。

2.指定值日生進行檢查?；招７瑑x容儀表,。

3.中午在教室里進行自習,，做作業(yè)，看書,。班主任坐班。

4.放學以前,，布置作業(yè),，每天強調學生放學途中的安全問題。

5.在晚輔導時將行為規(guī)范細化,，一天下來檢查學生的行為規(guī)范,，由學生自己檢查，自己述說這一天哪里做對了,，哪里做得不夠,，及時進行評價。

第二類：每周必做的事情

1.小組評比,，每周評出一個先進小組,。

2.每周一次語文生字詞的總聽寫,，并進行一單元的知識回顧。

3.組織主題班會,，利用班會來滲透教育,，樹立榜樣。

第三類：每月必做的事情

1.統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單,，然后進行鼓勵,。

2.每月評出這個月，進步最大的學生,。

3.每個學生給班干部提建議,，給班主任提意見。

4.樹立永爭第一的信心,，積極參加學校的各種活動,。

5.認真學習，開展結對幫扶共同進步的活動,。

具體工作是這樣實施的：

一,、以強化常規(guī)管理帶動教育教學工作。

到了初二學生一下子長大了許多,。他們漸漸地有了自我意識,，做事情喜歡以自我為中心,，搞個人主義,。這雖是學生個性的體現(xiàn),，卻不利于整個班集體的發(fā)展,。因此,，繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng),，仍然是班務工作的重頭戲,。

學期一開始,，我首先對學生進行思想教育,，讓他們明確校規(guī),，校紀。帶領學生學習并背誦《中學生日常行為規(guī)范》,，《中學生守則》,，了解《規(guī)范》，《守則》內容,，并成為他們行為的指南,。在學校組織的歷次檢查評比中，我們幸運地都排在前面,。

這學期,，學校更加嚴格了跑操做操的要求。結合學校的要求,，根據(jù)我們班的現(xiàn)狀,，我在班上召開了多次主題班會,，對學生進行這方面的思想教育。在對學生進行思想教育的同時,，反省自己平時的一言一行,，并以身作則，在每一次跑操時首先按要求站好做好,，為學生作出好的榜樣,。一學期下來，我們班的跑操有了不小的進步,。

二,、創(chuàng)建和諧的班集體

1.干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著重要的作用，他們是班主任的左右手,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班級干部,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

本學期當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，我們班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信。如吳米雪就是一位稱職的小干部,，無論從學習,，紀律哪一方面都是大家學習的榜樣，尤其老師不在時,，從來不違反紀律,，為班級樹立了榜樣。我每次發(fā)現(xiàn)都進行表揚,，同學們都露出了羨慕佩服的眼光,。其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求小干部個人在知識,，能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,。如剛開始試用階段,，宦永康對自己就要求不嚴,，經(jīng)常有學生反映：他不能把自己管住，老師不在時,，經(jīng)常帶頭做一些不該做的事,。我經(jīng)過幾次單獨的批評教育后還是沒有好轉，后來就只能把機會給別人了,。其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,，健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,，紀律性和進取心,。

2.以豐富的活動促進良好班風的形成。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,，集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,。每天一大早,，我總是比學生早到校，一到學校就先做好準備工作,，然后協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣，學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光,。同時開展一些跟教學有關的活動，如：誰是寫字標兵比賽,，課文背誦比賽等,，讓學生在競爭中增強集體榮譽感，逐步形成一個健康向上,，團結協(xié)作的班集體,。

本學期，學生的集體榮譽感逐漸增強,，良好的衛(wèi)生習慣也已經(jīng)養(yǎng)成,。這一點主要是結合學校平時的衛(wèi)生檢查，和上學期相比有了進步，學生也經(jīng)常關注我們班的得分情況,。雖然本學期我們班的評比也扣去了不少分,，但是我還是感到很欣慰，因為這學期我們班各項評比工作我基本上就放手讓學生自己去做,，上學期總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,，把課桌對整齊，別忘了擦窗臺等等,，本學期學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,，越來越自覺，我也可以放心地把工作交給他們自己去做,。班干部的管理能力也有所提高,。比如：晨讀的習慣已經(jīng)養(yǎng)成，班長管得也較好,，自習課的紀律比上學期都有了很大的進步,，學生在自習課的時候都會安安靜靜在教室里做作業(yè)，我想只要養(yǎng)成習慣了,，學生就顯得比較聽話,，老師不在的時候大多都會自己認真地做作業(yè)，班干部不用怎么去管理,。

三,、做好學生的安全衛(wèi)生工作。

1.安全工作要常抓不懈,。

一學期中特別重視了對學生的安全教育工作,，為了使安全方面不出差錯，經(jīng)常利用班會課,，班會課,，給學生詳細地講述交通安全知識，防火,，防電,，防溺水，防食物中毒等方面的知識,。教育學生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全，不要和車輛搶行,。要求學生不到有危險的地方去玩,，不買垃圾食品。讓學生熟悉交通規(guī)則,，熟記交通標志,，課間不追諑打鬧,，以免出現(xiàn)不安全事故，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。上學，放學遵守路隊規(guī)定,。經(jīng)常給學生講解,，比較什么事危險，不能干,，什么事不道德,，不誠信，要遠離,。以發(fā)生在周圍的溺水事故,，交通事故為鮮活的例子，教育學生珍愛生命,，學會保護自己,。

2.衛(wèi)生工作時刻提醒。

要帶好一個積極向上的班級,，做好衛(wèi)生工作是搞好班級各項工作的前提,，如果班級衛(wèi)生工作搞不好，不但影響學生學習的精神面貌,，而且影響著學生的身體健康,。如果學生的個人衛(wèi)生搞不好，就會直接影響自己和班級的美觀,。因此,，在班級衛(wèi)生方面我下了狠心來抓，一是在個人衛(wèi)生方面要求學生必須不留長發(fā),，衣服干凈,。在教室衛(wèi)生方面堅持做到每天三拖兩掃的工作。

四,、堅持與家長的聯(lián)系,，共同教育好學生。

老師要教育好學生,，除了做好校內的教學管理,，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長的幫助,，才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,，更需要家長的幫助,。和家長成為朋友,，讓他們支持我的工作。接這個班級以來,，我和家長一直保持著密切的聯(lián)系,，經(jīng)常打電話詢問孩子在家的情況，我覺得家長對我的工作也非常支持,。只要我們用心和他們溝通,，家長也會真誠地支持我們。

連起串串足跡,，俯視遐思,，歲月的流逝總在不經(jīng)意間，季節(jié)的交替也讓你找不到明顯痕跡,，只是在層層浸染中,，驀然回首，日子已經(jīng)悄然遠離,。不過過去不代表未來,，但過去能奠基未來。面對這一學期的班主任工作,，自己得到了知識和閱歷,，獲取了經(jīng)驗和勇氣，這將為我迎來下學期的每一個艷陽天,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇十九

素質教育要求我們要面向全體學生,，使學生的思想道德、文化科學,、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育,。這是一項長期的,、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,，班級授課制是學校教育的基本形式,。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,。

小學班主任面對6,、7歲--11、12歲的兒童,，工作更加繁重,。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,，那么,，如何開展小學班主任工作就至關重要,。下面我談談自己的體會。

一,、親近學生,，研究學生;展現(xiàn)自我，樹立威望,。

"誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質、性格,、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜",，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望,。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二,、班級干部的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小班干部決定的,。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小班干部樹立威信;其二,，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即"以面帶面",。

三,、強化常規(guī)訓練帶動班級向項工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。

四,、擬定集體與個人的遠、近期目標,。

有目標才有動力,。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，避免盲目、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力,。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,，將集體的動力落實到每個學生身上,，幫助和鼓勵每一個人進步,，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

在本學期的班級工作中,，雖然星級中隊評比的成績不出色,，但我使眾多小組長們發(fā)揮了他們的管理才能，雖說還不老練,，可參與面較廣,，培養(yǎng)了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷提升,。

班主任管理經(jīng)驗分享篇二十

班主任工作是一門很深的藝術，一個班級的種種瑣事都在自己的管理范圍內,，一段時間下來,，班主任總有太多的工作自我鑒定總結。以下為您提供的同樣是班主任工作自我鑒定資料,，請參閱：

工作自我鑒定范文：在擔任**班實習班主任這一年的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的是快樂與欣慰,。

一、一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度,。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響,。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平,、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見,。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些,。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己,。

二.尊重學生,以誠相待

曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn),。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養(yǎng)。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系,。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低,、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實,、擺道理,使學生心悅誠服的接受,。

三、抓住時機,增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況,。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內,、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備,。

四,、鉆研教學,提高自己

在這一年的擔任班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你,、佩服你,這對于班主任工作是至關重要的,。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。

五.尊重自己,為人師表

俗話說:“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理,、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法,。在班主任其他教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數(shù)學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己,、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎,。

一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術,。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的老師,。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。

班主任管理經(jīng)驗分享篇二十一

一學期的時間飛快的過去,，這期我繼續(xù)擔任三年級班主任工作,，在學校的指導下，經(jīng)過全班師生一學期的共同努力，同學們的集體意識和集體榮譽感明顯真增強,，同學之間團結友愛,、刻苦學習、互相幫助,、遵守紀律,，逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展,。在開展班主任工作中,，也積累了一些方法經(jīng)驗，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一,、深入了解學生,，搞活課堂教學。

我深入班級,，每天早來晚走,，與學生談心，同時通過科任教師及家長,，了解學生方方面面的表現(xiàn),。由于從一年級開始就擔任本班教學工作，所以對全班同學的學習能力,、學習狀況有了更多了解,。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生比較有個性,，大部分的學生都有很強的接受能力,，但自覺能力較差,，男生女生好講好動,，較俏皮，而且懶惰,，缺乏耐性,。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施,，盡量提高課堂的氣氛,，在教學內容里增加一些有的話題，培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓他們集中精神聽課,。

二、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,，抓好班級管理,。

要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多,，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作,。魏書生老師曾說過,，一件事有一百種做法。因此,，我在工作之余反思教育,，積累經(jīng)驗，總結工作,，力求把每件事處理好,。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，組建了班干部集體,，確立了班長輪流順序，利用《怎樣當好班干部》主題班會,，教給學生明確工作的方法,，并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力,，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助期工作,，這樣既調動了學生工作的積極性,，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。

三,、言傳身教，培養(yǎng)學生自主能力

現(xiàn)在的學生嬌生慣養(yǎng),。而且留守兒童很多,，在家里家長根本舍不得讓孩子干活，因此在學校,、在教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,，我就指使學生把地上的紙撿起來,，放入垃圾桶。剛開始那段時間,，學生還是你讓我撿我就撿,，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索,，怎樣才能使學生人人關心班級,，人人講衛(wèi)生呢?從這以后，我每天都早早來到學校,，首先整理一下辦公桌椅,，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來,。幾天過后,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚,，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事,。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā)：指派是被動的行為,，不利于學生良好習慣的培養(yǎng),，要讓學生真正養(yǎng)成好習慣，要用正確的方法去引導,。

四,、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展,。由于本班男女生差不多，一部分男生不但難于管理,，而且學習不刻苦,，成績也較差,，所以利用課間,、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組,，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績,。

五、注重對班主任工作的研究

經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,，總結班主任工作經(jīng)驗,，用科學、合理,、有效的方法指導班級工作,，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

六,、不斷更新教育觀念,，努力提高自己的業(yè)務水平

國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革，啟用課程標準,，教學中必須有新的理念,、運用新的教學方法，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才能為學生的終身發(fā)展負責,。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展,。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理,。所以樹立終身學習的思想，了解國內外最新的教育動態(tài),，努力提高自己的業(yè)務水平,，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

經(jīng)過一學期的努力,，班級工作取得了一定的成績,，但也還存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤,，有時比較急躁,，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,，我會在以后的工作中不斷改進,，以提高自己的班級管理水平。

班主任管理經(jīng)驗分享篇二十二

本學期結合學校本學年的德育工作計劃和高三年級的特殊性,，不斷強化“時時要管理,、處處要管理”的意識，真正做到關心學生,，關愛每一名學生的每一方面,，主要以學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng),、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,，為高三備考營造良好的氛圍,。

一、做好輿論宣傳工作,，營造積極進取的備考氛圍

1,、加強思想教育，提高思想覺悟水準,。思想是行動的先驅,。為提高學生的思想素質應對高三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育：確定學習的具體目標,，人生的大目標,。

態(tài)度教育：敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣,，激發(fā)學生的學習的主動性與積極性),。

信心教育：相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏,。

2,、利用好班級晨會的時間，設計不同階段的演講主題,，“感受高三”,、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三,、愛上拼搏”等,，既給學生吐露心聲的機會，又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,，起到了學生自我教育的作用,。

3、班級不同階段張貼不同的標語口號,，尤其每個月都設有“溫馨提示”,，明確當月的奮斗目標、奮斗口號,、具體的備考內容和方向,，對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,，認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步,。

二、建設良好的班風和學風,，幫助學生形成高質高效的學習習慣

1,、重申校紀和班規(guī)，強化學生的守時,、守紀和責任意識,，重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管，指導學生合理安排好課件零散時間的利用,，到目前,，已基本上做到了課間教室內肅靜，每名學生都有事做,，為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎,。

2、加強學法指導,。根據(jù)“新教材,、新課標、新教法”的特點,，依據(jù)高考形勢的變化,，結合高考最新形式，認真研究教學管理的新對策,，著重抓好以下幾個方面的工作：

(1)教育學生在突出語數(shù)外的同時,，綜合科目在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然,。以各月的月考為契機,，針對不同階段的復習內容和各科特點細化復習計劃。

(2)加強學法指導并對學生進行分類,，實行分層推進,。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育,，增強學生的規(guī)范意識,，努力提高學習的主動性、自覺性,，提高主動認知的能力,。

(4)發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性,，努力養(yǎng)成一種互幫互學,、團結向上的良好班風。

3,、培養(yǎng)良好的學習習慣,，做好20xx年下半年工作計劃。

(1) 結合月考,，指導每位學生確立月奮斗目標,，并制定學習計劃,。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思，班主任每月都要結合學生的反思,，有針對性的與每名學生進行一次筆談,。

(3)通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、筆記,、課堂紀律和考試情況,，及時了解學生的學習情況 ;通過每天的語文、外語基礎測試,，強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,，培養(yǎng)學生良好學習習慣。

4,、當好任課教師和學生的橋梁,，搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體,，為教學,、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

三,、利用有限的活動時間,，豐富學生生活。高三的學習是緊張忙碌的,，為使學生樂學愛學,，積極參加學校組織的各種活動，并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養(yǎng),。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉,，為高三緊張的學習做好身體上的準備。

四,、開展心理健康教育,，做好不同階段學生心理疏導及心態(tài)調整工作，本學期已對出現(xiàn)心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導,。

五,、經(jīng)常與家長溝通。尤其是嚴格的請假制度,，樹立安全意識,，遇到特殊情況及時與家長聯(lián)系。

以上是我20xx年上半年工作總結,，在下半年的工作中,，我將做好班主任工作計劃，爭取將工作做到更好,。