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領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

一、糾風(fēng)專項治理工作目標(biāo)

㈠切實加強(qiáng)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。堅持以人為本,、執(zhí)政為民，大興理論聯(lián)系實際,、密切聯(lián)系群眾之風(fēng),、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng),、批評和自我批評之風(fēng),。加大對衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度。

㈡加強(qiáng)反腐倡廉教育、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，大力宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進(jìn)典型,，深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》的各項要求,，教育覆蓋面要達(dá)到100%

㈢認(rèn)真組織開展“三好一滿意”活動。

⒈改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)流程,，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”,。開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,，實施責(zé)任制整體護(hù)理;簡化工作程序，完善服務(wù)設(shè)施,，優(yōu)化服務(wù)流程,，方便各族患者;堅持做到公開透明服務(wù)，實行服務(wù)項目,、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品、耗材等價格信息和就診流程,、科室分布和醫(yī)生資質(zhì)等服務(wù)信息公開,，嚴(yán)格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制，嚴(yán)禁違反規(guī)定亂收費;建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險制,，認(rèn)真落實醫(yī)療投訴處理辦法,，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,。

⒉加強(qiáng)質(zhì)量管理,，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，努力做到“質(zhì)量好”,。狠抓醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制;嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,，落實《處方管理辦法》,，堅持藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，推進(jìn)合理用藥,、合理檢查,、合理治療;推行臨床路徑，控制醫(yī)療費用不合理增長;加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,，嚴(yán)肅查處損害群眾健康權(quán)益的行為,。

⒊加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”,。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，完善和堅持醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵機(jī)制,，加大亂收費,、開單提成、收受回扣,、索要紅包,、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等案件的查處力度,。

⒋深入開展行風(fēng)評議,，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”,。要結(jié)合深化醫(yī)改,，落實便民惠民措施;醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和回訪活動;衛(wèi)生行政部門要扎實開展民主評議行風(fēng)活動，主動接受社會公眾監(jiān)督,。

㈣鞏固和深化網(wǎng)上藥品集中采購工作成果,。加強(qiáng)對采購工作的監(jiān)督和規(guī)范，確保集中采購公開,、公平,、公正。鄉(xiāng)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國有控股企業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要全部實施網(wǎng)上藥品集中采購,。

㈤進(jìn)一步提升院務(wù)公開的質(zhì)量和水平,。重點做好群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)和藥品、耗材價格的公開,，嚴(yán)禁任何形式的亂收費,。所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行院務(wù)公開制度。

㈥繼續(xù)加強(qiáng)對新農(nóng)合基金的監(jiān)管,。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金財務(wù)會計等各項規(guī)章制度,，加大基金收入、存儲,、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行審核報銷流程和標(biāo)準(zhǔn),，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制和違規(guī)責(zé)任追究制度,。

㈦加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的專項資金、建設(shè)程序,、工程進(jìn)度的監(jiān)督檢查,，確保項目資金專款專用、建設(shè)程序依法合規(guī),，堅決杜絕“豆腐渣”工程,。

二、具體要求

㈠能組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的教育活動,，樹立典型，弘揚正氣,，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展,。

㈡經(jīng)常對本單位(行業(yè))糾風(fēng)工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，全年不少于4次,，并及時將督查結(jié)果報市衛(wèi)生局,。

㈢藥品、醫(yī)用耗材,、醫(yī)療器械采購和使用管理公開透明,，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事委員會作用，藥品,、醫(yī)用耗材,、醫(yī)療器械采購決策均由集體討論做出。

㈣針對行風(fēng)評議中暴露出來的問題,，制訂具體整改措施和目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真進(jìn)行整改并成效顯著。

㈤積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,，全年不少于兩次,，并且保證時間和效果。

㈥認(rèn)真受理群眾舉報,，做到件件有結(jié)果,、有答復(fù)。對市衛(wèi)生局交辦和轉(zhuǎn)辦事項,，能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié),、上報,。

㈦至少確定1個行風(fēng)示范窗口單位(或內(nèi)設(shè)科室)積極開展窗口行業(yè)作風(fēng)整頓,、優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)、社會服務(wù)承諾和創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。

各簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書的單位,，對本單位糾風(fēng)工作負(fù)全責(zé),，做到行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，保證各項糾風(fēng)工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和督促檢查,。適時組織對各單位完成責(zé)任書的情況進(jìn)行檢查或抽查評估，對完成糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)的單位給予表彰,，對糾風(fēng)工作發(fā)生重大問題的將實行責(zé)任追究,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

1、確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程,，“一把手”負(fù)總則,，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體,，分工明確,。糾風(fēng)重點單位負(fù)責(zé)人要及時制定切實可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題,。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實,、檢查,、考核。

2,、制定切實可行的糾風(fēng)工作意見或計劃,，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實處,。

3,、一級抓一級，層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任,，實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,，并確定專人負(fù)責(zé),，定期對目標(biāo)責(zé)任落實情況進(jìn)行檢查，及時掌握工作進(jìn)程和各項目標(biāo)落實情況,，采取有效措施進(jìn)行整改,。

4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制,，凡掌管人,、財、物,、收費項目審批等職能部門和崗位,，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進(jìn)行權(quán)力分解,，定期崗位輪換,，加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督,。

5,、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動,，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題,，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動不少于3次,。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止,、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報,，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度,。充分利用廣播,、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動態(tài),、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況,。結(jié)合精神、中紀(jì)委第xx屆二次全會,、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會,、自治州紀(jì)委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇,，糾風(fēng)總結(jié),、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。

7,、積極開展機(jī)關(guān)效能評議,，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動;堅決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn),、臉難看,、事難辦,、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng),、搞特權(quán),、刁難群眾的問題。開展政風(fēng),、行風(fēng)評議要講求實效,，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度,，有效促進(jìn)政風(fēng),、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

8,、要實行政務(wù)公開制度,，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項除屬于國家機(jī)密的事項按規(guī)定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度,，做到公開制度,，辦事程序、辦事依據(jù),，和辦事結(jié)果,。為人民群眾公開、透明,、高效公共服務(wù),，方便人民群眾的監(jiān)督。

9,、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題,，加強(qiáng)對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報,、反映問題,，要及時組織調(diào)查落實，做到件件有答復(fù),，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,，對典型的案件要及時查處，并公開曝光,，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項,，必須在規(guī)定的時限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報結(jié)果,。

上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求,，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后,，提出定等建議,，報鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，切實保證學(xué)生參加體育活動中的安全，進(jìn)一步規(guī)范體育教學(xué)行為,，杜絕體育活動中的傷害事故，學(xué)校特與體育教師簽訂以下-體育課,、體育活動安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1,、安全工作目標(biāo)：本學(xué)期體育課安全事故為零事故。

2,、體育教師是體育活動的第一安全責(zé)任人,，必須牢固樹立“安全第一”的思想，將師生的安全放在各項工作的首位,，切忌存在僥幸心理,。每節(jié)體育課必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

3,、教師在開展體育活動之前,，必須認(rèn)真?zhèn)湔n，對于教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的安全隱患,，要做充分的估計,，對所有問題要做到防患于未然。

4,、體育課要嚴(yán)格實行出勤管理,，對缺課的學(xué)生，及時告知班主任,，并協(xié)助和家長取得聯(lián)系,，了解學(xué)生的去向。體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動作,，培養(yǎng)學(xué)生正確的運動姿勢和體育運動習(xí)慣,，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育。課后或訓(xùn)練結(jié)束必須整隊,、清點人數(shù),，總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容，督促學(xué)生離開活動場地,。

5,、體育課上，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教案內(nèi)容及體育課流程,，教師應(yīng)講明學(xué)生不準(zhǔn)攜帶危險物品進(jìn)入課堂,，并在進(jìn)行活動之前,，向?qū)W生講明有關(guān)活動的注意事項。講清各種器材的使用規(guī)則,，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險與不良后果等,。

6、教師應(yīng)針對每項體育活動預(yù)先采取防護(hù)措施,，在活動進(jìn)行過程中,，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)。

7,、教師對學(xué)生活動的場地,、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學(xué)生，在活動時教師必須現(xiàn)場指導(dǎo);對學(xué)生不遵守規(guī)定的,，要及時加以勸阻,，最大限度防止事故發(fā)生。

8,、組織學(xué)生自由活動或訓(xùn)練時,，教師必須始終在場，運動強(qiáng)度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況,，防止發(fā)生傷害事故,，對個別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生，應(yīng)盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動,，以確保學(xué)生安全,。

9、體育教師應(yīng)配合學(xué)校搞好健康教育,、安全演練以及學(xué)生體質(zhì)抽測上報工作,。

10、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性舉動的監(jiān)管力度,，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故,，如追逐打鬧、推擠,、扔石塊,、攀爬圍墻、欄桿,、互相疊壓等,。對學(xué)生在體育活動中發(fā)生的傷害事故，首先是及時救護(hù),，其次是及時通知班主任和聯(lián)系家長,，絕不允許學(xué)生出現(xiàn)安全事故不問不管，互相推諉，對事故進(jìn)行瞞報,、漏報,、誤報。

11,、體育教師每學(xué)期要在開學(xué)前,、期中和學(xué)期結(jié)束前對有關(guān)場地、運動器械進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處,，采取有關(guān)措施進(jìn)行修理或更換。

12,、建立傷害事故登記制度,。對發(fā)生的傷害事故及時登記，及時上報,，認(rèn)真分析原因。

13,、由于體育教師沒有履行上述各條而引發(fā)的事故,，教師應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。

以上各條,，體育教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守,，并與學(xué)校簽訂責(zé)任書，雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份存檔,，以備考核。

九臺市城子街中心學(xué)校(蓋章)： 體育教師(簽字)：

九臺市城子街中心學(xué)校

20xx年3月

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任狀

教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門,，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動,，為了保證工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，特擬定此責(zé)任狀：

1,、制定教學(xué)工作計劃，并遵照執(zhí)行,，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程,，認(rèn)真審核教研組和班級工作計劃。

2,、組織教學(xué)管理,，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心,，開展各類教育教學(xué)活動,。

3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

4,、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作,，組織召開家長會。

5,、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動,。

6、組織有關(guān)人員搞好招生,，檔建工作,，組織編班和資料打印刻印工作。

7,、隨時深入課堂和教研組,，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié),。

8,、重視教研組織建設(shè)，切實加強(qiáng)新課程改革,，指導(dǎo)組織開展教研活動,。

9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作,，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作,。

10、隨時了解學(xué)生到位,、教師到崗情況,，安排代課，嚴(yán)格查課,。

11,、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實”驗收任務(wù),。

12,、認(rèn)真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù),。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人： 立狀人： 二0 年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,，確定go購超市年度市場負(fù)責(zé)人的項目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

一,、合同期限：

1、本合同生效日期為日,。

2,、公司對乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時間,，從年月日起至月日。

二,、權(quán)利責(zé)任：

1,、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長，負(fù)責(zé)go購超市經(jīng)營管理工作,。

2,、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報

3、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán),。

4,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：

5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項目：,。

6,、人民幣。

7,、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本，毛利率不得低于%,。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密,、切實維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

9,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度、

10,、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11、不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

12,、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項約定,，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13,、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下，制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃,。甲方對財務(wù)及采購進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效,。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

三、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2,、超額內(nèi)完成：按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),，月工資為元人民幣,，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

3,、未完成指標(biāo),，按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)

3,、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的%,，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書，重新聘用該項目負(fù)責(zé)經(jīng)理,。

4,、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

年月日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

為辦好人民滿意的學(xué)校,，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動,。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生,。

3,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”，使家長,、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0,。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作,。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排,、管理,、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源,，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作,，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5,、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

6,、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作,。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1,、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

2,、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的 _______年級 ________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %,，及格率達(dá)到______ %;我另擔(dān)任的 ____年級 _______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________ 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ______%,，及格率達(dá)到 _____%,。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù),。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核,、續(xù)聘、解聘的依據(jù),。

教師簽章：

校長簽章：

學(xué)校簽章：

年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

為加強(qiáng)化企業(yè)管理,，全面落實公司各項管理目標(biāo)及任務(wù)，切實發(fā)揮部門效能,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)管理隊伍,，打造一個發(fā)展快、服務(wù)優(yōu),、效益好的現(xiàn)代化服務(wù)集團(tuán)公司,，特與各部門簽訂如下責(zé)任狀：

一、認(rèn)真制定部門的年度績效責(zé)任目標(biāo)及實施方案

不斷深化改革,，唱響發(fā)展主題,，注重學(xué)習(xí)，努力擺脫阻礙實施現(xiàn)代化管理的思想桎梏,，著力解決因循守舊,、放任自流、效益低下的頑疾,，明確部門工作任務(wù)目標(biāo),、重點和要求，制定詳盡的實施方案,，確保實現(xiàn)年度各項經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),，為增強(qiáng)公司實力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、加強(qiáng)部門管理，遏制和防止管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生,。

20__年公司開展“管理效益年”活動,，各部門要帶領(lǐng)員工同甘共苦，齊心協(xié)力,，向管理要市場,、要效益,、要品牌、要素質(zhì),、要人才,。要緊密圍繞公司工作中心開展工作，不得擅自改變管理方式和范圍,，更不允許在公司外經(jīng)營,，遇有特殊情況必須請示公司領(lǐng)導(dǎo)后方可決斷。

三,、以大局為重,，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和-諧的工作氛圍。

各部門負(fù)責(zé)人及骨干人員,，要以身作則,，團(tuán)結(jié)奮斗，講大局,，講原則,，謀發(fā)展，促和-諧,，努力形成統(tǒng)一,、高效、團(tuán)結(jié),、和-諧的工作氛圍,，不得互相掣肘拆臺，更不允許以犧牲企業(yè)利益和形象來換取個人的私利,。

四,、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，不得從事與工作無關(guān)的事項,。

為了提升公司的形象和提高部門效能,，增強(qiáng)管理隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,、自律力,，各部門負(fù)責(zé)人和骨干要帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，保障部門正常運作無誤,，禁止班中玩電腦,、賭錢、看小說,、干私活等一系列違紀(jì)行為,。

五、加強(qiáng)車輛管理

各部門在管理及使用各類公車時，要嚴(yán)格按章辦事,，及時進(jìn)行安全教育,。任何人不得利用職權(quán)及工作之便擅自動用公車，謀取個人私利,。要嚴(yán)格把好車輛油量,、保養(yǎng)維修等各個環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)管理漏洞及偏差,。

六,、如有違反上述規(guī)定者必定嚴(yán)懲。違反者是公司領(lǐng)導(dǎo)成員的一律停職;是部門負(fù)責(zé)人及職工的一律開除,。

經(jīng)理：

部門負(fù)責(zé)人：

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

一,、主要目標(biāo)：

1、根據(jù)國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學(xué)校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規(guī)章制度,。負(fù)責(zé)收交班主任工作計劃,。

2、認(rèn)真組織好政教職工每周的政治學(xué)習(xí)及考勤工作,，搞好班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn)工作,。

3、在學(xué)生中抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實施,，安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動(查班會),。

4、規(guī)劃并實施校園文化建設(shè),，定期更換畫廊中內(nèi)容,，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào),、高效的思想品德教育秩序,。

5、辦好家長學(xué)校,，指導(dǎo)班主任與家長加強(qiáng)聯(lián)系,，積極開展社區(qū)教育活動，建立好學(xué)校,、社會,、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

6,、積極開展學(xué)生的社會實踐活動,，加強(qiáng)指導(dǎo)，講求實效,。搞好宿舍管理,，領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

7,、做好學(xué)校安全、學(xué)生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作,，建立健全衛(wèi)生保健制度,，定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查。

8,、搞好學(xué)校文體節(jié)活動,。

9、定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會,，認(rèn)真組織指導(dǎo)學(xué)生的評優(yōu),、表揚、獎勵和處分工作,，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等第評定和寫好評語,。

10、收存各班主任工作總結(jié),，做好政教處計劃,、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果，作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù),，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),，對成績顯著的進(jìn)行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長：

政 教 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)__—__學(xué)年行政條線工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部,、校長室研究決定,，對條線實行年度工作目標(biāo)管理，由校長與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一,、主要目標(biāo)：

1、 按照學(xué)校工作計劃,，制訂出總務(wù)處工作計劃和總務(wù)處各項規(guī)章制度,。

2、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí),，在職工中強(qiáng)化為人師表,、服務(wù)育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。

3,、明確全體總務(wù)職工的分工,，組織崗位培訓(xùn)并落實崗位責(zé)任制(查工作記錄)。

4,、辦好食堂,，嚴(yán)格食堂財務(wù)管理，重視成本核算,，搞好飲食衛(wèi)生,，提高飯菜質(zhì)量，嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生,。

5,、妥善安排教學(xué)用房和生活用房，做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查,、維修,，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生，落實24小時服務(wù)承諾制,。

6,、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)學(xué)校計劃做好學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算,，定期向校長報告執(zhí)行情況,，年終提交決算報告，嚴(yán)密財務(wù)手續(xù),，管理好財務(wù)檔案,，定期搞好審計，做好財務(wù)公開工作,。

7,、管理好校產(chǎn)，建立校產(chǎn)檔案,，防止校產(chǎn)流失,，落實物品出門準(zhǔn)許證制度，做好對公物及節(jié)約用電的督查工作,。

8,、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍、簿本,、教具、辦公用品等計劃,，做好采購供應(yīng)和保管工作,。

9,、做好學(xué)校建設(shè)工作,，搞好校園的綠化、美化,、硬化工作,。管理好校園環(huán)境，

10、搞好后勤服務(wù),，做好總務(wù)處的計劃,、總結(jié)等資料歸檔工作。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果，作為學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù),，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),，對成績顯著的進(jìn)行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長：

總 務(wù) 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)__—__學(xué)年行政條線工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部,、校長室研究決定,，對條線實行年度工作目標(biāo)管理，由校長與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一,、主要目標(biāo)：

1、開學(xué)初,，根據(jù)校長辦公會議制定出學(xué)校工作計劃,，安排好校行政工作日程，排出行事歷,，發(fā)至各處室,、各年級。

2,、協(xié)助校長做好人事檔案和文書檔案工作,，按時收存各處室、年級工作計劃,。

3,、妥善處理校長委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系,、召集、調(diào)查,、參加會議等工作,，處理來往電話、函件,、來訪,、接待等事務(wù)，日常工作要有記錄,、有處理結(jié)果,。

4、保管和使用學(xué)校印章,，及時進(jìn)行文件,、材料、資料的收發(fā),、登記,、分類傳遞和保管工作，嚴(yán)格保密制度,。

5,、做好校長與各職能部門的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達(dá),，確保信息暢通，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作任務(wù)及其進(jìn)程,。做好對本處室人員及校級干部,、三大處、教科督導(dǎo)室主任的考評工作,。

6,、做好校內(nèi)會議、重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的籌備和安排工作,。

7,、負(fù)責(zé)學(xué)校一些糾分調(diào)解和計劃生育工作，安排節(jié),、假日的值班,。

8、按時保質(zhì)填好上級教育行政部門及有關(guān)單位下達(dá)的各種行政報表,，組織好年報材料,，完成年報工作。

9,、督查,、統(tǒng)計教職工的出缺勤情況,，辦公樓內(nèi)部衛(wèi)生，做好對本處室人員的考勤工作,。

10,、負(fù)責(zé)督促、收存各處室,、年級工作總結(jié),、各種文件及資料的分類存檔。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果，作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù),，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),，對成績顯著的進(jìn)行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長：

辦 公 室主任：

年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲,，強(qiáng)化層級管理,，推動工作落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn),，制訂本責(zé)任書,。

一、共同目標(biāo)

(一)各社會單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負(fù)責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人,。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機(jī)構(gòu),，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任，保障人力資源,、裝備,、設(shè)施等投入。

(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機(jī)制,，每年委托有資質(zhì)的單位至少進(jìn)行1次全面檢測,，為更新、維護(hù),、維修消防設(shè)施提供依據(jù),。

(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查,，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患,。

(四)保障疏散通道、安全出口,、消防車通道暢通,，保證防火防煙分區(qū),、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，組織進(jìn)行有針對性的消防演練,。

(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度,。

(七)配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程,。

二、具體目標(biāo)

(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查,，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議,，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機(jī)構(gòu),、人員,、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進(jìn)行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會,。

(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督,。

三、考核與獎懲辦法

按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,，對工作成績顯著的單位給予表彰,，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評。

本責(zé)任書一式兩份,，簽訂單位各存一份,。

簽訂單位： 簽訂單位：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局,、文體廣電局,、區(qū)旅游局，和區(qū)委,、區(qū)人民政府下達(dá)給我街辦的各項工作任務(wù),，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、工作有計劃，有總結(jié);辦公,、生活環(huán)境整潔,，文件資料齊全，擺放有序,。

二,、積極宣傳、貫徹,、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化,、旅游,、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播,、板報,、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次,。

三,、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建設(shè)和旅游活動出謀劃策,，活動策劃方案全年不少于8個,，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊;積極為街辦老年協(xié)會等文化社團(tuán)開展活動服好務(wù)。

四,、做到對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備,、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料,、信息上報工作,。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條,。積極主動為本街辦黨委,、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè),，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟(jì)”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案,。

五、主動配合區(qū)級部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影,、圖書,、文藝表演)活動;積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開展電影放映活動;積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。

六,、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶?；顒樱绕渥龊媒h90周年群眾文化活動和春節(jié)期間群眾性文化活動,。

七,、認(rèn)真做好科普知識講座，全年開展科普知識講座不少于10次,，累計培訓(xùn)群眾不少于1000人,。

八、按時參加上級單位組織的會議,、學(xué)習(xí)等活動,，不缺席,，不遲到、不早退,。

九,、及時優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。

十,、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進(jìn)行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時上報有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理,。

十一、做好本街辦文物考查,、普查工作,，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，對轄區(qū)內(nèi)重點文物加強(qiáng)保護(hù),，及時上報相關(guān)信息與資料,。

十二、管理好本地文化經(jīng)營場所,，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報,、保護(hù)工作。

十三,、落實文體廣電局安排的常年性工作,。

街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”的中心任務(wù)，以提高困難群眾生活保障水平,、加速民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),、發(fā)揮民政在構(gòu)建___社會中的基礎(chǔ)作用為著力點，突出重點,，完善措施,，狠抓落實，切實加強(qiáng)自身建設(shè),，全面完成年度各項工作任務(wù),，努力開創(chuàng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、___發(fā)展的新局面,。

一,、年度主要工作目標(biāo)

(一)救災(zāi)救濟(jì)工作。

1.加強(qiáng)預(yù)防和處置自然災(zāi)害能力建設(shè),。認(rèn)真落實省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的十項重大措施,，建立完善救災(zāi)志愿服務(wù)動員、救災(zāi)資金投入和救災(zāi)工作聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)“橫向到邊,、縱向到底”的災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),，實現(xiàn)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案州、縣,、鄉(xiāng)三級全覆蓋,，確保受災(zāi)群眾在災(zāi)后24小時救助到位。

2.嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情報送制度,，做到災(zāi)情報送及時,、準(zhǔn)確，不瞞報,，不虛報,。

3.做好災(zāi)民生活救助工作，確保災(zāi)區(qū)群眾基本生活,。

4.采取切實有效措施,，加快災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建實施進(jìn)度，加大災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建資金監(jiān)管力度,，確保災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建任務(wù)克期完成,。

5.完成省廳下達(dá)的救災(zāi)倉庫建設(shè)任務(wù)，加大救災(zāi)物資儲備力度,，強(qiáng)化邊境,、藏區(qū)和多災(zāi)重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)物資和裝備儲備。

(二)社會救助工作

1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),。積極推進(jìn)以最低生活保障,、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容,，以臨時救助為補充,，與住房、教育,、司法等專項救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),，努力推動各項制度內(nèi)容和操作上的對接,，注重發(fā)揮社會救助體系整體效能,，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平。

2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度,。城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)動態(tài)管理,，城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保;內(nèi)地縣(市、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大,，邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍,。

3.健全臨時救助制度，幫助城鄉(xiāng)低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性,、突發(fā)性生活困難,。

4.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。在按規(guī)定資助救助對象參保,、參合的基礎(chǔ)上,，推行“一站式”服務(wù)管理模式和即時結(jié)算方式，對符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實施門診和住院醫(yī)療救助,。

5.落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策,，建立五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，隨著當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時調(diào)整,。及時足額配套農(nóng)村敬老院建設(shè)資金,，按期完成省廳下達(dá)的農(nóng)村敬老院建設(shè)項

目，積極組織五保對象入院入住,，逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率,。

(三)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作

1.督查指導(dǎo)全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認(rèn)真開展村務(wù)公開和___管理“難點村”治理,、轉(zhuǎn)化工作,，完成20%的“難點村”治理、轉(zhuǎn)化任務(wù),。

2.切實加強(qiáng)村務(wù)公開和___管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真開展村務(wù)公開和___管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動，不斷深化村務(wù)公開和___管理工作,。

3.加緊實施村務(wù)公開和___管理載體建設(shè),，積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)站建設(shè)，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,。

4.完善政策措施,，創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，深入推進(jìn)___社區(qū)建設(shè)工作,。繼續(xù)開展___示范社區(qū)創(chuàng)建活動，按照分級負(fù)責(zé)的原則,，不斷充實創(chuàng)新活動內(nèi)容,，逐步擴(kuò)大示范社區(qū)覆蓋面。

5.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，及時足額落實配套資金,，切實強(qiáng)化項目資金管理，按時保質(zhì)完成年度建設(shè)任務(wù),。

6.深化社區(qū)基層管理體制和運行機(jī)制創(chuàng)新,，認(rèn)真落實社區(qū)工作經(jīng)費。

7.加快建立社區(qū)專職工作者激勵保障機(jī)制，加強(qiáng)村(居)干部培訓(xùn),、教育和管理,，不斷提高村(居)干部整體素質(zhì)。

8.認(rèn)真推行城市社區(qū)志愿者隊伍注冊制度,，不斷壯大志愿者隊伍,。

9.認(rèn)真編制“十二?五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃。

10.繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點,，有序擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面,，深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。

(四)社會福利和慈善工作

1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),。貫徹落實我省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展實施意見,，組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立居家,、社區(qū),、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，積極推進(jìn)縣區(qū)社會福利中心,、長期護(hù)理機(jī)構(gòu),、示范性養(yǎng)老基地等工程項目建設(shè)，穩(wěn)步開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理制度改革試點工作,。

2.繼續(xù)開展兒童福利工作,。加強(qiáng)孤兒救助工作，積極落實機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和社會散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn),，采取多元化養(yǎng)育模式,，努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平。繼續(xù)抓好兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè),，總結(jié)評估“藍(lán)天計劃”建設(shè)項目實施情況,。組織實施“重生行動”，確?！懊魈煊媱潯遍L效機(jī)制的貫徹落實,。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置。

3.認(rèn)真抓好殘疾人福利工作,。積極開展福利企業(yè)資格認(rèn)定,、殘疾人就業(yè)等工作，組織開展福利企業(yè)年度檢審工作,，加強(qiáng)民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè),，配合推動康復(fù)器具行業(yè)健康發(fā)展,。

4.加大培育發(fā)展慈善組織力度,，支持、規(guī)范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動,，推進(jìn)慈善事業(yè)健康快速發(fā)展,。

(五)殯葬工作

1.加快推進(jìn)殯葬改革，革除封建迷信,、大操大辦等喪葬陋習(xí),，倡導(dǎo)文明節(jié)儉治喪新風(fēng)尚。

2.認(rèn)真落實殯葬管理目標(biāo)任務(wù),，按期完成殯葬基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),，加大殯葬執(zhí)法檢查力度，切實提高火化率,。

(六)雙擁優(yōu)撫工作

1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動成果,，積極開展“八一”座談、元旦春節(jié)走訪慰問部隊等活動,，進(jìn)一步促進(jìn)軍政軍民關(guān)系,。

2.進(jìn)一步落實各項優(yōu)撫政策，按規(guī)定相應(yīng)提高各類優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn),。

3.繼續(xù)開展優(yōu)撫對象熱點難點問題研究,，扎實做好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作。

4.繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不斷增強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務(wù)能力,，切實保障孤老優(yōu)撫對象生活權(quán)益。

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

1,、質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，編制 項目試驗工作計劃,。對全標(biāo)段試驗,、檢測工作負(fù)責(zé)。

2,、組織落實有關(guān)試驗指令,。對質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、建設(shè)管理單位,、監(jiān)理,、設(shè)計單位等提出的試驗方面問題，組織分析原因,，制定措施并檢查實施整改情況,，落實率100%。

3,、對進(jìn)場原材料,、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查評定,。監(jiān)督抽查材料采購、貯存,、標(biāo)識,、檢驗;負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求,，及時提出報告,。要求材料使用合格率100%。

4,、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗,，過程試驗，各種混合料配合比設(shè)計,，及時提供試驗報告,。

5、制定試驗檢測人員目標(biāo)責(zé)任書,，并根據(jù)此檢查,、指導(dǎo)、考評試驗人員的工作,?？荚u結(jié)果優(yōu)良以上。

6,、對外委試驗項目,，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進(jìn)行試驗，并提供試驗報告,。對報告提供的及時性負(fù)責(zé),。

7、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、字跡清晰、整齊規(guī)范,、簽證齊全,。準(zhǔn)確率100%。

8,、嚴(yán)格按照試驗室職責(zé)開展工作,，崗位工作完成率100%。

9,、處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時,，根據(jù)責(zé)任劃分按<<岳望高速二標(biāo)項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關(guān)規(guī)定實施處罰。

總工程師簽字 ：

試驗室主任簽字：

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為了營造良好的學(xué)習(xí),、生活和工作環(huán)境,，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全,，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力,。按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則,，根據(jù)各安全工作的實際情況,，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動的安全管理:

1,、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時,，應(yīng)有計劃地落實好場地器材、學(xué)生組織的安全措施,。

2,、體育老師要經(jīng)常性地檢查運動場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報告,，損壞的戒不安全的器材停止使用,，場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時報告,，并采取有效的防患措施,。

3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中,，體育教師要精心安排好運動所需的安全器材與場地,，同時要開展經(jīng)常性安全防范教育，指導(dǎo)學(xué)生開展自我保護(hù)和他人保護(hù)的動作要領(lǐng),，特別是進(jìn)行較復(fù)雜的運動技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施,。

4、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性丼動的監(jiān)管力度,，尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動,，如追逐打鬧、推搡,、扔物,、攀爬圍墻、欄桿等,。

5,、上體育課、訓(xùn)練期間,，體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的事,，時時保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi),。

二、體育競賽安全管理:

1,、未經(jīng)校長批準(zhǔn),，不得允許校外人員來校組織、參與競賽,。

2,、學(xué)級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競賽組委會審議通過,。

3,、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查,，對工作人員作好安全培訓(xùn),，并有規(guī)范的記錄。

4,、對亍對抗性強(qiáng),、危險性高的競賽項目，必須做好資格審查,，參加者必須經(jīng)家長簽字同意,。

三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

1,、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo),。

2、輔導(dǎo)時間內(nèi),，輔導(dǎo)老師必須在崗,，如查實不在崗報行政辦公室按曠工對待。因音樂教室處在頂樓,，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動,。

四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故,，應(yīng)由教師個人負(fù)責(zé),。競賽的安全由組織者負(fù)責(zé)。

五,、本責(zé)任書一式二份,，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。

劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

分管領(lǐng)導(dǎo):

藝體主任:

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為確保較好地完成公司董事會制定的總體目標(biāo)和規(guī)劃,，司屬各物管處須分解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù),。為實現(xiàn)目標(biāo)管理，明確責(zé)權(quán)利,，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性,，促進(jìn)我司持續(xù)健康發(fā)展,，確保花園物管處20xx年工作目標(biāo),、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的全面完成,，結(jié)合物管處的實際情況，特簽訂本工作目標(biāo)考核責(zé)任書,。

目標(biāo)管理單位：物業(yè)公司

責(zé)任人：

第一條：工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

㈠常規(guī)工作

1.物管處經(jīng)理負(fù)責(zé)花園小區(qū)約25萬㎡的全面日常管理工作,，確保物管處各項工作正常、有序地開展,。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,，并按規(guī)章制度指導(dǎo)物管處日常工作的開展,。

3.制定工作范圍內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書,、工作目標(biāo)、工作計劃,、工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,，并組織實施，狠抓目標(biāo)管理和制度的落實,，要抓出成效,。

4.指導(dǎo)物管處各崗位，規(guī)范的做好各類工作記錄,，及檔案資料的收集,、整理、歸檔工作,。

5.每月28號前上報當(dāng)月收支月報表和其他工作報表,，確保各類報表及時、準(zhǔn)確,，符合規(guī)定要求,。

6.主持召開物管處的各類工作會議，每周組織物管處員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，做到會前有準(zhǔn)備,，會后有記錄、紀(jì)要,。

7.制定,、審核物管處各類合同，確保合同雙方主體責(zé),、權(quán)利明確,，內(nèi)容符合相關(guān)法律的要求，無法律漏洞,。

㈡管理工作

管理工作分為內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)內(nèi)部管理：

1.加強(qiáng)物業(yè)范圍內(nèi)車輛的停放管理,，確保公司不因車輛的損壞或丟失而遭受任何損失,。

2.加強(qiáng)對物管處員工的管理，包括抓好物管處的隊伍建設(shè)工作,，努力提高員工素質(zhì),，建立和諧團(tuán)隊，提高工作效率,。按公司的要求定編定崗,，對物管處員工進(jìn)行規(guī)范的管理，做到人員無超編,，無勞動爭議發(fā)生,。

3.規(guī)范服務(wù)，確保業(yè)主服務(wù)滿意率達(dá)到%,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,，確保物管處各項工作符合公司歸口部門的考核要求。

6.制定科學(xué)的,、可執(zhí)行性強(qiáng)的整體工作方案,，貫徹方案切實推進(jìn)工作。

外部協(xié)調(diào)：

1.做好業(yè)主重大投訴的回訪工作,，努力在矛盾初期解決矛盾,，把矛盾控制在本小區(qū)范圍內(nèi)。

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系,，創(chuàng)建文明,、健康向上的和諧小區(qū)。做好和社會公用部門的聯(lián)系工作,，確保工作和諧,、順利地開展。㈢安全工作

1.認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，確保全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

2.做好安全工作，符合主管局要求,，在局技安科安全工作檢查中,，確保扣分值不得大于1分(可等于1分),。

3.負(fù)責(zé)做好本項目的消防管理工作,，制定消防應(yīng)急預(yù)案，保持消防設(shè)施,、設(shè)備的完好和正常運轉(zhuǎn),，定期組織義消員進(jìn)行消防演練，杜絕公共區(qū)域發(fā)生火災(zāi)管理責(zé)任事故。

㈣經(jīng)濟(jì)收支工作

1.嚴(yán)格控制成本,，合理設(shè)臵崗位,。

2.努力抓好經(jīng)濟(jì)工作，抓好各項費用的收繳工作,，做到應(yīng)收盡收,，確保物業(yè)服務(wù)費收繳率住宅達(dá)到%，非住宅達(dá)到%,，空臵房物管費收繳率達(dá)到%,。單位空臵房物管費，年末需100%收回,。收繳率均以已接房為計算基數(shù),。

3.努力抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為,。

4.經(jīng)濟(jì)合同審核程序：承辦部門(負(fù)責(zé)人簽字)→歸口部門(審核)→辦公室(審核)→財務(wù)部(審核)→分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理(簽字)→綜合部(蓋章)，辦公室,、財務(wù)部各存檔一份,。

㈤做好其他日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工

作要有結(jié)果,、有匯報。

第二條：考核標(biāo)準(zhǔn)

㈠以工作日志為考核標(biāo)準(zhǔn)之一,。標(biāo)準(zhǔn)為：真實,、條理清楚，體現(xiàn)了各項主要工作內(nèi)容,。

㈡根據(jù)公司的各項規(guī)章制度和目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合本物管處的

實際情況，科學(xué)制定本物管處各崗位的目標(biāo)責(zé)任書和考核細(xì)則,，并嚴(yán)格考核,。

㈢環(huán)境衛(wèi)生管理：達(dá)到客服部考核細(xì)則的要求。

㈣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各項考核必須合格,。

㈤切實有效地執(zhí)行第一條的工作內(nèi)容,，并達(dá)到第一條要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：獎懲辦法

㈠完成第一條規(guī)的工作內(nèi)容(經(jīng)濟(jì)工作除外)且達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),，不獎不懲,。

經(jīng)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從物管處經(jīng)理每月的應(yīng)發(fā)工資中抽出20%作為績效工資，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的方可得到20%的績效工資,。如因工作失職,，發(fā)生安全管理責(zé)任事故，實行一票否決制，無任何獎勵,，并按照懲罰的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。具體獎懲措施如下：

1.物管處全年完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，獎勵執(zhí)行物業(yè)〔20xx〕2號文件,。

2.有特殊工作貢獻(xiàn),、成績突出的，由制度落實及考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定給予相應(yīng)的獎勵,。

㈡未完成工作內(nèi)容,，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的懲罰

未完成第一條的工作內(nèi)容、未達(dá)到第二條的考核標(biāo)準(zhǔn),，存在以下情況的,，按任務(wù)完成的具體情況，扣罰績效工資：

1.未完成本責(zé)任書所列的任何一項工作內(nèi)容或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)(除經(jīng)濟(jì)工作外),，由公司制度落實及考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定扣罰績效工資50至600元,。

2.未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，年終無獎勵,。

3.未完成內(nèi)部管理第1點指標(biāo)的,，以人事管理相關(guān)制度為準(zhǔn)。

4.未完成安全工作指標(biāo)的,，將扣罰責(zé)任人績效工資100至60元,。

5.如屬于目標(biāo)責(zé)任人未盡職盡責(zé)的原因，導(dǎo)致不能完成工作內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)脫離崗位,。

6.如因工作失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或重大影響的(包括因工作失職造成安全責(zé)任事故的)，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失,，賠償金額由制度落實及考核領(lǐng)導(dǎo)小組視其損失大小,、情節(jié)輕重決定。如違反國家有關(guān)法律,、法規(guī),，將依法移交有關(guān)司法部門就行處理。

第四條,、責(zé)任期限

本責(zé)任書的責(zé)任期限為20xx年6月21日至20xx年12月31日,。本責(zé)任書一式貳份，公司與責(zé)任人各一份,，存檔于公司人力資源部,，從簽訂之日起生效。

目標(biāo)管理單位：

總經(jīng)理：

_____年_____月_____日

重慶物業(yè)管理有限責(zé)任公司

責(zé)任人：

_____年_____月_____日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的_大和_屆四中全會精神,，圍繞提高黨的基層執(zhí)政能力這條主線,，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“先鋒工程”建設(shè)為載體,，以村級組織換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，狠抓基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村,、企業(yè)、機(jī)關(guān),、學(xué)校和社區(qū)社團(tuán)等領(lǐng)域黨建工作,，為我縣實施“三帶兩極一目標(biāo)”戰(zhàn)略構(gòu)想、全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織保證,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

1、以落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手,，促進(jìn)基層黨建各項工作任務(wù)的落實,。

繼續(xù)健全和落實農(nóng)村黨建工作例會制度，堅持黨委會每兩月研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制,，做到年初有部署、年中有檢查,、年終有考核,。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨情況專項述職制和組織部長約談制，每半年聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的管黨情況述職,，對重點工作,、專項工作完成不好的或年度考核落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),，由縣委組織部長或副部長約其談話,，督促其改進(jìn)。加大考核結(jié)果的運用,，根據(jù)考核結(jié)果對駐村黨員干部,、村黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，形成良好的黨建工作激勵機(jī)制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面掌握本地基層組織建設(shè)基本情況,，把握黨建工作動態(tài)，每月至少提供3條以上組工信息,。黨委書記要開展調(diào)查研究,，把握本地區(qū)基層黨建工作中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié),，統(tǒng)籌指導(dǎo),，抓點示范，及時解決黨建工作中出現(xiàn)的各種問題。要落實基層黨組織建設(shè)經(jīng)費,，確?；鶎狱h組織建設(shè)各項任務(wù)得以全面落實。繼續(xù)試行黨代表常任制度,，多形式,、多渠道組織黨代表開展活動，充分發(fā)揮黨代表作用,。

2,、以“抓五強(qiáng)，創(chuàng)五好”為主線,，扎實開展“先鋒工程”建設(shè),，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

今年,，全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要圍繞“五個強(qiáng)”開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動,，在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好新一批先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建工作,，并重點抓好1-3個先進(jìn)示范黨委和3-5個樣板村黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作,。繼續(xù)采取倒排法，按5%—10%的比例確定一批后進(jìn)村黨組織,，按照缺什么補什么的原則落實整改措施,，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶,、下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等制度,，做好整頓轉(zhuǎn)化工作，全縣后進(jìn)村黨組織年終轉(zhuǎn)化率要達(dá)到80%以上,。

要通過強(qiáng)核心,，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定(試行)》,，健全落實民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)制,，提高工作水平，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),。落實黨內(nèi)組織生活制度,、民主評議制度、重大事項報告制度,、任期審計制度,，促進(jìn)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，樹立“干凈干事”的良好形象,。按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好～年村黨組織村民委員會換屆選舉工作的意見》要求,，認(rèn)真做好村級組織換屆選舉工作,，嚴(yán)格控制村兩委班子成員職數(shù)，提倡村兩委成員交叉任職,，特別要選好村兩委負(fù)責(zé)人,，不斷提高村級組織工作效能。

要通過強(qiáng)素質(zhì),，抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),。繼續(xù)實施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計劃”，組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn),，按照分級負(fù)責(zé)、分級培訓(xùn)的原則,，認(rèn)真做好新上任村兩委成員的上崗培訓(xùn)工作,，發(fā)揮“村官講給村官聽”的優(yōu)勢，組織村干部講師團(tuán)到各地進(jìn)行現(xiàn)身說法,，提高培訓(xùn)效果,。鼓勵鄉(xiāng)村干部參加學(xué)歷教育，辦好村干部高中,、大專學(xué)歷培訓(xùn)班,，提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)。

要通過強(qiáng)管理,，推進(jìn)基層民主政治建設(shè),。健全鄉(xiāng)村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度,，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開,。全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，全縣所有的村都要制訂《村務(wù)管理規(guī)則》,，實行村級財務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制和民主評議村干部制度,。不斷完善干部激勵機(jī)制，健全干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,、中層干部競爭上崗制,、駐村干部聘任制。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要逐步推行村干部效益工資制,，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要建立村干部最低報酬保障機(jī)制，繼續(xù)實行村干部人身意外保險和養(yǎng)老金綜合保險制度,，續(xù)保人數(shù)和建制村投保面要達(dá)100%,。

要通過強(qiáng)實力，促進(jìn)農(nóng)村社會協(xié)調(diào)發(fā)展,。繼續(xù)實施社會聯(lián)動幫扶計劃,，幫助欠發(fā)達(dá)村理清發(fā)展思路,、落實脫貧項目、解決發(fā)展啟動資金,。建立村級資金違規(guī)責(zé)任追究機(jī)制,，積極探索失土農(nóng)民保障制度，引導(dǎo)村集體成立股份制公司,，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，實行資本經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn),，實現(xiàn)滾動發(fā)展,。繼續(xù)實施“十村示范，百村整治”和鄉(xiāng)村康莊工程,，進(jìn)一步加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作,，美化鎮(zhèn)容村貌。

要通過強(qiáng)服務(wù),，密切黨群干群關(guān)系,。健全為民服務(wù)機(jī)制，深化為民服務(wù)工作,。全面落實周二民情接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度,，推行全程代理制、首問責(zé)任制,、辦事承諾制,。加強(qiáng)農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和為民服務(wù)示范基地建設(shè)，完善服務(wù)窗口,、示范服務(wù)基地,、為農(nóng)服務(wù)組織等，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,，化解基層矛盾糾紛,。

3、以擴(kuò)大影響力為目標(biāo),，切實提升非公有制企業(yè)黨建工作水平,。

認(rèn)真落實《x縣非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃(～-～年)》，著力推進(jìn)“動力源工程”建設(shè),，引導(dǎo)各企業(yè)按照“以人為本抓黨建,，黨管人才抓隊伍”的工作思路，抓好非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋,，積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

抓組織覆蓋面,。要以單獨組建的方式抓好正式黨員3名以上,、固定職工100名以上和未組建黨組織的巨龍明星企業(yè)的黨組織組建工作,，以靈活組建的方式抓好職工50-99名企業(yè)的組建黨組織工作，以分片區(qū)建立黨建工作聯(lián)系員的方式抓好職工49名以下企業(yè)黨的工作,，使非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面達(dá)100%,。

抓黨員發(fā)展。要重點做好固定職工50名以上企業(yè)中的發(fā)展黨員工作,。充分發(fā)揮黨組織孵化器的作用,，通過掛靠培養(yǎng)等方式抓好未組建黨組織企業(yè)中發(fā)展黨員工作。今年非公有制企業(yè)發(fā)展新黨員數(shù)要占全縣新發(fā)展黨員總數(shù)的15%以上,。嚴(yán)格黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,，認(rèn)真做好“隱型”黨員梳理工作，力爭固定職工30名以上企業(yè)有黨員,。

抓教育引導(dǎo),。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，不斷提高非公制企業(yè)黨組織書記的工作能力和工作水平,。通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”等活動,，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè);通過“疊加培訓(xùn)”的模式，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)變觀念,，端正態(tài)度

,，增強(qiáng)黨建意識，積極支持本企業(yè)建立黨組織,，使非公有制企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)面達(dá)100%,、業(yè)主的教育面達(dá)50%以上。

抓作用發(fā)揮,。繼續(xù)開展黨員“責(zé)任區(qū)”,、“示范崗”、“先鋒崗”和“雙爭雙評”等活動,，繼續(xù)實施“凝聚力工程”和“黨員電教人才工程”,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)黨、工,、團(tuán)活動,，擴(kuò)大黨組織工作的影響力，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展,。

抓“五好”創(chuàng)建,。要認(rèn)真貫徹《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),。要在去年“五好”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，再按25%的比例創(chuàng)建第三批“五好”黨組織，使非公有制企業(yè)“五好”黨組織比例達(dá)75%以上,。要選擇一些基礎(chǔ)較好的企業(yè)黨組織,，建設(shè)一批市、縣級“示范點”,，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作向中小型企業(yè)發(fā)展,。

4、以“拓展領(lǐng)域,，擴(kuò)大覆蓋”為要求,，推進(jìn)社區(qū),、學(xué)校,、社團(tuán)等黨建工作實現(xiàn)新跨越,。

要認(rèn)真貫徹落實全市社區(qū)黨建工作會議精神,，積極推進(jìn)城市化程度較高的鎮(zhèn),、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的村(居)改社區(qū)工作,，使這些鎮(zhèn)有一定數(shù)量的社區(qū),。在組建社區(qū)的同時,，要積極穩(wěn)妥地搞好社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的選舉工作,。要幫助指導(dǎo)社區(qū)開展為民服務(wù)活動,，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、建立居民文化活動中心,、成立社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍等,，不斷完善社區(qū)黨組織服務(wù)功能。要建立健全由鎮(zhèn)黨委牽頭,、轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,，完善在職黨員參與社區(qū)活動的報到、聯(lián)系和反饋制度,，扎實開展社區(qū)共建活動,，全力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

要認(rèn)真貫徹落實《中共x縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的意見》,，開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊伍好、工作機(jī)制好,、教學(xué)質(zhì)量好,、社會反映好”為主要內(nèi)容的“五好”學(xué)校黨組織創(chuàng)建活動，建立學(xué)校黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,，加強(qiáng)學(xué)校黨支部書記隊伍的培訓(xùn),，創(chuàng)新學(xué)校黨建工作方式和途徑。緊扣“知黨,、愛黨,、跟黨走”的主題，在中小學(xué)開展黨的知識啟蒙教育,，為黨儲備后備力量,。認(rèn)真做好中學(xué)與高校,、學(xué)校與社會之間培養(yǎng)、考察學(xué)生入黨積極分子的銜接工作,。

要按照省委《關(guān)于加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的意見(試行)》精神,，結(jié)合我縣行業(yè)協(xié)會和商會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中影響力不斷擴(kuò)大的實際，探索加強(qiáng)在這些組織中的黨建工作,。繼續(xù)抓好在社會中介組織,、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院的黨建工作,，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,。

5、以開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，大力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),。

各級黨組織要按照《中共x縣委關(guān)于在全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見》文件精神，把黨員先進(jìn)性教育活動作為本單位的一件政治大事來抓,，積極創(chuàng)新活動載體,，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

要抓好黨員的發(fā)展工作,。認(rèn)真實施《x縣～-_年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,，全面推行發(fā)展黨員工作“五項制度”和發(fā)展黨員工作責(zé)任追究“五項制度”，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,。重視在生產(chǎn)一線的骨干和優(yōu)秀青年,、優(yōu)秀婦女、高知識群體,、農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,。今年新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)比例，原則上要求35歲以下占75%以上,，高中文化程度占80%以上,，婦女比例不低于35%。

要完善黨員教育管理機(jī)制,。建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度,、黨員活動日制度、組織誡勉制度,、黨員聯(lián)系戶和責(zé)任區(qū)制度,、黨員民主評議制度等，逐步推廣農(nóng)村黨員分層量化積分考核辦法,。積極探索網(wǎng)上黨員活動室,、設(shè)立黨員熱線等農(nóng)村流動黨員管理新途徑新機(jī)制。認(rèn)真組織實施“萬名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富”活動，廣泛開展“一幫二”結(jié)對幫扶,、黨員先鋒行動崗活動,，不斷健全發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用的長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員在全面建設(shè)小康社會中的作用,。

要繼續(xù)深化黨內(nèi)“關(guān)懷行動”,。建立健全黨內(nèi)“關(guān)懷行動”的有關(guān)規(guī)章制度,，定期組織開展走訪慰問,、交心談心、結(jié)對幫扶等活動,。積極創(chuàng)造條件建立“黨員互助基金”,，為黨內(nèi)“關(guān)懷行動”提供經(jīng)費保障，真正做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù),、基層黨組織為黨員服務(wù),、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力,。

要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè),。對已達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村黨員活動室，要建立防滑機(jī)制,，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平,。要繼續(xù)選出一批村，按照“設(shè)施齊全,、制度完善,、活動正常、效果明顯”的要求,，開展黨員活動室規(guī)范化建設(shè),，擴(kuò)大農(nóng)村黨員活動室規(guī)范化創(chuàng)建面。重點要抓好1-3個黨員活動室樣板村創(chuàng)建,，真正起到引導(dǎo),、示范作用。

6,、以促進(jìn)農(nóng)村各項工作為重點,，完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作機(jī)制。

要做好第一批下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核工作,，認(rèn)真總結(jié)“千名干部下基層”活動工作經(jīng)驗,，分析研究農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度存在的問題和不足，進(jìn)一步健全完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理機(jī)制,，探索發(fā)揮作用的載體,，做好新一輪指導(dǎo)員選派工作，確保農(nóng)村工作指導(dǎo)員下派工作取得更好的成效。

三,、考核與獎懲

1,、縣委負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)實施的檢查和考核，按考核結(jié)果劃分為三個等級,，與年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核評定等級相掛鉤,，并作為干部使用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2,、基層黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則由縣委組織部制訂,，另行下發(fā)。

3,、本責(zé)任書有效期限為～年1月1日至～年12月31日止,。