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領(lǐng)導目標責任書篇一

1,、在局黨委的領(lǐng)導下，負責日常黨風廉政建設和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)上級部署和要求,，研究提出黨風廉政建設的工作計劃和措施，落實崗位廉政風險責任制,，并組織實施,，研究制定黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作制度和規(guī)定，探索標本兼治，從源頭上預防腐敗的有效途徑,。

2,、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律,，教育,、引導和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作,、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律,，教圈,、謹慎的交友圈、凈化的生活圈,，嚴守“三個底線”,，思想道德底線、法律紀律底線,、生活作風底線,，自覺拒腐防變。

3,、強化監(jiān)督職能,。切實加強對科學發(fā)展觀學習實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督,，以黨性黨風黨紀教育為重點,，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求,，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設,。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查,，提出加強和改進工作的意見和建議。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題,，堅決查處違紀違法案件,。

4、及時談話教育,。切實加強黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作的有效結(jié)合,。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責范圍內(nèi)在黨風廉政建設方面有不良傾向時,，及時進行提醒,、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況,。對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設存在的問題和發(fā)生的違紀違法案件,，認真組織查處，并負責做好上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作,。

5,、若在職責范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀政紀行為和違法行為，向局黨委,、局長檢討責任,，承擔相應責任，并按規(guī)定接受處罰,、考核,、評比、獎勵均實行黨風廉政建設“一票否決制”,。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導目標責任書篇二

為認真貫徹黨的xx屆三中,、四中全會，中紀委五次全會精神,，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中,。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神,，特制定本責任書。

一,、責任范圍

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體,，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人,，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人,。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二,、主要內(nèi)容

(一)組織落實責任,。落實公司黨委,、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施,。

(二)教育監(jiān)管責任,。加強本單位黨員和干部職工思想,、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督,，切實增強廉潔從業(yè)意識。

(三)制度建設責任,。加強廉政風險防控,，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任,。堅持誰主管,、誰負責,，與業(yè)務工作同研究,、同部署、同實施,、同考核。

(五)檢查報告責任,。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查,，并及時向公司黨委、紀委報告情況,。

(六)執(zhí)紀問責責任,。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu),、人員開展紀律檢查,、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題,。

三,、考核與追究

公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題,，實行“一案雙查”,，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任,。

(一)未按公司黨委黨風廉政建設責任制分解落實責任,，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系;推進落實各項工作;

(二)未按公司黨委懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施辦法有效推進落實各項工作;

(三)未按公司黨委,、紀委要求認真及時完成專項工作;

(四)不落實“一崗雙責”,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作任務不傳達貫徹，不安排部署,，不督促落實;

(五)不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司24條措施,，“四風”整改不深入,、不徹底，作風建設不力,，黨員干部多有頂風違紀現(xiàn)象;

(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度,，在選人用人、重點項目,、資源開發(fā),、大宗物資設備采購、工程結(jié)算,、財務管理,、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域,、重要崗位,、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污,、受賄,、瀆職等案件：

(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊,，私設“小金庫”,，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標,，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：

(八)在工資獎金分配,、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作,，造成負面影響：

(九)民主管理及信訪制度缺失,，企務公開、職代會等民主渠道不暢,，損害職工利益,，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;

(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報,，壓案不查：

(十一)指使,、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查,、查辦案件,，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復;

(十二)其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者,。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導目標責任書篇三

1,、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設和反腐倡廉工作,，對所屬單位的黨政領(lǐng)導落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領(lǐng)導責任,。

2,、認真貫徹落實上級有關(guān)黨風建設和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務的落實,，協(xié)助黨委,、行政制定公司黨風建設和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務、要求及落實措施,。

3,、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導人員作風建設和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設和反腐倡廉制度規(guī)定,，加強監(jiān)督檢查,，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生,。

4,、對所屬單位黨風建設和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導，定期分析黨風建設狀況,，及時解決黨風建設和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題,。

5、拓寬黨風建設和反腐倡廉信息渠道,，做好群眾來信來訪工作,，正確處理信訪反映的各種問題,，年終信訪辦結(jié)率95%以上,。認真做好效能監(jiān)察工作,。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況,，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為予以查處。

6,、堅持原則,，秉公執(zhí)紀。按干部管理權(quán)限,，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處,。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量,。

7,、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè),，發(fā)揮示范表率作用,，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶,、子女,、親屬謀取私利,，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。

8,、積極配合上級機關(guān)開展工作,，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務的全面完成,。

9,、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設責任制考核辦法》執(zhí)行。

10,、責任書有效期與任期相同,，必要時可延期。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日