總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇一
一,、20xx年工作總結(jié)
(一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
11月30日,，我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)各部門(mén)及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進(jìn)行了培訓(xùn),。此次培訓(xùn)規(guī)模大,、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán),、學(xué)習(xí)效果好,，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
(二)做好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作
一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作。完成城北森林公園,、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯,、趙官屯、徐官屯等3個(gè)村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷,、831件的立卷工作,。
二是生態(tài)觀光園項(xiàng)目檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。我局派專(zhuān)門(mén)人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求,。目前指揮部已經(jīng)收集包括會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度匯報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)以及土地征收協(xié)議,、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件，并已進(jìn)行了科學(xué)分類(lèi),，妥善保管,。
三是商貿(mào)物流項(xiàng)目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),，對(duì)彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng),、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、滄州國(guó)際五金城,、佳興倉(cāng)儲(chǔ)物流中心項(xiàng)目,、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個(gè)項(xiàng)目的檔案資料進(jìn)行整理、分類(lèi),。
(三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》的相關(guān)要求,，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,，及時(shí)下發(fā)通知,，嚴(yán)格審核，力求報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確,。最后,，對(duì)50余個(gè)單位的50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、匯總,，順利完成了檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
(四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用
今年以來(lái)共為工信局,、水務(wù)局等20多個(gè)單位及個(gè)人提供查閱服務(wù)70余人次,，共查閱復(fù)印企業(yè)個(gè)人檔案、土地承包檔案等3650余卷,，為我區(qū)“創(chuàng)園”工作,、園區(qū)建設(shè),、水利體制改革工作、辦理退休,、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
(五)開(kāi)展“6·9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)
6月9日，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng),。對(duì)檔案法律法規(guī)和檔案知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳,，設(shè)立檔案服務(wù)咨詢(xún)臺(tái)，免費(fèi)發(fā)放《檔案知識(shí)常識(shí)》,、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁(yè);同時(shí)制作并懸掛檔案宣傳條幅,，將“以檔資政
服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置，營(yíng)造宣傳氛圍,。此次活動(dòng)宣傳了檔案文化,、普及檔案知識(shí)，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響力,。
(六)加強(qiáng)汛期檔案安全保管
按照以人為本,、預(yù)防為主的原則，積極行動(dòng),，組織人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行測(cè)記,，并適時(shí)通風(fēng)換氣;定期更換防蟲(chóng)防霉藥物，每周對(duì)庫(kù)房的線路及設(shè)備,、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進(jìn)行經(jīng)檢查,，確保檔案安全。
(七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作
自4月13日開(kāi)始,，檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，派出2名干部參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作。截止目前,，共收集整理檔案資料5029件,，裝訂檔案97卷，累計(jì)4500余件,。
二,、20xx年上半年工作安排
(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案。
增強(qiáng)各部門(mén)檔案意識(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)觀光園項(xiàng)目、商貿(mào)物流項(xiàng)目等檔案指導(dǎo)工作,，確保項(xiàng)目檔案齊全完整歸檔,。
(二)加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查。
對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)辦,、區(qū)直部門(mén)汛期檔案安全工作進(jìn)行督查和抽查,，如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損,、檔案受損、設(shè)備受損等情況,，立即組織搶救,，確保全區(qū)各部門(mén)檔案安全。
(三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作,。
繼續(xù)參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作,，確保指揮部檔案科學(xué)分類(lèi)、完整歸檔,，安全保管,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇二
本人年參加工作，年從事檔案管理工作,。年月評(píng)聘為助理館員以來(lái),，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫忙下，經(jīng)過(guò)自我的努力,，較好地履行了助理館員的職責(zé),，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將五年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一,、政治思想,、職業(yè)道德
能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上與黨中央持續(xù)高度一致,。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國(guó)三代領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)性是關(guān)于理想信念,、宗旨觀念、“三個(gè)代表”等重要論述,，樹(shù)立起了正確的人生觀和價(jià)值觀,，做到了遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè),、團(tuán)結(jié)同志,。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中,，做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干,，時(shí)時(shí)處處以工作為重,，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
二,、檔案管理工作
(一)檔案資料的收集
1,、參與了對(duì)各科室檔案的接收進(jìn)庫(kù)工作。共參與接收文書(shū)檔案卷，會(huì)計(jì)檔案卷,，用地檔案卷,，地籍檔案卷，土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案卷,，監(jiān)察檔案卷,，規(guī)劃?rùn)n案卷，交易檔案卷,，人事檔案卷,，評(píng)估檔案卷，礦管檔案卷,，底圖檔案卷,，基建檔案卷，照片檔案張,，錄像,、光盤(pán)盤(pán)，圖書(shū)資料冊(cè),。
(二)檔案資料的整理
1,、在接入庫(kù)前，對(duì)各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,，對(duì)不貼合入庫(kù)要求的,，按，指導(dǎo)并幫忙進(jìn)行整理,。
2,、參與整理底圖、航片份,，分類(lèi)組卷歸檔卷;對(duì)張照片按和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔,。
3、負(fù)責(zé)資料的管理工作,。按對(duì)圖書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)整理,，近年來(lái)按規(guī)范要求整理資料余冊(cè)。并按省一級(jí)檔案管理的要求,，建立健全了資料接收,、整理與管理體系。
4,、對(duì)卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔,。
(三)檔案資料檢索利用
1、負(fù)責(zé)對(duì)各科室全引目錄的接收和整理工作,，對(duì)各科室報(bào)送的冊(cè)全引目錄進(jìn)行了整理,，并精裝成冊(cè)，并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上，根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善,，不斷增加，續(xù)添了職務(wù)任免專(zhuān)題目錄,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)題目錄,、先進(jìn)個(gè)人專(zhuān)題目錄，人名索引條,、用地檔案條,、地籍檔案條、監(jiān)察檔案條,、土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案條,、規(guī)劃?rùn)n案條、基建,、設(shè)備,、資料、實(shí)物目錄共條,。健全了檢索體系,。
2、用心參與檔案信息開(kāi)發(fā)利用工作,，主持了的編寫(xiě),，某年已申報(bào)山東省檔案信息資源開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)待批。
3,、負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作,。共接待利用者人，帶給檔案資料余卷(冊(cè))次,。編寫(xiě)了檔案利用實(shí)例效果匯編,。
(四)檔案資料保管保護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，填寫(xiě)登記簿;對(duì)檔案資料庫(kù)內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控,，并及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行除塵、消毒,，定期清理庫(kù)房衛(wèi)生,，并進(jìn)行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故,。
(五)檔案資料的統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作,。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè)，并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì),。按上級(jí)要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù),。
三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求,，結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,，承擔(dān)了全局個(gè)科室、局下屬個(gè)事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù);參加了文書(shū)處理與文書(shū)立卷工作,。
(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo),。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化，參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃與國(guó)土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理,，并作了具體指導(dǎo)。
四,、檔案學(xué)術(shù)理論研究
用心學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,，鉆研業(yè)務(wù)，并用心撰寫(xiě)文章,，參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫(xiě)論文和業(yè)務(wù)文章篇,。其中，與他人合作撰寫(xiě)的在增刊上刊登,，自我獨(dú)立撰寫(xiě)的在增刊上刊登,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇三
大學(xué)的最后一個(gè)暑假，我到廣州市xx區(qū)建設(shè)與市政局實(shí)習(xí),，時(shí)間是從x年七月十日至八月七日,。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,，不遲到、早退,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人交辦的工作,，得到負(fù)責(zé)人的好評(píng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,。
此次實(shí)習(xí),，主要崗位是檔案整理，由于之前沒(méi)有接觸過(guò)此類(lèi)的工作,，所以在剛剛著手的時(shí)候顯得有些生疏,，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，也能夠很熟練地展開(kāi)工作,。檔案整理工作主要有兩種,，一種是將文本檔案進(jìn)行歸檔，一種是將電子檔案進(jìn)行歸檔,，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，我參加了整個(gè)檔案的整理過(guò)程,，并掌握了檔案整理的相關(guān)知識(shí)要要點(diǎn)，同時(shí)在電子檔案的整理過(guò)程中,，結(jié)合自身所學(xué)知識(shí),，對(duì)原先的方法進(jìn)行了改革，同時(shí)也得到了負(fù)責(zé)人的贊同,。
實(shí)習(xí)期間,，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人求教,，同時(shí)利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法,，還進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展了自己所學(xué)到的知識(shí),，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ),。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行,?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏,，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措,，這讓我感到非常的難過(guò),。雖然在學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)不是檔案整理，但是在這過(guò)程中,，剛開(kāi)始卻不能將自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際的工作上,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。但是在實(shí)際的工作過(guò)程中,，要求的是一種快速的學(xué)習(xí)方法與探究的能力,，通過(guò)與另一位實(shí)習(xí)生的合作,，我們慢慢地學(xué)會(huì)用探索的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),，不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫(huà)瓢,，而是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,，對(duì)我們的工作進(jìn)行了一定程度的改進(jìn)與創(chuàng)新,。通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的探索與變化,，漸漸地我們悟出了在工作學(xué)習(xí)上,，我們要處理好的“三個(gè)關(guān)系”：即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,，以課堂為主題，通過(guò)實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,，以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，我也發(fā)現(xiàn)，對(duì)于教育技術(shù)學(xué)學(xué)生的我,，資料整理顯得相當(dāng)?shù)刂匾瑢?duì)于我以后的工作也能夠起到相當(dāng)大的作用,，不管是文本材料的整理,，還是電子材料的整理,，都需要一定的整理規(guī)則和方法,，所謂為規(guī)矩不成方圓，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)中,，信息的大量涌現(xiàn),，如果沒(méi)有一個(gè)行之有效的管理方法，確實(shí)是很難實(shí)現(xiàn)資源的有效管理和利用,，通過(guò)這一次的實(shí)習(xí),，也讓我掌握了相關(guān)的知識(shí)和方法,，讓我明白了在進(jìn)行資料整理得過(guò)程中需要注意的問(wèn)題，并且需要避免的問(wèn)題,。
當(dāng)然,，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中不僅僅是學(xué)習(xí)到了工作上的方法，同時(shí)也意識(shí)到了自身在溝通技巧上的缺乏,，面對(duì)負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo),，很多時(shí)候都不能進(jìn)行很好的溝通，這給我的工作也造成了一定的困擾,，不能夠很好的交流工作心得,，同時(shí)在與人之間的關(guān)系上也很難有新的變化。針對(duì)這一點(diǎn),，也許不僅僅是我一個(gè)人的問(wèn)題,，在校學(xué)生閱世不深，在溝通上不能很好的實(shí)現(xiàn),，也是一個(gè)難題,。不過(guò)欣慰的是能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，在接下來(lái)的時(shí)間針對(duì)自身薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行練習(xí),，為以后的工作打下一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個(gè)重要步驟,，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng),。
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),，明白了工作上的一些制度與要求，作為師范生的我,，更應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己,，因?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)對(duì)象是人民教師，這是一個(gè)神圣的職業(yè),，任何時(shí)刻都馬虎不得,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇四
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。
一,、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，指出“檔案是人類(lèi)活動(dòng)的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見(jiàn)未來(lái)。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說(shuō)明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開(kāi)展,，努力開(kāi)創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三,、歸檔與整理情況
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，我們嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式，加大工作力度,，逐份清理干部檔案,，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要,。對(duì)收集歸檔的材料,，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚,、對(duì)象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類(lèi)準(zhǔn)確,、編號(hào)有序、目錄清楚、裝訂整齊,。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整,、真實(shí)、條理,、精煉,、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查（借）閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳,。
四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫(xiě)《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí)，要說(shuō)明理由,，經(jīng)過(guò)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記,，嚴(yán)密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。
五、干部人事檔案工作中存在的問(wèn)題
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管,、保護(hù)及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)支持,，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),，購(gòu)置新式檔案盒，更換密集架,，做到防火,、防潮、防蛀,、防盜,、防光、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過(guò)自查,，找到原因，也增加了信心,，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù),。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，涉及到每個(gè)干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù),，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問(wèn)題的思路及對(duì)策,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇五
檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方面對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié)：
一,、近兩個(gè)月來(lái)做了哪些工作
二,、在整理過(guò)程中存在哪些問(wèn)題,，是如何解決的
三,、分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來(lái)如何開(kāi)展
四、本次檔案整理工作的意義
從20xx年3月1日來(lái)總部報(bào)到,，至今已歷時(shí)50天時(shí)間,，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持,、關(guān)心下,，我們把公司本部人員、漳電分公司,、河津分公司,、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充,、整理歸檔。
同時(shí),，對(duì)其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),、指導(dǎo)、具體幫帶,、輔助整理等工作,。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過(guò)程,，隨來(lái)隨培訓(xùn),。
在整理過(guò)程中，每份檔案都有不同程度的缺短材料,，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料,，復(fù)印800多件原件，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份,，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件,，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè)。（審批表,、復(fù)印件需加蓋公章,，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋，或找人順帶等等,，千方百計(jì)做這些工作）,。
在補(bǔ)充完善了歸檔材料后，通過(guò)準(zhǔn)確分類(lèi),、裁剪修補(bǔ),、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)分類(lèi)號(hào)和頁(yè)碼，打印目錄,、整齊裝訂,，使近80份檔案完美上架,。一份檔案，不經(jīng)過(guò)10次以上的反復(fù)是上不了架的,，我們就利用周末或晚上加班,，使工作時(shí)間有了保障。
在整理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問(wèn)題有以下7個(gè)方面：
1,、年齡出現(xiàn)多個(gè)版本,，隨意更改；
2,、姓名隨意更改,，多用同音字；
3,、《干部履歷表》多年不填寫(xiě),，填寫(xiě)了的缺照片，缺本人簽字,，缺機(jī)關(guān)蓋章,，不規(guī)范；
4,、在應(yīng)審計(jì)的崗位上工作過(guò)的干部,，沒(méi)有審計(jì)報(bào)告或結(jié)論性的審計(jì)材料（普遍沒(méi)有歸檔）；
5,、掛職人員,、培訓(xùn)人員、出國(guó)人員所需的鑒定,、成績(jī),、審查表等普遍缺少歸檔；
6,、受獎(jiǎng)干部缺少登記表,、審批表，只是提供了獎(jiǎng)狀復(fù)印件,；
7,、《干部任免審批表》缺的程度很?chē)?yán)重，有的干部已是副處甚至以上,，竟沒(méi)有一張任免表,，有的離開(kāi)原來(lái)單位十多年了，職位多次變動(dòng),，任免表還停留在原單位僅有的幾張,。
對(duì)以上存在的問(wèn)題我們是怎么解決的？
①,、對(duì)年齡的確認(rèn),，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書(shū)》）,，再參考本人身份證，如若相差不過(guò)2個(gè)月,，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩,。對(duì)于相差一年或兩年的,，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來(lái)確認(rèn)。
②,、對(duì)姓名中出現(xiàn)多音字的,，請(qǐng)其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的,，只是自己隨意寫(xiě),，就在檔案目錄前填寫(xiě)《檔案中存在的問(wèn)題》。
③,、對(duì)于《干部履歷表》短缺的,，已無(wú)法重新組織填寫(xiě)的，只能成為遺憾,。缺照片,、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補(bǔ)貼上去,，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的,，去原單位補(bǔ)蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫(xiě)新的履歷表,。
④,、對(duì)參加過(guò)培訓(xùn)，受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的人員索要培訓(xùn)證書(shū),、獎(jiǎng)狀等原件進(jìn)行復(fù)印,，并對(duì)復(fù)印件加蓋人資部公章，填寫(xiě)復(fù)印人姓名,。
⑤,、對(duì)《干部任免審批表》的補(bǔ)做，我們?cè)谌速Y及黨群部門(mén)配合下,，查找當(dāng)年的文件,，依據(jù)其文號(hào)、時(shí)間,、任免內(nèi)容,，并查找出本人的簡(jiǎn)歷，重新制作相應(yīng)的任免表,，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門(mén)的公章,。
總上所述問(wèn)題,，分析存在的原因有以下幾方面：
①、出生日期的前后不一致,，有陰陽(yáng)歷,、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的，也有筆誤,，也有個(gè)人為滿足入學(xué),、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。
②,、姓名出現(xiàn)同音字,，是歷史原因造成的，在沒(méi)有居民身份證的年代,，人們對(duì)自己的名字隨意換用與其同音的字,，總之，沒(méi)有確定名字的觀念和意識(shí),。
③,、對(duì)于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計(jì)報(bào)告,、培訓(xùn)成績(jī),、鑒定表、獎(jiǎng)勵(lì)人員登記表,、出國(guó)人員審查表,、干部任免審批表等等材料的缺失，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門(mén)沒(méi)有及時(shí)組織填寫(xiě),、收集歸檔所造成的,。
為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)橐话銌T工,、干部不了解人事檔案,，沒(méi)有歸檔的意識(shí)。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無(wú)旁貸的工作,。
然而目前的現(xiàn)狀是,，各單位人事檔案都是兼職，沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)分管這塊,，而且這塊的制度也不健全,，以致造成不能對(duì)應(yīng)歸檔的材料及時(shí)、完整歸檔,，使人事檔案雜亂無(wú)章地塵封在鐵皮柜里,，多年無(wú)人問(wèn)津。
我們?cè)谡頇n案的過(guò)程中,，感到最費(fèi)時(shí),、費(fèi)力的就是補(bǔ)充、收集缺的材料,，一旦材料齊全,，那整理工作就是既快又輕松的。
針對(duì)存在這么多的問(wèn)題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,，我有以下不成熟的想法及建議：
1,、首先設(shè)崗,，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,，制定,、完善檔案的收集、歸檔,、整理制度；
2,、檔案管理人員組織員工,、干部開(kāi)展講座，提高大家的歸檔意,，變被動(dòng)為主動(dòng),；
3、管理人員跟蹤,、收集,，形成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員,，參加資格,、職稱(chēng)考試人員、出國(guó)人員,、受獎(jiǎng)勵(lì)人員,，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤,，一一收集歸檔,，這樣就不會(huì)有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料,，且與報(bào)銷(xiāo)差旅掛鉤等）,。
如果檔案管理部門(mén)能按制度及時(shí)收集應(yīng)該歸檔的材料,，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí),，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會(huì)大大降低,，甚至不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。
通過(guò)這次檔案整理,，以及對(duì)各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開(kāi),，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充、整理,，使遺留的所有問(wèn)題得到了全面解決,，從中找到了存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),！
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇六
我校檔案室籌建工作是從今年上半年開(kāi)始整理,，今年八月全面啟動(dòng),，是按區(qū)教育局__號(hào)文件要求,，在區(qū)教育局和區(qū)檔案館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行的，到今年11月中旬初步結(jié)束,。
一,、以前檔案狀況說(shuō)明
我校創(chuàng)建于20__年,，是一所專(zhuān)門(mén)招收外來(lái)民工子弟的民辦學(xué)校,，建校至今已8年，20__年至20__年我校處于籌建階段各項(xiàng)工作不規(guī)范,，對(duì)檔案工作不了解,，所以未能收集檔案資料，只留存一些教師業(yè)務(wù)和照片資料,。20__年杭州市__區(qū)新民學(xué)校成立后,，檔案資料收集也不完整，整理不規(guī)范。逐年積累了學(xué)校的檔案資料,。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求,，在類(lèi)別的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集,、整理,、組卷，沒(méi)有組卷的`散亂成堆,，對(duì)上級(jí)文件也是如此,，不分保存價(jià)值，一律收集,，永久保管,，而且按學(xué)年裝訂成冊(cè)。
20__年2月___校長(zhǎng)參觀了___實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、___學(xué)校檔案工作后,，看到學(xué)校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急,，先后幾次召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行研究,，并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程,，安排以余春千為分管領(lǐng)導(dǎo),，組織力量進(jìn)行全面的收集、整理,、立卷工作,。
二、整理后檔案的分類(lèi)及要求
1,、從原來(lái)的三大類(lèi)到目前的九大類(lèi)：
黨群類(lèi),，目錄號(hào)1號(hào);行政類(lèi)，目錄號(hào)2號(hào);教學(xué)管理類(lèi),，目錄號(hào)3號(hào);學(xué)生學(xué)籍類(lèi),，目錄號(hào)4號(hào);教師業(yè)務(wù)類(lèi)，目錄號(hào)5號(hào);基建類(lèi),，目錄號(hào)6號(hào);設(shè)備類(lèi),，目錄號(hào)7號(hào);會(huì)計(jì)類(lèi)，目錄號(hào)8號(hào);特種載體類(lèi),，目錄號(hào)9號(hào),。
2、以“件”的形式整理裝訂
(1)把建校以來(lái)所有原先不分保管年限的各級(jí)各類(lèi)文件以年度為單位分為永久,、長(zhǎng)期,、短期三類(lèi)進(jìn)行歸檔裝訂。
(2)把建校以來(lái)所有的教學(xué)管理類(lèi)材料，以學(xué)年為單位,，按問(wèn)題排列分為永久,、長(zhǎng)期、短期三類(lèi)進(jìn)行歸檔裝訂,。
(3)基建類(lèi),、設(shè)備類(lèi)、照片類(lèi)從文書(shū)檔案中抽出單獨(dú)編目錄號(hào),。
(4)完善和充實(shí)教師業(yè)務(wù)類(lèi),、特種載體類(lèi)。
三,、體會(huì)
1,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)我校20__年來(lái)的檔案資料進(jìn)行重新整理,，使我校現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。目前的檔案根據(jù)不同的類(lèi)別，編寫(xiě)目錄號(hào),，分柜安放,，改變以前封面標(biāo)題的隨意性，注重作者,、時(shí)間,、內(nèi)容、文體四要素完備,。
2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教師的支持和上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證,。在這次檔案工作的達(dá)標(biāo)過(guò)程中,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性，并召開(kāi)會(huì)議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，副校長(zhǎng)任主管，制訂計(jì)劃,，專(zhuān)人整理,，增添設(shè)備，并提出高層次的要求,。還在教師會(huì)議上強(qiáng)調(diào)搞好檔案工作的必要性,。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時(shí),，要求教師把應(yīng)歸檔的證書(shū)，各類(lèi)評(píng)比,、比賽中獲獎(jiǎng)的榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件上交,，由于教師們配合支持，使這個(gè)工作完成較快,。
學(xué)校檔案從開(kāi)始到結(jié)束,，教育局___老師、檔案局___老師來(lái)我校指導(dǎo)工作,，同時(shí)也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科___老師的多次指導(dǎo),，使檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。
3,、存在的差距
通過(guò)這次檔案整理，與以前比確實(shí)取得了一定的長(zhǎng)進(jìn)和成就,，但是和上級(jí)教育局,、檔案局的要求，還有較大差距,，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字，書(shū)寫(xiě)用筆尚未統(tǒng)一,，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學(xué)性,、規(guī)范化等問(wèn)題上有待于進(jìn)一步提高,。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開(kāi)始起步階段,，如何運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備,，參加檔案管理，為教育、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開(kāi)了個(gè)頭,，有待于繼續(xù)深入完善,。使檔案管理工作盡快達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇七
在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，同事們的關(guān)心下,，過(guò)去的工作里成績(jī)優(yōu)良,，先將工作總結(jié)如下：
第一個(gè)方面,，檔案管理整理工作
根據(jù)《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考核表》逐項(xiàng)逐條對(duì)20_年上半年整理完畢的349份檔案進(jìn)行自查評(píng)估,，基本達(dá)到目標(biāo)要求，但仍存在不足,，一是部分人員需調(diào)整工資表項(xiàng)目：_x,，_,，_x,，_x;二是_x，_,，_x三人的姓名證明材料未返回公司;三是_x,，_x,，_x三人缺少入黨志愿書(shū),，未進(jìn)行補(bǔ)辦;_x,，_x,，_x，_x,，_五人因聯(lián)系不上，履歷表和人事信息表未進(jìn)行簽字,，暫未入檔,。建立了員工電子檔案等電子文檔，填寫(xiě)完成《員工檔案名冊(cè)》,、《整理檔案登記簿》等文本臺(tái)帳,。按照片區(qū)整理了不歸檔材料和應(yīng)歸檔材料復(fù)件,，在員工備用檔案袋封面登記了材料類(lèi)別和份數(shù)，并標(biāo)注了員工檔案正本的編號(hào),，以備日后查看。
第二個(gè)方面,，勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)合同清理
完善了勞動(dòng)合同臺(tái)帳與安全生產(chǎn)合同臺(tái)帳,，將曾經(jīng)簽訂的入檔勞動(dòng)合同列入臺(tái)帳，并糾正了原來(lái)臺(tái)帳上雖列有合同文本,，但實(shí)際并未簽訂該合同的現(xiàn)象,，對(duì)錯(cuò)誤的合同期限進(jìn)行糾正,，并登記固定期限內(nèi)合同的份數(shù),，將臺(tái)帳上的人員名冊(cè)和電子檔案進(jìn)行了反復(fù)核對(duì),，保證不漏簽。按照qhse體系要求,，對(duì)合同化用工的勞動(dòng)合同進(jìn)行了規(guī)范的編號(hào)，以便檢索,。經(jīng)過(guò)清查,，重新整理補(bǔ)簽后,，_,，_x,，_x三人勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)合同待收回，_x,，_x，_x,，_x,，_等幾人安全生產(chǎn)合同待收回,。
第三個(gè)方面，參保信息修改
根據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處轉(zhuǎn)發(fā)的商養(yǎng)老險(xiǎn)函[20_]27號(hào)文,，為確保職工參保信息的準(zhǔn)確性，對(duì)我司機(jī)關(guān)及_x區(qū)參保的155個(gè)人逐份查閱檔案，復(fù)印與統(tǒng)籌信息有出入的原始檔案材料并進(jìn)行了登記,，在養(yǎng)老經(jīng)辦處運(yùn)行的新系統(tǒng)中修改110人的各項(xiàng)信息,。
第四個(gè)方面，erp系統(tǒng)模版錄入
人力資源系統(tǒng)啟動(dòng)后,，按照省公司的要求，完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入,，順利通過(guò)省司驗(yàn)收,。
第五個(gè)方面，qhse體系運(yùn)行相關(guān)資料規(guī)范
按照qhse目標(biāo)要求,，對(duì)全年培訓(xùn)工作做出了整理,，對(duì)20_年分公司組織的十二期培訓(xùn)補(bǔ)充了培訓(xùn)記錄,，制作填寫(xiě)共計(jì)236人次的培訓(xùn)檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊(cè)，清查后附各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件,，其中_油庫(kù)_x,，_，_x,，_x，鎮(zhèn)安片區(qū)_x,，_x,，柞水片區(qū)_需補(bǔ)充有關(guān)證件;在分公司范圍內(nèi)隨機(jī)抽取20名員工進(jìn)行了員工能力測(cè)評(píng),，形成關(guān)鍵崗位員工能力測(cè)評(píng)表;對(duì)受控文件清單和其他記錄進(jìn)行了整理核對(duì)，達(dá)到了qhse有關(guān)要求,。
第六個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作
第七個(gè)方面,，思想體會(huì)
通過(guò)這一年的工作，我得到了很好的鍛煉,，也有了些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，總結(jié)如下:
(一)要深入思考文件和培訓(xùn)教材，領(lǐng)會(huì)主旨和目標(biāo),，思維要有系統(tǒng)性，辦事有計(jì)劃,，避免重復(fù)性勞動(dòng);
(二)不急躁,、穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持耐心細(xì)致的工作作風(fēng),，對(duì)待問(wèn)題，要仔細(xì)思考,，不能給將來(lái)的工作留下隱患;
(三)工作過(guò)程中會(huì)遇到新問(wèn)題、新情況,，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新的文件和知識(shí),，熟練掌握辦公軟件,，緊跟形勢(shì)，才能勝任本職工作,。
在獲得經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，處理問(wèn)題還不夠妥當(dāng),、成熟,，計(jì)劃在未來(lái)的工作中予以糾正和避免。20_年6月18日,，我成為一名預(yù)備黨員,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
第八個(gè)方面,，明年的工作計(jì)劃
(一)隨時(shí)根據(jù)新的人事變化,，積極收集材料,，及時(shí)入檔并更換目錄;配合部門(mén)其他同志、社會(huì)保障部門(mén),、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。
(二)做好培訓(xùn)工作,，爭(zhēng)取能以靈活創(chuàng)新的工作方法把工作做的更好,。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，爭(zhēng)取早日勝任交與的其他工作任務(wù),。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇八
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《××市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一,、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分,，“檔案是人類(lèi)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見(jiàn)未來(lái)。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),?！边@充分說(shuō)明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作,，以黨的××重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù),，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二,、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓,，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽(tīng)取工作匯報(bào),，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開(kāi)展,，努力開(kāi)創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三,、歸檔與整理情況
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，我們嚴(yán)格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記,、索要,。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚,、對(duì)象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類(lèi)準(zhǔn)確,、編號(hào)有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí),、條理,、精煉、實(shí)用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查(借)閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。
四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
我局的干部人事檔案在利用時(shí)，查閱單位要填寫(xiě)《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí)，要說(shuō)明理由,，經(jīng)過(guò)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限時(shí)歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記,，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。
五、干部人事檔案工作中存在的問(wèn)題
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管,、保護(hù)及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)支持,，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),，購(gòu)置新式檔案盒，更換密集架,，做到防火,、防潮、防蛀,、防盜,、防光、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過(guò)自查,，找到原因，也增加了信心,，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù),。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù),，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)研，并就此提出解決問(wèn)題的思路及對(duì)策,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇九
為扎實(shí)做好干部人事檔案整理工作,，按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求，我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排專(zhuān)人對(duì)我局13位干部的人事檔案進(jìn)行了詳細(xì)核對(duì),、分類(lèi)整理、查漏補(bǔ)缺和資料完善,，現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下：
一,、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感,。
干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,，是干部個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的記錄，是干部思想品德,、業(yè)務(wù)能力和各項(xiàng)工作的具體反映,，是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,，是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé),，向干部本人負(fù)責(zé)。
二,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任到位。
我局成立了以黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)陳曉為組長(zhǎng),，黨組成員、副局長(zhǎng)田充為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，本著高度的責(zé)任心，對(duì)干部人事檔案中缺件,、缺項(xiàng),、缺章等問(wèn)題經(jīng)查證后進(jìn)行了補(bǔ)充,，對(duì)材料中前后沖突、記錄不清等問(wèn)題進(jìn)行了逐一核實(shí),。
三,、查漏補(bǔ)缺，修正完善,。
我局共有干部16人,，除3人檔案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事檔案均存在以下問(wèn)題：
畢業(yè)生登記表,、成績(jī)表缺件，入黨材料遺失,，《干部履歷表》缺版,，年度考核材料不齊，參加培訓(xùn)無(wú)記錄,，以及任職審批材料,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎(jiǎng)材料和工資材料缺失,，部分材料缺章等,。
在檔案整理過(guò)程中，嚴(yán)格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗(yàn)收評(píng)分表》要求詳細(xì)核對(duì),，針對(duì)檔案中普遍存在的材料不齊全,、填寫(xiě)不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問(wèn)題進(jìn)行了修正和完善,，共補(bǔ)充學(xué)歷證明6份,、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份,、入黨申請(qǐng)材料9份,、個(gè)人考核材料41份、1993年以后工資材料10份,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料證2份,、參加培訓(xùn)材料1份、獲獎(jiǎng)勵(lì)材料1份,，補(bǔ)貼照片5張,，補(bǔ)蓋公章16份，基本解決了我局干部人事檔案遺留問(wèn)題,。
四,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理水平,。
通過(guò)此次干部人事檔案整理工作,，我局在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)應(yīng)不斷加強(qiáng)檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使干部檔案材料逐步達(dá)到內(nèi)容完善、材料精練,、規(guī)格統(tǒng)一,、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,，使我局干部檔案管理工作上一新臺(tái)階,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十
近幾年來(lái)，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校高度重視干部人事檔案工作,，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想,，立足于抓基礎(chǔ),、抓制度、抓隊(duì)伍,、抓管理,，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局,。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī),，實(shí)行目標(biāo)管理,，盡力抓好案卷質(zhì)量,，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化,、規(guī)范化的要求,，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理,、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用,，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來(lái),，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，我們力爭(zhēng)在新條件、新形勢(shì)下,，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來(lái)我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員,，管理在職干部人事檔案96卷,，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷,，死亡檔案17份,。在檔案管理工作中,，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ),、抓制度,、抓管理、抓隊(duì)伍,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求,，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量,。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施:
,。近幾年來(lái)，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，在檔案材料的收集、鑒別,、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作,，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè),。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集,、定向收集,、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法,，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔,。對(duì)收集上來(lái)的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān),，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地,、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求,。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中,，嚴(yán)把分類(lèi)關(guān),，做到了分類(lèi)準(zhǔn)確、排列有序,、層次清楚,。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄,，統(tǒng)一規(guī)格,，使檔案更加規(guī)范,、美觀。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作,。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)要求,，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對(duì)檔案進(jìn)行審核整理，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況,，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄,，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整,。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步健全完善了七種制度,，具體如:《管理制度》、《利用制度》,、《收集補(bǔ)充制度》,、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》,、《安全保密制度》,、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事,，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度,，沒(méi)有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度,。近幾年來(lái)，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔,，從而保證學(xué)校所有干部檔案無(wú)一丟失,，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開(kāi)展,。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度,。每學(xué)年初，部門(mén)在制定工作計(jì)劃時(shí),，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中,，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo),、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處,。
為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù),，近幾年來(lái),，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化,、信息化建設(shè),，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng),，其中包含基本情況,、工作情況,、職務(wù)職稱(chēng)、受教育情況,、獎(jiǎng)懲考核,、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息,。首先由干部本人錄入,，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對(duì),，確保檔案信息準(zhǔn)確無(wú)誤,，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率,。
近幾年來(lái),，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí)要求還有一定差距,。通過(guò)對(duì)檔案的整理審核,，依舊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，那說(shuō)明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),，存在一定的漏洞,，今后的工作，我們還需更細(xì)心,，更規(guī)范，特別是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核,，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回,。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫,，完善所有人員的相關(guān)信息,，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確,、到位,、規(guī)范、科學(xué),。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平,。
迎接檢查的過(guò)程，也是我們不斷學(xué)習(xí),，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足,，不斷改進(jìn)，不斷提高水平的過(guò)程,。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī),，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度,，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平,，使檔案更好地為教育服務(wù)。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十一
一,、申報(bào)范圍,、時(shí)間及要求
評(píng)審范圍：在我市各類(lèi)企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織,、微型企業(yè))中從事檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休的人員。
20xx年檔案高,、中,、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照市職改辦《20xx年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作日程安排》，計(jì)劃于20xx年11月下旬進(jìn)行,。為了確保申報(bào)評(píng)審及資格審查工作有序進(jìn)行,，各地區(qū)、各部門(mén)報(bào)送相應(yīng)檔案高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料須于20xx年10月30日前派專(zhuān)人送市檔案局職改辦審核,、由市檔案局統(tǒng)一報(bào)送市職改辦,；中、初級(jí)材料須于20xx年11月15日前直接報(bào)送我辦(xx市檔案局人事處),。
二,、申報(bào)材料原則
認(rèn)真貫徹xx市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作規(guī)范》(x職改辦〔20xx〕83號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)的通知》(渝職改辦〔20xx〕122號(hào))文件精神，堅(jiān)持公平,、公開(kāi),、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審條件,，由本人對(duì)崗申報(bào),，單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。
三,、申報(bào)材料的要求
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高,、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》,。《評(píng)審表》須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,?！秞x市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(公示表要求打印,，用a3紙復(fù)印，高,、中,、初級(jí)均一式10份，同時(shí)須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門(mén),、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋部門(mén)公蓋),。
(二)任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)務(wù)工作總結(jié)、思想工作總結(jié)1份,。
(三)業(yè)績(jī)材料一套,。包括任現(xiàn)職以來(lái)最能代表本人工作能力和學(xué)識(shí)水平的論文、論著,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、作品集(冊(cè))、專(zhuān)題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料一式一份(有關(guān)證件上報(bào)時(shí)可送復(fù)印件,，但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)蓋章確認(rèn)),，學(xué)術(shù)論文(著作)須通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”,、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,、審驗(yàn)。并提交論文(論著)檢索審驗(yàn)認(rèn)證信息表1份,。
高校,、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報(bào)檔案高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,，必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平,，與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的論文,、論著,、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇以上(原則上要求在省級(jí)以上刊物上發(fā)表)；老少邊窮地區(qū),、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、廠礦和工程一線的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可弱化論文要求,，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié),、報(bào)告可視作論文對(duì)待。申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求),；初級(jí)不作具體要求,。無(wú)論申報(bào)高級(jí)或中級(jí)所提交論文必須是本人獨(dú)立撰寫(xiě)或與他人合作撰寫(xiě)，不得在網(wǎng)上下載或抄襲,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)審資格,，并通報(bào)所在單位。
業(yè)績(jī)證明材料必須真實(shí)可信,，在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的《誠(chéng)信承諾書(shū)》,。
(四)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(復(fù)印件)一份,。本人學(xué)歷信息須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)和打櫻申報(bào)高級(jí),、中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),，職稱(chēng)外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)要求，嚴(yán)格按照《xx市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策的通知》(渝職改辦〔20xx〕290號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(yǔ)(或古漢語(yǔ)),、計(jì)算機(jī)考試《合格證》或《成績(jī)通知單》(男性年滿53周歲,、女性年滿48周年評(píng)聘副高級(jí)職稱(chēng)及其以下者，以身份證出生年月為準(zhǔn),，截止申報(bào)當(dāng)年年底可免試,，但應(yīng)提供免試審核表原件)。申報(bào)檔案助理館員只對(duì)計(jì)算機(jī)考試作要求(外語(yǔ)免試),。申報(bào)檔案管理員外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)均不作要求。申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格屬于年齡,、學(xué)位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦、各市級(jí)主管部門(mén)審批,；其余免試范圍(如破格免試等)須報(bào)市職改辦審批,。
(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件1份
(六)任現(xiàn)職以來(lái)歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱(chēng)職者,，其材料不予受理,。
(七)提交任現(xiàn)職以來(lái)《繼續(xù)教育登記證》或《繼續(xù)教育登記卡》復(fù)印件一套。
(八)符合檔案專(zhuān)業(yè)各級(jí)申報(bào)條件的人員按《xx市高,、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》準(zhǔn)備申報(bào)材料，填寫(xiě)《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》,，按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報(bào)材料。其中,，非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織、微型企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(不含機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門(mén)提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(bào)(檔案掛靠市人才中心的通過(guò)市人才中心申報(bào)),。
(九)各地區(qū)職改部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)在核查申報(bào)材料真實(shí),、準(zhǔn)確,、齊全并符合職改政策規(guī)定后，簽署推薦意見(jiàn),，填寫(xiě)《xx市申報(bào)_級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊(cè)》,，一式二份(按高,、中、初級(jí)分別填寫(xiě))，并出具《委托評(píng)審函》,。中央在渝單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還須由其在渝主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》并經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室簽章同意，加蓋公章后報(bào)我局職改辦,。有特殊情況的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者(如破格申報(bào)等)須填報(bào)相應(yīng)的《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表》原件1份,。
(十)根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審公示工作的通知》(x職改辦[20xx]73號(hào))精神，所在單位人事部門(mén)應(yīng)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查,，認(rèn)真把關(guān),，并按規(guī)定進(jìn)行公示，經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人事部門(mén)簽署意見(jiàn),、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,，方能上報(bào),。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料，市檔案局職改辦將不予受理,。
四,、有關(guān)規(guī)定和要求
(一)任職年限要求
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格掌握《試行條例》規(guī)定的任職年限,。
對(duì)任職年限雖然不夠,，但能力和業(yè)績(jī)突出、確有真才實(shí)學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，需按規(guī)定填報(bào)《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表》,。以上人員應(yīng)由所在單位出具相關(guān)證明并經(jīng)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后報(bào)市職改辦核準(zhǔn)后再送我局職改辦。
(二)繼續(xù)教育要求
根據(jù)《xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)”的規(guī)定,，今年將嚴(yán)格繼續(xù)教育要求,，其中申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于90學(xué)時(shí),；申報(bào)中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于80學(xué)時(shí),，并作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十二
一學(xué)期的工作轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和老師們配合下,，固定資產(chǎn)管理工作及檔案室工作進(jìn)行的有條不紊，但在平時(shí)的工作中,，也存在一定的問(wèn)題?，F(xiàn)將一學(xué)期以來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：
一、思想方面
在平時(shí)的工作中,，尊重同事,，與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織安排,，以大局為重,，淡化個(gè)人名利意識(shí)，處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,。做到以身作則,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，盡心盡力,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)他人,。能積極學(xué)習(xí)黨的政策方針,，參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己,，在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論,，堅(jiān)定的信仰,，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
二,、工作方面
1.固定資產(chǎn)管理方面
加強(qiáng)校產(chǎn)管理,，提高使用效率。在財(cái)產(chǎn)管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理制度,，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理，及時(shí)做好資產(chǎn)增加記賬和資產(chǎn)報(bào)損調(diào)整工作,。在學(xué)期初與學(xué)期末,，與各科室管理員老師做好校產(chǎn)的登記核查工作，保證做到貴重物品有專(zhuān)人保管,，易損易耗資產(chǎn)在管理員老師那里做好明細(xì)賬登記,，賬實(shí)相符，賬賬相符,，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失,。在年底的全區(qū)考核工作中，學(xué)校的固定資產(chǎn)工作也得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)比較高的認(rèn)可,。
2.檔案室管理方面
在檔案管理工作上,，學(xué)校檔案室制度齊全，平時(shí)在檔案整理上,，也要求做到整理好以前老檔案,，并把散放的檔案進(jìn)行分類(lèi)入櫥，做好歸檔記錄,，對(duì)新收齊的檔案及時(shí)整理,，及時(shí)歸檔入櫥，分類(lèi)保定,，劃分好明細(xì),。大型檢查過(guò)后的檔案直接檔案室入庫(kù)，不再分頭單獨(dú)保存,，把檔案工作做到統(tǒng)一收齊,，集中保管，便于領(lǐng)導(dǎo)及老師們查閱,，更是對(duì)檔案室建設(shè)的一種規(guī)范化要求,。上學(xué)期，在全縣檔案工作科學(xué)化管理驗(yàn)收檢查中,，被評(píng)為“合格單位”,，個(gè)人因工作成績(jī)突出，被評(píng)為“縣級(jí)檔案工作先進(jìn)個(gè)人”,。
3.其他臨時(shí)性工作
后勤工作事務(wù)性,、機(jī)動(dòng)性強(qiáng),，除了以上兩項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作以外，還參與了學(xué)校其他臨時(shí)性的工作,，比如：全區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作,，今年統(tǒng)計(jì)工作尤為重要，三番五次開(kāi)動(dòng)員會(huì),，調(diào)度會(huì),，核查會(huì)，總結(jié)會(huì),，在全區(qū)的統(tǒng)計(jì)核查工作中,，能做為小組的領(lǐng)頭人主管小組的統(tǒng)計(jì)核查工作,，也是教體局對(duì)我們學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)可,。全校的每次大型檢查工作，積極完善的準(zhǔn)備好自己分管的材料,，還對(duì)整體的檔案進(jìn)行了查閱,，搜集，入檔,。還參與了學(xué)校教職工房屋調(diào)查確權(quán)等臨時(shí)性工作完成,。
三,、缺點(diǎn)與不足
回憶一年的工作，感覺(jué)相當(dāng)充實(shí),。同時(shí)也深深感覺(jué)到自己有很多不足之處，還欠缺很多工作經(jīng)驗(yàn),，在這點(diǎn)上與領(lǐng)導(dǎo)及老師們的要求還存在著不小的差距,。在今后的工作中,，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì);二是要熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平,，也將加大力度,，腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作做好,，爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階,，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，保證為學(xué)校正常教育教學(xué)工作中做好服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo),、老師們滿意為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十三
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己,。半年很快就要過(guò)去了,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,，老老實(shí)實(shí)的做人，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。為了更好的完成下半年的工作,，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
思想方面
虛心向周?chē)耐隆㈩I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，不恥下問(wèn),，在他們身上我學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，更學(xué)到了愛(ài)崗,、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的精神，為本職工作打下了良好的基礎(chǔ),。
工作方面
我3月份被調(diào)到檔案室,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),，也是也個(gè)機(jī)會(huì),，雖然我是有些粗心，記性不是很好,，但是對(duì)于這份工作我很有信心也很樂(lè)意去做,，因?yàn)槲夷軐W(xué)到很多新的東西，能提高修養(yǎng),。
在工作上我盡職盡責(zé),，認(rèn)真的做好每件事，比如：當(dāng)有人來(lái)存檔資料時(shí),，我會(huì)：
1,、手寫(xiě)一份，表示證明這個(gè)人已經(jīng)存入了這份文件,，我已經(jīng)接收;
2,、為了使我方便，找得快，不用一張一張紙的找存入文件的東西,，我還制作了電子版的目錄;
3,、為了精確到哪個(gè)項(xiàng)目的什么資料，在每個(gè)項(xiàng)目的文件袋里,，還有一個(gè)電子版的目錄;
4,、為了實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化，為了文件盒的使用的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),，不用整天去翻他,，也為了自己工作方便，把存進(jìn)來(lái)的文件掃描進(jìn)電腦,，只要在目錄找到第幾類(lèi)的文件,，在該項(xiàng)目的文件夾里的目錄找好編號(hào)幾，很快就能找到想要的材料,。
在平時(shí)生活上,，我會(huì)利用空余時(shí)間去看一些對(duì)我未來(lái)比較有用的書(shū)，來(lái)增加知識(shí),，以求能應(yīng)這個(gè)社會(huì)的高速發(fā)展,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十四
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《xx市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
11月30日,，我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，對(duì)全區(qū)各部門(mén)及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進(jìn)行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)規(guī)模大,、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán),、學(xué)習(xí)效果好,，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)做好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作
一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作,。完成城北森林公園,、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯、趙官屯,、徐官屯等3個(gè)村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷,、831件的立卷工作。
二是生態(tài)觀光園項(xiàng)目檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。我局派專(zhuān)門(mén)人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求,。目前指揮部已經(jīng)收集包括會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度匯報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)以及土地征收協(xié)議,、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件，并已進(jìn)行了科學(xué)分類(lèi),，妥善保管,。
三是商貿(mào)物流項(xiàng)目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),，對(duì)彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng),、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、滄州國(guó)際五金城,、佳興倉(cāng)儲(chǔ)物流中心項(xiàng)目,、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個(gè)項(xiàng)目的檔案資料進(jìn)行整理、分類(lèi),。
(三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》的相關(guān)要求,，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,，及時(shí)下發(fā)通知,，嚴(yán)格審核，力求報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確,。最后,，對(duì)50余個(gè)單位的50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、匯總,，順利完成了檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
(四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用
今年以來(lái)共為工信局,、水務(wù)局等20多個(gè)單位及個(gè)人提供查閱服務(wù)70余人次,，共查閱復(fù)印企業(yè)個(gè)人檔案、土地承包檔案等3650余卷,，為我區(qū)“創(chuàng)園”工作,、園區(qū)建設(shè)、水利體制改革工作,、辦理退休,、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(五)開(kāi)展“6·9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)
6月9日,，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng),。對(duì)檔案法律法規(guī)和檔案知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，設(shè)立檔案服務(wù)咨詢(xún)臺(tái)，免費(fèi)發(fā)放《檔案知識(shí)常識(shí)》,、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁(yè);同時(shí)制作并懸掛檔案宣傳條幅,，將“以檔資政
服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置，營(yíng)造宣傳氛圍,。此次活動(dòng)宣傳了檔案文化,、普及檔案知識(shí)，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響力,。
(六)加強(qiáng)汛期檔案安全保管
按照以人為本,、預(yù)防為主的原則，積極行動(dòng),，組織人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行測(cè)記,，并適時(shí)通風(fēng)換氣;定期更換防蟲(chóng)防霉藥物，每周對(duì)庫(kù)房的線路及設(shè)備,、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進(jìn)行經(jīng)檢查,，確保檔案安全。
(七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作
自4月13日開(kāi)始,，檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，派出2名干部參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作。截止目前,，共收集整理檔案資料5029件,，裝訂檔案97卷，累計(jì)4500余件,。
二,、20xx年上半年工作安排
(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案。
增強(qiáng)各部門(mén)檔案意識(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)觀光園項(xiàng)目,、商貿(mào)物流項(xiàng)目等檔案指導(dǎo)工作，確保項(xiàng)目檔案齊全完整歸檔,。
(二)加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查,。
對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)辦、區(qū)直部門(mén)汛期檔案安全工作進(jìn)行督查和抽查,，如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損,、檔案受損、設(shè)備受損等情況,，立即組織搶救，確保全區(qū)各部門(mén)檔案安全,。
(三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作,。
繼續(xù)參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作，確保指揮部檔案科學(xué)分類(lèi)、完整歸檔,，安全保管,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十五
在院黨委和院行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，20__年我們帶領(lǐng)全院檔案管理工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)“國(guó)家檔案法規(guī)”和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于高校檔案管理的文件,，以教育部本科教學(xué)評(píng)估為中心,、為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，一切服務(wù),、服從“評(píng)估”工作，虛心學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我院檔案工作實(shí)際,，進(jìn)一步宣傳檔案管理的必要性，重要性,，增加收集,，整理，移交檔案資料的積極性和自覺(jué)性,。在各部門(mén),，單位檔案分管領(lǐng)導(dǎo)的有力支持密切配合下，經(jīng)過(guò)專(zhuān)(兼)職檔案管理人員的辛勤工作,，較好的完成了20__工作計(jì)劃,，簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
一、服務(wù)“評(píng)估”,，努力提高全員檔案意識(shí)
根據(jù)國(guó)家,、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育的文件精神指示，我們與黨委宣傳部制訂了我校此項(xiàng)工作規(guī)劃,，結(jié)合“評(píng)估”充分利用院報(bào),，校園網(wǎng)等宣傳媒體積極宣傳檔案管理知識(shí)和檔案管理工作的必要性和重要性，在全校范圍內(nèi)組織了檔案法制宣傳月,，開(kāi)展了檔案法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,，各部門(mén)、單位認(rèn)真組織,，收集競(jìng)賽答卷最多的達(dá)到十七份,。我們深入各部門(mén)、單位宣講檔案法規(guī),，指導(dǎo)專(zhuān)(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)范,，組織收集評(píng)建展覽所需的各類(lèi)資料，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校各單位,，部門(mén)的檔案意識(shí)和檔案法制觀念,，增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺(jué)性,。“評(píng)估”過(guò)程中,，有相當(dāng)一部分文件資料需檔案室編寫(xiě)檔號(hào),，加蓋專(zhuān)用章，我們就主動(dòng)收集情況,，深入各單位,、部門(mén)服務(wù)。根據(jù)評(píng)建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資料,，和學(xué)校黨委宣傳部的同志到各單位、部門(mén)收集大事活動(dòng)圖片近600張,、實(shí)物,、著作等一批，為評(píng)建展室提供了必要的素材,。
二,、扎實(shí)工作，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理
在20__年收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上,，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,，抽出專(zhuān)人，采取具體措施幫助教務(wù)處,、等部門(mén),，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導(dǎo)各部門(mén),、單位明確自己大事記記錄范圍,，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級(jí)檔案立卷,、歸檔項(xiàng)目,、內(nèi)容等。進(jìn)一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集,、歸檔程序,。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱(chēng)檔案資料，整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,，發(fā)揮檔案信息資料的效能,。為提供“評(píng)估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查，深入學(xué)校各部門(mén),、單位收集所需的資料,。20__年檔案室共提供借閱檔案20__多卷件次,，復(fù)印1000多卷頁(yè),，完成接收文書(shū)檔案1300多卷、2194件,，財(cái)務(wù)檔案2220卷,，完成歸檔檢索150卷件,。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自身素質(zhì)。
三,、深入編研拓寬利用領(lǐng)域
按照學(xué)校的統(tǒng)一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》的編輯出版,、反映學(xué)校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書(shū)的初稿，學(xué)校檔案管理工作的規(guī)章制度也按計(jì)劃整理完畢,，并根據(jù)執(zhí)行的情況完成了修改,，做好了匯編成冊(cè)印刷的準(zhǔn)備。在認(rèn)真查找檔案信息資料,，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全室在各種刊物上共發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文5篇,，《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》獲省檔案信息利用二等獎(jiǎng)。
檔案管理工作在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，經(jīng)過(guò)全體專(zhuān)兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務(wù),。20__年我們要在已經(jīng)取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、齊心合力,，發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭(zhēng)取在新得一年，取得新得進(jìn)步,，爭(zhēng)取新得更大成績(jī),，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。
20__年工作要點(diǎn)：
一,、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀努力營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,，綜合檔案室成立以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，得到很快的發(fā)展,，按照上級(jí)規(guī)定檔案管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)制度基本健全,，我們要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，努力提高綜合檔案室的設(shè)施條件和管理水平上下功夫,。目前檔案室只有2個(gè)房間,，辦公室、閱檔室,、庫(kù)房混在一起,，是嚴(yán)重違反上級(jí)檔案管理法規(guī)的，我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，下大決心，克服困難爭(zhēng)取杜絕“三室”混合的狀況,。要進(jìn)一步認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查研究,，選擇適合我校特點(diǎn)的檔案信息資源電子化管理系統(tǒng)。只要資金允許,，盡快引進(jìn)現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng),。在庫(kù)房獨(dú)立以后要進(jìn)一步規(guī)范管理，修訂各項(xiàng)管理制度,，制作相應(yīng)的裝飾物品,，安置合時(shí)的位置，營(yíng)造文雅,、溫馨的辦公環(huán)境,。同時(shí)根據(jù)有關(guān)法規(guī)，積極爭(zhēng)取為從事檔案管理的同志晉升有關(guān)職稱(chēng)提供方便和幫助,。
二、強(qiáng)化檔案意識(shí)規(guī)范立卷歸檔程序
在20__年收集,、整理,、立卷歸檔歷史積累信息資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法,，加大力度，采取具體措施幫助科技處,、學(xué)生處等部門(mén),，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作，特別是指導(dǎo)各部門(mén),、單位對(duì)本科教學(xué)水平“評(píng)估”資料的歸檔,，明確其資料的歸檔范圍，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序,。研究檔案信息資料歸檔后檢索,、利用服務(wù)的科學(xué)方法，改進(jìn)檔案室網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,，發(fā)揮檔案信息資料的效能,。進(jìn)一步理順大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序,。人事檔案要理順工作程序,，明確職責(zé)，嚴(yán)格接收和轉(zhuǎn)出手續(xù),，做到規(guī)范管理,，在完成當(dāng)年接收的整理，分類(lèi),、編號(hào)和內(nèi)芯的裝訂的同時(shí),，(以便資金到位時(shí)入盒)把近幾年來(lái)接收的新檔案整理好后裝入臨時(shí)的袋內(nèi)。
三,、深入學(xué)習(xí)宣傳檔案法規(guī)加強(qiáng)交流和溝通
根據(jù)國(guó)家,、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育規(guī)劃我們與黨委宣傳部制訂得此項(xiàng)工作規(guī)劃，我們要在20__年開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)造條件與合作部門(mén)圓滿完成20__年的工作任務(wù),，制訂具體的措施，在全校范圍內(nèi)通過(guò)多種形式對(duì)檔案法制教育進(jìn)行宣傳,，以聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家舉行講座或召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,、深入各部門(mén)、單位宣講檔案法規(guī),，指導(dǎo)專(zhuān)(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)范,，以聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家舉行講座或召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式、以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)校各單位,，部門(mén)的檔案意識(shí),，提高檔案法制觀念，進(jìn)一步提高全員檔案法制觀念和意識(shí),，增強(qiáng)參與檔案管理工作的自覺(jué)性,。
四、努力編研積極補(bǔ)充建校原始資料
根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求,，綜合檔案室要有改建為檔案館的思想準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)，我們綜合檔案室要在科學(xué),、規(guī)范,、現(xiàn)代化管理上下工夫，上檔次,，在硬件尚不具備改為檔案館的情況下,，首先在材料收集,、整理、立卷歸檔上達(dá)到館級(jí)要求,。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)校檔案管理規(guī)定制訂以來(lái)執(zhí)行的情況,，盡快修訂印發(fā)山東輕工業(yè)學(xué)院檔案管理制度匯編;校對(duì)印刷20__—2020__年鑒，充實(shí)奮斗的歷程一書(shū)的內(nèi)容,。積極鼓勵(lì)各部門(mén),、單位利用檔案資料進(jìn)行開(kāi)發(fā)和研究。創(chuàng)造條件豐富檔案信息,，走訪老領(lǐng)導(dǎo),、老教師補(bǔ)充建校的支撐材料。挖掘能夠代表學(xué)院文化底蘊(yùn)的典故,、事件進(jìn)行專(zhuān)題編研,，積蓄能夠印刷的資料。要進(jìn)一步提高服務(wù)利用水平,，主動(dòng)探求利用領(lǐng)域,，切實(shí)做到服務(wù)熱情、查詢(xún)準(zhǔn)確,，回復(fù)及時(shí),、態(tài)度和藹。
檔案管理工作在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，經(jīng)過(guò)全體專(zhuān)兼(職)人員的不懈努力取得顯著成績(jī),，為今后達(dá)省一級(jí)乃至特級(jí)檔案管理水平奠定了基礎(chǔ)，我們有決心,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、齊心合力、克服困難,，發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭(zhēng)取在新得一年,，取得新得進(jìn)步，爭(zhēng)取新得更大成績(jī),，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十六
本人自加入工作以來(lái),一向從事辦公室檔案打點(diǎn)工作,。經(jīng)由過(guò)程多年來(lái)的實(shí)踐與進(jìn)修,，使自己充實(shí)具備了響應(yīng)的檔案專(zhuān)業(yè)常識(shí)和營(yíng)業(yè)能力，逐漸成長(zhǎng)為營(yíng)業(yè)主干,，受到了單元率領(lǐng)和泛博職工的認(rèn)可,。下面將今年上半年來(lái)的一些首要工作情形陳述請(qǐng)示如下：
一、檔案收集清算工作
從歲首起頭,，為了更好的處事于檔案事業(yè),，檔案室共收集文書(shū)檔案___卷,，檀卷清算遵循文件材料形成紀(jì)律，連結(jié)卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理,、規(guī)范組卷，合適國(guó)家有關(guān)尺度,。所有檔案從收集,、清算、分類(lèi),、編號(hào),、裝訂、打印目錄我都當(dāng)真完成,。既為單元節(jié)約了費(fèi)用,，又使我局的檔案打點(diǎn)從收集、保管,、檢索,、操作等各個(gè)方面獲得了進(jìn)一步增強(qiáng)和完美。永遠(yuǎn),、持久各門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率,、完整率、切確率均達(dá)96%以上;主要基建項(xiàng)目,、設(shè)備檔案按歸檔規(guī)模完整率達(dá)95%,。查全率、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%,，因?yàn)槲覀兏哔|(zhì)量的處事,，在年度處事質(zhì)量查核過(guò)程中優(yōu)異率達(dá)100%。為有用闡揚(yáng)檔案的功能,，促進(jìn)全局檔案打點(diǎn)達(dá)標(biāo)進(jìn)級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)浸染,。
二、建章立制規(guī)范打點(diǎn)
貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《國(guó)家保密法》等有關(guān)法令,、律例和方針政策。我毋忝厥職,，并按照《檔案打點(diǎn)條例》,，統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)擬定了本單元文件材料歸檔和檔案保管、操作,、剖斷,、統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)毀,、移交等有關(guān)規(guī)章軌制;增強(qiáng)檔案庫(kù)房打點(diǎn)軌制的落實(shí),，嚴(yán)酷執(zhí)行檔案查閱,、借閱軌制，無(wú)泄密及損害單元益處事務(wù)發(fā)生;完美特種載體檔案的打點(diǎn),，增強(qiáng)照片,、錄音錄像等特種載體檔案和聲譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化清算工作。使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達(dá)到了要求，做到實(shí)時(shí)切確,，為查閱各類(lèi)資料供給了便當(dāng),，對(duì)推進(jìn)檔案軌制化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化培植,，周全晉升檔案打點(diǎn)水平做出了積極的.進(jìn)獻(xiàn)。
三,、做好檔案編研工作
我積極做好檔案的編研工作,，普遍涉獵《檔案操作效益匯編》、《組織沿革》等資料,。按照單元工作需要,，編制了我局機(jī)構(gòu)沿革及建站以來(lái)的《年夜事記》等編研資料。深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)不美觀,、體味黨的十七年夜精神,，始終把進(jìn)修作為一種政治責(zé)任，深學(xué)理論,、精學(xué)營(yíng)業(yè),、博學(xué)相關(guān)常識(shí)，堅(jiān)持理論進(jìn)修與指導(dǎo)實(shí)踐相連系,，能把理論功效轉(zhuǎn)化為敦促檔案工作的動(dòng)力,，積極撰寫(xiě)論文，抓好編研功效和調(diào)研課題的研究,。接踵在德州日?qǐng)?bào)揭曉了《把科學(xué)成長(zhǎng)理念融入檔案打點(diǎn)》和《新形勢(shì)下對(duì)進(jìn)修科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的幾點(diǎn)思慮》學(xué)術(shù)論文,，為單元的科研與成長(zhǎng)支出了艱辛的全力。
我作為辦公室一員,，始終積極配合辦公室主任,、副主任做好辦公室日常打點(diǎn)工作，充實(shí)履行辦公室介入政務(wù),、打點(diǎn)事務(wù)、綜合處事的本能機(jī)能浸染,，做到了各類(lèi)事項(xiàng)放置合理有序,，當(dāng)真履行職責(zé),，有用地保證了黨務(wù)、政務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十七
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。
一,、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，胡*同志指出“檔案是人類(lèi)活動(dòng)的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見(jiàn)未來(lái)。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說(shuō)明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽(tīng)取工作匯報(bào),，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開(kāi)展,，努力開(kāi)創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三,、歸檔與整理情況
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，我們嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式，加大工作力度,，逐份清理干部檔案,，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要,。對(duì)收集歸檔的材料,，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠,、文字清楚、對(duì)象明確,、手續(xù)完備,。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。
在干部檔案的整理工作中,，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類(lèi)準(zhǔn)確、編號(hào)有序,、目錄清楚、裝訂整齊,。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整,、真實(shí)、條理,、精煉,、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度,、整理制度、查（借）閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度,、保密制度、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。
四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫(xiě)《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說(shuō)明理由，經(jīng)過(guò)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
五,、干部人事檔案工作中存在的問(wèn)題
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管,、保護(hù)及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)支持,，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過(guò)自查，找到原因,，也增加了信心,，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù)，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問(wèn)題的思路及對(duì)策。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十八
近年來(lái),，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù),、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想,，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度,、抓隊(duì)伍,、抓管理,，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，全區(qū)的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局?，F(xiàn)將近年來(lái)我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一,、基本情況
我區(qū)共有4個(gè)干部人事檔案管理單位，分別是區(qū)委組織部,、區(qū)人事局,、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教體局,。共配備12名專(zhuān)兼職干部檔案管理人員,，管理在職干部人事檔案14553卷。其中,，區(qū)委組織部管理在職干部檔案2536卷，有5名管理人員,。在檔案管理工作中,，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ),、抓制度,、抓管理、抓隊(duì)伍,，多次被省市委組織部授予“干部檔案管理工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),，中組部在全國(guó)組織人事部門(mén)實(shí)行干部人事檔案目標(biāo)管理以后，我們嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求,，立足于鞏固基礎(chǔ),，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量，強(qiáng)化管理,，我區(qū)4個(gè)管檔單位均被中組部評(píng)為干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
1、高度重視,，不斷加強(qiáng)硬件建設(shè),。為搞好全區(qū)干部人事檔案工作，我區(qū)成立了以區(qū)委常委,、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng),，組織部分管部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各檔案管理單位主要負(fù)責(zé)人為成員的干部人事檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)檔案工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織制定干部人事檔案工作規(guī)劃和實(shí)施方案，研究解決檔案管理工作中遇到的問(wèn)題和困難,。根據(jù)干部人事檔案工作目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，不斷加強(qiáng)對(duì)各檔案管理單位的督促檢查,，確保了全區(qū)干部人事檔案工作的順利開(kāi)展。
2,、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，提高管理水平。多年來(lái),，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集,、鑒別,、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作,，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè),。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集,、定向收集,、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法,，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔,。對(duì)收集上來(lái)的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān),，達(dá)到了干部檔案能歷史地,、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求,。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作,。全區(qū)各管檔單位堅(jiān)持每?jī)赡昙腥肆Α⑽锪?duì)所管干部檔案進(jìn)行一次整理,。在整理中,，嚴(yán)把分類(lèi)關(guān)，做到了分類(lèi)準(zhǔn)確,、排列有序,、層次清楚。在登記目錄方面,，采用微機(jī)打印目錄,，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范,、美觀,。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)要求,，今年2月份,，區(qū)委組織部抽調(diào)6名政治素質(zhì)高的同志對(duì)部管檔案進(jìn)行審核整理,，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄,，要求限期補(bǔ)充收集,，使干部檔案更加齊全完整。區(qū)人事局,、教體局,、衛(wèi)生局三個(gè)管檔單位的干部檔案審核工作也都已陸續(xù)展開(kāi)。
3,、加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手,，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能,，有效地促進(jìn)了全區(qū)干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。根據(jù)《干部檔案工作條例》,，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了《檢查核對(duì)制度》,、《查（借）閱制度》、《收集補(bǔ)充制度》,、《鑒別整理制度》,、《轉(zhuǎn)遞制度》、《保管保密制度》,、《干部人事檔案管理人員守則》,、《安全制度》、《計(jì)算機(jī)信息維護(hù)制度》,、《干部檔案登記簿》,、《接收檔案登記簿》、《轉(zhuǎn)出檔案登記簿》,、《查閱干部檔案登記簿》,、《借閱材料登記簿》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事,，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度,，沒(méi)有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象,。
二是完善了檢查制度,。近幾年來(lái)，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持每半年對(duì)全區(qū)干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次全面檢查,，及時(shí)通報(bào)檢查評(píng)比結(jié)果,，有效地推動(dòng)了全區(qū)干部人事檔案管理工作的開(kāi)展。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度,。每年初,，各管檔單位在制定工作要點(diǎn)時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中,，明確本年度干部檔案工作的任務(wù),、目標(biāo)、措施等,，并作為年終考核項(xiàng)目之一,，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。
4,、加強(qiáng)信息化建設(shè),，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù),，近年來(lái),，我區(qū)不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件,，為促進(jìn)全區(qū)干部管理工作的規(guī)范化,、信息化建設(shè)，組織部更新了干部檔案管理專(zhuān)用微機(jī),、打印機(jī),，購(gòu)買(mǎi)了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，把較為系統(tǒng)的干部檔案信息和比較完備的資料數(shù)據(jù)全部錄入信息系統(tǒng),，其中包含基本情況,、學(xué)歷、培訓(xùn),、考核,、獎(jiǎng)勵(lì)等19類(lèi)干部信息集、1200多幅數(shù)碼照片,。錄入時(shí)與本人原始檔案認(rèn)真核對(duì),，確保檔案信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新維護(hù),，為全區(qū)副科級(jí)以上干部建立了完整,、準(zhǔn)確的信息檔案，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化,，大大提高了工作效率,。
二、存在問(wèn)題及下一步工作打算
近年來(lái),，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我區(qū)干部人事檔案管理工作取得了一定成效,，但與上級(jí)要求還有一定差距，比如,，在一些硬件設(shè)施建設(shè)上,，特別是在信息化建設(shè)方面還存在一定差距，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，干部人事檔案管理工作還存在一些不適應(yīng)的地方,，檔案管理人員的理論水平還需要進(jìn)一步提高等。
我們將以這次全市干部檔案工作會(huì)議為契機(jī),，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步加大檔案管理工作力度，不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高檔案管理工作的信息化,、現(xiàn)代化程度，積極探索新形勢(shì)下,，特別是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》實(shí)施以后,，干部檔案管理工作為干部選拔任用、干部日常管理及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的新路子,，使我區(qū)的干部檔案管理工作在原有的基礎(chǔ)上不斷有新的提升和發(fā)展,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇十九
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《xx市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一,、20xx年工作總結(jié)
(一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
11月30日,，我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)各部門(mén)及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進(jìn)行了培訓(xùn),。此次培訓(xùn)規(guī)模大,、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán),、學(xué)習(xí)效果好,，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)做好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作
一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作,。完成城北森林公園,、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯、趙官屯,、徐官屯等3個(gè)村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷,、831件的立卷工作,。
二是生態(tài)觀光園項(xiàng)目檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。我局派專(zhuān)門(mén)人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求,。目前指揮部已經(jīng)收集包括會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度匯報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)以及土地征收協(xié)議,、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件，并已進(jìn)行了科學(xué)分類(lèi),，妥善保管,。
三是商貿(mào)物流項(xiàng)目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),，對(duì)彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng),、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、滄州國(guó)際五金城,、佳興倉(cāng)儲(chǔ)物流中心項(xiàng)目,、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個(gè)項(xiàng)目的檔案資料進(jìn)行整理、分類(lèi),。
(三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》的相關(guān)要求,，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,，及時(shí)下發(fā)通知,，嚴(yán)格審核，力求報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確,。最后,，對(duì)50余個(gè)單位的50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、匯總,，順利完成了檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
(四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用
今年以來(lái)共為工信局,、水務(wù)局等20多個(gè)單位及個(gè)人提供查閱服務(wù)70余人次,，共查閱復(fù)印企業(yè)個(gè)人檔案、土地承包檔案等3650余卷,，為我區(qū)“創(chuàng)園”工作,、園區(qū)建設(shè)、水利體制改革工作,、辦理退休,、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(五)開(kāi)展“6·9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)
6月9日，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng),。對(duì)檔案法律法規(guī)和檔案知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳,，設(shè)立檔案服務(wù)咨詢(xún)臺(tái)，免費(fèi)發(fā)放《檔案知識(shí)常識(shí)》,、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁(yè);同時(shí)制作并懸掛檔案宣傳條幅,，將“以檔資政
服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置，營(yíng)造宣傳氛圍,。此次活動(dòng)宣傳了檔案文化,、普及檔案知識(shí)，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響力,。
(六)加強(qiáng)汛期檔案安全保管
按照以人為本,、預(yù)防為主的原則，積極行動(dòng),，組織人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行測(cè)記,，并適時(shí)通風(fēng)換氣;定期更換防蟲(chóng)防霉藥物，每周對(duì)庫(kù)房的線路及設(shè)備,、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進(jìn)行經(jīng)檢查,，確保檔案安全。
(七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作
自4月13日開(kāi)始,，檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，派出2名干部參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作。截止目前,，共收集整理檔案資料5029件,，裝訂檔案97卷，累計(jì)4500余件,。
二,、20xx年上半年工作安排
(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案。
增強(qiáng)各部門(mén)檔案意識(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)觀光園項(xiàng)目,、商貿(mào)物流項(xiàng)目等檔案指導(dǎo)工作，確保項(xiàng)目檔案齊全完整歸檔,。
(二)加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查,。
對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)辦,、區(qū)直部門(mén)汛期檔案安全工作進(jìn)行督查和抽查,，如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損、檔案受損,、設(shè)備受損等情況,，立即組織搶救，確保全區(qū)各部門(mén)檔案安全,。
(三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作,。
繼續(xù)參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作,，確保指揮部檔案科學(xué)分類(lèi)、完整歸檔,，安全保管,。
人力資源部檔案管理工作總結(jié)篇二十
__年我來(lái)到__部干部人事檔案室工作，來(lái)到新的崗位,，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在_部王部長(zhǎng)、張部長(zhǎng)和所有同事的共同努力和支持下,，比較圓滿完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
1.主要任務(wù)完成情況
1)盡快進(jìn)入工作角色,，熟悉檔案管理內(nèi)容和管理方法,，做好歸檔和利用服務(wù)工作積極開(kāi)展工作,。
本學(xué)期我自學(xué)了《干部人事檔案工作實(shí)務(wù)》,、《干部檔案整理程序及注意要點(diǎn)》、《第四次全國(guó)干部檔案工作會(huì)議資料匯編》,、等規(guī)章制度，深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)檔案的地位,、作用及歸檔方法,、歸檔要求;共有07年以來(lái)的年度考核表,、工資變動(dòng)審批表,、文明教師審批表、干部考察報(bào)告,、職稱(chēng)審批表等約四千余份散材料歸檔;綜合檔案利用36卷,、件;人事檔案利用查閱10人次,，借閱5人次,，轉(zhuǎn)遞9件,，認(rèn)真做好熱情,、耐心地服務(wù)工作;參照兄弟院校經(jīng)驗(yàn),，初步探索數(shù)字化檔案系統(tǒng);為逝世的干部撰寫(xiě)生平材料3次;與人事部門(mén)配合,，嚴(yán)格檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，搞好檔案的協(xié)作,。
2)黨建工作評(píng)估期間,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，確保評(píng)估支撐材料的收集和整理質(zhì)量,。
黨建評(píng)估工作是對(duì)我校黨建工作的一次檢閱，是全校工作的重心,。領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我成為黨建評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)組中材料組的一員，主要負(fù)責(zé)黨建評(píng)估辦公室工作和黨建評(píng)估材料的整理工作,。從3月下旬到6月上旬,，匯總各牽頭單位查找的問(wèn)題,、催收材料，對(duì)提交材料提出初步意見(jiàn)和建議,，撰寫(xiě)通訊,、制作檔案標(biāo)簽、和各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事一起核對(duì)材料和目錄,、把材料裝訂成冊(cè),，高質(zhì)量地完成我校黨建評(píng)估支撐材料收集整理的工作任務(wù)。
3)統(tǒng)一協(xié)作,，積極參與其他科室的工作,。
基層黨組織黨建工作評(píng)估,，作為聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用;積極做好其他科室需要協(xié)作的工作,。
4)注重理論學(xué)習(xí),，在檔案工作之余進(jìn)行科研工作,。省社科聯(lián)課題結(jié)項(xiàng)一項(xiàng),，立項(xiàng)一項(xiàng),。
2.工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和不足之處
1)工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
第一,、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。
第二,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，勇于奉獻(xiàn)是做好檔案工作的基礎(chǔ),。
第三,、勤于學(xué)習(xí),、善于思考,、把握規(guī)律,、形成思路是做好其他工作的前提,。
2)工作中的問(wèn)題和不足
第一,、理論提高不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),。因大多知識(shí)來(lái)自于自學(xué)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，理論提高不夠,，希望能夠參加這方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
第二,、工作效率有待提高,。
3.下半年工作計(jì)劃
1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),，提高檔案管理水平和完成其他工作的能力,。
2)檔案花名冊(cè)老化，需重新制作,，另外,，查漏補(bǔ)缺,，對(duì)于檔案中缺少的材料進(jìn)行登記,。計(jì)劃在9月份完成。
3)檔案柜按姓氏字母順序進(jìn)行整理,、入檔,。有些柜子緊張，加上新進(jìn)檔案,，需要重整，計(jì)劃在9月份完成,。
4)07年累積的新進(jìn)人員個(gè)人檔案230份，碩士檔案一百余份,，還有一批黨員檔案,，計(jì)劃下半年將這些工作作為重點(diǎn),，將制作任務(wù)分解到月分解到天,。計(jì)劃9-11月份完成,。
5)整理處級(jí)干部檔案,。將積攢的散材料歸檔,，重新制作目錄,，計(jì)劃在11-12月份重點(diǎn)完成此項(xiàng)工作。
6)加強(qiáng)對(duì)庫(kù)房規(guī)范化管理,。嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)“十防”制度(防盜,、防水,、防火、防潮,、防塵、防鼠,、防蟲(chóng)、防高溫,、防強(qiáng)光,、防泄密)工作,，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
7)參觀學(xué)習(xí),，吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法,。希望能參加檔案管理方面的培訓(xùn),。
8)積極籌備人才工作會(huì)議,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
