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廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇一
二,、因公外出,,提倡乘座長(zhǎng)途客車或火車;多人同時(shí)到一個(gè)地方出差,盡可能安排同乘一輛車,。
三,、司機(jī)出車必須憑辦公室出具的派車單,如遇特殊情況,,應(yīng)電話告知車管人員,,回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)辦派車手續(xù)。
四,、車輛維修由司機(jī)提出書面申請(qǐng),,經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室安排到定點(diǎn)維修廠修理,并作好記錄,,結(jié)帳由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)辦理,。在外地出差需要維修時(shí),應(yīng)電話告知領(lǐng)導(dǎo),,報(bào)銷發(fā)票時(shí),,乘車人必須簽署意見(jiàn),回單位后到辦公室補(bǔ)辦維修記錄手續(xù),。
五,、車輛用油由辦公室開(kāi)具加油通知單到指定加油站加油,在外地出差加油,,乘車人應(yīng)簽署意見(jiàn),,報(bào)銷之前應(yīng)先到辦公室辦理加油登記手續(xù)。
六,、車輛要妥善存放,,以防被盜和損壞;嚴(yán)禁將車輛交給其他人駕駛,否則后果自負(fù),。
七,、司機(jī)要牢固樹(shù)立安全第一的思想,經(jīng)常保持車況良好,,車容整潔;經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),,嚴(yán)禁帶故障出車,確保車輛安全,。
八,、對(duì)司機(jī)實(shí)行定額補(bǔ)助,每人每月200元,,每人每?jī)赡臧l(fā)放一次勞保工作服,。
九、車輛維修和加油情況由辦公室負(fù)責(zé)每季度向“中心”主任辦公會(huì)匯報(bào)一次,。
十,、嚴(yán)禁出借單位車牌及有關(guān)憑證。
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇二
第一節(jié)總則
第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,,理順公司內(nèi)部關(guān)系,,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,,提高工作效率,,特制定本制度。
第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括印章管理,,公文管理,,辦公事務(wù)用品管理,,公務(wù)車管理,郵發(fā)管理,、檔案管理等,。
第二節(jié)印章管理
第三條公司印章包括:公司公章、財(cái)務(wù)專用章,、合同章,、法定代表人私章、財(cái)務(wù)主管私章等涉及公司對(duì)外交往使用的印章,。
第四條公司印章由總經(jīng)理辦公室主任或指定專人負(fù)責(zé)保管,。
第五條公司印章的使用一律由各單位負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字許可后,管理印章人方可蓋章,,如違反此項(xiàng)規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé),。
第六條公司所有需要蓋印章的介紹信、說(shuō)明以及對(duì)外開(kāi)出的任何公文,,應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記,,以備查詢、存盤,。
第七條公司不允許開(kāi)具空白介紹信,、證明,如因工作需要或其它特殊情況確需開(kāi)具時(shí),,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開(kāi)出,,持空白介紹信外出工作歸來(lái)必須向公司匯報(bào)其介紹信的用途,未使用者必須交回,。
第八條需簽章的經(jīng)濟(jì)文本審批權(quán)限參照“經(jīng)濟(jì)合同管理制度”和“資金管理制度”的規(guī)定執(zhí)行,,蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。
第三節(jié)公文管理
第九條公司的公文格式應(yīng)規(guī)范化,,公文處理程序應(yīng)嚴(yán)肅,、正確。
第十條公司公文的發(fā)行由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé),。包括公司各類紅頭文件、總經(jīng)理辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,、規(guī)章制度,、通知、指示等,。
第十一條各單位,、各部門自行打印的涉及公司權(quán)益的外發(fā)文稿必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,交總經(jīng)理辦公室審核后發(fā)送,。
第十二條各單位,、各部,、室所有打印成文的內(nèi)部規(guī)章制度和下行文稿必須報(bào)總經(jīng)理辦公室留底存檔。
第四節(jié)辦公事務(wù)用品的管理
第十三條辦公事務(wù)用品類別規(guī)定如下:
(一)辦公用品(桌椅等)
(二)事務(wù)器具(活頁(yè)夾,、度量衡器具等)
(三)印刷品
(四)紙張(復(fù)印紙,、傳真紙、打印紙等)
(五)雜物器具(杯子,、茶葉等)
(六)辦公自動(dòng)化用品(計(jì)算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)20__年最新辦公室管理規(guī)章制度
(七)其它
第十四條辦公事務(wù)用品的購(gòu)發(fā):
(一)辦公事務(wù)用品的購(gòu)發(fā)由各部門在每月1—5日間造好用品需求計(jì)劃,,由部門負(fù)責(zé)人簽署后報(bào)總經(jīng)理辦公室,,總經(jīng)理辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃購(gòu)買、分發(fā)給各部門,,由部門負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)回,。低值易耗辦公事務(wù)用品可由總經(jīng)理辦公室確定購(gòu)買。單件價(jià)格超過(guò)1000元以上的物品必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買,。
(二)計(jì)劃外辦公事務(wù)用品的申請(qǐng)領(lǐng)用,,必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)與辦公室主任會(huì)簽后方可購(gòu)發(fā)。
(三)公司新聘工作人員辦公用品,,總經(jīng)理辦公室根據(jù)部門負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單,,負(fù)責(zé)為其配齊,以保證新聘人員正常工作,。
(四)公司辦公事務(wù)用品應(yīng)建立帳簿,,購(gòu)發(fā)手續(xù)清晰、規(guī)范,。
第五節(jié)公務(wù)車管理
第十五條公務(wù)車的使用范圍主要包括:部門主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)外出聯(lián)系工作或外地出差接送;接待外賓;接待兄弟單位或有關(guān)單位來(lái)廠辦事的工作人員;其它人員的緊急和特殊用車,。
第十六條車輛調(diào)度由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé),駕乘人員憑其簽發(fā)的用車通知單用車,。
第十七條申請(qǐng)用車一般應(yīng)提前一天通知總經(jīng)理辦公室,,總經(jīng)理辦公室應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定派車,不得隨意擴(kuò)大用車范圍;向同一方向的用車,,以節(jié)約為本,,能合用車的就合用車,不另派車,。
第十八條公司的司機(jī)應(yīng)服從調(diào)度,,安全駕駛,愛(ài)護(hù)車輛,,文明行車,。
第十九條公司在無(wú)車或車輛不足時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)依照上述原則向公司總經(jīng)理辦公室提出申請(qǐng),,由總經(jīng)理辦公室與集團(tuán)公司車隊(duì)協(xié)調(diào)派車,。
第六節(jié)郵發(fā)管理
第二十條公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)為各部門收發(fā)信件,、郵件。所有公發(fā)信件,、郵件都由文書登記,、收發(fā)。
第二十一條各部門的報(bào)刊訂閱由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé),。公費(fèi)報(bào)刊的征訂由各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),,由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一報(bào)批處理。
第七節(jié)檔案管理
第二十二條檔案管理由公司辦公室文書負(fù)責(zé),。要認(rèn)真做好文件收發(fā),、登記、傳閱和歸檔工作,,對(duì)涉及機(jī)密的文件,、資料,檔案要做好保密管理
,,防止泄密,。第二十三條歸檔范圍:
公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資,、經(jīng)營(yíng)情況,、人事檔案、會(huì)議記錄,、決議,、決定、委任書,、協(xié)議,、合同、項(xiàng)目方案,、通告,、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。
第二十四條檔案的借閱與索?。?/p>
(一)總經(jīng)理,、公司部門負(fù)責(zé)人借閱非密級(jí)檔案可通過(guò)檔案管理人員辦理借閱手續(xù),直接提檔,。
(二)公司其它人員需借閱檔案時(shí),需經(jīng)部門主管批準(zhǔn),,并辦理借閱手續(xù),。
(三)借閱檔案必須愛(ài)護(hù),,保持整潔,嚴(yán)禁涂改,,注意安全和保密,,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄,、轉(zhuǎn)借,、遺失,如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,,凡屬密級(jí)檔案,,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,一般內(nèi)部檔案由公司總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,。
第八節(jié)附則
第二十五條本規(guī)定如有未盡事宜或隨公司的發(fā)展,,有不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見(jiàn),,總經(jīng)理辦公室研究并呈請(qǐng)總經(jīng)理批示,。
第二十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。20__年最新辦公室管理規(guī)章制度
第二十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效,。
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇三
一,、工作職責(zé)及處罰辦法
1、警衛(wèi)人員對(duì)于出入人員,、車輛,、物品要進(jìn)行認(rèn)真檢查、登記,,如無(wú)批準(zhǔn)條和放行單放行,,每次給予50元/次罰款,情節(jié)嚴(yán)重者則根據(jù)帶出物品的價(jià)值罰款,。
2,、工作中要做到“四勤”,即“勤走,、勤看,、勤查、勤防”,,查崗中未做到者扣30元/次,。
3、按時(shí)檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作,,重要部位,,每天不得少于一次,并要有檢查記錄,,每周無(wú)記錄,,按5元/次罰款,。
4、做好辦公用品的申購(gòu),、發(fā)放與保管工作,,如有丟失、錯(cuò)發(fā)等情況出現(xiàn),,則按物品原價(jià)賠償,。
5、對(duì)于公司檔案進(jìn)行儲(chǔ)存,、歸檔,、借閱的登記,如發(fā)現(xiàn)有未登記或檔案資料不齊,,按10元/次罰款,,一般資料造成遺失罰款200元,重要資料遺失罰款500元,,給公司造成損失的給予除名并送司法機(jī)關(guān)處理,。
6、對(duì)于報(bào)刊信件的收發(fā)不能及時(shí)傳遞,,按5元/次罰款,;公司外寄急件即時(shí)投遞,一般信件,、專遞在一個(gè)工作日內(nèi)投遞,,延誤投遞時(shí)間按5元/次罰款。
7,、對(duì)于小車管理,,凡無(wú)出車手續(xù)或領(lǐng)導(dǎo)同意,私自出車,,罰款50元/次,。
8、職工食堂必須嚴(yán)格管理物資進(jìn)出,,有專人過(guò)秤驗(yàn)收登記,,未驗(yàn)收登記者不予報(bào)帳。
9,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,搞好個(gè)人及飲食衛(wèi)生,杜絕食物中毒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有餐具未消毒或不注重個(gè)人衛(wèi)生者,,罰款20元/次,造成食物中毒者,承擔(dān)全部責(zé)任和一切費(fèi)用,。
10,、保持生活區(qū)及行政衛(wèi)生環(huán)境,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一處未清潔,,罰款5元/次。
11,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,,當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障未及時(shí)維護(hù)、修理,,按5元/次罰款,。利用工作之便泄密一般資料罰款200元,重要資料罰款500元,,給公司造成損失的給予除名并送司法機(jī)關(guān)處理,。
12、及時(shí)做好辦公耗材的采購(gòu)及設(shè)備維護(hù),,如申購(gòu)耗材不及時(shí)而影響正常工作,,按20元/次罰款。
13,、沒(méi)有按規(guī)定和程序私蓋公章或開(kāi)出介紹信造成后果由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。
14、做好上級(jí)與公司的文件及時(shí)傳閱和電話通知,,延誤一次罰款10元,。
15、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,,部門負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,,副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款,。
二,、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤,、能,、績(jī)四個(gè)方面。其中:
“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范,。
“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。
“能”主要是指工作能力,,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等,。
“績(jī)”主要是指工作成果,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等,。
三,、考核的目的:
對(duì)公司員工的品德、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),,作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),,促使增加工作責(zé)任心,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,破除“干好干壞一個(gè)樣,,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,,調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,,以提高公司的整體效益。
四,、本制度從一月一日起執(zhí)行,。
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi),,營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,,特制定本制度:
一、基本制度
1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。
2.在辦公室自覺(jué)講普通話,,禁止喧嘩、說(shuō)笑,、打鬧,,說(shuō)粗話、臟話,。
3.愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。
4.不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯,,更不允許吸煙。
5.各部門務(wù)必及時(shí),、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。
6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),,其他部門予以配合,。
7.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。
二,、會(huì)議制度
1.參會(huì)時(shí),,不遲到、不早退;有病,、有事的確不能出
席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,,同意后方有效,。
2.開(kāi)會(huì)時(shí),務(wù)必做好會(huì)議記錄,,以便及時(shí)安排和布置工作,。
3.每次例會(huì)后,,各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。
4.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
三,、值班制度
1.值班人員必須按時(shí)到辦公室。
2.接待來(lái)訪同學(xué),,處理當(dāng)日事務(wù),,了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn),,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問(wèn)題,及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況,。
3.工作中必須熱情、禮貌,、認(rèn)真的原則。
4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。
5.做好辦公室清潔衛(wèi)生,。
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇五
目前公司的局域網(wǎng)已經(jīng)建成,,各部門的機(jī)器也已到位。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)管理的要求,,現(xiàn)將公司局域網(wǎng)管理辦法公布如下,,請(qǐng)公司全體員工認(rèn)真執(zhí)行:
一,、全體員工要愛(ài)護(hù)公司機(jī)器設(shè)備,在沒(méi)有得到部門負(fù)責(zé)人和公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)員的同意,,不得私自拆機(jī),。如遇到自己不能解決的問(wèn)題,,由公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)員協(xié)助解決。
二,、對(duì)自己所使用的電腦不能設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼,,如有特殊原因,,必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。設(shè)置密碼后,,應(yīng)交部門負(fù)責(zé)人一份書面密碼說(shuō)明,。三,、目前公司局域網(wǎng)已經(jīng)能正常上網(wǎng),如無(wú)特殊需要,,禁止使用撥號(hào)上網(wǎng),,以前使用調(diào)制解調(diào)器的員工將其交回公司,由公司統(tǒng)一管理,。
四,、員工上班時(shí)間上網(wǎng),,請(qǐng)瀏覽與工作有關(guān)的內(nèi)容,避免因上網(wǎng)影響正常的工作,,禁止上班時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上聊天和交友活動(dòng),。
五,、為方便工作中交換文件,請(qǐng)?jiān)谧约弘娔X的c/d盤建立以自己名字為名稱的共享文件夾,,訪問(wèn)權(quán)限為可讀。
六,、為保障電腦內(nèi)資料的安全性,在公司服務(wù)器上,,為所有員工建有以名字相同的文件夾,請(qǐng)把重要文件在服務(wù)器上做備份,,規(guī)定每周五下班之前必須把最新的資料備份好,,系統(tǒng)管理員會(huì)為每人設(shè)置好密碼,保證資料的安全性,。
七、為保障公司服務(wù)器的安全,,未經(jīng)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)員同意,不得私自操作服務(wù)器,。
八,、在自己機(jī)器上設(shè)置好網(wǎng)絡(luò)打印機(jī),以后打印資料請(qǐng)使用網(wǎng)絡(luò)打印,。
九、公司已經(jīng)為各部門負(fù)責(zé)人和客戶關(guān)系部及公司員工設(shè)置了公司的集團(tuán)電子郵件信箱,,對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系請(qǐng)使用公司的電子郵件信箱,。
十、為防止病毒侵入,,保證電腦的安全,,必須每臺(tái)電腦都要安裝“病毒”防火墻,。
十一、公司的宣傳資料,、員工的名片上統(tǒng)一印制公司網(wǎng)址和電子郵件信箱,。
十二,、如果電子郵件信箱出現(xiàn)問(wèn)題,請(qǐng)找互聯(lián)網(wǎng)研究所王路瑤協(xié)助解決,。
十三,、中午休息時(shí)間和下班后請(qǐng)關(guān)機(jī),,并關(guān)閉電源。確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全,。
十四,、如違反上述管理辦法,,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響者,視情節(jié)輕重,,給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇六
一,、行政人事管理工作
1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作,辦理公司員工的招聘,、錄用、調(diào)動(dòng),、辭退,、離職等手續(xù),。
2,、負(fù)責(zé)公司的考勤管理,監(jiān)管公司勞動(dòng)紀(jì)律,,每月5日前按時(shí)公布、上報(bào)上月全員考勤,,統(tǒng)計(jì)公布違章記分表,。
3,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的收集,歸檔及公司文件的上報(bào),,歸檔工作。
4,、負(fù)責(zé)技術(shù)資料及技術(shù)書籍的管理工作,包括建檔,、借閱,、歸還等,。
5、處理日常行政對(duì)外事務(wù),,包括辦理暫住證,、戶口、租賃收費(fèi),、交費(fèi)等。
6,、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)管公司前臺(tái)服務(wù)工作,,樹(shù)立良好公司形象,。
7,、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好文明生產(chǎn)管理,,檢查落實(shí)生產(chǎn)衛(wèi)生、安全,、消防等。
8,、打印,、復(fù)印公司各類文件,、資料,收發(fā)文件資料,。
9、負(fù)責(zé)公司員工宿舍,、食堂等后勤工作的管理,,包括衛(wèi)生,、保安、消防等,。
10、行政人事部經(jīng)理要嚴(yán)格遵守保密制度(包括人事,,檔案,,計(jì)劃等),,對(duì)相關(guān)泄密事件負(fù)責(zé)。
二,、辦公用品管理辦法
1,、各部門每月需用辦公用品,,須在每月10日前向行政人事部提出申購(gòu)計(jì)劃,行政人事部將各部門申購(gòu)計(jì)劃參考庫(kù)存量和月平均用量后匯總,,填寫申購(gòu)單,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,統(tǒng)一購(gòu)買,。特殊情況另行安排,。
2、公司辦公用品由行政人事部安排專責(zé)人員負(fù)責(zé)管理,,每月辦公用品購(gòu)買后,由行政人事部指定專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收保管,。辦公用品的采購(gòu)和保管人員要分開(kāi),。
3,、各部門領(lǐng)用辦公用品,按工作需要辦理領(lǐng)用手續(xù),,經(jīng)本部門經(jīng)理審核,常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用,。對(duì)工作沒(méi)有直接需要的崗位和個(gè)人,,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得領(lǐng)用。
4,、對(duì)非消耗性辦公用品,如剪刀,、訂書機(jī)、裁紙刀,、直尺,、文件夾,、筆筒等,,由部門經(jīng)理領(lǐng)取,,本部門員工共同使用,,部門內(nèi)不可重復(fù)領(lǐng)用。
5,、對(duì)消耗性物品辦公用品,,如簽字筆、圓珠筆,、鉛筆,、軟面抄,、膠水等,一個(gè)月最多申領(lǐng)一次,,再次領(lǐng)用時(shí)需以舊換新,。信紙等用品領(lǐng)用一次不得少于兩個(gè)月,。
6、非消耗性辦公用品不慎遺失,,由本人負(fù)責(zé)賠償,,行政人事部不予再領(lǐng)用,。
7、嚴(yán)禁把公司領(lǐng)用的辦公用品拿回家私用,。
8,、領(lǐng)用人員離職時(shí),,對(duì)非消耗性辦公用品一并交還行政人事部,再由該部門人員到行政區(qū)人事部領(lǐng)取,。
9,、行政人事部每月對(duì)辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn),,并將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
三,、關(guān)于公司電話和inter網(wǎng)管理的有關(guān)規(guī)定
1,、公司根據(jù)工作需要在各部門有關(guān)崗位安排程控交換電話和計(jì)算機(jī)網(wǎng)線,,對(duì)內(nèi)線、外線和局域網(wǎng)等實(shí)行不限量使用,對(duì)長(zhǎng)途電話實(shí)行限量限額管理,,對(duì)inter網(wǎng)實(shí)行定時(shí)管理。
2,、一般員工在正常上班時(shí)間不能使用inter網(wǎng),,如工作需要可以經(jīng)申請(qǐng)后,,經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,就可使用定,。
3,、行政人事部每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)長(zhǎng)途電話使用情況,,必要時(shí)輸出長(zhǎng)途話單,檢查長(zhǎng)途電話使用情況,。
4,、所有員工上班工作時(shí)間不得打私人電話,,確有急事需要打私人電話可以在下班以后使用。因私使用長(zhǎng)途電話時(shí),,可在行政人事部登記,,由行政人事部核查使用金額后,,報(bào)財(cái)務(wù)部在工資中代扣。
5,、未經(jīng)申請(qǐng)登記私自使用長(zhǎng)途電話電話者,,經(jīng)查證后罰款30元,,并在工資中扣除所打的長(zhǎng)途電話費(fèi)用。
6,、所有已經(jīng)授權(quán)的計(jì)算機(jī)可以在指定的時(shí)間內(nèi)上inter網(wǎng)瀏覽信息,查閱資料,,發(fā)送電子郵件,。對(duì)一些不良網(wǎng)站禁止瀏覽。
7,、如果發(fā)現(xiàn)不按公司規(guī)定上“英特爾”網(wǎng)的處罰30元。
8,、所有公司員工不得利用inter網(wǎng)泄露公司技術(shù),、商務(wù)情報(bào),,損害公司利益。對(duì)上述行為一經(jīng)查實(shí),,必將嚴(yán)肅處理,。
四,、辦公室制度
1、 辦公室員工上班應(yīng)穿戴整潔,,有廠服應(yīng)時(shí)常穿廠服,,在上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋和穿一些艷詐,、露骨的衣服,打扮要淡抹;上班時(shí)間要帶廠牌,,并且廠牌要掛在胸前或放在上衣口袋里,。
2,、 在上下班時(shí)間要時(shí)常保持辦公桌面整潔,要分清要用的資料和不用的資料,、急要處理的文件和待處理的文件;在下班時(shí)要整理好文件,把文件盡量放入辦公抽屜,,使辦公室桌干凈整齊,。
3,、 在公司中任何時(shí)間任何人不得坐在辦公桌上,也不能隨便脫鞋或把腳放在辦公桌上影響公司的形象,。
4,、 辦公室人員不得擅自用公司給外來(lái)人員提供一次性杯子,,如果發(fā)現(xiàn)給予10元的處罰 。
5,、 辦公室人員在下班時(shí)應(yīng)自覺(jué)關(guān)掉自己所用的辦公設(shè)備,,辦公室每天值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)電器和燈的關(guān)閉情況;如果公司發(fā)現(xiàn)下班沒(méi)有關(guān)燈和辦公電器的罰值班人10元,,辦公室人員值班進(jìn)行輪流值班。
6,、 辦公室人員需要丟掉的東西應(yīng)丟進(jìn)辦公垃圾籃里,,要時(shí)常保持辦公室清潔干凈,。
7、 辦公室內(nèi)的廁所應(yīng)時(shí)常保持清潔,,上完廁所后應(yīng)進(jìn)行沖廁,,時(shí)常保持良好的素養(yǎng),。
8、 辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)一切辦公設(shè)備,,時(shí)常保持辦公設(shè)備的清潔,,不能有意損壞辦公設(shè)備,,如發(fā)現(xiàn)有意損壞辦公設(shè)備的應(yīng)給予賠償和處罰。
9,、 辦公室提倡無(wú)煙辦公環(huán)境,,如果需要吸煙可以去辦公室外面吸煙,,以便給他人造成影響。
10,、 辦公室人員在接電話時(shí)應(yīng)先問(wèn)聲好再報(bào)公司名,,然后談?wù)},。
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇七
一,、總則
1、為了加強(qiáng)公司管理,,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,提高辦公效率,,特制定本制度。
2,、本制度包括公司印鑒管理,,辦公設(shè)施管理,辦公車輛管理,,文檔管理,辦公用品管理,,勞保用品管理,員工著裝管理,,辦公電腦管理,,辦公電話管理,,衛(wèi)生管理,宿舍管理等,。
二、印鑒管理
1,、公司印鑒由行政辦主任負(fù)責(zé)保管,,公司財(cái)務(wù)印鑒由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管,。
2、公司印鑒的使用一律由副總以上領(lǐng)導(dǎo)許可后方可使用,,如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
3,、公司所有需要蓋印鑒的介紹信,,說(shuō)明及對(duì)外開(kāi)出的任何公文,應(yīng)該統(tǒng)一編號(hào)登記,,以備查詢存檔。
三,、辦公設(shè)施管理
1,、復(fù)印機(jī)的使用,,應(yīng)由各部門的辦公文員來(lái)操作使用,操作前行政部組織培訓(xùn),,操作后按登記表自覺(jué)登記,,沒(méi)有文員的部門由行政文員操作,要求雙面復(fù)印減少單面復(fù)印,,對(duì)印錯(cuò)紙張,要查明原因,。
2,、各部門所需發(fā)送的傳真,,登記后由行政文員操作發(fā)送。采購(gòu)部的傳真機(jī)由采購(gòu)文員管理,,并做好登記,。登記表每月底交行政部備查,。
四、文檔管理
1,、檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé),。人事檔案由人事部負(fù)責(zé)管理,,公文檔案由行政文員負(fù)責(zé)管理。
2,、所有的檔案應(yīng)分類編號(hào)管理,。檔案存放要注意防火,、防蟲(chóng),、防盜。
3,、借閱檔案時(shí),要有主管批準(zhǔn),,并辦理借閱手續(xù),。
五、辦公用品管理
1,、每月月底前,各部門將本部所需要的辦公用品計(jì)劃交行政部,。
2,、行政文員根據(jù)各部門計(jì)劃匯總,,經(jīng)審批后購(gòu)買,按計(jì)劃登記發(fā)放,,領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取。
3,、對(duì)辦公用品的采購(gòu)行政文員要做到品種對(duì)路、量足質(zhì)優(yōu),、價(jià)格合理,、開(kāi)支適當(dāng),,對(duì)超常規(guī)計(jì)劃要嚴(yán)格控制。
4,、辦公用品要建立入庫(kù)登記,、出庫(kù)登記,、個(gè)人使用登記表,每月底盤點(diǎn)對(duì)帳,。
六、電腦管理
1,、各部門的辦公電腦要由專人操作管理,,工作時(shí)間禁止無(wú)關(guān)人員上電腦操縱,不準(zhǔn)讀取無(wú)關(guān)資料,。
2,、電腦發(fā)生故障要及時(shí)與電腦部聯(lián)系,,不得私自處理。
七,、電話管理
1,、各部門的辦公電話,,是進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的主要工具,員工要養(yǎng)成長(zhǎng)話短說(shuō)的習(xí)慣,,避免長(zhǎng)時(shí)間占線,,影響他人使用。
2,、一次通話時(shí)間不超5分鐘,,超時(shí)的通話要使用傳真機(jī)聯(lián)系,。
3、各部門電話為部門專用,,反對(duì)其他人使用,。
4,、長(zhǎng)途電話要嚴(yán)格管理,對(duì)超長(zhǎng)通話和非業(yè)務(wù)通話要嚴(yán)格控制,,長(zhǎng)話要求即打即鎖,,長(zhǎng)話鎖碼不得泄露。
5,、將各部電話的電話費(fèi)按月登記,對(duì)話費(fèi)過(guò)高的電話,,要查明原因,。