欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 廣告公司內(nèi)部管理制度及流程(7篇)

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 10:38:27
廣告公司內(nèi)部管理制度及流程(7篇)
時間:2024-08-07 10:38:27     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇一

二,、因公外出,提倡乘座長途客車或火車;多人同時到一個地方出差,,盡可能安排同乘一輛車,。

三,、司機出車必須憑辦公室出具的派車單,如遇特殊情況,,應(yīng)電話告知車管人員,,回來后及時補辦派車手續(xù)。

四,、車輛維修由司機提出書面申請,,經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室安排到定點維修廠修理,,并作好記錄,,結(jié)帳由財務(wù)負責(zé)辦理。在外地出差需要維修時,,應(yīng)電話告知領(lǐng)導(dǎo),,報銷發(fā)票時,乘車人必須簽署意見,,回單位后到辦公室補辦維修記錄手續(xù),。

五、車輛用油由辦公室開具加油通知單到指定加油站加油,,在外地出差加油,,乘車人應(yīng)簽署意見,報銷之前應(yīng)先到辦公室辦理加油登記手續(xù),。

六,、車輛要妥善存放,以防被盜和損壞;嚴(yán)禁將車輛交給其他人駕駛,,否則后果自負,。

七、司機要牢固樹立安全第一的思想,,經(jīng)常保持車況良好,,車容整潔;經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),嚴(yán)禁帶故障出車,,確保車輛安全,。

八、對司機實行定額補助,,每人每月200元,,每人每兩年發(fā)放一次勞保工作服。

九,、車輛維修和加油情況由辦公室負責(zé)每季度向“中心”主任辦公會匯報一次,。

十、嚴(yán)禁出借單位車牌及有關(guān)憑證,。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇二

第一節(jié)總則

第一條為加強公司行政事務(wù)管理,,理順公司內(nèi)部關(guān)系,,使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,,提高工作效率,,特制定本制度。

第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括印章管理,,公文管理,,辦公事務(wù)用品管理,公務(wù)車管理,,郵發(fā)管理,、檔案管理等。

第二節(jié)印章管理

第三條公司印章包括:公司公章,、財務(wù)專用章,、合同章、法定代表人私章,、財務(wù)主管私章等涉及公司對外交往使用的印章,。

第四條公司印章由總經(jīng)理辦公室主任或指定專人負責(zé)保管。

第五條公司印章的使用一律由各單位負責(zé)人及總經(jīng)理簽字許可后,,管理印章人方可蓋章,如違反此項規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人員負責(zé),。

第六條公司所有需要蓋印章的介紹信,、說明以及對外開出的任何公文,應(yīng)統(tǒng)一編號登記,,以備查詢,、存盤。

第七條公司不允許開具空白介紹信,、證明,,如因工作需要或其它特殊情況確需開具時,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開出,,持空白介紹信外出工作歸來必須向公司匯報其介紹信的用途,,未使用者必須交回。

第八條需簽章的經(jīng)濟文本審批權(quán)限參照“經(jīng)濟合同管理制度”和“資金管理制度”的規(guī)定執(zhí)行,,蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負責(zé),。

第三節(jié)公文管理

第九條公司的公文格式應(yīng)規(guī)范化,公文處理程序應(yīng)嚴(yán)肅,、正確,。

第十條公司公文的發(fā)行由公司總經(jīng)理辦公室負責(zé)。包括公司各類紅頭文件,、總經(jīng)理辦公例會會議紀(jì)要,、規(guī)章制度,、通知、指示等,。

第十一條各單位,、各部門自行打印的涉及公司權(quán)益的外發(fā)文稿必須經(jīng)本部門負責(zé)人簽字,交總經(jīng)理辦公室審核后發(fā)送,。

第十二條各單位,、各部、室所有打印成文的內(nèi)部規(guī)章制度和下行文稿必須報總經(jīng)理辦公室留底存檔,。

第四節(jié)辦公事務(wù)用品的管理

第十三條辦公事務(wù)用品類別規(guī)定如下:

(一)辦公用品(桌椅等)

(二)事務(wù)器具(活頁夾,、度量衡器具等)

(三)印刷品

(四)紙張(復(fù)印紙、傳真紙,、打印紙等)

(五)雜物器具(杯子,、茶葉等)

(六)辦公自動化用品(計算機、打印機,、復(fù)印機等)20__年最新辦公室管理規(guī)章制度

(七)其它

第十四條辦公事務(wù)用品的購發(fā):

(一)辦公事務(wù)用品的購發(fā)由各部門在每月1—5日間造好用品需求計劃,,由部門負責(zé)人簽署后報總經(jīng)理辦公室,總經(jīng)理辦公室根據(jù)實際工作需要有計劃購買,、分發(fā)給各部門,,由部門負責(zé)人簽字領(lǐng)回。低值易耗辦公事務(wù)用品可由總經(jīng)理辦公室確定購買,。單件價格超過1000元以上的物品必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購買,。

(二)計劃外辦公事務(wù)用品的申請領(lǐng)用,必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)與辦公室主任會簽后方可購發(fā),。

(三)公司新聘工作人員辦公用品,,總經(jīng)理辦公室根據(jù)部門負責(zé)人提供的名單和用品清單,負責(zé)為其配齊,,以保證新聘人員正常工作,。

(四)公司辦公事務(wù)用品應(yīng)建立帳簿,購發(fā)手續(xù)清晰,、規(guī)范,。

第五節(jié)公務(wù)車管理

第十五條公務(wù)車的使用范圍主要包括:部門主管級以上領(lǐng)導(dǎo)外出聯(lián)系工作或外地出差接送;接待外賓;接待兄弟單位或有關(guān)單位來廠辦事的工作人員;其它人員的緊急和特殊用車。

第十六條車輛調(diào)度由總經(jīng)理辦公室主任負責(zé),,駕乘人員憑其簽發(fā)的用車通知單用車,。

第十七條申請用車一般應(yīng)提前一天通知總經(jīng)理辦公室,總經(jīng)理辦公室應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定派車,,不得隨意擴大用車范圍;向同一方向的用車,,以節(jié)約為本,能合用車的就合用車,不另派車,。

第十八條公司的司機應(yīng)服從調(diào)度,,安全駕駛,愛護車輛,,文明行車,。

第十九條公司在無車或車輛不足時,申請人應(yīng)依照上述原則向公司總經(jīng)理辦公室提出申請,,由總經(jīng)理辦公室與集團公司車隊協(xié)調(diào)派車,。

第六節(jié)郵發(fā)管理

第二十條公司總經(jīng)理辦公室負責(zé)為各部門收發(fā)信件、郵件,。所有公發(fā)信件,、郵件都由文書登記、收發(fā),。

第二十一條各部門的報刊訂閱由總經(jīng)理辦公室負責(zé),。公費報刊的征訂由各部門負責(zé)人上報分管領(lǐng)導(dǎo),由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一報批處理,。

第七節(jié)檔案管理

第二十二條檔案管理由公司辦公室文書負責(zé),。要認真做好文件收發(fā)、登記,、傳閱和歸檔工作,,對涉及機密的文件、資料,,檔案要做好保密管理

,,防止泄密。

第二十三條歸檔范圍:

公司的規(guī)劃,、年度計劃、統(tǒng)計資料,、財務(wù)審計,、勞動工資、經(jīng)營情況,、人事檔案,、會議記錄、決議,、決定,、委任書、協(xié)議,、合同,、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料,。

第二十四條檔案的借閱與索?。?/p>

(一)總經(jīng)理、公司部門負責(zé)人借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù),,直接提檔,。

(二)公司其它人員需借閱檔案時,需經(jīng)部門主管批準(zhǔn),,并辦理借閱手續(xù),。

(三)借閱檔案必須愛護,保持整潔,,嚴(yán)禁涂改,,注意安全和保密,嚴(yán)禁擅自翻印,、抄錄,、轉(zhuǎn)借、遺失,,如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,,凡屬密級檔案,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,,一般內(nèi)部檔案由公司總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,。

第八節(jié)附則

第二十五條本規(guī)定如有未盡事宜或隨公司的發(fā)展,有不適應(yīng)工作需要的,,各部門可提出修改意見,,總經(jīng)理辦公室研究并呈請總經(jīng)理批示。

第二十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室,。20__年最新辦公室管理規(guī)章制度

第二十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效,。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇三

一、工作職責(zé)及處罰辦法

1,、警衛(wèi)人員對于出入人員,、車輛、物品要進行認真檢查,、登記,,如無批準(zhǔn)條和放行單放行,每次給予50元/次罰款,,情節(jié)嚴(yán)重者則根據(jù)帶出物品的價值罰款,。

2、工作中要做到“四勤”,,即“勤走,、勤看,、勤查、勤防”,,查崗中未做到者扣30元/次,。

3、按時檢查各項安全保衛(wèi)工作,,重要部位,,每天不得少于一次,并要有檢查記錄,,每周無記錄,,按5元/次罰款。

4,、做好辦公用品的申購,、發(fā)放與保管工作,如有丟失,、錯發(fā)等情況出現(xiàn),,則按物品原價賠償。

5,、對于公司檔案進行儲存,、歸檔、借閱的登記,,如發(fā)現(xiàn)有未登記或檔案資料不齊,,按10元/次罰款,一般資料造成遺失罰款200元,,重要資料遺失罰款500元,,給公司造成損失的給予除名并送司法機關(guān)處理。

6,、對于報刊信件的收發(fā)不能及時傳遞,,按5元/次罰款;公司外寄急件即時投遞,,一般信件,、專遞在一個工作日內(nèi)投遞,延誤投遞時間按5元/次罰款,。

7、對于小車管理,,凡無出車手續(xù)或領(lǐng)導(dǎo)同意,,私自出車,罰款50元/次,。

8,、職工食堂必須嚴(yán)格管理物資進出,有專人過秤驗收登記,,未驗收登記者不予報帳,。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,搞好個人及飲食衛(wèi)生,,杜絕食物中毒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有餐具未消毒或不注重個人衛(wèi)生者,罰款20元/次,,造成食物中毒者,承擔(dān)全部責(zé)任和一切費用,。

10,、保持生活區(qū)及行政衛(wèi)生環(huán)境,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一處未清潔,,罰款5元/次,。

11、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,,當(dāng)計算機出現(xiàn)故障未及時維護,、修理,按5元/次罰款,。利用工作之便泄密一般資料罰款200元,,重要資料罰款500元,給公司造成損失的給予除名并送司法機關(guān)處理,。

12,、及時做好辦公耗材的采購及設(shè)備維護,如申購耗材不及時而影響正常工作,,按20元/次罰款,。

13、沒有按規(guī)定和程序私蓋公章或開出介紹信造成后果由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。

14,、做好上級與公司的文件及時傳閱和電話通知,延誤一次罰款10元,。

15,、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達100元以上,,部門負責(zé)人按其金額的20%處罰,副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,,按其金額的25%罰款,。

二、考核的內(nèi)容主要是個人德,、勤,、能、績四個方面,。其中:

“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度,,是主動型還是被動型等等,。

“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,,完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

三,、考核的目的:

對公司員工的品德,、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,,作為合理使用,、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,,各司其職,,各負其責(zé),破除“干好干壞一個樣,,能力高低一個樣”的弊端,,激發(fā)上進心,調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,,以提高公司的整體效益,。

四、本制度從一月一日起執(zhí)行,。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇四

為了進一步加強辦公室的管理,,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,,特制定本制度:

一,、基本制度

1.進入辦公室必須著裝整潔。

2.在辦公室自覺講普通話,,禁止喧嘩,、說笑、打鬧,,說粗話,、臟話。

3.愛護辦公室的各項設(shè)施,,隨時保持辦公室干凈,、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境,。

4.不得利用辦公室會客,、聚會、不得在辦公室吃飯,,更不允許吸煙,。

5.各部門務(wù)必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié),。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負責(zé),,其他部門予以配合。

7.不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

二、會議制度

1.參會時,,不遲到,、不早退;有病、有事的確不能出

席會議者應(yīng)先請假,,同意后方有效,。

2.開會時,務(wù)必做好會議記錄,,以便及時安排和布置工作,。

3.每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃,。

4.各項會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認真、廣泛聽取每位成員的意見,。

三,、值班制度

1.值班人員必須按時到辦公室。

2.接待來訪同學(xué),,處理當(dāng)日事務(wù),,了解同學(xué)宿舍管理的意見,,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,,及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況,。

3.工作中必須熱情、禮貌,、認真的原則,。

4.在值班記錄本上詳細的記錄當(dāng)日的值班情況。

5.做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇五

目前公司的局域網(wǎng)已經(jīng)建成,,各部門的機器也已到位。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強管理的要求,,現(xiàn)將公司局域網(wǎng)管理辦法公布如下,,請公司全體員工認真執(zhí)行:

一、全體員工要愛護公司機器設(shè)備,,在沒有得到部門負責(zé)人和公司計算機系統(tǒng)維護員的同意,,不得私自拆機。如遇到自己不能解決的問題,,由公司計算機系統(tǒng)維護員協(xié)助解決,。

二、對自己所使用的電腦不能設(shè)置開機密碼,,如有特殊原因,,必須經(jīng)部門負責(zé)人同意。設(shè)置密碼后,,應(yīng)交部門負責(zé)人一份書面密碼說明,。三、目前公司局域網(wǎng)已經(jīng)能正常上網(wǎng),,如無特殊需要,,禁止使用撥號上網(wǎng),以前使用調(diào)制解調(diào)器的員工將其交回公司,,由公司統(tǒng)一管理,。

四、員工上班時間上網(wǎng),,請瀏覽與工作有關(guān)的內(nèi)容,,避免因上網(wǎng)影響正常的工作,禁止上班時間進行網(wǎng)上聊天和交友活動,。

五,、為方便工作中交換文件,請在自己電腦的c/d盤建立以自己名字為名稱的共享文件夾,訪問權(quán)限為可讀,。

六,、為保障電腦內(nèi)資料的安全性,在公司服務(wù)器上,,為所有員工建有以名字相同的文件夾,,請把重要文件在服務(wù)器上做備份,規(guī)定每周五下班之前必須把最新的資料備份好,,系統(tǒng)管理員會為每人設(shè)置好密碼,保證資料的安全性,。

七,、為保障公司服務(wù)器的安全,未經(jīng)公司計算機系統(tǒng)維護員同意,,不得私自操作服務(wù)器,。

八、在自己機器上設(shè)置好網(wǎng)絡(luò)打印機,,以后打印資料請使用網(wǎng)絡(luò)打印,。

九、公司已經(jīng)為各部門負責(zé)人和客戶關(guān)系部及公司員工設(shè)置了公司的集團電子郵件信箱,,對外業(yè)務(wù)聯(lián)系請使用公司的電子郵件信箱,。

十、為防止病毒侵入,,保證電腦的安全,,必須每臺電腦都要安裝“病毒”防火墻。

十一,、公司的宣傳資料,、員工的名片上統(tǒng)一印制公司網(wǎng)址和電子郵件信箱。

十二,、如果電子郵件信箱出現(xiàn)問題,,請找互聯(lián)網(wǎng)研究所王路瑤協(xié)助解決。

十三,、中午休息時間和下班后請關(guān)機,,并關(guān)閉電源。確保計算機系統(tǒng)的安全,。

十四,、如違反上述管理辦法,給公司造成經(jīng)濟損失和不良影響者,,視情節(jié)輕重,,給予處分和經(jīng)濟處罰。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇六

一,、行政人事管理工作

1,、負責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作,,辦理公司員工的招聘、錄用,、調(diào)動,、辭退、離職等手續(xù),。

2,、負責(zé)公司的考勤管理,監(jiān)管公司勞動紀(jì)律,,每月5日前按時公布,、上報上月全員考勤,統(tǒng)計公布違章記分表,。

3,、負責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的收集,歸檔及公司文件的上報,,歸檔工作,。

4、負責(zé)技術(shù)資料及技術(shù)書籍的管理工作,,包括建檔,、借閱、歸還等,。

5,、處理日常行政對外事務(wù),包括辦理暫住證,、戶口,、租賃收費、交費等,。

6,、負責(zé)安排、監(jiān)管公司前臺服務(wù)工作,,樹立良好公司形象,。

7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好文明生產(chǎn)管理,,檢查落實生產(chǎn)衛(wèi)生,、安全、消防等,。

8,、打印、復(fù)印公司各類文件、資料,,收發(fā)文件資料,。

9、負責(zé)公司員工宿舍,、食堂等后勤工作的管理,,包括衛(wèi)生、保安,、消防等,。

10、行政人事部經(jīng)理要嚴(yán)格遵守保密制度(包括人事,,檔案,,計劃等),對相關(guān)泄密事件負責(zé),。

二、辦公用品管理辦法

1,、各部門每月需用辦公用品,,須在每月10日前向行政人事部提出申購計劃,行政人事部將各部門申購計劃參考庫存量和月平均用量后匯總,,填寫申購單,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一購買,。特殊情況另行安排,。

2、公司辦公用品由行政人事部安排專責(zé)人員負責(zé)管理,,每月辦公用品購買后,,由行政人事部指定專人負責(zé)驗收保管。辦公用品的采購和保管人員要分開,。

3,、各部門領(lǐng)用辦公用品,按工作需要辦理領(lǐng)用手續(xù),,經(jīng)本部門經(jīng)理審核,,常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用。對工作沒有直接需要的崗位和個人,,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得領(lǐng)用,。

4、對非消耗性辦公用品,,如剪刀,、訂書機、裁紙刀、直尺,、文件夾,、筆筒等,由部門經(jīng)理領(lǐng)取,,本部門員工共同使用,,部門內(nèi)不可重復(fù)領(lǐng)用。

5,、對消耗性物品辦公用品,,如簽字筆、圓珠筆,、鉛筆,、軟面抄、膠水等,,一個月最多申領(lǐng)一次,,再次領(lǐng)用時需以舊換新。信紙等用品領(lǐng)用一次不得少于兩個月,。

6,、非消耗性辦公用品不慎遺失,由本人負責(zé)賠償,,行政人事部不予再領(lǐng)用,。

7、嚴(yán)禁把公司領(lǐng)用的辦公用品拿回家私用,。

8,、領(lǐng)用人員離職時,對非消耗性辦公用品一并交還行政人事部,,再由該部門人員到行政區(qū)人事部領(lǐng)取,。

9、行政人事部每月對辦公用品進行一次盤點,,并將盤點結(jié)果上報公司主管領(lǐng)導(dǎo),。

三、關(guān)于公司電話和inter網(wǎng)管理的有關(guān)規(guī)定

1,、公司根據(jù)工作需要在各部門有關(guān)崗位安排程控交換電話和計算機網(wǎng)線,,對內(nèi)線、外線和局域網(wǎng)等實行不限量使用,,對長途電話實行限量限額管理,,對inter網(wǎng)實行定時管理。

2,、一般員工在正常上班時間不能使用inter網(wǎng),,如工作需要可以經(jīng)申請后,,經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,就可使用定,。

3,、行政人事部每月統(tǒng)計上報長途電話使用情況,必要時輸出長途話單,,檢查長途電話使用情況,。

4、所有員工上班工作時間不得打私人電話,,確有急事需要打私人電話可以在下班以后使用,。因私使用長途電話時,可在行政人事部登記,,由行政人事部核查使用金額后,,報財務(wù)部在工資中代扣。

5,、未經(jīng)申請登記私自使用長途電話電話者,,經(jīng)查證后罰款30元,并在工資中扣除所打的長途電話費用,。

6,、所有已經(jīng)授權(quán)的計算機可以在指定的時間內(nèi)上inter網(wǎng)瀏覽信息,查閱資料,,發(fā)送電子郵件。對一些不良網(wǎng)站禁止瀏覽,。

7,、如果發(fā)現(xiàn)不按公司規(guī)定上“英特爾”網(wǎng)的處罰30元。

8,、所有公司員工不得利用inter網(wǎng)泄露公司技術(shù),、商務(wù)情報,損害公司利益,。對上述行為一經(jīng)查實,,必將嚴(yán)肅處理。

四,、辦公室制度

1,、 辦公室員工上班應(yīng)穿戴整潔,有廠服應(yīng)時常穿廠服,,在上班時間不準(zhǔn)穿拖鞋和穿一些艷詐,、露骨的衣服,打扮要淡抹;上班時間要帶廠牌,,并且廠牌要掛在胸前或放在上衣口袋里,。

2,、 在上下班時間要時常保持辦公桌面整潔,要分清要用的資料和不用的資料,、急要處理的文件和待處理的文件;在下班時要整理好文件,,把文件盡量放入辦公抽屜,,使辦公室桌干凈整齊。

3、 在公司中任何時間任何人不得坐在辦公桌上,,也不能隨便脫鞋或把腳放在辦公桌上影響公司的形象。

4,、 辦公室人員不得擅自用公司給外來人員提供一次性杯子,,如果發(fā)現(xiàn)給予10元的處罰 。

5,、 辦公室人員在下班時應(yīng)自覺關(guān)掉自己所用的辦公設(shè)備,,辦公室每天值班人員應(yīng)負責(zé)電器和燈的關(guān)閉情況;如果公司發(fā)現(xiàn)下班沒有關(guān)燈和辦公電器的罰值班人10元,辦公室人員值班進行輪流值班,。

6,、 辦公室人員需要丟掉的東西應(yīng)丟進辦公垃圾籃里,要時常保持辦公室清潔干凈,。

7,、 辦公室內(nèi)的廁所應(yīng)時常保持清潔,上完廁所后應(yīng)進行沖廁,,時常保持良好的素養(yǎng),。

8、 辦公室人員應(yīng)愛護一切辦公設(shè)備,,時常保持辦公設(shè)備的清潔,,不能有意損壞辦公設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)有意損壞辦公設(shè)備的應(yīng)給予賠償和處罰,。

9,、 辦公室提倡無煙辦公環(huán)境,如果需要吸煙可以去辦公室外面吸煙,,以便給他人造成影響,。

10、 辦公室人員在接電話時應(yīng)先問聲好再報公司名,,然后談?wù)},。

廣告公司內(nèi)部管理制度及流程篇七

一、總則

1,、為了加強公司管理,,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,,提高辦公效率,,特制定本制度。

2,、本制度包括公司印鑒管理,,辦公設(shè)施管理,辦公車輛管理,,文檔管理,,辦公用品管理,勞保用品管理,,員工著裝管理,,辦公電腦管理,辦公電話管理,,衛(wèi)生管理,,宿舍管理等。

二,、印鑒管理

1,、公司印鑒由行政辦主任負責(zé)保管,公司財務(wù)印鑒由財務(wù)部負責(zé)保管,。

2,、公司印鑒的使用一律由副總以上領(lǐng)導(dǎo)許可后方可使用,如違反此項規(guī)定造成的后果由當(dāng)事人負責(zé),。

3,、公司所有需要蓋印鑒的介紹信,說明及對外開出的任何公文,,應(yīng)該統(tǒng)一編號登記,,以備查詢存檔。

三,、辦公設(shè)施管理

1、復(fù)印機的使用,,應(yīng)由各部門的辦公文員來操作使用,,操作前行政部組織培訓(xùn),操作后按登記表自覺登記,,沒有文員的部門由行政文員操作,,要求雙面復(fù)印減少單面復(fù)印,對印錯紙張,,要查明原因,。

2、各部門所需發(fā)送的傳真,,登記后由行政文員操作發(fā)送,。采購部的傳真機由采購文員管理,,并做好登記。登記表每月底交行政部備查,。

四,、文檔管理

1、檔案管理應(yīng)由專人負責(zé),。人事檔案由人事部負責(zé)管理,,公文檔案由行政文員負責(zé)管理。

2,、所有的檔案應(yīng)分類編號管理,。檔案存放要注意防火、防蟲,、防盜,。

3、借閱檔案時,,要有主管批準(zhǔn),,并辦理借閱手續(xù)。

五,、辦公用品管理

1,、每月月底前,各部門將本部所需要的辦公用品計劃交行政部,。

2,、行政文員根據(jù)各部門計劃匯總,經(jīng)審批后購買,,按計劃登記發(fā)放,,領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取。

3,、對辦公用品的采購行政文員要做到品種對路,、量足質(zhì)優(yōu)、價格合理,、開支適當(dāng),,對超常規(guī)計劃要嚴(yán)格控制。

4,、辦公用品要建立入庫登記,、出庫登記、個人使用登記表,,每月底盤點對帳,。

六、電腦管理

1,、各部門的辦公電腦要由專人操作管理,,工作時間禁止無關(guān)人員上電腦操縱,,不準(zhǔn)讀取無關(guān)資料。

2,、電腦發(fā)生故障要及時與電腦部聯(lián)系,,不得私自處理。

七,、電話管理

1,、各部門的辦公電話,是進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的主要工具,,員工要養(yǎng)成長話短說的習(xí)慣,,避免長時間占線,影響他人使用,。

2,、一次通話時間不超5分鐘,超時的通話要使用傳真機聯(lián)系,。

3,、各部門電話為部門專用,反對其他人使用,。

4,、長途電話要嚴(yán)格管理,對超長通話和非業(yè)務(wù)通話要嚴(yán)格控制,,長話要求即打即鎖,,長話鎖碼不得泄露。

5,、將各部電話的電話費按月登記,,對話費過高的電話,要查明原因,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服