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公司管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇一
2.公司總會計(jì)師或行使總會計(jì)師職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人,，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全公司的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算,、指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),，審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大事項(xiàng)的決策,。
3.公司財(cái)務(wù)結(jié)算部門,，在總會計(jì)師及部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按照部門的崗位職責(zé),、行業(yè)會計(jì)制度,，進(jìn)行會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理,、編寫各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告和實(shí)施職能監(jiān)督,。
4.公司設(shè)置總會計(jì)師、副總會計(jì)師各1名,。同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)結(jié)算部，配備正,、副部長各1名,。
5.部門設(shè)總賬、稽核,、成本核算,、固定資產(chǎn)核算、往來結(jié)算,、工資結(jié)算,、出納等崗位，可實(shí)行一人多崗,，但出納人員不得兼管往來結(jié)算,。根據(jù)各內(nèi)部核算單位工程規(guī)模等具體情況，由公司財(cái)務(wù)結(jié)算部統(tǒng)一委派財(cái)務(wù)人員,。
6.總會計(jì)師,、副總會計(jì)師，根據(jù)總經(jīng)理的提議,，由董事會任免,。財(cái)務(wù)結(jié)算部部長由公司總經(jīng)理任免，其他會計(jì)人員由公司財(cái)務(wù)結(jié)算部及人力資源部共同進(jìn)行考核,，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以錄用,。
7.凡以公司冠名承接的各工程項(xiàng)目，承包給公司直屬的分公司或項(xiàng)目經(jīng)理部,，控股的子公司,、非控股的其他成員單位或抵押承包的個(gè)人，必須服從公司駐地辦事機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，由公司駐外辦事機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員,，按照公司的文件及管理制度,，進(jìn)行各項(xiàng)稅金、建立行業(yè)管理費(fèi)及經(jīng)營管理費(fèi)的統(tǒng)一征收,。
8.內(nèi)部核算單位負(fù)責(zé)人,，按照公司與其簽訂的內(nèi)部經(jīng)營承包責(zé)任制協(xié)議中的責(zé)權(quán)、公司各項(xiàng)文件及管理制度,，遵循項(xiàng)目生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,、動(dòng)態(tài)管理原則，組織經(jīng)營,、生產(chǎn),，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。
9.會計(jì)人員因工作不稱職,、失職,、違紀(jì)處罰下崗、因故調(diào)動(dòng)工作,、離職,、機(jī)構(gòu)合并、撤銷等情況的,，部門主管必須會同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn),、資金、債權(quán),、債務(wù)移交清冊,，由財(cái)務(wù)結(jié)算部委派人員辦理移交、接收,、監(jiān)交工作,。財(cái)務(wù)結(jié)算部將移、接交清冊,，按年度裝訂成冊隨會計(jì)檔案歸檔,。
10.財(cái)會人員在辦理會計(jì)工作事務(wù)中，應(yīng)各司其職,，互相配合,，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。要堅(jiān)持原則,，對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司章程,、文件、管理制度的事情,，應(yīng)拒絕辦理,，同時(shí)及時(shí)向其單位領(lǐng)導(dǎo)及部門主管提出書面意見,，請求制止、糾正;單位及部門領(lǐng)導(dǎo)收到報(bào)告后,，應(yīng)在十日內(nèi)作出書面決定,，并對其決定承擔(dān)責(zé)任;會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對違法的收支,，不予制止和糾正,，又不向單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。
（一）公司各部門所購一切物資材料,，嚴(yán)格實(shí)行先入庫存、后使用制度,。
（二）購置部門采購物資應(yīng)及時(shí)與總務(wù)部負(fù)責(zé)人和倉庫員聯(lián)系,，通知到貨時(shí)間、數(shù)量,、貨物品種,，并協(xié)助做好搬運(yùn)工作。
（三）倉管員對倉物料必須嚴(yán)格驗(yàn)查物料的品名,、規(guī)格和數(shù)量,。發(fā)現(xiàn)品名、規(guī)格數(shù)量,、價(jià)格與單據(jù)、運(yùn)單不符,，應(yīng)及時(shí)通知購置部門向供貨單位辦理補(bǔ)料或退貨手續(xù),。進(jìn)倉物料的質(zhì)量驗(yàn)收由購置部門負(fù)責(zé)。
（四）經(jīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)進(jìn)倉的物料,，倉管員應(yīng)及時(shí)開出“倉庫收料單”,，倉庫據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份，用以辦理付款手續(xù),。
（五）各部門領(lǐng)用物料,，必須填制“倉庫領(lǐng)料單”，經(jīng)使用部門經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）簽名,，再交總務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，方能領(lǐng)料。公司貴重物品的領(lǐng)用,，由使用部門書面申請,，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可辦理領(lǐng)料手續(xù),。
（六）為提高各部門領(lǐng)料工作的計(jì)劃性及有利于加強(qiáng)倉庫物資的管理,，采用隔天發(fā)料辦法，定為星期二、三,、五,，三天辦理領(lǐng)料事宜，特殊情況除外,。
（七）各部門下月領(lǐng)用物料的計(jì)劃,，應(yīng)在上月終5天前（即每月的二十五日）報(bào)總務(wù)部。臨時(shí)補(bǔ)給物資必須提前三天報(bào)總務(wù)部,。
（八）物業(yè)出倉,，必須辦理出庫手續(xù)，填制“倉庫領(lǐng)料單”,，并驗(yàn)明物業(yè)的規(guī)格,、數(shù)量、經(jīng)總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后,，方能發(fā)貨,，倉管員應(yīng)及時(shí)記賬。
（九）倉管員對任何部門均應(yīng)嚴(yán)格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨,。嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法,。嚴(yán)禁白條發(fā)貨。
（十）倉管員應(yīng)對各項(xiàng)物料設(shè)立“物料購,、領(lǐng),、存貨卡”，凡購入,，領(lǐng)用物料,，應(yīng)立即做相應(yīng)的記載，及時(shí)反映物資的增減變化情況,，做到賬,、物、卡三相符,。
（十一）倉庫應(yīng)每月對庫存物資進(jìn)行一次盤點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)升溢、損缺,，應(yīng)辦理物資盤盈,、盤虧報(bào)告手續(xù)，填制“商品,、物料盤盈,、盤虧報(bào)告表”，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，據(jù)以列賬,，并報(bào)財(cái)務(wù)部一份,、總務(wù)部一份。每月月報(bào)表,、匯總表,、盤點(diǎn)表需送總經(jīng)理閱示。
（十二）為及時(shí)反映庫存物資數(shù)額,，配合使用部門編好采購計(jì)劃,，以節(jié)約使用資金，倉管員應(yīng)每月編制“庫存物資余額表”,，送交財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門各一份,。
（十三）倉庫物資必須按類別、固定位置堆放,。注意留通道,，做到整齊、美觀,。填好貨物卡,，把貨物卡掛放在明顯位置。
（十四）庫內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種,，嚴(yán)禁吸煙,，非工作人員不得進(jìn)入庫存內(nèi)。
（十五）倉管員要認(rèn)真做好倉庫的安全工作,，經(jīng)常巡視倉庫,，檢查有無可疑跡象。要認(rèn)真做好防火,、防潮,、防盜工作，檢查火災(zāi)危險(xiǎn)隱患,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
1,、生產(chǎn)調(diào)度受分管經(jīng)理,、主管直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，日常生產(chǎn)工作指揮,、協(xié)調(diào),、管理行使生產(chǎn)經(jīng)理權(quán)力。當(dāng)班工作中應(yīng)按公司管理制度,，以全局利益為出發(fā)點(diǎn),，抓好安全、穩(wěn)產(chǎn),，促進(jìn)系統(tǒng)長周期安全運(yùn)行,。
2,、認(rèn)真執(zhí)行“生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度指揮,，搞好安全生產(chǎn)，促進(jìn)當(dāng)班中的生產(chǎn)作業(yè)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成,。
3,、負(fù)責(zé)當(dāng)班中各崗位設(shè)備、工藝正常運(yùn)行,，抓好煤,、水、電,、汽,、氣的平衡調(diào)度，指揮協(xié)調(diào),。生產(chǎn)過程中,，有權(quán)減量，無權(quán)超標(biāo),。
4,、加強(qiáng)巡回檢查，全面檢查,、了解各工序指標(biāo)變化,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工藝有不正常時(shí),，要組織解決,，并反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5,、認(rèn)真組織大班班前會,，將生產(chǎn)調(diào)度例會主要精神傳達(dá)給員工，并作好當(dāng)班生產(chǎn)的安全注意事項(xiàng)安排,。
6,、負(fù)責(zé)當(dāng)班中系統(tǒng)開停車及設(shè)備的停機(jī)檢修，倒機(jī)開車,。
7,、確保安全第一，加強(qiáng)各車間,、工序的聯(lián)系,，對生產(chǎn)運(yùn)行中有疑難問題，有權(quán)通知有關(guān)車間,，部門協(xié)同處理,。對當(dāng)班中出現(xiàn)的事故要通知所在車間召開分析會,，并拿出事故處理意見。
一,、妨礙公司管理法律后果
1,、妨礙公司管理以妨害對公司、企業(yè)的管理秩序論處,。
2,、妨害對公司、企業(yè)的管理秩序罪是指公司,、企業(yè)違反公司法,、企業(yè)法或者其他法律、法規(guī)的規(guī)定,，妨害國家對公司,、企業(yè)的管理制度和管理活動(dòng)，侵犯公司,、企業(yè)及其投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,，破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，情節(jié)嚴(yán)重的行為,。1999年12月25日全國人大常委公布了《刑法修正案》對本節(jié)的個(gè)別罪名作了變動(dòng),，并增加了新罪名，包括：虛報(bào)注冊資本罪,，虛假出資,、抽逃出資罪，公司,、企業(yè)人員受賄罪,，對公司、企業(yè)人員行賄罪,，非法經(jīng)營同類營業(yè)罪,，為親友非法牟利罪，簽訂,、履行合同失職被騙罪,，國有公司、企業(yè),、事業(yè)單位人員失職罪，國有公司,、企業(yè),、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪，提供虛假財(cái)會報(bào)告罪等,。
二,、妨礙公司管理法律依據(jù)
妨害對公司,、企業(yè)的管理秩序罪：
第一百五十八條申請公司登記使用虛假證明文件或者采取其他欺詐手段虛報(bào)注冊資本，欺騙公司登記主管部門,，取得公司登記,，虛報(bào)注冊資本數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處虛報(bào)注冊資本金額百分之一以上百分之五以下罰金。
單位犯前款罪,，對本單位判處罰金,，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員及其其他直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役,。
第一百五十九條公司發(fā)起人,、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán),，虛假出資,，或者在公司成立后又抽逃其出資，數(shù)額巨大和后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,，處5年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處虛假出資金額或者抽逃出資金額百分之二以上百分之十之下罰金。
與單位犯前款罪的,，對該單位判處罰金,，并對直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員，處5年之下有期徒刑或者拘役,。
三,、小企業(yè)管理制度標(biāo)準(zhǔn)
1、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行,，不遲到,、早退；
2,、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度,，不得故意誤簽上班時(shí)間，必須本人親自簽到確認(rèn),；
3,、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊,、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話,、吃食物,、聽音樂等與工作無關(guān)的事情,；
4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo),，不得工作怠慢,；
5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔,、干凈的工作環(huán)境；
6,、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生；
7,、工作期間遇到顧客訪問時(shí),，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢,；
8,、有來訪電話時(shí)必須做好記錄，包括：來電單位,、內(nèi)容摘要,、來電時(shí)間、紀(jì)錄人等重要信息,；
9,、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌,；
10,、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說明去向,；
11,、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,，否則根據(jù)情節(jié)處理,；
12、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,，不得拖到第二個(gè)工作日,；
13、愛護(hù)公物,，節(jié)約物品,。
14、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
15,、同事間要相互協(xié)作，相互支持,。
一,、總原則
1、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán),，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理；屬計(jì)劃外的,，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán),。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，接受財(cái)政,、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查,、監(jiān)督,，保證會計(jì)資料合法、真實(shí),、及時(shí),、準(zhǔn)確、完整,。
二,、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1、對崗位設(shè)置,、人員配備,、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔,、培訓(xùn)和考核財(cái)會人員,。
2、貫徹國家財(cái)稅政策,、法規(guī),，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,。
3,、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃,、控制,、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用,、提高經(jīng)濟(jì)效益。
4,、其他相關(guān)工作,。
(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作,。
2,、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備,、選調(diào)聘用,、晉升辭退等提出方案和意見。
3,、負(fù)責(zé)對本部門財(cái)務(wù)人員的管理,、教育、培訓(xùn)和考核,。
4,、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會計(jì)電算化管理方式等,。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。
6,、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃,、核算,、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查。
7,、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對成本費(fèi)用進(jìn)行控制,、分析及考核。
8,、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料,、文件,、憑證、報(bào)表的整理,、收集和立卷歸檔工作,，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。
9,、參與價(jià)格及工資,、獎(jiǎng)金、福利政策的制定,。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
(三)會計(jì)職責(zé)
1,、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳,、報(bào)賬,，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確,、賬目清楚,、處理及時(shí)；
2,、發(fā)票開具和審核,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督,，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理,、審核、匯總,，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；
3,、會計(jì)業(yè)務(wù)的核算,，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會計(jì)檔案的保存和管理工作,；
4,、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)出納職責(zé)
1,、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊,，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，不得坐支現(xiàn)金,，不得白條：抵庫。
3,、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),，及時(shí)核對，保證帳實(shí)相符,。
第一條 為加強(qiáng)我市建筑市場監(jiān)督管理,，規(guī)范建筑市場秩序，建立優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，提高企業(yè)綜合素質(zhì),，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn),，根據(jù)《建筑法》,、《建設(shè)工程 安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定適用于本市、國務(wù)院有關(guān)部門直屬,、省屬駐昌和外地進(jìn)昌各類建筑業(yè)企業(yè),。所稱的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)，是指企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊地不在本市范圍內(nèi),，具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,，從事土木工程、建筑工程,、線路管道設(shè)備安裝工程,、裝修工程的新建、擴(kuò)建,、改建等活動(dòng)的企業(yè),。
第三條 南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會（以下簡稱市建委）具體負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)的誠信管理工作。
第四條 進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入本市參加建設(shè)市場活動(dòng),，應(yīng)提供完整,、真實(shí)、合法,、有效的資料到市建委辦理進(jìn)昌登記手續(xù),。
第五條 進(jìn)昌辦理登記手續(xù)須提供以下資料（原件核對后歸還）：
（一）《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》原件及復(fù)印件,；
（二）企業(yè)法定代表人授權(quán)委托的在昌負(fù)責(zé)人的委托書,，企業(yè)在昌負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,、具有專業(yè)資格的專職質(zhì)量、安全管理人員任命書,、職稱證書,、勞動(dòng)合同 （含社會保險(xiǎn)憑證證明）的原件及復(fù)印件；
（三）外省企業(yè)應(yīng)提供省級建設(shè)行政主管部門或國務(wù)院有關(guān)部門出具的外出介紹信,，省內(nèi)企業(yè)應(yīng)提供各市,、縣建設(shè)行政主管部門的介紹信；
（四）由企業(yè)所在地縣以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條所列舉行為的證明,，以及無拖欠農(nóng)民工工資 的證明,；
（五）企業(yè)參加項(xiàng)目管理的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù),、質(zhì)量、安全,、經(jīng)濟(jì)管理人員的資格證明,、職稱證書的原件及復(fù)印件，主要技術(shù)工種操作人員職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（技術(shù),、管理人員等總?cè)藬?shù)不少于15人,，項(xiàng)目經(jīng)理或建造師限二級以上，中級職稱以上工程技術(shù)人員不少于10人,，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級職稱）,，以及社會保險(xiǎn)證明；
第六條 進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌設(shè)立分公司的,，在昌應(yīng)有固定的辦公場所,，總承包企業(yè)不小于200平方米，各專業(yè)企業(yè)不小于100平方米,，并辦理在昌工商注冊,、稅務(wù)登記、開立銀行帳戶及申領(lǐng)《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,。
第七條 進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)具備了第五條,、第六條所列條件的，可向市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》,。國務(wù)院有關(guān)部門的直屬,、省屬駐昌和本市各類施工企業(yè)憑資質(zhì)證書副本，可到市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》,。進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)不設(shè)分公司的不發(fā)《誠信管理手冊》,。
第八條 《誠信管理手冊》是本市和駐昌,、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌合法承接工程的信用檔案，記錄企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理在昌的業(yè)績和獎(jiǎng)懲情況,。持《誠信管理手冊》可參加本市所轄范圍內(nèi)的建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng),。持《誠信管理手冊》參加招投標(biāo)時(shí)，加入3分誠信分值,；有違反建筑市場行為,，被處以不良行為記錄的每次扣2分，扣分分值可累加（不良行為記錄當(dāng)年有效,，不跨年度）,。
第九條 領(lǐng)取了《誠信管理手冊》的建筑業(yè)企業(yè)變更企業(yè)名稱和法人代表、資質(zhì)等級,、指定在昌負(fù)責(zé)人等,，應(yīng)從變更之日起15日內(nèi)持有關(guān)證明文件到市建委辦理變更手續(xù)。
第十條 國（境）外施工企業(yè)進(jìn)昌施工按照國家,、省建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),。
第十一條 建筑業(yè)企業(yè)在昌承接工程后，應(yīng)組織項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),，配備與工程規(guī)模,、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員，其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員,、安全管理人員,、施工管理員、材料管理員必須是本企業(yè)職工,。
第十二條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)定期按要求向市建委和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送建筑業(yè)企業(yè)各類報(bào)表,。
第十三條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)遵守國家、江西省及本市有關(guān)建筑市場,、工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、文明施工,、合同管理,、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育管理等方面的法律 ,、法規(guī) 和規(guī)章,。
第十四條 對違反本規(guī)定，有下列行為之一的,，視情節(jié)輕重,，給予責(zé)令整改,、通報(bào)批評、收回《誠信管理手冊》的處理：
（一）在昌無固定的辦公場所,，駐昌機(jī)構(gòu)主要管理人員實(shí)際到位情況與進(jìn)昌登記的資料不相符的,；
（二）企業(yè)管理不規(guī)范，工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、文明施工保證體系不健全，項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的管理人員設(shè)置與施工工程規(guī)模程度不相適應(yīng),，以及項(xiàng)目管理人員長期不在施工現(xiàn)場（經(jīng)3次以上檢查均不在施工現(xiàn)場的視為長期不在施工現(xiàn)場）,，技術(shù)工種和勞務(wù)作業(yè)人員未取得職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書上崗的；
（三）總承包企業(yè)和專業(yè)分包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè),，或未與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂書面勞務(wù)分包合同的,；
（四）出租、涂改,、偽造或采用不正當(dāng)手段騙取《誠信管理手冊》的,，以及允許他人以本企業(yè)名義使用《誠信管理手冊》的；
（五）不及時(shí)辦理相關(guān)變更登記手續(xù)的,；
（六）勞動(dòng)用工管理不規(guī)范,，克扣或拖欠務(wù)工人員工資的；
（七）不按規(guī)定上報(bào)各類報(bào)表的,；
（八）在昌施工期間發(fā)生建筑市場違規(guī)行為或質(zhì)量安全等級事故的；
（九）有其他違反法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為的。
第十五條 市建委對所持《誠信管理手冊》的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行年度檢查制度,。
年度檢查按下列程序進(jìn)行：
（一）進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的年度檢查通知進(jìn)行年度檢查申報(bào),，填寫年度檢查報(bào)表，提交《誠信管理手冊》,，交驗(yàn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,、在昌分公司《企業(yè)非法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》副本原件,。
（二）外省外地建設(shè)行政主管部門在昌設(shè)有辦事處的,，該地企業(yè)將申報(bào)資料提交到駐昌辦事處，由駐昌辦事處統(tǒng)一將年檢資料交市建委,；無駐昌辦事處的企業(yè)將申報(bào)資料直接報(bào)市建委,。
（三）對年度檢查資料齊全的企業(yè)，市建委在15個(gè)工作日內(nèi)做出年度檢查結(jié)論,，記錄在《誠信管理手冊》年度檢查記錄欄內(nèi),。
第十六條 年度檢查的內(nèi)容是：進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌施工條件是否符合進(jìn)昌登記時(shí)應(yīng)具備的條件,；是否與其在昌施工承接的工程規(guī)模相適應(yīng)；進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌是否存在著工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、市場行為、勞動(dòng)用工,、工資支付等方面的違法,、違規(guī)行為。年度檢查結(jié)論分為合格,、基本合格,、不合格三類。
第十七條 進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌的施工條件符合進(jìn)昌登記時(shí)應(yīng)具備的條件,，且與其在昌施工的工程規(guī)模相適應(yīng),，在過去一年中沒有發(fā)生第十四條所列行為的，年度檢查結(jié)論為合格,；發(fā)生第十四條所列行為,，經(jīng)批評教育后已整改的，年度檢查結(jié)論為基本合格,；發(fā)生第十四條所列行為,，情節(jié)嚴(yán)重或整改不力的，年度檢查結(jié)論為不合格,。
第十八條 有下列情況之一的,，市建委收回其《誠信管理手冊》，在兩年內(nèi)市建委不再發(fā)給該企業(yè)《誠信管理手冊》,，并給予不良行為記錄,，在此后的兩年內(nèi)參加本市建筑市場招投標(biāo)活動(dòng)時(shí)，每次扣4分,。
1,、年度檢查結(jié)論為不合格的；
2,、連續(xù)兩年年度檢查結(jié)論為基本合格的,；
第十九條 年檢時(shí)間為自下發(fā)年檢通知之日起二個(gè)月內(nèi)，特殊情況企業(yè)可申請延期,，延期時(shí)間不超過一個(gè)月,。在規(guī)定時(shí)間沒有參加年度檢查的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)，其《誠信管理手冊》自行失效,。
第二十條 進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)遺失《誠信管理手冊》,，應(yīng)在本市登報(bào)聲明作廢后，重新補(bǔ)發(fā)。
第二十一條 企業(yè)終止在昌承接工程,，應(yīng)到市建委辦理離昌手續(xù),，同時(shí)上繳《誠信管理手冊》。
第二十二條 本辦法由南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會負(fù)責(zé)解釋,。
公司管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇七第一條為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，提高對進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)的服務(wù)水平，培育統(tǒng)一開放,、競爭有序的建筑市場,，提高建設(shè)工程質(zhì)量，確保投資效益,，根據(jù)《建筑法》,、《河北省建筑條例》、建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況,，制定本辦法,。
第二條對在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)工程的新建、擴(kuò)建,、改建等有關(guān)活動(dòng)的進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè),，適用本辦法。
第三條本辦法所稱進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱“進(jìn)冀企業(yè)”),，是指外省,、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門所屬注冊地不在本省行政區(qū)域,，進(jìn)入本省行政區(qū)域進(jìn)行建筑活動(dòng)的建筑業(yè)企業(yè),。
第四條省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)督和管理。
各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)督和管理,。
第五條外埠建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)冀施工,，應(yīng)到省建設(shè)行政主管部門辦理進(jìn)冀備案手續(xù),。
進(jìn)冀備案包括單項(xiàng)工程備案和進(jìn)冀企業(yè)分公司備案,。
第六條進(jìn)冀企業(yè)擬在冀承攬單項(xiàng)工程，應(yīng)辦理單項(xiàng)工程備案,，并提交下列材料：
(一)備案申請表
(二)省級建設(shè)行政主管部門出具的介紹信;
(三)企業(yè)法人委托書及被委托人身份證;
(四)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
(五)企業(yè)資質(zhì)證書;
(六)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證;
(七)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(或建造師執(zhí)業(yè)資格證書),、項(xiàng)目經(jīng)理部成員職稱及職業(yè)資格證書;
(八)企業(yè)注冊地建設(shè)行政主管部門出具的該企業(yè)近三年未發(fā)生質(zhì)量安全事故和市場違規(guī)行為的信譽(yù)證明;
(九)省建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他材料。
第七條進(jìn)冀企業(yè)擬在冀年度承攬施工項(xiàng)目超過2個(gè)(含2個(gè))的進(jìn)冀企業(yè),，應(yīng)當(dāng)設(shè)立進(jìn)冀企業(yè)分公司,，并辦理進(jìn)冀企業(yè)分公司備案，由分公司統(tǒng)一管理在冀的施工項(xiàng)目,。
辦理進(jìn)冀分公司備案,，除按第六條要求提交相應(yīng)材料外,，還應(yīng)提交：
(一)分公司辦公場所的房屋租賃合同或房產(chǎn)證書;
(二)分公司成員的職稱及資格證書。
第八條辦理備案手續(xù)按下列程序進(jìn)行：
(一)進(jìn)冀企業(yè)向擬承攬工程所在地的設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門提交第六條,、第七條規(guī)定的資料;
(二)設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)進(jìn)冀企業(yè)提供的備案材料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的,，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;發(fā)現(xiàn)備案材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在1個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,，逾期不告知的,，自收到申請材料之日起即為受理。
(三)設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門受理進(jìn)冀企業(yè)的備案文件后,，應(yīng)進(jìn)行登記,、核查;核查合格的，在1個(gè)工作日內(nèi),，簽發(fā)同意上報(bào)意見,，由申請人持該意見及有關(guān)材料報(bào)省建設(shè)行政主管部門辦理備案手續(xù)。
(四)省建設(shè)行政主管部門收到申請人報(bào)送的備案文件后,，在1個(gè)工作日內(nèi),，對符合備案要求的辦理使用備案手續(xù)，頒發(fā)相應(yīng)備案證書;對不符合要求的,，應(yīng)作出不予備案的書面決定并說明理由,。
第九條進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)中標(biāo)(或按規(guī)定可以不經(jīng)招標(biāo)直接承包工程)后，企業(yè)應(yīng)到工程所在地設(shè)區(qū)的市建設(shè)行政主管部門(或委托機(jī)構(gòu))領(lǐng)取《進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)施工服務(wù)手冊》,，并提交下列資料：
(一)進(jìn)冀備案證書;
(二)中標(biāo)通知書或按規(guī)定可以不經(jīng)招標(biāo)直接承攬工程的證明材料;
(三)施工承包合同;
(四)選用專業(yè)承包企業(yè),、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)證書，勞務(wù)作業(yè)人員《職業(yè)技能崗位證書》;
(五)專業(yè)承包,、勞務(wù)分包合同,。
第十條《進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)施工服務(wù)手冊》由省建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一印制，其內(nèi)容包括：
(一)進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)服務(wù)指南;
(二)建設(shè)工程基本情況;
(三)進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)和進(jìn)冀施工人員基本情況;
(四)本省建設(shè)行政管理的有關(guān)規(guī)范性文件,。
第十一條進(jìn)冀企業(yè)分包工程,，應(yīng)選擇有資質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè),，并依法和專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)對分包企業(yè)的工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十二條進(jìn)冀企業(yè)應(yīng)按規(guī)定,，定期向工程所在地的建設(shè)行政主管部門報(bào)送《建筑業(yè)企業(yè)基本運(yùn)行情況表》,。
第十三條進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)享有與省內(nèi)企業(yè)同等的權(quán)力、并承擔(dān)相同的責(zé)任和義務(wù),，接受本省各級建設(shè)行政主管部門及其委托機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,、管理、檢查。
第十四條進(jìn)冀企業(yè)的基本情況,、資質(zhì)情況,、業(yè)績和市場行為等，由建設(shè)行政主管部門納入本省建筑市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理,。
第十五條進(jìn)冀企業(yè)的作業(yè)人員和分包作業(yè)人員的《職業(yè)技能崗位證書》持有率不低于100%,。
第十六條建設(shè)行政主管部門應(yīng)對進(jìn)冀企業(yè)進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),。
第十七條建設(shè)行政主管部門應(yīng)對進(jìn)冀企業(yè)遵守建設(shè)法律法規(guī)的`情況進(jìn)行檢查,。檢查可按下列程序進(jìn)行：
(一)進(jìn)冀企業(yè)在建設(shè)行政主管部門通知的時(shí)間內(nèi)向建設(shè)行政主管部門提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《安全生產(chǎn)許可證書》,、施工項(xiàng)目的有關(guān)資料等。
(二)建設(shè)行政主管部門在收到企業(yè)資料后,，組織有關(guān)專家對進(jìn)冀企業(yè)的市場行為,、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn)管理進(jìn)行檢查,。
第十八條檢查結(jié)論為分為合格、不合格兩種,。
進(jìn)冀企業(yè)有下列情形的,，檢查結(jié)論為不合格。
(一)與建設(shè)單位或者企業(yè)之間相互串通投標(biāo),，或者以行 賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;
(二)未取得施工許可證擅自施工的;
(三)將承包的工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的;
(四)嚴(yán)重違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;
(五)發(fā)生過三級以上工程建設(shè)重大質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上四級工程建設(shè)安全事故的;
(六)隱瞞或者謊報(bào),、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故或者破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;
(七)按照國家規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn),、考核,，未取得證書上崗，情節(jié)嚴(yán)重的;
(八)未履行保修義務(wù),，造成嚴(yán)重后果的;
(九)違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,，情節(jié)嚴(yán)重的;
(十)未按合同約定支付分包企業(yè)工程款和作業(yè)人員人工工資的;
(十一)其他違反法律、法規(guī)的行為,。
第十九條進(jìn)冀企業(yè)不合格名錄,，由省建設(shè)行政主管部門予以公布，并限期停止企業(yè)在冀投招標(biāo)資格,。
第二十條注冊地在國外及港,、澳,、臺地區(qū)的建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)冀施工,，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本辦法由省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本辦法自二__年四月二十日起施行,，原《河北省進(jìn)冀施工企業(yè)備案管理辦法》(冀建建[20__]163號)同時(shí)廢止,。
