隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

銀行支行長個人述職報告篇一

加強黨風廉政建設,，一向以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設職責制方面,，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設職責制為重點,，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,，著重在抓學習、抓組織,、抓檢查、抓重點上下功夫,，取得了必須成效,，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一是抓政治學習,，思想熟悉到位

結合農行的工作實際,，用心開展廉政文化教育，采取內培和外培相結合的方式等形式,，做到書本教育,、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,，有計劃,、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓，提高學習效果,。加強法制教育,，組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動，嚴禁違規(guī)操作和越權辦事;加強“兩個務必”,、“立黨為公,、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動，領導班子成員分別作出了莊重的承諾,，并在“兩禁止”活動中處處以身作則,，樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育，運用正反面事例,，非凡是近年來發(fā)生在農行系統(tǒng)的案例教育員工知法,、懂法、依法辦事。透過經(jīng)常性的教育,，使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,，養(yǎng)成良好的生活作風,，持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài),。

二是抓組織領導,，職責分解到位

為確保此項工作扎實有效開展，我們成立了領導組織,，落實了各自的職責和分工,，對職責范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,，完善健全了三項制度,。一是目標治理制度。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,，同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求,，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施,，將目標職責制進行了分解,，上報了黨風廉政建設職責目標，落實“一崗雙責”,，構成一級抓一級,，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。

二是廉政建設定期報告制度,。在狠抓黨風廉政職責制的落實上,，年初，研究黨風廉政建設職責制和全體員工廉潔自律承諾資料,，建立和完善了領導干部的廉政檔案,，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告,、述職,、述廉、評廉、考廉等狀況一并裝入檔案,，單獨裝訂成卷,，起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一職責人簽訂職責,，注重檢查考核,，跟蹤問效。堅持領導班子述職,、述廉,，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔狀況，確保領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下,。

三是民主監(jiān)督制度,。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議,，理解干部群眾的評議和監(jiān)督,。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,，查擺問題,，深入開展批評與自我批評，落實整改措施,，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量,，促進了班子建設和各項工作的開展,。

三是抓檢查考核，監(jiān)督追究到位

認真組織黨風廉政建設職責制實施狀況考核檢查,，在方法上,，采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式，廣開渠道,，廣拓言路,，及時通報，進行反饋,，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù),。

一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風力度,。緊緊圍繞發(fā)展第一要務,，堅持出重拳、狠治理,，不斷加大糾風力度,，在開展行風建設工作上，透過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足,，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改,，解決客戶提出的問題10余件,，答復問題20余件次，促進了服務水平的提高,，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。

二是主動理解社會各界監(jiān)督。用心聘請市人大代表,、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員,，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見,、推薦和要求,，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效,。臺了客戶投訴治理辦法,，對外公布投訴電話，專人值守,、處理,，實現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益,，贏得了廣大客戶對我們工作的支持,、理解和信賴。

三是加大紀檢監(jiān)察工作力度,。在開展“端正政風行風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,，更注重自查自糾,，并加大紀檢監(jiān)察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話,、警告,、記過、記大過等處理,，取得了行風建設工作的新成效,。

四是抓重點工作，措施落實到位,，圍繞職責制的主要資料,，我行三項工作常抓在手,，保證了一抓到底，立見成效,。一是著重抓好領導干部廉潔自律,。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍,、干部住房,、行賄受賄等焦點問題，制訂了《規(guī)范農行員工行為六條禁令》,、《工作紀律六項規(guī)定》,、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質服務工作準則》等多項制度,，印發(fā)了《關于切實加強元旦,、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定,，用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣,。

今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,，沒有任何違紀違法案件,。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽,。二是著實開展操作風險專項大檢查,、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作,。加強了信貸,、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度,，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全,，樹立廉潔,、勤政、務實,、高效的農行形象,。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革,。非凡在用人問題上,，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,，完善公開報名,、公開竟聘,、任前公示、考察預告,、任內述職,、離任審計等制度，完善選拔任用和治理監(jiān)督機制,，保證用好的作風選人,、選作風好的人。

二,、關于本人廉潔自律狀況

為官之道,，廉為根本。抓好黨風廉政建設,，領導是要害,，制度是保證，教育是基礎,。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,，在工作中，我以身作則,，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要資料，放到突出位置,。

1.帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性,、堅定性,，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作

為學習的根本任務,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,，在實際工作中,，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動,、參加討論,、參加交流、深入實際,，調查研究,、執(zhí)行廉政規(guī)定,，自覺理解監(jiān)督和改善思想作風，遵守《廉政準則》,，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,，緊緊圍繞中心，服務大局,，履行好自己的工作職責,，做到了識大體、顧大局,，增強了服務意識,。

2.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好班長和系統(tǒng)領頭雁,。作為黨委班子的帶頭人,，既擔負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象,。在行班子第一次民主生活會上,，我就反復表示：來行工作決不答應吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處,，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人,。在實際工作和生活中，我做到言行一致,，本著對組織,、對個人、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，珍惜黨和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞非凡化,，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,，率先垂范,，甘為標桿。

作為一名基層行行長,，我手中有必須的“權力”，在有權左右必須的利益關系的時候,，我能克制欲望,，廉潔自律，非凡是在人,、財,、物的治理上,，嚴格按政策、按程序辦,，自覺做到既不借群眾的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”,、用好“一支筆”,，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,，努力為大家理好財,、當好家，不亂批亂支一分錢,。一年中,，自我回顧檢查，沒有任何違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為,，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,，沒有向基層搞不正之風，沒有安排親朋好友接包任何建設工程,，沒有使用超標汽車,，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財,。本人家里有大事,，能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上,，堅持民主集中制,。站在“一把手”的位置上，我注重團結帶領一班人,，按照民主集中制的原則合作共事,，一方面在謀全局、把方向,、管大事上,，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責,，煞費苦心,、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發(fā)展;另一方面十分注重擺正自己的主角位置，自覺維護群眾領導,、群眾利益和群眾榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員,、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負職責;做到不爭權利,、不爭高低,、不搞“家長制”、“一言堂”,，凡重大問題都是透過征求員工意見――科長討論――班子群眾研究程序決定的,，對大額資金的治理和使用等重大問題，都召開行務會或行長辦公會,，群眾研究,，共同決策。用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善,、和睦相處,、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境,。

三,、工作和個人存在的主要問題及原因

年初以來，雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施,，取得了必須實際效果,，但是，由于受方方面面因素的影響,，也存在著一些問題,。

就工作而言，由于抓得不細,、不夠具體,，導致一些工作抓的不到位，全局性工作進展還沒有到達預期目的,。之所以出現(xiàn)上述問題,，經(jīng)過反思剖析和自糾，我認為,，一是主觀意識存在必須問題,。主要是從事領導崗位時間比較長，有一貫性和經(jīng)常性,，憑工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊,，有過得去的思想,。三是監(jiān)督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經(jīng)常化,，致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施，工作力度還有待于進一步加強,。針對上述問題,，我將在今后的工作中努力克服和加以解決。

四,、今后工作整改意見和個人努力方向

20xx年,，盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與市委要求還有必須差距,，在今后的工作中,，我行要繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治行,，以“三個代表”重要思想為指導,，以這次述廉評議為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,，著重在抓鞏固,、抓深入、抓完善,、抓提高上下功夫,，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)加強領導干部作風建設,。要與支行部門經(jīng)理,、各處所的負責人，主要職責者進一步明確黨風廉政建設職責和任務,，把主要精力放在整頓工作作風,、加強治理、改善經(jīng)營,、提高效益上來,，發(fā)揮領導干部攻堅克難的表率作用，樹立“腳踏實地,、埋頭苦干”的工作作風,，身先士卒，深入基層,，深入客戶,，靠前指揮，現(xiàn)場辦公，高度負責地帶領大家把工作做好,，盡快把工作抓好,、抓實、抓出成效,。

(二)加強員工隊伍建設,。隨著農行業(yè)務創(chuàng)新的不斷深入，提高員工隊伍素質已經(jīng)成為尤為緊迫的任務,。從農行生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度看,，牢固樹立“人力資源是第一資源”的經(jīng)營理念，把員工當成發(fā)展的根本而不是發(fā)展的成本,，采取多種形式為員工帶給學習的機會,，采取各種有效式，組織引導廣大員工學習市場經(jīng)濟,、現(xiàn)代金融,、法律法規(guī)等新知識、新業(yè)務,。非凡是重點加大對財會治理人員,、監(jiān)管人員、重要崗位人員的培訓力度,，切實提高員工素質,。

(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上,，堅持高標準,，嚴要求，作為工作的出發(fā)點和落腳點,，使我行的黨風廉政建設到達一個新水平,。進一步強化治理措施，加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,，牢固樹立公仆意識和宗旨意識,。同時把廉潔自律作為領導班子、干部隊伍建設的一項根本措施,，經(jīng)常抓,、反復抓，使黨風廉政建設取得明顯實效,。

(四)加大紀檢監(jiān)察工作力度,。對重點部位、重點窗口,，加強檢查,，規(guī)范員工工作行為,。果斷杜絕吃、拿,、卡,、要、報等不良問題在我行發(fā)生,。

各位領導,，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人及農業(yè)銀行的支持,、監(jiān)督、指導和幫忙的一次極好機會,，認真總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，為農業(yè)銀行改革發(fā)展做出更大貢獻!

銀行支行長個人述職報告篇二

我叫__,，現(xiàn)年__歲，中共黨員,，大專文化,，會計師，現(xiàn)任中國農業(yè)銀行__市__支行副行長,。分管監(jiān)察紀檢,、安全保衛(wèi)、人事政工,、綜合辦公室工作?，F(xiàn)述職如下：

在此崗位工作三年來(原營業(yè)部任副主任)，在市行黨委及__支行黨支部的正確領導下,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和金融工作的一系列決定,、指示,，在政治上同黨中央持續(xù)高度一致。緊緊圍繞全行工作重點,，以飽滿的熱情,、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁,、務實的工作作風,，根據(jù)__支行黨支部的分工和肩負的職責，正確行使職權,，嚴格履行工作職責,，努力協(xié)調好各方面關系，作到團結共事、維護大局,、擺正位置,、當好參謀、遵紀守法,、廉潔奉公,、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作,，較好的完成了各項任務,，保證了分管工作的合規(guī)、合法,、真實,、安全。

一,、安全保衛(wèi)工作

緊緊圍繞經(jīng)營這個中心,，牢固樹立“安全第一”思想，堅持“從嚴管理,，預防為主,，確保重點、打擊犯罪,、保障安全”的原則和“防范,、教育、強化,、提高”的八字方針,。認真落實安全防范工作職責制，重視對全員的思想教育工作,，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的潛力,。加強硬件設施建設，嚴格槍支彈藥管理,，在加強制度建設,、完善物防、技防,、人防手段,，服務、保障業(yè)務經(jīng)營等方面作了超多艱苦細致的工作,，三年來實現(xiàn)了安全無事故,，受到了上級行的充分肯定和表彰。

1.警鐘長鳴,，繃緊思想防范,。

2.強化安全教育,，構成講安全的氛圍。

3.強化訓練提高防范技能,。

4.超前防范,，完善制度防線。從工作實踐中得知,，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行,，務必有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位,，每個員工,。我們按照總行制定的《中國農業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受__行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責人簽定了《社會治安綜合治理,、安全保衛(wèi)查處,，防范經(jīng)營案件工件標職責書》并在職責書中規(guī)定了具體的職責目標，獎勵事項和懲處辦法,。按照上級行的統(tǒng)一部署，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范職責書》實行連人,、連崗,、連職責制。

5.確保投入,，加強基礎設施建設,。我們針對社會治安的嚴峻形勢，犯罪分子作案手段日益殘暴和日趨智能化的新特點,，不斷加強安全保衛(wèi)工作的基礎設施建設,。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點的實際狀況，本著“為了安全,，不怕花錢,，安全無小事，安全就是效益”的指導思想,，在經(jīng)費緊張的狀況下,，優(yōu)先安排安全防衛(wèi)費。幾年中共購買嚴火器28部,，修理滅火器11部,、修復“110”2臺?！?/p>

二,、紀檢監(jiān)察工作

以深入開展反腐敗斗爭和防范化解金融風險為重點，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營中心,，從維護農行改革和發(fā)展大局出發(fā),，鍥而不舍的抓好了反腐倡廉工作任務的落實,，在為業(yè)務經(jīng)營保駕護航方面做了超多的工作。

一是認清形勢,，統(tǒng)一思想,。

二是強化教育，突出治本,。采取多種形式,，教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，堅持原則,，遵紀守法。組織員工學習了《金融違法處罰辦法》,、《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》,、《廉政準則》的八條規(guī)定。不斷加強對中層以上干部履行職責狀況的監(jiān)督,，確立“監(jiān)督是職責,，監(jiān)督是愛護，監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想,，不斷強化干部內部監(jiān)督和經(jīng)檢監(jiān)察監(jiān)督的作用,。

三是建立組織，明確職責,，構成齊抓共管的氛圍,。

四是多次召開職工大會，小組會講案例進行警示教育,，教育大家從中吸取教訓,，引以為戒。__支行三年來實現(xiàn)了無刑事案件,，無重大職責事故,，無內部職工刑事犯罪的“三無”總目標，確保了業(yè)務經(jīng)營各項指標的完成,。并榮獲省行“黨風廉政建設優(yōu)秀單位”稱號,。我本人被省行評為監(jiān)察紀檢先進工作者。

三,、嚴格財經(jīng)紀律,，管好用活費用

幾年來緊緊圍繞上級行提出的“認真貫徹落實以效益為目標，統(tǒng)攬業(yè)務全局和從嚴治行,，嚴格管理的總體要求,，繼續(xù)深化分配機制改革,，不斷優(yōu)化財務資源配置，全面強化財務基礎工作,，嚴格規(guī)范財會運作行為,，努力提高財會管理水平，充分發(fā)揮財會工作在經(jīng)營管理中的核算反映,、監(jiān)督服務和預測決策的職能作用,，為全行改革和業(yè)務經(jīng)營帶給強有力的財會服務和支持”的指導思想和“總額控制，以收定支,，均衡列支,，服務效益”費用管理的總要求，根據(jù)市行所核費用額,，按照先固定費用后可變費用,，本著勤儉節(jié)約的原則，合理計劃分配資金,。幾次制定和不斷完善了《營業(yè)部財務開支管理辦法》,、《車輛使用管理辦法》，提出了職工福利及醫(yī)療費使用管理方案等,。

四,、抓好黨建工作

20__年黨的xx大勝利召開，我們抓住這個契機,，組織員工進行了詩歌、散文比賽,，歌詠演唱會,，組織新老黨員重溫入黨誓詞，并自己出題組織黨員進行了黨的知識百題競賽活動,。大力謳歌我們偉大,、光榮、正確的黨,。堅持“三會一課”制度,，組織黨員深入開展世界觀、人生觀,、價值觀的教育和理想信念教育,，使全體黨員進一步認識到只在中國共產黨才能救中國，只有中國共產黨,，才能領導我們的事業(yè)從勝利走向輝煌,。……

五,、人事管理

用心當好一把手的參謀助手,，堅持嚴格考核,，量材使用，搞活機制,，任人唯賢的原則,。緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這一工作中心，狠抓人事管理,，嚴格勞資政策,，不斷強化改革，加強民主監(jiān)督,。在人才的使用上做好教育,、培養(yǎng)、選撥,、推薦,，充分搞好人才資源的開發(fā)和利用，人盡其才,，充分調動職工的主觀能動性和工作用心性,，限度地為營業(yè)部各項經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。根據(jù)上級行精神,，__支行在20__年,、20__年中都進行了人員內退、買斷工作,。工作之初由于種.種原因產生了一些難度,。為使這一工作順利進行，支部成員會同有關人員利用雙休日,，不分晝夜,，曾先后4次召開會議，2次向市行黨委匯報,，3易其稿,，對實施方案認真研究，反復推敲,。

六,、做好工會、計劃生育,、女工等項工作

圍繞業(yè)務中心,，開展勞動競賽，重點抓好“三比一練”活動,，做好開展業(yè)務技術比賽的各項準備工作,。根據(jù)《中國農行銀行工會女工委員會條例》和國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，每年都制定了《支行年度計劃生育工作意見》,、《支行年度女工工作意見》,，女職工“自學成才,、崗位成才、自我達標”競賽考核辦法,。在女工中認真開展職業(yè)道德教育,，開展“成才達標”和“巾幗建國”活動，依法維護女職工的合法權益,，團結和動員廣大女職工為雙禮貌建設發(fā)揮用心作用,。注重女工身體健康，每年為女工組織叁次體檢,?！?/p>

七、抓好辦公室的綜合管理工作

我部綜合辦公室集文密,、行管,、人事、政工,、工會,、監(jiān)察紀檢、法律,、法規(guī),、審計等為一體的職能科室。是服務性,、協(xié)調性很強的工作,，比較零亂，還不易總結出耀眼的成績,。如何從實際出發(fā),，抓住主要矛盾，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,，綜合協(xié)調,、督促檢查,、信息反饋等職能作用,，是我這個主管行長一向思考的主要問題。

綜上,，幾年來在市行黨委和金明支行黨支部的領導下,，我在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足,，如：認為自己分管業(yè)務少,，缺乏對業(yè)務知識更新的學習;工作中比較講原則，容易給部分人產生一些誤解,。在以后的工作中努力克服缺點,，發(fā)揚成績,，認真貫徹“xx大”精神，履行好職責,，爭取把工作做得更好,。

銀行支行長個人述職報告篇三

尊敬的領導、同志們：

大家好!

一年來,，我懷著強烈的使命感,、職責感和危機感，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，牢牢把握發(fā)展機遇,，不斷增強落實全市分支行行長會議精神的自覺性和堅定性，緊緊圍繞市分行黨委確定的“抓發(fā)展,、控風險,、強管理、建和諧”的十二字工作主線,，在上級行黨委的重視關心下,，在各職能部門的指導幫忙下，在同志們的支持配合下,，堅持開拓創(chuàng)新,，堅決真抓實干，謀政,、勤政,、廉政，較好地完成了支行各項工作,。對照崗責回顧梳理一年來的履職狀況,，作為支行行長總的來看是稱職負責的。現(xiàn)具體作如下述職,，請審議,。

一、主要成績

透過一年的努力,，一年的奮斗支行業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)了新跨越,，內部管理邁上了新臺階，品牌形象得到了新顯現(xiàn),，各項建設呈現(xiàn)了新氣象,。年末支行貸款余額__億元，較年初增加__億元;各項存款余額__億元,，較年初新增__億元,，日均余額增加__億元，人均存款__萬元;實現(xiàn)各項收入__萬元，帳面利潤__萬元,，人均創(chuàng)利達__萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務收入__萬元,，人均中間業(yè)務收入__萬元;資產利潤率與收入成本率分別為__%和__%。

不良貸款占用控制為“零”,，無經(jīng)濟案件,、無刑事案件、無重大職責事故,、無嚴重違規(guī)違紀問題,，信貸管理工作被銀監(jiān)部門在對農發(fā)行的信貸檢查中給予肯定，在__個經(jīng)營行年度績效考核排行上升至__位,，與自身比前進了_位,，同時人均存款、人均利潤,、人均中間業(yè)務等指標在全市農發(fā)行系統(tǒng)有必須的貢獻度,，在當?shù)劂y行業(yè)金融機構中有必須的話語權，在地方政府部門中有必須的影響力,，在縣域百姓中有必須的知名度,。

二、政治表現(xiàn)

一是堅持民主集中制原則,。在工作中,，我能夠認真執(zhí)行群眾領導下的個人分工負責制，凡涉及全局,、長遠的問題和重大事項都經(jīng)過群眾討論,，做到職責上分、目標上合;權限上分,、思想上合;崗位上分,，工作上合，真正發(fā)揚民主,，集思廣益,，正確決策。增強了支行班子的感召力和凝聚力,。

二是堅持實事求是走群眾路線,。首先是相信職工、依靠職工,，尊重職工,，多方傾聽職工意見,，把職工提出的好推薦,、好辦法作為支行工作決策的參考。同時堅持說實話，辦實事,，抓落實,，求實效，注重深入企業(yè),、深入一線幫忙職工協(xié)助企業(yè)解決工作中經(jīng)營上的困難和問題,。

三是堅持落實黨風廉政建設職責制。我始終把黨風廉政建設作為保障各項工作健康發(fā)展,、順利進行的重要一環(huán),，一刻也不敢放松懈怠。工作中認真落實黨風廉政建設職責制和廉潔辦貸十不準要求,，堅持做到“四個結合”,，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力,，感染力;針對性與預防性相結合,，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合,，逢會必講,，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴,。另一方面,，嚴格遵循金融職業(yè)操守和行業(yè)紀律以及領導干部廉潔自律規(guī)定，將反腐防腐融入日常生活,、工作之中,，防微杜漸，嚴于律己,。一年來無收受財物,、以權謀私、以貸謀私現(xiàn)象,。做一名清白,、干凈的黨員領導干部。

三,、工作開展

(一)抓住重點,。

一抓思想統(tǒng)一，堅定發(fā)展信心,。應對支行績效考評在20__年前進了一小步的發(fā)展勢頭,，支行更要乘勢而動，順勢而上,，借勢而為,，全員是否有信心,、斗志、決心是關鍵,。對此,，用強有力的思想政治工作來統(tǒng)一員工的思想，把“家丑”給大家亮一亮,，把困難給大家擺一擺,，把大家的干勁鼓起來。同時,，走出去向兄弟行__支行學習,，學習他們營銷業(yè)務快速發(fā)展的經(jīng)驗和做法，找出支行的差距,。透過敞開大門亮家底,，擺數(shù)字，縱橫比,，使全員進一步增強了危機感,、緊迫感。認準一個理：“只要精神不滑坡,，辦法總比困難多”,。

__支行當前務必堅持又好又快發(fā)展，只要我們有一種對歷史負責,、對后人負責,、對農發(fā)行負責、對自己負責的態(tài)度,，拋去一切私心雜念,，一往無前，全行上下合心,、合力,、合拍，就必須能到達趕超,，就必須能實現(xiàn)跨越,。鼓舞士氣，激勵斗志,，打贏一場“業(yè)務發(fā)展翻身仗”的戰(zhàn)斗在云陽支行再掀帷幕,。在兄弟行比學趕超競爭下，今年這點成績的取得來之不易,，這是統(tǒng)一思想,，堅定發(fā)展信心的結果。

二抓業(yè)務營銷,，加快發(fā)展步伐,。要在激烈的業(yè)務競爭中突圍,，務必善謀劃，動手快,。支行組成由我牽頭的營銷團隊，與地方主要領導,、分管領導,、部門領導、經(jīng)辦負責人不同層面的對接,，結合__縣域經(jīng)濟,、社會發(fā)展實際和政府發(fā)展規(guī)劃，提前掌握部門年度重點項目計劃,，找準入手的突破口,，注重鞏固優(yōu)質老客戶的同時大力發(fā)展新客戶，支持政府基礎設施建設項目一個,，投放中長期貸款_億元,，貸款業(yè)務增幅60%;另外充分利用支持工業(yè)園區(qū)、森林工程和縣域城鎮(zhèn)建設項目的優(yōu)勢,，抓好財政支農資金存款和項目上下游企業(yè)存款的組織和中間業(yè)務的營銷,，今年新開純存款戶7戶，組織存款__萬元,，中間業(yè)務拓展辦理了咨詢業(yè)務和國際結算業(yè)務,，實現(xiàn)收入__萬元。

三抓形象建設,，打造發(fā)展環(huán)境,。一是以自身良好形象發(fā)揮行領導的帶動作用。干部是面鏡,，員工是桿秤,，沒有帶不好的員工，只有不稱職的領導,。凡是要求員工做到的,，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己堅決不做,，吾日三省吾身,。用自己的正氣、廉潔把思想說教化為具體的身體力行,，對內對外樹起農發(fā)行黨員領導干部的良好社會形象,。二是以企業(yè)文化建設打造農發(fā)行形象。

支行投入必須額度,，在不向市分行借支費用的前提下,，打緊其他辦公開支,，添置了營業(yè)大廳戶外電子顯示宣傳欄，會議培訓專用投影設備,、多功能會議室,，榮譽室、工會活動室等保證了企業(yè)形象設施功能的完善,，為支行企業(yè)文化上檔升位帶給硬件支撐,。四抓執(zhí)行落實，帶給發(fā)展保障,。支行著力從制度,、目標、職責,、督導,、考核“五個落實”上下功夫，推行崗位日志,，行務例會,，行長點評等措施，來促進支行黨風廉政,、干部隊伍,、安全保衛(wèi)、計劃信貸,、財務會計等各項建設各項工作的落實,。一年來逗硬處罰職責人__人次，罰款__元,，確保了執(zhí)行力,，確保了目標的如期實現(xiàn)。

(二)擅抓難點,。

一是多措并舉化解貸款風險,。針對支行農業(yè)小企業(yè)__公司短期貸款__萬元，面臨法人虛開巨額增值稅發(fā)票出現(xiàn)道德風險,，貸款于20__年_月_日到期,，無法按期收回的緊急狀況，沉著應對,，大膽決策,，在報告的同時果斷安排客戶經(jīng)理24小時住扎企業(yè)，對庫存物資進行監(jiān)管,，_大限度確?，F(xiàn)有流動資產變現(xiàn)還貸，同時找擔保公司銜接,，向政府相關領導匯報,，請求政府擔保公司墊資提前還貸,。透過扎實有效的協(xié)調和不厭其煩的匯報，于20__年_月_日提前5天全額收回,，化解了貸款風險,。

二是巧借清查樹起我行形象。在清理清查融資平臺貸款專項工作中,，支行被確定為牽頭行,，工作涉及到多家銀行多個部門，剛開始感到工作很被動很為難,，之后支行將被動當成機會利用,，牽頭的同時把農發(fā)行推出去,，樹起來,，不僅僅順利完成了清理清查任務，同時贏得了農發(fā)行在地方,、部門,、系統(tǒng)內的聲譽。

三是全力配合完成基建決算,。支行基建由于方方面面的原因,，自竣工投入使用后，一向沒有正式完成決算,。從建設到投入使用,，時跨近10年，歷經(jīng)了多界班子,，多人之手,。在市分行黨委的重視和財會處的指導下，理清完善了辦公樓和宿舍基建資料,，報批完成了基建決算,。

(三)抓出特點。

一是開展了以“開闊眼界,，拓展思維”為主題的向外學習活動,，加強與兄弟行的工作交流，走出云陽向江北支行學習借鑒;

二是開展了與縣人行以“春日歡樂行,，聯(lián)誼增感情”為主題的支部聯(lián)歡活動;

三是開展了以“談職責”為主題的全員征文演講活動;

四是開展了“學業(yè)務,，練技能，提素質”的信貸業(yè)務,、會出業(yè)務學習月,，及計算機技能練兵競賽活動;

五是舉辦了“唱紅歌、誦經(jīng)典”晚會,，鼓舞士氣,，提振精神;

六是開展了黨員“一帶一”活動,，每名共產黨員至少幫帶一名職工，從思想,、工作,、生活、學習全方位幫忙,。透過活動的開展,，提升了全行干部職工的團隊意識、榮譽意識,、大局意識和職責意識,，為支行各項工作各項建設再上新臺階給力添勁。

四,、下步打算

各職能部門具體指導的結果,，是支行班子團結協(xié)作的結果，是全行員工共同努力的結果,。在此,，表示真誠地感謝!當然我也清醒地認識到，支行和我本人務必應對和等待解決的困難和問題：

一是支行發(fā)展壓力大,，我的急躁情緒多有流露,，導致對班子成員對職工批評指責過多，關心理解不夠,。二是信貸業(yè)務發(fā)展后勁不足,，掌握到的項目儲備較少，至今沒有一個成熟項目上報,，考核升位很有可能是曇花一現(xiàn),。三是潛在信貸風險不容忽視，消化掛賬未剝離貸款有難度,。在下步工作中,，我將認真總結工作中的經(jīng)驗教訓，揚長避短,，不斷改善工作方法,，提高領導藝術和自身修養(yǎng)，更好地履行職責,，盡力做好各項工作,，力爭持續(xù)住20__年取得的來之不易的成績。