心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

財務工作心得體會感悟篇一

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理,、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,，在xx公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下,，想公司所想,，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信,，在費用的控制上嚴格把關,，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作,，第一范文網本人對、帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程,，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,，一定程度上防范了財務風險,。

一直以來,，做為一個財務工作者,，對國家相關的財經、稅收政策都很關注,，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則,，信守職責,，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經濟效益的最大化,，作出自己的貢獻,。

20xx年即將過去，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,！

財務工作心得體會感悟篇二

不知不覺我已經從事財務工作10年了，雖然一直在從事出納工作,，但是也感覺經歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉”,。剛開始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”,，內當家,，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得。貪污,、挪用,、受賄都是違法行為,，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派,，才能做到財務工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心,。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質,。

其次,，從事財務工作的人員應有奉獻精神,。財務,、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,，有時，千頭萬緒,，很難理清,，有時,，工作量特別大,，加班加點都是家常便飯,，要干很久才能做完。沒有奉獻精神,，沒有心理準備和承受能力,，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財務人員很多。所以,，要干一行,，愛一行,，多講奉獻,，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài),，才能把財務工作持之以恒地干好,。還記得北疆公司有個老會計說選擇財務工作就是選擇了一種生活方式，我覺她說得很對,，我就對比我自己干財務工作前后的生活簡直可以用天壤之別來形容,，如果沒有吃苦和奉獻的精神,，真實沒法把財務工作堅持下去,。

再次,，要吃得苦，受得委屈,。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎,。為了確保不出差錯,，那就得踏踏實實的做事,，做到細心點,，再細心點。有時在造工資表時,，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍,，就怕把別人的工資造錯，因為如果算錯了不但給別人帶來麻煩,，還影響到會計賬務出錯,，同時還影響工資收入臺賬的正確,，等等,，好多都受影響所以,，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力,。有很多沒干財務的人,，包括領導就不能理解,，說這么簡單的工作你為啥干了這么長時間,，當時就覺得特別委屈，其實我覺得財務工作正確才是硬標準,，沒有正確再快也沒用,。再者,，職工對財務工作是比較敏感的,，財務做好了,，大家覺得是應該的，一旦搞錯了,，那個流言蜚語多的是,。因為財務工作很多是不直接面對職工的，所以,，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說,，要吃得苦,，受得委屈,。

另外，財務人員要當好項目經理的參謀和助手作用,。項目要搞建設,、要盈利,，需要財務人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經費，開支多少,，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應經常向項目經理匯報清楚。同時,，有些單據(jù)不能報銷,；有些經費處理方式違背了會計法的規(guī)定；項目經理有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等,。這就要求作為財務人員，要學好會計法,，用好會計法,，守好會計法,，嚴格依法辦事,。不為領導所左右,，做一個敢說真話的參謀和助手,。

最后，財務人員要活到老,，學到老,，創(chuàng)造性地開展工作。項目財務工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,，是用手工記賬，沒有電腦,，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單,。進入新世紀,，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,，越來越細。所以,，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神,，做到成竹在胸,；二是認真思考工作方法,，做到熟能生巧,，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法,；三是經常總結自己的工作,，經常回頭看,，溫故知新,，推陳出新，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點,，一定能成為一個不錯的財務工作人員,！

財務工作心得體會感悟篇三

我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作,，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會,，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識,。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣

優(yōu)秀本身原于一種工作習慣,，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,，現(xiàn)金收付時,，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人,，沒有火眼金睛,，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產品,，只有雙管齊下,，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此,，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去,，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢,，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,，盡管沒有造成什么經濟損失,，但對我的教育意義太大了,，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手,。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓,，不出現(xiàn)偏差。

會計在制好一張憑單,，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上,，每一份會計憑證一經有現(xiàn)金收付,，經辦人簽字后,，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣,。其實,，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強,，什么時候發(fā)放職工工資,，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù),，都有嚴格的時間要求,，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量,。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行,，不得“坐支”,，不能怕麻煩,，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好,，按部就班,，只快不慢,，座下來仔細想一想,，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉,，隨時都有可能出現(xiàn)避漏,。

二,、出納員要有良好的工作技能

出納崗位對外單位結算較多,，是一個形象窗口;對內是一個服務窗口,，內部職工報銷頻繁,，是一個內當家,。要想保證遇事不糊涂,，當場出票無差錯,，清點現(xiàn)金快而準,，那可不是一般出納員做到的,，不僅要把握財經政策,，干起來工作還要得心應手,，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦,、填票據(jù),、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂,，那可不是一日功,。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務,，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務,，填一張進帳單,，盡管有銀行的服務人員指導,，他還是花費了近一個小時，填了五,、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確,，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,，總是過不了銀行的審核關,，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了,，造成一定的經濟損失不說,，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣,。

面對單位內部職工出差報銷,，各種經費開支平凡,，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,，嚴于律己,，凡事出于公心,，心氣平和，不能眼氣,，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚,，心情愉快,，也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在,，我點鈔的技法,，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫,，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力,，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。

三,、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位

在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天,，我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀點去看待,。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金,，付付銀行存款,，于是,，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低,，造成出納人員的工作積極性不高,，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗,。其實,，我們可以想一想,，現(xiàn)在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務,，而是,，賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識,。我們現(xiàn)在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳,，職工工資的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網絡化,，還有專門的軟件產品,，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務知識的要求其實一點都不少,，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,，要有較高政治思想覺悟呢!

四,、出納人員也需要有創(chuàng)新意識

在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的,，其實不然，只要從工作實際出發(fā),，能改進實際工作,，推進實際工作再上新臺階,，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事,，一位出納人員其實就是有這種精神,。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的,，憑證紙張的大小的選擇,，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計,，字體的排版要求，背面印有經辦人粘貼原始單據(jù)注意事項,，不僅改進了工作,，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外,，工作的場所搬來搬去好多次,，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工作場所上,，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性,，門鎖工具的配置,，保險柜的放置，保險柜的密碼管理,，都一一提出符合實際工作的需要,，這不是一般出納人員所具有的基本素質,。

五,、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質

顯而易見 ，出納人員要對本單位的各種經濟業(yè)務事項,，特別是貨幣資金的收付的合法性,、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位,。因為,，每一份憑單經過會計人員的制單,、審核、財務主管簽字后,，最后流轉到出納人員手中,，所以,，出納人員必須過目每一筆經濟業(yè)務事項的發(fā)生過程,，及核對各種票據(jù),，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務的機會,，了解的業(yè)務知識多了,，增長才干的機會也多了，自然而然的進步就快了,。特別是那些剛剛踏上會計之路的人,，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益,。

毛主席講得好，世界上最怕認真二字,，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上,，出納崗位最能體現(xiàn)認真二字,，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真,，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確,，有時會計核算出現(xiàn)了錯誤,，方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改,，作調整憑證,，而出納把錢收付錯了,，就無法更改,，就改不過來,，所以,，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神,。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn),，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面,，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位,。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講,，干會計一要座得住，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內部控制制度,。通過八年的會計工作,，我真真切切體會到了前輩所講的話,。

工作嗎,，總會有出現(xiàn)差錯的時候,，只要我們從每一次出差中找出原因,，總結出教訓,，遇事不再犯同樣的失誤,，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣,。出納作為會計工作的重要組成部分,，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能,，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術,，看著是不起眼的工作但作用不小,，做好了也是一項非常了不起的事業(yè),。

財務工作心得體會感悟篇四

我從事學校財務工作十多個年頭了,。感覺經歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉,?！眲傞_始干這一行的時候,，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家,，可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得,。貪污,、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為,，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己，還會連累家人,。只有心無邪念,，為人正派，才能做到財務工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心,。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質,。

其次,，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務,、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,，有時，千頭萬緒,，很難理清,，有時，工作量特別大,，加班加點都要干很久才能做完,。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力,，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多,。所以,，要干一行，愛一行,，多講奉獻,，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài),，才能把財務工作持之以恒地干好。

再次,，要吃得苦,，受得委屈。財務工作,，大都和錢打交道,，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,，那就得踏踏實實的做事,，做到細心點,，再細心點。有時,，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍，所以,，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力。再者,，教職工對財務工作是比較敏感的,，財務做好了，大家覺得是應該的,，一旦搞錯了,，你聽，那個流言蜚語,，多的是,。還有，每當評優(yōu)評先的時候,，財務人員,，應當知趣點，不要和他們爭,，爭是爭他們不贏的,。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績,。因為財務工作很多是不直接面對教職工的,，所以，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說，要吃得苦,，受得委屈,。

另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用,。學校要搞建設,、要發(fā)展，必須有經費來保障,。而經費運用得好不好,，辦學經濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經費,，開支多少,，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應經常向校長匯報清楚,。同時,，有些單據(jù)不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等。這就要求作為財務人員,，要學好會計法，用好會計法,，守好會計法,，嚴格依法辦事,。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手,。

最后，財務人員要活到老,，學到老,，創(chuàng)造性地開展工作。學校財務工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代，是用手工記賬,，沒有電腦,，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件,，財務人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺,。財務工作的事項越來越多，越來越細,。所以,，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,，認真領會文件精神,，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧,，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經常總結自己的工作,，經?；仡^看，溫故知新,，推陳出新,，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點,，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務工作人員,。

財務工作心得體會感悟篇五

我叫 ,，是 財務科長，從事財務工作20xx年,，下面談一下在工作中的一點心得：

1,、注重工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗,。注重細節(jié),，首先要把日常工作制度化、流程化,，有了科學合理的制度,，工作才有指導，有方向,。其次,，就是在制度的指導下，抓好每一個細節(jié),。對財務來說就是每張憑證,、每個工作細節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈,，每個科目都要管理到位,，每月底都要及時與業(yè)務部門去溝通對賬;

2,、注重工作方式方法，提高工作效率,。工作中要多思考,，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法,，提高效率;要分清主次,，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律,、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應,，及時解決領導交辦的每項工作,，并及時匯報工作進展情況。

3,、注重信息安全,，保守商業(yè)秘密。計算機登錄,、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理,。

4,、注重學習，學習是工作的動力和源泉,。學習的方式有很多種,，向書本學，向他人學,，向實踐學,。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考,，“學而不思則罔,，思而不學則當?！?/p>

5,、注重工作總結，總結有利于工作提升,。每月末書面形式做一份工作總結,，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算,、工作中的心得體會,、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新,、對基地的發(fā)展有何合理化建議,。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時,，工作能力就會不斷提升,。

6,、重視自己的工作,，培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,，每個人的工作都同等重要,。只有真切的認識、感受到這一點,，才能在工作中更加主動,、積極，才能更有主人翁責任感,。

7,、自信從容，有效解決職責范圍內的事情,。對職責范圍內的事情,，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信,，自信才能從容面對遇到的困難,，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法,。

8,、注重工作創(chuàng)新，做好服務保障工作 ,。財務部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,，優(yōu)化資金使用，還應該以服務為宗旨,，全心全意為機關,、基層單位做好服務保障工作。作為財務工作者,，要適應新形勢的要求,克服保守思想,，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識,。在日常工作中應與各單位,、處室多交流，讓大家明白財務工作實質,、工作流程,，這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感,，不斷改進工作,，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài),，真正做好經費保障工作,。

9、注重管理創(chuàng)新,，建立高效財務管理機制 ,。樹立成本意識和責任意識，提高經費運用決策的科學性,。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分,，需要同經費管理、基建管理,、資產管理等和諧的融合在一起,，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時,，確定清晰的多邊業(yè)務關系,。以制度界定責任,，樹立“讓別人了解你的工作,，我要了解別人的工作”的全局意識,，形成和諧的財務管理內部環(huán)境,。強化預算管理功能，轉變預算觀念,，把預算管理與業(yè)務管理的有機結合,，提高預算執(zhí)行的剛性;充分把握財經政策,，豐富財務管理的內容，確立經費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監(jiān)控機制,，進行資金集約化管理,。要確立一種適應科學發(fā)展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息,。

10,、立足長遠，明確方向,，方能成就更好的未來,。有些事情,，我們不妨跳到圈外去看,，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,，時時有矛盾”,，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾,，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們如何看待這些矛盾,，如何解決這些矛盾,，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”,。

“嚴謹,、高效的工作，快樂幸福的生活”是我的理念,，以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,，也是我努力想做到的，希望與大家共勉,，期待我們每個人的進步!

財務工作心得體會感悟篇六

本人自xx年參加工作以來,，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務管理,、預算管理,、財政信息化，到現(xiàn)在的政府采購監(jiān)管工作,。這20xx年來,，可以說是財政給了我工作、生活,、學習,、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于此,，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流。

心得之一：財政是一個有實權的單位,，但財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂,。

首先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力,。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人,，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力,，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，讓人們或社會有求于你,，從而彰顯著你的權力,。但我認為，這應該是整個財政權力的集體體現(xiàn),，而不應該是某些個別集團或個人作為利用手中權力的資源,。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害,。另一方面,，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務,，你如果真正能做到科學理財,、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方,，那么,，你這個實權就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民就擁護你,、歌頌你,，甚至感謝你、尊重你,、維護你,。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解,、不支持你,，甚至痛恨你、控告你,，把你推向人民的對立面去,。所以,，財政的實權是把雙刃劍。

其次,，說說財政工作其實也艱辛,。但大家別亂理解艱辛這個詞。眾所周知,，如果你想獲取足夠的財富,，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的,。其實說白了,，在財政的正常工作者，你是富不了,、也餓不死的,，是一個比上不足，比下有余境況,，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的,。但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步，財政及其職能也不斷變化著,，總的來看財政這個群體在膨脹，而內在的實權卻在不斷地受到限制,，這一點,，我們從不斷變化發(fā)展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉變,，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化,，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級，微觀層面主要在基層財政這一級,，我們正好處于這一級,，因此，我們感覺日常事務和管理越來越多,，也越來越細,。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高,。

第三,，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權,，使社會各界給予很高的期望,，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯,。所以,，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,，感覺前途不是想象的那么光明,。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

心得之二：工作要有激情,，但不能只靠激情,。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班,，循序漸進的進行的,，它不比企業(yè)生產部門，改革創(chuàng)新,，有激情就有動力,，同時也有激勵你進步的機制。但財政部門不行,，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,，目前沒有可操作的衡量標準所致,，換句話說，就是只要你不違背大的框框,，能應付日常工作,，無論你怎么干，一般情況下結果都一樣,。

財務工作心得體會感悟篇七

我在e22組的i-tech有限公司擔任的是出納職務,，以下是本人對于此次工作的崗位總結和一些心得體會。

其實,，以前對于出納這份工作究竟是干什么的,，以及怎樣干有過一定的了解，只是實操之后才會發(fā)現(xiàn)很多實際的工作和自己以往想象的是有很多不同的,，這需要重新學習,。當然很大一部分還是一樣的。

很快我們就開始了公司的運營,，通過開會討論,，我們確定了公司的名稱，經營方向,，各個成員的職務,，應該做的工作，并且明白實習應該按章程準則經營公司,。而我的工作崗位是出納,。

一,、出納每天的工作及注意事項

出納每天的工作是，是記帳憑證的制作,記帳憑證的訂制,支票的填寫,對銀行對帳單的記錄,計算印花稅以及登記日記帳等等,。很多細節(jié)問題需要注意,，比如就整個出納工作流程而言，我們要登記憑證,，但憑證不是隨便登的,，就記帳憑證而言，它是由出納對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證,按其經濟業(yè)務的內容加以歸類整理,作為登記帳簿依據(jù)的會計憑證,。記帳憑證按其反映的經濟業(yè)務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分為收款憑證,付款憑證和轉帳憑證,。.我們填制記帳憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內容進行,除必須做到記錄真實，,內容完整,，填制及時,書寫清楚,。此外,還必須符合下列要求:摘要欄是對經濟業(yè)務內容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括,以滿足登記帳簿的要求。應當根據(jù)經濟業(yè)務的內容,按照會計制度的規(guī)定,確定應借應貸的科目,?？颇渴褂帽仨氄_,不得任意改變,簡化會計科目的名稱,有關的二級或明細科目要填寫齊全,記帳憑證中,應借,應貸的帳戶必須保持清晰的對應關系,一張記帳憑證填制完畢,應按所使用的記帳方法,加計合計數(shù),以檢查對應帳戶的平衡關系,記帳憑證必須連續(xù)編號,以便考查且避免憑證散失,每張記帳憑證都要注明附件張數(shù),以便于日后查對。

憑證就已經應該注意這么多了,，作為出納整個全面的工作要注意的事項顯然很多,。以印花稅為例，公司在年初都要計算公司業(yè)務購銷合同的印花稅,以便及時繳納國家統(tǒng)一規(guī)定的印花,。(我們是虛擬印花),。課本上說，印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立,領受憑證征收的一種稅,其特點是征收面廣,稅負輕,由納稅人自行購買并粘貼印花稅票完成納稅義務,。而我也是作為出納第一次去購買250元的印花稅，我才第一次明確了印花稅這樣一個概念,。但事實上,，我們操作得并不是很規(guī)范。因為在實際操作中,，貼印花稅時,，公司的產品購銷合同的統(tǒng)計按業(yè)務部門的編號來統(tǒng)計,比如公司有幾個業(yè)務部就分幾個表來一一統(tǒng)計,且公司產品購銷合同的業(yè)務員屬于哪個業(yè)務部,這個公司產品購銷合同就被統(tǒng)計在業(yè)務員所屬的業(yè)務部,以便查找.產品購銷合同須統(tǒng)計序號,業(yè)務員,供貨單位,合同編號,商品品名,合同金額,稅率,然后根據(jù)合同金額及稅率計算印花稅額,現(xiàn)在公司的印花稅率是千分之三,最后在統(tǒng)計表格的下面寫上填寫制表人的姓名,這樣這項統(tǒng)計工作就結束了.之后公司的財務人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序,。不過,，我們還是比較嚴格地按照金額貼了印花稅，并且給稅務部門審核了,。

二,、實踐工作中出現(xiàn)的問題

我在這個實習的工作中，出現(xiàn)了一次工作失誤,，就是把實際的日期填上了,，但模擬實習需要的是虛擬時間,，這導致我第九年和第八年兩年的數(shù)目很亂，所以

我有一些憑證和帳面臨著重做的命運,。而且最后也是真的重做了,。這就提醒我們做出納也好，做會計也好,，一定要小心謹慎,，認認真真，貪圖一時的方便,，害的只會是自己,，甚至會影響整個公司的運作。而事實上,，通過不斷地學習和修正,，我對這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內容是登賬,，收付貨款,，開增值稅發(fā)票?？梢哉f既簡單又繁瑣,。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量,、準確無誤的帳務要求，使我必須細心,、耐心的操作,。經常是一天下來眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細心的,，我知道一切不容易,。而且本公司第20xx年的業(yè)務開展得非常好，所以我們年尾有超過一億的銀行存款,。但喜人的成績背后,，每一筆分錄都必須小心謹慎地記錄。

三,、實習總結

這次的實習等于幫我全面地復習了一下會計知識,，它逼著我重新打開課本看，也逼著記住了很多專業(yè)知識,，盡管這個過程是系相當辛苦,。別人說，出納這份工作不好做,，出了社會就知道,，對此,，我深有體會。不過,，隨著社會經濟創(chuàng)新以及知識經濟時代的逐步來臨,，不斷地學習新的知識早已經顯得十分重要。經常會聽到那些會計師們說要勤于學習,，提高自身素質,。還告訴我們知識是浩瀚的海洋。對于還是學生但馬上要走出社會的自己來說,，也是一樣的道理,。我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小,。隨著對財務信息處理要求的日益提高,，對財務工作者的要求也越來越高。因此盡管是小小出納一個,，剛學的還是相當多的,。

“做一行，愛一行,。作為出納,，我明白身上的責任?？偠灾?，通過erp模擬實習，我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解,。

財務工作心得體會感悟篇八

一,、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習，遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務,。

2,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)園內的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了園內教職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

財務工作心得體會感悟篇九

醫(yī)院財務管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經濟核算,、提高經濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢,，作為這一部門的領導人——財務科長,，感到責任重大，要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財務部門的領導,，從自身工作出發(fā),，認為應從以下幾個方面做起。

一,、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位,，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度,，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華,，敬由愛升，愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術作保證,。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農合醫(yī)療保險賬務處理,，醫(yī)院數(shù)字化建設等),，作為財務科長只有刻苦鉆研業(yè)務，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術,，提高業(yè)務能力，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感,，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責,。

二,、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范,。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄,、素質低下,，就會利用職務之便貪污、揮霍,、挪用公款,，以身試法，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財務科長具有良好的會計職業(yè)道德素質非常重要,，首先要做到誠實守信，做老實人,，說老實話，辦老實事,，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑,，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律,，樹立科學的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明，不貪,、不占,、不收禮、不同流合污,，遵紀守法,，盡職盡責。

三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事,，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務收入,，減少各項支出,，搞好經濟核算,，作為醫(yī)院財務科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準則》,、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》,、衛(wèi)生部《關于加強醫(yī)療機構財務部門管理職能,、規(guī)范經濟核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機構財務會計內部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務價格手冊》等,，必須學法、知法,、懂法,，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四,、規(guī)范財務程序，完善管理制度

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動地記賬、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎性工作,，保證會計信息真實、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算、醫(yī)療設備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經營管理中存在的問題,，運用專門的財務會計方法，有針對性地提出改進意見和措施,，反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手,。

六、強化服務意識

財務科長作為醫(yī)院財務管理者,，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡,。出現(xiàn)服務態(tài)度差,，存在門難進、話難聽,、臉難看的現(xiàn)象,，看人辦事：官大辦的快，官小辦的慢,，無官拖著辦;看利辦事：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強烈的服務意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責,，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務，只有樹立了強烈的服務意識,，為管理者服務,、為醫(yī)療第一線服務，才能做好會計工作,，履行好會計核算、監(jiān)督,、管理職能,，為醫(yī)院和社會經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

七,、增強協(xié)調溝通能力

會計工作需要與各方面打交道,，在會計人員辦理業(yè)務時，經常會遇到領導,、同事因對會計制度,、財經法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時,，財務科長的一言一行,，一舉一動，協(xié)調溝通處理能力,，顯得非常重要,，它關系會計人員的形象，會計工作質量完成的好壞,，要做到不以勢壓人,、以權欺人，要尊重領導,、尊重同事,，尊重事實,，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣,，以誠相待,，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略,，用語講準確,，建議看場合;要做到大事講原則，小事

講風格,，是自己存在的問題,，要主動向對方承認錯誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方。

八,、嚴于律己,，堅持準則，率先垂范

堅持準則,，清正廉潔,，率先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領導信服和干部群眾擁護的重要標志,。作為財務科長在工作中,，必須做到公正、公平,、公開,，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,，以德服人,，以德樹威，以德率眾,，塑造良好的個人形象,。財務科長就像一個標桿，自己松一寸,，下邊長一尺,，其身正，不令而行,。只有自己首先做到,，堅持準則，清正廉潔，豁達大度,，光明磊落,，待人誠懇，對待工作敢于吃苦,，樂于奉獻,，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀,、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔

奉公、加班加點,、團結協(xié)作,，才能在醫(yī)院財務管理工作中起到表率作用。

財務科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面，同時再學會表揚,、批評,、給領導提建議的藝術，就一定能當好醫(yī)院的財務科長,。

財務工作心得體會感悟篇十

我從事學校財務工作十多個年頭了,。感覺經歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想,，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會,。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候,，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家,，可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得,。貪污,、挪用、受賄、做假賬都是違法行為,，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,，還會連累家人,。只有心無邪念，為人正派,，才能做到財務工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心。所以,，這是一個財會人員首先應具備的道德品質,。

其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神,。財務,、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時,，千頭萬緒,，很難理清，有時,，工作量特別大,，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神,，沒有心理準備和承受能力,，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財務人員很多,。所以，要干一行,，愛一行,，多講奉獻，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài),，才能把財務工作持之以恒地干好。

再次,，要吃得苦,，受得委屈。財務工作,，大都和錢打交道,，來不得半點馬虎,。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事,，做到細心點,，再細心點。有時,，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍，所以,，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力。再者,，教職工對財務工作是比較敏感的,，財務做好了，大家覺得是應該的,，一旦搞錯了,，你聽，那個流言蜚語,，多的是,。還有，每當評優(yōu)評先的時候,，財務人員,，應當知趣點，不要和他們爭,，爭是爭他們不贏的,。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績,。因為財務工作很多是不直接面對教職工的,，所以，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說，要吃得苦,，受得委屈。

另外,，財務人員要當好校長的參謀和助手作用,。學校要搞建設、要發(fā)展,，必須有經費來保障,。而經費運用得好不好，辦學經濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經費,，開支多少，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應經常向校長匯報清楚。同時,，有些單據(jù)不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等。這就要求作為財務人員,，要學好會計法,，用好會計法，守好會計法,，嚴格依法辦事,。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手,。

最后,，財務人員要活到老，學到老,，創(chuàng)造性地開展工作,。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,，是用手工記賬，沒有電腦,，也沒有財務軟件,，工作顯得有些蠻笨，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單,。進入新世紀，各種財務軟件陸續(xù)推出,，各種會計報表大都使用軟件,，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺,。財務工作的事項越來越多,，越來越細。所以,，感覺工作壓力特別大,。這就需要財務人員一是加強學習,，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,，做到熟能生巧,，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經?？偨Y自己的工作,，經?；仡^看,，溫故知新，推陳出新,，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述,，一定是一個出色的財務工作人員,。

財務工作心得體會感悟篇十一

20xx年，我局在市委,、市政府和上級審計機關的正確領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“保持共產黨員先進性教育活動”為動力,，深入貫徹黨的xx大,、xx屆四中、五中全會和中央,、省,、市經濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作,，緊緊圍繞經濟建設和市委,、市政府的中心工作，按照局黨組提出的 “集體工作爭冠軍,，單項工作拿金牌”的總體要求,，認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則,，注重突出工作重點,，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平,。全年共開展審計項目69個,，完成查出各類違規(guī)金額 40.16億元，增加財政收入5.54億元,，糾正歸還原渠道資金6696萬元,。提交工作報告、信息275篇,，被批示采用170篇,。各項工作都取得了新的成績。

一,、20xx年審計工作回顧

(一)預算執(zhí)行審計重點突出

今年的預算執(zhí)行審計工作,，在總結以往經驗的基礎上，通過細化“實施意見”,，實行“以會代訓”等形式,，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標,，創(chuàng)新工作思路,，突出審計重點，力求常審常新,。在全面審計的基礎上,，主要體現(xiàn)了“四個突出”：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關規(guī)定,。同時對部分市直部門公用經費情況進行了分析,，指出了單位間公用經費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題,，并提出了改進建議,。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示,，要求財政部門結合今年的預算編制,，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目,、專項資金的撥入撥出(支出),、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計,，以資金為主線,，共延伸審計了140多個單位,掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手,，對涉及稅收征管,、減、免,、緩稅,、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計,，摸清各管理分局的征管質量,。通過審計,，達到了摸清家底，核實收支,，揭露問題，促進管理的目的,。提交的“兩個報告”內容豐富充實,，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強,，得到了市人大會和市政府領導的充分肯定,。市政府以濟政發(fā)[20xx]38號文件全文轉發(fā)了審計結果報告，在全市范圍進行了通報,。同時,，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果,，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報,。

(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題,，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標,，對教育資金、希望工程助學基金,、住房公積金,、殘疾人保障金、全市種糧農民直補資金,、“一縣十三鄉(xiāng)”扶貧資金,、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況,、國有企業(yè)稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查,，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計,，完成了天同證券有限責任公司××中心營業(yè)部的資產負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等,。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實,、不規(guī)范,、不合法、效益差等問題,，有針對性地提出改進建議,。共向上級領導提交綜合審計報告和審計調查報告41篇，得到政府領導和有關部門的高度重視，促進了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)的規(guī)范管理,。

為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況,，揭示群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題,，進一步推進我市醫(yī)療體制改革,，用近三個月的時間對××市中心醫(yī)院、××市第四人民醫(yī)院,、××市口腔醫(yī)院和××市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調查。通過審計,，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療,、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產生的原因,，有針對性地提出了改進建議,。提交的審計報告引起了領導的高度重視，市委副書記,、副市長楊魯豫同志作了批示,。

(三)固定資產投資審計力度不斷加大

今年以來，隨著重點工程建設步伐的加快,，我們及時調整工作思路,，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計,、認真完成各區(qū)工程建設指揮部各項工作任務的基礎上,，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果,。全年跟蹤審計項目26個,，審計資金66.95億元，節(jié)約投資2.16億元,。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”：

一是加大了“跟蹤審計”的力度,。及時調整充實東區(qū)、西區(qū),、城區(qū)三個指揮部的派駐人員,。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結合審計工作實際,，認真履行職責,，對重點工程建設進行全過程監(jiān)督，做到提前介入,，審計關口前移,，審計職能貫穿工程招投標、設計,、施工,、監(jiān)理,、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計,，把好招投標關,，參與了161個建設項目的招標、評標,、定標工作,。

二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經十一路人防工程,、經十路1-3標段,、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區(qū),、西區(qū)17個已完工項目的工程結算審計,。報審工程結算值11.3億元，審減1.6億元,，有效揭露了項目建設中的高估冒算,、擠占挪用和損失浪費等行為。

三是加大了拆遷補償資金的審計力度,。先后對經十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計,，審計拆遷資金68448萬元,，審計清理收回拆遷補償資金471萬元,。同時,，積極探索拆遷補償事前審計的新路子,。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計,，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生,，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示,，要求監(jiān)察,、國資、拆遷,、房管,、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關政策,，及時堵塞漏洞,。

四是加大了“重點建設資金”的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70.79億元,，工程支出59.59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設單位管理費管理不規(guī)范,、列支口徑不一致,，報銷制度不完善,、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設資金的管好用好,，保證了重點工程建設順利進行,。郭作貴副市長作出批示,，責令有關部門認真落實審計意見，切實抓好整改,。

(三)經濟責任審計受到廣泛關注

全年共對27名領導干部進行了經濟責任審計,，其中縣區(qū)長3名，部門領導干部19名,，企業(yè)領導干部5名,，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元,。向紀檢,、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導干部監(jiān)督管理,，加強黨風廉政建設,，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為“四大亮點”,。

一是市委市政府更加重視經濟責任審計工作,。市委書記辦公會專題聽取了經濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次,。以市委,、市政府的決定召開了全市經濟責任審計工作會議。會議聲勢之大,、規(guī)格之高,、效果之好，在全市也是前所未有的,。這次會議的召開,，對推動我市經濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。市委,、市政府還出臺了《關于進一步加強經濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經濟責任審計,。

二是制度建設走在了全省前列,。先后制定出臺了《經濟責任審計與其他審計結合的若干規(guī)定》，對審計項目安排,、經濟責任審計與其他審計結合的具體問題,、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經濟責任審計工作,，明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《××市機關企事業(yè)單位領導干部任期經濟責任審計結果報告規(guī)范》,，進一步規(guī)范了報告文本的格式,，為進一步規(guī)范經濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定,。

三是任中經濟責任審計和縣區(qū)長經濟責任審計穩(wěn)步推進,。今年共安排經濟責任審計項目27項，其中任中審計18項,，占67%,，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移，從源頭上解決領導干部經濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索,。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經濟責任審計,。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經濟責任審計相結合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經濟責任審計工作的特點,，有針對性地組織了學習和培訓,，并向有關部門發(fā)送了經濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況,，通過深入細致的審前調查和分析,，在了解被審計單位總體情況的基礎上，制定了審計實施方案,，確定了審計的目標,、范圍、重點和方法,。通過審計,，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經濟快速,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展。

四是審計決定落實歷年最好,。為促進審計決定落實,，對20xx年度完成的經濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經濟責任審計意見書,、審計決定書的落實情況,、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效,、被審計單位和被審計單位領導干部對經濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實,。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實,，審計決定的落實率達到99.8%,，是歷年審計決定落實率最高的一年。

(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務

以服務大局,、服務中心,、促進社會穩(wěn)定為己任,，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作,，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務,。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領導小組的統(tǒng)一部署，我局從20xx年1月17日開始,，抽調骨干力量組成18個審計組,，對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結余情況進行了全面審計。通過審計,，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底,，核實了結余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支,、資金管理等方面存在的問題,，為各部門納入政府資金結算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產管理制度改革領導小組統(tǒng)一部署,，我局從20xx年4月28日開始,，專門拿出5個業(yè)務處、37名業(yè)務骨干組成12個審計組,，對全市589個市級行政事業(yè)單位,，分三批進行資產清查審計。截止9月底,，兩批380個單位的資產審計工作順利完成,。目前，第三批的資產清理審計工作已經展開,。三是按照××市職業(yè)教育資源整合工作領導小組的統(tǒng)一部署,，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計,，基本摸清了被整合單位的家底,，核實了資產物資和債權債務的真實性和完整性，揭露了有關單位在財政財務收支,、資產管理等方面存在的違紀違規(guī)問題,，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領導要求,，我局對群眾上訪反映強烈的××市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和××工藝美術三廠進行了審計和調查,。對××20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計,。

20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務,，主要是狠抓了以下保障措施：

(一)深入扎實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統(tǒng)一部署,，扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動,。局黨組高度重視,，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務，擺在重要位置,，多次召開黨組會和黨組擴大會,，進行專題研究。在先進性教育活動中,，按照上級要求,，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好“三個代表”重要思想,、黨性宗旨,、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式,，增強學習效果,，認真開展了“十個一”活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解,。堅持邊學,、邊查、邊整,、邊改,，廣泛征求意見，深入查擺問題,，逐條進行梳理,。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求,，認真制訂了整改方案和整改措施,。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關黨建工作,、黨風廉政建設,、審計規(guī)范化建設、機關服務管理等方面的規(guī)章制度,，把先進性教育活動的好經驗,、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去,，鞏固教育活動成果,。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高,，有力地促進了審計工作全面發(fā)展,，取得了良好的效果。

(二)開展了“審計質量年”活動，加強了審計管理,。一是按照審計署關于開展“嚴謹細致,，提高質量”年活動和省廳關于開展“管理質量年”活動的意見,結合實際,制定了《審計項目質量控制實施細則》，使“質量年”活動有了具體鮮活的內容,，進一步提高審計項目質量,，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè),，促進質量控制,，編寫了“審計實施方案”、“審計日記”,、“審計工作底稿”,、“審計證據(jù)”、“審計報告”的范本,，收到了較好的效果,，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化,、科學化打下了堅實的基礎,。三是成立了××市審計局審計項目質量檢查委員會，加大了審計質量監(jiān)督檢查的力度,，審計人員依法審計的能力明顯增強,，審計工作質量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務管理,，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結合,、經濟責任審計和正常審計項目相結合、各業(yè)務處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結合,，使計劃管理更科學,，更有利于指導業(yè)務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法,，以考核促管理,，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績,，我局檔案室被評為市直機關“十佳檔案室”,。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展,，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩,，促進審計質量總體水平的提高。我局《××市供水集團有限責任公司原總經理經濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名,。

(三)審計信息化建設步伐加快,。成立了計算機審計技術處，充實了力量，研究制定了《××市審計局20xx至20xx年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》,，確立了大力推進計算機審計,，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設的投入,，今年共投資100萬元,，建立了互聯(lián)網網站和局域網系統(tǒng)，為信息化建設打下了堅實的基礎;扎實開展計算機審計工作,，今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多,。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng),、教育系統(tǒng),、金融證券、公檢法,、社保,、房地產公司、人防工程等項目審計實施過程中,，充分利用計算機審計手段,，大大提高了審計效率和審計質量。近日,，在國家審計署舉辦的全國審計機關現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中,，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰,。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目,。

(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作,，進一步明確責任,，強化措施，努力放大審計成果,，使審計成果進入領導決策層,，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著,。全年共編發(fā)審計信息275篇,，被上級批示采用170篇。其中,，我市《拆遷補償政策存在漏洞》,、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視，并作重要批示,。我局分別被市委辦公廳,、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經濟學分析和治理的制度安排》獲××市社會科學優(yōu)秀成果一等獎,，并被推薦代表××市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選,。這是我局成立以來首次獲此殊榮。

(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設,。按照市委,、市政府黨風廉政建設責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制,，制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見,。狠抓了《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹,，進一步加強了審計干部的思想建設和作風建設，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線,。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強,，樹立了審計人員良好的社會形象,。積極開展了爭創(chuàng)“群眾滿意機關”活動，對照標準找差距,，明確目標定措施,，重在行動抓落實，切實轉變機關作風,，改進工作方式，在提高服務水平和工作效率,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質上取得了明顯成效,。

20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效,，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題,，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率,、質量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術方法的應用和審計信息化建設有待進一步加強等,。這些問題要在今后工作中認真研究解決。

二,、20xx年審計工作安排

20xx年審計工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹xx大和xx屆五中全會精神,，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,，堅持“全面審計,、突出重點”的原則，全面履行審計監(jiān)督職責,，進一步提高審計工作水平，為構建和諧××,，促進我市“”規(guī)劃開好頭,、起好步發(fā)揮積極作用,。主要做好以下五個方面的工作：

(一)進一步強化財政資金審計,。加強預算執(zhí)行審計，揭示各級政府部門和各單位在財政財務管理上不規(guī)范的問題,，促進建立科學的預算定額和支出標準,。繼續(xù)加大財政專項資金的審計,，開展對政府結算中心的審計,，促進加強支出管理，完善制度,，提高資金使用效益,。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題，開展專項資金審計和專題審計調查,，為領導宏觀決策提供依據(jù)。

(二)進一步強化重點工程建設投資審計,。圍繞“”規(guī)劃確定的重點建設項目，進一步加大重點建設工程全過程跟蹤審計力度,，注意查處工程建設中的違紀違規(guī)問題和損失浪費等行為，促進提高投資效益,。圍繞構建節(jié)約型社會,，積極開展效益審計,。

(三)進一步強化重點國有企業(yè)審計。圍繞“大抓工業(yè),、抓大工業(yè)”的目標要求,，進一步加強和改進企業(yè)審計的方式方法,，積極推動企業(yè)改制,，更好地為企業(yè)做大做強服務,。繼續(xù)加大對改組改制企業(yè)的審計監(jiān)督，規(guī)范改制程序,，防止國有資產流失,，維護國有資產的安全完整,。

(四)進一步強化經濟責任審計。加強對掌握資金分配權和有收費項目的職能部門主要負責人的經濟責任審計,，繼續(xù)做好國有及國有控股企業(yè)領導人員和縣(區(qū))黨政領導干部的經濟責任審計，扎實推進縣(區(qū))長的經濟責任審計,，不斷加大任中經濟責任審計力度。

(五)進一步強化審計服務改革穩(wěn)定的工作力度,。圍繞市委,、市政府各項重大改革措施的推進,，認真完成領導交辦的各項工作任務,，繼續(xù)做好第三批行政事業(yè)單位資產清理審計,，為促進全市經濟,、政治,、文化和社會事業(yè)的又快又好發(fā)展發(fā)揮積極作用

(六)進一步強化審計機關自身建設,。加強審計管理,，不斷提高審計質量;加強審計信息化建設,，進一步提高審計工作效率;以建設文明和諧審計機關為目標,，切實加強領導班子建設、審計隊伍和黨風廉政建設,，為審計事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支撐。

財務工作心得體會感悟篇十二

轉眼間,，在新的行業(yè)，新的崗位,，新的工作已經工作了3個月,。一切都在有序不紊的提高中,，現(xiàn)在靜下心來回憶這段時間的工作感受,。

我相信很多人和我一樣,，考大學填志愿根本不知道會計為何物,，只是聽說很麻煩,。只要考上了大學就好,，專業(yè),，誰在乎呢?霧里看花學了4年的會計,，畢業(yè)后也就找會計的工作,。

當然,，現(xiàn)在找工作盡不如意的多，我從20xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機電科工作,。10月14日，我來到公司財務部幫忙,。這是一個我大學時期的一個夢,，也是我真正成為一名會計人員的絕好機會,，我要珍惜它,、抓住它。

我相信：今天工作不努力,，明天努力找工作,。

這段時間,，莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵和幫助,，在史會計細心地教導和同事們的幫助下，我學到了很多,，以下是我的幾點感受：

(1)作為會計,，謹言,、謹行,、高準確性,，這是肯定必不可少的,。

(2)主動些,、熱情些,，尤其是下礦辦公時，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務,。

(3)有主見,，要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光,，有長遠的計劃安排。

(4)耐得住寂寞,，干財務需要靜下心來,，不能浮躁,。

(5)提高工作效率,，杜絕拖拉,。做到今日事今日畢。

(6)能吃苦耐勞,，不能嫌麻煩,，不管多少手續(xù),，都不能省略,，必須按規(guī)定流程辦事,。

在工作之余,，我也認真反思自己的不足之處,，并著重提高自己,。目前面臨急需改進的幾個方面：

(1)對兩礦兩電廠固定資產的了解不足,，需要明確固定資產從購買到使用以及維修的變化情況,。針對兩礦兩電廠的固定資產需要分析其完好率，閑置固定資產為何閑置及如何處理等問題,。對于丟失、無實物,、外借等情況固定資產必須有相對應的證明來說明其情況,。

(2)對u8系統(tǒng)固定資產模塊的使用不熟練,，急需要熟悉操作使用,。自從大學考會計從業(yè)資格證那會運用u8軟件后,，還沒有真正的用過u8軟件。

(3)職稱的等級低,，需要加強學習,，追求初級,、中級,、高級,、注會,、注稅……各種認證，想往高處走，這些墊腳石是必須的,。

(4)財務制度的認識不夠,，也需要認真的學習。嚴格遵守財務部的各項規(guī)定,，保質保量干好工作,。

(5)語言表達功底欠缺,，忌諱表達繁瑣,，需要加強學習,。

總的來說,，我缺乏會計工作實踐經驗,，希望同事能夠多幫幫我。 會計不僅僅是一種職業(yè),，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋,。工作一段時間后,，我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,，最重要還是細心嚴謹。

作為會計工作人員,，應該時時處處多留心、多多注意,，做到積極主動,。同時，我應該謙虛向別人學習,，眼勤一點,，手腳勤一點,，話少說一點,，事多做一點，別人說你也是為你好,。

在工作中,，我會遵守職業(yè)道德,，不泄露公司機密,，服從領導安排,，與同事建立默契的工作環(huán)境,。同時，作為一名黨員,，應該從更高層次做好一名合格的會計人員。

財務工作心得體會感悟篇十三

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,，置業(yè)公司經營管理模式調整,，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算,、財務管理工作納入財務部,。xx年集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內部，要求管理水平的不斷地提升,，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

一,、職能發(fā)展

(一),、過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作,。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出“財務,、合同管理月活動”，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務,、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明,，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容,。這項工作本月已完成,，并經姚總審核,。目前進入貫徹實施階段,。

3,、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

4,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

5,、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

財務工作心得體會感悟篇十四

時間稍縱即逝,，20xx年已從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習,，因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作,、學習以及思想情況總結如下,。

在過去的一年里，在廠黨委,、公司領導的正確領導下,，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作,。搞好財務基礎工作,，按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督,。

遵守財經紀律,，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳,、結帳，做到帳帳相符,、帳表相符,。按月、季,、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表,。負責公司收入、成本,、費用,、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實,、準確,、完整。認真審核合同,，及時貼印花稅,。搞好固定資產核算工作，準確計提固定資產折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領用,、開具、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財務制度進行核算,。在日常的財務核算過程中,，積極為二級公司經理提供及時、可靠,、完整的財務信息,，配合二級公司進行資質年檢，為他們提供有關的數(shù)據(jù)及報表,，為公司經理進行經營決策,、財務分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表,。

做好20xx年度財務決算工作,。年末，我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,，決算前要做很多基礎工作,，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作,，包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作。在決算過程中,，加班加點,，積極與二級公司經理協(xié)調、溝通,，對公司收入,、成本費用等結轉做到真實、準確,、無漏項,，圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,，令我起初擔任起這項工作有一定的困難,。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教,，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習,，注意積累經驗,。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,，得到了領導和同事們的肯定和好評,。

我認為只有這樣勤奮工作,、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力,，體現(xiàn)出黨＂全心全意為人民服務＂的宗旨,。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱,。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想,，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙這些小事情做起,，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,，要邊工作邊學習,，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的,。至此,，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術初級資格職稱,，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,，我已基本掌握了windows,、word、excel等系統(tǒng)軟件的操作,，并加深了對網絡基礎知識及internet的了解和應用,，并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,，這些對實際工作有很大的幫助,，較大地提高了效率。另外,，我還經常閱讀有關本專業(yè)的雜志,、報紙,，如《財務會計》、《中國稅務》等等,。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,，不斷提高業(yè)務水平和工作質量,，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

工作與學習故然重要,，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來,，我經常閱讀有關黨建,、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解,。

以上所取得的成績與領導的支持信任、職工的共同努力分不開的,。在今后的工作中我會更加努力,，不斷的探索，積極適應市場經濟發(fā)展對會計工作的新要求,，并以此為契機做好全年的各項工作,，爭取更大的進步。

財務工作心得體會感悟篇十五

我調任到如今財務部出納,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作 ( 勵志天下 )

1,、 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

三. 回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

財務工作心得體會感悟篇十六

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理,、資金管理、內部控制,、成本控制,、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手,，在公司黨委和董事會的大力支持下,，以“加強費用管理”為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際,，努力在加強財務管理,，規(guī)范財務核算，提高財務管理水平上下功夫,，取得了一定成績,，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

一,、健全管理制度,，強化制度管理

公司成立以來，為完善財務管理制度,，根據(jù)會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》,、《內部牽制制度》,、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度,。針對我公司在財務管理方面存在的問題,，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》,、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2認證的要求,，規(guī)范了固定資產購置,、修理、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產,、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻,，崗位責任到人，既人人目標明確,，又相互協(xié)作,，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果,。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕,，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

二、加強會計隊伍建設,，提高會計隊伍素質

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓4期,，培訓人次達280人次，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高,。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽,，榮獲團體三等獎,。

三、加強內部審計監(jiān)督,、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標、審計范圍;審計中,，根據(jù)審計進度和存在的問題,，及時調整審計程序;審計結束后，召開專門會議,，匯總審計情況，討論審計意見,，據(jù)以提出審計報告,。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合,，一般審計和專題審計相結合,，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計，查找原因,，推廣經驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,，特別是現(xiàn)金的存放、保管,，固定資產的使用,、維修，原材物料的實存,、質量,。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見,，限期整改,。對于突出問題，幫助他們制定整改措施,，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見,，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案,。通過加強內部審計監(jiān)督,，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,，會計基礎工作得到加強,、財務管理更加規(guī)范、到位,。

四,、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理,，財務管理程序化,、規(guī)范化

(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定,，圓滿完成會計核算,。

隨著企業(yè)經營的發(fā)展，一部分會計走向經理崗位,，會計人員變動頻繁,。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平,，對快餐店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助,、指導,、檢查。分工協(xié)作,，對于會計基礎方面的工作專人負責,，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人,，切實起到傳,、幫、帶作用,。通過采取劃片包干措施,，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行,，做到完整,、準確,、及時。

(2)配合會計達標工作,，規(guī)范會計憑證,。為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改,，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告,、會計帳薄逐項檢查,、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,，我公司代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎。

(3)做好財務分析,、提高財務數(shù)據(jù)的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據(jù)各店經營情況,，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利能力,、費用收支、經濟運行,、店與店之間數(shù)據(jù)對比,，查找問題、對照差距,、相互學習,、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù),。

五,、加強財務監(jiān)管，提高管理水平

(1)加強費用控制,，大力壓縮非生產支出,。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支,，按照程序報批,。從xx年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理,。

(2)加強資金管理,、確保資金安全,。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日,，到期及時支付貨款,。通過這一系列措施，既保證資金的安全,、完整,，又使公司資金得到合理使用、流動,。

(3)為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準,、統(tǒng)一進貨渠道,，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合,，加大審計力度,，杜絕自購原材料，每月公布采購情況,，從而降低了生產成本,，堵塞了漏洞。

(4)做好財產清查,，確保國有資產增值保值,。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料,、周轉材料,、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點,，確實做到賬實相符,、賬賬相符、帳表相符,，保證國有資產的安全,、完整，保值,、增值,。

六、加大投入,，實現(xiàn)財務管理電算化,，提高信息化水平

在市局、集團統(tǒng)一領導下,，我公司投入近10萬元購買電腦,、服務器,、打印機，安裝了“用友財務軟件”,，財務管理實現(xiàn)電算化,。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員,、記賬員,、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法,、步驟,、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率,，使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,，新上用友業(yè)務軟件一套,，實現(xiàn)了原材料購進、領用,、生產,、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率,，保障了中心廚房正常運營,。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,，運行結果無誤,。初步做到中心廚房、運營,、人力資源,、辦公室相關數(shù)據(jù)共享,，信息化水平進一步提高,。

總之，在濟南市糧食局財務處的正確領導下,，在金德利集團和公司董事會的大力支持下,，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得,，是與各級領導的大力支持分不開,。同時，我們也存在一定的不足,，基層店面的基礎工作還有待加強,，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,，我們一定會倍加努力,，爭取取得更好的成績，回報企業(yè),，回報各級領導的關心,。

財務工作心得體會感悟篇十七

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三,、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務工作心得體會感悟篇十八

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二,、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。