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支票相關規(guī)定篇一
臨時授權應有監(jiān)交人參與,，原則上監(jiān)交人應由省公司資金管理部經理、地市分公司財務會計部經理或區(qū)縣支公司經理擔任,。
第十九條支票和銀行預留印鑒保管人因崗位變動或因故;保管人在辦理移交手續(xù)前應編制移交清冊,，移交清冊包;交接應有監(jiān)交人參與，監(jiān)交人的指定應符合會計基礎工;移交清冊應當一式三份,，交接雙方各執(zhí)一份,，存檔一份;第二十條財務專用章如因公司規(guī)定、機構變動等原因停;第二十一條公司或財務部門負責人更換,、離任時,，各級;第二十二條銀行預留印鑒因丟失、磨損嚴重,、因故停止;等需重新制
第十九條 支票和銀行預留印鑒保管人因崗位變動或因故離職時,，必須移交出本人保管的支票和銀行預留印鑒，并辦理正式交接手續(xù)后方可辦理調崗或離職,。
保管人在辦理移交手續(xù)前應編制移交清冊,，移交清冊包括支票、印鑒等內容,。在辦理移交時,，保管人要按移交清冊逐項移交;接收人要按移交清冊逐項核對點收。同時,，接收人應根據公司印章管理制度重新辦理印章領用手續(xù),，區(qū)縣支公司還應向分公司財務會計部更新保管人的報備情況,。
交接應有監(jiān)交人參與，監(jiān)交人的指定應符合會計基礎工作規(guī)范的規(guī)定,。原則上監(jiān)交人應由省公司資金管理部經理,、地市分公司財務會計部經理或區(qū)縣支公司經理擔任。
移交清冊應當一式三份,，交接雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。
第二十條 財務專用章如因公司規(guī)定,、機構變動等原因停止使用時,，各級公司或財務部門負責人應及時停止原印章的使用及授權，并將原印章按照申領登記數量交回上級辦公室封存或歸檔,，不得私存或私自銷毀,。
第二十一條 公司或財務部門負責人更換、離任時,，各級財務部門須及時會同辦公室(綜合管理部)按照相關規(guī)定完成原財務人名章的上繳,、換發(fā)等手續(xù)，并及時辦理銀行預留印鑒的變更,。
第二十二條 銀行預留印鑒因丟失,、磨損嚴重、因故停止使用
等需重新制發(fā),，各級財務部門應按照印章制度規(guī)定提交申請,，并辦理原印章交回手續(xù)，經審批后重新制發(fā),。
支票相關規(guī)定篇二
第十九條 支票和銀行預留印鑒保管人因崗位變動或因故離職時,，必須移交出本人保管的支票和銀行預留印鑒，并辦理正式交接手續(xù)后方可辦理調崗或離職,。
保管人在辦理移交手續(xù)前應編制移交清冊,，移交清冊包括支票、印鑒等內容,。在辦理移交時,，保管人要按移交清冊逐項移交;接收人要按移交清冊逐項核對點收。同時,，接收人應根據公司印章管理制度重新辦理印章領用手續(xù),，區(qū)縣支公司還應向分公司財務會計部更新保管人的報備情況。
交接應有監(jiān)交人參與,，監(jiān)交人的指定應符合會計基礎工作規(guī)范的規(guī)定,。原則上監(jiān)交人應由省公司資金管理部經理、地市分公司財務會計部經理或區(qū)縣支公司經理擔任,。
移交清冊應當一式三份,，交接雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。
第二十條 財務專用章如因公司規(guī)定,、機構變動等原因停止使用時,，各級公司或財務部門負責人應及時停止原印章的使用及授權，并將原印章按照申領登記數量交回上級辦公室封存或歸檔,，不得私存或私自銷毀,。
第二十一條 公司或財務部門負責人更換,、離任時,，各級財務部門須及時會同辦公室(綜合管理部)按照相關規(guī)定完成原財務人名章的上繳、換發(fā)等手續(xù),，并及時辦理銀行預留印鑒的變更,。
第二十二條 銀行預留印鑒因丟失、磨損嚴重,、因故停止使用
等需重新制發(fā),，各級財務部門應按照印章制度規(guī)定提交申請，并辦理原印章交回手續(xù),，經審批后重新制發(fā),。
第五章 支票作廢、遺失管理
第二十三條 簽發(fā)出的支票因某種原因作廢,，須根據收回的作廢支票重新開具正確支票,，用正確的支票存根從會計核算人員換回作廢的支票存根。
第二十四條 對于作廢支票,，須由支票簽發(fā)人員加蓋作廢戳記或手寫“作廢”字樣,。支票保管人應完整保管作廢支票(支票存根不得與支票分開保管)，不得對作廢支票進行遺棄或撕毀等不當處理,。
第二十五條 支票作廢時須及時進行核銷,。省公司復核會計崗人員或資金結算管理崗人員、地市分公司資金管理崗人員和區(qū)縣支公司柜面主管人員應在支票作廢時核對作廢支票和《支票使用情況登記表》一致后以在《支票使用情況登記表》中進行簽名確認,。
第二十六條 開戶銀行規(guī)定收回作廢支票的,，支票保管人應將已核銷的作廢支票交回開戶銀行。交回銀行前應編制《作廢支票清單》或填制銀行要求的相關表格,，經省公司復核會計崗人員或資金結算管理崗人員,、地市分公司資金管理崗人員或區(qū)縣支公司柜面主管人員核對后方可交回銀行。
開戶銀行未要求收回作廢支票的,，支票保管人應將已核銷的作廢
支票按季度分賬戶裝訂并編制《作廢支票清單》,，與其他會計檔案一起妥善保管，保管期限為20xx年,。
第二十七條 對于支票遺失,，各級分支公司須根據當地銀行規(guī)定及時通知開戶銀行掛失止付,，向人民法院申請公示催告，并登報說明,。
第二十八條 支票作廢,、支票遺失須在《支票使用情況登記表》中進行登記。支票作廢須登記簽發(fā)人,、復核人并于備注欄寫明作廢原因等;支票遺失須登記簽發(fā)人并于備注欄寫明遺失原因以及保管后續(xù)處理的手續(xù),。
第二十九條 各級分支公司因撤銷、合并或其他原因需結清賬戶時,，須將剩余未用的空白支票經相關人員復核后全部交回開戶銀行,，由開戶銀行切角作廢。如開戶銀行不接受由公司自行處理的,，由復核人員與出納崗人員共同清點后切角作廢,，后續(xù)視同一般作廢支票處理。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員進行復核,。
第六章 支票盤點及檢查
第三十條 各級分支公司須按月對支票的購領,、使用、作廢,、遺失,、庫存情況進行盤點。盤點人員原則上不能少于三人,，盤點后必須
要填制《支票盤點表》,。
在省公司由資金管理部經理、資金結算管理崗或復核會計崗人員,、出納崗人員進行盤點,，在地市分公司由財務會計部經理或主管、資金管理崗人員和出納崗人員進行盤點,，在區(qū)縣支公司由柜面主管人員和出納崗人員進行盤點,。
第三十一條 盤點人員應根據上月盤點結果、購領登記,、《支票使用情況登記表》和《作廢支票清單》填制《支票盤點表》,，將盤點結果與庫存數量進行核對。對于核對不一致的情況,，出納崗人員必須在《支票盤點表》進行差異說明,。
第三十二條 各級分支公司應加強與開戶銀行支票購領和使用情況的核實，定期從開戶銀行取得賬戶支票的購領和使用情況記錄與《支票使用情況登記表》進行核對,，確保兩者一致,。
年度終了，地市分公司應派資金管理崗人員到開戶銀行實地核實支票購領及使用等情況,。
第三十三條 地市分公司須每季度至少組織一次以上全轄分支公司支票,、印鑒管理檢查,，填寫《銀行預留印鑒檢查表》等相關表格，并上報檢查結果,。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題須進行相應的整改,。對于重大違規(guī)須及時報告公司領導和省公司財務管理中心進行調查處理。
第七章 資金核對
第三十四條 各級分支公司須根據現(xiàn)有銀行賬戶對應設立銀行日記賬,，以反映每個賬戶的收付和結存情況,。
第三十五條 出納崗人員須根據審核后的銀行回單、支票存根等收付款原始憑證逐日逐筆分賬戶如實,、完整地登記銀行日記賬,。日記賬的登記要做到內容完備，數字真實,、準確,，摘要清楚、簡潔,，登記及時。
第三十六條 各級分支公司須定期核對支票收付的記錄和銀行對賬單流水,，確保兩者的記錄一致,。應檢查、監(jiān)督各種款項的收付,并核實未達賬項,。
第八章 附 則
第三十七條 本細則由省公司財務管理中心負責解釋,。
第三十八條 其他銀行結算憑證如匯票的管理參照本細則進行。本細則如有未盡事宜,，可參照省公司的有關規(guī)定執(zhí)行,。
第三十九條 本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行，如既往規(guī)定與本細則不一致的,，以本實施細則為準,。
支票相關規(guī)定篇三
第一章總則;第一條為加強內部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管;第二條本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能;第三條本細則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機;第四條各級分支公司須按照有關法律、行政法規(guī)和本細;第二章支票購領;第五條支票購領必須建立審批程序;在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人;
第一章 總 則
第一條 為加強內部控制及合規(guī)管理,，規(guī)范支票的日常管理,，防范資金管控的風險，根據《票據法》和《支付結算辦法》等有關規(guī)定,，結合工作實際,，特制定此細則。
第二條 本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現(xiàn)金支票,、轉賬支票和普通支票,。
支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉賬”字樣的為轉賬支票,，轉賬支票只能用于轉賬,。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉賬”字樣的為普通支票，普通支票可以用于支取現(xiàn)金,，也可以用于轉賬,。
第三條 本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機構,，以下簡稱各級分支公司,。
第四條 各級分支公司須按照有關法律、行政法規(guī)和本細則的規(guī)定,，準確,、及時、安全地進行支票結算和管理,。
第二章 支票購領
第五條 支票購領必須建立審批程序,。出納崗人員到開戶銀行購領支票前，應填寫《支票購領申請單》和銀行要求的“票據和結算憑證領用單”,，其中領用單需加蓋銀行預留印鑒,，經相關人員簽字審批后方可到銀行辦理相關手續(xù)。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員,、資金管理部經理簽字審批;在地市分公司應由資金管理崗人員和財務會計部經理簽字審批;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員和支公司經理簽字審批,。
第六條 支票購領后應及時進行支票購領登記。出納崗人員應將購領的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》,，并在《支票購領申請單》上回填購領支票號碼的起止范圍,，交相關人員進行復核。
復核人員根據銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實際購買,、登記入庫數量與購領申請,、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復核后在《支票購領申請單》簽字確認,。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員進行復核,。
第三章 支票簽發(fā)及登記
第七條 支票簽發(fā)與支票登記應同步完成。
支票應按銀行賬戶分別設立對應的《支票使用登記簿》,，由管理賬戶的出納崗人員保管,。《支票使用登記簿》必須采用訂本式,，登記簿封面需寫明單位名稱,、所屬賬套、開戶銀行、銀行賬號以及所屬年度,。
第八條 支票簽發(fā)人必須根據審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票,，不得跳號。簽發(fā)支票前,，須核實銀行賬戶是否有足夠的存款余額,，避免簽發(fā)空頭支票。
第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票,，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應一致,。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復核崗人員完成。
支票簽發(fā)人填制支票時應同步填寫《支票使用情況登記表》,，登記項目應包括時間,、金額、用途,、簽發(fā)人等,，不得遺漏登記項目。
支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票,、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預留印鑒保管人復核,。
第十條 簽發(fā)支票記載的內容須真實、完整和準確,。支票必須記載出票日期,、收款人名稱、金額大小寫,、款項用途、銀行預留印鑒等,，并按約定使用支付密碼,。支票存根必須記載日期、賬號,、金額,、用途、簽發(fā)人及領取人簽名等,。支票和支票存根的簽發(fā)信息應確保一致,。
對于普通支票作轉賬支票使用時，應在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根,。
第十一條 銀行預留印鑒保管人須審核支票記載項目,、原始單證和支票登記項目，無誤后在支票上加蓋銀行預留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名,。
第十二條 支票領取人核對支票給付信息無誤后,，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領取支票。
第十三條 省公司資金管理部經理、地市分公司財務會計部經理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫,、核實剩余支票數量并于每月最后一筆后簽章確認,。
第四章 支票及銀行預留印鑒保管
第十四條 銀行預留印鑒應由財務人名章和財務專用章構成，銀行預留印鑒不得少于兩枚,。
各級分支公司應根據實際工作需要自行決定預留一枚或兩枚財務人名章作為銀行預留印鑒,。財務人名章須為本級公司負責人名章或經其授權的財務負責人名章。財務人名章應為專用,，不能與該人的其他人名章相同,，并只能和財務專用章配套使用，不得用于其他用途,。
原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預留印鑒,。
第十五條 支票和銀行預留印鑒應指定專人保管。支票和銀行預留印鑒工作時間應放入抽屜保管,，非工作時間應放入保險柜存放保管,，防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙,。
第十六條 支票應由出納崗人員或資金復核崗人員保管,，不得私自使用。
第十七條 銀行預留印鑒應由兩名以上專人分別保管,，嚴禁一人同時保管可以支付款項的所有印鑒,。嚴禁a/b柜面人員保管和使用財務專用章、財務人名章,。
支票相關規(guī)定篇四
一,、各部門須指定專人到財務部辦理支票領用和經費開支報銷業(yè)務。對外結算金額在1000元以上的一律使用支票支付,。
二,、領用支票時，須事先辦理用款申請或購置計劃,，根據相應批示由總經理,、總會計師、分管領導,、財務部長簽字后到財務部領用支票,。
三、領用支票時,，領用人須登記領用日期,、支票號碼、款項用途,、用款限額等項目并簽字,。財會人員在簽發(fā)支票時，須填寫簽發(fā)日期、收款單位,、用途,、大小寫金額;遇特殊情況的，仍必須填寫簽發(fā)日期,、用途和經費限額,。
四、禁止攜帶空白支票外出采購物資,。確因采購地點不明,、價格不清或其他特殊情況需攜帶空白支票時，必須經部門正職負責人批準后,，報財務部部長審批,。
五、支票必須在規(guī)定的支付限額內使用,。遇到特殊情況支付額超過規(guī)定的支付限額時,，必須事先報知財務部，并報經有關主管領導批準后方可使用,。
六,、支票開好后，領用人必須將存根數字和支票票面數字核對相符;支票存根必須按規(guī)定填寫收款單位名稱,、金額,、款項用途。
七,、領用人須按規(guī)定及時索取相關票據,，并報請有關領導審批，在規(guī)定的時間內與支票存根一并到財務部報銷清賬,。
八,、逾期未支付、丟失,、未使用的支票，須在確認相關事實的當日及時報知財務部,，并及時辦理更換,、掛失、收回等相關手續(xù),，避免造成財產損失,。
九、領用支票人員必須對所領用支票妥善保管,，防止丟失,、損毀，支票不得涂改。因使用不當造成財產損失的,，要追究當事人的責任,，并根據情況賠償損失。
支票相關規(guī)定篇五
第一條 目的
1.加強對空調的啟動,、使用和責任管理,，確保空調安全運行,，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境,。
2.本著正確使用、安全管理,、節(jié)能降耗的原則,。
第二條 適用范圍
1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產場所,、食堂等區(qū)域的空調設備,。
2.本制度適用于公司全體員工。
第三條 責任劃分
1.空調使用實行“專人負責制”,，由部門負責人及項目經理全權管理,，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規(guī)定使用,、管理好空調,，切實保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費,。
2.空調一旦出現(xiàn)故障,，有關現(xiàn)場責任人應及時向辦公室統(tǒng)一聯(lián)系維修。
第四條 空調使用條件
1.空調作為辦公設施,，僅限于在辦公期間使用,，不允許在非辦公時間使用空調。
2.使用空調時,，應先關閉門窗,，如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,，堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象,。
3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng),。
4.空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟,，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則,，將會把壓縮機造成嚴重性損壞,，影響正常的使用,。
5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在26度以下，制冷溫度應設置在24度以上;以免空調長時間工作,，壓縮機發(fā)熱影響正常使用,。
第五條 空調的使用與責任管理
1.空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用,，不允許在非辦公期間使用空調,，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開,。
2.各部門應做到下班提前將空調關閉,，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機,，辦公室將定期,、不定期的檢查，一經發(fā)現(xiàn)空調未關閉者按每人每次50元罰款,，款額將從工資中扣出,。
3.各部門要對所屬部門內空調遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的,，要照價賠償,。當空調出現(xiàn)故障時，要及時報修,，不得私自維修,，長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,，同時將遙控器內裝電池取出,。
4.雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源,，以免遭受雷擊,。
5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙,。
第六條 違規(guī)責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),，給與現(xiàn)場責任人罰款50元/次。
2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,，空調仍開放的,，
3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調、挪動空調,、開啟空調外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次,，若無人承認違規(guī)操作的,，由現(xiàn)場責任人承擔監(jiān)督管理不力責任,。
4.凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規(guī)定開啟空調的,，除按上述對應條款處罰外,，同時給與遙控器保管人罰款50元/次。
5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,，由遙控器保管人照價賠償,，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及使用不當或者故意損壞,，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任,，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
7.凡違反本制度規(guī)定的,，由辦公室就處理情況通告全公司,，罰款金額從當月工資中扣除。
第七條 附則
本制度自公布之日起執(zhí)行,，其修改和補充須經總經理同意并簽署之后,，方可執(zhí)行。
天津開發(fā)區(qū)浩強裝飾工程有限公司
支票相關規(guī)定篇六
為樹立廣大員工安全防火意識,，保障公司財產安全和員工身體健康不受損害,，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下
一,、原則
1,、預防為主的原則;
2、權責明確的原則;
3,、嚴格考核的原則,。
二、適用范圍
本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理,。
三,、職責
經營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。
四,、內容及要求
1,、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙;
2,、由經營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查,發(fā)現(xiàn)吸煙者,每人每次罰款100元并通報批評;
3,、倉庫內及周邊5米范圍內嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內吸煙者每次罰款500元;在倉庫周邊5米范圍內吸煙每次罰款100元;
4,、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外(即三沐公司大門外的公路上),。
5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙,，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元;
6,、辦公室的地面不得有煙頭,、煙盒，吸煙者必須尊重他人,，不得無視他人的勸告阻止,，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內煙頭的清理,，本部門衛(wèi)生區(qū)內不得有煙頭,，一經發(fā)現(xiàn)按每個煙頭20元對責任單位進行處罰;無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額,。
7,、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次;
五,、附則
1,、本規(guī)定由經營管理部負責起草并解釋;
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,。
支票相關規(guī)定篇七
一.制定目的
通過建立校園停車管理制度,，進行校園車輛有規(guī)、有序,、有效的管理,，使校園文明、美觀,、健康,，并確保師生的生命安全,。
二.制定依據
1.市、區(qū)關于校園車輛管理的相關文件(新);
2.《上海市安全文明校園評估指標》(新)。
三.使用范圍
本制度適用于全體教工,、學生,，適用于進入校園的所有車輛,。
四.操作原則
1.憑證停放原則,。校內車輛憑證、按指定地點停放;外來車輛須經許可登記,、在保安指揮下按指定地點停放,。
2.車輛減速原則。進入校園,，機動車時速不超過5公里,，非機動車輛(含輕便摩托車)一律下車推行。
3.保安指揮原則,。所有車輛的停放須服從保安的指揮,，倒車、裝卸貨物等須有保安的指揮,，以確保師生生命安全,。
4.責任自負原則,。進入校園，謹慎駕駛,，出現(xiàn)事故，責任自負,。
5.與考核,、評優(yōu)掛鉤原則。凡違反本制度者,，將在考核中體現(xiàn),，在評優(yōu)中受影響。
五.具體要求
1.校內教工,、學生車輛停放在校園內,，須先辦理停車證，學生12周歲以下不予辦理(不符合市交通法規(guī)定),。辦理流程如下：
2.校外車輛停放嚴格把關,。
① 校外固定停放車輛限于兩種對象：教工家屬(夫或妻)、有密切合作關系的單位,。校外固定停放車輛須經校務會審批,，并辦理停車證，辦理手續(xù)的其他程序與上面相同;
② 一律不受理無工作關系的車輛臨時停放,，因工作關系須進入校園的車輛,，須經保安審核許可并登記，并憑臨時停車證在保安的指揮下按指定地點停放,。
3.所有車輛按停車證車位有序停放,。學校停車位劃分三塊：汽車停放位、輕騎停放位,、自行車停放位
支票相關規(guī)定篇八
為進一步規(guī)范政府機關使用正版軟件行為,，建立長效機制，根據《中華人民共和國著作權法》,、《中華人民共和國審計法》,、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國預算法》,、《計算機軟件保護條例》和《國務院辦公廳關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的通知》,、國務院辦公廳關于印發(fā)《政府機關使用正版軟件管理辦法》的通知及自治區(qū)、銀川市有關軟件正版化工作要求,，結合實際制定本制度,。本制度所稱軟件為操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件,、殺毒軟件,。本制度適用本單位全體工作人員,。
一、計算機軟件采購制度
1,、局機關計算機軟件系統(tǒng)的采購按銀川市政府采購有關規(guī)定執(zhí)行,。
2、更新,、購置軟件應從滿足實際工作需要出發(fā),，堅持勤儉節(jié)約，從嚴控制,，合理配置,。應在全面掌握全局軟件資產情況、工作人員人數,、配備各類計算機數以及需要更換和采購的軟件數的基礎上,，區(qū)分操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件和殺毒軟件以及國內企業(yè)軟件和國外企業(yè)軟件,，細化軟件配置需求,，科學合理地確定軟件配置計劃。
3,、采購的商業(yè)軟件應嚴格按照采購合同的約定,，重點加強對軟件授權證書或許可協(xié)議等資料的管理工作，切實維護采購軟件版權的合法性,。
4,、采購軟件應當對軟件互相兼容、授權方式,、信息安全,、升級等售后服務提出具體要求，注意加強軟硬件采購的銜接,，確保采購的計算機辦公設備符合預裝正版軟件的要求,。
5、對采購的產品,，由計算機信息系統(tǒng)管理員負責組織驗收,，驗收合格，由計算機信息系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)調試,、加密,、設置使用權限，編入計算機信息系統(tǒng)檔案,，并做好與使用人的交接,。
二、計算機軟件日常管理制度
1、本局計算機辦公設備及系統(tǒng)必須使用正版軟件,，禁止使用未經授權和未經軟件產業(yè)主管部門登記備案的軟件,。
2、各工作人員不得隨意在計算機辦公設備及系統(tǒng)中安裝或卸載軟件,。
3,、我局一把手是使用正版軟件工作的第一責任人，分管領導負領導責任,，信息系統(tǒng)管理員負具體責任,。使用人員負直接責任。
4,、計算機信息系統(tǒng)管理員經局機關任命，并由熟悉計算機的個人擔任,，在計算機信息系統(tǒng)安全管理方面接受局領導的直接領導,。
5、每一個計算機信息系統(tǒng)使用人都是計算機安全員,，計算機安全員負責本人在用計算機信息系統(tǒng)的正確使用,、日常使用維護，發(fā)現(xiàn)故障,、異常時及時向計算機信息系統(tǒng)管理員報告;
6,、計算機信息系統(tǒng)管理員負責局機關：1.計算機信息系統(tǒng)使用制度、安全制度的建立,、健全;2.計算機信息系統(tǒng)檔案的建立,、健全,計算機信息系統(tǒng)使用情況的檢查;3.計算機信息系統(tǒng)的日常維護(包括信息資料備份，病毒防護,、系統(tǒng)安裝,、升級、故障維修,、安全事故處理或上報等);4.計算機信息系統(tǒng)與外部單位的溝通,、協(xié)調(包括計算機信息系統(tǒng)相關產品的采購、安裝,、驗收及信息交換等);5.計算機信息系統(tǒng)使用人員的技術培訓和指導,。
7、管理員每年要在11月底前對本局使用正版軟件情況及日常管理情況進行總結,，形成年度報告,，并將年度報告材料報送市級軟件正版化主管部門。
三,、計算機軟件資產管理制度
1,、為規(guī)范和加強我局軟件資產的管理，維護軟件資產使用的合法性、安全性,，提高軟件資產的使用效益,，按照的要求，以及行政事業(yè)單位國有資產管理相關規(guī)定,，制定本制度,。
2、軟件資產屬于國有資產管理范圍,，應當納入本單位資產管理體系,，確保軟件資產的安全完整。
3,、局辦公室是本單位軟件資產管理的職能部門,，承擔軟件資產的配置、使用,、處置審批管理,，并指導、監(jiān)督我局軟件資產的管理工作,，對軟件資產實行綜合管理,。
4、各科(處)室應增強保護知識產權意識,，嚴格執(zhí)行軟件正版化的有關規(guī)定,，使用正版軟件，從源頭上杜絕盜版侵權軟件使用行為,。
5,、所有能夠證明軟件合法性的證書及文件，包括授權證書,、載體,、填妥的登記證及其他證明文件等，應集中存放和保管,。
6,、各科(處)室應加強軟件資產登記、領用,、維護,、保管等內部管理。
7,、軟件資產處置應當嚴格履行審批手續(xù),，堅持優(yōu)先整合利用。以授權形式購置的軟件資產到期后,，應當停止使用,，并及時辦理處置手續(xù),。
8、每年結合單位固定資產盤點,，對軟件資產情況進行清查,，確保所使用的全部軟件均為合法軟件并登記入賬。
四,、計算機軟件管理責任追究制度
1,、局辦公室每半年對各單位、各(處)室計算機使用情況進行一次巡查或抽查,。
2,、定期檢查計算機網絡信息系統(tǒng)運行是否正常，網絡系統(tǒng)是否存在安全隱患,，操作員對業(yè)務操作是否熟練等,。
3、及時檢查計算機是否定期清潔設備,，計算機室內環(huán)境清潔情況,。
4、定期進行培訓,，提高計算機使用人員對計算機是否有病毒，是否正確安裝,、使用殺毒軟件,，操作員是否具有防范病毒意識。
5,、定期檢查計算機是否安裝,、使用與工作無關的軟件和游戲。
6,、對隨意下載,、安裝、使用非正式授權軟件的工作人員進行通報批評,。
7,、因使用盜版軟件引起糾紛和訴訟、損害國家機關形象,，造成不良影響,、致使單位承擔法律責任的，按“誰使用,、誰負責”的原則,，追究直接責任人的法律責任，同時追究領導和管理人員的行政責任,。
支票相關規(guī)定篇九
為進一步規(guī)范和加強××單位公章(以下簡稱公章)管理,，完善公章使用手續(xù)，杜絕漏洞發(fā)生，促進公章使用和管理更加制度化,、規(guī)范化,，確保公章使用和管理正確、安全,，特制定本規(guī)定,。
一、專人管理公章,。公章由辦公室指定專人負責保管,，未經批準其他人員不得動用，專管人員也不得將公章交給他人使用和管理,。公章專管人員因事,、病、休假等原因不在崗位時,，辦公室應指定人員代管,，專管人員要向代管人員交接工作，交代用印注意事項,。公章專管人員調離時,，應及時辦理交接手續(xù)。
二,、嚴格審批手續(xù),。使用印章應堅持“先批準、后用章”的原則,。批準人應當在公文送審稿或用章資料原件上簽字。事情特急而批準人又無法簽字的,，經請示批準人同意后,，可先加蓋單位公章，同時將蓋章后的材料復印備存,，并注明請示人,、請示時間，事后補辦簽字手續(xù),。
三,、審批權限。
(一)單位行政章,。所有上行文,、重要平行文、下行文中涉及全局性工作,、重要政策,、重大決定,、重要工作部署以及規(guī)章制度、規(guī)范性文件等,須報經(單位一把手)簽字批準后用章,。其他一般對外工作聯(lián)系函,、回復函、議提案答復意見等平行文和一般下行文,，須報經分管副職領導簽字批準后用章,。凡以單位名義制發(fā)的各類證書等，需蓋鋼印的,，須報經分管領導簽字批準或持相關文件辦理,，并加蓋單位證件專用章。
(二)單位黨組印章,。須報經單位黨組書記簽字批準后用章,。
(三)單位領導名章。須報經單位領導本人或委托的其他領導簽字批準后方可用章,。
(四)業(yè)務章,。按業(yè)務審批權限報相關領導批準后用章。
(五)財務章,。政府采購支出,、業(yè)務經費支出、出國費用支出,、慰問支出以及其它支出金額超過人民幣1000元的支出等重要支出須報單位一把手批準,，一般支出由分管副職批準。與銀行賬戶開立,、變更、撤銷,、支付等事項須加蓋單位法人章,，由一把手簽字。
(六)辦公室等處室印章,。經處室分管領導或處室主要負責人簽字批準后用章,。其中，對外用章,，須經分管領導批準;對內可由處室主要負責人批準,。
(七)因專項工作需要刻制的印章。須經專項工作主要負責人簽字批準后方可用章,。
四,、使用登記。用章人員要認真填寫《用印登記簿》,，登記內容包括：編號,、時間,、用印單位或人員、用印事由(或文件名),、文件字號,、發(fā)往單位、用印數量,、批準人姓名,、經辦人姓名等。
五,、蓋章位置要準確,、恰當，印跡要端正清晰,，公章的名稱與用印件的落款要一致(代用公章除外),，不漏蓋、不多蓋,。嚴禁在空白介紹信,、空白便函、空白證件等上用印,。
六,、嚴格控制將公章帶出單位外使用，確因工作需要帶出使用時,，須經主要領導批準,，并由印章專管人員攜帶外出使用。
七,、需刻制新公章時,，須報經單位主要領導同意后，由辦公室公章專管人員到公安機關指定的刻章單位刻制,。新公章啟用時,，要進行登記，并印發(fā)啟用通知,，明確啟用新公章,、作廢舊公章的年月日。停止使用的舊公章,，應按規(guī)定上交,、封存。
八,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,，原關于公章管理的有關規(guī)定同時廢止。
支票相關規(guī)定篇十
為加強公司的防火安全,，提高公司員工防火安全意識,，確保公司財產和人身安全,，創(chuàng)建企業(yè)文明生產環(huán)境，特制定本規(guī)定,。
一,、禁煙范圍：
1、公司內公共場所,、道路,、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙;
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;
3,、辦公樓所有辦公室,、會議室、廁所,、樓梯,、過道等區(qū)域禁止吸煙;
4、食堂,、廁所及走廊禁止吸煙;
5,、有重要客人時，會議室經批準后方可吸煙;
6,、車間,、辦公樓根據具體情況設置固定吸煙點，,。
二,、禁煙對象：
1、公司所有員工;
2,、進入公司的外來人員,。
三、管理職責：
(一)管理部
1,、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施;
2,、負責對違規(guī)人員(部門)的處理。
(二)保安公司
1,、保安公司負責公司內公共場所、道路,、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理;
2,、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單),。
(三)各部門
1、各部門(單位)主管領導,，為本部門(單位)禁煙管理的第一責任人;
2,、各部門(單位)負責本部門(單位)責任區(qū)的禁煙管理,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單),。
(四)總經辦
總經辦負責會議室,，各辦公樓、廁所,、樓梯,、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單),。
四、處罰條例：
1,、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所,、區(qū)域內吸煙者，第一次罰款20元,，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰(第一次20元,，第二次40元，第三次80元),。
2,、違規(guī)吸煙，不服從管理,，態(tài)度惡劣者,，另外罰款50元;情節(jié)嚴重者，可根據具體情況進行：罰款100元,、全公司通報批評,、停職檢查、留廠查看,、解除勞動合同等處罰,。
3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的責任區(qū)內發(fā)現(xiàn)煙頭,、煙盒,，對責任區(qū)的部門(單位)，每次每個罰款10元,。發(fā)現(xiàn)3次以上,，對部門(單位)的第一責任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上,，對部門(單位)的第一責任人罰款100元,，并進行全公司通報批評。
4,、凡在禁止吸煙的公共場所,、道路,、廣場，辦公樓走廊,、過道,，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒,，對保安公司或總經辦,，每次每個罰款10元。
5,、對違規(guī)者給予罰款處理的,，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務部,。三天內不交的,，在其工資中加倍扣除。
6,、對部門(單位)給予罰款處理的,，由管理部開具罰款通知單，在部門(單位)第一責任人的工資中扣除,。
五,、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行,，以前有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知,。
2,、本規(guī)定的解釋權歸管理部。
支票相關規(guī)定篇十一
第一條為落實和加強設備操作人員,、維護保運人員及設備管理人員的設備巡回檢查工作,，切實做好設備的使用、管理和維護保養(yǎng),，保持設備完好狀態(tài),，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司生產的工藝設備,、管道,、動力設備、通用設備,、起重運輸設備,、消防設備,、儀器儀表以及其他各種機械設備的設備巡回檢查工作,。
第三條必須認真貫徹實施操作人員,，機、電,、儀保運人員和設備管理人員的設備巡回檢查制,，以保證生產設備安全、穩(wěn)定,、長周期運行,。
第四條設備管理部門必須加強對操作人員，機,、電,、儀保運人員和基層設備管理人員設備巡回檢查工作的組織和領導。制訂完善的設備巡檢管理細則,，明確職責和實施方法,，確定設備巡檢的區(qū)域、路線,、周期,、重點檢查部位和內容要求。
第五條操作人員,、機,、電、儀保運人員和設備管理人員要按設備巡檢管理細則的要求認真進行設備巡回檢查,，了解設備運行狀況,，在巡檢中發(fā)現(xiàn)設備異常，要及時消除缺陷,、作好記錄,，對不能立即消除缺陷的設備，應及時向有關部門報告,。
第六條巡檢人員要及時,、準確、清晰,、認真地填寫設備巡檢記錄,。
第七條各級主管設備的領導要定期對設備巡檢工作進行檢查，及時解決設備巡檢中出現(xiàn)的問題,。設備管理部門對設備巡檢人員的巡檢方法和儀器的使用予以指導,，并講授相應的基礎理論知識，以逐步提高設備巡檢人員判斷,、處理設備故障的能力,，保證設備巡檢工作的質量。
第八條機泵設備實行點檢制，執(zhí)行《機泵管理制度》的有關要求,。
第九條各單位要不斷總結經驗,，提高設備的巡檢工作水平。
2設備巡回檢查管理制度一,、本制度所指設備為各生產車間所屬的機械設備以及與之配套的相關設施,。
二、本制度所指設備操作工是對車間內設備負有使用,、維護和管理責任的人員,。
三、設備操作工設備巡回檢查管理
1,、操作工每天對使用的設備進行檢查,，檢查項目為動力是否穩(wěn)定、傳動是否可靠,、潤滑是否達到要求,、儀表是否正常以及設備對產品產量和質量的有影響的其他問題。
2,、簡單問題可自行修理解決,，恢復設備正常狀態(tài);
3、較大故障要積極采取措施并報告車間負責人,。
四,、值班人員設備巡回檢查管理
1、值班人員應該每天對設備進行巡回檢查管理;隨時掌握設備情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，問題嚴重設備應報告車間主管人員，將列入檢修計劃,。
2,、值班人員巡回檢查的項目包括：操作者是否遵守操作規(guī)程，設備運行情況是否正常,，設備零部件和安全防護裝置是否齊全有效,，設備潤滑是否按要求進行，設備有無跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。崗位上的設備點檢記錄,、運轉記錄齊全、完整,、填寫師傅,、是否及時,、準確、整潔
五,、車間的設備巡回檢查管理
1,、車間要定期組織車間對設備進行巡回檢查。設備的巡回檢查方法應能直觀反映出巡檢執(zhí)行情況,，如填寫記錄、采用掛牌,，掛卡登記,，表示檢查已進行。
2,、車間對巡回檢查出來應立即解決的問題要用《通知單》的形式提出意見,，并對問題內容、解決方法,、期限,、責任人、效果,、獎罰作出規(guī)定,。
3、巡檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，應采取積極的措施,，根據巡回檢查情況對設備故障的部位、原因,、周期等進行系統(tǒng)分析,，為設備維修、保養(yǎng)提供依據,。
六,、車間對設備的安裝、使用和維護負有管理責任,，對巡回檢查出來的問題要及時解決,，對于超出車間管理范圍的問題要及時上報主管領導。
電鋅四車間
支票相關規(guī)定篇十二
一,、工作時間：
上午08：30～11：30 下午12：15～17：15
二,、適用范圍：
除總經理、副總經理,、財務總監(jiān)之外的所有南之非一線員工,。
注：新產品拓展部因工作環(huán)境限制，考勤以記錄統(tǒng)計為準,。
三,、管理規(guī)定：
1,、打卡規(guī)定：
公司實行上、下班打卡制度,。全體員工必須自覺遵守,，按時親自打卡。打卡次數：2次,，即上班1次和下班1次,。若出現(xiàn)故障，請及時聯(lián)系綜合管理部陳晨,。
注：無論任何原因,，到達公司和離開公司必須打卡。
2,、因公外出需要填寫《外出申請單》,，并需在回公司后一個工作日內交至綜合管理部。
3,、所有請假必須先履行請假審批手續(xù),，待相應審批權限領導批 準后方可休假;特殊情況來不及辦理請假審批手續(xù)的，必須在休假之前以電話方式請假,，上班后立即補辦請假審批手續(xù),，否則以曠工處理。
4,、請假的審批權限：
四,、缺勤：
1、基本定義：
1),、遲到：上班時間已過,，因非工作原因20分鐘以內到崗者;
2)、早退：不到下班時間而擅自提前20分鐘以內離崗者;
3),、曠工：遲到,、早退超過20分鐘且無領導批準的請假單。
2,、未打卡的定義：上班或下班無打卡記錄,。
3、對缺勤的相關處罰規(guī)定參見補充說明,。
本制度于20xx年4月1日起正式實行,，未盡事宜另行補充。
南京普天王之電子有限公司 綜合管理部
二oxx年三月廿六日
支票相關規(guī)定篇十三
一,、 入庫管理
(一) 庫管員嚴格填寫《入庫單》;
(二) 庫管員接收入庫物資時,，應與申請物資入庫人員共同核 實《入庫單》明細是否與申請入庫物資相符、檢查包裝是否完好;庫管員要嚴格把關,，有以下情況時庫管員可拒絕驗收并通知有關責任人： 1,、申請物資入庫人員未在入庫核對現(xiàn)場的;
2,、所需入庫物資與《入庫單》標注明細不符的;
3、所需入庫物資存在質量缺陷或包裝損壞影響其使用的,。
(三) 入庫物資清點完畢后,，經申請物資入庫人員及庫管員雙 方簽字后,完成入庫手續(xù)。
二,、 倉庫管理
(一) 物資入庫后,，庫管員需按其不同類別、性能,、特點和用途 分類,、分區(qū)碼放，并做好入庫賬冊登記工作;
(二) 庫管員對常用物資要隨時盤點,，對庫存物資每月進行一次 盤點，檢查庫存的余缺,、帳物是否相符;盤點時要保證盤點數量的準確性,，書寫數據時要清晰、標準,，保管好盤點表,，嚴禁弄虛作假，虛報數據;盤點過程中發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因,，對發(fā)生變更的庫存產品要及時做好變更登記,，保證帳物相符;對保質期臨近的庫存物資，庫管員應提前一個月將情況報告給辦公室主任;盤點需由包括庫管在內的兩名工作人員同時進行, 辦公室主任對月盤點情況進行抽查;
(三) 庫管員嚴格管理賬單資料,，所有賬冊,、賬單要填寫整潔、清楚,、計算準確,，不得隨意涂改; (四) 禁止無關人員進入倉庫;
(五) 合理安排倉庫庫容、對不同物資采取合理保護措施,，防止 物資因各種原因受到損壞;庫房內嚴禁吸煙,，做到防火、防盜,、防潮,。
三、
物資領用
(一) 物資領用實行出庫登記制度,，庫管員嚴格填寫《出庫單》 并由領用人簽字確認,，經由主管部門的公司領導簽字批準后方可辦理領用;
(二) 如遇物資需緊急領用時，領用人應電話請示總經理或主管 領導批準,，庫管員核實后方可辦理出庫事宜,，但事后領用人須補報領導簽字批準手續(xù)并交于庫管員;
(三) 庫管員根據物資入庫時間,，遵守“先進先出”的出庫原則; (四) 已領出物資使用剩余后，無論包裝是否完好,，必須及時返 還倉庫,，在經庫管員確認該剩余物資不影響下次使用的前提下，庫管員填寫《入庫單》,，將剩余物資接收入庫進行統(tǒng)一管理,。
附：1、《入庫單》
2,、《出庫單》
3,、《庫存明細單》
辦公室 20xx年9月13日
支票相關規(guī)定篇十四
一. 適用范圍:工業(yè)園區(qū)各經營體及職能部門
二. 目的:準確及時掌握人員出勤情況
三. 實施細則:
1. 考勤卡僅限本人使用,任何人不得代替別人刷卡。如發(fā)現(xiàn)代刷卡現(xiàn)象,刷卡人與代刷卡人各負激勵100元,。
2. 所有人員必須嚴格遵守刷卡規(guī)定,上下班按時刷卡,。上班未刷卡按遲到論處,負激勵當事人10元/次。下班未刷卡,按曠工論處,負激勵當事人50元/次,。
3. 忘記刷卡一律按曠工論處, 負激勵當事人50元/次,。
4. 各經營體員工必須到指定的刷卡機進行刷卡,不得擅自到非本部門刷卡機上刷卡。否則,因違反操作規(guī)程而導致的無刷卡記錄,責任自負,。
5. 所有人員因工作需要外出而不能正常刷卡的,必須向部門負責人遞交申請,并嚴格按照申請表中的內容認真填寫,經部門負責人簽字確認后,方可外出,。申請單必須在當日填寫,不得事后補辦,外出時及返回時必須刷卡。申請單每月必須與考勤一同上繳部門考勤員處留存,月終與工資核算表一同上繳總裁辦,以便復審及核對,。
6. 所有人員若無書面申請或申請未經領導確認外出的,，一律按曠工論處，負激勵當事人50元/次,。
7. 新入廠員工進廠5日內,，必須辦理考勤卡。否則,，將對各部門考勤員進行負激勵10元/位,。
8. 各部門考勤員每月應不定期對刷卡情況進行數據采集，并排查員工遲到,、早退,、請假情況，月終進行工資兌現(xiàn),。如發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假及因此而引起的投訴,，經落實情況屬實后，將對責任人進行50-200元/次,。
四. 正?？记跁r間：
1. 白班：早8：10以前—16：30以后
夜班：19：40以前—次日8：00以后
注：正常考勤時間如有變動,，將隨時更改并通知各經營體及管理部門,。
本規(guī)定自20xx年12月1日起執(zhí)行,。
總裁辦
支票相關規(guī)定篇十五
一、 目標：
為進一步優(yōu)化學校校園文化管理環(huán)境,，學校特設立手機監(jiān)管領導小組; 組長：成員：
二,、 措施如下：
1、 首先做好學生的思想教育工作,。
2,、 加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄,。
3,、 堅決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。
4,、 做好每天的統(tǒng)計通報工作,。
5、 做好沒收學生手機的保管工作,。
6,、 做好學生家長承諾書存檔工作。
7,、 非住校生學校安排值日生采取一進一查制度,。
三,、 處理方案
1,、 凡是x月x日上午x點之前主動上繳手機的學生，此手機由學生第一監(jiān)護人來學校領取,。領取時家長應給學校寫一份承諾書,。否則，任何人不允許領取,。
2,、 凡是x月x 日上午x點之前沒有主動上繳手機的學生，學校查處一例,，沒收一例,。該手機必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護人方可領取。
3,、 凡是家長給學校寫過承諾書的,，再次發(fā)現(xiàn)帶手機進校園者，一律沒收,。等到該生畢業(yè)后方可領取,。
四、 相關考核
1,、 凡是學生上課期間玩手機者一律沒收,，等到畢業(yè)后方可領取,。并扣科任教師2元。
2,、 不上課期間,，發(fā)現(xiàn)學生帶手機者，一律沒收,。等到畢業(yè)后方可領取,。并扣班主任2元。
3,、 凡是學生舉報一例者,，經查屬實，給舉報者班級加20分,。
4,、 凡發(fā)現(xiàn)為學生使用手機提供便利者，一律通報批評并扣該班級20分,。
5,、 后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學生在生活區(qū)帶手機,，特別是接打手機者,，一律給予沒收，并交到學校且給予該生班主任扣2元,，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者,，一次扣相關后勤工作人員2元。
6,、 寢室內應加大安全檢查次數,，發(fā)現(xiàn)刀具、火機,、課外書籍,，一律沒收，并交到學校,。凡學校檢查時安全檢查落實不到位者,，每次扣相關人員2元。
x學校
二〇xx年八月二十四日
支票相關規(guī)定篇十六
一,、值班時間：
10：00----22:00
二,、辦公室規(guī)章制度
1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈,、整潔,，座椅擺放整齊。
2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交,，經安排后交由打印人員統(tǒng)一處理,。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾,。
3.同事之間保持良好的關系,，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。
4.每天下班前,，自覺檢查臨近窗戶是否關閉;最后離開者必須關閉所有電源開關(照明燈,、空調、電腦,、插座等),。
三、教學要求|
1.帶班教師全權負責本班教學任務,。
2.教師進班輔導前要準備好教材,、教案、教具和課堂必需品,，于輔導前5分鐘到達教室,。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧)。
3.帶班教師應保證學生作業(yè)的完成,，對于學校期中和期末考試教師應合理安排,，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試,。
4.教師上課必須保持衣冠整潔,、態(tài)度溫和、舉止大方,，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝,、嚴禁穿吊帶衫,、拖鞋,、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖,、背心,、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。
5.上課時,，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài),，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息(特殊情況除外)。
6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程,，對學生嚴格要求,，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講,、書寫坐姿,。
7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔,、深入淺出,，力求內容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目,、字跡清楚工整,，方便學生記錄和記憶。
8.教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法,、自學能力,、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合,，提高教學效果,。
9.課間休息時，教師禁止離開教學區(qū),，禁止長時間進行電話閑聊,。
10.教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調課,、停課,、私自換課，特殊情況須經組長同意后方可執(zhí)行,。
11.教師應及時給缺課的學生補課,，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生,，教師應與家長交流并核實,。
四、教師日常行為管理制度
1.考勤：堅守工作崗位,，遵守作息時間,，自覺做到不遲到、不早退,，如果因為其他原因遲到,，請?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因。(10元/次)
2.衛(wèi)生：每天上完課10:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,，要求地面干凈,，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角,，講桌整潔等;每周晚自習輔導結束后,，打掃完教室。
3.遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理,。(30元/次)
4.上班時間出去辦公事,，須經批準，否則以早退處理,。(10元/次)事假,，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師,，代課過程中課時費減半,。
5.全體教師例會、各項活動等,，教師須按時參加,，教研、例會,、各項活動遲到和早退按20元/次,、曠會按30元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準,。
6.電話家聯(lián)管理條例
(1)教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話,，并把每次和家長溝通的內容記錄下來，每月交到辦公室,。
(2)教師每月應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè),，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到,，每次回訪都要有回訪記錄,。
(3)教師對所帶班級學生進行電話回訪內容為：與家長聯(lián)絡感情、溝通學生在校的學習情況,、家庭學習輔導情況,、學校活動安排,、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的內容,、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀,，單詞背誦等,。
(4)學生如有缺課,、遲到,、早退、學習不認真,、退步等現(xiàn)象,，教師應及時打電話與家長溝通。
(5)每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加,。
五.學生教育
(1)熱愛,、尊重、了解和嚴格要求學生,，不得體罰或變相體罰學生,，不歧視差生，做好后進生的轉化工作,。
(2)所有教師都對學生負有教育的責任,，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網吧,，愛惜教室內的電燈,、空調、音響等用電設備和電器開關;必須阻止學生之間的打鬧行為;必須阻止學生亂扔紙屑,、雜物等,。
(3)輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到,、缺席的學生調查原因并做好記載,。對請病假、事假的學生,，應有家長打電話請假,。
(4)熱愛關心學生，嚴格管理,，對違紀學生要進行耐心細致的說服教育工作,。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領導配合解決,。
(5)晚自習輔導教師不得無故請假,，若確需請假的，由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師,，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向學校申請請假,。
(6)晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經學校行政研究討論后作出嚴肅處理,，并取消當年評優(yōu)評先,，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律責任,。
華晨教育培訓中心
支票相關規(guī)定篇十七
為了貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,，保證學生的用餐安全，營造平安舒暢的校園環(huán)境,，把食堂建成讓學生感覺到家的溫暖,，特制定學生用餐管理制度,。
一、按規(guī)定的進餐時間由班主任或有關任課老師帶領有秩序地進入食堂,。飯前學生洗手,，注意飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用餐習慣,。小學生按指定的桌次集中就餐.
二,、為學生營造良好的進餐環(huán)境，提倡文明用餐,，不爭,、搶、跑,，養(yǎng)成良好的用餐習慣,。就餐時應安靜、專心,，飯菜提倡“少打多添”,，不挑食、不浪費,。
三,、尊重食堂工作人員的勞動，愛護小同學,。
四,、養(yǎng)成珍惜糧食，不浪費糧食的好習慣,。以節(jié)約為榮,，浪費為恥。
五,、要愛護餐具,，用餐結束后到指定的地方小心輕放，不可故意損壞或人為地使餐具變形,。
六,、用餐結束后要迅速離開食堂，不在食堂隨地吐痰,，不得喧嘩哄鬧,，做到文明用餐。
七,、食堂工作人員在分發(fā)飯菜時穿戴要規(guī)范,，對師生要熱情，服務要周到,，不厭其煩,，讓師生滿意,。對全體師生一視同仁,，老師學生一個樣,，生人熟人一個樣。
文明用語
1,、珍惜糧食就是熱愛生命,。
2、珍惜糧食,，遠離浪費,。
3、文明禮貌,，秩序井然,。
4、《鋤禾》不只是詩,，知辛苦,，更需要行動。
5,、天地“糧”心,，珍食莫蝕。
6,、誰知盤中餐,，粒粒皆辛苦。
8,、飲水要思源,，吃飯當節(jié)儉。粒粒盤中餐,，皆是辛苦換,。
9、一粥一飯當思來之不易,，半絲半縷恒念物力維艱,。
10、倒下的是剩飯,，流走的是血汗,。
11、盤內一分鐘,，廚內更多功,。
12、請大家保持餐桌衛(wèi)生,，給我們一個干凈的用餐環(huán)境,。
13,、學校食堂可真大，干凈整潔靠大家,。
14,、干凈、衛(wèi)生,，你我共同努力,。
15、飯菜穿腸過,，禮讓心中留,。
16、粒米雖小君莫扔,，勤儉節(jié)約留美名,。
17、粒米雖小猶不易,，莫把辛苦當兒戲,。
18、食堂飯菜香,，吃個精光,。
19、米飯粒粒念汗水,，不惜糧食當自悔,。
20、古詩《鋤禾》你我讀,，盤中餐苦當記住,。
21、節(jié)約光榮,，人見人贊;浪費可恥,，誰聞誰惡。
支票相關規(guī)定篇十八
1,、目的
減少產生火災的條件,，確保接收站安全。
2,、范圍
本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍,。
3、術語
無
4,、職責
4.1 接收站是本制度的歸口管理處室,，其主要職責是：
4.1.1 對進入接收站的所有人員進行安全教育。
4.1.2 門衛(wèi)人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查,。
5,、管理內容
5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：
5.1.1 裝置周界圍墻內目前指定為非吸煙區(qū),，例如：操作室，控制室,，工藝區(qū),，試驗室，碼頭區(qū)等,。
5.1.2 接收站辦公樓內的所有區(qū)域,。
5.1.3 食堂內的所有區(qū)域,。
5.1.4 接收站交通工具內,。
5.1.5 接收站門衛(wèi)室。
5.2 禁煙要求：
5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標識,。
5.2.2 到訪者,，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度,。
5.2.3 到訪者,，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進入,。
5.2.3 火柴與打火機：除持有經批準的工作許可證外,，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火,。違反本制度規(guī)定將被視作嚴重違紀行為,。
6、相關文件
無
7,、記錄和表單
無
支票相關規(guī)定篇十九
第一章 總 則
第一條 為使公司車輛管理統(tǒng)一化,、制度化，合理有效的調配和使用各種車輛,，最大限度的節(jié)約成本,，盡可能的發(fā)揮最大經濟效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全,、良好的運行,，特制定本制度。
第二條 公司車輛是指本公司購置的所有公務車輛;以下所指的駕駛人須是持有合法的駕駛證的人員,。
第三條 公司行政部為公司車輛的主管部門,，主要負責公司車輛的購置、調配,、保養(yǎng),、維修、年審,、保險等項目的管理,。
第二章 車輛的使用
第四條 公司各部門因公需要用車的,，應事前向行政部申請派車并填寫《派車申請單》，注明派車事由,、用車時間,、乘車人數、出車地點等信息,，經車隊負責人簽字批準后(部分車輛須由董事長簽字批準),，依據業(yè)務的重要性順序派車，不按規(guī)定申請者,，車隊負責人有權拒絕派車,。
第五條 車輛出車期間需臨時改變計劃或增加派車任務的，亦須電話報請車隊負責人同意,，并在回公司交車時補簽《派車申請單》,，交行政部存檔。
第六條 車隊負責人根據各部門工作的輕重緩急,、請派先后順序,，統(tǒng)籌安排，合理調配車輛使用,，應遵循先遠后近,，先外地后市內的原則。
第七條 車輛駕駛人員按行政部安排領取車輛鑰匙及派車單,，按時出車并如實填寫出車時間,、地點和行駛里程，做好車輛使用記錄,。
第八條 駕駛人員在出車前,，應對車輛做基本檢查，如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,，應立即報告，隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由當期駕駛人員負責,。
第九條 每輛車須設置《車輛行駛記錄表》,，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，每次出車信息由駕駛人員填寫,，乘車人簽字確認;行政部不定期檢查,，如發(fā)現(xiàn)里程表和行駛記錄不符的，按超出的公里數扣罰當事駕駛人耗油款,。
第十條 車輛使用人在辦理公務事宜時,，應嚴格按照派車單中所規(guī)定的時間及時返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回的，應提前致電行政部說明原因,，獲得批準后方可延時返回公司,。
第十一條 車輛使用人不得向駕駛人員提出違反公司車輛管理規(guī)定的要求，否則駕駛人員有權拒絕;
第十二條 原則上公司車輛是只能用于公司業(yè)務工作的,，未經董事長批準不得擅自私用,，經董事長特批后方可做為他用。
第十三條 凡公司員工及其直系家屬需借用公司車輛私人使用時,，須由員工本人提出申請,，并在《派車申請單》上注明“私用”，車隊負責人簽字并報董事長批準后方可予以安排出車,，并在車輛使用完畢后根據實際耗油量向使用人收取所耗費的燃油費用,。
第十四條 因私人事物借用公車時，如發(fā)生意外事故,，導致違規(guī),、損毀,、失竊等,，在扣除保險理賠金額后全部損失由使用人個人承擔。
第十五條 任何人不得將公司車輛交由無駕照人員駕駛,，由此給公司所造成的一切損失及相關責任由經手借出車輛責任人及無證駕駛人承擔,，公司將不承擔任何責任，情節(jié)嚴重的將對當事人予以辭退處理,。
第三章 車輛的停放
第十六條 公司所有車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一保存,、管理，公務車輛在交車時,，應將鑰匙和行駛證交至行政部;車輛駕駛人員接公司安排,，次日執(zhí)行出車任務并早于公司人員上班時間的，可提前一天領取鑰匙和行駛證,。
第十七條 未出車時,，車輛應停放于指定停車場內，并將車門車窗鎖妥;任意放置車輛導致違反交通規(guī)則或車輛損毀,、失竊的,，由駕駛人員賠償損失，并予以處分,。
第十八條 無論任何時間段,，出車返回后，必須將車輛停放在公司指定停車場,，未經董事長同意,，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場私用。
第四章 費用管理
第十九條 公司行政部負責對公務車輛的管理費用進行監(jiān)督、控制,，財務部輔助配合監(jiān)控,。各部門、分公司,、子公司及私人使用公司車輛需按正常程序進行審批,，所產生的過路費、停車費由各部門,、分公司,、子公司、私人全額承擔,，并按相應車輛油耗比例及行駛公里數承擔燃油費及車輛磨損費,。
第二十條 燃油費用管理：
(一)公司所有車輛統(tǒng)一辦理油卡加油，一車一卡,，公司車輛油卡不得外借,，加油回執(zhí)按月交財務部，財務部須每月對公司所有車輛的行駛公里數及用油量進行核查,。
(二)車輛辦理加油卡后,，駕駛人員須在出車前到行政部登記領取加
油卡加油，如遇到特殊情況或長途行車需現(xiàn)金加油的,，應上報車隊負責人及行政部批準,，并開具正規(guī)發(fā)票回公司報銷。
(三)駕駛人員領取加油卡外出丟失的,，應自行承擔再次辦卡的費用;卡內資金因丟失被盜用的,，駕駛人員應按上一次加油完畢所打印單據的卡內所剩余額進行全額賠償。
第二十一條 維修保養(yǎng)費用管理：
(一)各類車輛按照各車的技術保養(yǎng)程序例行保養(yǎng),，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進行保養(yǎng),。
(二)公司車輛的一般性保養(yǎng)工作，由駕駛人員視車輛情況報車隊負責人統(tǒng)籌安排,。
(三)車輛修理應事先填寫《車輛維修申請單》,，經車隊負責人審核，報董事長批準后,，方可送修,。
(四)車輛須在指定廠家維修，維修時司機應在現(xiàn)場監(jiān)督,，以保證維修質量,、縮短維修時間;如出現(xiàn)增修項目，應及時匯報,，維修后按維修申請審核無誤后方可在價格單上簽字確認,，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，嚴加處罰。
(五)車輛損壞的零部件可自行修復的,，由車隊負責人統(tǒng)一采購并予以換修,，以降低修車費用。
(六)車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復和更換零件的,，在不影響安全行車前提下,，應將車輛駛回公司檢驗后送修;無法行駛時應先向董事長請示，根據實際情況送修,，未經請示的修理費用,，公司不予報銷。
(七)如因駕駛人員操作不當出現(xiàn)故障者,，其維修費用視情節(jié)輕重,，決定駕駛人負擔比例。
第二十二條 其他費用管理：
(一)車輛行駛每年所需繳納的通行稅費,、年檢費,、維修費同車隊負責人審核后，按公司報銷制度執(zhí)行報銷,。
(二)車輛出省外出公干所發(fā)生的一切費用(油費,、路橋費、停車費等),，必須先經車隊負責人連同《用車申請單》,、《車輛行駛記錄表》進行審核后，按公司報銷制度執(zhí)行報銷;費用與實際情況不符,、無法做出合理有效說明的費用，均由駕駛人員自行承擔,，公司不予報銷,。
(三)在出車中由于駕駛人員管理不當所造成停車卡、行駛證丟失或車內物品丟失的,，一切損失費用均由駕駛人員自行承擔,。
第五章 事故處理
第二十三條 一旦出現(xiàn)意外事故時，駕駛人員應迅速做出應急處理,，并向行政部報告,。
第二十四條 凡因違章、特別是無照駕駛及酒后駕車被公安機關處理的,，一切費用由駕駛人員自行負擔,，不準報銷;因路邊違章停放而造成車身損壞，有關修理等費用由駕駛人員自行負責,。
第二十五條 車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發(fā)生,，除向附近警察機關報案外，并須即刻與公司聯(lián)絡，行政部協(xié)助處理,，并即刻通知保險公司辦理賠償手續(xù),。
第二十六條 因公務用車發(fā)生事故后由交通部門認定責任，扣除保險理賠后的其他費用,，由駕駛人員和公司共同承擔,，承擔比例如下：
(一)我方車輛負全責時，駕駛人員承擔60%的費用;
(二)我方車輛負主要責任時,，駕駛人員承擔40%的費用;
(三)雙方車輛負同等責任時,，駕駛人員承擔20%的費用;
(四)我方車輛負次要責任時，駕駛人員承擔10%的費用,。
(五)我方車輛無責任時,，駕駛人員無須承擔任何費用。
第二十七條 凡發(fā)生意外事故的,，除經濟處罰外還要以公司的凈損失(扣除保險理賠外)金額進行行政處罰,，具體如下：
(一)一次事故凈損失大于30000元時，視為重大事故,，駕駛人員停職停薪或調離崗位;
(二)一次事故凈損失5000—30000元時,，視為大事故，對駕駛人員罰款100元并在公司大會上作出檢討;
(三)一次事故凈損失在5000元以下時,，為小事故,，駕駛人員在公司大會上檢討。
(四)發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故,，或連續(xù)三次及以上小事故,，將視為重大事故作出處理。
第六章 駕駛人員守則
第二十八條 所有車輛駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，熟悉各項交通法規(guī),，服從交通民警的指揮和檢查，謙虛謹慎,，文明駕車,，確保行車安全。
第二十九條 駕駛人員必須具有駕照并隨身攜帶,，出車時一定要保證證件齊全;嚴禁將車輛交無證人員駕駛,。
第三十條 駕駛人員要嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車,，不準危險駕車(包括高速,、爬頭、緊跟,、爭道,、賽車等);駕駛人員平日應注意休息,，不準疲勞駕駛，嚴禁酒后駕車,。
第三十一條 駕駛人員必須隨時掌握車輛完好狀況,，對各部件的磨損程度要準確掌握并及時匯報，對油,、電路,、剎車、轉向,、傳動等關鍵部位要及時檢查;如有異常應及時更換零部件,、加注機油等，保證車輛的正常
運行,。
第三十二條 駕駛人員應愛護車輛,，保證機件、外觀良好,，使用后應將車輛清洗干凈,。
第三十三條 車內嚴禁吸煙，如有乘客需吸煙的,，駕駛員應予以勸阻; 第三十四條 所有駕駛人員應嚴格執(zhí)行考勤制度,，按正常上下班時間待命出車，若臨時有事離開必須向辦公室主任請假,，不能出勤時也應提前填寫《請假申請單》,，按程序辦理;若駕駛人員不聽從安排、耽誤公事,，情節(jié)嚴重者給予開除處理,。
第三十五條 駕駛人員及副駕駛位置上人員在高速上行車時應系好安全帶。
第三十六條 駕駛人員應愛崗敬業(yè),、端正駕駛作風,、遵循職業(yè)道德：
(一)做到禮貌用語，不得私自散布謠言,、打聽消息、攻擊他人長短,、宣泄私憤,。
(二)不得打探領導行程安排或泄露行程，不得散布車上人員交談的內容,。
(三)對所接待客戶提出的問題,，涉及到公司業(yè)務核心機密或公司領導私人信息的，應予以回避,。
第三十七條 未經乘車人員同意,，駕駛人員不得擅自打開音響和空調系統(tǒng);空調使用應在當天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟,。
第三十八條 夜間、大風,、雨霧冰雪天氣情況下出車的,，駕駛人員應檢查好車輛各部分機件和油、水,、電路等車況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁在車況不佳的情況下出車;途中應嚴格控制車速,，密切注意信號變更及交警管制措施,。
第三十九條 駕駛人員執(zhí)行外派任務時臨時發(fā)生身體不適的，應將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內,，并立即通知行政部,，妥善安排后續(xù)工作后，立即就近診療,。
第四十條 駕駛員執(zhí)行出省外派任務時,，單程距離超過100公里的，應在途中合理進行短暫休息,，并檢查車況;單程距離超過200公里的,，應每間隔1小時進行合理休息并檢查車況，嚴禁持續(xù)疲勞駕車,。
第七章 相關獎懲
第四十一條 公司為所有專職司機設立安全無事故獎：
(一)安全無事故需滿足三個條件：沒有出現(xiàn)保險理賠;公司沒有出資賠付;即便出險,，但事故無責任。
(二)安全行車無事故連續(xù)累計滿一年的,，獎勵1200元;第二年連續(xù)全年無事故的,，獎金再加200元;以此類推，連續(xù)累計無事故則每年加200元,。
(三)期間若專職司機駕車出現(xiàn)意外事故,，則累計全部歸零，重新開始計算,。
第四十二條 公司駕駛人有以下情況者,，一經核實，公司將給予處罰：
(一)未經批準出車者,，處罰100元,。
(二)未經批準將車交由他人駕駛者，處罰100元,。
(三)酒后駕車但未發(fā)生事故者,，處罰200元。
(四)未經批準將車停放規(guī)定點之外者,，處罰50元,。
第四十三條 駕駛人出車過程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的,，公司將按以下比例對駕駛人進行處罰：
(一)因公務用車的情況下：
1、闖紅燈違章行為的,，駕駛人承擔交警罰款的80%,，其余部分由公司承擔;
2、違停,、超速,、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的,，駕駛人承擔交警罰款的50%,，其余部分由公司承擔;
3、駕駛人首次到外地城市發(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的,，可以免于處罰;
(二)因私人事務或外單位人員用車的情況下：
1,、闖紅燈違章行為的，駕駛人承擔交警罰款的80%,，其余部分由用車人承擔;
2,、違停、超速,、違規(guī)變道,、闖單行線等違章行為的，駕駛人承擔交警罰款的50%,，其余部分由用車人承擔;
3,、駕駛人首次到外地城市發(fā)生除闖紅為以外的違章行為的，可以免于處罰,，所有罰款費用由用車人承擔,。
第八章 附 則
第四十四條 本制度的解釋權歸公司所有，對于公司以外人員用車的,，盡可能的將本制度提前告知對方,。
第四十五條 本制度未盡事宜，可根據實際情況進行修改,。 第四十六條 本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行,。
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20xx年6月12日
支票相關規(guī)定篇二十
1.車輛停車場建筑面積10畝，屬于辦公大樓附屬場所,，由綜合辦公室負責各項管理工作,。
2.外單位車輛如需進入公司內停車場，必須經過門衛(wèi)人員進行入場登記經辦公室批準后方可停放,，服從門衛(wèi)工作人員的指揮與管理。
3.公司內部車輛和公司員工自用小型車輛停放在停車場西邊,，公司內部重型車輛按照停車標示線停放在停車場中心,，摩托車和自行車停放在停車場按秩序南邊車棚內,，所有車輛必須按照交通標志、標線限速行駛,，有序停泊車輛,，嚴禁隨意占道停車。
4.車輛停妥后,，駕駛人員應當拉緊手掣,、熄火，鎖好門窗,，檢車車輛是否有漏油,、漏水、車況不佳等情況,，并將貴重物品隨身攜帶,，公司內部重型車輛將車鑰匙交掛車隊值班室。
5.車輛駕駛員有責任維護停車場內設施不受破壞,，任何車輛對停車場內設備設施或其它車輛造成損傷的,，經確認后，必須承擔相應責任,。停車場停放車輛的任何丟失,、損壞或車內物品的丟失、損壞,，管理部門均不承擔任何賠償責任,。
6.嚴禁在停車場內對車輛進行維修、加油,、加電池水,、清洗或試剎車等活動，應到規(guī)定區(qū)域內活動,。
7. 車輛嚴禁載有易燃,、易爆、腐臭,、污穢,、有毒、病菌,、放射性等物品進入停車場
8. 嚴禁在停車時擅自挪用,、埋壓和圈占消防設備，堵塞消防通道
9. 嚴禁在停車場內隨地吐痰,、亂扔雜物,、亂倒垃圾或污水等污物嚴禁停車場內吸煙。
10.駕駛員要每月定期對停車場進行一次大清掃,，每周進行一次小清掃,，要經常保持停車場衛(wèi)生的整潔,。
11.駕駛員要愛護車內、車庫消防器材,，每周進行一次清掃和檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時逐級匯報，班組要每月對車庫進行一次詳細全面的檢查,，并做好檢查記錄,。
12. 停車場停放車輛的任何丟失、損壞或車內物品的丟失,、損壞,，管理部門承擔任何賠償責任。
13.要嚴格執(zhí)行本制度,，每發(fā)現(xiàn)一次違反本制度者,，按規(guī)定給予處罰。
14.本規(guī)定由辦公室負責解釋,。
支票相關規(guī)定篇二十一
一,、為保證黑龍江省高等教育自學考試試卷的安全，根據《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》特制定本制度,。
二,、試卷保密室必須設在樓房的第二層(或以上)，房間必須是鋼混(或磚混)結構的套間,，具備防盜,、防火、防潮,、防鼠功能,。
三、配備鐵門,、鐵窗,、鐵柜。鐵柜數量以能夠滿足分科存放全部試卷為準,。試卷保密室要配備報警和監(jiān)控設備,，并保證這些設備在試卷保密室使用期間一直處于正常工作狀態(tài)。試卷保密室的設置要考慮到值班人員就餐,、用水,、衛(wèi)生等方面的便利。
四,、試卷保密室至少設置兩道鎖,，分別為屋門鎖和鐵柜門鎖，鑰匙分別掌管。條件允許,，應使用密碼鐵柜,，掌管鐵柜密碼的人員不得同時掌管鐵柜鑰匙。
五,、試卷保密室使用期間，須嚴格按照《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》配備保密保管,、值班巡邏等人員,，值班和巡邏人員要認真履行職責，做好值班記錄,，確保試卷安全,。
六、試卷保密室使用期間發(fā)生試卷泄密,、被盜,、損毀、涂改等重大事件應立即報告當地教育行政部門,、公安及保密部門,，并采取措施，保護現(xiàn)場,，防止擴散,。
七、確定一名主要負責人分管試卷保密室的管理工作,，監(jiān)督本管理制度的實施,。
