心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,，主要作用是用來記錄自己的所思所感,，是一種讀書和學(xué)習(xí)實踐后所寫的感受文字。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會范文8篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

篇一：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

作風能力建設(shè)永遠在路上。參加局習(xí)近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要論述專題授課后，我深刻認識到了市委在全市開展“作風能力提升年”活動的重大意義,。城市要發(fā)展,，干部是關(guān)鍵,，而干部的作風能力更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。青島加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市按下“快進鍵”,，開啟了全新征程,，我們這代人肩負了偉大的使命任務(wù)，新的使命呼喚新的擔當,，新的擔當需要新的作為,，新的作為需要黨員干部具有較強的作風能力。所以,，我們必須牢記習(xí)近平總書記和黨中央對青島的囑托期望,，貫徹省委“嚴、真,、細、實,、快”的工作作風,，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài),，全面鍛造新時代青島城管干部隊伍“凡事講政治,、謀事為群眾、干事重實效,、成事爭一流”的作風能力,。

一要提高政治能力。作為支部書記,，我將進一步提高政治站位,，把思想和行動統(tǒng)一到十九屆六中全會精神上來，自覺做到先學(xué)先悟,，在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，持續(xù)推動支部學(xué)習(xí)走深走實，促進黨員干部學(xué)思踐悟,，進一步筑牢信仰之基,，提高政治能力，深化對歷史規(guī)律和時代大勢的科學(xué)認識,，科學(xué)把握形勢變化,、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非,，善于從政治上看問題,、抓工作,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，把講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。

二要提高專業(yè)能力,。習(xí)近平總書記指出：年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作,，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng),。馬克思主義立場,、觀點、方法是做好工作的看家本領(lǐng),，是指導(dǎo)我們認識世界,、改造世界的強大思想武器。安全應(yīng)急工作具有很強的專業(yè)性,、政策性,、實踐性，沒有過硬的專業(yè)素養(yǎng)無法勝任,。作為一名有著近6年工作經(jīng)驗的老安全應(yīng)急干部,，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。將集中培訓(xùn)、個人自學(xué)作為提升自身能力素質(zhì)的一個重要抓手,，以安全生產(chǎn),、應(yīng)急管理、環(huán)境保護,、科技賦安等法律法規(guī)為重點,，不斷拓寬知識學(xué)習(xí)的深度與廣度，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施,。

三要提高改革創(chuàng)新能力。習(xí)近平總書記強調(diào),，黨員干部一定要加強理論學(xué)習(xí),、厚實理論功底，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況,、解決新問題,，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進,。我們開展安全應(yīng)急工作,，更要堅持理論和實踐相結(jié)合，注重在安全生產(chǎn)一線實踐中學(xué)真知、悟真諦,，加強磨練,、增長本領(lǐng)，更加注重立足于“治未病”“堵漏洞”，堅持落實“三個必須”原則，壓實各單位各部門安全生產(chǎn)責任。要加強實踐鍛煉,，多安排干部到安全生產(chǎn)一線，不斷加強調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題,，通過現(xiàn)場了解,、實地查看,，掌握第一手資料,，分析事物本質(zhì)，找到破解難題的辦法和路徑,。

四要打牢求真務(wù)實的作風,。習(xí)近平總書記強調(diào)：偉大夢想是拼出來、干出來的,。真干才能真出業(yè)績,、出真業(yè)績。面對新形勢新任務(wù),，黨員干部一定要真抓實干,，務(wù)實功、出實招,、求實效,，善作善成,，堅決杜絕口號式,、表態(tài)式,、包裝式落實的做法,。在全市率先推廣安全生產(chǎn)清單式檢查的基礎(chǔ)上,，穩(wěn)步做好下篇文章,，提高市區(qū)兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查專業(yè)化水平,，重點解決“想不到,、看不到,、查不到”的問題，全面提升“查什么,、怎么查,、如何整改”的能力。督促各區(qū)市對本轄區(qū)城市管理行業(yè)領(lǐng)域企業(yè),、經(jīng)營單位等實行安全監(jiān)督檢查全覆蓋,，做到年度監(jiān)督檢查覆蓋率100%。大力開展城市管理領(lǐng)域惠及民生,、事關(guān)百姓安危的科技賦能安全生產(chǎn)項目征集,、推廣、轉(zhuǎn)化,，促進產(chǎn)學(xué)研合作,，助推城市管理領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。積極組織開展局“三小一見”科技賦能助力城市安全生產(chǎn)活動,，推動改革發(fā)展成果轉(zhuǎn)化,，提升燃氣、供熱等涉及民生的重點行業(yè)領(lǐng)域安全運行和服務(wù)水平,，使城市生活更加方便溫馨,，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。

作為一名黨員干部，深感肩負的使命重任之壓力,，下一步,，我將堅持把學(xué)習(xí)收獲同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實,、推動工作結(jié)合起來,，同解決實際問題結(jié)合起來，同實現(xiàn)“十四五”良好開局結(jié)合起來,，持續(xù)轉(zhuǎn)作風,、強能力、抓落實,、促發(fā)展,，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),，始終圍繞城市管理安全應(yīng)急工作發(fā)展趨勢，聚焦提升安全服務(wù)能力和水平,，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己,，團結(jié)帶領(lǐng)處室同志,，積極拼搏、扎實工作,，以釘釘子的精神把各項工作抓實抓細抓到位,；始終保持“逢山開路、遇水搭橋”的韌勁,，正確對待日常工作中遇到的各種棘手問題,，注重凝聚集體智慧和力量，創(chuàng)造性解決問題,；始終保持全局視角,、戰(zhàn)略思維，明確發(fā)展目標,，不斷增強職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，推動各項工作再上新臺階,，為青島現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)貢獻城管力量,。

篇二：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

城市是由千家萬戶及各種功能體構(gòu)成的，城市管理是開放的復(fù)雜巨系統(tǒng),，大到城市整體規(guī)劃,、布局，小到每家每戶,、樓院里弄,，環(huán)境衛(wèi)生更是關(guān)乎人民群眾的身體健康和生活質(zhì)量，關(guān)乎城市治理水平和城市形象,。城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細,，如何“繡”出精細的城市管理？怎么滿足人民群眾對優(yōu)良環(huán)境衛(wèi)生的新期待,？怎樣“繡”出環(huán)衛(wèi)監(jiān)管新局面,？是擺在我們環(huán)衛(wèi)人面前的課題，為此,，我們要切實樹立繡花意識,、練就繡花本領(lǐng)、用好繡花功夫,，為人民群眾對美好環(huán)境衛(wèi)生的向往,、打造方便溫馨之城貢獻力量,。

要把精細化管理作為我們環(huán)衛(wèi)監(jiān)管工作的新理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全員參與,。理念的形成是一種打破原有固定思維模式的過程，需要所有人對這一理念的共同認定,。領(lǐng)導(dǎo)干部是領(lǐng)頭雁,、帶頭人，管方向,、把大局,，是單位新理念的啟動者。領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,、積極推動,、營造氛圍，要首先接受新理念,，從自身做起,，用新理念武裝自己，要悟深悟透,，做新理念的引領(lǐng)者,、實踐者，引導(dǎo)全體職工積極投身到精細化管理中來,。全員觀念的轉(zhuǎn)變是推動精細化管理的內(nèi)在動力：各項制度都需要全體職工來貫徹落實,，每名職工既是參與者，也是管理對象,，是實現(xiàn)精細化管理必不可少的一環(huán),，是能否發(fā)揮最大效能的關(guān)鍵。二是解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,。將工作理念轉(zhuǎn)變到“精細化”上來，不斷增強精細意識,，提高全體職工素質(zhì),，這是我們精細化管理的關(guān)鍵，也是“打造全國最潔凈城市”的必然選擇,。開展精細化管理大討論,，對照市委、市政府,、局黨組工作要求尋突破,，對照先進城市找差距，對照市民需求找問題，對照思想觀念找不足,、對照日常工作找短板,。要摒棄“差不多”的工作心態(tài)和作風，形成高標準,、高質(zhì)量,、高效率的精細化管理體系。三是統(tǒng)一意志,，明確目標,。弄懂弄通精細化管理的內(nèi)涵，了解精細化管理的理論,，理清其對環(huán)衛(wèi)監(jiān)管工作的意義所在：是環(huán)衛(wèi)監(jiān)管工作向前發(fā)展的內(nèi)在需要,；要明確精細化管理的目標任務(wù),，將這種理念融入工作的各個環(huán)節(jié)中,，形成一種認真負責的態(tài)度、一種精益求精的文化,。

精細化管理是一種理念,，也是一種模式。要將理念轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，按照這種模式形成一整套的管理體系是非常有必要的,，也是實現(xiàn)精細化管理的有效途徑。一是培育精細文化,。精細化管理就是落實管理責任,，將管理責任具體化、明確化,，它要求每一個管理者都要到位,、盡責。第一次就把工作做到位,，工作日清日結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理等,。要以中心正在實施的“辦公環(huán)境提升活動”為契機,，設(shè)定目標任務(wù)，抓好組織發(fā)動,、檢查評比,、總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進,、形成常態(tài),。要強調(diào)制度的剛性，規(guī)范全體職工的行為，強化責任落實,，并將這項活動內(nèi)涵向各項工作延伸,，逐步形成優(yōu)良的“執(zhí)行文化”。二是做好工作分解,，優(yōu)化工作流程,。將全年的工作目標分解成“小目標”，設(shè)定時限要求,，不斷激勵職工們的工作熱情,。梳理各項工作業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化改進,，將核心流程關(guān)鍵節(jié)點模板化,，形成統(tǒng)一的標準化的管理體系。三是強化績效管理,，提高績效水平,。檢驗管理模式優(yōu)劣的最好辦法就是績效考核評價，合理設(shè)定單位目標,、部門目標,、個人目標，充分調(diào)動職工的積極性,，不斷改進工作態(tài)度和工作方法,，保障績效目標的實現(xiàn)，對部門,、個人的階段績效完成情況進行公正評價,，激勵先進、鞭策后進,。建立進一步的設(shè)定目標——組織實施——監(jiān)督檢查——考核評價的向上循環(huán)機制,，使部門、個人的績效得到不斷提高,，進而實現(xiàn)單位績效的目標,。通過個人績效的評價，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，作為選拔任用干部的依據(jù)之一,，樹立起能者上、庸者下的鮮明用人導(dǎo)向,，為單位的發(fā)展注入源源不竭的動力,。

精細化管理不僅僅是一種模式，更是一種作風,。今年,，市委開展“作風能力提升年”活動,，提出要大力弘揚“嚴、真,、細,、實、快”的工作作風,，其中,，細就是細致，就是精細做事,，就是提倡精細化管理,，這是作風能力提升的必然之路。我們要深刻領(lǐng)會其重要內(nèi)涵,，領(lǐng)會方法步驟,，認識到作風能力建設(shè)的重要性、必要性,、緊迫性,。大力推行“工作項目化、項目清單化,、清單責任化,、責任考核化,、考核常態(tài)化”,，形成閉環(huán)管理。一是“四進四問”訪民情,。廣泛了解市民需求,，深入調(diào)研、解剖麻雀,，認真對待市民們提出的件件環(huán)衛(wèi)“小事”,，問需于民、問政于民,，理出邏輯關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系,，找到破解環(huán)境衛(wèi)生難題的鑰匙；二是量化清單解民憂,。認真制定工作方案和整改措施,，按照精細化管理的內(nèi)在要求，梳理建筑垃圾,、生活垃圾,、生活垃圾分類、環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)等監(jiān)管方面存在的問題,，科學(xué)制定工作目標,，形成存在問題清單、創(chuàng)新突破清單，進一步明確各科室,、個人的責任,，“事事有人管、件件有人問”,，提升“四種工作本領(lǐng)”,，解決困擾市民的環(huán)境衛(wèi)生難題。三是整改落實順民意,。要緊抓整改落實事項“回頭看”,，對需要解決的問題掛牌督辦、回訪催辦,，認真做好整改落實的“后半篇文章”,，確保問題得到全部解決。要及時總結(jié)經(jīng)驗,，需要優(yōu)化流程的從快優(yōu)化,，需要建立制度的堅決建立，形成行之有效的長效機制,，讓市民切實感受到作風提升帶來的豐碩成果,。

篇三：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

作風建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，黨的作風是黨的形象,，是觀察黨群干群關(guān)系,、人心向背的晴雨表。市委開展“作風能力提升年”活動,，樹立“凡事講政治,、謀事為群眾、干事重實效,、成事爭一流”的風向標,，就是立足全市發(fā)展大局，抓住黨員干部這個關(guān)鍵,，推進高質(zhì)量發(fā)展的重大決策部署,。作為紀檢干部，要切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行的作用,，堅持真管真嚴,、敢管敢嚴，為推進城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,。

堅持大處著眼,，做實政治監(jiān)督。要推進黨組織落實管黨治黨主體責任,，通過組織制定全面從嚴治黨兩個責任清單,，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,，強化壓力傳導(dǎo),，明確各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)成員的責任,，督促嚴格落實書記第一責任人的職責和領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責”,。要樹立黨員干部旗幟鮮明地講政治的品格,，嚴格落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，作為黨員學(xué)習(xí)的重中之重,，引導(dǎo)廣大黨員深刻理解“兩個確立”的決定性意義,，把“兩個維護”作為根本政治要求,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要推進政治監(jiān)督具體化,，將貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要指示批示精神,，按照市第十三次黨代會確立的“一二三四六十”的目標定位和思路，著力推進生活垃圾分類,、拆違治亂建設(shè)美麗家園行動等重點工作任務(wù)落實落地,。

堅持細處著手，強化日常監(jiān)督,。作風建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。城市管理工作與群眾息息相關(guān)，要堅持為人民管理城市的理念,，把解決好群眾急難愁盼的問題作為出發(fā)點和落腳點,。要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。樹牢“以人民為中心”理念,，緊盯權(quán)利運行集中的領(lǐng)域,，加大對漠視侵害群眾利益問題的查處力度,，深入開展綜合執(zhí)法系統(tǒng)“作風能力提升年”活動,，堅決杜絕搞“人情”執(zhí)法、選擇性執(zhí)法,，或?qū)`法行為視而不見,，應(yīng)作為不作為問題。圍繞精神狀態(tài),、群眾觀念,、營商環(huán)境和工作落實，開展好“四項治理”,，加大對工作散漫拖沓,、推諉扯皮、弄虛作假,、糊弄群眾,、漠視法紀和整改落實不徹底的問題的監(jiān)督檢查力度,，嚴字當頭、抓早抓小,，對輕微,、苗頭性、傾向性問題及時規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”進行處置,。

堅持自身硬要求,，鍛造過硬本領(lǐng)。要按照打鐵還需自身硬的要求,，積極開展紀檢干部隊伍規(guī)范化,、法治化、專業(yè)化建設(shè),，切實提升監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展的作用。要加強紀檢干部教育培訓(xùn),，將《紀律處分條例》《問責條例》《紀律檢查委員會工作條例》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨內(nèi)法規(guī)以及城市管理相關(guān)行業(yè)知識,，納入紀檢干部日常學(xué)習(xí)，不斷提升機關(guān)紀委和各黨支部紀檢委員監(jiān)督執(zhí)紀水平和業(yè)務(wù)能力,。要健全工作運行機制,，健全完善機關(guān)紀委議事規(guī)則等工作制度，不斷規(guī)范機關(guān)紀委日常運行,，提升監(jiān)督執(zhí)紀能力,，要進一步完善《紀檢工作手冊》，強化對基層紀檢委員的培訓(xùn),，不斷提升紀檢隊伍實操能力,。

作風建設(shè)永遠在路上。每一名黨員干部都應(yīng)自覺錘煉過硬作風,，練就善做善成的本領(lǐng),，立足崗位職責，勇當率先垂范的表率和身體力行的實干家,，敢于較真碰硬,、開拓創(chuàng)新，在城市管理高質(zhì)量發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新作為,、做出新業(yè)績,。

篇四：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

“時代是出卷人，我們是答卷人,，人民是閱卷人”,，中國特色社會主義進入新時代，我們要交出一份不負時代的合格答卷,，高強能力,、過硬作風是有力保障,。城市要發(fā)展，干部是關(guān)鍵,，而干部的作風能力更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。所以，我們必須貫徹落實省委“嚴,、真,、細,、實,、快”的工作作風,，始終保持“事爭一流,、唯旗是奪”的精神狀態(tài),，全面鍛造新時代青島城管干部隊伍“凡事講政治,、謀事為群眾,、干事重實效,、成事爭一流”的作風能力,。

通過參加“作風能力提升年”活動的各項學(xué)習(xí)，認識到只有把改善作風的成效落實到基層,，真正讓群眾受益,，“有利于百姓的事再小也要做,，危害百姓的事再小也要除”，才能打通我們黨執(zhí)政為民理念聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。加強作風建設(shè)決不只是思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題,；決不是小題大作的問題，而是大是大非問題；決不是可有可無的問題,，而是重大的政治原則問題,，必須進一步增強責任感,、危機感和緊迫感,，以作風建設(shè)的實際成效，保持我黨的先進性和純潔性。

一是加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)，進一步提高政治能力,。作為支部紀檢委員,、一名黨員干部，自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對作風提升的認識，才能立足當前,，學(xué)身邊的人,、學(xué)身邊的事,，學(xué)先進、趕先進,，腳踏實地地做好每一項工作,，不僅要從書本知識中學(xué)習(xí)，還要從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí),，只有勤奮好學(xué),、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,，促進工作的措施，改進工作方式,，做到理論與實際,，學(xué)習(xí)與實際，學(xué)習(xí)與運用,，言論與行動的統(tǒng)一,，才能堅持與時俱進，才能不斷結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作,。我將進一步提高政治站位,，把思想和行動統(tǒng)一到“作風能力提升年”活動精神上來。自覺做到先學(xué)先悟,，悟深悟透,，在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)推動學(xué)習(xí)走深走實,，促進黨員干部學(xué)思踐悟,，進一步筑牢信仰之基，提高政治能力,，深化對歷史規(guī)律和時代大勢的科學(xué)認識,，科學(xué)把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì),、清醒明辨行為是非,，善于從政治上看問題、抓工作,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，把講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動,，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。

二要寬領(lǐng)域,、多角度學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進一步提高專業(yè)能力,。作風能力建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，既非一日之功,，又非一蹴而就,，需要身體力行，持久作戰(zhàn),，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向群眾學(xué)習(xí)。我將利用“作風能力提升年”活動這一契機積極投入到作風建設(shè)活動中去,，結(jié)合實際多學(xué)習(xí)專業(yè)理論,，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，直面缺點,，完善自我,。通過不斷的學(xué)習(xí)做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上符工作的規(guī)范,，在工作上不斷增強原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。作為一名安全應(yīng)急干部,，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。將集中培訓(xùn)、個人自學(xué)作為提升自身能力素質(zhì)的一個重要抓手,，以安全生產(chǎn),、應(yīng)急管理、環(huán)境保護,、科技賦安等法律法規(guī)為重點,，不斷拓寬知識學(xué)習(xí)的深度與廣度，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施,。

三要打牢求真務(wù)實的作風，扎實肯干,。我們開展安全應(yīng)急工作,，更要堅持理論和實踐相結(jié)合，注重在安全生產(chǎn)一線實踐中學(xué)真知,、悟真諦,，加強磨練,、增長本領(lǐng)，更加注重立足于“治未病”“堵漏洞”,，堅持落實“三個必須”原則,，壓實各單位各部門安全生產(chǎn)責任。為進一步提升城市管理行業(yè)領(lǐng)域整體安全運行水平,，依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》以及《山東省安全生產(chǎn)行政責任制規(guī)定》等法律法規(guī),，組織重新修編了安全檢查清單284項，突出了檢查清單的針對性,、實用性,、可操作性。組織各區(qū)市監(jiān)管部門按照新修訂的清單內(nèi)容,，綜合靈活運用企業(yè)之間開展交叉查,、相互查、專家參與查,、市民輔助查等多種監(jiān)管方式，在全市城市管理行業(yè)領(lǐng)域常態(tài)化開展全覆蓋檢查,，消除各類安全隱患,，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

事業(yè)發(fā)展永無止境,，作風改進永無止境,。下一步，我們將全面貫徹落實中央決策部署和省委,、市委工作要求,，以活動開展促作風轉(zhuǎn)變，以作風轉(zhuǎn)變促能力提升,，以能力提升促事業(yè)發(fā)展,，作為安全應(yīng)急的工作人員，要始終把安全生產(chǎn)放在第一位,，嚴守安全發(fā)展理念和紅線意識,，結(jié)合實際深入分析安全生產(chǎn)的規(guī)律特點，動態(tài)研判防控各類安全風險,，組織制定采取針對性的管控措施,，將安全生產(chǎn)的各項要求落實到各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),，有效防范各類事故發(fā)生,。只有牢牢守住安全基本盤，才能不斷把青島建設(shè)的更加具有安全感,、幸福感,、獲得感,，才能讓城市更加充滿活力、富有實力,、獨具魅力,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇五：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

在推進青島市“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年和提升城市精細化管理水平的攻堅之年,，全市組織開展“作風能力提升年”活動,，是市委市政府立足踐行習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風能力建設(shè)和對山東、對青島工作的重要指示精神,，加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市的重要舉措,，把推動全市廣大干部“轉(zhuǎn)作風、強能力,、抓落實,、促發(fā)展”提升到了新的高度。作為城市管理工作者,，我們必須充分認識這次活動的重要性必要性緊迫性,，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，以“事爭一流”的精神狀態(tài)和“嚴,、真,、細、實,、快”的工作作風,，努力打造充滿活力的城市新空間、方便溫馨的宜居環(huán)境,，展現(xiàn)新時代的“城市守護者”擔當,。

一、以政治素質(zhì)提升為根本,，做到凡事講政治

各級黨政機關(guān)首先是政治機關(guān),，政治性是第一屬性，政治能力是第一位的能力,，提高政治站位是第一位的要求,，必須時刻旗幟鮮明講政治。一是不斷提升政治判斷力,，進一步鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，不斷增強“兩個維護”，學(xué)會善于從現(xiàn)象看本質(zhì),，善于從苗頭傾向看發(fā)展趨勢,。二是不斷提升政治領(lǐng)悟力,，準確理解和把握“國之大者”的時代意蘊，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益,，什么是最需要堅定維護的立場,，對安邦定國的重大原則、重大立場和重大利益,，做到心明眼亮,。三是不斷提升政治執(zhí)行力，對黨中央的重大決策部署要不折不扣貫徹執(zhí)行到位,，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做,。充分認清作風能力建設(shè)的重要性,，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，推動“作風能力提升”年活動和各項工作深入扎實細致開展,。

二,、以為民服務(wù)提升為宗旨，做到謀事為群眾

全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,，是共產(chǎn)黨人的初心,，也是我們黨全部工作和一切行動的根本出發(fā)點、立足點和最終歸宿,。一是不斷拓寬互動渠道，廣泛聽取群眾意見,。秉承“開門辦城管”的工作理念,，持續(xù)走好開放路、打好服務(wù)牌,，架好“雙報到”“公眾開放日”等政民互動“連心橋”,，充分發(fā)揮“星期三問城管”品牌優(yōu)勢，為精準服務(wù)群眾提供及時有效的信息支撐,，廣泛聽取群眾呼聲,，及時回應(yīng)群眾期盼。二是不斷提升深入一線能力,，充分汲取群眾智慧,。為民服務(wù)的根本方法是腳上沾泥土、接地氣,。要深入到困難多,、問題多的地方調(diào)研，聽實話,、察實情,、摸實底,，更多與基層群眾面對面溝通和交流，商量解決問題的真招實策,，堅持問題導(dǎo)向,，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫,。廣泛邀請群眾參與管理監(jiān)督,，切實維護群眾知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),。持續(xù)發(fā)揮“全民城管”“城市管理社會公眾委員”作用，充分發(fā)動群眾參與城市管理的工作積極性,，最大限度集聚群眾智慧,，形成共建共治共享城市治理格局。三是不斷提升敢于較真碰硬能力,，切實解決群眾實際難題,。充分發(fā)揮物業(yè)小區(qū)“社區(qū)城管執(zhí)法工作站”作用，全面推行“三長一站”,，推動城市管理重心下移,、關(guān)口前移，緊緊抓住“事要解決”的關(guān)鍵,，對群眾反映強烈的難點,、痛點、堵點問題,，持續(xù)開展“啃硬骨頭打攻堅戰(zhàn)”,，強化督查督辦，敢于較真碰硬,，保證群眾身邊的難題及時發(fā)現(xiàn),、及時解決。

三,、以能力素質(zhì)提升為抓手,，做到成事爭一流

作為新時代“城市守護者”，要始終保持昂揚的斗志,，在每個場合,、每個活動、每項工作中,，打頭陣,、當先鋒，努力爭一流、當排頭,。一是不斷提升工作效率,。樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念,，對上級交辦和群眾反映強烈的事情“馬上就辦”,，“立項快、轉(zhuǎn)辦快,、處理快,、報告快”，做到“事事有著落,、件件有回音”,，力爭做到日事日畢。二是不斷提升精品意識,。把每一份文件,、每一次檢查、每一次服務(wù),、每一次執(zhí)法都當成一個平臺,，當成一次鍛煉和檢視機會，下足功夫把工作做細做實,，高標準高質(zhì)量完成,，做到“出手就是精品”。三是不斷規(guī)范隊伍建設(shè),。強化執(zhí)法隊伍糾察,，持續(xù)深入開展執(zhí)法領(lǐng)域“作風能力提升年”活動，在全系統(tǒng)營造遵紀守規(guī),、風清氣正的良好氛圍,；將人員配備率、街面“見員率”,、督查覆蓋率作為硬指標，不斷提升綜合行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè),。

四,、以治理效果提升為目標，做到干事重實效

城市管理工作體現(xiàn)著城市的文明程度,、發(fā)展水平和綜合實力,，既是樹立城市形象的名片，也是促進城市發(fā)展的招牌,。一是改進方式抓落實,，不斷提升治理效果。堅持“工作項目化,、項目清單化,、清單責任化”,，把各項任務(wù)逐一明確責任部門、辦理要求和時限,，細化每一個環(huán)節(jié),、時間節(jié)點，確保工作抓細,、抓實,。提升工作推進協(xié)同性，針對拆違治理建設(shè)美麗家園三年行動,、城市生活垃圾分類等涉及部門多,、事項復(fù)雜的任務(wù)，充分借助公眾委員,、專家學(xué)者等第三方力量,，形成合力，提升工作的實效性,、專業(yè)性和協(xié)同性,。二是突出重點抓落實，不斷提升治理效果,。緊盯重點工作,、重要項目，統(tǒng)籌抓好“十四五”規(guī)劃的組織實施,，聚焦燃氣,、供熱、市容環(huán)衛(wèi),、廣告亮化,、綜合行政執(zhí)法等行業(yè)領(lǐng)域，健全城市管理“一本賬”,，切實摸清底數(shù),、掌握實情；提升便民服務(wù)“一次辦好”水平,，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“無接觸式服務(wù)”,，多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事,。

全市“作風能力提升年”活動的號角已然吹響,，作風建設(shè)永遠在路上，能力提升永遠無止境,。我們必須牢牢抓住這個機遇,，持續(xù)用力、久久為功，以抓鐵留痕,、踏石留印的韌勁,，努力鍛造“四項作風能力”、提升“四種本領(lǐng)”,，當好新時代城市“守護者”,。與扎實推進精細管理“六大行動”結(jié)合起來，把自己職責范圍內(nèi)的事情抓緊抓實抓細,，用心用情辦好群眾的操心事,、煩心事、揪心事,，全心全意當好市民“服務(wù)員”,，全力助推青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。

篇六：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

作風建設(shè)既是一個老話題,，又是一個永恒的話題，是我黨一項需要長抓不懈的工作,。無論是從我們黨走過的歷程,，還是從一個地方的發(fā)展來看，實踐都反復(fù)證明：凡是干部作風好,，工作就會有成效,，事業(yè)就會興旺發(fā)達，黨群干群關(guān)系就會融洽,。否則,，工作就難開展，事業(yè)就難成功,，黨群干群關(guān)系就會緊張,。可以說作風建設(shè)事關(guān)黨和政府形象,，事關(guān)事業(yè)興衰成敗,。加強作風建設(shè)，是一項既長期又艱巨,、既緊迫又現(xiàn)實的任務(wù),，不同的時期有不同的工作內(nèi)容，不同的地方也有不同的工作重點,。

這次全市開展的“作風能力提升年”活動，是回應(yīng)群眾期盼和市場主體呼聲的必然要求,，也是推動青島高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,，對于推動廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風、強能力、抓落實,、促發(fā)展,，具有重要意義。剛剛閉幕的市第十三次黨代會,，提出了“一個總體目標,、兩個城市愿景、三個新突破,、四個發(fā)展導(dǎo)向,、六個城市定位、十項重點工作”的目標定位和思路舉措,，契合青島發(fā)展實際,，順應(yīng)人民群眾期盼，是指導(dǎo)青島當前和今后一個時期現(xiàn)代化建設(shè)的行動綱領(lǐng),，一定會凝聚起全市上下團結(jié)一心,、拼搏奮進的磅礴力量。

面對新形勢,、新需要,，作為一名城市管理部門的黨員干部，我深切地感受到自身的差距,，萌發(fā)了更加強烈地責任感和使命感,，激發(fā)出更高的工作熱情和干勁。我決心以此次活動為契機,，立足本職,、勤奮工作、愛崗敬業(yè),、恪盡職責,，凡事講政治、謀事為群眾,，干事重實效,、成事爭一流，努力做到以下幾個方面,。

一是要把學(xué)習(xí)黨代會精神與落實“作風能力提升年”活動部署要求相結(jié)合,，人事處作為局“作風能力提升年”活動的牽頭部門，必須堅決扛起責任,，以更高站位、更深認識、更嚴要求,，扎實履行好人事部門的職責擔當,。

二是要緊緊圍繞全局中心工作，協(xié)助處室負責同志，進一步完善優(yōu)化更好推進處室工作的具體辦法措施,，為局中心工作和重點任務(wù)強化組織保障,，提供人才支撐,，切實凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。

三是結(jié)合處室職能,，深入調(diào)查研究,，在辦實事上下功夫，把黨的性質(zhì)宗旨貫穿和落實到人事工作全過程,、各方面，打造“黨員之家,、干部之家、人才之家”，做到人誠事公,，突出實干實績導(dǎo)向,，在干成事中錘煉作風,，在解難題中提升能力。

四是在實際工作中,，要始終保持強烈的事業(yè)心,、責任感,，始終堅持高標準、高質(zhì)量,，發(fā)揚“嚴,、真、細,、實,、快”的工作作風，善于尋標對標,，努力創(chuàng)標達標，把準政策,、擔當作為,，著力破解阻礙工作發(fā)展的難題，在本職工作上爭一流,、作表率,。

五是把“作風能力提升年”活動的本質(zhì)要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼膶嶋H行動，做到“急難險重”時站得出來,，關(guān)鍵時刻拉得出去,，模范實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用拼搏奉獻的行動和扎實苦干的作風創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。

六是牢固樹立自覺尊重法律,、嚴格依法辦事的理念，做好自我約束和管理,，真正做到為民,、務(wù)實、清廉,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，做遵章守紀的模范。

篇七：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“作風能力提升年”活動的部署要求,，市城市管理局第一時間召開了動員部署大會,，制定了實施方案?；顒娱_展以來,，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述、陸治原書記在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話,、孫震局長在局“作風能力提升年”活動動員大會上的講話,，參加了敬志偉教授的“作風能力提升年”講座，感悟頗深,。

一,、提高政治站位,，全面增強思想認識

通過活動開展，使我進一步提高了政治站位,，增強了大局意識,，為進一步打造過硬干部隊伍、塑造良好作風形象,，全面從嚴提升作風能力,，應(yīng)做好“五要”。

一要把“講政治,、顧大局”放在首位,。這既是一個黨員干部的“生命線”，也是一個黨員干部最基本的政治素質(zhì),、政治本色和政治要求,。我要結(jié)合實際，不折不扣把黨中央決策部署貫徹落實到規(guī)劃執(zhí)法工作中去,，樹牢大局意識,，強化宗旨意識，積極轉(zhuǎn)作風,、提素質(zhì),，踐行“執(zhí)法＋服務(wù)”理念，有效改善營商環(huán)境,，提升群眾滿意度,。

二要把“懂規(guī)矩、守紀律”挺在前面,。這是一個黨員干部的“高壓線”,。我要嚴守法律底線、紀律底線,、道德底線,，常懷律己之心，工作中積極主動作為,、敢于迎難而為,、堅持有效作為，敢于變“不可能”為“可能”,，勇于變“跟跑”為“領(lǐng)跑”,，實現(xiàn)從“無”到“有”，從“有”到“優(yōu)”,，努力營造風清氣正的政治生態(tài),。

三要把“盡職責、敢擔當”落到實處。這是一個黨員干部的“根本線”,。要牢固樹立“只為成功想辦法,，不為落后找理由”的理念，著眼長遠,，立足規(guī)劃執(zhí)法出實招,，下實功，求實效,，用心,、用力、用情推動工作,，切實解決服務(wù)建設(shè)企業(yè)的“最后一米”問題,，扎實推進工作，圍繞“實”字打造城市管理工作服務(wù)品牌,。

四要把“抓學(xué)習(xí),、強本領(lǐng)”貫徹始終。這是一個黨員干部高效履職的“保障線”,。我要以時不我待、只爭朝夕的精神,，全面系統(tǒng)學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)，堅持學(xué)干結(jié)合,，盡快補齊短板,、夯實基礎(chǔ)。要通過學(xué)習(xí),，不斷提高政治能力,、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和助力營商環(huán)境的能力,。

五要把“重團結(jié),、促和諧”常抓不懈。這是一個黨員干部的“基準線”,。我要做到大事講原則,、小事講風格，互相理解,、互相支持,，只有這樣才能形成工作合力，助推規(guī)劃執(zhí)法工作再上新臺階,。

二,、提升作風建設(shè)，打造一流干部隊伍

良好的作風是我們開展好規(guī)劃執(zhí)法工作的重要保障，通過學(xué)習(xí),，使我對加強作風能力建設(shè)有了更深入的理解和認識,，在“作風能力提升年”活動中，我將著力做到“五個突出”,，力求學(xué)深悟透取得實效,。

一是突出“嚴”字抓作風，把握作風能力提升立足點,。要堅持嚴字當頭,，做到“嚴謹、嚴格,、嚴密”,，從自身做起，引導(dǎo)支部黨員干部做到“四個擺進去”,，對照“八個不”問題,，剖析查找不足，努力改進提升,，切實提高“聯(lián)系群眾,、傾聽群眾、服務(wù)群眾”的能力和解決實際問題的能力,，提升遵規(guī)守矩,、善作善成的能力。

二是突出“真”字抓學(xué)習(xí),，夯實作風能力提升根本點,。我要認真學(xué)習(xí)省、市作風能力提升年活動指示精神,，做到“真學(xué),、真做、真改”,，切實提升政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，全面貫徹我局工作部署要求,，切實做到學(xué)懂弄通做實，推動作風能力雙提升,。

三是突出“細”字抓服務(wù),，激活作風能力提升發(fā)力點。我要立足本職,，謀深謀細,，切實做到“細心，細致、細微”,，制定完善執(zhí)法服務(wù)工作機制,，積極優(yōu)化營商環(huán)境、熱情服務(wù)企業(yè),、創(chuàng)新完善規(guī)劃執(zhí)法綜合監(jiān)管系統(tǒng),，通過實施網(wǎng)絡(luò)遠程監(jiān)管，優(yōu)化執(zhí)法監(jiān)管模式,，推進在建工程項目依法高效建設(shè),。

四是突出“實”字抓執(zhí)行，找準作風能力提升結(jié)合點,。我要將作風能力建設(shè)與規(guī)劃執(zhí)法工作開展有機結(jié)合起來,，以“作風能力提升年”活動為主線，針對規(guī)劃執(zhí)法工作中出現(xiàn)的重點,、難點,、痛點、堵點問題,，抓重點,、補短板、強弱項,，建立“事要解決”清單,，做到“案結(jié)事了”，真正做到“落實,、扎實、踏實”,，將各項工作落到實處,，著力推動規(guī)劃執(zhí)法工作高質(zhì)量完成。

五是突出“快”字抓效能,，瞄準作風能力提升制高點,。要堅持雷厲風行、立說立行,，快事快辦,、急事急辦，做到工作快上手,、矛盾快處理,、任務(wù)快推進、目標快完成,，各項工作都要按照時間表,、路線圖，千方百計搶時間，只爭朝夕爭速度,，減少環(huán)節(jié)講效率,，做到“快研究、快落實,，快反饋”,，確保各項目標任務(wù)快捷高效完成。

三,、提升黨性修養(yǎng),，切實養(yǎng)成良好作風

作為黨員干部，要始終保持清醒的頭腦,，做到道德情操高尚,、生活情趣健康，只有這樣,，才能成為一名合格的黨員干部,。具體來說，要把握以下五個方面：

一要政治堅定,。作為黨員干部,，要牢固樹立政治意識，分析形勢要有政治眼光,，實施決策要堅持政治原則,。要時刻注重加強自己的氣節(jié)修養(yǎng)，經(jīng)常以黨紀國法為鏡,，看自己廉潔自律硬不硬,；以百姓訴求為鏡，看自己為人民服務(wù)的宗旨樹得牢不牢,；以先進典型為鏡,，看自己的作風實不實。

二要務(wù)實敬業(yè),。要認真調(diào)查研究,，了解群眾急難愁盼，堅持問題導(dǎo)向和靶向思維,，不斷提高解決問題的能力,；要始終注重加強學(xué)習(xí)，認真鉆研業(yè)務(wù),，提高工作水平,，要有腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實精神,，要有唯旗是奪,，事爭一流的進取精神,；唯有踏實敬業(yè)，努力工作,，才能高質(zhì)量完成城市管理各項工作任務(wù),。

三要健康學(xué)習(xí)。健康的生活情趣不會自然形成,，要靠不斷學(xué)習(xí)和實踐來培養(yǎng),。多讀書、讀好書,，是黨員干部修身養(yǎng)性,、提高政治素養(yǎng)和文化品位，為自己筑起防御低級趣味的思想防線的重要途徑,。要把讀書學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度,、一種工作責任、一種精神追求,，自覺做到愛讀書,、讀好書、善讀書,，做到學(xué)以致用,，知行合一。

四要純凈社交,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重對待朋友交往,，正確選擇交友對象，堅持擇善而交,，多同人民群眾,、基層干部、專家學(xué)者,、先進人物交朋友,，注意凈化自己的社交圈；對于那些懷著個人目的搞拉拉扯扯的人,，要保持高度警惕，廉潔自律,，做到清清白白做人、干干凈凈做事,。

五要注意細節(jié),。生活情趣的雅俗往往通過細節(jié)反映出來。黨員干部要學(xué)會“限制自己”,，善于“克制自己”,，時刻檢點自己的個人生活,，及時掃除思想上、作風上的灰塵,，堅持一身正氣，一塵不染,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

在今后工作中,，我要在局黨組,、支隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“以人民為中心”的發(fā)展思想和“開門辦城管”的工作理念,，進一步弘揚“嚴,、真、細,、實,、快”的工作作風,，鍛造“凡事講政治,、謀事為群眾、干事重實效,、成事爭一流”的作風能力,，打造過硬的干部隊伍，立足本職,，錘煉作風,，提升能力，努力為推動城市管理工作走在全國前列積極貢獻規(guī)劃執(zhí)法力量,，以嶄新的精神風貌和優(yōu)異的成績,，迎接黨的二十大勝利召開。

篇八：2022轉(zhuǎn)變工作作風提高工作能力心得體會

按照“作風能力提升年”活動的安排,，近日通讀《習(xí)近平總書記關(guān)于作風能力建設(shè)的重要論述摘編》,，一篇篇富含哲理與精髓的文章，仿佛是開啟一場對話,，催人思索,、耐人尋味、醍醐灌頂,，由此聯(lián)系起推進不銹鋼波紋管改裝的艱難歷程,，特別深有體會,。

一、千思萬慮方能找準工作方向

《依靠學(xué)習(xí)走向未來》中講到：“學(xué)習(xí)的目的全在于運用,。領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí),，根本目的是增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的水平,。”2021年5月20日開始投身燃氣行業(yè),，面對全新的工作領(lǐng)域，一時感到無所適從,、找不到工作突破口,。

在工作難題中尋找出發(fā)點。6月13日,，湖北十堰發(fā)生重大燃氣爆炸事故,，死傷慘重，引起黨中央,、國務(wù)院,、各級黨委政府以及全社會的高度關(guān)注，慘痛的事故成為城市管理人的心頭之痛,。在全面風險隱患排查的基礎(chǔ)上,，橡膠軟管進入視野。作為一名新兵,，唯有帶著一個又一個的問題,，不斷從行業(yè)數(shù)據(jù)、我市實際和上級政策中孜孜以求,。

在數(shù)據(jù)分析中抓住切入點,。數(shù)據(jù)會說話，但是怎樣的數(shù)據(jù)能有說服力,？通過行業(yè)統(tǒng)計分析,，了解到橡膠軟管成為用戶端燃氣事故的主要原因，成為影響公共安全的一個重要因素,。進一步分析比對,，中燃協(xié)2020年全國燃氣事故分析報告給出的“用戶端事故數(shù)量占比73。8%,，用戶端事故亡人數(shù)量占所有事故亡人數(shù)量的85,。9%”的數(shù)據(jù)引起高度關(guān)注。我市的數(shù)據(jù)同樣給出了相應(yīng)的答案,，這得益于業(yè)內(nèi)扎實的數(shù)據(jù)積累,。

在政策論證中找到落腳點,。會說話的數(shù)據(jù)如何轉(zhuǎn)換為有力的支撐,？作為一名政策的制定者,，對標對表、學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級政策和外地做法無疑是一種重要的方法,。通過學(xué)習(xí)國家,、省的文件政策，進一步堅定了更換橡膠軟管的方向,。與此同時,，外地城市做法如一劑良方進一步打通任督二脈。調(diào)研發(fā)現(xiàn),，不銹鋼波紋管在國內(nèi)很多城市推行使用,，設(shè)計使用年限8年，能夠有效避免膠管存在的安全問題,，可極大提高用戶燃氣使用安全性,。這一論據(jù)在全省燃氣安全工作會議上得到官方印證。

二,、千難萬難更需勇挑責任重擔

干事業(yè)就要有釘釘子精神,，抓鐵有痕、踏石留印,，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑,，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面,。這也為破解橡膠軟管更換難題指明了久久為功的斗爭歷程。

實際工作中,，面對橡膠軟管更換面臨的“責任主體更換意識差”和“資金保障協(xié)調(diào)落實難”兩大攔路虎,，我的前任直面難題、迎難而上,。帶領(lǐng)團隊第一時間提出橡膠軟管更換資金補貼方案,，多輪次加強各級各方的反復(fù)協(xié)調(diào)溝通，但無論是老舊小區(qū)改造,，還是政府補貼,、價格調(diào)整，資金保障似乎成為一道難以破解的命題,。

三,、千方百計譜寫燃氣安全之歌

做政治的明白人,、發(fā)展的開路人,、群眾的貼心人、班子的帶頭人,。在破解橡膠軟管更換難題的歷程中,，從局領(lǐng)導(dǎo)班子的頂格協(xié)調(diào)中深深領(lǐng)悟到其中的內(nèi)涵,。

精準研判。在對全市燃氣安全隱患全面排查基礎(chǔ)上,，結(jié)合濰坊等城市做法,，時任局主要領(lǐng)導(dǎo)舉一反三,，在6月29日市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召開的燃氣安全專題會議上,，綜合上級政策,、外地經(jīng)驗做法,，精準提出政府財政和企業(yè)按比例出資、居民不出資的不銹鋼波紋管改裝資金方案,。

搶抓平臺,。接續(xù)利用省內(nèi)外城市發(fā)生燃氣爆炸事故的警示作用，時任局主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,、親自部署,，關(guān)鍵時刻親自協(xié)調(diào),、親自靠上,，堅持不懈向市委、市政府專門報告,，借助政務(wù)專報,、市辦實事網(wǎng)上征集、市政府專題會議,、市委書記交辦事項等平臺,，爭得財政等部門大力支持，破解“為居民管道天然氣用戶免費改裝不銹鋼波紋管”資金難題,。

迎刃而解,。2022年1月初，經(jīng)報市政府同意,，市城市管理局,、市財政局聯(lián)合下發(fā)實施方案，將全市10個區(qū)市現(xiàn)有管道天然氣居民用戶同步納入范圍,，用一年時間完成全市更換任務(wù),，并于3月份列入市辦實事加快推進。伴隨著全市新聞發(fā)布會和市辦實事媒體解讀，從千難萬難到千方百計,，從石沉大海到萬眾矚目,，不銹鋼波紋管如雨后春筍般進入島城千家萬戶。其中的執(zhí)著與堅毅,，在一波三折中譜寫出一曲護航燃氣安全之歌。

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