總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

信訪個人工作總結與謀劃 信訪局工作總結篇一

開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作,。我們按照省、市關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,，堅持以人為本,，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題,。一是及時傳達貫徹全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神,。4月23日，全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,，縣委、縣政府高度重視,，及時召開縣委常委擴大會議學習貫徹會議精神,，于5月13日召開了由全縣各級各部門負責人300多人參加的全縣維護社會穩(wěn)定工作會議，認真學習傳達了全市關于維護社會穩(wěn)定工作會議精神,，詳細安排部署了全縣維護社會穩(wěn)定的各項工作,。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早,、發(fā)現(xiàn)得了,、控制得住、解決得好”的要求,，堅持“預防為主,、教育疏導、依法處理,、防止激化”的原則,，以排查解決因企業(yè)改制、征地拆遷,、代課教師,、復退軍人、退耕還林,、城鎮(zhèn)“女子戶”,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些部門和干部不作為,、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點，每季度組織力量進行一次全方位,、拉網式排查,，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性,、動態(tài)性問題,，做到了未訪先知、接訪有備,。全年全縣共排查出各類信訪案件97件,，對排查出的問題，我們堅持能調則調,、案結事了原則,，綜合運用人民調解、司法調解,、行政調解等手段,，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒,、化解矛盾的工作,，妥善協(xié)調處理了部分征地補償、城鎮(zhèn)拆遷改造等一大批重點信訪案件,。

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待,、歸口辦理,。對涉及面較大的案件，在每周一的縣級領導信訪接待日進行集中接待辦理,。對確因問題復雜,，需要相關部門協(xié)調辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或歸口部門報信訪局分類匯總梳理后,，確定為縣級領導信訪預約接待事項,，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間,、地點,，通知相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導參加接待，做到了群眾信訪有人接,、有人管,、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,，以紀要形式下發(fā)落實,，按照大案兩個月辦結,、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,，逐案制定措施,，落實責任，確定專人跟蹤督辦,、協(xié)調,，保證了信訪案件能夠按期辦結。全年,，縣級領導信訪接待日共接訪群眾87批278人次,，受理各類信訪案件87件，辦結85件,。

二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,，堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報,，分析形勢,，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調處理來縣赴省市越級訪,、集體訪,、重復訪等重大信訪案件。今年以來,，共召開信訪聯(lián)席會議12次,，協(xié)調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度,。對中、省,、市交辦案件和縣立重點信訪案件,，按照“一個案子、一名領導,、一個專門班子,、一套工作方案、一抓到底”的要求,，落實包案領導和辦案部門的責任,，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落,、事事有交待,、案案有結果。同時,，縣政府辦公室印發(fā)了《關于縣級領導信訪接待日接訪事項辦理情況的通報》,，對重視查辦的單位進行通報表揚;對工作不力,、措施不到位、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪,、群x性事件或造成不良影響的單位,，在全縣予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決,。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度,。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,，縣信訪局在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間,，屆時派信訪主管領導到現(xiàn)場值班,，確保信訪工作不出問題。今年以來,，先后參加了各類會議值班10余次,，圓滿完成了工作任務。五是建立信訪工作目標責任制,。按照“屬地管理,、分級負責，誰主管,、誰負責”的原則,，全面推行了信訪工作目標責任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”負責制,，把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關部門年度工作目標進行考核管理。年初,，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關部門簽訂了信訪工作目標責任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總,、親自抓,，真正做到了責任、措施,、工作“三到位”,。

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序,，關鍵是要依法按政策辦事,。一是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的,，限期解決到位,，決不留尾巴。對暫不具備解決條件,，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決,。二是依法維護信訪秩序,。對行為過激、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的上訪群眾,，及時通知公安機關介入，采取必要措施,，依法予以處置,，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題,。對涉法涉訴信訪案件,，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁,、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,。對進入司法程序的信訪案件，人大,、政法,、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權益,。

一是加強初信初訪接待辦理工作,。今年，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度,，認真辦理每次群眾來信,，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法,，通過及時交辦,、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率,，逐步地扭轉了群眾重越級訪,、輕初始訪,、重集體訪、輕單個訪的觀念,，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪,、集體訪和重復訪的發(fā)生，真正做到了信訪問題小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),，重大問題不出縣，為實現(xiàn)“一控制,、兩下降”目標打下堅實的基礎,。二是加強重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”,。3月初,，縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出等重信重訪問題6件,，全部做到五落實,，即落實包案領導，落實牽頭單位和辦案人員,，落實辦結時限,，落實穩(wěn)定措施，落實處理問題所需的經費,。截止目前,，以上6個重訪問題，已經全部得到解決,。

6月28日,，關于處理信訪突出問題及群x性事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后，縣委,、縣政府高度重視,，多次組織召開縣委常委(擴大)會議，學習傳達中,、省,、市關于處理信訪突出問題及群x性事件聯(lián)席會議電視電話會議精神，全面安排部署縣委書記,、縣長大接訪工作,，確定由縣委書記、縣長帶頭接訪,，其他縣級領導參與,，每天安排一位縣級領導到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示,，告知廣大群眾積極參與此項活動,，使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實有效,。同時縣委書記,、縣長還多次帶領法院、信訪,、城建,、交通、國土,、水利,、林業(yè)等相關部門主要負責人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn),、縣城建局,、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾,，了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題,，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、公廁維修,、大棚改造,、退耕還林、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,，使信訪案件徹底得到解決,。截止目前，縣委書記,、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次,，現(xiàn)場答復12件，不予支持5件,，立案53件,，現(xiàn)已辦結51件，未到期正在辦理2件,。六,、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，我局嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求,，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,，經過反復討論研究制定了信訪局支部學習實踐活動實施方案,，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧”的實踐載體,。在學習調研階段，支部組織黨員干部集中時間學習黨的xx大報告，《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，××市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目,，人人記寫學習筆記2萬字以上,，撰寫心得體會5篇以上，領導班子成員深入基層開展調查研究,，廣泛征求群眾意見,，撰寫調研報告5篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念,、做法、體制機制的束縛中解放出來,，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙,。在分析檢查階段，支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求,，組織黨員干部學習了來××縣視察講話精神,，以及對信訪工作的三點指示精神，學習黨的xx屆四中全會精神等內容,，要求黨支部領導班子成員進一步征求意見,，開展談心活動，全面查找存在的突出問題,，撰寫領導班子專題民主生活會發(fā)言材料,，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評,，形成班子自查分析檢查報告,，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面,，為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎,。

總之，今年以來,，在各級各部門的大力支持下,，經過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績,，信訪形勢明顯好轉,，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好縣級領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

信訪個人工作總結與謀劃 信訪局工作總結篇二

201x年在縣委、縣政府正確領導和縣信訪局的大力指導下,，我局高度重視信訪工作,，認真落實科學發(fā)展觀，努力營造和諧穩(wěn)定的氛圍,，為平安興國的建設貢獻力量,。

為了加強信訪工作的組織領導，201x年初我局專門成立了局社會治安(信訪工作)工作領導小組,，由主要領導任組長,，局機關相關職能科室和各播出機構主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室,，具體工作由局辦公室及稽查大隊承擔,，局辦公室主任兼任辦公室主任。同時,，我局下屬各部門還分別成立了相應的領導機構,，在全系統(tǒng)內公布成員的聯(lián)系電話，并規(guī)定成員的手機必須24小時開機,，確保聯(lián)系暢通,，指揮有力。局機關設立專門的值班電話,，特別是在節(jié)假日和重大活動期間,，嚴格實行局領導和值班人員共同坐班，認真做好交接班和信息上報工作,，有力地保證了廣播電視信訪工作的開展,。

為了使信訪工作做到有章可循，我局還先后制定和完善了縣文廣局紀檢監(jiān)察信訪崗位責任制度,、來信處理登記制度,、來訪接待制度、信訪案件查報辦結制度等制度,，并及時下發(fā)到局機關相關科室和各播出機構,，明確了局各部門的工作職責和任務，同時要求各播出部門根據自身工作特點和任務進一步細化工作職責,，分別制訂本單位的管理制度和預案,。此外，我局還將信訪工作納入到年度考核目標之中,，從而使信訪工作形成了制度化和規(guī)范化,。

根據縣委,、縣政府和縣信訪局各項會議精神，我局高度重視,，不定期召開由局社會穩(wěn)定(綜合治理)工作領導小組成員參加的專題會議,，學習貫徹各級會議精神和相關政策法規(guī)，并結合文化和廣播電影電視工作實際,，對信訪工作進行研究、部署和動員,，要求各級播出部門提高認識,，增強責任感，要把信訪工作作為各級單位頭等大事來抓,，要從過去的臨時性,、突擊性、階段性工作轉為長期性,、常規(guī)性,、基礎性的政治任務，從組織上,、機制上,、制度上、管理上,、隊伍上不斷強化工作力度,，重點加強信訪處理能力建設，建立健全保障體系,，形成主要領導負總責,，分管領導具體抓，上下聯(lián)動,，全員關注的工作新格局,。

一是一年來積極配合縣委縣政府各項中心工作，充分利用文化影視各媒體開展宣傳工作,。除在《興國新聞》中播發(fā)有關我縣維護社會穩(wěn)定,，建立平安興國，營造和諧環(huán)境的新聞稿件外,，同時在“今日興國”報相關欄目中注重安排這方面的內容,。

二是作為縣綜治工作領導小組成員，積極參加縣綜治工作領導小組組織的各項活動,，按照部署積極開展工作,，加強排查系統(tǒng)內部的各項不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題,，及時消除,，做到防患于未然,。例如原農村電影放映員反映關于解決老有所養(yǎng)的問題，這批人在電影事業(yè)劃轉廣電局之前就多次到省市上訪,，我局高度重視此項工作,，認真開展了溝通了解和幫扶工作，讓他們感受到黨和政府的關心,，并表示不會上訪,。由于工作得力，一年來,，我局從未發(fā)生大的信訪活動,。

三是建立信息通報制度，要求局屬各部門要加強情報信息工作,，注意平時多渠道收集情報信息,，一旦發(fā)現(xiàn)文廣內部職工或家屬有矛盾糾紛或有不穩(wěn)定因素的苗頭及時報告，及時化解,。

信訪無小事,，它既關系到社會的和諧穩(wěn)定、國家的安全,，也關系到廣播電視喉舌輿論的正確引導,、陣地作用的發(fā)揮。因此我局將始終把加強學習,、統(tǒng)一思想,、提高認識當作一項重要的工作議程常抓不懈。不僅做到領導干部認識到位,，文廣系統(tǒng)職工也要認識到位,，增強全體廣電干部職工的使命感和責任感，提高安全防范意識,。

在提高自身認識的基礎上,，我們將充分利用新聞媒體的優(yōu)勢，加大對信訪等工作的宣傳力度,，營造和諧穩(wěn)定的輿論氛圍,，為全面貫徹落實科實發(fā)展觀，大力構建和諧興國,、平安興國提供強有力的輿論支持,。

我們將繼續(xù)不斷加強不穩(wěn)定因素的督查力度，特別是在重大活動,、重大節(jié)目和重要時段,，要制定和完善各項防范措施，進行周密部署,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理并上報,。

信訪個人工作總結與謀劃 信訪局工作總結篇三

201x年，我局信訪工作在市委,、市政府的正確領導下,，在市信訪局的指導下，以鄧小平理論為指導,，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會和黨的xx大精神,，切實加強對信訪工作的組織領導，全面落實“分級負責,、歸口辦理”的信訪工作原則和領導包案責任制,，認真開展處理信訪突出問題及群x性事件、組織干部進村入戶開展排查化解矛盾糾紛活動,，切實為人民群眾解決實際問題，有效地維護了社會穩(wěn)定,，促進經濟健康發(fā)展,。

一是加強領導。調整充實了由局長任組長,，黨委副書記,、紀委書記任副組長，相關工作人員為成員的信訪工作領導組,，切實加強對信訪工作的組織領導,。二是落實責任。建立部門預防和處理信訪問題長效機制,。堅持部門統(tǒng)一領導,，所屬單位協(xié)同配合的工作原則，在實際工作中堅持誰主管,、誰負責,，及時、就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則,。局黨委副書記主管信訪案件的立案查處工作,，對重大信訪案件實行領導包案責任制。三是建立來信來訪接待處理工作制度,。建立了由辦公室具體負責,，相關股室按職能劃分，做好相關接待的工作制度,。對來信來訪實行登記制度,，建立臺帳，做到事前有記錄,，事后有處理記錄,，并立卷歸檔,。四是設文化市場立舉報電話，開通了“12318和6334333”舉報專線,，明確了工作職責,、工作程序和工作紀律，建立了24小時值班,、接聽,、登記、呈批,、移送辦理,、答復、存檔,、保密等一整套群眾舉報工作程序,，對受理的群眾舉報事項，以及重大價格信訪案件將依法立案查處,。

面對文化市場群眾舉報和信訪案件的不斷增加,，我局進一步完善了文化體育工作信訪工作制度，制定信訪工作責任追究辦法,，健全了文化信訪工作程序,，實行了信訪案件、舉報案件統(tǒng)一領導,、歸口辦理的工作體系,。局信訪辦或文化市場舉報中心在接到群眾來信來訪和投訴舉報的當日填寫《來信來訪及舉報案件記錄表》，三日內提出擬辦意見報科室負責人或主管局長審批后,，由管轄科室和主辦人員限期進行調查取證,，提出處理意見，一般案件按行政處罰法程序在1個月內辦理完畢,，重大案件經主管領導批準,，可適當延長時間，但不能超過三個月,。結案后,，要在15日內將處理結果告知舉報人，30日內完成案卷存檔,。對市信訪局和省地局轉辦及有關部門交辦的信訪案件做到特事特辦,，及時調查、及時處理,、及時答復,、及時上報。

,。文化市場管理問題一直是群眾最關心的熱點問題,，對待群眾來信來訪的態(tài)度,，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著文體部門的形象,。對群眾舉報的文化市場管理問題我們堅持做到“接待熱心,、調查耐心、處理細心”確保群眾踴躍舉報,。今年,，我局把改變服務態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓，首先是選調服務態(tài)度好的同志充實信訪工作,，向來訪的群眾“問一聲好,，讓一個座，倒一杯水”,，讓群眾感受到一種溫暖,，切實做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,。其次是強化文化市場執(zhí)法大隊辦案質量，指定素質較高的執(zhí)法人員辦理價格信訪案件,，對信訪案件不回避,，不拖壓,，抓住要害問題,，徹底解決。三是廣泛了解群眾關注的熱點,、難點問題,，從源頭上治理文化市場管理秩序，規(guī)范文化市場經營行為,。

預防,、治本是從根本上搞好信訪工作的關鍵，為了廣開“言路”,，從源頭上抓起,，及時把各種矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)和起始階段，根據統(tǒng)一部署,，做好“12345政務服務平臺建設”,，抓好12318文化市場全國、全省專線舉報專正常運行,，拓寬了受理文化市場經營投訴,、舉報的領域和渠道，并在人員密集的車站,、醫(yī)院,、學校等公共場所張貼“12318”文化市場舉報電話,，使“12318”深入人心，有力地維護了文化市場價的違法經營狀況,，得到了廣大人民的高度評價,，文化市場的知名度和信譽度不斷提高。

201x年,，我局共收到群眾來信來訪13件次,，其中市領導轉辦3件、到訪1件,、網上信訪9件,。在辦理群眾來信來訪信件中，我局高度重視,，對干部群眾反映13件信訪熱點難點問題得到了100%解決落實,，其中如對局屬單位干部職工反映住房一次性工齡補貼事宜，通過召開座談會,，征求意見,，對我局存在的住房一次性工齡補貼工作，制定退一補一的支付,，受到干部的好評,，再如文化大廈業(yè)主多年來反映的房產證、土地證辦理事項的信訪問題,，安排專人認真進行辦理,，籌集50多萬元，解決業(yè)主兩證辦理問題,，截止201x年12月27日,，文化大廈業(yè)主多年來上訪反映的土地證、房產證辦理事項基本得到了解決,，大部分業(yè)主較為滿意,，有效化解了社會不穩(wěn)定因素。

(一),、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹黨的xx大和省第九次黨x會精神，充分履行信訪工作職能,，努力探索新時期信訪工作新思路,，堅持工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、思維創(chuàng)新,，切實維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，促進我市和諧社會建設協(xié)調發(fā)展,。

(二)、具體工作思路

1,、積極按照市信訪工作年度考核管理目標,，確保我局信訪工作進入良性化軌道。

2,、加強領導,，全面落實信訪工作責任制和責任追究制。嚴格執(zhí)行《信訪條例》,，使各單位真正做到“守土有責”,，把矛盾控制和化解在基層。

3,、突出重點,，控制和化解集體訪、越級訪和重復訪,。一是加大信訪矛盾糾紛的排查處置力度,，堅持做到日常排查與重點排查相結合，把握工作主動權,，對排查出的各類可能引發(fā)的不穩(wěn)定隱患,，實行領導包案制，超前做好矛盾糾紛的化解工作,。二是加強信訪案件的督查督辦,。對疑難、久拖不決,，以及跨部門的信訪案件,，由分管領導或綜合部門負責人負責牽頭,，對列入重點信訪案件范疇的信訪突出問題和群x性事件實行督查督辦,，保證案件及時辦結。三是健全處理信訪突出問題及群x性事件會議制度,，定期分析研究信訪形勢,，針對信訪突出問題及群x性事件提出對策建議，組織協(xié)調處理,，并督促檢查各項信訪工作措施的落實,。

1、組織辦公室及信訪工作人員學習各項規(guī)章制度及涉及行政執(zhí)法相關政策法規(guī),。定期召開辦公會議,，交流信息，進一步提高工作人員政策理論水平和業(yè)務水平。

2,、做好來訪人員的接待工作,，堅持文明接待，文明辦案,，嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定接信,、辦信。向信訪人宣傳有關法律,、法規(guī)和規(guī)章政策,。堅持“信訪無小事”思想，認真落實信訪接待,、排查等規(guī)章制度,，對信訪事件做到有一件，處理一件,，不留尾巴,，杜絕不作為，亂作為,，和久拖不決的工作態(tài)度,，對群眾初訪反映的問題，能夠解決的,，要立即解決,，暫時解決不了的，要做好解釋工作,，取得群眾的理解和信任,，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作,，并將處理情況向分管領導及時匯報,，避免由初訪解決不及時而引起群體性上訪。

3,、經常開展調查研究,，了解干部群眾的思想動態(tài)，摸排不穩(wěn)定因素,，傾聽群眾呼聲,，立足抓早、抓小,、抓實,，做到把問題解決在始發(fā)階段。

4,、分析綜合情況,，及時向本單位負責人和有關部門提供信訪信息,。